為有力保證事情或工作開展的水平質量,，預先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

音樂校本研修方案篇一

以科學發(fā)展觀為指針,，立足于全面提高教育教學質量,，著眼于提高教師綜合素質與專業(yè)水平，積極創(chuàng)造條件,，努力構建我校教師的終身學習框架,，造就一支結構合理、素質精良,、樂于奉獻,、開拓創(chuàng)新、能夠適應新時代要求的教師隊伍,，整體提升我校的師資水平,，打造出一支優(yōu)秀的教師群體。

二,、目標與任務

1,、加大教師職業(yè)道德教育力度，按照上級對教師的具體要求,，以校為本,，組織教師進行職業(yè)道德教育，積極培養(yǎng)教師“愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，團結協(xié)作，和諧進取”的精神,。

2,、以新課程培訓為重點,，按照新課程的要求，積極組織我校教師參加新課程理論培訓及eepo有效教育理論培訓,，促進全體教師進一步轉變教育思想,、教育觀念、教學方式和教學手段,，加快知識更新與拓展,。

3、加大教師的教育科研培訓力度,，采用“專題講座,，教研論壇，個人自學”等形式,。進一步提高教師教育教學科研能力,，增強教師創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力，引導教師向學術型,、科研型轉變,。

4、建立健全有效合理的機制,，實施“青藍工程”,，加強青年教師培訓，促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”,。

三,、培訓原則

1.堅持以校為本的原則，即從學校的實際出發(fā),，以學校發(fā)展為本,，立足自己，實現(xiàn)培訓后能提高素質,，解決教育教學實際問題,。堅持以人為本原則，從教師的實際出發(fā),，幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標,，學校目標中要體現(xiàn)差異性，有利調動教師積極性,，使他們主動參與,，自我創(chuàng)新。

2.堅持“教,、學,、研”一體化原則，把培訓落到實處,，把培訓的結果顯現(xiàn)在教育教學工作實踐中,。

四,、具體措施

1、加強師德師風建設,。

師德修養(yǎng)是教師立身立教之本,。加強教師的政治學習與師德教育，教育并督促教師自覺遵守《義務教育法》,、《未成年人保護法》,、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關法律法規(guī),。結合自身找差距,，在教育、教學中約束自己,，規(guī)范自己,，從而達到自修、自思,、自我提高的目的,。

2、開展自主閱讀活動,。

創(chuàng)建“學習型教師團隊”，讓自覺學習在校園內蔚然成風,，讓學習成為教師自覺的內在需要,，形成教師自我需要的學習研究之風。本年要求教師以全縣教師eepo輪訓為契機,，要求教師在校繼續(xù)學習ms-有效教育理論,，切實掌握學習方式、課型方式,、備課方式,、評價方式等理論及實踐知識，并做好學習筆記,。

3,、加強校本培訓學習。

學校是教師培養(yǎng)的主陣地,。校本培訓具有針對性強,、實效性高、受訓面大等特點,，因此校本研修是教師培養(yǎng)的主要形式,。

(1)加強集體備課的管理，提高集體備課實效,。每周每個備課組共同研討一節(jié)新授課,，并由主備人付諸實施,。具體過程如下：一是由備課組長確定集體備課的題目，由主備人查閱相關的資料,，形成集體備課初案;二是集體備課時間,，同組成員針對初案提出相應的修改意見，由主備課人進行修改后下發(fā)至同組成員,。三是主備人根據(jù)修改后的教案上一節(jié)組內成員公開課,，以檢查集體備課教案的可行性。

(2)加強教研組活動的管理,，提高研討的實效,。

按照“研培結合，以研促培”的工作思路,，通過舉辦培訓講座,，上研究課、觀摩課,，開展競賽活動,、專題活動及常規(guī)教研活動，采取“實踐反思”,、“同伴互助”等行之有效的方法開展培訓工作,。

(3)開展“我的智慧課堂”活動，讓每一位教師每學期上一節(jié)高質量的校內公開課,，并利用教研活動時間做好相應的研討活動,，使每一位教師在上課中得到提高，在聽課,、評課中也得到提高,。

(4)扎扎實實做好課題研究工作?！皢栴}即是課題”,，全體教師要積極根據(jù)自身要求，結合教學實際,，擬定自己的課題,，把課題研究真正與提高課堂教學效果結合起來，努力做一個科研型的教師,。要求教師堅持寫學科教學論文,，積極參加省、市,、區(qū)的論文,、教學案例等評比活動。在分配教學任務,、承擔科研課題等方面,，優(yōu)先考慮重點培養(yǎng)對象,，為他們創(chuàng)造脫穎而出的條件，搭建成長平臺,。

(5)積極鼓勵教師參加由縣教育體育局組織的各類培訓與教學教研活動,，并加強管理，做到“學有收獲,，學以致用”,，凡外出培訓的教師，培訓后在校園內分享學習體會或上一節(jié)示范課,。同時,，學校借助上饒市教研室組織的網(wǎng)上教研的契機，讓教師與專家進行零距離接觸,，產(chǎn)生心靈智慧的碰撞,，開闊眼界，提升教師教育教學能力,。

