在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來(lái)越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

國(guó)企員工辭職報(bào)告篇一

你們好!

在xx公司工作的近三年時(shí)間里,，我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生，到如今對(duì)電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師,，專業(yè)上得到了很大的提高,，生活上也變得更加成熟、理性,。我深知這一切離不開藍(lán)迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助,。

然而在應(yīng)該對(duì)公司做出回報(bào)的時(shí)候，經(jīng)過(guò)慎重考慮,，我還是提出辭職申請(qǐng),。主要原因：首先，我與丈夫xxx同處一個(gè)單位,，公司員工不多,，兩個(gè)部門之間還經(jīng)常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次,，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮,，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差,。

提出辭職,，經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍,。我忘不了s部長(zhǎng)在工作中對(duì)我的信任和生活上對(duì)我的關(guān)照,，忘不了師傅xxx對(duì)我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助,、包容與提攜,。電氣部是一個(gè)充滿人情味的`集體,，年長(zhǎng)師傅對(duì)新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無(wú)保留,，年輕同事之間知識(shí)共享的毫無(wú)保留，都是我所感謝和懷念的,。

現(xiàn)在,，由于私人原因，我提出辭職,，選擇離開這個(gè)集體,，但是我心懷感激。感謝藍(lán)迪公司,，感謝電氣部,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，是xx公司培養(yǎng)了我!在藍(lán)迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富。

在此,，我自愿申請(qǐng)辭去在自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù),，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在離開之前,，我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作,。

祝愿藍(lán)迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事們身體健康,、事業(yè)順心。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

國(guó)企員工辭職報(bào)告篇二

兩年間,，我跳槽九次,，從作xx開發(fā)到xx，最短11天,，最長(zhǎng)是這次,，員工辭職報(bào)告書。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么,，跳槽是我獲取新知識(shí)的手段,，跳槽使我心浮氣躁。

來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,，開始感覺還不錯(cuò),，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,，我很久沒在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間,。我原來(lái)有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來(lái)做,。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望,。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久,，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō),。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,，就辭職。但我覺得有些事情不得不說(shuō)給你聽（我不說(shuō)沒有人會(huì)說(shuō)給你,，這也是我要辭職的一個(gè)原因）：

1.作為老總,，有些瑣碎之事,，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大,、有水平的事情,，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用,，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等,。小事雖小,，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中,。——這也太平易近人了吧,？

2.糾偏過(guò)正,。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,，車是不能隨便地打,，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò),，否則員工會(huì)怨聲載道的,。

3.要講公平。遲到扣錢,，那么加班呢,？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間,，能不能完成工作要看自覺性,，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,，有個(gè)屁用,！比如你自己，遲到多少回了,，能說(shuō)你上班沒努力嗎,？

你給我上保險(xiǎn)，我很高興,，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,，有的人上,，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）,？這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢,？這種小把戲完全是個(gè)人行為,，而不是公司行為。

4.說(shuō)話要算數(shù),，辭職書《員工辭職報(bào)告書》,。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算,。但阿毛走了,，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了,。我來(lái)公司已經(jīng)賣了力氣,，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你也許認(rèn)為很?。９揪W(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤(rùn),，和我沒有任何關(guān)系,。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢,，這使我決定走人,。

5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的,，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算,，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我,。

我與西北人的工作方法（喝酒,、請(qǐng)、揣錢）和思考問(wèn)題的方式（用戶太至上,，尊嚴(yán)何在,？）基本無(wú)法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目,，因此我在公司無(wú)用武之地,。

九個(gè)月來(lái),，我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒去蘭州十幾天（本來(lái)也就需要一兩天）,，一會(huì)兒去東單電話局做本來(lái)無(wú)法完成的調(diào)試（不可完成的任務(wù)）,，或?qū)τ脩粽f(shuō)一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作,，也沒學(xué)著什么東西（倒是敲了幾萬(wàn)字的方案）,。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感,。

我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣,。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作,、厭惡什么工作,。

7.公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，沒有安全感,，大家在一起有混的感覺。無(wú)論公司以前怎么輝煌,，至少現(xiàn)在公司缺少大氣,。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說(shuō),，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了,，沒有任何技術(shù)資金投入,。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。

8.公司問(wèn)題太多,，不寫了,，你也不一定愛看。

總之,，今次,，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,，是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限,。而且自己表現(xiàn)出的能力,，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì),，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)——辭職走人,。

10萬(wàn)年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這10萬(wàn)年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心,。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇,、互炒魷魚的時(shí)代,，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn),。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我,。

我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá),！

國(guó)企員工辭職報(bào)告篇三

來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去,。事實(shí)上也是如此,，我很久沒在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目,，本想拉到公司來(lái)做,。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,，跟隨一個(gè)英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途,。

