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領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇一

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護,，二是支持，三是參與,。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判,。

我叫，xx市人,，生于1966年1月,，1983年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計算機工程專業(yè),，1986年加入黨組織，1987年本科畢業(yè),，獲工科學(xué)士學(xué)位,。

由于上過大學(xué)，當過兵,，我的個性特征,，可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側(cè)嵯酀?，具有日本西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅,，豪邁奔放”。

今天,，我競爭的職位是綜合科科長,，理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面發(fā)展自己,。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹,。我在大學(xué)期間一直從事共青團的工作,，分配在警備區(qū)機要科后，從事技術(shù)工作,，多次參加技術(shù)比武,，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關(guān)日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作,。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦,，1997年主持行政編制科業(yè)務(wù)。

每一次地域的變遷和工作變化,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識,，增長新才干,，開拓新視野，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位,，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。

第二點,，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

第一,，我的敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責，勤勤懇懇,，任勞任怨,，干一行，愛一行,，專一行,。尤其是20xx年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎(chǔ),。

第二,，我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),、愛思考、愛出點子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強，這有利于開拓工作新局面,。?

第三,，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹,，在廉潔自律上要求嚴格,，這是做好一切工作的保證。?

第四,，我信奉誠實,、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。

第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力,。?

從綜合科的職能看,，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工,、辦公室內(nèi)務(wù),，文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認為能夠履行好上述工作職責,。?

第一，我具備一定的政策理論水平,。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作,，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機構(gòu)編制管理政策,，加之平時注重學(xué)習(xí),，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,。?

第二，我具備一定的文字綜合能力,。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),，加之長期機關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表,。?

第三,，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合科的工作,，除財務(wù)外,，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作,、機關(guān)內(nèi)部管理工作,、保密工作、接待工作等,，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間,，積累了一定經(jīng)驗。我對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,，曾完成百余家機構(gòu)設(shè)置,、調(diào)整的批復(fù),，親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。?

以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,，開展工作,。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”,。具體地講

(一)堅持“一個原則”?

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則,。綜合科工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜，涉及到政工,、機構(gòu)管理,、調(diào)研、文秘,、檔案,、信息、財務(wù),、后勤服務(wù)等等,，既是“忙家”、“雜家”,，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標更明確,，重點更突出。

(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)綜合科全體同志,，思想上同心,，目標上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。?

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排,、有檢查,，保證工作落到實處。?

(三)抓好“四項工作”?

一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì),。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí),。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。?

二是抓好調(diào)研摸實情,。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為機構(gòu)改革方案的制訂，各項實施方案的出臺,，機構(gòu)調(diào)整的各項意見,，提供準確真實的依據(jù)。?

三是抓好制度促管理,。我辦“三講”教育開展以來,，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,，如何將這些制度落實,，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作,。作為綜合科科長,，一定要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，將制度落實工作常抓不懈。?

四是抓好勤政樹形象,。編辦是黨委,、政府的職能部門，只有勤政,、廉政,，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長,，必須以高度的責任感,，加強自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花,，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面,。在勤政方面，做到“三勤”,。一是腿勤,，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,，多獻計策;三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，讓我們一起風雨兼程,，跨越九九?！?/p>

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

今天我懷著激動的心情,，參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競聘,，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇,，這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,，這種機會對我來說是第一次也是最后一次,，我想努力吧!

一、我的基本情況

本人叫,，年月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,，大學(xué)本科文化程度，中共黨員,，年月在地方組織推薦下到部隊服兵役,，在部隊期間由于個人努力、組織關(guān)心,，我從一名普通士兵成長起來,，歷任班長、排長,、連長,、副營長，成為一名合格的軍事指揮員,，年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司縣支公司,，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下，先后擔任股長,、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理，年月任支公司經(jīng)理,、黨組書記,，年選任縣政協(xié)。

二,、我的競聘優(yōu)勢

1,、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，多年來,，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或是地方,，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作,、堂堂正正做人,，服從于工作、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,，在部隊先后榮立個人三等功3次;所領(lǐng)導(dǎo)的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,，個人先后受到各級嘉獎，被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、先進個人,，年被市政府授予五一勞動獎?wù)拢瓯皇谟鑳?yōu)秀管理者獎?wù)?。支公司連續(xù)年被授予級文明單位,，級服務(wù)質(zhì)量獎，誠信單位,，五一勞動文明班組,，分公司先進單位、先進基層黨組織,，連續(xù)數(shù)年被縣委,、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設(shè)“二十強”單位等等,。任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展，年年都有提高,，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,，幾年來帶領(lǐng)公司上繳利潤近萬元。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,，受到各級領(lǐng)導(dǎo),、公司員工的一致好評和認可。

2,、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢,。我在工作后仍然堅持學(xué)習(xí)，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)能力，并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,，真正做到了學(xué)用結(jié)合,。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，即使工作再忙,，只要是組織的培訓(xùn)，我都要求員工參加,，并給予一定的自學(xué)獎勵資金?，F(xiàn)在，公司名正式員工,，本科學(xué)歷已達5人、大專人,、初中人,。

3、有豐富的工作經(jīng)歷,。長期工作在基層展業(yè)一線,，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題,，同時本著“以管理制度約束人,，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

4,、有較強的協(xié)調(diào)能力,。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強,，與地方政府,、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來,，支公司業(yè)務(wù)年年有增長,，市場份額穩(wěn)居在90以上，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化,，車險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52,，非車險48，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務(wù)和利潤指標,。

三,、競聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),，服務(wù)他人,。

我的具體工作設(shè)想是：

1、認真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，盡快進入角色。走上新的工作崗位,，首先開展調(diào)查研究,、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際，迅速開展工作,，要想當好一位領(lǐng)導(dǎo),，首先是要學(xué)會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導(dǎo),、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，打開工作局面，提高工作的準確性,，減少盲目性,。

2、擺正位置,，當好助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經(jīng)理的助手,，密切聯(lián)系群眾的橋梁,，做好參謀，從方方面面想細做細,，關(guān)心干部職工的疾苦,，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心,、談心,，促進他們振奮精神，投入工作,。

作為副總經(jīng)理,，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,，既要尊重領(lǐng)導(dǎo),，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從,，唯唯諾諾,。其次，按照分工,，明確自身職責,，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責，創(chuàng)造性的開展工作,。

3,、當前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,，更要充分認識到人才的重要性,，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,，有市場才有繁榮,，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚,，競爭不同情弱者,。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求,。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制,、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,，提高公司運行效率，降低公司運營成本,。

4,、在認真分析地區(qū)、地區(qū),，乃至的現(xiàn)狀,，找差距，找問題,，就分管的工作制定出詳細的計劃,，明確目標。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,，要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展,，積極實施差異化的經(jīng)營策略,，大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務(wù)、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風險業(yè)務(wù),，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù),，為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上,，要強化營銷觀念,，制定市場營銷的長遠規(guī)劃，加強營銷隊伍建設(shè),，加快營銷方式創(chuàng)新,，以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設(shè)上,，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,，提高工作效率，降低經(jīng)營成本,，以適應(yīng)保險經(jīng)營的“微利”時代,。

5、采取措施,，真抓實干,，務(wù)求實效。作為一名副總經(jīng)理,，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,，深入實際，關(guān)注市場,，根據(jù)市場變化及時采取措施,，主動尋求對策，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力,。二是要積極指導(dǎo),、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃，確定展業(yè)重點,，鎖定展業(yè)目標,，并要身體力行，協(xié)調(diào),、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”,，對在組織創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵,。

6、密切聯(lián)系群眾,，嚴格要求自己,。在新的工作崗位上，我要不斷加強學(xué)習(xí),，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權(quán)利觀，依靠集體,，盡職盡力,，視權(quán)利為責任，視職位為服務(wù),，堅持廉潔奉公,，奉獻人保，努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，做好總經(jīng)理的參謀助手,，將公司的各項工作不斷推向前進,。,。

以上是我的競聘演講,，不當之處，請批評指正,。

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇三

我們正生活在一個技術(shù),、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,，世貿(mào)組織的加入,，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈,。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn),，立足本職,，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

光陰似箭,，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?，艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站,，是部隊這所大熔爐磨煉了意志,、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風,、提高了素質(zhì),、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功,，8次嘉獎,，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口,，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作,。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長,，在實踐中成熟,，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我,。在法規(guī)科工作期間,，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機會就較多,，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,，我很快就進入了角色,，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高,。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》,、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章,，分別在書報上刊登,。

負責公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，以及有關(guān)科室的大力支持下,，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新,，動腦筋,，想辦法，不等不靠,，主動工作,，克服各種困難，健全制度,，規(guī)范管理,，建起了市直機關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了9個公務(wù)員管理文件,，受到了省廳的肯定和好評,，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機構(gòu)改革,，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡,、學(xué)歷,、任職時間、工作年限,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準確可靠的依據(jù),。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣,。

今天我競爭的是科長職位,，職位意味著責任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,，所以假若我是公務(wù)員管理科科長,，我的工作目標是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù),，著力在競爭激勵上下功夫,，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實效,，努力建設(shè)一支人民滿意的精干,、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍,，更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),。

為實現(xiàn)這一工作目標,，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個辦法,，強化三個機制,，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量,。

一,、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化,、科學(xué)化、制度化上有新的突破,。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,，采用先進的管理手段，建起公務(wù)員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),，使我市公務(wù)員進,、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序,、科學(xué)規(guī)范,，根除管理工作中的隨意性。

二,、強化三個機制,。就是強化公務(wù)員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制,，著力在公務(wù)員能上能下,、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄,、考核,、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗,，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,，積極推行末位警示制、末位淘汰制,，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利,、懲戒、輪崗,、回避,、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀律行為規(guī)范的實施,，從政治立場,、勤政廉政,、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象,。

三,、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色,。一是擴大公務(wù)員管理的公開性、透明性,，做到制度公開,、程序與條件公開、結(jié)果公開,，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下,，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,，定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進,，堅決維護公務(wù)員法規(guī)的嚴肅性,。 四、凝聚三方面力量,。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo),、與相關(guān)科室、與同事的力量,，著力在最佳工作效能上有新的提高,。

一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用,。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。

二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接,，樹立整體分合觀念。做到科室職責上分,，思想上合;制度上分,，關(guān)系上合;工作上分，目標上合,，互相替補,，平等相處，全局一盤棋,，達到整體聯(lián)動的效果,。

三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍,。做到率先垂范,，嚴于律己，處事公道,，誠懇待人,，多一份理解，多一份諒解,，多一份寬容,，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事,，設(shè)身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁,，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重,，特別是公務(wù)員管理科科長職位,，責任更大，要求更高,。但是,，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè),，有公仆觀念,，群眾觀點，全力盡為民之責,，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階,、上水平、上檔次,。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神,，恪盡職守，履行職責,，以實際行動履行自己的諾言,。如果我競崗落選，說明我還有差距,，決不氣餒,。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作,，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點,。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，與各位同仁一道,，同心同德，努力拼搏,，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章,。謝謝.

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇四

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵與支持，讓我有勇氣和信心站在演講臺上,，本著交流,、學(xué)習(xí)、提高的目的,，接受組織的考驗和挑選!

