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最新婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人 婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 17:03:05
最新婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人 婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)(十篇)
時間:2023-03-08 17:03:05     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人 婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)篇一

(一)自我修養(yǎng)及功績

在政治思想方面,我們始終以“”重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項工作的航標,,牢固樹立科學發(fā)展觀,,堅持以人為本的工作思路,在院長和各級主管部門的正確領(lǐng)導下,,緊緊圍繞全年工作目標,,不斷強化內(nèi)部管理,深化運營機制改革,。通過全科室干部職工的共同努力,,我科室迎來了發(fā)展的最好時期,,住院人次均創(chuàng)下歷史新高,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,,經(jīng)濟效益,、社會效益大幅度攀升,同時我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,,堅持改革,、發(fā)展和進步,不斷提高自己和全科室人的政治理論水平,。積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志,,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,工作勤勤懇懇,任勞任怨,、社會評價口碑很好,。

我知道任何一個科室工作的開展,都離不開相關(guān)科室的配合支持,,如作各項輔助檢查,、病人的護理會診、儀器的相互借用等等,,都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助,,所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作 。處理好彼此間的關(guān)系,,盡可能的減少摩擦和矛盾,。

公正、公平,,不能戴有色眼鏡,,厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見,,及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,,增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民主,、寬宏待人,,下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感,就不擔心“穿小鞋”,、“抓辮子”,,心情舒暢,有利團結(jié),,增加凝聚力,。在工作中我對她們的要求很嚴,,但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關(guān)心與幫助,我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行,、一舉一動,,發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決,通過長時間的溝通和合作,,我們之間已經(jīng)有了很大的默契,,彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧.在處理好和患者之間的關(guān)系上,我經(jīng)常和患者溝通,,了解各項工作落實情況及護理服務(wù)情況,,了解病人的康復情況。定期進行滿意度調(diào)查,,認真接待患者的各種投訴,,虛心聽取意見并及時反饋,深入調(diào)查了解,,盡量協(xié)調(diào)護患糾紛,,縮短護患之間的距離,減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。對于護士工作中的缺點和不足,,我會給與耐心的講解和深刻的批評

為了能當好科室?guī)ь^人 ,在工作中,,我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,,通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,,學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,,寫下了打量的讀書筆記,,豐富了自己的理論知識。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學習和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查,、診斷,、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設(shè)備的應(yīng)用,,并帶領(lǐng)全科人員加強護理新知識,、新理論、新技術(shù)的學習,。

工作中我深知,,要想一個科室能夠和諧、上進,、有凝聚力,、出成績,,就必須要具備正確的管理技巧 ,所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作,,了解和掌握護士的心理,。賞罰分明,優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚,,發(fā)現(xiàn)缺點應(yīng)及時制止,,一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓,。絕不將護士分為“好的”與“壞的”,,我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足,重要的是鼓勵優(yōu)點,,克服缺點,。任何時候都傷害護士的自尊心,絕不當眾訓斥,、責備,,能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方,同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì),,提高本人在科室中的威信,,增強自己的凝聚力和號召力。以身作則,,用自己的言行去約束和影響其他的護士,,使她們提高得更快 ,更加完善,,早日成為業(yè)務(wù)骨干和精英,。

婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人 婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)篇二

我們即將迎來的是20xx年,是令人激情振奮的一年,,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗,。

(一)自我修養(yǎng)及功績

在政治思想方面,我們始終以“”重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項工作的航標,,牢固樹立科學發(fā)展觀,,堅持以人為本的工作思路,在院長和各級主管部門的正確領(lǐng)導下,,緊緊圍繞全年工作目標,,不斷強化內(nèi)部管理,深化運營機制改革,。通過全科室干部職工的共同努力,,我科室迎來了發(fā)展的最好時期,,、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,,經(jīng)濟效益、社會效益大幅度攀升,,同時我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,,堅持改革、發(fā)展和進步,,不斷提高自己和全科室人的政治理論水平,。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導,、團結(jié)同志,,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作勤勤懇懇,,任勞任怨,、社會評價口碑很好。

我知道任何一個科室工作的開展,,都離不開相關(guān)科室的配合支持,,如作各項輔助檢查、病人的護理會診,、儀器的相互借用等等,,都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助,所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作 ,。處理好彼此間的關(guān)系,,盡可能的減少摩擦和矛盾。

