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七一表彰會議上領導講話稿篇一

在中國共產(chǎn)黨成立95周年之際,，市委在這里隆重召開慶祝建黨95周年暨“七一”表彰大會,，回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績,，表彰獎勵全市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，進一步鼓舞和激勵全市各級黨組織和廣大黨員,，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,，搶抓機遇，迎難而上,，求真務實,，真抓實干，為推動應城經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強組織保證,。在此,，我代表市委向全市各級黨組織和廣大黨員致以節(jié)日的問候!向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線的黨務工作者表示衷心的感謝!向受到表彰的先進基層黨組織和先進個人表示熱烈的祝賀!

我們黨95年的輝煌歷程，是一部開天辟地的革命史,、一部奮發(fā)圖強的建設史,、一部氣勢磅礴的改革史。95年前,，我們黨從南湖上的一葉輕舟起航,，由小到大，由弱到強,，在中國革命,、建設和改革的歷史進程中，始終站在時代發(fā)展的潮頭,，始終引領社會前進的方向,，帶領全國各族人民取得了一個又一個偉大勝利，譜寫了中華民族輝煌的歷史發(fā)展新篇章,。特別是黨的以來,，以同志為的新一屆中央領導集體，勇?lián)厝?，接力奮斗,，大氣魄治黨治國治軍，大手筆運籌國內國際大局,，提出了全面從嚴治黨,、“三嚴三實”、“四個全面”,、“五大發(fā)展理念”等戰(zhàn)略思想，部署實施了一系列重大方略，極大地提高了我國的綜合國力和人民的生活水平?，F(xiàn)在的中國,，正以更加開放自信的姿態(tài)、更加堅定有力的步伐,，奮進在實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的征程上,。透過黨20xx年艱苦卓絕的革命歷程、20xx年跌宕起伏的建設歲月,、38年義無反顧的改革開放之路,，我們更加深切的感受到：只有中國共產(chǎn)黨才能領導中國人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的勝利;只有中國共產(chǎn)黨才能開創(chuàng)中國特色社會主義道路,，實現(xiàn)民族振興,、國家富強和人民幸福;只有中國共產(chǎn)黨才能帶領我們意氣風發(fā)的走向小康、走向現(xiàn)代化,、走向未來,。

伴隨著中國共產(chǎn)黨95年的風雨歷程，應城人民在黨的領導下,，投身革命,，改革開放，致力發(fā)展,，使應城發(fā)生了翻天覆地的變化,。早在新民主主義革命時期，應城進步青年組成“應城服務團”,，開展革命宣傳活動,，積極傳播革命火種。1920xx年冬,，在董必武,、許白昊的指導下，應城縣第一個黨支部——中共應城縣支部委員會成立,，掀開了應城人民革命的新篇章,。抗日戰(zhàn)爭時期,，老一輩無產(chǎn)階級革命家陶鑄在應城成功創(chuàng)辦湯池訓練班,，將其打造成鄂豫邊區(qū)敵后抗日游擊戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略支點，為中華民族解放事業(yè)作出了重大貢獻,。1949年3月25日,，應城全境解放，昂首邁入社會主義革命和建設時期,，應城人民開始進行有計劃的經(jīng)濟建設,，經(jīng)濟社會煥發(fā)出勃勃生機,。改革開放以來，全市各級黨組織和廣大黨員高舉中國特色社會主義理論旗幟,，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“四個全面戰(zhàn)略”,、“五大發(fā)展理念”為指導,，以富民強市為目標，搶抓機遇,，攻堅破難,，經(jīng)濟建設快速發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌顯著改善,，社會事業(yè)繁榮進步,，人民群眾安居樂業(yè)，呈現(xiàn)出心齊氣順,、風正勁足,、和諧向上、蓬勃發(fā)展的良好局面,。

中國革命,、建設和改革的實踐證明，中國共產(chǎn)黨是偉大的,、光榮的,、正確的黨，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的堅強領導核心,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我們都應為選擇了這條正確的人生道路、成為其中的一員而感到無比榮幸,、光榮和自豪!

同志們!“十三五”時期,，是全面小康的決勝階段，是深化改革的攻堅階段,，也是經(jīng)濟轉型的關鍵階段,。使命神圣而崇高，任務光榮而艱巨,，全市各級黨組織和廣大黨員要認真貫徹落實黨的和xx屆三中,、四中、五中全會以及系列重要講話精神,，堅持以“兩學一做”學習教育為統(tǒng)攬,，牢記使命，開拓創(chuàng)新,，奮力拼搏,，全面加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,，不斷提高黨的建設科學化水平，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證,。

下面,，我根據(jù)市委集體研究的意見講三個方面的問題。

一,、以提高黨的執(zhí)政能力為切入點，充分發(fā)揮各級領導班子的領導核心作用

推動應城經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展,，全市各級領導班子處在決策,、組織、落實的核心位置,，是推進改革,、發(fā)展、穩(wěn)定工作的中堅力量,，務必要襟懷坦蕩,，成就事業(yè)，更好地發(fā)揮領導核心作用,。

