每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

人社工作會議講話稿篇一

近年來,，全省各級人社部門注重發(fā)揮宣傳思想工作的思想引領(lǐng),、輿論推動、精神激勵,、文化支撐作用,，在政策宣傳、輿論引導(dǎo),、服務(wù)群眾等方面做了大量工作,，取得明顯成效，為推動我省人社事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境,。最近召開的黨的xx屆三中全會,，發(fā)出了全面深化改革的總動員，改革進程中,，必然有很多新情況,、新問題出現(xiàn)，人社工作必將面臨更多新的挑戰(zhàn),人社宣傳思想工作必須緊跟形勢,，鞏固已有成果,，把握根本任務(wù)，有針對性地加強和改進,。

一,、深入學(xué)習(xí)，提高認識,，準(zhǔn)確把握中央及我省宣傳思想工作新要求

8月19日,，出席全國宣傳思想工作會議，就中心工作和意識形態(tài)工作,、遠大理想和現(xiàn)實目標(biāo),、黨性和人民性、正面宣傳和輿論斗爭,、總結(jié)經(jīng)驗和改革創(chuàng)新,、中國特色和國際對比、全黨動手和部門負責(zé)等七個方面進行科學(xué)闡述,，提出任務(wù)要求,。在全省宣傳思想工作會議上，省委書記周本順同志提出要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國宣傳思想工作會議,，特別是重要講話精神,，有針對性地加強和改進意識形態(tài)領(lǐng)域的重點工作，堅定宣傳思想隊伍的政治立場和道德操守,，切實構(gòu)建“大宣傳”工作格局,。9月28日,，人社部召開全國人社系統(tǒng)宣傳思想工作座談會，何憲副部長提出5個方面的重點宣傳任務(wù),即深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,，著力加強政策宣傳解讀,，突出抓好熱點問題和突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)，大力加強輿論陣地建設(shè)特別是新興傳播平臺建設(shè),，積極推進符合社會主義核心價值要求的人社文化建設(shè),。中央、省及人社部宣傳思想工作會議,，全面分析了當(dāng)前宣傳思想工作面臨的新形勢,、新問題，明確了根本任務(wù),，提出新的要求,。我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進一步增強做好人社系統(tǒng)宣傳思想工作的責(zé)任感和使命感,。

(一)要在把握中央,、省精神實質(zhì)上下功夫。要全面把握新一屆黨中央關(guān)于加強和改進宣傳思想工作的任務(wù)要求,。強調(diào),，宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),。強調(diào)的“兩個鞏固”,，是對宣傳思想工作根本任務(wù)最集中最鮮明的概括，無論環(huán)境,、對象,、范圍、方式怎么發(fā)生變化,，我們都要把工作立足點,、聚焦點、著力點放在這個根本任務(wù)上,，切實解決好馬克思主義信仰,、共產(chǎn)主義理想、中國特色社會主義信念問題;要全面把握省委關(guān)于加強和改進宣傳思想工作的任務(wù)要求,。周本順書記結(jié)合河北實際提出,，要強化“核心價值”的主導(dǎo)地位，加強社會心態(tài)的正確引導(dǎo),注重輿論監(jiān)督的正面效應(yīng),，占領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)陣地的主戰(zhàn)場。周本順書記的講話高屋建瓴,、內(nèi)涵豐富,，思想深刻,、切中要害，具有很強的指導(dǎo)性,、針對性和可操作性,。我們一定要全面深入領(lǐng)會、認真貫徹落實,，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委精神上來,。

(二)要在結(jié)合人社工作實際方面有新作為。人力資源社會保障所有工作都是圍繞“人”來進行的,，這是我們工作的一個本質(zhì)特性,。無論是就業(yè)、社會保障,、收入分配,、勞動關(guān)系、農(nóng)民工工作,，還是人事人才工作,，都涉及人的生存和發(fā)展，都與人的切身利益息息相關(guān),。如果宣傳工作做得不到位,，就會影響人社部門的惠民政策深入人心，妨礙人社工作保障和改善民生作用的發(fā)揮,。黨的提出了實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、社會保障全覆蓋,、深化人事人才制度改革等新目標(biāo),、新任務(wù)。黨的xx屆三中全會,，提出了“健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制,，形成合理有序的收入分配格局，建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度”的新要求,。要完成上述新任務(wù)和新要求,，需要我們切實把宣傳思想工作擺到更加突出位置,緊密結(jié)合人社工作實際，進一步擴大宣傳,，在服務(wù)人社中心工作開展,，服務(wù)人社領(lǐng)域改革上有新作為。

(三)要在提升宣傳能力水平上有新突破,。近年來,，各級人社部門高度重視人社宣傳思想工作，不斷加大宣傳力度，強化輿論引導(dǎo),，創(chuàng)新方式方法,，夯實陣地載體，為我省人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍,。但是,，與不斷發(fā)展變化的形勢任務(wù)相比，與中央和我省的要求相比,，還存在一些不適應(yīng),、不深入、不到位的問題,一定程度上存在“四多四少”的現(xiàn)象,，即：我說你聽多,，互動交流少;官話套話多，群眾語言少;專業(yè)術(shù)語多,，通俗易懂少;傳統(tǒng)方式多,，新手段少等。造成部分群眾不愛聽,、不明白,、不相信、不接受,。全國,、全省及人社部宣傳思想工作會議，是對新形勢下宣傳思想工作的新動員,、新部署,，為加強和改進人社宣傳思想工作提供了新動力、新契機,。各級人社部門要抓住機遇,，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足,，乘勢而上,，開拓創(chuàng)新，以強烈的歷史責(zé)任感和使命感,，大力推動人社宣傳思想工作邁上新臺階,，取得新突破。

二,、明確任務(wù),，著力攻堅，努力為人力資源社會保障中心工作開展提供強大輿論支持

當(dāng)前和今后一個時期,，要按照中央,、省及人社部新部署,、新要求，緊緊圍繞“民生為本,、人才優(yōu)先”工作主線,，在加強理論武裝、打牢思想基礎(chǔ)的同時,，著重抓好以下5個方面的重點宣傳任務(wù)。

(一)深入開展“中國夢—人社情”主題宣傳教育年活動,。中國夢包含著強國夢,、民生夢。作為重要民生部門,，開展中國夢宣傳教育必須在聯(lián)系實際上下功夫,，要把中國夢宣傳教育納入人社宣傳思想工作整體計劃，大力推進,，不斷深化,，推動中國夢入腦、入心,、入行動,。要深入研究實現(xiàn)中國夢與人力資源社會保障工作的有機聯(lián)系，大力宣傳做好人力資源社會保障工作對于實現(xiàn)中國夢的重要意義,，深入挖掘和廣泛宣傳廣大勞動者,、人社工作者、參保群眾等平凡人物的普通夢想,。具體形式一是策劃開展“中國夢我的夢”主題宣講活動,，結(jié)合落實三中全會精神，通過各種宣講形式,，深入闡釋中國夢的現(xiàn)實意義,、內(nèi)涵、本質(zhì),。二是開展“我的中國夢—燕趙人社情”主題征文及演講活動,，展示系統(tǒng)干部職工愛崗敬業(yè)、努力奉獻的精神風(fēng)貌,。三是開展“中國夢—民生情”主題攝影比賽和攝影作品展,，通過攝影作品，形象展示我省人社部門的惠民舉措和惠民成果,。四是開展“中國夢—服務(wù)民生燕趙行”新聞記者基層采風(fēng)活動,，挖掘我省基層人社干部職工感人事跡，選樹行業(yè)典型,。五是拍攝“中國夢—燕趙人社情”公益宣傳片,，宣傳人社部門惠民思路和舉措,，弘揚熱情服務(wù)民生的正能量。