我叫,，年出生，年畢業(yè)于郵電學(xué)校,，畢業(yè)后分別就職于支局,、局、所,，從事郵政營業(yè)員,、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;年調(diào)任郵政營業(yè)廳班長,，年5月路郵政營業(yè)廳,、儲匯廳合并為營業(yè)廳后，又擔任路營業(yè)廳主任至今,。其中,，年起，服從組織安排兼職經(jīng)營部主任助理,。

一,、今天我參與竟聘的職務(wù)是中心支局局長。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下三點優(yōu)勢：

1,、具備較為全面,、扎實的專業(yè)知識。我畢業(yè)于郵政專業(yè);工作后又參加了郵政高函學(xué)習(xí),，選修了金融管理專業(yè),。十多年的前臺實踐經(jīng)驗,，使我豐富了郵政,、儲匯專業(yè)業(yè)務(wù)知識，也熟練掌握了兩項專業(yè)業(yè)務(wù)的操作技能,。

2,、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,。長期從事金融工作的經(jīng)歷,，養(yǎng)成了我辦事認真仔細、沉著冷靜,、任勞任怨的工作作風,。在工作中敬業(yè)、精業(yè),，守法,、守紀!而我在前臺多年的工作經(jīng)歷，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎(chǔ),。

3,、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活,，處理問題思路清晰,。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟,。

當然,，在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時，我也清楚地認識到自身的不足：缺乏管理經(jīng)驗,，對管理工作的高度和深度還有待進一步提高,。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,。舉一個簡單的例子,，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字,，畫出完美的圖畫來,。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經(jīng)歷,，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我,，更快適應(yīng)新的工作崗位,，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。

二,、擬聘后中心局工作設(shè)想：

1,、聽從組織安排，借鑒他山之石,，結(jié)合本局實際情況做好中心局的籌建工作,。一直以來，縣局城內(nèi)網(wǎng)點都是獨立運營,，沒有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃模式,。中心局設(shè)立后，必然要整合各網(wǎng)點資源,、統(tǒng)籌規(guī)劃,、統(tǒng)一安排，提高城內(nèi)網(wǎng)點的綜合競爭能力,，抑制城內(nèi)網(wǎng)點間的無序競爭!

2,、以人為本，營造和諧支局的工作氛圍,。剛組建的中心支局,，要想開展好各項工作，必須要全體人員齊心協(xié)力,、目標一致,。而中心支局是清一色的娘子軍，要帶好這支隊伍,，團結(jié)尤其重要,。做好這點，首先必須從自我做起,。工作要率先垂范,，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二，要以德感人,、以情暖人,、以誠待人、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況,，與她們共同分擔并提供力所能及的幫助,。對局內(nèi)同事要給予無微不至的人文關(guān)懷，促進局內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善,。以人為本,、以情組隊，通過互學(xué),、互幫,、互促，增進友誼，加強團結(jié),，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，營造和諧支局的工作氛圍!

3、打造一流員工隊伍,，是做好支局工作的前提。為此，在日常的管理工作中,，要特別注重員工素質(zhì)的培訓(xùn)，一是業(yè)務(wù)技能方面,，利用一切機會對營業(yè)人員進行技能培訓(xùn),，言傳身教，使他們盡快掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng),，提高業(yè)務(wù)能力;二是思想素質(zhì)方面,，認真組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)理念、經(jīng)營,、服務(wù)方面的文章和實例,，樹立員工的服務(wù)意識、競爭意識和大局意識,，通過一個個生動鮮活的實例,，使其認識到市場競爭的殘酷性!用戶是我們的衣食父母，只有牢固樹立“我企業(yè)生存,，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念,，才能有更廣闊的生存空間。

4,、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間,，是支局工作的關(guān)鍵。“發(fā)展是硬道理”!離開了發(fā)展我們企業(yè)前進的腳步就會放緩,。作為城內(nèi)中心支局,，是各支局業(yè)務(wù)上的“龍頭”，要結(jié)合自身的地域特點發(fā)展業(yè)務(wù),，尋求新的業(yè)務(wù)增長點,。例如郵政業(yè)務(wù)，要加大窗口宣傳力度,，做好速遞業(yè)務(wù),、快包業(yè)務(wù);利用城內(nèi)客戶素質(zhì)相對高的特點，宣傳我們的個性化郵票,、紀念冊;打好假日經(jīng)濟牌,，開展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務(wù)，以及賀卡業(yè)務(wù)等,。又如金融類業(yè)務(wù),，我們不僅要保證負債類業(yè)務(wù)的正常發(fā)展，而且要做大資產(chǎn)類業(yè)務(wù)規(guī)模,。例如小額質(zhì)貸業(yè)務(wù),，只有做大資產(chǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模，才能充分運作儲蓄資金,。同時,，中間業(yè)務(wù)也不容忽視。現(xiàn)今,，中間業(yè)務(wù)收入已經(jīng)占據(jù)著越來越重的份額,，例如，路營業(yè)廳上半年保險業(yè)務(wù)收入就達到20萬元左右,。況且,，中間業(yè)務(wù)投入少、風險小,、收入高,，這也是我們今后業(yè)務(wù)發(fā)展的廣闊空間。因此,，我們要關(guān)注郵信通業(yè)務(wù),、保險業(yè)務(wù)、代收代付費業(yè)務(wù),、基金代理等業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

5、強化主動服務(wù)意識,，是做好支局工作的支撐,。服務(wù)是郵政的永恒主題!近年來,，郵政業(yè)務(wù)感受到了來自社會的全方位的競爭，在這種形勢下,，我們不能無動于衷,、墨守陳規(guī)，等客上門,。而是要分析和認識自己的發(fā)展優(yōu)勢,，揚長避短，找準業(yè)務(wù)發(fā)展的切入點或突破口,。正確樹立服務(wù)求發(fā)展,、競爭求發(fā)展的觀念，真正做到視客戶為上帝!以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來帶動業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

6,、做好基層管理工作，用管理出效益,。俗話說：“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！币胫Ь止ぷ餮夹缘能壍腊l(fā)展,，就不能忽視內(nèi)部管理。每一位員工,，都應(yīng)該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀律。在紀律和規(guī)章制度面前,，人人平等!獎罰到位!另一方面,，為了調(diào)動員工的積極性，內(nèi)部可采用多種靈活考核機制激勵員工努力工作,。只有這樣,，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,，亦不可以一時之失意,，而自墜其志”，如果我有幸競聘成功,，我將不辱使命,，以最短的時間、最大的熱情,、全身心的精力,，積極入到新的工作中去,。我想，只要有高度的責任感和事業(yè)心,，有開拓進取,、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干,、不不撓的干勁,，就一定能夠把工作做好。當然,，個人的能力和水平終究是有限的,，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,，只要我虛心好學(xué),、積極進取，就一定能做好工作,。如果這次競職不能如愿,，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待,，把這次競職作為一次鍛煉自我,、提升自我、完善自我的機會,，在現(xiàn)在的工作崗位上,，一如既往，更加努力地做好本職工作,，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：

下午好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持,，再次給我這次參加競聘演講的機會,。本人今年34歲，中共黨員,。近2年,，我先后擔任八年級班主任、級部助理和西教學(xué)部副主任,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的支持和幫助下,，我圓滿完成學(xué)校安排的各項工作，取得一定的成績,。今天再次參加競聘演講,，我打算繼續(xù)擔任學(xué)校中層副職，進一步為大家做好服務(wù)工作,。

一,、近2年的工作情況

2年來,，我一直扎根于教育教學(xué)第一線，擔任四個班的思想品德課教學(xué)工作,，同時兼任學(xué)校中層副職,。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層正職的指導(dǎo)下,，我勤勤懇懇,，任勞任怨，圓滿完成學(xué)校交給的各項任務(wù),。特別是今年在西教學(xué)部擔任副主任以來,，我主要負責九年級的教學(xué)和管理工作。九年級是畢業(yè)班,，面臨升學(xué),，無論是教師還是學(xué)生都有很大的壓力，學(xué)生存在嚴重的思想波動,，個別學(xué)生由于厭學(xué)而無事生非,，給班級管理和課堂教學(xué)帶來很大的困難。我一方面抓好自己的教學(xué)和日常管理工作,，另一方面著重做好學(xué)生的思想工作,，通過課堂教學(xué)的滲透，召開各種各類學(xué)生會,，以及個別談話等方式,，及時解決學(xué)生中存在的問題，使學(xué)生能夠把精力用到學(xué)習(xí)上,。同時,，提供各種條件為學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

盡管這屆畢業(yè)生的生源并不好,，但是這屆學(xué)生基本穩(wěn)定，學(xué)習(xí)成績不斷提高,，在今年的升學(xué)考試中取得很大的進步,，考入重點高中人數(shù)比去年有較大突破，特別是西教學(xué)部超額完成學(xué)校的既定目標,，給家長,、學(xué)校和社會交上一份滿意的答卷。同時我還協(xié)助西教學(xué)部王主任做好整個西教學(xué)部的紀律和衛(wèi)生工作,，堅持紀律和衛(wèi)生的日常檢查,，督促學(xué)生遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度;整頓西教學(xué)部的就寢、兩操,、三餐和升旗秩序,，使西教學(xué)部的教育教學(xué)管理有了明顯改觀,，取得較大成績。

當然,，由于個人能力有限,，缺乏工作經(jīng)驗，想干事的心情比較迫切,，在工作難免出現(xiàn)急燥情緒,，對待同事關(guān)心、體貼不夠,，或者出現(xiàn)一些言差語錯,。在此，請允許我給大家道個歉,，說聲對不起,。

二、我對中層副職的認識和打算

學(xué)校中層是學(xué)校與老師溝通的橋梁和紐帶,，要做好上情下傳,，下情上達，做好工作的落實,。要以學(xué)校的發(fā)展為根本,對上甘當信息源,，當好建議者、執(zhí)行者和補救者,。按照既定方針辦,，按照現(xiàn)行制度辦，堅決執(zhí)行校長會決議,，不推諉不扯皮;以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,，敢于堅持正確觀點，適時提出合理化建議,。對下做好代表者和代言人,，及時反映教師的心聲和合理化的建議，既講原則,，又求方法,，力爭能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系，避免和減少矛盾,。

如果我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的支持,，繼續(xù)擔任學(xué)校中層副職，我將根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀,，結(jié)合學(xué)生的特點,，圍繞“以學(xué)生管理促進課堂教學(xué)”的宗旨為推進新課程改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻,。

1.堅持在第一線工作,。第一線的班級管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個教師的根本,，也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實踐，了解,、團結(jié)群眾,，遵從教育教學(xué)規(guī)律和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學(xué)習(xí)不放松,，不斷學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗,，做到德才兼?zhèn)洌c時俱進,。

2.在管理工作中,，宏觀掌控，具體分解,，合理分工,，目標明確，做到人人有事做,，事事有人管,。以制度化管理結(jié)全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,，做到以科學(xué)的制度規(guī)范人,，以寬廣的胸懷尊重人，以無私的態(tài)度感化人,，以真誠的情感溫暖人,。

3.確立服務(wù)意識，管理工作以服務(wù)教育,、教師為中心,。由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定的成績，先后獲得山東省教學(xué)能手,、滕州市學(xué)科帶頭人,、滕州名師等榮譽，對教育教學(xué)也有了自己的理解和認識,。在工作中,，我會一如既往地為大家做好服務(wù)，帶動和幫助大家在教育教學(xué)中取得更大的成績,。

4.倡導(dǎo)民主作風。共同研討,，少做表面文章,，多做實事，力求工作的實效性,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,，如果大家繼續(xù)信任我，我將有信心,、有決心做好學(xué)校中層副職工作,，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接墨子中學(xué)輝煌燦爛的明天,。當然,，如果我的工作不能得到大家的認可，我也將繼續(xù)做好自己的教學(xué)工作,，畢竟抓好教學(xué)才是一個教師的本分,。也許我不是最有能力的，但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,，但我肯定最勤奮,、最適合為大家服務(wù)……我將盡最大的努力為各位領(lǐng)導(dǎo)、老師服務(wù),，最后我真心地希望各位投我一票!謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、員工同志們：

大家好!首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心，感謝員工同志們對我的支持和幫助,，感謝局舉辦這次競聘活動,，使我能夠參加郵政支局長競聘演講，有望實現(xiàn)自己的人生目標和人生理想,。

一,、自我介紹

我叫林樹春，現(xiàn)年xx歲,，大專文化,，20xx年11月進入郵政局工作，最初在交通路支局從事郵政營業(yè)員工作,，20xx年7月調(diào)入新下陸支局,，今年4月輪崗到杭州路支局，一直從事儲蓄營業(yè)員工作,。自參加工作以來,，我認真學(xué)習(xí)，勤奮工作,，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，以高度的責任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務(wù),，取得了優(yōu)異成績,，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定與一致贊譽。

