為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧。

演出活動實施方案篇一

由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴張,，規(guī)模日益擴大,。人員需求越來越大，新進員工越來越多,，部分新進員工還未能充分職業(yè)化,，他們的責任意識、溝通意識,、創(chuàng)新意識,、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓目標,，打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,，培訓發(fā)展部經(jīng)過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練,。

二,、訓練目標

1、樹立主動溝通的意識,，學習有效團隊溝通技巧,。

2、打破成規(guī),，重新審視自我,，增強創(chuàng)意思維能力。

3,、增進學員相互認知和理解,，提高團隊的信任和寬容。

4,、熔煉團隊精神,，加強團隊凝聚力,，樹立合力制勝的信念。

三,、拓展訓練后參訓人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高

1,、積極主動的溝通精神

2、雙贏思維,、補位意識

3,、面對變化的正確管理方法

4、對團隊具有高度的責任感

5,、富于創(chuàng)新精神,、主動求變

6、欣賞他人,，鼓勵他人,，贊美他人

四、方案設(shè)計理論特點

項目整合訓練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,，整個培訓中體力與腦力活動充分結(jié)合,，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得,。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,，項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識,、體會和理解,，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作,、生活當中,。

五、拓展培訓紀律要求

1,、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關(guān)紀律,，嚴禁脫離團隊擅自行動。

2,、參加培訓時必須穿運動鞋,，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子,。

3,、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排,。

4,、請保持訓練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生,。

六,、課程設(shè)計方案

1、參訓人員：新員工特訓班全體員工

2,、拓展地點：公司拓展訓練場

3,、培訓形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長,，在教練的指導下進行游戲,，教練就游戲的目的和作用對學員進行引導，學員對游戲過程進一步進行體驗和感受,。

4,、課程流程：(略)

八、拓展訓練游戲方案

游戲一：報數(shù)

1,、 所需時間：45分鐘左右

2,、 小組人數(shù)：15人至20人左右

3、 所需物品：秒表

4,、 游戲概述：一個關(guān)于促進團隊效率游戲

5、 游戲目的：

（1）使團隊通過競爭提高他們的效率,；

（2）使隊員認真體會自己在團隊里承擔的責任,；

（3）讓團隊領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)團隊問題，改善團隊管理方法,，提升團隊領(lǐng)導力,。

6、 游戲規(guī)則：

（1）將所有參加的人,，在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組,。

（2）挑選男女隊長各一名，組織團隊進行比賽,，隊長不參加比賽,。

（3）教練要求隊長宣誓，問三個問題：“有沒有信心戰(zhàn)勝對手”,、“如果失敗,，敢不敢于面對隊員的指責”、“如果失敗,，愿不愿意承擔由此所帶來的一切責任”

（4）全隊學員進行報數(shù),，速度越快越好。

（5）分別進行6輪比賽,，每輪比賽間隔休息1分鐘,。

（6）每輪比賽進行獎懲。輸者,，由隊長率領(lǐng)隊員向?qū)Ψ奖硎菊\服,，并對對方隊員說：“愿賭服輸,，恭喜你們！”并由男女隊長做俯臥撐10次,，如果以后再輸,，俯臥撐的次數(shù)將會乘倍遞增。贏者,，將全隊哈哈大笑,，以示勝利。

（7）記錄每輪比賽的結(jié)果,。

7,、游戲結(jié)束，教練引導大家討論：

（1）每個人都同意所有的意見嗎,？如果不是,，為什么？

（2）談?wù)勜熑涡膶ξ覀內(nèi)松捏w會,？

游戲二：一圈到底

1,、 游戲時間：45分鐘左右

2、 小組人數(shù)：18人左右

3,、 所需物品：呼啦圈2個

4,、 游戲概述：人與人之間通過溝通互相了解，達成共識,。此游戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況,，同時幫助暢通溝通渠道，以推動今后的相互協(xié)作,。

5,、 游戲目的：使學員彼此以非語言形式進行溝通，以高難度溝通形式完成低難度活動,。

6,、 游戲規(guī)則：所有學員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位,。在活動過程中,，不能以語言為溝通工具，只能依靠肢體語言和眼神進行溝通,，相互拉著的手不能放開,，也不能用手指去勾呼啦圈。計時,，看最快用了多少時間完成,。

