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企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 10:07:14
企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘(15篇)
時間:2023-01-01 10:07:14     小編:zdfb

演講稿具有宣傳,,鼓動,,教育和欣賞等作用,,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,,使他們信服并在思想感情上產生共鳴,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇一

現(xiàn)在,,我最想問大家一個問題,在我們公司,,有九成是年輕員工,,請問你們,你為公司的發(fā)展準備好了嗎?

也許你會說:“我只是一個普通員工,,在平凡的崗位上工作,,我們能做什么,那都是領導的事!”

在這里我要大聲的說:“你錯了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,,在平凡普通的崗位上,,我們雖然只是普通的一員,,但是,,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,,連接萬人心!”

人活在世上,,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,,說實在點就是謀生的依托,。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,,就像魚兒愛大海,,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,,不敬業(yè)就會失業(yè)!”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,,日事日畢,,努力學習業(yè)務知識、服務技能,、搞好每一個職能崗位,,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,??傊?,待人接物、為人處事,,都要做到從我做起,,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,,任勞任怨做好自己的本職工作,,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心,、盡職,、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗,,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里”,,真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經(jīng)營決策,,會失掉消費市場,,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,,這就是細節(jié)的重要,。看看今天的公司,,從做好每一天事和做好每一件事入手,,精誠團結、精細管理,,各項工作都取得了較好的成績,,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營效果明顯改觀,,員工收入增長,,事實證明細節(jié)是成功的關鍵,事事精細成就百事,。如果我們人人都精細,,就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,,我們老總帶領的一班人,,以身垂范、嘔心瀝血,,實行宏觀控制,、微觀搞活的經(jīng)營管理策略,,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,,為公司增添了新的血液與活力,。

實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善,。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,,也是人生進步的動力,,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,,廢寢忘食,、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,,能讓客人賓至如歸,,能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,,一個人的價值靠追求實現(xiàn),靠別人評價來衡量,。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們,,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,,既然投身到這一份事業(yè),,就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,,我想,,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,,我們會感到無比的自豪,、感到無尚的榮光!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導、各位同事:

一,、不愛崗就會下崗,,不敬業(yè)就會失業(yè)

也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,,我們能做什么,,那都是領導的事!”

如果有這樣想法的人你就錯了,。在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,,我們雖然只是普通的一員,,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是企業(yè)發(fā)展前進的基石!

人活在世上,,總要有個人生目標,,總要有個發(fā)展方向,說實在點,,就是謀生的依托,。既然把教學工作作為終身職業(yè),就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,,就像魚兒愛大海,,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,,不敬業(yè)就會失業(yè)!”

二、怎樣才算愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,,從身邊的小事做起,,日事日畢,努力學習業(yè)務知識,、服務技能,,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,??傊私游?、為人處事,,都要做到從我做起,把小事做好,,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交代任務的時候,,我們要盡心,、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!“什么是不簡單,,把每件簡單的小事做好就是不簡單”,。 記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?!奔毠?jié)決定成敗,,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,,結果謬之千里”,,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,,一個錯誤的經(jīng)營決策,,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,,可以使若干的努力泡湯,,這就是細節(jié)的重要??纯唇裉斓耐鈬Z,,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結,、精細管理,,各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節(jié)是成功的關鍵,,事事精細成就百事,。如果我們人人都精細,就能成就外國語繁榮興旺的明天,。

三,、實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善

在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,,也是人生進步的動力,,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,,廢寢忘食,、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,,讓家長放心,、讓學生安心、讓學校滿意,,能讓自己付出的努力能得到同事的一聲贊許,,就足以使我欣喜萬分,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),,靠別人評價來衡量,。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現(xiàn)外國語的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

老師們,,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,,但是我們都是學校的一員,學校的明天也就是我們的明天,,既然投身到這一份事業(yè),,就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,,我想,,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,,我們會感到無比的自豪,、感到無尚的榮光!

我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇三

尊敬的領導,、同事們:

大家好,!

在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,,為自己的理想,,為自己的將來,為自己的成功而奮斗,。同時調整了自己工作心態(tài),,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出,。

首先要珍惜目前的工作機會,,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事,。有一顆積極向上的心,,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,,總會有收獲,。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責任感和忠誠感,,珍惜自己的工作崗位,,專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態(tài),是積極的,,還是消極的,?是上進的,還是無所謂的,?直接影響工作的好壞,?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做,、用心去做,總會有收獲,,這是不變的真理,。我們已經(jīng)進入終身學習的時代,活到老,,學到老,。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,,加上我們的敬業(yè)的精神,,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績,。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,,所以,了解一個人的工作態(tài)度,,就是了解那個人他對生命的態(tài)度,。

我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,,薪水只是工作的一中回報方式,。應該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,,超前意識了我們什么,。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多,。如果一個人有能力,,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,,沒有哪個領導會不重視人才,是金子總會發(fā)光發(fā)亮,。

艱難的任務能鍛煉我們的意志,,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,,增長我們的智慧,。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了,。無論你做什么工作,,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應該認真地工作,,不要領導一轉身就開始偷閑,,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,,使自己不斷提高,,加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實,。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,,把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。工作就意味著責任,,每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任,你從事的這份工作就應該擔負起這份責任,,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感,。其次,還要有團隊精神,,團隊是推動個人前進的力量,。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團隊的力量,,勇往直前,,推動企業(yè)走向成功。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮,。一個業(yè)務專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,,或者合作時不積極,,這是十分可惜的,他其實可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀,。

很多時候,,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,,一個時時創(chuàng)新的團隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,,一個協(xié)調一致,,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,,在團隊中感染積極的氛圍,,讓自己在團隊中工作得更加順利。

謝謝大家,!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇四

尊敬的領導,,各位同事:

大家好!

