光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

外聯(lián)部個人工作計劃表篇一

在第八周進行部門招新,，初步計劃在填報外聯(lián)志愿的同學中招收六到八人，暫定時間為10月22日晚上8：40在校學生會409辦公室進行,。由部長黃定武和副部長李碩主持進行,。在第九周或者第十周隨校學生會再次進行部門招新，再次招新時將為部門補充六到八名優(yōu)秀的熱愛外聯(lián)工作的同學,，具體時間按照校學生會的統(tǒng)一計劃確定,。

在10月26日前整理出上xx屆外聯(lián)部的資料，包括上xx屆外聯(lián)部的財務帳務情況,，上xx屆外聯(lián)部所取得的成果,，以及上xx屆外聯(lián)部留下來的各大高校聯(lián)系方式和商家資料。

在11月2日前制定較為完善的部門制度,，規(guī)范外聯(lián)部成員的行為,。

在校學生會新xx屆領(lǐng)導人的聯(lián)系方式出來后，立即聯(lián)系校內(nèi)的其他學生組織，并且交換新xx屆領(lǐng)導班子的聯(lián)系方式,。同時進行初步的溝通和交流,，為以后的校內(nèi)合作打好基礎(chǔ)。

從10月26日開始聯(lián)系北京的其他高校,，交換新xx屆校學生會主要領(lǐng)導人的聯(lián)系方式,，初步完成校際交流，建立初步的合作關(guān)系,，采用電話溝通,、郵寄、電子郵件,、登門拜訪等方式取得聯(lián)系,，重點交流和溝通院校為臨近的外經(jīng)貿(mào)、北服,、北化,、女院、聯(lián)大等學校以及以往合作比較多的首體,、北體,、北外、北師,、電子科技大學等院校,。校際交流的工作要求貫穿于整個外聯(lián)工作全過程中。

繼上xx屆外聯(lián)部成功組織舉辦了新東方講座并在校內(nèi)老師同學中取得極大的良好的反響后,，二xx屆外聯(lián)部將延續(xù)上xx屆外聯(lián)部的成功經(jīng)驗,，積極與新東方的老師取得聯(lián)系，力求再次在學校舉辦關(guān)于英語四六級考試或者大學生職業(yè)規(guī)劃的講座,，為同學謀取實實在在的福利,，同時擴大外聯(lián)部在學校和校學生會的影響力。在10月22日開始與新東方的老師取得聯(lián)系,，盡可能的爭取在我校舉行講座,，講座時間預定為十一月中下旬。

從上xx屆外聯(lián)部留下的商家資料中檢索出可以繼續(xù)合作的商家信息,，積極與他們?nèi)〉寐?lián)系,，尋求進一步的合作；同時積極探索新的資源,，擴大外聯(lián)贊助的來源,，為諸如元旦晚會等大型校學生會活動提供資金和禮品等方面的支持。這部分工作從10月26日外聯(lián)工作開展時就要求開始著手,，并且貫穿于整個外聯(lián)工作全過程中,。

舉行部門例會,，計劃在第八周、第十周,、第十二周,、第十四周、第十六周舉行五次部門例會,，時間暫定為周末晚8：30至10：00,。在例會中總結(jié)上一階段的工作，安排分派下一階段的工作,，同時促進部門內(nèi)部成員的交流和溝通,，例會期間安排合適的活動促進團隊的合作建設(shè)。舉行一到兩次的團隊建設(shè),，增強部門內(nèi)部的交流溝通,，活躍部門內(nèi)部的氣氛。同時也調(diào)動大家外聯(lián)工作的積極性,。

配合校會其他部門個工作,，諸如送海報、送請柬,、掛橫幅,、晚會現(xiàn)場支持等。外聯(lián)部將圍繞以上主要工作內(nèi)容開展工作,，力求完成工作計劃,，以團結(jié)，高效,，發(fā)展為工作理念,，帶領(lǐng)大家登上一個外聯(lián)的新平臺！

外聯(lián)部個人工作計劃表篇二

為了當好一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事,，現(xiàn)草擬本人本學期的工作計劃,。

每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,，我都要在每次開會前提前十分鐘到,，帶好筆記本和筆,，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄,。外聯(lián)部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以,，在每次拉贊助的時候,，我會明確自己的目標，主動地出擊,，不怕碰壁,，不干自己不愿干的事,，不干不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的.工作我都踏踏實實,、認認真真的用心完成,。