二、崗位認識

郵政支局長是個重要的工作崗位,，要在郵政局的領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)支局全體員工認真努力工作，完成各項工作任務(wù),，取得良好工作成績,。當郵政支局長，要有一顆感恩的心,，感恩上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，感恩同事的幫助，感恩客戶的支持;同時要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務(wù)工作技能,，按照郵政局的工作精神與工作要求，刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，完成各項工作任務(wù)，取得良好經(jīng)營業(yè)績,，為郵政事業(yè)發(fā)展作貢獻。

三,、競聘優(yōu)勢

1,、綜合素質(zhì)良好,。我政治素質(zhì)好,，有強烈的事業(yè)心和責任感,，牢記自己的工作職責,，做到忠誠于郵政局，時刻維護郵政局的利益,，為郵政局刻苦勤奮工作,。我業(yè)務(wù)素質(zhì)好，在過去幾年的工作中取得了儲蓄中級,、營業(yè)初級證書,、反假幣上崗證書、代理保險銷售資格證書,、基金銷售資格證書和銀行從業(yè)資格證書,，能夠全面做好工作,，促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。我當上儲蓄營業(yè)員以來,，兢兢業(yè)業(yè)工作，每年都取得良好成績,，特別是在20xx年跨年度競賽中取得完成儲蓄余額2700萬元的優(yōu)異成績,。

2、工作經(jīng)驗豐富,。我從事儲蓄營業(yè)員工作已有xx年,，在每個支局工作中，我服從領(lǐng)導(dǎo),，積極承擔艱苦工作,，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。我平時認真學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，虛心向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,，重視經(jīng)驗積累和總結(jié),，注重理論和實踐相結(jié)合，牢固掌握國家法律法規(guī)和銀行金融知識,，具有扎實的業(yè)務(wù)知識和工作技能,，能夠熟練開展工作，按時準確完成各項工作任務(wù),。

3,、組織協(xié)調(diào)能力強。我有較強的問題處理,、系統(tǒng)分析,、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,，能夠團結(jié)同事,，密切合作，共同把工作做好,，促進支局各項工作又好又快發(fā)展,，取得良好的經(jīng)營效益。我能夠熱心積極服務(wù)客戶,，幫助客戶解決各種困難和問題,，為支局打造一大批忠誠的客戶，為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定客戶基礎(chǔ),。我能夠做好客戶投訴工作,，積極為客戶解疑釋惑,，取得客戶的諒解和支持，促進和諧支局建設(shè),。

四,、工作打算

如果我競聘郵政支局長成功，著重做好以下三方面工作：

1,、抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì)。我要增強工作責任心和使命感,，做到自強自立,，具有擔當精神，充分履行職責,，按照郵政局的工作精神和決策部署積極開展工作,，積極爭創(chuàng)佳績;我要以身作則、率先垂范,，帶領(lǐng)支局全體員工盡心盡職,、認真努力工作，促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展,，全面完成各項工作任務(wù),，取得良好經(jīng)濟效益。

2,、刻苦勤奮工作,，全面完成任務(wù)。我要結(jié)合郵政支局長的工作職責和分管范圍,，不怕工作辛苦,、不畏工作艱難，全力以赴,、攻堅克難,，全面做好工作，堅決完成工作任務(wù),，取得優(yōu)異成績,。一是加強存款營銷力度。要加強與本地存款大戶的聯(lián)系和溝通,，發(fā)動員工積極跑客戶,，在穩(wěn)固現(xiàn)有儲源的基礎(chǔ)上，擴大資金來源,，爭取存款有較大幅度增長;要創(chuàng)新存款營銷方式,，采用信息技術(shù)，積極發(fā)展手機銀行等業(yè)務(wù),，擴大支局的客戶群體,，促進存款業(yè)務(wù)持續(xù)增長,。二是提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。要求每個員工堅持以人為本,，以客為尊,，用心服務(wù)，為客戶排憂解難,，真誠把客戶視為朋友,，為不同客戶提供增值服務(wù)與貼心關(guān)懷，提高客戶的忠誠度,。三是強化合規(guī)守紀管理。要求每個員工提高內(nèi)控意識,，深化合規(guī)認識,，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合合規(guī)守紀的工作標準,，實現(xiàn)“無案件,、無事故、無差錯,、無違紀”的目標,，切實維護支局資金安全。

3,、做好服務(wù)工作,，奉獻自己力量。我上任后,，把自己看作是郵政支局的普通一兵,，要開動腦筋，想方設(shè)法,，搞好服務(wù),。要服務(wù)好支局各個網(wǎng)點和全體員工，增強郵政支局的凝聚力,，讓每個員工放心發(fā)展業(yè)務(wù),，促進各項工作上臺階。要服務(wù)好廣大客戶,，為客戶創(chuàng)造良好的業(yè)務(wù)辦理環(huán)境,，為客戶提供“方便、快捷,、高效”的金融服務(wù),，不斷增強郵政支局的市場競爭力。我要加強廉政建設(shè),，遵守廉政準則和工作紀律,，做到勤勉工作,、廉潔從業(yè)，確保遵紀守法,，無違紀違規(guī)事件,，爭當一名“務(wù)實、高效,、廉潔”的郵政支局長,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們,，今天的演講,，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志,，愿把自己的聰明和才智,、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的郵政事業(yè),，決不辜負大家對我的厚望,。最后，我向大家莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,，為郵政事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，作出自己應(yīng)有的努力和貢獻!

我的演講完了,，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家下午好!

首先,，讓我?guī)е\摯的謝意,，向聆聽員工心聲，為大家搭建平臺的伍總和各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!

有了這個平臺, 今天我能夠很榮幸地站在這里和各位同事同臺演講,，暢談各自的理想和發(fā)展藍圖,，實乃人生快事。

我叫vv,，來自xx公司產(chǎn)品制造部,，1989年畢業(yè)于cc地區(qū)技工學(xué)校，鉗工專業(yè),。20xx年進入公司,，在這十一年的工作中，大約8年干過班長,、質(zhì)量管理員的基層管理,、剩下3年在車間的好多主要工序干過，熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,、過程控制,、設(shè)備的操作和性能,。另外，我思想活躍,、愛好廣泛,，在“拼搏五年.和諧共歡”20xx元旦文藝聯(lián)歡會中，帶領(lǐng)我的團隊,，獲優(yōu)秀表演節(jié)目獎,，去年在西城開發(fā)區(qū)“學(xué)習(xí).西城鑄輝煌”演講比賽中獲優(yōu)秀獎，獲公司“硅油產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新獎”,，在些許榮譽面前,，我是借助公司提供的平臺，樹立良好公司形象的同時,，也塑造著自己,。今年元月份派到廠家學(xué)習(xí)加工中心操作和編程，5—7月到49廠學(xué)習(xí)現(xiàn)場綜合管理,，能夠獲得如此珍貴的學(xué)習(xí)機會，及時給自己充電,，我深深體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切厚望,。因此，再表謝意!

今天,，我要競聘的崗位是車間副主任,，目前我對該崗位的認識和理解是：

第一、作為車間主任的副手,，應(yīng)該起到左膀右臂的作用,，能夠獨當一面，上,，面對公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門,，下，面對班長及一線員工,，起承上啟下的作用,，這就要求車間副主任必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

第二,、能夠積極配合車間主任順利完成公司下達的各項指標,，必須具備熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，設(shè)備,、人員狀態(tài),，質(zhì)量動態(tài)，過程控制,，現(xiàn)場管理等方面的綜合素質(zhì)及執(zhí)行能力,。

第三,、時刻關(guān)注和掌握員工的思想動態(tài)，因為他(她)們的思想變化時刻影響到人身,、設(shè)備,、產(chǎn)品的安全。

第四,、正確引導(dǎo)員工積極向上,，采取培訓(xùn)，主辦活動等多種形式,，培養(yǎng)和員工之間的感情,，學(xué)習(xí)有益愛好，打造構(gòu)建和諧團隊,。

第五,、作為一個出色的團隊領(lǐng)袖必須有海納百川的度量;求真務(wù)實，堅持原則的作風;以德服人,，敢于擔當?shù)娘L尚;心系于民,，為人民服務(wù)的宗旨;身先士卒，胸懷正義,，兼?zhèn)漭^強的號召力,、感染力。

結(jié)合自身條件,，我覺得競聘現(xiàn)崗位具備以下優(yōu)勢：

一,、在校的專業(yè)和現(xiàn)任工作對口，加上十幾年一直在車間的各崗位進行錘煉,，能夠很快進入狀態(tài),。

二、在擔任班長和質(zhì)量管理員的基層管理中,，積累了大量經(jīng)驗,，這些東西不易忘記，但得到它卻需耗費相當漫長的過程,。

三,、喜歡鉆研，善于思考,，充滿激情,，有基本的文字組合能力和廣泛的愛好，而這些綜合素質(zhì)無疑對工作的開展更有幫助,。

四,、到49學(xué)習(xí)的先進管理理念可以用上，盡管不完全適合公司的現(xiàn)狀，操作難度相當大,，但靈活應(yīng)用一些簡單實用的,，對于縮短差距，為公司走上規(guī)范化,，標準化的管理起到借鑒作用,。

五、和家人兩地分居,，離公司很近,，有更多時間和精力，可以心無旁騖,，全身心投入工作,。

每個人都有各自不同的夢想，有夢想才有追求,，有追求才有挑戰(zhàn)的目標,，而夢想是和公司的管理與發(fā)展不可分離的。如果公司的管理老是停留在一個原有的水平,，大多數(shù)人沒有憂患意識,，沒有思考改變這種現(xiàn)狀的想法，那公司的前途就會陷于危險和被動,。其實我覺得我們公司有很多各種各樣的人才,，機制也是很完善的，為什么管理老是上不去呢?是思想和觀念出了問題,，大家都怕得罪人，面情觀點嚴重,，于是制度不能堅持執(zhí)行,，程序文件不能有效運行,，質(zhì)量問題此起彼伏，員工和客戶抱怨頻頻,，可能經(jīng)常出差的同志深有感觸。要徹底改變這種現(xiàn)狀要靠大家的力量,，大家的智慧,，首先從自我做起，從徹底改變觀念做起,。

假如我是一個車間主任,，我會從以下幾個方面展開工作，試圖改變目前的車間現(xiàn)狀,，供大家參考：

一,、抓好安全工作是抓好其他工作的前提，必須放在首位,。搞好安全管理,，我打算運用49學(xué)到的系統(tǒng)知識進行分期分批培訓(xùn),，內(nèi)容包括：班前會把安全要求放第一位且早會內(nèi)容紀錄在案，三級教育,，員工危險預(yù)知訓(xùn)練,，班組自查安全隱患清單，虛驚事件記錄,，工傷事故信息快遞單,，opl(一個重點)的訓(xùn)練，做好安全巡視工作,，快速清除或改善危險因素,，讓安全事故發(fā)生機率降到最低，甚至無機可乘,。

二,、借鑒qrqc會議——快速反應(yīng)質(zhì)量控制，每天下午四點半——五點召開,，參加人員：生產(chǎn)物流部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、車間主任、生產(chǎn)班長,、設(shè)備主管,、質(zhì)量、技術(shù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、議程首先由生產(chǎn)班長匯報產(chǎn)出,、質(zhì)量、設(shè)備停臺,、4m(人,、機、料,、法)變更,、作業(yè)觀察等內(nèi)容，設(shè)計到設(shè)備,、質(zhì)量,、技術(shù)方面由相關(guān)人員說明執(zhí)行情況或具體措施，有難度的大家共同磋商,，拿出方案,，當天問題當天解決，會議做好記錄,。

