隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

每周工作報告總結(jié)篇一

1,、整理各部門上報的材料,，對不符合標準的逐一落實,。

2、協(xié)調(diào)各部門提出的問題,，盡可能按照理解的標準解答,。

3、制定醫(yī)院迎檢手冊,，并上傳到科教論壇,，供全院學習迎檢策略。

4,、制定醫(yī)院追蹤檢查方法,，建立追蹤檢查手冊，并已經(jīng)對檢驗科,、病理科,、影像科、輸血科,、藥事進行模擬追蹤檢查,，制定醫(yī)院管理檢查重點分項，并已經(jīng)開始由主管院長帶隊進行評審檢查組可能追查的重點項目進行審閱,。

5,、按照評審標準，為臨床科室制定了臨床工作手冊,，將評審標準中涉及臨床科室日常工作的項目統(tǒng)一整理出來,，一個99條，待領(lǐng)導審閱后決定是否下發(fā)臨床,。

1,、按照評審辦整體評審實施方案，我們將在本月完成醫(yī)院迎檢整體的所有工作,。

1,、包括制作《醫(yī)院自我評價表》、《中心醫(yī)院評審過程指南》,。

2,、醫(yī)院管理組織結(jié)構(gòu)圖，醫(yī)院建筑與科室布局平面圖,。

3,、當前正在執(zhí)行的規(guī)章制度、崗位職責,、診療常規(guī),、用藥指南、操作規(guī)程,。

4,、投訴管理與患者滿意度調(diào)查方案/計劃與執(zhí)行記錄,。

5、患者安全目標實施方案計劃與執(zhí)行記錄,。

6,、實際病人在醫(yī)院接受的現(xiàn)行服務(wù)項目。

7,、各種醫(yī)療文書（病歷）記錄表樣本等大量準備工作,。

2、下周爭取再次進行一次急診模擬追蹤檢查,，現(xiàn)標準已經(jīng)制定完成,，爭取下周實施。

3,、下周各部門的資料將返還,，繼續(xù)補充資料，尤其是b級資料,，由各部門領(lǐng)導負責監(jiān)督審閱,，待評審具體日期下達后再返回評審辦。

4,、下一步各部門按照標準自行制定臨床檢查計劃,，包括醫(yī)務(wù)、質(zhì)量,、護理,、公衛(wèi)等，評審辦將不定期按照追蹤檢查法進行抽查,，尤其是職能部門的監(jiān)管,、改進追蹤。

每周工作報告總結(jié)篇二

本周是新入職的一周,，對于公司財務(wù)部的具體工作流程,、財務(wù)制度、付款制度已及公司的各項規(guī)章制度尚不熟悉,，公司具體會計核算方法及具體業(yè)務(wù)辦理也在逐步熟悉中,。對于某些關(guān)聯(lián)會計業(yè)務(wù)不能準確做出判斷，指導正確處理方法,。

對于財務(wù)部經(jīng)理的辭職已初步完成了交接,，考慮公司現(xiàn)有財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)此職位暫時待定。

安排出納宋姣管理財務(wù)檔案及所有公司的經(jīng)濟檔案,，接受武會計工作移交時的檔案并加以整理,，建立數(shù)字檔案以便備查。

督促武會計管理時遺留尚未處理的會計憑證,，督促各公司主辦會計于本周14日前完成未入賬的11月會計憑證并編制稅務(wù)報表,，于15日完成報稅工作。

如何在合理的情況下,，減少稅負,，是企業(yè)財務(wù)管理中永恒的話題。年我部針對集團公司的實際情況,，在不違反財政,、稅法規(guī)定的前提下，經(jīng)過不懈的努力,，爭取到有關(guān)財政,、稅務(wù)部門的理解和支持，合理的減少稅負,。如把投資大眾活動中心的款項轉(zhuǎn)作體育花園征地費用,，從而合理地減輕了公司的稅負。節(jié)約稅費萬元,。

要求主辦會計在辦理工程付款業(yè)務(wù)時,，不僅以文字表述工程總價及已付金額，還要用表格詳細列明各項數(shù)據(jù),，清晰明了地給總工及董事長提供數(shù)據(jù)說明,。

