時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

幼兒園本周工作計劃安排篇一

1、改善醫(yī)療環(huán)境,。

2,、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略。

3,、完成三甲創(chuàng)建工作,。

4、業(yè)務(wù)收入同比增長20%,。

1,、筑巢引鳳,，增強實力。

素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個方面,，有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念,，努力提高水平，大力實施“三名戰(zhàn)略”,。

1,、選聘高層次人才，20xx年人才計劃中將招錄3名研究生,，其中一名中醫(yī)專業(yè),、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè),。

2,、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。建立“內(nèi)訓(xùn)外修”機制,，加強“三基訓(xùn)練”,，鞏固每周學(xué)習(xí)制度。

3,、拓寬交流平臺,。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院,、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關(guān)系,。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺。

4,、加強特色?？茖２〗ㄔO(shè)。我們在特色?？茖２〗ㄔO(shè)上,，還要下大力氣，繼續(xù)做大做強內(nèi)科,、婦產(chǎn)科,。內(nèi)科除心血管科外，繼續(xù)加強對腎病,、糖尿病,、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科,、產(chǎn)后康復(fù),、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在專科特色方面不斷完善提高;外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準(zhǔn)備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。

1,、探索崗位管理,，建立崗位進出機制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位)。

2,、進一步加大績效分配力度,，完善績效考核機制。

3,、試行護士分級管理(n1-n5),。

4、落實院科兩級負責(zé)制,，“責(zé)、權(quán),、利”相結(jié)合,。

5、獎懲激勵機制,，大力提倡問責(zé)制,，確保醫(yī)院安全。

6,、保潔保安社會化管理,，24小時全覆蓋。

服務(wù)有兩個中心：對外以病人為中心,，對內(nèi)以臨床為中心,。

對外：

1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”,、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”,、“抗生素專項治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動,，優(yōu)化服務(wù)流程。

2,、注重中醫(yī)藥特色,，推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡,、便,、驗、廉”特色,。

3,、建立服務(wù)評價體系。以提高病人滿意度為核心，建立出院病人回訪制度,、住院病人滿意度調(diào)查,，并將調(diào)查結(jié)果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲。

對內(nèi)：加強干部隊伍建設(shè),，特別是對班子,、中層以上干部、職能科室負責(zé)人嚴格要求,，嚴格遵照“任務(wù)項目化,，項目目標(biāo)化，目標(biāo)責(zé)任化”來落實執(zhí)行,。

幼兒園本周工作計劃安排篇二

20_年,，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹“五個贛州”建設(shè)的戰(zhàn)略部署,，以生態(tài)建設(shè)為中心，全力打造生態(tài)贛州,，不斷推進比較完備的生態(tài)體系,、發(fā)達的產(chǎn)業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系建設(shè)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展,，促進農(nóng)民增收,，取得了較好的成績。

一,、20_年主要工作

(一)大力開展造林綠化,，精心打造生態(tài)贛州

1、突出抓好“一大四小”工程建設(shè),。積極創(chuàng)新造林綠化理念,，堅持一手抓“提升”、一手抓“創(chuàng)建”,，以“三提升,，十創(chuàng)建”的綠化工作思路，全面推進了全市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)上臺階,。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，親自部署，親自調(diào)度,，親自督促工程的實施,。著力提升了通道可視山上綠化、通道綠化,、精品路段綠化水平,，全面開展了“森林十創(chuàng)”活動，堅持多栽樹、栽大樹,、栽好樹,，把森林引進城市鄉(xiāng)村，提升了城鄉(xiāng)綠化水平,，構(gòu)建了富有贛州特色的城鄉(xiāng)綠化體系,，初步形成了一線一景的景觀綠化通道。據(jù)統(tǒng)計,，去冬今春全市投入造林綠化資金達到億元,，其中財政投入億元，整合帶動社會資金投入億元,。完成造林綠化“一大四小”工程造林萬畝,，分別占省、市計劃的和,。其中：山上造林完成面積萬畝,，山下造林完成面積萬畝，通道綠化造林萬畝;完成了通道精品路段提升建設(shè)里程公里;創(chuàng)建了森林街道30條,、森林通道18條、森林園區(qū)17個,、森林單位111個,、森林小區(qū)(社區(qū))80個、森林校園734個,、森林營區(qū)36個,、森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個、森林村莊1110個,、森林公園(濕地公園)18個,。

2、扎實開展全民義務(wù)植樹活動,。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加全民新春和義務(wù)植樹活動,，參加義務(wù)植樹人數(shù)達到411萬人，完成義務(wù)植樹4358萬株,。建立了縣級以上義務(wù)植樹示范點235個,，面積萬畝。由市綠化委和團市委組織的“綠動贛江源,，青春我先行”——贛州百萬青少年生態(tài)環(huán)保實踐行動計劃活動,，千余名青少年代表、青年志愿者,、部隊官兵在沙河垃圾集中處理中心旁共同栽種了100畝青少年生態(tài)林,，引導(dǎo)廣大青少年牢固樹立生態(tài)為重理念，積極投身生態(tài)贛州建設(shè)。在國際森林年和全民義務(wù)植樹運動30周年之際,，在瑞金市沙洲壩鎮(zhèn)舉行“保護母親河——20__年度青少年植樹行動”啟動儀式,，中央紀委駐國家林業(yè)局紀檢組組長、國家林業(yè)局黨組成員陳述賢,、^v^,、全國綠化委員會領(lǐng)導(dǎo)、省林業(yè)廳,、團省委的領(lǐng)導(dǎo)出席啟動儀式,，并與1000余名青少年一起現(xiàn)場種植桂花、香樟等樹苗,。

3,、大力實施森林城市綠化工作。在贛州市中心城區(qū)新種植喬木16萬株,，灌木142萬株,，球類萬株，地被21萬平方米,，藤本4萬株,，草皮11萬平方米，草花200平方米,，綠地面積增加到公頃,，中心城區(qū)綠化覆蓋率達，人均公園綠地面積平方米,?？h城綠化覆蓋率達，綠地率,，人均公共綠地面積平方米,。

4、大力推進了生態(tài)工程建設(shè),。完成退耕還林工程建設(shè)任務(wù)萬畝,、長珠防林工程建設(shè)任務(wù)萬畝、血防林工程萬畝,，占計劃的100%,。

(二)狠抓森林資源保護，改善“三江”源生態(tài)環(huán)境

1,、強化了林木采伐和限額管理,。一是嚴格執(zhí)行森林采伐限額。嚴格執(zhí)行“十二五”森林采伐限額,，20__年度,，全市木材生產(chǎn)計劃立木蓄積133萬立方米(出材量86萬立方米),，占全市年采伐限額立木蓄積533萬立方米的25%。二是依法規(guī)范林木采伐管理,。嚴格實行采伐指標(biāo),、林木采伐公示制，建立和落實了伐區(qū)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度,。三是加強木材加工企業(yè)的監(jiān)督管理,。繼續(xù)停止審核審批以闊葉樹為原料的木材加工企業(yè);加強木材加工企業(yè)的原料監(jiān)管，要求木材加工企業(yè)建立原料收購和產(chǎn)品銷售臺帳,，并定期或不定期地對原料收購情況進行檢查,、審計。