三,、加強過程控制能力，具體措施：車間的質(zhì)量由質(zhì)量管理員統(tǒng)一管理，做好巡查工作,，保證不出現(xiàn)批量質(zhì)量問題,，現(xiàn)場質(zhì)量問題現(xiàn)場解決，現(xiàn)場整改,，落實責任,，制定糾正預(yù)防措施，要起到責任人受到教育和接受培訓(xùn)的目的,。夜班的質(zhì)量管理,，由帶班人員執(zhí)行，保證整個生產(chǎn)流程可控狀態(tài),。

四,、節(jié)能降耗工作必須和精益生產(chǎn)、qcd(質(zhì)量,、成本,、交付)改善有機結(jié)合：加強設(shè)備保全，降低設(shè)備故障率;嚴格實施班產(chǎn)量,，按計劃均衡生產(chǎn);嚴格管控機,、物、料消耗,，同時對分供方毛坯質(zhì)量進行有效管控,，不合格予以退回;qcd改善必須全員參與，首先有改善之心,，將改善指標按時間節(jié)點分配給各班,。

五、定置管理需要細化,，目視管理看板需要更新,，企業(yè)文化需要加大宣傳力度，通過開展活動增強團隊凝聚力和企業(yè)活力,。

以上所述只是我個人對于公司發(fā)展方向的一些不成熟的想法和思考，實在不敢妄想大家的認同,。但是,，能把自己的前途和公司的未來結(jié)合起來，尋找目標和方向,，這本身并不算錯,，有想法才有辦法。毛主席說過：“窮則思變”,，變,，是一個企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是關(guān)鍵所在，希望所在,。

當然,，新的崗位對于一個人來說，即是考驗,，又是磨練,，任何一個人既有優(yōu)勢，也有缺陷,。我很清楚自己的很多致命弱點：意氣用事,，脾氣倔強，眼高手低,，性情孤傲,。分明是一只斑鳩，卻向往鷹隼的高傲和犀利;分明是一塊茅坑的石頭,，卻希望發(fā)出金子的光芒;在以后的工作中,，我會克服缺點，發(fā)揮長處,，特別是遇到困難,，要戒驕戒躁，愈挫愈勇,，這里借用《紅樓夢》里的兩句話來自勉：“事世洞明皆學(xué)問,，人情練達即文章?！?/p>

這次競聘會公開透明,，深入人心，大開發(fā)展歷史之先河,，具有劃時代的開拓意義; 同時,，又是歷史發(fā)展的必然，公司經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè),，進入全面升級階段,，這就需要不斷創(chuàng)新、不斷改革和不斷探索,，一定會有更加美好的未來,，成為有志者實現(xiàn)人生夢想的搖籃。

挑戰(zhàn),，不僅僅是對別人,，更多的是對自我的挑戰(zhàn);挑戰(zhàn)，不僅僅是對能力,，更多的是對責任的挑戰(zhàn);

帶著永不放棄的夢想,，我來了!乘著黎明的第一縷曙光,，我來了!聽到那震撼大地的召喚，我來了!我,，就是那匹渴望馳騁的戰(zhàn)馬,，希望大家的鞭策!我，就是那條快干涸的小溪,，總夢幻著大海的咆哮和澎湃!我,，就是那默默流淚的紅蠟燭，盡管帶來的只是微弱的光明!

我最親愛的朋友啊!難道你看不見這充滿希望的火光?別再猶豫,，別再彷徨,，我們一起燃燒吧!在這片養(yǎng)育我們的土地上，盡情揮灑!盡情豪邁!一起譜寫新的旋律,，新的樂章!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇八

xx年,，我懷揣著對未來美好生活的向往，帶著對今后人生的無限憧憬,，走進了xx銀行,，成為一名普通的柜員。從走上工作崗位的第一天起,，我始終保持著滿腔的熱忱,，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，用行動來釋放青春的能量,，點燃事業(yè)的夢想,。一年來，我學(xué)習(xí)到很多,，也收獲了很多,，無論是思想上，還是工作上都慢慢地成熟起來,。

盡管每天我都在平凡而忙碌的工作中度過,，重復(fù)地做著各項工作，如存取款,、賬務(wù)錄入,、對公業(yè)務(wù)等，但正是在這平凡的崗位上,，我才逐漸體會到“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵,，也感受到集體大家庭的溫暖與力量。作為一名臨柜人員,，我深知崗位職責的重要性。在工作中,，我努力學(xué)習(xí),，積極向同事請教,，總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步提高了業(yè)務(wù)技能,，并保證按質(zhì)按量地完成各項工作任務(wù),。

微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開始。作為無聲的語言,，微笑是人們傳遞友好信息的重要方式,，它也是最富有感染力與征服力的表情。而我們柜臺員工的精神面貌正代表這銀行的服務(wù)水平與形象,。這也是我們柜員和客戶最真誠有效的一種溝通方式,。由于業(yè)務(wù)繁多，工作量很大,，工作中也常常碰到不少困難,。但不管工作有多累、壓力有多大,，我都會微笑著為客戶辦理各項業(yè)務(wù),。比如，有的客戶咨詢業(yè)務(wù)時間過長,，耽誤了辦理業(yè)務(wù)時間,，讓后面排隊的客戶等待過久而產(chǎn)生不滿情緒。又如,，通常辦理公存業(yè)務(wù)流程復(fù)雜,，需要花費較長的時間，也極易讓客戶產(chǎn)生不滿,，覺得我們辦事速度慢,，一筆業(yè)務(wù)還需那么長的時間。面對這種種問題,，我一邊安撫客戶,，做好解釋工作，一邊全神貫注地投入到業(yè)務(wù)辦理中,，盡量縮短業(yè)務(wù)辦理時間,。有時個別客戶態(tài)度惡劣、不理解我們的工作,，盡管有些許無奈,，些許委屈，但我仍會沉著應(yīng)對,，認真為其服務(wù),。

面對碰到的種種問題，我也逐漸意識到我們必須熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識,，保證工作的準確,、高效,、快捷，盡量讓客戶少等,、少跑,、少問，為他們提供各項貼心,、及時的服務(wù),，才能贏得客戶的滿意度。在此過程中,，大堂經(jīng)理起著十分關(guān)鍵的作用,。那么，假如我是一名大堂經(jīng)理,，我該怎樣做呢?

一,、假如我是一名大堂經(jīng)理，我要“以客戶為中心”為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

正如舊時飯店中的“堂頭”,，大堂經(jīng)理也需要做到“三勤”,，即眼勤、嘴勤,、腳勤;還要眼觀六路,、耳聽八方;迎來送往、禮貌周全,。當客戶進入大廳,，首先，要眼勤,，我們要識別客戶身份,，然后在和客戶的對話中便要作出初步判斷，從而做好引導(dǎo)工作,。對可以到存取款機辦理業(yè)務(wù)的客戶應(yīng)盡量引導(dǎo)到存取款機辦理;對需要經(jīng)常轉(zhuǎn)賬的,，應(yīng)引導(dǎo)到電子銀行服務(wù)區(qū)并指導(dǎo)客戶用網(wǎng)銀進行轉(zhuǎn)賬，使他們今后能在家里便能辦理相關(guān)業(yè)務(wù),，從而減少柜面壓力,。同時，還應(yīng)密切留意柜面業(yè)務(wù)情況,，一旦柜臺需要幫助,，我們要積極協(xié)助柜員做好相關(guān)工作。其次,，要嘴勤,，耐心詢問客戶，并主動提示客戶注意事項,，避免客戶少問,、少跑,，減少不必要的麻煩。比如,，我們要主動詢問“你的匯款人證件帶了嗎?”，“賬號是卡還是存折?收款人名字對嗎,，注意同音不同字是不行的啊……”,。最后，要腿勤,，主要是指流動服務(wù),。每天我們要站立服務(wù)8h，通常是只多不少,。面對形形色色的客戶,，紛繁復(fù)雜的問題，我們必須積極主動,，才能做好流動服務(wù),。比如，看到老年人或行動不變的人士,，都要主動上前去幫扶一下,。當遇到客戶和柜員有糾紛時，要立即上前做好調(diào)解工作,，向客戶做好解釋工作,，安撫其不滿情緒，避免客戶投訴,。當取款機發(fā)生故障,，要立即告知營業(yè)經(jīng)理，盡快處理,。

二,、假如我是大堂經(jīng)理，我要樹立良好的個人形象

大堂經(jīng)理是銀行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使,，個人的言行舉止都代表著銀行的形象,。因此，要認真對待這項工作,。首先,，要熱情一點，堅持微笑服務(wù),。視客戶為自己的親人,，盡職盡責地為其服務(wù)，讓客戶感受到我們的真誠,、熱情,、親切,，乘興而來、滿意而歸,。其次,，要耐心一點、心胸廣闊,。目前,，不少客戶由于對銀行的業(yè)務(wù)都知之甚少，在反復(fù)咨詢,，不能準確填寫傳票,，而造成大量憑證的浪費，讓人心痛,。部分客戶態(tài)度蠻橫,、大聲喧嘩、亂丟垃圾,、不停抽煙等,，遇到這些問題，我必須保持沉著,、冷靜,，不可急躁，要將原則性與靈活性有效地結(jié)合起來,，并注意工作態(tài)度與處理方式,。一方面要維持好大廳秩序，另一方面也不可得罪客戶,，避免給銀行造成不良影響,。面對客戶的誤解、謾罵,，我要有足夠的胸襟去包容,、體諒客戶，站在他們的角度去看問題,，想客戶之所想,，急客戶之所急，用實際行動來詮釋我們肩負的職責,。再次,，要細心一點。積極與客戶交流,、注意觀察,，善于發(fā)掘潛在客戶，仔細了解他們的需求，將深度營銷與綜合營銷有機地結(jié)合起來,，從而尋找銀行與客戶雙贏的最佳切入點,。

三、假如我是大堂經(jīng)理,，我必須不斷提高業(yè)務(wù)水平

隨著社會的發(fā)展,，銀行的業(yè)務(wù)種類五花八門，業(yè)務(wù)流量也十分大,。要想為客戶服好務(wù),，除了端正態(tài)度外，更需要我們掌握嫻熟的業(yè)務(wù)技能,，提高處理各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力。因此,，我要不斷加強理論知識與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，積極總結(jié)工作經(jīng)驗，碰到難以處理的問題,，要多請教老同志,，多開動腦筋，尋找好的解決方法,，從而不斷積累好的工作經(jīng)驗,。

總之，無論身處何種職位,，我都必須以十二分的熱忱對待工作,，讓工作成為樂趣，真心實意地為每位客戶服務(wù),，才能不斷提高工作水平,，樹立我行的良好形象。

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!我叫,，現(xiàn)任辦公室副科長。非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭,、展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會。我的中層競聘演講稿競聘的是財務(wù)科科長,。

我今年*歲,，中共黨員，學(xué)歷,，畢業(yè)于**大學(xué)專業(yè),。在*稅務(wù)局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力,。如果說這些年來我能有所進步的話,，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心,、支持的結(jié)果,。在此，我衷心說聲謝謝,。

財務(wù)科科長的職責是負責編制,、擬定稅務(wù)局一定時期稅收收入規(guī)模和構(gòu)成工作,制訂年度計劃及對分段計劃執(zhí)行情況進行檢查、考核;負責全局稅收計劃執(zhí)行的檢查分析工作,整理分析報告,供領(lǐng)導(dǎo)參考;負責稅收統(tǒng)計,、稅源統(tǒng)計工作,匯總?cè)卸愂諘嫿y(tǒng)計報表及分析工作;負責稅源的調(diào)查,、測算和管理、監(jiān)控工作;負責稅收票證領(lǐng)用管理及監(jiān)督,、檢查各稅務(wù)所稅收票證管理工作;負責退稅的審核及辦理工作;承辦本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的文稿起草工作,對相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)出現(xiàn)的新情況,、新問題及時調(diào)查研究,提出建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,，眾所周知，既然是中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿競聘必然會“有上有下”,，而只有對財務(wù)科的發(fā)展貢獻最大的競聘者才應(yīng)該最終當選,。那么，我的優(yōu)勢在哪里?“事實勝于雄辯”,，我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，從以下幾個方面進行匯報：