我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,,少年富則國富,,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,,總行黨委審時度勢,、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值,、建功成才,、有所作為提供了的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺,。作為青年員工置身于改革的浪潮中,,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,,如何實現(xiàn)個人價值與價值化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題,。改革對我們青年人是一項考驗,,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己,、總結自己,,才能提高自己、發(fā)展自己,。

這需要我們有志存高遠,、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取,、勇于競爭的干勁,,需要有與時俱進,、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,,而21世紀,,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心,!”中國建設銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐,。但我們不要忘記,,我們仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,,事業(yè)興旺,,就必須繼續(xù)努力;而希望,,就寄予在我們這一代年青人的身上,。

我想作為一名青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,,才能適應改革,,推動改革。

首先要做到熱愛崗位,,珍愛自己的事業(yè),,珍惜自己的工作;

其次要樹立堅定的信心,,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標,;

最后是要有實力,,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質,,掌握有用的本領,,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,,把人生的思想支點放在“愛國,、愛行、愛崗”這個信念之上,,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去,,大膽開拓,,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華,!

青年朋友們,,行長曾經(jīng)說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,,青年興則興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,,青年有希望,,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,,行動起來,讓改革見證我們的青春,,讓我們用知識加汗水,,去順應新改革、擁抱新希望,,迎接新挑戰(zhàn),,讓青春在改革中飛揚!

我的演講完了,,謝謝大家,!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好,,我是公司財務科的郭振,,很高興有這么一次機參加這樣的比賽,今天我的演講題目是《立足本職,,愛崗敬業(yè)》,。

愛崗敬業(yè),就是要求我們熱愛本職工作,,安心本職崗位,,忠于職守,盡心盡力,,盡職盡責,,這是做好一切工作的出發(fā)點,也是每個職工職業(yè)道德的首要前提,。只有建立了這個出發(fā)點和前提,,我們才能珍惜自己的工作崗位,以積極,、健康,、求實,、高效的態(tài)度對待自己的工作,勤奮,、努力的鉆研業(yè)務知識,,使自己的知識和能力努力適應工作的需要,在實際工作中自覺主動的履行崗位職責,,任勞任怨,、一絲不茍的完成自己的工作。

在當今社會,,隨著計算機技術的迅速發(fā)展,使我們會計人員面臨的不再是簡單的數(shù)據(jù),,而是工作量的不斷增加,,責任也越來越重大,遇到和處理的問題也越來越復雜,,在這種狀況下,,就要求我們會計人員具有良好的愛崗敬業(yè)精神,正確理解會計工作的多樣性,、復雜性和服務性,。我們要在思想和業(yè)務上不斷的充實和提高自己,以飽滿的熱情投入到工作中去,,充分發(fā)揮財務作用,,真正把愛崗敬業(yè)落到實處,當好領導的助手和參謀,。

我到財務科才1個多月,,我深知對財務工作的認識和感受只是初步的膚淺的,這段時間里,,有過迷茫,,有過壓力,但更多的卻是感動,,在老大哥老大姐的幫助下,,讓我明白了財務工作的重要性,并讓我越發(fā)的熱愛這份工作,。為了這份自己熱愛的工作,,我會勇敢的擔當責任,直面自己的錯誤和失誤;我會在遇到困難的時候,,依然飽含激情和熱情去克服它,、征服它,我會將每一次的失敗都踩在腳下,,努力追求成功帶給我的喜悅,。

在這里,,我代表財務審計科的工作人員表一下態(tài),我們將以誠實的職業(yè)道德,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,、認真負責的精神對待工作,通過我們勤勞的雙手,,讓一張張支票,,一摞摞單據(jù),變成一冊冊憑證,,一本本賬簙,,一份份會計報表,讓簡單的數(shù)字變成跳動的音符,,譜寫出悅耳動聽的財務工作交響曲,。以我們的熱忱和主動,決不讓領導布置的工作在這里耽擱,、決不讓需要處理的業(yè)務在這里延誤,、決不讓各種差錯在這里發(fā)生,決不讓來辦業(yè)務的同志在這里受到冷落,,這就是我們的工作宣言!

立足本職,、愛崗敬業(yè)。這不是口號,,而是心靈深處的呼聲,,是我們年輕人在公司領導,前輩們兢兢業(yè)業(yè),、無私奉獻的精神感染下自發(fā)的追求,。

立足本職、愛崗敬業(yè),。這不僅是工作態(tài)度,,而是我們的創(chuàng)業(yè)精神,是把自己的工作當成自己的“事業(yè)”來干,,而不

是當作養(yǎng)家糊口的職業(yè)和賺錢的“副業(yè)”,,我們要對自己負責、對崗位負責,、對工作負責,。

立足本職、愛崗敬業(yè),。是當前時代大背景下賦予每一個人的基本要求,。

同志們,做一個愛崗敬業(yè)的人吧,讓我們因擁有這份工作而感到榮幸,,讓我們在平凡的崗位上盡情展示你的才華和智慧,, 讓我們公司的明天因為你的奉獻變的越來越美好,越來越輝煌!

