報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,,優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!
醫(yī)師季度總結(jié)報告篇一
在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),,工作中的點點滴滴,,使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中,,知識更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,,只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,,否則,,終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,,學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,,在政治上,、思想上始終黨與組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時,,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,,努力用理論指導(dǎo)實踐,,以客觀事實為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題,。希望,,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧,。
當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起,,我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,,忠于人民,,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),,刻苦鉆研,,孜孜不倦,精益求精,,全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,,救死扶傷,,不辭艱辛,執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康x”,。今天,我不斷的努力著,?;鶎俞t(yī)療工作,更使用我深深的體會到,,作為一名基層醫(yī)療工作者,,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,,擺正位置,,做到不越位,不離任,,嚴(yán)格遵守職責(zé),,完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),,把職責(zé)搞清,,團結(jié)同志、誠懇待人,,腳踏實地,,忠于職守、勤奮工作,,一步一個腳印,,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,,做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作,。
(一)、在門診,,往院的診療工作中,我隨時肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶,,共1萬7千多口人及處來人口的健康,。360天,天天隨診,。那怕是節(jié)假日,,休息日,時時應(yīng)診,。不管是在任何時候,,不耽誤病人治療,,不推諉病人,理智診療,。平等待人,,不欺貧愛富,關(guān)心,,體貼,,同情每一位就診的患者。做到合理檢查,、合理治療,,合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,,開展門診,往院的診療工作,。
(二),、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,,開展居民健康教育工作。
(三),、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,,是日常工作正常開展的前提,,xxxx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,本人通過職工的會議培訓(xùn),,使全院職工安全意識有明顯提高,,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,,保證了我院日常工作正學(xué)開展,。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
(四)科室管理,。xxxx年本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來,,按照分工,擺正位置,,做到不越位,,不離任、不超位,,嚴(yán)格遵守職責(zé),,搞清職責(zé),團結(jié)同志,、誠懇待人,,腳踏實地,忠于職守,、勤奮工作,。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,,各項工作落實到位并扎實推進,,輔助科室相互協(xié)作,使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著,。通過派人進修,、自我學(xué)習(xí),集體培訓(xùn)等方式,,使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識,、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務(wù)水平,。
三年來,,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,,有些是急待解決,、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,,在工作中也努力爭取去做,,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服,。在工作方法上還需要更加扎實,更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,,提高工作質(zhì)量,。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,,需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作,。有時工作方法欠妥當(dāng),,考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,,希望有不到之處給予原諒,。三年來,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。
醫(yī)師季度總結(jié)報告篇二
一年的時間就這樣走過了,,在經(jīng)過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步,。一年的時間過的真的是很快,。作為醫(yī)院醫(yī)師的我,一年來認(rèn)真努力的工作,,今年年對我來說,,也是一個相當(dāng)值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,,我會有更多的進步,,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,,我會在不斷的成長中,,得到的發(fā)展的,在來年年里,,繼續(xù)堅持:
始終緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題,。從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內(nèi)形勢,,拒絕行賄,、受賄,,以職員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。服從領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同事,,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛,。工作中,,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,,本著“節(jié)約,、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,,選擇簡單的醫(yī)學(xué)專用方法,,做出最理想的醫(yī)學(xué)專用效果。
業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),。認(rèn)真學(xué)習(xí),,勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精,、去偽存真,、由表及里、去其糟粕,、取其精華”,。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)學(xué)專用常用方法和技術(shù),,如:各部位的神經(jīng)阻滯,、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學(xué)專用方法和各種穿刺技術(shù),,以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用,。指導(dǎo)、輔導(dǎo)實習(xí)醫(yī)生,,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,,理論與實踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)掌握基本醫(yī)學(xué)專用方法的操作技術(shù)和工作流程,,言傳身教,,對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用,。
醫(yī)學(xué)專用例數(shù)有所增加,。日間醫(yī)學(xué)專用水平有所提高。學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)學(xué)專用科幾種新藥的具體應(yīng)用,。小兒,、老人醫(yī)學(xué)專用更加得心應(yīng)手,。
今后,要更加善于學(xué)習(xí),、善于總結(jié),,與時俱進,緊跟時代步伐,,學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),造福社會,,造福病人的同時,,完善豐富自己的人生。
就是這樣的,,作為一名醫(yī)師,,必須要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職,,我相信隨著時間的增長,,我的醫(yī)術(shù)會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,,思想才是第一,,只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度,我就能夠做的更好,,相信我能夠做好,。醫(yī)師的責(zé)任和天職就是這樣,我會在來年工作的更好的!
