無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇一
大家好!今天我們在這里隆重召開本學年表彰大會,。首先我代表x學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀,。希望他們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),、加倍努力、百尺竿頭,、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學,，以先進為榜樣,，奮發(fā)圖強,、奮起直追,，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列,。
x學院作為x大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本,，始終把提高教育教學質量作為學院中心工作,。經過多年的不懈努力,，在專業(yè)建設,、課程建設,、實驗室建設,、教學管理規(guī)范化建設等方面均取得了顯著的進展,。與此同時,，許許多多的畢業(yè)生也已在不同的行業(yè)和崗位上為地方經濟的發(fā)展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結果,。鑒于此,，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績,，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求,。
第一 我希望受表彰的同學不但要把握自己,，而且要團結所有的同學共同前進,，刻苦學習,。有一句老話：“吃得苦中苦,、方為人上人”，古今中外所有的成功人士,，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的,。人的先天智力沒有多大的區(qū)別,，要想取得成功,，只有靠后天努力,。如果你成績不理想,，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠,，在習慣養(yǎng)成上不如別人,，刻苦學習的精神不如他們強,。要堅信一份耕耘必有一份收獲,，不管你的基礎如何,，只要你努力,，一定會有成果的,。
第二 學好技能,，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會,，勤學習,，多動手,，增加知識,，練就本領,，在動手能力和實際操作上下功夫,，充分利用學校提供的良好條件,，刻苦耐勞,，積極參加實踐訓練,，提高技能操作水平,，通過在學校的學習和鍛煉,，為自己的輝煌未來打下堅實基礎,。希望各位同學都能夠成為管理人才,、技能人才,，為實現(xiàn)自己的目標而努力,。
第三 現(xiàn)在的畢業(yè)生面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn),，學校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績,、技能,，還必須擁有美好的品德,，高尚的情操，才能擁有光明的前途,。因此，你們要以《學生手冊》“行為規(guī)范”為準則,，時時嚴格要求自己,，注重講究禮儀,、禮節(jié),、禮貌,，養(yǎng)成良好的行為習慣,。真切地希望每位同學做到誠實,、忠實、務實,，在家做個好子女,，在校做個好學生，在社會上做個好公民,，在你的社交圈里做個好朋友,，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁,。
老師們,，同學們,，斗轉星移,，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前,，我們要在各自的學習,、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn),，不管你們要接受何種挑戰(zhàn),，我都祝愿同學們都能保持良好的學習狀態(tài),，努力拼搏，勤奮學習,，積極生活,，在未來的學習,、工作中取得更好的成績,。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴,，讓我們共同的家園永遠溫馨,。
最后祝全體教師工作順利,、身體健康!祝全體同學學習進步、天天向上!
謝謝大家!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇二
員工朋友們：大家好!
今天,，我們在這里隆重集會,，表彰先進,，樹立榜樣,，并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會,，以此來歡慶五一國際勞動節(jié),、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活,，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè),、團結拼搏的熱情,。首先,，我代表公司經營班子,，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
公司首次開展了績效考核工作,，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式,，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績,、年度獎懲等內容的綜合評定,，549名在崗的一線員工和基層管理,、專業(yè)級員工中,，共有66名員工脫穎而出,，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里,，我代表公司經營班子,，向獲獎員工表示熱烈的祝賀,，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,，同時,，對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻,，但是,，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下,，全體員工兢兢業(yè)業(yè),，克服諸多困難,，取得了可喜的成績：在生產方面,，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,，硫酸,、磷酸,、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行,。8,、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,，9月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高,，并達產達標,。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產,，產品均達到優(yōu)等品標準,。12月29日,，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸,，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務,。其中年度硫酸完成60.94萬噸,，稀磷酸完成23.61萬噸,。在企業(yè)管理方面,，3月,，公司啟動了質量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月,，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核,。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工,，他們中既有愛崗敬業(yè),、無私奉獻的老員工，又有激情四射,、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造,、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工,。雖然崗位不同,，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱,。在這里,，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學習,，勤奮、努力,、踏實地工作，盡職盡責,，在自己的崗位上做出更大的貢獻,。
針對績效考核結果及20xx年績效考核工作,，我談以下幾點意見。
一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用,?？冃Э己说膶蜃饔皿w現(xiàn)在兩個方面。一方面,，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠,、部門,，落實到每一位員工,、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會,、會干事能干事的有舞臺,、干成事的有地位,、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開,、平等,、競爭、有序的環(huán)境,，促進全體員工自我激勵,、自我加壓、自我成長,，推動員工隊伍建設,。
二是結合公司一體化管理體系,，科學,、合理的設定績效考核目標值,，并持續(xù)改進績效評價和考核方法,，采取適宜的考核方法,，建立和完善符合公司實際的績效考核體系,，力求使考核更為科學,、合理,、公平,、公正,，并客觀、真實,、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督,。
三是針對不同的崗位,、不同部門，考核的側重點應有所不同,。對本身有任務指標,、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,，則應對工作對象進行民主測評,，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w,。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時,，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響,，增強考核工作的客觀性、操作性,。
四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動,，通過會議、局域網,、“云磷”報專刊等多種途徑,，積極關注并大力宣傳先進事跡,，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣,，查找自身不足，積極整改,，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標,，更好地履行職責，做出更好的成績,。
各位員工,，在內、外不利因素影響下,，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標,，以“團結務實,，精益求精”為指導思想,，以“挖掘產能,、降低消耗,、控制成本”為手段,，認清形勢,，堅定信心,，進一步挖掘內部潛力,，降低運營費用,，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,，繼續(xù)努力,。
員工朋友們,，作為三環(huán)中化的一名新成員,，我將和大家一起，心往一處想,，勁往一處使,，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天,。
最后,，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀,。
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇三
各位員工：
今天,，我們對在20xx年工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行了表彰，首先,，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
這次會議看上去是一次表彰會,，實際上也是一次動員會,，更是一次鼓勁會,，20xx年,，對于集團公司,，對于全體員工,，都是非常值得總結,，值得紀念的一年?；厥走^去的一年,，我們成立了甘肅東煜集團,，制訂了五年戰(zhàn)略目標,，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難,，以大局為重,，迎難而上,，克服了諸多不利因素,，各項工作取得了長足進展,，
今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的,，這是你們的辛勤勞動,、踏實工作的結果,，也是對你們過去工作的充分肯定,，掌聲,、贊歌和獎牌是對過去的總結,，今后的工作任務會更加艱巨而繁重,。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人,，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，始終保持先進本色;要倍加奮發(fā)有為,，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標,，取得更大的成績。
東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進,，希望廣大員工以這次表彰大會為契機,，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神,，腳踏實地，真抓實干,，為實現(xiàn)集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標和今年的工作任務而努力奮斗!
下面，我講三點意見,。
一,、振奮精神,，提升信心,，明確工作奮斗目標
20xx年,，是東煜集團成立后的第二個發(fā)展年，是我們創(chuàng)造效益,，實現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化，回報員工,，回報產業(yè),，回報社會”集團使命的關鍵一年,，各項經營指標已明確,，工作任務十分艱巨,，希望廣大員工在今后的工作中,，振奮精神,，提升信心,，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識,、服務意識,，爭做識大體,、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情,，有求上進,、講奉獻的意識,，有爭上游,、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍,、奮斗到底的精神,，永不懈怠,，永不停頓，永不放松,，一步一個腳印地把工作推向前進,，不斷朝著新的更高的目標邁進,。
二,、發(fā)現(xiàn)價值,，創(chuàng)建有效的激勵機制,。
優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻的員工,，企業(yè)的發(fā)展，歸根結底是團隊的發(fā)展,，團隊的發(fā)展又以每個人的發(fā)展為依托,，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產經營活動中,，我們應該經常性地舉辦勞動競賽,、技術比武等活動,，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵,。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作,，建立科學,、規(guī)范的考核體系,，本著客觀,、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價,，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺,，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定,，通過創(chuàng)建有效的激勵機制,，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情,，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報,。
三,、發(fā)揮團隊作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神
我們要在努力營造學習先進,、尊重先進、崇尚先進,、爭當先進的濃厚氛圍中,，進一步提高廣大員工的主觀能動性,，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩,。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力,、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求,。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機制,，優(yōu)化人才環(huán)境,，改善人才服務，大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境,，努力建設一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來,，要切實加強企業(yè)文化建設，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感,、積極性和創(chuàng)造性,，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊,。
最后,，我代表東煜集團感謝各位優(yōu)秀員工為集團做出的突出貢獻,，希望你們新的一年里,，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁,，繼續(xù)發(fā)揮好表率和榜樣作用,，團結帶領廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇四
尊敬的保險公司各位領導,、各位專家學者、各位市公司領導,、各位來賓、各位朋友：
大家好!
今天,，非常榮幸地應邀前來參加保險公司分公司～年精英年會,，我感到非常的高興和榮幸,。這次盛會全國多位名流學者蒞臨賜教,，全省各市壽險公司的領導相聚錦城,，千余名壽險精英歡聚一堂,，共同慶祝xx人壽在過去的一年里所取得的輝煌業(yè)績，傾心暢談美好的壽險明天,，這既是xx人壽分公司的光榮和驕傲,，也是三百萬xx人民的光榮和驕傲。值此之際,，我代表市委、市政府向這次盛會的召開表示熱烈的祝賀，向參加會議的壽險公司各位領導,、各位專家學者,、各位創(chuàng)造了輝煌個人業(yè)績,、為壽險事業(yè)發(fā)展立下汗馬功勞的壽險精英表示熱烈的歡迎。
壽險事業(yè)是一項充滿愛心,、造福人民的光榮事業(yè),，也是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作,。它是國家金融工作的一個重要組成部分,，直接為改革開放,、穩(wěn)定企業(yè)和人民群眾的生活配套服務,。在目前市場競爭日益激烈復雜，特別是保險市場競爭主體日趨多元化的情況下,，要做好這項工作是很不容易的,，它需要不斷地開拓進取,，需要付出艱辛的努力,，需要用智慧和汗水去頑強地拼搏,。剛才與等幾位同志交談,，欣聞xx公司去年保費規(guī)模突破了30億元大關,，實現(xiàn)了分業(yè)當初的諾言和誓言,，完成了歷史性的跨越,，從而雄居壽險之首,。在此,，我再次向省市公司的各位領導和各位同志表示衷心的祝賀!
各位朋友,，伴隨時光老人的匆匆步伐,，我們又迎來了新的一年,，新年伊始，壽險公司便在此歡聚相慶,、總結經驗、研討對策,、培訓提高,、以圖再戰(zhàn)，說明壽險公司的同志確實有“與時俱進”的精神和氣慨,，工作抓的緊,、步子邁的快。相信通過這次盛會,，今年壽險事業(yè)一定會有一個新的提高,，會有一份新的收獲。預祝豬年壽險公司的各位領導,、各位朋友身體健康,、工作順利,、鴻圖大展,、馬到成功!