一、我具有這個崗位需要的綜合素質(zhì),。工作責任心和工作主動性強,，電腦操作能力強。積極肯干,，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事,，極具親和力,。工作態(tài)度嚴謹，嚴謹,，是一個財務(wù)科科長必須擁有的職業(yè)素質(zhì),。“態(tài)度決定水平”,?！凹毠?jié)決定成敗”。

二、我具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗,、管理經(jīng)驗,。財務(wù)科科長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅強后盾,，它與我局的發(fā)展息息相關(guān),。三、我具有這個崗位需要的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,。我一直注重加強業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,，探索工作新路子,。

假若我競聘成功，我一定不負眾望,，緊緊圍繞財務(wù)科工作,，理清思路，勤奮工作,，全力以赴抓好科室和個人建設(shè)。競聘稿成功具體來說,，從以下幾個方面努力：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為,，防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二、加強加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)盡快進入角色,。工作要干出成績，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學(xué)習(xí),，不僅要從書本上學(xué)習(xí)，而且還要從實踐中學(xué)習(xí),，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),，將所學(xué)到的知識運用到實踐中去，指導(dǎo)具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

三,、管好資金，做好業(yè)務(wù),，加強協(xié)調(diào),、突出服務(wù)，并結(jié)合自身工作實際,，真正做到“科學(xué)理財,、勤儉理財、依法理財”,，為我局“當好家,、理好財、把好關(guān),、服好務(wù)”,。

四、把資金管好,、用好,，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好,、用活,，發(fā)揮更大效益。

五,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步，處處爭當排頭兵,，積極參加中層干部競聘演講稿,。

六、嚴于律己,，克己奉公,，嚴格要求自己,，俯下身子干工作，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達我對財務(wù)科工作的熱愛,。我有激情，有膽識,，有思想,，有韌勁，更有一顆上進心,。如果競聘成功,，我知道，那凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的無限信任和期待,。假如我能夠競聘成功，我將在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中塑造自己,，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己,，用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,，盡情揮灑我的熱誠,，攀登財務(wù)科工作的更高峰!

我的中層競聘報告演講完畢,。謝謝大家!

篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，同事們：

大家好!我叫,，很高興能站在這個講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報我的工作,，論述我的理想,，我競爭的是采購室主任中層競聘演講。

我今年30歲,，大專學(xué)歷,，機械電子專業(yè)。1998年參加工作后在設(shè)備科維修室工作,，20xx年調(diào)入市場業(yè)務(wù)部工作至今,保障過國家軍委副主席,、塔吉克總統(tǒng),、阿麗亞娜、墨西哥,、土耳其,、塔吉克斯坦、哈薩克斯坦總統(tǒng)專機,、全國人大,、政協(xié)包機、朝覲包機,、維和包機,、古巴政府包機、吉爾吉斯政府包機,，共200多班重要航班,，曾獲得過公司先進個人稱號。

采購室要負責公司所有需要物資的采購,，成本控制管理,、供應(yīng)商管理、部門內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)等,。采購室主任需要具備供應(yīng)商選擇,、管理及談判能力;對采購中資金的管理能力;對采購產(chǎn)品的了解等多方面的綜合能力，要當好采購室主任不容易,。今天我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師,，信心是成功的源泉”,。我的優(yōu)勢是：

我具有良好的思想品德修養(yǎng)。一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，工作負責,，自尊,、自愛，不計較個人得失,，上進心和責任感強,，有極強的團隊意識。

我有一顆熱愛公司,、努力工作的心,。公司的迅猛發(fā)展是我學(xué)習(xí)的動力，我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí),，認真工作,，力爭把自己的工作做得更好,，我為能在這么優(yōu)秀公司工作而感到自豪。

我做事細致,，踏實,，認真，對數(shù)據(jù)的靈敏度較高,。能對事情做出快速判斷,，并對數(shù)據(jù)的采集統(tǒng)計分析有一定的認知。根據(jù)市場各類數(shù)據(jù)變化,，對整個實踐活動起到指導(dǎo)作用;根據(jù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計,，為政策制定提供準確的基礎(chǔ)資料;科學(xué)分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的突出問題,。

有一句話說：“既然是花,，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭,，我就要鋪成大路,。”那么,，如果我是采購室主任,，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!采購是一門學(xué)問，越來越被企業(yè)重視,，我必須不斷地去學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗，全力以赴地做好采購室中層競聘演講稿工作,，我將做好以下工作：

一,、將合同的信息先整理出來，比如說供貨商信息,，我們和某家供貨商合作的時間,，次數(shù)，金額,，付款賬期,，供應(yīng)類別等,。盡快熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱,、型號、規(guī)格,、單價,、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,，對公司的物資采購和質(zhì)量負全面責任,。

二,、建立采購工作操作流程及培訓(xùn)資料，比如說,，新進員工要熟悉那方面的資料,，要了解什么，工作要如何開展,，主要接觸哪些部門,。要求每個采購人員將各自負責的項目統(tǒng)一整理，掌控每個項目的采購進度,，資金流進度,。

三、加強在庫物資的利用,，減少不必要的采購,。通過審核采購項目對比庫存狀況，協(xié)調(diào)在庫物資的利用,。建成完善的采購管理制度,，對采購過程及供方進行控制，確保采購物資滿足規(guī)定要求,。

四,、不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務(wù),。在供應(yīng)商的競爭性投標中,，提高供貨和服務(wù)質(zhì)量，減少采購費用,，節(jié)省開支,，降低成本，獲得充分的物資供應(yīng),，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益的要求,，是做好中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿工作的基礎(chǔ)。

五,、細化原材料采購管理,，做好安全生產(chǎn)。旺季時,，餐食總量逐漸增加,，機組餐、地面餐,、要客餐,、特殊餐等的不確定性。我將合理地采購安全的物資,，有力地保障航空配餐的安全,。從供應(yīng)廠商開始,，分門別類選擇合格供應(yīng)商，采購最新批次生產(chǎn),，保質(zhì)期限較遠的物品,，并在食品入庫接收時，及時通知質(zhì)檢部門驗收,、檢驗,、拆包檢查，出現(xiàn)異樣苗頭及早發(fā)現(xiàn),，待保管和質(zhì)檢人員一起驗貨合格后方可入庫,，杜絕可能發(fā)生的腐爛、霉變等物品的進入,。新品種到貨要求附帶各種證件,、資料，齊全后交質(zhì)檢部門備案,，不符合要求立即采取補救措施,。對化工用品和關(guān)鍵控制點的采購，加強監(jiān)管和檢查的力度,，并做有單獨的記錄;對食品包裝方面的檢查,，要求所送物品內(nèi)外包裝要一致。

六,、定期向公司匯報本部門月,、季、年統(tǒng)計工作,，并提出好的建議,。積極按期索取使用部門的年、月,、季的采購計劃,，并積極組織落實跟蹤。

如果我能競聘成功,，我知道工作會給我?guī)韷毫?，不過我不懼怕，相信自己,，用心,，用情就能干好工作。如果不能上崗,，我將一如既往在現(xiàn)任崗位上盡心,、盡力,、盡職做好工作,。

最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,。我的競聘演講稿結(jié)束,，謝謝大家!辦公室中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿篇五

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

今天,，我站在這里，本著進一步鍛煉自己,，為人壽保險事業(yè)多做貢獻的宗旨,，參加旗縣支公司副經(jīng)理競聘。首先,，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示,、檢驗自已的機會。能參加本次競聘,，我的心情十分激動,，我覺得這是我最大的幸運與機遇，也是對我近年來工作態(tài)度與業(yè)務(wù)能力的充分肯定,，我感到十分欣慰!下面,，我向大家做一個簡單的自我介紹。

我叫,，今年**歲,，畢業(yè)于。自20xx進入中國人壽保險公司工作以來,，先后擔任過客服,、等，現(xiàn)任,?；仡櫷簦瑲q月如梭,，不知不覺我已工作20xx年,，在這20xx年里，無論是從事客服工作,，還是管理工作,，我都以“求真務(wù)實、開拓進取”的態(tài)度,，按質(zhì)按量地完成各項工作任務(wù),。

我記得國內(nèi)著名作家路遙曾說過這樣一句話：“人生的道路雖然漫長，但是關(guān)鍵之處，常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,，這幾步邁不好,，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”,。我想說，能夠加入中國人壽，我感到十分幸運與榮幸,。應(yīng)該說是中國人壽改變了我的人生軌跡,，也是中國人壽,，磨練了我的意志;更是中國人壽,，讓我得到了全面發(fā)展。

下面,，我主要談?wù)勎覀€人的一些優(yōu)勢,。

一、具備豐富的基層管理經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)能力強

工作以來,，我從事了9年的客服工作，后來又先后從事了團險管理,、個險管理工作,。因此，我對基層工作比較熟悉,，能及時處理好各種實際問題,。同時，還積累了很多管理工作經(jīng)驗,，讓自己無論是在政治上,、思想上，還是工作作風和管理水平上,，都日趨成熟,，具備了一名副經(jīng)理應(yīng)有的基本素養(yǎng)。

二,、堅持學(xué)習(xí),，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平

盡管工作忙碌，我仍不忘學(xué)習(xí),，主動參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,，并利用空余時間自學(xué)。為了做到學(xué)用結(jié)合,，我堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，并積極將所學(xué)知識運用到日常管理工作中,。同時,，還經(jīng)常進行總結(jié)，反思,，不斷彌補工作中的不足,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)與鍛煉，讓我的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)都有了較大的提高,，使自己一步一步走向成熟,。

三,、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力

通過長期的工作鍛煉,，我形成了較強的組織協(xié)調(diào)能力。面臨各種重大問題或突發(fā)事件,，我都能堅持做到顧大局,，識大體，積極公關(guān),，與相關(guān)部門與保戶進行協(xié)調(diào)溝通,，堅持原則而由不失靈活地處理好問題。在擔任團險管理與個險管理的3年時間里,，相關(guān)業(yè)務(wù)都有所增長,，每年都能不折不扣地完成公司下達的任務(wù)目標。

四,、年富力強,，身體健康，具有較好的年齡優(yōu)勢

今年,，我**歲,，多年的崗位磨練，讓我具備了較強的綜合處理能力,，接受能力也較強,，思維敏銳，能盡快熟悉各種新增的保險業(yè)務(wù),。另外,，我喜歡和同事打成一片，主動幫助同事,，群眾基礎(chǔ)好,，能開創(chuàng)性地進行工作。

成績屬于過去,，激情成就未來,。回顧往昔,，我所取得每項成績都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,，更離不開各位同仁的默默奉獻。我認為副經(jīng)理不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任,。如果大家信任我,，肯給我這次機會，我一定會讓大家看到我的實力,。我會從以下幾方面開展工作,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

(一)作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和目標

作為副手，我要積極協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司下達的年度目標及中長期發(fā)展戰(zhàn)略,，制定本部門的具體工作計劃,，業(yè)務(wù)重點,，并帶頭搞好工作,，確保部門工作目標的順利完成。同時,，要圍繞總經(jīng)理的工作思路和目標，認真完成本職工作,。要擺正位置,，當好配角,，做好參謀，向經(jīng)理提供相關(guān)建議與意見,，幫助經(jīng)理順利作出決策,。

(二)多措并舉,，促進各項工作發(fā)展

1.根據(jù)總經(jīng)理室意圖,，聯(lián)系實際,，關(guān)注市場變化,，積極尋找新的對策,，增強公司的應(yīng)變能力,。

2.拓寬銷售渠道，擴展業(yè)務(wù)量,。從管理制度,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、團隊管理,、業(yè)務(wù)督導(dǎo),、業(yè)務(wù)競賽等方面切入,，全面加大銷售渠道的專業(yè)化建設(shè)力度,，穩(wěn)步推進營銷新渠道建設(shè)。尤其是要加強對銷售人員的規(guī)范化管理,，出臺相關(guān)的管理措施,，漸漸形成以專業(yè)渠道為基礎(chǔ)的銷售模式,。

3.強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平,。要全面貫徹落實客戶服務(wù)先行的理念,，為客戶提供高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。要重視營銷隊伍建設(shè),，創(chuàng)新營銷方式,，用自信,、溫情、實力,、技巧性的營銷策略贏得客戶;并用耐心,、誠心,、細心與愛心，讓客戶對我們放心,，進而支持我人壽保險公司的發(fā)展,。這樣,，才能不斷吸引,、壯大我們的客戶群體。

4.重視員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。要結(jié)合公司的發(fā)展方針，加大培訓(xùn)力度,，進一步提高公司員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

(三)加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力

在新的工作崗位上,，我肩上的責任就更大,。因此，不僅要注重個人思想修養(yǎng)的提高,，也要學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識,，提高管理水平與綜合辦事能力。同時,，要做到廉潔從業(yè),，嚴于律己,，作好總經(jīng)理的副手,。

最后,，我向大家表個態(tài)：不管這次競聘的最終結(jié)果是什么,，我都會一如既往地干好本職工作,。如果競聘成功，說明是大家對我的信任與鼓勵,，我一定不會辜負大家,，會盡心竭力地創(chuàng)造更好的工作業(yè)績來回報公司與大家。如果競聘失敗,，說明我的工作能力與這一職務(wù)的要求還有點差距,，我會以此來鞭策自己,，不斷進取，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄力量,。

我的演講完了,，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事,，大家好!

