演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院中層競聘演講稿篇一

大家上午好!

今天我以平常的心態(tài),，飽含著對學(xué)校無比的深情,，以及對在座所有見證我成長的老師們的感激之情，前來參與中層干部崗位的競聘,。首先我要感謝組織上給們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,。此次參加競聘，我不是為了名利,，更多的是響應(yīng)干部制度改革的召喚,，通過競爭去實現(xiàn)自己的人生價值。所以我本著鍛煉自己,，服務(wù)師生的宗旨參加競聘,，主要基于以下考慮：

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。

我深知做中層領(lǐng)導(dǎo)的辛苦,、繁雜。但我深愛這一行,不講條件,，更不怨天尤人，力求把工作做得更好。

二是有較為扎實的專業(yè)知識和較強的工作能力,。

自參加工作以來,，我始終不忘記讀書，勤鉆研,，善思考,，不斷地豐富自己、提高自己,。所教學(xué)科一直名列轄區(qū)前茅,，多次在轄區(qū)競教活動中取得優(yōu)異成績，在新課程改革中,，兩次在轄區(qū)范圍內(nèi)上示范課,，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同仁的好評，先后被評為縣級,、市級骨干教師,。

三是有真心誠意的服務(wù)觀念。

師兼班主任的角色,，使我明白對待學(xué)生需要愛心,，對待家長需要耐心，對待同事需要誠心,。服務(wù)學(xué)生,，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)校,，是我的一貫宗旨,。

成績僅僅代表過去，未來仍任重道遠,。

如果我有機會走上中層干部的工作崗位,，我將盡自己的努力為大家服務(wù)，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與信任,，全力以赴干好學(xué)校的管理工作：

第一,、轉(zhuǎn)變角色，擺正位置,。努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，工作中，力求做到“不出錯,、多出彩”;做好老師們的勤務(wù)員,，認真為每位老師提供力所能及的幫助和服務(wù)。

第二,、深入研究,，尋求突破,。合理地,、科學(xué)地,、規(guī)范地進行教學(xué)管理,，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,，做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析,，開展教學(xué)專題研究,，及時反饋,、總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗,，改進教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),，保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。

第三、扎實工作,，銳意進取,。學(xué)校管理工作的好壞直接關(guān)乎學(xué)校的社會聲譽。積極組織開展目標(biāo)明確,、有針對性的教研活動,，強化教師的教研教改意識,，研究工作中出現(xiàn)的新問題，創(chuàng)新工作思路,。

實事求是的講,，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的未來滿懷憧憬,。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷的告誡自己，不管結(jié)果如何,，在今后的工作中,，我仍然會立足本位，踏實做人,，用心做事。作為一名升水人,，我就是要把自己的一切獻給庫區(qū)的教育事業(yè),。我將會和在座的各位一起圓我們升水小學(xué)的復(fù)興夢。

謝謝大家!

升水鎮(zhèn)小學(xué)教師

鎮(zhèn)小學(xué)中層干部競聘演講稿一文到這里就全部結(jié)束了,，本文從轉(zhuǎn)變角色,、深入研究、扎實工作三方面談了自己之后的工作,，可以參考這個思路,。

醫(yī)院中層競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí),、鍛煉和提高的機會,，也感謝同志們對我的理解、信任和支持,。

我是在本次競職演講中年紀(jì)最輕,，資歷最淺的一個，在報名參加競職之前,，曾經(jīng)有人勸我放棄,，因為我太年輕，競爭副主任根本就沒什么希望,，與其獻丑,，不如藏拙。但我不這么認為,，既然我符合競職條件,，組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它,，把握它,，充分挑戰(zhàn)自我,，展示自我。

下面,，我把個人的基本情況簡要介紹一下：

我叫__,，22歲，三年前畢業(yè)于__農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè),。工作之余,，我始終堅持繼續(xù)學(xué)習(xí)，于20__年獲經(jīng)濟管理專業(yè)大專學(xué)歷,，并將于明年6月完成__大學(xué)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)與發(fā)展專業(yè)大專段和資金資源管理專業(yè)本科段的學(xué)習(xí),。

我經(jīng)過一番深思熟慮，認為自己有實力參與競爭,，也有能力勝任這份工作,，愿意競爭農(nóng)林水中心副主任的職位。

一方面我認為自己具備擔(dān)任副主任所必須的素質(zhì),。

一是有吃苦耐勞,、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過：熱愛是的教師,。我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作,。盡管這項工作很辛苦，經(jīng)常受到農(nóng)民的誤解和辱罵,，付出許多的艱辛卻很難收到成效,。但我已經(jīng)作好了充分的思想準(zhǔn)備，有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情,。

二是有虛心好學(xué),、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來,，我始終沒有放松過繼續(xù)學(xué)習(xí),，勤鉆研，善思考,，多研究,，不斷地豐富自己、提高自己,。97年至今,，我一直都在進行農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)進修，打下了扎實的理論基礎(chǔ),。還自學(xué)了計算機知識,，能夠熟練地進行文處理、上網(wǎng)操作以及日常維護,。

三是有嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。在日常的學(xué)習(xí)，生活和工作中,，能以大局為重,、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益;能嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志。

四是有雷厲風(fēng)行,、求真務(wù)實的工作作風(fēng),。我信奉誠實、正派的為人宗旨,，堅持踏實的工作作風(fēng),、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,，堅持不唯書,、不唯上、只唯真,、只唯實，在工作中認真負責(zé),，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，干一行,，愛一行，鉆一行,，精一行,。

另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。

一是有一定的政治素養(yǎng),。我注重政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造,，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

二是有一定的工作經(jīng)驗,。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位，熟悉中心的職責(zé),、任務(wù)和規(guī)范,，清楚中心工作人員所必備的素質(zhì)和要求，也逐漸總結(jié)出了一些工作方法和策略,，可以勝任中心副主任的工作,。

三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,。

四是有一定的創(chuàng)新能力。我年輕,，思想活躍,，接受新事物快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強,，有利于開拓工作新局面。

五是有一定的文駕馭能力和語言組織能力,。

接下來,，我簡要談一下對競職崗位的看法：

我們__鎮(zhèn)地處長江上游北岸，位于_市東_公里,，_縣城西_公里,，_省道貫通全境，鎮(zhèn)內(nèi)有新建的蔬菜通道和生態(tài)旅游通道,，有客貨碼頭_個,，是重要的水陸交通樞紐。現(xiàn)已初步建成特色農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),，三大支柱型產(chǎn)業(yè)——優(yōu)質(zhì)無公害蔬菜,、優(yōu)質(zhì)水果、種草養(yǎng)畜發(fā)展迅速,。__生態(tài)休閑旅游觀光農(nóng)業(yè)已初具規(guī)模,。

“股田制”作為一種新的土地流轉(zhuǎn)形式，其實質(zhì)是農(nóng)民主要以土地自愿入股建立的土地股份合作制,，是在現(xiàn)實條件下對合作制的一種創(chuàng)新,，具有很好的發(fā)展前景，也引起了專家學(xué)者和新聞媒體的廣泛關(guān)注,。

年初,，中央農(nóng)村工作會議上明確指出，我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟正處在推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變的新的發(fā)展階段,。要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的任務(wù)，必須把解決好“三農(nóng)”問題(也就是“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率低,、農(nóng)村市場不景氣,、農(nóng)民收入下降”的問題)作為全黨工作的重中之重，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面。

縱觀我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，問題多多,，困難重重：

當(dāng)前的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整主要存在六大誤區(qū)：一是重經(jīng)濟作物輕糧食作物;二是重眼前輕長遠;三是重種植業(yè)輕其他產(chǎn)業(yè);四是重生產(chǎn)輕加工;五是重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)輕產(chǎn)業(yè)組織;六是重生產(chǎn)輕市場。這六大誤區(qū),，正是導(dǎo)致我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整始終無法取得突破性進展的根源,。

水利工程、生態(tài)工程,、農(nóng)村公路,、農(nóng)村電網(wǎng)和糧食倉儲等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還較差，抗御自然災(zāi)害能力不強,。

農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱,，嚴(yán)重制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

假如我能在此次競爭中脫穎而出,，走上領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)崗位,，我一定不負眾望，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,，努力學(xué)習(xí),，開拓進取，解放思想,，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞黨委政府的中心工作,，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

