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領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況評價(jià)六篇文章 領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況的總體評價(jià)篇一
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,,愛一行,,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感,、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作,。針對醫(yī)保工作的薄弱環(huán)節(jié),,抓緊勞動(dòng)法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí),努力熟悉醫(yī)保工作,。通過參加一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,對醫(yī)保工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,豐富了知識(shí),。針對我區(qū)醫(yī)保工作體制的特點(diǎn),,雖然有些職能放在市本級,我們也可以不學(xué),、不聞,、不問,,但為了正確把握醫(yī)療保險(xiǎn)體制改革的方向,我經(jīng)常對新的政策進(jìn)行研究,,特別是在自己不懂醫(yī)學(xué)的情況下,,努力鉆研醫(yī)療審核方面的有關(guān)政策,便于更科學(xué)地做好征繳測算,。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,,認(rèn)真完成好上級分配的各項(xiàng)工作,,狠抓行風(fēng)效能建設(shè),努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入企業(yè)、群眾認(rèn)真聽取意見,,要求企業(yè)反饋我們工作的行風(fēng)、效能以及廉政方面的情況,對有反應(yīng)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,。工作中,,積極完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,,不愧對同志給予的支持尊重。嚴(yán)格要求自己,,積極主動(dòng)地研究探索醫(yī)保工作中遇到的各種問題,。
人的思想政治素質(zhì)的靈魂是理論素質(zhì),,干部素質(zhì)的靈魂是干部的思想理論素質(zhì),。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí),。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,,不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,。嚴(yán)于律己,,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),努力提高政治思想覺悟,。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想以及黨的十六大等重要文件,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),堅(jiān)定政治理想信念,。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及其它黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),。自覺遵守黨的紀(jì)律,,不斷提高工作能力,,確保工作操作的程序性、規(guī)范性,、嚴(yán)肅性,。理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持用馬列主義的立場,、觀點(diǎn),、方法去分析研究解決問題,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀以及地位觀、權(quán)力觀,、利益觀,。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,倡正氣,,禁邪氣,,時(shí)刻做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)。思想上不斷完善,,政治上不斷求強(qiáng),,業(yè)務(wù)上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,,更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)需要,。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,,始終把黨和群眾的利益放在首位,,個(gè)人利益無條件地服從黨的利益,,忠于職守,、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干,切實(shí)為群眾辦好事,、辦實(shí)事,,堅(jiān)持做到廉潔奉公、不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)取,。
在工作和日常生活中,努力增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力,,堅(jiān)持做到"慎權(quán),、慎欲、慎獨(dú)",。嚴(yán)于律己,、以身作則、以儉為榮,,努力做到"自重,、自省、自警",,堂堂正正做人,、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官,。嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,,筑牢思想防線。絕不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情,,時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù),,不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益,,做到防微杜漸,。正確處理好奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系,、全局利益與局部利益的關(guān)系,。我始終堅(jiān)守一條:作為一名黨員、一名干部必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想;入黨不是為了撈取政治資本,,而是更好地接受黨的教育,更好地為黨工作;同樣,,做官不是為謀取個(gè)人私利,,而是更好地為人民服務(wù),官越大為人民服務(wù)的責(zé)任越大,。面對現(xiàn)實(shí)社會(huì)的考驗(yàn)和誘惑,,牢固樹立"以廉為本"的思想,在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求,。我嚴(yán)格按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定要求自己,,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,自覺遵守"四大紀(jì)律,、八項(xiàng)要求",。牢固樹立馬克思主義世界觀,努力提高拒腐防變能力,,以身作則,,做廉潔自律的帶頭人。
保持不驕不躁,、艱苦奮斗的良好作風(fēng),,不自滿、不擺官架子,,始終把自己擺在低位,,與同事、同志平等相處,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,關(guān)心下屬,克己謙讓,,樂于助人,,真誠相待。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,,開展批評和自我批評,,認(rèn)真虛心聽取干部職工的意見建議,領(lǐng)導(dǎo)和同事之間關(guān)系相處很好,。把單位當(dāng)成自己的家一樣,,愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,,從節(jié)約一滴水一度電做起,,認(rèn)真管理好財(cái)和物。
通過努力工作雖然取得了一些成績,,但離共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)以及上級的要求還存在一定的距離,。譬如思維方式、管理方式,、工作能力還不能完全適應(yīng)新形勢的要求;工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高;知識(shí)結(jié)構(gòu),、理論基礎(chǔ)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在今后的工作中我一定繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提升綜合素質(zhì),,適應(yīng)時(shí)代要求,,始終保持清醒頭腦,做到:勤,、清、廉,,以更好的工作業(yè)績和自身形象,,回報(bào)黨和人民對我的培養(yǎng)和厚愛。
