人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

青年座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年工作座談會(huì)主持詞篇一

今天，縣委、政府組織召開全縣青年干部座談會(huì),，主要目的是通過座談了解,，促進(jìn)建立一支務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型,、發(fā)展型的高素質(zhì)青年干部隊(duì)伍,。這是近年來第一次召開這樣的會(huì)議，也很高興與來自全縣各條戰(zhàn)線上69名青年干部共話發(fā)展,、座談交流,。剛才，聽了22位青年干部

代表的發(fā)言,，我仿佛又回到了激情滿懷的青年時(shí)代,。從座談發(fā)言中，聽到了大家閃亮的青春,、燃燒的激情,、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，使我很受鼓舞,，也很受感染,。下面，結(jié)合大家發(fā)言和自己的經(jīng)歷,、體會(huì),，我談三個(gè)方面的意見：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年干部,，事關(guān)中寧全面小康社會(huì)建設(shè)的順利推進(jìn),，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安,。第一,，青年干部是發(fā)展的希望所在。毛主席在莫斯科大學(xué)接見中國留學(xué)生時(shí)講過：“世界是你們的,，也是我們的,，但歸根結(jié)底是你們的?！鼻嗄耆顺瘹馀畈?，富有激情和活力，是社會(huì)中最積極,、最活躍,、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年,，誰就擁有未來”,。一個(gè)國家,、一個(gè)地區(qū)只有牢牢抓住青年干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù),，才能保證不斷開拓創(chuàng)新,，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。第二,，青年干部是建設(shè)的中堅(jiān)力量,。近年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績,，躋身西部百強(qiáng)之列,，迎來了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快建設(shè)和諧富裕新中寧的關(guān)鍵期,?？h第十三次黨代會(huì)確定了緊盯“一個(gè)目標(biāo)”、力求“兩個(gè)突破”,、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)翻番”,、提高“四個(gè)水平”的奮斗目標(biāo)和建設(shè)產(chǎn)業(yè)、宜居,、幸福,、生態(tài)、活力,、平安中寧等“六個(gè)中寧”的發(fā)展思路,。這迫切需要一支勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、善于攻堅(jiān)克難的骨干力量,，需要一支敢打硬仗,、有沖勁、有思想,、肯干事的青年干部隊(duì)伍來支撐。因此,，青年干部必須快速成長成材,，成為政治上靠得住、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬,，推動(dòng)建設(shè)和諧富裕新中寧的中堅(jiān)力量。第三,，青年干部是事業(yè)的繼承者,。從我縣實(shí)際看，目前全縣科級(jí)干部年齡普遍偏大,，老化嚴(yán)重,。這說明青年干部的培養(yǎng)力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，迫切要求我們從推動(dòng)中寧創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展的高度重視加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè),，關(guān)注、關(guān)心,、關(guān)愛其成長,，支持青年干部發(fā)展進(jìn)步。

二,、對(duì)青年干部成長成材的幾點(diǎn)希望

一要看在遠(yuǎn)處,，養(yǎng)成一種習(xí)慣。這個(gè)習(xí)慣就是學(xué)習(xí)的習(xí)慣,?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。青年干部要想成為有水平,、有能力、有建樹的人,，必須要下真功夫,、下苦功夫強(qiáng)化學(xué)習(xí)?？赡苡械那嗄旮刹空J(rèn)為自己在大學(xué)已經(jīng)學(xué)了不少東西,，憑自己的聰明才智可以做好本職工作，但那樣永遠(yuǎn)只能完成一般性工作,，成不了大事,。具體到工作實(shí)踐中，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),，那么對(duì)一些新事物,、新提法就不能夠很好地理解把握，就談不上抓好落實(shí),。在學(xué)習(xí)過程中,，我們一定要像毛主席講的那樣，甘做“小學(xué)生”,、肯“拜人民為師”;像同志強(qiáng)調(diào)的那樣,，“學(xué)習(xí)做好工作需要的知識(shí)，包括歷史知識(shí)”,，加快知識(shí)更新,，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，重視知識(shí)儲(chǔ)備,?！皩W(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”。年輕干部要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，把學(xué)習(xí)與思考,、與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中開拓思路,、在學(xué)習(xí)中提高自我,、在學(xué)習(xí)中破解難題，做到學(xué)以立德,、學(xué)以增智,、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新,。