(6)充分利用學?，F(xiàn)代教育技術資源，不斷充實,，完善網(wǎng)絡設備,，加強教師信息技術培訓，要求教師實現(xiàn)“四會”：會文字處理,，會制作簡單的課件,，會上網(wǎng)查閱、下載資料,，會收、發(fā)電子郵件,。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網(wǎng)絡資源,，提高教師的應用水平。

4,、狠抓基本功培訓,，促進教師素質全面提升。

結合學?！叭M”工作,，扎實抓好教師的“三字一話一畫”即“粉筆字、鋼筆字,、毛筆字,、普通話和簡筆畫”的基本功培訓。隨著信息技術的迅猛發(fā)展以及電腦,、手機的普及,，教師的交流方式以及學習方式都發(fā)生了極大的變化,，但教師的漢字書寫能力卻有所削弱。為了弘揚祖國的書法藝術,，提高教師的藝術素養(yǎng),，學校倡導“提筆即是練字時”的理念，以辦公室為單位,，要求全體教師每天利用10至20分鐘時間,，進行粉筆字、鋼筆字或毛筆字的練習,，同時抓好教師書法興趣小組的培訓活動,，在全體教師中積極開展“三字一話一畫”比賽，促進教師素質的全面提升,。

五,、具體工作安排

二、三月份：

1,、制訂培訓計劃,、各教研組工作計劃

2、召開教研組長,、備課組長會議,，各學科教研組正常開展研討活動。

3,、eepo有效教育理論培訓(一)

4,、信息技術培訓：ppt制作

5、教務處組織人員參加應家小學課改聯(lián)席會及同課異構教研活動

6,、全鎮(zhèn)小學英語和語文優(yōu)質課比賽

7,、課題立項、結項培訓及上報

四月份：

1,、eepo有效教育理論培訓(二)

2,、全鎮(zhèn)小學數(shù)學和國學優(yōu)質課比賽

3、信息技術培訓(二)：ppt制作

4,、教師個人“三字”練習,。

5、信息技術培訓(三)：文字編輯及處理(一)

6,、參加課改聯(lián)盟會教研活動

五月份：

1,、eepo有效教育理論培訓(三)

2、青年教師教學研討課

3,、參加課改聯(lián)盟教研活動

4,、信息技術培訓(四)：文字編輯及處理(二)

5、教師個人普通話、簡筆畫練習

六月份：

1,、組織開展骨干教師示范課活動

2,、校本教研深化、總結與反思

3,、撰寫校本研修學期總結

七月份：

1,、培訓資料的整理與歸檔。

2,、做好上半年績效,、骨干教師考核工作，評選學期先進工作者 八月份：

開展暑期校本培訓

九月份：

1,、各教研組制訂新學期工作計劃

2,、召開教研組長、備課組長會議,，各學科教研組正常開展研討活動,。

3、開展隨堂聽課活動

4,、eepo有效教育理論培訓(四)

5,、信息技術培訓(五)：成績處理

十月份：

1、讀書心得交流系列活動(七)

2,、青年教師教學研討課

3,、開展教師普通話培訓活動

4、信息技術培訓(七)：多媒體資源利用培訓

5,、教師優(yōu)質課課堂展示

十一月份：

1,、讀書心得交流系列活動(八)

2、開展“師徒結對”匯報課活動

3,、教師“三字”系列評比

十二月份：

1,、培訓資料的整理與歸檔

3、教師普通話,、簡筆畫評比

4,、做好下半年績效、骨干教師考核工作,，評選學期校本研修先進工作者

音樂校本研修方案篇二

以提高自身素質為目標，以更好地服務教學為中心,。

二,、基本情況

本人已取得漢語言文學本科學士文憑，系統(tǒng)學習了有關語文教學的專業(yè)知識和教育教學相關知識,。為了更好地服務教學工作,，還需繼續(xù)努力。在日常工作中,，本人善于學習,，能珍惜各種學習機會,。

三、進修目標

1,、提高自己的教育教學專業(yè)水平,。

2、豐富自己的教育教學理論素養(yǎng),。

3,、綜合提高自身素質。

4,、豐富自己的文學素養(yǎng),。

5、提高自己的課堂授課能力和創(chuàng)新能力,。

6,、提高自己的語文教學教研能力。

四,、方法措施

第一,、勤奮刻苦努力學習，豐富自己的教育教學理論素養(yǎng)和文學素養(yǎng),。

1,、堅持認真學習專業(yè)知識的書籍，及教育教學理論書籍,，并且廣泛閱讀文學書籍充實自己,，以不斷給學生新信息、新知識,，使課堂教學效果更好,。

2、借助先進的.媒體學習,，了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果,，并建立自己的博客語文園地。

