我們得到了一些心得體會(huì)以后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái),，寫(xiě)一篇心得體會(huì),，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

團(tuán)代會(huì)精神心得體會(huì)篇1

今朝,，全司高低正掀起一股發(fā)揚(yáng)勞模肉體,，爭(zhēng)當(dāng)良好員工的高潮。這是與咱們這個(gè)期間恭敬休息,、恭敬休息者,、鼓舞立異這個(gè)局勢(shì)與時(shí)俱進(jìn)的。

張金安之以是能戴上勞模的桂冠,，決沒(méi)有是憑嘴巴喊進(jìn)去的,。他勤勞任務(wù)、毋忝厥職,、義務(wù)心強(qiáng)——這恰是一個(gè)勞模必備的本質(zhì),，也是一個(gè)平凡休息者由偉大到良好再到杰出的必備前提。進(jìn)修張金安便是要逾越自我,、辭別偉大,、發(fā)明良好、尋求杰出,！

說(shuō)到勤勞,，年夜少數(shù)人眼中的勞模便是沒(méi)有分白晝黑夜，汗流浹背,，竭力任務(wù),，起患上比雞早,、干患上比牛多、跑患上比馬快,、吃患上比鳥(niǎo)少的任務(wù)狂人,。實(shí)在，我以為,，除非凡狀況下,，因?yàn)槿蝿?wù)性子要加班加點(diǎn)，普通狀況是不須要如許做的,。我覺(jué)得,，勤勞需求苦干，但更要巧干,；勤勞需求勞力,，但更要?jiǎng)谛摹Ｕ谠蹅兊陌诵r(shí)里,，最高服從,、最高效益、最低耗費(fèi)才是咱們真正尋求的工具,。而咱們也驚喜地看到,，張金安同道恰是以尋求高服從、發(fā)明高效益做為本人任務(wù)的指南,。如許的勤勞才是真實(shí)的勤勞,，如許的勞模才是真正的勞模！

再說(shuō)忠實(shí),。張金安同道說(shuō)過(guò)，不論是正在國(guó)企仍是正在平易近企,，都要忠于企業(yè),。我以為這話說(shuō)患上很好，這也是做人的.根本底線,。不論你正在那里任務(wù),，你都要忠于本人的企業(yè)，沒(méi)有做有損于企業(yè)的事,，這是立品之本,。忠于企業(yè)，為企業(yè)辦事,，是極力而為仍是經(jīng)心而為,？這就有差別了。關(guān)于年夜少數(shù)人來(lái)講,，能夠是極力而為,。由于企業(yè)沒(méi)有是我的,，我能極力而為就沒(méi)有錯(cuò)了，對(duì)于患上起本人的人為了,。但我以為張金安是經(jīng)心而為的,。他起早貪黑，以企業(yè)為家,，是一心一意撲正在任務(wù)上,，把本人做為企業(yè)的仆人。我想,，這也是良好員工與休息圭表標(biāo)準(zhǔn)的差別吧,！有個(gè)故事說(shuō)，一對(duì)于佳耦早晨進(jìn)行婚禮,，洞房花燭夜,。主人散往后，媳婦坐正在床邊,，瞥見(jiàn)多少只老鼠偷吃稻谷,，她指著老鼠對(duì)于丈夫說(shuō)：“快看，老鼠偷你家稻谷了,！”丈夫?qū)ぢ曌反蚶鲜?。沒(méi)有久，伉儷入眠,?；椟S入耳見(jiàn)異響，多少個(gè)老鼠又進(jìn)去偷吃稻谷,，媳婦躍身而起,，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷咱們家稻谷！”這便是仆人認(rèn)識(shí)的加強(qiáng),。

說(shuō)究竟,，進(jìn)修張金安便是要學(xué)他“老牛自知旭日短，不必?fù)P鞭自?shī)^蹄”的無(wú)私任務(wù)肉體,；進(jìn)修他以企業(yè)為家的仆人翁認(rèn)識(shí),；進(jìn)修他逾越自我，尋求杰出的良好質(zhì)量,。惟其如斯,，咱們的企業(yè)才干一年一個(gè)臺(tái)階，由偉大走向燦爛,！

團(tuán)代會(huì)精神心得體會(huì)篇2

黨的十九大報(bào)告指出,，全面增強(qiáng)黨的執(zhí)政本領(lǐng)，特別重要的一條原則就是以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作,?！搬斸斪泳瘛笔橇?xí)近平總書(shū)記長(zhǎng)期堅(jiān)持,、多次闡述、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作作風(fēng)和方法論,，具有豐富的科學(xué)內(nèi)涵,。海南全新藍(lán)圖已然描繪，以釘釘子精神攻堅(jiān)克難才能促發(fā)展,、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),。釘釘子精神，就是推動(dòng)工作落實(shí),，不僅要抓,，而且要抓得緊，一絲一毫不能懈怠;不僅要抓得緊,，而且要抓得實(shí),，絕對(duì)不能虎頭蛇尾。抓而不緊等于不抓,，抓而不實(shí)等于白抓,。