1.切實增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感,。①全市各級領導班子要敢想敢干，放膽大干,，以強烈的事業(yè)心投入到打造“全國四區(qū)”,、建設“五個應城”的發(fā)展戰(zhàn)略上來，投入到搶抓歷史機遇,、爭資金,、上項目、促發(fā)展的工作重點上來,。特別要大戰(zhàn)當前,、奮戰(zhàn)“全年紅”，為推進縣域經(jīng)濟爭先進位,，實現(xiàn)“十三五”良好開局作貢獻,。②要著力提高運用科學理論指導實踐的本領;提高善于集中各方智慧，謀劃新思路,、采取新舉措,、開創(chuàng)新局面的本領。要把黨的主張轉化為干部群眾的意志,，轉化為干事創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展的強大動力，凝聚心齊氣順,、競進有為的強大氣場,。③要緊緊圍繞年初全市三級干部會議提出的奮斗目標和工作重點,，進一步振奮精神，強化措施,，統(tǒng)籌兼顧,，突出重點，為應城“十三五”乃至今后一個時期經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實基礎,。

2.積極營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。①正確對待權力。要增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，堅持艱苦創(chuàng)業(yè),，真正做到既干事、又干凈,。要牢記權力來自于人民,、權力意味著責任，切實為人民掌好權,、用好權,。②正確對待事業(yè)。要把心思和精力聚焦到干事創(chuàng)業(yè)上來,，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),。要按“三嚴三實”和“四講四有”要求，重實際,、說實話,、干實事、求實效,，在難題面前敢闖敢試,，在矛盾面前敢抓敢管。三個人能解決的事情絕不要五個人去解決,，一個人能做的事情絕不要兩個人去做,，今天能做的事情絕不推到明天。③正確對待群眾,。堅持“不怕好事干部,、好事百姓”，多做一些得民心,、暖民心,、穩(wěn)民心的實事好事，特別是在涉及群眾切身利益的就業(yè),、社保,、住房,、拆遷安置、扶助救濟,、上學,、就醫(yī)等工作上，任何單位和部門都不能與群眾爭利,，能放的要放,，能讓的要讓。要全力做好精準扶貧工作,，確保困難群眾同步奔小康,。④正確對待同志。堅持大局為重,，自覺維護團結一致、和衷共濟的工作局面,。能在一起工作是一種緣分,，大家走到一起來，都是為了推進應城的事業(yè),，同志之間應該相互尊重,、相互支持、相互體諒,、相互補臺,，攜手營造一個寬松愉悅的工作環(huán)境，努力維護心齊,、氣順,、勁足的發(fā)展局面。

3.努力形成公平公正的選人用人機制,。①健全選人用人機制,。按照中央和省委、孝感市委要求,，堅持“重口碑,、重基層、重實干,、重實績”的用人導向,，全面歷史辯證地考察識別干部，立體識人,、精準選人,。要科學把握不同年齡層次干部配備，擇優(yōu)使用不同年齡段干部,，統(tǒng)籌推進女干部,、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔工作,。要加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部,、大學生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員力度,。②注重在一線培養(yǎng)鍛煉干部。注重在“急,、難,、險、重”工作中發(fā)現(xiàn)干部,、培養(yǎng)干部,、選拔干部、使用干部,，適時選派優(yōu)秀青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、知名企業(yè)和項目工地掛職鍛煉，培養(yǎng)造就懂經(jīng)營,、會管理,、務實干的優(yōu)秀干部。③科學評價考核干部,。把從嚴管理監(jiān)督貫穿于干部工作的全過程,，切實加強干部的履職盡責管理，著力完善干部考核,、考察方式,，切實防止“帶病提拔”、“帶病上崗”,。④集中抓好市,、鎮(zhèn)兩級換屆。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，貫穿換屆始終,，運用到選人用人各個環(huán)節(jié)、各個方面,，保證換屆風清氣正,。認真落實中央、省委“九個嚴禁”,、“九個必須”等換屆紀律要求,，堅決防止和重點整治拉票賄選、跑官要官,、違規(guī)用人,、干擾換屆等不正之風，以鐵的紀律確保換屆工作風清氣正、健康順利進行,。

4.狠抓反腐倡廉和制度建設,。①嚴守黨的紀律。牢固樹立“黨紀嚴于國法,、國法高于黨紀”意識,，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,，堅決克服組織渙散,、紀律松弛，決不允許有令不行,、有禁不止,、各自為政、我行我素,。②落實“兩個責任”,。認真落實各級黨委主體責任和各級紀委監(jiān)督責任，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,，推進巡視監(jiān)督向基層延伸,。突出制度治黨，建立健全以黨章為根本,，以民主集中制為核心的制度體系。③強化黨內監(jiān)督,。完善黨內監(jiān)督機制,，加強對領導干部尤其是“一把手”的監(jiān)督，讓干部感到處處有戒尺,、隨時受監(jiān)督,。特別要嚴格執(zhí)行中央新審議通過的《中國共產(chǎn)黨問責條例》，力促各級黨組織尤其是黨員領導干部心系使命,、擔當責任,，為黨盡職、為民盡責,。對于失職失責造成嚴重后果,、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的都要嚴肅追究責任,，既追究主體責任,、監(jiān)督責任，又追究領導責任,。要把責任壓給各級黨組織,，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn),、政法等黨的工作部門,，釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號,。

二,、以夯實黨的執(zhí)政基礎為著力點，充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,，是落實黨的方針政策和各項工作的戰(zhàn)斗堡壘,。要堅守黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，大力推進基層黨組織全面進步,、全面過硬,。