各位朋友,、各位來賓：是個英雄的城市,，也是個久負盛名,、景色秀麗的旅游城市,?！傲杷畾g歌繞錦城,，寶塔巍峨聳藍天,，天橋接通五洲路，酒香引來眾神仙”,。真誠地希望與會的各位領導、各位來賓,、各位朋友在緊張的會務之余,，抽出寶貴時間在轉一轉、看一看,，多在逗留幾天，多為發(fā)展和建設提供寶貴意見,，我本人和xx人民將不勝感謝,。
最后,，預祝這次盛會取得～成功,，祝與會的各位領導、各位來賓,、各位朋友在xx期間一切順利,，祝民族壽險事業(yè)更加燦爛輝煌!!!
謝謝諸位!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇五
各位員工：
今天，我們對在20xx年工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行了表彰,，首先，我代表東煜集團,，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
這次會議看上去是一次表彰會,，實際上也是一次動員會,，更是一次鼓勁會,，20xx年,，對于集團公司,，對于全體員工,，都是非常值得總結,，值得紀念的一年,?；厥走^去的一年,，我們成立了甘肅東煜集團,，制訂了五年戰(zhàn)略目標,，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難,，以大局為重，迎難而上,，克服了諸多不利因素,，各項工作取得了長足進展,，
今天受到表彰的同志,，你們的榮譽是來之不易的,，這是你們的辛勤勞動,、踏實工作的結果,，也是對你們過去工作的充分肯定,，掌聲,、贊歌和獎牌是對過去的總結,，今后的工作任務會更加艱巨而繁重,。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人,，要倍加珍惜榮譽稱號,，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發(fā)有為,，百尺竿頭更進一步,，樹立更高的目標,，取得更大的成績。
東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進,，希望廣大員工以這次表彰大會為契機,，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神,，腳踏實地,，真抓實干,，為實現(xiàn)集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標和今年的工作任務而努力奮斗!
下面,，我講三點意見。
一,、振奮精神，提升信心,，明確工作奮斗目標
20xx年,，是東煜集團成立后的第二個發(fā)展年,，是我們創(chuàng)造效益,，實現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化，回報員工,，回報產業(yè),，回報社會”集團使命的關鍵一年,，各項經營指標已明確,，工作任務十分艱巨,，希望廣大員工在今后的工作中,，振奮精神,，提升信心,，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識,、服務意識,，爭做識大體,、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情,、滿腔熱情,，有求上進,、講奉獻的意識,，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭,，有鍥而不舍,、奮斗到底的精神,，永不懈怠,，永不停頓,，永不放松,，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進,。
二,、發(fā)現(xiàn)價值，創(chuàng)建有效的激勵機制,。
優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻的員工,，企業(yè)的發(fā)展,，歸根結底是團隊的發(fā)展,，團隊的發(fā)展又以每個人的發(fā)展為依托，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值,，而在今后的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽,、技術比武等活動,，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工,，給予獎勵,。人力資源部門,，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學,、規(guī)范的考核體系,，本著客觀,、公正的原則,，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺,，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定,，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情,，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報,。
三,、發(fā)揮團隊作用,，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神
我們要在努力營造學習先進、尊重先進,、崇尚先進,、爭當先進的濃厚氛圍中,，進一步提高廣大員工的主觀能動性,，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之本和取勝之道,，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求,。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,，不斷創(chuàng)新用人機制,，優(yōu)化人才環(huán)境,，改善人才服務,，大力營造培養(yǎng)人才,、用好人才的良好環(huán)境，努力建設一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍,，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來，要切實加強企業(yè)文化建設,，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持,，建立一支能打硬仗的高素質團隊,。
最后，我代表東煜集團感謝各位優(yōu)秀員工為集團做出的突出貢獻,，希望你們新的一年里,，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，繼續(xù)發(fā)揮好表率和榜樣作用,，團結帶領廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇六
非常高興，我有幸代表--志愿者協(xié)會來參加--工院同仁們的盛大活動,，我叫--,，是安協(xié)理事,，在統(tǒng)-戰(zhàn)部工作,，今天也是代表--志愿者協(xié)會所有會員來向你們學習取經的，我一定做好“使者”,，把你們的經驗做法帶回去相互交流。
--工業(yè)工程學院歷史悠久,，在--高校中像一顆璀燦的明珠,，既有環(huán)境,、?？苾?yōu)勢,，又有良好的社會口碑,，特別是工院志愿者隊伍在--志愿者群隊里有著優(yōu)良的傳統(tǒng)氛圍及優(yōu)秀成績,，良好作風,，值得我們很多志愿者團隊學習。你們大專院校學生參加志愿者有著年輕的優(yōu)勢,，年富力強,，精力旺盛，心靈純潔,，團結互助，心懷感恩,，當然,，學好知識,，鍛煉好身體本身就是做好志愿者的基礎,，才能讓自己有更多的本領機會回報社會、回報父母,，報效祖國才更有底氣,。
剛才看了視頻和資料后，我感覺你們志愿者隊伍是一支朝氣蓬勃,、素質較高,、標實清晰,、隊伍嚴整,、結構規(guī)范的愛心團隊,，活動豐富多樣,，扎實有趣味,，覆蓋面廣，看樣子有一個好的環(huán)境,、一群優(yōu)秀的會員,、優(yōu)秀的骨干,、更有一個優(yōu)秀的領頭雁,，我向你們表示祝賀和敬意!
做志愿者不一定要做多大的事,，我想只要立足本職,，貼合實際,，參加符合“主旋律”的、積極向上的事或者能夠給他人帶來幫助關懷的都可以,，當有需要幫助,、支持或加入時，能伸出手來盡己所能做出那怕是一點平凡的,、簡單的舉動,，比如你們幫助身邊的同學,，打掃環(huán)境,、尊師重教,、文明禮讓都是做好一名志愿者的基本體現(xiàn),，在幫助他隊的同時鍛煉了自己，也是有責任感,、使命感的體現(xiàn)。從己之行影響更多的愛心人士加入這個群隊中來,，一起為構建和-諧社會樹立文明之風作貢獻，讓處處充滿愛，自己心里也會更幸福,、更開心,、更富有,。
我們--志愿者協(xié)會在你們--工院志愿者協(xié)會的幫助支持下,，各項活動開展得有聲有色,，取得良好的社會效應，得到市民的肯定,，也有很多一起走過的足跡,。今天,，除了解你們志協(xié)不平凡的經歷,，又領略了你們這么多優(yōu)秀志愿者朋友的感人事跡和風采,，真正學到很多，很受鼓舞,，今后我們將繼續(xù)合作，加強溝通,。志愿者的圖標是一個心形的手，所有志愿者都是一家人,，都有著一顆同樣紅色溫暖的心,，一只伸出的手,。讓我們攜起手來,，只要有需要,、只要有機會，我們就會毫不猶豫大膽,、大方地伸出我們的手，懷著感恩回報的心,，盡己所能一起做好我們能做好的志愿服務，讓我們相互學習,、共同成長，心動不如行動,，加油!
最后，祝--工院青年志愿者協(xié)會換屆表彰大會圓滿成功!
祝--工院志愿者組織健康蓬勃發(fā)展!也祝我們親愛的志愿者兄弟姐妹們幸福,、快樂,、進步!
謝謝!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇七
員工朋友們：
大家好!
今天，我們在這里隆重集會,，表彰先進,，樹立榜樣,，并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié),、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活,，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè),、團結拼搏的熱情,。
首先,，我代表公司經營班子,，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月,，采取自評與上級主管考核評價的方式,，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績,、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理,、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出,，其中，__等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,，__等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,，在這里,，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀,，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時,，對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻,，但是,，公司在以__總經理為核心的領導班子帶領下,，全體員工兢兢業(yè)業(yè),，克服諸多困難,，取得了可喜的成績：
在生產方面,，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,，硫酸,、磷酸,、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行,。8,、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高,，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產,，產品均達到優(yōu)等品標準,。12月29日,，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸,，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務,。其中年度硫酸完成60.94萬噸,，稀磷酸完成23.61萬噸,。在企業(yè)管理方面,，3月，公司啟動了質量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月,，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核,。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工,，他們中既有愛崗敬業(yè),、無私奉獻的老員工,，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新,、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造,、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工,。
雖然崗位不同，職責有別,，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),，才有了公司越來越好的今天,。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學習,，勤奮、努力,、踏實地工作，盡職盡責,，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及20__年績效考核工作,，我談以下幾點意見。
一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用,。
績效考核的導向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面,，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠,、部門，落實到每一位員工,、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會,、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位,、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開,、平等,、競爭,、有序的環(huán)境,，促進全體員工自我激勵,、自我加壓,、自我成長,，推動員工隊伍建設,。
二是結合公司一體化管理體系,，科學,、合理的設定績效考核目標值,，并持續(xù)改進績效評價和考核方法,，采取適宜的考核方法,，建立和完善符合公司實際的績效考核體系,，力求使考核更為科學,、合理,、公平、公正,，并客觀,、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督,。
三是針對不同的崗位、不同部門,，考核的側重點應有所不同,。
對本身有任務指標,、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,，則應對工作對象進行民主測評,，重點考核工作對象的滿意度,，將抽象變?yōu)榫唧w,。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時,，也要注重工作的過程,、工作的規(guī)律和工作的長遠影響,，增強考核工作的客觀性,、操作性,。
四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動,，通過會議等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡,，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣,，查找自身不足,，積極整改,，增強工作責任感和緊迫感,，在實際工作中找準自己的目標,，更好地履行職責,，做出更好的成績。
各位員工,，在內,、外不利因素影響下,，20__年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標,，以“團結務實，精益求精”為指導思想,，以“挖掘產能、降低消耗,、控制成本”為手段，認清形勢,，堅定信心，進一步挖掘內部潛力,，降低運營費用,，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,，繼續(xù)努力,。
員工朋友們,，作為__中化的一名新成員，我將和大家一起,，心往一處想,，勁往一處使,，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天,。
最后,，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇八
尊敬的各位來賓,、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會事實上就是實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里,，我要真誠地向各位廠家合作伙伴,，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的敬意,。作為公司的總經理,，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,，忘我工作的精神讓我感動,，我相信,，百姓大藥房在大家的共同努力下,，一定會有一個美好的未來,。
眾所周知,，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評,。200x年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年,。在全體員工的共同努力下,，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房,，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認證,。隨著業(yè)務的不斷的拓展，于12月份xx大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè),。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持,。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經理,，更要感謝各位廠家,。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展,。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在200x年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌),。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。隨著大參林、北京同仁堂的進駐,，對我們來說,，有一定的壓力與影響,，但只要我們把細節(jié)做好,，服務做細,，秉承“一切為了百姓，服務于百姓”的經營宗旨和理念,，以顧客需求為中心,，同時嚴格把好藥品質量這一關，讓所有顧客買到放心,、省心,、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質量,，只有將這軟、硬件同時提高,，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望200x年,，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階,，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標,，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一、深化服務,，提高服務質量
平價只是一個前提,，讓顧客真正受益還是高質量的服務,。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客,。
二、嚴把質量關,，保證藥品質量
藥品是一種特殊的食品，關系到每一個消費者的健康問題,，故質量是保證與提前,。我們要把關好是在采購,、驗貨,、入庫,、出倉,、進店等每一個環(huán)節(jié),，保證顧客買到放心的藥品,。
三,、加強團隊建設
隨著百姓的不斷壯大,，擁有一支團結,、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心,。
百姓的發(fā)展離不開每一個員工,，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此,，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心,，身體健康,。謝謝!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇九
尊敬的各位來賓,、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業(yè)工貿有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來,。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴,，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的意,。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,，忘我工作的精神讓我感動,，我相信,，東南紙業(yè)在大家的共同努力下,，一定會有一個美好的未來,。
眾所周知,，東南紙業(yè)在短短的十年間,，從一家默默無聞的小企業(yè)，發(fā)展壯大成為一家馳名國內,、外深受客戶青睞的業(yè)內嬌嬌者,。這離不開全體員工的共同努力,，這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力,、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家,。正是有了你們,，東南紙業(yè)才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展,。我堅信東南紙業(yè)工貿有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階,，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌),。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。
展望20xx年,，東南紙業(yè)將更加努力,，迎接挑戰(zhàn),，走多元化發(fā)展道路,，為了實現(xiàn)更高的目標,，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一,、 深化服務,，提高服務質量
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務,。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中,，讓客戶對我們的產品放心,，對東南紙業(yè)的品牌銘記于心。
二,、 嚴把質量關，保證藥品質量
紙餐巾,、紙杯,、紙盤等,，關系到每一個消費者的衛(wèi)生與健康問題,，故質量是保證與提前,。我們要把關好是在采購,、驗貨,、入庫、出倉等每一個環(huán)節(jié),，保證顧客買到放心的產品,，用得舒心稱心,。
三、 加強團隊建設
隨著東南的不斷壯大,，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心,。
東南的發(fā)展離不開每一個員工,，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展,。在此,，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心,，身體健康,。謝謝!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇十
同志們：
今天,，公司隆重召開會議,，表彰過去的一年里在公司各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進職工,、安全生產集體,，這對于弘揚先進精神,，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,，以胸懷全局、無私奉獻,、銳意進取,、勇于創(chuàng)新,、愛崗敬業(yè)的精神投入到公司新一輪大發(fā)展的歷史進程,，具有十分重要的意義,。首先，我代表公司向受到大會表彰的先進個人,、集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展所作出的貢獻,，希望在今后的工作中保持榮譽,，再接再厲,，再創(chuàng)佳績,。同時也向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以誠摯的問候和良好的祝愿!