我叫;37歲;中共黨員;大專文化;助理經(jīng)濟師,，現(xiàn)任xx縣農(nóng)村信用社主任，今天我競聘的崗位是xx縣農(nóng)村合作聯(lián)社副主任一職,，我競聘這一職位有以下優(yōu)勢：

本人具有豐富的基層管理經(jīng)驗,。

本人參加工作20xx年來,，歷任出納員,，會計員,，網(wǎng)點負責人,，大社信貸員,，基層副主任等職務(wù),，自xx年任農(nóng)村信用社負責人以來，在工作中，本人敢于創(chuàng)新,，敢管善管,，工作成效顯著;自xx年以來，本人連續(xù)20xx年考核均為“優(yōu)秀”和被評為“先進個人”,，本人和農(nóng)信社也連續(xù)3年被縣,、鎮(zhèn)黨委和縣聯(lián)社、市辦評為“優(yōu)秀黨員”和“先進單位”,。

本人具有較強的溝通能力和營銷能力,。

任信用社和堯周社負責人期間,，本人注重加強與當?shù)攸h政,，業(yè)務(wù)骨干區(qū)域客戶的溝通和公關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極拓展市場,，促使堯周社各項業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。至xx年9月底各項存款64556余萬元,。本人任職一年來增加各項存款14455萬元,。在西部存款增量,、增幅、存款市場占有率在轄區(qū)內(nèi)各金融機構(gòu)中排名第一,。本人在辦理貸款,、風險控制,、清收不良貸款和支農(nóng)力度、財務(wù)收支的工作等方面受到青珠縣聯(lián)社和當?shù)攸h政的肯定和支持,。

本人具有較強事業(yè)心和責任心。

在上級黨委聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,，身先士卒,，工作勤勤懇懇,，求真務(wù)實,，愛業(yè)敬崗,，帶領(lǐng)全社員工與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，努力完成各項工作任務(wù),。

本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：

是要擺正位置,，認清職責,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

全力拓展金融業(yè)務(wù)市場份額，強管理,，嚴內(nèi)控。

一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,，金融創(chuàng)新為手段,，全力拓展農(nóng)信社金融產(chǎn)品的市場份額,，不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)和降低存款成本上,，達到擴張總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的，不斷提高農(nóng)信社的綜合競爭力,。二是全力打造農(nóng)信品牌為主線,，大力拓展城區(qū)市場業(yè)務(wù),，通過城區(qū)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健擴張,，實現(xiàn)新的效益增長點,。三是以支農(nóng)服務(wù)為主線，把握商機,，增強科技興社意識,，加快新業(yè)務(wù)拓展步伐,，實現(xiàn)多渠道獲利,。四是重視和做好農(nóng)信社三防一保工作,，強化內(nèi)控制度的落實和執(zhí)行，杜絕和防范案件的發(fā)生,。

抓好線條管理,，造就團結(jié)協(xié)造精神。我將在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點,，查找,、糾正自己的缺點，識大體,，顧大局，真正做到思想上同心,，目標上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,，大事講原則,，小事講風格，同心同德,，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。團結(jié)聯(lián)社班子成員,，深刻領(lǐng)會并認真執(zhí)行省聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施,，并以創(chuàng)新的思路,、創(chuàng)新的方法，抓好分管的各項工作,，加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐。

我的演講完畢,，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí),、鍛煉和提高的機會,，也感謝同志們對我的理解、信任和支持,。

下面，我把個人的基本情況簡要介紹一下：

省略個人簡歷部分

我經(jīng)過一番深思熟慮,，認為自己有實力參與中層競聘演講稿,，也有能力勝任這份工作,，愿意競爭農(nóng)林水中心副主任的職位,。

一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質(zhì)。

一是有吃苦耐勞,、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神,。

二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識,。

三是有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

四是有雷厲風行,、求真務(wù)實的工作作風,。

我認為自己具備中層干部競聘演講稿所必須的能力。

一是有一定的政治素養(yǎng)。

二是有一定的工作經(jīng)驗,。

三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,。

四是有一定的創(chuàng)新能力。我年輕,，思想活躍,，接受新事物快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強,，有利于開拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力,。

假如我能在此次競爭中脫穎而出,，我打算從以下幾個方面來開展工作：

首先要搞好角色定位，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”：一是要實現(xiàn)由普通機關(guān)干部向副主任的角色轉(zhuǎn)變,，二是要實現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應(yīng)該怎樣去辦,，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,。

其次，在工作實際中爭當“四員”：

一是獻計獻策,，當好“咨詢員”,。

首先，對中心內(nèi)部的工作,，要盡職盡責,，向主任提供合理建議，協(xié)助主任做出決策,。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，為黨委政府當好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,。同時，又要能獨擋一面,，解決各類臨時性,、突發(fā)性的問題。我認為學(xué)校中層干部競聘演講稿工作思路應(yīng)該是：1,、大力宣傳農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢,，搞好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目的包裝，爭取上級對更大投入,。加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理水平,，促進優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)率先基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

2,、以農(nóng)村“三村建設(shè)”為主導(dǎo),，加強集體經(jīng)濟的發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用的推廣步伐,。

3,、利用黨和國家加快西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機，立足我鎮(zhèn)實際,，以市場為導(dǎo)向,，以科技為支撐，以三大農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點,，以富民興鎮(zhèn)為目標,，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。

4,、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件,，發(fā)揮好和作用，加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加快農(nóng)業(yè)信息傳遞,，提高農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù)水平，引導(dǎo)農(nóng)民步入市場經(jīng)濟的健康軌道,。

二是立足本職,，當好“服務(wù)員”。

按照中心的職責要求,，我將和同志們一道,，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué),、吃苦奉獻,、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實,、團結(jié)協(xié)作的精神,，撲下身子、默默無聞,，扎扎實實地做好各項工作,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

三是搞好關(guān)系,，當好“協(xié)調(diào)員”,。

四是加強管理，當好“管理員”。

中層干部競聘上崗演講稿,，重在參與,。我的參與，也許只是今天的一小段插曲,，但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持,。相信我，我一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇十三

你們好!

說實話,，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握,，主要是就此機會鍛煉自己，成功當選固然可喜,，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,，我將不辜負大家的重托，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,，我也不會餒,，必竟我曾經(jīng)拼搏過，增加了人生的閱歷,，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作。

第一部分:個人簡歷

我叫,，現(xiàn)年27歲,，中專學(xué)歷,畢業(yè)于山東省德州市高級級工學(xué)校，鉗工專業(yè),，在校期間參加過山東省“乳山杯”技術(shù)大比武，榮獲三等獎,，xx年10月被校分配到上海一機械廠實習(xí)從事鑄造及磨具維修工作,，xx年5月在液壓機具廠從事液壓缸的裝配與維修工作，xx年5月慕名進入德州雙匯屠宰車間,，從事推豬頭,，由于個人的表現(xiàn)突出同年8月被調(diào)入動力車間綜合維修房，12月調(diào)入屠宰維修,，xx年3月調(diào)入制冷機房,，5月調(diào)入屠宰維修班擔任班長直至之今從中擔任過屠宰與分割夜班班長主管車間的設(shè)備檢修與保養(yǎng)工作，從一個一線員工到綜合維修工,，到制冷工,，到設(shè)備維修班班長，工作作風正派,，踏實認真,任勞任怨,。首先，我個人非常認同公司采用這種公開、公正,、公平的方法,，實行干部競聘上崗制度，同時也是給了我一次非常珍貴的提高自己,、鍛煉自己和展示自己的機會,，

第二部分：工作回顧

自xx年進入雙匯以來，我從一名普通的車間員工到設(shè)備維修工,、設(shè)備維修班長一步一個腳印的走過來,。渴求知識,、謙虛謹慎,、孜孜以求的我在這個循序漸進的成長歷程中不僅極大的提高了自己的技術(shù)水平、全面深入的掌握了動力車間的設(shè)備維修,、供水,、供汽、制冷,、等相關(guān)知識和相關(guān)管理工作,，更重要的是：使我對從員工到車間班長各級人員的感受、心聲,、和需求有了深入和透徹的了解和理解,。這些綜合知識為我在工作中創(chuàng)造性的開展好人員管理、能源管理,、設(shè)備管理,、安全管理工作奠定了充分和堅實的基礎(chǔ)。再任德州雙匯動力車間屠宰維修班班長期間,，我重點做了以下幾方面工作,。

一、在人員管理方面我們依照公司的各種管理規(guī)定制定了自己的管理規(guī)定,，如：遲到,、脫崗、早退,、工作不認真,、干完工作現(xiàn)場衛(wèi)生不收拾的、維修質(zhì)量差的造成返工的,、車間反饋的等等都對應(yīng)一系列的處罰,，自從制定以后不但提高了工作效率，而且還提高了維修質(zhì)量,。

二,、在設(shè)備保養(yǎng)與維護方面我們制定了個人承包制,，把每臺設(shè)備承包給個人，并且每臺設(shè)備制定了保養(yǎng)期限,，由承包人定期對設(shè)備保養(yǎng)加油級檢修,，沒有定期保養(yǎng)加油者對其進行相應(yīng)的處罰，設(shè)備損壞經(jīng)查是由于檢修不到位所造成的也要對承包人進行相應(yīng)的處罰,，自從制定了這些制度以后我們屠宰設(shè)備的故障率幾乎為零,。

三、在控制維修費用及節(jié)能降耗方面我們對車間進行了一系列的創(chuàng)新及改造

1,、改造了淋浴圈的沖淋水管,，改原有的敞口沖淋為針孔式?jīng)_淋，這樣不但節(jié)約用水,，而且沖淋均勻

2,、xx年上半年開始回用污水處理水沖洗收豬廣場，污水處理站經(jīng)過改造調(diào)試,，處理后的水已接近達標排放標準,，為節(jié)約用水，通過水泵回用處理過的廢水沖洗收豬廣場,，每天收豬廣場要沖洗兩次,，用水量大約在30t左右，利用處理過的廢水,，每月可節(jié)約用水900t左右,，xx年6月，污水處理水達到目的國家一級排放標準,，通過一臺變頻泵和加裝部分管道，把處理后的水輸送到待宰圈,，用來沖洗待宰圈,，待宰圈平均每天用水140t，每月可節(jié)約用水4200t;3,、白條生產(chǎn)線水管改造。以前是單獨一人使用水管沖水,，改造后使用電磁閥控制,，白條經(jīng)過時自動噴水，空檔時自動關(guān)閉閥門,，節(jié)約用水及一名工人,，僅節(jié)約人工一人，年可節(jié)約工資支出2萬元;