公正,、公平,,不能戴有色眼鏡,厚此薄彼,。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見,,及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,增強她們的主體意識和責任感,。我認為只要護士長作風民主,、寬宏待人,,下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感,,就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”,,心情舒暢,,有利團結(jié),增加凝聚力,。在工作中我對她們的要求很嚴,,但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關(guān)心與幫助,,我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動,,發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決,,通過長時間的溝通和合作,我們之間已經(jīng)有了很大的默契,,彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧

.在處理好和患者之間的關(guān)系上,,我經(jīng)常和患者溝通,了解各項工作落實情況及護理服務(wù)情況,,了解病人的康復情況。定期進行滿意度調(diào)查,認真接待患者的各種投訴,,虛心聽取意見并及時反饋,,深入調(diào)查了解,盡量協(xié)調(diào)護患糾紛,,縮短護患之間的距離,,減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點和不足,,我會給與耐心的講解和深刻的批評

為了能當好科室?guī)ь^人 ,,在工作中,我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,,學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學習和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查,、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療,、護理設(shè)備的應(yīng)用,,并帶領(lǐng)全科人員加強護理新知識、新理論,、新技術(shù)的學習,。

工作中我深知,要想一個科室能夠和諧,、上進,、有凝聚力、出成績,就必須要具備正確的管理技巧 ,,所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作,,了解和掌握護士的心理。賞罰分明,,優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚,,發(fā)現(xiàn)缺點應(yīng)及時制止,一對一的找當事人個別談話查找原因,、吸取教訓,。絕不將護士分為“好的”與“壞的”,我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足,,重要的是鼓勵優(yōu)點,,克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心,,絕不當眾訓斥,、責備,能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方,,同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì),,提高本人在科室中的威信,增強自己的凝聚力和號召力,。以身作則,,用自己的言行去約束和影響其他的護士,使她們提高得更快 ,,更加完善,,早日成為業(yè)務(wù)骨干和精英。

婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人 婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)篇三

在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,,獲得廣泛病員好評的同時,,也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可,。順利完成了__年一年的工作任務(wù),。其具體工作總結(jié)如下:

(一)思想道德、政治品質(zhì)方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導,,團結(jié)同事。

(二)專業(yè)知識,、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準,。本文由工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情,。

(三)在態(tài)度,、學習方面:嚴格要求自己,憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,,刻苦鉆研,,勤奮好學,態(tài)度端正,,目標明確,,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,,還注意各方面知識的擴展,,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

(四)在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習慣,,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,,為人熱情大方,,誠實守信,樂于助人,,擁有自己的良好出事原則,,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,。

今后的目標:

我決心進一步振奮精神,,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,,做到:

(1)扎實抓>

(2)在院領(lǐng)導,、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),,認真履行職責,,愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,,工作積極主動,,對待病員熱情、耐心,,滿足病人的需求,。

護理工作是平凡的工作,然而,,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,,但有時我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者,,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,,過著幸福快樂的日子,。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,,我雖然游走在病人、疼痛,、鮮血,、呻吟、傷病中,,但我快樂!

人總是在不斷成熟與長大,,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,,對護理工作也有了嶄新的詮釋,,更加明白自己的職責和重擔,也能更好更用心地為每一個病人服務(wù),。只是在這樣的過程中,,病人雖然比天大,但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè),。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血,,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,我們每個人都是平等的!

婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人 婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)篇四

光陰似箭,,充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束,。從20__年初到年尾,我院產(chǎn)房出生人數(shù)__人,,自然分娩人數(shù)__人,,剖宮產(chǎn)__人,難產(chǎn)_人,,胎頭吸引_人,,臀位助產(chǎn)_人,,成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,胎心監(jiān)護__人,,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

在過去一年里,在院領(lǐng)導,、科主任的正確領(lǐng)導下,,我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與產(chǎn)房護理工作中,,在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導的認可,,順利完成了20_年的工作任務(wù)?,F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、思想道德,、政治品質(zhì)方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過網(wǎng)絡(luò)、雜志,、報紙積極學習政治理論,。尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,。遵紀守法,,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責,。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,聽眾指揮,,規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

二、專業(yè)知識,、工作能力方面

1,、在工作態(tài)度方面,我本著“把工作做的更好,,積極圓滿的完成本職工作”這樣一個目標,,在日常工作中,,我要求自己認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進病房,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,,耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅持查對制度,,做到班班查對,,病人床頭交接的原則。

2,、在能力提升方面,,我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度,,時刻注重學習掌握三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能),堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識考核工作,,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識,。