2,、狠抓了林地的保護管理,。一是落實征占用林地定額管理規(guī)定，加強了我市林地征占用的審核,、服務(wù)工作,，有效地保護了林地資源。二是加強林地的監(jiān)督管理,。積極配合國家林業(yè)局駐福州專員辦來我市開展征占用林地情況檢查,，專門召開了會議，進行了部署整改工作,。三是部署了林地保護利用規(guī)劃編制工作,。組織專業(yè)技術(shù)人員進行了培訓(xùn)，對全市縣級林地保護利用規(guī)劃編制工作進行了部署,，與規(guī)劃編制單位簽訂了規(guī)劃編制協(xié)議，將分類,、分級管理林地落實到具體的山頭地塊,。預(yù)計明年5月底可完成林地檔案管理數(shù)據(jù)庫工作。

3,、加強了重點生態(tài)公益林的管理,。我市現(xiàn)有國家級和省級重點公益林面積萬畝，占林業(yè)用地面積的;其中國家級公益林有萬畝;省級公益林面積萬畝,。為建設(shè)我市較完備的生態(tài)體系,，一是落實了管護責(zé)任制，形成了由林業(yè)部門和地方政府共同管理的雙重管護機制,，并確保管護資金的到位,。二是加強了公益林的檔案管理。完善公益林地理信息系統(tǒng),，理順了縣界之間公益林重疊問題,，嚴格按照公益林檔案管理要求進行分類建檔,，做到圖、表,、卡,、證、書相一致,。三是開展了公益林年度檢查驗收,。

4、狠抓了森林防火工作,。一是下發(fā)了《關(guān)于進一步健全完善森林防火工作長效管理機制的通知》,，進一步健全完善責(zé)任落實制度、宣傳教育制度,、巡山督查制度,、重點縣鄉(xiāng)管理制度、責(zé)任追究制度,、值班查崗制度,、林火阻隔體系等體制機制，制定了森林防火重點管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)落實了森林防火行政首長責(zé)任制。二是開展了以“創(chuàng)建平安春季,、建設(shè)和諧林區(qū)”為主題的森林防火“平安春季行動”,。三是加強森林防火基礎(chǔ)建設(shè)。加強了專業(yè)隊和半專業(yè)隊建設(shè),，配備專業(yè)撲火裝備,，進行了專業(yè)培訓(xùn)，提升了森林撲火戰(zhàn)斗力;加強防火阻隔帶建設(shè),，提高森林自身抗御火災(zāi)的能力,，減少森林火災(zāi)的發(fā)生頻率和損失;組織實施了贛南重點火險區(qū)綜合治理項目，建立了7個現(xiàn)代化指揮中心和7個林火遠程監(jiān)控點;開展了東江源火險區(qū)綜合治理項目初步設(shè)計工作,。四是開展了森林火災(zāi)預(yù)防和撲救知識培訓(xùn),，展開了實戰(zhàn)演練。針對縣市換屆后,，各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整,，為使他們盡快進入角色，更好地抓好森林防火工作,，組織舉辦各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)局局長參加的森林防火知識培訓(xùn)班,，培訓(xùn)班上市林業(yè)局局長李光春進行了森林火災(zāi)預(yù)防與撲救基本知識培訓(xùn);組織章貢區(qū)、贛縣和市本級專業(yè)森林消防隊在章貢區(qū)沙河鎮(zhèn)沙河村聯(lián)合舉行處置森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練,。五是做好了20__-20__年度森林防火責(zé)任目標(biāo)落實情況的全面考核,。全面完成省政府下達的《森林防火責(zé)任書》確定的森林防火年度工作任務(wù),，獲得三等獎。

5,、加強了森林有害生物防治,。一是較好地完成松材線蟲病防治任務(wù)。開展了20__年松材線蟲病春,、秋季普查工作,，制訂松材線蟲病防治方案;組織有關(guān)縣(市、區(qū))積極開展除治工作,，清理疫木(含病死樹,、感染木、被壓木,、衰弱木等)20447株,，噴灑噻蟲啉粉劑1216公斤，取得較好防治效果,。二是積極開展馬尾松毛蟲防治工作,。今年為松毛蟲暴發(fā)年，為防止我市馬尾松毛蟲大面積暴發(fā)成災(zāi),，下發(fā)了《關(guān)于切實加強松毛蟲防治工作的緊急通知》(贛市森防〔20__〕1號),，開展松毛蟲防治工作調(diào)度，組織專業(yè)技術(shù)人員深入山頭地塊,，全程檢查指導(dǎo)防治工作的實施,，全市共投入防治資金萬元，購買藥劑噸(其中施放白僵菌粉炮37噸,，比去年多17噸),。累計防治面積萬畝，其中生物農(nóng)藥防治萬畝,，化學(xué)防治萬畝,，物理防治萬畝，發(fā)生面積防治率100%,，總體防治效果達85%以上。三是抓好林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)報工作,。發(fā)布了林業(yè)有害生物發(fā)生趨勢預(yù)報和贛州市馬尾松毛蟲蟲情警報等林業(yè)病蟲情預(yù)報,，指導(dǎo)各地開展防治工作;完成了“十二五”林業(yè)有害生物市級系統(tǒng)測報點設(shè)置工作;四是開展了林業(yè)有害生物防治宣傳，通過“贛南新聞聯(lián)播”,、“630播報”,、“民生一線”等欄目，開展了林業(yè)有害生物防治宣傳和防治技術(shù)指導(dǎo)工作,。

6,、嚴厲打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動,。一是開展了全市“兩清理一禁止”、“亮劍行動”專項整治行動,。據(jù)統(tǒng)計,，全市共查處案件2086起，其中刑事案件448起,，破獲355起;逮捕108人,，移送審查起訴213起279人。受理林業(yè)行政案件1732件起,，查處1731起,。打擊處理各類違法犯罪人員2672人(次)，收繳木材立方米,，挽回直接經(jīng)濟損失萬元,。二是加大森林火災(zāi)案件的查處力度。三是開展了林業(yè)行政處罰案卷自查工作,。全面推進依法行政,，對20__年以來實施的林業(yè)行政處罰案卷開展了認真的自查自評和整改。四是開展了打擊違法運輸木材行為專項行動,。共查處違法運輸木材案件362起,，為國家挽回經(jīng)濟損失萬元。

(三)著力建設(shè)特色產(chǎn)業(yè),，推進興業(yè)富民

1,、大力發(fā)展油茶特色產(chǎn)業(yè)。積極向上爭取油茶項目資金,，爭取國家補助資金3000多萬元,，爭取省林業(yè)廳油茶林低改資金1000萬元。采取公司(企業(yè),、大戶)+農(nóng)戶形式,，完成了高產(chǎn)油茶造林萬畝。

幼兒園本周工作計劃安排篇三

20xx年,，我局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“五個贛州”建設(shè)的戰(zhàn)略部署,，以生態(tài)建設(shè)為中心,，全力打造生態(tài)贛州，不斷推進比較完備的生態(tài)體系,、發(fā)達的產(chǎn)業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系建設(shè),，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，促進農(nóng)民增收,，取得了較好的成績,。

