總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)行政專員工作總結篇一

作為行政專員，我清醒地認識到,，行政管理課是企管部直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。行政管理課的工作千頭萬緒,，有現(xiàn)場管理、后勤管理,、基礎建設聯(lián)系,、通知通報下發(fā)、外部聯(lián)絡等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

行政工作緊密圍繞設想的基本工作重點,，充分結合具體工作實際,，不斷轉換工作思路，創(chuàng)新工作方法,。通過兩個月的工作,、學習及不斷總結，在工作模式上有了一定的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下：

1、日常工作：

（1）行政統(tǒng)籌工作的關鍵是事務控制和內(nèi)部管理,。行政事務性工作的內(nèi)部分工,、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔,、現(xiàn)場管理以及公司內(nèi)部管理上的監(jiān)管等工作,。

（2）切實抓好公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、辦公用品等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作；聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位,；對比辦公用品等的采購渠道,，尋找高性價比供應商。

（3）愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己,，擺正工作位置。以＂謹慎＂,、＂律己＂的態(tài)度開展每項工作,，認真地履行了自己的崗位職責。

（4）做好協(xié)調(diào)工作,。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關系，提高管理效率,，保證上傳下達等方面具有樞紐作用,。過去的這兩個月，我始終以以＂溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理＂作為開展工作的切入點,，在做好辦文、辦會工作的同時,，更注重與各部門的協(xié)作配合,。

（8）做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。

2,、自身加強對財務知識的學習,。

隨時隨地向財務管理部人員請教財務知識。

3,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平：

作為行政專員，自身素質和工作能力是決定行政工作是否能夠正常運轉的基礎,，是發(fā)揮＂承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方＂作用的關鍵,，對推動各項工作起著決定性因素。

隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,，越發(fā)感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學習,。經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，并且具備較強的專業(yè)心，責任心,，積極努力提高工作效率和工作質量,。

回顧這兩個月的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

（1）面對以前從未接觸過的全新的行業(yè),、全新的環(huán)境，我花費了較多時間去適應和了解,。

（2）行政管理的工作是一個很繁雜的事務性工作,，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心,，不夠敏感,，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中,，考慮問題應該更周到詳盡,。

（3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離，對其他部門的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性,。以后再努力提高自身管理水平,。

充滿希望的xx年下半年即將到來，也帶來了新的挑戰(zhàn),。我決心不斷學習,，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)營發(fā)展充分貢獻自己的力量,，努力做到：

（1）加強學習,，拓寬知識面,。努力學習擔保行業(yè)專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),，為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

（2）本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),，正確引導,，加強溝通，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領導,，真正做好領導的助手,。

（3）在工作中堅持以＂服務＂為宗旨，強化自己的素質及職責意識,，提高辦事的實效性,，不斷加強主動服務意識，賦予行政管理工作新內(nèi)涵,，持續(xù)改進行政管理對其他部門的支持能力和服務水平,。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。行政管理部的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動性強，因而,，對待各項工作,，要未雨綢繆，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變,。

（4）全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實。保證公司各項決策全面,、有效地落實,。

（5）遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

下半年的到來意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。xx年上半年,，我要認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁,，努力工作,，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌,、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政管理部的各項工作中,。從小事抓起，從服務抓起,，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務,，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用,，并爭取在xx年到來之際能獨立擔當起主持行政管理全面工作,。

企業(yè)行政專員工作總結篇二

時間如梭，不知不覺xx年即將過去,，新的一年即將到來,。進入公司已九月有余，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪,。以下是就入職以來的工作總結及xx年的工作計劃兩部分分別陳述如下：

工作內(nèi)容：

1、行政事務：優(yōu)化員工膳食,、車輛管理,、油費控制、宿舍管理,、辦公物資采購及控制費用,、固定資產(chǎn)維護盤點,、公司綠化等,。

2、人事事務：績效統(tǒng)計,、歸檔,，員工考勤抽查、匯總,，簡歷更新,，篩選、通知安排面試等,。

作為行政專員,，深知工作的繁瑣,，小到打印、復印,、傳真,、各類文件歸檔和保管，大到接待,、會議,、結算、車輛管理,、固定資產(chǎn)添置,、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……

在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,；

2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,，車輛管理一直沒有很好的提高,；

3、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象,。

這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高,，但并非是最快的,！接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！總的來說xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，但這一切的一切相信也會隨著xx年的到來而逝去,。非常感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝各位領導，和同事對我指導和幫助,！讓我在工作中不斷的學習和進步,，慢慢的提升自己的能力！

1、加強專業(yè)學習,，豐富自己，拓寬知識面,；

2,、本著實事求是原則，做到上情下達,、下情上報,，及時了解部門員工的思想動態(tài)，正確引導,，加強溝通,，第一時間將相關情況上報上級領導；

3,、加強主動意識,，提高辦事的實效性；

4,、全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實。

新的一年,，新的挑戰(zhàn),，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項工作當中,，為公司整體目標實現(xiàn),，發(fā)揮行政應有的作用，力爭xx年能獨立擔起行政管理的全面工作,！

