無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

新員工入職歡迎詞有趣篇一

從今天的現(xiàn)在開始,，你們將不是學(xué)生和同學(xué)了，你們的身份將是老師和同事,。

在這里,，我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員,。希望我們在今后的日子里一起高興的工作,，快樂的生活和成長。

啟帆教育和你們一樣的年輕,，也會(huì)有很多不如意的地方,，需要你們的關(guān)愛，需要你們?nèi)ナ┓?、澆水、養(yǎng)護(hù),，讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。

企業(yè)選擇了你們,，你們也可以選擇企業(yè)。不是每個(gè)人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè),。希望在今后短短的幾天試工作中，我們都能夠互相進(jìn)行了解,，盡快達(dá)到雙相選擇，你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化,。

你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，欠缺很多的經(jīng)驗(yàn),，但是，你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,，這也是啟帆教育選擇你們的原因之一，希望你們在以后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮下去,，并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn),，收獲一些金錢以外的東西,。

企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工,，我們需要大量優(yōu)秀員工充實(shí)我們企業(yè)的中高層,，我們現(xiàn)在南京的5個(gè)分點(diǎn)和濟(jì)南現(xiàn)在的這個(gè)點(diǎn)不是我們的最終目標(biāo)。我們需要開辟全國很多的地方,，如青島、北京,、鄭州等,。因此,，我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標(biāo),。

啟帆教育將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間。

最后再次對各位的到來表示歡迎,，對各位對啟帆教育的信任表示感謝！

新員工入職歡迎詞有趣篇二

歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩,、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲,、人力資源成本增加,、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出,，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時(shí),，我還可以很自豪的告訴大家,，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的20xx年,。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會(huì)更加輝煌,！

同志們，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起,，你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí)，可你們想過沒有,，同時(shí)，你們也在給企業(yè)留下了第一印象,，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱穑髽I(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情、積極,、主動(dòng)、勤奮,、好學(xué)、敬業(yè),、忠誠，還是冷淡,、消極、懶惰,、抱怨,、自滿,、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的,。

“器大者聲必閎，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,。專家、高層管理,，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起,，從你所從事的新工作、新崗位做起,，進(jìn)入公司一周以后，博士,、碩士,、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,，一切憑實(shí)際才干才能定位，憑業(yè)績才能看能力,，憑效益才能看成績。這在公司已經(jīng)深入人心,，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,，在基層工作中打好基礎(chǔ),、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全,。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作,。遵照循序漸進(jìn)的原則,，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有著巨大的'意義,。切莫蹉跎歲月稠。我相信,，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富,！

“居位憑能力，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的,，將來也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說,，希望你們能從實(shí)際做起，從零開始,，丟掉速成的幻想,，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。您想提高效益、待遇,，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,，有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,，要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題,，應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法，踏踏實(shí)實(shí),、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵,，夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容,，提升你的工作能力，加快你的工作節(jié)奏,，提高你的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任

平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平,、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,，只要你有能力,，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠,，那么，平原企業(yè)就一定會(huì)記住你,，一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù),！

我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人,、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境,、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境）,，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略新員工入職歡迎詞大全團(tuán)隊(duì)精神,。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),，共建平原企業(yè)。同志們,，不管你們是職場新人，還是二次擇業(yè),，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對我們公司充滿了希望,，我們公司也對你們充滿了信心，充滿了期待,。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量,，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星,，是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。愿你們能像初升的太陽,，朝氣勃勃,，血?dú)夥絼偅詽M腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速,、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天,！最后，我也熱切地期望：

您因公司而自豪,，公司因您更精彩,！

首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎,！

其次,。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任,。貝德樂公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺，只要你有能力,，只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,，那么,，貝德樂公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù),！

第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司，共建貝德樂公司,，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四,。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司，成為貝德樂公司密不可分的一分子,，同時(shí)也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。

最后,，我也熱切地期望：

您因貝德樂公司而自豪,，貝德樂公司因您更精彩！

謝謝大家,！

新員工入職歡迎詞有趣篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第一,、有付出才會(huì)有回報(bào),，有忠誠才會(huì)有信任,。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺，只要你有能力,，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為xx公司付出了長期的忠誠,，那么，xx公司就一定會(huì)記住你,，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

第二、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

第三,、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子,，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。

最后，我也熱切地期望：您因xx公司而自豪,，xx公司因您更精彩!