一,、20xx年主要工作

(一)大力開展造林綠化，精心打造生態(tài)贛州

1,、突出抓好“一大四小”工程建設(shè),。積極創(chuàng)新造林綠化理念，堅持一手抓“提升”,、一手抓“創(chuàng)建”,，以“三提升，十創(chuàng)建”的綠化工作思路,，全面推進了全市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)上臺階,。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自部署,，親自調(diào)度,，親自督促工程的實施。著力提升了通道可視山上綠化,、通道綠化,、精品路段綠化水平，全面開展了“森林十創(chuàng)”活動,，堅持多栽樹,、栽大樹、栽好樹,，把森林引進城市鄉(xiāng)村，提升了城鄉(xiāng)綠化水平,，構(gòu)建了富有贛州特色的城鄉(xiāng)綠化體系,，初步形成了一線一景的景觀綠化通道。據(jù)統(tǒng)計,，去冬今春全市投入造林綠化資金達到億元,，其中財政投入億元,，整合帶動社會資金投入億元,。完成造林綠化“一大四小”工程造林萬畝,，分別占省、市計劃的和,。其中：山上造林完成面積萬畝,，山下造林完成面積萬畝，通道綠化造林萬畝;完成了通道精品路段提升建設(shè)里程公里;創(chuàng)建了森林街道30條,、森林通道18條,、森林園區(qū)17個、森林單位111個,、森林小區(qū)(社區(qū))80個,、森林校園734個、森林營區(qū)36個,、森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個,、森林村莊1110個、森林公園(濕地公園)18個,。

2,、扎實開展全民義務(wù)植樹活動。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加全民新春和義務(wù)植樹活動,，參加義務(wù)植樹人數(shù)達到411萬人,，完成義務(wù)植樹4358萬株。建立了縣級以上義務(wù)植樹示范點235個,，面積萬畝,。由市綠化委和團市委組織的“綠動贛江源，青春我先行”——贛州百萬青少年生態(tài)環(huán)保實踐行動計劃活動,，千余名青少年代表,、青年志愿者、部隊官兵在沙河垃圾集中處理中心旁共同栽種了100畝青少年生態(tài)林,，引導(dǎo)廣大青少年牢固樹立生態(tài)為重理念,，積極投身生態(tài)贛州建設(shè)。在國際森林年和全民義務(wù)植樹運動30周年之際,，在瑞金市沙洲壩鎮(zhèn)舉行“保護母親河——20xx年度青少年植樹行動”啟動儀式,，中央紀委駐國家林業(yè)局紀檢組組長、國家林業(yè)局黨組成員陳述賢,、^v^,、全國綠化委員會領(lǐng)導(dǎo)、省林業(yè)廳,、團省委的領(lǐng)導(dǎo)出席啟動儀式,，并與1000余名青少年一起現(xiàn)場種植桂花、香樟等樹苗,。

3,、大力實施森林城市綠化工作。在贛州市中心城區(qū)新種植喬木16萬株，灌木142萬株,，球類萬株,，地被21萬平方米，藤本4萬株,，草皮11萬平方米,，草花200平方米，綠地面積增加到公頃,，中心城區(qū)綠化覆蓋率達,，人均公園綠地面積平方米?？h城綠化覆蓋率達,，綠地率，人均公共綠地面積平方米,。

4,、大力推進了生態(tài)工程建設(shè)。完成退耕還林工程建設(shè)任務(wù)萬畝,、長珠防林工程建設(shè)任務(wù)萬畝,、血防林工程萬畝，占計劃的100%,。

(二)狠抓森林資源保護,，改善“三江”源生態(tài)環(huán)境

1、強化了林木采伐和限額管理,。一是嚴格執(zhí)行森林采伐限額,。嚴格執(zhí)行“”森林采伐限額，20xx年度,，全市木材生產(chǎn)計劃立木蓄積133萬立方米(出材量86萬立方米),，占全市年采伐限額立木蓄積533萬立方米的25%。二是依法規(guī)范林木采伐管理,。嚴格實行采伐指標(biāo),、林木采伐公示制，建立和落實了伐區(qū)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度,。三是加強木材加工企業(yè)的監(jiān)督管理,。繼續(xù)停止審核審批以闊葉樹為原料的木材加工企業(yè);加強木材加工企業(yè)的原料監(jiān)管，要求木材加工企業(yè)建立原料收購和產(chǎn)品銷售臺帳,，并定期或不定期地對原料收購情況進行檢查,、審計。

2,、狠抓了林地的保護管理,。一是落實征占用林地定額管理規(guī)定,，加強了我市林地征占用的審核、服務(wù)工作,，有效地保護了林地資源,。二是加強林地的監(jiān)督管理。積極配合國家林業(yè)局駐福州專員辦來我市開展征占用林地情況檢查,，專門召開了會議，進行了部署整改工作,。三是部署了林地保護利用規(guī)劃編制工作,。組織專業(yè)技術(shù)人員進行了培訓(xùn)，對全市縣級林地保護利用規(guī)劃編制工作進行了部署,，與規(guī)劃編制單位簽訂了規(guī)劃編制協(xié)議,，將分類、分級管理林地落實到具體的山頭地塊,。預(yù)計明年5月底可完成林地檔案管理數(shù)據(jù)庫工作,。

3、加強了重點生態(tài)公益林的管理,。我市現(xiàn)有國家級和省級重點公益林面積萬畝,，占林業(yè)用地面積的;其中國家級公益林有萬畝;省級公益林面積萬畝。為建設(shè)我市較完備的生態(tài)體系,，一是落實了管護責(zé)任制,，形成了由林業(yè)部門和地方政府共同管理的雙重管護機制，并確保管護資金的到位,。二是加強了公益林的檔案管理,。完善公益林地理信息系統(tǒng)，理順了縣界之間公益林重疊問題,，嚴格按照公益林檔案管理要求進行分類建檔,，做到圖、表,、卡,、證、書相一致,。三是開展了公益林年度檢查驗收,。

4、狠抓了森林防火工作,。一是下發(fā)了《關(guān)于進一步健全完善森林防火工作長效管理機制的通知》,，進一步健全完善責(zé)任落實制度、宣傳教育制度,、巡山督查制度,、重點縣鄉(xiāng)管理制度、責(zé)任追究制度、值班查崗制度,、林火阻隔體系等體制機制,，制定了森林防火重點管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)落實了森林防火行政首長責(zé)任制,。二是開展了以“創(chuàng)建平安春季、建設(shè)和諧林區(qū)”為主題的森林防火“平安春季行動”,。三是加強森林防火基礎(chǔ)建設(shè),。加強了專業(yè)隊和半專業(yè)隊建設(shè)，配備專業(yè)撲火裝備,，進行了專業(yè)培訓(xùn),，提升了森林撲火戰(zhàn)斗力;加強防火阻隔帶建設(shè)，提高森林自身抗御火災(zāi)的能力,，減少森林火災(zāi)的發(fā)生頻率和損失;組織實施了贛南重點火險區(qū)綜合治理項目,，建立了7個現(xiàn)代化指揮中心和7個林火遠程監(jiān)控點;開展了東江源火險區(qū)綜合治理項目初步設(shè)計工作。四是開展了森林火災(zāi)預(yù)防和撲救知識培訓(xùn),，展開了實戰(zhàn)演練,。針對縣市換屆后，各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整,，為使他們盡快進入角色,，更好地抓好森林防火工作，組織舉辦各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)局局長參加的森林防火知識培訓(xùn)班,，培訓(xùn)班上市林業(yè)局局長李光春進行了森林火災(zāi)預(yù)防與撲救基本知識培訓(xùn);組織章貢區(qū),、贛縣和市本級專業(yè)森林消防隊在章貢區(qū)沙河鎮(zhèn)沙河村聯(lián)合舉行處置森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練。五是做好了20xx-20xx年度森林防火責(zé)任目標(biāo)落實情況的全面考核,。全面完成省政府下達的《森林防火責(zé)任書》確定的森林防火年度工作任務(wù),，獲得三等獎。

