報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

縣監(jiān)察局局長述職報告篇一

一,、以學為先,，勤學善思強素質(zhì)

面對新的崗位、新的任務,、新的職責,，倍感學習的重要性和緊迫性。我堅持把學習當成一種工作需要,、一種政治責任,、一種精神境界、一種事業(yè)追求,，時常給自己“洗腦充電”,，變“要我學”為“我要學”，不斷增強政治素養(yǎng),，提高領導水平,，努力使能力素質(zhì)與崗位工作相適應。一是突出重點學理論,。理論是行動的指南,，沒有正確的理論就沒有正確的行動。平時,，除按時參加委局的中心組學習和職工政治學習外,，抽出時間認真學習科學發(fā)展觀理論、黨的xx屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的大政方針,，深刻領會精神實質(zhì),，用以指導工作。二是關心時事學政策,。堅持認真學習文件,、隨時瀏覽報紙、按時收看新聞,，多角度、全方位了解和掌握黨和國家的方針,、政策,。三是根據(jù)需要學業(yè)務。有針對性地鉆研學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《懲治和預防腐敗體系實施綱要》等業(yè)務知識及現(xiàn)代科技知識,、網(wǎng)絡知識,。四是結合實際強技能。按照理論與實際相結合的原則,，堅持在干中學,，在學中干，將所學知識與工作實踐融會貫通,，用理論武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。

二,、以干為要，履職盡責求實效

一是加強監(jiān)督檢查,，確保政令暢通,。切實加強對縣委、縣政府重大決策,、重要部署落實情況的監(jiān)督檢查,。先后3次牽頭對全縣104個擴大內(nèi)需項目、324個災后重建項目進行了監(jiān)督檢查,，梳理問題100余個,，發(fā)出整改通知書75份，取締不符合享受城鎮(zhèn)居民災后重建政策戶16戶,，追回重建資金10.7萬元,，糾正違規(guī)資金9.3萬元，對存在問題的15個單位“一把手”進行了警示談話。認真做好“小金庫”專項治理工作,，會同財政,、審計等部門，對全縣24個重點單位進行了專項檢查,，對私設“小金庫”的9個單位及相關責任人進行了經(jīng)濟處罰和組織處理,，組織開展了房地產(chǎn)開發(fā)違規(guī)變更容積率和建設領域突出問題專項整治。

二是加強案件查辦,，發(fā)揮綜合效應,。20xx年，紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信,、來訪,、電話舉報448件(次)，接待群眾來訪259人次,。牽頭初核案件線索72件,，立案查處28件40人(其中大要案12件，給予黨紀政紀處分26人,，移送司法機關7件15人),，比去年增加15件25人，查辦案件數(shù)量創(chuàng)近5年歷史新高,。查處違法違規(guī)金額195.36萬元,，糾正和退還160萬元，追繳縣財政35.36萬元,，有效地震懾了腐敗分子,，警醒了黨員干部，促進了社會和諧,。

三是加強招投標監(jiān)管,，凈化建設市場。牽頭草擬了《關于進一步加強建設工程招投標,、政府采購,、國有土地及礦權出讓監(jiān)督的意見》和《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，創(chuàng)新了以“一議(重大事項集體議),、二制(核準報送制,、審查備案制)、三規(guī)范(規(guī)范工程招標方式,、規(guī)范中介機構遴選,、規(guī)范傭金支付比例)、四監(jiān)督(加強投標最高限價,、拍賣保底價,、工程設計變更及工程量變更監(jiān)督)”為主要內(nèi)容的工程建設監(jiān)督管理機制,。該做法被省紀委主辦的《四川反腐倡廉建設》和《廉政瞭望》等多家媒體刊載報道，并得到省,、市紀委領導的充分肯定,。20xx年，安排監(jiān)督全縣公開招標工程建設項目24項,，招標金額14623.4萬元,，節(jié)約資金1461.1萬元;政府采購60項，采購金額3000萬元,，比預算價節(jié)減800萬元;牽頭調(diào)查處理招標舉報3件,，成功查處了馬立公路路面工程、縣農(nóng)村公路斷頭路b標段項目招投標中兩企業(yè)虛構業(yè)績,、提供虛假證明材料的問題,，兩企業(yè)被依法取消中標候選人資格，分別禁止兩企業(yè)2年,、1年內(nèi)在建筑市場的投標資格;對金城鎮(zhèn)衛(wèi)生院和賽金小學違規(guī)建設進行了嚴肅處理。