謝謝大家,,我的演講完畢!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇六

我是地稅系統(tǒng)的一名普通公務員,,也許只是一滴水、一粒塵埃,。我的生命沒有耀眼的光環(huán),,我做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉,,但是在稅務信息化工作的進程中,,我愿意作一顆星、一個火種,,與同事們肩并肩匯聚成燦爛星空,燃燒出美麗圖景,,成為稅務系統(tǒng)信息化建設的生力軍! 做一名優(yōu)秀的公務員一定要:“政治上靠得住、工作上有本事,、作風上過得硬、人民群眾信得過”,。因此,,我只有全方位提高自身素質,愛崗敬業(yè),、求真務實,、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作,,才能成為讓人民滿意的公務員,。

公務員既是一種職業(yè),一種選擇,,更是一種責任,,一種付出;是一種精神、一種姿態(tài),、一種膽略,,更是一種憤激勃發(fā)的勇氣?!皺酁槊袼?,情為民所系,利為民所謀”,,想納稅人之所想,、急納稅人之所急、解納稅人之所需,全力為納稅人服務,。把為納稅人服務變成一種自覺的行為,,這是一名地稅干部的政治素養(yǎng)。

愛崗敬業(yè)是我們的宗旨,。愛崗,,是我們的職責;敬業(yè),是我們的本分;青春,,是我們的資本;奉獻,,是我們永恒不變的主題。

人生價值取向決定人生的奮斗目標,,也是人生進步的動力所在,。實事求是,謙虛謹慎,,是我們的工作態(tài)度;求真務實,、廉潔高效是我們的工作作風。一心一意抓學習,,全神貫注投入工作,,用自己的勇氣和智慧,為民謀利,,造福百姓,,讓納稅人滿意是我們崇高的追求。

歲月磨練人的意志,,苦難砥礪人的品行,。在稅務系統(tǒng)信息化過程中我得到了打磨和鍛煉,在磨練中成長,,伴隨著汗水和淚水,,同樣,光輝也將照耀我成長的道路,。春蠶到死絲方盡,,蠟炬成灰淚始干,用我自己的實際行動譜寫奉獻之歌,,在激揚的旋律中,,全身心的投入稅務系統(tǒng)信息化建設 1

中!

不積跬步,無以致千里;不積小流,,無以成江河,。把一點一滴的本職工作做好,把一分一秒的時間抓牢,,積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作,在提高工作質量和效率上下功夫;在提高工作能力、提升工作檔次上作努力,,在服務大局,、服務納稅人中作貢獻。當前,,是稅收信息化建設的高速發(fā)展時期,,在工作中我要勇當先鋒,充分發(fā)揮自己的激情與才能,。按照上級的要求,,勤奮工作,把每一件事情,、每一項任務落實好,、完成好。

“路漫漫其修遠兮”,,工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的,,但我信奉一句話:“把每件簡單的事做好就是不簡單,把每件平凡的事做好,,就是不平凡,。”或許我們的工作崗位很平凡,,但是我們都擁有一顆愛黨,、積極、向上的心,,在群眾中做好表率,在重點鎮(zhèn)建設工作中創(chuàng)先爭優(yōu),,把自己的崗位堅守好,,把自己的工作完成好,用燃燒的生命之火在平凡的崗位上書寫著火紅的誓言;履行著對黨,、對人民無限忠誠的莊重承諾,。

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇七

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好,!

我們應該常在問自己這樣一個問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎,?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,,能做出什么事情,?在這里我要說:“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結起來共同奮斗,,企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力,。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海,。

你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎,。

人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,,即便竭盡所能,,終是難以揚名天下。是啊,,生于和平年代,,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡,。但我要說,,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,,因為平凡中,,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè),,選擇了電解工這工作,,做為公司最底層的普通員工,那么我就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,,讓我們把對祖國的熱愛,,對社會的熱愛,對生活的熱愛,,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中,!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。

什么是愛崗敬業(yè)呢,?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績,。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作,,對工作盡職盡責,,一絲不茍。因為我們忠誠于工作,,把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,,處處為工作著想,,事事從企業(yè)利益出發(fā),積極干好自己的本職工作,。我們都知道對自己的親人要忠誠,,企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠?!翱茖W發(fā)展,安全第一”是我們的宗旨,。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,,企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠,。正是這種對企業(yè)的忠誠,,才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。

什么是人生價值,?在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值,?相信許多人在思考,許多人在追求,,也有許多人感到困惑迷惘,。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大,。一個人的價值取向決定人的奮斗目標,,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業(yè)的建設相融合,。為企業(yè)的建設服務,,扎根企業(yè),忠于企業(yè),,做一個愛崗敬業(yè)的員工,。

公司是在鋁電行業(yè)中具有影響力的企業(yè),是一個不斷創(chuàng)新,、追求卓越,、前景十分美好的企業(yè),。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個崇高的事業(yè),,我們又有什么理由不為之努力,,不為之奮斗呢?

謝謝大家,!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇八

尊敬的領導,,各位同事:

大家好!

今天,,在座的百分之九十以上都是年輕的員工,。我想問大家一個問題:你為xx公司的生產發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,,我一個平常老百姓,,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,?那些都是領導的事情,。在這里,我要大聲地說:你錯了,!在xx公司的生產發(fā)展過程中,,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,,但是,,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為xx公司發(fā)展壯大的堅實基礎。

人活在世上,,總要有個人生目標,,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,,就是要有個謀生的依托,。既然把黃磷生產作為終身職業(yè),就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,,就像魚兒愛大海,,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花,!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,,怎樣才能表達這種情呢?

我們會義無反顧的選擇:敬業(yè),。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,,不敬業(yè)就會失業(yè),!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,,把一分一秒的時間抓牢,。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,,填好每一張記錄,,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿,。古人說:不積跬步,,無以致千里,不善小事,,何以成大器,。從我做起,從小事做起,,從現(xiàn)在做起,,這就是敬業(yè),這就是愛崗,!

怎樣才算愛崗,,怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,,扎扎實實做好本職工作,。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,,還是盡職盡責努力完成不講任何理由,?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝,?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā),?