謝謝大家!

新員工入職歡迎詞有趣篇四

尊敬的各位新員工們：

大家好,！首先我代表ｘｘ公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎,。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力，注入了新鮮的血液,。在今后的日子里，你們將走向新的工作崗位,，成為ｘｘ公司的一名正式員工,。

從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,，度過我們在公司的歲月,，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,，也希望你們每一個(gè)人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報(bào)公司。

當(dāng)然,，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小,、對公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬，憑工作責(zé)任定待遇的,。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的,，只要你努力工作,，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解你,、賞識你,、任用你的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰?，公司的各?xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理,，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，逐步完善,、日趨合理，但在正式修改之前,，你必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),，你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團(tuán)隊(duì),。你們要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識與合作精神，掌握基本的工作技能,，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作,；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益,。

我們要珍惜大家共事的時(shí)光，這里充滿溫暖,、也充滿激情，我們要互相體諒,，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心,，與公司共同發(fā)展，共同成長,，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí),！快樂工作！快樂生活,！

謝謝大家！

新員工入職歡迎詞有趣篇五

海納百川,，匯聚英才。

在即將到來的09年的火熱的夏天,，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液,，讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰,、畢湘、謝續(xù)興,、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員,！希望你們的到來,，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,，枝葉長得更茂盛,。

中鐵信廣州分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力,，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),，力求完美的工作。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),，秉著以人為本，以高滿

意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念,，為客戶提供最佳的服務(wù),。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，公司也將為大家營造和諧,、有序的工作環(huán)境，適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，提供施展才華的舞臺，并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上,，這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運(yùn),，發(fā)展壯大的基礎(chǔ),，公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力,！

從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?huì)人,，或多或少都會(huì)有些不適應(yīng),。但是,，一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要，對于一個(gè)初入社會(huì)的人來說尤為重要,。

也許，你正擔(dān)心你是否適合這份工作,，或者是這份工作究竟是否合適你。這,，是一種很正常的心態(tài)。于是,，本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn)，這個(gè)從汲取書本知識轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要過渡時(shí)期,，相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化

中了解我們這個(gè)企業(yè)，了解這份工作,，了解自身的責(zé)任所在，并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

同時(shí),，也希望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教,，注重交流與溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),，齊心協(xié)力才能將工作做好。此外,，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實(shí)實(shí),、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力,、獲取更多人認(rèn)同的法寶,。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群,。

作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員，你的言行舉止,、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,，從而影響到他對你的評價(jià),，因此，在做好本職工作的同時(shí),，商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個(gè)環(huán)節(jié),，良好的個(gè)人涵養(yǎng)，不僅意味著你可以贏得對方的尊重,，更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。

你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生,，起點(diǎn)是相同

的，公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的?；蛟S，在以后的工作中,，你們的態(tài)度會(huì)不一樣，處事方式會(huì)不一樣,，目標(biāo)也會(huì)不一樣，此時(shí),，機(jī)遇就不會(huì)平等的降臨到每個(gè)人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),，擁有高尚職業(yè)道德的人。當(dāng)然,，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機(jī)遇,。在再次歡迎你們加入的同時(shí),，由衷的希望我們可以相互信任,、相互理解、相互團(tuán)結(jié),、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,，用微笑來面對,，用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,，創(chuàng)造我們的事業(yè)！在此,，誠心的祝愿你們可以收獲成功！

模板物業(yè)公司致新員工歡迎詞

首先祝賀您正式成為這個(gè)充滿希望,、擁有活力的組織中的一員,，模板物業(yè)本著真誠合作、共創(chuàng)未來的原則歡迎有志于物業(yè)管理事業(yè)的您的加盟,，并將為您大展宏圖提供廣闊的發(fā)展空間,。課吧網(wǎng)友情提供

模板物業(yè)意識到,，企業(yè)要發(fā)展,，必須依賴于全體員工的齊心協(xié)力。同時(shí),，模板物業(yè)希望大家了解，如今的物業(yè)管理市場競爭已經(jīng)進(jìn)入了“客戶導(dǎo)向”時(shí)代,，如果我們不以維護(hù)業(yè)主利益為最高原則，不時(shí)刻注意分析并設(shè)法滿足客戶潛在的欲望和需求,，我們就無法擁有一批忠誠的客戶，也就失去了我們的市場空間,。模板物業(yè)確信，當(dāng)大家都意識到齊心協(xié)力服務(wù)好客戶的重要性后,，相信大家在這方面都會(huì)做得更好,。