四是加強執(zhí)法監(jiān)察,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。扎實推進機關效能和投資軟環(huán)境建設。紀檢監(jiān)察機關選聘了150名效能建設“便衣監(jiān)察員”,，先后5次組織縣級相關部門,，對全縣50余個縣級部門、30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出勤情況,、工作狀態(tài),、服務質(zhì)量進行了明察暗訪，對個別單位個別工作人員上班時間打游戲,、脫崗溜號等問題進行了嚴肅處理,，并全縣通報。配合相關部門開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項監(jiān)察12次,，提出監(jiān)察建議30條,，督促整改問題60多個。配合相關部門開展了安全生產(chǎn),、環(huán)境保護,、退耕還林專項執(zhí)法監(jiān)察。

五是加強源頭防腐,，構建長效機制,。切實抓好中、省,、市關于《懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》的貫徹落實,，按照“可操作,、可量化、可落實,、可考評”的要求,，細化方案，明確責任,，形成了一級抓一級,、層層抓落實的責任體系。教育上求特色,。組織編寫了《縣黨性黨風黨紀教育讀本》,，審核把關向中、省,、市紀委和黨報,、黨刊上報信息40多條(篇)，被采用32條(篇),。廉政文化進景區(qū)順利通過省紀委驗收,，朱德故居紀念館被省紀委確定為全省廉政文化教育示范點。作為全市唯一一個“勤廉雙優(yōu)”

爭創(chuàng)活動試點縣,，在全省“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動推進會上作了經(jīng)驗交流,，該做法被中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)轉載，四川省農(nóng)村基層黨風廉政建設《工作動態(tài)》作了深度報道,。制度上求創(chuàng)新,。牽頭探索建立了紀委全委會評議制度、縣委委員,、紀委委員撤換罷免制度,、紀委分工廉政談話制度、農(nóng)村公路監(jiān)察巡查制度,，完善了領導干部廉政檔案,。監(jiān)督上求實效。牽頭探索建立的“四分法”責任制考核辦法,、“三級信訪網(wǎng)絡”監(jiān)督機制等得到了中省市紀委肯定并在全市推廣,。黨員“動態(tài)質(zhì)詢”制度被中央農(nóng)村基層黨風廉政建設聯(lián)系會議辦公室《工作動態(tài)》第十三期采用，并印發(fā)全國推廣借鑒,。開展領導干部任前廉政談話137人次,，對2名領導干部進行了誡勉談話;對20xx個擬表彰、任用對象進行了廉政審查,，對存在違紀違法問題的6名擬表彰對象實行了“一票否決”,。

六是加強隊伍建設，提升隊伍形象,。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，牽頭在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展了以“爭當五路先鋒”(開道先鋒,、監(jiān)察先鋒、維權先鋒,、護法先鋒,、探路先鋒)為主要內(nèi)容的“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動,，該做法被中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng),、四川新聞網(wǎng)等網(wǎng)站轉載;組織系統(tǒng)干部職工赴南江學習王瑛同志先進事跡;推行季度工作匯報和學習會制度;通過采取外出培訓、學習考察,、以會代訓,、重要案件調(diào)查、重要課題調(diào)研等方式,，加大對新任紀檢監(jiān)察干部的教育培訓力度,，有效解決了全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員變化大、新手多帶來的負面影響,，有效提升了紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力素質(zhì),。

三、以法為鏡,，依法行政重監(jiān)督

我堅持把學法,、守法作為依法行政的前提，把接受人大監(jiān)督作為自己應盡的法定責任和義務,。高度重視和認真辦理人大議案和代表建議,，認真聽取人大對行政監(jiān)察工作的意見,，并切實加以整改落實,，對人大代表的來信來訪和人大會交辦的信訪件，及時辦理,，及時報告,，做到件件有著落、事事有回音,，真正讓人大代表滿意,，讓人民滿意。

四,、以廉為范,，正人律己樹形象

修身。始終保持樂觀向上,、積極進取的精神狀態(tài),，不因工作壓力巨大、外部環(huán)境變遷而喪失斗志,。始終保持一顆平常之心,、平和之態(tài),，堅持“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的人生信條,，以誠待人,、謹言慎行，謹小慎微,。

奉獻,。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”,，大凡歷史上爭名者未必得名,，奪利者未必獲利。為此,，我堅持做到把心思用在工作上,，把精力用在事業(yè)上。無論組織安排我在什么崗位,，做什么工作,，我都能做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、任勞任怨,、一絲不茍，不偷奸?；?，不拈輕怕重，不計較個人得失,。

