合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

購售電合同簽訂的條件篇一

第十四條 無固定期限

勞動合同

(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng),、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的,。

用人單位自用工芝日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

第八十二條 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,。自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資,。

理解和應(yīng)用

1.雙方協(xié)商一致，可直接訂立無固定期限勞動合同,。

條件起支付2倍工資至簽訂無固定期限勞動合同止;用人單位如違法解除或終止勞動合同則應(yīng)按全部連續(xù)工作年限支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金,。

“應(yīng)當(dāng)之一”：2019年1月1日起，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿2019年的,，包括連續(xù)履行合同滿lo年而合同期未到的和連續(xù)發(fā)生事實(shí)勞動關(guān)系滿2019年的,，勞動者都有權(quán)提出改訂和簽訂無固定期限勞動合同。連續(xù)履行合同滿2019年而合同期未到的，用人單位可以要求合同履行至期滿再續(xù)訂無固定期限勞動合同,，但期滿終止(勞動者提出終止除外)屬違法終止,。

“應(yīng)當(dāng)之二”：用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿2019年且距法定退休年齡不足lo年的,，必須訂無固定期限合同,。用人單位初次實(shí)行勞動合同制度是指事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)實(shí)行勞動合同制度。

“應(yīng)當(dāng)之三”：從2019年1月1日后新訂和續(xù)訂起計(jì)的連續(xù)二次固定期限勞動合同期滿,，勞動者有權(quán)提出簽訂無固定期限勞動合同,。即第1次合同期滿允許用人單位終止，第2次合同期滿用人單位無權(quán)終止,，勞動者提出續(xù)訂,，除勞動者提出訂立固定期限合同外，第3次勞動合同必須簽無固定期限勞動合同,。

“一視同”：用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

3.用人單位因不訂立無固定期限勞動合同而支付2倍工資,，應(yīng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：(1)符合“三應(yīng)當(dāng)”訂立無固定期限勞動合同法定條件;(2)勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同,。用人單位如果要求訂立無固定期限勞動合同但勞動者拖延，則可不支付2倍工資,。用人單位在合同期滿前應(yīng)發(fā)放《續(xù)簽勞動合同

通知書

4.符合“三應(yīng)當(dāng)”訂立無固定期限勞動合同情形,，勞動者(最好用書面形式)提出或者同意續(xù)訂勞動合同,，也沒有提出訂立固定期限勞動合同，用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,，應(yīng)支付2倍工資至簽訂無固定期限勞動合同止;勞動者提出訂立固定期限勞動合同的,，用人單位必須保留相關(guān)書面意向證明。符合“一視同”,，用人單位必須立即補(bǔ)簽無固定期限合同,，仍不簽訂的，不承擔(dān)支付2倍工資義務(wù),，但勞動者可通過投訴和申訴途徑保障自己的權(quán)益,。

5.除勞動者與用人單位協(xié)商一致的情形外，勞動者依照“三應(yīng)當(dāng)”條件,，提出訂立無固定期限勞動合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同。對勞動合同的內(nèi)容,，雙方應(yīng)當(dāng)按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則協(xié)商確定;對協(xié)商不一致的內(nèi)容,，依照《勞動合同法》第十八條的規(guī)定執(zhí)行。

6.《勞動合同法》第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿2019年的起始時(shí)間,，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算,，包括《勞動合同法》施行前的工作年限。

購售電合同簽訂的條件篇二

對于二手房合同的簽訂條件,，其實(shí)只要是雙方當(dāng)事人合意、合同內(nèi)容沒有違反法律法規(guī)的規(guī)定,，那么就可以進(jìn)行簽訂,，并沒有

什么

主要指審查交易房屋有無抵押或存在

其他

價(jià)款,、其他費(fèi)用及傭金,，房屋價(jià)款應(yīng)該由買房者與出賣人進(jìn)行協(xié)商。但是,，在實(shí)踐中,，大多數(shù)二手房買賣都是通過中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，因此,，為防止不法中介故意抬高房價(jià)牟利,，有必要充分了解交易房屋的出賣人的委托價(jià)，最好在中介機(jī)構(gòu)的組織下直接與出賣人進(jìn)行協(xié)商,。

交易雙方常常由于某筆款項(xiàng)的支付條件和支付時(shí)間不明而產(chǎn)生糾紛,。付款方式一般分為雙方自行交易或中介機(jī)構(gòu)代收、代付,，委托中介機(jī)構(gòu)代收,、代付能夠適當(dāng)降低風(fēng)險(xiǎn)。

交房情況的審查,，包括交房時(shí)間,、交房條件,、相關(guān)費(fèi)用的支付等。買賣合同中應(yīng)該明確約定交房時(shí)間,，交房條件及水,、電、煤氣,、物業(yè)管理費(fèi),、維修基金等相關(guān)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。

我國的二手房市場因價(jià)格的便宜,，近年來受到廣大購房者的追捧,，但相關(guān)的市場機(jī)制還不夠規(guī)范，風(fēng)險(xiǎn)較大,，這要求買賣雙方在簽訂二手房買賣合同時(shí)一定要謹(jǐn)慎,，最大限度地減少漏洞。

購售電合同簽訂的條件篇三

(1)申請書;

(3)地上建筑物,、構(gòu)筑物及其他附著物的產(chǎn)權(quán)證明;

(4)原土地使用權(quán)人有效身份證明文件;

(5)改變用途的應(yīng)當(dāng)提交規(guī)劃管理部門的批準(zhǔn)文件;

(6)法律,、法規(guī)、行政規(guī)定明確應(yīng)提交的其他相關(guān)材料,。

二,、土地出讓合同里可以自由約定的條款都有哪些

文本中有關(guān)雙方相互協(xié)助履約的方式和時(shí)間等程序性的內(nèi)容，可以根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行自由約定,，但提供的地址,、傳真、郵箱地址等內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是確認(rèn)為能夠有效送達(dá)法律文書的真實(shí)信息,。對于糾紛解決的方式雙方可自由選擇,，選擇之后仍可通過變更協(xié)議的方式來重新選擇。

三,、土地出讓合同包括哪些條款

土地使用權(quán)出讓合同應(yīng)當(dāng)包含以下主要條款：

1,、出讓合同雙方當(dāng)事人;

2、出讓地塊的位置,、面積和自然狀況;

3,、土地使用權(quán)出讓年限;

4、土地使用權(quán)出讓金,、土地使用金價(jià)格;

5,、土地使用權(quán)出讓金、土地使用金的幣種,、期限和方式;

6,、定金;

7、出讓地塊的用途及規(guī)劃要求;

8,、建設(shè)管理要求;

9,、交付出讓地塊的期限和方式;

10,、有關(guān)土地使用權(quán)及地上建筑物、其他附著物轉(zhuǎn)讓的條件;

11,、雙方其他的權(quán)利和義務(wù);

12,、違約責(zé)任。

以上就是關(guān)于簽訂土地出讓合同需要什么資料的相關(guān)介紹,，關(guān)于簽訂土地出讓合同,，建議大家要了解一下具體的程序及產(chǎn)品對相關(guān)的材料和證件，按照規(guī)定來進(jìn)行手續(xù)的辦理,，約定好雙方的權(quán)益,，對此如果大家有不明白的，可以咨詢一下找法網(wǎng)的律師,。