眾所周知,，物業(yè)管理在我國特別是徐州雖然還算是一個(gè)新興的行業(yè)，有著廣闊的馳騁領(lǐng)域,，但嚴(yán)峻而殘酷的行業(yè)競爭不得不引起我們的高度重視。在再次歡迎您真誠加盟的同時(shí),，由衷地希望我們能夠做到相互尊重、相互理解,、相互信任,，在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新，共同為模板物業(yè)創(chuàng)造一個(gè)輝煌的明天,！

新員工入職歡迎詞有趣篇六

各位同事：

首先，歡迎來到xxx公司這個(gè)大家庭,。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月,，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶,。

大家來自不同地區(qū),，你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長,，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn),；員工的成長,，又要依靠公司這個(gè)平臺,，公司將盡力為您們每一個(gè)人提供發(fā)展的平臺,，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智,，回報(bào)公司。

當(dāng)然,，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,，公司是以工作能力大小,，對公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬,，憑工作責(zé)任定待遇的,。也許有時(shí)您會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正，其實(shí)絕對的公平是沒有的,。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的,，只要您努力工作,，您的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解您,、賞識您、任用您的,。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ镜母黜?xiàng)制度與管理,，有些可能還存在一定程度的不合理,，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,，逐步完善、日趨合理,，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)盡心盡力做事，作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會(huì)盡職盡責(zé)做人,，做一個(gè)有高度責(zé)任心的人,。

大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,，只有相識,，才能相交,；只有融入,，才能理解；所以不管您以前有多高的學(xué)歷,、多大的成績……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗……這些都屬于過去,，從現(xiàn)在開始，無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,，更好地融入團(tuán)隊(duì),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識與合作精神，掌握基本的工作技能,，盡快地進(jìn)入角色,，勝任自己的工作,；提高工作績效,，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,，每一個(gè)員工都是船上的水手,，一旦上了這條船,，員工的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸,！

我們要珍惜大家共事的時(shí)光,，這里充滿溫暖,、也充滿激情，我們要互相體諒,，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心,，與公司共同發(fā)展，共同成長,，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí),！快樂工作,！快樂生活,！

新員工入職歡迎詞有趣篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們,，朋友們：

你們好！

今天我們在這里隆重聚會(huì),，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭，你們將和我們一道攜手并肩,，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝,！感謝你們對我們公司的支持和信任,！

同志們，你們當(dāng)中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生,，初入社會(huì)，經(jīng)過慎重的選擇,，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年,，為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),，選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程,；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認(rèn)真對比,，最終選擇了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們,！謝謝你們對平原企業(yè)的信任！

同志們,，我們這個(gè)企業(yè)創(chuàng)建于1979年，到現(xiàn)在已經(jīng)有22年的歷程,，所以說,，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,，同時(shí)也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式,。

22年的歷史,，記載著22年的回憶,；22年的發(fā)展,，承載著平原人22年的夢想；22年的拼搏,，鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展,，也有著太多的故事，也經(jīng)歷過太多的考驗(yàn),，我們有過20世

紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊,、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加,、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出,，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時(shí),，我還可以很自豪的告訴大家,，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的2019年,。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會(huì)更加輝煌！

同志們,，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起，你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),，可你們想過沒有，同時(shí),，你們也在給企業(yè)留下了第一印象,，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱穑髽I(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情、積極,、主動(dòng)、勤奮,、好學(xué),、敬業(yè),、忠誠,，還是冷淡、消極,、懶惰,、抱怨、自滿,、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的,。

階對您的人生都有著巨大的意義,。切莫蹉跎歲月稠。我相信,，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富,！

“居位憑能力，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的,，將來也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說,，希望你們能從實(shí)際做起，從零開始,，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益,、待遇，只有把精力集中在自己所從事的'工作崗位上,，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),，有系統(tǒng)、有分析,、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn),。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際情況,，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題,，應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法,，踏踏實(shí)實(shí),、一點(diǎn)一滴地去做,，切忌嘩眾取寵,，夸夸其談,。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容，提升你的工作能力,，加快你的工作節(jié)奏,，提高你的工作效率,，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,。有付出才會(huì)有回報(bào),，有忠誠才會(huì)有信任,。平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平,、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠,，那么，平原企業(yè)就一定會(huì)記住你,，一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù),！

