現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

主管聘用合同篇一

乙方：?

一,、聘用期限：聘用期為 年,，自 年 月日至______年____月____日。

二,、工作時間：乙方應確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,，不得在其他企業(yè)兼職。

三,、履行職責：乙方應負責本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導,，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),，承擔相應的質(zhì)量管理責任。

四,、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月 元,。

五、其他事項：

本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字,，立即生效。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

主管聘用合同篇二

乙方(被聘用者)姓名:家庭住址:身份證號碼:

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

(一)聘用崗位及職務(wù)防因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作,并聘任技術(shù)負責人職務(wù),。

1,、本合同自___年___月___日至___年___月___日止，期限為______年,。

試用期自___年___月___日至___年___月___日止,，期限為___個月。

2,、本合同自___日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

(三)工作職責、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責:全負責站內(nèi)技術(shù)管理工作,。

2、具體工作內(nèi)容及要求:保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作,。

3,、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,。

4,、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

5,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

6,、甲負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、

安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

3,、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項;

4,、乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他--切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

(五)知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1,、本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括:著作權(quán)(版權(quán))、專利,、注冊商標權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等,。

2,、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造,、專有技術(shù),，是履行職務(wù)的行為,知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利。

3,、對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵,。

4,、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有-定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的,應事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán),、轉(zhuǎn)讓權(quán),、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達成書面協(xié)議。

否則,，均視作乙方的職務(wù)行為,，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲肪。

(六)工作報酬

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,、獎金及各種津補貼。

2,、甲方確需乙方加班時,，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

3,、如甲方實行獎金(績效工資)制度的,則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據(jù)方的勞動成果和實際貢獻予以確定,。

4、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方工資為每月___元;試用期工資標準為__元/月,。

(七)工作紀律

1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,。

2,、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

(八)社會保險和福利待遇

1,、肪依照國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，為仿及時足額向社會保險部門]繳納社會保險費,。

社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會保險經(jīng)辦部門]按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。

經(jīng)雙方協(xié)商,，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納,。

2、乙方患職業(yè)病或因工負傷,、患病或非因工負傷,、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方醫(yī)療期滿或痊后,，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。

3,、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費,、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲防保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等。

(九)聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿,，即行終止,。

2、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商-致,可以解除,。

3、乙方有下列情形之-的,可以解除聘用合同:(1)在試用期被證明不符合聘用條件;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。

明顯不能勝任或者繼續(xù)完成合同規(guī)定的專業(yè)技術(shù)指導工作的;(3)反相關(guān)保密協(xié)議,，故意泄露公司商業(yè)秘密;(4)嚴重失職、瀆職,，對甲方利益造成重大損害,。

4、有下列情形之一的，可以嶼乙方解除聘用合同,，但應提前30日書面通知乙方:(1)在合同期內(nèi)乙方不能按時完成公司委派的技術(shù)指導工作;(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;(3)乙方不能履行聘用合同,。

5,、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

6,、有下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除合同:(1)試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件,。

(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7,、承擔專業(yè)技術(shù)工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止,、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同,。

8,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

10,、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

十,、反合同的責任

1,、由于當事人--方的過錯，造成合同不能完全履行,，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任,。

2,、當事人一方違反合同，應承擔違約責任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

(十一)同份數(shù)本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)-份,本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章：___年___月___日

乙方蓋章：___年___月___日

主管聘用合同篇三

應聘方(以下簡稱乙方)：

一、合同期限,、工作地點,、工作崗位及聘用條件。

1,、合同期限兩年,，從 年 月 日至 年 月 日止(含試用期 個月)。

2,、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),。

3、工作崗位為 主管會計 ,。

4,、在簽訂本合同前，乙方應提供身份證,、《會計從業(yè)資格證》和學歷證書原件供甲方審核,，并復印后交甲方存檔。

二,、工作內(nèi)容

1,、全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集,、分類,、制作憑證，做到賬目清楚,，憑證齊全,。

2、編制有關(guān)財務(wù)報表,，完成分類帳,、總帳、報表做到準確無誤,。

3,、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責納稅申報及稅務(wù)年檢等工作，并協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系,。

