人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
綜治委全體會議紀要篇一
一,、通報第一季度社會治安情況:第一季度共接報警26起,,其中立刑事案件0起,立治安案件3起,,查處2起,,作其它處理5起,治安處罰2人,,調解處理18起,,口頭調解18起。
二,、平安創(chuàng)建工作抓緊抓實,。各村、各單位,、中心校要按照東黨發(fā)(20xx)30號《關于開展打造平安東城,,構建和諧社會》的實施方案開展創(chuàng)建工作。
三,、形式多樣,、內容豐富開展好綜治宣傳月活動。各村,、各單位,、中心校可按照宣傳月活動安排通知開展好各項宣傳活動,。
四,、聘請法制副校長,加強對青少年法制教育,,提高學法,、懂法,、守法的意識(目前此項工作正在進行之中),。
五、認真開展集中整治,、安全防范工作,。
六、在春耕期間及時做好人民調解工作。各調委會對出現(xiàn)的矛盾糾紛要及時調處,,將矛盾都消除在萌芽狀態(tài),,防止發(fā)生民轉刑案件。
各村,、各單位,、中心校會后要及時傳達今天的會議精神,認真研究部署社會治安綜合治理工作,,履行好第一責任人職責,,開好局、起好步,,為社會主義新農村建設營造良好的社會環(huán)境和治安環(huán)境,。
參會人員:
綜治委全體會議紀要篇二
20xx年12月28日,院綜治安全與信訪維穩(wěn)年度工作會議在院六樓會議室召開,。邵永發(fā)副院長,,院綜合治理、安全生產及信訪維穩(wěn)專班負責人和相關工作人員,,院屬各單位分管綜治安全和穩(wěn)定工作的負責人,,各單位辦公室主任等共18人參加會議。會議傳達學習了《省委辦公廳關于加強和改進新形勢下信訪工作的意見》等重要文件,,聽取了各單位年度綜治安全和穩(wěn)定工作匯報,,會議分析了院所當前維穩(wěn)工作面臨的形勢和重點難點問題,對“兩節(jié)”,、“兩會”期間綜治安全和維穩(wěn)工作進行了部署?,F(xiàn)對會議議定情況紀要如下:
會議認為:20xx年,在院黨委的正確領導下,,各單位科學研判形勢,,高度重視,加大投入,,創(chuàng)新工作思路和方法,,做了大量工作,保障了院所穩(wěn)定發(fā)展局面,。各單位根據(jù)尊重歷史,、依法依規(guī)的原則和營造和諧、確保穩(wěn)定的思路,,針對各自不同特點,,開創(chuàng)性地開展工作,取得較好成績:菜科所面臨的問題多,、難度大,,涉及人員多,,形勢復雜,該所班子不畏難,、不退縮,,主動工作,力爭將矛盾糾紛解決在早期,,解決在基層,,并按照協(xié)商對話與司法解決相結合、堅持原則與適當靈活相結合的辦法,,對群益公司上訪事件,、編外人員進社保等難點問題進行了妥善處置,有效地穩(wěn)定了局面,,緩和了矛盾,,駐京辦勸返專班工作得到了市駐京辦的肯定。畜科所通過明確目標,、責任到人,,加大宣傳、完善制度,,抓好安全檢查和日常巡查,,落實隱患整改,穩(wěn)妥做好儲備土地及基建工作,,加強安全值班,,嚴格車輛管理等措施,圓滿完成年度工作任務,。水產所以“創(chuàng)建平安園區(qū),,構建和諧院所”為主題,加強綜合治理,、安全生產和維穩(wěn)工作力度,,實現(xiàn)了全年無火災、盜竊和刑事案件,,無安全生產事故和產品質量安全事故,,單位上下左右關系和諧融洽,在院組織的衛(wèi)生環(huán)境整體形象評比中多次名列前茅,。農科所通過調整專班,、制定方案、排查問題,、制定預案等措施,,對農工進社保、承包土地人員清退等問題進行了系統(tǒng)處理,,化解了矛盾,。林果所采用加強責任體系、加強工作措施,、加強工作投入,、加強宣傳教育等方法,將矛盾化解在起點,、消除在萌芽,。農機化所通過加強領導、落實責任,,加強管理,,加大保障,落實精神,、營造氛圍,,加強防范、措施到位等,,安全與穩(wěn)定局面得到有效保障,。中博公司通過定期開展安全生產檢查、定期組織培訓等,,完成了開發(fā)區(qū)安全達標升級,,并積極開展文化建設,豐富員工文化生活,,改善員工生活環(huán)境,,營造了團結、和諧的發(fā)展氛圍,。
會議強調:20xx年,,各單位盡管在社會管理和維護穩(wěn)定方面做了大量工作,但各種隱患還存在,,一些矛盾沒有最終得到化解,,特別是“兩節(jié)”“兩會”期間,綜治安全和穩(wěn)定工作形勢依然嚴峻,,各單位務必高度重視,,大員上陣,精心部署,,周密安排,,確保院所和全體職工渡過祥和、和諧的節(jié)日,。
一是要正確認識當前的維穩(wěn)形勢,。當前,我院面臨“三期合一”(快速發(fā)展期,、搬遷建設期,、矛盾凸顯期),、“三個交織”(內部與外部矛盾交織、個性問題與群體問題交織,、歷史問題與現(xiàn)實問題交織),、“三個不足”(能力準備不足、人員準備不足,、經驗準備不足)等復雜形勢,,各單位和各工作專班,尤其是領導干部要切實做到三個“擔當”(勇于擔當,、敢于擔當,、善于擔當)。
二是要切實維護院所穩(wěn)定發(fā)展局面,。要做好矛盾糾紛的摸排,、處置、化解工作,。要掌握重點人員,,做好穩(wěn)控和日查日報。要做好聯(lián)動與配合,,院所聯(lián)動,、所所聯(lián)動。要積極爭取市,、區(qū),、街各級以及公安、法院等部門的多方支持,。要認真做好信訪接訪工作,,特別是初信初訪,要做好接訪工作人員的培訓,,注重工作方法,。
三是要認真做好節(jié)前各項綜治安全工作。要做好單位,、企業(yè),、工地的統(tǒng)籌安排和預查預報,認真落實節(jié)日值班制度,,確保產品質量安全,、交通安全、財產安全,、消防安全,、人身安全等。
四是要扎實做好制度保障,。要堅持和完善領導帶班制度,、專人專班負責制度,、及時報告制度,建立健全信息暢通機制,、應對能力和處置能力的提高機制,、經費保障機制、科學決策機制等,。
會議還對各單位年度工作總結,,全院年度工作大會等有關事項進行討論和安排,。
參會人員: