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2022年青年座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 09:58:07
2022年青年座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選
時(shí)間:2023-01-01 09:58:07     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

青年座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

大家上午好!

在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì),我是來自*公司的,。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。

自從*年9月進(jìn)入*公司至今已將近一年多的時(shí)間,,現(xiàn)在回想起來,讓我收獲頗豐,,獲益良多,。*年10月,,我和我的同事一起到住站學(xué)習(xí),,那時(shí)我們僅有6人,,包括2位老師傅和我們4位新人,,我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況,而且還不定期開展巡線工作,,以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息,。到輸氣站的時(shí)候,站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完,,那時(shí)我們就一個(gè)念頭,,作為支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員,,我們要精神,不怕苦不怕累,,緊盯施工方施工,不讓其在施工過程中留下任何隱患,,確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場(chǎng)及支線的變化過程,,至今為止也有一萬多張的照片,,詳細(xì)記錄了支線建設(shè)的全部過程,。

*年5月8日支線正式投產(chǎn),經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),,終于迎來了初步見成果的日子,。盡管在這過程中我們遇到過很多困難,如人員缺乏,、吃住,、飲水等問題,但是大家一想到肩負(fù)“”的責(zé)任,,公司對(duì)我們寄予的厚望,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛,,我們立刻精神飽滿,、動(dòng)力十足,。

目前,支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌,,在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn):一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則,。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì),,自己要時(shí)刻心存安全,,自己才安全,同事才能安全,,公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展,。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益,,貼標(biāo)簽和互提醒,,大家一起做好節(jié)約用水、用電,、用氣,,爭(zhēng)取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全,。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作,,沒有自選動(dòng)作”,并且事前我們認(rèn)真填寫,、審核操作票,,杜絕盲目操作。

輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊(duì)的號(hào)召,,積極開展貫徹科學(xué)管理的各項(xiàng)工作,,詳細(xì)梳理各類表格和規(guī)定,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,并學(xué)習(xí)示范站隊(duì)的方式方法,。目前已取得的工作成果有:站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號(hào)噴漆標(biāo)識(shí),、給各個(gè)房間編號(hào)并懸掛門牌,,在站區(qū)門口。正在開展的重點(diǎn)工作是對(duì)站區(qū)進(jìn)行綠化工作,,爭(zhēng)取把輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力,,隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。

目前*公司的優(yōu)勢(shì)是新員工較多,,作為新員工,,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),,因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快,、工作激情高的特點(diǎn),,把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,勤思考,、勤學(xué)習(xí),勤實(shí)踐,,積極向老員工虛心請(qǐng)教,,同時(shí)我們要時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上的講話,努力,,樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng),,爭(zhēng)取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。

這一年多里,,讓我看到公司的迅速發(fā)展,、壯大,投產(chǎn)站場(chǎng),、人員的逐漸增多,,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),,同事之間團(tuán)結(jié)友愛,、互幫互助、工作氛圍融洽,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,,公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座,如參加法律知識(shí),、財(cái)務(wù)知識(shí),、等培訓(xùn);還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競(jìng)賽活動(dòng),為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的平臺(tái),,希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續(xù)開展下去,幫助我們青年員工迅速成長(zhǎng),。

回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,,對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等,,針對(duì)這些問題,,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己盡快適應(yīng)工作要求,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,才能使我在工作中得心應(yīng)手,,也因有你們的幫助,,才能使我更好更快更多的了解公司。

我的發(fā)言結(jié)束,。謝謝大家!

青年座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位青年朋友:

很高興今天有機(jī)會(huì)和青年人一起活動(dòng)、一起交流,、一起談心,。首先,我代表局黨委和局班子衷心祝愿大家節(jié)日快日!并通過你們向全局廣大團(tuán)員青年致以節(jié)日的祝賀!今天,,和你們青年人在一起,,我感到自己也年輕了許多,仿佛又回到了三十年前,。特別是看到你們朝氣蓬勃,、風(fēng)華正茂,我是既高興又羨慕!

剛才,,幾位同志的發(fā)言非常好,,我聽了很受鼓舞、很受啟發(fā),。我也是從青年時(shí)期走過來的,,而且我曾經(jīng)做過很多年的共青團(tuán)工作。我想,,對(duì)于青年人來說,,如何才能健康成長(zhǎng)?怎樣才能盡快進(jìn)步?是每一個(gè)人都非常關(guān)心的一個(gè)問題。對(duì)此,,我相信大家也都有自己的一些想法,。今天,借此機(jī)會(huì)我想談一下自己的看法,,與大家一起討論和交流,,就當(dāng)是一次集體談心吧!。我認(rèn)為,,青年人要想健康成長(zhǎng),、盡快進(jìn)步,就要努力做到“八個(gè)學(xué)會(huì)”:

一,、學(xué)會(huì)淡泊

淡泊是一種精神境界,。做人要學(xué)會(huì)淡泊名利,,防止浮躁。如果一個(gè)人內(nèi)心浮躁,、心態(tài)不平衡,,心理穩(wěn)定性就差;心理穩(wěn)定性差,就容易植物神經(jīng)紊亂,,吃不下飯,、睡不好覺,免疫功能就下降,,就容易得各種疾病,。所以,人不要自己跟自己過不去,,一不要羨慕別人,,更不能嫉妒別人;二不要苛求自己,不要放棄自己快樂的權(quán)利,。一個(gè)人在工作,、生活中遇到困難和挫折是在所難免的;工作中取得成就,生活中遇到樂事也是常有的,。面對(duì)這一切,,要不斷加強(qiáng)心理素質(zhì)修養(yǎng),提高心理承受能力,,要有那種視榮辱升遷如天上云卷云舒,,如閑看庭前花開花落的胸懷與氣度。無論面對(duì)困境還是順境,,都要以足夠的勇氣和理智去對(duì)待,,克服那種性格上的稚嫩和浮躁,經(jīng)得起成功和失敗的考驗(yàn),,做到勝不驕,、敗不餒,努力培養(yǎng)穩(wěn)定而樂觀的情緒,。據(jù)我觀察,,目前在我們一些年輕人當(dāng)中流行一個(gè)詞語(yǔ),那就是“郁悶”,?!坝魫灐本拖褚幻骁R子,反映了人的心理世界,,表達(dá)出了年輕人上下求索的徘徊和朦朧情感的困惑,。如果這種“郁悶”長(zhǎng)時(shí)間得不到解決和釋放,必然會(huì)影響心理健康,從而產(chǎn)生心理疾病,。

大家知道,,一個(gè)人的健康表現(xiàn)為生理健康、心理健康和行為健康,。只有具備這三種健康的人,,才是真正健康的人。一個(gè)人在心理健康上多一分弱點(diǎn),,他的成長(zhǎng)和發(fā)展就多一分限制和損失,,他的生活和事業(yè)就少一分快樂和成就。因此,,不斷搞好心理衛(wèi)生,及時(shí)調(diào)整心態(tài),,擁有健康心理,,對(duì)一個(gè)青年人來說是非常重要的。有一段格言,,我給它取名為“六然格言”,,是明末清初的思想家、文學(xué)家王夫之的一段話,,內(nèi)容是“自處超然(超脫),,處人藹然(和善),無事澄然(清徹),,處事斷然(果斷),,得意淡然(不在意),失意泰然(心態(tài)平穩(wěn))”,。這段格言,,是我自己多年來做人的原則,現(xiàn)在我把它推薦給大家,。

二,、學(xué)會(huì)寬厚

寬厚是對(duì)人對(duì)事的一種胸襟和氣度,彰顯著人性的溫暖和關(guān)懷,。人是有思想,、有感情的高級(jí)動(dòng)物,“授人玫瑰,,手留余香;與人為善,,人自善良”。在對(duì)人對(duì)事的態(tài)度上采取什么樣的行為方式,,結(jié)果是大不一樣的,。寬厚就能夠化解矛盾,能夠凝聚人心,能夠冰釋前嫌,,甚至能夠化敵為友;而斤斤計(jì)較,、睚眥必報(bào),只能作繭自縛,,最后使自己陷于四面楚歌,、寸步難行的尷尬境地。

