體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

銀行服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇1

去年的xx月xx日,，我們項(xiàng)目組織大家觀看了職場(chǎng)禮儀的電影,，觀看后感觸頗深,。從辦公室禮儀到待人接物的禮儀，無(wú)不從細(xì)節(jié)出發(fā),。

在工作中,，我們的一言一行，一舉一動(dòng)都有各自的禮儀規(guī)范,，都是我們不能忽略的,，而這些禮儀是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)和對(duì)待工作的態(tài)度。也是我們最不能忽略的地方,。有時(shí)一個(gè)小小的細(xì)節(jié)都可能成為成敗的主要因素,。

透過(guò)學(xué)習(xí)，讓我懂了很多,，也讓我了解了很多以前沒(méi)有了解的東西,，發(fā)現(xiàn)了自己的不足。而這些東西正是我們此刻最需要的東西。讓我們明白了怎樣做才能做到互相地尊重,。透過(guò)學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到以前忽略的這些問(wèn)題會(huì)給我們?cè)斐珊芏嗟呢?fù)面影響,。透過(guò)學(xué)習(xí)，我覺(jué)得我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)認(rèn)真的做到“注重細(xì)節(jié),，追求完美”,，力求做好每一件事。

“禮儀”就是行為規(guī)范,，無(wú)規(guī)矩不成方圓，規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn),。禮儀，其實(shí)就是待人接物的標(biāo)準(zhǔn)化做法,。“教養(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)”。其實(shí)規(guī)范也是展示于細(xì)節(jié)的,，在任何狀況下，我們都要從細(xì)節(jié)出發(fā),，從小事著手。

所以我們強(qiáng)調(diào)禮儀,，它是交往藝術(shù)，它是溝通技巧,，它是行為規(guī)范！

透過(guò)這短短的一次學(xué)習(xí),，讓我了解到了禮儀在工作中的重要性,。透過(guò)這次培訓(xùn),，我將在工作中更加努力,，并學(xué)以至用。

銀行服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇2

隨著金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和客戶(hù)需求的多元化,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為金融業(yè)贏得社會(huì)信譽(yù)的主要條件、爭(zhēng)取客戶(hù)的主要方式,、對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)的主要手段、取得盈利的主要途徑,。那么，銀行從業(yè)人員怎樣以良好的服務(wù)質(zhì)量,、良好的形象贏得客戶(hù)呢？

員工形象是銀行的第一“門(mén)面”,。柜臺(tái)是銀行與客戶(hù)面對(duì)面溝通的橋梁,，是客戶(hù)真正熟悉銀行的開(kāi)始,，整潔統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱情的問(wèn)候語(yǔ)，會(huì)給顧客留下一個(gè)良好的第一印象,。每一個(gè)員工就是一個(gè)“服務(wù)點(diǎn)”，許多的“服務(wù)點(diǎn)”形成了“服務(wù)面”,，會(huì)反映出銀行社良好的治理水平和全新的精神面貌。

一位資深的銀行家說(shuō)過(guò)：“經(jīng)營(yíng)銀行跟處世做人一樣,，即講就外觀,、又講究?jī)?nèi)涵,，銀行不能圖有美好的外觀，還要有員工的舉止,、禮儀，縱然小處,，也不可隨便”,。當(dāng)前,。銀行正處在改革發(fā)展時(shí)期，員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)受傳統(tǒng)治理模式的影響相對(duì)偏低,，員工的服務(wù)行為規(guī)范有待于提高，銀行的業(yè)務(wù)開(kāi)拓與禮儀的培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急,。首先,，加強(qiáng)制度建設(shè),，制定一套適合農(nóng)村形勢(shì)，老百姓樂(lè)于接受的服務(wù)規(guī)范守則,。當(dāng)前，金融機(jī)構(gòu)為了增強(qiáng)同業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,，不惜重金整合網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一了行業(yè)標(biāo)識(shí),，增加了硬件服務(wù)設(shè)施,，改善了服務(wù)環(huán)境,，但與之不相適應(yīng)的員工的軟件服務(wù)還與之不相適應(yīng),。我認(rèn)為加強(qiáng)員工的培訓(xùn)教育應(yīng)有待加強(qiáng)，實(shí)行脫崗培訓(xùn)與自行學(xué)習(xí)相結(jié)合,，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去,，強(qiáng)制員工接受教育,。讓員工感受到培訓(xùn)是最大的福利，是終生享受不盡的利息,。其次，規(guī)范員工接待客戶(hù)的行為,，人們通常把營(yíng)業(yè)廳服務(wù)作為金融服務(wù)的窗口，將從營(yíng)業(yè)服務(wù)人員作為金融營(yíng)業(yè)的代表,，力求讓每位客戶(hù)滿(mǎn)足。銀行要將單一“接柜”模式變?yōu)槿轿粻I(yíng)銷(xiāo)服務(wù),。我認(rèn)為,，營(yíng)業(yè)人員應(yīng)注重以下幾個(gè)方面：