古人云：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令不從”,。堅持做到以身作則，率先垂范,，要求別人不做的,，自己堅決不做;要求他人做到的，自己首先做到,。在對待違法違紀人員的處理上,，堅持以事實為依據(jù)、以條規(guī)為準繩,，客觀公正地提出自己的意見和建議,，從未帶有私心雜念和個人成見。工作中,，堅決服從安排,，干好份內(nèi),、不推份外，謀事不爭權,，盡責不越位,，分管不包攬，分工不分家,，補臺不拆臺,，不猜疑同志，不嫉妒他人,，不說東道西,，不說長道短，不憑自己的好惡判斷是非,，誠實待人不虛偽,，踏實辦事不偷懶。

守廉,。一是不存私心,。堅持正確的政績觀、名位觀,、發(fā)展觀,，不追名逐利，不攬功諉過,，不顯山露水;二是不徇私情,。做到謹言慎行，不負責任的話不說,，影響團結的事不干,，違反原則的態(tài)不表，一視同仁,，表里如一,，言行一致;三是不謀私利,，從未利用職務之便為自己及親屬謀私,，堅持不義之財不取，不法之事不干,，不與同事爭名,、爭利、爭功,。

回顧過去的一年,，我在本職崗位上做了一些力所能及的工作，自己所取得的每一點進步,，工作中所取得的每一點成績,，都離不開組織的關心,、同事的支持、領導的指點,。同時,，我也清醒地認識到，自己還有許多不足之處,。主要是理論學習不夠,，看問題、辦事情,，缺乏深層次和高起點,，深入基層調(diào)查研究不夠。這些問題,，我在以后的工作中一定認真加以解決,，進一步解放思想，與時俱進,，務實創(chuàng)新,，以卓有成效的工作回報組織和人民。

20xx年12月

縣監(jiān)察局局長述職報告篇二

市局領導,、同志們：在上級主管部門和局黨組的正確領導下,，帶領和團結全局執(zhí)法人員，堅持以“三個代表”重要思想為指針,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，緊緊抓住保護國土資源、服務經(jīng)濟發(fā)展,、整治土地和礦產(chǎn)資源市場秩序等重點工作,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，全面完成了年初確定的工作任務,，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作,、作風情況匯報如下：

一,、學習情況

針對自身知識結構及履職能力方面的缺漏，一方面注重抓好全局執(zhí)法人員的理論學習和宣傳教育工作,，根據(jù)新形勢,、新任務要求，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝執(zhí)法人員的頭腦,，努力提高政治思想素質(zhì),，自覺與局黨組在政治上、思想上、行動上保持高度一致,。另一方面,，努力加強自身的學習和實踐，系統(tǒng)組織了法律法規(guī)方面的各種業(yè)務知識學習,，不斷提高履職能力和水平,。每個執(zhí)法人員為了早日進入角色，適應新崗位,、新職責提出的新要求,，能夠自覺、主動地抓緊學習各種相關業(yè)務知識,。按照部和省廳提出的國土資源執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設總體要求(執(zhí)法隊伍專職化,、執(zhí)法管理目標化、執(zhí)法行為合法化,、執(zhí)法文書標準化,、考核培訓制度化、執(zhí)法統(tǒng)計規(guī)范化,、執(zhí)法裝備系統(tǒng)化,、檢查監(jiān)督經(jīng)常化和創(chuàng)建學習型執(zhí)法監(jiān)察局),，結合我局的實際情況,，遵照“循序漸進、逐步提高,、缺什么補什么”的原則,，我同三個中隊認真研究制定了年度學習計劃，建立了學習檔案和題庫，每個月每個中隊要交一份模擬案件的答卷，每個季度進行一次法律法規(guī)的知識考試,，并將考核結果記入學習檔案。一年來,，學習筆記平均達到1萬字，小楷達到2萬字,。通過學習,，使執(zhí)法監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和辦案能力得到明顯提高，做到政治上下不出錯,、工作上不出事,，生活上不出格,。

二,、工作情況

(一)土地方面

為鞏固土地市場清理整頓成果，我局加大土地資源管控力度，特別是加強對基本農(nóng)田的保護,。在局黨組的正確領導下,，認真執(zhí)行法律法規(guī)和貫徹國發(fā)28、31號文件精神,，開展土地違法違規(guī)排查活動,、土地執(zhí)法百日行動及五部委開展的專項行動和專項清理行動，取得了階段性的成果,。通過動態(tài)巡查,，今年發(fā)現(xiàn)和制止土地違法行為31起,，立案查處2起,，結案2起,，結案率百分之百。

