在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

農村副主任述職報告篇1

本人系xx天方藥業(yè)中藥有限公司制劑車間副主任,，在天方中藥公司各級領導的領導下,，我按照生產(chǎn)部及車間的安排,，組織制劑車間的生產(chǎn)，有針對的制定了

工作計劃

一、20xx年生產(chǎn)情況：

制劑車間現(xiàn)有5條生產(chǎn)線（膠囊劑生產(chǎn)線,、顆粒劑生產(chǎn)線,、口服液生產(chǎn)線、片劑生產(chǎn)線,、丸劑生產(chǎn)線）車間20xx年以膠囊劑,、顆粒劑及口服液生產(chǎn)為主。20xx年制劑車間生產(chǎn)產(chǎn)量膠囊劑劑4897.82萬粒（其中雙黃連膠囊4049.41萬粒,、骨刺消痛膠囊384.764萬粒,、風濕定膠囊142.63萬粒、羚羊感冒膠囊183.04萬粒,、茸參益腎膠囊137.9808萬粒）,。顆粒劑1067.95萬袋（產(chǎn)婦安顆粒201.08萬袋、板藍根顆粒769.11萬袋,、乳泉顆粒56.691萬袋,、升白康顆粒10.854萬袋、橘紅顆粒30.216萬袋）,；口服液1182,、26萬支（柴胡口服液523.53萬支、清熱解毒口服液370.076萬支,、清熱解毒口服液（無糖型）188.931萬支,、蒼苓止瀉口服液99.7278萬支）；片劑1657.51萬片（獨一味分散片1061.2752萬片,、華山參片397.4萬片,、藍蒲解毒片198.816萬片）。20xx年產(chǎn)量與20xx年比較膠囊劑與顆粒劑產(chǎn)量均下降,，口服液與片劑產(chǎn)量較上升,。在這一年當中因新進員工較多以學校見習學生為主，車間員工操作技術不全面,，車間人員培訓不到位,。這給車間工作帶來很多被動，但是不管在多困難的條件下，制劑車間還是完成了生產(chǎn)任務,。

二,、工作目標

1、提高生產(chǎn)產(chǎn)量：

因為車間只要產(chǎn)量提上去生產(chǎn)成本就可大幅度降低,。因為產(chǎn)量大車間可集中安排生產(chǎn),，這樣可大量節(jié)約原輔料、包裝材料,、制造費用及燃料動力,，這些都是降低生產(chǎn)成本的重要因素。

2,、人員的管理：

這是降低生產(chǎn)成本最重要的一個因素,，對人員的管理主要是要最大限度的調動每位員工的主觀能動性和工作積極性，最大限度提高人的勞動生產(chǎn)效率,。因為調動每位員工的工作積極性加強每位員工的成本意識,，讓其在生產(chǎn)過程中對所有物料合理使用,，做到物盡其用這樣生產(chǎn)過程中的物料消耗就可降到最低點,，再者提高勞動效率可大量節(jié)約車間燃料動力的消耗。成本工作要做好還是要靠全體員工的共同努力,，每個員工都想辦法怎樣降低成本再加上實際行動,，這樣一些不必要的浪費就會合理利用起來。

3,、設備的管理：

主要是對車間的設備,、設施、財產(chǎn)要合理愛護,、保養(yǎng),，并合理利用設備、設施,、最大限度的減少設備設置磨損,、損壞。如因操作不當及維修保養(yǎng)不到位而造成生產(chǎn)安全事故,、設備大修及配品配件的更換,，都會增加車間的附加費用，且如保養(yǎng)維修不到位還會造成跑,、冒,、滴、漏等現(xiàn)象浪費車間的燃料動力,。

4,、物料的管理：

車間物料的管理也非常重要在生產(chǎn)過程中要嚴格按照生產(chǎn)工藝要求進行生產(chǎn)，把好質量關杜絕因質量不合格返工而造成的原輔料、包裝材料,、燃料等浪費,。同時提高生產(chǎn)過程中每個環(huán)節(jié)的收率、提高設備生產(chǎn)效率降低能源消耗,、提高勞動生產(chǎn)率降低工資成本,。再者嚴格控制制造費用中的可控部分，如：低值易耗品,、修理費用等,。

5、車間各品種的工藝優(yōu)化及提高成本一次合格率也是降低生產(chǎn)成本的關鍵因素,。

好的生產(chǎn)工藝可節(jié)約大量的人力物力還可降低車間燃料動力的損耗,。

6、制劑車間堅持著安全第一的原則,，防范于未然,。

車間每次召開全體會議都對員工進行安全知識的培訓，每天召開班組會議時對班組長強調安全,，要求班長每天召開班前和班后會對員工進行安全知識的培訓,，車間已經(jīng)結合機修班同志對全部員工進行培訓，以后將完全按照崗位操作規(guī)程過行操作,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報解決,，杜絕安全事故發(fā)生。