二要站在高處,，堅(jiān)定一個(gè)信念。這個(gè)信念就是理想信念,。這是一個(gè)人的精神支柱和前進(jìn)坐標(biāo),。年輕人往往在思想上容易人云亦云，這個(gè)大家都能理解,，也很正常,。關(guān)鍵是要培養(yǎng)良好的思想素質(zhì)、政治素質(zhì),。新形勢下堅(jiān)定理想信念,，其核心是要堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，而且要非常堅(jiān)定,，旗幟鮮明，在思想上,、行動(dòng)上都毫不動(dòng)搖,、堅(jiān)定不移，立足本職崗位,，克服一切困難,，奮力推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大進(jìn)程。在堅(jiān)定理想信念的同時(shí),，年輕人還要端正品行,，保持一個(gè)平和的心態(tài),，誠于做人,、勤于做事，低調(diào)做人,、高調(diào)干事,。一個(gè)人成長的程度,，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。黨組織不是股份公司,，不是哪個(gè)人做了工作都可以分紅,。看到身邊的同志被重用,，年輕干部一定要耐得住性子,，不能怨天尤人、牢騷滿腹,，更不能自暴自棄,。

三要干在實(shí)處，練就一身本領(lǐng),。這個(gè)本領(lǐng)就是干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),。青年干部一定要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情,、飽滿昂揚(yáng)的熱情,、奔騰不息的活力和勇于迎接挑戰(zhàn)的膽魄。要善于創(chuàng)新,。建設(shè)和諧富裕新中寧,，需要青年干部用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、比較的眼光,、發(fā)展的視野,、創(chuàng)新的思維，自覺把所從事的工作放在全縣大局中去思考,，放在對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)中去把握,，放在人民群眾滿意不滿意中去檢驗(yàn)。敢于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新是年輕人的優(yōu)勢,，就應(yīng)該有一種敢闖敢試、勇于冒險(xiǎn)的精神,?？h委也會(huì)積極支持大家創(chuàng)新，營造一種創(chuàng)造愿望得到尊重,、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮,、創(chuàng)造成果得到肯定的良好環(huán)境。要搶抓機(jī)遇,。機(jī)遇稍縱即逝,，機(jī)遇也常常垂青于做好準(zhǔn)備的人。只有敏銳把握機(jī)遇,，有效利用機(jī)遇,，才能贏得發(fā)展先機(jī),，從而贏得競爭的主動(dòng)權(quán)。青年干部一定要以一天也耽擱不得的精神,，樹立“今天再晚也是早,，明天再早也是晚”的時(shí)間觀念，搶抓發(fā)展機(jī)遇,，在先人一步,、快人一拍、高人一籌中多謀利民之策,、多辦利民之事,。要立足實(shí)干。再好的藍(lán)圖,，不執(zhí)行就是一紙空文;再好的決策,，執(zhí)行不力等于紙上談兵。青年干部要勇于擔(dān)當(dāng),、注重實(shí)干,、善抓落實(shí)，一門心思奔目標(biāo),，心無旁騖干事業(yè),，對(duì)定下來的事情、瞅準(zhǔn)的目標(biāo),，要敢于攻堅(jiān),、敢于碰硬、敢于觸及矛盾,、敢于解決問題,、敢于承擔(dān)責(zé)任，用腳踏實(shí)地,、埋頭苦干來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,。要言行一致,。年輕人要堅(jiān)持實(shí)事求是，做客觀公正的維護(hù)者,，不刻意揣摩領(lǐng)導(dǎo),、不盲目迎合跟風(fēng)。馬廷禮書記講：“年輕干部相對(duì)比較聰明,，但是不能耍小聰明,，或者說不要多耍小聰明，要踏踏實(shí)實(shí)去干事?！蓖⒍Y書記的話語重心長，值得大家深思,。如果你在工作中不踏實(shí),，注重耍小聰明，就會(huì)影響別人對(duì)你的評(píng)價(jià),，即使短期不會(huì)被別人發(fā)覺,，時(shí)間長了還是會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一旦被別人發(fā)現(xiàn)你的品德有問題,，你的政治生命也將受到影響,。所以，年輕人一定要踏踏實(shí)實(shí)干事,，不做表面的東西,，不被表象的東西所迷惑。

四要深入群眾,，體現(xiàn)一種作風(fēng),。這種作風(fēng)就是親民愛民的作風(fēng)。強(qiáng)調(diào)：“只有我們把群眾放在心上,，群眾才會(huì)把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人,，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人?！鼻嗄旮刹恳欢ㄒ枷肷献鹬厝罕?，感情上貼近群眾，以民為重,、以民為親,、以民為本，始終與人民群眾同呼吸,、共命運(yùn),、心連心。具體工作中,，一定要清楚“我是誰”,、“為了誰”、“依靠誰”,，迎著困難上,、圍著群眾轉(zhuǎn)、帶著感情干,，廣泛傾聽群眾呼聲,，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”。尤其是當(dāng)前處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展期和矛盾集中凸現(xiàn)期,，對(duì)青年干部來講,，要更加注重做好信訪工作，不斷提升做群眾工作的本領(lǐng),，切實(shí)把群眾訴求解決好,，把群眾的利益維護(hù)好，把群眾的情緒疏導(dǎo)好,，把群眾的意愿實(shí)現(xiàn)好,。