7、 游戲結(jié)束,，教練引導進行討論：

（1）各位剛才是如何完成目標的,？

（2）剛才最關(guān)鍵的改善動作是什么,？

（3）大膽請教各位，平時工作中是否也能這樣互動,，相互模仿學習,，形成公式？

（4）你認為剛才的活動過程中對團隊最有幫助的一點是什么,？

（5）變化：可以思考以不同方式傳遞呼啦圈,。

游戲三：信任背摔

1、游戲時間：45分鐘

2,、小組人數(shù)：不限

3,、所需物品：暫無

4、游戲概述：一個關(guān)于促進團隊信任的游戲

5,、游戲目的：這是一個震動力較大的游戲,，目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū)，建立對團隊隊員的信任,，感受這種信任給你帶來的個人突破,。

6、游戲規(guī)劃：

（1）首先讓全組人員站成對面的兩排成操作指導圖形中的形狀,。

（2）讓準備做空中飛人的隊員站在墻上,，背向隊友。

（3）當教練確認團隊隊員們都站好位置,，并做好接人的準備時才讓站在墻上的隊員從空中落下。

（4）這項活動對某些人來說難度很大,，盡量用說服及鼓勵的方法去鼓勵他,，使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任，從而跨越心理障礙,，完成空中飛人的任務(wù),，但千萬不要勉強。

7,、游戲結(jié)束,，教練引導進行討論：

（1）當你站在墻上的時候，心理感覺如何,？

（2）當你跨越心理障礙,、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何？

（3）在這項活動中,，你認為最關(guān)鍵的地方在哪里,？怎樣才能幫助隊友跨越心理障礙，做到他認為自己不可能完成的事情,。

8,、注意事項：

本游戲具有一定危險性,，需注意安全。

游戲四：眾志成誠

1,、游戲時間：45分鐘左右

2,、小組人數(shù)：8人至10人

3、所需物品：廢報紙25張

4,、游戲概述：一個關(guān)于促進團隊協(xié)作的游戲

5,、游戲目的：

6、游戲規(guī)劃：

（1）教練進行分組,，每組約十人左右,。

（2）教練分別在不同的角落（依組數(shù)而定）地上鋪一張全開的報紙，請各組成員均進入報紙上,，無論用任何方式都可以,，就是不可以腳踏報紙之外。

（3）各組完成后,，教練再請各組將報紙對折后,，再請各組成員進入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外,，則該組淘汰不得再參加下一回合,。

（4）上述進行至淘汰到最后一組時結(jié)束。輸家應(yīng)全體向贏家表示祝賀并推選代表表演一個小節(jié)目,。

7,、游戲結(jié)束，教練引導進行討論：

（1）要求得團體的成功或勝利,，惟有透過合作才能眾志成城,。合作乃在團體貢獻一己之力，并截長補短,，同心協(xié)力共同創(chuàng)造團體成功之機會,，必要時為了團隊的目標需要團隊個別成員做出一定的個人利益犧牲。

（2）解決問題時應(yīng)藉團體智慧思考達到目的,，每個個體在團體中都有一定的重要性,。

8、注意事項：

（1）注意成員安全,。

（2）考慮異性成員一起參與的可能性,，必要時可男女分組進行。

演出活動實施方案篇二

一,、活動背景

1935年12月9日,，在北平爆發(fā)的12.9運動，是廣大青年愛國學生在中國共產(chǎn)黨地下黨組織領(lǐng)導下的一次偉大的抗日救亡運動。它在全國人民中,，廣泛地宣傳了中國共產(chǎn)黨關(guān)于停止內(nèi)戰(zhàn)一致抗日的政治主張,，表達了中華民族的共同意志和要求，推動了全國人民抗日救亡運動的新高潮的蓬勃興起,。12.9運動是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的青年學生愛國救亡運動,。長期以來，學生們的愛國熱忱和奮不顧身的救國行動,，激勵了一代又一代青年為振興中華而奮斗,。

二。 活動主題：銘記歷史愛我中華

三,、活動時間：20xx年12月9日

四,、活動內(nèi)容和具體要求

1、主題升旗儀式：

12月9日開展以“愛我中華銘記歷史”為主題的升起儀式,，宣揚“一二·九”運動精神,，弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)文化

2、主題班會：

為紀念“一二·九”運動請各班級于12 月9日下午第七節(jié)班會課開展“愛我中華銘記歷史”主題班團活,。宣揚“一二·九”運動精神,，進一步唱響愛國主義旋律，激勵學生與時俱進,。請各班團支書圍繞紀念活動主題,，結(jié)合本班級實際，認真組織開展好主題團活,。（形式可以多樣：學生自主搜集資料學習,，交流心得體會，開展演講,、辯論,、歌詠等比賽均可。）