三,、存在的問題

1,、在管理方法上力求創(chuàng)新，主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞,，及時調整工作思路和方法,，對得起自己的崗位，保證生產(chǎn)任務的順利完成,。

2,、積極主動學習新知識，新技術,，和公司的決策保持一致,，適應公司發(fā)展壯大的需要。

3,、隨著設備的老化,，故障率的逐年升高，逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度,。

4,、常做多做事故預想,，提高對突發(fā)事件的應變能力，保證生產(chǎn)安全,。

5,、加強人員責任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責任到人,；加強設備的“故障”管理工作,，對于一些易出、老出的故障點,，要追究到底查出原因,。

6、充分發(fā)揮調度職能,，提高工作效率,，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮,，統(tǒng)籌安排,，樹立主人翁意識，維護企業(yè)的利益,，維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,，作為一名領導始終要把工作與實際生產(chǎn)相結合不斷總結創(chuàng)新，開拓進取,，做一名合格的管理人員,。

我的述職完畢，謝謝大家,！

農副主任

述職報告

各位領導、各位同事：

在xx年這一年里,，作為一名機修一車間的副主任,，我嚴格落實崗位職責，全面協(xié)助車間主任落實相關工作,。面對車間人員變動頻繁,、工作積極性不高、安全意識薄弱,、技術力量不強等諸多不利因素,，在上級領導的支持下，在各位同事的幫助下,，經(jīng)過全體員工的努力,，我車間不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實,，車間的各項工作逐步走向正軌,，相對圓滿的完成了上級安排的相關工作,。對我個人而言，在副主任這個崗位上,，我嚴格要求自己,，勤勤懇懇工作、認認真真學習,，努力提高自己的個人素質,，積極主動地完成領導交辦的各項工作,積極處置突發(fā)的各項檢修任務。現(xiàn)將我xx年度履行職責情況作具體匯報：

一,、以團結員工的工作作風,，用認真務實的工作態(tài)度，高效的落實設備檢修工作,、降本增效工作,。

根據(jù)年度設備大修計劃，結合各個生產(chǎn)車間設備運行狀況,，在同車間主任,、生產(chǎn)車間負責人以及相關技術人員、工段長進行協(xié)商溝通后,，每月編制計劃性檢修項目,，并合理有序的安排各項大、中,、小修項目,，以提高檢修作業(yè)效率，并保證生產(chǎn)設備的安全生產(chǎn)運行,。同時充分落實廠部“雙增雙節(jié),，降本增效”活動主題，積極組織員工參與合理化建議,、修舊利廢,、技改革新等內容，為了便于說明,，我將比較重要的大中修以及技改項目匯報如下：

1.調整1#2#焦爐攔焦車軌道,。

煉焦一車間焦側攔焦車第二軌道偏移，嚴重影響攔焦車行走,，在廠部領導的指導和幫助下,，在車間主任以及相關人員的參與下，我組織編制出了攔焦車第二軌道的回拉方案,，制作牛腿,、絲杠對第二軌道工字鋼進行回拉，在人員少,、時間緊,、任務重的情況下煉一維修工段員工冒著酷暑加班延點,，提前完成了檢修任務，使用效果良好,。使用至今符合生產(chǎn)使用要求,，確保了車輛正常的運行。

2.脫硫泡沫槽攪拌機更換固定螺栓,。

泡沫槽上的攪拌機減速機及槽內的攪拌翅因定位螺栓腐蝕,，造成松動，與槽壁有摩擦聲響,。由于此次作業(yè)存在受限空間,、有毒有害氣體等特點，同時需要與生產(chǎn)系統(tǒng)隔離,，作為車間副主任的我,，堅守在檢修一線，現(xiàn)場進行監(jiān)護,、指揮,，并對檢修過程中防毒口罩佩戴不及時、安全繩系掛不可靠等問題進行了及時整改,，確保了此項檢修任務安全,、高效的完成。

3.1#焦爐地下室煤氣預熱器中部換熱器更換,。

由于1#焦爐地下室煤氣預熱器內部蒸汽管漏,，需對其進行更換，在整個檢修過程中,，工器具準備齊全,、安全措施落實到位、人員分工明確,，很順利的完成了換熱器的更換工作,。在檢修的11個小時內，我們輪替吃飯,、不間斷的拆卸、割焊和安裝,，同時提前準備充分,，比如提前開孔方便吊裝、提前切斷相關生產(chǎn)工藝管道并通蒸汽確保安全,、提前準備照明燈具持續(xù)照明方便作業(yè)等一些的措施,，在人機環(huán)管方面基本全面落實，在危險源全面預防的情況下順利的完成了此項檢修項目,。