1.進一步落實黨建工作責任制。①建立逐級履職盡責的清單體系,。堅持黨委書記抓基層黨建工作“三個清單”制度(責任清單,、重點工作項目清單和黨員履職清單)，把各級黨組織的任務模塊化,、各級黨委書記的責任項目化,、每名黨員的職責明晰化，構建多領域,、各層級,、全覆蓋的基層黨建工作清單體系，把“書記抓,、抓書記”抓實落地,。②建立全域考責的評價體系。用活用好市,、鎮(zhèn),、村三級“六聯(lián)”(聯(lián)諾聯(lián)推聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考聯(lián)用)機制，實現(xiàn)責任壓力的有序傳導,。加大暗訪督查,、集中考評和提示督促力度，對不抓黨建,、抓不好黨建的,，嚴肅追責問責或結合換屆進行組織調整，動真碰硬形成震懾,。③建立直接聯(lián)系的下訪體系,。全面推行“四個走遍”，即：市委書記任期內要走遍所有建制村,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要走遍自然村和困難戶,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部要走遍所駐村的所有農(nóng)戶,，市委組織部每年要走遍所有建制村。通過直接聯(lián)系下訪,，切實轉變工作作風,，形成重視基層、關心基層,、大抓基層的鮮明導向,。

2.進一步提升基層黨組織整體功能。堅持政治功能與服務功能相統(tǒng)一,，堅持分類施策與整體推進相結合,，著力增強基層黨組織的整體功能。①強化政治功能這個根本,。用政治理論武裝黨員干部,，堅定信仰信念信心，增強道路自信,、理論自信,、制度自信，確保在政治上不迷失方向,。②強化服務功能這個核心,。以服務群眾、做群眾工作為主要任務和基本職責,，把為群眾排憂解難,、辦實事好事作為工作的基本出發(fā)點和落腳點。做工作,、辦事情,，要多聽群眾的意見，充分體現(xiàn)群眾的意志,、利益和要求,。對群眾暫時不理解但對長遠有好處的事情,，要加強教育引導,，充分運用民主協(xié)商、耐心說服和典型示范等方法做好群眾工作,，取得群眾認同和支持,。

3.進一步建強基層骨干服務隊伍。①以績定酬激活村主職干部隊伍,。去年,，我們依據(jù)省政府27號文件精神，按照副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工資水平落實了村主職干部待遇報酬,。既然是按行政干部的標準拿工資,，那么工作的標準和要求也要提高。要堅持三個突出，即突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)主責,、突出以績定酬和科學考績,、突出分村考核和結果公開，全面推進村主職干部專職化管理,，引導村主職干部全脫產(chǎn),、全天候、全心全意為村工作,，為民服務,。②以考促干加強“第一書記”選派。按照素質高,、熱情高,，能力強、作風強的標準,，選派優(yōu)秀黨員干部到貧困村任“第一書記”,。要健全完善“第一書記”管理考核辦法，確?！暗谝粫洝卑残脑诖?、服務于民,。③以管促效嚴格黨員管理。要把每個黨員都聯(lián)系上，以基層支部為單位,，聯(lián)系核查黨員基本信息，做到底數(shù)清,、去向清,、通聯(lián)清、履責清,。要把每個黨員都管理好,，開發(fā)建設全市統(tǒng)一的黨員履職盡責管理平臺，提高黨員教育管理服務的精準化,、規(guī)范化,、科學化水平。要把每個黨員作用都發(fā)揮出來,，制定各領域黨員履職清單,，讓黨員知紅線、明底線,，盡心履職,，擔當有為，做合格黨員,。

三,、以完成黨的執(zhí)政使命為落腳點,，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用

當前，在宏觀經(jīng)濟下行壓力背景下,，在黨風廉政建設的高壓態(tài)勢下,，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上既涌現(xiàn)了一大批先進模范人物,，也產(chǎn)生了為官不為的“四類先生”(“兩不先生”“南郭先生”“撞鐘先生”“好好先生”),。應城目前已經(jīng)進入了優(yōu)化結構、轉型發(fā)展的關鍵期和轉型提質的攻堅期,，實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展,，任務十分艱巨。全體黨員干部一定要居安思危,、砥礪奮進,，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗,，一定要加強學習,、勤奮工作，一定要加強團結,、顧全大局,，真正做到思想上始終清醒、政治上始終堅定,、作風上始終務實,，努力為實現(xiàn)黨的歷史使命而頑強拼搏、不懈奮斗,。