釘釘子精神要求真抓實(shí)抓，所蘊(yùn)含的是知行合一,、務(wù)實(shí)重行的精神,，攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在?dāng)前各級(jí)干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，牢固樹(shù)立群眾群眾觀念，在做群眾工作時(shí)要“發(fā)揚(yáng)釘釘子精神”,，把群眾工作做實(shí),、做深、做細(xì),?！鞍l(fā)揚(yáng)釘釘子精神”，干事創(chuàng)業(yè)要“實(shí)”,。釘釘子首先要實(shí)，實(shí)實(shí)在在,，實(shí)事求是,，該在哪釘釘子就在哪釘釘子。干事創(chuàng)業(yè)也是一樣,，面對(duì)農(nóng)村發(fā)展的新趨勢(shì),，群眾的新要求，黨員干部要詳細(xì)研究,，逐一解決,。對(duì)待群眾要言出必行,，對(duì)群眾的事情不能推諉，不能敷衍,。才能解決服務(wù)群眾“最后一公里問(wèn)題”,。

“發(fā)揚(yáng)釘釘子精神”，干事創(chuàng)業(yè)要“深”,。釘釘子其次要深,，只有由表及里，才能牢固,。通常只做表面文章,，擺花架子，為應(yīng)付檢查搞“形象工程”是不會(huì)取得預(yù)期效果的,。干事創(chuàng)業(yè)要深,，黨員干部要深化干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)，深入到基層,，深入到群眾中間去,。在農(nóng)村的各項(xiàng)工作中，要狠下苦功夫嚴(yán)抓落實(shí),?！鞍l(fā)揚(yáng)釘釘子精神”，干事創(chuàng)業(yè)要“細(xì)”,。釘釘子最后要細(xì),，釘釘子時(shí)，力道用偏,，釘子也會(huì)打歪,。干事創(chuàng)業(yè)也是一樣，如果決策精神領(lǐng)悟不透,，在實(shí)際的運(yùn)用中就會(huì)出現(xiàn)偏差,。古人云：“合抱之木，生于毫末;九層之臺(tái),，起于累土;千里之行,，始于足下。

”要在摸清民情村情的基礎(chǔ)上,，幫助群眾找準(zhǔn)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),，以點(diǎn)帶面，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)群眾致富奔小康,。政貴有恒,。一張好的藍(lán)圖，只要是科學(xué)的,、切合實(shí)際的,、符合人民愿望的,，大家就要一茬接著一茬干，釘牢一顆釘子再釘下一顆,。釘釘子看著簡(jiǎn)單,，但要把釘子釘好，實(shí)非一日之功,。干基層工作也是如此,。為官一方、為政一時(shí),，需要這種鍥而不舍的韌勁,、功成不必在我的境界;

落實(shí)黨的十八大精神，早日實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”,，應(yīng)該有這樣的歷史觀,、發(fā)展觀、政績(jī)觀,。在基層崗位工作的干部要切實(shí)履行好自己的職責(zé),，認(rèn)認(rèn)真真，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，為海南的發(fā)展,，人民的幸福出力。

團(tuán)代會(huì)精神心得體會(huì)篇3

1 保護(hù)性約束和隔離問(wèn)題

?條例》第32條第3款規(guī)定因醫(yī)療需要或者為防止發(fā)生意外必須對(duì)住院治療的精神疾病患者暫時(shí)采取保護(hù)性安全措施的,，應(yīng)當(dāng)由精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師決定,，并在病程記錄內(nèi)記載和說(shuō)明理由。精神疾病患者病情穩(wěn)定后,，應(yīng)當(dāng)解除有關(guān)措施,。精神科護(hù)士對(duì)有嚴(yán)重傷害、破壞或自殺行為的患者絕不能放任不管,，其后果將非常嚴(yán)重,，采取約束和隔離措施是必須的，迫不得已的,。但必須取得患者監(jiān)護(hù)人的同意和委托,。臨時(shí)去獲取這種知情同意顯然不可行，應(yīng)在患者入院時(shí)給患者監(jiān)護(hù)人講明理由,，簽訂必要時(shí)采取保護(hù)性約束和隔離措施的知情同意委托書(shū),。《條例》規(guī)定保護(hù)性安全措施應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)醫(yī)師決定,。護(hù)士應(yīng)近醫(yī)囑執(zhí)行，不得越權(quán)任意施行,。在采取安全措施時(shí)要給患者說(shuō)明理由,，盡可能爭(zhēng)取患者的理解和合作,。同時(shí)要按保護(hù)性約束和隔離的護(hù)理操作規(guī)程正確實(shí)施，確?；颊吆退说陌踩?。患者病情一旦穩(wěn)定,，立即解除約束和隔離,。事后在護(hù)理記錄和交班報(bào)告中記錄實(shí)施經(jīng)過(guò)，充分反映采取這種強(qiáng)制性措施的必要性和合理性,。必須明白,，保護(hù)性安全措施盡管是醫(yī)療和安全所必須，但畢竟侵犯了患者的人身自由和人格尊嚴(yán),，對(duì)患者的心靈傷害甚大,，很多患者長(zhǎng)久耿耿于懷，甚至引發(fā)患者的報(bào)復(fù),。所以,，這種安全措施要依法施行，慎之又慎,。