我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高,，如何在拉贊助時與商店老板洽談，如何開場白,， 如何引起對方的興趣,，如何結(jié)束時給老板留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,，做到有備無患,。

我在完成了每一階段的工作后，必須以書面形式做出工作總結(jié),。分析如何才能取得贊助方的信任,，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助,。當然也要總結(jié)每一次碰壁的教訓,，為什么店老板沒趣，為什么沒談成,。做了一定的工作總結(jié),，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己,，避免類似情況再次發(fā)生,，從而使自己的工作效率一步步得到提高。

以上的工作計劃僅為本人對自己工作的簡單想法,，我十分愿意接受領(lǐng)導,、同事的批評與糾正。請領(lǐng)導們考驗我,、請同事們監(jiān)督我,，我一定會做一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事。

外聯(lián)部個人工作計劃表篇三

上個學期社聯(lián)辦公室已按照工作計劃順利完成任務,，經(jīng)過一個漫長的寒假,，我們回到了久違的校園，在這個新的學期我們社聯(lián)辦公室有新的計劃,，在總結(jié)上半學期活動和日常工作的同時發(fā)現(xiàn)不足之處,，吸取經(jīng)驗，在這個學期中繼續(xù)認真履行自己的工作職責,。

一,、 工作目標：明確社聯(lián)辦公室的權(quán)責,，做到行而有則，同時與社聯(lián)其他部門以及各個社團形成和諧的工作聯(lián)系,，使社聯(lián)辦公室成為一個有凝聚力,，有行動力的部門。

二,、 具體內(nèi)容：

1.明確辦公室工作職能,，使辦公室能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，做到分工明確,，責任到人,，使每個人都有自己負責的具體任務,，防止在工作中出現(xiàn)互相推諉,、拖沓等現(xiàn)象,，使辦公室工作做到有條理,、有計劃,、有方案,。

2. 為進一步加大社聯(lián)合社團影響力,，也使社聯(lián)各部和社團在工作上真正銜接起來,，我們會努力協(xié)助主席及各團長申請一或兩個校級社團,，把工作深入到社團內(nèi)部,，配合其負責人更好地開展工作，爭取組織舉辦一些有意義,、有影響力,、規(guī)模較大的活動。

3. 如果能夠通過上級審批,，社聯(lián)辦公室將與社管部聯(lián)合舉辦達人秀比賽,。

4. 由于下學期我們將涉及到換屆工作的交替，因此在辦公室內(nèi)部要做好干部的培養(yǎng),，讓部員熟悉了解部門職能,，以便更快的投入到工作中，同時也可以讓社聯(lián)辦公室成員能夠真正為社聯(lián)的發(fā)展起到積極的作用,。

5.收集各社團的半學期活動素材,，以便需要之時使用。

6. 配合劉老師做好資料整理工作,，繼續(xù)記錄活動班級積分情況以及社聯(lián)其他文字工作,。

三、 工作細則：

1. 社聯(lián)辦公室將做好活動室的布置,，規(guī)范社聯(lián)辦公室的管理制度,，給每個社聯(lián)人提供一個良好的活動環(huán)境;

2. 協(xié)助并幫助每個社團開展有意義的活動;

3. 做好社聯(lián)合社團的檔案管理,，把各類檔案分門別類,，為以后查閱提供方便;

4. 聯(lián)合各部門和各社團辦好社聯(lián)各項活動,，并做好一學年工作總結(jié)。

四,、 注意事項

1. 規(guī)范好社聯(lián)的財務管理,，要做到每一筆開支明確，做到財務公開,，讓每個成員知道我們的費用用在了什么地方

2. 提高辦事效率,，每個人要明確自己所負責的事項，爭取在最短的時間里以最好的水平完成任務,，防止出現(xiàn)工作延誤的情況

3. 督促本部部員認真完成值班任務,，嚴禁出現(xiàn)漏崗情況

4. 資料和檔案管理要規(guī)范，不能隨處亂放亂存,，需要時要能及時找到

5. 認真完成會議的通知,、記錄、考勤,、日常管理,、檔案記錄等工作

6. 監(jiān)督和收齊各部及各社團工作總結(jié)、工作計劃和活動匯報及經(jīng)費使用情況,。

7. 協(xié)助各項活動做好用品采購,，會場布置等工作

8. 結(jié)合文學院各項新的規(guī)章制度，做好新干部的選拔工作,，盡快讓新干部熟悉接手社聯(lián)辦公室的各項工作

在下一學年里社聯(lián)辦公室將繼續(xù)認真完成各項工作,，積極協(xié)助主席工作，扶持各個社團開展豐富多彩的活動,，提高我們文學院學生的綜合素質(zhì),，充分發(fā)掘社團的內(nèi)在潛力。