首先要搞好角色定位,，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”：一是要實現(xiàn)由普通機關(guān)干部向副主任的角色轉(zhuǎn)變，當(dāng)好主任的助手,。在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助主任帶領(lǐng)中心全體干部思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干,，發(fā)揮出整體優(yōu)勢,。二是要實現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說,，我怎樣辦”向“我認為應(yīng)該怎樣去辦,，怎樣辦好” 的思維方式轉(zhuǎn)變,，對自己分管的工作要做到認真負責(zé),，心中有數(shù),，有計劃,、有安排、有步驟,、有措施地落實到位,。

其次，在工作實際中爭當(dāng)“四員”：

一是獻計獻策,，當(dāng)好“咨詢員”,。

首先,，對中心內(nèi)部的工作,，要盡職盡責(zé),，向主任提供合理建議，協(xié)助主任做出決策,。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識,，為黨委政府當(dāng)好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,。同時，又要能獨擋一面，解決各類臨時性,、突發(fā)性的問題?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂,，補臺不拆臺,。今后一段時間內(nèi),，我認為中心的工作思路應(yīng)該是：

1、大力宣傳農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢,，搞好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目的包裝，爭取上級對__的更大投入,。加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理水平,，促進優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)率先基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

2,、以農(nóng)村“三村建設(shè)”為主導(dǎo),，加強集體經(jīng)濟的發(fā)展,，加快農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用的推廣步伐,。對于農(nóng)民采用股份合作制形式興辦的經(jīng)濟實體，要積極扶持,，正確引導(dǎo),，逐步完善,。以農(nóng)民的勞動聯(lián)合和農(nóng)民的資本聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟,，更應(yīng)鼓勵發(fā)展,。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織要管理好集體資產(chǎn),，協(xié)調(diào)好利益關(guān)系，組織好生產(chǎn)服務(wù)和集體資源開發(fā),，壯大經(jīng)濟實力,，特別要增強服務(wù)功能，解決一家一戶難以解決的困難,。

3,、利用黨和國家加快西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機,，立足我鎮(zhèn)實際,，以市場為導(dǎo)向,，以科技為支撐,，以三大農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點，以富民興鎮(zhèn)為目標(biāo),，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的過程中,，要始終堅持“龍頭是關(guān)鍵，基地是基礎(chǔ),，中介是橋梁,，機制是動力,，市場是核心”的工作重心,。

4,、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件,，發(fā)揮好___的作用,，加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加快農(nóng)業(yè)信息傳遞,，提高農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù)水平，引導(dǎo)農(nóng)民步入市場經(jīng)濟的健康軌道,。社會在進步,，科技在發(fā)展,，再僅僅依_傳統(tǒng)的信息傳遞方式是遠遠不夠的,。以廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為主要標(biāo)志,，以專業(yè)化,、規(guī)?；?、集約化,、社會化為生產(chǎn)方式的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅僅要求農(nóng)技人員要有過硬的專業(yè)技術(shù)知識，更要求我們能夠跟得上時代發(fā)展的潮流,。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”,。

按照中心的職責(zé)要求,，我將和同志們一道,，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué),、吃苦奉獻,、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實,、團結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子,、默默無聞,，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。

天時不如地利,，地利不如人和,，團結(jié)就是力量,。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說過,，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量,。

始終堅持以“三個服從”要求自己,，以“三個點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”——個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€點”——當(dāng)上級主管部門與我鎮(zhèn)實際工作不相符時，我會盡努力去找結(jié)合點;當(dāng)與其他服務(wù)中心之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去找相同點?！叭齻€適度”——冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠;刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽;力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。

四是加強管理,，當(dāng)好“管理員”,。

我始終認為，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,，只為奉獻,，不求索取,，用自己的人格魅力,，做好表率,?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,。”這句話深刻地揭示了“為官一任,，造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,，以身示范。律己足以服人,，量寬足以得人,，身先足以率人,。

努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦。對工作人員定崗定責(zé),，做到職責(zé)明確,，分工具體,，充分調(diào)動每位同志的積極性和創(chuàng)造性,，給

他們充分發(fā)揮和展示的空間，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,，不管此次競爭成功與否,，無論最后的結(jié)果如何,，我都不會辜負組織對我的關(guān)懷和希望,，在大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位,，我都會勤奮努力,。

競職，和申辦奧運會一樣,，重在參與,。我的參與,，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持,。相信我,，我一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

醫(yī)院中層競聘演講稿篇三

尊敬的各位評委,、各位同事：

您們好!

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會,。

一,、首先,，向大家作自我個人工作簡介

本人現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，文化，師職稱,，于xx年xx月參加工作,，xx年至xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過主任,，xx年xx月通過競聘,，聘任為職務(wù),。

二,、應(yīng)聘x部主任的理由

今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把管理工作搞好,。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,，我能把x部工作搞得更好,。因此,，我競聘x部主任,。

三,、對加強人事工作管理,，談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路 緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,。樹立人才強企和大教育,、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),，以提高素質(zhì)和能力為重點,，以重視績效、強化激勵為手段,。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),，加強員工隊伍建設(shè),。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一),、今后工作的重點：

1,、編制人事開發(fā)規(guī)劃;中層干部競聘演講稿2,、加強人事管理制度建設(shè);

3,、研究勞動組織管理的新形式;

4、健全員工教育培訓(xùn)體系,，抓好管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

(二),、具體措施和做法：

1,、推進二個創(chuàng)新,，開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有,，但求所用”的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,，重新編制人才規(guī)劃,，確定人才,、智力的需求重點,。把引得進,、留得住人才作為工作的眼點,，加強人才載體建設(shè),，探索建立公司引進,、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制,，讓各類人才在企業(yè)都有所作為,。

2,、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認真分析公司目前人才總量,、結(jié)構(gòu),、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要,、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,，嚴(yán)把人員進口關(guān),，建立競爭型的吸引,、使用配置用人管理機制,，科學(xué)合理的配置人才,。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式,，實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法,，規(guī)范企業(yè)用工行為,。

3,、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸,。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用,，逐步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,，變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,，使公司成為全員終身培訓(xùn),、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè),。按照“重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強培訓(xùn),，緊缺人才抓緊培訓(xùn),，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,，抓好管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn)。以多層次,、多方面、多形式培訓(xùn),，全面提高員工的素質(zhì)和能力,。

4,、加強自身建設(shè),，塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定,、員工的切身利益,，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求,，切實轉(zhuǎn)變觀念,，增強服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實際，加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強學(xué)習(xí),、聯(lián)系實際,、善于思考,，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路,、新舉措,，樹立人事管理部門的新形象,，建沒一支業(yè)務(wù)熟,、作風(fēng)硬、能力強的人事管理隊伍,。

四、對競聘結(jié)果的態(tài)度

今天,，我站在演講臺上,，也許有的人認為我對管理工作,，沒有經(jīng)驗。對此,，我不想否認,。我相信,，在今后工作中，我能和各位很好地合作,，有信心有能力把工作搞好,。若我競不上管理崗位,，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好,。謝謝大家!

醫(yī)院中層競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：你們好!

我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代,，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度,。此刻,，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選。在此,，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個崗位的理由,，能挑起這付重擔(dān)的原因以及干好這份工作的思路,。這個崗位,，不僅僅是一種權(quán)利,，更是一份沉甸甸的責(zé)任。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

1,、有長時間的基層工作實踐,，豐富的社會閱歷,，從事崗位多,，業(yè)務(wù)知識比較全面。對于這點,，通過我上面的簡單介紹,，相信各位評委一定有所了解。但我深信一點：時間,、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人，它使我有理智,、有激情,、更有高度的工作責(zé)任心。

2,、工作與管理經(jīng)驗豐富,。我，35歲,，畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機應(yīng)用專業(yè),，經(jīng)濟師。于99年參加農(nóng)行工作,，分別從事過會計員,、出納員、統(tǒng)計員,、電腦管理員,、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員,、前臺客戶經(jīng)理,、機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

3,、思想端正,，有良好的人生觀、處世觀,，能善解人意,，甘于奉獻。20xx年經(jīng)縣行黨委認真考察,、考核,，我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，并如期轉(zhuǎn)正,，成為一名正式黨員,。日常工作中，我也是嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，廉潔奉公,，助人為樂;堅持正義，敢于同壞人,、壞事作斗爭。

4,、工作業(yè)績突出,。在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作，并取得很好的成績：

一是機構(gòu)類存款凈增14億元,，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;

二是機構(gòu)類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;

三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超3.5億、手續(xù)費收入達1545萬元,，兩項指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè),，逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。

5,、勤奮好學(xué),，積極進取。工作中,，我認真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級行制定的各項規(guī)章制度,，以學(xué)習(xí)合規(guī)文化為契機，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,，杜絕出現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)行為。

工作之余,，培養(yǎng)自學(xué)能力,，1996年通過自學(xué)考試，取得山東經(jīng)濟學(xué)院金融專業(yè)?？茖W(xué)歷,，20xx年參加開放式高等教育，取得中國政法大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷;1998年通過了經(jīng)濟師資格考試,，并于20xx年被縣行正式聘用;20xx年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,，順利取得執(zhí)業(yè)資格，并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學(xué)員”,。這些成績的取得,，得益于縣行領(lǐng)導(dǎo)的支持。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情,，也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎(chǔ),。

6、榮譽頗豐,。我曾榮獲總行20xx-20xx年度代理保險業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號,、區(qū)分行20xx年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號,、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎,、計價考核辦法創(chuàng)新獎，20xx年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎,。第四，有較高的政治素質(zhì),。通過多年的政治理論學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。遵紀(jì)守法、助人為樂,、團結(jié)同志,、任勞任怨,、服從安排,。第五、有較強的組織,、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃,、拓展,、營銷能力,。

一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機關(guān)與基層一線之間,、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;

二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;

三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓(xùn)及維護與深挖掘的關(guān)系。

7,、有多年的管理經(jīng)驗,，能服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo),。自20xx年4月以來,，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責(zé),，切實抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作,，以身作則,，嚴(yán)以律己;另一方面，積極地當(dāng)好主任的參謀,、助手,，及時辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。能識大局,、識時務(wù),，服從領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同作戰(zhàn),，圓滿的完成縣行分配的任務(wù),。

8、有吃苦耐勞,、勇于開拓,、不斷創(chuàng)新的精神。

一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,，來創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財產(chǎn)品,，努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應(yīng)付賬款;

二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，拓展銀賃通業(yè)務(wù),，預(yù)計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項目,，是他們推動著我一如繼往地向前進,。

金無足跡，人無完人,，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此，我利用業(yè)余時間,，努力學(xué)習(xí)

金融知識,，并于今年7月份考取了某某大學(xué)金融財務(wù)mba，以彌補自己的不足之處,。

如果我競聘成功,，具體措施是：

1、服從黨委安排,，及時進入角色,，帶好身邊的人，切實履行好部門負責(zé)人職責(zé)?，F(xiàn)在正逢新年伊始,，各項工作剛起步，頭緒也比較多,，因此,，首先應(yīng)服從縣行黨委的工作安排,，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念,。根據(jù)年初縣行全年任務(wù)指標(biāo)分配,，及時分解落實，不留任何死角,。工作中以身作則,，大膽管理，充分調(diào)動部門全體人員工作積極性,，以飽滿的激情全面完成工作任務(wù),。

2、向領(lǐng)導(dǎo)多請示,，勤匯報，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合,。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路,，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學(xué)習(xí),，多交流,，多協(xié)調(diào)，互相幫助,，共同提高,。

3、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學(xué),、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),。作為部門負責(zé)人，應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī),、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,，勤奮好學(xué)，搞懂,、學(xué)會,，并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),，身先士卒,，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。

4,、搞好部門內(nèi)部團結(jié),。生活上多關(guān)心同事，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,，讓同事有一種被承認感,。假如我競聘成功，對待同事做到多理解,，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義，少冷漠;多說服,，不壓服,。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力,，在創(chuàng)新中增強活力,，在與人的交往中凝聚合力。假如我競聘成功,，樹立“想支行之所想,，急支行之所急，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,，及時解決，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升,。

5、團結(jié)友愛,，共同協(xié)作,，確保全年工作安全無事故。作為部門負責(zé)人,，首先應(yīng)加強合規(guī)經(jīng)營意識,，始終堅持“安全就是效益”觀念，緊抓內(nèi)控管理,，嚴(yán)防工作隱患,，確保各項業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展,。其次堅持談心制度,，要切實關(guān)注身邊人，常交心,，常進行思想交流和溝通,。本部門全體人員之間應(yīng)搞好團結(jié)，發(fā)揚團隊精神,，堅決杜絕武斷,、獨裁。最后，充分利用好績效考核體系,，做到公平合理,，獎懲分明，形成一種團結(jié)友愛,、人人都求積極上進的良好氛圍,。

假如我競聘成功，對黨要忠誠,、對農(nóng)行要感恩,，以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴(yán)格按照“愛學(xué)習(xí),、能創(chuàng)新,，守規(guī)矩、愿奉獻,，知感恩,、善協(xié)作”的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己，用“想得更大一點,，做得更實一點,、管得更細一點”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極開拓,，扎實工作，努力取得更好的工作業(yè)績 銀行競聘演講稿范文,。

我沒有輝煌的過去,，但我將把握好現(xiàn)在和將來。這次若能競職成功,，我將以此為新的起點,，在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治,，立足本職,，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作,。在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜，敗亦無悔!請大家多監(jiān)督我,，我一定不會讓大家失望的!

總之,，一句話，“重在參與”。既然行黨委英明決策,，搭建了公開,、公正、公平的競聘舞臺,，我一定要積極的爭取,。無論結(jié)果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助,。我會一如既往,，繼續(xù)努力工作。演講結(jié)束,，再次衷心的謝謝各位評委!

醫(yī)院中層競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委老師：

大家好!我校實行中層干部競爭上崗，是學(xué)校發(fā)展的一件大事,，作為學(xué)校中層競聘演講稿小學(xué)的一員,，能參加這一活動我感到十分高興。參加今天的競聘演講,，我的心情是激動而又緊張的,，此時此刻我之所以會勇敢地站在這里，首先是因為責(zé)任的力量驅(qū)使我迎接這次挑戰(zhàn),，我們小教部的同事都知道,，就在前幾天我曾講了許多大道理鼓勵我兒子參加了班干部的競選，而今天,，我們單位也要競聘中層領(lǐng)導(dǎo)干部了,，我要用自己的行動告訴兒子，我不僅是這樣對他說的,，也是這樣做的,，我要用自己的行動告訴他：生活在競爭激烈的當(dāng)今社會，不僅要勇于挑戰(zhàn),、勇于承擔(dān)責(zé)任,，同時還要做好面對失敗和挫折的準(zhǔn)備。另外,，我參加演講的更重要原因是我充分認識,、理解了教育系統(tǒng)機制改革的必然趨勢和必要性，我十分珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我們的這次競聘機會,。

我是93年參加工作的,，曾經(jīng)在基層小學(xué)做了八年的班主任工作。八年的一線教學(xué)讓我對教師這一職業(yè)的酸甜苦辣有著切身感受;八年的一線教學(xué)讓我更加清晰地了解了教師需要什么,，學(xué)生需要什么;八年的一線教學(xué)讓我積累了許多寶貴的經(jīng)驗,，也讓我更加熱愛教師這一職業(yè),。一路走來，八年的努力與探索,，八年的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,年我被共青團輝南縣委,、輝南縣教育局評為“優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員”;xx年被輝南縣人民政府評為優(yōu)秀教師;xx年被“希望杯全國數(shù)學(xué)邀請賽組織委員會”評為優(yōu)秀輔導(dǎo)員;我曾多次送課下鄉(xiāng)，多次參加縣,、市級公開課：xx年5月,，在“學(xué)院中層干部競聘演講稿通化市小學(xué)素質(zhì)教育課堂教學(xué)匯報課活動”中我的思品課《為成功而奮斗》獲優(yōu)秀獎;xx年5月在“通化市小學(xué)信息技術(shù)環(huán)境下課程整合觀摩研討會”上我的語文課《草船借箭》獲一等獎;同一年里，我的教學(xué)論文《有心插柳方成蔭》在《吉林教育上》發(fā)表,。并且我曾先后被評為縣,、市級骨干教師。