一是服務(wù)紀(jì)律,。每位營(yíng)業(yè)人員都應(yīng)佩戴胸章，實(shí)行星級(jí)治理,，以區(qū)別服務(wù)差別。營(yíng)業(yè)前,，營(yíng)業(yè)人員應(yīng)預(yù)備好一切辦公物品,，切忌在客戶(hù)到來(lái)后匆匆收拾,、東翻西找、慢條斯理,、更衣洗杯,、怠慢顧客,。營(yíng)業(yè)期間，堅(jiān)守崗位,，營(yíng)業(yè)人員在工作中不能光埋頭工作，而應(yīng)時(shí)刻注重客戶(hù)的需求,，先外后內(nèi),，接一,、問(wèn)二、慰三,，切忌顧此失彼。營(yíng)業(yè)人員不能帶情緒上班,，要是保持良好的心態(tài)，把微笑獻(xiàn)給顧客,，當(dāng)一個(gè)銀行的蒙娜麗莎,，要知道“無(wú)人能從爭(zhēng)辯中贏得客戶(hù)”,，我們說(shuō)話(huà)聲越大，客戶(hù)將會(huì)更大,，因?yàn)樵谶@個(gè)社會(huì)中我們員工角色只是一小部分，更多的是客戶(hù)角色,，當(dāng)我們對(duì)客戶(hù)說(shuō)第一聲“謝謝”時(shí)，對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)是第一次聽(tīng)到我們說(shuō),，我們?cè)谝惶熘姓f(shuō)第50次、100次“謝謝”時(shí),，對(duì)客戶(hù)仍是第一次聽(tīng)到我們說(shuō),，因?yàn)槲覀兲焯煲哟裏o(wú)數(shù)顧客,，營(yíng)業(yè)人員發(fā)出的第一聲“謝謝”和第100次“謝謝”要同樣發(fā)自?xún)?nèi)心，才能服務(wù)好每一位客戶(hù),。

二是服務(wù)態(tài)度。顧客走到柜臺(tái)前營(yíng)業(yè)人員應(yīng)站立接待,，主動(dòng)招呼，把“您好,、歡迎光臨、請(qǐng),、謝謝、再見(jiàn),、走好”等禮貌用語(yǔ)常掛嘴邊,，以拉近與顧客之間的距離,。每當(dāng)客戶(hù)走進(jìn)或走出營(yíng)業(yè)廳時(shí),，營(yíng)業(yè)人員笑臉相迎地說(shuō)上一句“歡迎光臨”或“謝謝光臨”,，“請(qǐng)保管好款物”，下雨時(shí)附上一句“路滑請(qǐng)慢走”之類(lèi)地問(wèn)候或咐囑,，會(huì)給顧客一種親切之感，更帶有幾分人情味,。

三是業(yè)務(wù)介紹,。營(yíng)業(yè)人員要根據(jù)不同客戶(hù)的需求,，主動(dòng)、熱情,、耐心地介紹本機(jī)構(gòu)開(kāi)辦的金融業(yè)務(wù)品種，在向顧客介紹業(yè)務(wù)時(shí)語(yǔ)言簡(jiǎn)單清楚,，避免使用專(zhuān)業(yè)名詞，令客戶(hù)不易理解,，講解時(shí)語(yǔ)氣要肯定、準(zhǔn)確,、突出業(yè)務(wù)的性質(zhì)和特點(diǎn)。當(dāng)顧客對(duì)金融業(yè)務(wù)不了解想工作人員咨詢(xún)時(shí),，尤其是一些剛開(kāi)辦辦的新業(yè)務(wù)，營(yíng)業(yè)人員應(yīng)本著顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,，我們永遠(yuǎn)存在不足的思想，站在幫客戶(hù)理財(cái)?shù)慕嵌茸龊媚托?、?xì)致的講解,，讓他們親切地感受到你就是他們的貼心人,，銀行是可信賴(lài)金融機(jī)構(gòu)。