這里所說的寬厚,,就是寬容與厚道,。法國(guó)作家雨果說過,世界上最寬廣的是什么?不是海洋,,不是天空,,是人的胸懷,我覺得這句話很有哲理,。寬容是一種美德,,寬容釋放得越多,就越容易獲得尊重,。寬容還是一種大智慧,,其在道德上所產(chǎn)生的震撼要比嚴(yán)厲的責(zé)罰強(qiáng)烈得多。俗話說的好:“嚴(yán)以律己,,寬以待人”,。對(duì)他人的寬容是對(duì)自己人性的一種升華。應(yīng)該指出,,寬容需要忍耐,,但決不是放縱,更不是任由無理之人肆意妄為,,而是在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,,給他人以足夠的空間和改過的機(jī)會(huì),做到寬容而嚴(yán)肅,、柔和而堅(jiān)定,。厚道則是人性中的真善美,它既是以心換心,,以情換情;也是以德報(bào)怨,,以善報(bào)惡。厚道不是懦弱,、更不是無能,,而是一種氣度、一種雅量,。正像老子所講的:“大丈夫處其厚,,不居其薄;處其實(shí),,不居其華?!笔冀K以一種厚道之品為人處世,,會(huì)給人一種信任感,、一種踏實(shí)感,,所以古人講“厚德載物”,。厚道的人心底無私,、胸襟坦蕩,,心靈清澈而見底,。換言之,,做人一定要豁達(dá),,一定要大氣,,不要小家子氣,。要有寬廣,、博大的胸懷,,要有寬容,、包容、平和的心態(tài),能容人、容事,、容言,。很多時(shí)候,、很多事情,讓一步就海闊天空,,你讓一步不是丟分,,而是得分。

三,、學(xué)會(huì)感恩

感恩是一種生活態(tài)度,是一個(gè)人的世界觀,。感恩,體現(xiàn)了人與人之間交往的準(zhǔn)則,也是人與人之間一種凝聚力的內(nèi)核。不懂得感恩的人是沒有社會(huì)責(zé)任感的人,。人從出生那天起,,生命就不是你自己的了,你已經(jīng)是社會(huì)的人了,。感恩不是簡(jiǎn)單的謝恩,,它更是一種責(zé)任意識(shí),一種精神境界,。我們不僅要感謝父母的養(yǎng)育之恩,,感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的培育之恩,也要感謝社會(huì)的幫助之恩,。感恩也不光是簡(jiǎn)單的回報(bào),,更是報(bào)恩家庭、報(bào)效祖國(guó),、報(bào)答社會(huì)的責(zé)任感和使命感,。要把自己的個(gè)人成長(zhǎng)和集體榮譽(yù)、社會(huì)進(jìn)步聯(lián)系在一起,,真正成為受人尊敬的社會(huì)人,。眼下有那么一些人,總感到自己懷才不遇,、生不逢時(shí),,總覺得組織上、領(lǐng)導(dǎo)上對(duì)他不公平,、不重用,、對(duì)不起她,因而總是牢騷滿腹,、怨聲載道,。其實(shí),,仔細(xì)觀察一下就不難發(fā)現(xiàn),這樣的人往往都是那些好高騖遠(yuǎn),、大事做不來,、小事又不做,干啥啥不行,、吃啥啥不剩的族,。我非常欣賞這樣一句話,與其坐而埋怨,,不如起而行動(dòng),,因?yàn)樾袆?dòng)比埋怨更能改變你的現(xiàn)狀。也就是說,,有牢騷,、埋怨那個(gè)時(shí)間,實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事情啥都有了,,牢騷,、埋怨的結(jié)果只能是適得其反。