1,、作為一名黨員教師,，在思想上本人積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事,，服從工作需要,，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，待人誠懇,，做事扎實,，富有團結(jié)協(xié)作的精神，熱愛關(guān)心學(xué)生,，嚴(yán)格遵守師德規(guī)范要求,，為人師表，教書育人,。有較高的政治思想素質(zhì),。

2、在業(yè)務(wù)方面：本人重視自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。在工作同時，本人堅持參加學(xué)習(xí),，參加教育部門組織的各類培訓(xùn)和提高學(xué)歷的學(xué)習(xí),，先后獲得全國計算機應(yīng)用一級證書、普通話水平二級甲等證書,、信息技術(shù)應(yīng)用中級證書等,，通過不斷學(xué)習(xí)，提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

經(jīng)過自身努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心幫助,，本人的業(yè)務(wù)能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育,、教學(xué)任務(wù)信用社中層干部競聘演講稿,。

3,、具有一定的教務(wù)主任工作經(jīng)驗。本人曾擔(dān)任××,，初步了解教導(dǎo)主任的各項工作,，具備一定的組織、協(xié)調(diào),、管理能力,。實行新課程以來，本人積極投身課程改革,，認真學(xué)習(xí)課程改革的有關(guān)理論,，積極參與學(xué)校課題研究工作等，擔(dān)任學(xué)校課改研究小組組長,，獲得一定的工作經(jīng)驗,。

當(dāng)然，新課程對學(xué)校教務(wù)處工作提出了新的要求,，我也深知教導(dǎo)主任工作繁瑣,、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,，如果本人得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任,，擔(dān)任學(xué)校教務(wù)主任。我將在上級部門和學(xué)校主管的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞提高學(xué)校的教育,、教學(xué)質(zhì)量這一中心目標(biāo)，從管理,、服務(wù)兩個方面做好工作,。努力做到以下幾點：

1、虛心學(xué)習(xí),，進一步提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，盡快熟悉崗位，圓滿完成各項工作,。

2,、探索和健全學(xué)校教學(xué)管理的各項制度。課程醫(yī)院中層干部競聘演講稿改革對教學(xué)管理提出了新的要求,，改革不合理的管理制度對于促進學(xué)校課程改革實驗的深入開展十分重要,。改革一些與新課程不相適應(yīng)的教學(xué)管理制度，促進學(xué)校教學(xué)管理走上規(guī)范化,、科學(xué)化軌道,。

3、促進教師的專業(yè)成長,。教師是學(xué)校教育,、教學(xué)質(zhì)量提高的根本,。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證,。首先采取措施鼓勵教師參加提高學(xué)歷的學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn);同時扎實做好校本培訓(xùn)工作,，促進教師形成新的教育理念;進一步完善教師發(fā)展性評價實施細則，使之成為促進教師專業(yè)成長的評價體系,。

4,、加強處室建設(shè)，形成合力,。教導(dǎo)處工作千頭萬緒,，只有一個強有力的集體，才能使工作做到有條不紊,。加強處室建設(shè),，做到各崗位既明確職責(zé)任農(nóng)村信用社中層干部競聘演講稿務(wù)，又團結(jié)協(xié)作,，同時充分發(fā)揮各教研組,、備課組的作用，形成合力,，促進學(xué)校教育,、教學(xué)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

雖然我深知教務(wù)處主任這一職位的挑戰(zhàn)性,，但是我愿意接受這一挑戰(zhàn),，我有信心經(jīng)過自己的努力，把工作做好,。參與學(xué)校的發(fā)展的這一重大進程是一名黨員教師的責(zé)任,，如果沒有競爭到這一崗位，我也將一如既往地扎實工作,，關(guān)注××小學(xué)的發(fā)展,，共同為××小學(xué)更美好的明天貢獻自己的一份力量。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師,，無論這次競聘結(jié)果如何，我都會正確對待,，勝不驕、敗不餒,。絕不會“因一時之失意而自墜其志”,，也不會“因一時之得意而自夸其能”。最后,，也借此機會,，真誠地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位教師新的一年身體健康，工作順意,，家庭幸福!

醫(yī)院中層競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

農(nóng)村信用社在激烈的市場競爭中求得生存發(fā)展并不斷壯大，坐穩(wěn)農(nóng)村金融的頭把交椅,，只有不斷加大改革力度,，在改革中不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。聯(lián)社這次開展中層干部競聘上崗,，這是歷史的必然，也是改革發(fā)展的需要,，更是改變傳統(tǒng)用人觀念的必然趨勢,，為此，我將參加盤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社新民信用社負責(zé)人的競聘,。

我叫劉光芹,，今年39歲，大專文化,，1993年參加信用社工作,，歷任信用社出納員、記賬員,、信貸員,，1998年至今任保田信用社負責(zé)人。

我參與競聘的優(yōu)勢和對于今后的工作有以下幾點設(shè)想： 第一,、農(nóng)村信用社是我最熱愛并要為之奮斗一生的事業(yè),。參加農(nóng)村信用社工作近20年來，通過不斷的學(xué)習(xí)和工作實踐,，對農(nóng)村信用社的性質(zhì),、發(fā)展歷程、辦社宗旨,、服務(wù)對象等有了進一步的理解和認識,。在半個多世紀(jì)的發(fā)展歷程中,，雖然經(jīng)歷了各種風(fēng)雨和坎坷，但從建社至今始終堅持為“三農(nóng)”服務(wù),、為中小企業(yè)服務(wù),、為私營企業(yè)和民營經(jīng)濟服務(wù),，雖然農(nóng)村信用社改革在不斷深化,，但農(nóng)村信用社姓“農(nóng)”

是永遠不會改變的。我出身農(nóng)村，長于農(nóng)村,，工作在農(nóng)村,，深知農(nóng)民急需金融服務(wù)的期盼和信貸資金支持的渴望，我競聘的新民信用社所服務(wù)的對象基本上是農(nóng)戶,，主要與種養(yǎng)殖為主,，并且基本上才能解決溫飽，新民信用社目前屬于獨家經(jīng)營,，但要服務(wù)好千家萬戶和所轄企業(yè),，只有把信用社做大做好,，才無愧于老百性,，無愧于組織對我的信任,。

第二,、團結(jié)的隊伍，健全的制度,，嚴(yán)格的管理,，才能實現(xiàn)效益最大化。多年的工作和管理經(jīng)驗，使我深深懂得“以人為本”的治社理念,。我所競聘的信用社雖然是幾個人的團隊,，但要實現(xiàn)每個人思想的高度統(tǒng)一，自己必須從小事做起,，以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”為信條，清正廉潔,，模范自覺的遵守和執(zhí)行好各項規(guī)章制度和規(guī)定。行業(yè)特點已經(jīng)決定,，只要不怕吃苦,，人人愛崗敬業(yè)，踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一切從大局出發(fā)，不計較個人得失,，不怨天尤人,，人人領(lǐng)悟“發(fā)展才是硬道理”的科學(xué)論斷，不斷創(chuàng)新工作思路,，把上級要求完成的各項任務(wù)變成是自己必須要做好的工作,，才能實現(xiàn)自身效益和社會效益的雙豐收。

第三,、堅持存款立社,，效益興社、嚴(yán)把信貸資產(chǎn)質(zhì)量關(guān),。 良好的人際關(guān)系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是拓寬資金來源渠道的重要手段;協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)攸h政企事業(yè)單位和廣大農(nóng)戶的關(guān)系是必要條件;支持服務(wù)好廣大農(nóng)戶和中,、小企業(yè)是工作重點;把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量關(guān)是生存之本;良好的社會形象是生存的

基礎(chǔ)。如果我競聘上,，我將處處以身作則,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治理論水平,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，提高管理水平,，真正成為員工信任,，老百姓支持，領(lǐng)導(dǎo)放心的好“班長”,，真正成為“為官一任,，造福一方”的好班長，真正成為信合戰(zhàn)線上稱職的優(yōu)秀員工。

第四,、扎實推進誠信農(nóng)民體系建設(shè),，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。

誠信農(nóng)民體系建設(shè)是一項利國利民的工程,，目的是建立一種先進的信用文化思想,，培育信用農(nóng)戶，切實解決農(nóng)民貸款難的問題,。在今后的工作中,，我將廣泛宣傳信用體系建設(shè)在調(diào)整農(nóng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民增收致富所發(fā)揮的重大作用,，讓人民群眾實實在在感受到這是一項利己的民生工程,。積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及村支兩委的支持配合,，嚴(yán)格按照貸款管理的有關(guān)規(guī)定,，認真核定農(nóng)戶信用貸款額度，保證貸款的及時發(fā)放,，滿足農(nóng)戶擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的信貸需求,。

近20年來我在信用社的工作實踐和十多年基層信用社負責(zé)人的工作經(jīng)歷，雖然取得了一些成績,，也總結(jié)出一些管理經(jīng)驗,。但都成為過去，今天,，無論競聘成功與否,，我將會更加努力的學(xué)習(xí)和工作，為農(nóng)村信用社的發(fā)展,，做出新的貢獻!

