為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

演出活動實施方案篇一

由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,，規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來越大,，新進(jìn)員工越來越多,，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化,，他們的責(zé)任意識、溝通意識,、創(chuàng)新意識,、團(tuán)隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo),，打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊伍,，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊拓展訓(xùn)練,。

二,、訓(xùn)練目標(biāo)

1、樹立主動溝通的意識,，學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊溝通技巧,。

2、打破成規(guī),，重新審視自我,，增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力。

3,、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解,，提高團(tuán)隊的信任和寬容。

4,、熔煉團(tuán)隊精神,，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，樹立合力制勝的信念,。

三,、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高

1、積極主動的溝通精神

2,、雙贏思維,、補(bǔ)位意識

3、面對變化的正確管理方法

4,、對團(tuán)隊具有高度的責(zé)任感

5,、富于創(chuàng)新精神、主動求變

6,、欣賞他人,，鼓勵他人，贊美他人

四,、方案設(shè)計理論特點(diǎn)

項目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,，整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合，在項目的實施中充分進(jìn)行體驗和感受，并共享別人的體會與心得,。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,，項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識,、體會和理解,，再分享討論并融會貫通形成理論，進(jìn)而運(yùn)用到實際工作,、生活當(dāng)中,。

五、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求

1,、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,，嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊擅自行動。

2,、參加培訓(xùn)時必須穿運(yùn)動鞋,，著裝簡潔適合運(yùn)動，女士請不要穿裙子,。

3,、如患有不適于參加激烈運(yùn)動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排,。

4,、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,，自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,。

六、課程設(shè)計方案

1,、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工

2,、拓展地點(diǎn)：公司拓展訓(xùn)練場

3、培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組,，每一組選一位組長,，在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲，教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),，學(xué)員對游戲過程進(jìn)一步進(jìn)行體驗和感受,。

4、課程流程：(略)

八,、拓展訓(xùn)練游戲方案

游戲一：報數(shù)

1、 所需時間：45分鐘左右

2,、 小組人數(shù)：15人至20人左右

3,、 所需物品：秒表

4、 游戲概述：一個關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊效率游戲

5、 游戲目的：

（1）使團(tuán)隊通過競爭提高他們的效率,；

（2）使隊員認(rèn)真體會自己在團(tuán)隊里承擔(dān)的責(zé)任,；

（3）讓團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊問題，改善團(tuán)隊管理方法,，提升團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,。

6、 游戲規(guī)則：

（1）將所有參加的人,，在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組,。

（2）挑選男女隊長各一名，組織團(tuán)隊進(jìn)行比賽,，隊長不參加比賽,。

（3）教練要求隊長宣誓，問三個問題：“有沒有信心戰(zhàn)勝對手”,、“如果失敗,，敢不敢于面對隊員的指責(zé)”、“如果失敗,，愿不愿意承擔(dān)由此所帶來的一切責(zé)任”

（4）全隊學(xué)員進(jìn)行報數(shù),，速度越快越好。

（5）分別進(jìn)行6輪比賽,，每輪比賽間隔休息1分鐘,。

（6）每輪比賽進(jìn)行獎懲。輸者,，由隊長率領(lǐng)隊員向?qū)Ψ奖硎菊\服,，并對對方隊員說：“愿賭服輸，恭喜你們,！”并由男女隊長做俯臥撐10次,，如果以后再輸，俯臥撐的次數(shù)將會乘倍遞增,。贏者,，將全隊哈哈大笑，以示勝利,。

（7）記錄每輪比賽的結(jié)果,。

7、游戲結(jié)束,，教練引導(dǎo)大家討論：

（1）每個人都同意所有的意見嗎,？如果不是，為什么,？

（2）談?wù)勜?zé)任心對我們?nèi)松捏w會,？

游戲二：一圈到底

1、 游戲時間：45分鐘左右

2、 小組人數(shù)：18人左右

3,、 所需物品：呼啦圈2個

4,、 游戲概述：人與人之間通過溝通互相了解，達(dá)成共識,。此游戲旨在檢視一個團(tuán)隊中人員彼此溝通的狀況,，同時幫助暢通溝通渠道，以推動今后的相互協(xié)作,。

