隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

部隊工作方面?zhèn)€人總結報告篇一

在值班執(zhí)勤方面，我監(jiān)守崗位,，視哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗,，認真履行職責,。火災等事故中,，沖鋒在前,，不畏艱險、勇于奉獻,、不怕犧牲,，每次成功的滅火救援搶險行動，在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪,，通過處置各種事故和訓練,，不斷積累撲滅火災的實踐經(jīng)驗,，提高了自身處置情況和滅火作戰(zhàn)能力。

服從命令意識強,，工作堅持上高標準

在中隊,，我除但當班長、小組長,，帶領本班本小組同志完成中隊正常的工作外,，本人身上還肩負起中隊的宣傳報道、各種檔案資料的完善,、大中隊黨支部,、隊務會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作,，主動為中隊分擔工作任務,，側(cè)面為中隊干部減壓，被同志們?nèi)⌒橹嘘牭男∥臅?、小指導員,。

今年以來，我緊緊圍繞中隊的工作實際,，積極主動向支隊,，總隊信息網(wǎng)發(fā)表了宣傳報道共四十余篇，在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動,，我都第一時間利用網(wǎng)絡系統(tǒng)把中隊所取得的成績側(cè)面反應,、匯報到上級領導心中。

此外,，今年是“三基”工程建設決勝年,，在前段時間大中隊迎接支隊、總隊的“三基”工程檢查驗收中,，我按照大中隊干部的指示要求,，逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務，由于時間緊,，任務重,，資料急，我多次主動放棄休息時間,，晚上一個人加班加點,，力求把工作早日完成，力求提高工作標準,、提升工作質(zhì)量,。雖然工作很累，但我從來沒有叫過一聲苦，喊過一聲怨,，因為我工作的出發(fā)點是為鍛煉自己,，提升自己各方面的能力素質(zhì)。

存在問題及今后努力方向

在過去的時間里,，我恪守職責,，以求真務實的工作態(tài)度和謙虛謹慎的工作作風做好各項工作，使我的身體素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)有了長足的進步,，為中隊的發(fā)展貢獻了應盡的力量，這些工作成績的取得都是實實在在的,，都是同志們看在眼前,，記在心中的，不是美妙的言語來稱托的,。成績的取得不是因為我本人的能力有多強,，也不是因為我本人的素質(zhì)有多高，只是我能夠理清積極與混日子的關系;理清墮落與奮斗的關系;理清我要干和要我干的關心,。明白到能力素質(zhì)是靠鍛煉出來的,，只要肯干，自己就會得到鍛煉,，能力素質(zhì)就會有提升,。總結起來,，本人認為是稱職的,。

部隊工作方面?zhèn)€人總結報告篇二

一、積極參加政治學習,，端正思想,，不斷提高自身思想覺悟

合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體，從領導者的教育管理到初入消防的我們,，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適,、正確的工作方向感,。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓練,、教育,、培養(yǎng)，按兵齡算也是個“老兵”,，對部隊的管理和各項規(guī)章制度有一定的認識,，但畢竟兵種不同，消防事業(yè)與老部隊的工作性質(zhì)差異大，一切都得從零開始,。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導,，要向干好消防工作，在消防崗位中有所作為,，必須首先轉(zhuǎn)變觀念,，端正思想態(tài)度。

注重用理論來武裝自己的頭腦,，通過學習教育,，不斷改進自身的工作作風，明確工作方向,，提高了自身對消防事業(yè)的認識和了解,，提高的自覺工作的思想覺悟，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致,，為自己在消防部隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

二、嚴于律己,，以身作則,，“兵”的意識強

當前，我中隊屬混合編制,，無論是現(xiàn)役還是合同制消防員,，大家都來自不同的地方，在這個有著不同風俗的大家庭里,，每名同志都有不可取代的位置,，俗話說：“無規(guī)不成方圓”，部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段,。來到消防部隊,，作為班長，我一直都是用“紀律”來約束自己的行為,，養(yǎng)成了按規(guī)章行事,，按制度辦事的良好作風，給同志們樹立了榜樣,。

在管理中,，由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中，從中隊干部到在班長崗位上的我,，在管理上都沒有任何經(jīng)驗可借鑒,，身在其中的一員，在班長崗位上的我,，平時受中隊干部的教育指點比較多,，所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底,。我深知，合同制隊伍如果一味按照現(xiàn)役部隊的管理方式方法,，要想人人做到服從命令,、聽從指揮幾乎是不可能的事，按照條例條例照搬硬套,，不但起不了想要的效果,，反而會引起相反的作用。

雖然我是走在班長的崗位上,，但我沒有擺架子,，俗話說：“上梁不正，下梁歪”,，我始終把自己當作一名新兵,，虛心向現(xiàn)役的老班長學習，向中隊干部請教,。在工作中思想不等不靠,，俯下身子，一切工作搶在前,，干在前,，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵,，以自己的行動來感染身邊的同志干活,。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊伍里,，事實證明它卻是一種有力的管理手段,。

三、厲行節(jié)約,，以隊為家意識樹得牢

來到睦崗消防中隊這個新成立的單位,，有著良好的環(huán)境，我明白到人是流動的,，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去,，清楚地認識到在享受美好條件的同時也應該為后人留下點什么。所以,，在日常的工作,、生活中，我自身能夠發(fā)揚部隊“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德,，自覺把駐地當作第二故鄉(xiāng)，把同志當作親人,，把領導視為父母,，努力在本職崗位上做奉獻，為中隊的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長,，對同志們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)生的問題和苗頭敢說敢講,，正面正確引導和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現(xiàn)象,。