謝謝大家,。

醫(yī)院中層競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：

大家好!

首先，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華,，證明自我能力的機會!此時此刻,，當(dāng)我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時,，內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心,，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔(dān)的準(zhǔn)備,。

我叫,，xx年入行，先后干過記帳員,、儲蓄員現(xiàn)從事綜合柜,。拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,。適逢這次難得的培養(yǎng)機會，我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺,，展示自我，接受評判,，希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什么…… 因為我深深地知道：在這充滿生機與活力的新世紀(jì),，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈,，觀念多元化,，人生面臨無數(shù)選擇的今天，“做你所愛,，愛你所做”,，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關(guān)鍵所在,。

如果我競聘成功，我的工作思路是：

第一,，以“勤懇務(wù)實,、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作,，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作,。

第二,，以扎實的工作，銳意進取的精神,，當(dāng)好社領(lǐng)導(dǎo)的助手,。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子,，多請示匯報,，多交心通氣，積極協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,。

第三,，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的態(tài)度,，找準(zhǔn)工作切入點,。老實地講，在金融體制改革不斷深化,，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,，要保持存款的增長，將是一項長期而艱巨的任務(wù),。因此,，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,，提高工作效率,，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務(wù),，使之成為我社存款的穩(wěn)定來源,。萬科公司老總王石說：“市場并非很艱難，你用多一分工,，就會有多一分回報”,。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：

我認為,，要把客戶當(dāng)“上帝”,，首先要把員工當(dāng)“上帝”。因為,，客戶對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,，我會把提高員工的素質(zhì),，滿足員工的合理要求，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項管理工作的首位。多層面,、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié),，辦事講效率,。對同事多理解，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義,，少冷漠。管人不整人,，用人不疑人,。以共同的目標(biāo)團結(jié)員工，以有效的獎懲激勵員工,，以自身的行動帶動員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感,，在工作中形成動力,，使我們綜合柜成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)和具體措施是：

以社領(lǐng)導(dǎo)下達的各項目標(biāo)任務(wù)為已任,，爭取社領(lǐng)導(dǎo)對本部門工作的重視和支持，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,，充分調(diào)動員工的積極性，有效地尋找和挖掘存款來源,，從而走上一個良性循環(huán),、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。舉措一：采取散發(fā)宣傳材料和填寫問卷等方式,，組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調(diào)查,，從中獲取大量的第一手資料，同時也為客戶提供相關(guān)的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟信息,，以擴大知名度和影響力;舉措二：針對不同的目標(biāo)客戶,，制定相應(yīng)的營銷策略，為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個性化金融服務(wù);舉措三：要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機,，進行周密布署,，定點、定人開展切實可行的營銷活動,，以取得宣傳和增儲的雙豐收,。總之,，在日常工作和生活中,，要特別注意信息的收集和分析,。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶,，促使存款的快速增長,。

我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人,?！凹诧L(fēng)知勁草”，我會在今后的摸索中,，面對困難,，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作,，在工作實踐?得到鍛煉,，經(jīng)受考驗。

不容置疑,，在這個崗位上,，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵,。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來,。通過這次競聘，我愿在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治,，立足本職，專研業(yè)務(wù),，勤奮工作,。在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。勝固可喜,，敗亦無悔!

謝謝大家,。

醫(yī)院中層競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

今年,，我很幸運,，由于機構(gòu)改革，來到了發(fā)展改革委員會這個人才濟濟,、團結(jié)又溫暖的大家庭;今天,，我更為高興的是有機會站在這里同諸位優(yōu)秀的同志們一起競聘科長職務(wù),。作為一名女性，35歲已說不上年輕,，在競爭激烈,、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我常捫心自問,，我還能為社會做些什么,，才能不虛度年華。適逢競聘,，我知道這是一個很好的檢驗,、提高、學(xué)習(xí)的機會,。也只有不斷地參與競爭,、挑戰(zhàn)自我、與時俱進,，才能不斷的進步,，也才能不被時代的浪潮所淘汰，這也是我參加競聘的主要原因,，我愿意展示自我,，接受大家的評判。

我于xx年7月畢業(yè)于西安科技學(xué)院機械管理專業(yè),，xx年考入河南大學(xué)外語系英語專業(yè)獲得本科學(xué)歷 中共黨員 xx年至今在經(jīng)貿(mào)委工作

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來，我參與競聘的是地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科科長,，主要基于以下方面考慮：

首先我認為具備擔(dān)任中層正職的行政管理能力,。在經(jīng)貿(mào)委工作以來，我先后在生產(chǎn)調(diào)度局機電產(chǎn)品出口辦公室 對外經(jīng)濟協(xié)調(diào)科工作,。 多年的工作經(jīng)驗使我認識到機關(guān)工作的實質(zhì)就是搞好管理及做好服務(wù),。作為中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部,，我認為,，管理是第一位的。一個部門工作的出發(fā)點和落腳點應(yīng)是緊密圍繞全委工作的工作中心,，通過行政管理手段,，方法合適思路開闊 目標(biāo)準(zhǔn)確的帶領(lǐng)全體工作人員卓有成效地完成工作。因此,，我有意識的培養(yǎng)自己的行政管理能力,，并自學(xué)了一些領(lǐng)導(dǎo)學(xué)方面的書籍，對領(lǐng)導(dǎo)崗位所要求的政治素質(zhì) 品格修養(yǎng)原則視野 情緒管理 領(lǐng)導(dǎo)模式 突破與創(chuàng)新等方面進行知識儲備,，為自己能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位打下堅實的理論基礎(chǔ),。xx年,，我被任職為經(jīng)貿(mào)委對外經(jīng)濟協(xié)調(diào)科副主任科員，并于xx年為委辦公室副主任,。幾年來,，通過向科長虛心學(xué)習(xí),，我不斷地將所學(xué)的行政管理理論付諸實踐,，并注意思考總結(jié),。 積極協(xié)助科長開展工作,，盡可能的參與各項工作的管理中,，如組織企業(yè)參加各種類型的經(jīng)貿(mào)會洽談會 貿(mào)易會活動：深入基層,，對市工業(yè)企業(yè)自營出口創(chuàng)匯情況進行調(diào)研分析：做好企業(yè)網(wǎng)上宣傳推介工作等,，由于開展工作措施得力,，我科連續(xù)多年被省市部門評為先進單位,，我個人也連續(xù)兩年被市政府評為先進個人,。我認為，多年的管理工作實踐,，培養(yǎng)了我的行政管理水平及綜合組織協(xié)調(diào)能力,，為從事科長崗位積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

其次是具備了科長職務(wù)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，能夠保證工作的開展和質(zhì)量,。

在經(jīng)貿(mào)委工作期間，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)經(jīng)濟方面的業(yè)務(wù)知識和各級文件,，在平時的工作中注意積累各種相關(guān)知識,，多年的經(jīng)濟部門工作使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，掌握和把握了開展經(jīng)濟工作的相應(yīng)思路,，它將使我迅速進入工作狀態(tài),，及時地開展好各項業(yè)務(wù)工作，并且能更好的保持地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作工作的持續(xù)性,，從而健康,、有序、有創(chuàng)新的向前發(fā)展,。