總之,接人待物,,為官處世,,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因,?也許有人會說,人之初,,性本惰,,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,,古往今來能有幾人?我要說:非也,!在我們公司,,就有許多感人的例子。他們,,就是無私奉獻的典范,,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,,想想自己,,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢,?

細節(jié)決定成敗,,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,,結果謬之千里,,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產,,一個標點符號的錯誤,,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,,可以使若干年的努力泡湯,,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變,。

這就是細節(jié)的重要,,這就是精細的力量??纯唇裉斓膞x公司,,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,,精誠團結,、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產規(guī)模不斷擴大,,經(jīng)營效果明顯改觀,,職工收入穩(wěn)步增長。事實證明,,細節(jié)是成功的關鍵,,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,,時時精細成就一生,,而如果我們人人都精細,,就能成就xx公司繁榮興旺的明天。

實現(xiàn)人生價值,,永無止境追求自我完善,。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值,?相信許多人在思考,,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫,。有句廣告說得好:思想有多遠,,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,,也是人生進步的動力所在,。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望,。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食,、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定,;誠心誠意,盡職盡責,,干過一件件份內份外之事,,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,,就足以使我樂此不疲,。

這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,,真是鼠目寸光,。我不想反駁,但也不會改變初衷,。一個人的價值,,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量,。我想,,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,,無數(shù)個普通就成了非常,,就能實現(xiàn)xx公司的興旺發(fā)達,就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!

各位領導,,各位同事,,今天在座的各位都是xx公司的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,,既然投身這一事業(yè),就應該不負時代的重托,,不負事業(yè)的期望,。再過十年、二十年,,當我們回首往事,,就會為自己終身奮斗的事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,,感到無比自豪,!感到無尚榮光!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇九

1992年,,我來到百貨大樓參加工作,。看著百貨大樓當時的繁榮景象:門前車水馬龍,,商場人來人往,,商品琳瑯滿目,人們笑逐顏開,。我深深地愛上了這片繁榮的土地,。

記得我還是一名小學生的時候,陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉(xiāng)交流,、豐富人民物質生活的橋梁,,為保障城鄉(xiāng)人民物質生活做出了巨大的貢獻。

然而,,這種繁榮有些短暫,,隨著傳統(tǒng)商業(yè)向市場經(jīng)濟的快速轉變,市場發(fā)生了翻天覆地的巨變,。我們看到新的商場不斷開業(yè),,承載著巨大社會責任的傳統(tǒng)商場企業(yè),由于歷史包袱沉重,,紛紛陷入虧損境地,,無不面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

我作為一名財會人員,,陷入了深深的思考,。市場競爭是無情的,雖然我們國有企業(yè)遇到了暫時的困難,但有困難也有希望,,有挑戰(zhàn)就會有機遇,,只要我們百大人上下同心、奮力拼搏,,我堅信,,百大一定會有美好的明天。

于是在后來的財務實踐中,,我始終做到誠信第一,、操守為重、敬業(yè)愛崗,,認真的擔負起自己的責任,,維護財經(jīng)紀律,保護財產安全和保證帳目和會計報表的可靠性,。明確審計的責任和權利,,并對企業(yè)的會計記錄、會計報表和會計制度的執(zhí)行情況進行內部檢查和監(jiān)督,。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,,會計核算及管理手段也在迅速更新,我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳,。計算機技術是一項高新技術,,它的發(fā)展對于提高企業(yè)會計工作效率起著巨大作用。會計電算化在會計數(shù)據(jù)處理分析和管理方面顯示強大的功能,。如果企業(yè)會計核算采用微電算化,,大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動,財務人員就能抽出更多時間更新知識,,參與企業(yè)經(jīng)營管理,,參與長短期決策,參與企業(yè)全面預,、決算,,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用,。并可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養(yǎng)制度,,并培養(yǎng)專職人員不斷提高計算機技術,,努力實行系統(tǒng)化和網(wǎng)絡化,。

今年,我光榮地加入了中國共產黨員,。作為一名共產黨員,,我要在公司黨總支的正確領導下,,努力提升政治素養(yǎng),增強憂患意識和責任意識,,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,,服從服務于企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局;

我要立足本職,,把小事做到做好,大事做精做細,發(fā)揚一個黨員一面旗幟,,一個黨員一盞明燈的精神,,時時處處模范地帶頭執(zhí)行落實公司的決定,爭做公司員工的貼心人,、廉潔奉公的清白人,、勇于奉獻的帶頭人,,以實際行動踐行一個共產黨員的承諾;

我要發(fā)揮黨員模范帶頭作用,,扎實做好本職工作,,帶頭迎難而上、真抓實干,,帶頭艱苦奮斗,、勤奮工作,帶頭勇挑重擔,、開拓創(chuàng)新,。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔,,以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工,,自覺維護企業(yè)穩(wěn)定,,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,。

企業(yè)是船,黨組織是帆,,黨員是槳,。企業(yè)發(fā)展要一帆風順,離不開黨組織的保證和支撐,,離不開黨員的示范和引領,。一個黨員應該是一面旗幟,,也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨,,堅持以身作則,,從我做起,,從小事做起;著眼細節(jié),,科學謀事;勤懇奉獻,,精心干事;用扎實代替浮躁,,以理智折服沖動,塑造共產黨員先鋒模范形象,。

今年是我國實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年,,我們黨也要召開“”,光榮的使命和艱巨的任務,,使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角,,讓我們用科學發(fā)展的行動描繪百大的美好明天!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好,。