(二)切實加強重要民生政策宣傳,。人力資源和社會保障政策法規(guī)關(guān)系廣大人民群眾的切身利益,，歷來是社會各界關(guān)注的焦點。加強政策法規(guī)宣傳,是推動政策法規(guī)落實的重要途徑,。我們切實要充分發(fā)揮好宣傳工作職能作用,，服務(wù)惠民政策落實，服務(wù)民生工作推進,。重點宣傳好全面實施就業(yè)質(zhì)量提升,、社保擴面提質(zhì)、“兩高”人才建設(shè),、人事考評錄聘,、收入助增、勞動關(guān)系和諧創(chuàng)爭“六項工程”的政策措施,，解答社會各界和人民群眾普遍關(guān)注的問題,。一要抓好政策宣傳策劃。把宣傳工作貫穿到政策措施制定和貫徹實施的全過程,，做到同步策劃,、同步實施。政策出臺前,，要制定宣傳預(yù)案和宣傳提綱,。政策出臺后,，要注重宣傳解讀,，形成正面宣傳的強音,。二要擴大政策宣傳覆蓋面。把政策宣傳滲透到各領(lǐng)域,、各群體和各方面,，擴展到街道、社區(qū),、企業(yè),、高校、鄉(xiāng)村等基層一線,，不留盲區(qū)和死角,。三要增強政策宣傳的針對性。根據(jù)不同人群的特點和需求,，組建專家解讀隊伍,，從不同角度、不同側(cè)面深入解讀,，引導(dǎo)廣大群眾全面了解,、準(zhǔn)確掌握,、自覺貫徹，真正使民生政策惠及人民群眾,。

(三) 牢牢把握輿論主導(dǎo)權(quán),。近年來，從總體上看,，我們對突發(fā)事件的輿情應(yīng)對都比較及時,，比如，這兩年針對公務(wù)員省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考這項熱點工作,，省廳主動策劃記者深入筆試現(xiàn)場,、面試現(xiàn)場采訪，并在主流媒體做大量公開正面報道,，廣泛宣傳招錄政策及管理措施，有效消除了群眾疑慮,。比如,，去年處置唐山遵化勞動監(jiān)察事件，我們應(yīng)對及時,，較快較好地平息了社會輿論等等,。但是，當(dāng)前社會上普遍關(guān)注的就業(yè)公平,、同工同酬,、養(yǎng)老保險“雙軌制”、異地就醫(yī),、延遲退休年齡,、窗口服務(wù)投訴等熱點問題，每時每刻都在考驗著我們,。我們一定要在思想上繃緊這根弦,，把輿情處置與應(yīng)對作為人社宣傳思想工作的重中之重來抓。一是加強監(jiān)控,，有效應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情,。加強輿情日常跟蹤監(jiān)控，改進信息收集手段,，及時了解社會關(guān)注的突出問題,，準(zhǔn)確掌握輿情動態(tài)。做好省委網(wǎng)絡(luò)問政平臺,、中國-河北網(wǎng)站網(wǎng)民互動交流事項的監(jiān)控與應(yīng)對,。二是主動發(fā)聲，搶占輿論先機,。在網(wǎng)絡(luò)時代,，做好熱點問題和突發(fā)事件輿論引導(dǎo),，關(guān)鍵在“快”、“早”,、“實”這三個字,。要早介入、快發(fā)布,，內(nèi)容真實可靠,。要搶在社會輿論興起前發(fā)布信息，盡快占領(lǐng)輿論制高點,，壓縮小道消息和負面輿論的傳播空間,。三是善于發(fā)聲，善于掌握輿論主動權(quán),。要還原問題和事件真相,，解剖難點，澄清事實,，解疑釋惑,，做到有理有利有節(jié)和可靠可親可信。要利用主流媒體權(quán)威發(fā)布,，亮出觀點,，以事說理，以理服人,，以正視聽,，增強輿論引導(dǎo)的公信力和權(quán)威性。四是持續(xù)發(fā)聲,，把控輿論導(dǎo)向,。要跟蹤問題和事件的發(fā)展走向，加強動態(tài)引導(dǎo),，增強發(fā)聲頻率,，針對不同階段、不同時期的特點,，靈活處置,，使輿論引導(dǎo)貫穿全過程，始終保持正確的輿論導(dǎo)向,。

(四)著力構(gòu)建多層次的宣傳工作平臺,。一是善于運用傳統(tǒng)媒體和新興媒體兩個平臺。繼續(xù)鞏固運用傳統(tǒng)媒體開展宣傳思想工作的優(yōu)勢,，加強與報刊,、廣播、電視媒體的合作深度,，要重點提升新媒體應(yīng)用的方法和本領(lǐng),，一方面要充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)宣傳的主體作用,，豐富網(wǎng)站信息量，及時更新信息內(nèi)容,，增強網(wǎng)站的可看性和吸引力;另一方面要積極探索政務(wù)微博,、政務(wù)微信等新傳播渠道，拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳手段,，搶占網(wǎng)絡(luò)話語權(quán),，使之成為人社宣傳思想工作新的重要窗口。二是充分發(fā)揮系統(tǒng)媒體宣傳的主陣地作用,。目前全國人社系統(tǒng)的主要媒體包括《中國組織人事報》,、《中國勞動保障報》、《中國人力資源和社會保障》雜志和《中國人才》雜志“兩報兩刊”,。省廳宣傳載體有《河北人力資源和社會保障》雜志和信息簡報,，以及河北人社廳網(wǎng)站等。各地各部門要緊緊依托系統(tǒng)新聞宣傳的主陣地,，在這些系統(tǒng)主流媒體上發(fā)出自己的聲音,，回應(yīng)群眾關(guān)切，同時把各地工作亮點及時展現(xiàn)出來,。此外，我們每年要根據(jù)人社部安排,，協(xié)助做好“兩報兩刊”的征訂發(fā)行工作,。明年起省廳開始實行信息宣傳目標(biāo)考核，在系統(tǒng)媒體的發(fā)稿情況是重要考核指標(biāo),，希望大家高度重視,。三是充分發(fā)揮服務(wù)窗口和基層服務(wù)平臺的宣傳功能。利用基層服務(wù)窗口和基層服務(wù)平臺貼近群眾,、貼近基層,、覆蓋面廣的優(yōu)勢，配備必要的宣傳設(shè)施對工作人員進行培訓(xùn),，強化服務(wù)功能和宣傳意識,，在政策宣傳解讀、輿情收集掌握,、矛盾疏導(dǎo)化解,、系統(tǒng)精神風(fēng)貌展現(xiàn)等方面取得積極成效。

