時間過得真快,，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇一

一、加強管理,，完善各項管理制度,，充分調動人員積極性。為了加強對人,、財,、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。合理調配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員,，做到人盡其才,，才盡其用，充分調動人員的工作積極性,。最近,，公司對工資進行了改革，實行崗位工資+績效工資,。明確了每個人的崗位職責,，工作任務，做到分工明確,，責任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā),，互相支持,，互相幫助。大大增加了員工的責任意識,，充分調動了員工的工作主動性和積極性,，有效促進了公司的長遠發(fā)展。

二、加強學習,，提高素質,。做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力,。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務素質和工作能力。

三,、做好辦公室日常管理工作,。

1 人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況,，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況,。

2 辦公室對各類文件及時收集、歸檔,，做到了分類存放,，條理清楚，便于查閱;

3 建立了辦公用品領用明細臺帳,，每件辦公物品都有詳細記錄,，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然,，以便及時補充辦公用品,，滿足大家的需要;

4 制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄,，及時發(fā)送傳真,，為后續(xù)工作提供了方便，提高了工作效率;

5 制定了公司純凈水領用記錄,，每月統(tǒng)計,，賬目清楚，一月一結,。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇二

辦公室上半年

觀,，不斷學習黨的章程，踏實工作，努力提升對客服務技能,，不斷加強我們團支部的自身工作建設和團支部內部建設,，我團支部在工作中，對已經出現(xiàn)或可能遇到的一些問題及時而有效地予以研究和解決;并且我們支部在積極貫徹指揮部團總支的精神,，努力提高青年員工的思想覺悟和品德素質,，充分發(fā)揮青年先鋒模范作用，在酒店的運營中充當了一線服務的主力,，確保酒店的各項指標能夠順利進行,，

金陵江濱酒店、金陵會議中心團支部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃,。

一,、認真學習，不斷提升團員的自我要求和意識,，強化團支部的戰(zhàn)斗力

酒店團支部積極響應號召,，認真學習了科學發(fā)展觀，組織人員研討,，切實了解科學發(fā)展觀,，用重要的指示精神引導青年人的工作方向和重點，在學習中,，團員們同樣緊密結合工作實際,，對于科學發(fā)展觀有了進一步領會，通過學習和研討,，團員們認識到：做好服務工作,，提升服務質量，其根本還是在于人!服務人員的技能,、意識和應對能力起到了至關重要的作用,，切實以人為本抓培訓、樹標準才能夠將服務工作可持續(xù)的發(fā)展,、完善,。

采取有針對性的學習培訓制度，在堅持常規(guī)思想教育學習的基礎上,，由團支部的骨干結合酒店培訓部要求,，積極開展針對性的培訓，結合支部團員在工作中遇到的困難,，以及各部門反饋的相關思想問題,，開展了34場次的主題培訓會，主要是強化新員工對企業(yè)文化的了解,，加強思想認識,、安全衛(wèi)生意識、服務意識、業(yè)務技能,、禮儀規(guī)范等,，引導團員青年更好的應對服務需求，不斷充實自身素養(yǎng),，保持團體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

通過加強對團員青年的知道和教育，已有多位團員青年積極申請加入黨組織,，并已有一名團員在上半年通過酒店黨支部的審核,，光榮的加入黨組織。為更多支部的團員青年樹立了榜樣,。

二,、不斷完善支部建制，細化分工,，更好的開展支部組織活動：

1,、上半年4月份，根據(jù)機關團委要求,，組織酒店,、會議中心的團員青年進行了支部換屆選舉，通過投票產生了支部委員會,，支部根據(jù)酒店和會議中心實際情況，細化了分工和人員安排,，重點加強兩邊的溝通和統(tǒng)一;

2,、積極配合上級團委做好團員活動的安排;3月份參與了團委組織的植樹活動，較好的豐富了團員青年的業(yè)余生活,，對于環(huán)保意識上有很好的促進作用,，5月份參與了團委組織的“五·四”紅色征程活動，通過探訪革命根據(jù)地,，四渡湍流,，充分教育了青年團員的愛國情操同時也鍛煉了意志。

3,、結合本崗位工作實際開展針對性的培訓和拓展活動;酒店,、會議中心團支部聯(lián)合酒店培訓部、物管部組織開展了消防運動會,，加強青年員工的安全意識,、強化安全操作技能，同時通過比賽也體現(xiàn)團隊的配合和合作的意識,，凝聚了戰(zhàn)斗力;

選取優(yōu)秀團員代表,，參與酒店組織的赴日參觀學習，通過境外的學習和交流,，豐富團員青年的學習生活,，同時也促進了爭優(yōu)創(chuàng)先工作的積極開展;

三、積極做好交流溝通,，加強對團員青年的宣傳工作

團支部聯(lián)合酒店行政部及工會,，開設青年員工生活櫥窗，展現(xiàn)青年員工工作風采,，表彰先進事跡,，及時發(fā)布員工關心和關注的信息，通過櫥窗的開設,，較好的拉近了支部和團員的距離,，為更好的開展共青團工作奠定了基礎

下半年工作安排：

1、繼續(xù)做好爭優(yōu)創(chuàng)先工作,，結合酒店培訓部根據(jù)酒店星級評定標準開展崗位大練兵,、抓標準、樹典型,，強化規(guī)范意識,，不斷提升服務意識。

2,、結合建黨九十周年契機,，組織團員青年觀看教育影片

3、針對服務需求和崗位工作實際,，開展各崗的知識競賽,，主要對業(yè)務技能、安全意識,、服務意識各方面進行考評

4,、豐富團員業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的情操;計劃聯(lián)合工會組建合唱團,，組織團員定期訓練和表演

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇三

一,、上半年工作的回顧

201x年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下,，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識,，改進服務方式方法,，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查,、協(xié)調綜合,、后勤保障作用,，牢固樹立服務、效率意識,，全面地履行了各項職責,，完成了年初確立的上半年工作目標。

(一)認真履行參謀助手職責,，為政府決策提供服務,。

政務信息工作緊貼中心、圍繞大局,，集中反映領導關注的重點,、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息,，為領導掌握情況,、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務,。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期、內刊32期,，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條,，被市領導批示的信息13條,，暫位居18個區(qū)縣的首位。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告,、政府工作報告,、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報告稿,，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。

總值班室工作得到了進一步加強,，到今年5月底,，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件,，已解決20xx件,，市長電話交辦107件，均已辦結,。全部交辦,，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封,，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視,、廣播報道有關*的各類問題,，處理新聞媒體反映154件，均已辦結,。保障258電臺良性運轉;參與防汛,、供暖、防災應急指揮等方案的制定,。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能,，推動政府決策的貫徹落實。

堅持“把握中心,，服務大局,，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,，創(chuàng)新督查工作思路,，進一步完善制度，規(guī)范程序,。今年已立項167件決策和專項督查,，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件,。承辦市政府60件實事,、折子工程、重大工程,、危改責任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實,，對區(qū)政府重點工作目標分解,、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實,。圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國,、市,、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,，平時建議,、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表,、委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用,，保證政府日常工作正常運轉。

發(fā)揮辦公室職能,，及時研究協(xié)調重大工作安排,，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排,、組織和服務工作,。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務會議8次,，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期,。進一步規(guī)范了政府常務會議,、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量,。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件,，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送,。做好領導聯(lián)絡工作,，編制政府季度工作要點2期、月重大會議,、工作安排6期,、周日程安排24期，及時安排好領導的會議,、活動等,，方便了領導的日常工作。

公文運轉做到及時,、準確,、安全、保密,。共收到并送傳閱中央,、國務院、市委,、市政府機要文件500余件,，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯,。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》,，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實幫扶資金及物資130萬元,。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來共接待外省市友好訪問13批次,。

機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關,，按照財務規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金,，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進一步增強，半年來,，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款,、體檢和計劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定,，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施,，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

(四)加強自身建設,，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對辦公室班子進行了調整,，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任,、服務,、效能,、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設,，全面提高工作質量,，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務,。

加強制度建設,，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文、辦會,、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班,，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導,，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強廉政勤政教育,，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報告、民主評議,、巡視檢查等內容,，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外,，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育,，辦公室還及時傳達區(qū)紀委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論,，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查,，使黨風廉政責任制得到落實。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊伍建設,，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。在工作多、任務重的情況下,，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產黨員,，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領下,，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項工作奠定了良好基礎,。

進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員,，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力,。

通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下,，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領導和各單位的肯定,。在此，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,，也要清醒地看到，與新形勢,、新任務的要求相比,，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距,。一是服務的意識還有待提高,，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方,，在自身形象,、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。

二,、對下半年工作的安排

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年，政府辦公室要順應時代,、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進，求真務實,，緊緊圍繞“責任,、服務、效能,、合作”這一主線,，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度,、抓作風,、抓效率、抓協(xié)調,、抓隊伍建設上狠下功夫,，做到不斷推陳出新，探索出新的境界,，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面。

(一)加強制度建設,，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效,、有序運轉，必須抓好制度建設,。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關開展“學習規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象”的學習,、比武,、檢查、評比,、考核活動,。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織,、管理好政府辦內部各項學習,、交流工作,。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務交流會,，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準,，建立工作崗位責任追究制,，強化責任意識，努力做到公平,、公開,、公正。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風建設,，營造服務氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體,、團結的群體,、正派的群體、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀,、價值觀,、權力觀、地位觀和政績觀,，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經得起考驗。這里要特別強調一下“服務”問題,，服務是辦公室的基本職責和第一要務,，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變,，創(chuàng)造性地開展服務工作,，做到能辦大事，不忽略小事,，會辦難事,，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作,，更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權,，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務工作。

(三)提高工作效率,，做到快速反應,。

在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應機制,，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案,，建立辦公室內部快速反應,、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦,、特事特辦,，做到信息暢通,，責任明確，反應迅速,，工作到位,，不推委、不扯皮,、不拖拉,。同時，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡化建設,，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化,，提高工作效率,。

