總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

前臺工作總結(jié)500字 前臺工作總結(jié)不足地方篇一

8月份榮幸地成為公司一員,，很珍惜這個(gè)難能可貴的工作機(jī)會。公司輕松愉悅的工作氛圍，拉近了同事之間的友好關(guān)系,，利于工作的順利開展,。在同事的幫助下能夠勝任前臺這一職務(wù)，前臺工作貌似繁瑣簡單,，卻需要注重每一個(gè)細(xì)節(jié)問題以免造成不良影響,，再接再厲希望日后的工作能夠做得更好。前臺是公司幾乎所有信息的集中地,，也是信息流通的主要窗口,，通過在前臺工作，可有利于對公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的迅速了解?，F(xiàn)將日常工作及工作計(jì)劃總結(jié)如下：

1,、日常工作事務(wù)

1）前臺電話的接聽，做好來電咨詢工作,，做到態(tài)度親切禮貌,，重要事項(xiàng)認(rèn)真記并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏,、延誤,。

2）來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,，及時(shí)為客人提供茶水,，并保持良好的禮節(jié)禮貌。謝絕推銷人員進(jìn)入辦公室,，不妨礙各部門正常工作,。工作初期著裝不夠正規(guī)，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)及同事的提醒,，才意識到自己的嚴(yán)重疏忽,，前臺的著裝和儀態(tài)代表公司的形象，應(yīng)該引以為重,。

3）公司衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，保持整潔干凈。將辦公室廢紙及廢棄紙箱分類收集,。開源節(jié)流,，控制成本，單獨(dú)存放可利用廢紙,，以達(dá)到節(jié)能降耗的目的,，從小事做起，節(jié)約公司成本,。

4）訂水及購買各類辦公用品,。留心庫存使用情況以便及時(shí)購進(jìn),，不影響正常使用。

5）月底及時(shí)交付電話費(fèi),，確保各部門電話正常使用,，保證通訊不間斷。

6）當(dāng)新進(jìn)員工時(shí),，及時(shí)更新通訊錄及值班表,，盡自己所能，幫助新員工熟悉了解公司及環(huán)境,，以便更快融入新集體,。

7）做好公司內(nèi)部資料保密工作，信息不外泄,，把公司利益放在第一位,，對蓋有印章及其它廢棄的機(jī)密資料進(jìn)行碎料處理。進(jìn),、出資料應(yīng)及時(shí)在收/發(fā)文簿做好記錄,。隨時(shí)準(zhǔn)備好宣傳資料，并確保每頁加蓋印章,，以備不時(shí)之需,。

8）聯(lián)系外部相關(guān)人員更換植物，保持所供花卉的新鮮和美觀,，美化公司環(huán)境不影響公司形象,。

9）當(dāng)電話、復(fù)印機(jī),、打印機(jī),、掃描儀等辦公設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，第一時(shí)間聯(lián)系外部相關(guān)維修人員,，爭取在最短時(shí)間內(nèi)解決故障,。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門工作事務(wù)

1）積極主動(dòng)協(xié)助各部門復(fù)印,、掃描、打印各類資料,，錄入各類文件,、表格等。

2）于12月份協(xié)助各部門招聘實(shí)習(xí)生,，聯(lián)系學(xué)校,、發(fā)布公司信息、收集簡歷,、通知面試等相關(guān)工作,。

3）應(yīng)造價(jià)部需要，核對工程量清單，一絲不茍,，標(biāo)注出每一個(gè)細(xì)微錯(cuò)誤,，將相關(guān)信息轉(zhuǎn)達(dá)給業(yè)務(wù)人員。

4）協(xié)助招標(biāo)代理部門準(zhǔn)備備案,、招標(biāo)從業(yè)資格報(bào)名的相關(guān)資料,。如相關(guān)人員照片、身份證復(fù)印件,、學(xué)歷證,、職稱證等其它證件。

5）協(xié)助業(yè)務(wù)部門檢查各種標(biāo)書及可行性研究報(bào)告,，細(xì)致入微,，不放過每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號，雖然目前停留在檢查錯(cuò)別字及格式的層面上,，但這對自身有莫大幫助,，對學(xué)習(xí)標(biāo)書的編寫是很好的機(jī)會，掌握其文書結(jié)構(gòu),、大致綱領(lǐng),。通過檢查標(biāo)書，了解編寫標(biāo)準(zhǔn)過程中的注意事項(xiàng)及投標(biāo)的大概流程,。

3,、工作中存在的不足及糾正措施。雖人難能有自知之明,，但旁觀者清,，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)指正。

1）在處理前臺事務(wù)的同時(shí),，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)卻無顯著起色,，需充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，克服心理障礙,，增加信心,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)?！氨鶅鋈叻且蝗罩?，滴水石穿非一日之功”，凡是需要一個(gè)過程,，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印,，在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)堅(jiān)定立場、堅(jiān)持信念,、戒驕戒躁,。

2）公司有一支優(yōu)秀和諧的團(tuán)隊(duì),，因個(gè)人性格表現(xiàn)得嚴(yán)肅拘謹(jǐn)，導(dǎo)致與同事產(chǎn)生距離感,，這需自我調(diào)整,，并端正心態(tài)，加強(qiáng)與同事之間的交流和溝通,，積極融入集體,。

3）關(guān)于植物更換事宜的相關(guān)工作有待改進(jìn)，盡管多次催促工作人員,，但因溝通問題導(dǎo)致部分枯黃的植物許久未能更換,，影響公司環(huán)境美觀。對此,，我需加強(qiáng)自身溝通能力,，注重溝通技巧。

4）領(lǐng)導(dǎo)安排的工作因個(gè)人疏忽大意沒有認(rèn)真傾聽,，導(dǎo)致傳達(dá)出錯(cuò)誤信息,。在工作中應(yīng)注重傾聽，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)同事意思,，避免“想當(dāng)然”而出現(xiàn)主觀臆斷的情況,，杜絕類似出現(xiàn)錯(cuò)誤。

4,、來年工作計(jì)劃

1）更好地處理好前臺事務(wù),，一如既往地協(xié)助業(yè)務(wù)部工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)，積極配合業(yè)務(wù)部門工作開展,，讓前臺工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上一個(gè)新臺階,、邁上了一個(gè)新高度。

2）在協(xié)助業(yè)務(wù)部工作的同時(shí),，積極向業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí),，端正心態(tài)，正視困難,，善于總結(jié),，勤于思考。深知現(xiàn)在對業(yè)務(wù)認(rèn)識深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，故應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,，投入更多精力和時(shí)間。

3）為招標(biāo)從業(yè)考試作準(zhǔn)備,。翻閱考試相關(guān)書籍及其它資料，合理充分利用現(xiàn)有資源,，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),。

4）利用工余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，合理利用公司資料，時(shí)常瀏覽建設(shè)類網(wǎng)站,，了解最新動(dòng)態(tài),，熟悉網(wǎng)上辦事程序。

在來年工作中,，以勝任業(yè)務(wù)工作為目標(biāo),，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為中心，以前臺本質(zhì)工作為基本點(diǎn),。實(shí)事求事,、明確努力方向，積極調(diào)整,，以飽滿的熱情和信心,，進(jìn)入最佳工作狀態(tài)，力求打開一個(gè)新的工作局面,。在新的一年里希望順利轉(zhuǎn)型,，以便進(jìn)入業(yè)務(wù)部學(xué)習(xí)工作。

前臺工作總結(jié)500字 前臺工作總結(jié)不足地方篇二

過去的20__年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年,。在這新年到來之際,，回首來時(shí)的路，在來到我們_賓館的差不多5個(gè)月里,，作為一名剛?cè)肼氁荒甑膯T工,，在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下，我從對于賓館前臺接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨(dú)立當(dāng)班,。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流,！在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們，謝謝,！現(xiàn)在我對前面一年來的工作做一個(gè)總結(jié),。

前臺是展示賓館的形象、服務(wù)的起點(diǎn),。對于客人來說,，前臺是他們接觸我們賓館的第一步，是對賓館的第一印象,，是賓館的門面,，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了賓館的形象,。同時(shí),，賓館對客人的服務(wù)，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認(rèn)識,，所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。所以,，我在過去的一年我一直都嚴(yán)格依照賓館的規(guī)定,。總結(jié)起來可以用以下的五個(gè)方面來說：