五要嚴(yán)于律已，展示一身正氣,。有正氣,，才有做人的底氣、做事的硬氣,，才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的“資格”,。青年干部身上，必須要有一股子正氣,，這是個(gè)人成長的必要條件,，也是社會(huì)進(jìn)步的重要體現(xiàn)。建設(shè)和諧富裕新中寧,，要靠制度來保障,，靠每個(gè)人弘揚(yáng)正氣來實(shí)現(xiàn)。青年干部必須要嚴(yán)于律己,，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，對(duì)黨忠誠、待人真誠,、處事坦誠,，無論在工作中還是生活中都要嚴(yán)于律己、弘揚(yáng)正氣,，做真誠的人,、正直的人。要清正廉潔,，嚴(yán)守黨紀(jì)紅線,，筑牢廉潔防線，夯實(shí)道德底線,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,，始終堅(jiān)持講黨性、重品行,、作表率,，以平和之心對(duì)待“名”,，以淡泊之心對(duì)待“位”，以知足之心對(duì)待“利”,，以敬畏之心對(duì)待“權(quán)”,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，經(jīng)得起各種考驗(yàn),，做到手不伸,、嘴不饞、眼不花,、心不動(dòng)，以一身正氣凝聚建設(shè)和諧富裕新中寧的強(qiáng)大力量,。

三,、努力營造有利于青年干部健康成長的環(huán)境

“十年樹木，百年樹人,?！鼻嗄旮刹康呐囵B(yǎng)教育，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),?？h委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展,、崇尚實(shí)干,、重視基層,、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、群眾公認(rèn)等六種用人導(dǎo)向，切實(shí)關(guān)注觀念新,、視野寬,、有活力、有潛力的青年干部,，通過拓寬培訓(xùn)渠道,、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任職,、下派掛職鍛煉等方式,，進(jìn)一步建立健全青年干部培養(yǎng)、選拔,、鍛煉的長效機(jī)制,。縣委下一步要著手建立青年后備干部庫和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，使青年干部發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、使用制度化、經(jīng)?；?。組織舉辦青年干部理論培訓(xùn)班，還將適時(shí)適事就推進(jìn)全縣重點(diǎn)工作選派青年干部到基層到一線,，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志,、砥礪品質(zhì)、提升能力;努力營造能讓青年干部涌現(xiàn)出來的環(huán)境和氛圍,，努力創(chuàng)造青年干部成長成材的環(huán)境和氛圍,，努力營造大膽提拔使用青年干部的環(huán)境和氛圍。組織,、人事部門和縣委黨校都要高度重視青年干部的發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)、使用,、監(jiān)督,，使青年干部的培養(yǎng)鍛煉，成長成材成為經(jīng)?；?、系統(tǒng)化、制度化,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門、單位也要樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念,，對(duì)青年干部要寬容愛護(hù),，不求全責(zé)備，不要僅看一時(shí)一事的表現(xiàn),，關(guān)鍵是要看主流,、看基礎(chǔ)、看潛力,、看潛質(zhì),。不光僅看平時(shí)一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時(shí)刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮,。要勇于給優(yōu)秀青年干部搭梯子,，把青年干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng),，為青年干部的成長提供更多的機(jī)會(huì),，更好地發(fā)揮青年干部的作用,，讓青年干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉,，有力推進(jìn)全縣干部隊(duì)伍年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,。

最后,，衷心希望全縣青年干部堅(jiān)定理想信念，增長知識(shí)本領(lǐng),，錘煉品德意志,，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活,、用心做事的人,，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人,，群眾信任,、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來,、成熟起來,，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān),，為自己的人生寫上最光彩,、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值,，努力用高尚的品德,、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績,，贏得組織的信任和群眾的滿意!

借此機(jī)會(huì)我送同志們?nèi)湓?，與各位青年干部共勉，第一句：人間正道是滄桑;第二句：敢拼才會(huì)贏,，敢唱才能紅;第三句：時(shí)時(shí)處處要做有心人,。

青年座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年工作座談會(huì)主持詞篇二

同志們，青年朋友們：

陽春五月,，春風(fēng)送暖,，萬象更新。在這美好的時(shí)節(jié),，我們隆重召開全市工商系統(tǒng)紀(jì)念“五四青年節(jié)”青年干部座談會(huì),，共同追憶“愛國、進(jìn)步,、民主,、科學(xué)”的“五四”精神,，共同堅(jiān)定愛崗敬業(yè)、恪盡職守,、勇于創(chuàng)新,、志在工商的信心和決心。剛才,，13名青年干部代表向大家匯報(bào)了參加工商工作以來思想,、學(xué)習(xí)和工作的情況，他們有的安心基層,、勤奮工作,，有的克服苦難、默默奉獻(xiàn),，有的胸懷理想,、志存高遠(yuǎn)，有的刻苦學(xué)習(xí),、創(chuàng)優(yōu)爭先,。他們的發(fā)言使我有很多感觸。他們是全市系統(tǒng)近年來新招錄的120多名公務(wù)員的代表,，也是全市系統(tǒng)廣大青年干部朝氣蓬勃,、奮勇爭先良好精神面貌的縮影。在此,，我代表市局黨組向大家?guī)啄陙砣〉玫某煽兒瓦M(jìn)步表示祝賀,，也通過你們向全市系統(tǒng)廣大青年干部職工表示誠摯的問候!

92年前，一批批熱血青年為了民族的獨(dú)立和解放,，高舉愛國,、進(jìn)步、民主,、科學(xué)大旗,，拋頭顱，灑熱血,，前赴后繼,，英勇奮斗，鑄就了偉大的的“五四”精神,?！拔逅摹本竦脑慈菒蹏髁x，“五四”精神的核心是民主與科學(xué),，“五四”精神的表現(xiàn)是解放思想,、積極進(jìn)取、勇于探索,、敢于創(chuàng)新,。一代人有一代人的使命,，一個(gè)人有一個(gè)人的任務(wù)。今天,，我們做為新時(shí)期的年輕人,，做為工商戰(zhàn)線的公務(wù)員，發(fā)揚(yáng)“五四”傳統(tǒng),，弘揚(yáng)“五四”精神,，就是要牢固樹立愛國、愛黨,、愛人民,、愛工商的崇高理想，牢固樹立恪盡職守,、勤奮工作的奉獻(xiàn)精神,，牢固樹立執(zhí)法為民、廉潔從政的高尚品德,，牢固樹立終身學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新的遠(yuǎn)大追求。

當(dāng)前,，工商行政管理工作正處于職能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,，面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一方面,，工商部門市場監(jiān)管任務(wù)更重,，專項(xiàng)整治更多,，責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)更大;另一方面,，我市干部隊(duì)伍存在人員缺編、年齡老化,、素質(zhì)較低,、士氣不振等問題，隊(duì)伍現(xiàn)狀不適應(yīng)形勢任務(wù)需求的趨勢越來越嚴(yán)重,。但我們也要看到,，工作的壓力也是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，監(jiān)管任務(wù)加重反應(yīng)出工商工作的重要;干部隊(duì)伍存在的問題也反過來為廣大青年干部提供了大展宏圖的舞臺(tái),，提供了施展才能的空間,。廣大青年干部要正確認(rèn)識(shí)面臨的形勢和任務(wù)，正確分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，提振精神,、不棄不餒、刻苦學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作,、不畏艱難,、積極探索，就一定能夠取得輝煌業(yè)績,。年初,，總局周伯華局長提出了“五個(gè)更加”的工作要求，省局錢曉鐘局長提出了提升“三個(gè)能力和水平”的工作任務(wù),，我代表市局黨組提出了“五個(gè)圍繞”的工作目標(biāo),。全面實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)和目標(biāo)，推進(jìn)全市工商事業(yè)開創(chuàng)新局面,，機(jī)制是關(guān)鍵,，人才是核心，教育是基礎(chǔ),。 青年是民族的希望,、國家的未來。梁啟超在《少年中國說》中講一段話：“少年智則國智,，少年富則國富,，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年進(jìn)步則國進(jìn)步”,。就我市工商系統(tǒng)而言,，青年干部是工商事業(yè)傳承和發(fā)展的寶貴人才資源，只有青年干部的成長壯大,，工商事業(yè)才會(huì)有新的大的發(fā)展,。因此，各級(jí)黨組,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都必須要高度重視青年工作,。一要注重關(guān)心青年干部。要加強(qiáng)與青年干部的交流與溝通,，及時(shí)掌握他們的思想,、工作、學(xué)習(xí)和生活動(dòng)態(tài),，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀;要注意傾聽他們的訴求，積極幫助他們解決工作和生活中的困難,，使他們感受到組織的關(guān)心,、集體的溫暖，從而樹立工作榮譽(yù)感和職業(yè)自豪感,，堅(jiān)定獻(xiàn)身工商事業(yè)的信心和決心,。二要注重培養(yǎng)青年干部。要發(fā)揮老同志的傳幫帶作用，使他們盡快熟悉工作,，進(jìn)入角色;要為他們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)時(shí)間和機(jī)會(huì),，使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平盡快得到提升;要放手大膽支持他們獨(dú)立開展工作，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,，使他們盡快成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干;要積極為他們創(chuàng)造舞臺(tái),，使他們的個(gè)性特點(diǎn)得到張揚(yáng)，個(gè)人才能得到發(fā)揮,，通過青年人的朝氣,，帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的士氣。三要注重鍛煉青年干部,。玉不經(jīng)雕琢不成器,，人不經(jīng)磨礪不成材。要安排青年干部到基層,、到艱苦的地方接受鍛煉,，要把艱難、艱巨的任務(wù)交給他們?nèi)ネ瓿?，要讓他們?nèi)媪私夤ど坦ぷ鞯膶?shí)際,，使他們在艱苦中得到鍛煉，在磨礪中得到成長,，盡快成長為支撐全市工商事業(yè)的骨干和脊梁,。四要注重啟用青年干部。要關(guān)心青年干部的政治成長,，在干部任用上要任人唯賢,，不搞論資排輩，市局及縣,、區(qū)局都要切出一定比例,，大膽啟用一批安心基層、扎實(shí)工作,、德才兼?zhèn)?、成績突出的青年干部?dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。