(四)加強協(xié)調配合，堅持整體聯(lián)動,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則,，小事講風格，集思廣益,，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調整,，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘,，增加透明度,，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本,，提高工作質量,。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神,，做到干一行,，愛一行，專一行,，精一行,，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設，提升整體素質,。

政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點,。一方面,，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結構。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論,、業(yè)務知識、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場經濟等方面知識的學習,，使他們達到一專多能,，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講,、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習,，要適應我們的工作特點,，采取研討會、講座,、現(xiàn)場參觀,、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野,，不斷增強辦公室工作人員的學習意識,，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇四

近年來,，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署,，大力踐行“三個代表”重要思想,，本著“服務到位、協(xié)調到位,、把關到位,、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，較好地完成了各項工作任務,。在具體工作中，我們主要有三個方面的做法和體會,。

一,、圍繞中心工作 搞好全方位服務

搞好服務是辦公室工作的“主旋律”。面對經濟發(fā)展的新形勢和新任務,，我們找準工作的著力點,，努力為公司黨委提供優(yōu)質高效的服務。

一是圍繞各項會議精神的安排部署,，積極做好傳達貫徹工作,。結合縣委、縣政府有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署,，我們聯(lián)系企業(yè)實際,，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫,、檢查和落實。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結合,、相統(tǒng)一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上,，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落,，事事有回音,，保證了工作的有效進行;在落實上，我們著重在服務,、引此文導,、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調研,，摸實情,，查癥結,，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向,，當好向導,，確保企業(yè)各項工作落到實處。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領導的服務,。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務,、綜合服務的職責,，認真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質高效的服務,。我們想領導之所想,，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難,、險,、重”問題，做到有準備,、有分析,、有建議、有安排;我們做領導之所需,，經常深入一線,，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點、難點問題的調查研究,，做到底數(shù)清,、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中,，我們針對“保先教育”時間緊、任務重,、材料多的實際情況,，從服務于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責任感,、務實的工作作風和強烈的時效精神,，保持辦公室工作高效運轉。在 “保先教育”材料的整理與打印上,，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿結束,。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題,，做好對基層的服務。我們積極做好企業(yè)體制改革工作,，針對生產經營困難,、資金缺乏、面臨停產的企業(yè),，在盤活閑置資產,、安排就業(yè)、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上,，按照“公司制改造一批、退出轉換一批,、調整規(guī)范一批,、破產出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐,。由于我們考慮全面,、準備充分、措施得力,，順利完成了漁陽公司,、門窗總廠、氧氣廠,、乙炔氣廠,、農機廠產權多元化改制，以及棉紡織廠,、大修廠,、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作，促進企業(yè)資產的合理流動和生產要素的優(yōu)化配置,，實現(xiàn)了體制改革的新突破,。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調解決建房問題，針對棉紡織廠,、農機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況,，協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告，找政府,、跑土地局,，辦理有關手續(xù)，協(xié)調各方關系,，爭取優(yōu)惠政策,，為加快建房進程起到了很好的促進作用,。此外，我們認真做好來客接待工作,，做到笑臉相迎,，熱情相送。特別是上訪問題,，我們耐心解釋,，理順情緒，盡可能地化解矛盾,，決不將問題直接上交給領導,。

二、做好日常工作 樹立良好形象 開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié),，是承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調內外的樞紐,。辦公室的一文一會,，一言一行，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作,，影響著黨委在職工心中的形象。為此,，我們從作好日常工作做起,，做到思想統(tǒng)一，目標同向,，相互協(xié)作,，樂于奉獻，形成精誠團結,、干好本職工作的強大合力,。具體表現(xiàn)：

一是辦文、辦會標準高,、質量好,。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中，在通知,、請示,、報告的編寫上，堅持反復研究,，認真推敲,，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量;在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時,、準確、全面報送,，做到喜憂兼報,，每年上報各類信息40多條，為上級領導決策提供了有效服務;在會議,、活動的組織上,，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務,，直至會后落實,，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,，安排妥當,，確保了會議、活動的高質量進行,。

二是文件收發(fā),、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事,，我們以高度負責的精神,，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上,，我們堅持正確傳遞,、快速流轉、準確無誤的工作原則,，做到文件不積壓,、不丟失、不泄密,，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通,、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上,，我們建立健全了各項規(guī)章制度,，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件,，做到會議,、活動一起結束，相關材料就加以匯總,、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄,。同時,，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習,，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力;幫助吉華公司,、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,，受到了有關領導的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,，為企業(yè)項目建設、房屋改造,、土地普查,、換證等工作提供了檔案材料。目前,，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級,。

三是后勤保障工作全面落實。值班工作進一步加強,，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度,，保證每天24小時電話接得通、車子開得出,、人員調得動; 門前三包制度得以全面落實,，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設,，堅持“從儉,、節(jié)省”的原則，機關來客一律實行內部招待;嚴格車輛管理,，確保安全運行,，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強，按時收取水,、電,、暖的費用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,，對職工住宅水,、電、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務,。

三、改善機關容貌 創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我們建立健全了機關衛(wèi)生責任制度,，公司領導帶頭遵守落實責任制度,。比如,，每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和廁所清潔制度，機關領導和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與,，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實,。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造,，先后投資近百萬元，改造房屋20多間,，粉刷了辦公樓,，各科室安裝了空調、配備了電腦,，極大地改善了機關辦公條件,。同時，我們積極搞好機關院內的綠化和美化,，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護,，做到春花、夏蔭,、秋果,、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

我們雖然取得了一定的成績,，但在工作中仍存在著差距和不足。有應付碎鎖性事務多,、下企業(yè)調查研究少的問題,，有為領導提供有分量、有價值的內容不夠全面的問題,，有存在畏難情緒,、工作推進力度不大的問題等等。這些問題的存在,，不同程度地影響著我們的工作,。今后，我們將堅決加以糾正和改進,，大力發(fā)揚求真務實,、迎難而上、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神,，積極做好辦公室工作，以不斷適應新形勢,，迎接新挑戰(zhàn),，開創(chuàng)新局面,。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇五

主要工作：

一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》,、《打卡制度》,、《加班管理辦法》,、《就餐管理辦法》等六項制度,，修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項制度,，使我對公司的經營,、運作和管理有了較為深刻地認識，但同時在具體落實中存在頗深的問題,，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布,，失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,，這是需要做深刻自我檢討的,。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標,，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實,，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

三,、嚴格按去年底核準的調整基數(shù),，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉問題產生了滯納金)，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,，針對以前遺留的斷檔,，現(xiàn)已對大部份進行了補錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,，但在本月保證全部予以解決,。同時將做好20xx年社保基數(shù)的調整工作,。

四,、因今年進出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度,，但每月的人員結構表都得到了翔實統(tǒng)計和上報，招聘與解除手續(xù)都按程序進行,，但存在問題是新員工的培訓工作沒能嚴格按程序開展,，給部門培訓造成了難度。

五,、作為公司合同專管員,，對協(xié)議,、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰,，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行,，但也存在問題：

1、有的合同,、協(xié)議無編號;

2,、雖然股份公司不再審批權限以下的合同，但公司內部審批手續(xù)不完整;

3,、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章,，這點應加以彌補和改正。

六,、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作,。

七,、按要求負責起草了公司的文件、請示,、函等各類文稿,，但在請示上報后，催問工作不及時,，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象,。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正,。

八,、效績考核的檢查上報討論不及時，因之產生了工資造冊不及時,，數(shù)據(jù)出臺不及時,，導致財務數(shù)據(jù)上報不及時等一系列連鎖反應，產生了較惡劣的影響,，而且屢次出現(xiàn)這種情況,，更是不可原諒的失職。

九,、在對外工作中,，也是有得有失：對物業(yè)、物價部門協(xié)調工作,，取得了支持,，其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費;但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中，因重視不夠,，準備工作不充分,，造成較大工作失誤,，這一點應作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓,，引以為戒,。

十、在宣傳工作中,，修改稿件60余篇,，發(fā)表40余篇;制作板報2期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協(xié)助商務中心制作橫幅40余幅,，且多為加班時間,，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少,、發(fā)表稿件少的實際。

工作缺乏條理性,、計劃性,，導致工作完成不及時、拖沓,、延誤等情況,，這有主觀學習不夠、精力分散的原因,，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因,，但主觀原因還是主要的?？v觀全年工作,，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好,，整體上嚴格地說,，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價,，我認為只能是勉強稱職,。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇六

20--年上半年，辦公室在公司領導的正確領導下,，在各科室的大力支持下,，團結進取、努力工作,、克服困難,，以“服務工作、服務領導,、服務員工”為工作重心,，履行辦公室職能,，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境,、第一形象的作用,，高標準、高質量,、高水平,、高效率地完成了上半年的各項工作目標。

一,、上半年工作總結

辦公室工作千頭萬緒,，性質復雜、工作繁瑣,，辦公室人員調整后,，工作沒有絲毫懈怠，相反,，以更加飽滿的熱情履職履責,，腳踏實地，克服困難,，迅速磨合,，在眾多的工作事項中，始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務服務水平。