4.技改革新,、修舊利廢,、節(jié)省外委方面。

由于2148和1530振動篩溜槽,、漏斗常年銹蝕嚴重,，鑄石板無法在上部牢固鋪放，經(jīng)廠領導批準后加工成不銹鋼溜槽,、漏斗,，大大提高了溜槽的使用周期，減少了人為參與,、降低了勞動強度,。第一次干此類檢修任務、也是第一次干如此龐大的工程,，從工作方案的編制,、安全措施的落實、危害因素的辨識,、設備移交步驟的程序化等方方面面落實到位,，不僅為我廠此類檢修項目積累了經(jīng)驗，同時也驗證了車間檢修隊伍的水平和能力,。還有煤氣凈化一車間脫硫再生塔內部壓縮空氣環(huán)管制作,，車間人員總結經(jīng)驗、思維創(chuàng)新,，利用以下方法：將直管道切割成多段,，然后將各段焊接起來做成多邊形代替圓形，根據(jù)原環(huán)管外直徑確定多邊形外接圓直徑,，最終加工完成并安裝使用,，僅僅以上倆個項目節(jié)省外委費用近30萬元。同時車間按時召開雙增雙節(jié)專題會議,，培訓相關技改方法方式,，廢料規(guī)整重復利用等等，有效的落實廠部活動要求,。

除以上工作外,，我還參與了煉一1#裝煤車更換托煤底板及大鏈、化一1#煤氣鼓風機更換增速器齒輪,、煉一2#裝煤車更換二級傳動齒輪,、2#攔焦車更換取門臺車下軌道、下行走輪,、下導向輪,、壓力軸承，固定下軌道平臺等檢修項目,。在整體工作過程中依舊存在多方面的不足,。防塵,、防毒口罩只是掛著脖子上、安全帶未高掛低用,、電焊機使用完畢未斷電,、電動葫蘆有時非專人使用等不安全行為，較上一年度明顯減少,，但此類現(xiàn)象偶有發(fā)生,。員工未養(yǎng)成良好的習慣是一方面，同時也側面反映出了管理方面的不足,，未能夠將安全習慣培養(yǎng)到位,。

二、個人情況表述,。

xx年里,，全面的參與了廠部組織的“找抓促”活動、“安全月”活動,、綜合治理工作,、班組本安建設、精神文明建設等,。在思想政治,、組織領導、業(yè)務素質方面匯報如下：

1.嚴格落實廠部相關培訓,。從安全技術規(guī)程到崗位技術規(guī)程的培訓,，從危險源辨識到應急預案的培訓，從廠規(guī)廠紀到法律法規(guī)的培訓等等,，通過不同的培訓,，對員工養(yǎng)成安全習慣、提升操作技能,、構建廠部本安文化起到了很大的推動作用,。在日常對員工的提問、考試以及實際操作方面,，明顯的感覺到了整體的進步,。

2.班組建設的管理。班組作為企業(yè)最基礎的組織單位,，如何利用好班前會時間,，使得班前會的功效落到實處，上級精神的傳達,、安全知識的學習、行為規(guī)范的培養(yǎng),、班組文化的建設都離不開班前會,。規(guī)范班組建設召開程序,、制定班組建設學習內容、培養(yǎng)班組員工技能技巧,、提高班組成員安全意識等一些列手段和方法,，確保了班前會召開的含金量。

3.責任分工,、包機制的落實,。根據(jù)車間現(xiàn)有崗位人員配備，盡最大可能的做到事事有人管,、班班有人盯的目標,。管理人員的安全分管,、設備分管、衛(wèi)生分管;工段員工的承包劃分,，班組區(qū)域內設備的包機劃分等等，根據(jù)人員現(xiàn)狀,，進行技術力量搭配,，實行包機制。確保每一臺設備的完好,，責任人的確認,。

三、在明年的工作中需要改進的部分,。

1.員工在日常檢修工作中,，存在積極性不高、主動性不夠等消極的工作態(tài)度,，將加大相關制度的考核力度,，改變和強化員工工作態(tài)度。部分員工獨立作業(yè)能力不夠,，檢修水平有限,，將加大技能水平的培訓，同時限定一定的考核時限,，制定階段性員工進展標準,，根據(jù)獎優(yōu)罰劣的標準，進行獎罰,。

2.部分習慣性的不安全行為,，將作為明年工作的重點整改對象，實行工段長連帶責任制,，進一步的加大違規(guī)行為的考核力度,，從習慣上進行改變，塑造全員檢修規(guī)范標準。

在xx年里,，我將以“杜絕安全隱患,，根治跑冒滴漏，減少非計劃性檢修”為全年檢修目標,，加強現(xiàn)場巡檢,、增加車間自查頻次，強化包機人責任意識,。在今后的工作中,，要積極配合主任工作，勤于思考,，多提意見,，做好領導的馬前卒，爭做同事的排頭兵,。為車間工作提升到更高的層次努力工作,。

以上是我個人述職報告請評議!

