隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

部隊工作方面?zhèn)€人總結(jié)報告篇一

在值班執(zhí)勤方面，我監(jiān)守崗位,，視哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗,，認真履行職責?；馂牡仁鹿手校瑳_鋒在前,，不畏艱險,、勇于奉獻、不怕犧牲,，每次成功的滅火救援搶險行動,，在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪，通過處置各種事故和訓練,，不斷積累撲滅火災的實踐經(jīng)驗,，提高了自身處置情況和滅火作戰(zhàn)能力。

服從命令意識強,，工作堅持上高標準

在中隊,，我除但當班長、小組長,，帶領本班本小組同志完成中隊正常的工作外，本人身上還肩負起中隊的宣傳報道,、各種檔案資料的完善、大中隊黨支部,、隊務會,、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作，主動為中隊分擔工作任務,，側(cè)面為中隊干部減壓,，被同志們?nèi)⌒橹嘘牭男∥臅⑿≈笇T,。

今年以來,，我緊緊圍繞中隊的工作實際，積極主動向支隊,，總隊信息網(wǎng)發(fā)表了宣傳報道共四十余篇,，在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動，我都第一時間利用網(wǎng)絡系統(tǒng)把中隊所取得的成績側(cè)面反應,、匯報到上級領導心中,。

此外，今年是“三基”工程建設決勝年,，在前段時間大中隊迎接支隊,、總隊的“三基”工程檢查驗收中，我按照大中隊干部的指示要求,，逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務,，由于時間緊,，任務重，資料急,，我多次主動放棄休息時間,，晚上一個人加班加點，力求把工作早日完成,，力求提高工作標準,、提升工作質(zhì)量。雖然工作很累,，但我從來沒有叫過一聲苦,，喊過一聲怨，因為我工作的出發(fā)點是為鍛煉自己,，提升自己各方面的能力素質(zhì),。

存在問題及今后努力方向

在過去的時間里，我恪守職責,，以求真務實的工作態(tài)度和謙虛謹慎的工作作風做好各項工作,，使我的身體素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)有了長足的進步,，為中隊的發(fā)展貢獻了應盡的力量,，這些工作成績的取得都是實實在在的，都是同志們看在眼前,，記在心中的,，不是美妙的言語來稱托的。成績的取得不是因為我本人的能力有多強,，也不是因為我本人的素質(zhì)有多高,，只是我能夠理清積極與混日子的關系;理清墮落與奮斗的關系;理清我要干和要我干的關心。明白到能力素質(zhì)是靠鍛煉出來的,，只要肯干,，自己就會得到鍛煉，能力素質(zhì)就會有提升,?？偨Y(jié)起來，本人認為是稱職的,。

部隊工作方面?zhèn)€人總結(jié)報告篇二

一,、積極參加政治學習，端正思想,，不斷提高自身思想覺悟

合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體,，從領導者的教育管理到初入消防的我們，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適,、正確的工作方向感,。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓練,、教育,、培養(yǎng)，按兵齡算也是個“老兵”,，對部隊的管理和各項規(guī)章制度有一定的認識，但畢竟兵種不同,，消防事業(yè)與老部隊的工作性質(zhì)差異大,，一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導,，要向干好消防工作,，在消防崗位中有所作為，必須首先轉(zhuǎn)變觀念,，端正思想態(tài)度,。

注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學習教育,，不斷改進自身的工作作風,，明確工作方向，提高了自身對消防事業(yè)的認識和了解,，提高的自覺工作的思想覺悟,，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致，為自己在消防部隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

二,、嚴于律己，以身作則,，“兵”的意識強

當前,，我中隊屬混合編制，無論是現(xiàn)役還是合同制消防員,，大家都來自不同的地方,，在這個有著不同風俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置,，俗話說：“無規(guī)不成方圓”,，部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊,，作為班長,，我一直都是用“紀律”來約束自己的行為，養(yǎng)成了按規(guī)章行事，按制度辦事的良好作風,，給同志們樹立了榜樣,。

在管理中，由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中,，從中隊干部到在班長崗位上的我,，在管理上都沒有任何經(jīng)驗可借鑒，身在其中的一員,，在班長崗位上的我,，平時受中隊干部的教育指點比較多，所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底,。我深知,，合同制隊伍如果一味按照現(xiàn)役部隊的管理方式方法，要想人人做到服從命令,、聽從指揮幾乎是不可能的事,，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果,，反而會引起相反的作用,。

雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子,，俗話說：“上梁不正,，下梁歪”，我始終把自己當作一名新兵,，虛心向現(xiàn)役的老班長學習,，向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠,，俯下身子,，一切工作搶在前，干在前,，對本班,、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志干活,。這看起來是一種老好人的管理,，但在合同制消防員的隊伍里，事實證明它卻是一種有力的管理手段,。

三,、厲行節(jié)約，以隊為家意識樹得牢

來到睦崗消防中隊這個新成立的單位,，有著良好的環(huán)境,，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去，清楚地認識到在享受美好條件的同時也應該為后人留下點什么,。所以,，在日常的工作、生活中,，我自身能夠發(fā)揚部隊“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德,，自覺把駐地當作第二故鄉(xiāng)，把同志當作親人,，把領導視為父母,，努力在本職崗位上做奉獻，為中隊的健康向前發(fā)展貢血液,。作為一名班長,，對同志們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費,、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現(xiàn)象。