醫(yī)師季度總結(jié)報告篇三
根據(jù)20xx年3季度質(zhì)控計劃及新版等級醫(yī)院評審要求,,護理部針對病案質(zhì)量,、消毒隔離、護理文書等進行了專項檢查,,現(xiàn)將存在問題進行以下匯報:
1,、長期醫(yī)囑有勾抹現(xiàn)象發(fā)生,首頁涂改現(xiàn)象時常發(fā)生,。
2,、首頁地址填寫不夠詳細(xì),有空項,。
3,、體溫單繪畫不準(zhǔn)確(個別體溫單未繪畫曲線)。
4,、長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑有涂改現(xiàn)象發(fā)生,,有刮痕。
5,、醫(yī)囑中,,護士未能及時簽字,。
1、處置臺上放有污物,。
2,、有菌物品與無菌物品混放。
3,、銳器盒未按規(guī)定使用,。
4、棉簽袋過期未及時更換,。
5,、消毒液配置過后未及時登記。
6,、強力碘無開啟時間,。
1、體溫單繪制與三檢本不符,。
2,、護理交接班過簡。
3,、毀型登記有涂改。
4,、交接班字跡不清,字跡潦草,。
5、個別體溫單無出院標(biāo)識,。
1,、部分科室患者量較大,,護士工作量增加,,疏于病案整理工作,。
2,、新上崗護士較多,,臨床經(jīng)驗較少,,雖然已經(jīng)進行了整體培訓(xùn),但是消毒隔離意識仍然不夠,。
3、護士主觀學(xué)習(xí)的能動性較差,,不能夠自覺更新業(yè)務(wù)知識,,停留于較低層次,。字跡潦草,,所以自身整體素質(zhì)也有待提高,。
4,、部分責(zé)任護士責(zé)任心不夠,,存在馬虎心理,。
5,、個別護士長疏于科室的質(zhì)量管理,。
1、加強科室質(zhì)量管理,,督促護士長加強對護士的管理工作,各科室派專人整理護理病案,,爭取做到無涂抹,,無刮痕,,無漏項,。
2,、在護理部對新上崗護士培訓(xùn)的同時,,各科室開展對新護士的培訓(xùn)工作,增強護士的消毒隔離意識,,嚴(yán)格進行無菌操作,。
3,、對責(zé)任心較差的護士進行批評教育,限期整改,,并下達一系列整改措施,,護理部并定期對科室護士進行抽查,。
此外,在本季度中護士的護理操作有較大進步,,特此值得表揚!但是在護理不良事件中個別護士長對其理解有誤差,,誤將護理缺陷報稱護理不良事件,。且到月末和工作量統(tǒng)計一起上報,,這是錯誤的行為,我們應(yīng)該做到發(fā)生護理不良事件及時上報,。希望各科室護士長能夠及時改正,。下季度護理工作檢查的重點將是優(yōu)質(zhì)護理工作,、病案質(zhì)量,、及環(huán)境衛(wèi)生三項,望各科室做好平時護理的整體工作,,以正確的工作態(tài)度來迎接下一季度的護理工作檢查!