做自己喜歡做的事,,當然是很美好的事。然而,,很多時候這只能是個美好的愿望?,F(xiàn)實情況是,由于能力,、經(jīng)驗,、經(jīng)濟壓力等各方面因素的影響,許多人并不能一開始就找到自己喜歡的工作,。他們把當下所做的工作只是視為權宜之計,,很少有人是全身心投入其中。這其實是一種不負責任的,、缺乏敬業(yè)精神的表現(xiàn),。

無論是誰,只要自己身在職場,,都應當以一顆真誠的心去對待這這份職業(yè),。哪怕心中所渴求的是一份更加美好的職業(yè),但對于眼下所從事的職業(yè),,也應當用一種感恩的心去愉快接納它,,并用認真負責的態(tài)度去完成它。既然不能實現(xiàn)“愛一行,,干一行”,,不能從事自己喜歡的工作,那就不妨調整心態(tài),,轉而“干一行,,愛一行”。

一旦決定要從事某種職業(yè),,或者正在從事某種職業(yè),,那就需要不斷地勉勵自己,訓練自己,,控制自己,,在工作中培養(yǎng)堅定的意志,,不斷向前邁進,走向屬于自己的成功,。干一行愛一行就是愛崗敬業(yè)精神的最好表現(xiàn),。

人都具有可塑性,無論干什么,,只要用心投入,,就能發(fā)現(xiàn)其中的樂趣。也就是說,,只要我們具備良好的態(tài)度和盡心

盡力的責任感,,即使不是很愛一行,也能干好一行,。興趣是可以培養(yǎng)的,,從不喜歡到喜歡、從不愛到愛,,需要一個過程,,重要的是先去了解它,接納它,,發(fā)現(xiàn)它,,時間長了就會慢慢喜歡上它。

一旦有了興趣,,產生了熱情,,事情就會變得簡單許多。心理學家發(fā)現(xiàn),,每個人內心都有熱情,,這種內心的強烈情感正是驅動人們奮發(fā)進取,獲取成功的關鍵因素之一,。熱情可以激發(fā)出一個人的巨大能量,,甚至是補充生理上的潛能,而且更容易培養(yǎng)出一個人的堅強毅力,。只要有了熱情,,再枯燥乏味的工作都可能變得生動有趣,。有的人被稱為工作狂,,別人無法忍受的事情,他們卻是樂此不疲,,永不厭倦,。之所以會這樣,就是因為他們對自己的工作充滿了熱情,。

有的人更厲害,,把熱情轉為激情,,甚至把不可能變?yōu)榭赡堋?/p>

被雨淋濕的柴點不燃,同樣,,缺乏熱情的工作做不好,。很多工作沒做好,問題不是出在工作本身,,而是出在做工作的人身上,。因為他們雖然干著這一行,卻不愛這行,,沒有興趣,,缺乏熱情,只是在為工作而工作,,淪為工作的奴隸,。沒人愿意和一個整天萎靡不振的“大煙鬼”在一起,同理,,也沒有一個單位愿意聘用一個情緒低落,,整天抱怨不休的員工。

其實,,塞翁失馬,,焉知非福,職場上同樣如此,。也許一

開始自己并不喜歡或者并不熟悉的領域,,結果卻很有可能是激發(fā)出自己潛能,成就自己一番事業(yè)的領地,。正如老話常說的,,是金子就一定會發(fā)光。如果你真的是個人才,,只要你用心,,那么你從事任何一件工作,都能把它做得很出色,。想辦法點燃心中的熱情,,讓自己對工作產生興趣,意味著事業(yè)之火也就點燃了,。

何時何地,,干一行愛一行都是員工職業(yè)道德中,一個最基本,、最普通,、最重要的要求。每一個具體崗位,不論平凡,,高低,,貴賤都應忠于職守,一絲不茍,,這樣才是真正具有高度負責的職業(yè)精神和職業(yè)道德意識,。每個人都有責任與義務去認真的完成自己的工作,做好每件事情,,這其實是一種良好的人生態(tài)度,。對工作負責,就是對自己負責,。一個人,,一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會融合在職業(yè)工作中,,就能在平凡的崗位上,,做出不平凡的事業(yè)。

人不能在沉溺于一切實際的幻想中,,如果找不到自己喜歡的工作,,就應該理智一點,接收現(xiàn)實:改變不了環(huán)境,,就改變自己,。山不過來,我就過去,。很多事情,,不去認真做,就永遠不會了解它,。不真正了解一行,,又怎么知道自己就不會愛上這行呢?

不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,,把一點一滴的小事做好,,把一分一秒的時間抓牢。不論是什么樣的崗位,、什么樣的環(huán)境,,身處

其中就應該努力去適應,所謂適者生存!在生存中求發(fā)展,,實現(xiàn)自己的人生價值才是最理智的選擇!

有人曾說過,,世間沒有什么偉大的人,只有偉大的挑戰(zhàn),。這意味我們對待工作,,就要像對待愛人一樣,需要一份持久堅忍的情感,?!叭倭校行谐鰻钤?, 只有干好手頭的工作,,人生才會有一個完美的結果!干一行,通一行;干一行,,愛一行,,精益求精,不斷發(fā)展!

全心全意地熱愛自己的工作,,熱愛自己的崗位,,即使有荊棘,有羈絆,,即使苦些累些,,只要“心跟事業(yè)一起走”,就一定能在追求與付出中體驗到奮斗的快樂,。

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇十一

尊敬的領導,,各位同事:

大家好!

我為自己是xx公司分公司的一名成員而驕傲,。我與我的同齡人一樣,,有著色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自己的工作崗位,,因為我工作,,我快樂。我的青春夢想在這里放飛,,我的人生坐標在這里標注,,我的自我價值在這里實現(xiàn)。我的人生理想就是為有線電視事業(yè)貢獻力量,,為萬戶千家送去歡笑,,為七彩熒屏增添光彩!