1.在堅守信仰中提振精氣神,。①精神來自于信仰。李鴻忠書記常講“精神經(jīng)濟學”,，精神從哪里來?我的理解,，源動力就在于理想信仰。共產(chǎn)主義是共產(chǎn)黨人的理想信仰,，黨員干部只有堅守共產(chǎn)主義理想信仰,，補足精神之“鈣”，干起事來才能“頭頂上冒火星”,。②信仰從“初心”中尋找,。入黨時,，我們都曾在黨旗下宣誓：擁護黨的綱領,，遵守黨的章程，為共產(chǎn)主義奮斗終身,。為了不讓信仰蒙塵,，我們需要找回入黨初心,。入黨誓詞80個字、12句話,，字字鋼鐵般擲地有聲,，是我們每一個共產(chǎn)黨員向黨和人民作出的莊嚴承諾，必須終身信守,、嚴守和遵守,。信守承諾，就要不忘初心,、以身許黨,，虔誠篤信、永跟黨走,，真正做到為共產(chǎn)主義奮斗終身,，隨時準備為黨和人民犧牲一切。③維護“初心”從遵守黨章開始,。黨章是黨的總章程,，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。黨章從“道”“規(guī)”“行”三個層面,，對黨員必須履行的義務作出了八項規(guī)定,。所謂“道”，就是堅持把馬克思主義作為我們黨的指導思想,，把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為奮斗目標,，堅定不移地走中國特色社會主義道路。所謂“規(guī)”,，就是作為一名共產(chǎn)黨員必須遵守的規(guī)定,、紀律、規(guī)則,、規(guī)范,，是黨員必須遵循之法、必須遵循之規(guī),，違反了就要受到懲處,。所謂“行”，就是共產(chǎn)黨員具體應該做什么,、怎么做,。八項義務中，第一項義務是前提,，第二,、三項是核心，第四,、五項是保證,，第六,、七、八項是前幾項義務的具體表現(xiàn),，共同構成檢驗黨員是否合格的基本標準,。黨員只有履行了應盡的義務才是真正合格的黨員，才能享有黨員的權利,。義務在先,，權利在后，這是內在邏輯關系,，也是本質關系,。④永葆艱苦奮斗本色。現(xiàn)在,，省委正號召全省廣大黨員特別基層黨組織書記,，向建始縣龍坪鄉(xiāng)店子坪村支書王光國學習。王光國同志的主要事跡是,，帶領村民們自力更生,、鑿崖修路，改善基礎設施,，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，被譽為新時期的“愚公”支書、脫貧致富引路人,。我們每一名黨員都學習他牢記宗旨,、心系群眾的為民情懷和艱苦奮斗、不折不撓的愚公精神,，堅持不懈地為自己所從事的事業(yè)而奮斗,。

2.在真學實做中提升新境界。①把“兩學一做”學習教育不斷引向深入,。按照“兩學一做”方案要求,，要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,，以落實黨員教育管理制度為基本依托,，以“支部主題黨日”“周四學習日”“黨員固定活動日”等活動為基本載體，突出抓好組織整建,，強化整體功能;抓好思想整頓,，強化理想信念;抓好作風整肅，強化紀律規(guī)距;抓好問題整改,，強化知行合一,，持續(xù)深入推進學習教育。②著力引導黨員干部學在深處。除“三會一課”等黨的組織生活基本形式外,，要著力辦好書記課堂、互動課堂,、在線課堂,、黨校課堂、流動課堂“五個課堂”,，增強學習效果;要把黨章黨規(guī)與習系列重要講話貫通起來學習,、統(tǒng)一起來領會，帶著信念學,、帶著感情學,、帶著使命學、帶著問題學,，做到真學真懂真信真用,。③著力引導黨員干部做在實處。堅持學用結合,、以學促做,，通過學黨章黨規(guī)，把合格的標尺立起來,，把做人做事的底線劃出來,，把黨員的先鋒形象樹起來，引導全市黨員增強“四個意識”,，向“四講四有”標準看齊;通過學習習系列重要講話,，著力引導黨員干部提高適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的能力、提高貫徹五大發(fā)展新理念的能力,、提高助推供給側結構性改革的能力,，解決好“本領恐慌”問題。

3.在對標查改中展現(xiàn)新作為,。當前,，市委組織的“解放思想、轉型發(fā)展”和“糾風正紀促跨越”兩項活動正如火如荼深入開展,。全市廣大黨員干部要充分認識開展“兩項活動”的重要意義,，以自我革新的勇氣和胸懷，把自己“擺進去”,，在對標查改中展現(xiàn)新作為,。在思想層面重點查找：是否對新常態(tài)采取“駝鳥政策”;在新發(fā)展理念面前“穿新鞋走老路”甚至“穿舊鞋走老路”;是否不具備“三情結合”找科學有效路徑的能力和水平;是否把新常態(tài)當成避風港，借口新常態(tài)自我原諒,、自我減壓,。在作風層面重點查找：是否不能適應全面從嚴治黨新常態(tài)，抱有“干多錯多,、干少錯少,、干不如不干”的錯誤思想;是否抱有僥幸心理,，不收手、不收斂,，屢踩“紅線”;是否存在執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩不到位問題;是否漠視群眾利益,，存在執(zhí)法不公和小官大貪等問題。通過查擺整改,，著力展現(xiàn)四個方面的新作為,。①以上率下之為。各級領導干部特別是主職,，要以上率下,、以身作則，一級做給一級看,，一級帶著一級干,，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。②勇于擔當之為,。敢于正視問題,，勇于破解難題，特別是在深化改革,、精準扶貧等方面,，更要有身先士卒、舍我其誰的精神,，爭取工作走在前面,、創(chuàng)造經(jīng)驗，帶動部門和全局,。③求真務實之為,。踐行“三嚴三實”要求，不搞“花架子”,，不搞“形象工程”,、“面子工程”，作出經(jīng)得起歷史考驗,、經(jīng)得起群眾考驗的成績,。④善抓落實之為。與中央和省委,、市委保持高度一致,，善于“三情結合”找科學有效路徑，確保把中央和省委,、市委各項決策部署落到實處,。

同志們，時代賦予了我們歷史重任，形勢給我們帶來了嚴峻挑戰(zhàn),，發(fā)展對我們提出了全新要求,。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，進一步堅定信心,，務實擔當,，克難前行，同心聚力譜寫“五個應城”建設新篇章,，為實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標而努力奮斗!

謝謝大家!

七一表彰會議上領導講話稿篇二

同志們：

今天,，我們×××醫(yī)院的全體黨員,、各科(所)領導和職工代表濟濟一堂,，隆重舉行慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十七周年暨表彰先進大會。我代表院黨委,、院領導班子向全院黨員以及受表彰的人員致以熱烈的祝賀!

中國共產(chǎn)黨從誕生之日起,，就把全心全意為人民服務作為根本宗旨，肩負起中華民族偉大復興的歷史使命,。在新民主義革命時期,，黨領導全國各族人民實現(xiàn)了中華民族的獨立和解放。新中國成立以后,，黨又領導中國人民踏上了建設社會主義的歷史征程,。黨的xx大以來，以為的新一屆中央領導集體,，始終不渝地高舉馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想,，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨;大力倡導科學發(fā)展觀，努力建設和諧社會,。我國改革開放和現(xiàn)代化建設正朝著又好又快的方向深入發(fā)展,。

20xx年是我國改革開放的30周年，是我國首次成功舉辦世界奧運會的奧運年,。20xx年也是我們醫(yī)院不平凡的一年,，從年初的抗擊雪災保障春運，到5.12汶川大地震,，我院廣大黨員和職工都出色地完成了上級下達的各項任務,。在雨雪交加、人流洶涌的火車站廣場,，有胸科醫(yī)院的流動醫(yī)療車和醫(yī)療點;在汶川大地震的震中映秀,，有胸科醫(yī)院的院旗高高飄揚!作為胸科醫(yī)院的黨委書記，我可以自豪的說，哪里有突發(fā)公共事件,，哪里有緊急醫(yī)療任務,，哪里就有我們胸科醫(yī)院醫(yī)護人員的身影。這充分說明我們胸科醫(yī)院的廣大黨員和職工是經(jīng)得起考驗的,，是一支特別能吃苦,、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的隊伍!

我們黨自從1920xx年成立以來,，走過了87年的光輝歷程,。我們胸科醫(yī)院從1953年組建以來，也走過了55年的輝煌歲月,。55年來,，胸科醫(yī)院及其前身，在歷屆黨委,、歷屆領導班子和一代又一代胸科人的共同努力下,，從無到有，從小到大,，不斷發(fā)展,。終于成長為今天這樣一個具有500病床、800多職工,、億元固定資產(chǎn),，在廣東以至華南地區(qū)都有一定影響力的三級專科醫(yī)院,。并涌現(xiàn)出陳洪光,、許慶敏、劉洪濤,、張茂,、劉鋒、盧光強,、曾建民等一批又一批先進模范人物,。他們永遠是我們學習的榜樣，讓我們以熱烈的掌聲,，向他們表示祟高的敬意!

同志們,，我們醫(yī)院當前的門診量、住院病人量都呈上升的勢頭,，醫(yī)療收入也穩(wěn)步增加,，總體來看形勢較好。但是我們也要清醒地看到,，醫(yī)院面臨的困難還很多,，存在的問題還不少,，特別是人事制度改革以來，人員的思想比較活躍,，職工的積極性尚未充分調動起來,，鉆研業(yè)務的風氣不夠濃厚，醫(yī)院的醫(yī)療技術優(yōu)勢不夠突出,，經(jīng)濟效益與先進醫(yī)院相比還有較大的差距,，等等?？傊?，擺在我們面前的任務仍很艱巨，困難還很多,，壓力也很大,。需要我們全院黨員和職工，團結起來,，積極應對,，逐步解決,。在這里,，我代表院黨委向全院黨員和職工提幾點希望和要求：

一、講團結,、顧大局,，爭當醫(yī)院科學發(fā)展的排頭兵

今年，我院領導班子調整以后,，按照省委,、市委關于開展“解放思想大討論”活動的統(tǒng)一部署，召開專題黨委會議,，認真貫徹落實局黨委,、局領導的指導，討論分析了醫(yī)院存在的主要問題和困難;提出了貫徹落實科學發(fā)展觀,，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略思想,，確定了“團結與發(fā)展”的兩大工作主題;作出了在全院開展“繼續(xù)解放思想，爭當踐行科學發(fā)展觀,，推動胸科醫(yī)院科學發(fā)展的排頭兵”主題活動的決定,。全體黨員和職工都要積極參與這一貫穿全年的主題活動，人人爭當推動醫(yī)院科學發(fā)展的排頭兵,。一要提高認識,。要認真學習黨的xx大精神，認真學習貫徹省委,、省政府最近作出的關于“爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵”的決定,。要深刻理解院黨委的工作思路和醫(yī)院的發(fā)展部署,，正確認識醫(yī)院在發(fā)展過程中存在的問題和困難;要正確處理醫(yī)院改革、發(fā)展,、穩(wěn)定三者的關系,，把個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展聯(lián)系在一起，解放思想,，轉變觀念,，努力工作，在全院上下營造一種相互理解,，相互支持,，團結奮斗的良好氛圍。二要增強黨性觀念,。黨員和職工都要嚴格要求,，遵紀守法，堅決抵制各種消極思想和違紀違法行為;在思想上和行動上都要與黨組織保持高度一致;不搞歪風邪氣;不搞拉幫結派;不搞非組織活動;不搞自由主義,。自覺維護醫(yī)院和諧穩(wěn)定的大局,。在全院弘揚光明正大、積極向上的浩然正氣,。