5,、 游戲目的：使學(xué)員彼此以非語言形式進(jìn)行溝通，以高難度溝通形式完成低難度活動,。

6,、 游戲規(guī)則：所有學(xué)員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位,。在活動過程中,，不能以語言為溝通工具，只能依靠肢體語言和眼神進(jìn)行溝通,，相互拉著的手不能放開,，也不能用手指去勾呼啦圈。計時,，看最快用了多少時間完成,。

7、 游戲結(jié)束,，教練引導(dǎo)進(jìn)行討論：

（1）各位剛才是如何完成目標(biāo)的,？

（2）剛才最關(guān)鍵的改善動作是什么？

（3）大膽請教各位,，平時工作中是否也能這樣互動,，相互模仿學(xué)習(xí)，形成公式,？

（4）你認(rèn)為剛才的活動過程中對團(tuán)隊最有幫助的一點(diǎn)是什么,？

（5）變化：可以思考以不同方式傳遞呼啦圈。

游戲三：信任背摔

1,、游戲時間：45分鐘

2,、小組人數(shù)：不限

3、所需物品：暫無

4,、游戲概述：一個關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊信任的游戲

5,、游戲目的：這是一個震動力較大的游戲，目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū),，建立對團(tuán)隊隊員的信任,，感受這種信任給你帶來的個人突破,。

6,、游戲規(guī)劃：

（1）首先讓全組人員站成對面的兩排成操作指導(dǎo)圖形中的形狀,。

（2）讓準(zhǔn)備做空中飛人的隊員站在墻上，背向隊友,。

（3）當(dāng)教練確認(rèn)團(tuán)隊隊員們都站好位置,，并做好接人的準(zhǔn)備時才讓站在墻上的隊員從空中落下。

（4）這項活動對某些人來說難度很大,，盡量用說服及鼓勵的方法去鼓勵他,，使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任，從而跨越心理障礙,，完成空中飛人的任務(wù),，但千萬不要勉強(qiáng)。

7,、游戲結(jié)束,，教練引導(dǎo)進(jìn)行討論：

（1）當(dāng)你站在墻上的時候，心理感覺如何,？

（2）當(dāng)你跨越心理障礙,、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何？

（3）在這項活動中,，你認(rèn)為最關(guān)鍵的地方在哪里,？怎樣才能幫助隊友跨越心理障礙，做到他認(rèn)為自己不可能完成的事情,。

8,、注意事項：

本游戲具有一定危險性，需注意安全,。

游戲四：眾志成誠

1,、游戲時間：45分鐘左右

2、小組人數(shù)：8人至10人

3,、所需物品：廢報紙25張

4,、游戲概述：一個關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作的游戲

5、游戲目的：

6,、游戲規(guī)劃：

（1）教練進(jìn)行分組,，每組約十人左右。

（2）教練分別在不同的角落（依組數(shù)而定）地上鋪一張全開的報紙,，請各組成員均進(jìn)入報紙上,，無論用任何方式都可以，就是不可以腳踏報紙之外,。

（3）各組完成后,，教練再請各組將報紙對折后,，再請各組成員進(jìn)入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外,，則該組淘汰不得再參加下一回合,。

（4）上述進(jìn)行至淘汰到最后一組時結(jié)束。輸家應(yīng)全體向贏家表示祝賀并推選代表表演一個小節(jié)目,。

7,、游戲結(jié)束，教練引導(dǎo)進(jìn)行討論：

（1）要求得團(tuán)體的成功或勝利,，惟有透過合作才能眾志成城,。合作乃在團(tuán)體貢獻(xiàn)一己之力，并截長補(bǔ)短,，同心協(xié)力共同創(chuàng)造團(tuán)體成功之機(jī)會,，必要時為了團(tuán)隊的目標(biāo)需要團(tuán)隊個別成員做出一定的個人利益犧牲。