xx年,，是公司快速發(fā)展實現(xiàn)歷史性新跨越的關鍵一年。一年來,，在上級公司的正確指導下,，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了自然條件差,、氣候惡劣,、交通不暢、人力資源不足,、地區(qū)工業(yè)基礎薄弱,、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經過廣大職工的共同努力,，公司現(xiàn)實了產量,、產量,、產品銷量,、銷售收入,、企業(yè)利潤、安全生產的新突破和職工收入的合理增長,。今年一季度又實現(xiàn)開門紅,，實現(xiàn)利潤又同比增長了x倍。這在目前全國市場競爭十分激烈,、普遍低利潤運行的情況下是非常難得的驕人成績,。為實現(xiàn)新一年的奮斗目標和今后的快速發(fā)展奠定了良好的基礎。這些成績的取得，凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水,，,，銘刻著以先進精神為核心的時代精神和崇高風范。是全公司干部職工同心同德,、努力奮斗的結果,，其中也涌現(xiàn)出許多感人的先進事跡、先進典型,，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業(yè)精神,。他們以高度的主人翁精神,，忘我的勞動熱情,，強烈的開拓進取和求實創(chuàng)新精神,、良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，默默地在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱。今天的表彰大會,，就是要大力宣傳典型,、樹立典型,、學習典型,，大力弘揚愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè),、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神,，樹立勞動光榮、知識崇高,、人才寶貴,、創(chuàng)造偉大的時代新風,，激勵廣大職工發(fā)揚愛崗敬業(yè),、崗位成才的精神，發(fā)揚做企業(yè)的主人翁的精神,。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業(yè)精神的重要體現(xiàn),，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力,。廣大干部職工要以先進人物為榜樣,，學習他們忠于企業(yè)的堅定信念，學習他們腳踏實地,、埋頭苦干的優(yōu)良作風,，使勞模精神不斷發(fā)揚光大,，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職,、扎實工作,、信心百倍地投身企業(yè)發(fā)展的具體工作之中。
我們x公司擁有一支特別能戰(zhàn)斗,、特別能吃苦,、特別能奉獻的干部職工隊伍,。尤其是去年以來，公司“一年打基礎,，兩年上臺階，三至五年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標正在加快推進,，廣大干部職工目睹了公司的快速發(fā)展,，共享了企業(yè)快速發(fā)展帶來的可喜成果,。
受到這次大會表彰的先進個人，是新時期全公司廣大干部職工的杰出代表和優(yōu)秀楷模,。先進典型的精神和業(yè)績,，集中體現(xiàn)了新時期xx企業(yè)職工的先進思想和與時俱進的時代風貌，是公司在新形勢下?lián)屪C遇,、快速發(fā)展,、保持穩(wěn)定的強大動力和寶貴的精神財富按照職工收入與效益、效率掛鉤的原則,，在崗職工人均年收入增長達到10%以上，爭取職工收入在xx期間比xx年翻一翻,。
xx年是“”開局之年,，是技改項目開工建設的攻堅年,，也是企業(yè)規(guī)模、經濟實力,、管理水平、產品質量再上新臺階的提升年,，更是公司實現(xiàn)新一輪大發(fā)展,、實現(xiàn)新跨越的黃金機遇期,。當前，公司技改項目的奠基拉開了新一輪大建設,、大發(fā)展的序幕，面對新的歷史任務,，大力弘揚先進精神,，充分發(fā)揮先進的生產骨干、安全標兵,、發(fā)展先鋒作用，對于激勵和引領廣大干部職工在公司快速發(fā)展的進程中,，站得更高、看得更遠,、做得更好,，無疑具有重要而深遠的現(xiàn)實意義,。
為進一步發(fā)揮先進典型在公司快速發(fā)展中的模范帶頭作用，最大限度地調動廣大干部職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，讓干部職工的智慧、力量和創(chuàng)造精神充分激發(fā)出來,，立足本職,，崗位成才，建功立業(yè),。下面,，僅就如何實現(xiàn)今年的目標任務，向與會的勞動模范,、先進個人及全體干部職工提出幾點希望和要求：
一,、弘揚先進精神,，必須推進思想解放,，促進公司快速發(fā)展 從這次受到大會表彰的先進群體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發(fā)展的帶頭人,，勇于創(chuàng)新的先鋒隊,，也是思想解放的先行者，在眾多先進工作者身上表現(xiàn)出來的是思想觀念新,、思路眼界寬、大局意識強,，這正是公司做強做大,、快速發(fā)展過程中所迫切需要的。
從現(xiàn)實狀況分析,，公司與兄弟單位相比，表面上看是規(guī)模和實力上的差距,，但根本上還是思想觀念上的差距,xx公司是xx集團做優(yōu)做強鋼主業(yè)、實施跨地區(qū)聯(lián)合重組戰(zhàn)略格局中的重要一環(huán),。我們只有加快發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放,、勇于創(chuàng)新的精神境界,，尤其是在當前公司進入新一輪大發(fā)展的關鍵時刻，全公司廣大干部職工更要把思想解放作為一項永不竣工的工程,，牢記在心,，實踐在手。
各級管理人員要緊密聯(lián)系自身實際，重新審視自己在思想觀念上,、在開拓創(chuàng)新上,、在服務發(fā)展上存在的問題與不足，高舉發(fā)展大旗,，始終以勇往直前的精神開創(chuàng)新的業(yè)績,。廣大干部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識,，正確處理企業(yè)利益與個人利益,、長遠利益與當前利益、全局利益與局部利益的關系,，以更加積極的姿態(tài)支持,、參與、融入到公司實現(xiàn)快速發(fā)展的大潮之中,。
受到表彰的先進職工要繼續(xù)爭當思想解放的排頭兵,，主動適應公司發(fā)展的新要求和新變化,，進一步更新觀念,，開拓思路，用自己的實際行動,，團結和帶領廣大職工用新理念研究新情況,、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題,、用新舉措開創(chuàng)新局面,。
二、弘揚先進精神,，必須圍繞總體部署,，服務公司快速發(fā)展
公司快速發(fā)展目標能否實現(xiàn)，取決于廣大干部職工各項工作任務能否完成,。在公司新一輪大發(fā)展的關鍵時期,，弘揚先進精神，團結和帶領廣大干部職工顯得尤為重要,。從實際來看,，要實現(xiàn)快速發(fā)展戰(zhàn)略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署,，完成好公司安排的各項工作任務,。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體干部職工始終以飽滿的工作熱情,，全身心地抓好工作落實,、實現(xiàn)工作創(chuàng)新、擴大工作成效。
三,、弘揚先進精神,，必須爭創(chuàng)一流業(yè)績，推進公司快速發(fā)展 弘揚先進精神,，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神,，強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神,，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,。
弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業(yè)作為一種天職,，把忘我工作作為一種本份,，把立足本職作為一種責任，把勤勉盡責作為一種品德,，始終以強烈的事業(yè)心,、責任感，埋頭苦干,，恪盡職守,，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
各級管理人員要以公司發(fā)展為己任,，高標準,、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創(chuàng)新中尋找先機,，在重點工作落實中追求先行,，在日常工作中尋求突破，干一流工作,，創(chuàng)一流業(yè)績,。
機關各部門要緊緊圍繞公司發(fā)展目標，主動融入公司發(fā)展大局,，創(chuàng)新發(fā)展思路,，提升服務水平，確保工作落實;全體機關工作人員都要振奮精神,，加強學習,，提高素質，團結拼搏,，為公司新一輪發(fā)展獻計獻策,。
基層廣大員工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態(tài)度,，完成好承擔的各項工作任務,，努力做到干一行,、愛一行、精一行;要在認真,、用心,、負責地干好本職工作的基礎上,，盡責,、務實、創(chuàng)新地干好本單位,、本部門的各項工作,，為實現(xiàn)公司創(chuàng)業(yè)、發(fā)展目標,，再立新功。
四,、弘揚先進精神,，必須堅定發(fā)展信心,，實現(xiàn)公司快速發(fā)展 公司快速發(fā)展,，具有良好的外部條件和空間,。首先,，有集團公司的大力支持,，集團主要領導多次就公司今后的發(fā)展方向、發(fā)展目標作出重要指示,，堅定了我們實現(xiàn)加快發(fā)展的信心和決心。其次,，鋼鐵項目建設的穩(wěn)步推進為公司實現(xiàn)快速發(fā)展提供了平臺;加之基本打造成型的產業(yè)鏈條,、管理經驗的積累、組織架構的不斷完善,、經濟實力的進一步增強,，具備了快速發(fā)展的基礎和條件。全體員工要進一步認清公司實現(xiàn)快速發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢,、面臨的機遇和有利條件,，要充分認識新疆各級政府和總公司領導對xx公司發(fā)展的高度關注和重視支持,。我們一定要繼續(xù)發(fā)揚先進精神，始終保持拼搏進取的精神狀態(tài),，堅定發(fā)展信心,，始終保持昂揚斗志，心往一處想,，勁往一處使,，進一步形成推動公司快速發(fā)展的強大合力。