醫(yī)師季度總結(jié)報告篇四
住院醫(yī)師的培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,,關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本大計,在教育中具有重要的戰(zhàn)略地位,。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)的迅速發(fā)展,醫(yī)學(xué)教育已發(fā)生了很大變化,,現(xiàn)在我們的培養(yǎng)包括了醫(yī)、教,、研三個方面,重點集中于提高臨床領(lǐng)導(dǎo)能力和教學(xué)能力兩方面,。
培養(yǎng)住院醫(yī)師的獨立自主性和臨床決策能力。與帶教老師共同管理一定數(shù)量的病員,,在臨床實踐中總結(jié)經(jīng)驗,做到對患者疾病發(fā)展的大致趨勢和可能預(yù)后心中有數(shù),,并及時與患者及家屬溝通,。這一能力不僅考驗的是住院醫(yī)師的臨床綜合判斷力,,而且也是對其管理能力的充分鍛煉,,因為這簡單的日常工作中包含著與主治醫(yī)師、護士和患者及家屬等多方面的協(xié)調(diào),。
醫(yī)學(xué)教育是醫(yī)學(xué)發(fā)展的根本,,當(dāng)前的醫(yī)療環(huán)境使得住院醫(yī)師需要面對日常繁重的工作和隨時有可能發(fā)生的醫(yī)療糾紛風(fēng)險,。教學(xué)活動以一帶一或一帶二的形式為主,,內(nèi)容有很大的隨意性,除一些問診,、查體和完成病歷等臨床基本功訓(xùn)練外,,還指導(dǎo)他們?nèi)绾螏е鴷局R走到病床,;如何學(xué)習(xí)典型病例的典型臨床表現(xiàn)和體征,;如何建立正確的臨床思維,,有效理解并執(zhí)行主治醫(yī)師的查房意見,;督導(dǎo)其進行有難度的有創(chuàng)操作,,使教學(xué)內(nèi)容針對性更強,,重點更突出,,效率更高。
1,、住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)不能達到要求,、帶教老師的質(zhì)量和數(shù)量不能滿
足培訓(xùn)要求,。
2,、個別帶教老師的培訓(xùn)方式,、方法欠靈活,。 改進措施:
1,、盡量做到住院醫(yī)師按要求輪轉(zhuǎn),。
2、加強帶教老師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高帶教水平,。
醫(yī)師季度總結(jié)報告篇五
1,、病歷質(zhì)量情況
xxxx年第三季度質(zhì)控室抽查終末住院病歷142份,,通過抽查病歷,甲級病歷103份,,乙級病歷39份,,甲級率為72.5 %,,丙級病歷1份,。
第三季度病歷書寫排名情況,,分別是兒科,、婦產(chǎn)科,、內(nèi)科、骨科,、外科。
2,、全院病歷書寫普遍存在共性的問題
⑴個別病歷首頁填寫存在缺項及誤填:如出院情況與出院小結(jié)中的治療結(jié)果不相符、搶救次數(shù)填寫錯誤,、過敏藥物漏填、患者身份證號漏填或者與出生日期不相符,、病理診斷、損傷,、中毒因素漏填等,。
⑵主訴書寫不規(guī)范,,骨科、外科較為明顯,,現(xiàn)病史相關(guān)陰性鑒別癥狀描寫不全,,手術(shù)科室醫(yī)師書寫體格檢查中對一些陽性體征漏填或陽性體征與??魄闆r描寫不一致。尤其是在危重患者的病歷書寫,,如昏迷患者,前后出現(xiàn)不一致書寫常見,,臆斷病歷較多(昏迷患者的語顫、腹部觸診,、聽力、嗅覺,、感覺系統(tǒng)等查體),確診診斷,、補充診斷不及時。
⑶首次病程記錄中體格檢查內(nèi)容繁瑣,,重點不突出;診斷依據(jù)不充分,鑒別診斷不規(guī)范(如“病史明確”,、“診斷明確”等術(shù)語明顯增多。),。輔助檢查分析不全,使用抗生素依據(jù)不足,。術(shù)前討論記錄及轉(zhuǎn)院討論記錄三級醫(yī)師的發(fā)言內(nèi)容無內(nèi)涵,術(shù)前討論記錄內(nèi)容不全,,缺乏對手術(shù)中可能發(fā)生的意外應(yīng)采取什么措施補救的記錄。搶救記錄缺少醫(yī)師對于病情的分析指導(dǎo)意見,。到目前為止病程記錄中仍出現(xiàn)相互拷貝,內(nèi)容類同的現(xiàn)象,。