（2）解決問題時應(yīng)藉團(tuán)體智慧思考達(dá)到目的,，每個個體在團(tuán)體中都有一定的重要性,。

8、注意事項：

（1）注意成員安全,。

（2）考慮異性成員一起參與的可能性,，必要時可男女分組進(jìn)行。

演出活動實施方案篇二

一,、活動背景

1935年12月9日,，在北平爆發(fā)的12.9運(yùn)動，是廣大青年愛國學(xué)生在中國共產(chǎn)黨地下黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的一次偉大的抗日救亡運(yùn)動,。它在全國人民中,，廣泛地宣傳了中國共產(chǎn)黨關(guān)于停止內(nèi)戰(zhàn)一致抗日的政治主張，表達(dá)了中華民族的共同意志和要求,，推動了全國人民抗日救亡運(yùn)動的新高潮的蓬勃興起,。12.9運(yùn)動是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的青年學(xué)生愛國救亡運(yùn)動。長期以來,，學(xué)生們的愛國熱忱和奮不顧身的救國行動,，激勵了一代又一代青年為振興中華而奮斗。

二,。 活動主題：銘記歷史愛我中華

三,、活動時間：20xx年12月9日

四、活動內(nèi)容和具體要求

1,、主題升旗儀式：

12月9日開展以“愛我中華銘記歷史”為主題的升起儀式,，宣揚(yáng)“一二·九”運(yùn)動精神，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)文化

2,、主題班會：

為紀(jì)念“一二·九”運(yùn)動請各班級于12 月9日下午第七節(jié)班會課開展“愛我中華銘記歷史”主題班團(tuán)活,。宣揚(yáng)“一二·九”運(yùn)動精神,，進(jìn)一步唱響愛國主義旋律，激勵學(xué)生與時俱進(jìn),。請各班團(tuán)支書圍繞紀(jì)念活動主題,，結(jié)合本班級實際，認(rèn)真組織開展好主題團(tuán)活,。（形式可以多樣：學(xué)生自主搜集資料學(xué)習(xí),，交流心得體會,，開展演講,、辯論、歌詠等比賽均可,。）

3主題廣播：

12月9日中午廣播站以“愛我中華銘記歷史”為主題做一期紀(jì)念“12.9運(yùn)動”專題欄目

4,、主題手抄報:

12月10日前各班上交以“愛我中華銘記歷史”為主題的手抄報，并評選出優(yōu)秀作品進(jìn)行展示,。

演出活動實施方案篇三

一,、活動目的：

引導(dǎo)少先隊員做少先隊組織的主人，以快樂中隊創(chuàng)建為基礎(chǔ),，將各中,、小隊建成快樂的世界、自主的園地,、友愛的家庭,、創(chuàng)造的舞臺、服務(wù)的金橋,、奮進(jìn)的階梯,，讓隊員們在隊的建設(shè)中按照組織建設(shè)的理想目標(biāo)積極行動。

二,、活動主題：

創(chuàng)建快樂中隊 構(gòu)建和諧校園

三,、活動對象：

各中隊

四、活動時間：

20xx年9月—1月

五,、活動內(nèi)容：

1,、中隊形象巧包裝

快樂中隊?wèi)?yīng)經(jīng)過全體隊員和輔導(dǎo)員的討論制定出快樂的隊名、隊標(biāo),、隊歌,、隊口號、中隊公約,、中隊崗位輪換制,、快樂的陣地并根據(jù)中隊實際不定期的進(jìn)行更換，充分發(fā)揮宣傳陣地的作用,，各中隊在九月底完成填寫“快樂隊建”反饋表,。

2,、中隊家務(wù)勤管理

（1）開展 “我們的中隊，快樂的家”——“我是當(dāng)家人”一日中隊管理活動,，扎實推行中隊“小鬼當(dāng)家——輪崗制”,，各中隊根據(jù)自身實際設(shè)置切實可行的小崗位，明確職責(zé),，競爭上崗,，每月輪崗評定一次，評選每月最佳當(dāng)家人,。

（2）認(rèn)真記錄中隊小家務(wù),，做到及時、端正,、整潔,。（每月最后一周的周五為中隊小家務(wù)檢查日）

（3）創(chuàng)建潔、齊,、美的學(xué)習(xí)環(huán)境,，教室里有隊角、爭章樂園,、中隊特色欄,、開心生物角、小博士圖書角等,，豐富隊員的課余生活,，增添中隊的文化氛圍。