(一)參謀助手作用充分發(fā)揮

辦公室按照全年工作目標要求,，把握全局工作重點,，密切關注各項工作動態(tài)，前瞻思考,，超前謀化,，為領導當好參謀助手，為全局提供富有實效的政務服務,。一是提升文稿質量,，著力以文輔政。辦公室牢固樹立質量意識和精品意識,，擬寫文稿時,，力求“參”到點子上，“謀”到關鍵處,。從領導平常講話中琢磨其思路,，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明，彰顯領導風格,。二是組織調查研究,，適時諫言獻策。按照局(分公司)統(tǒng)一部署,，辦公室負責人帶領部門人員深入基層了解煙葉生產,、卷煙營銷、專賣管理工作存在的困難;了解基層員工,、煙農以及卷煙零售客戶基本訴求,，傾聽呼聲;了解工作人員對煙農、卷煙零售客戶的日常服務是否到位,，有哪些方面需要改進,，并填寫調查問卷。三是宣傳報道力求快準,。辦公室始終堅持及時,、準確、全面地報送宣傳報道,。在宣傳報道工作中努力做到“收集信息第一時間、處理信息第一時段,、報送信息第一時刻”,，確保信息快速報送。上半年來,，辦公室共計接收投稿64篇,，成功編發(fā)、發(fā)表消息62條,，通訊1篇,。其中，在市局內網(wǎng)發(fā)表消息59條;重慶煙草2條,，通訊1篇,。稿件采用率達97%。四是強化政務督查,，確保政令暢通,。辦公室每月按時對各科、室,、部,、站的工作開展情況開展政務督查，在促進工作效率提高的同時，確保了政令暢通及重大決策部署落實到實處,，推動了“轉作風,、樹新風”活動的有序開展。以領導重點交辦事項為督查重點,，半年以來對29件領導重點交辦的工作通過督查得以落實,。

(二)協(xié)調中樞職能切實履行

半年來，辦公室注重公文管理,、信息溝通,、平衡兼顧，加強統(tǒng)籌協(xié)調,，發(fā)揮中樞作用,，助推生產經營管理規(guī)范有序高效運轉。一是綜合協(xié)調水平不斷提高,。辦公室圍繞中心工作,，根據(jù)領導意圖，加強本單位與上級,、與地方政府,、以及本單位內部上下級之間、部門之間,、與員工之間的溝通協(xié)調,，最大限度降低信息不對稱帶來的負面作用，促進了行業(yè)協(xié)調運轉,。二是公文運轉高效暢通,。參照《機關公文處理工作辦法》，認真落實工作要求,，加強公文運轉管理,，強化公文精品意識，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達“準、實,、新”,，上半年，辦公室收文342份,，發(fā)文103份,。半年來無一例退文。三是辦事公開扎實推進,。辦公室積極履行辦事公開民主管理職能,，保障員工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,，干部職工對工作部署更加理解支持,，公司內部更加平穩(wěn)與和諧。

(三)服務保障水平持續(xù)提升

半年來,，辦公室通過加強會務接待,、信訪穩(wěn)定等工作，既為各科室部站提供細致周到的服務,，又為局(分公司)和諧運轉提供保障,。一是會務接待規(guī)范有序。辦公室認真落實“提前謀劃,、統(tǒng)籌協(xié)調,、周密部署、關注細節(jié)”的工作要求,，各項會務,、公務接待做到工作不漏項、協(xié)調不脫節(jié),。二是信訪工作不斷加強,。從構建和諧煙草、提供穩(wěn)定保障的高度出發(fā),，加大不穩(wěn)定因素排查力度,，每月按時上報信訪穩(wěn)定調查表，增強工作的預見性和主動性,，有效預防和化解不穩(wěn)定因素,。三是隊伍素質持續(xù)提升。機構改革后,，辦公室人員得以進一步優(yōu)化、充實,，組織員工積極參加市局(公司)舉辦的公文寫作,、信息督查、檔案管理等方面的業(yè)務培訓,，提升辦公室人員整體素質,。四是后勤事務管理有序運轉。為提高職工就餐質量,，加強職工食堂的管理,，提高廣大員工的滿意度，保證職工食堂在公開,、公正,、公平、合理的環(huán)境中運行，采取問卷調查的方式充分征求機關員工的意見和建議,，制定和執(zhí)行新的機關食堂管理辦法,，扭轉了長期虧損的現(xiàn)象。做到了共同參與,、共同監(jiān)督,。20--年上半年購買辦公用品費用總計27528.20元，領用辦公用品費用總計27528.20元,。五是安全工作常抓不懈,。辦公室始終把安全工作放在第一位，安排專人擔任科室安全員,，時刻檢查辦公室線路,、插排是否存在安全隱患。對食堂進行整改,，進一步提升機關食堂衛(wèi)生條件安全系數(shù),。制定食堂安全操作規(guī)范、食堂食品安全規(guī)范和職工食堂管理規(guī)章制度保障機關食堂食品安全,。自公務車輛歸口辦公室管理以后,，辦公室積極組織開展駕駛員業(yè)務知識培訓和駕駛員技能競賽，定期召開駕駛員安全會議,，進一步提升車輛安全管理水平,。

二、存在的問題與不足

今年以來,，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內工作,，但對照部門職能要求以及領導的期望,，還有較大的差距。一是基礎工作不夠精益求精,，缺乏耐心,、細心，思想上存在“過得去就行”的想法;二是服務意識和創(chuàng)新能力還不能完全到位,，服務觀念有待進一步轉變;三是與各科室的聯(lián)系需要進一步密切,，在工作上進一步注重實效;四是責任意識、大局觀念和相互補位意識等有待進一步加強,。

三,、下半年工作計劃

在接下來的工作中，辦公室將繼續(xù)秉承“圍繞工作中心,、服務發(fā)展大局”的理念,，努力發(fā)揮“參謀助手,、協(xié)調中樞、服務保障”三大作用,，深入踐行“實,、新、細,、誠,、勤”五字方針。20--年下半年,，辦公室主要工作任務是：

(一)認真謀劃,，創(chuàng)新思路，提升工作水平

一是在抓好統(tǒng)籌協(xié)調上下工夫,。辦公室肩負著上為領導分憂,，下為基層服務的重任。辦公室工作千頭萬緒,，每項都不容忽視,。在日常工作中，統(tǒng)籌抓好每項工作,，當好黨組的參謀和助手,，為機關和基層服好務。

二是在深化辦文上下工夫,，確保公文流轉順暢,。作為局(分公司)公文流轉的中樞，辦公室以高度的責任心,，確保公文上下,、橫向之間的順暢流傳，杜絕公文在流轉過程中丟失及公文內容和格式出現(xiàn)重大失誤,。

三是在政務督查上下工夫,，提升工作效率。進一步思考政務督查工作范圍,，凡沒有具體任務和具體事件的交辦任務,，一律不納入督查。政務督查在各科,、室、部,、站開展,，辦公室依據(jù)督查交辦時間和事項進行嚴格考核，進一步提升工作質量和效率,。在督查過程中,，被督查部門未辦及未辦好的事項要予以扣分,，納入當月績效考核。

(二)珍惜平臺,，勤奮務實,，提升隊伍素質

一是工作上要高要求、嚴要求,。不要滿足于一般性的工作部署和要求,，更應創(chuàng)新性開展工作。

二是在言行上體現(xiàn)“潛心做事,、低調做人”,。作為領導身邊的工作人員，越低調,、越受益,。務必將艱難的工作人去看成一種挑戰(zhàn)和學習的機會，樂意去做,，不計較休息時間,、不計較個人得失。

三是注重資料的整理和知識的積累,。注重對日常工作中領導講話,、網(wǎng)絡資料、上級來文等素材的搜集和積累,，為撰寫文字材料打下基礎,。

四是滿腔熱情做好服務。做到再忙不言累,，再累無怨言,。在工作和生活上，用心體驗和感悟,，以知足,、包容、感恩,、善良,、樂于助人的心態(tài)，做到自信不自滿,，杜絕固步自封,、夜郎自大。

接下來,，辦公室將在局(分公司)黨組的正確領導下,，以更加昂揚的精神面貌，更加積極的工作干勁,，更加務實的工作作風,，圍繞中心,，服務大局，勇挑重擔,，奮力爭先,，不斷開創(chuàng)巫溪煙草辦公室工作的新局面，為建設更加規(guī)范,、更富效率的巫溪煙草做出新的,、更大的貢獻。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇七

今年來,，辦公室在黨委的正確領導下,，認真領會黨的_大精神實質，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求,，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：

一,、政務工作

1、規(guī)范辦文程序,，統(tǒng)籌會議服務

年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收,、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內容的把關,，做到內容完整,，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份,，其中上行文17份,，下行文1份。會務工作較往年有了明顯的改觀,，辦公室強調了會務工作的服務特性,，按照會務工作的特點，細分了工作內容,。第一扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務,，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

2,、重視宣傳報道,，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作,，辦公室要求文秘人員內強素質、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步,。半年共上報信息9篇，采用9篇,，其中,，政訊4篇，夾江信息4篇,，學習實踐活動簡報1篇,，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。

3,、優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待

為做好檔案管理,，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質，學習檔案管理的有關法律法規(guī),、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作。信訪工作,，今年意外事故頻發(fā),、大事較多，各級政府,、領導非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組,，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生。

4,、提高保密意識,，做好_

為做好_，加大了保密知識的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識,，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理,，涉密資料專柜保存,，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

二,、財務工作

嚴格執(zhí)行財務管理制度,，加強財務管理,，明確財務審批權限、報銷程序,。合理安排開支,，保證了機關工作正常運轉。

三,、其他工作

半年來,，我們堅持為領導服務、為機關服務,、為職工服務的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結,、報表等材料,，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大_屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等,。

四,、存在的問題和不足

半年來，辦公室工作取得了一些成績,，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心,、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更進一步注重實效等。

篇五：辦公室上半年工作總結

根據(jù)會議安排,，下面將辦公室上半年工作開展情況及下半年工作打算作一簡要匯報：

一,、上半年主要工作開展情況

(一)加強行政事務服務。

1.規(guī)范公文處理,。制定了《公文處理實施辦法》,，嚴格執(zhí)行收文辦理的簽收、登記,、審核,、擬辦、批辦,、承辦,、督查、催辦,，以及發(fā)文辦理的草擬,、審核、簽發(fā)、復核,、繕印,、用印、登記,、分發(fā)等程序,。進一步規(guī)范發(fā)文流程、行文格式,，督促責任人員加強文字內容的審核，實行統(tǒng)一扎口管理,，使局公文處理工作規(guī)范化,、制度化、科學化,。