外聯(lián)部個人工作計劃表篇四

一年的大學生活已經(jīng)結(jié)束了,，我的大生命活也與我漸行漸遠,。但大一留給我的回憶會永遠駐留在我心中，尤其是這一年中我在咱們信工學院學生會的經(jīng)歷,，更讓我受益匪淺,。

我在學生會的體驗能夠從思想的認知角度分為三個階段:

一，初入學生會的單純,。

我在初,，高中時，對學生會的唯一感覺就是神秘,。正因我跟他們的接觸少之又少,，對他們的工作毫不了解，更別說參與其中了。因此,，我到學校后便決定加入學生會,，目的很簡單：就是了解學生會到底都干些什么工作。想想當時的自我我也覺得挺可笑的,，但也正是這次看似有著可笑目的的行為,，引領(lǐng)我進入了學生會這個大家庭，讓我認識到很多可愛的,，活力四射的和機智的同學,，也讓我認識了主席你，我真的很高興,。

二,，由工作了解學生會。

進入學生會后,，我不久就到達了我初入學生會的目的：我已經(jīng)大致了解學生會的工作啦,。從承上啟下上講，學生會是聯(lián)系老師與學生的一條重要的紐帶,，大學里的師生關(guān)聯(lián)不像高中時的那樣緊密,，而老師工作的開展又需要學生的配合，這就凸現(xiàn)了學生會的重要性,。從學校管理層面上講,，學生會起到了基層管理者和監(jiān)督著的作用。學校交給學生的任務和通知,，透過學生會能夠很好的傳達給各位同學,，從而使學校的正常教育工作能夠順利進行。學生會不僅僅會將學校的通知傳達給學生,，而且會將學生們的學習狀況和意見向上反映,，這樣更好的促進了學校與學生的聯(lián)系，既幫忙學校掌握同學們的生活與學習狀態(tài),，也幫忙學生了解到更多更豐富的信息,，從而能夠更有方向性和針對性地學習。

就比如學校戶外會的舉辦,，這對于學校來說是一件不小的事,，戶外會舉辦得成功與否關(guān)鍵在于戶外會各個環(huán)節(jié)進展得好壞。開幕式便是其中極其重要的一環(huán),。開幕式需要各院系派學生參加方隊展示,，學生會便成為設(shè)計方陣的設(shè)計員兼訓練員。由于我也親身參加了方陣的排練,，說實話,，被訓練的我們在那段時刻里真的感覺很累，開幕式進行前的幾天里，我們的課余時刻幾乎全是用來訓練,，因此不斷地有同學叫苦叫累,。但是我換個角度思考后，辛苦的不僅僅僅是我們這些被訓練的人,，那些訓練我們的學生會的同仁們也和我們一樣按時集合,，按時指揮排練,，而且他們往往到達集合地點的時刻比我們還早,，這樣一來，真正談得上辛苦的是他們,，而不是我們,。由于各院系學生會辛勤的發(fā)奮，開幕式順利舉行,，而且戶外會在學校全體學生的共同發(fā)奮下也順舉辦,。

在這次戶外會中，充分體現(xiàn)出學生會是一個學校管理學生而依靠的一個重要群體,。

三,，認真對待自我的工作。

在了解了學生會的工作與學生會的作用后,，我知道了學生會的工作如此重要,，我也漸漸感覺到壓力了，但眾所周知,，壓力是無處不在的,。我所在的部室是學生會的學習部，常會給各個班級通知一些學習上和與學習有關(guān)的事情,，包括各種準考證的發(fā)放,，各種報名信息的核對與報名費的收取，還有分發(fā)各種競賽的通知等等,。這些事情都與同學們的學習生活息息相關(guān),，對同學們十分重要。工作雖然繁雜,，但一想到它對同學們的重要性,，我就不敢懈怠，我每次都發(fā)奮把通知第一時刻傳達給同學們,，好讓他們能早一點做準備,，多一些時刻認真思考思考。