此外,，我還具備計算機及外語知識。利用計算機,，能熟練地進行網(wǎng)上操作網(wǎng)頁制作 文字處理和日常維護;利用英文能熟練地進行日常交流,，并具備一定的書面翻譯能力，我相信利用現(xiàn)代化管理手段我能更好的開展各項工作,。

假如我有幸競聘成功,，成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科科長，我將不辱使命，全力做好科內(nèi)五個方面的工作：

一,、加強學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)。 加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高全科同志的政治理論水平及業(yè)務(wù)知識,，這是做好各項工作的首要條件。

二,、做好調(diào)查研究工作,，要經(jīng)常深入基層，詳細地了解有關(guān)情況,。根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和合作科的職能情況,，深入調(diào)查研究，有計劃,，有步驟地做好每一階段的工作,。重點做好水污染的防治 、城市環(huán)境保護工作,，及時了解存在的根本問題,，做好此項工作對于改善開封市的城市環(huán)境，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有著重要意義,。

三,、繼續(xù)加大區(qū)域經(jīng)濟合作工作的力度。 地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室,，也是加強經(jīng)濟合作促進地區(qū)交流的對外窗口之一,，因此，對于一些大的地區(qū)經(jīng)濟交流活動要提前介入,，做好預(yù)案,，以強烈的大局意識和責(zé)任意識全身心辦好每一件事，把地方經(jīng)濟搞好,，搞活,。

四、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項政策 ,、規(guī)劃的編制工作,，對執(zhí)行情況跟蹤了解

五、加強對上服務(wù) ,、對內(nèi)溝通和對外聯(lián)絡(luò) ,、和諧向上,、 干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。

對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項和領(lǐng)導(dǎo)的重要公務(wù)活動，要在指責(zé)范圍內(nèi)，加快節(jié)奏 抓好落實,，上情下達,。對各科同志互相配合 互相支持 并與相關(guān)業(yè)務(wù)單位加強聯(lián)系，多方協(xié)商,，互相理解信任,，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

不容置疑,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,，我的資歷還不太深，根據(jù)競聘方案結(jié)合自身條件,，我積極參與競爭,，希望大家認識我、了解我,、支持我,。我有決心、有信心,， 在各為主任領(lǐng)導(dǎo)下,、在同志的幫助支持下，以新的形象,、新的干勁,、開創(chuàng)新的工作局面。感謝領(lǐng)導(dǎo)和評委,。

謝謝大家!

醫(yī)院中層競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

我叫，今年xx歲,，大專文化,，工齡xx年。從參加工作以來,，我一直在信用社工作,。先后從事過儲蓄、出納,、會計,、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務(wù),，經(jīng)歷了不同崗位,、多種業(yè)務(wù)的鍛煉，具有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。我今天競聘的是信用社主任一職,。

特別是從事信貸管理工作以來，我在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從嚴(yán)格落實制度入手,，緊緊抓住貸前調(diào)查,、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),，全方位,、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解，確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。同時,，在清收利息過程中，我與同事一道,，不計較老板“硬”,、脾氣大，不害怕路難走,、人難找,，也不嫌棄本金小、利息少,，經(jīng)常披星戴月,，廢寢忘食，較好的完成了各項任務(wù),，為信用社效益提高,，爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。

當(dāng)然,，在這個過程中,，我也得到了很多。不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識,，掌握了操作技能,，提高了工作能力，還學(xué)到了為人之道,，處事之理,，也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標(biāo)?？梢哉f,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我恩重如山，信用社這個大家庭對我情深似海,。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,，更沒有理由知恩不報。

信用聯(lián)社組織的這次競聘,，對我而言,，既是檢驗十年工作成績的考場,，也是報答領(lǐng)導(dǎo)和同志們厚愛的機會。所以,，我舉雙手擁護，并決定報名參加信用社主任的競聘,。

在此,，我想借此機會談?wù)勎覍π庞蒙缰魅蔚恼J識，關(guān)鍵是要處理好兩個關(guān)系：

第一,、處理好與主任的關(guān)系,。作為主任，我要做的首先是擺好個人的位置,，明確個人的角色,。堅持用權(quán)不爭權(quán)，作為不越位,，補臺不拆臺,。堅持嚴(yán)于律己，率先垂范,，不利團結(jié)的話不說,，違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,，聚精會神配合主任促發(fā)展,。

第二、處理好與其他同事的關(guān)系,。主任雖然是個管理的角色,，但是，我一定要把管理寓于服務(wù)之中,，把副主任的崗位視同服務(wù)的機會,。要千方百計為同志們服好務(wù)，想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù),，不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務(wù),。通過服務(wù)拉近與職工的距離，通過服務(wù)改善與職工的關(guān)系,，通過服務(wù)加強與職工的聯(lián)系,，通過服務(wù)取得職工的信任與支持。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們,，我今天能站在這里，既有一定成功的信心,，也有可能失敗的準(zhǔn)備,。如果競聘成功,，是大家對我的高看和器重，我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,，是大家對我的鞭策和指正,，我一定虛心接受，認真總結(jié),，加倍努力,，在以后的工作中接受考驗。

謝謝大家!

醫(yī)院中層競聘演講稿篇十

各位副院長,、科主任,、護士長大家好：

感謝衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)給我這次競選演講的機會，感謝在座的各位當(dāng)我10分鐘的聽眾,，同時也感謝所有競選對手精彩的演講給我增長了見識,。

今天，當(dāng)我走上這個講臺的時候,，心里還真有幾分忐忑,，為什么呢?第一是我究竟以什么樣的方式將我的思想理念、管理措施,、道德品質(zhì),、工作能力等等的東西打包銷售給你們;第二是如何讓各位在心中對我進行一個良好的定位。所以我的演講著重和大家共同探討人民醫(yī)院的發(fā)展思路和改進措施,。闡述人民醫(yī)院如何實現(xiàn) “內(nèi)強素質(zhì),、外塑形象、激發(fā)活力,、創(chuàng)立品牌”的目標(biāo),。

我叫___，分管科教文衛(wèi),、食品藥品安全等工作,。扎實的醫(yī)學(xué)理論功底結(jié)合多年的基層行政管理經(jīng)驗鑄就了我今天參加人民醫(yī)院院長競選的6個條件：

(1)我有著很強的思想政治素質(zhì);

(2)多次組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大型活動，有很強的組織能力和社交能力;

(3)具有多年的中層干部管理經(jīng)驗,，有教強的綜合管理能力;

(4)有扎實的醫(yī)學(xué)理論功底;

(5)具有較強的上下協(xié)調(diào)和周邊協(xié)調(diào)能力;

(6)為人正直,、作風(fēng)正派、清正廉潔,，具有很強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,。綜上所述，所以今天我來到這里,，離開了醫(yī)療行業(yè)8年后,，帶著對醫(yī)療事業(yè)的熱愛，我想再次回到醫(yī)療行業(yè)的隊伍中來,。

在此,，各位可能會問,，我來干什么?“外來的和尚”來搶“官”嗎?或是來搶你們的“飯碗”嗎?回答都是否定的，我來主要是想借人民醫(yī)院這個平臺為富源的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上做點小事,。

大家很清楚,，人民醫(yī)院經(jīng)過幾代醫(yī)院職工艱苦努力，用74年的時間發(fā)展成今天的設(shè)施齊全,、設(shè)備先進,、集醫(yī)療、預(yù)防保健,、康復(fù),、教學(xué),、科研于一體的綜合性醫(yī)院,。然而，曾經(jīng)全縣人民心目中的品牌醫(yī)院,，醫(yī)療機構(gòu)中的典范,，現(xiàn)現(xiàn)卻進入了一個發(fā)展的瓶頸期。- 1 -

客觀方面的原因有：

1,、國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進入了一個深水期,，不知下一步的方向如何;

2、民營醫(yī)院,、民營藥店的崛起,，導(dǎo)致醫(yī)療市場競爭激烈;

3、目前醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境的惡化,，外界對醫(yī)生的無端責(zé)難,，醫(yī)患關(guān)系的不斷增多，可以說現(xiàn)在的醫(yī)生是如臨深淵,、如履薄冰,，如同刀尖上跳舞，外科醫(yī)生那緊直就是針尖上跳舞,。這一點你們體會應(yīng)該比我更加深刻,。