四,、學(xué)會(huì)自律

自律是指對(duì)人,、對(duì)事、對(duì)己嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,。沒有這種態(tài)度,,人生就可能流于放縱,事業(yè)就可能流于荒廢,。自律也是做人的一個(gè)底線,。做人要理智,第一要道德自律,,不能干缺德的事;第二要廉潔自律,,不能貪。不能什么界限都沒有,,什么約束都沒有??鬃釉唬骸拔崛杖∥嵘怼?。古今中外一切有成就的人,都是對(duì)人生,、對(duì)事業(yè),、對(duì)他人采取自律態(tài)度的人。對(duì)于每一個(gè)人來說,,自律就是工作作風(fēng)上的務(wù)實(shí)高效,,就是生活作風(fēng)上的潔身自愛,。要自覺培育敬畏之心,敬畏人民,、敬畏歷史,、敬畏法紀(jì),始終以黨紀(jì)國(guó)法和道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,,珍重自己的人格,、珍重自己的聲譽(yù)、珍重自己的形象?,F(xiàn)在,,外面的世界太精彩,可以說在我們周圍有無數(shù)個(gè)“陷阱”,,無數(shù)個(gè)難以抵擋的“誘惑”,,只要你稍一放松警惕,就會(huì)墜入陷阱,、就會(huì)受到迷惑,。所以,腦子不清醒不行,,一定要自己判斷清楚,,哪些事能做、哪些事不能做,。古人說:“貪如火,,不遏則焚;欲如水,不遏則溺,?!痹诟鞣N誘惑和考驗(yàn)面前,我們要自覺強(qiáng)化自律意識(shí),,努力做到“四?!薄ⅰ拔迳鳌??!八某!?,是指常思貪欲之害,、常除非分之想、常懷律己之心,、常修為官之道,。“五慎”,,是指慎權(quán),,慎重對(duì)待手中的權(quán)力,,不負(fù)大家重托,掌好權(quán),、用好權(quán),。慎欲,不計(jì)名利,,不貪錢財(cái),,不近女色,始終保持做人的品格,。慎微,,從小事做起,做到大事不糊涂,,小事不馬虎,,不因小而失大。慎獨(dú),,在個(gè)人獨(dú)處,、無人監(jiān)督的情況下,也能夠表里如一,,自我約束,,潔身自好,清廉自守,。慎友,,就是慎重結(jié)交朋友。根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,有“四種人”不能結(jié)為朋友,,即:名聲不好,特別往你身上貼的;能力不大,,特別想當(dāng)官的;地位不高,,特別能辦事的;收入不多,特別能花錢的,。對(duì)這四種人,,要特別提防、謹(jǐn)慎交往,??傊瑹o論在什么情況下,,都要注意把握住自己、約束住自己,、克制住自己,,千萬不可心存僥幸,,干出那種“一失足成千古恨”的蠢事。這樣,,既是對(duì)組織負(fù)責(zé),、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),也是對(duì)你個(gè)人前途負(fù)責(zé),。

五,、學(xué)會(huì)執(zhí)著

執(zhí)著是一種自信,一個(gè)人做事一定要善始善終,。凡做成一件事都要付出代價(jià)的,。什么事情做了一次沒成功,那就做第二次,、第三次甚至更多,,直至成功。什么叫成功?一再失敗但不失去熱情的能力叫成功,。任何成功都是要付出艱辛和代價(jià)的,,成功往往是在許多失敗中積淀出來的。耍小聰明往往是聰明反被聰明誤,。

我國(guó)古代思想家孟子在兩千多年前就說過:“天將降大任于是人也,,必先苦其心志、勞其筋骨,、餓其體膚,、空乏其身?!?意思是說,,上天要把重大責(zé)任落到這個(gè)人的頭上,必先使他的內(nèi)心遭受痛苦,、筋骨受到勞累,、體膚受到饑餓、其身受到貧苦之苦,。)實(shí)踐證,,只有經(jīng)過艱苦的磨練,才能培養(yǎng)出不怕困難,、不怕挫折的堅(jiān)強(qiáng)意志,。可是,,在現(xiàn)實(shí)生活中,,