3,、做一名學習型的教師,，充分利用課余時間，堅持每天一個小時的學習時間,。

4,、利用一切資源,，校內多向同事學習,，并積極走出去，向教育界尋經(jīng)問寶,。

第二、善于思考,，把教學工作與思考結合起來,。

1、做一名善于反思,，勤于積累的教師,。

2、堅持認真撰寫課后反思,，并積極反饋于教學工作,。

3、反思教學過程中的得失,，反思教育學生的點滴,，在反思中感悟，寫出高質量的教學隨筆,、教育故事等,。

4、善于思考善于創(chuàng)新,，積極探索教學規(guī)律,，遵循教學規(guī)律的基礎上形成自己的教學特色。

第三,、積極創(chuàng)造精彩的語文課堂,，積極展示自我。

1,、在日常工作中,，積極創(chuàng)造精彩語文課堂，多打造精品,，在此過程中,，學習提高。

2,、多聽同事們的課,，在具體實踐中學習提高。

3,、積極上公開課,，展示自己的教學成果，同時虛心接受同事的評價和建議,，從而提高自己的課堂授課水平,。

第四、在教學中加強自己的教研活動,，增強教育科研能力

1、學校每周五的教研組活動按時參加，結合實際和校情學情進行教研,。

2,、在教研組活動中，積極提出問題,，積極探討問題解決方案,。

3、積極參加教育主管部門組織的相關教研活動,，虛心學習,，提升自我素質。

4,、積極參加相關的課題研究,，用課題促進自己教研學習，增強教育科研能力,。

音樂校本研修方案篇三

一,、理論方面：提升自我的生命質量，做一個高雅的人,。

作為一名教師,，首先，我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德,。師德不是一個抽象的政治說教,，而是具有深刻的知識內涵和文化品格的，一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的,。同樣，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的,。唯有如此,，教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,，作為一個骨干教師,，要把學習與思考真正成為自我的一個習慣。

二,、業(yè)務方面：

1,、認真學習領會新課標，掌握自我所教學科的學科特點,，教的化要落實到學的化,，構成自我的教學風格。

2,、繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設方法,，掌握生活化、情境化的課堂風格,。

3,、具備必須的教學科研潛力。

4,、計算機水平有較大的提高,，計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學課件,。

1,、加強師德師風的修養(yǎng)，構成高尚的人格,，有一顆進取的心,。要熱愛學生，對學生有博愛之心,，要以誠相待,，要寬容和有強烈的職責感。

2,、樹立終身學習的理念,。教師終身學習應具備五種潛力：學習潛力、教育科研潛力,、適應現(xiàn)代教學潛力,、研究學生潛力、自我調控潛力,，今后我要在這些方面多下功夫,。

音樂校本研修方案篇四

為造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良,、教學技能全面,、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革需要的教師隊伍,，為我校教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,，具有終身學習和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下基礎，充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢,，現(xiàn)制定如下校本研修計劃,。

一、指導思想

以教育局課改工作要點為依據(jù),，以進修學校校本教研工作為依托,，以學校發(fā)展為根本，以促進學生的發(fā)展為宗旨,，以轉變教師的教學觀念,，提高教研能力,，依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題,，充分體現(xiàn)“教中有研,，研中有教”的課堂教學特色，推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展,。

二、培訓目標

1.通過開展校本教學研究,，強化教研組備課組校本教研的有效性,。構建“合作備課+相互觀課+反思型說課+參與式議課+領導評課”的教研模式。從而增強校本教研的實效性,，提高校本教研的層次和水平,。

2.通過開展各種形式的教師讀書活動，提高教師的理念素養(yǎng)增強教師的本位知識,，培養(yǎng)反思教師,，促進教師專業(yè)化成長。

3.通過科研訓一體化的研訓活動,，濃厚教師參與課題行動研究的氛圍,，提高教科研的實效，提高教師分析教材,、駕馭教材的能力,，提升教師實施新課程教育教學的能力。

三,、培訓對象

全校在職教師,，人人都要按照學校培訓計劃參加各項培訓活動。

四,、組織領導

建立以校長任組長的校本教研工作領導小組,，制定工作策略，強化行政職能,，負責實施運作的決策管理,。

五、制度管理與具體措施,。

1,、制定校本培訓工作計劃，實施全員培訓,。

2,、教師擬定校本研修個人計劃，改進和完善教學管理,，把校本教研,、校本培訓的管理納入《教學管理常規(guī)》之中,，拓展常規(guī)教學管理的范疇，強化系統(tǒng)管理,。

3,、建立教師工作業(yè)績考評機制，制定考評細則,，量化考核教師參加教科研工作的表現(xiàn),、業(yè)績，實施考評激勵策略,。

六,、培訓內容

(1)專題培訓：學習全國課改專家李炳亭教授的新課改互動問答，組織全體教師學習《五常市教育局20xx年課改工作要點》及本校的課堂教學改革實施方案,，幫助老師樹立正確教育觀念,，主動聽取他人意見，激發(fā)教師自我提高意識,。