工作雖然瑣碎,，但我也力爭做到井井有條,。雖然累一點，但能夠得到同學們的一聲“謝謝”，我也覺得值了,。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L是我對自我始終不變的要求,，我會一向發(fā)奮下去。

外聯(lián)部個人工作計劃表篇五

一,、人員編制

1,、部長：1名負責整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展,。

2,、副部長：1名協(xié)助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作

3、干事：2名主要負責部門外聯(lián)活動策劃,，外出尋求商家贊助和支持

1,、活動策劃

2、人員安排

3,、外出工作

4,、活動組織、開展

5,、工作總結(jié),、金費結(jié)算并備案

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制,，淡化“等級”觀念,，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循,，確保工作高效,、順利。

1,、獎懲機制,。明確獎懲，既可提高部員的積極性,，又可讓他們嚴于律己,、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門,。計劃部門預留20%的贊助費,，10%作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金,。

2,、工作程序化、規(guī)范化機制,。將各大塊的工作程序化,，提高部門工作效率,，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習,。

3,、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈Ｍㄟ^競爭,，讓部員充分發(fā)揮各自的才能,，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合,，充分調(diào)動每個人的積極性,、挖掘其潛力,。

4,、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案,，不忘對新成員的培養(yǎng),，使得上下兩屆交接時，在人力,、物力,、經(jīng)驗、信息資源上承接良好,。

1,、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商。

2,、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，如聯(lián)系溜冰場、中國移動公司,、中國聯(lián)通公司等,，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領(lǐng)域,，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系,。

3、與文藝部合作,，和一些品牌服裝聯(lián)系,，舉辦廣場秀,，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳,。

4,、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價,，為成員減輕金錢負擔,。

1、是引入社會資源,，為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金,，物質(zhì)支持。

2,、負責校際間的交流,，包括文藝、體育等,。

3,、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動找到贊助商,，增加同學們參與的積極性,。

4、對外對內(nèi)作好我們協(xié)會的宣傳工作,，讓更多的同學了解我們協(xié)會所展開的一系列活動,，吸引同學們來參加。

5,、組織多種多樣的校園活動,，豐富同學們的課余時間。

1,、資料打印費,。

2、外出車費,。

3,、和商家聯(lián)系時的電話費。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,，在具體實施過程中,，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整,。相信這界輪滑協(xié)會,、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好,。一切讓事實說話,。

外聯(lián)部個人工作計劃表篇六

外聯(lián)部是xx的重要職能部門,，主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作,。對于一個團體來說,，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說,，外聯(lián)部工作做得好壞與否,，對整個xx的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,，離不開各個部門的配合與支持,，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門的工作,，才能使整個集體的工作正常運轉(zhuǎn)起來,。

過去的一年，在xxx的正確指導下,，xxx的支持和幫助下,，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展,。外聯(lián)部從基礎(chǔ)性的機構(gòu)發(fā)展到創(chuàng)新性活動,，都有了由量到質(zhì)的飛躍,。新的一年,為了更好地開展外聯(lián)部的各項工作,，特制定工作計劃如下：

一、人員編制：

外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制,，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調(diào),、管理和開展。

：1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織,、開展 5 工作總結(jié),、金費結(jié)算并備案

：

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制,，淡化“等級”觀念,，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循,，確保工作高效,、順利。

1 獎懲機制,。明確獎懲,，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己,、充分發(fā)揮榜樣作用,，以點帶面地拉動整個部門,。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金,，另10%作為部門的活動基金,。

2 工作程序化、規(guī)范化機制,。將各大塊的工作程序化,，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會,，防止個別部員因占用過多時間而影響學習,。

3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈Ｍㄟ^競爭,，讓部員充分發(fā)揮各自的才能,，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合,，充分調(diào)動每個人的積極性,、挖掘其潛力。

4 持續(xù)性機制,。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案,，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時,，在人力,、物力、經(jīng)驗,、信息資源上承接良好,。