從市局了解掌握情況看,，全系統(tǒng)青年干部職工，特別是20xx年以后新招錄的三批公務(wù)員,，絕大多數(shù)能夠愛崗敬業(yè),、安心基層、恪盡職守,、勤奮工作,，許多同志已經(jīng)成為各自工作崗位的主力和骨干，在他們中涌現(xiàn)出了一批工作能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，受到了各級(jí)組織的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，幾年來，全市新招錄的公務(wù)員被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員的有35人次,，獲得各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的67人次,，在各種比賽、競賽中受到表彰的 43人次,，還有一些優(yōu)秀青年已經(jīng)走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位,。但是，我們也看到,，一些青年干部在思想,、工作、紀(jì)律和作風(fēng)上存在著一些問題,，主要表現(xiàn)在：一是思想上的悲觀傾向,。受近兩年工商系統(tǒng)工資待遇偏低以及一些老同志心態(tài)影響，對(duì)工商事業(yè)產(chǎn)生悲觀情緒,，對(duì)職業(yè)缺乏榮譽(yù)感,，對(duì)事業(yè)和前途缺乏信心，怨天尤人,，滿腹牢騷,，情緒低落，不安現(xiàn)狀,，甚至有個(gè)別人千方百計(jì)調(diào)離工商系統(tǒng),。二是工作上的畏難傾向。追求輕快,，貪圖享樂,，好高騖遠(yuǎn)，志大才疏,，不愿下基層,，不肯負(fù)辛苦，工作拈輕怕重,，挑肥揀瘦,，公子小姐習(xí)性嚴(yán)重，幻想不負(fù)艱辛獲得成功,。三是紀(jì)律上的散漫傾向,。攀比落后，自甘平庸,，遲到早退,，出工不出活，甚至沾染了社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，有的已看不到年輕干部應(yīng)有的特色,，甚至不如一般同志,。四是作風(fēng)上的消極傾向。缺乏當(dāng)代知識(shí)青年應(yīng)有的奮發(fā)有為,、昂揚(yáng)向上的朝氣和斗志,，學(xué)習(xí)不刻苦，工作不積極,，得過且過,，不求上進(jìn)。這些問題的存在,，不僅影響著青年干部自身的成長和發(fā)展,，更會(huì)影響整個(gè)工商隊(duì)伍的精神面貌，必須要努力加以克服和解決,。因此,，借這次紀(jì)念“五四青年節(jié)”青年干部座談會(huì)的機(jī)會(huì)，我向全市系統(tǒng)廣大青年干部提出四點(diǎn)要求和希望：

一是希望廣大青年干部熱愛承德,，熱愛工商事業(yè),，永存高遠(yuǎn)之志。弘揚(yáng)“五四”精神,，倡導(dǎo)理想信念,，首先就要熱愛承德，熱愛工商事業(yè),，熱愛本職工作,。承德是個(gè)美麗的城市，也是一個(gè)大有發(fā)展前途的城市,，大家都是十里挑一,、百里挑一考入工商隊(duì)伍的公務(wù)員，都是有文化,、有理想,、有追求的知識(shí)青年，必須自覺把個(gè)人的理想同工商系統(tǒng)的前途結(jié)合起來,，把個(gè)人的抱負(fù)同工商事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來,，把個(gè)人的奮斗同工商隊(duì)伍的提升融匯起來，不論遇到什么困難和挫折,，都矢志不渝,，勇往直前。目前,，工商工作雖然存在著一些這樣那樣的問題，但我們堅(jiān)信，市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,，工商工作越重要,。困難是短暫的，問題是眼前的,，

工商事業(yè)有著青年人大展宏圖的廣闊舞臺(tái),，我們一定要堅(jiān)定信心，志存高遠(yuǎn),，緊緊圍繞年初省局,、市局黨組確定的工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取,，扎實(shí)工作,，在全力推進(jìn)全市工商事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展示和實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