(2)課改培訓：依據(jù)本校的教學理念,、教學模式以教研組為單位，開展集體備課活動,，優(yōu)化集體備課,。要充分發(fā)揮集體智慧，強化集體備課,，重視從學科體系的角度來備好每節(jié)課,，在備透課標和教材、備準學生,、備好教法和學法,、備足教學資源的基礎上，突出對重點和難點內容的分析,，既關注共性的教學要求,，更要重視本班級學生的學情，對學生進行分層要求和分類指導,。

(3)教育能力和教學行為培訓：以學科研究為主要形式,，鞏固、拓寬專業(yè)基礎知識,，使所有教師有較扎實的專業(yè)知識,，并為老師創(chuàng)造必要的條件，圍繞教育教學中出現(xiàn)的一些帶共性,、有研究價值的問題,，圍繞某一個專題，組織研究課,，在參與,、體驗,、反思中總結經(jīng)驗，轉變教育觀念,，利用區(qū)域教研的有利條件,，開展互動學習，一方面邀請他們走進我們的教學活動,，給予指導;另一個方面,，我校選派部分老師參加區(qū)域的教研活動，經(jīng)常組織教師們聽課,、觀摩,，搭建課堂教學研討平臺，通過研討,、交流，學習他人長處,，提高認識,，促進自己提高，促整體水平提高,。

(4)骨干教師的培訓：內部挖潛,，擇本校之能人，舉本校之“名師”,。校本研究的主體是本校教師,，所以，充分發(fā)揮本校教學骨干,、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領作用,。我們將安排學科帶頭人上示范課、研討課,，一方面為教師提供示范,，解剖案例，另一方面也加大了對骨干教師,、研究型教師的培養(yǎng)力度,。

(5)教育科研能力和科技知識培訓

加大教科研能力培訓的力度，以課題實驗為載體,，以“小問題研究”為突破口開展教育科研,，進行基本理論及方法的培訓，指導教師有效開展課題實驗,，把教改科研與課題實驗,、日常教育教學工作結合，在實踐中逐步提高教師科研素質,，從學校創(chuàng)辦科技特色的需要出發(fā),，要加大提高所有教師對科技的愛好和基礎的科技知識及一定的指導科技活動的能力,，使之形成學校的特色。

(6)網(wǎng)絡平臺培訓：運用多媒體,、班班通等現(xiàn)代信息技術手段,，組織教師觀看有關課改、教學,、師德警示錄象,。繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡資源的作用，為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境,。教師們可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,，與全國各地實驗教師零距離接觸，從而向先進學校學習取經(jīng),。拓寬了校本教研的渠道,，豐富教研內容，使教研活動更具實效,。45周歲以下教師,，必須建立自己的博客，把自己平時教學中的一些感想小結,，或是從各個渠道學習到的一些感受,，發(fā)表在網(wǎng)上論壇中，每個學期跟帖不得少于四至五條,。

總之,，我校將通過一系列富有特色的校本研訓活動和形式，促使教師的教育觀念不斷得以更新,，教師的道德修養(yǎng)不斷得以升華,，教育教學理論水平和業(yè)務能力不斷得到提高，努力營造一個良好的教師之間交流與合作的研究氛圍,，形成一個自主學習,、能動發(fā)展的教師專業(yè)成長機制，塑造出一個良好的學習型教師群體形象,，不斷推動我校教師隊伍專業(yè)化發(fā)展,。

音樂校本研修方案篇五

時光飛逝，不知不覺的一個學期以來,，應該對自己的個人研修工作進行一次盤點,。在過去的一個學期中，我忙碌著,、辛苦著,、奔波著同時也收獲著。本學期，我從自己的教學實際出發(fā),，樹立以人為本,，以校為本的理念，加強合作,，相互切磋,，取長補短，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣,。研修結合,，不斷提高自身素質和業(yè)務水平；增強研修意識,，以研究的眼光審視,、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,。布魯姆說：有效的教學始于準確的知道希望達到的目標是什么,。教師下發(fā)學案后，可運用導語,，演示實驗,、運用現(xiàn)代教育技術手段，創(chuàng)設情境,，讓學生明確學習目標，了解重點,、難點,，激發(fā)學生的學習動機。