像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣,，禮貌,，禮儀：怎樣保持微笑，怎樣問候客人,，如何為客人提供服務(wù),，在服務(wù)中對客所要用的語言等。

前臺是賓館的第一印象,，是賓館的門面,。所以，我們前臺的工作人員一定要求淡妝,，著工裝上崗,，用良好的精神面貌對客，從而維護(hù)賓館的形象,，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌,。從而留下深刻的良好印象！并且,，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高,。從而，影響我們以后的人生,。

主要是日常工作流程,，前臺的日常工作很繁瑣，客人入住,，退房的辦理,，電話的轉(zhuǎn)接，問詢,，提供信息,，行李寄存，接送機(jī)信息的查詢與核對,。訂單的檢查與核對,，排房，交接班時(shí)的交接工作等,。所以,，我們隨時(shí)都要保持認(rèn)真，細(xì)致工作作風(fēng)和責(zé)任心！以免給客人和自己的同事帶來很多的不便,！

一些前臺英語能力的具備是對我們每個(gè)前臺接待員的基本要求,，這樣才能好為來自外國的客人服務(wù)。對于英語的接待方面,，我本以為對于像我一個(gè)英語專業(yè)的人來說不是問題，可是,，后來在接待外國客人的時(shí)候,，好多問題出來了，對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,，還賓館的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的,。還好我們賓館組織了前臺接待的英語培訓(xùn)，使我對以前學(xué)過得到單詞到了溫習(xí)和鞏固,。也學(xué)到了很多以前沒有接觸的單詞,，比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱。通過這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要忘記了學(xué)習(xí),，給自己不斷充電,！唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己有更好進(jìn)步，才讓自己各個(gè)方面的能力不斷增強(qiáng),！

不計(jì)較個(gè)人得失,。不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，如果賓館有臨時(shí)任務(wù)分配,，我將服從安排,，積極去配合，不找理由推脫,。作為億邦的一員,，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為賓館。平時(shí)積極參加賓館組織的活動(dòng),，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解我們賓館的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。

在過去的一年里我好多方面的不足,，比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足，還工作上也有些不足,，同事和我提的建議就是客人多時(shí)候我會緊張,，在新的一年到來之際，在往后的工作上我一定會克服這種心理,。我也很感謝給我提意見的同事,！因?yàn)槟銈兾艺J(rèn)識到自己的不足，才有機(jī)會去改正,。對我也有很大的幫助,！雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎,，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事,。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會,，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作,！

前臺工作總結(jié)500字 前臺工作總結(jié)不足地方篇三

過去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年,。在這新年到來之際，回首來時(shí)的路,，在來到我們酒店的差不多5個(gè)月里,，作為一名剛?cè)肼毜膯T工，在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,，我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨(dú)立當(dāng)班,。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流！在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，謝謝,！現(xiàn)在我對前面5個(gè)月來的工作做一個(gè)總結(jié)。

前臺是酒店的第一印象,，是酒店的門面,。所以，我們前臺的工作人員一定要求淡妝,，著工裝上崗,，用良好的精神面貌對客，從而維護(hù)酒店的形象,，讓客人了解并看到我們酒店的精神面貌,。從而留下深刻的良好印象！并且,，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高,。從而，影響我們以后的人生,。

主要是日常工作流程,，前臺的日常工作很繁瑣，客人入住,，退房的辦理,，電話的轉(zhuǎn)接，問詢,，提供信息,，行李寄存，接送機(jī)信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對,，排房,，交接班時(shí)的交接工作等。所以,，我們隨時(shí)都要保持認(rèn)真,，細(xì)致工作作風(fēng)和責(zé)任心！以免給客人和自己的同事帶來很多的不便,！

一些前臺英語能力的具備是對我們每個(gè)前臺接待員的基本要求,，這樣才能好為來自外國的客人服務(wù)。對于英語的接待方面,，我本以為對于像我一個(gè)英語專業(yè)的人來說不是問題，可是,，后來在接待外國客人的時(shí)候,，好多問題出來了，對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,，還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的,。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓(xùn)，使我對以前學(xué)過得到單詞到了溫習(xí)和鞏固,。也學(xué)到了很多以前沒有接觸的單詞,，比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱。通過這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要忘記了學(xué)習(xí),，給自己不斷充電,！唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己有更好進(jìn)步，才讓自己各個(gè)方面的能力不斷增強(qiáng),！

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,，如果酒店有臨時(shí)任務(wù)分配，我將服從安排,，積極去配合,，不找理由推脫。作為酒店的一員,，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為酒店,。平時(shí)積極參加酒店組織的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解我們酒店的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

在過去的五個(gè)月里我好多方面的不足,，比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足,，還工作上也有些不足，同事和我提的建議就是客人多時(shí)候我會緊張，在新的一年到來之際,，在往后的工作上我一定會克服這種心理,。我也很感謝給我提意見的同事！因?yàn)槟銈兾艺J(rèn)識到自己的不足,，才有機(jī)會去改正,。對我也有很大的幫助！雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎,，但大小事都是要認(rèn)真才能做好,。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會,，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力工作！

前臺工作總結(jié)500字 前臺工作總結(jié)不足地方篇四

了解和認(rèn)識服務(wù)行業(yè)的基本情況,，掌握從事服務(wù)工作所需的一些具體操作技能,。掌握各崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé),、工作流程以及各崗位之間的配合與協(xié)助,。培養(yǎng)自己的職業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)以及對工作的激情和責(zé)任心。為今后的職業(yè)打下一定的基礎(chǔ),。

用餐區(qū)服務(wù)

首先是人事部對我們實(shí)習(xí)生及新來員工進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是1基本概況以及企業(yè)文化。思想?yún)R報(bào)專題通過培訓(xùn)我們懂得了1的歷史與未來的愿景,，懂得了1是一家什么樣的店,，以及想成為一家什么樣的店。培訓(xùn)結(jié)束之后就是直接去部門報(bào)到,。

主要的任務(wù)是負(fù)責(zé)餐廳酒水的儲存,、領(lǐng)取、供給服務(wù)員,。之后由于一些原因我從吧臺的崗位轉(zhuǎn)換成看自助餐,，我覺得看自助餐這份工作是一項(xiàng)技術(shù)性較低的工作，但是工作量比較大,。工作的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)自助餐臺的清潔和餐臺上面物料的及時(shí)供給,。我大部分是早上五點(diǎn)上班，把早餐的檔開好,。一開始每天都是一種逃避的心態(tài)來面對工作,，責(zé)任感也是極其的缺乏?？Х葟d的對于酒店來說其任務(wù)就是承擔(dān)酒店住店客人的早餐和酒店的西餐服務(wù),。早餐時(shí)以自助餐的形式進(jìn)行的,，除了咖啡和茶之外其它的飲料和食物基本上是客人自取的。我們的工作主要就是為客人倒上咖啡或者茶和幫助客人把吃完食物后所空下來的盤子收走,。這樣的工作每天重復(fù)著,，我們工作的興趣與激情跟重復(fù)的次數(shù)成反比。

我之前選了旅游管理這個(gè)專業(yè)很大一部分是由于影視劇的原因,，看著電影里面帥哥和美女在豪華的五星級酒店出入,，他們是那么的迷人，生活是那么的富有激情,。酒店豪華的硬件設(shè)施以及大量社會上層名流出入,，這一切都吸引著我。我就想以后有機(jī)會一定要去五星級酒店工作,。然后進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)一段時(shí)間之后,，發(fā)現(xiàn)繁瑣的課程,、生硬的理論,、毫無激情的學(xué)習(xí)環(huán)境,，使得恰同學(xué)少年的我,，日益的消沉。對于學(xué)習(xí)完全失去了激情,，對于未來充滿著迷茫。自我價(jià)值已經(jīng)完全的否定了，上課睡覺回到寢室也是睡覺,，這一天基本上是睡覺度過。自己雖然知道自己這樣去度過大學(xué)的四年求學(xué)生涯,，等到畢業(yè)之后從學(xué)校里帶走的除了遺憾和后悔自己將一無所有,。每天都想著，我從明天開始一定好好學(xué)習(xí),，每天充滿著活力去過好每一天,。然而到了明天發(fā)現(xiàn)自己很失望，每天都在想自己為什么改變不了這種狀態(tài)?，F(xiàn)在想來原因就是缺乏行動(dòng)和不自信,。不自信自己的努力真的會帶來改變，不相信自己通過努力就會比別人優(yōu)秀,。