二是希望廣大青年干部勤奮學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，筑牢成才之基。學(xué)習(xí)是永恒的主題,，學(xué)以養(yǎng)心,，學(xué)以增智，學(xué)以提能,，學(xué)以致用,，學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為青年人終身追求的目標(biāo)。工商工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，涉及政治,、經(jīng)濟(jì)、法律,、財(cái)會(huì),、管理、計(jì)算機(jī),、寫作等各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),，迫切需求各類復(fù)合型和專業(yè)化人才。青年時(shí)期是人生中學(xué)習(xí)的最好時(shí)光,，是成長成才的關(guān)鍵時(shí)期,。全系統(tǒng)廣大青年干部要繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”青年崇尚科學(xué)、追求新知識(shí)的精神,，以只爭朝夕的緊迫感,，勤于學(xué)習(xí)，敏于求知,，不僅要鉆研專業(yè)知識(shí),，提高崗位技能,，而且要開闊學(xué)習(xí)視野，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，不僅要從書本學(xué),，更要自覺向?qū)嵺`學(xué)，要在干中學(xué),，學(xué)中干,，要善于研究，勤于思考,，長于總結(jié),，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，做好知識(shí)儲(chǔ)備和能力積累,，努力把自己培養(yǎng)鍛煉成為工商事業(yè)發(fā)展的棟梁之材,。

三是希望廣大青年干部銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新,，走好奮斗之路,。有人比喻人的一生就像物質(zhì)的三態(tài)，青年人是氣態(tài),，中年人是液態(tài),，老年人是固態(tài)。青年人最富有理想,、最富有朝氣,、最富有進(jìn)取精神，是改革的先鋒,，是創(chuàng)新的希望,。目前，工商行政管理部門正處于從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理,、從收費(fèi)型管理向監(jiān)管執(zhí)法型管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期,，監(jiān)管好社會(huì)主義大市場的艱巨任務(wù)和“監(jiān)管水平提升年”的目標(biāo)要求，都需要我們監(jiān)管理念要變革,，監(jiān)管方式要?jiǎng)?chuàng)新,，監(jiān)管制度要完善，監(jiān)管力度要加大,，監(jiān)管科技含量要提高,。因此，廣大青年干部要發(fā)揮自身知識(shí)優(yōu)勢,，要善于研究分析,，善于總結(jié)歸納，勇于探索實(shí)踐,，在改革創(chuàng)新中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,，要敢于作為,、有所作為，讓青春在奮斗中閃光,，讓自我在奮斗中成長,，為推動(dòng)全市工商事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,。

四是希望廣大青年干部砥礪品德,，磨練修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)成功之夢,。不經(jīng)歷風(fēng)雨,，難以見彩虹，不經(jīng)歷磨礪,，難以成人才,。《荀子.勸學(xué)》說：“蚓無爪牙之利,，筋骨之強(qiáng),，上食埃土，下飲黃泉,，用心一也”,。做為公務(wù)員來說，品德永遠(yuǎn)是第一位的,。青年時(shí)期是人生的起步階段,，是品德養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期。廣大青年干部必須不斷錘煉人格品德,，提高自身素質(zhì),，要樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、名利觀。要視基層工作是鍛煉,、艱難困苦是錘煉,、挫折失敗是考驗(yàn)，努力培養(yǎng)樂觀豁達(dá)的心態(tài),、昂揚(yáng)向上的斗志,、持之以恒的品格、百折不撓的精神,，既要有仰望星空之志,，又要有腳踏實(shí)地之行，在實(shí)踐中砥礪,，在工作中磨練,，通過自身的成長,、成熟，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和遠(yuǎn)大理想,。

前面青年干部代表的發(fā)言中,，有同志提出了一些建議和要求，我代表市局黨組表個(gè)態(tài),，一是市,、縣區(qū)局及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心青年干部成長，積極開展一些適合青年人特點(diǎn)的征文,、演講,、演出、競賽等活動(dòng),，為青年人搭建平臺(tái),，讓他們有機(jī)會(huì)嶄露頭角;二是要建立科學(xué)的選人、用人機(jī)制,，在啟用干部和機(jī)關(guān)選用新人時(shí),，要確實(shí)把優(yōu)秀的年輕干部選拔進(jìn)來。

同志們,，你們是承德工商隊(duì)伍的棟梁之材,，也是全市工商事業(yè)發(fā)展的未來和希望。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心著你們,，全系統(tǒng)干部職工也都在關(guān)注著你們,，希望大家要自勵(lì)、自省,、自警,、自強(qiáng)，努力鍛煉自己成為德才兼?zhèn)涞挠杏弥?，為全市工商事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

最后,，我引用毛澤東主席1957年在莫斯科大學(xué)接見中國留學(xué)生的寄語，與大家共勉,?！笆澜缡悄銈兊模彩俏覀兊?，但是歸根結(jié)底是你們的,。你們青年人朝氣蓬勃,，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽,，希望寄托在你們身上!”

謝謝大家!