盡快熟悉集團公司內(nèi)各公司間的業(yè)務(wù)往來，了解各公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)生的原因及以前的處理方法,。原則上對20xx年已經(jīng)入賬的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)不規(guī)范,、不合理的不再做任何調(diào)整。20xx年后按新的會計核算方法處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),。

督促各公司主辦會計盡快處理手中積壓的未入賬的會計憑證,，改變以前拖沓的工作陋習，要求盡快熟悉新崗位工作職責,。

督促主辦會計及出納整理各種白條,，對于特別事項的白條，按性質(zhì)及類別整理,，由當事人出具事項形成說明,，由總經(jīng)理批復沖賬。

為提升現(xiàn)有財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)及提高財務(wù)工作效率,，盡快購置辦公硬件及升級財務(wù)軟件,。

了解公司外部相關(guān)業(yè)務(wù)部門及相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人，取得聯(lián)系方式以便初次簡單拜訪,。

每周工作報告總結(jié)篇三

眼看著20xx年就這么走了過來,，我卻對自己的工作還產(chǎn)生著抗拒。直至現(xiàn)在,，想起今后的工作,，心中還是非常的混亂,。但是我明白這是不對的，作為一名員工,，尤其是作為一名文員,！我怎么能對自己的工作沒有安排，沒有想法,？這樣在工作中還怎么去完成工作?。恳庾R到這樣是錯誤的后,，我決定要對要眼前這段時間的工作開始規(guī)劃,，就先做一個“小目標”，先從這一周的工作規(guī)劃起,！

以下是我在總結(jié)這一周過后規(guī)劃的一周工作計劃,，希望能讓我在這一周中找回工作的節(jié)奏，繼續(xù)做好今后的工作,。我的總結(jié)和計劃如下：

從假期中歸來,，在開始的工作中真的非常的混亂，盡管不至于忘了工作,，但是在工作上的節(jié)奏肯定是大不如年前,。為了讓自己找回感覺，我先從手邊簡單的工作做起,，慢慢的提高對自己的要求,，讓自己能慢慢的找回工作的節(jié)奏。

其次,，我還整理好自己的工作任務(wù),，不讓自己在工作中忘了自己的任務(wù)的情況！也重新審視了自己作為辦公室人員的責任,，貫徹好公司在去年制定的方向,，積極的保證公司的各部門都能了解公司的方向，以及前進的計劃,。

“一年之計在于春,，一日之計在于晨”，在這全新的一年里,，我決定做好對自己工作的整理工作,。針對上一年里留下來到的工作徹底的做好整理。尤其是對文件的整理,，因為上一年有不少的新員工加入,，還有不少的信息和資料沒有收集齊全，檔案狀況還非常的亂。我要爭取在這兩天做好,。

在做完這些整理后,，我要針對公司的器械材料都做一個整理和維護，檢查各個器材是否有出現(xiàn)問題,，尤其是飲水機,、打印機、傳真機等常用器械的正常運轉(zhuǎn),，確認公司在完全正常的狀況。如果出現(xiàn)了問題,，要及時的和物業(yè)或者售后溝通維修,。

而之后的幾天里，我要負責好調(diào)理公司各部門的運轉(zhuǎn)狀況,，確保各部門運轉(zhuǎn)正常,，并能在年初優(yōu)良的完成各自的工作。作為辦公室人員,，我必須做好溝通和協(xié)助的工作,。

在之后，根據(jù)公司的前進方向以及公司目前的狀況,，我也可以開始準備開始計劃自后的工作了,。作為文員，在工作中我主要還是協(xié)助好各個部門的工作,，在后面的幾天就看看公司具體的情況努力的做好自己的工作吧,。如果在生活中有空閑的時間的話，也不妨去網(wǎng)上找找資料提升自己,。

短短一周,，要做的事情確實很多。畢竟放了一個年假,，很多事情都要重啟,，就像自己一樣。那么,，祝愿我自己也能在這最初的一年做好自己的工作,，讓自己盡快的“啟動”！祝自己圓滿的完成工作,！