我在浦西洲際酒店實(shí)習(xí)有一段讓我很不愉快的經(jīng)歷,。但是這段經(jīng)歷卻是寶貴的，這段經(jīng)歷讓我認(rèn)識了自我,，這段經(jīng)歷讓我變的成熟起來,，這段經(jīng)歷讓我對于未來更加充滿了一份信心。我覺得原因是很多的,，首先我把在學(xué)校對于課程的不感興趣轉(zhuǎn)移到工作上來,。在學(xué)校時(shí)因?yàn)閷τ谡n程沒有興趣所以就想以后不從事酒店業(yè),，一開始心態(tài)就不對，認(rèn)為實(shí)習(xí)只是學(xué)校課程設(shè)計(jì)的一個(gè)環(huán)節(jié)而已,。我所實(shí)習(xí)的目的只是為了能夠順利及時(shí)的拿到一個(gè)畢業(yè)證而已,，然而我本身并不是一個(gè)看重畢業(yè)證的一個(gè)人，所以就想怎么能夠把這六個(gè)月舒服的“混”過去,。感謝上天讓我來到了ecco,，這是一個(gè)不允許任何員工在工作期間“混”的部門。

也是這個(gè)“混”的念頭讓我有這段不愉快經(jīng)歷的一個(gè)主要原因,。每天腦袋想的是怎么找個(gè)時(shí)間去偷懶,，怎么偷懶不會被發(fā)覺。殊不知我們部門的人個(gè)個(gè)是精英,，根本不會讓我有任何偷懶的機(jī)會,。我記得每天經(jīng)理來上班就會問ricky（譚佩）在哪里，我還記得我們部門的hostess經(jīng)常把我從pantry里面叫回吧臺,。我逃離吧臺一部分原因是有混的思想在作祟,，另一部分的原因是我的個(gè)性還沒有從學(xué)生時(shí)代裝換成一個(gè)職場人員的性格。學(xué)生時(shí)代喜歡特立獨(dú)行,，不喜歡別人對自己過多的干預(yù),。所以一開始很不適應(yīng)，比如自己做錯(cuò)事了,，經(jīng)理或者老員工的臉就像包公一樣,，說話的語氣也很不友好，然而在家里或者是學(xué)校做錯(cuò)了事情,，不會有人這般來對我,，覺得自己特委屈，所以和他們的距離在心里已經(jīng)排到很遠(yuǎn)了,。所以不想和他們接觸,，不想和他們說話。

自己幼稚的想著為什么他們會那么的兇,。后來這樣進(jìn)行了惡性循環(huán),。工作完全失去了激情，真的到了上班的心情比上墳的心情還沉重的狀態(tài),，一上班就想著要下班,，這樣一個(gè)我在同事眼中和經(jīng)理眼中的印象估計(jì)每個(gè)人都可以知道這會是怎么樣一個(gè)印象。在一次餐廳的盤點(diǎn)上,，由于我做事的方法和態(tài)度讓我犯了一個(gè)錯(cuò)誤,。這個(gè)錯(cuò)誤在經(jīng)理眼中是不可原諒了。也是這個(gè)錯(cuò)誤讓經(jīng)理對我基本上是徹底的失望了,，我的工作崗位也因?yàn)檫@一次從酒吧服務(wù)員轉(zhuǎn)到了看自助餐,。我記得經(jīng)理在這次事情之后也對我講了他對我的看法或者是經(jīng)驗(yàn)之談吧,，他說：“一個(gè)人在別人眼中的看法是從你所說出來的話和你所做出來的事而得出來的，我覺得你說話過于自信,，這跟你的能力很不相符。希望你以后說話之前先想一下自己的能力,，要說出和自己能力相符的話,?！?/p>

幸運(yùn)的是我從酒吧服務(wù)員轉(zhuǎn)到自助餐服務(wù)員,，是一個(gè)特別嚴(yán)厲的員工來教我。我是不能在他面前做錯(cuò)一點(diǎn)事的,，否則就會挨罵。剛開始經(jīng)常被他罵,，心里會有一點(diǎn)不好受,。由于前車之鑒,，我并沒有由于挨罵而變得很消沉,，而是將他罵我當(dāng)作一種鞭策。他除了罵我,，還會教我下次怎么做，或者告訴我的缺點(diǎn)在哪里,。

和他日益的接觸我從他身上學(xué)到了很多好的東西,，比如他做事的認(rèn)真,、做事的執(zhí)著等,，也看到了很多不好的東西,。好的我東西我做到見賢思齊，壞的東西自身對比一下,，有著改之無則加勉,。隨著時(shí)間的拉長,，我學(xué)的東西越來越多,，我對于自己的本職工作基本上可以做到應(yīng)付自如,。我在同事的眼中和經(jīng)理的眼中的形象慢慢地轉(zhuǎn)為正面,。我得感謝部門所有的人,，感謝他們使ricky變得成熟,，是ricky變得比剛來的那個(gè)ricky更加優(yōu)秀,。同時(shí)我也得感謝自己，感謝自己能夠堅(jiān)持,，感謝自己能夠正確的認(rèn)識別人對我的看法,，感謝自己能夠以更加成熟的心態(tài)來面對工作中別人對我的指責(zé),。

半年的實(shí)習(xí)畫上句號,，這段的實(shí)習(xí),，我得到了的鍛煉，實(shí)習(xí)的過程也使我從學(xué)生到在邁出社會時(shí)歷經(jīng)的過渡,，為了自身的獨(dú)立,，為了知識的運(yùn)用能力,，為以后正式踏出社會奠定結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。

時(shí)光如細(xì)沙,，當(dāng)我們想要緊緊的握住的時(shí)候,，總是會從我們的指縫溜走,。在這幾個(gè)月的忙碌工作以來,，盡管我沒能抓住所有的“時(shí)間”,，但是我確實(shí)在這段工作期間收獲了不少的東西。

回顧這三個(gè)月,，我從一開是的培訓(xùn)老師，到酒店的同事們,，再到各式各樣的顧客們,，他們給我?guī)淼牟粌H僅是工作中的鍛煉,，更是社會上的經(jīng)驗(yàn)。以下是我對這三個(gè)月來工作的總結(jié)：

在正式的工作真正的開始前,，我們還要進(jìn)行短暫的培訓(xùn)課程。盡管在學(xué)校中我已經(jīng)掌握了不少禮儀方面的知識,，但是在這里,，還是要一切從頭學(xué)起,。

在這次的學(xué)習(xí)中,，由xxx前輩給我們帶來教學(xué)。在她的嚴(yán)格要求下,，我們將工作的每一個(gè)步驟都學(xué)習(xí)的非常透徹,！這不僅僅是xxx前輩講解的好,，而且她對工作的要求也非常的高,！以往在學(xué)校中我也拿得出手的知識經(jīng)驗(yàn),，在如今的培訓(xùn)中顯得那么的微不足道！在一遍遍的指正中,，我終于順利的掌握了前臺的工作技巧。

相對于其他的崗位來說,，前臺對禮儀的掌握是更加重要的,，所以在這次的培訓(xùn)中,，我深刻的感受到了自己的不足,，并且通過不斷的改進(jìn)提升了自己的工作能力。

來到前臺工作,，在前期的時(shí)候,，我通過觀察前輩的工作，并做一些簡單的工作來度過,。但是隨著工作的推進(jìn),，我也開始被要求獨(dú)立的開始鍛煉！這對我來說真的是千載難逢的體驗(yàn),。在不斷與陌生顧客的交流中,，我很好的鍛煉了自己的心態(tài)！讓自己不會輕易流露出緊張的情緒,，盡管在遇上預(yù)料之外的情況時(shí)仍然難以避免慌亂,，但是比起之前來說，我已經(jīng)有了很大的提升和進(jìn)步,。

同時(shí),，我還要感謝xxx領(lǐng)導(dǎo)，在實(shí)習(xí)期間,，領(lǐng)導(dǎo)總是會在路過的時(shí)候給我各種指點(diǎn),，讓我能在工作中更好的成長！這也是我能提升的這么快的原因,。