領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況評價(jià)六篇文章 領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況的總體評價(jià)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,,我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎,。根據(jù)安組發(fā)(2007)34號文件要求,現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡要匯報(bào)如下:
今年3月份,,區(qū)委根據(jù)工作需要,,對我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整,目前,,街道新一屆黨政班子中,,黨政正職平均年齡36.5歲,比上屆下降2歲,。街道黨政班子共有科級干部11人,,其中:正科級干部3人,副科級干部8人,。從年齡構(gòu)成上看:街道30歲以下科級干部有1人,,31歲至35歲以下有4人,36歲至40歲有3人,,41至45歲有2人,,50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中:年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%,,基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看:大專以上的90%以上;從性別比例上看:班子成員中女干部2人,,占班子成員總數(shù)的18.2%,。
街道下屬有4個(gè)社區(qū),,社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲,大專以上學(xué)歷達(dá)100%,。
街道現(xiàn)有在冊干部職工43人,,平均年齡為36.4歲,高中,、中專以上學(xué)歷達(dá)100%(其中:大專及以上學(xué)歷者達(dá)到65%
以上),。
自班子調(diào)整以來,在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求,,以區(qū)第九次黨代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作大局,,統(tǒng)一思想,帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神,、開拓進(jìn)娶求實(shí)創(chuàng)新,,街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng),,為街道各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障,,街道各項(xiàng)工作取得了一定的成績。
自我評價(jià):我街班子總的特點(diǎn)是:成員政治素質(zhì)較強(qiáng),,年輕化,、知識(shí)化程度較高,,求實(shí)進(jìn)取,,開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。
(一)抓好理論學(xué)習(xí),,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平,。
抓好理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和組織保證,。為鼓勵(lì)調(diào)整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色,,適應(yīng)新的崗位,街道黨工委一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度,。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí),,明確規(guī)定黨工委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人,堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度,,提高了貫徹各項(xiàng)方針政策的能力,。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù),,利用班子中心組理論學(xué)習(xí),,不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式,使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高,。二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識(shí),,完善決策舉措,指導(dǎo)推動(dòng)工作,,解決實(shí)
際問題的過程,。三是堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,。堅(jiān)決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策,確保政令暢通,即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平,也始終掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。
(二)圍繞中心工作,推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化,。
街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認(rèn)識(shí)到:街道發(fā)展的動(dòng)力關(guān)鍵來自內(nèi)部,,來自健全完善的運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé),又協(xié)調(diào)配合,各項(xiàng)工作才能形成你追我趕,勇于爭先的良好局面,。我們重點(diǎn)從以下幾方面入手:
一是合理分工,明確職責(zé),。根據(jù)班子成員的知識(shí)及能力實(shí)際,,合理作出分工,使其工作方向明確,,職責(zé)范圍清楚,,促其盡職盡責(zé),,為實(shí)現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力,。
二是堅(jiān)持民-主集中制,。一方面,堅(jiān)持開好每年1-2次的民-主生活會(huì),,把班子成員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會(huì)精神上來,,進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央四個(gè)長效機(jī)制建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性,,力求在思想認(rèn)識(shí)有新提高,,在精神面貌上有新變化,在踐行“三個(gè)代表”重要思想有新突破,,切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性的表率作用;另一方面,,完善思路,,抓主抓重,。在涉及街道重大問題決策時(shí),認(rèn)真聽取班子成員的意見,,又恰到好處的予以集中,,集聚各成員的聰明才智,,形成最佳方案,努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),。
三是堅(jiān)持民-主科學(xué)決策,。首先是廣泛聽取民-意,全方位了解民情,,從轄區(qū)最廣大人民群眾的實(shí)際切身利益出發(fā),,優(yōu)先采納最佳實(shí)施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會(huì),、新農(nóng)村建設(shè)聽證會(huì),,向黨校黨建、經(jīng)濟(jì)專家教授咨詢請教,,借用“外腦”,,集思廣益,為轄區(qū)的發(fā)展,、項(xiàng)目建設(shè),、重大事項(xiàng)的決策把關(guān)號脈,使決策更符合廣大人民群眾的意愿,,更符合客觀實(shí)際的要求,,最大程度地減少?zèng)Q策成本,取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持,。
四是加強(qiáng)監(jiān)督考評,,增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求,,完善黨建工作制度,,嚴(yán)格了黨內(nèi)民-主生活,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,。街道班子成員能堅(jiān)持參加雙重組織生活制度,,并在此基礎(chǔ)上重視提高民-主生活會(huì)的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員,,其他成員監(jiān)督班子主要成員,,班子成員之間互相監(jiān)督,,同時(shí)虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運(yùn)行機(jī)制,,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力,、感染力和整體合力,。