二,、講學習、鉆業(yè)務,，爭當提高醫(yī)療技術水平的排頭兵

廣州地區(qū)醫(yī)療機構眾多,，醫(yī)療市場的競爭十分激烈。醫(yī)院的競爭,，說到底就是醫(yī)院人才的競爭,，醫(yī)療科技水平的競爭。相對而言,，我院的人才優(yōu)勢并不突出,，名醫(yī)名科不多。特別是在科研方面,，更加缺乏競爭力,。根據(jù)科教科提供的資料，我院近3年來發(fā)表論文總數(shù)共365篇,，其中中華牌16篇,，核心期刊96篇;獲市醫(yī)學會優(yōu)秀論文獎47篇，其中二等獎2篇,，三等獎16篇,，四等獎29篇，一等獎為零,。從科研情況來看也不夠理想,，在廣州地區(qū)的三級醫(yī)院中排名比較靠后,。近20xx年來，全院沒有一項科研成果獲獎,，而且科研立項課題的結題率也較低,。總的來看,，我院的醫(yī)學科研水平不高,。分析問題的原因，主觀上是醫(yī)院的學術風氣不夠濃厚,，醫(yī)務人員學習業(yè)務,，鉆研技術，開展科研的積極性不高;客觀上也與醫(yī)院的科研管理和激勵機制有一定關系,。同志們!科教興院是我院的發(fā)展戰(zhàn)略,。這需要院領導、職能部門的高度重視和全院醫(yī)務人員的共同努力,，希望廣大醫(yī)務人員努力學習,，刻苦鉆研，以醫(yī)院的發(fā)展為己任,，大力開展科學研究,。在我院倡導一種“人人講學習，個個比技術,，積極搞科研”的風氣,，營造濃厚的學術氛圍,，人人爭當提高醫(yī)院醫(yī)療技術的排頭兵,。有關職能部門也要加強對科技工作管理服務，加大投入,，建立健全科研獎勵機制,，對取得科研成果的個人和集體要給予扶持和獎勵，特別是對實現(xiàn)我院獲獎科研成果“零的突破者”,， 醫(yī)院將予以重獎,。

三、講奉獻,、干實事,，爭當在本職工作崗位上建功立業(yè)的排頭兵

20xx年是我國和我們醫(yī)院發(fā)展歷史上極其重要的一年。今年我們先后經(jīng)受了冰雪災害,、汶川大地震和3.14動亂等天災人禍的考驗,。對我們醫(yī)院來說，雖然已取得一些可喜的成績,，但同時也面臨著更大的困難和挑戰(zhàn),。需要我們進一步加強黨的統(tǒng)一領導,，需要我們進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。需要我們進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。根據(jù)局黨委的意見,，結合我院的實際情況，院黨委即將開展換屆工作,。這是我們醫(yī)院政治生活中的一件大事,，關系到我們醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展。希望全體黨員和廣大職工都要從講政治的高度,，積極關心,、支持和參與，順利完成院黨委的換屆工作,。院黨委相信,，胸科醫(yī)院的黨員隊伍是經(jīng)得起考驗的先進隊伍，胸科醫(yī)院的職工隊伍是有戰(zhàn)斗力的隊伍,，守紀律,、顧大局、講奉獻的隊伍,。廣大干部職工的精神狀態(tài)是積極向上的,，團結狀況也是好的，醫(yī)院的各項工作都處于上升發(fā)展的勢頭,?？梢哉f，當前是我院科學發(fā)展的好時機,，我們要抓住機遇,，把抗震救災的愛國熱情轉化為做好本職工作的強大動力?？朔€別人“講得多,，做得少;提意見多，抓落實少”的毛病,，立足本職崗位,，從自己做起，從現(xiàn)在做起,，積極工作,，努力奉獻，爭當本職崗位上建功立業(yè)的排頭兵,。

同志們,，光榮偉大的中國共產(chǎn)黨已經(jīng)創(chuàng)造了87年的輝煌歷史，我們胸科醫(yī)院也走過了55年的光榮歲月?，F(xiàn)在,，歷史已經(jīng)把胸科醫(yī)院這副重擔交到了我們新一屆黨委,、領導班子和當代胸科人的身上。我們要振奮精神,，不辱使命,，迎接挑戰(zhàn);我們要更加團結起來，同心同德,，艱苦奮斗,，積極踐行科學發(fā)展觀，共同開創(chuàng)胸科醫(yī)院更加美好的明天!