在這次的實(shí)習(xí)中,，我最大的收獲在心態(tài)上！過去沒能深入的接觸社會,，導(dǎo)致我空有經(jīng)驗(yàn)卻沒有準(zhǔn)備,！在這次的實(shí)習(xí)中也是，初期面對顧客的時(shí)候總是瞞不住自己眼神的慌亂,。但在熟悉了這里的環(huán)境后,，我也漸漸的安定了下來。而且越是了解自己工作的酒店,，我就越是有信心做好自己的工作,。如今的我，更加的自信,，更加的開朗,，我相信，在未來的工作中,，我也能完成的更加出色,！

前臺工作總結(jié)500字 前臺工作總結(jié)不足地方篇五

在公司擔(dān)任前臺文員一職，在職期間學(xué)到并收獲很多，也認(rèn)識到很多自身的不足?，F(xiàn)將10月來的工作情況總結(jié)如下,。

一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽電話時(shí)要態(tài)度和藹,，對待日常工作事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，受益匪淺。

根據(jù)辦公用品的種類進(jìn)行歸類擺放,，消除了倉庫凌亂不堪的狀況,。在改善辦公用品存放環(huán)境的同時(shí)也為后續(xù)庫存統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個(gè)長期基礎(chǔ)工作,。

把握問題,，并在第一時(shí)間去解決，來提升自身的工作能力,。這也要求我不斷的去學(xué)習(xí),，去提升。爭取在下一個(gè)月完善自身的不足,，把工作做的更好,，更專業(yè)。

時(shí)光飛逝,，不知不覺八月過去,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作,，現(xiàn)對八月份的工作做一個(gè)總結(jié),。

八月，我從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求,，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,，也為客戶提供了方便。八月,，共計(jì)接待用戶達(dá)____人次左右,。

參與接待了神族聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會議,、運(yùn)維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議,、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議,、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中,，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,，并做好會議過程中的服務(wù),，在這個(gè)過程中，我學(xué)到了的待人接物,，服務(wù)禮物等相關(guān)知識,，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

按照各部門的需求合理安排會議室,，以免造成會議沖突,，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。八月,，共安排內(nèi)部會議____次以上,。

在召開總部或省分視訊會議的時(shí)候，按照通知要求,，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時(shí)接入，八月無一例會議延時(shí)情況出現(xiàn),；在召開對縣區(qū)會議時(shí),，提前進(jìn)行會議預(yù)約，呼叫各終端,，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會,。

在這方面，嚴(yán)格按照公司要求,，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入系統(tǒng)，并做好登記工作,。八月,，錄入報(bào)銷單據(jù)____余份。合同錄入____余份,。

在工作中主動(dòng)性不足,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,。文字功底欠缺,，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,，影響公司在全省的信息排名,。

充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的九月即將來臨，在新的一月里,，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

前廳部作為酒店的門面，每個(gè)員工都要直接的面對客人,，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,，因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn),，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),，以及外語培訓(xùn)。只有通過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進(jìn)散客房銷售,，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價(jià)，前臺的散客有了明顯的增加,，入住率有所提高,，強(qiáng)調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,，爭取更多的入住率,。

酒店就像一個(gè)大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響,。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門，它同餐飲,、銷售,、度工作總結(jié)客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題,，我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,，避免事情的惡化,，因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频辏唤鉀Q和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響,。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門,，所以通常會在結(jié)帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù)，而這些問題并非由收銀人員引起,，這時(shí),，最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個(gè)人，“事不關(guān)已,，高高掛起”最不可取的,，它不但不能彌補(bǔ)過失，反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理,，從而加深客人的不信任程度,。所以,，應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,，由收銀向其他個(gè)人或部門講明情況，請求幫助,。在問題解決之后,，應(yīng)再次征求客人意見，這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化,，從而改變最初的不良印象,，甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。

劍雖利,，不礪不斷”,、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,，提高道德修養(yǎng),，提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐,，不斷的向前走,，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空！名雅的兄弟姐妹們,，為了我們的明天而努力吧,。企業(yè)前臺月沐浴春風(fēng)的1月就像是新科苑新一年開始的起跑線，跑出去的第一步是否成功,？方向是否正確,？想到這些，就有必然要回顧這起跑月的成績,、所積累的經(jīng)驗(yàn)以及不足之處,，以揚(yáng)長避短,、更創(chuàng)佳績。

通過調(diào)整,、拓展銷售渠道,，推出房提等相關(guān)措施大大提高了員工的銷售熱情，直接為酒店增加了營業(yè)收入,。

截止今日本月共計(jì)售房2679間,，出租率達(dá)到63.20%，所收取房費(fèi)840102元,，平均房價(jià)313.59元,，產(chǎn)生的收入約占一至三月的34%，是指標(biāo)完成比較理想的一個(gè)月,。

通過狠抓管理,、強(qiáng)化《員工行為基本準(zhǔn)則》，對于儀表,、微笑,、問候等溫柔服務(wù)的培訓(xùn)、現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,，逐步完善前臺的窗口形象,，不斷提高員工的服務(wù)水準(zhǔn)，為酒店留住了老顧客的同時(shí)也帶來的新面孔,。

前臺的工作相對其他崗位是較繁瑣的,，看似簡單，要在細(xì)節(jié)方面要做的完善,、專業(yè)就要求員工的整體素質(zhì)達(dá)到一定的高度,。如何將繁瑣的工作井然有序的展開，每個(gè)人雖有不同的方式,，但大同小異,。例如：

1、在顧客進(jìn)店時(shí)起身站立,；

2,、在距離4~5米處問好；

3,、詢問客人需求,；

4、為客人辦理業(yè)務(wù),，并告知相關(guān)注意事項(xiàng),；

5、為客人指引方向,，祝其入住愉快,。,！

工作主線簡潔明了，為讓顧客滿意,，卻必須在細(xì)枝末節(jié)來展現(xiàn)我們的待客之道,。對客人要尊稱，盡可能的記住客人的姓名,；雙手為客人遞送物品,；對客微笑，讓他（她）們體會到服務(wù)來自真誠,，滿意來自科苑,；要用最短的時(shí)間、最快的速度為客人辦理業(yè)務(wù),。其中縮短時(shí)間的有效方法就是同一時(shí)間做多項(xiàng)任務(wù),，比如：為客人辦理入住時(shí)告知客人早餐地點(diǎn)、時(shí)間以及回應(yīng)客人的詢問,，同時(shí)收銀員收取客人相應(yīng)押金或做相應(yīng)金額的預(yù)授權(quán),。快速選擇了解房間類型,、內(nèi)置配備,、價(jià)格,、朝向以及適合什么類型的客人居住,，做到完美接待。

在前臺工作的快兩個(gè)月,，我的收獲和感觸都很多,，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位,，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

所以要做好跟進(jìn)工作,，及時(shí)更新通訊錄,，而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系，便于及時(shí)得到正確信息,。

1,、每天9：30——10：00開啟led大屏，并檢查其使用,，若出現(xiàn)故障,，立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修。

2,、會務(wù)工作,，會議前通知人員準(zhǔn)時(shí)到會,，并準(zhǔn)備茶水；會議時(shí)要及時(shí)添加茶水,；會議結(jié)束后做好會議室的清潔,。

做事情不夠細(xì)心，考慮問題不全面,，有時(shí)候會丟三落四,。目前公司人員流動(dòng)較大，進(jìn)出門人員多且頻繁,，出現(xiàn)了一些疏漏,。

3、作為總辦員工,，除了腳踏實(shí)地,、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)該注意與各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備能及時(shí)準(zhǔn)確地回答來訪者的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來電者的電話,。

4,、加強(qiáng)禮儀知識的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，在業(yè)余時(shí)間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的,。通過思考,，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位,，不管從事哪一項(xiàng)工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力,。對前臺工作,，應(yīng)該是“公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)”,。因?yàn)閷蛻魜碚f,，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象,，而第一印象非常重要,，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對客戶的服務(wù),，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作,。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作。