2.強化督查考核,。征求科所室意見并出臺了《督查工作實施辦法》，按照立項,、交辦,、承辦、催辦,、審核,、報告、歸檔等程序,，進一步推動了重要決策部署,、重要事項安排、重點工作任務落實的督查督辦機制,，切實提高了工作執(zhí)行力,。

3.抓好文字材料。按時保質完成了各類文字材料的撰寫,、綜合組稿,、匯總、上報等工作,，及時處理了各類文電,，保障了機關

有效運轉。截至目前,，共收文912份,，發(fā)文98份，產生各類文字,、報表等材料261份,。

4.做好會議保障。調度安排好會議室的日常使用，確保服務保障到位,。對重要會務,，提前準備，制訂方案,，落實人員,，切實做到熱情服務，節(jié)儉辦會,，注意細節(jié),，不出差錯。

5.推進檔案升級,。完成了20_年度公文歸檔工作,，科學制訂了20_年度檔案創(chuàng)建達標具體工作計劃，加強對檔案創(chuàng)建工作的業(yè)務指導,，積極添置電腦,、打印機、密集架等硬件設備,，同時采取派員指導,、組織考察學習等推進創(chuàng)建工作。

6.嚴格政府采購,。嚴格執(zhí)行政府采購法及相關規(guī)定,，做好政府采購計劃上報、收貨驗收及發(fā)放工作,。做好辦公用品保管領用,，健全相應領用臺賬。對更換,、淘汰的計算機以及其他廢舊辦公用品統(tǒng)一集中管理,。

(二)提升后勤保障水平。

1.做好公務接待,。按照對口,、對等、節(jié)儉的原則,，統(tǒng)籌安排好各類公務接待,，主動配合主辦科所室，提前做好溝通協(xié)調,，熱情,、有禮有節(jié)的做好相關接待工作。

2.抓好物業(yè)管理,。繼續(xù)加強食堂日常管理,，健全食堂核算制度,，規(guī)范進貨渠道，完善食堂菜肴口味,，不斷提高食堂服務保障水平,。進一步加強辦公大樓消防電梯、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等工作的檢查,、督查管理，確保運行安全,。

3.加強車輛管理,。加強公務用車日常調度派遣管理，做好車

輛出行登記,，科學調配駕駛員,，確保用車服務保障到位;嚴把費用報銷關;定期做好車輛維護保養(yǎng)，加強責任落實,，確保了行車安全。

(三)強化對外宣傳工作,。

1.加強新聞宣傳工作,。不斷完善門戶網(wǎng)站建設，及時開辟新欄目,，及時更新網(wǎng)站內容,，及時公開工作動態(tài)及行業(yè)新聞，安排專人維護,，使之成為轉變職能,、維護權益、服務社會的主要陣地,。積極宣傳“三爭一創(chuàng)”實踐活動及轉型創(chuàng)新實施相關情況,。進一步加大輿情監(jiān)測力度，及時處理網(wǎng)絡咨詢回復,，著力打造和諧的輿論環(huán)境,。

2.突出主題日專題宣傳。依靠網(wǎng)絡,、報刊雜志,、短信平臺、廣電媒體,、戶外廣告等多種媒介,，舉辦相關慶祝、知識普及教育,、走村進戶宣傳等活動,，全方位、深層次、多角度的宣傳法律法規(guī);精心策劃完成了專題宣傳畫冊,，很好地宣傳了工作,，為轉型創(chuàng)新發(fā)展營造了良好的氛圍。

3.加強政務信息工作,。高度重視政務信息工作,，積極向上級報送各類政務信息，尤其是加大對重點工作開展情況有關信息的報送密度,、廣度及力度,，確保按時完成省廳、市局下達的政務信息任務,。

上半年,，辦公室雖然取得了一定的成績，但離局黨組的要求還有距離,，也存在一些問題,。表現(xiàn)為：一是深層次思考問題還不多;二是創(chuàng)新管理思路還不廣;三是政務信息工作還需加強。

二,、下半年工作思路及打算

一是進一步推動檔案提檔升級工作,。按照市局統(tǒng)一部署，加強對檔案創(chuàng)建業(yè)務指導,，進一步督促加快檔案創(chuàng)建進程,，確保11月份順利通過檔案創(chuàng)建驗收。

二是進一步加強信息化建設工作,。嚴格按照全市信息化建設工作會議部署,，強化網(wǎng)站日常管理，完善政務公開制度,，加強數(shù)據(jù)基礎建設與隊伍建設;進一步加強與各科所室的協(xié)調與配合,，共同建設基礎信息數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)籌整合局各類業(yè)務流程與數(shù)據(jù),，實現(xiàn)全縣綜合管理目標,，推動我局信息化建設工作邁上新臺階。

三是進一步加強政務信息報送服務,。圍繞管理中領導關注的重點,、工作中的難點、群眾反映的熱點,，深入挖掘信息,，從動態(tài)中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性,，提供真實,、可靠,、適用的信息，從而做好政務信息報送及信息服務工作,。

四是進一步做好綜合協(xié)調服務工作,。牢固樹立服務“早”字、突出“全”字,、節(jié)奏“快”字,，講制度、講規(guī)范,，多請示,、多匯報，更加主動抓細節(jié),、抓環(huán)節(jié),、抓好最后一步。敢于牽頭,，當好主角;又要善于協(xié)作,，當好配角，充分調動各方面的積極性,、主動性,，努力強大上下聯(lián)動、協(xié)同配合的戰(zhàn)斗合力,。

五是進一步加強機關內部管理工作。繼續(xù)完善機關內部管理各項制度,，用制度管人管事,，不斷規(guī)范各項工作行為。創(chuàng)新組織形式,，積極籌劃文體,、年終團拜等活動。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇八

今年來,，辦公室在黨委的正確領導下,，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求,，著力提升辦公室工作質量及效率,，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：

一,、政務工作

(一)規(guī)范辦文程序,，統(tǒng)籌會議服務

年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴格按照收,、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內容的把關,，做到內容完整,，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份,，其中上行文17份,，下行文1份。

會務工作較往年有了明顯的改觀,，辦公室強調了會務工作的服務特性,，按照會務工作的特點，細分了工作內容,。第一扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務,，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

(二)重視宣傳報道，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作,，辦公室要求文秘人員內強素質,、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步,。半年共上報信息9篇，采用9篇,，其中,，政訊4篇，夾江信息4篇,，學習實踐活動簡報1篇,，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。

(三)優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待

為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質,，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作,。

信訪工作，今年意外事故頻發(fā),、大事較多,，各級政府,、領導非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領下,，及時成立了信訪工作領導小組,，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

(四)提高保密意識,，做好__

為做好__，加大了保密知識的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識,，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理,，涉密資料專柜保存,，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

二,、財務工作

嚴格執(zhí)行財務管理制度,，加強財務管理，明確財務審批權限,、報銷程序,。合理安排開支，保證了機關工作正常運轉,。

三,、其他工作

半年來，我們堅持為領導服務,、為機關服務,、為職工服務的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生,，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結、報表等材料,，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作,，保證了日常工作的順利開展。

四,、存在的問題和不足

半年來,，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更進一步注重實效等,。

在下半年的工作中,，我們辦公室將在領導的正確帶領下，進一步發(fā)揚成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇九

-年上半年,，辦公室在部門領導的直接領導、關心和指導下,，在機關各處室的大力支持配合下,，以“三個代表”重要思想為指針，按照“服務,、參謀,、協(xié)調、效能”的指導思想,，立足崗位,，狠抓落實，扎實工作,，經過辦公室全體人員的共同努力,，較好地完成了辦公室的本職工作和單位領導交辦的其他各項工作任務。

一,、發(fā)揮參謀服務職能,，當好助手辦公室是承上啟下、綜合協(xié)調,、提供服務和管理的重要部門,。圍繞科協(xié)的工作重心，努力提供優(yōu)質服務,，是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,。半年來，在分管領導的關心支持下,，在辦公室全體工作人員的共同努力下,，克服了工作量大，日常事務繁雜瑣碎,，人手不足等困難,，全面完成了各項任務。

(一)做好各項呈請,，為領導決策提供決策參謀是辦公室的一項極為重要的任務,，辦公室根據(jù)本部門對外聯(lián)系多、接觸面廣,、傳遞速度快的特點,，圍繞每月年的工作安排,，對各階段信息進行收集、整理,、篩選,，努力做到為領導決策及時提供資料。

1,、分解落實全年的工作計劃任務,，與機關各部室一道抓好各項工作的督查及反饋，及時整理并呈送領導閱示,。

2,、做好了信息的收集工作，及時給各相關及上級部門發(fā)送科協(xié)工作簡訊等各種信息,。

3,、做好了省科協(xié)主席盧鐵成及成都市科協(xié)來德陽調研與考察的接待工作。

(二)較好發(fā)揮了協(xié)調與服務的功能,。在做好為領導服務的同時,，努力為基層服務。盡管辦公室事務繁雜,，我們堅持“能辦的事情立即辦,、份內的事情負責辦、份外的事情協(xié)助辦,、大事小事一樣辦”的原則,，認真做好每一件事。無論是那個部門還是個人來辦公室擬文辦事,，無論節(jié)假日還是下班時間,，我們都能隨叫隨到，并不厭其煩地熱情接待,，能辦之事馬上就辦,，難辦之事盡力辦，努力做到高效,、快速,，從不拖拉推諉。

(三)強化督查督辦工作,。規(guī)范發(fā)文程序,，加強文印管理,，及時將辦公室工作中存在的問題呈報分管和主管領導閱示,。同時，嚴格執(zhí)行領導批示,，抓好落實督辦工作,。

