總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

外企試用期工作總結(jié)模板篇一

一,、自我工作情況

作為一名的試用期__員工,，我在來到工作之后，首先在領(lǐng)導(dǎo)的指點下了解了自己工作職責(zé),，并從中認識了崗位的情況,，讓自己能盡快適應(yīng)__崗位的需求。

工作期間,，對于工作我總是一絲不茍,，認真處理好自己負責(zé)的每一件事，認真仔細,。遇上不熟悉的問題能做到積極思考,，但不會魯莽行動。對于工作的行動,，我一直堅持遵守公司紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)安排,，保證工作的順利和準(zhǔn)確。

如今,，經(jīng)歷了這段時間的學(xué)習(xí)和崗位鍛煉胡,，我對__崗位的業(yè)務(wù)已經(jīng)基本熟悉,，并較好的完成工作任務(wù)，并與其他同事積極競爭,，努力在工作中取得優(yōu)秀的成績,。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展

在三個月的試用期里,，我經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點，在此要先向您和那些幫助我的同事說一聲：“感謝”!

在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下,，我十分清晰且系統(tǒng)的了解了公司的業(yè)務(wù)需求,，并較好的與自身能力進行對接，適應(yīng)了工作的需求,。其中,，我也會遇上一些不了解、不清楚的問題,，也多虧了領(lǐng)導(dǎo)對我的細致教導(dǎo),，讓我更為全面的掌握了工作的方法。并且,，我也不忘在空閑中自我“充電”,，讓自己能盡早跟上隊伍的腳步，并進一步的去挑戰(zhàn)自己,。

此外,，我與公司其他同事們也相處的十分融洽，并能從前輩們身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧,。提高自身的工作處理能力,。加強工作的效率。

三,、工作的不足

總結(jié)了自己的工作情況,，通過反思我意識到自己在___方面的工作中還是容易出現(xiàn)一些懈怠和大意的情況，為此,，還需要勤加練習(xí),，努力改進自己的不良習(xí)慣。

四,、試用期自我評價

總體來說,，我感到自己這三個月的時間里自己的成長和進步十分明顯。在工作的各方面都有了十分豐富的收獲和提升,。

但同時,，因為提升學(xué)習(xí)過多的問題，自身的經(jīng)驗和基礎(chǔ)也都并不牢固,。需要在今后的更多的去鍛煉和鞏固,。以防在工作中出現(xiàn)紕漏,。

經(jīng)歷了這次的試用期，我對于__崗位的這份工作不僅有了能力的提升,，自身的工作熱情也更加的熱切!期望領(lǐng)導(dǎo)能給我轉(zhuǎn)正的機會,，我定會在工作中更加努力，不負領(lǐng)導(dǎo)的期望!

外企試用期工作總結(jié)模板篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼我來到貴公司已經(jīng)有近兩個月的時間了,，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這兩個月的試用期中,，我學(xué)到了許多,。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處,、如何做好工作,。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了項目的整個工作流程,。作為公司的一員，我也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,，去迎接我未來的工作,，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的，在此我對兩個月的試用期作一個總結(jié)：

對于剛剛學(xué)校畢業(yè)的我來說,，從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn),。在剛剛開始工作的這段時間，先后直接或間接接觸了不少的項目,，比如貴州三個服務(wù)區(qū),、遵義收費站、滬寧高速玉祁收費站改造等等,。項目類型不盡相同,，在做這些項目的時候，需要翻閱很多的規(guī)范,，這對我來說,，意味著很多的知識要學(xué)習(xí)。還好,，這段時間在周圍同事和前輩的幫助下,，很多專業(yè)上的問題得到了解答。在這個過程中，可以說工作和學(xué)習(xí)是同時進行的,。

在我來到貴公司之前,，我從未接觸過實際項目，做實際項目對我來說是個全新的領(lǐng)域,，不但是知識方面不夠,，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的的認識,，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,，在不打擾同事工作的前提下，我盡可能的請教他們,，當(dāng)然主要還要靠自己學(xué)習(xí),，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于建筑設(shè)計方面的知識,，以便更好的做好工作,。工作不久后我就開始接觸和設(shè)計項目,，我第一個參與的項目是貴州服務(wù)區(qū)項目,，這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作，包括與個專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)能力,，因為項目的設(shè)計需要各專業(yè)的配合來完成,，這就使我在不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識的情況下，也通過工作和配合來了解和本專業(yè)相關(guān)的其他專業(yè)的知識,，以便于更好的完成項目設(shè)計,。下班后，我也不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計軟件的應(yīng)用來加強我的畫圖能力,，以便保證設(shè)計圖紙的效率,。

由于剛剛步入社會，參加工作的時間不長,，自己的理論水平,、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,。而且工作中有些時候比較懶散,，不夠認真積極，工作效率有待提高,。這要求我在以后的工作與學(xué)習(xí)中,，更加努力的邊學(xué)習(xí)邊實踐，熟悉設(shè)計規(guī)范,，認真提高專業(yè)知識水平,，加強責(zé)任心，為設(shè)計院的快速發(fā)展,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。主要會做以下幾個方面的努力：

第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教;

第二,，本著實事求是的原則,，積極做好自己的本職工作，不拖拉;

第三,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

第四，盡快的熟練和使用cad和其他新的設(shè)計軟件,，提高自己的業(yè)務(wù)能力

第五,，加強其他方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬自己對建筑的知識面,，了解更多的于建筑相關(guān)的信息等等,。

在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多,，感悟了很多,。看到公司良好的發(fā)展勢頭,，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

外企試用期工作總結(jié)模板篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從入職至今不知不覺已經(jīng)二個月了,，通過這二個月的鍛煉和磨合,，回顧并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的不足,、思考一下今后的工作計劃,，是非常必要和及時的。

二個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時,，也使我在工作上有了長足的進步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格,、以人為本的人文化管理,、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：

1,、公司規(guī)章制度管理：

1）主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度,，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批,。

2）監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況,，并適時地對制度進行修正和完善,。

3）人力資源方面的員工招聘、考勤管理工作,、以及員工檔案的建立與保管,。

2、行政事務(wù)管理：

1）辦公室日常工作管理,。

2）負責(zé)做好后勤保障工作,，確保公司整體工作有序進行,。

3）負責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序,、環(huán)境衛(wèi)生等管理。

4）辦公用品,、勞保用品的發(fā)放管理,。

5）設(shè)備、設(shè)施的維修管理工作,。

3,、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)：

1）負責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)。

2）負責(zé)與外部單位的聯(lián)系,、溝通及合作等工作,。

4、內(nèi)控管理：在總經(jīng)理,、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下,，負責(zé)公司內(nèi)控管理，對各項工

作進行監(jiān)督,，規(guī)避可能存在的危險,，并協(xié)助有關(guān)部門進行解決。

激勵對于公司經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價值,，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為公司帶來益處,，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,，努力的水平即行為的努力的程度,，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內(nèi)源性與外源性互補,，內(nèi)源性動機與外源性動機均感覺不足?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?；烊兆幽缅X,，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān)，因為沒有競爭所以沒有壓力,。我想每個人都該問問自己,，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎,？對工作你是盡力了還是全力以赴了,？你的目標(biāo)和對自己的要求是什么？下年在個人技能上,、知識的存儲上,、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢,？

任何事物總要經(jīng)歷從無到有,，從小到大的歷程，這二個月來我們在制度的建設(shè),、人文環(huán)境,、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好,，相信從20xx年開始,，公司體制將更加健全，完善,，公司各部門將有更大的向心力,，凝聚力；20xx年我們會繼續(xù)壯大企業(yè),。付出與回報是相輔相成的,，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子,、每個人都為此全心全意的付出,、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去,。企業(yè)發(fā)展了,，個人的價值也將得到提升。

1,、自律自紀(jì)：認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格約束自己；用心做事,，能夠較好地完成本職工作,；

2、態(tài)度與責(zé)任：有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,，盡自己最大的努力去完成,，不停地完善，將事情條理化,、規(guī)范化,。

3、提高服務(wù)意識：言行舉止都要注重約束自己,，對上級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從,；對同事做到嚴(yán)于律己,寬以待人。

1,、以往雖有較豐富的行政,、人力方面的工作經(jīng)驗，但不同的行業(yè)之間還是存在差異的,，對于公司屬處的行業(yè)情況有待進一步了解,。

2、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),，提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。

3,、在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，

如在工作中有些急躁,、細節(jié)上考慮不周全的缺點，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力還有待進一步提高,，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足,。進取進一步完善自己,，以積極的工作態(tài)度,、踏踏實實的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中,，以期更好的為公司員工服務(wù),。

努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事,。工作不僅是我謀生的手段,，更是回報領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇,。總之,，經(jīng)過二個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如既往,，對人：與人為善；對工作：力求更好,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏,！