在私企干了這么久,，我非常了解老板之辛苦，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說(shuō),。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職,。但我覺得有些事情不得不說(shuō)給你聽（我不說(shuō)沒有人會(huì)說(shuō)給你,，這也是我要辭職的一個(gè)原因）：

1.作為老總，有些瑣碎之事,，你不該過(guò)問(wèn),。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服,。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用,，怎么又遲到早退啦,，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦,。

我從沒有見過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中?！@也太平易近人了吧,？

2.糾偏過(guò)正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào),，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò),，否則員工會(huì)怨聲載道的。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職,。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,，希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前,，我一定會(huì)盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事。

3.要講公平,。遲到扣錢,，那么加班呢？工作要講效率,，而不能光看工作時(shí)間,，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢,？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,，有個(gè)鬼用！比如你自己,，遲到多少回了,，能說(shuō)你上班沒努力嗎？

你給我上保險(xiǎn),，我很高興,，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,，有的人上,，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對(duì)別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢,？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

4.說(shuō)話要算數(shù),。我來(lái)的時(shí)候,，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了,，也無(wú)據(jù)可循,，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣了力氣,，交給我的工作我都完成了,，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你也許認(rèn)為很?。９揪W(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤(rùn),，和我沒有任何關(guān)系,。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢,，這使我決定走人,。

5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的,，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算,，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

合同的擬訂,、整理以及催款,。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本,，只需要填寫就可,，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可,。催款方面,，催款需要技巧，這方面我做得也不太好,，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個(gè)人在做這個(gè)事,，我也覺得未嘗不可。

6.我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

顧全大局,、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。半年會(huì)計(jì) 工作總結(jié),，根據(jù)園內(nèi)的工作安排,，本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

此致

敬禮,！

國(guó)企員工辭職報(bào)告篇四

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,，就辭職,。但我覺得有些事情不得不說(shuō)給你聽（我不說(shuō)沒有人會(huì)說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因）：

對(duì)于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

1.作為老總,，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn),。老總就應(yīng)該做一些比較大,、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服,。例如,，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用,，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等,。小事雖小,，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中,。——這也太平易近人了吧,？

2.糾偏過(guò)正,。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,，車是不能隨便地打,，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò),，否則員工會(huì)怨聲載道的,。

3.要講公平。遲到扣錢,，那么加班呢？工作要講效率,，而不能光看工作時(shí)間,，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢,？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,，有個(gè)鬼用！比如你自己,，遲到多少回了,，能說(shuō)你上班沒努力嗎？

你給我上保險(xiǎn),，我很高興,，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,，有的人上,，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對(duì)別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢,？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為,。

4.說(shuō)話要算數(shù),。我來(lái)的時(shí)候,，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了,，也無(wú)據(jù)可循,，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣了力氣,，交給我的工作我都完成了,，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你也許認(rèn)為很?。?。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤(rùn)，和我沒有任何關(guān)系,。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),，而且扣錢，這使我決定走人,。

5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司,，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式,。

天要下雨，娘要嫁人,，生死有命,，富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的 ______________公司里工作終老,，但是生活是殘酷的,，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍(lán)的天空,。這時(shí),，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊,。每個(gè)月的開頭,，我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中,，我為了省錢會(huì)努力勒緊褲帶,，重復(fù)性的，每個(gè)月末,，生活的本色就變成了借錢和躲債,。

6.我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間,，公司不適合我,。

由于我個(gè)人感覺，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,，自己也感覺自己在過(guò)去兩年沒有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職。

此致

敬禮

國(guó)企員工辭職報(bào)告篇五

尊敬的總經(jīng)理：

你好,！回首將近兩年以來(lái),，真是一言難盡。既有成績(jī),，也有不足,，但，還有的的是無(wú)奈和心酸,。

也許下面很多話都比較尖銳,，比較直接，也許有不少不成熟的地方,，也許有不少欠考慮的地方，畢竟我的年紀(jì)還輕,，經(jīng)歷的事情還少,。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對(duì)公司的發(fā)展對(duì)公司的發(fā)展有所裨益,，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn),，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn),。這就夠了,。

我很感激公司給我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)到走向社會(huì)、認(rèn)識(shí)了解社會(huì)的機(jī)會(huì),，給我這個(gè)平臺(tái)能要不斷的學(xué)習(xí),，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢,，更要在這里學(xué)習(xí)知識(shí),，而且我相信,，我只要付出，就一定會(huì)得到回報(bào),，不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí),，更在這里，我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作,，才會(huì)獲得自信,。先后兩次由我親自組織的自駕游活動(dòng)，我與我的忠實(shí)客戶結(jié)下了深厚的友誼,，他們不斷給我已工作上的肯定,，讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價(jià)值，每當(dāng)我想離開的時(shí)候,，想想自己不能為再為這些朋友服務(wù)了,，很怕失去這些朋友，失去自信,。