2 意外傷害事件

精神病患者的住院過(guò)程中發(fā)生自殺,、自傷、攻擊,、毀損事件不可完全避免,，不少患者是防不勝防。關(guān)鍵是這種意外事件醫(yī)院管理有無(wú)過(guò)錯(cuò),，醫(yī)護(hù)人員是否盡職盡責(zé),。《民法通測(cè)》第160條規(guī)定：在精神病院治療的精神病人受到傷害或給他人造成損害,，單位有過(guò)錯(cuò)的,，可責(zé)令這些單位適當(dāng)給予賠償。[2]新刑法第335條規(guī)定醫(yī)務(wù)人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成就診人員死亡或嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康,，處三年有期徒刑或拘役,。[3]既往這類意外傷害事件發(fā)生后，通過(guò)醫(yī)患雙方協(xié)商或患者單位調(diào)解都能得到通情達(dá)理的解決,，極少牽涉法律問(wèn)題,。醫(yī)患關(guān)系的這一頁(yè)已經(jīng)翻過(guò)去了。現(xiàn)在面臨的是依法執(zhí)業(yè),，依法醫(yī)療,。在醫(yī)療護(hù)理過(guò)程中有過(guò)錯(cuò)，沒(méi)有盡到職責(zé)，使患者受到了傷害,，造成了不良后果,，輕者要給予經(jīng)濟(jì)賠償，重者要受到刑事處罰,。有時(shí)患者受了傷害,，醫(yī)護(hù)人員并無(wú)過(guò)錯(cuò)，也會(huì)長(zhǎng)久陷入醫(yī)療糾紛之中,。在臨床護(hù)理中,，要不斷提高專業(yè)護(hù)理知識(shí)和技能，及早識(shí)別患者自殺自傷,、攻擊傷害行為的征兆,，及早采取相應(yīng)護(hù)理措施，防范于未然,。嚴(yán)格執(zhí)行

規(guī)章制度

團(tuán)代會(huì)精神心得體會(huì)篇4

上下五千年,，中國(guó)曾引領(lǐng)著一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展，精密探測(cè)的地震儀,，深埋千年依舊鋒利的古劍,，無(wú)不彰顯著當(dāng)時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代,，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是,，均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來(lái)提高產(chǎn)能，卻無(wú)絲毫創(chuàng)新之法,。中國(guó)工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”,，長(zhǎng)此以往，中國(guó)工業(yè)將無(wú)以為繼,。

近日,，德國(guó)政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國(guó)人悚然驚醒,。德國(guó)制造業(yè)是世界上競(jìng)爭(zhēng)力的制造業(yè)之一,，這在很大程度上源于德國(guó)在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國(guó)人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無(wú)失誤,，僅以為“工”,，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃為“工匠”,。

中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè),，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng),。但作為基層員工,，如何在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的“工匠價(jià)值”，是我們每一個(gè)人都應(yīng)該也必須思考的問(wèn)題,。

先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”。每個(gè)崗位所在都是公司整體運(yùn)行中重要的一環(huán),，要保證自己在崗位上的工作無(wú)差錯(cuò)無(wú)拖延,，需要耐心、細(xì)心和決心,。耐心完成自己分內(nèi)的事情,，多堅(jiān)持，多努力,，對(duì)待工作和同事不驕不躁,，始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，流程中的各個(gè)環(huán)節(jié),，多發(fā)問(wèn),，多求知，做到胸有成竹,，心中有底;決心克服工作中遇到的難題,，多取經(jīng)，多探索,，勇敢嘗試,，相信辦法總比困難多。