每周工作報告總結(jié)篇四

進入貴公司工作已經(jīng)快一個月了,，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及崗位師傅的指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提練以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對自己的工作總結(jié)如下,，

通過公司精心安排、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位，通過公司領(lǐng)導,、同事的介紹,，學習相關(guān)行業(yè)知識，為以后的實際工作做準備,。期間,，在部門領(lǐng)導的指導下，學習了安全規(guī)程及操作規(guī)程等相關(guān)培訓文件,。

一位優(yōu)秀的巡操,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提練出其精華之所在,，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮,，一要采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎得勝天下,。平時領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心,，恰到好處,。給出了思路方向，耐心觀察,，并及時指導,，但不大包大攬，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才,。作為巡操員,，應(yīng)開拓思路，塑造其行為規(guī)范,，并形成制度管理習慣,，養(yǎng)成企業(yè)精神。在公司領(lǐng)導,，同事和師傅的幫助下,，學習方面進步得很快，在短短的時間內(nèi)基本能適應(yīng)工作環(huán)境,，對不懂的東西充滿好奇,，滿懷信心。然而,，公司安排的培訓給予了我很大的自信,。本來我已接觸三年脫硫，一些基本的東西應(yīng)該不陌生,，學起來也快。但來到這邊有不同的地方,，這邊是有機胺脫硫法,，算是脫硫上的一個新技術(shù)。剛接觸,，設(shè)備各方面是不一樣的,，這樣也激勵了我應(yīng)該加強學習，不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來,，更應(yīng)努力學習,，進一步掌握理論和實踐，為工作作好鋪墊,，為成為公司優(yōu)秀員工作好鋪墊,。

總之，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導,，同事和師傅的關(guān)懷與呵護下，不斷提高,、成長,，對自己以后的工作充滿信心。在此,，感謝公司領(lǐng)導,，同事和師傅的關(guān)心，我會加倍努力的!

每周工作報告總結(jié)篇五

我接觸工作已經(jīng)一周了,。一周的時間,，如果說我完成了從一個初出茅廬學生到走上社會工作者的蛻變，顯然有些不恰當。時間太短,，我個人實在沒有什么具有建設(shè)性的問題可以總結(jié),，只能按我個人的想法，把這段時間的一些感觸和一些體會稍作介紹,，算是一個不成熟的總結(jié)吧,。

回顧這一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，基本上了解了自己的本職工作。在此,，我對公司的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝,，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助,。雖然我接觸工作的時間不長,，但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學著與同事相處,，慢慢融入到鵬毅這個大家庭中來?，F(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報：

一、此項工作主要包括計算機硬件的日常維護,、管理,并保證公司全部計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,，公司計算機軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題能夠及時的解決,，防治計算機及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,，及資源共享設(shè)置等。

二,、計算系統(tǒng)及軟件維護：公司計算機需要日常維護的基本為150臺,。由于公司計算機較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等,。很多計算機是由于長期使用,，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導致系統(tǒng)崩潰,，重裝系統(tǒng)。另外有一些網(wǎng)絡(luò)故障,，線路問題等,。其他軟件問題主要包括以希望殺毒軟件安裝使用,，erp系統(tǒng)桌面快捷方式的創(chuàng)建，office辦公軟件的使用等,。

三,、郵件服務(wù)維護相關(guān)工作：公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱的新增及變更，主要是關(guān)于新來職員郵件開通和設(shè)置,，郵件有時無法發(fā)送及收取等一類問題,。

四、打印機的日常維護：公司打印機及驅(qū)動的安裝,，打印機的共享與設(shè)置,。經(jīng)常出現(xiàn)的問題有：打印機輸出空白紙，只需及時更換色帶或維修打印頭,；打印字跡偏淡,，可用更換色帶或調(diào)節(jié)推桿距離解決；經(jīng)常出現(xiàn)卡紙,，只需檢查進紙通道,，清理輸出路徑雜物。

總結(jié)一周以來的工作,，盡管有了一定的進步,，但是在很多方面還是存在著不足。比如：有時考慮問題欠妥,、不夠嚴謹?shù)鹊龋@都有待于在今后的工作中加以改進和完善,。