但是在私企干了這么久,，我非常了解老板之辛苦，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說(shuō),。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職,。但我覺得有些事情不得不說(shuō)給你聽：

在xx年的這半年來(lái),，很多事情一直在動(dòng)搖著我在這里的決心，我進(jìn)公司近兩年了,，工資一直都沒有漲過(guò),，我有對(duì)自己的工作反省過(guò)，難道是我做的比別人少嗎,？難道是我的工作不重要嗎,？頭一年，我無(wú)話說(shuō),，業(yè)務(wù)不熟練,，工作量不大，拿的少,，是因?yàn)槲乙獙W(xué)習(xí),。從xx年下半年開始，我開始一個(gè)人接管保修,，并且還有接待工作,，一年30萬(wàn)的工作量，外加服務(wù)與奇瑞公司的信息溝通,，到xx年底到xx年初,，倉(cāng)庫(kù)請(qǐng)產(chǎn)假,，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時(shí)，還要接管倉(cāng)庫(kù),，工作量的突然的加大,，服務(wù)站大部分的工作都?jí)涸谖乙粋€(gè)人身上，我都一個(gè)人努力的承擔(dān),，因?yàn)槲夷贻p,，要想比別人強(qiáng)，我就必須努力比別人做的多,。

我更希望我的努力能得到公司的肯定,，可是公司對(duì)這一切熟視無(wú)睹。再我之后,，服務(wù)站又先后招進(jìn)2個(gè)內(nèi)勤,。一個(gè)司機(jī)，一個(gè)迎賓員,。司機(jī)不會(huì)電腦,，迎賓員只負(fù)責(zé)為客戶倒水，都是中專水平,，工資待遇都比我高,，真不知道公司的人才引進(jìn)體制是怎樣？我的自尊心受到嚴(yán)重的打擊,，難道在這個(gè)公司里只要和老總有關(guān)系,，就可以不干活，輕松拿錢嗎,？那我的努力又為了什么,？公司天天在人才市場(chǎng)招聘又是為了什么？是為了尋找真正的人才,，還是只是去做個(gè)樣子,。公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)視我的努力，和不成比例的新酬,，那我無(wú)法自信的繼續(xù)工作下去。

其次,，在一個(gè)不健康的團(tuán)隊(duì)中工作,，為我自己已無(wú)法再進(jìn)一步的提高，每個(gè)人在工作中都在抱怨,，都不想多干不屬于自己的工作,，毫無(wú)合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下,，我們的領(lǐng)導(dǎo)者—一站之長(zhǎng)又在干什么呢,？不是想辦法怎么樣使企業(yè)的利益最大化,，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險(xiǎn),，拿保險(xiǎn)公司回扣,，然后再用公家的錢給保險(xiǎn)公司的人回扣，偏偏在財(cái)務(wù)都休息的情況下賣廢品,，賣完之后錢數(shù)又對(duì)不上,，還有每月都有一些無(wú)人知曉的招待費(fèi)，這些誰(shuí)敢說(shuō)啊,，誰(shuí)要人家是領(lǐng)導(dǎo)啊,，說(shuō)了又能有什么好后果，這些小便宜就這樣肆無(wú)忌憚的占著,，更何況其他暗地做的呢,？

我們不斷的節(jié)省辦公開支，每次買東西就像是給自己家買東西一樣,，不停的還價(jià)就是為了能省幾十塊錢,，可是領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月必買的兩條煙，不知道進(jìn)了誰(shuí)的口袋,，反正大家都是服務(wù)站當(dāng)家一樣的嘛,！車是不能隨便亂開，出去辦公事要早點(diǎn)回來(lái),，但是站長(zhǎng)就可以隨時(shí)開車回老家,，還假裝去救援，平時(shí)說(shuō)跑就跑,，一跑就是大半天,，也不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行,。

要講公平,。遲到、曠工,、請(qǐng)假扣錢,，那么所有節(jié)假日的加班，平時(shí)每天將近十小時(shí)的工作日呢,？這都是白白的付出,，又有什么怨言呢？有的人中午,、晚上值班永遠(yuǎn)都在值班,，好象我們無(wú)休止的加班都是應(yīng)該的，不合理的工作安排工作，每個(gè)人都是平等,，為什么總是有特殊呢,？

每天都想著怎樣監(jiān)督自己的員工，可是服務(wù)站的業(yè)務(wù)呢,？我們的財(cái)務(wù)還只停留在基本的記帳的水平上,，更別談?shì)o助決策？從來(lái)沒有想過(guò)通過(guò)財(cái)務(wù)上的計(jì)算,，來(lái)刺激業(yè)務(wù)的發(fā)展,，

在這樣一個(gè)不團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)和一個(gè)讓人不值得學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)周圍，我無(wú)法學(xué)到積極的東西,，無(wú)法使自己進(jìn)一步提高,，為了自己今后的前途，我決定離開這里,。

我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá),！