5 培養(yǎng)成員參加集體活動的積極性，使外聯(lián)部成員在xx的各種活動中展現(xiàn)自我,。

1,、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商。

2,、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，與商家達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

3,、聯(lián)系社會知名人士做一些符合本xx特色的互動型講座,，舉辦xx,，召開xx等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作,，并爭取各大廠商的支持與贊助,。

4、與文娛部合作,，舉辦xx等形式進行互動性的宣傳,。

5、協(xié)助其他部門工作,，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,，例如在xxx紀念日，外聯(lián)部更應該對此出一份力,。

五,、部門金費預算：1 資料打印費 2 外出車費 3 和商家聯(lián)系時的電話費

要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多,。相信在xxx的指導下,，通過大家的不懈努力，外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓,，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，并正確的處理問題，成為一支招之即來,，來之即戰(zhàn),，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,，教育系的天空更晴朗,。

外聯(lián)部個人工作計劃表篇七

外聯(lián)部需要對內(nèi)?咳嗽苯斜嘀疲圓砍じ涸鸕惱霾棵毆ぷ韉男鰲⒐芾硨涂埂?/p>

：1活動策劃2人員安排3外出工作4活動組織、開展5工作總結(jié),、金費結(jié)算并備案

：

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制,，淡化“等級”觀念,，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循,，確保工作高效,、順利。

1獎懲機制,。明確獎懲,，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己,、充分發(fā)揮榜樣作用,，以點帶面地拉動整個部門,。計劃部門預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金,，另10%作為部門的活動基金,。

2工作程序化、規(guī)范化機制,。將各大塊的工作程序化,，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會,，防止個別部員因占用過多時間而影響學習,。

3競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈Ｍㄟ^競爭,，讓部員充分發(fā)揮各自的才能,，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合,，充分調(diào)動每個人的積極性,、挖掘其潛力。

4持續(xù)性機制,。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案,，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時,，在人力,、物力、經(jīng)驗,、信息資源上承接良好,。

5培養(yǎng)成員參加集體活動的積極性，使外聯(lián)部成員在--的各種活動中展現(xiàn)自我,。

1,、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的,。

在平時就密切注意一些相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商。

2,、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，與商家達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合本--特色的互動型講座,，舉辦--,，召開--等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作,，并爭取各大廠商的支持與贊助,。

4、與文娛部合作,，舉辦--等形式進行互動性的宣傳,。

5、協(xié)助其他部門工作,，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,，例如在--x紀念日，外聯(lián)部更應該對此出一份力,。

要走的路還很長,，要學的東西實在是太多太多。相信在--x的指導下,，通過大家的不懈努力,，外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，并正確的處理問題,，成為一支招之即來，來之即戰(zhàn),，戰(zhàn)則必勝的隊伍,，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，教育系的天空更晴朗,。

外聯(lián)部個人工作計劃表篇八

由于之前大四學長畢業(yè),，而我們學校的學生會工作都基本上由他們主持工作，多以大四學長走了后,，我們學生會和團支部都舉行了換屆競聘,，將我們學生會的部長和干事都換了一茬。

我們學生會外聯(lián)部也是換屆后大換血,，但是我們的工作和工作性質(zhì)都不會變,，我們要繼續(xù)努力的工作，爭取趕上我們的前屆或者超越他們的業(yè)績,。

我們外聯(lián)部這學期的工作計劃：

1、外聯(lián)部的工作應該是長期,、持續(xù)的,。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關(guān)的商家保持密切聯(lián)系。本部可以帶頭組織辦一些活動，如聯(lián)系參觀一些知名廠家,，參與知名人士互動型講座請其傾談成功經(jīng)驗,，協(xié)助舉辦各項新產(chǎn)品向校內(nèi)展覽或促銷（在校允許范圍內(nèi)）等活動。

2,、針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況,，我部決定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯(lián)系,。這是一項任重而道遠的工作,，日積月累才能有成效，因此實施過程中需要大家的幫助與支持,，協(xié)助本部將此項任務做得圓滿,。（不僅是外聯(lián)部與外聯(lián)系卡，我部還準備擬定對內(nèi)的建議貼士以解決遇到的日?；蚓o急狀況,，例如乘車路線，請?zhí)谱鞯膯栴}等）