⑷病情評估:大部分科室均能如期進行病情評估,,但個別醫(yī)師對病情評估制度執(zhí)行不到位,,報病重病人應(yīng)3天進行1次病情評估,,個別醫(yī)師病情評估內(nèi)涵不到位,,缺乏描述病情的轉(zhuǎn)歸,、診療方案的`調(diào)整,、下一步采取治療措施等內(nèi)容,。
⑸三級醫(yī)師查房記錄:上級醫(yī)師查房記錄存在缺陷(對于診斷依據(jù)的分析沒有重點突出,缺乏特征性,,而是簡單的復(fù)制現(xiàn)病史及體格檢查,缺乏對鑒別診斷的分析意見),。個別科室醫(yī)師記錄大查房時,標(biāo)題上未明確的表示大查房或者在記錄主治醫(yī)師查房錄時,,未注明上級醫(yī)師的職稱。
⑹上級審核把關(guān):仍有部分臨床科室上級醫(yī)師未審閱大病歷或只簽名不審閱或手簽名不及時的現(xiàn)象,,醫(yī)囑中有院內(nèi)會診一次,但是病歷中缺少會診單等,。《手術(shù)安全核查表》缺少主刀醫(yī)師手簽名;會診記錄主治醫(yī)師未電子簽名或手簽名,。
(7)各種同意書的書寫問題:
①醫(yī)患溝通記錄:內(nèi)容繁多,,無重點;
②委托書:患者欄代簽較多,,病歷中出現(xiàn)不適代理人簽字現(xiàn)象。
③手術(shù)同意書:書寫無針對性,,大部分手術(shù)同意書一樣。
④轉(zhuǎn)院及自動離院告知書:模版未修改,,內(nèi)容不完善。
⑤輸血四聯(lián)單:填寫不全;輸血種類不符;無醫(yī)師簽字,。
(8)運行病歷除存在上述情況外,還普遍存在:病程記錄不能及時書寫,,有缺漏現(xiàn)象。
3,、臨床路徑運行情況
第三季度臨床路徑運行122例,,入組121例,,入組率99%,完成74例,,完成率61%。主要審核9月份臨床路徑,,主要問題如下:
(1)醫(yī)囑時間與路徑不相符,。
(2)護理級別不符。
(3)用藥混亂與路徑無關(guān),。
(4)各種處理不安路徑要求,隨意添加,。
(5)各種變異無記錄,。
(6)疾病與路徑不符合,。
4、處方分析
(1)疾病名稱未填,。
(2)藥物作用于疾病不相符,。
(3)書寫格式錯誤,。
5,、住院病歷抗菌藥物點評情況
在住院患者一類切口預(yù)防性使用抗生素100%,超范圍使用抗生素問題普遍,,越級使用抗生素?zé)o審批及說明。
6,、醫(yī)師交接班執(zhí)行情況
第三季度各臨床科室醫(yī)師交接制度執(zhí)行到位,未出現(xiàn)缺漏醫(yī)師交接記錄及記錄不全的現(xiàn)象,。
大部分科室都能如期進行核心制度,、部門規(guī)章制度的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)掌握情況不好,,知曉率不高,所以執(zhí)行的也不到位,。尤其是會診制度執(zhí)行的不到位,,科室間會診在會診單發(fā)出去后,,并在反復(fù)催促下才來會診,而且不能妥善處理病人,,有相互推諉的現(xiàn)象。
1,、各科主任應(yīng)加強科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員對20xx年版《病歷書寫基本規(guī)范》、首診負(fù)責(zé)制,、三級查房制度、會診制度,、危重病人搶救制度、疑難病例討論制度等的學(xué)習(xí),。
2、各科主任應(yīng)加強科內(nèi)病歷三級質(zhì)控力度,加強三級醫(yī)師責(zé)任意識,,各負(fù)其責(zé),層層把關(guān),,提高病歷書寫質(zhì)量,。
3、各科室主任及上級醫(yī)師應(yīng)加強審核,、指導(dǎo)工作,不要把質(zhì)控病歷流于形式,,要認(rèn)真審閱并修改后方可簽名,,才能提高病歷質(zhì)量。
4,、應(yīng)加強手術(shù)病人管理,將《手術(shù)安全核查表》中要求的內(nèi)容做到實處,,不要流于形式,嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級管理及手術(shù)資格的準(zhǔn)入,,杜絕越級手術(shù)的情況發(fā)生。
5,、應(yīng)按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》合理使用抗生素,,避免發(fā)生濫用抗生素的現(xiàn)象。下一季度的護理工作檢查!