興趣是學習的主動力和源泉,，是學生最好的教師,，正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”,。對于學生學習興趣的培養(yǎng)和激發(fā),，要抓住學生個性發(fā)展的方向和特征，激發(fā)和培養(yǎng)學生對知識產(chǎn)生興趣,，對學習本身產(chǎn)生興趣,，使學生在自覺主動的去理解掌握知識的基礎上去體會過程中的樂趣，逐步培養(yǎng)興趣,。就課堂導引而言可采用故事開引,、巧設懸念、設疑質疑,、妙語解頤,、游戲導入等方法，使課堂授課伊始，便讓學生對本節(jié)課產(chǎn)生興趣,，抓住學生的注意力,，使學生在大腦中產(chǎn)生追根問底的想法；在課堂授課中,，可利用課文中存在的游戲,、風趣的笑話、幽默的謎語,、播放配套的音樂,，或開展小知識競賽等有趣的活動，促使學生思維動起來,，活躍起來,，達到激發(fā)和培養(yǎng)興趣的目的。通過教師導興趣,，真正實現(xiàn)變“苦學”為“樂學”的目的,。

過去教師常問學生的一句話是“學會了”嗎，如今教師要問的是“會學了”嗎,。這是教育本身質的飛躍,，“授人以魚，僅供一餐之食,；授人以漁,，則終身受益無窮”是教育發(fā)展的主題思路。教師要指導學生在理解掌握知識的基礎上,，檢查,、分析學習過程，對如何學,、如何鞏固等問題進行審查,，并深入的剖析而加以校正，掌握其中的規(guī)則和內在關系,。學法指導則是最大限度的調動學生的積極性,，激發(fā)思維，指導學生掌握學習方法,，為學生發(fā)揮和挖掘潛能創(chuàng)造條件,。在教學過程中教師不僅要授予學生知識，重要的是授予學習方法,，引導學生掌握其規(guī)律,，充分發(fā)揮教師主導作用，真正起到穿針引線,、畫龍點睛的作用,。陶先生的主張是“好的先生不是教書，不是教學生，乃是教學生學”,，故而教師在授課計劃醞釀時就要拋棄向學生灌輸知識這一“著眼點”,，以引導學生去探索、去動手,、自我控制,、拓展思路、發(fā)展個性為突破口,，改變“學會知識”這樣的單一目的和最終目的,，要從教學過程中的各個環(huán)節(jié)入手，正確引導幫助學生去體會過程本身的收獲,，不斷反思,、捉摸內在因素，達到“會學”的目的,。具體到授課而言,，要把握課堂授課中的讀、思,、說,、議、做等環(huán)節(jié),，讓學生發(fā)現(xiàn)多條通往目的的'道路,，在這個過程中去理解掌握學習方法，掌握最佳路徑,，使學生不僅“學會”,，還要“會學”。

對學生而言,，學習中的思考是至關重要的，善思者,，會經(jīng)常對所學知識進行分析,、回憶、想像,、對比歸納,，這樣可以加速對基礎知識的掌握和基本技能的形成，正所謂“學起于思”,。教師在傳道授業(yè)時,，要善于點撥疏導，培養(yǎng)學生的思維能力和探索精神,，特別是在教學時,，要創(chuàng)設豐富的智力開發(fā)情景，把學生的思維引導到矛盾的焦點上，促使學生開動腦筋,。當學生苦于“山窮水盡疑無路時”,，教師因勢利導，深化教學內容,，著力指導學生拓寬思路,，豐富學生想像力，以收到“柳暗花明又一村”的效果,。與此同時,，還要鼓勵、引導學生超常思維,，即打破思維定性,，改變思維習慣，調動學生潛在的能力,，產(chǎn)生新思路,，達到求新、求異的目的,，從而鍛煉和發(fā)展思維能力,，變“苦學”為“樂學”。

創(chuàng)新意識和能力是學生應具備的素養(yǎng)要求,，因而教師在教育教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新素質”才是最終任務,，通過導學實現(xiàn)這一目的：一是教師要努力創(chuàng)設學生積極主動參與的教學環(huán)境,，為培養(yǎng)學生創(chuàng)新素質造就條件。二是積極引導鼓勵學生敢于發(fā)表自己的意見,，敢于據(jù)理力爭,，敢于質疑。三是給學生創(chuàng)造動手,、動腦的機會,，在課堂上允許學生參與，并提出某些不同意見,，是提高學生創(chuàng)新積極性的有效手段,，只有質疑才能調動思維，只有思維活躍才能產(chǎn)生創(chuàng)新的意識,。多開展課外活動,，引導學生發(fā)明創(chuàng)造，通過活動中的具體操作,，比賽中的競爭去激發(fā)學生思考,，去求新立異,，去創(chuàng)新。教師給于必要指點的同時,，盡量把空間還給學生,，讓學生自由發(fā)揮，個性才能顯現(xiàn),，才能取得發(fā)展,。

最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我研究,，不是情緒化的虔敬神明,，只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,，從能夠改變的地方開始,，不斷探索，向著更高的目標邁出堅定的步伐,。

音樂校本研修方案篇六

一,、指導思想

全面落實區(qū)教研室校本研修工作計劃，瞄準前沿,，結合實際,，注重特色，多渠道,、多方式,、多層次積極開展小學語文校本研修工作，并在自主發(fā)展,、同行互助,、專業(yè)引領、平臺交流等方面積極有所突破,，實現(xiàn)內涵發(fā)展,、研修發(fā)展，促進個人專業(yè)成長,。