最后,，請公司領導給予我指導性意見！

企業(yè)行政專員工作總結篇三

時間真快,，從去年來到行政崗位現(xiàn)在有過去了一年了,，算起來已經(jīng)來到公司兩年時間了，也是一個老員工了,，在工作崗位上我一直服從調(diào)派,，聽從安排，每天都完成自己的任務,，唯有出現(xiàn)錯誤,，現(xiàn)在對我20xx年工作簡單總結下,。

在我們公司我經(jīng)常會負責給各部門傳達最新的消息和任務,，完成每天要完成的工作，同時也會做好考勤,，并且把公司人員的考勤情況上報給部門主事人,，讓他們清楚了解自己手下員工的具體情況,，協(xié)助部門之間的管理，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才遇到成績比較突出,，做的業(yè)績也高的時,，我們就會給他們更多的幫助，并把它們挖掘出來,，讓優(yōu)秀的人能夠把自己的才華充分展示,，而不被埋沒在普通的工作崗位上，讓員工有才的人得到更好的發(fā)展,，讓優(yōu)秀的人有更多的晉升晉級空間,，當然對于那些想要寄生在公司身上卻又不創(chuàng)造價值的人我們也都堅決抵制，他他們剔除出我們的體質之外,，讓大家有更好的生存空間有更好的生活地點,。讓公司的各個部門健康發(fā)展。

我們公司每天都會有很多的來訪人員來到我們公司,，在一些時候我們也要負責招待他們,，對于客人我們就必須要做到尊重，不會讓他們在我們公司尷尬的等待,，有什么需要也會及時給他們傳達,，我們公司也是禁止其他人員隨意進出我們公司，這也是對公司的保護避免公司的機密泄露,，同時也會招待好他們的,，只要他們有有需要我們都會盡快的幫助傳達。對于來訪電話我們也都是人手一個電話,，我們的座機只要想起都會把來訪者的賴以做好明確說明登記好該做的事情,。

我們公司也有合作客戶，這些合作客戶有的是今年合作的也有的是往年合作的客戶,，我們會與這些合作客戶做好交流,，如果有什么問題我們也會及時給他們提供更多的幫助，不會隨意的給他們添麻煩,，同時也會詢問他們對我們公司有什么建議和意見如果對我們有幫助的我們會及時的做好回復,，把我們公司工作過程中出現(xiàn)的錯誤，存在的問題找到,，然后在上報給決策部門把該做的事情組好,，同時我們與合作客戶溝通也是為了聯(lián)系雙反的感情，讓大家有機會再次合作,。

我作為一個行政專員個人的能力并不是非常優(yōu)秀還存在狠多的問題,，對于這些問題我都會及時找時間去提升自己，能力有多大就能夠扛起多大的擔子，我也不例外,，我的能力不足就不能讓我在工作中得到任何的幫助,，想要有更好的發(fā)展當然離不開自己的努力了。

經(jīng)過了這一年的工作,，我的經(jīng)驗見識都有了很大的改善也已經(jīng)得到了不少的提高,，在明年我會繼續(xù)發(fā)揮自己的力量做到最好。

企業(yè)行政專員工作總結篇四

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質,、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范,；做到了收、發(fā)文件的準確及時,，并對領導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學,、市場營銷學培訓課,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導,，活動之后有成果，受到一致好評,；行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領導服務、為員工服務,、為廣場商戶服務,。一年來，我們圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,，力求考慮在前、服務在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉庫、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃,，落實有措施，完成有記錄,，做到了積極主動,。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計劃中,，每月都突出1－2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率,，增強服務意識和奉獻精神,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學,、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來,，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容,，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍,。

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點,，更不保留的.指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作。

過去的一年,，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法,；深入調(diào)研,，掌握實情；加強管理,，改進服務,；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：

努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習,、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。

企業(yè)行政專員工作總結篇五

時間如梭,，不知不覺20××即將過去，新的一年即將到來,。進入公司已九月有余,，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪,。以下是就入職以來的工作總結及12年的工作計劃兩部分分別陳述如下：

工作內(nèi)容：

1,、行政事務：優(yōu)化員工膳食、車輛管理,、油費控制,、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用,、固定資產(chǎn)維護盤點,、公司綠化等

2,、人事事務：績效統(tǒng)計、歸檔,，員工考勤抽查,、匯總，簡歷更新,，篩選,、通知安排面試等。

作為行政專員,，深知工作的繁瑣,，小到打印、復印,、傳真,、各類文件歸檔和保管，大到接待,、會議,、結算,、車輛管理,、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、 由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美；

2,、 由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,，車輛管理一直沒有很好的提高；

3,、 抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。工作效率雖有所提高,，但并非是最快的! 接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!總的來說20××年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會隨著 20××年的到來而逝去,。非常感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,，感謝各位領導，和同事對我指導和幫助,！讓我在工作中不斷的學習和進步,，慢慢的提升自己的能力！

1,、加強專業(yè)學習,，豐富自己，拓寬知識面,；

2,、本著實事求是原則，做到上情下達,、下情上報,，及時了解部門員工的思想動態(tài)，正確引導,，加強溝通,，第一時間將相關情況上報上級領導；

3,、加強主動意識,，提高辦事的實效性；

4,、全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實；

新的一年,，新的挑戰(zhàn),，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項工作當中,，為公司整體目標實現(xiàn),，發(fā)揮行政應有的作用，力爭20××年能獨立擔起行政管理的全面工作,！

最后,，請公司領導給予我指導性意見！