3、在醫(yī)療防范方面,,我嚴格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,,按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),消毒液檢測,,器械物品細菌培養(yǎng),,強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作,,強化無菌操作規(guī)程,,預防會陰切開感染及新生兒的感染,無差錯事故發(fā)生,。

三,、學習、生活方面

我非常喜歡馬云的一句話,,他說:“一個人的胸懷,,是被委屈撐大的?!痹卺t(yī)務(wù)工作中,,常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,,那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長,,經(jīng)歷的事情越來越多,,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強了,。以前覺得委屈的事,,現(xiàn)在看來,都算不上了,。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,,勤奮好學,,基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外,,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學科的知識,,提高自身的思想文化素質(zhì),。同時,在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,,養(yǎng)成了良好的生活習慣,,生活充實而有條理。為人熱情大方,,誠實守信,,樂于助人,能與同事和睦相處,,積極參加各項活動,,不斷的豐富自己的閱歷。

四,、今后目標

當助產(chǎn)師長的這段時間里,,我也不敢說自己取得了什么成績。我只是在努力的適應(yīng),,認真的完成各項工作任務(wù),,同時,也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說,,對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道,,自己距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長還很遙遠,。護理工作是平凡的工作,又是一項崇高而神圣的事業(yè),。在今后工作中,,我將加倍努力,努力在科室護理隊伍中,,以身作則,,起表率作用。

1,、加強安全防范,,減少護理缺陷。要提高全體人員的安全意識,,對護理人員進行安全教育,,嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴抓產(chǎn)科護理質(zhì)量,。

2,、加強產(chǎn)房管理,預防醫(yī)院感染發(fā)生,。產(chǎn)房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域,,產(chǎn)房管理直接關(guān)系到母嬰的安全,。今年嚴格加強醫(yī)院感染監(jiān)控,,規(guī)范產(chǎn)房管理預防醫(yī)院感染。按照醫(yī)院感染質(zhì)控要求合理規(guī)范產(chǎn)房,。按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,,嚴格陪人的管理,控制產(chǎn)房內(nèi)人員的流動,,配備晚夜班護工隨時做好清潔,,消毒工作及終末處置。加強產(chǎn)房消毒檢測工作,,按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),,消毒液檢測,器械物品細菌培養(yǎng),,強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作,強化無菌操作規(guī)程,,預防會陰切開感染及新生兒的感染,。

3、強化助產(chǎn)技術(shù)培訓,,確保母嬰的安全,。助產(chǎn)技術(shù)是直接關(guān)系到產(chǎn)科發(fā)展的關(guān)健因素,,也是母嬰安全的保障。我科助產(chǎn)士隊伍年輕化,,相對助產(chǎn)資歷較淺,,臨床經(jīng)驗欠豐富,目前助產(chǎn)隊伍技術(shù)水平已明顯制約科室的發(fā)展,,采取輪流培訓的方式,,充實助產(chǎn)技術(shù)。強化在職培訓,,采取每周講課,,每月護理查房等方式,每月對助產(chǎn)人員進行理論及操作考核,,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識,。

4、推行助產(chǎn)新模式,,實施分娩新項目,。在今后的工作,,不斷創(chuàng)新,,逐步開展導樂分娩,氣囊仿生助產(chǎn)術(shù),,無痛分娩,。

5、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房,,創(chuàng)造名護效應(yīng),。溫馨的產(chǎn)房創(chuàng)立不僅要求助產(chǎn)士每天堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,,更是要求溫馨禮儀、知識,、人性化護理,、人本護理服務(wù)。

在過去的一年中,,我感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心,,感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,,感謝你們的善良和美好,,感謝和你們有這樣相逢相識相知相處的緣分,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人 婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)篇五

忙碌、充實的20__年匆匆而過,,盤點收獲,,總結(jié)教訓,良好的開端在成功的結(jié)束之后,。新年將至,,為成為過去的20__年畫一個圓滿的句號。

一,、腳踏實地,,從護理基礎(chǔ)工作做起。

首先,,婦產(chǎn)科室人員偏年輕化,,工作經(jīng)驗不足,??浦R欠缺,,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護理工作入手,,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展??平】抵R教育,,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,,取得良好效果,。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程,。另外,,提高服務(wù)質(zhì)量,從改進工作細節(jié)入手:

1,、改進查對方式,,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,,改為問病人姓名,,讓病人主動回答,避免查對差錯發(fā)生的可能性;

2、改進備皮方法,,使用一次性備皮刀,,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,,提高工作效率和備皮效果;

