光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。
個人工作計劃怎么做篇一
一眨眼我們又踏進_年了,。新的一年,，每個人都有新理想、新目標,，為能逐一實現它們,，現將新年工作做如下計劃：
1、 適時做好網站監(jiān)控,，觀察學習同類網站,，揚長補短，并不斷優(yōu)化我們自己的網站,。
2,、 網站的日常工作：做好工作規(guī)劃，分清輕重主次,，細心認真地做好信息上傳更新,，選取更具新聞價值的信息，力求做到我們網站更具專業(yè)化,。
4,、 網站服務方面多做回訪跟蹤計劃，多了解“讀者”需求和意見,，為網站功能的健全,、服務健全積信息和數據。
5,、日常工作方面,，堅持不遲到不早退，聽從領導吩咐,，學會管理自己的情緒,，及時調整自己的工作態(tài)度，及時并保質保量地完成工作任務;積極主動地協(xié)助其他部門領導及同事,。
6,、網站推廣工作仍將是重點，除郵發(fā),、推廣,、友情等方式以外，策劃網站活動更加重要，我計劃每季度應時應景搞一到兩次(或虛或實)網絡活動,，挑動網站人氣,。
在網絡不斷發(fā)展的今天，我將立足實際,，認真做好信息的收集及編整,，采編更具新聞點的信息，提高可讀性,，使我的工作有所開拓,，有所進取,，有所創(chuàng)新,。為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
個人工作計劃怎么做篇二
春去秋來,，四季輪回,，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,，人員結構有較大的調整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了、壓力大了,，可是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著職責心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。
一,、作為非盈利部門，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們經過對細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一齊,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調必須要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。經過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情景下,，三費(管理費用、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.經過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性,。
二,、財務部每一天都要接觸很多的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的進取性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。
三、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神,，進取配合總經辦順利完成了20_年工商年檢的工作，為隨后經過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃供給依據,，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷,、財務,、物流中心數據口徑一致。
四,、為了培養(yǎng)自身的綜合本事,，取人之長,、補己之短,。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理,，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與提議做出相應的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。
五,、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,，經過參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱很多的財務資料,，順利完成并經過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。經過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。
經過總結,，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,，一個人的本事必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這必須要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的職責感、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的提高無形的帶動了大家共同提高,。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與部門、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網,，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系,。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯系,，聽聽它們的意見與提議,，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在金融,、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自我的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
20_工作計劃
1,、響應公司工作會議精神,，圍繞公司資產經營考核目標，開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，強化成本控制，從每一件小事做起,，為公司真正的開源節(jié)流;
2,、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工、服務于客戶,，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤化,，以的人力配置謀取的經濟效益;
3、在新的一年里,，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;
4,、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;
5、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責,，對應收款的監(jiān)督,，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關職責人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度;
