報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,?報告應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
行政單位財務(wù)部門工作總結(jié)報告篇一
一、愛崗敬業(yè),,不斷提高業(yè)務(wù)能力
愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作,,安心財會崗位,并為做好財會工作盡心盡力,、盡職盡責(zé),。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認(rèn)識和恭謹(jǐn)態(tài)度,將身心與會計工作融為一體,,干一行愛一行,。愛崗是敬業(yè)的基石,敬業(yè)是愛崗的升華,。要想干好醫(yī)院財會工作,,僅有熱情還不夠,還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證,。目前,,醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速,醫(yī)療市場競爭激烈,,醫(yī)院會計面臨的新問題增多(如:職工醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理,,醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等),,作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),,更新專業(yè)知識,,掌握電腦技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力,,勇于革新,,樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感,才能爭做行家里手,,忠實地履行好自己的職責(zé),。
二、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)
會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的,、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的,,信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非,,作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下,,就會利用職務(wù)之便貪污,、揮霍,、挪用公款,以身試法,,走上違法犯罪的道路,,給單位造成經(jīng)濟(jì)損失,影響醫(yī)院發(fā)展,。因此,,培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,首先要做到誠實守信,,做老實人,,說老實話,辦老實事,,不搞虛假,,保守醫(yī)院秘密,不為利益所誘惑,,不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目,,損害國家和社會公眾利益。其次要做到廉潔自律,,樹立科學(xué)的人生觀和價值觀,,自覺抵制享樂主義、個人主義,、拜金主義等錯誤的思想,,公私分明,不貪,、不占,、不收禮、不同流合污,,遵紀(jì)守法,,盡職盡責(zé)。
三,、熟悉掌握財會法律法規(guī)
依法辦事,,認(rèn)真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位,,經(jīng)費撥款不足,,為了醫(yī)院正常運(yùn)行和發(fā)展,需要增加業(yè)務(wù)收入,,減少各項支出,,搞好經(jīng)濟(jì)核算,作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī),,如《中華人民共和國會計法》,、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》,、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財務(wù)部門管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》,、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等,,必須學(xué)法、知法,、懂法,,依法理財,為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富,。
四,、規(guī)范財務(wù)程序,完善管理制度
“沒有規(guī)矩不成方圓”,,制度是做好各項工作的保證,,財務(wù)科長應(yīng)該把財務(wù)管理作為重要工作去抓,形成有章可循,、自我約束,、自我激勵的工作機(jī)制。應(yīng)該做到“兩規(guī)范”:(1)職責(zé)規(guī)范,。職責(zé)清楚,,責(zé)任明確是會計工作規(guī)范化的基礎(chǔ),建立健全財務(wù)人員崗位責(zé)任制,,做到事事有人管,,人人有專責(zé),工作有檢查,。(2)程序規(guī)范,。在明確職責(zé)分工的基礎(chǔ)上,,達(dá)到工作程序規(guī)范化,。如職工差旅報銷問題,報銷標(biāo)準(zhǔn),、報銷時間,、由誰審核、由誰簽字等,,都有嚴(yán)格的程序,,做到工作起來有條不紊、井然有序,,使每位會計人員形成良好習(xí)慣,,保證財務(wù)工作的內(nèi)在質(zhì)量,。
五、樹立參與醫(yī)院管理的意識
醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識,,不能消極被動地記賬,、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作,,保證會計信息真實,、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,,運(yùn)用專門的財務(wù)會計方法,,有針對性地提出改進(jìn)意見和措施,反映給院長,。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,,真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的參謀助手,。
六,、強(qiáng)化服務(wù)意識
財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者,不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌;不能認(rèn)為會計職業(yè)在社會上吃香,,就不敬業(yè),、就馬馬虎虎;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策,就自命不凡,。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,,存在“門難進(jìn)、話難聽,、臉難看”的現(xiàn)象,,“看人辦事”:官大辦的快,官小辦的慢,,無官拖著辦;“看利辦事”:利多馬上辦,,利少慢慢辦,無利事不辦,。必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,,擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé),,會計職業(yè)受尊重是社會信譽(yù)高,,參與管理是自己的義務(wù),只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識,,為管理者服務(wù),、為醫(yī)療第一線服務(wù),,才能做好會計工作,履行好會計核算,、監(jiān)督,、管理職能,為醫(yī)院和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
七,、增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力
會計工作需要與各方面打交道,在會計人員辦理業(yè)務(wù)時,,經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo),、同事因?qū)嬛贫取⒇斀?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí),。在解決各種矛盾問題時,,財務(wù)科長的一言一行,一舉一動,,協(xié)調(diào)溝通處理能力,,顯得非常重要,它關(guān)系會計人員的形象,,會計工作質(zhì)量完成的好壞,,要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人,,要尊重領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事,尊重事實,,心平氣和地解釋和溝通,。做到說話和氣,以誠相待,,認(rèn)真聽取對方意見,,以理服人;做到溝通講策略,用語講準(zhǔn)確,,建議看場合;要做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,是自己存在的問題,,要主動向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯誤,,以得到對方諒解,,即使自己有理也要做到文明禮貌,,平等對待對方。
八,、嚴(yán)于律己,,堅持準(zhǔn)則,,率先垂范
堅持準(zhǔn)則,清正廉潔,,率先垂范是財會干部的立身之本,,是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護(hù)的重要標(biāo)志。作為財務(wù)科長在工作中,,必須做到公正,、公平、公開,,體現(xiàn)公道正派的為人,,廉潔自律的品行,以德服人,,以德樹威,,以德率眾,塑造良好的個人形象,。財務(wù)科長就像一個標(biāo)桿,,自己松一寸,下邊長一尺,,其身正,,不令而行。只有自己首先做到,,堅持準(zhǔn)則,,清正廉潔,豁達(dá)大度,,光明磊落,,待人誠懇,對待工作敢于吃苦,,樂于奉獻(xiàn),,才能要求下級在工作中做到,遵章守紀(jì),、兢兢業(yè)業(yè),、廉潔奉公、加班加點,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用。
財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,,責(zé)任重大,,工作繁忙。在日常工作中,也難免會有失誤和犯錯誤的時候,,如果做到以上幾個方面,,同時再學(xué)會表揚(yáng)、批評,、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù),,就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財務(wù)科長。