二,、對專業(yè)現(xiàn)狀的自我分析

教學改革以來，特別是調入?yún)^(qū)級教研室兩年多來,，在單位領導和同志們的支持下,，在上級專家的引領下,，通過認真不斷地學習,，個人的教科研水平和實踐能力有了一些進步和提升，得到一線老師的好評,，體會深刻,。但是應當看到,，在自身專業(yè)成長領域還存在這樣或那樣的一些不足：一是實踐的多，研修的少,?！敖虩o研不深”。作為我個人,，要從昔日一線一個教書匠要真正過渡為引領者仍需要不斷地學習和不斷“充電”;二是實踐告訴我們,，作為一個現(xiàn)代教師，每一個教育工作者不僅僅是一個課堂上的實踐者,，而且應當是一個理論的探索者,。作為一名教研員，盡管自己有23年的基層教學經(jīng)驗,，但僅憑經(jīng)驗的傳承和“吃老本”是遠遠不夠的,，應該不斷學習教育教學理論，潛心研究教育教學規(guī)律;三是學無止境,、教無止境,。工作經(jīng)驗告訴我們：只研不修是教研工作之大忌。作為一個教研員應及時洞察新課程標準的變化,，聚焦課堂發(fā)現(xiàn)的新問題,，確定課題深入研究，真正成為廣大教師專業(yè)成長的引領者,、指導者和服務者,。因此，持之以恒的積極廣泛開展好校本研修工作是我個人實現(xiàn)專業(yè)成長的永恒話題和任務,。

三,、研修時間(--年x月——--年--月)

.堅持每天專題學習三小時，做好學習記錄,，及時總結反思,、概括歸納，形成自己的校本研修研究成果,。

2.深入基層,、深入一線，堅持上好示范課,、探究課,，堅持每學期不少于四課時。

四,、研修目標

.加強教育理論學習,，勇于課堂實踐，獲得第一手研究資料,。

2.通過學習,，提高個人校本研修能力,，引領廣大教師提升執(zhí)教能力，向研究型教師邁進,。

3.深入基層,，有力推進各校的校本研修力度。

五,、研修方式

.基于自主發(fā)展的微格教學,、案例分析、教學反思,、教育閱讀,、教育協(xié)作;

2.基于同行互助的示范觀摩、聽課評課;

3.基于專家引領的專題講座,、案例點評,、咨詢診斷、交流探討等;

4.基于專業(yè)能力發(fā)展的技能訓練,、課題研究,、論文撰寫;

5.基于網(wǎng)絡平臺的博客協(xié)作、qq交流,。

六,、研修內容

.特定的學科專業(yè)知識，包括：學科知識的更新拓展;學科教學研究的最新動態(tài)與成果;不同學段學科知識的有效銜接;課程標準解讀;學科教材分析;學科課程資源開發(fā)和利用等,。

2.教育教學活動所需要的教育學和心理學等方面的知識,，包括：德育原理;發(fā)展心理學;學科教學心理學;學科教學論;教育教學評價;現(xiàn)代教育技術與應用等。

3.教育教學活動中處理各種情景與問題的智慧及經(jīng)驗,，包括：師生溝通技巧;課堂管理策略;班主任工作經(jīng)驗;班主任工作與班集體建設;班級活動的組織與班務管理;教學設計;作業(yè)布置等,。

4.師德修養(yǎng)和學識為主的教師個人素養(yǎng)，包括：教育法規(guī)與政策;教師職業(yè)道德;教師職業(yè)理想與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃;教師心理調適與情緒調控;教師保健知識;教師禮儀;個人興趣,、愛好,、修養(yǎng)等。

5.解決教育教學實際問題所需要的方法和知識等,，包括：教育科學研究方法;課題研究的實施;行動研究,、敘事研究的實踐;教學反思技巧等。

音樂校本研修方案篇七

音樂是美育教育的一部分,，要著重培養(yǎng)學生在歌唱和感受音樂的能力,，通過音樂的藝術形象，培養(yǎng)學生的遠大理想,，陶冶情操,，啟迪情操，啟迪智慧,，促進孩子們身心健康的發(fā)展,，使學生在德、智,、體,、美諸方面全面發(fā)展。

在新學期中,，我將教學任務制定如下：

1,、學會課本上的全部歌曲，通過歌曲的演唱,，豐富學生思想情感,。

2、學會讀譜知識：弱起小節(jié),、速度記號,、跨小節(jié)的切分音等。

3,、認真完成課后的綜合訓練,，通過練習逐漸提高學生的創(chuàng)作思維。

4,、上好欣賞課,，通過欣賞，擴大學生的視野,，以音樂的藝術形象有力的感染和鼓舞學生,。

教學重點：以審美體驗為核心，提高學生的審美能力,，發(fā)展創(chuàng)造思維,。

教學難點：審美情操的培養(yǎng)，實踐能力的培養(yǎng),，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和合作精神的能力,。