(五)挖掘和培樹人社系統(tǒng)先進典型,。按照部和省宣傳工作會議精神要求,，今年我們要選擇樹立一批行業(yè)先進典型，以典型引路推動工作,。各地要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，有計劃,、有重點地推出事跡過硬、群眾基礎(chǔ)好,、經(jīng)得起考驗的先進典型,，進一步擴大人力資源社會保障系統(tǒng)先進典型的社會影響力和感染力。各地可以結(jié)合就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進單位和先進個人,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評選表彰活動,，深入挖掘身邊典型，大力宣傳在人力資源社會保障工作實踐中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡,，唱響昂揚向上的正氣歌,，激勵精神，鼓舞干勁,。近日,，按照部宣傳中心和省委宣傳部的要求，我們在全系統(tǒng)開展了典型個人和窗口單位先進集體的推薦工作,，各市已組織上報了一批先進集體典型和先進個人典型的事跡材料,，結(jié)合我們舉辦的演講比賽活動，有事跡突出的人物我們將一并報廳黨組研究,，并將審核確定的典型人物事跡上報部宣傳中心和省委宣傳部,，聯(lián)合部、省級主流媒體開展廣泛深入的宣傳,。適時在全省人社系統(tǒng)舉辦先進人物事跡巡回演講活動,充分展示其良好精神風(fēng)貌,。用先進的崇高精神和感人事跡激勵干部群眾，以點帶面,進一步振奮精神,、凝聚力量,、推動工作落實。

三,、夯實基礎(chǔ),，提高水平，積極構(gòu)建全省人社系統(tǒng)大宣傳格局

做好新形勢下的人社宣傳思想工作,，加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,，提高能力是基礎(chǔ)，明確責(zé)任是抓手,，建立制度是保障,。各級人社部門要按照建機構(gòu)、強隊伍,、打基礎(chǔ)的基本思路,，不斷提高做好人社宣傳思想工作的能力。

(一)要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。各級人社部門特別是主要負責(zé)同志要切實負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,。及時了解宣傳工作動態(tài),，認真研究解決宣傳工作遇到的新情況和新問題，確保宣傳工作順利開展,。二要把宣傳工作納入工作全局,。把宣傳思想工作納入黨委(組)重要的議事日程，與各項業(yè)務(wù)工作一同研究部署,，一同組織實施,、一同檢查落實，增強宣傳工作實效,。三要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,。要積極適應(yīng)人力資源社會保障宣傳工作領(lǐng)域越來越寬、組織協(xié)調(diào)任務(wù)越來越重的要求,，整合資源,、集中力量、集聚優(yōu)勢,，搞好宣傳策劃,，加強溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各方面的積極性,，確保圓滿完成各項宣傳工作任務(wù),。

(二)要進一步完善制度機制建設(shè)。各市今年起要建立新聞發(fā)布,、媒體采訪、網(wǎng)站管理等有關(guān)制度規(guī)定,，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律,，同時注重對重要稿件、重要信息的審核把關(guān),。明年起各市人社局要建立新聞發(fā)言人制度,，原則上主管宣傳工作的局領(lǐng)導(dǎo)作為局新聞發(fā)言人，堅持定人,、定時,、定點發(fā)布新聞。要建立輿情跟蹤,、收集,、核實、分析,、報送和應(yīng)急處置機制,，對重大輿情進行集體會商,，協(xié)調(diào)各方力量共同解決。要落實屬地管理責(zé)任制和重大事項報告制度,，一般輿論問題,，各地自行妥善處置;重大問題或把握不準(zhǔn)的問題，要及時報告上一級人社部門,，做到一級抓一級,、一級對一級負責(zé)。要切實做好宣傳工作經(jīng)費的保障機制,。各市采取有效措施,，對新聞宣傳工作必需的經(jīng)費、設(shè)備等工作條件予以保障,。同時在新聞宣傳方面增加必要的預(yù)算和支出,，如新聞發(fā)布會、宣傳專項活動,、與媒體合作專題專版節(jié)目等方面加大經(jīng)費投入力度,，確保宣傳工作開展的有聲有色。要健全新聞宣傳政務(wù)信息工作獎勵考核機制,，加大新聞宣傳和政務(wù)信息工作考評工作,，對新聞宣傳工作中做出成績的單位和個人，要予以表揚獎勵,。最近,，按照廳黨組要求，省廳宣傳辦起草了《政務(wù)信息和宣傳工作考核獎勵辦法 》,，在分組討論時希望大家多提寶貴意見,，研究確定后，明年正式施行,。

(三)要進一步加強隊伍建設(shè),。目前，市,、縣人社部門宣傳工作的職能大部分在辦公室,，個別市在法規(guī)部門，大部分市里都有宣傳信息專職人員,，有個別市目前只是兼職工作人員,。明年起，各市都要配強配齊專職宣傳信息員,，把愿干宣傳,、會干宣傳、肯干宣傳德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才充實新聞宣傳干部隊伍里來。注意加強輿情監(jiān)測工作,，每個市,、縣要確定1-2名宣傳、信息員和輿情聯(lián)絡(luò)員,，廳屬各單位也要確定1名宣傳信息輿情聯(lián)絡(luò)員,，做好本部門本單位的新聞宣傳、信息上傳下達,、輿情監(jiān)控等工作,。要加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，積極為宣傳信息工作人員提供學(xué)習(xí)新聞宣傳知識和輿情應(yīng)對工作的機會,，使宣傳信息工作人員開闊眼界,，拓寬思路，提高業(yè)務(wù)水平,，努力培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的新聞宣傳工作隊伍,。

(四)要進一步加強溝通聯(lián)動。樹立大宣傳理念,，協(xié)調(diào)各方力量齊抓共管,，上下聯(lián)動，形成上下同步,、全系統(tǒng)一盤棋的大宣傳格局,。一是加強內(nèi)部聯(lián)動，人社系統(tǒng)宣傳部門要主動與各業(yè)務(wù)單位溝通聯(lián)系,，及時通報媒體報道需求,，共同策劃和實施宣傳活動，實現(xiàn)同軸運轉(zhuǎn),、同頻共振,。二是加強部門聯(lián)動，注重加強與省,、市(縣)兩辦,、宣傳部等有關(guān)部門溝通合作，多角度全方位地進行宣傳,，營造強大的宣傳聲勢,。三是加強媒體聯(lián)動,，宣傳工作人員要通過工作聯(lián)系與記者交朋友,，隨時與記者們溝通信息，及時提供新聞宣傳線索,，在此基礎(chǔ)上開展采訪報道,，擴大人力資源和社會保障工作的影響，營造領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注支持，社會理解信任人社工作的良好氛圍,，推動人社事業(yè)的不斷發(fā)展!