后成為一個(gè)自我升華能力的“匠”,。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對(duì)自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,，真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價(jià)值升華。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時(shí),，也是員工價(jià)值體現(xiàn)的重要載體,，兩者一榮俱榮，一損俱損,。長(zhǎng)久以來(lái),，日本老字號(hào)企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議，他們?cè)趺茨軓囊黄啃⌒〉尼u油,，看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展?因?yàn)楸澈蟮乃刂敝?，?duì)自己事業(yè)的執(zhí)著精誠(chéng)之心，對(duì)自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感,，純潔無(wú)暇,，不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段，而是人生的根本意義和追求,，這,，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。

團(tuán)代會(huì)精神心得體會(huì)篇5

老王,，愛(ài)崗敬業(yè),，練就一手絕活，將技藝變技術(shù),，成為“大國(guó)工匠” ,。他憑借著專注、認(rèn)真,、堅(jiān)持,，把技藝發(fā)揮到極致，達(dá)到較高的境界,。不是在簡(jiǎn)單地做重復(fù)勞動(dòng),，而是將全部精力集中到一件事上，忠于它,，發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,，在將“活計(jì)”做向完美的境界中領(lǐng)略到無(wú)窮的樂(lè)趣!孔子自述生平：“其為人也，發(fā)憤忘食,，樂(lè)以忘憂,，不知老之將至。 ”孔子,，就是將“教書(shū)匠”做到極致,，終成“萬(wàn)世師表”的人。

我們總想在做事時(shí)胸有成竹,，其實(shí)胸有成竹是在畫(huà)竹前,，認(rèn)真專注地觀察竹子，日積月累后,，在心里有了深刻的印象,，等到畫(huà)竹時(shí)，自然一揮而就,。要做到胸有成竹,，就需要有專注、認(rèn)真和堅(jiān)持的工匠精神,。這種精神是自信的來(lái)源,。不僅畫(huà)竹如此，對(duì)待生活,、學(xué)習(xí)和工作也該有工匠精神,。日本有一家1965年創(chuàng)立的壽司店,，只賣壽司，門面不起眼,，只有10個(gè)座位,。但他的主人限定客人用餐時(shí)間15分鐘，座位需要提前一個(gè)月預(yù)定,。盡管如此,，，食客們依然堅(jiān)持去吃這個(gè)“值得一生等待的壽司” ,。因?yàn)檫@取決于這個(gè)店89歲的創(chuàng)始人小野二郎的工匠精神：壽司店自創(chuàng)建以來(lái),，直到他70歲以前，一定是親自去市場(chǎng)挑選食材,，會(huì)在柜臺(tái)后重復(fù)著看似簡(jiǎn)單的壽司制作，幾十年如一日,，練就了魔術(shù)般的嫻熟手法,，制作出一個(gè)個(gè)看似普通卻有著獨(dú)特匠心的壽司，成就一個(gè)小卻極有競(jìng)爭(zhēng)力的品牌,。而這嫻熟的技法需要多年的反復(fù)練習(xí),。正如他所說(shuō)：“一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作之中,，你必須愛(ài)自己的工作,，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣,。 ”小野不是單純地在做壽司,，也是在享受其中的樂(lè)趣。我們喜歡做工精巧的商品,，喜歡高品質(zhì)的物品,，而這些物品的背后，滲透著工匠的精神,。

德國(guó)凌美鋼筆,、雙立人菜刀、菲仕樂(lè)鍋價(jià)格不菲卻備受歡迎,，瑞士的`軍刀,、機(jī)械手表，日本的電子產(chǎn)品,，甚至馬桶蓋我想,，人們?cè)谧非笃放频谋澈螅非蟮氖侵谱鳟a(chǎn)品的那一份匠心,，那一份工匠精神,，只有在產(chǎn)品中注入了獨(dú)有的認(rèn)真專注,，把技術(shù)變成藝術(shù)，其價(jià)值才不言而喻,。

我們不禁要反思,，國(guó)人的工匠精神去哪兒了?一位地注重速度利潤(rùn)，不重質(zhì)量,，金玉其外敗絮其中,，讓人望而生畏：粗制濫造的工程，充滿添加劑的食品我們吃得不放心,，住得不安心,，走得不舒心，當(dāng)這一切都和我們密切關(guān)聯(lián)時(shí),，我們應(yīng)該找尋屬于“中國(guó)制造”的工匠精神,。毅然銷毀質(zhì)量有問(wèn)題的冰箱，除了誠(chéng)信,，不就是一種關(guān)注品質(zhì)的工匠精神嗎?正因?yàn)檫@樣,，才有代表“中國(guó)制造”的海爾集團(tuán)走向世界。工匠精神在哪兒?一念執(zhí)著,，一生堅(jiān)守!