3,、推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,,為病人提供很大方便;

4,、建立護士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,,傳達會議內(nèi)容,,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,,減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端,達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

二,、抓制度落實,明確工作分工,,防范工作漏洞,。

將工作細化,進行分工,,文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,,有效的控制護理文書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、業(yè)務(wù)學習分別責任到人,,形成人人有事管,事事有人負責,,大家共同參與科室管理,,有效提高了大家的積極性

三、嚴格產(chǎn)房管理,,完成布局改造,。

加強產(chǎn)房管理,,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,,強化操作流程化,,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理,同時完善疫苗上報及查對程序,,加強疫苗管理,。另外,根據(jù)管理年驗收標準,,再次進行產(chǎn)房改進,,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,以達到標準要

四,、苦練技術(shù),,嚴把質(zhì)量關(guān)。

針對護理人員年輕化情況,,制定操作訓練計劃,,將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核,,每周檢查督導一項,,將常用操作項目逐一進行考核,尤其操作項目,,制定操作標準,,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術(shù),,有效提高服務(wù)質(zhì)量。

五,、開拓創(chuàng)新,,不斷學習,完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

不斷充實專科知識,,派出助產(chǎn)一人到北京學習,,護士長到天津及杭州進修學習,,引進新的理念和技術(shù),改進工作,,提高技術(shù),,帶動科室學習氣氛,完成業(yè)務(wù)學習每月兩次,,開展中醫(yī)護理技術(shù)項目,,學習中醫(yī)理論,完成國家級論文一篇,,同時,,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),加強??浦R學習,。今年實習生人數(shù)多,為保證帶教質(zhì)量,,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,,確保每批學生接受專科知識兩次,,圓滿完成全年帶教任務(wù),。

一年的付出,算不上美滿,,總有獲得與失去同在,,充實與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,,在又一個年度展開之際,,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人 婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)篇六

本人xx年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習,,第一科室便是婦產(chǎn)科,產(chǎn)房工作節(jié)奏快,,搶救病人多,、精神高度集中,助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動,,又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的,觀察宮縮,、宮口擴張,、先露下降、胎心變化,。

對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是一口水,,一口飯,一雙支持的手,。工作嚴密觀察,,細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。

高度的責任心,,每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實而又忙碌,,一個班下來,感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,,沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,,記錄單、微機錄入時才有時間坐,。

十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,,共同協(xié)作,,工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,內(nèi)強自我,,盡心盡責,認認真真地做事,,處處規(guī)范自己的言行,,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好,、做細,。

各班之間相互查漏補缺,超前服務(wù),,培養(yǎng)自身的預見性,、思維、和超前意識,。在產(chǎn)房除了主動干活,,很多東西上手的做了,,就會有手感,、靈感,、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié),、反思、理清思路,,對實踐是非常有實際意義的。

常言道:孤帆一葉,,難以穿汪洋;眾志成誠,,勢必乘風破浪。現(xiàn)今是一個合作共贏的時代,,誰擁有了高效能的團隊,,誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷、學歷,、特長個性不同的人凝聚在一起,,需要一種“思想”來引導與融合,這種“思想”,,也即團隊理念,,它能使團隊的力量綜合最大化,能營造出積極向上,、團結(jié)一致,、群策群力、奮發(fā)努力,、共赴目標的團隊家園,。

婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人 婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)篇七

從書面上講,婦產(chǎn)科護理學包括很多方面,,如:女性生殖系統(tǒng)解剖與生理,、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理,、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等,。在工作中若想將這門學問做得更好,不是件容易之事,,以下是某醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作計劃:

一,、加強護理人員的規(guī)范化培訓,,尤其是急救技術(shù)、??浦R和法律法規(guī)知識的培訓,,不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,更好地開展臨床護理工作,。

1,、重點加強對新護士、聘用護士,、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主,,引導,、關(guān)愛、支持,、幫直至達標,。

2、加強??萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧,?评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓與考核計劃,每月組織考試,、考核2次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效,、實用,。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,,在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次,,理論考試一次,。

4、強化相關(guān)知識的學習掌握,,組織規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5,、加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng)。

6,、更新專業(yè)理論知識,,提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,組織學習專科知識,,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二,、建立檢查,、考評、反饋制度,,設(shè)立可追溯機制,,護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提出整改措施,。

三、進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取三級考評制度

婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人 婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)篇八