先進是公司快速發(fā)展的寶貴財富,。各單位各部門要廣泛深入地宣傳先進事跡,，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮,，以貢獻企業(yè)為己任,，在本職崗位上爭當表率、敬業(yè)奉獻,，進一步形成爭先創(chuàng)優(yōu),、爭創(chuàng)一流的生動局面。
同志們,，發(fā)展印證勞動偉大,，時代崇尚先進光榮。讓我們緊密團結起來,，在新時期先進精神的鼓舞和激勵下,，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志和更加有為的精神,，同心同德,、扎實工作，為實現(xiàn)公司新一輪大發(fā)展而努力奮斗!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇十一
尊敬的高總監(jiān)、張咨詢師，各位同事：
為期兩星期的網點轉型項目培訓今天圓滿結束了,。這次項目培訓在省行市行指導下，在培訓老師大力支持下,，在全體網點人員的共同努力下順利結束了。短短14天的培訓學習,，大家克服困難特別是前臺人員不僅白天要上班而且還犧牲了晚上的休息時間,，完成了培訓課程。在此,，我代表縣支行對付出辛勤勞動的鼎峰咨詢的老師表示崇高的敬意,，向參加培訓項目的各位同事表示誠摯的問候!下面，借此機會我講幾點意見,。
一,、我認為這次培訓有這么幾個特點
一是內容新穎,。這次培訓班的教學安排，是采取老師親自指導,，內容上既有客情關系維護,、高效溝通技巧力等理論介紹，又有陣地營銷崗位聯(lián)動營銷外拓營銷活動的具體實踐,，內容充實生動,，寓教于學。 二是重點突出,。兩個禮拜的時間,，各位同事們能很好地處理工作與學習的矛盾，都能很好的參與到培訓各項項目中來,。尤其是營業(yè)部的網點人員能夠很好地完成都把這次培訓當作提高自身素質,、開拓視野、全面提升的一次難得機會,。
三是緊張高效,。本次培訓時間不長，但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求,，迅速完成了從柜員到學員的角色轉換,，抓住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野,、提高能力,。為我行營業(yè)網點轉型工作積累了豐富的經驗和人員儲備。
二,、我認為這次培訓有這幾點收獲
一是大家的理論水平有新的提高,。本次培訓我們很榮幸的請到了專業(yè)的咨詢公司的老師給我們系統(tǒng)地介紹了視覺營銷系統(tǒng)、電話營銷,、商圈營銷等一系列的營銷概念和技巧,，大家反映培訓老師講得很精彩,、講得很透,，這對于提高我們的理論素質并指導實踐具有積極的作用。
二是大家的營銷能力得到增強,。在學習基礎理論的同時,，還重點學習了大堂營銷、商圈營銷,、崗位聯(lián)動陣地營銷的營銷技巧和要點,。并通過開戶有獎和陌生拜訪等方式加以實踐。使我們的網點柜員在傳統(tǒng)的營銷思路上有了新的收獲,，營銷方式上也有了創(chuàng)新,，不僅僅局限于以前的完成任務靠朋友靠熟人的傳統(tǒng)模式,，也有了針對陌生客戶，新客戶的溝通技巧和經驗了,。怎么最快的把我們行的新產品和新服務推薦給我行的客戶--這也正是我們今后網點轉型的方向,。
三是為網點轉型工作打下了堅實的基礎。網點轉型是今年以來省行十分重視的一項戰(zhàn)略工作,。也是提高網點效能,，提升我行核心競爭力的重要舉措。當前我行網點功能還較單一,，網點人員的思想觀念還未轉變到現(xiàn)代銀行人的觀念上來,，這次培訓的成功，為我行網點轉型的后續(xù)工作開了個好頭,，打下了好的基礎,。
最后，我希望大家在今后的培訓工作中能一如既往的保持良好的學習勁頭和學習風貌,，努力提升自身的工作能力和水平,。
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇十二
同志們：
今天，我們在這里隆重集會,，熱烈慶祝中國共產黨建黨92周年,，表彰一批為集團公司發(fā)展做出突出貢獻的先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部，動員各級黨組織,、廣大黨員干部,，在戰(zhàn)危機、度難關的實踐中勇于擔當,，主動作為,，示范引領全體員工群眾，共同推動集團公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,。首先,，我謹代表集團公司黨委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全公司廣大黨員同志們致以節(jié)日的問候!
過去的一年,，集團公司各級黨組織按照省委,、省國資委黨委的統(tǒng)一部署，圍繞應對危機等中心工作,，突出解放思想和強化執(zhí)行兩條主線,，加強思想、作風,、隊伍三項建設,，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性”等系列活動,，充分發(fā)揮“三大作用”,，為保持經濟平穩(wěn)運行,、完成全年目標任務，提供了可靠保障,。今天受表彰的先進集體和先進個人,，是全公司各級黨組織和全體共產黨員中的優(yōu)秀代表，是帶頭實踐黨的先進性的模范榜樣,，是各條戰(zhàn)線,、各類崗位上的先進典型。希望各級黨組織和廣大共產黨員,，要以先進典型為榜樣,，學習他們勤勉敬業(yè)的奉獻精神、開拓創(chuàng)新的時代精神,、攻堅克難的進取精神,，以更加昂揚的斗志和嶄新的精神風貌，積極投身到集團公司建設發(fā)展中來,，創(chuàng)造新業(yè)績,，作出新貢獻!
下面，根據當前經濟形勢,，我對各級黨組織,、全體黨員干部提三點要求。
一,、認清形勢,，凝心聚力，推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展 當前,，經濟形勢越來越復雜嚴峻,。煤炭市場進一步緊縮，終端需求依然不足,，港口庫存仍然居高不下,，煤炭價格還在持續(xù)下滑。環(huán)渤海動力煤價格指數(shù)屢創(chuàng)新低,，發(fā)熱量5000大卡動力煤綜合平均價格目前504元/噸,，比月初下降近30元。而且,，進入6月份以來,，金融市場又出現(xiàn)銀根緊縮，資金面呈現(xiàn)高度緊張狀態(tài),。市場緊縮與資金緊縮兩個因素疊加，將對我們煤炭企業(yè)產生嚴重沖擊,。因此,，我們要將“保生存,、保發(fā)展”作為當前的第一要務，外拓市場,，內強管理,，切實落實應對危機工作舉措，確保企業(yè)渡過難關,。
外拓市場,，就是要靈活銷售策略，運用價格杠桿,，千方百計將煤賣出去,，減少庫存，同時要把款收回來,，減少承兌匯票,，最大限度地增加現(xiàn)匯。
內強管理,，就是要深入推進精細化管理,，扎實開展“消除浪費、提高效率”活動,，切實提升管理水平和競爭力,。具體要做到：抓住預算管理這個主綱，成本,、效率兩個“牛鼻子”,，資金、項目,、安全三個重點,。
抓住預算管理這一“主綱”。要強化預算執(zhí)行,，預算必須要有剛性,，不能隨意調整。要嚴格考核兌現(xiàn),，該獎的獎到位,，該罰的罰到位，切實維護預算和政策的嚴肅性,。
抓住成本,、效率兩個“牛鼻子”。在降成本方面,，按照市場倒逼機制,，原來定的“400、200”成本控制目標已經不能適應市場價格變化，還要繼續(xù)往下降,。以5000大卡動力煤價格目前504元/噸測算,，達到盈虧平衡點的完全成本應為363元/噸。因此,，公司完全成本要降到360元/噸以內,，要降到180元/噸以內，力求井開采方式,、生產系統(tǒng),、設備投入、勞動組合,、人力資源等得到最佳配置,，切實降低生產成本，提高經濟效益,。在提效率方面,，要大力實施減員分流，這是實現(xiàn)以上降成本目標的重要途徑,，是提高企業(yè)競爭力的最有效手段,。集團公司從三季度開始試運行全員效率考核，四季度正式將全員效率納入經營業(yè)績考核體系中,，與工資總額掛鉤,。抓住了這兩個“牛鼻子”，我們就能夠在這一輪危機中生存下來,，贏得主動,，占得先機。
抓住項目,、資金,、安全三個重點。要加強項目管理,，落實項目分類實施意見,，該快的快，該緩的緩,，該停的停,。要強化資金管理，堅持量入為出,，嚴格資金預算管理,，提高資金使用效率，同時根據企業(yè)生產經營和建設發(fā)展實際,，積極做好籌資融資工作,，備足資金，抑制風險。要加強安全管理,，杜絕重大事故,，控制零星事故,，確保安全生產,。
在困難和危機面前，全公司上下要更加緊密地團結起來,，牢固樹立“一家人,、一條心、一盤棋”的思想,，眾志成城,，風雨同舟，攻堅克難,，共渡難關,。各級黨組織要切實加強形勢任務宣傳教育，發(fā)揮政治優(yōu)勢,，層層傳遞壓力,，增強危機意識，將全體員工的思想認識進一步統(tǒng)一到對當前形勢的分析判斷上來,，統(tǒng)一到集團公司應對危機的舉措上來,，以思想認識的高度一致，保證行動和工作的高度協(xié)調,，齊心協(xié)力,，共同應對。廣大黨員干部既要喊破嗓子引領帶動,，更要甩開膀子真抓實干,，切實增強自覺履職盡責的示范力、艱苦創(chuàng)業(yè)奉獻的影響力,、崗位創(chuàng)造價值的輻射力,。只要我們凝心聚力，奮發(fā)努力,，就一定能夠戰(zhàn)勝這一輪危機,，迎來下一輪大發(fā)展的春天。
二,、認真謀劃,，精心組織，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
6月18日,，中央召開了“黨的群眾路線教育實踐活動”電視電話會議，發(fā)表了重要講話，部署從今年下半年開始,，用一年左右的時間,，在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動?；顒右浴盀槊?、務實,、清廉”為主要內容,，以縣處級以上領導機關,、領導班子,、領導干部為重點,，以“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”為總要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點,，著力解決形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,。集團公司黨委將按照中央和省委的要求,，結合集團公司實際，認真制定實施方案,，扎實開展教育實踐活動,。各級黨組織和廣大黨員干部要認真學習貫徹重要講話精神，深刻認識開展教育實踐活動的重大意義,，扎扎實實地把這次活動組織好,、開展好，使教育實踐活動符合中央和省委精神,、順應員工意愿,。
這次教育實踐活動突出作風建設，活動開展要牢牢把握“為民,、務實,、清廉”這一核心要求,。