對于四月份的計劃和今后努力的方向為：在四月份我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益；其次,，加強學習,，增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化,、學習,，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù),；再次,，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,，力爭取得更大的工作成績,。

總之,，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,，我會繼續(xù)努力,，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習,，不斷努力,，爭取更上一個新臺階。

每周工作報告總結(jié)篇六

回顧這第一年的工作,，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照酒店的要求,，較好地完成了自己的本職工作,，通過第一年的學習與摸索，工作方式有了較大的改變,，工作質(zhì)量有了新的提升,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個陌生的工作，但對我來說是一個全新的工作環(huán)境,。作為一名樓層領(lǐng)班,，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用,，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開始,，盡快理順工作關(guān)系,，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務(wù),。努力配合主管做好樓層管理工作,，本著實事求是原則，做到上情下達,，下情上報,。本酒店的會議接待任務(wù)比較重，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺,，這就要求自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求周全,，準確避免疏漏和差錯,。

雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到優(yōu)秀,，自己的學識,，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心,，向書本,，向領(lǐng)導，向同事學習,，這樣下來感覺自己第一年來還是有了一定的進步,，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面,，有了進一步的提高,，保證了樓層各項工作的正常運行。

第一年,，本人能認真地開展工作,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,。有些工作還不夠過細,，如在查房上，設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上,，不是十分到位,。第三。自己的理論水平還不太高,。

1,、積極認真配合主管，搞好樓層的日常管理工作,。

2、加強學習,，拓展知識面,，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中,，優(yōu)化工作質(zhì)量,。

3、加強對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng),，給客人在使用過程中以和諧,、舒適之感。

4,、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進行手把手的教,，提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

5、對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān),，合理的安排好計劃衛(wèi)生,。

6、加強節(jié)能的檢查,，平時多跟服務(wù)員講節(jié)能的意識,，努力做到二次進房檢查。

在接下來的日子里,，我要勤奮工作,，努力改正不足之處，發(fā)揚優(yōu)點,，力爭取得更大的工作成績,，為酒店創(chuàng)造更高的價值。

每周工作報告總結(jié)篇七

本周因恰逢國慶假期,，并無太多工作,。主要是完成國慶前未完成的任務(wù)，進行新老成員的互動,。本周工作總結(jié)如下：

（一）各小組召開小會：

為了幫助新成員進一步了解所屬部門工作,，更好地成長，更快地開展工作,，各小組的分管負責人召集成員召開小會,。會中，各負責人耐心解答了新成員的問題并根據(jù)自身經(jīng)驗給新成員建議與指導,。小組會議不僅加強了新老成員彼此的了解,，新成員也收益頗豐。

（二）組織集體游戲：

為了增進新老成員間的互動和彼此的了解,，主任和各副主任在9號晚共同策劃了三個精彩有趣的游戲,。10號晚例會，成員們積極參加了游戲,?；顒又写蠹也粌H收獲到歡樂，還增進了彼此的了解,。