4,、下豬器改造,。原下豬器要一人專門操作,，通過改造，安裝一個腳踏閥,，可由扶豬人員控制,，減少員工1名，每年可節(jié)約2萬元人員工資支出;

5,、加裝豬皮傳送帶;屠宰車間西剝皮機剝皮后,，需一名員工用料斗車繞過二次提升處轉(zhuǎn)動豬皮，浪費人力,，同時存在安全隱患,，經(jīng)過研究，在剝皮機后加裝一條傳送帶,，將豬皮通過傳送帶輸送至東線剝皮機處統(tǒng)一收集轉(zhuǎn)動,，減少了人員投入，同時消除了安全隱患;

6,、紅臟間下紅臟處安裝自動脫鉤器降低了工人的勞動強度,。

第三部分、對于動力車間副主任一職的認識和工作思路

副主任不僅僅是一種權(quán)力,，更重要的是一種責任,。他有責任協(xié)助車間主任完成公司制定的各項工作計劃;有責任協(xié)助車間主任完善機構(gòu)建設(shè)，制定和完善各項管理規(guī)章制度,，有責任創(chuàng)造性的開展好能源,、設(shè)備、安全和環(huán)保工作,，規(guī)避車間各類風險;有責任推動車間在原有的管理基礎(chǔ)上快速發(fā)展,。

我本人平時干工作非常踏實，非常認真,，不管領(lǐng)導(dǎo)交代給的任何問題任何任務(wù)都能及時完成,，完不成的和解決不了的時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，不會打腫臉充胖子,，也不會對自己的責任進行推卸和扯皮,。我平時工作中不愛多說話，不會在領(lǐng)導(dǎo)面前做面子活,，對就是對錯就是錯,，說一不二，對問題敢于面對和曝光,，我不會用華麗的語言來裝飾自己,，認認真真做事，踏踏實實做人,。

有責任更要有思路,。我的思路是重點圍繞以下幾個方面開展工作,。

第一是車間管理還存在較多問題，具體表現(xiàn)在,，職工不能有效發(fā)揮個人作用,，執(zhí)行力不夠強，人員不穩(wěn)定,，新進員工多,，整體技術(shù)水平低，職工工作積極性不強;

第二是設(shè)備維護及費用控制問題,，主要表現(xiàn)在對車間的使用,、安全操作方面監(jiān)管力度小，導(dǎo)致部分職工安全操作意識淡漠,、節(jié)約意識不強,，造成設(shè)備因操作不當而損壞及能源浪費的現(xiàn)象嚴重;

第三是創(chuàng)新問題，主要表現(xiàn)在思路不夠開闊,、創(chuàng)新面不夠廣,、力度不夠大。

我想下一步我將從以下幾個方面著手開展工作：

1)協(xié)助車間主任加強對各班組班長的管理,，對班組內(nèi)部工作主要以指導(dǎo)為主,，放寬班組長權(quán)力，給班組長以更大的發(fā)展空間,，由班組長根據(jù)班組實際情況合理調(diào)整人員,，根據(jù)員工勞效公平分配獎金，拉大技術(shù)員工的獎金差距,，激發(fā)大家的工作主動性,。

2)細化車間管理規(guī)范，完善管理規(guī)章制度及崗位責任制,，并在日常工作中注意搞好員工培訓(xùn),，以規(guī)章制度管理人，認真做到以理服人,。多抽出些時間和精力對員工多給予指導(dǎo)和督促檢查,，少一些事后的批評和處罰，努力培養(yǎng)員工強烈的自尊心,、自信心和爭勝心,，充分調(diào)動員工的工作積極性，從而發(fā)揮個人的潛能,，積極主動的做好自己的本職工作。

2,、針對設(shè)備維護及費用控制問題,，我想主要從以下幾個方面控制：

1),、對于設(shè)備隨意操作原因造成的設(shè)備損壞問題及車間能源使用浪費問題，把此項工作作為維修工作的一部分要全面開展,，充分利用現(xiàn)場的維修人員加強對車間使用人員的監(jiān)督力度,，對于發(fā)現(xiàn)問題不匯報、縱容機手違章操作的維修工要加大考核力度,，徹底解決“用者不管,，管者不用”的現(xiàn)象，規(guī)范車間員工對設(shè)備及能源的正確使用,。

2),、針對設(shè)備維護問題，設(shè)備分管落實責任到人,，細化標準,，明確到人，由承包人具體負責做好設(shè)備的日常維護,、保養(yǎng),、檢修工作。

3,、創(chuàng)新問題,，我想下一步的創(chuàng)新工作應(yīng)從以下幾個方面開展：

1)、集思廣益,，充分調(diào)動大家的工作積極性,，形成一種人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。從精神上鼓勵創(chuàng)新人員,。通過把創(chuàng)新提出人全車間表揚,、制作光榮榜等形式，在精神上鼓勵大家,。其次,，在從物質(zhì)上重獎創(chuàng)新人員。除了公司的正常獎勵以外,，車間每月還要設(shè)立一至兩名創(chuàng)新先進獎,，進行額外的獎勵。另外還要在優(yōu)秀員工評選上,、班長任命上,、年度先進個人評選上等方面給于優(yōu)選考慮，從而刺激大家的創(chuàng)新積極性,。讓大家都參與到創(chuàng)新工作中來,。

(2)、繼續(xù)深化進口備件國產(chǎn)化,，努力實現(xiàn)機械類備件的全部國產(chǎn)化,。

我深知：每一個勤勉的日子都是有收獲的,，每一個安逸的日子都是有代價的。

如果我當選,，第一件事就是要在廠子的支持下,，配合好車間主任，搭建起車間的組織機構(gòu),，確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選,。要象廠子一樣，堅持公開,、公平,、公正的原則，公開招聘班組長,，選賢任能,，在職工中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才,，打造一支有能力,、有作為、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講，用言語表達自己的思想,，用思想去支配行動,，請相信我，我說到就能做到,。當然,，企業(yè)的管理千頭萬緒，不僅僅是我上述表達的幾點,，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會,，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,，為廠子的發(fā)展做做點貢獻。我的演講即將結(jié)束,，如有不當之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,，我一定虛心受教,。

尊敬的各位評委：無論我這次競聘成功與否,，我都會在今后的每一天繼續(xù)勤勉工作、學(xué)習(xí),，不斷豐富自己,、提高自己、完善自己,，以飽滿的熱情,、昂揚的斗志努力工作,，為公司快速發(fā)展而不懈奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

首先,，真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會。今天,，我參與競聘的崗位是：縣人民銀行中層干部。下面,，我對自己的基本情況向各位做一下簡單的介紹。

我叫,，是一名中國共產(chǎn)黨員，現(xiàn)年**歲,，我于*年畢業(yè)于*學(xué)校。于**年進入縣人民銀行支行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)科從事會計一職,，后在國庫以及縣支行團支部工作,。在中國人民銀行工作這幾年,，我憑著對銀行事業(yè)的強烈責任感,，把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業(yè)上,，以積極向上、認真負責的工作態(tài)度,，為縣人民銀行支行各項工作的開展盡一份自己的力量,。經(jīng)過我的不懈努力取得了：(您獲得的一系列關(guān)榮稱號或者榮譽證書)

一、面對競聘這個崗位,，我想自身有如下優(yōu)勢：

一是,，明確的思想動力,。從事地會計工作和工會工作期間，我始終堅持正確的理想信念，堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，并作為全部工作的出發(fā)點和歸宿,。牢固樹立正確世界觀,、人生觀和價值觀,，思想上同黨委、政府保持高度一致，并正確運用到工會事業(yè)上,，執(zhí)行黨的路線、方針,、政策，盡量避免和減少工作的偏差,。把“三個代表”重要思想作為自己的指導(dǎo)思想,，堅持可持續(xù)發(fā)展觀，努力營造學(xué)習(xí)廉政作風,、查改剖析,、整頓提高的良好氛圍，堅決抵制走表面形式化流程,。加強自身廉政思想建設(shè),，爭做銀行廉政作風建設(shè)的積極倡導(dǎo)者、模范實踐者和良好風氣的自覺引導(dǎo)者。

二是，出色的工作能力,。在人民銀行從事會計工作一職時,，秉著細心的原則,，認真審核每張單據(jù),、每個金額，嚴格按照銀行會計工作的相關(guān)規(guī)章制度進行工作,，避免工作中出現(xiàn)失誤,。在從事工會工作期間，嚴格按照《企業(yè)法》,、《工會法》的相關(guān)規(guī)定,，組織企業(yè)員工參與民主管理和民主監(jiān)督工作,，進一步提高職工的參與意識。積極做好公司每年年初的公司職工代表大會,，發(fā)揮廣大員工的民主決策,、民主管理、監(jiān)督權(quán)利,。

三是,，團結(jié)的帶頭作用。在工作中團結(jié)同志,，遵紀守法,，廉潔奉公，起到表率作用,。堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排,，不遺余力地支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,，維護領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威形象和核心地位。在工作中能夠起帶頭作用,，在需要員工配合開展工作時,，我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù),，而是向員工講清要求,，爭取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中,。

二,、如果競選成功以后的工作打算

(一)加強學(xué)習(xí)，進一步提高思想建設(shè),。

“學(xué)無止境”,，只有通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提高,，才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰,，才能真正為做好銀行管理工作盡一份自己的力量。為此,，在工作中,，我始終把學(xué)習(xí)放在重要的位置，深入學(xué)習(xí),、響應(yīng),、貫徹黨的xx屆三中、四中全會,，指導(dǎo)各基層團組織通過開展專題報告會,、培訓(xùn)班、組織宣傳隊巡回宣講,、召開骨干代表座談會等形式,，推動黨組織活動的順利開展。

(二)加強學(xué)習(xí),，進一步改變作風建設(shè),。

在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從自身出發(fā),，尋找自身存在問題的根源,，并及時改正。將工作的重心放在制度的落實上,，形成有效的隊伍建設(shè)配套體系,，真正轉(zhuǎn)變工作中存在的“在其位，不謀其政”,、辦事效率低,、服務(wù)態(tài)度差的不良現(xiàn)象;將人民銀行的服務(wù)與管理的職能充分展現(xiàn)出來;在人民心中真正樹立我行良好形象;真正做到始于“用心服務(wù)”的目的,。

(三)加強學(xué)習(xí)，在管理上狠下功夫

在今后管理工作中嚴格按照“管理就是服務(wù)人,，管理就是幫助人”思想執(zhí)行,。在管理中強調(diào)參與的價值，把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解,、相互支持和共同進取中,。

拿破侖曾經(jīng)說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，但是無論此次競聘的結(jié)果如何,，我都會正確對待,，“在其位，謀其政”,，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí),、善于思考、銳意改革,，進一步增強事業(yè)心,、責任感和使命感，牢固樹立為服務(wù)的觀念,，盡心盡責做好人民銀行各項工作,。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師：

大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師,，為我們提供這樣一次接受考驗,、公平競爭的機會。今天我競聘的職位是中層干部助理演講稿,。為此,，對于今天的競聘，我會全力以赴,，用心作答,，以實際行動向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委老師上交一份滿意的答卷。

首先簡單做一下自我介紹,。

對照競聘要求,，聯(lián)系自身工作實際,，我認為自己競爭泰亞中心審計專業(yè)中層干部助理職位,，相對具有以下優(yōu)勢條件。

一是政治素質(zhì)可靠,，思想上進,，事業(yè)心、責任感強,。

二是專業(yè)知識過硬,，業(yè)務(wù)能力突出,，工作經(jīng)驗豐富。

三是原則性強,，秉公辦事,，公道正派。

四是作風務(wù)實,，工作敬業(yè),，有較強的實干精神。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委老師,，如果今天通過你們的考察選撥，我將緊緊圍繞公司20xx年中心工作和目標任務(wù),，以“防控風險,，促進管理”為目標，深入推進審計工作創(chuàng)新,，拓展審計監(jiān)督領(lǐng)域,，突出抓好審計重點，強化對專項資金的審計監(jiān)督,，用好內(nèi)外部審計檢查成果,，努力防范和化解風險，為公司的改革發(fā)展和依法從嚴治企更好的服務(wù),。

一,、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化專項審計監(jiān)督,。

一是開展好財政專項資金審計,。

二是開展重點項目專項審計。

三是認真開展好工程項目管理審計,。

二,、統(tǒng)籌兼顧，注重效果,，積極推動審計成果運用,。

三、完善制度,，強化措施,，切實加強審計工作管理。

一是建立審計工作考評機制。

二是深入推進審計工作創(chuàng)新。

三是強化審計人員素質(zhì)提升,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委老師,。以上就是我的競聘措施打算匯報,。如果今天勝出，我將以實際行動踐行我的措施打算,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,。反之，如果落選,，我也會正確對待,，坦然面對，在本職崗位上,，繼續(xù)接受領(lǐng)導(dǎo)和組織的考驗,，一如既往為公司發(fā)展貢獻力量。

我的競爭上崗演講稿到此結(jié)束,。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝各位評委老師!