1,、開展校學生會友好聯(lián)系各院系學生會的活動,。

（1）、在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習

（2）,、在"系統(tǒng)杯"等活動項目的舉辦下,，促使更多的學生會成員能夠參與進來，促進與各院系學生會的友誼

（3）,、與各院系學生會定期開展素質(zhì)拓展活動,，增強彼此認識。

（4）,、與各院系學生會友好協(xié)商互助,，可為其提供資源幫助，協(xié)助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動,。

2,、與校內(nèi)各組織協(xié)會定期舉辦交流會，加強彼此間的交流,，構(gòu)建共同理念,。在有基礎(chǔ)的狀況下，課組織進行一些相關(guān)培訓,。

3,、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡(luò),，向他們學習相關(guān)的經(jīng)驗,，如開展交流會、講座等。

4,、多與主席團和管理老師交流,，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標,，明白在與外交流上什么能做什么不能做（如,，提供給商家的場地問題等）。

小結(jié)：在校內(nèi)交流部分,，我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協(xié)會中的威信,，形成構(gòu)建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程,，需要我們大家的共同堅持與努力,。

1、與各大高校學生會交換聯(lián)系卡并逐步增進兄弟學校友誼,，方便以后的交流合作,。與其定期開展素質(zhì)拓展活動，增強彼此認識與經(jīng)驗的交流,?？深I(lǐng)頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高?；顒咏M織的圓滿,。

2、組織策劃到部隊或高新區(qū)的觀摩與學習,。

3,、跟日報，電視臺等媒體保持聯(lián)系,，宣傳我?；顒印?/p>

在以后的工作中我們一定要繼續(xù)的努力,，積極地擴大我們學校在社會上的影響,，將我們的工作做到最好。由于我們學校的外聯(lián)工作都是我們的工作,，所以我們代表我們學校,，一定要保持好良好的形象。

相信在我們外聯(lián)部的積極努力下,，我們外聯(lián)部的工作一定會更好,，我們學校的未來一定會更加的美好。

外聯(lián)部個人工作計劃表篇九

新學期之初,，恰逢開春之時,，在經(jīng)過了寒假一個月的休整之后,，外聯(lián)部全體成員重新集結(jié),，海闊憑魚躍,，天高任我外聯(lián)翔。為了更好的開展本學期外聯(lián)部的各項活動,，特擬定本學期的工作計劃如下：

開學之初,，召集全體外聯(lián)成員進行收心培訓。調(diào)動大家的激情,，從一個月假期懶散的心思中收回來投入到新學期的學習和外聯(lián)工作中,。

部長帶頭總結(jié)上學期工作中出現(xiàn)的不足之處和得到的寶貴經(jīng)驗。分析原因,，并且制定本學期的工作詳細的規(guī)劃,，重新分析周邊商家的信息對其進行分類，制定不同的外聯(lián)互動交流方案,。并且制訂統(tǒng)一的外聯(lián)工作標準,，以期更加有針對性更加高效的完成外聯(lián)任務。

本學期創(chuàng)造性的推出“外聯(lián)責任小組負責制”,，每一期外聯(lián)都會有2到3名負責人擔任責任小組的成員,，原則上該小組由自薦和工作表現(xiàn)突出的優(yōu)先勝任。責任小組對部長和本次活動負責,，承擔包括對商家分類,，幾個小組間的協(xié)調(diào)配合等工作。以期發(fā)揮成員優(yōu)勢,，提高工作效率,。并且為下一屆外聯(lián)部儲備人才。

工欲善其事必先利其器,，在上述的一系列工作完成之后,，進入實戰(zhàn)的階段，各部門活動的相繼開展也是外聯(lián)任務的擔承,。全力以赴根據(jù)制定的外聯(lián)“責任小組負責制”,，外聯(lián)工作方案等開展外聯(lián)工作，戎馬再戰(zhàn),。

為了鼓舞士氣,，保證大家在第二學期對于外聯(lián)工作的熱情不減，本學期將開展階段性的集訓活動,，形式包括校內(nèi)的會議培訓和校外的拓展集訓,。以游戲等活動為載體提高大家的熱情和斗志，培養(yǎng)大家彼此的默契配合程度,。