人社工作會議講話稿篇二

同志們：

大家好!下面,，我就全省人社宣傳工作講幾點意見。等會兒,，曾坤組長還將進行強調(diào)和督促,，并就有關(guān)工作提希望和要求。請大家堅決貫徹落實,。

一,、肯定我省人社系統(tǒng)宣傳工作取得的顯著成績

近年來，我省各級人社部門的同志們,，圍繞“民生為本,、人才優(yōu)先”的工作主線，按照構(gòu)建系統(tǒng)大宣傳工作格局的要求,，努力開創(chuàng)人社宣傳工作新局面,，促進各項人力資源社會保障工作取得了新的進展，實現(xiàn)了預(yù)期的各項工作目標(biāo),。

我們先后下發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建全省人力資源和社會保障大宣傳工作格局的意見》,、《湖南省人力資源和社會保障宣傳信息工作百分制考核辦法》、《關(guān)于成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等文件,，對全省人社部門構(gòu)建大宣傳工作格局提出了指導(dǎo)性意見和具體要求,。全省各級人社部門圍繞人社工作的中心和大局，突出抓好重要政策的宣傳,、重大典型的推介,、重點輿情的應(yīng)對，主動采取一系列措施,，積極為我省人社事業(yè)的發(fā)展鼓與呼,，做出了顯著的成績。不少市州還勇于探索,，積累了良好經(jīng)驗與做法,。全省人社系統(tǒng)大宣傳工作機制基本建立，“一把手”對人社宣傳工作予以了前所未有的重視,，各市州人社宣傳經(jīng)費得到較好保障,，工作格局初步形成，人社業(yè)務(wù)宣傳服務(wù)新亮點初步顯現(xiàn),，輿情引導(dǎo)態(tài)勢向好,，人社工作形成了較好的輿論氛圍。這些都是值得高度肯定的,。

特別值得一提的是,，在夯實系統(tǒng)宣傳主陣地,，擴大人社工作影響力上，大家付出了辛勤而寶貴的勞動,，開展了扎實而細致的工作,。全省人社系統(tǒng)人才就業(yè)社保信息報的宣傳主陣地地位得以確立，報紙征訂量突破了12萬份,，發(fā)行網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我省人社系統(tǒng)“全覆蓋”,。作為整個中南地區(qū)唯一由省級人社部門主辦的有公開刊號的一張行業(yè)報紙，人才就業(yè)社保信息報已經(jīng)具備了一定的行業(yè)影響力,，取得較好的社會效益,、經(jīng)濟效益和綜合效益，發(fā)展的來勢很好,，潛力也很大,。各級人社部門的同志都牢固地樹立了陣地意識，責(zé)無旁貸地支持辦好和用好,、發(fā)展和壯大這個陣地,。

這些成績的取得，除了廳黨組的重視扶持之外,，還得益于全省各級人社部門的大力支持,，離不開全廳上下及報社員工的辛勤付出。在這里,，我謹代表廳黨組,，向為全省人社系統(tǒng)宣傳工作作出貢獻和努力的同志們表示誠摯的感謝。沒有你們,，就沒有全省人社宣傳工作所取得的這些成績,。你們?yōu)楹粚嵪到y(tǒng)宣傳主陣地所作的貢獻，怎么說都不為過,。

二,、認清我省人社宣傳工作面臨的新形勢新要求

人力資源社會保障工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。從新一屆政府確定的持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟,、不斷改善民生,、促進社會公正三項重點任務(wù)來看，人社部門都承擔(dān)著重要責(zé)任,。省委,、省政府對民生工作看得重、抓得緊,。同時,，人社工作都涉及到人，新形勢下群眾對我們工作的期盼也越來越高,，期盼就業(yè)更穩(wěn)定,、社保更可靠、考錄招聘更公平,、工資待遇更合理,、勞動權(quán)益更有保障、公共服務(wù)更加便捷等等,?？梢哉f，人社工作與社會經(jīng)濟發(fā)展大局環(huán)環(huán)相扣,，與人民群眾切身利益息息相關(guān),。特別是近來，隨著各項改革的不斷推進,，以及黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,，我們的工作由于緊連民生，倍受上級重視,，倍受百姓關(guān)切,，倍受社會各界和媒體關(guān)注。

在今年8月1日舉行的全省人力資源和社會保障工作座談會上,，伯俊廳長強調(diào),，要緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作，著力做好重大決策,、重點工作,、重大活動和先進典型的宣傳，充分發(fā)揮系統(tǒng)主陣地,、唯一紙媒體《人才就業(yè)社保信息報》的喉舌作用,，認真做好其推廣發(fā)行工作。要大力支持,、關(guān)心和參與湖南民生網(wǎng)及其微博,、微信等新媒體平臺創(chuàng)建，完善人社部門門戶網(wǎng)站,，全方位打造人社系統(tǒng)立體宣傳平臺,。要協(xié)調(diào)處理好與省內(nèi)外各類媒體的關(guān)系，加大在主流媒體的正面宣傳,，加強網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控和引導(dǎo),，主動接受和正確處理媒體的監(jiān)督，為人社事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍,，傳遞人社工作服務(wù)大局,、服務(wù)群眾的正能量。伯俊廳長的講話要求,，為我們下一步人社宣傳工作的開展,，指明了方向,，明確了重點，是我們進一步做好人社宣傳工作的核心和根本所在,。

因此,，我們務(wù)必要保持清醒頭腦，認清形勢要求,，積極把握宣傳工作的規(guī)律,，主動謀劃宣傳工作思路，推出有針對性的硬措施,，在保持人社宣傳工作連續(xù)性的基礎(chǔ)上,，有效促進全省人社宣傳工作取得新發(fā)展。

三,、抓好我省人社宣傳工作新任務(wù)的貫徹落實

在19至20日召開的全國宣傳思想工作會議上,，強調(diào)，宣傳思想工作一定要把圍繞中心,、服務(wù)大局作為基本職責(zé),，胸懷大局、把握大勢,、著眼大事,，找準(zhǔn)工作切入點和著力點，做到因勢而謀,、應(yīng)勢而動,、順勢而為。他指出,，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁,、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針,。關(guān)鍵是要提高質(zhì)量和水平,，把握好時、度,、效,，增強吸引力和感染力，讓群眾愛聽愛看,、產(chǎn)生共鳴,，充分發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用,。在事關(guān)大是大非和政治原則問題上,，必須增強主動性、掌握主動權(quán),、打好主動仗,，幫助干部群眾劃清是非界限,、澄清模糊認識。