4,、按規(guī)定為公司辦理證件、執(zhí)照,、資質(zhì)登記以及年檢等業(yè)務(wù),。

5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時工作,。

三,、工資待遇及福利待遇

1、從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月,，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方,。

2、關(guān)于社保問題,，經(jīng)雙方協(xié)商甲方不予辦理,。

四、保密規(guī)定

1,、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償,。

2,、本合同期滿，或因辭退,、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職,。

五,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,，為乙方安排工作，但不限于財務(wù)工作;

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況,，提出批評或意見;

3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,，予以處罰,。

(二)甲方須履行的義務(wù)：

1、按時,、足額支付乙方勞動報酬;

2,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

3,、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

(三)在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1,、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊,、數(shù)據(jù)等,。

2,、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;

3,、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。

4,、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,，要求甲方給予獎勵;

5、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī),、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)乙方須履行的義務(wù)：

1、依法履行主管會計職務(wù),，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2,、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督;

6,、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，須妥善保管甲方公章印鑒以及各種證件，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒及證件,，如有丟失,、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔賠償責任,，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任,。

7,、乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責,，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復印,、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭,。

8,、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則,，乙方自行承擔責任,。

六、合同的終止和違約責任

(一)在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正;

2,、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

4,、甲方公司被撤銷。

(二)在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商;

2、國家政策法令發(fā)生變化時;

3,、不可歸責于雙方的事由,。

七、后合同義務(wù)

1,、合同解除后15天內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù),。

2、合同期滿,，本合同終止,。 雙方如續(xù)訂合同，應在本合同期滿前十天,，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則,，給甲方造成的損失，由乙方承擔,。

4,、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用,。

5,、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同,。

八,、調(diào)解與仲裁

1,、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,，亦可向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

九、附則

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效,。

甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：

負責人： 身份證：

電 話： 電 話：

主管聘用合同篇四

乙方(被聘用者)姓名:家庭住址:身份證號碼:

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

(一)聘用崗位及職務(wù)防因工作需要,，聘用乙方在技術(shù)崗位工作,并聘任技術(shù)負責人職務(wù)。

1,、本合同自___年___月___日至___年___月___日止,，期限為______年。

試用期自___年___月___日至___年___月___日止,，期限為___個月,。

2、本合同自___日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

(三)工作職責,、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責:全負責站內(nèi)技術(shù)管理工作,。

2,、具體工作內(nèi)容及要求:保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作。

3,、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定。

4,、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù),。

5,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。

6,、甲負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、

安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

3,、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項;

4、乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他--切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

(五)知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1、本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括:著作權(quán)(版權(quán)),、專利,、注冊商標權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。

2,、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品,、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù),，是履行職務(wù)的行為,知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利,。

3、對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小,，給乙方予以獎勵。

4,、乙方在完成本職工作的情況下,，欲就與甲方有-定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的,應事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán),、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達成書面協(xié)議,。

否則，均視作乙方的職務(wù)行為,，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲肪,。

(六)工作報酬

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,、獎金及各種津補貼,。

2、甲方確需乙方加班時,，按國家規(guī)定支付給乙方加班費,。

3,、如甲方實行獎金(績效工資)制度的,則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據(jù)方的勞動成果和實際貢獻予以確定。

4,、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方工資為每月___元;試用期工資標準為__元/月。

(七)工作紀律

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2,、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

(八)社會保險和福利待遇

1,、肪依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為仿及時足額向社會保險部門]繳納社會保險費,。

社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門]按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶,。

經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納,。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷,、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊后,，不能從事原工作被解除聘用合同時,，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

3,、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費,、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲防保障乙方依法享受公休假日、婚喪假,、帶薪年休假等,。

(九)聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商-致,可以解除。

3,、乙方有下列情形之-的,可以解除聘用合同:(1)在試用期被證明不符合聘用條件;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。

明顯不能勝任或者繼續(xù)完成合同規(guī)定的專業(yè)技術(shù)指導工作的;(3)反相關(guān)保密協(xié)議,，故意泄露公司商業(yè)秘密;(4)嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害,。

4、有下列情形之一的,，可以嶼乙方解除聘用合同,，但應提前30日書面通知乙方:(1)在合同期內(nèi)乙方不能按時完成公司委派的技術(shù)指導工作;(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;(3)乙方不能履行聘用合同。

5,、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方,。

6、有下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除合同:

(1)試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

7、承擔專業(yè)技術(shù)工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同,，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,，不得提前解除或終止聘用合同。

8,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

9,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

10、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

十,、反合同的責任

1、由于當事人--方的過錯,，造成合同不能完全履行,，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自應付的違約責任,。

2、當事人一方違反合同,，應承擔違約責任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任,。

(十一)同份數(shù)本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)-份,本合同約定事項違背國家法律法規(guī),、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章：

___年___月___日

乙方蓋章：

___年___月___日

主管聘用合同篇五

乙 方： 居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

合同有效期：自20xx年9月13日起至20xx年8月12日止,。

第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂主管會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘用合同,。

乙方應按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方安排乙方每日工作時間為八個小時,，每周的工作時間為周一至周五,。雙休日和國家法定節(jié)假日不上班，若甲方由于工作需要,，可以安排乙方進行加班,，甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資,。 甲方根據(jù)國家,、單位有關(guān)規(guī)定，可以調(diào)整乙方的工資,。

乙方要嚴格遵守甲方的上下班制度和考勤制度,，請假或缺勤甲方按公司制度執(zhí)行。

甲方為乙方提供必要的勞動條件,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

第四條 勞動報酬和福利待遇

根據(jù)國家,、單位有關(guān)規(guī)定，甲方按每月1000元人民幣的基本工資,、600元人民幣的崗位工資和300元人民幣的滿勤獎金支付乙方,，甲方每月按月發(fā)放。

甲方根據(jù)公司效益及乙方自身工作狀況酌情考慮乙方的福利和獎金,。

根據(jù)乙方要求和乙方實際自行繳納社會保險費的情況,，甲方按月向乙方支付各項社會保險費補助600元人民幣。

第五條 保密條款

乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責,，并保證不利用這些信息與甲方競爭。

甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法,、生產(chǎn)技術(shù),、市場推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品,、業(yè)務(wù),、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料 。

第六條 勞動紀律

乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。認真履行職責,，維護甲方的合法權(quán)益。

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分，直至解除本合同,。

乙方向甲方交納崗位保證金貳萬元整,，甲方按同期銀行貸款利率支付乙方交納的保證金占用費，合同終止或解除時退還給乙方,。

第七條 勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責任的。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

甲乙雙方解除聘用合同的，乙方應做好交接工作,，并移交所領(lǐng)用甲方物品等財產(chǎn),。同時甲方應結(jié)清欠發(fā)乙方的工資。

本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

第八條 勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，雙方可以委托第三方調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第九條 其他

本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

法定代表人或代理人：

年月日：

主管聘用合同篇六

乙方(受聘方)：身份號：住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行,。

一,、聘用崗位乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔任北京職務(wù)。

二,、薪資報酬及福利待遇

(二)甲方為乙方提供用車便利;

(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、探親假、婚假,、喪假等休假安排,。

(四)鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納,，特此說明,。

(四)工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時提供晚餐,。甲方不提供住宿,。

(五)因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準,。

三,、工作時間

(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,，不受上款規(guī)定限制,。

四、合同期限甲方因工作需要,，經(jīng)乙方同意,，聘用期限為年，自________年月____日起,，至________年____月____日止,。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。試用期3個月,，自________年____月____日起,，至________年____月____日止。

(一)項目成本及未來收益分析及預測;

(四)負責重要內(nèi)審活動的組織與實施;

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方）

年月日

主管聘用合同篇七

一,、合同期限,、工作地點、工作崗位及聘用條件,。

1,、合同期限________年，從__________年________月________日至________年________月________日止,。(其中試用期________個月,，從_________年________月________日至________年________月________日止。)

2,、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),。工作崗位為財務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。