前臺工作總結(jié)500字 前臺工作總結(jié)不足地方篇六

時(shí)間彈指而過,，三個(gè)月的試用期匆匆的就過去了,。這幾個(gè)月來，我有幸來到了xx的行政前臺的崗位工作,，并在這段時(shí)間中充分學(xué)習(xí)并適應(yīng)了這份崗位的工作要求,，對xx也有了一個(gè)充分的認(rèn)識。如今,，試用期的工作已經(jīng)結(jié)束了,，按照的規(guī)定，我在此申請轉(zhuǎn)正為一名正式員工,，并在此對這幾個(gè)月來的工作情況做總結(jié)如下：

在工作期間,，我嚴(yán)格遵守的規(guī)章制度，能做到按時(shí)上班,，不早退,、不違紀(jì)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),。并認(rèn)真學(xué)習(xí)工作知識和經(jīng)驗(yàn),，積極提升自我的行政業(yè)務(wù)能力。

作為一名的新人,，我時(shí)刻牢記的規(guī)定和自身義務(wù),，嚴(yán)守工作秩序，自覺維護(hù)的環(huán)境和紀(jì)律,，溝通理解各部門情況，履行自己的職責(zé),。

同時(shí),，對待自己的工作我也保持著極高的熱情和責(zé)任心，能時(shí)刻保持自身的良好態(tài)度,，認(rèn)真對待自己的崗位和任務(wù),。

對于工作，三個(gè)月前我?guī)缀踔皇且粋€(gè)完完全全的新人,，但在工作上我熱情積極,，能主動(dòng)學(xué)習(xí)工作方法，尋找工作中的不足并積極改進(jìn)自身。

這段時(shí)間的工作中,，我深刻認(rèn)識到了行政工作的復(fù)雜和繁瑣,。雖然都是一些相關(guān)的小事情，但要將這些小事有條理的整理好,，并發(fā)揮自身的作用去優(yōu)化和推進(jìn)的工作,，這才是一名行政的作用。為此,，在工作方面我經(jīng)常虛心地向領(lǐng)導(dǎo)請教,，并溝通其他部門的同事，加深對了解的同時(shí)也認(rèn)識了許多同事和領(lǐng)導(dǎo),，幫助我更好的完成了崗位的任務(wù),。

總結(jié)自己的工作后，我認(rèn)識到自己能在處理文檔和事物上有不錯(cuò)的表現(xiàn),，但在其他方面,，如：接待來客和新人安排上略有不足。為此,，在接下來我要著重加強(qiáng)對自己不足方面的強(qiáng)化,，并提高自我的服務(wù)意識和招待禮儀，保持自己作為xx前臺的良好形象,，完善自我的業(yè)務(wù)能力,，保證能全面擔(dān)任好行政前臺的崗位任務(wù)。

如今,，試用期已經(jīng)結(jié)束,，對于自身的考核任務(wù)我也都已經(jīng)順利完成，還望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的情況批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,，我會在今后的工作中再接再厲,，努力發(fā)揮自身的能力和熱情，努力為xx貢獻(xiàn)更好的服務(wù),。做一名出色的前臺工作者,！

前臺工作總結(jié)500字 前臺工作總結(jié)不足地方篇七

近年來，零售銀行業(yè)務(wù)日益成為國內(nèi)商業(yè)銀行的重點(diǎn)業(yè)務(wù),。幾家大型銀行提出了“中國第一”,、“中國最大”、“世界一流”的戰(zhàn)略目標(biāo),。

可以預(yù)見,，未來國內(nèi)銀行業(yè)在零售業(yè)務(wù)方面的競爭將會越來越激烈。本文從零售業(yè)的特點(diǎn)出發(fā),，探討了商業(yè)創(chuàng)新與管理的本質(zhì),。

零售業(yè)務(wù)的特點(diǎn)是客戶范圍廣，客戶需求多樣，業(yè)務(wù)凝聚力強(qiáng),。

零售銀行業(yè)務(wù)的特點(diǎn),、范圍、業(yè)務(wù)類型和運(yùn)營模式在不同的國家和銀行都有各自的解讀,。但總體而言,，零售銀行業(yè)務(wù)有以下特點(diǎn):

廣泛的客戶。如果把零售業(yè)務(wù)定義為個(gè)人金融業(yè)務(wù),，所有自然人都是銀行的客戶,。以新加坡商業(yè)銀行為例，其零售業(yè)務(wù)定位于個(gè)人金融,、中小公司和企業(yè),，服務(wù)對象更加廣泛?？蛻粲胁煌男枨?。零售業(yè)務(wù)服務(wù)于各個(gè)階層，客戶的經(jīng)濟(jì)狀況和偏好不同,，對銀行金融業(yè)務(wù)的需求也不同,。因此，需要“量身定制”,，為客戶提供多樣化的零售金融產(chǎn)品?，F(xiàn)在，大多數(shù)商業(yè)銀行已經(jīng)將零售業(yè)務(wù)從傳統(tǒng)的存,、貸,、匯擴(kuò)展到個(gè)人投資、理財(cái),、證券,、保險(xiǎn)、收付等各個(gè)領(lǐng)域,。業(yè)務(wù)附著力強(qiáng),。海外商業(yè)銀行注重培養(yǎng)自己的“終身客戶”。比如新加坡星展銀行給每個(gè)新生免費(fèi)發(fā)放1元錢的存折,，希望學(xué)生以后成為星展銀行的“終身客戶”,。再比如香港和新加坡的銀行對個(gè)人住房按揭貸款的激烈競爭。其中的奧妙不僅在于個(gè)人住房抵押貸款安全性好,、收益性高，更在于各家銀行都在爭奪“終身客戶”,。例如,，如果一個(gè)客戶在某銀行辦理了30年的個(gè)人住房抵押貸款，那么在30年內(nèi)，該銀行將有更多的營銷機(jī)會,，可以成為存款,、財(cái)務(wù)咨詢、法律服務(wù),、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等一系列金融服務(wù)的主銀行,，從而培養(yǎng)其成為長期客戶。

市場競爭激烈,。零售業(yè)務(wù)客戶范圍廣,，單筆業(yè)務(wù)平均金額小，產(chǎn)品種類多,，更新快,，產(chǎn)品同質(zhì)化強(qiáng)，易于模仿和復(fù)制,。再加上網(wǎng)上銀行,、手機(jī)銀行等業(yè)務(wù)的普及，跨行轉(zhuǎn)賬變得越來越容易,，客戶的流動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng),。很容易從一個(gè)銀行流到另一個(gè)銀行，穩(wěn)定性差,。以理財(cái)產(chǎn)品為例,。如果一家銀行收益率高，會立刻吸引一批新客戶,，這也在一定程度上導(dǎo)致銀行間競爭加劇,，空的利潤空間更小。安全性比較高,。零售業(yè)務(wù)客戶面廣,，風(fēng)險(xiǎn)相對分散。另外,，個(gè)貸業(yè)務(wù)一般以抵押,、質(zhì)押為主，所以資金安全相對有保障,。中長期個(gè)人貸款,，如住房按揭貸款、車貸,、信用卡分期等,。，都是按月歸還,，方便銀行掌握情況,，防范風(fēng)險(xiǎn),。

當(dāng)然，零售業(yè)務(wù)的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視,。例如,，近年來，韓國的信用卡危機(jī)和美國的次貸危機(jī)引發(fā)經(jīng)濟(jì)衰退,，導(dǎo)致消費(fèi)信貸和信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)集中暴露,。

目前，國內(nèi)零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展面臨著市場基礎(chǔ)薄弱,、競爭領(lǐng)域狹窄,、營銷能力不足等問題。

近年來,，國內(nèi)零售銀行市場已初步形成,，但仍是一個(gè)新的初級市場。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:市場基礎(chǔ)薄弱,?？蛻舻睦碡?cái)知識仍然有限，往往盲目追求高收益,，缺乏成熟的理財(cái)理念,。銀行提供的理財(cái)產(chǎn)品不夠豐富，個(gè)人客戶經(jīng)理的專業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有限,。

地域競爭局促,。目前銀行之間的競爭主要集中在產(chǎn)品領(lǐng)域，產(chǎn)品創(chuàng)新往往被快速復(fù)制,，如基金代銷,、委托理財(cái)、個(gè)人房貸,、個(gè)人外匯買賣等,。無論是哪種產(chǎn)品，一家銀行推出不到半年,，其他銀行就紛紛效仿,，這就使得任何一家銀行都很難在產(chǎn)品創(chuàng)新上取得優(yōu)勢或持久的領(lǐng)先地位。