3主題廣播：

12月9日中午廣播站以“愛我中華銘記歷史”為主題做一期紀念“12.9運動”專題欄目

4,、主題手抄報:

12月10日前各班上交以“愛我中華銘記歷史”為主題的手抄報，并評選出優(yōu)秀作品進行展示,。

演出活動實施方案篇三

一,、活動目的：

引導少先隊員做少先隊組織的主人，以快樂中隊創(chuàng)建為基礎(chǔ),，將各中,、小隊建成快樂的世界、自主的園地,、友愛的家庭,、創(chuàng)造的舞臺、服務(wù)的金橋、奮進的階梯,，讓隊員們在隊的建設(shè)中按照組織建設(shè)的理想目標積極行動,。

二、活動主題：

創(chuàng)建快樂中隊 構(gòu)建和諧校園

三,、活動對象：

各中隊

四,、活動時間：

20xx年9月—1月

五、活動內(nèi)容：

1,、中隊形象巧包裝

快樂中隊應(yīng)經(jīng)過全體隊員和輔導員的討論制定出快樂的隊名,、隊標、隊歌,、隊口號,、中隊公約、中隊崗位輪換制,、快樂的陣地并根據(jù)中隊實際不定期的進行更換,，充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，各中隊在九月底完成填寫“快樂隊建”反饋表,。

2,、中隊家務(wù)勤管理

（1）開展 “我們的中隊，快樂的家”——“我是當家人”一日中隊管理活動,，扎實推行中隊“小鬼當家——輪崗制”,，各中隊根據(jù)自身實際設(shè)置切實可行的小崗位，明確職責,，競爭上崗,，每月輪崗評定一次，評選每月最佳當家人,。

（2）認真記錄中隊小家務(wù),，做到及時、端正,、整潔,。（每月最后一周的周五為中隊小家務(wù)檢查日）

（3）創(chuàng)建潔、齊,、美的學習環(huán)境,，教室里有隊角、爭章樂園,、中隊特色欄,、開心生物角、小博士圖書角等,，豐富隊員的課余生活,，增添中隊的文化氛圍,。

（4）積極開展少先隊雛鷹爭章活動，人人爭獲必修章,，力爭選修章,，每月最后一周的周五對各中隊爭章活動進行抽查，認真填寫《爭章手冊》,。

3,、中隊精神共打造

（1）有健全的中隊委員會

（2）快樂中隊的輔導員能將少先隊事業(yè)看作為一項充滿快樂的事業(yè)，能成為快樂隊建的指導者,，快樂的輔導是民主,、平等、開放的,，能夠充分尊重,、深情關(guān)愛，同隊員打成一片,，深受隊員喜愛,。

4、中隊活動共創(chuàng)造

中隊開展“十分鐘隊會”自主活動,，每月至少四次活動,，人人爭做活動設(shè)計師。各中隊要求分工合作,，有計劃,、有準備地自主開展隊員喜歡的活動，活動后有收獲,、

有記載,。

5、快樂中隊有特色

（1）快樂活動：有快樂的休閑與文化娛樂活動,。定期舉行主題隊會與十分鐘隊會活動,，開展豐富多彩的課間、課后的娛樂活動和興趣社團活動,，全面開展爭章活動,，形成以中隊為單位自主運轉(zhuǎn)的常規(guī)活動制度。

（2）快樂學習：有快樂的課堂學習和快樂的課外學習,，小隊在快樂學習中發(fā)揮作用,，爭做研究性學習的主人。

（3）快樂服務(wù)：在集體中人人有快樂的服務(wù)崗位,，形成我為人人，人人為我的良好道德氛圍,，有志愿的行動,，人人為他人，為家庭，為社會盡責任,。

（4）快樂交往：建立親密合作的人際關(guān)系,，包括：隊員與隊員關(guān)系，隊干部與普通隊員的關(guān)系,，中隊輔導員與隊員的關(guān)系,。學會合作、學會尊重,、學會關(guān)愛,，養(yǎng)成良好的交往品質(zhì)，增進集體的感情聯(lián)系,。

各中隊從以上幾個方面選擇一項作為中隊創(chuàng)建的特色

6,、快樂展示

（1）常規(guī)檢查評比：不定期地對各中隊的快樂小天地、中隊活動進行檢查,，（每月開展一次自主中隊活動,，每學期召開一次主題中隊會、每月最后一周的周五檢查中隊小家務(wù),、抽查中隊爭章情況）

（2）加強快樂中隊建設(shè)的交流,，從第五周開始每周三開設(shè)“happy紅領(lǐng)巾廣播”中隊亮相專題，各中隊輪流交流中隊特色活動及創(chuàng)新做法,。