抓好全省人社宣傳工作新任務(wù)的貫徹落實,，我認為要具體做好以下幾個方面的工作：

一是圍繞中心思路,，努力搞好人社工作的重點宣傳報道。堅持“一條主線”(民生為本,、人才優(yōu)先工作主線)，突出“兩個服務(wù)”(服務(wù)大局,，服務(wù)群眾),，守住“三條底線”(基金安全底線、考錄招聘安全底線,、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全底線),，抓好“七大板塊”(就業(yè)、社保,、人才,、收入分配、人事制度改革,、勞動關(guān)系,、績效評估)工作，是我們當(dāng)前人社工作的中心思路,。我們?nèi)松缧麄鞴ぷ髡?，首先就是要圍繞全省人社工作的中心思路來組織開展宣傳活動，突出搞好人社領(lǐng)域的重點宣傳報道,。比如,，在推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)、推進更加完善的社會保障體系建設(shè),、推進人才資源開發(fā),、推進人事制度管理創(chuàng)新、推進和諧勞動關(guān)系構(gòu)建,、推進工資收入分配制度改革,、推進績效評估和為民辦實事考核工作、推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展等方面,，要爭取做出一批好文章,，推出一批好報道，樹立一批好典型,，總結(jié)一批好經(jīng)驗,，為我省人社工作新發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二是發(fā)揮陣地作用,，繼續(xù)抓實系統(tǒng)報刊的發(fā)行推廣工作,。這個陣地,，就是指人才就業(yè)社保信息報這個宣傳主陣地，不可否認,，近年來全省各級人社部門的同志們?yōu)楹粚嵭麄髦麝嚨亓⑾铝撕柜R功勞;我們也贊賞,，同志們在推進這項工作的過程中克服各種各樣實際困難的勇氣、膽魄和行為,。按照伯俊廳長的思路,，“要充分發(fā)揮系統(tǒng)主陣地、唯一紙媒體人才就業(yè)社保信息報的喉舌作用,，認真做好其推廣發(fā)行工作”,。也就是說，我們一方面不但要構(gòu)筑陣地,、夯實陣地,，充分發(fā)揮人才就業(yè)社保信息報的喉舌作用、陣地作用;另一方面,，要在使用陣地的同時,，認真做好人才就業(yè)社保信息的發(fā)行推廣，繼續(xù)夯實這一陣地,。在這里,，我提條硬要求，20xx年各市州的人才就業(yè)社保信息報發(fā)行征訂任務(wù),，總體不許降低,，只準(zhǔn)增加。以各市州為單位,，必須不折不扣地按照廳辦公室和報社下達的目標(biāo)任務(wù),，切實完成好，一份都不能少,。哪個市州沒有完成任務(wù)或低于20xx年發(fā)行量,，在年度宣傳工作考核中要嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施。伯俊廳長上任來,，總的工作要求就是“保持連續(xù)性,，爭取新發(fā)展;創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)一流;狠抓落實,，一抓到底”,。我敢在這里說，20xx年廳黨組對報紙的發(fā)行推廣工作要求,，不是降低了,，而是提高了;對市州的宣傳任務(wù)要求，不是放松了，而是加碼了,。一句話,，要堅持不懈抓宣傳，不斷傳遞人社工作正能量,。此外,，對于部辦“兩報兩刊”工作，我們也要按有關(guān)要求相應(yīng)抓好落實,。

三是支持網(wǎng)絡(luò)新媒體,，全方位打造人社系統(tǒng)立體宣傳平臺。這里所說的“網(wǎng)絡(luò)”,，是指湖南民生網(wǎng);“新媒體”,，是指基于湖南民生網(wǎng)平臺創(chuàng)建的微信、微博,、手機客戶端等,。隨著電子信息技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)及微信,、微博，成為了與民互動的最佳渠道,。重視網(wǎng)絡(luò)輿情,，傾聽網(wǎng)上民意，是伯俊廳長高度重視的一個方面,。有人問：我們廳里有了政務(wù)網(wǎng),、公共服務(wù)網(wǎng)，廳屬各單位都還有自己的網(wǎng)站,，為什么還要創(chuàng)建一個湖南民生網(wǎng)?——這是因為我們作為社會民生的綜合管理服務(wù)部門,，需要切實推進民生辦事服務(wù)、推進民生互動交流,，讓群眾真實發(fā)聲,，讓民聲連線政府的這樣一個橋梁和平臺。創(chuàng)建推出湖南民生網(wǎng),，是我們?nèi)松绮块T利用網(wǎng)絡(luò)重視民意,，傾聽民聲，掌握民情,，解決民需的一種工作態(tài)度的表達,、一種工作方式升級。同時,，它也是全省人社宣傳主陣地的延伸和拓展,，是新形勢下報紙自身實現(xiàn)全媒化運營的必然選擇。伯俊廳長明確強調(diào)，要大力支持,、關(guān)心和參與湖南民生網(wǎng)及其微博,、微信等新媒體平臺創(chuàng)建。這是伯俊廳長上任以來,，就人社宣傳工作策劃的新亮點,，提出的新要求。作為全省人社系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)宣傳的主陣地,、輿情引導(dǎo)的新機制,、辦事交流的新窗口、信息服務(wù)的新平臺,，湖南民生網(wǎng)及其微信,、微博將與人才就業(yè)社保信息報一道，擔(dān)負著全方位打造人社系統(tǒng)立體宣傳平臺的重任,，擔(dān)負著系統(tǒng)輿情引導(dǎo)和應(yīng)對的重任,，擔(dān)負著多維傳遞人社工作正能量的重任。全省各級人社部門要形成共識,、高度重視網(wǎng)絡(luò)新媒體的發(fā)展及其技術(shù)的運用,，要大力夯實湖南民生網(wǎng)這一網(wǎng)上宣傳主陣地，真心扶持網(wǎng)絡(luò)新媒體的應(yīng)用發(fā)展,，抓好人社宣傳信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及服務(wù),。要像重視關(guān)心人才就業(yè)社保信息報一樣，來培育和扶持湖南民生網(wǎng)及其微信,、微博的建設(shè),，以針對性政策措施、績效考核,、專門經(jīng)費,，打造湖南人社業(yè)務(wù)新亮點和宣傳工作新陣地。今天,，我在這里帶頭表個態(tài),，省廳將站在加強民生宣傳的高度，加快信息化服務(wù)的角度,，加強輿情引導(dǎo)的力度上,，爭取相應(yīng)經(jīng)費投入，切實扶持湖南民生網(wǎng)的發(fā)展,。各市州,、縣市區(qū)人社局要建立局長責(zé)任制，抓好湖南民生網(wǎng)的各市州輿情引導(dǎo)和控制,，出臺政策措施,，保障工作經(jīng)費，安排專人負責(zé)，借助湖南民生網(wǎng)及其微博,、微信平臺,，搞好媒體公關(guān)應(yīng)對。

四是加強輿論引導(dǎo),，為人社事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍,。今年8月5日，守盛書記在省委會第25次會議上強調(diào)了加強輿論引導(dǎo)工作重要性,。他說,，社會輿論對經(jīng)濟工作的影響越來越大，全省各級黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該加強輿論引導(dǎo)工作,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與媒體打交道,，不要害怕說錯話，“在采訪中偶爾說錯一,、兩句話,，受眾應(yīng)是可以原諒的，因為誰也不是神仙”,。就我們?nèi)松绮块T來說,，工作關(guān)乎民生，倍受關(guān)注,。更應(yīng)該學(xué)會與媒體打交道,，加強輿論引導(dǎo),。要注意協(xié)調(diào)處理好與省內(nèi)外各類媒體的關(guān)系,，加大在主流媒體的正面宣傳，加強網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控和引導(dǎo),，主動接受和正確處理媒體的監(jiān)督,。在這里，我還要補充一個要求,，湖南民生網(wǎng)推出的“民聲連線”頻道,、網(wǎng)友問答欄目，都是實現(xiàn)群眾民意與我們工作“零距離”溝通交流的互動渠道,，省廳各處室及所屬單位和各市州,、縣市區(qū)人社部門，要站在加強輿情引導(dǎo)和應(yīng)對的高度,，建立一把手責(zé)任制,，重視輿情工作，明確相關(guān)責(zé)任,，加強公關(guān)應(yīng)對,，特別是對本系統(tǒng)湖南民生網(wǎng)上群眾提出的政策咨詢等民聲訴求在24小時內(nèi)及時予以受理，爭取3個工作日內(nèi)(最多不超過15個工作日)給予解答或回復(fù)。當(dāng)前,，黨的群眾路線教育實踐活動正在深入開展,，我們從事人社宣傳工作的同志，要以此活動為契機,，借助各類媒體平臺,，認真傾聽社情民聲，切實解答群眾訴求,，切實為人社事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍,，傳遞人社工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾的正能量,。

謝謝大家!