(二)礦產(chǎn)方面

砂金禁采工作得到全面落實。我縣區(qū)域內(nèi)未發(fā)生一起用設備盜采砂金的違法行為，只有在星火七連礦區(qū)，本地村民在農(nóng)閑時用鍬,、鎬,、金簸等土方法盜采,，我局與黑河駐訓武警和公安干警密切配合,，多次進行清理,，共抓獲非法采金人員6人,，沒收鍬、鎬等采金工具70多把,，違法行為得到了有效的遏制,。

我局對砂,、石,、土,、媒等礦種易發(fā)生盜采的區(qū)域進行定期和不定期的巡查,，全年發(fā)現(xiàn)制止無證開采行為37起、私自亂采亂挖小煤井18處,，拆除并燒毀木制井架18個,，出動鏟車,、勾機5臺,，添堵10處井口,，并設置了隔離帶,，有效制止了無證開采違法行為的回潮勢頭。

為防止礦山企業(yè)出現(xiàn)越層、越界和不按“三率”指標開采等違法行為，按照國家的有關規(guī)定,，我局對全縣持證礦山企業(yè)82家中的51家進行了檢查，同時委托地質(zhì)礦山測繪所對全縣礦山企業(yè)進行實地測量,，發(fā)現(xiàn)很多礦山企業(yè)的界樁標識不全或證照不全,，我局及時制止和糾正礦山企業(yè)的這些違法違規(guī)行為，在檢查中限期整改17家,，停產(chǎn)整改2家，其中立案2起,，結案2起,，結案率100%,，使全縣礦產(chǎn)資源開采秩序逐步走向規(guī)范化。

(三)其他工作

今年,，我們還結合“4.22”世界地球日,、“6.5”世界環(huán)境日,、“6.25”全國土地日,，組織開展了形式多樣的國土資源法律法規(guī)宣傳活動,，在每季度的動態(tài)巡查中,，開展“送法下鄉(xiāng)”活動，使群眾知法懂法,，收到了良好的效果,。今年以來，收到群眾舉報17宗,，我局迅速出擊,，及時制止了這些違法行為，營造了國土資源工作的良好氛圍;在省廳原有14項規(guī)章制度的基礎上,，又健全了七項工作人員管理制度,，并制定了《20xx年工作目標考核辦法》，使管理制約機制進一步完善;嚴格實行各中隊目標責任制和崗位目標責任制,，增強了全體人員的責任意識,，極大地提高了工作效率和服務質(zhì)量。

20xx年,，執(zhí)法監(jiān)察局工作人員人均下鄉(xiāng)140天,，單車行程3萬公里，共計罰款3.17萬元,。

三,、加強自律，廉政勤政

按照黨規(guī)黨紀及領導干部廉潔自律的有關要求,，努力做到自警,、自省、自重,、自律,。以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范,。沒有利用職權和職務上的影響為自己,、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益，積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè),、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，帶頭厲行節(jié)約,，制止奢侈浪費。嚴格要求自己,，發(fā)揮好一個領導干部的模范帶頭作用,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從身邊的人和事做起,，自覺提高拒腐防變和抵御風險的能力。

在自身建設上,，自己堅持做到了以下四點：一是學習上不放松,，除組織全局工作人員進行政治理論和業(yè)務知識學習外，千方百計抽出時間進行自學,，并記錄了2萬字的學習筆記,。二是工作上不含糊，尤其是在貫徹落實局黨組的重大決策和指示上,，始終保持清醒的頭腦,、堅定的信心和旺盛的勁頭,，堅定不一地抓好落實,，不講條件、不講困難,、不打折扣地認真完成,。三是作風上求實效，凡事說了就辦,，定了就干,，干就干好，努力克服官僚主義和形式主義,。四是生活上嚴格要求,，做到嚴以律己、以身作則,、不搞特殊,、不圖享受、不講排場,、不謀私利,，努力保持一個黨員干部的良好形象。

四,、存在的不足

1,、在理論學習上還不夠到位，不夠深入,。

2,、面對新情況,、新形勢下的違法行為研究的不夠深入，方法有些簡單,。

3,、在工作上創(chuàng)新意識還不夠強。

但我相信在市局和局黨組的領導下,，在同志們的支持和幫助下,，克服自身的不足，進一步加強學習,，更好地完成執(zhí)法監(jiān)察工作,。以上是我的述職，有不到之處敬請領導和同志們批評指正,。