5,、加強了森林有害生物防治,。一是較好地完成松材線蟲病防治任務(wù)。開展了20xx年松材線蟲病春,、秋季普查工作,，制訂松材線蟲病防治方案;組織有關(guān)縣(市、區(qū))積極開展除治工作,，清理疫木(含病死樹,、感染木、被壓木,、衰弱木等)20447株,，噴灑噻蟲啉粉劑1216公斤,，取得較好防治效果。二是積極開展馬尾松毛蟲防治工作,。今年為松毛蟲暴發(fā)年,，為防止我市馬尾松毛蟲大面積暴發(fā)成災(zāi)，下發(fā)了《關(guān)于切實加強松毛蟲防治工作的緊急通知》(贛市森防〔20xx〕1號),，開展松毛蟲防治工作調(diào)度,，組織專業(yè)技術(shù)人員深入山頭地塊，全程檢查指導(dǎo)防治工作的實施,，全市共投入防治資金萬元,，購買藥劑噸(其中施放白僵菌粉炮37噸，比去年多17噸),。累計防治面積萬畝，其中生物農(nóng)藥防治萬畝,，化學(xué)防治萬畝,，物理防治萬畝，發(fā)生面積防治率100%,，總體防治效果達85%以上,。三是抓好林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)報工作。發(fā)布了林業(yè)有害生物發(fā)生趨勢預(yù)報和贛州市馬尾松毛蟲蟲情警報等林業(yè)病蟲情預(yù)報,，指導(dǎo)各地開展防治工作;完成了“”林業(yè)有害生物市級系統(tǒng)測報點設(shè)置工作;四是開展了林業(yè)有害生物防治宣傳,，通過“贛南新聞聯(lián)播”、“630播報”,、“民生一線”等欄目,，開展了林業(yè)有害生物防治宣傳和防治技術(shù)指導(dǎo)工作。

6,、嚴厲打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動,。一是開展了全市“兩清理一禁止”、“亮劍行動”專項整治行動,。據(jù)統(tǒng)計,，全市共查處案件2086起，其中刑事案件448起,，破獲355起;逮捕108人,，移送審查起訴213起279人。受理林業(yè)行政案件1732件起,，查處1731起,。打擊處理各類違法犯罪人員2672人(次)，收繳木材立方米,，挽回直接經(jīng)濟損失萬元,。二是加大森林火災(zāi)案件的查處力度,。三是開展了林業(yè)行政處罰案卷自查工作。全面推進依法行政,，對20xx年以來實施的林業(yè)行政處罰案卷開展了認真的自查自評和整改,。四是開展了打擊違法運輸木材行為專項行動。共查處違法運輸木材案件362起,，為國家挽回經(jīng)濟損失萬元,。

(三)著力建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)，推進興業(yè)富民

1,、大力發(fā)展油茶特色產(chǎn)業(yè),。積極向上爭取油茶項目資金，爭取國家補助資金3000多萬元,，爭取省林業(yè)廳油茶林低改資金1000萬元,。采取公司(企業(yè)、大戶)+農(nóng)戶形式,，完成了高產(chǎn)油茶造林萬畝,。

幼兒園本周工作計劃安排篇四

自接到開展全國醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)價格大檢查的通知后，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，要求各臨床及醫(yī)技科室對本科室的醫(yī)療服務(wù)收費項目逐項進行自查自糾,，并進行深入的剖析，特別對于6月份自查發(fā)現(xiàn)的問題進行了專項檢查,，相關(guān)問題已經(jīng)得到了落實與解決,。目前我院嚴格按照《自貢市醫(yī)療服務(wù)價格》（試行）收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)多收費,、重復(fù)收費,、分解收費、自立項目收費,、自定標(biāo)準(zhǔn)收費,、掛靠收費等違規(guī)收費行為。

組織各臨床,、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)和掌握《自貢市醫(yī)療服務(wù)價格》（試行）,，所有收費標(biāo)準(zhǔn)一律按二乙以下下調(diào)20%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；堅持一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,，醫(yī)療服務(wù)價格采用計算機統(tǒng)一劃價,，各醫(yī)技、臨床科室不得劃價,，杜絕人為亂劃價,、亂收費現(xiàn)象。

為更好地規(guī)范各項收費,，醫(yī)院專職物價員定期對臨床科室,、重點環(huán)節(jié)的物價計量進行監(jiān)督,、檢察；同時,，為使小組成員了解和掌握有關(guān)物價,、計量的法律、法規(guī)和規(guī)定,，醫(yī)院還對小組成員進行了專門的培訓(xùn),。

醫(yī)院在門診大廳制作了醫(yī)療服務(wù)價格公示欄，添置了價格流動顯示屏,，接受患者監(jiān)督,；醫(yī)用材料價格一律按規(guī)定程序上報物價部門批準(zhǔn)后，按規(guī)定的加價率加價執(zhí)行,；認真建立健全醫(yī)療費用“一日清單”制度,，讓病人“看明白病，花明白錢”,。

1．我院藥品采購?fù)耆谟邢鄳?yīng)資質(zhì)的醫(yī)藥公司采購,，并由投資人親自參與采購，控制了藥品購銷過程的不正當(dāng)行為,，真正做到所采購的藥品貨真價實，完全杜絕了藥價虛高問題,。

3．執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，結(jié)合我院抗菌藥物應(yīng)用指南和管理辦法，堅持落實臨床用藥“雙十”制度和抗菌藥物出入及消耗登記制度,，每月將銷售量居前１０位的抗菌藥物進行統(tǒng)計上報,，對全院醫(yī)生開藥量進行排名；建立健全臨床藥師評價病歷制度和臨床藥師查房制度等,，每月底藥房組織臨床藥師對門診,、住院處方進行檢查，堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現(xiàn)象,，做到以制度管事,、用制度管人，杜絕濫用抗生素增加病人的經(jīng)濟負擔(dān),。

4. 嚴格管理特殊材料的上報和審批,。對收費項目除外內(nèi)容和說明中明確規(guī)定的可另外加收的材料費，按規(guī)定程序上報審核后,，于規(guī)定的加價率范圍內(nèi)執(zhí)行,，在未經(jīng)批準(zhǔn)前一律不準(zhǔn)自行收費。

5.逐步調(diào)整用藥結(jié)構(gòu),，提高國產(chǎn),、有效,、低價藥品的.用藥比重，降低進口,、高價藥品的用藥比重,，以控制過高的藥品費用，減輕了患者的經(jīng)濟負擔(dān),。