七一表彰會議上領導講話稿篇三

同志們：

今天,，我們在這里隆重集會,，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立**周年，緬懷黨的光輝歷程和豐功偉績,，展望光明前景和美好未來,，表彰全局各級黨組織和黨員隊伍中涌現(xiàn)出來的先進典型。首先,，我代表局黨委向辛勤工作和戰(zhàn)斗在一線上的廣大黨員和黨務工作者致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

幾代務林人的艱苦努力,、大批共產(chǎn)黨員的無私奉獻，推動了全市林業(yè)各項事業(yè)的全面發(fā)展,，但我們決不能固步自封,、停滯不前。面對新時期新任務,、新階段新使命,，全局黨員干部必須強化責任、敢于擔當,、率先作為,，必須頭腦清醒、搶抓機遇,、求實創(chuàng)新,，用實際行動向林業(yè)“”發(fā)力。下面,，我代表局黨委向基層黨組織和廣大黨員提幾點希望：

一、創(chuàng)新是“魂”,，全局基層黨組織和廣大黨員要有敢于創(chuàng)新的勇氣,。

創(chuàng)新是實現(xiàn)林業(yè)更好更快更大發(fā)展的動力源泉。創(chuàng)新的關鍵是體現(xiàn)在“新”上,。一是新思路,，源于解放思想。思路決定出路,，要站在新的歷史起點上,，認清林業(yè)“三大體系”,、“四個地位”，實踐林業(yè)“四大使命”,、“五大功能”,，一定要敢于解放思想、敢于有大動作,，多學多看多比,，結合自身實際，量身制定出適合本地本單位發(fā)展的新思路,、新舉措,。這點要做為各級班子和干部考核任用的核心。二是新項目,，源于轉變方式,。項目決定未來，大項目大發(fā)展,，小項目小發(fā)展,，沒項目不發(fā)展。要跳出林業(yè)看林業(yè),，跳出林業(yè)求發(fā)展,，緊盯大項目，突出生態(tài)型,、產(chǎn)業(yè)型和外向型林業(yè)建設,，各單位都要結合比較優(yōu)勢，謀劃啟動1-2個立場型項目,。這點要做為年終總結和報帳的重點,。三是新機制，源于深化改革,。機制一變天地寬,。全國集體林改充分調動了廣大林農(nóng)的積極性，盤活了26億畝集體林地,，可見威力之大,。全局上下要積極探索建立林權交易平臺、林業(yè)金融支撐制度,、國有林場改革,、林下經(jīng)濟發(fā)展措施、林業(yè)社會化服務體系等一系列機制,，先行試點和試驗,，形成機關與基層互動、共謀發(fā)展的格局。這點是支撐全局發(fā)展的目標方向,。四是新管理,，源于提升素質。要大力開展“基層組織建設年”,、“一迎雙爭”,、“支部晉位升級”活動，嚴格執(zhí)行黨政工作的各項制度,，提高執(zhí)行力,，不斷推陳出新，規(guī)范管理,，要推行全員目標管理,，雙向制定黨建和經(jīng)濟工作目標，軟任務與硬指標相結合,，層層落實責任,，同部署、同檢查,、同考核,、同推進，實現(xiàn)真正意義上的雙贏,。這點是推動全局下步工作的重要抓手,。全局上下都要圍繞創(chuàng)新做文章，機遇不論多少,，應該“見機行事”,，項目不論大小，應該“見錢眼開”,。只要我們下狠茬子,，花大氣力，就能改善落后面貌,，就能取得林業(yè)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,。

二、創(chuàng)業(yè)是“根”,，全局基層黨組織和廣大黨員要有敢于創(chuàng)業(yè)的銳氣,。

創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)林業(yè)更好更快更大發(fā)展的基本途徑。創(chuàng)業(yè)的關鍵是凸顯在“業(yè)”上,。只是崗位不同,、單位不同表現(xiàn)不一樣。全市森林防火連續(xù)20xx年無重大森林火災,，這是創(chuàng)業(yè)之舉，全市林業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)145.9億元,，連續(xù)5年居全省地方林業(yè)之首,，這更是是一次了不起的創(chuàng)業(yè),。只要我們求實務實落實，就能創(chuàng)造應有的事業(yè),、開辟嶄新的天地,。全體共產(chǎn)黨員都要立足崗位，敢成大業(yè),、敢創(chuàng)偉業(yè),。一是要做生態(tài)建設的先行者。綠化戰(zhàn)線的廣大黨員干部要結合全市創(chuàng)建“三優(yōu)文明城”活動,，全面推動“三年綠化牡丹江大地”工程,，為加快生態(tài)宜居城市建設做貢獻。要鞏固今春造林19.7萬畝的成果,，深入一線搞好造林核查,，做好雨季造林準備，努力提高造林綠化質量,。要廣泛宣傳生態(tài)建設的重大意義,，積極參加義務植樹活動，全面倡導生態(tài)文化建設,，全局黨員都要身體力行,，努力爭當生態(tài)文明建設的旗幟和標桿。二是要做森林資源的守護神,。森保戰(zhàn)線的廣大黨員干部要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),、不怕疲勞的頑強作風，繼續(xù)鞏固連續(xù)20xx年無重大森林火災的成果,，充分發(fā)揮消防支隊的作用,，提早準備秋季森林防火工作，確保秋防萬無一失;生產(chǎn)資源林政部門要嚴格森林資源管理,，按章辦事,，確保林地不流失、資源不破壞,、實現(xiàn)雙增長;病防部門要加強植物檢疫和防治工作,，徹查目前森林大面積死亡的原因，提出對策建議,，促進森林恢復;森林公安要繼續(xù)在查辦毀林大要案上下功夫,，切實嚴厲打擊，震懾犯罪,。三是要做產(chǎn)業(yè)建設的排頭兵,。產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)線的廣大黨員干部要以建設全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭市為契機，增強發(fā)展意識、項目意識,、危機意識和責任意識,，要善于指導基層，把握比較優(yōu)勢,，圍繞資源資產(chǎn),、新林區(qū)建設、森林旅游,、國家政策導向謀劃生成項目,，爭取謀劃一批、開工一批,、建設一批,、儲備一批，做足林下經(jīng)濟開發(fā)這篇文章,，強力推進牡丹峰,、三道關等重點森林旅游開發(fā)，打造立局型產(chǎn)業(yè),。四是要做木博精神的傳承人,。第五屆木博會的成功舉辦，極大提升了林業(yè)在全社會的地位,。在木博會籌備期間,，全局一批黨員干部連續(xù)幾個月沒有休息，在最繁忙時期連續(xù)半個多月每天工作到深夜,，晚了睡在辦公室,，餓了吃碗方便面，累了咬牙挺住,，病了堅持工作,，創(chuàng)造了“迎難而上、敢當重任,，追求卓越,、勇創(chuàng)一流，創(chuàng)新發(fā)展,、加快開放,，團結奮斗、和衷共濟”的木博精神,。全局各條戰(zhàn)線廣大黨員干部要繼續(xù)踐行木博精神,，接續(xù)傳承，鼓舞士氣,，積極謀劃第六屆木博會,，全力奏響加快林業(yè)更好更快更大發(fā)展的新樂章,。