20__年即將成為過去,盤點收獲,,總結(jié)教訓,,該留下踏實的腳步;沉淀積累,觸動啟發(fā),,良好的開端在成功的結(jié)束之后,。

一、腳踏實地,從護理基礎(chǔ)工作做起,。

首先,,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,,??浦R欠缺,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,,從基礎(chǔ)護理工作入手,,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,,深入細致的開展??平】抵R教育,和人性化溝通,,有效的提高病人滿意度,,取得良好效果。同時,,將核心制度落實作為本年度考核重點,,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程,。另外,,提高服務(wù)質(zhì)量,從改進工作細節(jié)入手:

1.改進查對方式,,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,改為問病人姓名,,讓病人主動回答,,避免查對差錯發(fā)生的可能性;

2.每日靜點取藥,均由我們護理人員自己做,,避免陪護來回取藥,,更好的照顧患者。

3.建立護士交流溝通本,,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,,傳達會議內(nèi)容,交接須注意事項等寫入溝通本,,各班參閱,,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,,達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

二、抓制度落實,明確工作分工,,防范工作漏洞,。

將工作細化,進行分工,,文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、業(yè)務(wù)學習分別責任到人,,形成人人有事管,事事有人負責,,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性,。

三,、嚴格產(chǎn)房管理。

加強產(chǎn)房管理,,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強化操作流程化,,落實腕帶識別制度,,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全,,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理,。另外,,根據(jù)管理年驗收標準,再次進行產(chǎn)房改進,,配置消毒用品,,調(diào)整待產(chǎn)室,以達到標準要求,。

四,、苦練技術(shù),嚴把質(zhì)量關(guān)。

針對護理人員年輕化情況,,制定操作訓練計劃,,將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核,,每周檢查督導一項,,將常用操作項目逐一進行考核,對操作項目,,按操作標準,,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程,,完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

五、開拓創(chuàng)新,,不斷學習,,完成繼續(xù)教育及帶教工作。

不斷充實??浦R,,派護士長到中國醫(yī)科大學進修學習,引進新的理念和技術(shù),,改進工作,,提高技術(shù),帶動科室學習氣氛,,完成業(yè)務(wù)學習每月兩次,,完成繼續(xù)教育任務(wù),加強??浦R學習,。加強實習生的帶教管理,保證帶教質(zhì)量,,完成帶教任務(wù),。

一年的付出,算不上美滿,,總有獲得與失去同在,,充實與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,,在又一個年度展開之際,,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回,。

婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人 婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)篇九

即將過去的2*年,,對我們來說是有很重要意義的一年,。這一年,在院領(lǐng)導的帶領(lǐng),、支持下,,我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域,順利的開展了工作;在院領(lǐng)導的關(guān)心,、幫助下,,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持,、配合下,,通過我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動的康復,,創(chuàng)造了價值……所以,,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力,。

2月份開始,我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復查門診康復治療?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一、思想作風上嚴格要求,,本著“一切為了患者,,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識,,提倡協(xié)作精神。

二,、強化學習意識,,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,,使護士盡快成熟,,成為技術(shù)骨干。

1.每周組織業(yè)務(wù)學習,,并做好學習記錄,。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,,及時總結(jié),、探討,提出整改方案,,汲取經(jīng)驗教訓,。

三,、配合醫(yī)院工作,加大對外宣傳力度,,把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層,。

1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容,配發(fā)宣傳冊,。

2.門診產(chǎn)前檢查,,及時指導,提前滲透,。

3.住院期間,,治療時告知產(chǎn)后42天門診復查。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療,,全面康復,。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,,適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動,提高了透明度,。

5.配合婦??仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復服務(wù)項目調(diào)研表。

四,、注重溝通,、友好交流。工作中,,及時了解患者的需求及心理,。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導,。幫助她們建立自信,適時調(diào)節(jié),,有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五,、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽,,并送來了感謝信。同時,,也有效的分擔了臨床護士的工作,,增進了我們的友誼,。

六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗。操作規(guī)范,、文明用語,。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

七、完成工作情況:

十個月來,,我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;10366 人次的產(chǎn)后子宮復舊治療; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療,。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來,為產(chǎn)后恢復不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療,,使一個個新媽媽更加自信,、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評,。全年業(yè)務(wù)收入 1016725.0 元,。

存在問題:

一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。

二,、溝通、交流還需加強,。

三,、個別護士無菌觀念不強。

以后方向:

一,、加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務(wù)禮儀文化,,強化現(xiàn)代護理文化意識。