醫(yī)院專門成立了以院長任組長的單病種限價管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定并印發(fā)了《單病種限價管理辦法》,，組織相關(guān)科室根據(jù)本科室專業(yè)特點,，確定了慢性扁桃體炎、骨性關(guān)節(jié)炎,、膽囊結(jié)石伴膽囊炎等11種具有代表性的,、以現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)能夠達到診斷明確,、技術(shù)成熟、療效確切、極少發(fā)生并發(fā)癥（?。┑某Ｒ姴　⒍喟l(fā)病實行最高限價管理,，縮短了患者術(shù)前住院時間和平均住院時間,，有效地降低了醫(yī)療成本,，緩解了群眾“看病難,、看病貴”問題,。

建立健全投訴接待制度，設(shè)立舉報箱,、意見簿和舉報電話，并把處理結(jié)果及時通知當(dāng)事人；財務(wù)科、監(jiān)察室不定期到各科室巡查，并和護理部一起每季度組織各病房護士長進行交叉檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；同時醫(yī)院下發(fā)了《醫(yī)療服務(wù)亂收費責(zé)任追究制度》（試行）,，對于亂收費的現(xiàn)象,，醫(yī)院將根據(jù)此制度追究相關(guān)責(zé)任科室及人員的責(zé)任。

醫(yī)療收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益,，我們將進一步加強管理,，建立長效工作機制，嚴格按照《自貢市醫(yī)療服務(wù)價格》（試行）規(guī)定的收費級別計費,，有效規(guī)范我院的醫(yī)療服務(wù)收費和藥品價格行為,，增強價格收費自律意識，杜絕醫(yī)療亂收費現(xiàn)象,，切實減輕廣大患者就醫(yī)負擔(dān),，使醫(yī)療收費工作健康、有序,、規(guī)范運行,。

幼兒園本周工作計劃安排篇五

(一)加大分配方案的改革力度,，完善自我激勵機制。

為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義,、大鍋飯現(xiàn)象,，進一步調(diào)動全院職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率,，今年醫(yī)院根據(jù)臨床,、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數(shù),，同時對醫(yī)院分配方案進行較大的改革,，按“全面核算、結(jié)余提成,、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取,，上不封頂,，下不保底，將工作量,、技術(shù)含量,、風(fēng)險、出勤情況,、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù),，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線,、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度,，力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣,、醫(yī)生,、護士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯，使那些技術(shù)高,、責(zé)任重,、風(fēng)險大、貢獻多的職工獲得應(yīng)得的報酬,，真正體現(xiàn)以人為本,、重實績、重貢獻,，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度,。

(二)繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)步伐,，提升醫(yī)院內(nèi)涵,，樹立醫(yī)院品牌。

醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁,，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關(guān)。為了給學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供良好的支撐條件,，對于重點學(xué)科建設(shè)醫(yī)院在資源配置上予以傾斜,。上半年要完善外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)，把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為三個科:即外一科(普外科),、外二科(骨傷科和胸外科),、外三科(包括腦外、泌外和燒傷),，把婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,，同時要加大對五官科、兒科等科室的學(xué)科建設(shè)力度;在年內(nèi)爭取完成內(nèi)科系統(tǒng)的整合與建設(shè),，即在現(xiàn)有內(nèi)科,、急診科、傳染科三個科的基礎(chǔ)上,，整合為內(nèi)一科,、內(nèi)二科、急診科,、感染性疾病科四個科,。通過資源的整合，強化激勵措施,，培育院內(nèi)重點學(xué)科,，打造出多個重點學(xué)科品牌，形成拳頭學(xué)科群,，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展,。

醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科的競爭，而學(xué)科競爭的實質(zhì)是人才的競爭,，人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本,，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)才能形成學(xué)科的優(yōu)勢。為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊,，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造,，重視低年資、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng),，同時積極引進高學(xué)歷專業(yè)人才,。依托國內(nèi)知名醫(yī)院的教學(xué)優(yōu)勢提高醫(yī)學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)水平,，使之盡快成為醫(yī)院及縣域?qū)W科領(lǐng)域的權(quán)威，逐步形成優(yōu)勢,，發(fā)揮專家,、名醫(yī)輻射效應(yīng)，并創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,，逐步形成“人無我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新,，人新我精”的新格局,，全面提升醫(yī)院的綜合實力。

(三)加大科技興院力度,，積極引進開展適宜新技術(shù)項目,，著力提高診療水平。

為推動醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新,，盡快實現(xiàn)學(xué)科的跨越式發(fā)展,，要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制，完善獎勵制度,，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極開展臨床科研活動和撰寫學(xué)術(shù)論文,。根據(jù)去年12月醫(yī)院第三屆職工代表大會通過并已實施的《醫(yī)院工作管理獎懲辦法》及今年即將制定出臺的《醫(yī)院新技術(shù)新業(yè)務(wù)審定及獎勵辦法》、《醫(yī)院論文審定及獎勵辦法》,，加大對技術(shù)創(chuàng)新和科研項目的獎勵力度,，鼓勵積極引進適宜新技術(shù)項目和新療法。各科要充分利用現(xiàn)有條件,，挖掘自身潛力,，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件開展新業(yè)務(wù),，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點,，如腔鏡手術(shù)，普外科,、泌尿外科,、婦產(chǎn)科的醫(yī)生必須人人掌握，積極開展;兒科的新生兒重癥監(jiān)護,、五官科的鼻內(nèi)窺鏡,、傳染科的肝病治療等要加快發(fā)展的步伐。要注重加強科技合作與創(chuàng)新,，采取聘請上級醫(yī)院專家來我院指導(dǎo)或外出進修以及與上級醫(yī)院合作等形式,，積極開展二級醫(yī)院以上的技術(shù)項目，同時進一步完善開展新技術(shù)項目所需的醫(yī)療設(shè)施,，使我院躋身全市縣級醫(yī)院醫(yī)療水平先進行列,。

(四)進一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),，使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)經(jīng)過兩年來的著力調(diào)整,，已經(jīng)取得了較大成效,，醫(yī)療性收入接近業(yè)務(wù)總收入的50%，業(yè)務(wù)總收入的“含金量”大大增加,，醫(yī)院的可用財力明顯增強。要使醫(yī)院業(yè)務(wù)步入良性軌道,，還必須繼續(xù)調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),，控制藥品占總收入比例，使之趨于合理,。今年醫(yī)院還將加大對藥品的控制力度,，對超出藥品比例的科室和個人將給予重罰，藥品收入的比例要在去年的基礎(chǔ)上下調(diào)2-3個百分點,，力爭使全年的藥品收入比例控制在48%左右,。

(五)強化醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，提高醫(yī)療質(zhì)量,，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。

2、要圍繞醫(yī)療質(zhì)量,，根據(jù)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn),，進一步完善有關(guān)制度及相應(yīng)的考評體系，實施質(zhì)量實時監(jiān)控,、定期評價,、及時整改等綜合措施，使其真正落到各項醫(yī)療工作,、各個醫(yī)療崗位,、各個診療環(huán)節(jié)之中。