四是服務(wù)準(zhǔn)確,。員工在辦理業(yè)務(wù)時(shí),，嫻熟,、準(zhǔn)確、高效的業(yè)務(wù)技能,，不僅能增強(qiáng)顧客對(duì)銀行的信賴(lài)感，更重要地是能夠反映銀行員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，增強(qiáng)銀行的社會(huì)知名度和社會(huì)地位。

最熟悉的陌生人,，其實(shí)用這首歌曲名來(lái)形容我們與客戶(hù)之間的微妙關(guān)系是最貼切不過(guò)了，你說(shuō)熟悉吧,，有些客戶(hù)每天必到，單位的出納,，存香煙錢(qián)的，隔壁的超市,，還有各種繳營(yíng)業(yè)款的，天天都是熟悉的面孔,，但是再怎么熟悉的也是我們的客戶(hù)，也要循規(guī)蹈矩的完成我們的服務(wù),。你說(shuō)陌生吧,，必竟我們與客戶(hù)之間的這種關(guān)系是建立在他們需要服務(wù)而我們提供服務(wù)的這種基礎(chǔ)上,，當(dāng)稍微有那么點(diǎn)怠慢，就會(huì)產(chǎn)生不愉快,，這時(shí)我們就覺(jué)得很陌生。

銀行服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇3

我在護(hù)士長(zhǎng)崗位5年時(shí)間,，今天十分有幸向大家匯報(bào)我5年來(lái)的工作體會(huì)。

一,、以病人為中心

提倡人性化服務(wù)山因木而秀,，地因水而活,，山，地,，水因人而有靈氣。我們護(hù)理工作始終堅(jiān)持以人為本,，不僅注重護(hù)理質(zhì)量，更注重對(duì)患者人性化服務(wù),，堅(jiān)持以病人為中心,，在尊重，理解,，關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨,，周到的服務(wù),。尊重病人的人格,，重視病人的人格,，重視病人的心理需求，從患者的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),，以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施,。首先，責(zé)任護(hù)士熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時(shí)間,，

規(guī)章制度

二,、提高護(hù)士整體素質(zhì)優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

天有三寶：日,，月，星辰;國(guó)有三寶：將,，帥，良臣;我說(shuō)醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技,，護(hù)士，醫(yī)生,。護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽(yù),。因此，我們著重從以下幾個(gè)方面入手：

1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平,，加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)，為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作,，我們定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每季度

對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行一次理論與護(hù)理操作考核,。南丁格爾在《護(hù)理的藝術(shù)》一書(shū)中寫(xiě)到：“除非你自己有病，才會(huì)更了解病人,，護(hù)士不是護(hù)理疾病，而是護(hù)理病人,，因此主要是在病房中，在病人床邊,，才能培養(yǎng)出護(hù)士”,。為加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng),。作為護(hù)士長(zhǎng),，要善于發(fā)掘人才，同時(shí)學(xué)會(huì)有效地授權(quán),，對(duì)急救藥品管理，手術(shù)室管理等分工到人,，讓她們積極參與到各項(xiàng)工作的實(shí)施過(guò)程中去，對(duì)于具有才干的,，某些方面甚至超越自己的護(hù)士，不應(yīng)有妒忌之心態(tài),，壓制之行為，相反地應(yīng)積極選派她們外出進(jìn)修學(xué)習(xí),，進(jìn)行短期培訓(xùn)，以她們的進(jìn)步帶動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的進(jìn)步。

2,、落實(shí)制度保證護(hù)理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進(jìn)行檢查考核,，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。對(duì)護(hù)理核心制度及操作規(guī)程,，不是單純要求護(hù)士把它記住，通過(guò)背誦來(lái)考核,，重要的是看制度是否真真正正地落實(shí)到工作中去。在檢查無(wú)菌操作制度過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時(shí),，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來(lái)緊張和不安，針對(duì)此現(xiàn)象,，我們組織開(kāi)展了“我配藥無(wú)橡皮塞”活動(dòng),，倡導(dǎo)護(hù)士加藥時(shí)針尖與塞面呈45度角進(jìn)入,，這一活動(dòng)的開(kāi)展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象,，也消除了患者的緊張情緒。

三,、關(guān)注護(hù)士思想動(dòng)態(tài)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)凝聚力護(hù)理工作繁瑣，對(duì)護(hù)士也隨之帶來(lái)很大的心理壓力,，作為護(hù)士長(zhǎng)，要加強(qiáng)自身素質(zhì)和凝聚力,，在工作生活中要主動(dòng)關(guān)心她們，發(fā)現(xiàn)護(hù)士因某種原因而不能安心上班時(shí),，要主動(dòng)替班,，并幫助解決困難。