人社工作會議講話稿篇三

同志們：

經(jīng)縣委,、縣政府同意，昨天上午召開了全縣人力資源和社會保障工作會議,，會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)傳達省市人力資源和社會保障工作會議精神,，回顧總結(jié)20xx年工作，安排部署20xx年工作任務(wù),?？h委、縣政府對這次會議十分重視,，師縣長出席會議并作了重要講話,。全縣人社工作會議確定的20xx年工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),、工作重點,、措施辦法，為我們形成了共識,、端正了態(tài)度,、理清了思路、明確了方向,，現(xiàn)在的關(guān)鍵是我們?nèi)绾巫ヂ鋵嵉膯栴},。在這里，為讓這次會議的主題進一步深化,，我圍繞“落實”講四個問題,，供同志們參考。

一,、為什么要抓落實

第一,，抓落實是推動工作的唯一途徑。一是落實才能發(fā)展,。任何事業(yè)都是靠落實發(fā)展的,。當(dāng)前,，我縣“以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,，以‘工農(nóng)對接’為抓手,，以建設(shè)中國綠谷、培植全省生態(tài)經(jīng)濟大縣為目標(biāo),，深入推進全民創(chuàng)業(yè),、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和機制創(chuàng)新，著力構(gòu)建全省生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū),、山區(qū)城鄉(xiāng)一體引領(lǐng)區(qū),、鄂渝陜毗鄰地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品集散中心，全力打造‘生態(tài)竹溪,、能源竹溪,、人文竹溪、宜居竹溪’戰(zhàn)略目標(biāo),，進入更關(guān)鍵的一年,。新的一年，人力資源和社會保障工作的參謀,、服務(wù),、執(zhí)法等任務(wù)十分繁重。只有扎扎實實把縣委,、縣政府的各項決策部署落到實處,，才能夠不錯失機遇，實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),。二是落實才有希望,。路是靠人走出來的，走才能到達目的地,。在全縣跨越發(fā)展的進程中,，人力資源社會保障工作的戰(zhàn)略性,、基礎(chǔ)性和保障性作用將會更加突出,，新形勢、新任務(wù),、新挑戰(zhàn)對我們提出了新的更高要求,，要實現(xiàn)人社事業(yè)的大跨越，我們必須銳意進取,，狠抓落實,，才有希望。三是落實才有效果,。機構(gòu)整合后,，我們?nèi)松缦到y(tǒng)的職能更強,，協(xié)調(diào)力度更大。20xx年目標(biāo)考核,，我們?nèi)松缇?04.475分,，位居全縣縣直部門第六位。這是個很不錯的位次,，凝聚著人社系統(tǒng)全體干部職工的心血和汗水,。為什么我們排不上更好地位次?全縣綜合考評分職能職責(zé)及公共服務(wù)(50分，其中職能職責(zé)45分,，實得32.67分;公共服務(wù)5分,，實得4.96分)、社會綜合治理及信訪穩(wěn)定(15分,，實得14.796分),、人口計生(10分，實得9.958分),、黨建(25分,，實得24.791分)四大塊，另外還有獎懲得分(實得5.3分),。我們進行認真的對比,、反思，就會發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在,。后三項,，我們得分率都超過了99%，但我們職能職責(zé)落實得分僅占權(quán)重45分的72.6%,。這就是落實與實效形成的反差,，也是我們發(fā)掘工作潛力所在。目前,，我們不缺規(guī)劃,、不缺思路，缺的是苦干作風(fēng),，缺的是實干精神,，缺的是抓落實的能力。只有充分把握現(xiàn)有的條件和資源,，狠抓落實,，才能看到實實在在的效果，才會有滿意的效果,。

第二,，抓落實是黨的優(yōu)良作風(fēng)。抓落實,，是實事求是的具體體現(xiàn),，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。落實工作抓得如何，直接關(guān)系到我們黨執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力高低,、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的好壞,。強調(diào)抓落實，實際上是當(dāng)前黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的一個重要問題,。學(xué)會抓落實,，是一種政治素質(zhì)，一種思想境界,，一種態(tài)度責(zé)任,，也是一種工作水平。工作無論大小,，工作人員職務(wù)無論高低,，有決策、有任務(wù),、有要求必須抓落實,，否則，認識再高,，政策再好,，章程再嚴(yán)，一切都是空的,，一切都無從談起,。所以，我們必須充分發(fā)揚好求真務(wù)實,、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng),，忠于職守，不折不扣地抓好落實,，力爭取得工作,、事業(yè)上的大突破、大發(fā)展,、大成效,。

第三，抓落實是做好人社工作的根本要求,。民生幸福既是經(jīng)濟發(fā)展的目的,，也是社會和諧的基礎(chǔ)。我們的工作具有“事多,、事實、事要,、事難”的特點,。事多,，就是工作頭緒多，工作涉及面廣,，生老病死,，樣樣都延伸在我們工作之中;事實，就是工作任務(wù)硬,，就業(yè),、社保、人才等方面的指標(biāo)都是硬指標(biāo),，件件要硬帳硬結(jié);事要,，就是工作責(zé)任重，群眾利益無小事,，民生工作群眾關(guān)注度高,，責(zé)任重大，哪一件解決不好都會引起不和諧;事難,，就是工作難度大,，很多工作觸及社會各階層利益，平衡不好就會引發(fā)社會矛盾,。近幾年來,，我縣的人社工作得到了快速推進，人民群眾基本上實現(xiàn)了老有所養(yǎng),、病有所醫(yī),。但無論是與黨委、政府的要求相比,，還是與人民群眾的期望相比,，都還存在一定差距和不足，基礎(chǔ)有待進一步夯實,，覆蓋面仍需進一步擴大,，標(biāo)準(zhǔn)還要進一步提高，制度體系也需要進一步完善,。這些問題我們必須認真采取措施,，切實加以解決。要進一步強化責(zé)任意識,，圍繞民意,、民憂、民康,，狠抓工作落實,，把人社工作做得更好。

二,、怎么抓落實

抓落實,，是一個追求結(jié)果的過程,，措施一定要具體，環(huán)節(jié)一定要清晰,，推進一定要得力,。怎么抓落實，有一個方法問題,，我結(jié)合自己的體會,，介紹四種方法：

1、方案化抓落實,。就是對某項工作，制定完整的落實方案,，并把握好以下幾點：一是落實的目標(biāo),、任務(wù)要清晰。一件工作要達到預(yù)期的效果,，首要的就是清楚了解此項工作的任務(wù)和要達到的目標(biāo),，確保方向正確、有的放矢,。二是落實的時間,、步驟要明確。工作中要注重統(tǒng)籌兼顧,、彈好鋼琴,，按照輕重緩急，對一個時期或一項工作,，有總體的計劃和統(tǒng)籌的安排;要制定科學(xué)可行的工作方案,，明確方法步驟，建立健全工作倒逼機制和臺賬管理機制,，以目標(biāo)倒逼進度,、時間倒逼程序，把工作落實到月到旬到人,，高標(biāo)準(zhǔn)按時間進度推進,。三是落實的思路、措施要具體,。任何工作,，不能理清思路，就不可能落實得好,。沒有思路,，就是無能的表現(xiàn)，思路太多是沒有把握的表現(xiàn)，思路多變是不成熟的表現(xiàn),。好的思路的形成,，來源于深入的調(diào)查研究,，對情況的充分了解,，對政策的科學(xué)把握，對效果的合理預(yù)期,。思路一旦形成,，就要持續(xù)地、一以貫之地向前推進,。工作思路不是僵化的,，在實踐過程中需要根據(jù)形勢變化適當(dāng)調(diào)整和修正。如果把一項工作比作車輛,，思路就是選定的路線,，但推動工作，還要有強有力的措施,，平時,，我們常用的抓重點帶一般、抓兩頭帶中間,、抓典型帶全局都是較好的工作措施,，只是要根據(jù)具體情況將措施加以細化，確保有針對性和可操作性,。四是落實的結(jié)果,、成效要真實。任何工作,，都要保證結(jié)果的真實性,，追求真實的結(jié)果，才會有扎實的落實過程,。做表面文章的人,，因為沒有落實的工作基礎(chǔ)，往往都是粉飾成績,，虛報成績,，欺上瞞下的。