本年級的歌曲都是單聲部歌曲，唱二聲部歌曲比較困難,，兩個聲部分別唱效果都不錯,，而合在一起難協(xié)調統(tǒng)一。因此,，要加強練習,。

在唱歌、視唱方面,，大部分同學都有了一定的基礎,，但每班還有音樂上的后進生，我們要多給這些同學一些關心和愛心,，使他們盡快的喜歡起音樂來,，讓他們高興起來,，盡快脫掉“樂盲”的帽子。

在欣賞方面,，大多數(shù)學生圖個熱鬧,，而對曲目的主旋律不熟悉或知之甚少，學生不知道音樂美在哪,，就很難激發(fā)學生欣賞音樂的情緒,，達不到預期的目的。因此,，需要學生先熟悉旋律,，再做欣賞。

為了更好的完成教學任務我將采取以下工作措施：

1,、認真?zhèn)湔n,，認真學習音樂教學大綱，全面了解本學期的教學任務,，備教材,、備學生、備教法,，教學目標明確,，重難點突出。

2,、認真上課,，課堂使教師完成教學任務的主要陣地，提高課堂教學質量是完成教學任務的主要手段,，課堂教學力求思路清晰,，結構嚴謹，符合學生的認識規(guī)律,，教學生動形象,，激發(fā)學生的學習興趣。

3,、多聽同行老師們的課,，吸取他們的長處，不斷提高自己的業(yè)務和教學能力,。

4,、密切聯(lián)系學生，經(jīng)常征求學生對老師的意見,，不斷改進教法,，提高教學效果，爭取大面積的豐收。

本學期教學內容包括唱歌,、欣賞,、器樂、律動,、創(chuàng)編等,。要求如下：

唱歌：學習用正確的口形歌唱，咬字吐字清晰,。學習正確的呼吸及連音演唱方法，能夠很好的表現(xiàn)歌曲的情感,。

欣賞：欣賞優(yōu)秀的歌曲,、樂曲、民歌,、民間歌舞,、民間器樂曲，感受音樂的不同情緒,。

器樂：認識各種打擊樂器,，并了解正確的演奏方法，逐漸培養(yǎng)學生的音樂創(chuàng)造力和協(xié)作能力,。

律動：要求學生配合音樂,，跟老師示范，在技能訓練上,，注意培養(yǎng)學生的音樂感受力,。

音樂校本研修方案篇八

以《紹興市教育局名師工作室實施意見(試行)》為指南，新課程理念為導向,，以名師為核心,，以研修組成員為主體，關注當前音樂教育發(fā)展中的熱點,、教育教學中的難點問題,，關注青年教師專業(yè)發(fā)展，對有能力,、有潛質的青年教師的培養(yǎng),，努力造就一批區(qū)域內的知名音樂教師，通過三年的實踐研修,，促進成員成為具有師德高尚,、教育理論水平先進、專業(yè)素養(yǎng)厚實,、教學風格鮮明,、具有一定教育科研能力的音樂教師。同時充分發(fā)揮示范、輻射作用,，促進我校音樂教育教學的和諧發(fā)展,。

研修內容

1、制定個人計劃

長城中學2名中學音樂教師,，每位成員在自我規(guī)劃的基礎上,，根據(jù)自身特點，提出發(fā)展性建議,，制定好個人三年發(fā)展計劃,，每學年制定個人專業(yè)發(fā)展研修計劃。

2,、開闊音樂視野,。

2名音樂教師要經(jīng)常性地相互聽課，還要定期組織觀摩音樂會,，交響樂,、民族管弦樂，交流感受,，養(yǎng)成聆聽的好習慣,，擴大自己的音樂視野，提高自身的音樂修養(yǎng),。

3,、開展教學研討

多參加教研員組織的專家學者專題培訓，使各成員能學習和了解國內外先進的教育理論,、教育思想,、教育方法，掌握先進的教學手段,，了解關注音樂教育發(fā)展的新動態(tài),，不斷提高和完善自身的教育教學能力。定期和兄弟學校老師組織教學研討,，注重積累經(jīng)驗豐富課堂教學,，制訂提高課堂教學質量的對策，形成獨特的教學風格,，并通過工作室網(wǎng)站等信息平臺展示,，對區(qū)域內音樂教學起到示范和引領作用。

4,、提升專業(yè)技能

音樂是一門情感藝術,，也是一門技能學科，對于將情感表現(xiàn)和技能掌握傳遞給學生的音樂教師來說,，自身對音樂的正確感悟是十分重要的,，否則就無法真正讓學生感受到音樂帶來的無限樂趣,。以常規(guī)教研活動為載體，通過合唱集訓的方式提升音樂教師的專業(yè)素養(yǎng),，目前我校兩位音樂教師均為紹興愛樂教師合唱團員,，在常年的合唱業(yè)務培訓中已積累了很多的學科專業(yè)知識，有效提升了自己的專業(yè)技能,，執(zhí)著,、堅持是繼續(xù)提升的前提，團結,、合作是后續(xù)發(fā)展的保障,，如何滲透到平時的課堂教學是大家一直在思考研究的課題。