一要常葆“為民”情懷。員工群眾是我們企業(yè)建設發(fā)展的力量之源,，企業(yè)發(fā)展必須依靠員工,，目的是為了員工。越是在當前煤炭市場持續(xù)下滑,、企業(yè)經營壓力不斷加大的關鍵時期,，越需要喚起對員工群眾的關愛之情，激發(fā)員工群眾的工作熱情,，萬眾一心,，眾志成城,，共克時艱,。各級黨員干部尤其是領導干部，要牢固樹立全心全意為人民服務的意識,，摒棄高高在上的官僚主義作風,，擺正同員工群眾的關系，常以敬畏之心,，傾聽員工呼聲,，了解群眾愿望，端正群眾立場,，增強群眾感情;要始終站在員工群眾的立場上想問題,、做決策、抓工作,，自覺維護員工群眾正當權益;要從解決員工群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,，保障和改善民生,，尤其是要關注困難群體的生活，積極幫助他們解決實際困難,。
二要常行“務實”作風,。“空談誤國,，實干興邦”,。無論是應對當前危機，還是實現(xiàn)集團公司戰(zhàn)略目標,，都需要鍥而不舍的實干,。各級領導干部要自覺摒棄一切形式主義，堅決反對坐而論道,、思而不行,，真正做到講實話,，辦實事，求實效,。一方面,，要做到求真務實，堅持深入群眾,、深入基層,、深入實際，下真功夫搞好調查研究,，問政于民,、問需于民、問計于民,，從實踐中獲得第一手資料,，從群眾中汲取智慧和力量，保證決策的科學性,、正確性,。另一方面，要狠抓落實,，按照“勤思考,、敢負責、重執(zhí)行”的要求,，切實貫徹落實集團公司決策部署和應對危機的各項舉措,，苦干實干，勇于擔當,，敢于負責,，不找借口，不打折扣,，不搞變通,，做到政令暢通、令行禁止,。當前,，要認真貫徹中央、省委,、省國資委關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，尤其要確保集團公司黨委15條具體要求執(zhí)行到位,，以高效的執(zhí)行力,，打贏應對危機的攻堅戰(zhàn)。
三要常修“清廉”形象,。為政清廉,，才能取信于民,，贏得人心。我們每一名黨員領導干部必須切實強化自身黨性修養(yǎng),，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和政績觀，任何時候都要穩(wěn)住心神,、管住行為,、守住清白，不破“底線”,、不越“紅線”,、不觸“高壓線”，堂堂正正做人,，干干凈凈做事,，永葆共產黨人本色。在當前形勢下,，要大力倡導,、身體力行“艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè),、勤儉辦一切事業(yè)”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，用艱苦奮斗之風掃除享樂主義,、奢靡之風等浮灰暗塵,。作為一名領導干部，不僅要“廉”,，還要“勤”,， 勤勉敬業(yè)，盡職盡責,，用心工作,，做到勤廉兼優(yōu)。要按照精細化管理的要求,，查找在我們身邊一切影響效率效益提升的浪費現(xiàn)象,，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于暴露問題,，勇于解決問題,，持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新,，推動管理上臺階,。
三、創(chuàng)新載體,，夯實堡壘,，進一步加強黨組織建設 當前,，經濟形勢復雜嚴峻，企業(yè)保生存,、保發(fā)展的任務十分艱巨,，需要我們不斷加強和改進黨的建設，提高黨組織的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,，為推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供強大政治和組織保障。
各級領導班子要以“四好”為標準,，進一步加強思想政治建設,。要強化學習型黨組織建設，通過發(fā)揮各級黨委中心組的作用,，把深入學習貫徹黨的精神與應對當前危機,、推動集團公司“”發(fā)展結合起來，提高各級領導班子的思想政治素養(yǎng),，增強工作本領,，提升引領和駕馭企業(yè)科學發(fā)展的能力。要進一步加強民主集中制建設,，凡屬“三重一大”事項必須集體研究決定,，切實提高各級領導班子的“民主決策、依法決策,、科學決策”的水平,。
各級黨組織要以“四強”為標準，不斷加強自身建設,。要進一步創(chuàng)新黨建活動載體,，將活動貫穿到安全生產、經營管理等具體環(huán)節(jié)中去,，通過開展“黨員突擊隊”,、“黨員先鋒崗”等活動，切實做到哪里有困難,，哪里就有黨的組織,，哪里就有黨的活動，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出,。要立足于強基層,、強根基，扎實做好爭創(chuàng)“星級黨支部”,、“星級黨員”工作,，不斷豐富創(chuàng)建內容，努力在集團公司打造1-2家黨委工作示范點,、4-6家黨支部工作示范點,。要落實好黨務公開,、“三會一課”、民主評議,、黨性定期分析,、黨內激勵關懷等制度，激發(fā)基層黨支部工作活力,。
廣大黨員要以“四優(yōu)”為標準,，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要提高素質,，養(yǎng)成學習,、研究和思考問題的習慣，掌握運用新知識,、新理論,，善于抓住理論學習與實際工作的結合點，不斷提升綜合素質,，做本職工作的行家里手,，努力成為“一專多能”的復合型人才。要把自己的職業(yè)視為事業(yè),，扎實工作,，盡職盡責，在平凡崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績,，努力成為愛崗敬業(yè)的榜樣,、應對危機的先鋒、促進發(fā)展的中堅,，切實做到一名黨員就是一面旗幟，始終保持黨員的先進性,。
同志們,，面對嚴峻形勢，全公司各級黨組織和廣大黨員干部要永葆先進性和純潔性,，勇?lián)熑?、主動作為，凝心聚力,，為實現(xiàn)全年各項奮斗目標,、推進集團公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力奮斗!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇十三
老師們、青年朋友們：
大家好!
今天,，我們在此隆重集會,，共同紀念五四運動93周年和中國共產主義青年團建團90周年，總結表彰我院20xx年共青團工作中涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀個人,。首先,，我謹代表學院向與會的各位團員青年代表致以節(jié)日的問候和良好的祝愿,，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向工作在一線的全體團干部,、全體團員青年表示衷心的感謝!
一年來,，在學院黨委的堅強領導和團市委的悉心指導下，學院共青團深入學習貫徹xx大精神,、市委及團市委全委會精神,，實踐科學發(fā)展觀，著力學生思想教育工作,，強化基層團組織建設,，豐富校園文化生活，拓展學生素質,，引導學生積極參加社會實踐活動及學風建設的各項工作中,，勤勉奮進，銳意創(chuàng)新,，取得了可喜的成績,，涌現(xiàn)出了一批先進和典型。聽取了學院團委的工作報告,，觀看了成果展示,，感受著先進團員代表精彩發(fā)言中所煥發(fā)出的廣大青年學生的激情和活力，這些都讓我深感欣慰,。青年朋友們,，你們是祖國的希望，你們朝氣蓬勃,、充滿活力,，你們是有理想、有抱負,、有作為的祖國建設生力軍,。 今年是我院“”開局之年，是迎接挑戰(zhàn),，提升教育教學質量,，加強基層組織建設的關鍵年。學院從入駐新校區(qū)以來,，更加備受上級領導及相關部門的高度重視,。要實現(xiàn)學院的快速發(fā)展，需要全院師生員工付出超常的辛勞和汗水,。而作為“如初春,，如朝日，如百卉之萌動”的廣大團員青年更是責無旁貸。我們更應該以高度的責任感和使命感積極投身于學院改革和建設的偉大實踐中,，努力創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,。借此機會，我對廣大團員青年提5點希望,，共勉：
一,、希望廣大團員青年堅定理想信念，志存高遠,，熱愛祖國,。 廣大團員青年要自覺把個人的抱負融入到祖國現(xiàn)代化建設的偉大事業(yè)中去，融入到學院建設與發(fā)展當中去,，認真學習和掌握中國特色社會主義理論體系,，堅定理想信念，為實現(xiàn)個人崇高理想和遠大抱負奠定堅實的思想基礎,。 二,、希望廣大團員青年勤奮學習，錘煉品德,，努力成才,。 青年學生的任務就是學習，廣大青年學生要珍惜機遇,，努力學習,，把勤奮學習作為人生進步的重要階梯。特別在大學期間,，這幾年的學習至關重要,，這是一種根基，是一種基礎,，是一種將來能夠走得遠,，飛得更高的基礎?！傲⑸戆傩?，以學為基”，根深才能葉茂,，青年階段的學習是人生萬里長征的第一步。青年朋友們一定要“勤以學習,，敏以求之”,，不斷地積累知識，增長才干,。
三,、希望廣大團員青年積極投身實踐，爭做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的標兵。 青年人朝氣蓬勃,，思維敏捷,，敢為人先，最具創(chuàng)造活力,，是創(chuàng)新的希望所在,。廣大青年要充分激發(fā)自身蘊藏的創(chuàng)新能力、創(chuàng)造活力,，努力培養(yǎng)創(chuàng)新精神,，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實踐,，爭做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的標兵,。青年時期是人生創(chuàng)業(yè)建功的大好時光，也是最易出成果的時期,。廣大青年一定要緊緊抓住機遇,，在經濟社會發(fā)展的大潮中搏擊風浪、磨練才能,，勇于創(chuàng)新,，創(chuàng)業(yè)建功。
四,、希望廣大團學干部努力提高人格魅力,，進一步增加對青年學生的吸引力、影響力和凝聚力,。 做團干部,，做學生會干部，人格魅力很重要,。這就要求廣大團學干部首先要以身作則,，起到模范帶頭作用，爭當青年的排頭兵,，要敢于做標兵,，用高尚的精神引領團員青年。在此,，我希望廣大團學干部時刻以團市委周波書記提出的：“如何堅定青年的信仰,，如何滿足青年各種合理的需求，如何增進青年組織與青年之間的情感”作為行動先導,，通過切實發(fā)揮團干部,、學生會干部自身的人格魅力去增進和同學們的感情，真正的增加對青年學生的吸引力,、影響力和凝聚力,。