2,、項目化抓落實,。就是把項目管理引入到工作中去。一是工作規(guī)劃到位,。對一項工作尤其是時間跨度長,、涉及面廣的工作，要有總體的謀劃和把握，要注重制定具有指導(dǎo)性的短期規(guī)劃,、中期規(guī)劃及長期規(guī)劃,，明確每個階段要達到的目標(biāo)、采取的措施,，既要操作可行,，又要有所拔高;沒有總體的謀劃，就沒有具體的落實,。二是責(zé)任主體到位,。落實的主體不明確，就沒有人履職,，就沒有落實的行動,。要大力推行目標(biāo)責(zé)任制，把工作的每個事項,、每個環(huán)節(jié)分配到具體人,，形成責(zé)任梯隊，確保每項工作有人抓,、有人管,。三是落實結(jié)果到位。每項工作在實施過程中,，要按照既定規(guī)劃和目標(biāo),，確保一步一個腳印，一步一個結(jié)果,。每個階段的任務(wù)圓滿完成,，才能保證總體目標(biāo)的實現(xiàn)。

3,、具體化抓落實,。抓落實需要具體化，具體就能找到好辦法,，這既是工作方法問題,，也是工作作風(fēng)問題。首先具體才實際,?？陀^事物具有多方面的屬性和特點，具體問題需要具體分析,。符合實際情況的落實,，工作才會有成效。一般來說,，上級的方針政策和重大決策,，都是著眼宏觀,、立足大局的，具有普遍的指導(dǎo)意義,。而每個地方,、每個部門、每個單位的情況各不相同,，問題千差萬別,。只有根據(jù)自身情況，把共性要求與具體實際相結(jié)合,，把原則性規(guī)定變?yōu)榭刹僮鞯拇胧?，這樣才符合實際,，才能取得實效,。其次具體才明確。不管什么工作,，不具體,，只能是浮于表面;看不到實質(zhì)，就不可能采取針對性的措施,，最終還是要“落空”,。只有具體化了，才能真正全面客觀地掌握該項工作,，明確工作的難度,，清楚面臨的是什么困難，困難到何種程度,，應(yīng)該采取什么措施來克服困難,，這樣才能把推進工作的進程明朗化，做到心中有數(shù),。第三具體才深入,。抓深的前提是抓細，有的抓工作不從本地區(qū),、本單位的實際出發(fā),，習(xí)慣于大而化之，布置多,、檢查少,，一般號召多、具體指導(dǎo)少,，浮在上面多,、深入基層少;有的停留于會議開了，文件發(fā)了,，要求提了,，至于解決了多少問題，貫徹到什么程度，則不再過問,。這樣的抓落實,，看似“不走樣”，表面熱熱鬧鬧,，實則是該管的事沒管,，該干的事沒干，最終導(dǎo)致決策和工作的不落實,。只有安排,、部署和操作都具體了，才能深入地開展工作,，把工作做好做實,。

4、鏈條化抓落實,。抓好一項工作,，目標(biāo)計劃是前提，領(lǐng)導(dǎo)決策是關(guān)鍵,，方法措施是手段,，督查反饋是保障，獎懲考核是動力,，這每個環(huán)節(jié)都必須鏈條化地連接起來,。一是決策要準(zhǔn)。沒有決策的工作是無從落實的,。領(lǐng)導(dǎo)干部要站在全局,，充分了解情況，集思廣益,，確保決策科學(xué)可行,。二是執(zhí)行要有力。好的決策不能執(zhí)行是無效決策,。我們的局長,、股長、主任們要有“一切皆有可能”的堅定信念,，勇于抬高目標(biāo),、自我加壓，把干好,、干優(yōu)作為不懈追求,。要有“一切立足干成”的務(wù)實精神，圍繞高目標(biāo),、高要求,，以“不達目的不罷休”的精神,，下苦功、硬功,，提高執(zhí)行力,，全力推動目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。三是督辦要實,。督辦是對執(zhí)行過程的加力,。要切實加強對重點工作以及各項指標(biāo)任務(wù)落實情況的督促檢查，深入基層,，一線辦公,，工作任務(wù)采取“限期辦結(jié)制”，工作結(jié)果及時通報,，確保督辦不走過場,。四是考評要真?？荚u是對落實情況的檢驗,。對工作的考核要堅持定性評價與定量評價相結(jié)合，突出定量評價;領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合,，突出群眾評價;單一評價與綜合業(yè)績評價相結(jié)合，突出綜合業(yè)績評價,?？荚u一定要認真，認真才能反映出工作的績效,，才能保證落實力度,。五是獎懲要嚴(yán)。獎懲是對落實結(jié)果的最終認可,，要嚴(yán)明,。要強化責(zé)任追究，把履職和問責(zé)結(jié)合起來,，把問責(zé)貫穿于決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督的全過程,。有功的一定要獎，有過的一定要罰,，徹底把“干多干少一個樣,，干好干壞一個樣,，干與不干一個樣”變?yōu)椤案啥喔缮俨灰粯樱珊酶蓧牟灰粯?，干與不干不一樣”,，作為我們抓落實的不竭動力,。

三、抓落實要突出重點

明確抓落實的工作方式方法后,，還要善于抓主要矛盾,，突出工作重點。我們?nèi)松绻ぷ髅鎻V線長,，每項工作都有各自的特點,，都很重要，件件都要抓落實;但是,，要保證效果,，形成特色，還是要抓住重點,，不抓住重點,，落實效果就不會顯著，還會產(chǎn)生負面影響,。

1,、重點工作。應(yīng)該說,，我們?nèi)松绻ぷ?，項項都很重要。但用與群眾利益關(guān)聯(lián)最緊的標(biāo)準(zhǔn)來看,，就業(yè),、社保、工資,、職稱,、公務(wù)員隊伍建設(shè)等工作涉及面廣、社會影響大,，是我們工作的硬件,，這些工作我們必須抓好抓實，不能有絲毫馬虎,。20xx年人社工作要點已經(jīng)印發(fā),，請同志們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。這些工作都是我們今年重點完成而且必須完成的,。請各局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心、機關(guān)各股室(中心),，發(fā)動所有干部職工,，會后全心全意、一項一項,、不折不扣的去抓好抓實,。