擬在本學期舉辦第一屆“外聯(lián)口才峰會”,，聯(lián)系外系外聯(lián)部成員參加,，共同分享外聯(lián)工作經(jīng)驗以及口才交流心得,探討高效的外聯(lián)工作實踐方案。集眾家之長,，并且在可能的條件下構(gòu)建統(tǒng)一的“大外聯(lián)聯(lián)盟”,制定共同的外聯(lián)贊助宣傳標準,共享商家資源,。以期改善以往工作中各自為戰(zhàn)，標準不一,，惡性競爭的現(xiàn)象,，真正意義上發(fā)揮聯(lián)合的目的，達到大外聯(lián)合作共贏的終極預期,。

本學期擬牽頭舉辦舉辦幾系外聯(lián)部聯(lián)誼活動,，諸如茶話會，口才交流會,，游戲,，辯論賽等，增進與其他系外聯(lián)部的友誼,。并且達成長期的聯(lián)誼伙伴關(guān)系,。以外聯(lián)部之間的交流為契機進一步增強我系與其他各系的交流聯(lián)誼，展示我系對外友好的大系本色,。提高會計學系作為邢院第一大系的風采,。

本學期擬在得到系里的支持下，舉辦有外聯(lián)部部門特色的活動1到2個,。改善外聯(lián)部單一的“拉贊助”的職能,，提高部門影響力。同時提高成員對于部門搞活動的參與的熱情,。

新的學期,，外聯(lián)部將繼續(xù)發(fā)揮大部優(yōu)勢，做好外聯(lián)工作的同時積極配合其他部門開展工作,。繼續(xù)本著“有事兒您說話,！”的態(tài)度與其他各部增進合作友誼。一起努力打造會計學系團總支學生會的新輝煌,。

外聯(lián)部個人工作計劃表篇十

以"學?；顒觿?chuàng)造條件為活動發(fā)展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關(guān)系:積極為學校解決經(jīng)費問題;積極與外界聯(lián)系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)為同學做學習與就業(yè)方面的講座等.

1.12年開學后第一周內(nèi)要大概了解清楚內(nèi)部工作制定的初步計劃做好協(xié)助工作的準備;

2.在協(xié)助好院內(nèi)各工作外要積極配合部門進行有關(guān)常規(guī)工作.

(詳細見)

3.積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備.

4.要努力改變現(xiàn)存的人際關(guān)系問題小說多干! 多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點.

5.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.

1.做好協(xié)調(diào)工作

做好院內(nèi)協(xié)助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作。

(1) 協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,，物品以及資金等需要。

(此項還需要根據(jù)學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內(nèi)容安排,。eg：大型晚會,，社團大匯演，運動會等)

(2) 在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯(lián)系,，接待嘉賓的工作,，以保障活動的順利進行,。

外聯(lián)部個人工作計劃表篇十一

(一)對內(nèi)—協(xié)助、聯(lián)絡(luò),、交流

1,、協(xié)助學生會各部開展工作為本部的常規(guī)工作。保障其他部門開展活動所需的各項我部可以提供的要求,。此項還需要根據(jù)學校的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排,。如辯論賽、新生卡拉ok大賽,、主持人大賽等。

2,、在學校舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系,、接待企業(yè)商家嘉賓的工作，以保障活動的順利進行,。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓,，通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。

3,、聯(lián)絡(luò)各院學生會外聯(lián)部,，加強與各院外聯(lián)部的合作，交流外聯(lián)經(jīng)驗,，努力將全校的外聯(lián)部建成一個有機統(tǒng)一的整體,，發(fā)揮團體協(xié)同的積極作用，結(jié)合我校的本身特點,，為學生會各項工作的開展提供資金支持,。

4、加強與學生會其他部門的聯(lián)系和交流,，從而在工作上更好的相互配合,，共同為同學服務。與各項活動的主管部門密切聯(lián)系,，充分利用各項資源,，通過學生會為各活動量身定做符合其要求、符合其特點的企化案吸引商家的贊助目光,，爭取商家的支持與贊助,。

(二)對外——擴大影響，友好合作

所謂擴大影響主要是指通過加強發(fā)展與校外企業(yè)的合作,，擴展同學的視野，加強校內(nèi),、校間的聯(lián)系交流的目的,，從而展現(xiàn)我們學校的風采,，擴大我們學校的影響力。友好合作主要是我們部門要尋求潛在的贊助商,，來支持和贊助學校的各種活動,，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。