我們有些年輕人往往缺乏堅(jiān)毅的品格、缺乏韌勁,不肯吃苦流汗,、不肯付出艱辛的努力;有的青年人意志品質(zhì)比較脆弱,,工作拈輕怕重、挑三揀四;還有個(gè)別人進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),,缺乏遠(yuǎn)大的抱負(fù),,貪圖安逸、追求享樂,,對(duì)工作不太上心,,玩心卻很盛。

試想,,不經(jīng)風(fēng)霜,,哪來錚錚鐵骨?“生于憂患,死于安樂”,,是自然界和歷史發(fā)展的辯證法,。在工商管理碩士也就是mba的教材中,有一個(gè)叫“青蛙效應(yīng)”的案例,,說的是有人做了一個(gè)試驗(yàn),,先把青蛙扔進(jìn)熱水中,結(jié)果青蛙很快縱身一躍便跳了出去;接下來將這只青蛙放在溫水中,,而后一點(diǎn)一點(diǎn)注入熱水,,結(jié)果青蛙就在渾然不覺中舒舒服服地被燙死。這個(gè)案例生動(dòng)地表明,,生物在安逸舒適的環(huán)境下都容易麻痹大意,,這就是前面所說的“生于憂患,死于安樂”,。因此,,我們一定要要注意克服那種害怕艱苦、畏懼風(fēng)險(xiǎn),、躲避競(jìng)爭(zhēng)的安逸心理,,勇敢地到矛盾最多、情況最復(fù)雜,、條件最艱苦,、競(jìng)爭(zhēng)最激烈的地方去磨練自己、鍛煉自己,。我們每個(gè)人平時(shí)除了吃飯以外,,還要習(xí)慣吃兩樣?xùn)|西:一個(gè)是吃苦,一個(gè)是吃虧,。吃苦是為了磨練自己的身體承受能力;吃虧是為了磨練自己的心理承受能力,。當(dāng)然,,也不能老是吃虧,那是二傻子,。

六,、學(xué)會(huì)創(chuàng)新

當(dāng)前,我們所面臨的形勢(shì)正在發(fā)生新的深刻變化,,我們肩負(fù)的使命及所從事的工作從目標(biāo)、任務(wù)到具體內(nèi)容與過去相比,,都有了很大的不同,。因此,我們只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,,才能不斷應(yīng)對(duì)和解決前進(jìn)道路中遇到的新情況、新問題,,始終站在時(shí)代潮流的前頭,。作為一個(gè)青年人,一定要始終保持那么一股沖勁,、闖勁,,自覺地做到“三個(gè)解放”,即:把我們的思想認(rèn)識(shí)從那些不合適宜的觀念,、做法和體制的束縛中解放出來,,從那些錯(cuò)誤的和教條式的認(rèn)識(shí)中解放出來,從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來,。

具體地說,,就是要把握好四個(gè)原則:

一是要站得高。什么叫站得高呢?要站得高必須具備三個(gè)條件:首先,,要占有大量的信息,。無論做什么工作,你不僅要具備雄厚的專業(yè)知識(shí),,而且還得掌握大量與你工作有關(guān)的信息,,只有這樣才能做到看問題是全面的而不是孤立的。其次,,要有預(yù)見性,。要善于宏觀分析,把握事物發(fā)展的總趨勢(shì)和目標(biāo)任務(wù),,不能只坐在辦公室里憑自我感覺和老經(jīng)驗(yàn),,而是要經(jīng)常深入一線、深入基層,、深入實(shí)際搞好調(diào)查研究,。再次,,一定要有很強(qiáng)的認(rèn)識(shí)能力,就是感悟能力,,即所謂的“悟性”,。