二,、強化效能建設，保持保量完成日常工作辦公室承擔的任務繁雜,，公文及人員來往頻繁,，辦公室不僅是內部事務的參謀部門，還是對外聯(lián)系的窗口,，只有加強內部管理,，忙中不亂，有條不紊地開展工作,，才能保證政令暢通,。我們十分重視常規(guī)性工作與突擊性工作的合理安排，工作上分工而不分家,，不分份內份外,，相互配合，講求實效,，計劃之事早籌備,，力求當天工作不隔日，突擊之事不慌忙,，在保證各項重要工作實施的同時,，保質保量地做好日常政務、事務,、外事等各項服務工作,。

(一)搞好文字材料工作

1、認真完成大量的工作,。半年來,，共辦理科協(xié)及各部室發(fā)文件，無論工作量大還是量小,，我們都力求做到耐心細致,，不出現(xiàn)大的文字失誤，除此之外,，認真完成了市委,、市政府及上級下達的各類調研、總結等方面的大量文字材料等各方面的工作,。

2,、做好收文的登記、傳閱,、催辦工作,，半年來收到的文件、信函、電話記錄等,，都做到了有記錄,、有處理意見和處理結果。每份材料都基本上做到準確,、無誤,，保證了上級機關的精神得以傳達、貫徹和及時回復,。

3,、認真辦好會務，力求高效有序,。認真做好各種會議的準備工作,，除科協(xié)的工作例會外，我們還參予了中共德陽市委-春節(jié)團拜會的籌備及組織工作,。

4,、以認真的態(tài)度做好文件交換工作。半年來,，在公文郵寄及交換工作中,，均能做到及時準確無誤送達，從未出現(xiàn)遺漏和丟失現(xiàn)象,。同時,，盡量的作到節(jié)省郵資，減少開支,。

5,、搞好服務，當好勤務兵,。半年來,，認真的完成了領導交辦的其他各項任務。

(二)搞好機關內部的接待工作半年來,，我們認真做好了無論是上級,、同級還是基層的接待工作。在接待中始終保持熱情,、周到,、耐心、細致的工作作風,，得到了好評,。

(三)搞好交通、通信等服務工作

1,、加強管理,，努力做好各項后勤保障工作,。全面完成了市科協(xié)網(wǎng)頁改版工作，同時繼續(xù)加強管理,，制定相應的管理辦法，嚴格按照上級有關部門的規(guī)定作好信息添加,。

2,、切實保證工作用車需要。合理安排,、科學調度,，盡量滿足有關處室及單位正常接待工作的需要，切實保證公務用車和職工上下班接送車的正常運轉,，從未出現(xiàn)車輛調度失誤,。加強車輛的內部管理，吸取先進經驗和做法,，進一步完善車輛的維修及管理制度,。

三、加強政治學習,，努力提高整體素質半年來,，辦公室根據(jù)科協(xié)行政及黨組的統(tǒng)一部署和支部制定的學習計劃，認真執(zhí)行有關決定,，顧全大局,，盡心服務。

(一)開展各項政治理論學習活動積極參加深入學習貫徹“三個代表”重要思想,、省委七屆八次全會精神和保持共產黨員先進性教育活動的要求,，認真學習有關材料。通過集中學習與個人自學的方式,，達到凝聚力量,、統(tǒng)一思想、明確任務,、協(xié)調配合的目的,。

(二)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用干部帶頭加強自身學習，積極參加單位召開的有關理論學習,。在學習傳達文件過程中,，注重在理論聯(lián)系實際，解決問題上下功夫,。通過聽取輔導報告,、集中學習、專題研討,、座談交流,、撰寫心得體會等多種方式強化學習,，達到統(tǒng)一思想，增強信念的目的,，提高了辦公室的整體政治素質和理論水平,。同時，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用,。吃苦在前,，享受在后，不計個人得失,。在各自的崗位上起表率作用,，在業(yè)務中起骨干作用，樹立了良好的勤政形象,。

(三)黨員干部嚴格要求自己認真學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,、《中國共產黨紀律處分條例》等保持共產黨員先進性教育讀本。要求每位黨員都要以共產黨員的標準嚴格要求自己,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，倡導團結協(xié)作、無私奉獻,、開拓進去,、愛崗敬業(yè)的精神，努力把辦公室的工作提高到一個新的水平,。

四,、總結經驗找差距，開創(chuàng)工作新局面上半年,，我們的工作取得了一定的成績,，這得益領導對辦公室工作的高度重視和正確領導，得益于各部門的通力協(xié)作以及辦公室工作人員的共同努力,。在總結工作的同時,，我們也清醒地看到，我們的工作離科協(xié)領導對我們工作中提出的標準和要求還有一定的差距,，-年下半年中，我們將繼續(xù)圍繞科協(xié)的中心工作和目標,圍繞存在的問題及年初制定的工作計劃,以鞏固和保持共產黨員先進性教育活動為契機,，奮力拼搏,，盡心服務，努力做好參謀助手和協(xié)調服務中的各項工作,。

1,、勤抓政治學習，提高辦公室工作人員的思想素質和理論水平,。圍繞保持共產黨員先進性教育活動的各項要求,，通過集中學習和個人自學,，不斷提高隊伍的思想素質和理論水平，貫徹落實中央,、地方和省(市)科協(xié)的各項文件精神和要求,，為做好工作提高有力的思想保證和理論依托。

2,、深入調研,，提高參謀助手水平。統(tǒng)籌安排時間,，盡力多下基層所了解情況，及時整理呈報資料,，為領導決策提供有力,、詳細的參考。同時抓好督查督辦工作,，使督查工作逐步實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化，為各項決策落到實處提供有力保障,。

3,、盡心盡責，提高日常服務水平,。完善市科協(xié)各項管理制度,，努力做到開源節(jié)流。辦好對內對外文件公文發(fā)送,、接收與交換工作,，拓展與其他部門的交流。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇十

半年來,，所辦公室在所領導和同事們的支持和幫助下,，在所辦人員的共同努力下，圍繞中心,、搞好配合,、服務大局、促進和諧,，充分發(fā)揮溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),，下面將辦公室的工作情況向大家做簡要匯報,。

一、政治思想

把政治理論學習作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器,，不斷武裝頭腦,，堅持在工作中學習,，在工作中提高，在工作中增強業(yè)務素質,。學習了“____”重要思想,、__大文件精神等理論知識，參加了深入實踐學習科學發(fā)展觀,、“講,、樹、促”教育等活動,。

二,、辦公室主任的職責大致包括服務職責、參謀職責,、管理職責,、協(xié)調職責、承辦職責五個方面,。

(一)服務職責

指辦公室在日常工作中,，以圍繞中心、服務大局為主要職責,，做好科研,、開發(fā)、后勤,、離退休職工等方面的服務工作,。

(二)參謀職責

指辦公室在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。積極主動地輔助領導決策,，認真地履行自己的職責,。

(三)管理職責

指辦公室在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。

(四)協(xié)調職責

指辦公室在聯(lián)系內外關系,、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任,。領導的決策、指令,、指示要通過辦公室向各部門傳遞,。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經過綜合匯集到辦公室，辦公室在承上啟下,、協(xié)調各方面的工作中起著重要的作用,。

(五)承辦職責

承辦職責指辦公室對領導決策的貫徹、實施,，承辦各職能部門乃至下級機關,、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。

三,、工作情況

(一)在科研服務方面：組織,、協(xié)調國家部委,、省科技廳、省院合作,、院專項資金等科研項目的招標,、申報、總結等工作;組織院,、所優(yōu)秀科研成果,、論文的獎勵工作;規(guī)劃和承辦梨試驗站等工作會議和學術交流活動;負責本所種質資源庫管理和知識產權保護的工作，共累計整理,、收集500多份種質資源,。

(二)在開發(fā)服務方面：組織、協(xié)調科普,、扶貧,、新農村示范基地建設等示范推廣項目的招標、申報,、總結等工作;今年我所共承擔科普項目4項,，扶貧項目3項,，新農村示范基地建設項目5項;在我所領導的支持和同事們的共同努力下,，今年我所被河南省科學技術協(xié)會評為“河南省農村科普工作先進集體”;在我院展覽廳籌建中，組織,、上報關于園藝成就的文字,、圖片、實物共計66份,。

(三)在后勤服務方面：搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線,、電話線，提供質優(yōu)價廉的辦公家具和電腦,，組織全所固定資產的登記,、報廢申報工作。對防火,、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班,、有檢查;同時,，積極配合鄭州市消協(xié)進行每年一次的“防火、防盜”知識講座,，為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn),、舒適、干凈,、整潔的辦公環(huán)境,。

(四)在離退休職工服務方面：認真落實生活待遇等政策,，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年“兩看望”,，在看病,、住院等生活上遇到的困難，盡其所能,，予以幫助;對涉及全所職工利益的大事,，主動傾聽離退休人員的意見;積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記、申報,、體檢等工作,，共新上報慢性病材料4人，已批準2人,。

(五)在完善制度方面：為提升本所和公司的管理水平,，完善了各種規(guī)章制度，修訂了《安全,、消防制度》,、《崗位紀律規(guī)定》等一系列管理制度，使本所和公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

(六)在人事醫(yī)保方面：工資和醫(yī)保是關系到全所每位職工的切身利益，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準確性,，累計50多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù),，完成了全所職工的工資晉升、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢,、新增,、減少人員等手續(xù)，累計辦理退休1人,，工作調動3人;還按照《勞動法》的要求,，為公司聘用人員辦理了有關社會保險，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用;組織,、協(xié)調職稱評定,、年度考核等工作，受到了上級部門的肯定,。

(七)在檔案整理方面：為使本所和公司各類檔案,、文件資料的管理，做到不遺失,，查閱方便,、迅速。健全了檔案管理制度，嚴格按照上級規(guī)定整理文件,、資料,，收到上級文件后先進行登記，經請示領導批閱后,，及時裝訂,、存檔，真正做到了手續(xù)程序化,，累計接受上級文件160余份,，移交院里檔案80余件。