3,、在簽訂本合同前,，乙方應提供《會計從業(yè)資格證》和學歷證書原件供甲方審核，并復印后交甲方存檔,。同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士身份證號為擔保人,。

二、工作時間及休息休假

1,、甲方按國家法定節(jié)假日,，合理安排乙方休假或休息。

2,、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間,。

三、工作待遇,、社會保險、福利待遇

1,、乙方報酬采用月薪制,，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據(jù)公司當年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎,。遇有特殊原因,，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪,。

2,、乙方試用期月工資為人民幣________________元，試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方月工資為結(jié)構(gòu)底薪元加績效工資________________元,，合計大寫,。(含加班費及其他津貼、補貼等待遇);正式錄用合同期內(nèi),，甲方承諾乙方正常工作每年年度總收入不低于人民幣________________元,，月工資累計不足部分由甲方在年終以年終獎形式補足。(出勤不滿________年的,，按出勤月數(shù)比例計發(fā))

3,、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會保險,，乙方依法享受國家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

四,、培訓及保密規(guī)定

1,、培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(培訓費雙倍金額)違約金,。

2,、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔賠償,。

3、本合同期滿,，或因辭退,、辭職等解除勞動合同后的________年內(nèi),，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則,，乙方應賠償甲方損失。

五,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,，為乙方安排工作,，但不限于財務(wù)工作;

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,，提出批評或意見;

3,、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰,。

(二)甲方須履行的義務(wù)：

1,、按時、足額支付乙方勞動報酬;

2,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

3,、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

(三)在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1,、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇,。

2,、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊,、數(shù)據(jù)等,。

3、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;

4,、辭職(須提前_____月提出書面申請),。

5、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,，要求甲方給予獎勵;

6,、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)乙方須履行的義務(wù)：

1,、依法履行財務(wù)主管職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2,、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督;

5,、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒,，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,，如有丟失、濫用,、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的,，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

6,、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,，甲方有權(quán)立即解除合同,，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償,。

7,、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則,，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失,，并不予任何補償,。

六、合同的終止和違約責任(一)在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正;

2,、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

(二)在下列情況下,，合同自行解除：

1、合同期滿未續(xù)簽,。

2,、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);

3,、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù);

4甲方公司被撤銷。

(三)在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商;

2、國家政策法令發(fā)生變化時;

3,、不可歸責于雙方的事由,。

七、后合同義務(wù)

1,、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù),。

2、合同期滿,，本合同終止,，甲方不承擔乙方的補償.雙方如續(xù)訂合同，應在本合同期滿前十天,，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3,、合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則，給甲方造成的損失,，由乙方承擔,。

4、乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動,，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補償。

5,、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費用。

6,、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費,，由乙方返還甲方,，并向甲方支付違約金__________元。

7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的,，乙方應照價賠償,，甲方有權(quán)隨時解除合同。

8,、乙方不能勝任合同約定的工作,，甲方有權(quán)隨時解除合同。

八,、調(diào)解與仲裁

1,、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,，亦可向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

九,、附則本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次________日起生效,。

住址：____________________

電話：____________法定代表人：____________

擔保人：____________

住址：______________

______年________月________日

電話：___________________

主管聘用合同篇八

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同

一,、合同期限：

合同期限為年,，年 月日起至年月日止，約定的期滿,，本合同自然終止,，如雙方同意，可以續(xù)簽,。

二,、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資 元,，甲方不再支付其它任何費用;

2,、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

3. 如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,，甲方應考慮給乙方的工資做相應的調(diào)整,。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費用,。

5、每月1號為發(fā)薪日,。

三,、乙方工作責任及要求：

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

6,、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責，合同范本《服務(wù)員合同范本》,。如果設(shè)備有故障,，要及時與甲方匯報、處理,。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。

7,、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4,、食堂浪費大,、對本職工作不負責、做得較差者;

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

五,、乙方單方解除合同時,，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意,，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,，如違反則不退還保證金,。

六、合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方： 乙方：

代表： 乙方確認住址：

地址： 乙方身份證地址：

年月日