（三）文秘組整理各部門的工作總結(jié)：

文秘組由于要負責校學生會的工作總結(jié),，需要各個部門材料的匯總。但由于各別部門的耽誤,，導致工作進度的拖延,。

（四）通訊錄的發(fā)放：

對外聯(lián)絡(luò)組負責將通訊錄發(fā)放給各學院的主席。由于對外聯(lián)絡(luò)組工作人員的認真負責,，這項工作及時無誤地完成,。

1,、新老成員間的互動十分必要，不僅有利于新成員對辦公室的.歸屬感,，而且有助于新成員的成長和今后工作的開展,。

2、希望成員能夠積極參與辦公室集體組織的各項活動,，在每次的活動中都能有所收獲,。

3、各部門需要提高協(xié)作,，才能提高整體效率,。

4、辦公室的工作需要很強的責任感,，而且要求工作人員細心耐心地對待每項工作,。

每周工作報告總結(jié)篇八

第六周，辦公室在團委副書記李洪照的領(lǐng)導下：

第一,，組織全體部委認真學習了法學院學生會各項管理條例,；

第二，收取其他部門的活動材料并修改存檔,；

第三,，記錄了各部門例會會議記錄；

第四,，培養(yǎng)部委的文書寫作能力,；

第五，整理各部門的工作總結(jié),。

一,、在召開本部門例會之前，邀請團委副書記李洪照參加會議,。

二,、按時通過短信通知各部門，提醒部門在開展活動過程中,，需要準備相關(guān)的策劃,、通知、總結(jié),、以及圖文材料。

三,、根據(jù)各部委上交的策劃書,，摸清了各部委的文書寫作能力，根據(jù)實際,，合理分配總結(jié)本周工作的任務(wù),。

一,、周二中午召開例會時，在李洪照的帶領(lǐng)下,，組織全體部委認真學習了,、。李洪照要求,，全體部委應(yīng)認真領(lǐng)會各項文件精神,，做到對各項文件爛熟于心。

二,、在例會上,，主任趙艷楠向各部委安排書寫本周工作總結(jié)的任務(wù)，要求認真按照格式要求,，內(nèi)容應(yīng)該詳實,。

三、安排部委上交兩份運動會值班表,，其中男女生各負責一份,。收取各部門的工作總結(jié)，并整理歸納,。

在安排部委書寫本部門的工作總結(jié)時,，參考了上次部委上交的策劃書中所體現(xiàn)的文書能力，并合理的提出了各項要求,，通過各項文書工作,，逐步提高部委的文件書寫能力。

本部門部委的文書寫作能力普遍較強,，并且對各項文書寫作工作保質(zhì)保量的完成,。特別是對各部門例會的記錄，基本上做到了完整,、詳實,。

一、安排寫作工作總結(jié)時,，認真對照了各部委當前的實際能力,，科學地安排了具體任務(wù)。

二,、記錄部門例會記錄時,，堅持了認真聽并注重細節(jié)問題的要求，這對完整地記錄會議內(nèi)容有著極大的積極作用,，下一步應(yīng)繼續(xù)堅持,。

一：在例會上，有部委存在不認真對待的情況，需要對部委強調(diào)學生會的紀律要求,。

二：各部門開臨時例會的時間安排不合理,，導致會議記錄不能正常開展，下面應(yīng)該與各個部商量如何合理安排臨時會議,，同時也應(yīng)該制定相關(guān)的規(guī)章制度,，規(guī)范各部門召開的臨時會議。

三：對于會議記錄本的管理沒有具體要求,，導致了開例會時找不到記錄本的情況,，下步應(yīng)該制定關(guān)于管理會議記錄本的規(guī)章。

四：關(guān)于各部門會議記錄

（一）有些內(nèi)容重復嗦,，語言不夠精煉,、簡潔。

（二）形式上不夠統(tǒng)一,，條理性不強,。

每周工作報告總結(jié)篇九

1、 完成當期餐飲的會議,、用餐等服務(wù)接待工作,。

2、 參加酒店二月份市場經(jīng)營和財務(wù)分析兩個會議,，對會議中提出的有關(guān)餐飲方面的問題,，在工作中及時加以調(diào)整。

3,、 跟進了餐飲銷售預定的信息工作,，同時與餐飲通等網(wǎng)絡(luò)公司洽談了餐飲合作事宜，整理了與訂餐小秘書的信息資料,。

4,、 關(guān)注了餐飲新菜品的研發(fā)和菜單的設(shè)計等工作內(nèi)容。

5,、 營業(yè)時間巡視檢查并指導了樓面的服務(wù)工作,。

6、 召開了廚房技術(shù)人員工作會議,，跟進檢查了餐飲衛(wèi)生和安全生產(chǎn)操作工作流程,，同時安排參加了**區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)督所召開的迎世博專題衛(wèi)生工作會議。

7,、 關(guān)注和檢查了餐飲員工的在崗和出勤狀況及相關(guān)的考核內(nèi)容,，杜絕工作盲區(qū)。

8,、 周五衛(wèi)生安全檢查中指出的部分餐椅椅套污漬去除不干凈,，與客房協(xié)調(diào)反洗,。

9、 協(xié)調(diào)解決相關(guān)餐飲問題,。

1、 重點關(guān)注餐飲的營收狀況,，縮小營收差距,，力爭達標。

2,、 落實二月份經(jīng)營工作中出現(xiàn)的餐飲問題,。

3、 安排新菜品的培訓工作,。

4,、 參加酒店二月份質(zhì)量分析工作會議。

5,、 考察餐飲市場,。

6、 協(xié)調(diào)餐飲工作,。

每周工作報告總結(jié)篇十

財務(wù)工作周報模式第1條:

上周的工作:

1,、配合稅務(wù)機關(guān)對高新技術(shù)企業(yè)的審查論文進行填寫和修改。

2.配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,，并進行日常財務(wù)結(jié)算,。其中應(yīng)收應(yīng)付報表和銷售部門的付款跟進有待完善。

3.財務(wù)部制證,，倉庫與銷售出入庫對賬完成,，成本結(jié)轉(zhuǎn)后銷戶。

4.財務(wù)報表和財務(wù)數(shù)據(jù)報告,。

5.工資計算和分配,。

6、國稅申報,、納稅,、報稅打印裝訂。

7.處理日常財務(wù)業(yè)務(wù),。

下周工作:

1.貸款卡年檢,。

2.財務(wù)部參與倉庫的盤點，監(jiān)督庫存,，確保賬目與事實相符,。如有不符，調(diào)整賬戶數(shù)據(jù),。

3.完善財務(wù)軟件的應(yīng)用,，修改以前的財務(wù)數(shù)據(jù)模板(報表格式不正確,，科目不明細，科目收入成本明細,，無比例),。

4.會做財務(wù)分析報告(財務(wù)指標分析、賬齡分析,、應(yīng)收應(yīng)付分析,，以便銷售部門及時跟進付款)

5.綁定往年和本月的憑證。整理會計辦公室的文件,。

5.處理日常工作,。

6、完成領(lǐng)導安排的所有工作,。

財務(wù)工作周報范本第2條:

金融工作周刊模式第三條:

時間過得真快,。十一假期后的第一周不知不覺就過去了,?；叵肫饋恚@段時間跟師傅學了一些金融知識,。平時財務(wù)部忙的時候,，我也可以做簡單的報表編輯,，減輕同事的負擔。

周二是有約束力的憑證,。將打印的憑證和原始憑證匯總表按時間順序排列,。當日原始憑證匯總表置于每日憑證下方。因為憑證是打印的,，里面所有的票據(jù)都是按照統(tǒng)一的尺寸和規(guī)格折疊的,，所以放在一起很整齊。這份工作雖然簡單,，沒有什么技術(shù)含量,，但卻是我們財務(wù)部所有同事都特別引以為豪的工作，這也體現(xiàn)了財務(wù)部工作人員謹慎細致的工作態(tài)度,。

因為我?guī)煾颠@幾天家里有事,，請了幾天假，所以有些工作堆在一起了,。周四好像有社會保險的普查,。為了提交一些資料，師傅給了我匯總工資表的任務(wù),。首先,，檢查計算機上兩個表的工資匯總金額是否一致。一致后,，我會單獨挑出需要的項目,，做一個表格,。就這樣，過了一個上午,，我把20xx和20xx年的工資,。雖然這項工作不是很難，也不是很復雜,，但是在完成了整個工作之后,，我感到非常滿意。我覺得我的工作很有意義,，也給了我做好下一步工作的信心和熱情。

因為是新人,，對環(huán)境和各部門工作了解有限,，自身業(yè)務(wù)能力有待提高。所以這一周的工作任務(wù)并不是很重很難,，但是他在工作中學會了很多word的編輯技巧和excel的排版技巧,，發(fā)現(xiàn)自己并不是很了解自己用了這么多年的工具。剛開始的時候,，他剪輯的時候總是出錯,，很郁悶。后來在同事耐心的幫助下,，他慢慢學會了很多以前從未想到的用法,。

時間過得真快。開始在財務(wù)部實習已經(jīng)一個多月了,。因為剛?cè)肼?，沒有涉及到一些重要的事情，但是沒有灰心,，沒有覺得大材小用,。我認為只有從基礎(chǔ)做起，一點一點積累,，做好自己負責的每一件小事,，讓領(lǐng)導和同事放心，才能在未來取得巨大的成就,?！叭绻悴环e累步驟，你不會達到一千英里,。,，“河流和海洋只有不拒絕涓涓細流才能變大?！盀槭裁磼呤澜绮粧叻孔?？”這是事實,。