領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿三分鐘篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及佳賓：

本人姓名,，漢族,，生于20xx年x月xx日，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，雙專科畢業(yè)（財務(wù)會計和計算機信息管理專業(yè)）,，20xx年x月參加工作,，現(xiàn)在xx鎮(zhèn)財政所工作。

20xx年7月至20xx年4月招聘在xx鄉(xiāng)財政所作出納工作,；20xx年x月至199x年8月在xx區(qū)財政所從事總預(yù)算會計,；20xx年9月至20xx年3月在xx鎮(zhèn)財政所作副所長兼總預(yù)算會計；20xx年4月至今在xx鎮(zhèn)財政所工作并擔任財政所長職務(wù),，20xx年6月加入中國共產(chǎn)黨,，20xx年3月被轉(zhuǎn)國家錄用干部，連續(xù)工齡xx年,，從事財政工作xx年,。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，我與其他同仁一道參與競爭上崗,。根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗以及本人工作特長,，這次競聘選擇的崗位是：新店鎮(zhèn)財政所所長職位，希望大家一如既往地對我信任,，給予支持,。我競聘崗位的條件和優(yōu)勢有以下幾方面：

參加工作以來，我在黨組織的培養(yǎng)教育下成長,，在工作上踏踏實實,，在生活上嚴格要求自己，全心全意為人民服務(wù),。在財政工作的經(jīng)歷中,，無論是財政所集體或個人，曾多次受到市,、縣,、鎮(zhèn)黨委政府的表彰獎勵。從20xx年至20xx年連年在財政總決算評比中榮獲第一名,，所從事的會計業(yè)務(wù)在20xx年首批評為“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化合格單位”并實現(xiàn)了會計電算化,。這些榮譽的取得，既是單位集體的努力,，也與個人的辛勤工作分不開,。

我從事財政工作xx年中，多次評為先進個人,、先進工作者,，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀財政干部,。其中：受到市政府表彰x次,、縣級表彰x次、鎮(zhèn)黨委政府表彰x次,；20xx年至20xx年連續(xù)三年評為優(yōu)秀干部,。

在這xx年工作歷程中，我總是認認真真對待工作,，兢兢業(yè)業(yè)對待事業(yè),，誠心誠意對待同志，不驕不躁對待表揚,，心悅誠服對待批評,，無怨無悔接受領(lǐng)導(dǎo)，誠心誠意傾聽意見,。因而,，在工作上才不斷進取，不斷進步,。

這次行政機構(gòu)改革是黨,，國務(wù)院的重大決策，省,、市,、縣黨委政府有統(tǒng)一的安排部署,，雖然這次行政機構(gòu)改革打破了“鐵飯碗”、“鐵交椅”,，但我高興地與大家一道站在同一起跑線上競爭上崗,，此次申報竟爭財政所長崗位，權(quán)衡利弊,，審度自我,，自認為有其競爭的優(yōu)勢：

表現(xiàn)其一，組織原則性強,。財政的主要職能是保證黨委,、政府工作的正常運轉(zhuǎn)，在過去行使財政職能中,，能夠擺正自己的位置,，堅持“下級服從上級，全黨服從中央,?！钡脑瓌t，工作上嚴格執(zhí)行黨委決議,，大事請示,，小事匯報，意見桌上提,，會后不亂語,。

表現(xiàn)其二，是非分辨力強,。在財政工作中能堅持原則,，自覺按照黨的路線、方針,、政策和財政法律法規(guī)辦事,，嚴格執(zhí)行黨委、政府的各項管理制度,。當然,，要堅持和執(zhí)行這些制度，肯定有不順人意的地方,，特別是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)狀況,，在這方面首先我不是老好先生。但我想也不會因此而失去民意,。

表現(xiàn)其三,，為政廉潔，行為端正,。財政是國家為實現(xiàn)其職能,，以國家為主體集中一部分社會產(chǎn)品用于滿足社會公共需要的分配,。他主要是運用生財、聚財,、用財之道在財政資金運用過程中對國民經(jīng)濟各方面進行調(diào)節(jié),、干預(yù)和管理監(jiān)督，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),。我從事財政工作18年來，就是按照這些職能要求辦的,，為經(jīng)濟建設(shè),、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定起到了積極作用,。沒有因“生財,、聚財、用財”運用不當出現(xiàn)錯誤,，也沒有因財政管理監(jiān)督不善而導(dǎo)致腐敗和經(jīng)濟違法犯罪,，作為我本人“常在河邊走，就是沒濕腳”,。這是大家有目共睹的,，各年度接受市縣財政審計未出現(xiàn)違紀、違法,、違規(guī)行為的結(jié)論就是最好的證明,。

其一，具備熟練的財政管理經(jīng)驗,。由于搞財政工作多年,，逐步積累了豐富的財政管理經(jīng)驗，并可以熟練地運用在財政工作中,。也由于本人勤奮好學(xué),，取得了財政工作上崗資格，取得了《會計資格證書》,、財會人員《會計電算化合格證》,、營山縣法制局頒發(fā)的《財政執(zhí)法證》和省人事廳、省教委頒發(fā)雙?？茖W(xué)歷證明,。

其二，精通財政業(yè)務(wù),。對財政部規(guī)定的會計科目和財務(wù)制度有較好的運用能力,，對企事業(yè)單位財務(wù)會計制度也較熟練的掌握運用，對財政法律法規(guī)知識有較強的熟悉程度,，對行政事業(yè)單位在經(jīng)濟活動中的的違紀違規(guī)行為,，有較強的識別能力和辦案能力,。

其三，多年的工作崗位和工作環(huán)境,，使我對生財,、聚財、用財,、管財?shù)乃悸访魑?，對本?zhèn)財源分布、培植財源的重點明確,。

其四,，對有效地運用資金找到了套路。對這點我不深度闡述,。人們常說：“經(jīng)驗是資本,，是效益”。本人身為財政所長,，熟悉怎么管錢,，怎么找錢，怎么用錢,，怎么錢生錢,。這是在財務(wù)制度允許下找到的最佳答案。只要我竟聘上崗后,，我將更加努力地搞好本職工作,，更讓領(lǐng)導(dǎo)舒心，讓同仁放心,，讓群眾稱心,。

多年的財政崗位磨練，使我具備了一定工作協(xié)調(diào)能力,，在上爭取項目資金,，在下組織收入，與各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成年度任務(wù),。

本人將竭盡全力籌集,、調(diào)節(jié)、調(diào)度好財政資金,，按照“一要吃飯,，二要建設(shè)”的思路做好本鎮(zhèn)的財政工作，決不夸夸其談,，浮而不實,，重點從以下四方面著手：

也就是人們經(jīng)常說的生財、聚財,、用財,、管財,，都涉及到錢，都是經(jīng)濟行為,?；I集與調(diào)節(jié)資金要與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，按照縣委“團結(jié),、實干,、創(chuàng)新、富民,?！钡墓ぷ髦笇?dǎo)思想和“三化兩富一穩(wěn)”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托,，發(fā)展民營經(jīng)濟,。大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，培植以禽果為主的高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè),。同時，抓好傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,，帶動他們健康發(fā)展,，建立一個穩(wěn)固、平衡,、強大的財源基礎(chǔ),。與此同時還要加強財政稅收管理。

一是協(xié)助國稅分局和地方稅務(wù)所抓好工商稅收入庫,，搞好稅收政策宣傳,，加強稅收征管，防止稅收流失,；

二是搞好農(nóng)村稅收清理,，做到應(yīng)收盡收，保持財政收入均衡入庫,。

三是協(xié)助有關(guān)部門搞好各項建設(shè)資金的籌集,；

四是結(jié)合本鎮(zhèn)實際，積極參與政府考查論證發(fā)展項目,，向上爭取項目資金,。在運用資金上，要堅持調(diào)節(jié)與監(jiān)督相結(jié)合,，嚴格執(zhí)行法律,、財政法規(guī)以及本鎮(zhèn)的財務(wù)管理制度，嚴格支出審批手續(xù),，加強“零戶統(tǒng)管”,，集中財力辦大事,，集中資金解難題，千方百計保證教師和機關(guān)干部職工工資的發(fā)放,。

認真履行財政職能,，無論是收或支，還是管理和監(jiān)督,，都體現(xiàn)財政政策,、法規(guī)所界定的方向和目標。因此,，我再任財政所長后,，一定認真履行財政職能，確保資金安全,。

一是按照黨委,、政府年初下達的財政收支任務(wù)，制定收支計劃,，編制財政預(yù)算草案,，做到檢查、督促,，保證計劃實施,；

二是深入調(diào)查研究，掌握情況,，定期或不定期向黨委,、政府匯報財稅工作，在具體的財政工作中,，要因時,、因事作出切合實際的點子,，當“參謀”,，使財政工作正常運轉(zhuǎn)；

三是與有關(guān)部門搞好配合協(xié)作,，共同完成財稅工作任務(wù),。

在這里，我想闡明一個觀點：就是財政的學(xué)問太深澳,，一輩子學(xué)不盡,，孔方先生的知識太淵博，活到老,，學(xué)到老,，也只能受之皮毛。因此在我今后的社會實踐中，還要不斷地更新知識,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，結(jié)合實際工作，吃透書本的東西熟練運用,。具體做到三個結(jié)合：

一是堅持理論學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研相結(jié)合,，不斷轉(zhuǎn)變工作思路，通過學(xué)習(xí)調(diào)整自己的思想認識和思維方式,，通過實踐和調(diào)研,，揭示貫徹執(zhí)行財政政策中存在的矛盾、問題和困難,，探索化解矛盾,，解決問題、克服困難的新思路,，新政策,，為領(lǐng)導(dǎo)決策、政策調(diào)整和法規(guī)制定提供依據(jù),；

二是堅持學(xué)習(xí)法規(guī)與依法行政相結(jié)合,，切實改進工作方法；

三是堅持重點學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，努力提高工作本領(lǐng),。使財政財務(wù)收支清楚,，不違規(guī)不違法,。

總之，如果我這次競爭財政所長成功,，更要進一步為黨和人民當好家,，理好財。在財政工作中增強愛崗敬業(yè)意識,，恪盡職守,，踏實工作，無私奉獻,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意,。

這次競爭使我領(lǐng)悟到生存的危機感和緊迫感,，也激發(fā)出我對工作的激情與熱愛。請各位相信我的能力,，并以信任之心支持我,。

我的演講有不妥之處，敬請批評指正,。

謝謝大家,。