主觀方面的原因有：

1、人民醫(yī)院目前的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然薄弱,，目前沒有一棟像樣的綜合大樓開展診療活動,，各科室業(yè)務(wù)用房緊張，各種設(shè)備設(shè)施老化現(xiàn)象突出(比如醫(yī)技樓的面貌和我__年前高考體檢的基本沒有改變,，還有收費室這棟樓和3年前相比,，的變化就是把中西醫(yī)結(jié)合科搬出去了);

2、醫(yī)院科室布局不盡合理,，存在手術(shù)科室與非手術(shù)科室交叉布局形象,，科室設(shè)臵不全面,，作為一個綜合醫(yī)院連兒科都沒有，能說的過去嗎;

3,、人才匱乏,，高級職稱人員所占比例很小，不足%,，特別是高技術(shù)人才很少,，招牌式的醫(yī)生更少，人員流動性差,，醫(yī)護人員的活力不足(近幾年來,，幾乎沒有上流到更大醫(yī)院工作的人員，而進入到本院工作的也基本上剛畢業(yè)的學(xué)生,，沒有真正引進高技術(shù)人才,，據(jù)我所知被縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系培養(yǎng)的專家型人才有且只有我們的王副院長一人，很多同志在同一個崗位干了無數(shù)年,，失去了動力和激情);

4,、外宣工作很差，在院外基本見不到關(guān)于醫(yī)院的先進典型宣傳報道以及醫(yī)院的醫(yī)技能力宣傳,，在院內(nèi)部抬頭看見的幾乎是預(yù)防艾滋病和吸煙有害健康的政策性宣傳,，沒有一點點關(guān)于我們醫(yī)院、科室及醫(yī)生的宣傳,，這也導(dǎo)致了社會對我們職業(yè)道德和職業(yè)能力的質(zhì)疑(前幾天,，人民醫(yī)院一個醫(yī)生的家屬知道我來競聘院長時，說了這樣一句話：人民醫(yī)院全是庸醫(yī),，你去干什么?我無言以對,，這個人還是一個科級干部);5、沒有形成我們自己的醫(yī)院文化;(6)固定臵產(chǎn)帳物不清,、利用率低,、缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)成本核算機制。(舉例：各科室的病床都有不同程度的閑臵,，ct,、彩超幾乎不需要預(yù)約。使用率超過100%的可能只有輸液管之類的東西,，),。

鑒于上述困難，我認實現(xiàn)人民醫(yī)院跨越式發(fā)展的思路是：內(nèi)強素質(zhì),、外塑形象,、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌,。

(一)內(nèi)強素質(zhì)的主要措施有五條：

(1)加強人才的培養(yǎng)培養(yǎng),，人才是醫(yī)院競爭的核心,，用“善待、善用,、善聚”的思路制定人才培養(yǎng)的長期性規(guī)劃,，一是每年從不同科室結(jié)合崗位的需求及人員的特長至少選派一名醫(yī)護人員到省、市綜合醫(yī)院進修,，形成具有前瞻性的“人才梯隊”;二是注重學(xué)科帶頭人和重點人才培養(yǎng),，突出高層次人才的核心作用。以臨床,、病人需求為導(dǎo)向,，特色專科建設(shè)為依托,，業(yè)務(wù)拔尖人才為核心,，選拔培養(yǎng)高層次人次。三是聘請客座專家,、教授,，定期到醫(yī)院進行講學(xué)和技術(shù)指導(dǎo),，通過對重點專業(yè)學(xué)科的扶持來帶動專業(yè)學(xué)科的發(fā)展,，四適時組織醫(yī)護人員外出考察學(xué)習(xí)。

(2)組建一個團結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)班子：從我自身做起陽光行政,，民主決策,，推行院務(wù)公開，杜絕“家長制”,、“一言堂”,，遵章守法，服從上級,、尊重同級,、善待下級，充分發(fā)揮團隊精神,，用“抱團取暖”的理念構(gòu)建(院長-副院長-科主任-護士長-醫(yī)護人員)的“利益共同體”,，在全院職工牢固樹立“一榮俱榮，一辱俱辱”思想,，形成領(lǐng)導(dǎo)為全院服務(wù),，機關(guān)為臨床服務(wù)，全院為患者服務(wù)良好格局;

(3)對固定資產(chǎn)建帳立冊,，定期清查,，盤活存量，加強內(nèi)部控制促進資產(chǎn) “增值保值”,，加強營銷,，從外部提高固定資產(chǎn)使用效率,。嚴(yán)格執(zhí)行院科兩級陳本核算制度，降低醫(yī)療成本,，需要新增加的醫(yī)療設(shè)備新論證,，后購買，避免浪費,。

(4)加強醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，盡快完成醫(yī)院綜合樓建設(shè)并投入使用，解決科室業(yè)務(wù)用房緊張的問題,，對已經(jīng)老化或陳舊的房屋進行維修和改造,，使之發(fā)揮的效應(yīng)。

(5)本著對方便患者為出發(fā)點,，對現(xiàn)有科室進行科學(xué)布局,，對各科室診療職責(zé)進一步細化。(舉例：外一,、二,、三，內(nèi)一,、二,、三等)，增設(shè)部分必要科室(如：兒科,、內(nèi)分泌科等),。

(二)外塑形象的主要措施有四條：

(1)加強對外宣傳工作，利用廣告,、標(biāo)語等形式加大醫(yī)院服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)流程的宣傳以及加大對專家,、科室診療特色的宣傳，擴大病人來源;利用簡報,、新聞等方式宣傳醫(yī)院的先進典型,，爭取政府、主管部門在資金項目上的支持,。

(2)提高醫(yī)護人員的醫(yī)療護理水平,，構(gòu)建“誠信、服務(wù),、優(yōu)質(zhì),、和諧”的理念。促使醫(yī)護人員達到“敬業(yè)、妙手,、關(guān)愛“的目標(biāo),。從而增加病源，增強患者的信任度,，充分發(fā)揮病人就是我們的宣傳隊作用,。

(3)加強患者選擇醫(yī)生的力度，將每個科室的診療特色和醫(yī)生的專長進行公開,，為患者選擇提供方便,。

(4)提高行政效率，控制行政人員規(guī)模,，減少行政開支,，讓更多的人回歸到臨床一線從事醫(yī)療服務(wù)。

(三)激發(fā)活力的主要措施有三條：

(1)優(yōu)化職工考核激勵辦法,，提高職工福利待遇,，把職工的收入與技能、貢獻及服務(wù)水平結(jié)合取來,，多勞多得,，效率優(yōu)先，兼顧公平,，以“待遇留人”,，穩(wěn)定職工隊伍，讓醫(yī)護人員從“要我留”變成“我要留”,，增強醫(yī)護人員工作熱情,。

(2)創(chuàng)造醫(yī)護人員上升成長的空間,，創(chuàng)造醫(yī)護人員考評職稱的條件,，推進優(yōu)秀醫(yī)生到更好的醫(yī)院發(fā)展，探索科室內(nèi),、科室間的公開競聘制度,，打破輪資排輩的格局，激發(fā)內(nèi)部的活力,。

(3)充分發(fā)揮工會,、婦聯(lián)、青年組織的作用,，加強醫(yī)院自生文化建設(shè),，構(gòu)建寬松、活躍的工作氛圍,，人人都心情舒暢的投入到工作中去,。

(四)創(chuàng)立品牌的主要措施有二條：

(1)著力打造3-4個重點科室使之成為醫(yī)院發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，著力抓好2個特色科室使之做到“人無我有，人有我強”,，樹立急診科,、門診部的窗口形象。建設(shè)一個有形象,、有特色,、有重點的品牌醫(yī)院。

(2)根據(jù)科室特點和人員狀況,，培養(yǎng)或者引進2-3名招牌式的?？漆t(yī)生，增強醫(yī)院的影響力,、感召力,、知名度。

各位副院長,、科主任,、護士長，由于在本次競聘過程中,，沒有提供報名者對醫(yī)院進行調(diào)研的機會,，以上我對醫(yī)院存在的問題，以及解決的思路,，或許是錯誤的,，或許與你不謀而合。我競選院長的不足就是臨床實踐不夠,，我能否成功,，或者成功后能否當(dāng)好，依靠是什么?就是你們今天在座的各位及所有的醫(yī)護人員,。有你們的智慧,、有你們的能力、有你們的奉獻精神及各個科室的密切配合,，一切皆有可能,，我的作用就是整合你們的智慧，協(xié)調(diào)各方社會力量的參與,，實現(xiàn)醫(yī)院“兩個效益”的同時提升,，把人民醫(yī)院辦了為人民。