時(shí)常關(guān)注她們的心理變化,，思想情緒，及時(shí)地幫助她們解除困擾,，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，時(shí)刻擁有陽(yáng)光心態(tài),。像現(xiàn)在護(hù)理人員很普遍的一個(gè)困擾就是工作強(qiáng)度大，而工資卻比醫(yī)生少得多,，這就要教育大家不要單純用收入來(lái)衡量自己的價(jià)值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距,。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作開(kāi)拓進(jìn)取

我們這支護(hù)理隊(duì)伍最亮的閃光點(diǎn)就在于每一位護(hù)理人員都為自己選擇了“護(hù)士”這個(gè)平凡而崇高的事業(yè)感到幸福,，她們都具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn),。

20__0月30日從武漢同濟(jì)醫(yī)院轉(zhuǎn)回一名55歲患者,，患者肝左葉切除加肝膽管切除術(shù)后1天,，醫(yī)院的條件和設(shè)備簡(jiǎn)陋使隨車(chē)護(hù)送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院,，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅(jiān)持在我院治療,。患者身上帶著頸內(nèi)靜脈置管,，t形引流管，胃腸減壓管等5個(gè)管道,。為了這個(gè)特殊的病人，我專(zhuān)門(mén)到中心醫(yī)院普外一科，請(qǐng)教了老師后,，針對(duì)患者的實(shí)際情況和身體狀況，我們制定了具體的護(hù)理方案,，從基礎(chǔ)護(hù)理三短九潔到專(zhuān)科護(hù)理，頸內(nèi)靜脈置管護(hù)理,，t管護(hù)理等，沒(méi)有心電監(jiān)護(hù)儀,，我們每半小時(shí)甚而15分鐘為她測(cè)量生命體征。護(hù)士們自發(fā)地加班成了家常便飯,。在全體護(hù)理姐妹的精心護(hù)理下，患者康復(fù)出院了,。病人的康復(fù)是我們最大的欣慰,，但最重要的是我們這支護(hù)理團(tuán)隊(duì)在護(hù)理實(shí)踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了,。

種瓜得瓜，種豆得豆,，在全體護(hù)理姐妹的共同努力及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們的護(hù)理工作穩(wěn)步發(fā)展,。我相信，在未來(lái)的日子里,，我們的護(hù)理工作會(huì)更上新的臺(tái)階。

銀行服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇4

近期,，總站各科室組織學(xué)習(xí)了金教授關(guān)于服務(wù)意識(shí)的講座,。通過(guò)學(xué)習(xí),，讓我對(duì)如何提高服務(wù)意識(shí)和如何在工作中調(diào)整心態(tài)有了更深的認(rèn)識(shí)。

我們順和客運(yùn)作為一個(gè)服務(wù)型企業(yè),，服務(wù)是立業(yè)之本,。從廣義上來(lái)講,，服務(wù)就是為別人、社會(huì),、單位、公民等工作,。要想提升服務(wù)質(zhì)量，首先要提高服務(wù)意識(shí),。服務(wù)意識(shí)其實(shí)就是指服務(wù)人員自身的一種感覺(jué)，是對(duì)服務(wù)的一種看法,，它是服務(wù)人員職業(yè)道德的基本體現(xiàn)和具體要求。如何樹(shù)立正確的服務(wù)意識(shí)呢?第一,，要有自知之明;第二，要善解人意;第三,，要無(wú)微不至;第四，要不厭其煩,。只有從內(nèi)心真正正視服務(wù)，尊重旅客,，我們的服務(wù)意識(shí)才會(huì)得到提升。

金教授還講到如何調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題,。他提出,，調(diào)整心態(tài)要做到三點(diǎn)：第一,，心態(tài)要健康,。要擁有一個(gè)積極向上的心態(tài),，懂得善待自己;第二,，要常想一二,。人生不如意，十有,，我們要多想想剩下的“一二”,，學(xué)會(huì)知足常樂(lè),。第三，要學(xué)會(huì)放棄,。做事應(yīng)量力而行，不要讓自己背負(fù)太重的包袱,。擁有一個(gè)健康樂(lè)觀的心態(tài),，才能真心實(shí)意的為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

作為一名安檢員，我應(yīng)該在確保安全的前提下,，努力提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧,、服務(wù)水平,，真正將這次培訓(xùn)中所學(xué)到的落實(shí)到實(shí)踐中去,，響應(yīng)張總經(jīng)理的號(hào)召，緊跟總站的步伐,，為塑造順和特色服務(wù)品牌貢獻(xiàn)自己的力量。