五是團(tuán)結(jié)協(xié)作,和-諧創(chuàng)業(yè),。班子內(nèi)部自始至終堅(jiān)持民-主集中,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)四原則,做到了大家心情舒暢,,不搞無原則糾紛,,既民-主又集中。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上,,班子定期或不定期的召開會(huì)議,,相互通氣,協(xié)調(diào)配合,,發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)和特長,,同時(shí)優(yōu)勢互補(bǔ),心往
一處想,,勁往一處使,,提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六是強(qiáng)化能力建設(shè),,不斷學(xué)習(xí)提高,。街道黨工委鼓勵(lì)班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修,增長新知,,鍛煉才干,,以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前,,街道黨政班子成員中的中青年同志全部報(bào)名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí),。
(三)強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”,把“治庸”計(jì)劃不斷引向深入,。
我們以強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”為切入點(diǎn),,強(qiáng)化“治庸”“提效”,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,。一是理論學(xué)習(xí)到位,。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神,有針對性地進(jìn)行菜單式學(xué)習(xí),,做到學(xué)用結(jié)合;二是制度到位,。完善街道考核制度,保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位,。讓居民對干部的工作水平,、態(tài)度和效率等作出直接評價(jià),發(fā)放服務(wù)調(diào)查問卷,,落實(shí)誡勉談話制度,,實(shí)現(xiàn)了自律和他律的有機(jī)結(jié)合;四是責(zé)任到位。確保了各項(xiàng)工作有人抓,,有人管,。五是各項(xiàng)活動(dòng)到位,。通過開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),,增強(qiáng)干部服務(wù)意識(shí),,提高服務(wù)水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度,、改進(jìn)工作方式方法以及強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方面,,率先垂范當(dāng)表率,有效保障了街道效能建設(shè)得以加強(qiáng),,機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn),,居民對機(jī)關(guān)的滿意率明顯提高,樹立了班子和街道干部隊(duì)伍的良好形象,。
領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況評價(jià)六篇文章 領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況的總體評價(jià)篇三
建議書是個(gè)人或單位為了開展某項(xiàng)工作,、完成某項(xiàng)任務(wù)或開展某項(xiàng)活動(dòng)而提出的一種風(fēng)格,也稱為意見書,。以下是本網(wǎng)站為您整理的,,供您參考。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子成績
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子能以身作則,,嚴(yán)格要求,,自覺落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(2)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,,團(tuán)隊(duì)成員分工明確,,溝通協(xié)調(diào)良好。在重大問題決策問題上,,通過會(huì)議討論決定,,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,,團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。
(3)領(lǐng)導(dǎo)思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,。
(4)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心強(qiáng),,責(zé)任心強(qiáng)。
2.主要問題,。
(1)領(lǐng)導(dǎo)要多下基層,,了解基層黨員干部的實(shí)際生活,幫助基層解決實(shí)際困難,,建議多人性化管理,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的溝通。
(2)建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)部門管理人才和專業(yè)人才的培訓(xùn),,提高管理人員的意識(shí)和知識(shí),。
(3)不能從表面上學(xué)習(xí)群眾路線教育,要具體落實(shí),,多維護(hù)群眾利益,。
(4)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和方法,理論聯(lián)系實(shí)際,,實(shí)際工作與群眾路線教育相結(jié)合
1.領(lǐng)導(dǎo)班子成績
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,,在黨員干部中樹立了良好的形象。
(2)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,,團(tuán)隊(duì)成員分工明確,,溝通協(xié)調(diào)良好。在重大問題決策問題上,,通過會(huì)議討論決策,,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論制度。
現(xiàn)集體力量,,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。
(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,,戰(zhàn)略發(fā)展明確,,
(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為紀(jì)檢,、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),,不計(jì)個(gè)人得失。
(5),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,,能以身作則,嚴(yán)格要求,,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,,口碑良好,。
2、主要問題,。
(1),、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,,多幫助基層解決實(shí)際困難,,建議多一些人性化管理,,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。
(2),、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度,。加強(qiáng)對管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,,廣泛征求員工意見,,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度,。
(4),、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,,但在檢查落實(shí)方面,,持之以恒不夠,。
(5),、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的,。
(二),、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議
1,、總體評價(jià),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng),,具有改革創(chuàng)新意識(shí),,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,,能嚴(yán)于律己,、廉潔奉公。
2,、存在不足及建議,。
(1),、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,要具體落實(shí)到實(shí)處,,多維護(hù)群眾的利益,。
(2),、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù),。
(3),、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,,要以理服人,,不能武斷。