不管你們選擇誰來當(dāng)你們的院長,，我再次感謝你們的聆聽,，最后祝愿你們在艱苦的醫(yī)療崗位上工作的更加體面和有尊嚴(yán)。

謝謝大家

醫(yī)院中層競聘演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、職工代表同志們：

今天在這里參加公司中層領(lǐng)導(dǎo)評議上崗,，接受各位的評議，做為一名老同志,，我與同志們一樣感到很欣慰,，這是公司三項制度改革邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機制的不斷完善,，雖然競爭本身是殘酷的,，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化,、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機會,。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系,，也許這是第一次,，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實,，發(fā)揮應(yīng)有的作用,，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能,。下面我就擔(dān)任社保中心主任崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報,，請評議。

年月我調(diào)到社保中心工作,，當(dāng)時公司社保處剛剛成立,，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起,，在公司黨政支持下,，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)政策和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶,，加強個人醫(yī)保和失業(yè)金管理,，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險的收繳管理走上了正規(guī),。

從年到××年，社保中心為公司名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶,，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊;為名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在,。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳,、表,、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶,，增加了個人帳戶的透明度,，提高了職工的參保意識和繳費意識。

××公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列,，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰,，并連續(xù)年被上級主管部門授予“先進單位”的稱號。

作為企業(yè)的社保機構(gòu),，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任,，在政策允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益,。比如,，在年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下,，我們將月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從調(diào)整為,，為公司節(jié)省資金多萬元。

從年至今,，公司實施醫(yī)療制度改革已近年,，醫(yī)療改革工作取得了可喜成績。改革后的醫(yī)療保險保險制度采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式,，完全符合國家醫(yī)改政策,。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟性,，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任,，增強了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ),，把醫(yī)療負擔(dān)嚴(yán)格控制在醫(yī)?；穑髽I(yè)和個人的可隨范圍內(nèi),。截至××年,，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工,、季節(jié)工以外的所有職工,。年多來，為職工報銷大病住院多人次,，小病門診多人次,，累計節(jié)約醫(yī)療費用多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時,，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴大,。

可以說,，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難,，但公司黨政對社會保險卻始終非常關(guān)注,，養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻,，參保職工的權(quán)利始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮,，為公司的“三項制度”改革提供保障,。

隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重,，作用更加重大,，社會程度更加提高，我決心和同志們一起,，履行業(yè)務(wù)職責(zé),，執(zhí)行國家規(guī)定。

謝謝大家!

醫(yī)院中層競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好!

很高興能有這樣一個機會參與這次競選。首先我要感謝組織給了我們這次展示自我,、檢閱自我的機會;感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,、感謝同志們的支持和鼓勵，讓我有信心參與勞動和社會保障服務(wù)中心主任一職的競選,。

我叫×××,，現(xiàn)年34歲，本科文化,，xx年12月參軍入伍,，20xx年10月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到××鄉(xiāng)工作。在近兩年的時間里,，主要負責(zé)全鄉(xiāng)地氟病防治工作和協(xié)助完成黨政辦公室的其他日常工作,。在近兩年工作中，讓我有了更多機會接觸到更多的群眾,，增加了對當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活的了解,。我也生長于一個貧困家庭，我體會到了貧困帶給我們的種種心酸,，更能體恤貧困帶給我們的諸多疾苦,，艱辛的成長經(jīng)歷和十二年的軍旅生活鑄就了我堅毅的品格和韌性。

今天,，我站到了一個新的起點上,，讓我有機會充分發(fā)揮我的潛能，更好地為全鄉(xiāng)群眾服務(wù),。雖然我是個不喜歡說如果的人,，但是今天也不能免俗，如果我有幸當(dāng)選,，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、認真學(xué)習(xí)政治理論，業(yè)務(wù)知識,，不斷提高政治業(yè)務(wù)水平,，提升個人綜合素質(zhì)和為人民群眾的服務(wù)意識。加強勞動法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，做好一名合格的勞動和社會保障的服務(wù)員,。學(xué)好讀透法律法規(guī)，弄清勞動和社會保障有關(guān)的政策精神是有效開展工作的前題,，為全鄉(xiāng)群眾政策咨詢和法律咨詢提供便利,，指導(dǎo)大家合理利用法律手段保護自身合法權(quán)益。

二,、進行勞動就業(yè)情況調(diào)查,，籌建我鄉(xiāng)群眾勞動就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫。從第六次全國人口普查情況看,，××鄉(xiāng)目前總?cè)丝?.7萬多人,，農(nóng)村人口占98%在上，而農(nóng)業(yè)人口中60%以上外出務(wù)工,，這部分人又大多是以技術(shù)含量低或體力勞動為主,。籌建勞動就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫顯得十分必要,。首先是采取多種方式,、通過多種渠道調(diào)查和了解在外負工人員的工作情況、勞動技能,、工資收入等,，對我鄉(xiāng)群眾總體情況做到心中有底;其次是通過新聞、網(wǎng)絡(luò)等媒體了解全國各地的用工需求,，及時為全鄉(xiāng)群眾提供信息,，做好勞動輸出和引導(dǎo)。最后要籌建一個勞動就業(yè)咨詢中心和指導(dǎo)中心,，利用這一平臺為廣大群眾提供信息支持和資源共享,。

三、采取多種形式,，教育引導(dǎo)下崗,、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，增加就業(yè)活力。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,，對各個領(lǐng)域勞動就業(yè)人員的要求越來越高,，沒有一定的知識和技術(shù)根本沒法適應(yīng)社會需要，增強群眾勞動技能培訓(xùn)迫在眉急,。在適當(dāng)時機,，利用國家現(xiàn)有政策的有利條件，有針對性地采取分類片方式組織免費,、積極,、廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家做好傳幫帶,，提高群眾勞動整體就業(yè)技能,，并做好培訓(xùn)后人員，主動對接用工單位和地區(qū),，針對下崗職工,、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力做好轉(zhuǎn)移和推介工作,，為求職者創(chuàng)造就業(yè)機會,。

四、加強宣傳,，要把××鄉(xiāng)勤勞的人民,、純樸的民風(fēng)通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣揚出去,，讓外界對我們有更多的認識和了解,，樹立××人良好的社會形象，更好的獲得用人單位的信任,，贏得更多人的尊重和理解,。

五、加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度宣傳力度,，讓全鄉(xiāng)群眾更充分認識到新型農(nóng)村合作醫(yī)療的好處,，讓大家病有所醫(yī)，并積極提供各種便利條件,，讓大家不再看病難,、報銷費用更難的情況發(fā)生。

六,、積極為農(nóng)村人員創(chuàng)業(yè),、農(nóng)村養(yǎng)老保險，尤其是村干部養(yǎng)老保險的辦理創(chuàng)造條件，提供政策宣傳和幫助,，做好后勤保障,。利用自已從事保險銷售時所學(xué)的商業(yè)保險知識，為大家做好咨詢服務(wù),，讓大家對商業(yè)保險有個清晰認識,，在條件充許的情況下為自己的養(yǎng)老做到有效補充,。

七,、積極組織維權(quán)力量，對外出務(wù)工人員或本地務(wù)工人員的法權(quán)益遭受不法侵害的情況要給予堅決打擊和制止,，采取有效措施維護廣大群眾合法權(quán)益,。

最后，我要在這里感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，在我到××鄉(xiāng)工作的近兩年的中,，是您們教會了我很多，讓我懂得了該怎樣工作,、怎樣學(xué)習(xí);是您們的情懷深深感染了我,，讓我學(xué)會了感恩;是您們的關(guān)心和支持讓我此時有幸參加演說，這必將是我干好工作,、戰(zhàn)勝困難的動力源泉,，感謝您們!! 無論最后結(jié)果如何，我衷心的祝愿您們在今后的日子里都得到自己想要的生活,，家庭幸福美滿!謝謝大家!