5,、加強課題研究

增強研修組成員的教育科研意識和能力,，開展課題研究，切實解決音樂教學中存在的實際問題,，并有效滲透教師的教學行為,，提高教科研的實效性,，努力使各成員發(fā)展成為學習型,、研究型、專家型音樂骨干教師,。

具體目標：

①每位成員每學年研讀一本音樂教育教學專著,。撰寫一篇讀書筆記或教育教學研究管理札記、隨筆,。

②每位成員三年內參加一次及以上送教下鄉(xiāng)或送教到薄弱學?；顒印?/p>

③每位成員三年內要上兩次校內教學展示課;提交兩份以上優(yōu)秀教學設計或課例實錄;參加一次市屬級及以上的教學展示或研究課,。

④每位成員三年內完成兩篇教育教學論文,，有一篇論文及以上在公開刊物上發(fā)表或教育部門評比中獲獎。

⑤每位成員主持一項學科教改項目或其他教育教學專題研究,，三年內參與完成一項市屬級及以上科研課題研究,。

⑥發(fā)揮好學科研修網(wǎng)頁的紐帶作用，保證其正常運行,，并不斷進行內容充實,。

⑦每位成員在現(xiàn)有基礎上都有明顯的.專業(yè)提升，三年內參與五次及以上專場音樂會展示,。

音樂校本研修方案篇九

一,、研修的特殊課例(至少三個，可以根據(jù)實際情況增加)

1,、“開學第一課”：《新學堂歌——谷建芬古詩文少兒歌曲演唱會》

2,、利用整合資源，優(yōu)化常規(guī)教學(周艷老師教研課)

3、集體籌備音樂參賽課,，提升集體備課能力與課堂教學水平

4,、《如何將新課標理念落到實處，切實提高教學效果》(組內教研課的學習)

5,、網(wǎng)絡研修——遠教資源人教版音樂課堂實例及網(wǎng)上的優(yōu)秀課例

二,、簡要分析課例特殊的原因

1、谷建芬古詩文少兒歌曲演唱會由文化部主辦,、中國音樂家協(xié)會承辦,，采用了學堂授課的形式，將舞臺劇作為一個特殊的德育和美育課堂,，教大家習古文,、唱古詩，在古詩文中感受古人的文采和蘊含其中的道理,，在音樂中講述光陰的古詩,。晚會分為學堂樂歌篇、田園風情篇,、親情友情篇,、勵志成才篇4部分。從《三字經(jīng)》到《弟子規(guī)》,，從《詠鵝》到《元日》,，從《相思》到《游子吟》，從《憫農》到《格言連壁》,，整臺晚會一共演唱了谷建芬近年來為古詩詞譜曲的少兒歌曲20首,。這些歌曲因為曲調質樸優(yōu)美，旋律簡單易記,，受到孩子們以及家長們的喜愛,。她的這些歌曲已被列入重點項目在全國的學校推廣，并在北京的東城區(qū)和平谷區(qū)進行試點推廣,，因此要作為我們全體音樂教師的學習重點,。

2、體現(xiàn)音樂教師自己制作課件,，進行資源整合,，優(yōu)化常規(guī)教學。

3,、為了突出團結合作,，集體備課，音樂組老師們要積極籌備音樂參賽課,，創(chuàng)造新模式,，運用新方法,，拓寬新形式，提高教學水平,。

4,、做學習型、科研型教師,，進行經(jīng)常性的聽課,、評課系列活動，做到聽,、評,、導、學,，構建以“合作,、探究、自主,、創(chuàng)新”為主要特征的主體式發(fā)展性課堂教學模式與學習模式,，采用聽、說,、唱,、玩、想,、演,、做,、畫的方式,，鼓勵學生積極參與，大膽表達,，在活動過程中體驗,、感受，培養(yǎng)興趣,，提高能力,。

5、通過便捷的網(wǎng)絡,，及時更新現(xiàn)代化教學理論,，不斷學習現(xiàn)代教學手段，感受最新的音樂課堂教學,，豐富教學經(jīng)驗,，繼續(xù)提升自身素質。

三,、課例研修方法(課例研究過程的一般步驟)

1,、課題研究：《谷建芬古詩文少兒歌曲演唱會》

2,、課題研究：利用整合資源，優(yōu)化常規(guī)教學,。

3,、課題研究：集體籌備音樂參賽課

4、課題研究：將新課標落到實處,，切實提高教學效果

5,、課題研究;網(wǎng)絡研修

觀看遠教資源課堂實錄——個人發(fā)言——討論——整理資料.