雷鋒曾經(jīng)說過:“如果你是一滴水,,你是否滋潤了一寸土地,;如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗,;如果你是一顆螺絲釘,,你是否永遠堅守你的崗位”。最美司機更是用他最后的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業(yè),、無私奉獻的真正內涵,。我要說:愛崗敬業(yè),,無私奉獻,仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德,。企業(yè)靠我發(fā)展,,我靠企業(yè)生存。企業(yè)不但為我們每一名員工提供了生存的需要,,更為我們提供了發(fā)展的機會和展示的舞臺,。我們不能攀比別人向企業(yè)索取了多少,我們要比為企業(yè)貢獻的大??;要捫心自問我為企業(yè)的發(fā)展貢獻了什么,是否盡到了自己作為企業(yè)員工的那一份職責,。

“夢想是現(xiàn)實的先導”,。美好而遠大的人生理想只有根植于現(xiàn)實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵,才能收獲豐收的果實,。我深知自己是有線電視隊伍中的一名新兵,。我熱愛自己的職業(yè),看重自己的工作崗位,。我嚴格要求自己,,從一點一滴做起,鉆研業(yè)務,,不怕吃苦不怕挨累,。為了鍛煉培養(yǎng)自己的吃苦耐勞精神,我主動要求到礦區(qū)基層分站工作,,堅持每天早出晚歸,,不辭辛勞;向師傅請教,,向實踐學習,。只要是工作需要,我就不分份內份外,;我一職多能,,把辛苦留給自己,將微笑送給用戶,。通過自己的不懈努力和辛勤付出,,看到用戶滿意而歸,我自己再苦再累也倍感欣慰,。

夢想與現(xiàn)實之間需要的是行動,!企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家,。愛崗敬業(yè),,無私奉獻,,既是社會進步和企業(yè)發(fā)展的需要,更是我們全體企業(yè)員工恪守職業(yè)道德,、追求自我完善的要求,。廣播電視事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展,,既是社會主義精神文明建設的要求,,同時也是豐富人民群眾物質文化生活的需要,。有線電視事業(yè)是充滿希望的朝陽產業(yè),,我們的事業(yè)大有作為。

尊敬的各位領導,、各位同事:一分耕耘,,一分收獲。讓多彩的世界更絢麗,,讓幸福的生活更美好,!做為有線電視隊伍中光榮的一員,我充滿驕傲與自豪,,讓我們攜起手來,,肩并肩,心往一處想,,勁往一處使,,擰成一股繩,緊密團結在公司董事會周圍,,創(chuàng)一流業(yè)績,,建一流企業(yè),續(xù)寫xx公司新的輝煌,。

放飛夢想,,憧憬未來。我決心用自己的美好青春和辛勤汗水為有線電視事業(yè)增輝添彩,,譜寫新的篇章,!

謝謝大家!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇十二

尊敬的領導,,親愛的同事們:

大家好,!

“人可以不偉大,但不可以沒有責任心,?!边@是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言,雖然簡簡單單,,但卻實實在在,。一個人只有具有高度的責任感,,才能在執(zhí)行中勇于負責,進而把每一項工作做到更好,。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力,,也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國,。

xx集團組建7年來,,創(chuàng)造了令人振奮的速度、質量,、團隊,、精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下,,集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難:水電減發(fā),、火電開機受限、標煤單價上漲,、負債率居高不下,。面對當前的境況,以企業(yè)發(fā)展為己任,,與企業(yè)興衰休戚與共的xx人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任,。為使集團盡快擺脫困境,重振雄風,,再次駛入可持續(xù)發(fā)展的快車道,,加強學習,把自己打造成能夠負責任的復合型人才,,是我們當仁不讓的神圣責任,!

正如一位偉人所說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后?!碑斘覀冃闹挟a生強烈的責任感后,,在責任心的驅使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感,。正是這使命感和歸屬感,,驅動我們盡職盡責地對待自己的工作,無論自己的工作是什么,,責任,,都會促使我們不斷的努力,不斷的提升,,從而將工作做到更好,!正是從這個意義上說,責任可以提升我們的工作能力,,將我們推向成功的彼岸,!

責任提高能力,,愛崗就會敬業(yè)!現(xiàn)在,,盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個xx人的面前,,作為xx公司的員工,在高度責任感的支撐下,,我們不僅樂意擔負起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標,,更甘愿在“做負責任人才,為雙增雙節(jié),、盈利攻堅活動添彩”中,,積極發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)造性,,為深入開展“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”活動出謀劃策,。俗話說,,三個臭皮匠,頂個諸葛亮,。大家你一言,,我一語,以做一個負責任人的定位為出發(fā)點,,結合自己的崗位,,從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節(jié)約水,、電,、辦公用品,以及車輛的使用,。

“長時間離開請關上我喲,!”“下班了,請讓我休息一下吧,!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器,、飲水機、空調等電器上,,時刻提醒我們增產節(jié)約人人參與,,增收節(jié)支人人有責。我們xx公司按照集團公司全面責任管理,、全面業(yè)績考核的要求,,對全體員工實行了定崗定責,對所有崗位的績效待遇重新認定,,從優(yōu)化人力資源,、積極開拓業(yè)務入手,,加強成本費用管理,層層落實責任目標,,回收余款清欠,,積極尋找新的利潤增長點,切實做到全員全責?,F(xiàn)在,,各項物資分類更加明晰了,各項制度更加規(guī)范了,,各項要求執(zhí)行更加到位了,。正所謂“積沙成塔,集腋成裘”,。為使企業(yè)扭虧為盈,,我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子,為“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀,。一個個看似不起眼的舉動,一項項細致入微的舉措,,將“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”活動推向了高潮!