青年座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年工作座談會(huì)主持詞篇三

同志們：

今天的座談會(huì)開得很好,。剛才有二十位年青干部作了發(fā)言，談了他們的工作心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也對(duì)如何進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出了很好的建議,，我們將在下一步工作中有針對(duì)性地予以改進(jìn),。年輕干部的培養(yǎng)選拔是一項(xiàng)繼往開來的偉大的革命事業(yè),，從中央到地方的各級(jí)黨委、政府都非常重視培養(yǎng)選拔年輕干部工作。毛澤東同志就曾提出,，“要培養(yǎng)造就千千萬萬個(gè)無產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人”,。中央幾代領(lǐng)導(dǎo)同志也反復(fù)告誡全黨，培養(yǎng)好我們事業(yè)的接班人是一個(gè)關(guān)系到黨和國家長治久安,、甚至生死存亡的戰(zhàn)略問題,。近年來，各級(jí)黨組織在貫徹干部路線尤其是“四化”方針過程中,，在培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞哪贻p干部方面做了大量工作,，使大批年富力強(qiáng)的年輕干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，改善了干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu),、文化結(jié)構(gòu),，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子充滿活力。我們區(qū)也是如此，在各級(jí)黨組織的重視和努力下，區(qū)的干部隊(duì)伍發(fā)生了較大變化，正朝著健康的方向邁進(jìn)。當(dāng)然，在培養(yǎng)選拔年輕干部過程中，我們也存在不足,，如全區(qū)年輕干部所占比例仍然偏低,。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為年輕干部不成熟、缺乏經(jīng)驗(yàn)、挑不起重?fù)?dān),，因而不敢大膽使用年輕干部,，不敢把年輕干部放到關(guān)鍵崗位上去。產(chǎn)生這種認(rèn)識(shí)既有領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)青年干部了解不夠全面,、不夠?qū)嵤虑笫堑囊蛩兀灿星嗄旮刹孔陨淼膯栴},。但是,，正因?yàn)榍嗄旮刹拷?jīng)驗(yàn)少、經(jīng)歷簡單,，更加需要各級(jí)黨組織加大對(duì)青年干部的使用和培養(yǎng)力度,。實(shí)踐證明，早壓擔(dān)子早成才,，不壓擔(dān)子難成長,。不把青年干部放到關(guān)鍵崗位鍛煉和考驗(yàn)，他們的經(jīng)歷很難豐富,，他們的水平也很難得到提高,。使用是最好的培養(yǎng)。青年干部往往優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)共存，我們應(yīng)當(dāng)舍其短用其長,。青年干部只要本質(zhì)好,、素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿?、群眾擁護(hù),，我們就要大膽使用。更多精彩文章盡在今后區(qū)將加大對(duì)青年干部的培養(yǎng)力度,。借此機(jī)會(huì),，我談?wù)勄嗄旮刹繎?yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，才能真正符合“三個(gè)代表”的要求,。

一要大力提高自身的政治素質(zhì),。青年干部要做建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的中堅(jiān)力量，首先要做到在復(fù)雜惡劣的環(huán)境下保持清醒的頭腦,。堅(jiān)持正確的政治方向,，在一切方面維護(hù)黨的根本利益，這將直接決定著建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的成敗,。因此,，堅(jiān)定的政治立場是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅(jiān)定的政治立場就是對(duì)黨的根本利益的絕對(duì)忠誠,。這種忠誠表現(xiàn)在政治信念和政治實(shí)踐兩個(gè)層次上,。在政治信念方面，要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對(duì)世界的根本看法,，也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，才能堅(jiān)持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時(shí)候,、在大是大非面前保持清醒的頭腦,，在人生道路上把握正確方向。因此,，青年干部一定要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,。如果說政治觀念是屬于內(nèi)在的精神活動(dòng)，那么政治實(shí)踐就表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動(dòng)也就是具體工作中,，可以通過考察加以認(rèn)定,。在這個(gè)政治實(shí)踐的過程中,，青年干部一定要確立三個(gè)觀念：一是組織紀(jì)律觀念。即個(gè)人服從組織,，少數(shù)服從多數(shù),，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央,，這是我們黨的一條基本的政治原則,。二是民主法制觀念。新世紀(jì)的特點(diǎn)決定優(yōu)秀的青年干部必須具備較強(qiáng)的民主法制觀念,，必須對(duì)社會(huì)主義民主政治和依法治國的重要性有較深刻的理解,，牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念,。優(yōu)秀青年干部要有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)和執(zhí)政意識(shí),，要正確認(rèn)識(shí)到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù)，決不能用于謀取個(gè)人私利,，真正做到情為民所系,，利為民所謀，權(quán)為民所用,。