五、希望全院各級團組織選樹優(yōu)秀學生典型，服務學生成長成才,。 選樹優(yōu)秀學生典型,、服務學生成長成才，是共青團組織的重要職責,，也是共青團工作的重要方式,。各基層團組織要進一步做好培養(yǎng)、舉薦,、宣傳優(yōu)秀學生的工作,，充分發(fā)揮優(yōu)秀學生的示范帶動作用，用先進人物的典型事跡感染團員青年,，用先進人物的突出貢獻激勵團員青年,，用先進人物的高尚精神引領團員青年，努力在團員青年中營造學習先進,、崇尚先進,、爭當先進的濃厚氛圍，推動一批又一批優(yōu)秀學子不斷涌現(xiàn),。 同學們,，偉大的事業(yè)在召喚著你們，光榮的使命在激勵著你們,，我真誠地希望你們秉承“厚德,、強能、勵志,、奉獻”的校訓,，繼承和發(fā)揚“自信自強，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的精神,，堅定理想信念,，心系民族命運，勤奮學習,，錘煉品德,，提升技能，努力成才,。希望你們用自己的智慧去譜寫更加燦爛輝煌的青春樂章,。 最后，祝青年朋友們在今后的學習,、工作,、生活中取得更大的成績!謝謝!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇十四
尊敬的老師、親愛的各位青年志愿者們：
今天我們文學與新聞學院20--級全體青年志愿者們在共青團的帶領下在此隆重集合,，進行青年志愿者成立儀式。此次活動具有非常重要的意義。首先我非常榮幸作為青年志愿者代表在此發(fā)言,。請允許我在此對在場的所有老師及青年志愿者們致以最誠摯的祝福,。
首先我想在此跟所有的志愿者們分享下志愿者定義，志愿者是指志愿貢奉獻人的時間及精力,，在不為任何物質報酬的情況下,，為改善社會服務，促進社會進步而提供服務的人,。志愿工作具有志愿性,、無償性、公益性,、組織性四大特征,。參與志愿工作既是“助人”，亦是“自助”,，既是“樂人”,，同時也“樂己”。參與志愿工作,，既是在幫助他人,、服務社會，同時也是在傳遞愛心和傳播文明,。志愿服務個人化,、人性化的特征，可以有效地拉近人與人之間的心靈距離,，減少疏遠感,，對緩解社會矛盾，促進社會穩(wěn)定有一定的積極作用,。所以在我們日常生活的志愿者工作當中我們應該奉行的志愿者精神是奉獻,、友愛、互助,、進步!作為當代青年志愿者的我們只有深刻理解志愿者精神才能切身感受到作為一名青年志愿者的責任與使命,。當今社會，由于物質生活的不斷豐富,，加之新一代互聯(lián)網虛擬化的沖擊,，越來越多的人開始習慣于封閉自我，以自我為中心,，傳統(tǒng)的許多優(yōu)良品德嚴重缺失,。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。青年志愿者工作正是鼓勵越來越多的人參與到服務社會的行列中來,，對促進社會進步有一定的積極作用,。青年志愿者工作,，提供了社交和互相幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關懷,，減低彼此間的疏遠感,，促進社會和-諧。青年志愿者有著自己獨特的觀念,、規(guī)范和行為模式,。青年志愿者行動所樹立的是團結友愛、誠實守信,、助人為樂,、見義勇為的共-產主義道德風尚，倡導的是健康,、文明,、科學的生活方式，奉行的是從點滴小事做起和愛國,、愛民,、愛集體的道德原則，為社會奉獻愛心,，為人民辦好事,。
在我院青年志愿者工作中取得最驕傲成績的便是我校每年舉辦的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。我院青年志愿者們在“三下鄉(xiāng)”社會實踐當中把“科技,、文化,、衛(wèi)生”下鄉(xiāng)的主旨與當前的形勢緊密結合起來，與時俱進地進行創(chuàng)新,，以文藝演出,、義務支教、科技興農,、便民利民服務等多種多樣的形式開展農民喜聞樂見和迫切需要的各種活動,。同時我院青年志愿者們利用課余時間在校內校外開展的各項志愿者活動也取得了可喜的成績。如本學年我們校團委的校內志愿者們就組織的“為亞運會加油”的大型游園活動和校團委青年志愿者服務團牽頭和各個二級學院所舉辦的“關注農民工子女的大型活動”就引起了校內和校外的廣泛的關注,。我們的青年志愿者們深入社會的底層,，切實履行青年志愿者們身上所肩負的重任。在社會實踐活動我們青年志愿者的精神發(fā)揚光大,。
面對以上我院志愿者所取得的驕人成績,，我們應該繼續(xù)保持。同時爭取在此基礎上積極創(chuàng)新,，將我們的志愿者活動越做越好,，將志愿者精神繼續(xù)發(fā)揚光大。
親愛的志愿者們,，讓我們行動起來吧!參與各項志愿者活動足以充分證明,，社會實踐促進了大學生的全面發(fā)展,。通過志愿者活動，我們從與人民群眾的廣泛接觸,、了解,、交流中受到真切的感染和體驗，從無數(shù)活生生的典型事例中受到深刻的啟發(fā)和教育,，使思想得到升華，社會責任感增強,。在我們的志愿者活動中,，我們的人生觀、價值觀得到進一步的強化,，提高了認識能力,、適應能力和創(chuàng)新能力。實踐出真知,，實踐長才干,。希望大家一定要珍惜機遇，虛心學習,，大膽參與志愿真實踐活動,，在為廣大人民群眾服務的社會實踐中更好地鍛煉成長，創(chuàng)造出無愧于青春,、無愧于時代的嶄新業(yè)績,，為學校的大發(fā)展、為全面建設小康社會,、構建社會主義和-諧社會作出新的更大的貢獻,。
我的講話完畢，謝謝大家!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇十五
各位員工朋友們：大家好早上好!
今天,，我們在這里召開第三秀度優(yōu)秀員工的表彰大會;首先,，請允許我代表公司向所當選的優(yōu)秀員工們表示熱烈地祝賀，希望你們?yōu)楣酒渌鼏T工樹立好榜樣,，弘揚先進,，再鼓士氣，再創(chuàng)佳績;在我進廠這五個月以來,，通過現(xiàn)場親生體會,，我覺得大家真的很辛苦。我們看到了很多優(yōu)秀員工,，經過大家評選最終選出了今天的各位,，當然我相信我們還有很多員工也表現(xiàn)得很優(yōu)秀，我們各級管理干部在評估優(yōu)秀員工的過程中也有過為難,，但是,，我相信,，只要你們能保持你的優(yōu)秀工作風格和態(tài)度，下次你一定會獲得分榮譽,。
我們如此重視這樣一個早會,，是因為我們珍惜我們每一位思博人，更尊重我們每一位思博人的勞動,，我們也在不斷的改進自身的管理,，我深信，在不久的將來,，我們會在各方面都做得很好,，現(xiàn)在公司正在朱總的帶領下加強各方面管理改進，這些工作包括以下內容：
1,、不斷的優(yōu)化我們的模具,，提高效率，在技術部李經理的主導下,，我們正在推行優(yōu)化模具性能一次做到位,，減少并盡可能地杜絕因模具原因而造成的質量不良。為公司創(chuàng)造財富的同時也改善我們員工的收入,，同時希望大家以廠為家,，發(fā)揮主人翁精神，節(jié)約從細微之處開始,。
2,、加強質量控制，在質量控制方面我們還存在不足,，甚至出現(xiàn)一些過失性錯誤,，在品質部趙經理的帶領下不厭其煩斷地開會檢討天天跟進現(xiàn)場，更對相關工作崗位進行了適當?shù)恼{整,，我們有信心在以后的工作中減少批量不良的發(fā)生,，從而提高生產產出率;
3、當前我們也正在加快新“標準產能”的工作進度,，新標準產能的推行會提高我們的計件待遇,，也會平衡各位員工因產品好做或不好做而產生的計件工資差異，真正體現(xiàn)“民主分配,、多勞多得”的原則;
4,、隨著公司不斷的發(fā)展，我們也會從各部門優(yōu)秀員工中培養(yǎng)出人才加入我們的管理團隊,，包括注塑技術員,、架模工、配料工,、質量管理員,、班組長等,，我相信大家都會有很多機會，只要你真的行;
5,、加強培訓,，對員工進行安全生產、規(guī)范操作,、強化反浪費意識節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產,、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;生產中心計劃開始開展全員培訓工作，培訓將用投影儀加上現(xiàn)場實操來實現(xiàn),，在以前只是在現(xiàn)場進行實際的指導,，給不了各位理論上的東西，現(xiàn)在我將會組織pmc部的熊經理,、質量部的趙經理、生產部的羅主任來完成這一項工作,，相信大家能學到更多自己想要的東西;提升我們的個人能力,。
6、在我們管理工作不到位的某些地方,，我希望大家提供寶貴意見,，我們有決心改進管理水平，只要真心為公司著想,，當然我們不歡迎惡意攻擊;
最后,，我要告訴大家的是：選擇了公司就要去喜歡她，公司有很多不足的地方,，就象人一樣,，我們沒有誰是十全十美的，未來的工作需要大家共同去創(chuàng)造,，共同去提高,，公司已經制定了很好的經營思路，有很多遠大的發(fā)展規(guī)劃,，希望大家能主動參與,，活出精彩的自己;
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。讓我們精誠團結起來,，發(fā)揚“做到最好，成為第一” 的思博企業(yè)精神,，頑強拼搏,，為我們公司的發(fā)展而不懈努力。
謝謝大家!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇十六
各位領導,、各位同仁：
20xx年,，營業(yè)部在分行黨委的正確領導下,，以網點轉型為契機，緊緊圍繞分行年初制定的中心任務開展工作,，堅持以服務促發(fā)展,、以合規(guī)保發(fā)展，抓服務,、講合規(guī),、促發(fā)展，取得了一定的成績,，現(xiàn)匯報如下：
一,、“服務贏得客戶，服務創(chuàng)造價值”的服務理念不斷強化,。我部一直把做好柜臺營銷作為提高服務水平的核心戰(zhàn)略,，在做好柜臺業(yè)務服務的基礎上，積極開展文明優(yōu)質服務活動,，制定服務指引,，細分客戶群體,，加強客戶關系管理,，采用多說一句話等方式向客戶推薦新業(yè)務、新產品;同時還有計劃地進行同業(yè)調研,、客戶調研等工作,，了解同業(yè)動向,、了解客戶需求;針對個人大客戶進行重點營銷、重點服務,，做好客戶服務維護工作,。
二、合規(guī)工作常抓不懈,。年初以來,，我部緊緊圍繞“發(fā)展年”的工作思路，發(fā)展不忘合規(guī),。工作中,，認真貫徹執(zhí)行總省行、人行和銀監(jiān)局的各項規(guī)章制度,，結合各級檢查組檢查發(fā)現(xiàn)的業(yè)務問題,，認真進行整改，逐步完善我部的內控體系建設;同時進一步加強了帳戶,、印鑒,、印、壓(押)、章,、重要憑證,、尾箱、出納庫房等方面的管理;加強對大額現(xiàn)金的授權和審批,，建立起了有效的風險防范體系,。
三、儲蓄存款大幅快速增長,。截止20xx年3月30日,，營業(yè)部各項人民幣儲蓄存款余額 19835萬元，較年初增長了5155萬元,，完成全年計劃4000萬元的128.88%,。20xx年新增的存款是我行開業(yè)至20xx年年末存款額的26%(四分之一強)。存款的大幅增加,，曾為我行帶來了800萬級大客戶1個,，百萬級vip客戶20多個，并且新增的儲蓄存款較為穩(wěn)定,。