銀行服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇5

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的微笑服務(wù)培訓(xùn),，讓我受益匪淺,，使我深深體會(huì)到微笑在人際特別是服務(wù)行業(yè)的重要性,，它不僅是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)，更代表了一種內(nèi)在的道德標(biāo)準(zhǔn),。

餐飲行業(yè)是一個(gè)高起點(diǎn)的窗口服務(wù)行業(yè),，文明服務(wù)是我們餐飲從業(yè)人員的基本素質(zhì)和應(yīng)遵循的基本行業(yè)行為規(guī)范,，是通過(guò)言行舉止對(duì)司乘人員友好尊重的行為準(zhǔn)則。

由于個(gè)人的思維,、習(xí)慣不相同，因此服務(wù)質(zhì)量也就存在差異,。經(jīng)過(guò)這一次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，使我獲得大量的知識(shí)和信息,，增強(qiáng)了做好下一步工作的信心。通過(guò)學(xué)習(xí),，我有以下五點(diǎn)體會(huì)：一是禮儀服務(wù)是需要用心去體會(huì)，要讓一言一行發(fā)自?xún)?nèi)心,，發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑才更有感染力;二是時(shí)刻調(diào)整心態(tài),，以最好的狀態(tài)對(duì)待工作,，要有恒心，做到文明用語(yǔ),、禮儀服務(wù)持之以恒;四是要能忍，我們服務(wù)工作中遇到的顧客素質(zhì)有高有低,，甚至有些是故意找茬,、出言不遜,，這就更需要我們餐飲服務(wù)人員做到文明服務(wù)、禮儀服務(wù),，言語(yǔ)不卑不亢的真誠(chéng)對(duì)待;五是要有“感恩之心”,，我們收費(fèi)工作這個(gè)窗口行業(yè)的存在,，必然有其服務(wù)對(duì)象，既然我們選擇這份工作，就要顧客給我們工作的機(jī)會(huì),，懷有一份“感恩之心”,。

這次微笑服務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束了，接下來(lái)是如何落實(shí)到實(shí)際工作中去,。在今后的工作和生活中，我將不斷增強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),，做到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是愛(ài)崗，全程微笑服務(wù)就是敬業(yè),，努力把工作做得更好!

銀行服務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇6

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間,，我來(lái)始興縣標(biāo)準(zhǔn)微型馬達(dá)廠已有將近三月了，然而,，在這短短的三個(gè)月工作中,，其中的所觀,、所做都讓我感觸頗深。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),，這是我第一次走進(jìn)工廠，也是我第一次真正體驗(yàn)一份工作和感受企業(yè)文化,。我們是4月29日到廠的,，下午經(jīng)過(guò)人事部一位培訓(xùn)員的簡(jiǎn)短培訓(xùn)后,，第二天我們就在檢查員、班長(zhǎng),、組長(zhǎng)與相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)工作操作手法的指導(dǎo)下,，便開(kāi)始了緊張忙碌的工作,。剛開(kāi)始，我是做換向器工作,，但由于自己手經(jīng)常出汗,，會(huì)影響換向器上銅片的質(zhì)量，就被調(diào)到了dv焊接,，起初，我本以為這對(duì)于電信專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),，焊接是一個(gè)最平常不過(guò)的事,，然而,，事實(shí)卻并非如此，在通過(guò)檢查員的操作講解后,，我才知道，雖然兩者都是焊接,，但是操作手法和對(duì)焊點(diǎn)的要求都是有差別的,。

現(xiàn)在,，隨著時(shí)間的推移，廠方對(duì)我們實(shí)習(xí)生的要求也在逐步提高,，一個(gè)月以后就要達(dá)到老員工產(chǎn)量的百分之八十,，說(shuō)來(lái)慚愧,，我完成起來(lái)還是有點(diǎn)困難，可能是自己以前缺少鍛煉,，動(dòng)手速度較慢，再加上自己操作技藝上的緣故,，自己的產(chǎn)量也只能勉強(qiáng)達(dá)到百分之六十,，不過(guò),，自己也一直在努力，不斷提高和摸索,。

看似簡(jiǎn)單的工作，要做到又快又好卻并非易事，所以說(shuō),，把簡(jiǎn)單的事做好,，就是不簡(jiǎn)單,，把平凡的事做好，就是不平凡,。對(duì)于即將步入社會(huì),，真正走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō),，我們應(yīng)該充分利用好這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，調(diào)整好心態(tài),，把看似簡(jiǎn)單的事，做得不簡(jiǎn)單,，這將成為我們真正步入社會(huì)之前一筆最大的財(cái)富。