二,、更新專業(yè)理論知識,,提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力。

三,、加強自己的理論學習,,更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學教,,育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通,、交流,。

四,、做好管理目標考核,。

五、加強治療質(zhì)量過程控制,,確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,,讓家屬滿意,,讓社會認可,。

一年來,,我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,,還有很大的差距,。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。人常說:有理想的人不是贏在起點,,而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,,努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作,笑對生活,。

婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人 婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)篇十

回顧一年來的工作,,我科在醫(yī)院黨總支及院部的關(guān)心和支持下,,通過全科同仁的共同努力,按照醫(yī)院的整體要求,,我科基本完成醫(yī)院下達的目標任務(wù),現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、政治思想和職業(yè)道德

全科同志能堅持黨的路線,,方針和政策,,認真學習黨的“xx大”精神及江“三個代表”重要思想,,以科學發(fā)展觀及“xx大”精神為指導,,以良好的精神風貌,,求真務(wù)實的工作作風,,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),,樹立行業(yè)新風尚,。積極參加院內(nèi)外組織的各項政治活動,堅持每周一次政治學習,,從而提高職工的整體素質(zhì),,注重醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,杜絕“紅包”及回扣行為,,堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨,,堅持以醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全為核心,,進一步提高遵紀守法,依法執(zhí)行的意識,,大力開展社會主義榮辱觀的教育,,努力構(gòu)建 “平安醫(yī)院”、“無紅包醫(yī)院”,。

二,、業(yè)務(wù)情況:

半年來門診就診人次7335人,比去年同期略有增長,,全科上半年總收入136萬,,比去年增長12萬,住院人次426人,,比去年增長70余人,,剖宮產(chǎn)率52.7%,手術(shù)病人230人,。其中陰式子宮切除+陰道前后壁修補5例,,婦科惡性腫瘤6例,腹腔鏡手術(shù)2例,,均手術(shù)成功,,常年開展leep’刀治療宮頸病變,治療人次近80人,,上半年共收治危重病人11例,,均搶救成功,康復出院,。另外開展了中西結(jié)合治療母兒血型不合10余例,,取得滿意效效,正常開展新生兒撫觸,,新生兒臍部護理,,新生兒疾病篩查100%,,乙肝疫苗接種95%以上,并順利通過姜堰市愛嬰醫(yī)院的檢查,,半年來未發(fā)生任何醫(yī)療差錯事故,,在今年醫(yī)院管理年檢查活動中,雖然此次檢查未抽到我科,,但全體同志都能積極配合,,以高標準,嚴要求,,精心準備,,迎接檢查,在準備過程中,,我們也發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些不足之處,,如病歷上首程缺乏理法方藥,部分病歷有涂改,,有的缺身份證號碼,,頁眉、日期有空白等;個別人應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不熟悉,,中醫(yī)技能操作,,部分人不熟練,經(jīng)過督查及強化訓練,,以上不足,,得到改善。

三,、業(yè)務(wù)學習,,進修及引進新項目情況

半年來全體同志都能做好自己的本職工作,努力提高專業(yè)技術(shù)水平,,工作“精益求精”,、“一絲不茍”,認真執(zhí)行各項核心制度,,病歷書寫規(guī)范,,甲級病歷大于95%,做到合理檢查,,合理治療,,合理用藥,無抗生素濫用現(xiàn)象,,能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù),,能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,,感染性休克,,妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),,積極開展陰式子宮切除及微創(chuàng)手術(shù),,今年取得采用中西醫(yī)結(jié)合治療母兒血型不合,取得了較好的效果,,今年上半年共收治重危病人11人,,,經(jīng)過我們的治療,最終都使病人轉(zhuǎn)危為安,,我們注重各級醫(yī)護人員的繼續(xù)教育工作,,經(jīng)常派人外出參加學術(shù)會議,用新的理論指導臨床,,各級醫(yī)護人員每年均進行理論考試及操作,,工作之余,積極撰寫論文,,全科人員共發(fā)展論文十余篇,,常年開展宮頸癌篩查工作,產(chǎn)前檢查,,注重加強高危孕婦的監(jiān)管,積極配合計生部門做好工作,,全年計劃生育手術(shù),,包括人流、藥流,、上環(huán),、取環(huán)、引產(chǎn)等手術(shù),,未出現(xiàn)任何意外情況,。

四、存在問題:

1,、二個高效率有待于進一步提高;

2,、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分順利;

3,、整體診療水平有待進一步提高,。

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