3,、加強醫(yī)療文書書寫的規(guī)范,，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。病歷質(zhì)量反映了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和管理水平,，是醫(yī)院等級評審的重要指標(biāo)之一,。醫(yī)療文書書寫作為質(zhì)量管理的重點，要以抓好病歷質(zhì)量帶動整個醫(yī)療工作,。一是要繼續(xù)組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,、《醫(yī)療質(zhì)量督查及病歷書寫質(zhì)量監(jiān)控制度》、《處方管理辦法》等規(guī)章制度,，并進行培訓(xùn)和考核,。二是對新來院的年青醫(yī)生和進修醫(yī)生進行崗前病案書寫培訓(xùn),，使之熟悉病案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握病案書寫格式和要求,，經(jīng)考核合格后方能上崗,。三是把病案質(zhì)量監(jiān)控的重點放在環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控上，強化病案書寫者自我檢查,、科室病案質(zhì)量小組監(jiān)控,、病案室監(jiān)控和病案管理委員會監(jiān)控措施。四是加大平時抽查力度,，對抽查的結(jié)果,，及時公布，按標(biāo)準(zhǔn)獎罰,，同時每半年對全院住院醫(yī)生病案進行檢查評比并將結(jié)果通報全院,。

一、全年任務(wù)指標(biāo)的確定

幼兒園本周工作計劃安排篇六

在新學(xué)期開始之際,，我們首先要做好的就是盡快熟悉工作,，并準(zhǔn)備好迎接新生。在學(xué)習(xí)部現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上,，從下屆新生中吸收強勢的新鮮血液組成新的學(xué)習(xí)部團體,，完成自身的換屆更新。繼續(xù)開展以前部內(nèi)優(yōu)秀的活動項目,，策劃新的特色活動,。同時，努力做好由學(xué)院,、主席團下達的各項任務(wù),，配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學(xué)院老師,、主席團,、同學(xué)們滿意的部門。

1.繼續(xù)做好本職工作力爭有所突破,，努力做好部門統(tǒng)籌工作,，積極協(xié)助各部門的各項工作。不斷完善自我,，不斷提高自我,，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。樹立良好學(xué)風(fēng),，豐富同學(xué)學(xué)習(xí)生活,。

2、部門內(nèi)，追求提高自我,，完善自我,，提升各方面的素質(zhì);放下心態(tài)，抱著一顆真誠的心協(xié)助老師們的工作,，為我院同學(xué)服務(wù),。

3、加強與各年級以及相關(guān)社團的直接交流,，建立好良好的信任與合作關(guān)系,，以此加深對各年級的情況了解，集眾人之力量,，融集體之智慧,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，有效地開展學(xué)習(xí)部的工作,。

1,、前期工作平均分配,，在工作中發(fā)掘有才能的干事

2、在考勤方面注重態(tài)度和積極性

3,、在活動中注重做事積極,、認真、負責(zé),、無私,、穩(wěn)重等

5、在配合其他部門開展活動時注重與各部長,、干事之間的接洽與合作

我部準(zhǔn)備下屆新生中選拔新成員6人(爭取每班兩人)組成新的學(xué)習(xí)部,，進行干事培訓(xùn)，指導(dǎo)部員盡快了解熟悉本部職責(zé),，適應(yīng)新生活并為同學(xué)們服務(wù),。積極參與學(xué)生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流;負責(zé)學(xué)習(xí)部活動項目和日常工作,。

(一)學(xué)習(xí)部日常工作

1,、每周定時開一次內(nèi)部會議，會議上主要匯報本周工作,，交流思想并對完成的工作進行總結(jié),，對未來的工作進行安排，如平時有重要的事情則及時召開臨時會議,。

2,、召開學(xué)習(xí)委員會議(每月一次)，通知相關(guān)信息,，安排學(xué)委工作,。

3,、認真負責(zé)秘書室值班工作諸事宜，積極主動,，更好的為老師服務(wù),。

(二)本學(xué)期活動安排

1、9月初：20xx年“外研社”大學(xué)生英語演講比賽教師教育學(xué)院選拔賽,。

開展大學(xué)生英語演講比賽,，在開學(xué)伊始，調(diào)動起同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性,，豐富學(xué)校學(xué)習(xí)生活,，為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，同時為學(xué)院選拔出優(yōu)秀的英語演講比賽種子,，參加校級大賽,，為學(xué)院爭光添彩。

2,、9月底：學(xué)生會納新動員大會

伴隨學(xué)生會納新,，為學(xué)習(xí)部吸收新血液，并進行部內(nèi)干事培訓(xùn),，提高部員的工作能力,。

在納新完成后，會安排時間進行成員內(nèi)部交流活動,，具體形式征求成員意見,。

3、10月初：舉行班委經(jīng)驗交流會

屆時將邀請大二優(yōu)秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經(jīng)驗進行交流和指導(dǎo),，引導(dǎo)新同學(xué)規(guī)劃好自己的大學(xué)生涯,，讓班委更快的適應(yīng)新角色，了解相關(guān)工作,，更好的管理班級,，為班級建設(shè)作出貢獻。

4,、10月下旬：辯論賽

為進一步增進大家的相互了解,，豐富課余學(xué)習(xí)生活，提高同學(xué)們思維的縝密性,，鍛煉大家口才和反應(yīng)速度,，我部將舉辦一次辯論賽。(時間,、地點,、參加者、辯論主題、基本程序,、獎項：均詳見活動策劃書)相信這次活動一定會對大家的口才,、思維、機智等能力有所提高,。

5,、11月下旬：未來教師素質(zhì)大賽

今年山西師范大學(xué)教師教育團委學(xué)生會學(xué)習(xí)部將繼續(xù)承辦未來教師素質(zhì)大賽，挖掘?qū)W生的潛能和創(chuàng)新意識,，提高同學(xué)們的專業(yè)技能,。

(具體內(nèi)容我們到時候具體出計劃書)以上是我部新學(xué)期的工作計劃，雖然都依據(jù)以往工作而定,，但是要真正實施落實并非易事,，這就需要各委員的協(xié)調(diào)配合，學(xué)生會學(xué)習(xí)部將會在新學(xué)期中,，做的更加完善,。但這些都是我們針對本系本學(xué)期的工作計劃，如有其他活動及上級緊急文件,，必定遵循院里上級安排,，我們一定積極配合與支持。

在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面,，干事是整個部門以及學(xué)生會的血液,，所以,，招納一批有才能的干事是我們的首項重要工作,。所以,，我會同副部在招新這方面做更多的努力,。隨后是對他們的培養(yǎng)和鍛煉，為學(xué)生會孕育人才,。這方面我們則會在活動和工作中多加努力,。正如我在學(xué)習(xí)部之優(yōu)秀干事培養(yǎng)計劃中所寫到的參考和培養(yǎng)的方面,。

在團結(jié)其他部門方面，共同建設(shè)好學(xué)生會,，為整個學(xué)院做貢獻是我們的職責(zé),。目前，各個部門還是相對獨立的關(guān)系,，所以在部門與部門之間應(yīng)該建立一些更微妙的關(guān)系,。比如各部門干事之間應(yīng)該加強交流，對于他們以后的幫助是非常大的,，而且,，對于部門活動也是相當(dāng)大的支持。協(xié)調(diào)干事之間的工作，加強部門之間的合作也是作為未來一年里的重要任務(wù)之一,。

在傳統(tǒng)活動方面,，則會繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。當(dāng)然,，經(jīng)過前幾屆的舉辦,，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動,，做到每一個活動都能有聲有色,，減少意外情況的出現(xiàn)，以及出現(xiàn)意外情況時能夠應(yīng)對自如,。還有一點,，對于傳統(tǒng)的活動，能加入新元素更好,。所以,，把傳統(tǒng)活動搞好的同時，我們也會盡量拿出新穎的東西,。一方面順應(yīng)潮流的趨勢,，時代的發(fā)展需求;另一方面為同學(xué)們增加更多更具參與性、學(xué)習(xí)性,、娛樂性的選擇,，為整個學(xué)生會未來發(fā)展推波助瀾。

在辦好學(xué)習(xí)部基本工作以及傳統(tǒng)活動的同時,，我們將積極創(chuàng)新,，爭取策劃一些創(chuàng)新型的活動，豐富同學(xué)們的校園生活,，同時為本部發(fā)展奠定基礎(chǔ),，積累經(jīng)驗,，更重要的是,，在舉辦活動的過程中努力工作,，鍛煉自己，提高自身素質(zhì)和團隊協(xié)調(diào)能力,，為同學(xué)們營造更好的學(xué)習(xí)生活氛圍,，為團委學(xué)生會的發(fā)展貢獻自己的力量,。

眾所周知，素拓部的前身是外聯(lián)部和生活部，這樣的背景也決定了其作為學(xué)生會的職能部門之一,，承擔(dān)著外聯(lián),、后勤、協(xié)助其它部門工作等一系列任務(wù),。在過去的一年里,，上屆素拓部全體成員吃苦耐勞,，勤于工作,，認真負責(zé)，出色完成了團總支學(xué)生會的各項任務(wù),，為法學(xué)院和學(xué)生會各項工作的開展做出了較大的貢獻，也為廣大師生提供了諸多便利,。懷著飽滿的激情,新一屆團總支學(xué)生會已經(jīng)產(chǎn)生,，隨著開學(xué)日期的臨近,，一系列工作即將拉開帷幕,。

在新一屆學(xué)生會主席部長見面會上,，主席已經(jīng)提及，本學(xué)年,，迎新,、招新、運動會,、送大四等活動為學(xué)生會工作的重中之重,。作為學(xué)生會的一分子，素拓部本學(xué)年的工作也必然以此為重點,，發(fā)揮素拓部優(yōu)良傳統(tǒng),，敢于吃苦，勇于爭先,，在確保團總支學(xué)生會分配的任務(wù)順利,、成功完成的前提下，發(fā)揮自身特點,，調(diào)動素拓部全體成員的積極性與創(chuàng)造性,，在外聯(lián)、學(xué)生會內(nèi)部活動,、院校級活動等方面創(chuàng)新形式,，本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去,，全心全意服務(wù)于同學(xué)”的原則,，在服務(wù)法學(xué)院廣大師生的同時，通過自身努力為擴大法學(xué)院學(xué)生會在全校的影響力貢獻自己的一份力量,。

(一)團隊文化建設(shè)

一招新

活動定位

素拓部的正常運作,，不僅需要部長的領(lǐng)導(dǎo)，更依賴于部員對于所安排的事務(wù)的貫徹以及部長與部員,、部員與部員之間的相互溝通與配合,。因此，干事的整體素養(yǎng),，在一定程度上決定了素拓部整個學(xué)年工作的成敗,。而素拓部的自身特點和承擔(dān)的學(xué)生會任務(wù)，也決定了素拓部招收的部員需要具有肯于吃苦,、肯于爭先,、肯于奉獻、具有較好的團隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力,、溝通能力以及創(chuàng)新精神等要求,?；谝陨蠋讉€方面,，素拓部在選拔部員時要秉承對學(xué)生會、對素拓部自身發(fā)展負責(zé)的原則,，爭取在較短時間內(nèi)選拔出優(yōu)秀的人才,，組建出有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的`團隊,。

具體安排

4對部員的要求：

二部門聚餐出游

素拓部擬定于在新一屆素拓部成員確定后,，通過聚餐和出游等多種形式，增進部長與部員,、部員與部員之間的溝通和了解,，用漸進的過程讓部員逐漸找到歸屬感，增強素拓部的凝聚力和向心力,，以便于日常工作的順利開展,。時間待定。

三學(xué)生會素質(zhì)拓展活動

活動定位

學(xué)生會素質(zhì)拓展活動是素拓部承辦的學(xué)生會內(nèi)部活動之一,，通過野外素質(zhì)拓展,，寓教于樂，可以學(xué)習(xí)人生道理,，更可以增進各部門之間的相互溝通和了解,，為各部門的相互配合打下堅實的基礎(chǔ)，從而使學(xué)生會的整體氛圍得到有力的提升,，也能使學(xué)生會工作得到更加順利的開展,。

具體安排

1聯(lián)系有較好社會公信力的素質(zhì)拓展機構(gòu)，商討素拓事宜;

四學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)誼

活動定位

學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)誼和學(xué)生會素質(zhì)拓展活動一樣,，是素拓部承辦的學(xué)生會內(nèi)部活動之一,。通過聯(lián)誼，可以更加深入的了解學(xué)生會其他成員,，增強學(xué)生會的凝聚力,，提高學(xué)生會的工作效率。

具體安排

1提前組織策劃,，對任務(wù)進行分工,，確定主持人;

2做好聯(lián)誼場所的準(zhǔn)備以及物品的采購工作;

(二)院級活動

一迎接新生

活動定位

迎接新生是對新一屆學(xué)生會運轉(zhuǎn)情況的第一次較為全面的檢驗，迎新工作的成敗也會影響新生對學(xué)校整體印象的好壞,。因此,，迎新工作應(yīng)該從細處著手，在迎新的同時，悉心為學(xué)弟學(xué)妹解決生活,、學(xué)習(xí)方面的疑惑,，使學(xué)弟學(xué)妹們可以盡快融入到法學(xué)院的學(xué)習(xí)和生活中來，為院內(nèi)相關(guān)后續(xù)工作的順利開展做充分準(zhǔn)備,。

部門定位：

本著“不怕苦不怕累,，肯于吃苦，肯于工作,，肯于奉獻”的部門精神,，在團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，與其他兄弟部門相互配合,，共同迎接新生,。

1提前準(zhǔn)備，做好人員分工;

2對參與迎新的人員進行培訓(xùn),，了解迎新的流程;

提前布置場地,，搶占較為有利的位置;

4規(guī)范著裝，規(guī)范言行,，端正迎新態(tài)度,，給學(xué)弟學(xué)妹留下好印象;

二運動會

活動定位

一年一度的運動會是每個學(xué)院展現(xiàn)學(xué)院風(fēng)采的重要平臺，是學(xué)生會較為重要的活動之一,，歷來受到院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,。運動會每個環(huán)節(jié)的銜接都對運動會整體工作的開展起著及其重要的作用，因而運動會也是對學(xué)生會各部門配合,、默契程度的檢驗,，是對學(xué)生會整體運轉(zhuǎn)情況的檢驗。在外聯(lián)方面,，素拓部將充分發(fā)揮全體成員的能動性與創(chuàng)造性,，積極開拓新渠道、新方法,，力爭外聯(lián)工作在去年取得較大突破的基礎(chǔ)上再上一個新臺階;在后勤方面,，素拓部將充分調(diào)動全體成員的積極性，認真部署落實學(xué)生會分配的各項工作,，把事情做細做實,，在做好本職工作的同時，全力配合其它部門的工作,，在為運動員提供一個舒適環(huán)境的同時,，向其它學(xué)院展示我們法學(xué)院的良好精神風(fēng)貌。