存款的快速增長,，應當說是空前的。從88年建行到現(xiàn)在,，20多年的是時間，我行營業(yè)部的存款只有14680萬元(20xx年12月31日余額),，20xx年存款的增長,，得益于以下幾方面：
1、行長,、主管行長親歷親為,，經常深入我部指導、主持會議研究解決問題,，以及各種場合的鼓勵,、鞭策，以及與部主任,、副主任走出去,，主動營銷密不可分;
2、認真貫徹執(zhí)行年初省行行長會議和我行行務會議精神,，建立高效務實的晨會制度,，及時向全體員工傳達我行的經營策略和方針政策;
3、針對20xx年存款任務指標的大幅增加,，我部及時調整主任,、副主任工作分工，確定由在公司部工作多年，抓存款經驗豐富,，對公,、對私客戶聯(lián)系多的副主任主抓存款工作，該同志聯(lián)系廣泛,、工作熱情高,、勁頭足、工作方法多,、措施得力,，存款增長快速、穩(wěn)定;
4,、建立營銷臺帳,，明確獎勵標準，及時兌現(xiàn)獎金(1至3月,，我部按省行年初宣布的標準,，發(fā)放存款獎，不足部分用營銷費補齊;對個別獎金收入較多員工提出的扣稅較多的問題,，我部也從營銷費中給予了考慮),，用好營銷費，在我部真正營造出“干與不干不一樣,，干多干少不一樣”的良好氛圍,，徹底打破獎金分配吃“大鍋飯”的現(xiàn)象，極大地調動了部分員工的積極性;
存在的主要問題：
1,、存款獎長期不兌現(xiàn),，存款出現(xiàn)下滑，客戶維護難度相當大;
2,、管理水平和員工素質還有待進一步提高,。
下步工作打算：
1、建立學習型組織,，打造學習型團隊,，加大員工的業(yè)務知識培訓力度，全面提高一線臨柜員工的業(yè)務素質,，我部將利用早會,、周三學習日等時間，組織員工全面系統(tǒng)地學習總省行和人行,、銀監(jiān)局的相關法律,、法規(guī)，管理辦法和操作流程,，加強對員工操作技能的訓練,，鼓勵員工爭當星級柜員,、技術標兵。
2,、進一步對我部各項業(yè)務進行流程整合,。在綜合柜員制的基礎上，機動靈活的開設對公,、對私vip柜臺,，為我行重點客戶提供差異化服務，努力提高重點客戶群體的忠誠度,，保存款,、保穩(wěn)定。
3,、進一步加大中間業(yè)務的營銷力度,，努力增加中間業(yè)務收入。
謝謝大家!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇十七
同志們：
很高興參加縣醫(yī)院年度工作總結會,，首先我代表縣人民政府向一年來辛勤工作并取得可喜成績的各位衛(wèi)生界同仁表示親切的問候和衷心的祝賀,。
縣醫(yī)院是衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵，是全縣規(guī)模最大,、整體技術水平最高,、功能最全、責任最重的綜合醫(yī)院和急救中樞,，多年來醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭,，工作始終走在全縣乃至全區(qū)縣級醫(yī)療單位的前面。xx年全院各項工作又取得了顯著成績,，醫(yī)院業(yè)務總量明顯增加,，業(yè)務范圍不斷擴大，醫(yī)療質量穩(wěn)步提高,，醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉。成績的取得歸功于醫(yī)院團結,、務實,、銳意創(chuàng)新的領導班子，歸功于一支服從大局,、愛崗敬業(yè),、默默奉獻醫(yī)院職工隊伍，歸功于嚴格,、規(guī)范,、高效的內部管理體系。剛才,， 院長對醫(yī)院年度工作進行了全面的總結部署,，我完全同意，下面，我就新時期醫(yī)院工作講幾點意見,，供大家參考,。
一、解放思想,，切實增強加快發(fā)展的意識
西部大開發(fā)的全面深入和中國入世后政策逐步與國際規(guī)則的接軌,，使全國又迎來了新一輪加快發(fā)展的高潮，當前西部的各個地區(qū),、各個行業(yè),，經濟與社會的各項事業(yè)都已進入了全面加快發(fā)展的關鍵時期，機遇和挑戰(zhàn)并存,，加快發(fā)展成為解決發(fā)展過程中矛盾和問題的根本出路,。大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難,，不發(fā)展更困難,，解放思想加快發(fā)展已成為全社會的共識，去年以來,，平羅縣突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,，加快發(fā)展，擴大開放,，大力推進“四化”,，全縣經濟和社會各項事業(yè)取得了突飛猛進的顯著成就，經濟快速發(fā)展,，社會全面進步,，基礎建設力度加大，重點工程相繼竣工,，順利完成了行政區(qū)劃調整工作,，確保了河東地區(qū)的平穩(wěn)過渡，全縣處處顯現(xiàn)出了加快發(fā)展,、日新月異的良好局面,。xx年，全縣將繼續(xù)解放思想,，深化改革,，擴大開放，推進經濟和社會各業(yè)的超常規(guī),、跨越式發(fā)展,。醫(yī)院也要樹立全縣上下一盤棋的思想，緊緊抓住全市,、全縣近期開展的“解放思想,、創(chuàng)新突破,、加快發(fā)展”大討論的機會，結合醫(yī)院實際,，通過深入討論,，進一步統(tǒng)一全院職工思想，全面融入到加快自身發(fā)展和服務全縣經濟,、社會的大發(fā)展中,，切實轉變觀念，克服小富即安,、坐等靠要和求穩(wěn)怕亂的思想,。抓住機遇，大膽改革,，銳意創(chuàng)新,，保持與縣域經濟及其它各業(yè)的同步協(xié)調發(fā)展。廣大衛(wèi)生工作者要增強熱愛家鄉(xiāng),、加快發(fā)展的責任感和緊迫感,，愛崗敬業(yè)，團結拼搏,，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量,，滿足人民需求，為縣域經濟的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用,。
二,、繼續(xù)深化醫(yī)院內部改革
幾年前，縣人民醫(yī)院在全縣乃至全區(qū)縣級醫(yī)院率先推行了醫(yī)院內部改革,，在人事,、分配、管理等方面邁出了實質性步伐,，并為全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位深化改革提供了樣板和經驗,。隨著形勢的不斷變化和發(fā)展，已有的內部管理體制已經不能滿足新形勢下醫(yī)院自身發(fā)展的需要,，離經濟環(huán)境的創(chuàng)新和加快發(fā)展的大形勢的要求還有距離,，因此，醫(yī)院要克服自滿情緒,，認真研究發(fā)展形勢，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)行管理體制產生的各種問題和矛盾,，要不斷深化內部運行機制改革,，進一步完善院科兩級管理和目標責任制，深化內部人事和分配制度改革,，全面推行以聘用制為核心的用人制度,，建立重實績,、重貢獻、向優(yōu)秀人才和重點崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制,，切實理順關系,，落實責任，強化激勵和約束機制,，充分調動人的主觀能動性,，全面提升管理水平和工作效能，促進醫(yī)院整體工作的加快發(fā)展,。
三,、大力實施科教和人才戰(zhàn)略，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持
隨著經濟發(fā)展和人民生活水平的提高,，廣大群眾對醫(yī)療保健質量的需求越來越高,，加之，隨著行業(yè)作風的逐步轉變,，群眾對醫(yī)療服務需求關注的焦點逐漸向診療技術水平,、服務范圍、醫(yī)療安全等方面轉變,，科技已成為醫(yī)院適應新形勢,、迎接新挑戰(zhàn)的關鍵因素，這就要求我們必須堅定不移地實施科教戰(zhàn)略,，加大醫(yī)療新技術的引進和推廣,，鼓勵科技人員開展新業(yè)務、多出新成果;加強重點?？频母脑旌吞嵘?，著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場競爭力的重點強勢專科,、重點品牌,，帶動和提升醫(yī)院整體技術水平和醫(yī)療質量。技術創(chuàng)新離不開人才,。必須堅定不移地實施人才戰(zhàn)略,，一是要堅持技術引進與人才培養(yǎng)有機結合，采取“走出去,，請進來”的方式,，加強對外合作，在進修學習,、引進先進技術的同時,，有重點地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務骨干和學科帶頭人。二是要堅持培優(yōu),、選優(yōu),、用優(yōu)的原則,，轉變觀念，不拘一格,，對已進修培訓歸來人員,，只要他們學有所成，就要為他們施展才華提供空間,，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,，吸引人才，留住人才,，努力建設一支高素質,、業(yè)務精的實用型衛(wèi)生技術隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁,。
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇十八
尊敬的全體員工們：大家好!
新的一年,，新的開始，新的希望,，酒店決定在這充滿希望的時節(jié)召開20xx年度總結表彰大會,，意義重大，寓意深刻,。今天的會議主要是回顧總結過去一年的各項工作,，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人。
首先,，我要感謝今天在座的各位,，更要感謝今天的受表彰者，因為你們的努力,，塞納河才有了今天發(fā)展,。
“器大者聲必閎，志高者意必遠”,，站在20xx年歲首的門檻上,，我們所面臨的工作更艱巨、更具挑戰(zhàn)性,。面對市場經濟風云變幻,，企業(yè)要想更上一層樓，獲得更大的發(fā)展空間,，實現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經營和長遠發(fā)展,，更需要我們認真學習，不斷探索,、提升和完善,，創(chuàng)新，創(chuàng)新，再創(chuàng)新,。
20xx年也是我們企業(yè)成長發(fā)展的第二個年頭，這對一個服務企業(yè)來說是關鍵的一年,。希望全體員工務必發(fā)揚同心同德干事業(yè),，一心一意謀發(fā)展的干事精神，保持積極向上的工作激情和勇于爭先,、奮發(fā)有為的高昂斗志,，讓我們以一顆堅定不移的心去挑戰(zhàn)人生，挑戰(zhàn)未來,。我相信,，我們有決心、有信心,、有能力在新的一年里取得更大的跨越,，創(chuàng)造出新的輝煌!