1,、本部的工作應該是長期,、持續(xù)的，平時應多注意與市內(nèi)商家保持密切聯(lián)系,，努力建立完善的客戶資料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作,，它需要日積月累才能有完善的資料,，對我部門及全校的外聯(lián)工作都有很重要的意義。外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè),、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系,，以便為我系的各大活動提供物資所需,，保障活動的完善與到位。

2,、展現(xiàn)風采,，主要是通過加強活動的交流為主。在活動開展時邀請企業(yè)商家到場觀看活動開展情況,，通過活動展現(xiàn)我校當代大學生的積極向上的精神面貌,。

3、加強與其他兄弟院校的交流聯(lián)系,，取其之長,，籌劃和其他高校學生會來我校進行校園參觀、經(jīng)驗交流會等聯(lián)誼活動,，汲取他們先進的學生會管理經(jīng)驗,，即“請進來”;在適當?shù)臅r候，籌劃組織我校學生干部去其他高校進行參觀,、學習,，展現(xiàn)我校大學生風采，即“走出去”,。

(三)部門活動

1,、認真做好招干工作，對本部干事定期進行培訓,。理論加實踐,，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧,。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉,。

2,、加強與學生會的縱向聯(lián)系，積極探索與其他部門的密切合作,，配合校團委學生會開展好各大型校園活動,，盡己所能支持各部門工作進行及活動的開展。

3,、開展跳蚤市場校園活動,，與企業(yè)合作，指導各院開展,，爭取做大做好,，為同學們提供服務，拓寬校園市場,，展現(xiàn)外聯(lián)部形象，宣傳學生會,。具體安排待定,。

4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,、聯(lián)系社會知名人士、律師,、政府部門負責人作一些互動性講座,、請廠家傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等,，并拉動其他部門積極參與協(xié)作,，并爭取廠商的支持與贊助。具體情況另行考慮,。

5,、定期學習和探討國際形勢，保持外聯(lián)部的工作激—情和與時俱進,，加強政治理論學習和思想道德教育,。

6、加強與各院外聯(lián)部的交流,，開展外聯(lián)經(jīng)驗交流會,。學習各院優(yōu)秀工作方式，不斷提高自身水平,。時間暫定每月一次,。

(四)部門管理

1,、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度,。例如,，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃,，工作結(jié)束歸校后,，亦及時作總結(jié)、匯報,，決不私下聯(lián)系任何活動,。

2、外聯(lián)部對外代表著學生會乃至學院的形象,，因此,，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干的形象,，我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起,，鍛煉實踐能力。

3,、制定干事考核條例,，定期召開干事會議，加強與干事的溝通,。調(diào)動大家積極性,，要讓大家共同做好部里的，同時也是“勞動者”

4,、明確本部的任務,，多與校外的公司、企業(yè)進行聯(lián)系,、溝通,，讓雙方互相學習，互相認識;多組織校內(nèi)的同學進行交流,，學習彼此的工作及學習經(jīng)驗;多協(xié)助,，支持各會，各部工作的開展;多爭取公司,，企業(yè)單位資助,，支持我校各項工作和活動;

工作策略：

1、多方面聯(lián)系,，找出幾家有意向的商家

2,、帶上活動策劃書等材料和他們面談，用語禮貌，策劃書內(nèi)容計量詳細,，包括投資所需要的經(jīng)費,，所能提供的宣傳方式

3、與贊助方交談時,，重點放在贊助商的利益上,，并強調(diào)解釋活動會辦的有聲有色，會有極大的宣傳力度,。

4,、友好往來

(1)電話溝通，電話問候,，節(jié)日時短信問候或者網(wǎng)上賀卡問候,。

(2)學校有其他大型活動也可以拉其來參加。

5,、活動后要適時進行回訪,。

(五)工作目標

外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作，面對的對象是復雜的,，所作的事情是瑣碎的,，需要極大的耐心及極大的熱誠，外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用,，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè),，事業(yè)單位做好溝通與交流，爭取在用武之時可與之建立良好的合作關(guān)系,，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位,。我們將不斷的摸索,，探尋，創(chuàng)新,，朝著類似于經(jīng)紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展,，努力爭取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化,，具有極強的組織性,、紀律性，內(nèi)部管理嚴密的,，高素質(zhì),、高水平的外聯(lián)隊伍的努力。