(八)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面：暢通本單位數(shù)據(jù)收集,、整理渠道,。及時采集、核實,、更新,、上報本單位的統(tǒng)計資料，高質量地完成了每年國家部委,、省,、市、區(qū),、院等五級部門對人事,、科研、開發(fā)等各種項目的填寫,、審核,、報送等統(tǒng)計調查任務,。

(九)在信息宣傳方面：按照“及時,、準確、全面,、實效”的原則,，進一步加強了信息工作對院里的反饋和上報力度，累計上報信息20多條;宣傳,、介紹和推廣我所科研成果及品種,，并和《農業(yè)農村農民》雜志社長期合作，在該刊開辟“園藝專欄”,，將本所和公司的拳頭品種和優(yōu)勢技術進行了廣泛宣傳,。

(十)在證件辦理方面：為保證本所和公司各項工作的正常開展，在規(guī)定時間內精心組織資料,，迅速辦理了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,、事業(yè)單位法人證書及單位組織機構代碼證書的年檢、變更,、注銷,、延期等工作,，同時積極協(xié)助院所有關部門辦理其它證件，受到了同志們的一致好評,。

(十一)在黨務,、工會方面：在作為新加入組織的共產黨員，與全所黨員一道積極參加了黨的__大文件精神,、科學發(fā)展觀的學習貫徹,，并在討論中積極發(fā)言，還積極幫助購買有關學習書籍和心得筆記本,，還負責全所黨費基數(shù)核算,、收繳等工作。今年協(xié)助工會,、婦委會做好春節(jié)趣味比賽,、“三八”婦女節(jié)比賽、“愛國歌曲大家唱”等活動,。

(十二)在綜合協(xié)調方面：多次參與起草請示,、報告、計劃,、總結,、方案等重要文件，努力為領導提供全面,、準確的決策參考,。同時，積極做好了大量交辦工作,、臨時性如股份制改造,、院慶接待、承辦人教處職稱評定會議等工作,。 特別是在《院志-園藝研究》編寫的一年多過程中,，從組織人員編寫到去檔案室查閱資料、從交院志辦,、離退休同志審閱到自己核對,、校稿共30余次，十易其稿終于在院慶前正式出版,。

四,、今后打算

要把提升服務水平，作為提高辦公室工作的整體實力整體水平,、整體質量的頭等大事來抓,，要始終堅持以人為本，按照政治堅定、紀律嚴明,、辦事高效,、作風優(yōu)良、為政清廉的要求,，著力加強五種能力建設,，全面提升辦公室人員的“戰(zhàn)斗力”。

(一)增強“高智囊”能力

辦公室基本職責是搞服務,、當參謀,。這就要求其必須有思想、有觀點,、有方法,、有獨到的見解,，尤其要善于抓大事,，謀全局，不斷提高思維能力,、提高創(chuàng)新能力,、提高綜合協(xié)調能力,，當好領導的“助手”和“參謀”，這也是提高辦公室服務水平的關鍵所在,。

(二)增強“筆桿子”能力

辦公室是,、出思路、出材料的地方,，自己要力爭成為“筆桿子”,，必須努力做到四點：一是勤學習，知識要廣;二是多實踐,，信息要靈;三是善觀察,，反應要快;四是重研究，情況要熟,。

(三)增強“活電腦”能力

辦事要堅持高效率,、快節(jié)奏,，對上級的路線,、方針、政策要認真學習領會,，把握其精神實質,，對好的經驗和作法要注意總結搜集，并結合實際加以利用,。

(四)增強“老黃?！蹦芰?/p>

“老黃牛”精神的實質就是干。在辦公室工作尤其需要實干,，要想老黃牛一樣,，盯準目標方向，埋頭巧干實干,，靠實干取得業(yè)績,，靠實干贏的領導和同志們的信任，靠實干樹立良好形象,。

(五)增強“勤務員”能力

自覺做到腦勤,、腿勤、口勤,、手勤,，變被動服務為主動服務，變滯后服務為超前服務,，要強化為民意識,、勤政意識、服務意識,，,。把大家滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿。

在今后的工作中,，將進一步加強學習,，一如既往的堅持高標準、嚴要求,、講真話,、辦實事，不求轟轟烈烈,，唯求踏踏實實,，不斷提高辦公室的政治業(yè)務素質和工作服務水平。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇十一

半年來,，在局領導和同志們的支持,、配合下，辦公室圍繞全局工作重點,，以招商引資和出口創(chuàng)匯為中心,，突出管理、督促和服務意識,，圓滿完成了各項工作,。

半年來，辦公室主要抓了以下幾項工作：

一,、加強管理,。一是加強內部管理,，進一步嚴肅財會制度，嚴格執(zhí)行借款,、報銷等管理辦法,。加快了文件的運行速度，完善檔案管理,，尤其是文檔工作取得了長足的進步,，在半年考評中，受到了市檔案局的高度評價,。加強了對車輛的管理力度,，辦公室要求司機提前分鐘到崗，上班時間決不能無故脫崗,，上班時間嚴禁喝酒,。注意行車安全和平時對車輛的維護。雖然上半年接待任務較重,，但是每次任務都能夠做到及時安全地完成,。在加強安全管理的同時，加強了對車輛維修,、維護的管理,。經過努力，這半年的車輛維修費用控制在近年來的最低水平,。

二是加強后勤管理,，對平時各科室的用紙、用墨及其它消耗品,，本著力行節(jié)約的原則,，嚴禁在打印機上打印多份材料。提倡內部傳閱的材料使用單面已作廢的紙張,，避免造成不必要的浪費,。加強了對機關食堂的管理。

二,、提高服務水平,。辦公室的服務主要面向領導、局內各科室和基層單位,。在做好日常服務工作的同時,，我們配合各業(yè)務科室做了大量的外商來訪的協(xié)調和接待工作。

三,、配合局黨組,、機關支部抓好機關建設工作，做好信訪,、社會治安綜合治理,、扶貧和精神文明建設工作，都形成了半年工作總結,，并已上報,。

回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績,，但還存在不少的問題有待進一步克服,。如內部管理制度雖然建立了，但還不夠完善,，在做好領導的參謀方面,，主動性還不夠，內部管理還需進一步加強,。這些都需要在后半年里加以改進和提高,。

后半年，辦公室主要圍繞以下幾個方面開展工作：

一,、積極參與各項業(yè)務工作,，及時了解、掌握動態(tài)情況,，尤其是大項目的進展情況,，為領導決策提供必要的信息支持，同時也便于協(xié)調各業(yè)務科室的工作,，為其提供高質量的服務奠定基礎,。

二、加強內部管理,，繼續(xù)嚴格借款,、報銷等各項財務紀律，加強對車輛使用及調配的管理,，增強司機的服務意識,，嚴肅行車紀律，做到有令則行,，有禁則止,。文件收發(fā)及檔案管理將實行微機管理，以使文檔工作進一步提高效率和精準度,。

三,、高度重視接待和日常事務性工作，進一步樹立辦公室的形象,。辦公室承擔著接待,、信訪、咨詢等大量的事務性工作,。這些工作面廣量大,，十分繁雜,，事關我局門面和形象。辦公室的同志必須兢兢業(yè)業(yè),，認真負責地去做,，把每項工作都做細、做實,，以保證全局工作的正常運轉,。通過高質量、高效率的服務,，展現(xiàn)辦公室的良好形象,。

四、加大力度,，把握重點,，進一步做好督辦工作。已布置工作的督促檢查工作,，要緊緊圍繞全局的重大決策,、領導的重要批示和重點目標任務進行。辦公室要對重要的已布置工作,，對其完成落實情況要進行跟蹤,、檢查與監(jiān)督。如各招商部的任務指標完成情況及網(wǎng)上招商的進展情況等,。

五,、配合局黨組、機關支部抓好機關建設,，完善局機關的財務,、車輛、學習,、會議及考勤等各項制度,，繼續(xù)堅持兩費公示制。特別是嚴肅會議紀律,，加強會風建設,，并把平時學習、會議及上下班的考勤結果作為年終評選先進的依據(jù)之一,。

六,、不斷加強自身建設，切實改進工作方式方法,，努力提高辦公室工作的質量和水平,。在工作的方式方法上，要圍繞中心工作,，強化大局意識,、服務意識,、協(xié)調意識，主動服務,，抓住重點,，講求實效,。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇十二

法制辦在省廳,、市局黨委和分管局長的正確領導下，在各部門的支持下,，認真落實我省公安工作的總體部署,，深入貫徹全國“二十公”會議精神，堅持“立警為公,，執(zhí)法為民”,，以保持共產黨員先進性活動為指針，突出“為中心工作服務,，為領導決策服務,，為基層民警服務”的指導思想，以嚴格,、公正,、文明執(zhí)法為核心，以健全和完善執(zhí)法責任制度,、執(zhí)法質量考評制度,、促進公正執(zhí)法為重點，認真履行職責,，保證了各項工作求真務實,、高效有序地開展。市局法制辦被評為xx市第二十一屆勞動模范集體,。一,、充分發(fā)揮職能作用，為全市各級公安機關提供服務和保障,。

(一)為端正執(zhí)法思想,，轉變執(zhí)法觀念，規(guī)范執(zhí)法行為,，樹立新的執(zhí)法理念,，切實提高基層公安機關民警的法律業(yè)務素質，上半年我們加強了全市法制隊伍的正規(guī)化建設,，首先提高法制部門人員思想認識,，樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想,，認真組織全辦開展政治理論業(yè)務學習,，明確法制工作是公安執(zhí)法工作的生命線,，這就要求我們的法制隊伍必須具備政治上合格、業(yè)務上精通,，才能完成黨交給的各項任務,。市局法制辦在抓基層法制建設的同時，重點強調提高人員對法制工作的思想意識,，選調政治業(yè)務能力強的同志充實到法制部門,，對不適應法制工作的個別同志建議調整，保證了法制部門的整體素質,，為進一步開展公安法制建設創(chuàng)造了有利條件,。