7,、快樂表彰

學期結(jié)束前根據(jù)各中隊爭創(chuàng)表現(xiàn)情況評選一批“快樂自動”好中隊。

演出活動實施方案篇四

一,?；顒訒r間： xx年3月20日下午三點（周一）

二?；顒拥攸c：圖書館學術(shù)報告廳

三,。活動背景及目的：

1,、結(jié)合“唱傳講讀”系列活動,，讓團員們先了解感恩奉獻的具體內(nèi)涵，激發(fā)愛國愛校之情以及對長輩,、朋友的感恩之心,，懂得這種品德是團員的重要思想素質(zhì)。學會在日常實際生活,，感恩他人,，奉獻自我做力所能及的事情。

2. 傳遞“紅色經(jīng)典”,，弘揚民族傳統(tǒng)美德,，,，進而實現(xiàn)愛的傳遞，把愛父母,、愛家庭的感情擴大到愛他人,、愛社會、愛祖國的崇高境界,，最終達到道德的升華,。

四、活動內(nèi)容安排

（一）活動前期準備：詳見策劃書附錄1

（二）活動現(xiàn)場準備：詳見策劃書附錄2

（三）活動流程：

1)一起唱團歌（5分鐘）

重溫當年入團時的激動心情,，領(lǐng)悟團歌的精髓,。由工作人員播放團歌視頻，全體起立,，齊唱團歌,。

2)老師講話（10分鐘）

肖老師講話，為本次活動開場,。

3)我服務(wù),，我奉獻（30分鐘）

此環(huán)節(jié)以“懷揣感恩，服務(wù)奉獻”為主題（不偏離黨團精神）,，以相鄰兩班為單位（國一國二,、國三國四、金一金二,、金三金四）共分為四個單位,，每個單位至少派出四個同學表演節(jié)目，最好是能夠突出10特點且題材新穎,。表演形式主要有唱紅歌,、三句半、小品相聲,、詩朗誦,、音樂劇、話劇等,。限時5-6分鐘,。

4)感恩，從身邊做起（共60分鐘）

本節(jié)活動共分五個小節(jié)

1,、回想長輩或朋友曾經(jīng)為自己做過的最感動的一件事,。（15分鐘）

（在沒人自告奮勇的前提下，以做游戲的方式抽取講述者）

2,、,。說感恩的話（10分鐘）

當長輩為自己輔導功課，做飯或做其他的事要說“謝謝”,，平時做到不與長輩頂嘴,，等等,。（接下來請大家認真考慮，利用5分鐘左右的時間寫下自己對長輩或朋友感恩的話,，雖然我們暫時不在他們身邊……請工作人員收齊）

3、我為父母獻首歌（10分鐘）

（自愿在此獻歌的同學,，有禮品贈送,；若無，則抽簽形式選派）

4,、朗讀有關(guān)感恩父母的詩歌（20分鐘）

（制作小卡片,，被抽到的人必須現(xiàn)場有感情地朗讀我們準備的詩歌）

5、感恩宣誓（5分鐘）

全體起立,，由主持人帶領(lǐng)大家宣誓,。

（四）注意事項

1、全體與會人員應(yīng)保持高度的紀律性,，律己律人,，共同維護好會場秩序。

2,、全體與會人員應(yīng)愛干凈,、講衛(wèi)生，維持好會場清潔,。

3,、工作人員應(yīng)按時抵達會場，不準無故缺席,、遲到,，到場后進行簽到登記。

4,、若遇到突發(fā)事件,，應(yīng)及時與相關(guān)負責人員聯(lián)系，相互配合做好應(yīng)急工作,。

（五）活動后期工作：

1. 由各小班生活委員共8人清理現(xiàn)場,，清點及歸還物品。

2. 收集并整理會議資料,。

3. 由團總支及各班團支書整理會議的圖片,、視頻、錄像及相關(guān)文字資料并撰寫總結(jié),。

策劃人：經(jīng)濟學院10級團總支書記 言明恒

xx年3月15日

附錄1：活動前期準備

1. 場地及設(shè)備的申請,。

2. 場地的劃分（見大會座次表）。

3. 橫幅的懸掛,。

4. 選定主持人和團員代表,，通知他們寫好發(fā)言稿,。

5. 選定現(xiàn)場工作人員（每班推選團員5人），告知相關(guān)事宜,。

6,、主持人及現(xiàn)場工作人員培訓。

7,、制做現(xiàn)場同步ppt,，將整個活動流程概括其中

8、背景音樂設(shè)置（根據(jù)相應(yīng)的背景及游戲環(huán)境,，選擇適當?shù)囊魳罚?/p>

9,、通知肖老師準備會前發(fā)言稿。

10,、通知全體與會人員會議的時間地點等相關(guān)事宜,。

11、做好會場的布置,。

12,、人力資源準備：

工作職務(wù)

人數(shù)

人員

主持人

2

鐘海力、唐露

現(xiàn)場秩序維持及考勤人員

4

小班組織委員

多媒體控制人員

2

學習總班

攝像人員

2

周柯杰,、孫暢

會場布置人員

8

小班團支書

會場清理人員

8

小班生活委員

現(xiàn)場應(yīng)急人員

5

總班

備注：現(xiàn)場秩序維持及考勤人員需引導與會人員就座,。

附錄2:活動現(xiàn)場準備

1. 安排及布置會場：各小班宣傳委員共8人于會議開始前一天安排及布置會場。

具體內(nèi)容：1)懸掛橫幅

2)擺放桌牌,，準備礦泉水

3)劃分與會人員就座區(qū)域

4)測試音響,、話筒、放映機等多媒體設(shè)備

5)做好會前會場的清掃

2. 考勤：安排4人對各個班級進行考勤,。

3. 會場維護：安排各小班團支書維持會場的秩序以及保持會場整潔,。

4. 會議記錄：宣傳總班對此次會議做相關(guān)的會議記錄。

5. 退場：由各小班團支書引導觀眾按秩序退場,。

演出活動實施方案篇五

一,、活動的背景：公司隊伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間,，業(yè)務(wù)團隊之間,，業(yè)務(wù)與后勤各個職能部門之間，就工作問題上,，難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙,，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧,，促使各個部門之間更好的交流和溝通,，提高工作效率，創(chuàng)造更大的收益，企劃部針對這一現(xiàn)象,，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系,，促進部門協(xié)作效率周期性活動。

二,、活動目的：活動有利于灌輸公司新的理念,，互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動,，能夠及時,、有效的傳達公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的了解公司新動向,。選擇不同部門進行聯(lián)誼的活動，更能增強不同崗位,、不同職責員工之間的協(xié)作,、理解、包容,，從而達到團結(jié)一心,，有效溝通，高效益的團隊,。

三,、活動的時間：以兩個月為一個周期開展

四、活動的主體：公司全體員工（根據(jù)不同的部門和員工之間的情況,，組織人員活動,。大活動人員不超過6人，小活動人員不低于3人）

五,、活動的場所：主要場地以培訓室為主,，戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊,、市區(qū)內(nèi)免費的主體公園為場所

六,、活動的開展：周期性活動大致可以分為三類：拓展項目、座談會項目,、體育活動項目,、知識趣味比賽。

根據(jù)活動主體不同,，企劃部牽頭組織培訓部和部門管理溝通,，確定最后的活動方案，確?；顒幽軌蚪鉀Q實質(zhì)問題,，讓活動的價值最大化。

（一）,、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展

室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好,、見效快,，成本低，可供選擇活動內(nèi)容豐富,。

戶外拓展：能夠形成觸動和刺激,，強化服務(wù)意識，持久性好,，可以增強團隊之間的協(xié)作能力,，達到團隊相互協(xié)作與信任的目的。

（二）,、茶話會：形式靈活多樣,，內(nèi)容豐富多彩，可以分為：團隊才藝展示,、小游戲,、個人才藝表演、座談會,、工作角色轉(zhuǎn)變短時間體驗感受,、案例分享、思想和心得交流,、真心話,、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進行宣傳,，又會為公司的業(yè)務(wù)累計資源,。

（三）、活動：乒乓球比賽,、拔河比賽,、波斯飛毯、跳繩比賽,、滾鐵環(huán)比賽,、接力賽、合唱比賽,、卡拉ok大賽,、景區(qū)的旅游進行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院,、留守兒童,、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動,，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動,，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力，還有益于提高公司形象,，宣傳力度。

（四）房產(chǎn)專業(yè)知識競賽,、助理團隊服務(wù)禮儀競賽,、陌拜房源、客源角逐大賽,、關(guān)于對待客戶,、尋找房源、客源方式,、方法的辯論賽,、帶看經(jīng)紀人技巧、技能大賽等知識趣味比賽,。通過比賽既可以促進員工之間的經(jīng)驗交流,，又可以提升員工工作的積極性。

七,、活動的費用預(yù)算

每次活動最低標準以5元/人的標準,，最高標準以1元/人為標準。

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