我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人,、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境,、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境）,，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè),。同志們，不管你們是職場新人,，還是二次擇業(yè),，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,，你們就對我們公司充滿了希望,，我們公司也對你們充滿了信心，充滿了期待,。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,，是我們企業(yè)的新生力量,，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星,，是我們企業(yè)未來的希望,。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。愿你們能像初升的太陽,，朝氣勃勃,，血?dú)夥絼偅詽M腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速,、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天,！最后，我也熱切地期望：

您因公司而自豪,，公司因您更精彩！

謝謝大家,！

廣州分公司的新戰(zhàn)士們,，你們滿懷憧憬,，來到這里,，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù),、實(shí)現(xiàn)自己的理想,；廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂,，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維,、新氣象，我們殷切希望你們揚(yáng)起理

想的風(fēng)帆,，投身行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨,，茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,，融入團(tuán)隊(duì),，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置,，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩,！

最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作,、用心成長、舒心生活,！

新員工入職歡迎詞有趣篇八

各位新伙伴：

你們好！

盼望著,，盼望著，終于盼到你們從祖國四面八方匯聚而來,，作為導(dǎo)師，我誠摯的歡迎你們的到來,，歡迎加入我們這個(gè)優(yōu)秀且富有朝氣的團(tuán)隊(duì),。

祝賀你們從今天起,，正式成為結(jié)構(gòu)公司的一員,，你們的到來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新的活力,，也為這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來新的精神和理念。作為新員工,，對公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們?nèi)肼毘跗诘睦щy,。所以公司為每一位新員工安排一名全職導(dǎo)師，使你們能夠更快,、更好的適應(yīng)新環(huán)境，了解公司組織架構(gòu),、工作流程、相關(guān)產(chǎn)品等,，導(dǎo)師就是你們身邊的一本“活字典”,，期待你們的隨時(shí)翻閱,。我們一定會(huì)在你們工作上、生活上給予無微不至的關(guān)懷,，讓你們切實(shí)感受到家的溫暖，感受到公司對你們的愛,。

同時(shí),，作為一名老員工，我希望給你們幾點(diǎn)建議,，使你們在將來的工作中少走一些彎路。

首先,，我想說你們要充分了解公司的特點(diǎn),，做一個(gè)肯吃苦的人。我們公司現(xiàn)在正處于飛速發(fā)展的階段,。新產(chǎn)品,、新項(xiàng)目如雨后春筍一般拔地而起,，所以我們必然要花費(fèi)更多精力、更多的時(shí)間來把握這個(gè)時(shí)機(jī),。我們邀請你們和我們一起拼搏，一起奮斗,，一起吃苦，一起揮灑我們青春的汗水,。吃苦其實(shí)對人生來說是一筆財(cái)富,。就像優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員一樣，只有經(jīng)歷了痛苦的磨難才成為眾人心目中的偶像,。二是，做一個(gè)有責(zé)任心的人,，走好人生的第一步,。

從我們一出生，我們就和父母,、社會(huì)的方方面面存在一個(gè)隱性的責(zé)任問題,。父母賦予我們生命,，我們有贍養(yǎng)的責(zé)任,，企業(yè)給予我們就業(yè)機(jī)會(huì)，我們有為企業(yè)做貢獻(xiàn)的責(zé)任,。同樣一件工作,，有責(zé)任心的人會(huì)表現(xiàn)出好學(xué),、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn)，沒有責(zé)任心的人會(huì)表現(xiàn)不思進(jìn)

取,，得過且過。希望你們能夠多思,、多想、不輕言放棄。做一個(gè)有責(zé)任心員工,。

三是，虛心求教,、腳踏實(shí)地,，做好每一件事,。

你們大家都是剛剛走出校園,，滿腹經(jīng)綸。但是在校學(xué)習(xí)的理論知識和工作中的實(shí)踐需求還是存在很大的距離,。因此你們必須要從頭學(xué)起。對于每個(gè)新員工來說,，讀懂圖紙,，弄清圖紙每一條線,，每一個(gè)點(diǎn)代表的意義是最基本的要求。然后是規(guī)范的學(xué)習(xí),。規(guī)范是每個(gè)崗位人員都必須遵守的規(guī)則。規(guī)范的種類繁多,，一下都掌握那是不可能的，但你必須養(yǎng)成做事前翻看規(guī)范的意識和習(xí)慣,，因?yàn)橐?guī)范是我們大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累?？梢员ＷC你不再去犯以前別人犯過的錯(cuò)誤,。對待工作中遇到的問題嗎,，你們一定要多問，多查,，把每一項(xiàng)事情,，都要認(rèn)真對待,，不僅知道怎么做,，還要弄清楚為什么要這樣做，這樣才能腳踏實(shí)地地做好每一件事情,。