醫(yī)師季度總結(jié)報告篇六
今年本著“鞏固優(yōu)勢,,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,,一年來做了能上能下下幾點工作:
1,、兼顧新廈,、主樓,,全院一盤棋,,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破,。抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。
2,、配合股份制管理模式,,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),,合理使用護工,,保證患者基礎(chǔ)護理到位率,。強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂,、差,,尿墊至處晾曬的問題,。
3,、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,,成為管理骨干。今年通過考核評議,,5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長,。
4、加大對外宣傳力度,,今年主持策劃了“5·12護士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽,。積極開拓杏苑報、每日新報,、天津日報,、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育,、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。
5,、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達90%以上,。開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班,。完成護理人員年度理論及操作考核,,合格率達97%,。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關(guān)愛患者“教育,,倡導(dǎo)多項捐贈活動,,向血液科、心外科等患者獻愛心,。
6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,,我院護理各項工作成績達標(biāo),,總分96,名列全市榜首,。
7,、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號,。通過赴美國考察學(xué)習(xí),,帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,,本年度完成成國家級論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇,。
作為護理部主任,、一名光榮的中共黨員,,我特別注重自己的廉潔自律性,,吃苦在前,、享受在后,,帶病堅持工作,親自帶領(lǐng)科護士長,、護士長巡查各崗。努力提高自己的思想認(rèn)識,,積極參與護理支部建設(shè),,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,,現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,,其中以年輕的臨床骨干為主,,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。
護理工作的順利開展和護理水平的提高,,得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,,明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護理學(xué)術(shù)水平,,發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,,爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。
醫(yī)師季度總結(jié)報告篇七
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的迅速發(fā)展,,以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀念,已被繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育觀念所取代,。
醫(yī)生應(yīng)該具有良好的醫(yī)德以及基本的社會道德,。不要一味地追求經(jīng)濟利益,,要以社會效益為主,。要懂得尊重病人,、理解病人,,堅持“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,。
醫(yī)學(xué)是一個不斷發(fā)展的學(xué)科,,尤其是在知識飛躍的21世紀(jì),各種新觀念,、新技術(shù),、新理論帶給所有學(xué)科嶄新的發(fā)展。只有勤于思考,,多動腦筋,善于總結(jié),,多看書,,多動手,,多學(xué)習(xí),,才能取得不斷的進步,。
在醫(yī)患關(guān)系關(guān)系如此緊張的今天,,醫(yī)患溝通顯得尤為重要,。要針對患者及家屬的文化層次,、職業(yè)特點,、理解能力,,進行較為形象的比喻,,深入淺出地講解疾病的成因,,實事求是地介紹病情,對待患者及家屬坦誠相待,,理解患者及家屬的心情。
年輕醫(yī)生在臨床工作中要如履薄冰,、兢兢業(yè)業(yè),,避免醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生,,要牢記一些技巧:門診診斷需謹(jǐn)慎,;問診,、查體要細(xì)致,;輔助檢查要全面;特殊檢查,、診療要告知,;病案書寫要真實,;如有疑問要請示,;手術(shù)簽字要及時,;出院指導(dǎo)要詳實,。
1,、帶教老師臨床工作繁雜,,有時候不能按時完成計劃安排的帶教任務(wù),。
2、有些侵入性醫(yī)療操作步驟不夠標(biāo)準(zhǔn),,無菌原則不強。 改進措施:
1,、合理安排一線醫(yī)生帶教,對帶教醫(yī)生不定期進行全面考核評定,,全面提高帶教醫(yī)生的素質(zhì),。
2、對于規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師嚴(yán)格要求,。