朋友們,,美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們:“每個人應該有這樣的信心:人所能負的責任,,我必能負;人所不能負的責任,,我亦能負,。”從這次“做負責任人才,,為雙增雙節(jié),、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來,看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影,,一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐,,我的心中洋溢著一種豪情,那就是,,以青春擔使命,,盡責任展風采!

xx大舞臺,,盡責盡人才,。朋友們,讓我們共同攜手吧!在xx集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上,,以“盈利年”活動為契機,,立足本崗,勇于擔責,,積極進取,,一專多能,擔起時代賦予我們的使命,,讓責任化為騰飛的翅膀,,xx大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩,!

謝謝大家,!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇十三

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

首先要感謝公司給我們提供這樣一個突破自己,、展示自己的機會,。一直以來我都非常羨慕和佩服 那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠,、引經(jīng)據(jù)典,、神態(tài)自如的人們,當我聽說公司要舉辦這次活動時,,我猶豫過,、膽怯過,、也激動過,,但最終我勇敢的選擇,我要突 破自己,、提升自己,,不管最后的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺,。

今天我演講的題目是:我們的責任心是企業(yè)遠航的風帆!

歲 月的流逝,,生活的考驗,工作的磨練,,讓我們少了一份天真,、少了一份莽撞、少了一份激情,,但卻多了一份成熟,、多了一份慎重,更多了一份責任心,。讓我們更懂得 珍惜工作,、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任,。家庭和孩子是我們心的歸屬,,企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,。進入金鼎百貨兩年多,我與企業(yè)的榮辱息息相 關,,與企業(yè)的命運緊緊相連,因為我見證了金鼎百貨從剛開業(yè)舉步維艱的境地,,負重奮進、風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌;我在金鼎百貨開業(yè)時是一名導購 員,,現(xiàn)在是一名業(yè)務科的科員,,經(jīng)過與金鼎百貨共同渡過了兩年多的日日夜夜,兩個職位的工作更讓我深刻感受到企業(yè)與時俱進,、開拓創(chuàng)新的前進步伐,。我驕傲我能 參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝金鼎培養(yǎng)了我,、鍛煉了我,,給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培,,我不會懂得電腦應用,, 不會見識辦公自動化,不會知道檔案是什么,,也就沒有今天的我,。我會用自己的誠實勞動,來贏得尊嚴和價值!

俗話說“好水釀好酒,,好土塑好 壺,,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那干凈整潔的賣場;你看那溫馨舒適的辦公區(qū);企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境,。再想一想我們企業(yè)的經(jīng)營宗旨: “追求卓越,,促進社會文明與繁榮”,催我們奮進,、趕我們超越,,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工 作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,,就必須記住自己的責任和使命,。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種 子,,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!

在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,,找不到工 作,,所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任,明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人,,一定是一個積極向上的人,,讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極 的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,,初一十五不一樣,。經(jīng)驗是最好的老師,當我們把平凡的工作重復的做好,,就是不平凡,。不能成為太陽,又何防當 一顆星星,,成敗不在于大小,,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說的:“如果你存在,,那么就不要讓自己可有可無的存在著”,。讓我們的存在有價值—— 那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細,,讓我們的責任心無處不在!

讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠航的風帆!把企業(yè)當作我們的家,,共同經(jīng)營好金鼎百貨這個大家庭,,祝愿我們的“家”一帆風順!越走越好!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇十四

各位領導,各位同事:

大家好!

首先非常感謝領導給我們這次展現(xiàn)自己的機會,,最近讀了一本書《你在為誰工作》,,下面與大家一起分享一下,這是一本世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書,,這本書使我收益很多,,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,,為自己的理想,為自己的將來,,為自己的成功而奮斗,。同時調整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,,使人生從平庸走向杰出,。

首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事,。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,,總會有收獲,。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責任感和忠誠感,,珍惜自己的工作崗位,,專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態(tài),,是積極的,,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,,是一個人施展自己才能的好舞臺,,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,,總會有收獲,,這是不變的真理。 我們已經(jīng)進入終身學習的時代,,活到老,,學到老。只有我們努力工作,,珍惜眼前美好的事物,,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,,肯定會有卓越的成績,。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,,了解一個人的工作態(tài)度,,就是了解那個人他對生命的態(tài)度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解,。其實,,薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么,,鍛煉了我們什么,,超前意識了我們什么。這些才是無形的財富,,比那有限的薪水要寶貴得多,。如果一個人有能力,不用他自己說,,別人也能在他平時的工作中看得出來,,沒有哪個領導會不重視人才,,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,,艱難的任務能鍛煉我們的意志,,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學校,,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,,微薄的薪水就會顯得不那么重要了,。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,,你都應該認真地工作,,不要領導一轉身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作,。你只有在工作中鍛煉自己的能力,,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上,。

其實,。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。工作就意味著責任 ,,每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任,你從事的這份工作就應該擔負起這份責任,,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感,。其次,還要有團隊精神,,團隊是推動個人前進的最大力量,。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團隊的力量,,勇往直前,,推動企業(yè)走向成功。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮,。一個業(yè)務專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,,或者合作時不積極,這是十分可惜的,,他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀,。很多時候,,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ,,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團隊,,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,,一個協(xié)調一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,,培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利,。

最后祝愿我們每一個人都在百年團隊里找到適合自己的工作,。

謝謝

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇十五

尊敬的各位領導、各位評委: 大家好!