部門定位

以素拓部自身職能為基點,，后勤工作與外聯(lián)工作兩手抓,，鼓勵干事積極展開外聯(lián)活動的同時，吃苦耐勞，把零碎的后勤工作做細做實,。

具體安排

1做好外聯(lián)工作;

1)在運動會開始前一個月開始布置相關(guān)外聯(lián)工作;

2)集體討論,，發(fā)揮集體的智慧，開拓外聯(lián)新途徑;

)任務(wù)下達后,，結(jié)合自身的經(jīng)驗教訓(xùn),，指導(dǎo)督促部員開展工作;

4)著重從運動員用水、橫幅等多個方面進行外聯(lián)活動;

2做好后勤工作

4)分配好409學(xué)生會辦公室的打掃整理工作;

三迎接元旦

活動定位

隨著新年腳步的臨近,，為了豐富法學(xué)院廣大師生的課余生活,，增進院會各部門之間的合作,，同時也為了向全院師生展現(xiàn)學(xué)生會的集體智慧和發(fā)展成果,，在團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，我院將舉辦迎元旦大型晚會,。在舉辦晚會的同時,，聯(lián)系各院，加強各個學(xué)院之間的交流與合作,，在歡快的氛圍中讓大家真正感受到法學(xué)院大家庭的溫暖和團結(jié),，讓大家以飽滿的熱情和高昂的斗志迎接新年的到來。

迎元旦是各部門在團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)合聚辦的一次大型晚會,。此次晚會對素拓部的工作有著極高的要求,，每個成員都要承擔(dān)諸如前期策劃、外聯(lián)工作,、后勤工作,、節(jié)目編排等一系列任務(wù)，任何環(huán)節(jié)甚至細節(jié)都必須做到細致,，不容有失,。

具體安排

后勤工作：

2)晚會期間，安排專門人員負責(zé)音樂調(diào)控,、食品發(fā)放等工作;

)晚會結(jié)束后,，與其他部門一起清理場地，送回物品;

4節(jié)目任務(wù)：按照慣例,，每個部門要出一個節(jié)目,，在晚會前一個月開始著手準(zhǔn)備素材，在弘揚主旋律的前提下,，出奇出新,，盡量讓部內(nèi)每個人都有展示自己的機會。

四送大四

活動定位

對于全院來說,，不管從規(guī)模還是組織策劃上講,，送大四晚會都是一學(xué)年里最重要的一次活動。大四學(xué)長學(xué)姐即將告別大學(xué)，送大四晚會也是大四學(xué)長學(xué)姐關(guān)于大學(xué)的最后紀念,，讓學(xué)長學(xué)姐放心去飛,。

部門定位

對于素拓部而言，送大四將是部門整學(xué)年工作的收官之戰(zhàn),，將是對部門一學(xué)年運作情況的全面檢驗,。對于本次活動，我們的工作將結(jié)合外聯(lián)和生活職能,，并以此為基礎(chǔ),，在做好本職工作的同時，全力配合其他部門工作,。

具體安排

1外聯(lián)方面

依照以往的慣例,，活動經(jīng)費由團總支撥款和外聯(lián)兩部分組成。外聯(lián)的任務(wù)是演員的化妝和經(jīng)費贊助支持,。我們將在送大四晚會提上日程開始,，著手準(zhǔn)備外聯(lián)工作，以我們最大的努力爭取為學(xué)生會做出貢獻,。

2劇務(wù)后勤方面

作為生活部,，劇務(wù)后勤素拓部責(zé)無旁貸，從前期的準(zhǔn)備到演出時的各種工作我們會按活動策劃做具體的安排,。

送大四晚會的主題

(三)構(gòu)想

一部門工作

1外聯(lián)隊伍的建設(shè)

從招新時候開始,，留意招收對外聯(lián)感興趣、且具有較強可塑性的部員,，共同學(xué)習(xí)外聯(lián)技巧,，積極進行外聯(lián)實踐活動，爭取更多的外聯(lián)資源,，努力創(chuàng)建一支實力強勁的外聯(lián)隊伍,。

2日常工作的開展

2)多開展一些活動,多為我院活動拉贊助，多為我院做貢獻,。運動會,、迎元旦、送大四晚會的外聯(lián)工作將是我們工作的重中之重,。

)利用自身在學(xué)校的人脈,，在外聯(lián)方面，積極和校級組織以及較大學(xué)院的外聯(lián)部進行溝通,，積極洽談,，以合作或者協(xié)作的形式共同進行外聯(lián)工作。現(xiàn)在已經(jīng)和校青志,、校社聯(lián),、會計學(xué)院學(xué)生會,、經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會、管理科學(xué)與工程學(xué)生會的外聯(lián)部有了初步的溝通,，在開學(xué)后將進一步聯(lián)系,。

部長輪換制

本著鍛煉部員、為素拓部長遠發(fā)展考慮,，初步計劃在部員熟悉素拓部日常工作后,，每次的部門例會由不同的部員主持，一方面,，鍛煉部員的溝通,、領(lǐng)導(dǎo)能力，另一方面,，考察部員的應(yīng)變能力等各方面能力,，為素拓部的平穩(wěn)過渡打下堅實的基礎(chǔ)。

二活動

1學(xué)生會聯(lián)誼

2迎接新生

運動會

4迎元旦

5校級活動

6送大四

展望上一屆素拓部在部長的帶領(lǐng)下,，出色的完成了團總支學(xué)生會分配的各項任務(wù),，在外聯(lián)、后勤等方面實現(xiàn)突破,，把素拓部的工作帶到一個更高的平臺。更高的平臺,，也意味著更高的起點,，更高的要求，更大的責(zé)任,。在新學(xué)期伊始,，我們承諾：在本學(xué)年，和素拓部全體成員一道,，努力,，奮發(fā)，進取,，按照擬定的工作計劃,，本著勤奮、誠懇的態(tài)度,，在團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揮素拓部的凝聚力與創(chuàng)造力，群策群力,，相互配合,，開拓新思路，克服困難,，全力以赴,，將素拓部的各方面工作帶到一個新的高度,。在保質(zhì)保量完成常規(guī)工作的同時，團結(jié)其它部門,，全力配合各部工作,，為把法學(xué)院學(xué)生會建設(shè)成團結(jié)、和諧,、奮進的優(yōu)秀學(xué)生分會貢獻自己的力量,。

面對即將到來的新學(xué)年，責(zé)任重大,，使命光榮,。但我們有信心并且時刻堅信，在團總支學(xué)生會的支持下,，在素拓部全體人員的努力下,，我們必將全力以赴，兌現(xiàn)競選承諾,，以團隊文化建設(shè)為基點,，以外聯(lián)工作和后勤工作為兩翼，力爭把素拓部打造成“鷹一樣的個人,，雁一樣的團隊”這樣一個有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的家，不辜負所有素拓人的厚望,，不辜負團總支學(xué)生會的厚望!