2,、應(yīng)急工作。信訪,、軍轉(zhuǎn)維穩(wěn),、勞動監(jiān)察、仲裁等工作,，矛盾尖銳些,，具有很強的不確定性，說來就來了,，這就要求我們從事這些工作的同志們要時刻作好準(zhǔn)備,，做到來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝,。要有預(yù)見性,，做好工作預(yù)案，打有準(zhǔn)備之仗;要有技巧性,，對這些隨機性強和復(fù)雜程度高的工作,，要善于總結(jié)方式方法，積累經(jīng)驗,，找準(zhǔn)問題的本質(zhì)關(guān)鍵,，在加強長效機制建設(shè)上下功夫，平時多操心,、來時少著急,。

3、創(chuàng)新工作,。就人社工作而言，可創(chuàng)新的方面很多很廣,。就工作分類來說,，勞動關(guān)系、創(chuàng)業(yè),、人才培養(yǎng),、農(nóng)民工等工作可拓展的空間更寬更廣，更具有創(chuàng)造性,。我們要立足崗位,，在深入基層、加強調(diào)研,、開拓思路上下功夫;要克服“小進即滿”的思想,，精益求精，開拓進取,，把工作深入推進,。

4,、難點工作。目前來說,，醫(yī)保,、社保、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,、勞動監(jiān)察執(zhí)法等工作是比較棘手的工作,，但困難總是有解決辦法的。我們要善于分析形勢,，找準(zhǔn)癥結(jié),，加強研究，在工作中認清問題,，在解決問題中推進工作;要善于自加壓力,、挖掘潛能、尋求突破;要善于把握情勢,，加強協(xié)調(diào),，爭取支持，借勢借力,，共克難關(guān),。特別是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、勞動監(jiān)察執(zhí)法等工作,，都要善于打提前量,，把工作的重心、關(guān)口前移,，先手把問題和難題在萌芽狀態(tài)解決,。

四、誰來抓落實

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子要堅強領(lǐng)導(dǎo),。一是要注重協(xié)作、強化合力,。人社系統(tǒng)是一個有機整體,，領(lǐng)導(dǎo)班子要按照民主集中制履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，班子成員之間既要講分工又要講合作,。要整合各方資源,，調(diào)動一切積極因素，做到才往一處聚,、心往一處想,、勁往一處使，相互理解,、相互信任,、相互支持,、相互協(xié)作、和衷共濟,，以工作的合力形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。二是要集思廣益、民主決策,。班子成員要勤于思考,，加強全局的把握和分管工作的鉆研，使自己不僅能夠成為行家里手,，還能成為“多面手”;領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部,，要堅持民主集中制和重大事項集體決策制度，對一些重要工作和分管范圍內(nèi)的難點工作,，班子成員之間多協(xié)商,、多通氣，重大問題和重要事項集體研究,、集體決策,，提高決策的科學(xué)性和可行性。三是要以身作則,、率先垂范,。優(yōu)良的作風(fēng)、落實的氛圍既要靠“壓”,，更要靠“引”,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在講學(xué)習(xí)、謀發(fā)展,、提效率,、破難題、抓落實等五個方面帶好頭,，做到率先垂范,。要帶頭講學(xué)習(xí)，學(xué)政策,、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)實務(wù),，努力在學(xué)習(xí)中推動工作,，推進學(xué)習(xí)型班子建設(shè);要帶頭謀發(fā)展，要始終把發(fā)展作為第一要務(wù),，圍繞發(fā)展謀劃工作,，做到發(fā)展至上、發(fā)展為先;要帶頭提效率,，文不過夜,、事不隔天,，及時批辦文件，改進會風(fēng)文風(fēng),，提高會議質(zhì)量,，多開有具體措施、解決實際問題的協(xié)調(diào)會,、現(xiàn)場會,、專題會和辦公會;要帶頭破難題，親自到位干,、親自干到位,，帶頭推進重點工作、破解要害瓶頸;要帶頭抓落實,，深入一線,，深入基層，抓好各項工作的落實,。

2,、中層干部要成中堅力量。中層干部作為抓落實的主導(dǎo)群體,，起著承上啟下的關(guān)鍵作用,。一是要真抓實干，去庸變強,。對待工作任務(wù),，少講條件和理由，多講奉獻和責(zé)任,。有條件,，抓住機遇爭先進位;沒有條件，創(chuàng)造條件攻堅破難,。在工作推進的過程中,，立足自力更生、自身想辦法,，高起點落實,，大力度推進，真正把領(lǐng)導(dǎo)的決策部署轉(zhuǎn)化為加快工作落實的內(nèi)生動力,。二是要敢于擔(dān)當(dāng),，去軟變硬。要勇于爭先,，始終保持奮進的銳氣,，牢牢把握工作主動權(quán);要當(dāng)好“工兵”善于排雷、當(dāng)好“消防員”及時救火，克服等,、靠,、要等消極依賴思想，困難面前不畏縮,、挑戰(zhàn)面前不逃避,，不拈輕怕重，不推諉扯皮,，敢于破難,，敢于擔(dān)當(dāng)，能打硬仗,。三是要立說立行,，去散變快。一流的計劃加二流的執(zhí)行,，不如二流的計劃加一流的執(zhí)行,。要雷厲風(fēng)行抓好落實，看準(zhǔn)的事情,、議定的事項,，要馬上就干、立即照辦,，不折不扣,、一絲不茍抓好落實，按時間抓進度,，按進度講績效,，按實績論英雄。重要工作以天來計,，緊急工作以秒來計,，能當(dāng)時辦的就當(dāng)時辦，能一次辦完的就一次辦完,，做到立說立行,、即知即辦，不斷加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，干一件，成一件,，件件是精品,。

3、干部職工都是落實主體,。人社系統(tǒng)全體干部職工都要切實轉(zhuǎn)變態(tài)度，人人都要具備高度的“主人翁”意識，對事業(yè)高度負責(zé),，任何事情不講不好辦,，只講想法辦;不講別人辦，只講我來辦;不講明天辦,，只講現(xiàn)在辦,。特別是一般干部，不能讓他們成為做事的“機器”,，要鼓勵他們參謀,，鼓勵他們建議，鼓勵他們創(chuàng)新,。要褒獎和激勵兢兢業(yè)業(yè),、求真務(wù)實的干部，使工作不思進取,、作風(fēng)漂浮,、弄虛作假的干部受到批評和懲戒，真正讓肯干實事,、敢干難事,、實績突出、群眾公認的干部脫穎而出,，進一步激發(fā)干部隊伍尤其是普通干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力,，真正把廣大干部的思想和精力引導(dǎo)到思發(fā)展、謀發(fā)展上來,，引導(dǎo)到務(wù)實工作,、干事創(chuàng)業(yè)上來，切實把每個人都變成抓落實的主體,，讓全系統(tǒng)形成干事創(chuàng)業(yè),、爭先創(chuàng)優(yōu)的生氣蓬勃局面。

同志們!為政之要,，貴在落實,。提高落實能力需要大家在實踐中不斷摸索總結(jié)、提煉升華,。希望大家能將這次會議成果放大延伸,，充分激發(fā)和調(diào)動自身及廣大干部職工的能動性、主動性,、積極性,，讓大家倍感責(zé)任重大，倍加珍惜機遇,，一心一意干事業(yè),，撲下身子抓落實,，為全縣人社事業(yè)的發(fā)展作出新的更大貢獻!