每周工作報告總結(jié)篇十一

我于20xx年x月x日來到公司，今已快三個月了,，抱著虛心學習的態(tài)度,，學習公司的業(yè)務(wù)流程，掌握安全管理技能,，主動和同事溝通,、學習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司,，能夠全心的投入工作,。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些,，希望公司領(lǐng)導批評指正：

一,、熟悉公司業(yè)務(wù)流程。首先熟悉公司辦公系統(tǒng),，掌握收發(fā)文件,，收發(fā)郵件等oa業(yè)務(wù)，到目前為止,，已全部學會,，可以獨立操作oa系統(tǒng)，其次掌握中煤能源安全信息管理系統(tǒng),，根據(jù)分公司及集團公司的要求按時上報安全信息,，現(xiàn)已完善公司基本資料及每天下午4點前上報安全生產(chǎn)日報信息。

二,、做好安全資料,、檔案的管理工作。安全檔案及安全記錄是安全管理最為直接的體現(xiàn)形式,，沒有記錄也就可以認為安全工作沒有去做,。首先我認真做好每一項記錄，如,、安全檢查,、安全會議、安全活動等的記錄工作,，其次從原有臺賬的基礎(chǔ)上逐步完善安全管理臺賬,，規(guī)范安全資料的管理，現(xiàn)又建立了安全管理人員,、特種作業(yè)人員,、安全獎罰、考核等臺賬,。

三,、積極做好新員工安全教育培訓內(nèi)容的準備工作,，到目前為止教育31人。對電氣運行工的安全教育,，主要采取方式課堂講解,，及觀看警示教育宣傳片，并進行安全教育考試,。重點參與“警示三月行”安全知識競賽活動,，編制了安全知識競賽試題，出了一期安全專題板報,。

四,、參與編制了公司八大作業(yè)規(guī)程。為認真貫徹“安全第一,，預防為主”的安全工作方針,，確保人身和裝置安全，依據(jù)化工行業(yè)有關(guān)標準[hg2301-23018-1999],，參與《動火安全作業(yè)證》、《動土安全作業(yè)證》,、《斷路安全作業(yè)證》,、《高處安全作業(yè)證》、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》,、《吊裝安全作業(yè)證》,、《設(shè)備內(nèi)檢修安全作業(yè)證》、《盲板抽堵安全作業(yè)證》等八項廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程的編制,。

五,、協(xié)助編制公司的安全管理制度及應(yīng)急預案，協(xié)助編制《項目實施階段事故管理制度》《安全文明施工管理考核辦法》等制度及《應(yīng)急預案》和《突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預案》,。

六,、積極做好公司安全管理動態(tài)的宣傳工作，作為一名兼職的信息宣傳報道員及時將公司舉辦的安全活動,、安全檢查通過公司簡報及黨群工作部進行宣傳,。

七、深入現(xiàn)場做好安全管理工作,。每天對現(xiàn)場進行巡查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責令整改，每星期聯(lián)合監(jiān)理單位對現(xiàn)場進行一次安全檢查,，對檢查出的問題以整改通知書的形式下發(fā)到施工單位進行限期整改,，對整改情況進行跟蹤督辦，做到發(fā)現(xiàn)一條,、整改一條,，并對整改結(jié)果進行復查驗收,，切實做到預防和減少事故的發(fā)生。

八,、存在的不足：三個月來圍繞自身工作特點做了一定的努力,，也取得了一定的成效，但是與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距,，主要表現(xiàn)在對安全相關(guān)的法律,、法規(guī)、標準,、規(guī)范不是很熟悉及安全管理經(jīng)驗不足,，不過，我相信,，通過自己的努力和學習會成為一名優(yōu)秀的安全員,。

每周工作報告總結(jié)篇十二

氣象系：

1、完成了《氣象學基礎(chǔ)》精品課網(wǎng)站建設(shè)網(wǎng)頁基本框架,、子項目素材的填充及配套專業(yè)教學資源庫的建設(shè)（全套課件,、練習題和模擬試卷）。