四是，千里之行,，始于足下，打好基礎(chǔ),，才能開拓人生。公司接納了你們,，就會(huì)給你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺和空間，可能公司提供的平臺和空間跟你們要求的會(huì)有一定距離,，這種現(xiàn)實(shí)和理想的差異可能會(huì)使某些人無法接受，但我以一個(gè)過來人的身份告訴你們,，無論你進(jìn)入那個(gè)企業(yè)，現(xiàn)實(shí)和理想這兩個(gè)不同的層次,，都會(huì)使你們有一定思想的落差，請不要隨意想象和夸大這種落差,，你們要靜下心來，仔細(xì)研究企業(yè)的發(fā)展前景和個(gè)人的發(fā)展空間,，走好關(guān)鍵的一步。

最后,，我想告訴新員工們，人生目標(biāo)不可能一蹴而就，只要踏踏實(shí)實(shí)走好每一步,，同時(shí)把握住機(jī)會(huì)，就會(huì)打開一片更加廣闊的天空,。祝愿所有加盟結(jié)構(gòu)公司的新伙伴工作順利,，事業(yè)有成,！

新員工入職歡迎詞有趣篇九

各位新員工們：

大家好！

我是xxx,，首先，我代表分公司全體員工,，對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司,、來到xx分公司表示熱烈的歡迎,！作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì),，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí),、成長三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享,。

首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任,。再過幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目,，從事不同的崗位,。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,，都要對自己的工作負(fù)責(zé),！現(xiàn)階段,，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期,，它的發(fā)展,、壯大,，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,！我希望你們就是這批有責(zé)任感,、使命感的人！同時(shí),，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì),，也更能在自己的崗位上有所作為。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí),。隨著公司升級為xx二級單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一,。各位新員工入職之后,，公司將會(huì)為大家打造良好的學(xué)平臺,，為大家 提供一系列的培訓(xùn),，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,，是不夠的,。我希望在座各位能樹立“活到老,，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情,，在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí),、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能,；在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí),、不懈學(xué)習(xí),，廣泛學(xué)習(xí)各種知識,，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲(chǔ)備,。

最后，關(guān)于成長,。

“一萬小時(shí)定律”指出：

“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等,，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時(shí)的錘煉（如果每天工作四個(gè)小時(shí),，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家至少需要十年）,，任何人都能從平凡變成超凡,。

”可見,，真正決定一個(gè)人成就的,，不是天分，也不是運(yùn)氣,，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出。現(xiàn)階段,，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,，在這場歷時(shí)幾十年的比賽中,，可能有人會(huì)一路順風(fēng),、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔,、持之以恒的毅力。在成長的道路上,，不一定會(huì)有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘,，關(guān)鍵是在于誰能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！xx分公司的新戰(zhàn)士們,，你們滿懷憧憬,，來到這里,，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想,；xx分公司敞開胸懷，張開雙臂,，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維,、新氣象，我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,，投身xx行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨,，茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,，融入團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置,，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩,！xxx最后祝愿大家能在xx分公司開心工作、用心成長,、舒心生活！

新員工入職歡迎詞有趣篇十

這天我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興,，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望,，我們謹(jǐn)代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎！

對于所有的新同事而言,，這是一個(gè)新的征程,，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋€(gè)新的起點(diǎn),。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當(dāng)中,，盡快地熟悉本職工作,，充份利用自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，用心展示自己的才華,，發(fā)揮自己的能量。

目前,，公司正處于穩(wěn)步的上升階段,，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個(gè)員工都能發(fā)揮自我,，人盡其才。在這個(gè)階段,，我們有幾點(diǎn)心得和要求，和大家分享一下,，也算是對公司所有員工的期望。