營銷能力不足,。隨著金融機(jī)構(gòu)的多元化,、業(yè)務(wù)的一體化和信息披露的完善，在銀行與客戶的博弈關(guān)系中,，客戶的弱勢地位發(fā)生了根本性的改變,。隨著客戶服務(wù)需求的日益多樣化和個(gè)性化，客戶營銷失敗或客戶流失的風(fēng)險(xiǎn)越來越大,。

在上述市場環(huán)境的制約下,，零售銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展面臨著很大的瓶頸,。在市場競爭加劇,、客戶流動(dòng)性強(qiáng)的形勢下,，銀行的創(chuàng)新能力仍然不足,。

銀行應(yīng)從零售業(yè)務(wù)的特點(diǎn)出發(fā),，更多地運(yùn)用“零售”的方法營銷,、管理和創(chuàng)新零售業(yè)務(wù),。

目前,，國內(nèi)大多數(shù)銀行已經(jīng)將零售業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重點(diǎn),，并在具體的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略中不斷完善管理和創(chuàng)新,。整體來看,，與世界一流的銀行品牌相比,，國內(nèi)銀行零售業(yè)務(wù)的增速,、競爭力和品牌知名度都有待提高,。

筆者認(rèn)為,，零售銀行應(yīng)該從零售業(yè)務(wù)的特點(diǎn)出發(fā),，更多地吸收和借鑒國際一流零售企業(yè)(不限于金融企業(yè))的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用零售的方法營銷,、管理和創(chuàng)新零售業(yè)務(wù),。

深化以客戶為中心的理念,。近年來,，國內(nèi)銀行提出了建立流程銀行架構(gòu),、打造核心競爭優(yōu)勢的發(fā)展思路,。其中，流程銀行的首要定義是:以客戶為中心,，即以向客戶提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的，構(gòu)建業(yè)務(wù)管理架構(gòu),，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

但筆者認(rèn)為,，從客戶的角度出發(fā)，提供“方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)”不應(yīng)該是零售銀行的最終目標(biāo),。目前銀行與客戶的業(yè)務(wù)往來很多都是交易性的，要注重交易效率,，而不僅僅是服務(wù)和銷售。國內(nèi)零售銀行可以從華盛頓互助銀行內(nèi)部的“商店”和麥當(dāng)勞,、肯德基設(shè)立的兒童游樂中心學(xué)到的是,，零售金融中心應(yīng)該是客戶愿意去的地方,，而不是他們不得不去的地方,。這就要求銀行在用產(chǎn)品吸引客戶的同時(shí),，還要用良好的金融服務(wù)體驗(yàn)留住客戶,，通過感官,、情感,、思維,、行動(dòng)等塑造和提升客戶體驗(yàn)感。,，從而真正打造自己的零售商業(yè)品牌,。

實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新和市場細(xì)分匹配戰(zhàn)略,。產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)以滿足顧客現(xiàn)有需求或激發(fā)顧客潛在需求為目標(biāo),。在市場發(fā)展初期,，零售產(chǎn)品不僅要滿足顧客的需求,，還要引導(dǎo)和培養(yǎng)顧客的合理需求,。產(chǎn)品創(chuàng)新必須與客戶細(xì)分相結(jié)合,。

比如為什么超市里牙膏和牙刷總是一起排出,？結(jié)賬口是不是總有口香糖之類的小玩意供顧客購買,？一種新口味的兒童餅干會在哪里試銷,？這是零售商對細(xì)分市場的良好把握,。

因此，銀行要進(jìn)行以營銷為導(dǎo)向的客戶數(shù)據(jù)采集，建立能夠有效挖掘客戶數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)倉庫,，并輔以相應(yīng)的營銷分析系統(tǒng),，使數(shù)據(jù)在前臺輸入后得到及時(shí)有效的分析,。同時(shí)要注意產(chǎn)品與細(xì)分市場的匹配,。比如信用卡這樣的基礎(chǔ)產(chǎn)品,，很難體現(xiàn)出產(chǎn)品的差異化。但通過為目標(biāo)人群提供產(chǎn)品組合,，采取相應(yīng)的推廣措施，或者創(chuàng)造更順暢的渠道,，零售銀行服務(wù)的差異化特征才能體現(xiàn)出來,。目前國內(nèi)銀行在零售產(chǎn)品交叉銷售方面還有很多需要改進(jìn)的地方,。比如,，對不同的客戶群體進(jìn)行調(diào)查,，了解他們對零售產(chǎn)品組合的興趣,，通過細(xì)分客戶群體來設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合,，定期進(jìn)行交叉銷售產(chǎn)品發(fā)布和營銷技巧的培訓(xùn),。

有效推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,。創(chuàng)新與管理之間存在潛在沖突:在創(chuàng)新過程中強(qiáng)調(diào)主體性,、獨(dú)特性、自主性和對話性,，但現(xiàn)實(shí)中管理者往往習(xí)慣于將“人”視為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具和手段，這就要求銀行進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化中以人為本的氛圍,，培養(yǎng)員工強(qiáng)烈的角色意識和職業(yè)道德,；培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員遵守規(guī)則,、公平競爭,、積極參與、尊重對手的精神,；培養(yǎng)公心,、禮貌、利他的團(tuán)隊(duì)精神,。

我個(gè)人建議國內(nèi)銀行,，尤其是大型銀行，可以嘗試建立新產(chǎn)品業(yè)務(wù)平臺,，開放體系內(nèi)的協(xié)同創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),。比如可以在省級分公司的內(nèi)部網(wǎng)站上設(shè)立新產(chǎn)品創(chuàng)意開發(fā)園,。每一個(gè)被批準(zhǔn)的創(chuàng)意都可以在分公司公開招聘開發(fā)團(tuán)隊(duì)，員工可以根據(jù)自己的業(yè)務(wù)專長和興趣選擇參與產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目,，而不是簡單的給各個(gè)分公司和部門分配任務(wù),。在此基礎(chǔ)上，各項(xiàng)目組通過公開評審申請發(fā)展基金,，分公司給予一定的資源支持,，最大限度發(fā)揮人力資本要素的創(chuàng)新作用。

推進(jìn)以客戶為中心的流程再造?，F(xiàn)代營銷之父菲利普·科特勒(philip kotler)將全向營銷定義為“一個(gè)公司整合企業(yè)家資源的安排,、供應(yīng)鏈的管理和客戶關(guān)系管理等信息能量，以換取在市場上更大的成功,?！币虼耍钥蛻魹橹行氖瞧髽I(yè)成功的關(guān)鍵,，企業(yè)營銷的重點(diǎn)必須放在客戶身上,。零售銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展更是如此。根據(jù)客戶價(jià)值貢獻(xiàn)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改革是國內(nèi)銀行的必由之路,。

波士頓咨詢公司對大型國際零售銀行的業(yè)務(wù)流程再造建議如下

先將各產(chǎn)品“端到端”流程中相似的流程步驟進(jìn)行組合,，重點(diǎn)是根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和性質(zhì)進(jìn)行流程組合。

其次,，對于組合的流程步驟,，評估它們的通用程序。

第三,，規(guī)范共同業(yè)務(wù)。

第四,，組合流程步驟,，形成流程模塊。

第五,，評估模塊之間的戰(zhàn)略操作相關(guān)性,。

第六，深刻理解銀行在信息系統(tǒng),、法律和監(jiān)管方面的限制,。第七，為每個(gè)流程設(shè)計(jì)具體的信息系統(tǒng)工具,。

借鑒其經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合國內(nèi)實(shí)際，筆者認(rèn)為國內(nèi)銀行可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行零售業(yè)務(wù)流程再造:建立以客戶需求為導(dǎo)向,、以細(xì)分市場為基礎(chǔ)的組織架構(gòu),；組建專家團(tuán)隊(duì)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支持；建立專門的客戶管理團(tuán)隊(duì),；成立品牌推廣部,；跨產(chǎn)品線建立全面的獎(jiǎng)勵(lì)體系。

前臺工作總結(jié)500字 前臺工作總結(jié)不足地方篇八

時(shí)光總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在前臺工作的兩個(gè)多月,，我的收獲和感觸都很多，任職以來,，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位,，認(rèn)真地履行自我的工作職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、轉(zhuǎn)接電話，準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,，委婉對待騷擾電話,，提高工作效率；

2,、來訪人員接待及指引,，配

合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記；

3,、通訊錄更新,，鑒于公司人員調(diào)動(dòng)較大，以及新增人員較多,，通訊錄不能及時(shí)更改,，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進(jìn)工作,，及時(shí)更新通訊錄,，而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系，便于及時(shí)得到正確信息,；

4,、考勤記錄，為新來員工登記錄入指紋,，做好考勤補(bǔ)充記錄,；

5、記錄每一天的值日狀況,，并做好前臺以及貴賓室的清潔,；

6、每一天9：30——10：00開啟led大屏,，并檢查其使用,，若出現(xiàn)故障,，立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修；

7,、做好總經(jīng)理,、董事長辦公室的清潔；

8,、領(lǐng)取每一天的報(bào)紙及郵件,，并將信件及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員；

9,、公司文件的分發(fā),，及時(shí)將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項(xiàng)政策措施快速傳達(dá)下去,；

10,、會務(wù)工作，會議前通知人員準(zhǔn)時(shí)到會,，并準(zhǔn)備茶水,；會議時(shí)要及時(shí)添加茶水；會議結(jié)束后做好會議室的清潔,；

11,、每一天登記溫度，按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄,；

12,、下班時(shí)檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,，確定空調(diào),、電腦的電源關(guān)掉。

做事情不夠細(xì)心,，思考問題不全面,，有時(shí)候會丟三落四。目前公司人員流動(dòng)較大,，進(jìn)出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏,。

1,、作為總辦員工，除了腳踏實(shí)地,、認(rèn)認(rèn)真真做事外,，還就應(yīng)注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作資料,，有了這些知識儲備能及時(shí)準(zhǔn)確地回答來訪者的問題,，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來電者的電話,。

2、按規(guī)定做事的前提下還就應(yīng)注意方式方法,，態(tài)度堅(jiān)定,、講話委婉，努力提高自我的服務(wù)質(zhì)量,。

3,、做事要思考周全、細(xì)心,。有時(shí)因?yàn)橐恍┬栴}鑄成大錯(cuò),，所以凡是都要先想到后果；

4,、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能及時(shí)處理的應(yīng)向上級反饋,。

5、加強(qiáng)禮儀知識的學(xué)習(xí),。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，在業(yè)余時(shí)光還務(wù)必學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，了解在待人接物中務(wù)必要遵守的禮儀常識,。

以上這些正是我在工作中缺少的,。透過思考，我認(rèn)為,，不管哪一個(gè)崗位,，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力,。對前臺工作，就應(yīng)是“公司的形象,、服務(wù)的起點(diǎn)”,。因?yàn)閷蛻魜碚f，前臺是他們接觸公司的第一步,，是對公司的第一印象,，而第一印象十分重要，所以前臺在必須程度上代表了公司的形象,。同時(shí),，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認(rèn)識，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作,。所以在今后的日子里我必須會更加努力的工作,！

前臺工作總結(jié)500字 前臺工作總結(jié)不足地方篇九

工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,，我已來到公司4個(gè)月?lián)吻芭_一職務(wù)。這個(gè)崗位沒有像銷售人員,、設(shè)計(jì)部人員對公司貢獻(xiàn)那么直接,，但我覺得也是一個(gè)必不可少的崗位，為了公司的目標(biāo)而更好的為大家服務(wù),，讓大家做起事情來更能得心應(yīng)手,。在這幾個(gè)月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我已經(jīng)熟悉了工作和環(huán)境,，順利完成了工作，當(dāng)然也有許多需要改進(jìn)的地方,。

一,、日常工作情況

我的日常工作是接待來客人員、電話的轉(zhuǎn)接,、收發(fā)快遞,、傳真、快遞費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報(bào)賬,、考勤的核對統(tǒng)計(jì),、質(zhì)檢報(bào)告登記、辦公用品的申購領(lǐng)用發(fā)放等,，雖然看起來都是比較瑣碎簡單的事情,，但是要把它們都做好，還是需要很多技巧與細(xì)心,。

1,、 認(rèn)真接聽來電，把來電內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)給對方,，以免耽誤事

2,、 及時(shí)收發(fā)快遞，讓大家都能夠及時(shí)拿到快遞的物品,，提高工作效率

3,、 收發(fā)傳真的時(shí)候注意對方有沒有收到，字跡是否能夠看清

4,、 發(fā)快遞的時(shí)候注意地址,，順豐是否能到，如不能到要及時(shí)用其它快遞發(fā)往,。

5、 臨時(shí)性工作處理,，如打印機(jī)需要加粉了,，需要收集公司需要加粉的打印,，聯(lián)系物

流車輛，統(tǒng)一送去加粉和維修,；技術(shù)部需要用蒸餾水,，負(fù)責(zé)及時(shí)訂水，使工作能正常運(yùn)行,；考勤機(jī)故障問題,，及時(shí)聯(lián)系售后技術(shù)，盡快維修,，保持大家能上下班能正常打卡等等一些臨時(shí)事情處理,，我都會想辦法解決。

6,、 每月月底從打卡機(jī)導(dǎo)出考勤記錄,，不清楚的地方找到本人核對，在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯

總,，最后提交,。期初覺得到月末之后核對起來比較困難，很多都忘記了,，后來變找到技巧,，改為每天記、隨時(shí)記,、這樣到月末在統(tǒng)計(jì)起來就相對容易了,。

7、 檢驗(yàn)報(bào)告的整理：收到檢驗(yàn)報(bào)告后交到采購部經(jīng)理,，進(jìn)行編號后返回,，然后我再

進(jìn)行頁碼編號，錄入登記,，給生產(chǎn)部,、直營部、和成品庫復(fù)印件,，然后存放歸整起來,，也方便利于大家查找。

8,、 新員工

9、 協(xié)助招聘

10,、 辦公用品

11、

12、

13,、 固定資產(chǎn) 員工活動(dòng) 公司群維護(hù)

14、

二,、工作中的不足

1,、 考勤過程中存在失誤，雖然已經(jīng)改正過來,，沒有造成太大影響,，但這提醒我,，說明

我還應(yīng)該細(xì)心、細(xì)心,、再細(xì)心?？记谧龀鰜硪院笠藢υ偃?，確定準(zhǔn)確無誤再提交。一定要避免同樣錯(cuò)誤發(fā)生,。舉一反三,、其它的事情都要再細(xì)心些

2、 考慮不夠周到,，許多方面還是考慮的不夠周全,，以后需要改進(jìn),，先多想想，在做事,，

以便更好的完成工作。

3,、 與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通、匯報(bào)工作進(jìn)度做的還不是很好,，以后要多加溝通，這樣領(lǐng)導(dǎo)才知

道工作進(jìn)度情況,，以便安排接下來的工作。

三、總結(jié)

在過去的幾個(gè)月里,，我很感謝部門經(jīng)理及同事們對我的幫助,、也是因?yàn)樗麄儭⑽也艜砷L,、學(xué)會了許多東西,，今后我一定更加努力,、認(rèn)真做好每一件事情、腳踏實(shí)地一步一腳印的完成好自己動(dòng)作,。

前臺工作總結(jié)500字 前臺工作總結(jié)不足地方篇十

在來到我們x酒店的差不多2年里,，作為一名酒店前臺主管，在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫忙下,，我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到此刻能夠獨(dú)立當(dāng)班,。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流！在此我由衷的感激給與我?guī)兔Φ牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，多謝,！此刻我對前面一年來的工作做一個(gè)總結(jié)。

前臺是展示酒店的形象,、服務(wù)的起點(diǎn),。對于客人來說，前臺是他們接觸我們酒店的第一步,，是對酒店的第一印象,，是酒店的門面，是十分重要的,。所以前臺在必須程度上代表了酒店的形象,。同時(shí)，酒店對客人的服務(wù),，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,，所以我們必須要認(rèn)真做好本職工作,。所以，我在過去的一年我一向都嚴(yán)格依照酒店的規(guī)定,?？偨Y(jié)起來能夠用以下的五個(gè)方面來說：