(二)加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制的建設，規(guī)范執(zhí)法行為,。法制辦根據(jù)年初省廳總體安排和法制工作要點,，著重抓各項規(guī)章制度的落實。年初我們?yōu)榱诉M一步體現(xiàn)執(zhí)法公開,、公正,，我們制定下發(fā)了《xx市公安機關辦理刑事、行政案件程序規(guī)范》,。不斷加強和完善了執(zhí)法監(jiān)督,，堅持以人本的原則，進一步落實誰主管誰負責,，繼續(xù)貫徹執(zhí)行案件三級審核制度,，明確執(zhí)法第一責任人責任，嚴格執(zhí)行案件審核測評,、執(zhí)法檔案建設規(guī)定,，有效地控制了違法違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性的問題。端正了執(zhí)法思想,，規(guī)范了執(zhí)法行為,、促進了執(zhí)法公正。

(三)規(guī)范執(zhí)法檔案建設,，認真開展業(yè)務培訓,。我們在總結去年執(zhí)法檔案建設的基礎上，又重新將執(zhí)法檔案,、案件審核和案件測評建設的標準進行了具體規(guī)范,，同時邀請分局、xx市公安局利用電視電話傳播網(wǎng)絡進行了專題講座,，有力地提高了全市執(zhí)法檔案建設的質量,。使每名民警、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下，保證了案件的處理公開,、公平,、公正，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為促進了執(zhí)法公正,。執(zhí)法責任制得到全面落實,。完善了一案一測制度，鞏固了一案一測的成果,。通過開展專題講座,、經驗交流、法律咨詢等多種形式對廣大民警進行教育培訓,。內容貼近實戰(zhàn),，受訓民警容易消化吸收,，極大地激發(fā)了民警學法,、懂法、用法的熱情,。上半年我辦又利用“電視電話傳播網(wǎng)絡系統(tǒng)”對民警進行綜合法律知識舉辦了三期培訓班,。同時組織人員奔赴友好、等單位開展調查研究對辦案民警和工作中出現(xiàn)的問題進行具體指導,。

(四)加強公安法制的基礎建設,，提高工作效率。為適應新形勢下的工作節(jié)奏,，實現(xiàn)辦公自動化,，統(tǒng)一各種檔案標準，在全市各級公安法制部門的努力下,，法制辦專門組織訂購了裝訂卷宗的設備和文本掃描儀,，并統(tǒng)一印制了卷宗封皮，不但降低了各地自印成本,，而且又統(tǒng)一了全市卷宗標準,。為了保障全市各級公安機關在最短的時間內了解、掌握,、使用,，法制辦還組織人員為基層公安機關進行了系統(tǒng)講解設備的使用和裝訂要求，受到了各級公安機關和廣大民警的好評,。

二,、執(zhí)法情況。

(一)xx年共立刑事案件1102起,，審核529起,，其中刑事拘留368起504人，取保候審144起175人，提請逮捕237起282人,，批準逮捕286起343人,，不批準逮捕7起9人，移送起訴278起364人,，取保直訴58起69,，不起訴3起3人，補充偵查6起9人,，撤銷案件10起,。

xx年共立行政案件1867起，審核1256起,，其中拘留979人,，罰款791人，警告302人,，訓誡46人,，扣押41件，責令停產停業(yè)30起,，沒收非法所得8起,，治安調解380起，一般程序187起,，簡易程序3起,。

(二)用足用好勞動教養(yǎng)手段，為社會穩(wěn)定,、經濟發(fā)展服務,。正確處理好維護社會治安穩(wěn)定與依法辦案，加大打擊力度與保護公民合法權益的關系,，堅持把嚴格執(zhí)法落實到勞動教養(yǎng)審核審批工作的各個環(huán)節(jié),，依法充分運用勞動教養(yǎng)手段配合公安中心工作和嚴打整治斗爭，狠狠打擊團伙犯罪,、黑惡勢力犯罪,、“黃賭毒”違法犯罪，以及違法鬧訪人員,，維護社會政治安定和治安秩序,。全市上半年共審批勞動教養(yǎng)54人，全部按要求投送勞教場所,。

(三)認真辦理行政復議,、賠償和訴訟案件。xx年,，市局行政復議辦公室共受理行政復議案件21起,。其中經復議維持16起，撤銷3起，自撤訴1起,，案件未結1起,。

三、全面加強行政和刑事執(zhí)法監(jiān)督力度

加大日?？荚u的力度,，不斷完善公安機關執(zhí)法質量考評機制。為了進一步完善執(zhí)法質量考評內容,，通過考評帶動其它執(zhí)法工作的深入開展,。根據(jù)各地公安機關承擔執(zhí)法任務和權限不同的實際情況，法制辦在廣泛征求基層執(zhí)法部門的意見和建議后,，本著指導基層,、規(guī)范執(zhí)法、嚴格考評,、責權統(tǒng)一的原則,，進一步補充修改了《刑事、行政案件裝訂順序》,、《刑事,、行政案件審核工作規(guī)定》，為了及時掌握全市公安機關執(zhí)法現(xiàn)狀和執(zhí)法監(jiān)督工作的重點,，降低執(zhí)法成本，真正把專項檢查,、隨機抽查,、定期檢查與執(zhí)法考核有機結合起來，建立起以日常監(jiān)督為主,，多渠道,、全方位的執(zhí)法質量考評體系。今年上半年我們組織人員對全市公安法制集中開展了一次執(zhí)法檢查,，對執(zhí)法檢查中出現(xiàn)的問題及時進行了整改,，進一步落實執(zhí)法責任制度，促進公安機關執(zhí)法水平整體提高,。

四,、認真開展行政許可法的貫徹實施，加強依法行政,。

按照xx省公安廳關于轉發(fā)〈xx省人民政府關于保留和取消行政許可(審批)項目的決定〉,、《xx省公安廳關于開展行政許可法貫徹實施情況檢查及行政執(zhí)法案卷評查工作方案》、《xx省公安機關辦理行政許可程序規(guī)定》的通知要求,，加快完善依法行政的進程,。認真做好貫徹落實。我們對實施行政許可的單位、部門進行了認真的檢查落實,，要求實施行政許可的單位,，將行政許可的事項，依據(jù)條件,、數(shù)量,、程序、申請材料目錄,、申請書示范文本,、收費項目、收費依據(jù)及監(jiān)督機構,、監(jiān)督電話等程序規(guī)定在辦公場所進行公示或印制成冊,，方便群眾查詢和申請。公安機關及其工作人員要依法受理申請,，依法審查并按程序規(guī)定作出行政許可決定,，對每一個行政許可審批都要按照受理流程裝訂成卷。對法定的聽證許可項目涉及公共利益或者他人重大利益應當聽證的項目,，要舉行聽證,。即保證了當事人的合法權益，又促進了依法行政監(jiān)督制度的落實,。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇十三

xx年上半年,，我院總的指導方針是繼續(xù)強化管理，理順關系,，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責以外,，主要是圍繞我院200*年的工作思路加強制度建設，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,，進一步發(fā)揮好支部和工會作用，群策群力,。從增強企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā),，推進企業(yè)文化建設。具體完成工作情況如下：

成績方面：

一,、 部門內部管理：今年我院對機關工作繼續(xù)進行目標管理,，并且加大了考核力度。我們以此為契機,，重新明確了科室的分工,，并完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責,，而且還有明確的工作標準和完成時間,，從而提高了工作效率,。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神,，通過開會和談心等形式,，在科室內部做了大量的思想工作，教育大家增強責任感和緊迫感,，樹立危機意識和主動工作的意識,。在肯定初級的同時，指出不足,，并提出明確要求和努力方向,。通過加強內部管理，科室人員的工作質量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高,，工作的主動性也大為增強,。

二、 行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調配,、證照發(fā)放,、印信使用、來訪接待,、資質年檢等等大量的繁瑣的日常工作,，工作量很大，頭緒也很多,，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上,，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在3,、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進行了集中清理,，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間，目前我院的各類資質年檢和變更工作已經基本完成,。另外，我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進行了補充完善,，比如建立了嚴格的證照使用審批手續(xù),，重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等,。

三,、 勞動人事管理：在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協(xié)調,，加強了工資審核的嚴密性,，進一步理順了工作流程，差錯率明顯減少,，上半年沒有產生工資的錯,、漏問題,。在人事管理方面，我們狠抓制度落實,，做到制度目前人人平等,，并針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善,，如考勤管理規(guī)定等等,，使工作進一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性,，因此沒有產生新的勞動人事糾紛問題,。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作,，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題,。今年上半年，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作,，通過努力,，目前歸檔工作進展比較順利。另外,，在推動我院人才工程建設方面,，我們在總工辦同志的密切配合下，對“2135”人才戰(zhàn)略進行了修訂,，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要,。

四、 工會工作：在上半年的工作中,，我們注重發(fā)揮職代會作用,，發(fā)揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會,，每月還舉行工會委員的工作會議,，傳達上級有關精神，審議我院的各項管理制定,，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,，使職工的參政議政的權力得到切實保障，企務公開和民主管理的進程更加深入,。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動,，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團體冠軍,，5月份,，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室,，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛,。在保障職工福利方面,，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢,，為困難職工發(fā)放困難補助,，并多次到工地慰問一線職工。年初,，我們還成立了職工技協(xié),，經過我們與有關科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經開展起來,?？傊M織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出,，工會組織的凝聚力也大大加強了,。