今天我演講的題目是“忠誠愛崗,,樂業(yè)奉獻謀發(fā)展”,。

在雷鋒日記中,有這樣一段話:如果你是一滴水,,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位,。細細品味這句樸實無華的話語,,他在告訴我們無論從事什么樣的職業(yè),無論在什么樣的崗位,,都要用一顆虔誠的心忠誠愛崗,,樂業(yè)奉獻,都要兢兢業(yè)業(yè)的堅守崗位,,追求事業(yè)的跨越和發(fā)展,。

也許你會說,我只是名不見經(jīng)傳的小職員,,我的工作很普通,,很平凡,至于跨越發(fā)展,,那是領導的事情,,跟我沒有任何關系?但是我要說:“你錯了,在人生的舞臺上,,我們也許很普通,,很平凡,可是,只要我們勇于追求理想,、樂于奉獻,,平凡同樣會孕育出偉大,。有的人在平凡的崗位上奉獻著卻毫無怨言,有的人在困難的境遇中堅持著卻樂觀從容,。他們用自己的付出,,實踐著人生的諾言,體現(xiàn)著人生的價值,。

那么我在我的崗位上,,如何才能夠為單位的發(fā)展奉獻出自己的一份力量呢?忠誠、愛崗,、樂業(yè)不只是隨口說出的一句空話,,更不是標榜自己的幾個詞語,它是一種默默地奉獻,,一股強勁的力量,,一份崇高的信念。忠誠愛崗,,樂業(yè)奉獻說得具體一些,,就是仔仔細細做好本職工作,搞好每一項維修,,做好每一次巡檢,,填好每一張記錄,算準每一筆賬務,。抓牢每分每秒的時間,,認真做好每一件平凡普通的事情!

鐵雄新沙,自從投入生產以來,,雖然僅僅兩年的時間,,卻接連取得了一個又一個的驕人成績。焦化二期項目主體工程業(yè)已完工,,甲醇項目和苯加氫項目建設如火如荼,。然而這取得的這一切成績,都是我們全體員工共同努力的成果,。

比如今年9月份,,由于機械設備故障,導致兩座焦爐的低壓氨水噴頭幾乎全部堵塞,,若不及時清理極可能衍發(fā)生產事故,,污染周圍環(huán)境,。任務艱巨,,時間緊迫,,煉焦車間緊急抽調24名技術骨干成立突擊小組,,從早上七點開始,逐一拆卸清理噴頭,。由于上升管熱量輻射大,,集氣管附近溫度極高,,焦爐煤氣散逸嚴重,,因此工作環(huán)境異常惡劣,。即使他們每個人都被烤的汗水淋漓,雙手酸脹難耐,,即使每個人都被荒煤氣嗆得呼吸困難,,但也沒有一個人遲疑退縮。直到次日的凌晨五點,,300個低壓噴頭全部拆卸,、清理、安裝完畢,。原計劃48個小時的工作,,他們僅僅用了22個小時。整整22個小時,,他們除了輪番吃飯的時間外,,幾乎沒有休息,整整22個小時,,他們用責任心和汗水保證了生產系統(tǒng)的順利運行,。他們用自己的實際行動詮釋著忠誠愛崗的具體含義。

工作過程中,,難免會遇到新問題,,面臨新挑戰(zhàn),然而面對問題和挑戰(zhàn),,是選擇氣餒妥協(xié)還是努力克服,,精益求精?我們當然會選擇后者。公司由于檢驗煤質和指導配煤的需要,,購臵了一套全自動數(shù)字煤巖分析儀,,面對這套先進的儀器設備,公司的質檢人員別說使用操作,,就是連見都沒有見過啊!理論基礎空白,,操作經(jīng)驗缺乏,這些都難不倒求知若渴的質檢員,,他們先后赴北京,、河北、安徽等地學習巖相分析理論和實際操作,。學習過程中虛心求教,,認真記錄,兩周的時間內,,基本上都能夠獨立操作,。在使用儀器過程中,,不斷發(fā)現(xiàn)問題,記錄問題,,解決問題,,一絲不茍,精益求精,,力爭準確反映煤質狀況,,優(yōu)化配煤方案,合理指導生產,。

有句話說得好:不愛崗就會下崗,,不敬業(yè)就會失業(yè)!那么如果不樂業(yè)呢?可以假想一下,一個人整天愁眉苦臉,、失望沮喪地面對工作的話,,可以肯定他的工作是永遠也不會干好的。所以要在工作中培養(yǎng)興趣,,從工作中汲取快樂,,保持輕松愉快的的心情來工作,享受工作給自己帶來的快樂和充實感,。有一次我問一位在爐頂上班的同事工作的感覺如何?累不累?他當時回答的一句話,,我至今記憶猶新,他說:“怎么不累啊?工作嘛!就像黃連地里彈琵琶—苦中作樂唄!”多么俏皮卻又富含哲理的一句話啊!“累,,并快樂著”這是怎樣的一種開朗豁達的樂業(yè)精神,,我為能有這樣的同事而倍感榮幸。在工作或其他的事情中,,沒有什么比保持一個樂觀從容的心態(tài)更重要的了,。如果能以此種心態(tài)做人做事,那些困難和挑戰(zhàn)還算得了什么?要知道,一覺醒來明天的太陽依舊會燦爛無比,。

古人說:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠,。保持心里的寧靜和淡泊,不以物喜不以已悲,堂堂堂正正的做人,勤勤懇懇地做事,。希望我們人人都能夠成為一個忠誠愛崗,、樂業(yè)奉獻的人, 把工作當成一種使命,把工作當成一種享受,那我們的生命才會更有意義,我們的事業(yè)才會更加迅猛發(fā)展、繁榮強大,。

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