（4）積極開展少先隊雛鷹爭章活動,，人人爭獲必修章,，力爭選修章，每月最后一周的周五對各中隊爭章活動進(jìn)行抽查,，認(rèn)真填寫《爭章手冊》,。

3、中隊精神共打造

（1）有健全的中隊委員會

（2）快樂中隊的輔導(dǎo)員能將少先隊事業(yè)看作為一項充滿快樂的事業(yè),，能成為快樂隊建的指導(dǎo)者,，快樂的輔導(dǎo)是民主、平等,、開放的,，能夠充分尊重、深情關(guān)愛,，同隊員打成一片,，深受隊員喜愛。

4、中隊活動共創(chuàng)造

中隊開展“十分鐘隊會”自主活動,，每月至少四次活動,，人人爭做活動設(shè)計師。各中隊要求分工合作,，有計劃,、有準(zhǔn)備地自主開展隊員喜歡的活動，活動后有收獲,、

有記載,。

5、快樂中隊有特色

（1）快樂活動：有快樂的休閑與文化娛樂活動,。定期舉行主題隊會與十分鐘隊會活動,，開展豐富多彩的課間、課后的娛樂活動和興趣社團(tuán)活動,，全面開展?fàn)幷禄顒?，形成以中隊為單位自主運(yùn)轉(zhuǎn)的常規(guī)活動制度。

（2）快樂學(xué)習(xí)：有快樂的課堂學(xué)習(xí)和快樂的課外學(xué)習(xí),，小隊在快樂學(xué)習(xí)中發(fā)揮作用，爭做研究性學(xué)習(xí)的主人,。

（3）快樂服務(wù)：在集體中人人有快樂的服務(wù)崗位,，形成我為人人，人人為我的良好道德氛圍,，有志愿的行動,，人人為他人，為家庭,，為社會盡責(zé)任,。

（4）快樂交往：建立親密合作的人際關(guān)系，包括：隊員與隊員關(guān)系,，隊干部與普通隊員的關(guān)系,，中隊輔導(dǎo)員與隊員的關(guān)系。學(xué)會合作,、學(xué)會尊重,、學(xué)會關(guān)愛，養(yǎng)成良好的交往品質(zhì),，增進(jìn)集體的感情聯(lián)系,。

各中隊從以上幾個方面選擇一項作為中隊創(chuàng)建的特色

6、快樂展示

（1）常規(guī)檢查評比：不定期地對各中隊的快樂小天地,、中隊活動進(jìn)行檢查,，（每月開展一次自主中隊活動，每學(xué)期召開一次主題中隊會,、每月最后一周的周五檢查中隊小家務(wù),、抽查中隊爭章情況）

（2）加強(qiáng)快樂中隊建設(shè)的交流,，從第五周開始每周三開設(shè)“happy紅領(lǐng)巾廣播”中隊亮相專題，各中隊輪流交流中隊特色活動及創(chuàng)新做法,。

7,、快樂表彰

學(xué)期結(jié)束前根據(jù)各中隊爭創(chuàng)表現(xiàn)情況評選一批“快樂自動”好中隊。

演出活動實施方案篇四

一,?；顒訒r間： xx年3月20日下午三點(diǎn)（周一）

二?；顒拥攸c(diǎn)：圖書館學(xué)術(shù)報告廳

三,。活動背景及目的：

1,、結(jié)合“唱傳講讀”系列活動,，讓團(tuán)員們先了解感恩奉獻(xiàn)的具體內(nèi)涵，激發(fā)愛國愛校之情以及對長輩,、朋友的感恩之心,，懂得這種品德是團(tuán)員的重要思想素質(zhì)。學(xué)會在日常實際生活,，感恩他人,，奉獻(xiàn)自我做力所能及的事情。

2. 傳遞“紅色經(jīng)典”,，弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)美德,，，進(jìn)而實現(xiàn)愛的傳遞,，把愛父母,、愛家庭的感情擴(kuò)大到愛他人、愛社會,、愛祖國的崇高境界,，最終達(dá)到道德的升華。