2,、完成了《高空氣象觀測》和《氣象雷達原理與維護》兩本教材大部分章節(jié)的編寫任務(wù),，后續(xù)將完成電子版初稿。

3,、整理收集就暑期開展的氣象業(yè)務(wù)知識宣傳活動的相關(guān)資料并存檔,。

4、完成了《農(nóng)業(yè)氣象觀測與試驗》精品課程的申報立項及前期工作,。同步完成了該課程的教材編寫及配套教學資源庫的部分項目,。

采礦系：

1、完成教學模式改革學習培訓計劃（鐘帥）

2,、完成專業(yè)帶頭人培訓計劃（楊虹霞）

骨干教師培養(yǎng)計劃,。負責人：史敏雪

金屬礦開采實訓室建設(shè)方案。負責人：何玉琪

工程爆破實訓室建設(shè)方案,。負責人：何玉琪

5,、礦山調(diào)度實訓室建設(shè)方案。負責人：李英芹

6,、礦井人員定位實訓室建設(shè)方案,。

負責人：李英芹

7、仿真礦井二期工程設(shè)計方案,。

負責人：孫輝

8,、礦井通風與安全監(jiān)測監(jiān)控實訓室擴建方案。

負責人：楊虹霞地質(zhì)系：

1、社會服務(wù)：完成了部隊《測量技術(shù)》培訓班（6人）結(jié)業(yè)考試,、技能鑒定考試和結(jié)業(yè)典禮,。

2、校企合作：與63726部隊簽訂了軍地合作協(xié)議書,。

3,、校企合作：聯(lián)系校企合作單位（南方測繪公司），達成初步協(xié)議冠名贊助我院第三屆測量技能競賽,。

4,、實驗室建設(shè)：完成了部分實驗室建設(shè)項目書的編寫。

5,、周四下午召開專業(yè)教師會議,，研討繼續(xù)修改完善礦山地質(zhì)和礦山測量專業(yè)建設(shè)方案。

6,、完成了礦山地質(zhì),、礦山測量專業(yè)骨干院校建設(shè)11、12月計劃表,，并上報骨干辦,。

水利系：

1、人才培養(yǎng)模式與課程體系建設(shè),，已通過查詢及拜訪等形式確定甘肅省水利廳及水利部職教協(xié)會兩家單位作為高職教育培訓單位（朱林俞泉閆世偉）,。

2、專業(yè)人才需求及職業(yè)崗位調(diào)查表已設(shè)計完成,。

3,、已組織土工教研室舉辦基于工作過程系統(tǒng)化的研討會1次,。（萬瑞霞主講）

已經(jīng)對在校部分學生工程施工“八大員”崗位拓展資格證培訓取證進行了摸底登記,、資料收集并已經(jīng)上報省建設(shè)廳培訓部門。

運行機制建設(shè)——于永慶俞泉對歷年頂崗實習單位,、學生就業(yè)單位進行篩選,，為組建校企合作理事會成員單位做準備

3、通過網(wǎng)絡(luò),、考察,、調(diào)研等多種方式采集國內(nèi)大、中,、小各類煤炭企業(yè)本專業(yè)人才需求狀況,；

4、考察學習兄弟院校教學模式改革情況1次,；

5,、參加教學模式改革專題培訓1次；

6,、完成部分實驗室的管理制度,、操作規(guī)程及注意事項,；

7、撰寫有關(guān)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新的論文2篇,。

當然各專業(yè)建設(shè)點在建設(shè)中,，也或多或少地存在著某些問題和不足：

1、專業(yè)建設(shè)發(fā)展不平衡,。在各校級品牌特色專業(yè)建設(shè)點中有的建設(shè)點建設(shè)工作與驗收標準對照,，還存在一定的差距，課程體系改革還有待加強,。

2,、課程與教學資源建設(shè)有待加強。各專業(yè)建設(shè)點,，在課程體系的建設(shè)和改革上,，均作了很多努力。但有些專業(yè)的課程與教學資源建設(shè)還有待加強,。