值此20xx年新春佳節(jié)到來之際，我代表塞納河所有管理者,，向過去一年來為我們酒店傾情投入,，為酒店發(fā)展做出貢獻的全體員工和對我們事業(yè)大力支持的您的家人表示最誠摯的感謝!提前祝大家新年快樂，幸福安康!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇十九
同志們,，尊敬的老年朋友們：
在黨的____,，我們迎來了全體老年人自己的節(jié)日——__年“九九”重陽節(jié)，我代表集團公司黨政和老齡委,，向全體老年朋友致以節(jié)日的問好,，向一年來涌現(xiàn)出來的各類老齡工作先進集體，先進個人,，致以熱烈的祝賀,。
__年，集團公司老齡和離退休工作堅持圍繞中心,，服務大局,，聯(lián)系實際，轉型發(fā)展,，努力建設以“積極型”,、“健康型”為基本特征的“兩型”老年社會，從而在連續(xù)幾年處于“黃金時期”的高起點上,，又取得了新的成績,，邁出了新的步伐，其主要標志是：
一,、老齡和離退休工作得到進一步重視和加強
公司黨政深刻認識到：老年問題是一個涉及面很廣的社會問題,，也是一個嚴肅的重大政治問題，目前,，我們企業(yè)的老同志達到15000名,，而且每年都在以500多人的速度增長,。這是一個龐大的群體。做好他們的工作,，是實現(xiàn)社會秩序和諧穩(wěn)定,，促進企業(yè)快速發(fā)展的迫切需要。在這一認識指導下,，公司黨政對老齡和離退休工作的重視達到了前所未有的程度,。具體體現(xiàn)在：注意頂層設計、制定并頒布了《十二期間晉煤老齡事業(yè)發(fā)展的實施意見》,，明確了今后五年老齡工作的基本框架;將老齡工作納入議程,，重要問題及時研究，對老齡工作所涉及到的人財物問題優(yōu)先解決,。比如,，列專款1300多萬元,，對離退中心大院進行改造;為離退中心健全了班子,，選配了人員;以深厚感情貼近老同志。公司領導班子自董事長以下多名領導,，先后多次到離退中心考察調研,，與老同志進行坐談交流，并親自深入到家庭,、醫(yī)院,、走訪看望老黨員、老干部,、困難老同志,，以實際行動贏得了老年人的稱贊。各基層領導也緊跟集團領導的步伐,，認真關注民生,，關心老同志，凡重要問題親自過問解決,，重要會議和活動親自參與,，重要節(jié)日親自走訪慰問，群眾來信來訪親自接待,，樹立了親民愛民的良好形象,。
二、老年群體的待遇政策得到進一步落實
一年中,，對各類老同志組織了第三次健康大體檢,。體檢總人數(shù)達到11000多人;狠抓了安全社區(qū)推進工作，為1000余名75歲以上老人安裝了電子保姆，為4600名老同志發(fā)放了防滑墊;對國家有關政策進行了兌現(xiàn),。如為全體離退休人員調整提高了養(yǎng)老金,，對1300名未參保的集體企業(yè)退休人員落實了參保待遇，提高了工傷職工傷殘補貼和護理費標準,，死亡職工供養(yǎng)家屬的撫恤標準,。此外，各離退休部門還堅持對特困人員進行走訪,、慰問、救濟,，推行志愿者服務,，在解決具體問題上做了艱苦的努力，從而使老同志的生活待遇,，生活條件得到全面保障和改善,。
三、老年精神文化生活得到進一步拓展
隨著時代的發(fā)展,，廣大老年朋友已不滿足于單純的物質生活,，而是追求物質與精神相結合的高品位生活。針對這一要求,，集團公司各級加大了老年文化建設和老年教育工作的力度,。今年四月，舉辦了首屆老年文化節(jié),，時間長達三個月,。在此過程中，老年同志以節(jié)日般的高興心情,，舉行了盛況空前的開幕式及文化演出,，書畫才藝展覽，戲曲專場演出和綜合文藝演出,。還舉行了九項大中型體育比賽,。各類活動直接參與人員20__多人，間接參與人員4000余人,，達到老年人口的50%,，與此同時，集團公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內容,，作出了“啟動老年大學”的重要決策,，并列入四屆二次職代會的十件實事之一。為了給老年大學創(chuàng)造良好條件,，公司投資修建一座單面拐角樓,，新增面積3500平米，可供400多名老年人同時學習。__年6月,，公司制定下發(fā)了關于老年大學兼職教師管理辦法的通知,，明確了老年大學教師的聘任和待遇辦法。__年10月17日,，公司正式作出了成立老年大學的決定,。并于22日隆重舉行了老年大學成立典禮。老年大學開辦后,，將開設音舞,、書畫、計算機,、手工藝,、武術健身、文學創(chuàng)作等十大專業(yè),，設置32個班級,，學員以公司本部為主，同時面向公司全體老年開放,。這一具有開創(chuàng)性意義的重要舉措,，將為廣大老年塑造科學文明、健康向上的生活方式,，提供一個嶄新的載體和平臺,。
四、“老年人奉獻余熱,，全社會尊老敬老”的新風尚,，在全公司進一步深化和普及
從廣大老年來說，越來越多的老人已經不愿再過單調寂寞的生活,，他們紛紛從家里走出來,，參加各種各樣的學習娛樂活動和社會公益活動。據統(tǒng)計,，全公司參加音樂,、舞蹈、戲劇,、書法,、繪畫、攝影,、手工藝,、各種體育活動的人員，達到3000余人,，占老年總數(shù)的30%以上,。在企業(yè)和社會上受聘擔任業(yè)務經理,、技術指導、藝術教練,、學校教師等角色的近1000人,。擔任黨支部書記、協(xié)會會長,、小組長,、站、隊,、組負責人,，社區(qū)調解員、協(xié)管員,、關心下一代輔導員的800多人,。還有一些人根據自己的特長，自立門戶,，開辦小診所、小舞蹈班,、小合唱團,、小輔導班的，也達到數(shù)百人,。有的甚至拉著隊伍走出了國門,，向外國人展示晉煤老年風采。他們用自己的實踐證明,，人到老年之后,，同樣大有作為。
從尊老敬老來說,，通過長期的宣傳教育,，已使尊老敬老的思想深入人心，并由提倡層面進入多數(shù)人自覺踐行層面,。目前在我們晉煤,，不孝敬老人，不贍養(yǎng)甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡,?！袄夏耆说慕裉欤褪俏覀兊拿魈臁?，“關心老年人的現(xiàn)在,，就是關心我們的未來”等觀點已深入人心。尤其是在以家庭養(yǎng)老為主要模式的情況下,，大多數(shù)老人,，特別是高齡老人,、空巢老人、特困老人,、失能老人,，得到了子女的細心關懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中,，就有許多人的事跡十分感人,。他們有的連續(xù)多年照顧高齡失能的父母雙親，有的不怕苦累,，來回奔波,，照顧雙方老人，甚至到了衣不解帶,，晝夜照看的地步,。有的象對待親生父母一樣照顧公公婆婆，還有的已經是退休老人,，身體也不好,，還要照看年齡更高、身體更差的父母,。從這些感人的典型事例中,，我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動地的敬老愛老行為,，值得在全社會奉為楷模,。
五、“主管部門具體負責,，相關部門聯(lián)動服務”,，已進一步形成常態(tài)化格局
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇二十
尊敬的領導、親愛的老師,、同學們：
大家好!
20xx年高考已落下帷幕,，在各級領導的正確指引和畢業(yè)班全體教師的辛勤努力下，在今年的高考中我校各專業(yè)再次取得可喜的成績,，其中任雪嬌,、劉曉丹、路亞楠3位同學被河北農大錄取!作為職中人,，我們感到由衷的喜悅和自豪!在此,，我謹代表畢業(yè)班全體教師，向給予我們大力支持,、關懷鼓勵的領導和社會各屆人士致以崇高的敬意! 今天,，在這喜獲豐收的美好日子，回首往事,，有太多難忘的記憶!
由于學生人數(shù)少,，我校同年級同專業(yè)的往往只有一個班,，教師們幾乎都在孤軍奮戰(zhàn)，特別是專業(yè)教師在沒有教參,、缺少教輔材料的情況下,，自制實訓標本、自建題庫和自編實訓教材;難忘辦公室內那早早亮起卻又很晚才熄滅的燈光,，難忘那一個個披星而來卻又戴月而歸的疲憊身影,，有些教師甚至將工作帶回家中，工作到子時或者更晚;難忘各科任教師群策群力,、精誠團結,，難忘學校領導的一次次噓寒問暖??。
俗話說：“人心齊,，泰山移,。”眾擎易舉,，眾志成城!正是有了全體職中人的合力托舉,，努力拼搏，才再次擁有了高考的佳績!
一份耕耘,，一分收獲,。這些成績的取得，離不開領導的關心和正確引導;離不開全體教師的傾力付出與相互協(xié)作;離不開后勤的有力保障和熱忱服務;更離不開學生的銳意進取與勤奮學習,。
雖然我們取得了一定的成績,，但是,，與其他縣市的同類學校相比,，在諸多方面我們仍有很大差距。成績只能說明過去,，新的學年已經開始,，向20xx年高考沖鋒的號角已經響起!我們一定會以此為契機，振奮精神,，鼓足干勁,，以更高的熱情、更足的信心,、更強的團隊合作精神,，投入到新學年更為艱巨、更具挑戰(zhàn)性的教育教學工作中去,，譜寫我縣職業(yè)教育的新篇章!
謝謝大家!
表彰會領導講話稿 表彰后領導講話篇二十一
尊敬的各位領導,、老師：
大家下午好!首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關愛，在工作中給予我們無私幫助的各位領導,、老師致以最崇高的敬意!
今天能作為青年先鋒崗的代表在這里發(fā)言,，我感到十分的榮幸,，但更多的是壓力和鞭策。因為我深知自己還有好多工作做得不夠完美,。下面我僅把自己這五年來工作的一點體會和認識,，做一下簡單匯報。
我是20xx年來到學校的,，回顧過去的日子,，我感慨良多，我尊重自己的選擇, 熱愛教師職業(yè),我喜歡在講臺上傳道授業(yè)的感覺,，可說實話,，當一名好教師真的不容易。我們是職業(yè)院校,，這就要求我們的專業(yè)教師具有較高的綜合素質,，既要懂得理論教學又要懂得實際操作。更要對本學科的上下游課程有所了解,，真正講好專業(yè)課是需要付出很多的,。
作為青年教師為了使自己快速成長為一名合格的教師，這幾年里,，我嚴格要求自己,，認真對待任教的每一門課程，業(yè)余時間我經常學習與本專業(yè)相關的課程,，查閱資料,，虛心向老教師請教，注重教材,，教法的研究,，及時更新自己的知識儲備。注意收集工程實例,，并將其引入課堂,，在課堂上，我用激情點燃廣大學生的學習熱情,，使學生在一種興奮愉悅的狀態(tài)下接受知識,，得到了廣大學生的認可。
我不是師范院校的畢業(yè)生,，在教學方法,、課堂掌控等方面存在不足，為了提高自身水平,，我積極學習教育學,、心理學課程，并于20xx年通過了高校教師資格考試,，獲得了高校教師資格,。說心里話,，當老師的最大成就感莫過于自己的教學水平能夠得到別人的認可。我在參加省高校教師專業(yè)技能考試后,，當?shù)弥约旱脑囍v成績?yōu)閍時,，那種喜悅的心情簡直太好了，之前的所有辛苦都忘記了,。在教學上,，我始終堅信，只要我們努力,，就不比任何院校的老師差,。我也將這種信念傳遞給我的學生，鼓勵他們堅持付出,，提升專業(yè)技能,，人生就會成功。
在這里的五年是我成長的五年,，在這里,，我從一名剛離開學校的大學生很快成為一名合格的老師。我想, 這得益于我們學校特有的青年教師培養(yǎng)體系, 得益于我們學校領導先進辦學理念的指導, 得益于這里嚴謹樸實的工作作風的影響,。我身邊的各位老師也時刻影響著我, 敦促我前進,。再次請允許我向對我工作生活給予親切關懷, 無私幫助, 寬容接納的領導老師們, 致以最誠摯的感激!