四,、活動內(nèi)容安排

（一）活動前期準(zhǔn)備：詳見策劃書附錄1

（二）活動現(xiàn)場準(zhǔn)備：詳見策劃書附錄2

（三）活動流程：

1)一起唱團(tuán)歌（5分鐘）

重溫當(dāng)年入團(tuán)時的激動心情,，領(lǐng)悟團(tuán)歌的精髓。由工作人員播放團(tuán)歌視頻,，全體起立,，齊唱團(tuán)歌。

2)老師講話（10分鐘）

肖老師講話,，為本次活動開場,。

3)我服務(wù)，我奉獻(xiàn)（30分鐘）

此環(huán)節(jié)以“懷揣感恩，服務(wù)奉獻(xiàn)”為主題（不偏離黨團(tuán)精神）,，以相鄰兩班為單位（國一國二,、國三國四、金一金二,、金三金四）共分為四個單位,，每個單位至少派出四個同學(xué)表演節(jié)目，最好是能夠突出10特點(diǎn)且題材新穎,。表演形式主要有唱紅歌,、三句半、小品相聲,、詩朗誦,、音樂劇、話劇等,。限時5-6分鐘,。

4)感恩，從身邊做起（共60分鐘）

本節(jié)活動共分五個小節(jié)

1,、回想長輩或朋友曾經(jīng)為自己做過的最感動的一件事,。（15分鐘）

（在沒人自告奮勇的前提下，以做游戲的方式抽取講述者）

2,、,。說感恩的話（10分鐘）

當(dāng)長輩為自己輔導(dǎo)功課，做飯或做其他的事要說“謝謝”,，平時做到不與長輩頂嘴，等等,。（接下來請大家認(rèn)真考慮,，利用5分鐘左右的時間寫下自己對長輩或朋友感恩的話，雖然我們暫時不在他們身邊……請工作人員收齊）

3,、我為父母獻(xiàn)首歌（10分鐘）

（自愿在此獻(xiàn)歌的同學(xué),，有禮品贈送；若無,，則抽簽形式選派）

4,、朗讀有關(guān)感恩父母的詩歌（20分鐘）

（制作小卡片，被抽到的人必須現(xiàn)場有感情地朗讀我們準(zhǔn)備的詩歌）

5,、感恩宣誓（5分鐘）

全體起立,，由主持人帶領(lǐng)大家宣誓。

（四）注意事項

1,、全體與會人員應(yīng)保持高度的紀(jì)律性,，律己律人，共同維護(hù)好會場秩序。

2,、全體與會人員應(yīng)愛干凈,、講衛(wèi)生，維持好會場清潔,。

3,、工作人員應(yīng)按時抵達(dá)會場，不準(zhǔn)無故缺席,、遲到,，到場后進(jìn)行簽到登記。

4,、若遇到突發(fā)事件,，應(yīng)及時與相關(guān)負(fù)責(zé)人員聯(lián)系，相互配合做好應(yīng)急工作,。

（五）活動后期工作：

1. 由各小班生活委員共8人清理現(xiàn)場,，清點(diǎn)及歸還物品。

2. 收集并整理會議資料,。

3. 由團(tuán)總支及各班團(tuán)支書整理會議的圖片,、視頻、錄像及相關(guān)文字資料并撰寫總結(jié),。

策劃人：經(jīng)濟(jì)學(xué)院10級團(tuán)總支書記 言明恒

xx年3月15日

附錄1：活動前期準(zhǔn)備

1. 場地及設(shè)備的申請,。

2. 場地的劃分（見大會座次表）。

3. 橫幅的懸掛,。

4. 選定主持人和團(tuán)員代表,，通知他們寫好發(fā)言稿。

5. 選定現(xiàn)場工作人員（每班推選團(tuán)員5人）,，告知相關(guān)事宜,。

6、主持人及現(xiàn)場工作人員培訓(xùn),。

7,、制做現(xiàn)場同步ppt，將整個活動流程概括其中

8,、背景音樂設(shè)置（根據(jù)相應(yīng)的背景及游戲環(huán)境,，選擇適當(dāng)?shù)囊魳罚?/p>

9、通知肖老師準(zhǔn)備會前發(fā)言稿,。

10,、通知全體與會人員會議的時間地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

11,、做好會場的布置,。

12,、人力資源準(zhǔn)備：

工作職務(wù)

人數(shù)