二要大力提高自身的理論素質(zhì),。青年干部擔(dān)負(fù)著建設(shè)中國特色社會(huì)主義這一沒有先例可借鑒的歷史重任，也面臨著國際風(fēng)云變幻莫測,、國內(nèi)改革不斷深入的復(fù)雜環(huán)境,，政治任務(wù)需要青年干部具備較深厚的馬克思列寧主義素質(zhì)。這就要求青年干部要認(rèn)真研讀馬列主義的經(jīng)典著作,，掌握馬列主義的基本原理和基本方法,，尤其要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以武裝我們的頭腦,，指導(dǎo)我們的行動(dòng),。

三要大力提高自身的道德素質(zhì)。道德品質(zhì)是一個(gè)人在社會(huì)實(shí)踐基礎(chǔ)上,，在道德問題上形成的比較穩(wěn)定的品質(zhì),。這種品質(zhì)是靠平時(shí)養(yǎng)成的。青年干部要努力培養(yǎng)如下幾種品質(zhì)：要正氣凜然,、廉潔奉公，決不能用手中權(quán)力謀取個(gè)人私利或者小團(tuán)體利益,，要自覺抵制不正之風(fēng),，堅(jiān)持維護(hù)黨和國家的尊嚴(yán);要忠誠老實(shí)，堅(jiān)持真理,，不唯書,，不唯上,，只唯實(shí);要謙虛謹(jǐn)慎，尊重科學(xué),，尊重知識(shí),，尊重群眾的智慧，尊重集體的決定;要胸襟廣闊,，尊重人才,，大公無私，任人唯賢,，善于團(tuán)結(jié)他人開展工作;要不圖名,、不圖利，不務(wù)虛名,，不阿諛奉承,、人云亦云。

四要大力提高自身的作風(fēng)素質(zhì),。作風(fēng)是指在公務(wù)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的行為,、特點(diǎn)和態(tài)度。一個(gè)人的作風(fēng)也是在平時(shí)養(yǎng)成的,。黨的作風(fēng)是我們黨性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn),，是關(guān)系到人心向背，關(guān)系到我們黨生死存亡的大問題,。對(duì)青年干部而言,，道德思想品質(zhì)、人生觀,、世界觀和價(jià)值觀的形成都需要圍繞著繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)去樹立和強(qiáng)化,。

五要大力提高自身的能力素質(zhì)。作為一名勝任工作的優(yōu)秀青年干部,，要具備七方面的能力：一是善于從政治上考慮問題的政治洞察力;二是善于集思廣益,、擇善而從的決策能力;三是善于知人善任、調(diào)動(dòng)下屬積極性的組織管理能力;四是善于處理與公眾及有關(guān)方面關(guān)系的召集能力;五是善于表達(dá)思想,、情感的語言表達(dá)能力;六是精通業(yè)務(wù)的專業(yè)能力;七是出色的科學(xué)思維能力,。

六要大力提高自身的知識(shí)素質(zhì)。主要包括：政治理論知識(shí)和歷史知識(shí),、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),、領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)、法律知識(shí),、現(xiàn)代學(xué)科和現(xiàn)代科技常識(shí),。

七要大力提高自身的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是指一個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)或性格特征,，對(duì)一個(gè)人的才能有一定的影響和制約,。作為青年干部,，要著重培養(yǎng)以下幾方面心理素質(zhì)：一是情緒穩(wěn)定、態(tài)度專一;二是意志堅(jiān)強(qiáng),、不怕困難和挫折,，有頑強(qiáng)的意志力和自信心;三是心胸廣闊。

青年干部提高自身素質(zhì),，要著重從如下幾方面努力：

一要強(qiáng)化黨性鍛煉,，打牢思想政治根基。要強(qiáng)化黨性鍛煉,，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀;要自覺到艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉自己;要經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，嚴(yán)于律己,，用好自己的權(quán)力,。

二要奮發(fā)進(jìn)取，不斷增強(qiáng)提高自身綜合素(本文權(quán)屬第一范文網(wǎng)所有,，更多文章請登陸查看)質(zhì)的自覺性,。真正做到為官不為發(fā)財(cái)，為民不遺余力,，辦事不圖回報(bào),，工作不帶私心。

三要努力拓寬視野,，培養(yǎng)善于觀察世界,、把握政策要求的時(shí)代眼光。

四要把握好四個(gè)關(guān)系,，促進(jìn)自身素質(zhì)提高和協(xié)調(diào)發(fā)展,。即：把握好理想與現(xiàn)實(shí)之間的辯證關(guān)系;把握好有所為與有所不為之間的辯證關(guān)系;把握好思想活躍與行為穩(wěn)健的辯證關(guān)系;把握好一生與一時(shí)的辯證關(guān)系。

同志們,，青年朋友們,，青年干部是我們黨的寶貴財(cái)富，是我們黨的未來和希望所在,。我衷心祝愿你們在各自崗位健康成長,，希望大家不斷努力，為*的各項(xiàng)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!