三、創(chuàng)優(yōu)是“形”,，全局基層黨組織和廣大黨員要有敢于創(chuàng)優(yōu)的士氣,。

創(chuàng)優(yōu)是實現(xiàn)林業(yè)更好更快更大發(fā)展的重要保障,。創(chuàng)優(yōu)的關鍵是體現(xiàn)在“優(yōu)”上,。一切工作都要有爭優(yōu)的意識、爭一流的水平,，不看過程看結果,，以一流的形象帶動一流的工作。一是樹立學習形象,。加強學習型黨組織建設,，堅持領導干部講堂制度，組織干部全面參與牡丹江干部在線學習,，各黨支部要制定切實可行的學習計劃,，搞好集中學習和自學，定期舉辦培訓班,，開展學習競賽,，經(jīng)常組織群眾性的文體活動，提升精氣神,。二是樹立發(fā)展形象,。歷史地看，林業(yè)系統(tǒng)存在著整體素質不高,、人員結構老化,、管理方式粗放等問題，滯后了林業(yè)發(fā)展,。有的干部不是不想事,、不干事，是因視野狹窄,，想不出事,、干不成事。要改變窘境,，就必須樹立開拓開放意識,，抓班子帶隊伍，實施人才戰(zhàn)略,，調整知識結構,，轉變思維方式，做到有為者有位,，切實提升發(fā)展能力,。三是樹立改革形象,。要堅持把改革貫穿于林業(yè)跨越式發(fā)展的全過程，沒有改革的意識和魄力,，林業(yè)發(fā)展的步子不會大,，效果也不會明顯。目前,，從全市林業(yè)的總體形勢看,，起勢不錯，機遇不少,，但困難也很多,。要解決困難和問題，就要采取超常措施,，打破傳統(tǒng)體制,，大家都來想辦法，要敢闖敢試敢干,，以改革的精神推動各項工作的開展,。四是樹立服務形象。群眾企盼的,，就是我們要干的,，群眾信任的，就是我們要用的,，群眾不滿的,，就是我們要改的。全局黨員干部都要投入感情,，注入真情,，服務基層。當前,，要特別注重信訪工作,，要堅持做到，能解決的立即解決,，暫時不能解決的,，要說明原因和解決時限，不能解決的,，要講清政策,，多做耐心的解釋，決不能采取拖拉的辦法,，致使矛盾不斷積累和激化,。對于職工信訪，哪里出現(xiàn)問題,，就要追究那里領導的責任,。五是樹立廉政形象,。堅持執(zhí)政為民，要常思貪欲之害,，常棄非分之想,，常修為人為官之德，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。要常接地氣、常解民意,、常分民憂,，深入群眾，深入實際,，深入一線，不擺花架子,，不搞形式主義,，不作表面文章，不斷提高基層黨組織的威望,，進一步密切黨群干群關系,。樹立“五種形象”是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的延伸，是創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎和前提,。形象轉變了,，工作就能提升。森林公安局,、行政審批科就是很好的典型,，工作在全國、全省,、全市都有位置,，是全局先進典型的代表，大家都要向先進靠齊,。今年年底,，我們還將召開全局表彰獎勵大會，重獎有功者,，評獎的主要依據(jù)就是看你的單位,、你的工作在全省、全市,、全局中的位次,，以成敗論英雄。

同志們,，新的形勢和任務對我們提出了新的更高的要求,，讓我們在市委的正確領導下,，銳意進取、頑強拼搏,、開拓創(chuàng)新,、無私奉獻，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，迅速行動起來,，為加快實現(xiàn)林業(yè)事業(yè)新跨越作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!