人員

主持人

2

鐘海力、唐露

現(xiàn)場秩序維持及考勤人員

4

小班組織委員

多媒體控制人員

2

學(xué)習(xí)總班

攝像人員

2

周柯杰,、孫暢

會場布置人員

8

小班團(tuán)支書

會場清理人員

8

小班生活委員

現(xiàn)場應(yīng)急人員

5

總班

備注：現(xiàn)場秩序維持及考勤人員需引導(dǎo)與會人員就座,。

附錄2:活動現(xiàn)場準(zhǔn)備

1. 安排及布置會場：各小班宣傳委員共8人于會議開始前一天安排及布置會場。

具體內(nèi)容：1)懸掛橫幅

2)擺放桌牌,，準(zhǔn)備礦泉水

3)劃分與會人員就座區(qū)域

4)測試音響,、話筒、放映機(jī)等多媒體設(shè)備

5)做好會前會場的清掃

2. 考勤：安排4人對各個班級進(jìn)行考勤,。

3. 會場維護(hù)：安排各小班團(tuán)支書維持會場的秩序以及保持會場整潔,。

4. 會議記錄：宣傳總班對此次會議做相關(guān)的會議記錄。

5. 退場：由各小班團(tuán)支書引導(dǎo)觀眾按秩序退場,。

演出活動實施方案篇五

一,、活動的背景：公司隊伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間,，業(yè)務(wù)團(tuán)隊之間,，業(yè)務(wù)與后勤各個職能部門之間，就工作問題上,，難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙,，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧,，促使各個部門之間更好的交流和溝通,，提高工作效率，創(chuàng)造更大的收益,，企劃部針對這一現(xiàn)象,，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系，促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動,。

二,、活動目的：活動有利于灌輸公司新的理念，互動能夠增加各部門人員之間的親和力,。通過周期性的活動，能夠及時,、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示,，讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進(jìn)行聯(lián)誼的活動,，更能增強(qiáng)不同崗位,、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解,、包容,，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心,，有效溝通，高效益的團(tuán)隊,。

三,、活動的時間：以兩個月為一個周期開展

四、活動的主體：公司全體員工（根據(jù)不同的部門和員工之間的情況,，組織人員活動,。大活動人員不超過6人，小活動人員不低于3人）

五,、活動的場所：主要場地以培訓(xùn)室為主,，戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊,、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場所

六,、活動的開展：周期性活動大致可以分為三類：拓展項目、座談會項目,、體育活動項目,、知識趣味比賽。

根據(jù)活動主體不同,，企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通,，確定最后的活動方案，確?；顒幽軌蚪鉀Q實質(zhì)問題,，讓活動的價值最大化。

（一）,、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展

室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好,、見效快，成本低,，可供選擇活動內(nèi)容豐富,。

戶外拓展：能夠形成觸動和刺激，強(qiáng)化服務(wù)意識,，持久性好,，可以增強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作能力，達(dá)到團(tuán)隊相互協(xié)作與信任的目的,。

（二）,、茶話會：形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩,，可以分為：團(tuán)隊才藝展示,、小游戲、個人才藝表演,、座談會,、工作角色轉(zhuǎn)變短時間體驗感受,、案例分享、思想和心得交流,、真心話,、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團(tuán)體的形象對公司進(jìn)行宣傳,，又會為公司的業(yè)務(wù)累計資源,。

（三）、活動：乒乓球比賽,、拔河比賽,、波斯飛毯、跳繩比賽,、滾鐵環(huán)比賽,、接力賽、合唱比賽,、卡拉ok大賽,、景區(qū)的旅游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院,、留守兒童,、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動,，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力,，還有益于提高公司形象，宣傳力度,。

（四）房產(chǎn)專業(yè)知識競賽,、助理團(tuán)隊服務(wù)禮儀競賽、陌拜房源,、客源角逐大賽,、關(guān)于對待客戶、尋找房源,、客源方式,、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧,、技能大賽等知識趣味比賽,。通過比賽既可以促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗交流，又可以提升員工工作的積極性,。

七、活動的費(fèi)用預(yù)算

每次活動最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn),，最高標(biāo)準(zhǔn)以1元/人為標(biāo)準(zhǔn),。

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