二是要想得深。想得深是指不要就事論事,,不要只看表面現(xiàn)象,,一定要從本質(zhì)上下工夫,善于找出規(guī)律性,。從實(shí)踐論的觀點(diǎn)看,,改革是先有實(shí)踐后有文件,不可能先有文件后有實(shí)踐,,否則就不是改革而是是照辦了,。因?yàn)閯?chuàng)新是跨越出來的,不是演繹出來的,,發(fā)展有風(fēng)險(xiǎn),,不發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)更大。但是,,我們的探索和創(chuàng)新一定要建立在實(shí)事求是,、深思熟慮的基礎(chǔ)上,一定要善于把握規(guī)律性,。通過深思,,善于找出規(guī)律性,認(rèn)清事物的本質(zhì),,這就叫想得深,。

三是要抓得準(zhǔn)。什么叫抓得準(zhǔn)呢?在若干個(gè)矛盾當(dāng)中,,要善于抓主要矛盾,,抓矛盾的主要方面。就像我們平常說的要抓“牛鼻子”,,不能抓“牛尾巴”,,“牛尾巴”越抓越被動(dòng),。只有善于抓主要矛盾,,其他矛盾才能迎刃而解,這既是思想方法,,又是工作水平,。

四是要落得實(shí)。站得高也好,,想得深也好,,抓得準(zhǔn)也好,,最終表現(xiàn)在哪里?表現(xiàn)在落實(shí)上。落實(shí)就是不僅要做事,,還要成事,。我一直說,做事不算落實(shí),,成事才算落實(shí),。比如,為解決一個(gè)問題,,我們今天開個(gè)會(huì),、明天發(fā)個(gè)文件就行了,滿足于一般號(hào)召,,這算落實(shí)嗎?這叫落空,在一片落實(shí)聲中落空,。工作能力,,我覺得歸根結(jié)底是落實(shí)的能力,要解決矛盾,、化解矛盾,、推動(dòng)發(fā)展,一定要一步一個(gè)腳印,。我們要求實(shí),、務(wù)實(shí)、落實(shí),,不能雷聲大,、雨點(diǎn)小,不能張羅部署得熱熱鬧鬧,,而實(shí)際上沒有落實(shí)措施,。

七、學(xué)會(huì)合作

我們每一個(gè)人都生活在同志之中,,無論在什么崗位,、是什么職務(wù),每天都要和上下左右的同志打交道,。我們有一些青年人,,由于受生活閱歷、處事經(jīng)驗(yàn),、性格特點(diǎn)等因素的制約,,往往容易在處理同志之間的關(guān)系上產(chǎn)生一些偏差。比如,,有的對(duì)上級(jí)阿諛奉承,,對(duì)同志心存戒備,,對(duì)下級(jí)趾高氣揚(yáng);有的只能聽好話、聽奉承話,,容不得別人的批評(píng)等,。這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上,但危害很大,,不僅影響個(gè)人的進(jìn)步與成長(zhǎng),,也影響同志之間的團(tuán)結(jié)。作為一個(gè)青年人,,在成長(zhǎng)過程中離不開組織的培養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同志的幫助,。每個(gè)人一點(diǎn)一滴的進(jìn)步與成長(zhǎng),,都從別人身上受到了教益,吸取了營(yíng)養(yǎng),。因此,,我們務(wù)必要有一個(gè)謙虛的態(tài)度,做到對(duì)上級(jí)服從不盲從,,從上不唯上;對(duì)同級(jí)補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),,共事先共心;對(duì)下級(jí)愛護(hù)不庇護(hù),支持不縱容,。對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)者,,也應(yīng)該寬厚大度,與人為善,。不是有句話嗎?叫互相補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái);互相拆臺(tái)全都垮臺(tái),。所以,我們要容人之長(zhǎng),,見賢思齊,,視同志的進(jìn)步為自己的進(jìn)步,能夠?yàn)閯e人的成功而高興,。要容人之短,,,熱心幫助那些有明顯缺點(diǎn)毛病的同志改正缺點(diǎn)和不足,。要知道,,同事之間能夠友好、和諧相處,,是青年人能夠健康成長(zhǎng)的最有利的工作環(huán)境,,我們都應(yīng)該為營(yíng)造這樣一個(gè)良好的環(huán)境而努力。