禮儀：怎樣堅(jiān)持微笑，怎樣問候客人,，如何為客人供給服務(wù),，在服務(wù)中對客所要用的語言等。

前臺是酒店的第一印象,，是酒店的門面所以,，我們前臺的工作人員必須要求淡妝，著工裝上崗,，用良好的精神面貌對客,，從而維護(hù)酒店的形象，讓客人了解并看到我們x的精神面貌,。從而留下深刻的良好印象,！并且，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高,。從而,，影響我們以后的人生。

前臺的日常工作很繁瑣,，客人入住,，退房的辦理，電話的轉(zhuǎn)接,，問詢,，供給信息，行李寄存,，接送機(jī)信息的查詢與核對,。訂單的檢查與核對，排房,，交接班時(shí)的交接工作等,。所以，我們隨時(shí)都要堅(jiān)持認(rèn)真,，細(xì)致工作作風(fēng)和職責(zé)心,！以免給客人和自我的同事帶來很多的不便！

一些前臺英語本事的具備是對我們每個(gè)前臺接待員的基本要求,，這樣才能好為來自外國的客人服務(wù),。對于英語的接待方面，我本以為對于像我一個(gè)英語專業(yè)的人來說不是問題,，可是,，之后在接待外國客人的時(shí)候，好多問題出來了,，對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,，還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的,。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓(xùn)，使我對以前學(xué)過得到單詞到了溫習(xí)和鞏固,。也學(xué)到了很多以前沒有接觸的單詞,，比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱。經(jīng)過這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要忘記了學(xué)習(xí),，給自我不斷充電,！唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自我有更好提高，才讓自我各個(gè)方面的本事不斷增強(qiáng),！

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,，如果酒店有臨時(shí)任務(wù)分配，我將服從安排,，進(jìn)取去配合，不找理由推脫,。作為__的一員,，我將奉獻(xiàn)自我的一份力量為酒店。平時(shí)參加酒店組織的活動(dòng),，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解我們酒店的基本情景和經(jīng)營資料。

在過去的一年里我好多方面的不足,，比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足,，還工作上也有些不足，同事和我提的提議就是客人多時(shí)候我會緊張,，在新的一年到來之際,，在往后的工作上我必須會克服這種心理。我也很感激給我提意見的同事,！因?yàn)槟銈兾艺J(rèn)識到自我的不足,，才有機(jī)會去改正。對我也有很大的幫忙,！雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎,，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事,。感激部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會,，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作,！

前臺工作總結(jié)500字 前臺工作總結(jié)不足地方篇十一

首先,，我們應(yīng)該對所營銷的產(chǎn)品要有一個(gè)全方面的認(rèn)識，從產(chǎn)品功能,、產(chǎn)品的特點(diǎn),、相對優(yōu)勢到如何使用等,，都要做到心中有數(shù)，這樣才能在給客戶介紹的時(shí)候底氣十足,、其次,，要對市場要有一定的了解，銷售任何一款產(chǎn)品除了要掌握產(chǎn)品本身之外,，我們還需要將其準(zhǔn)確定位,，找準(zhǔn)其市場發(fā)展方向，才能提高它的市場競爭力,、

作為一名前臺工作人員,，每一位客戶都是我們業(yè)務(wù)發(fā)展的對象、首先要樹立良好的營銷服務(wù)意識,，讓營銷成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠?、清楚了這一點(diǎn)，我們就要珍惜機(jī)會,，抓住每一位客戶,，把最好的產(chǎn)品介紹給他們，讓客戶了解和信賴我們的產(chǎn)品并且接受我們的產(chǎn)品,、

一個(gè)人的心態(tài)在很大程度上決定了一個(gè)人人生的成敗,、我們每天都會面對不同的客戶群體，往往在一些細(xì)節(jié)上的東西,，會影響到我們與客戶的交流,，影響到產(chǎn)品的銷售，造成客戶拒絕我們的產(chǎn)品,、對于客戶的拒絕,，我們應(yīng)當(dāng)用積極的心態(tài)去看待，千萬不要心灰意冷,，把客戶拒絕的原因加以分析,，找出客戶拒絕的真正原因，進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),，以便在今后的工作當(dāng)中再次遇到同樣的情況就會有更好的銷售方法,、

我們面對的是廣大客戶群，在與客戶溝通的過程當(dāng)中,，要充分了解他們的需求,，注意營銷的技巧，把合適的產(chǎn)品推薦給合適的客戶,、不能為了銷售而銷售硬把產(chǎn)品強(qiáng)塞給客戶,，這樣不僅會使客戶反感，也會降低客戶對我行的忠誠度,、所以,，在客戶進(jìn)門的時(shí)候,，我們不能直來直去的營銷，應(yīng)該察言觀色,、投其所好,，營造一種輕松愜意的氛圍，了解客戶的真實(shí)意圖,，這樣就會拉近我們與客戶的距離,，為營銷做下一步鋪墊，進(jìn)而一步步水到渠成的完成銷售,、

在銷售產(chǎn)品的時(shí)候,，我們應(yīng)該對客戶提示其所將要購買的產(chǎn)品進(jìn)行完整系統(tǒng)的說明，并揭示風(fēng)險(xiǎn)等,，以提高客戶對我行產(chǎn)品的了解程度和信任度,，為今后給客戶推薦其他相關(guān)產(chǎn)品打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)、

營銷并不是一門很高深的學(xué)問,，我們只要用心去做,，努力去做，認(rèn)真去做,，我相信我們一定能夠做到更好，我們的業(yè)務(wù)發(fā)展才會更快,，我們職業(yè)生涯才會更好的美好,、

前臺工作總結(jié)500字 前臺工作總結(jié)不足地方篇十二

不知不覺我已入司擔(dān)任前臺工作將近9個(gè)月，前臺沒有像公司業(yè)務(wù),、營銷,、財(cái)務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考,，我認(rèn)為,，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作,，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現(xiàn)將xxxx年的工作作以下總結(jié),。

1,、前臺接待

接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，20xx年4月入職至12月以來，從我嚴(yán)格按照公司要求,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片,、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需,，近9個(gè)月來,，共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。

2,、電話接聽轉(zhuǎn)接,、傳真復(fù)印及信件分發(fā)

認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%,；能夠委婉并合理對待騷擾電話,，提高工作效率；發(fā)傳真時(shí)注意對方有無收到,，是否完整清晰,。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏,。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員,。

3、臨時(shí)事件處理

飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會及時(shí)叫大河人家送水,。前臺所需物品不夠時(shí),，會及時(shí)申請購買如：紙巾、復(fù)印紙,、一次性紙懷等,。打印機(jī)沒有墨時(shí)，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨,。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí),，提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān),，衛(wèi)生間燈,，會及時(shí)打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因,，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝,；交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等,?？傊?，遇到問題都會及時(shí)想辦法解決。

1,、房間,、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會及時(shí)聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,，以免費(fèi)影響到出差人員行程,；到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息,；還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會我與員工確認(rèn)時(shí)間,，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,，xxxx年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。

2,、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料,、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來；辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,，再進(jìn)行編號,，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本,；其它的辦公設(shè)備（如筆記本,、光驅(qū)、插座等）也都有詳細(xì)登記,，員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

3,、考勤統(tǒng)計(jì)每月25號之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,，都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩,。

4、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng),，通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識,，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷,，愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少,，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想,，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方,。

在完成本職工作的同時(shí),，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔,；協(xié)助營銷部薛義明,，與他一起給客戶送禮品，制作標(biāo)書等,。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識,。

1、采購辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃,，想得不夠全面,，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己以后多用心,，多操心,。

2、考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤,，雖然當(dāng)時(shí)已改正過來,，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性,，考勤做出來后,，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,，還有一些同類型的信件也是一樣,，發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人，雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾,，但也一定要盡量避免,。

3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng),，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng),，并組織實(shí)施過，但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果,，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

1,、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力，多用心，細(xì)心,，各方面周全考慮,，以便更好地完成工作。

2,、加強(qiáng)與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備,，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題,，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話,；或者在力所能及的范圍內(nèi),，簡要回答客戶的問題。

在過去的將近一年中,，我特別要感謝張利對我的幫助,，她熱心耐心教我許多，也對我很信任,，我為有這樣的同事而感到榮幸,，也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲，20xx迎20xx,，現(xiàn)在已是新的一年,，在這一年里我要腳踏實(shí)地，認(rèn)真地完成自己的工作,，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力,！