第一,，情分

此刻社會(huì)，能夠說是物欲橫流,，許多事情往往是透過物質(zhì)來衡量其價(jià)值。但在我們公司,，我們認(rèn)為在金錢之外，情義二字更值千金,。這天,，我們能夠走到一齊,，我不期望是因?yàn)槟阒粸槟霉べY才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個(gè)人帶給一個(gè)比較好的發(fā)展平臺,，更期望透過工作這個(gè)平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終,。

桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會(huì)陌生。諸葛先生為報(bào)劉備的知遇之恩,，鞠躬盡瘁，死而后已,。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品,。權(quán)利與地位到達(dá)頂峰,。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙,，并不貪圖享受,，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為,，正是因?yàn)樗哂幸活w情義之心。而相反,，擁有名譽(yù)與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是,。拿破侖，歐洲霸主,，透過征戰(zhàn)沙場，盡享世界,，他擁有的名譽(yù)和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有快樂過,。”可見,，沒有情義之心的,，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣,，即使應(yīng)對無盡的財(cái)富和名譽(yù)，也不會(huì)快樂的,。

對于我們來說，珍惜工作中的機(jī)會(huì),，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的激情,，珍惜我們之間因?yàn)楣ぷ鞫嘧R相知的緣分,，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義,。

第二，忠誠

忠誠是什么,？我們認(rèn)為忠誠是一種品德,，一種情操,，一種與企業(yè)同心同力，將自己與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德,。在當(dāng)今社會(huì)激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則,。

人在職場，忠誠重要,，還是聰明重要？一項(xiàng)覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示,，在公司公布升職員工名單時(shí)，超過一半的人會(huì)感到驚奇和意外,。也就是說，那些最終獲得升遷機(jī)會(huì)的人,，往往不是工作潛力最出色的員工，“冷門選手”更易被升職,。原因忠誠比聰明更重要。

《論語》說“吾日三省吾身,，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎,？傳不習(xí)乎？”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心,？和朋友交往是否不夠誠信？”三國時(shí)的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜,，流傳千古，

最重要的也是他具有忠誠的心,。對于我們而言,，忠誠是什么,？我想,，就應(yīng)是對公司信念的堅(jiān)持。公司從一個(gè)念頭到一個(gè)人到一個(gè)團(tuán)隊(duì)，再到這天的規(guī)模,，就是來自于信念的堅(jiān)持和忠誠的開始。在以后的工作過程中,，無論個(gè)人還是公司，只要我們能夠同舟共濟(jì),，無論遇見多么大的困難，忠誠自己,，忠誠團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持走下去,，光明也就隨之而來。

第三,，職責(zé)

任何人做事都務(wù)必要擔(dān)負(fù)職責(zé)。父母對子女有養(yǎng)育的職責(zé),，子女對父母有贍養(yǎng)的職責(zé)，每個(gè)公民務(wù)必要對社會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)等等,，職責(zé)是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展,，要壯大，就務(wù)必有一批愛崗敬業(yè),、忠于職守,，把企業(yè)當(dāng)成自己家的有職責(zé)感的員工，有職責(zé)的人會(huì)得到他人的尊重和信賴,，會(huì)在自己所從事的崗位上有所作為。

我們無論做什么事情,，都要記住自己的職責(zé)，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé),，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個(gè)人所做的工作,，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,。工作中無小事。所有的成功者,，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是,，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。把復(fù)雜的事情做簡單,，把簡單的事情做卓越，需要的是每個(gè)人對工作負(fù)責(zé),。

第四，夢想

一個(gè)沒有夢想的人是悲哀的,，夢想是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的動(dòng)力,，所以我們每個(gè)人都就應(yīng)有自己的夢想,，而實(shí)現(xiàn)夢想就是要堅(jiān)持夢想的過程。我們公司作為ｘｘｘ行業(yè)排頭兵,，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托ｘｘｘ公司加工的代理,，力爭成為ｘｘ有影響力的ｘｘ公司。我們更期望,，透過公司夢想的實(shí)現(xiàn),，每個(gè)人也能夠在那里實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想，實(shí)現(xiàn)自己對于財(cái)富的夢想,。

在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境,，落實(shí)公司制度，適應(yīng)公司發(fā)展,，能夠成為一個(gè)有情義的人,，一個(gè)忠誠的人,，一個(gè)有職責(zé)的人，一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人,。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進(jìn)吧！”那么,，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)我們共同的夢想,。