在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

招商主管的基本職責(zé)是篇一

1、按照項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)既定的項(xiàng)目招商目標(biāo),，完成計(jì)劃指定項(xiàng)目的招商工作;

2,、商鋪?zhàn)鈶舻娜谭?wù)工作，從意向洽談,、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;

3,、外部市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的調(diào)研和搜集，及時(shí)提報(bào)上級(jí),。

4,、有良好的招商及客戶資源

任職資格：

1、23歲以上,，學(xué)歷大專及以上;

2,、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗(yàn);

3,、性格積極,、樂(lè)觀、進(jìn)取,，要求有良好的服務(wù)意識(shí),、開(kāi)拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強(qiáng);

4,、善于溝通,，具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力,。

招商主管的基本職責(zé)是篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在全國(guó)市場(chǎng)的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶資源,，電話約訪講解公司加盟政策加盟費(fèi)用等相關(guān)問(wèn)題;

2,、邀請(qǐng)客戶到公司考察項(xiàng)目，促成簽訂加盟,，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3,、收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源,，開(kāi)拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

4,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職資格：

1,、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),，工作積極性高;

3,、執(zhí)行力強(qiáng),，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

招商主管的基本職責(zé)是篇三

職責(zé):

1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

2. 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

3. 積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、 分析和預(yù)測(cè), 為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息:

4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài), 積極適時(shí),、 有效地開(kāi)辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;

5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;

6.負(fù)責(zé)接聽(tīng)每天客戶咨詢的來(lái)電;

7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限;

2.1年以上招商 銷售類工作經(jīng)驗(yàn), 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場(chǎng)操作模式;

4.有出色的客戶服務(wù)意識(shí) 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

5.誠(chéng)實(shí)守信 勤奮敬業(yè),。

招商主管的基本職責(zé)是篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定實(shí)施招商計(jì)劃以及招商策略,，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài),，高效促成合作;

2,、定期開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報(bào)告;關(guān)注市場(chǎng)新銳客戶資源,，結(jié)合項(xiàng)目情況,，主動(dòng)約談目標(biāo)客戶資源;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

4,、負(fù)責(zé)商戶合同條件的談判,，商戶進(jìn)場(chǎng)，籌備,，開(kāi)業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

5,、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,、優(yōu)化品牌,，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

6、協(xié)助部門做好年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成,，確保整體出租率,，租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行

任職資格：

1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限;

2,、具有二年以上大型購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn),、商場(chǎng)(購(gòu)物中心)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

4、較強(qiáng)的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營(yíng)運(yùn)管控駕馭能力;

5,、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國(guó)內(nèi)外品牌資源,，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開(kāi)拓能力;

6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心,，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好人際交往能力,、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，良好的公關(guān)談判能力;

招商主管的基本職責(zé)是篇五

職責(zé)：

1. 對(duì)周邊市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析,，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,，為企劃提供有效的市場(chǎng)反饋;

2. 通過(guò)合理渠道搜集,、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作;

3. 拓展商家資源,，引入優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)商家客戶;

4. 記錄客戶信息,，建立檔案及時(shí)反饋有效客戶信息，維護(hù)商家良好關(guān)系;

5. 收集市場(chǎng)信息,，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，為招商部經(jīng)理招商工作的開(kāi)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。

補(bǔ)充說(shuō)明：

1.熱愛(ài)銷售,，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商,、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

4.反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6.有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn),。

招商主管的基本職責(zé)是篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商,、公共區(qū)域招商并負(fù)責(zé)簽署合同;

2,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作，及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調(diào)整,，做好招商登記,，做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作;

3、負(fù)責(zé)制訂具體的招商工作計(jì)劃編制,，及時(shí)有效地開(kāi)展招商洽談工作,。

任職要求：

1、有三年以上大型購(gòu)物中心,、百貨商場(chǎng)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),，擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上;

2、全日制本科以上學(xué)歷,，35歲以下;

3,、有較豐富的商戶資源和商源儲(chǔ)備;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào),、組織能力;

5,、品德端正、綜合素質(zhì)高,、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力,。

招商主管的基本職責(zé)是篇七

1,、根據(jù)招商業(yè)績(jī)指標(biāo)，達(dá)成任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系,、策劃和協(xié)調(diào);

3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護(hù)并及時(shí)更新商場(chǎng)的租戶名單;

4,、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

5,、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案,、租金水平,、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作;

6,、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃,、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告;

8,、針對(duì)商家提出的各種問(wèn)題,，協(xié)助完成;

9、完成配合性工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

招商主管的基本職責(zé)是篇八

1,、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下,，編制年度,、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況,，定期向招商2,、經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

3,、參照工作計(jì)劃拓展商家,。

4、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家,、品牌的質(zhì)量。

5,、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作,。

6,、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度,。

7,、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)跟進(jìn)工作;

8,、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài),。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集,、整理,、分析。

9,、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系

10、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳,。(營(yíng)運(yùn)期)

11,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

招商主管的基本職責(zé)是篇九

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù);

2、針對(duì)目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談,、跟進(jìn),、簽約;

3、跟蹤,，聯(lián)系客戶及商家,，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關(guān)系,，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展;

4,、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息(負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài),、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,，收集信息資料);

5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作,，監(jiān)督招商計(jì)劃工作順利實(shí)施;

任職要求：

1,、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、熟悉租賃流程,，談判能力強(qiáng);

3、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高,，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，出色的人際交往能力;

4、有一定的客戶資源,。

招商主管的基本職責(zé)是篇十

職責(zé)：

1,、按時(shí)完成招商部門制定的招商任務(wù);

2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

3,、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作,，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

4,、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場(chǎng)接待,、洽談工作以及招商資料準(zhǔn)備工作;

5、負(fù)責(zé)租賃合同的洽談,、審批,、簽約、繳款,、執(zhí)行及整理歸檔工作,。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷,，具有較強(qiáng)的溝通能力;

2,、具有當(dāng)?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。