五、 黨團工作：年初,，我們嚴格按照組織程序進行了全院范圍的中層干部民主評議工作,，通過評議，肯定了干部工作的成績,，找出了不足,，使廣大干部明確了目標，堅定了改革發(fā)展信心,，也使廣大職工對院黨委和領導班子更加信任和支持,，從而進一步密切了干群關系，增強了凝聚力,。在干部管理上,，我們還加強了干部教育培訓工作，先后組織中層干部學習觀看了多位知名學者的講座光盤,，累計授課時間達到十幾個小時,，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質,。今年,，我們在院黨委的領導下，在企業(yè)文化建設方面做了大量的工作,，多次召開研討會、座談會,，宣傳企業(yè)文化建設的意義,，并在全院職工范圍內進行了問卷調查工作，同時還完成了人力資源,、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調研工作,，編制了企業(yè)文化?？龋〉昧溯^好的效果,，也為下一步的工作打下了良好的基礎,。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作,，定期更換櫥窗和發(fā)行內部刊物,，宣傳當前形勢和先進事跡，營造積極向上的氛圍,。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動,，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型,，以榜樣的力量帶動全體職工,。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實力和業(yè)績,，增強了職工榮譽感和歸屬感,。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動,。

六,、 其它工作：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經濟指標測算,、簽約和工資分配政策調整工作,。在推動機關目標考核管理方面，我們和有關科室人員積極配合,，使考核工作更加完善,。在行政后勤工作方面，我們對全院的辦公用房進行了多次調整,，取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費補貼,，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面,，改善了辦公條件,。我們還與測繪院積極協(xié)商，加強了門衛(wèi)和自行車棚的管理,。另外,，我們對院容院貌進行了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結,，我們體會到各項工作必須嚴格按照規(guī)范化進行運作,，制度要公開、透明,。通過上半年的努力,，綜合辦的各項工作更加規(guī)范,，效率明顯提高，工作質量大大改善,。當然,，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進,。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求,。我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作：

1、 繼續(xù)完善制度建設,，形成完整的制度體系,。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定,、激勵機制等制度,。

2、 加強各項管理的宏觀控制,，進一步加強對基層單位的監(jiān)管力度,，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控

制和事先把關,，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守,，然后依據(jù)公司對院有關政策的運行結果進行評判。更多的注重了結果控制,，加強事前和過程中的控制,。

3、 勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責任制,，為實現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎。同時要提升管理水平,，加強宏觀分析,，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理,，從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4、 繼續(xù)做好宣傳工作,，加大力度,，擴大宣傳工作的影響面，加強與局宣傳部的聯(lián)系,。

5,、 在院黨委的領導下，繼續(xù)推進企業(yè)文化建設。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇十四

20-年上半年,，辦公室在院領導的正確指導下，緊緊圍繞20-年綜合目標管理方案,，堅持以人為本,，服務員工的原則，深入開展“三好一滿意”活動,，立足本職工作,，協(xié)助各業(yè)務科室開展迎檢，較好的完成了辦公室的各項工作任務,，現(xiàn)總結如下,。

一、加強日常工作管理,，提升工作效能

一是加強收,、發(fā)文件的管理。20-年上半年,，共理解處理文件200份,，編寫、下發(fā)文件33份,，上報數(shù)據(jù),、文字材料40份，所有文件按規(guī)定的程序,，時間和要求處理,，并保存完好，未發(fā)生文件丟失和漏處理現(xiàn)象,。二是加強出勤考核,。包括行政人員每日簽到表，周例會簽到表,，各種大型會議,、培訓的簽到表，都做到如實記錄,，有證可查,，作為考勤考核的依據(jù)。三是加強文件起草和審核把關,。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學習,，提高總結、計劃等書寫質量,，提高文字材料的把握潛力,。四是加強接待管理。嚴格控制接待規(guī)格，用煙,、用酒,、用餐一律報請批準、并做好記錄,。五是加強機動車輛管理,。合理調配車輛，合理使用車輛,，較好的完成了全院辦公用車任務,，無發(fā)生任何差錯事故。六是做好會議布置,、記錄,。上半年共完成大型會議、儀式7次,，周例會24次,，無一差錯，并做到會議有記錄可查,。

二,、加強對外宣傳工作，樹立醫(yī)院良好形象

今年上半年,，完成了《岳陽縣20-信息年鑒》我院的介紹材料;聯(lián)系岳陽縣電視臺對我院與岳陽職業(yè)技術學院合作共建臨床教學醫(yī)院以及無償獻血活動進行了報道;在院內新增宣傳窗口四個,，定期更換資料，加強對

病友的宣傳工作;歷時一個多月,，建立了醫(yī)院的對外門戶網(wǎng)站,，詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個科室的狀況，發(fā)布醫(yī)院動態(tài),，共享健康知識,，實現(xiàn)查詢、咨詢的一站式服務,。網(wǎng)站正式上線后,，將成為我院對宣傳的一個重要窗口。

三,、用心組織各種大型活動,，豐富職工生活

年初，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會,，由于動員到位,，籌備得力，取得了十分好的效果,。組織了一次學雷鋒下鄉(xiāng)義診活動,，得到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u,。協(xié)助護理部完成5.12護士節(jié)三基知識搶答賽，并取得圓滿成功,。6月,，組織全院干職工參與無償獻血活動，共計80余人參與獻血,，在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用,。

半年來，辦公室較好的完成了各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有必須的差距。我們將在接下來的工作中,，加大學習力度,，提高工作標準，團結一致,，扎實工作,，高標準的完成院辦公室的工作任務和領導交辦的臨時任務。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇十五

20xx年上半年,，公司認真貫徹落實董事會年初的動員大會會議精神和具體措施,，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設,、抓好市場營銷,、確保安全質量，開源節(jié)流,、增收節(jié)支,、大膽開拓，勇于創(chuàng)新,，取得了較好的成績,，公司20xx年上半年工作總結(一)。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下：

(一),、上半年工作回顧

一,、各項經濟指標完成情況

1、產值：完成產值2292萬元,，比同期的2969萬元下降29%;

2,、產量：完成產量16136.68噸，比同期的20546噸,，減少產量4409.32噸,，下降21%;

3、產成品發(fā)出14065噸,，比同期的16602噸減少2537噸,，下降15%;

4,、銷售：實現(xiàn)銷售2044萬元，比同期的2160萬元下降5.3%;

5,、實現(xiàn)利稅508.38萬元,。

二、完成的主要工作

1,、以人為本,、搭建平臺、構建和諧企業(yè)

"以人為本"是企業(yè)永恒的經營之道,。員工是企業(yè)的財富,，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益,，才能讓員工努力工作,，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富,。今年上半年,，公司繼續(xù)堅持"以人為本"的經營理念，按照年初提出的"以人為本,、構建和諧環(huán)境,，促進公司可持續(xù)發(fā)展"的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇,，將員工打造成為對公司,、對社會有用的人作為自己的使命，一方面站在員工角度,，為員工謀求福利待遇,，上半年，公司為全體員工(除2人超齡以外)139名購買了工傷保險,。共簽定返聘人員合同11名,。社會養(yǎng)老保險上半年還新增了18人，全年共108人參保,，參保率達到83%,，員工工傷醫(yī)療有保障，退休有社保工資,，真正解決了員工的后顧之憂,。另一方面，我們加強對全體員工的思想教育,，給他們增加精神食糧,，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境,。

發(fā)揮輿論宣傳作用,，正面引導員工奮發(fā)向上,。公司網(wǎng)站、公司簡報,、公司櫥窗,、各廠宣傳欄為領導與員工、干部與員工,、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺,。通過這些形式的宣傳，傳達了公司政策精神,、指示要求,。員工們通過這些平臺，交流工作,、學習,、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見,，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活,，提高了員工的文化修養(yǎng),，還調動了員工參與管理的積極性。

2,、加強隊伍建設,，提升公司競爭力

隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，公司自成立至今,，已經培養(yǎng)出一批志同道合,、真抓實干、敢于管理,、擅于管理的干部隊伍,，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦,、任勞任怨,、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下,，公司得到了健康快速的發(fā)展,。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設,，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質,，提升公司的競爭力。

一是加強干部員工的思想素質教育,，引導員工從大局出發(fā),，向前看,，向遠看，樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量,。上半年,，公司多次組織管理層人員進行各種培訓。除了公司堅持每月一次的培訓外,，我們還聘請質量管理體系認證中心,、環(huán)境管理體系認證中心的老師給大家講課，通過培訓和自主學習,，大家的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高,，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。

二是加強了黨組織建設,，發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用,。全公司設立黨員先鋒崗8個，成立了中心學習組4個,，通過這些活動,，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則,，從現(xiàn)在做起,、從部門做起、從點滴做起,，處處起到表率作用,。此外，我們還充分發(fā)揮團組織的作用,，由公司共青團組織排練的《詩朗誦·大山的兒子》在鎮(zhèn)共青團組織的"五四文藝匯演"中獲獎,。黨、團的這些活動,，極大地豐富了員工的文化生活,，既強化了學習，陶冶了情操,，又加強了交流,，加深了感情，促進了團結,，提高了隊伍的凝聚力,，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

3,、完善規(guī)章制度,，嚴抓貫徹落實,。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開,。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求,。年初,，董事長職權行使人在動員報告中重點提出了"實行問責制"、"實行以法制企",、"構建依法治企的管理文化"等措施,。

今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實,，對公司高層管理人員進行了重新分工,，使每位公司領導進一步明確了職責，修訂了《公司考勤制度》等規(guī)定,，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓,、有人管，而不是當作廢紙一張,，對不遵守公司規(guī)章制度的員工都給予了嚴肅處理,。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強,，保證了公司的政令暢通，令行禁止,，高質量,、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力,。

辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃篇十六

一年的時間很快過去了,，在一年里，我在院領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，20xx協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院,、大家的工作,，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,，理清思路,，分類整理好各類帳務，并認真登記,，年底以前完成了學院20xx年辦公用品,、出差、接待,、會議,、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章,，不做違法的事情,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

(6)認真,、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作,。

為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

4、工作質量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。