6,、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度,、半年,、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項,、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰、任務明確;
7,、其他方面,，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務,。
在新的一年里,，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同提高,，共發(fā)展!
人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化思想為行動,，用自我的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。
個人工作計劃怎么做篇三
一、指導思想
20_-20_年第一新學期班主任工作計劃將以學校工作計劃,、德育工作計劃,、教學工作計劃為指導，結合班級實際,，與各位副班主任緊密合作,，從點點滴滴做起，時時處處向學生進行有針對性的教育,。
二,、工作目標和要求
1、培養(yǎng),、形成良好的班風,。
2、引導學生養(yǎng)成良好的生活習慣,、學習習慣,、自護的意識與能力。
3,、加強與家長的聯系與溝通,，與家長密切配合，關心愛護每一位學生,。
三,、工作重點
本學期班級工作計劃的重點是對學生進行常規(guī)訓練和安全教育,，養(yǎng)成良好的學習習慣，營造良好的班級風貌,，使學生講文明,，懂禮貌，會學習,，學會與他人合作,，使他們盡快的適應學校環(huán)境，積極投入到學習當中,，爭當成為一名合格的小學生,。
四、采取的主要措施：
(一)常規(guī)教育方面：
1,、充分利用班隊會的時間學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,，使學生在日常學習生活中逐漸養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級內每周開展評星活動,，以督促學生早日養(yǎng)成良好的行為習慣,。對表現不夠好的學生，及時進行指導,，加強教育,。
2、由于一年級學生年齡較小,，還不會自主游戲,，所以教師要在課間時指導學生有序開展游戲活動。(游戲內容可以在體育課或活動課上學習,，然后課間時班主任老師進行操練,。)
3、低年級的學生自護意識還比較弱,，所以教師要不斷通過講解,、反復強調，在活動中加強安全教育,，以確保學生的身體健康。
4,、合理利用升旗儀式,、重大節(jié)日，加強對學生的德育教育,。這學期利用教師節(jié),、國慶節(jié)和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班會，使學生懂得做人的道理,，培養(yǎng)其愛國主義情感,。同時,，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活,。
5,、在班級衛(wèi)生工作計劃，首先培養(yǎng)學生的維護意識,，引導他們愛護校園一草一木,，班級的角角落落。其次指導學生開展檢查督促工作,，每天請同學來做檢查員,，讓衛(wèi)生不太好的同學協(xié)助檢查員工作。再次,，指導學生學習簡單的勞動方法,，培養(yǎng)愛勞動、會勞動的意識,。
(二)學會學習方面：
1,、作為低年級教師，要從學生點滴的學習行為開始指導,。不管是讀書,、寫字還是聽課習慣，都要指導到位,，監(jiān)督到位,，以便學生盡快養(yǎng)成好的學習習慣。
2,、良好的課堂紀律是學習的保障,，相應的獎懲制度對學生會有激勵和約束作用，教師可以和學生共同制定幾條課堂堂規(guī),，并嚴格落實,，使學生真正感受到獎懲的意義。這樣學生既感到有趣,，又有動力,，而且可以在不知不覺中養(yǎng)成遵守課堂紀律的好習慣。
(三)班級環(huán)境方面：
1,、根據學生的年齡特點,，努力營造平等、和諧,、進取的班級氛圍,。在教室布置方面，可以設立“童年書吧(圖書角)”、“攀登之星”,、“童年讀書墻(把學生讀過的書名自己涂畫下來,，張貼在墻上)”。
2,、班級環(huán)境除了教室布置外,，內在的氛圍也很重要。努力培養(yǎng)學生愛書,、讀書的興趣,，使班級形成濃濃的書香環(huán)境要從學生入學開始滲透。通過評比,、獎勵等措施,，養(yǎng)成學生愛讀書的好習慣。
五,、具體工作安排
九月
1,、愛校、愛班教育,，了解校園及班級的意義,。
2、引導學生開展基本的常規(guī)活動,。
3,、加強安全教育工作計劃。
4,、結合教師節(jié)開展活動,。
十月
1、對學生進行文明禮儀教育,。
2,、愛護圖書，培養(yǎng)閱讀意識,。
3,、與家長之間能夠通過博客、校訊通等平臺有效溝通,。
4,、結合國慶節(jié)開展活動。
十一月
1,、運用評比,、獎勵機制強化常規(guī)訓練。
2,、運用評比、獎勵機制培養(yǎng)學生的讀書興趣。
3,、圍繞班級工作,，開展主題班會活動。
十二月
1,、認真學習,，養(yǎng)成良好的學習習慣，準備期末復習,。
2,、圍繞元旦開展活動。
一月
1,、做好期末復習工作,，迎接期末考試。
2,、做好班級各項總結工作,。
3、做好假前的安全教育工作,。
給學生一個金色的童年,，從細節(jié)入手，一切從頭開始,。
個人工作計劃怎么做篇四
本人在20_年年度,，業(yè)績不是太夢想，當然這其中肯定有許多不足和需要改善,、完善的地方,。今年，我將一如既往地按照公司的要求,，在去年的工作基礎上,，本著“多溝通、多協(xié)調,、進取主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神,，確立工作目標,，全面開展20_年度的工作。現制定工作劃如下：
一,、對于老客戶,，和固定客戶，要經常堅持聯系,，在有時間有條件的情景下,，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,，推廣新產品。
三,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能相結合。
四,、今年對自我有以下要求
1,、每周要拜服4個以上的新客戶，還要有1到2個潛在客戶,。
2,、一周一小結，每月一大結,，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯。
3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能與這個客戶合作。
4,、對自我嚴格要求,，學習亮劍精神，工作扎實細致,，要不斷加強業(yè)務方面的學習,，多看書及相關產品知識，上網查閱相關資料,，與同行們交流,，向他們學習更好的方式方法。
5,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，加強產品質量和服務意識，為公司樹立更好的形象,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務。
6,、和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識,，多交流，多探討,，才能不斷增長業(yè)務技能,。
7、為了今年的銷售任務每月我要努力完成1萬到2萬元的任務額,，為公司創(chuàng)造利潤。
以上就是我這一年的工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向領導請示，向同事探討,，共同努力克服,。為公司做出自我最大的貢獻。