為此,,我們一定要學(xué)會(huì)跟別人合作共事,,特別是要學(xué)會(huì)跟年齡,、經(jīng)歷、性格等不同的各類人共事,。因?yàn)閳F(tuán)結(jié)合作是人的一種生存方式,,是一種品德修養(yǎng)。團(tuán)結(jié)合作也是現(xiàn)代人的必備重要素質(zhì),,在構(gòu)建和諧社會(huì)中,,顯得尤為重要。團(tuán)結(jié)就是力量,,合作就是能力?,F(xiàn)在已經(jīng)不是愛迪生、瓦特那個(gè)時(shí)代了,,靠自己的單打獨(dú)斗很難成功,,必須靠團(tuán)隊(duì)的精神、合作的力量,。我覺得一個(gè)人一生靠三種力量支撐自己,。第一是真理的力量,不斷地追求實(shí)踐,,追求客觀,追求真理,,真理面前人人平等;第二是集體的力量,,一個(gè)人畢竟是人而不是神,任何人都有局限性,,群策群力,,靠集體的智慧和奮斗;第三就是人格的力量。這三種力量支撐你完成事業(yè),,追求人生目標(biāo),。

在與大家的合作時(shí),要有一種親和力,、凝聚力,,使別人愿意跟你接觸,愿意跟你講心里話,,愿意跟你交流和溝通,。同志之間應(yīng)該經(jīng)常交流思想,互幫互學(xué),,學(xué)會(huì)正確的“爭(zhēng)”,,學(xué)會(huì)可敬的“讓”。只有這樣,,才能受人尊重,,受人愛戴,,受人擁護(hù)。

八,、學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)

奉獻(xiàn)是一種境界,,是一種付出,是以犧牲個(gè)人某些利益為前提的,。奉獻(xiàn)是一種失,,也是一種得,但應(yīng)該是得大于失,。希望大家一定要記住這一點(diǎn),。

當(dāng)前社會(huì)正處在轉(zhuǎn)型期。利益的多元化,,導(dǎo)致社會(huì)思想的多元化,、行為的多元化,出現(xiàn)了過分追求個(gè)人利益和個(gè)人價(jià)值的現(xiàn)象?,F(xiàn)在有些人對(duì)社會(huì)的責(zé)任感淡漠,,缺乏自覺為社會(huì)奉獻(xiàn)的精神。比如,,有的人把工作看成利益來做,,只想做這件事對(duì)我有什么好處,對(duì)我有什么利益,,這是一種典型的功利主的思想,,也是自私自利的表現(xiàn)。自覺奉獻(xiàn)是一種崇高的精神境界,,也是社會(huì)責(zé)任和成就事業(yè)的前提,。我們身處一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的年代,要自覺抵御各種不良誘惑,,以平和的心態(tài),,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,少一些不滿,,多一些感恩;少一些抱怨,,多一些奉獻(xiàn);少一些索取,多一些付出,。

以上“八個(gè)學(xué)會(huì)”,,前“四個(gè)學(xué)會(huì)”談的是如何做人,后“四個(gè)學(xué)會(huì)”談的是如何做事,。大家知道,,做人、做事堪稱是人類亙古不變的兩大主題,也是我們每個(gè)人必須面對(duì)的人生課題,。我始終認(rèn)為,,做事先做人,做人高于做事,。我今天講的這些,,既是從一個(gè)局長(zhǎng)、書記的角度對(duì)大家提出的要求,,也是從一個(gè)歲數(shù)相對(duì)較大的同志角度對(duì)各位青年人提出的期望,。也可以這樣講,我今天所講的這一切,,既是對(duì)大家的一些希望,,也是對(duì)我自己的一種要求。

在這里,,我送大家四句話:上善若水,心底一片潔凈,。厚德載物,萬事大度能容。天道酬勤,勤奮造就成功,。寧?kù)o致遠(yuǎn),,淡泊才能明志。最后,,再次祝大家始終保持蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣!

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