農村副主任述職報告篇2

各位教職工同志：

現(xiàn)在，我把自己來思想工作情況作一個總結,，現(xiàn)述職如下,，請予以審議。不當之處,，請批評指正,。

一、履行職責情況

以來,，我在學校擔任總務副主任職務,。主要工作：協(xié)助總務主任進行總務處日常管理，處理日常事務,。具體分管學校后勤保障,，清潔衛(wèi)生，公物損壞修理,，"三產(chǎn)房"管理,，學校基建,，學校消防和安全保衛(wèi),，工會經(jīng)審等工作?；仡櫩偨Y一年的工作,，主要有以下三個方面：

1、抓學習教育,，激勵總務處職工奮發(fā)向上

我所在的總務處,，屬于為教師和學生提供服務的部門,，應該講總務處的工作有軟任務沒有硬指標，但是總務處職工一個也不清閑,。目前我們區(qū)教育系統(tǒng)正處在調整,，改革，劇烈的轉型期,，各種因素對我們總務處工作帶來很大沖擊。針對這種狀況,，我作為總務處唯一的黨員,，從提高總務處職工政治素養(yǎng)入手，在平時工作中對同志們反復講后勤工作的緊迫感,，使命感,，和危機感。做好總務處的穩(wěn)定工作,。通過一系列的宣傳教育,，大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析問題,。大家認識到：一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值；工作崗位沒有高低之分,，只要觀念改變,；劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事,，"二線"職工也能作出大貢獻,。目前，總務處職工工作作風塌實,，精神狀態(tài)良好,，人心思干，人心思進,，有事一呼百應,，有工作大家一起爭著做。（在這里我要感謝總務處同志的配合）

2,，抓管理建章立制,，鼓勵工作爭創(chuàng)一流組室。

目前我們學校建立了許多有利于促進工作的激勵機制,。但是學?？倓仗帉儆趯W校的"二線"部門，這些機制的力度在總務處不是很大,，針對這種情況,，我們總務處只能用思想工作和強大的職工凝聚力以及競爭機制來促進工作。作為一個部門的負責人之一，我力求對職工生活多關心工作嚴要求,，平時盡量多關心本處職工的思想,，生活和家庭情況，職工有困難組織大家一起幫助解決,。這個學期開始,，我也從更換學校的臨時工開始，引進優(yōu)勝劣汰的競爭機制,。我和華老師約定：總務處的工作由工作表現(xiàn)好的人優(yōu)先去做,，以此來推動總務處工作作風的轉變。應該講：現(xiàn)在總務處工作有了一些小變化,，過去工作是被動,，現(xiàn)在工作向主動轉變了。如：今年上半學年,，總務處同志開始主動到各辦公室了解教師們的需求,；今年下半學年，教師們的開學用品開始由總務處同志一起主動送到各辦公室,。這些舉措以后將繼續(xù)下去,。這學期開始，我在工作中也力爭做到多睜一個眼睛,，多看多找問題,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，如：這學期許多公物遭損壞,，情況很嚴重,，過去碰到這樣的情況先要來我這兒報修并且賠償后再修理。現(xiàn)在,，我主動加強學校的巡視,，發(fā)現(xiàn)損壞情況，馬上派人修理,，所以有些教師可能到現(xiàn)在也不知道自己班級到底有多少物品已經(jīng)損壞過,。但是我們確實修理不少，并且都有記錄,。

二,，思想作風建設情況

當今世界，正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,，"電子商務",，"數(shù)字地球"，"電子政府"等新事物,，新名詞不斷涌現(xiàn),，我深刻意識到：今天知識更新太迅速了,，作為我們在教育單位工作的同志，不學習就要落后,，不學習就趕不上時代潮流,，不學習就要被歷史淘汰。所以一年來,，我在自身學習和加強思想建設上下了不少功夫,。

一是學理論。一年來,，我認真參加行政班子,，黨員和教師大會學習，結合自己的業(yè)余學習,，比較系統(tǒng)地學習了江澤民同志的"三個代表"重要思想和"十六大"報告的精神?？梢哉f這一年來,，是我參加工作以來，受政治教育時間最長,，內容最多,，收獲最大的時期。通過這一系列學習,，自己對"人活著為什么"的問題有了更明確認識,。體會到：要把中國的事情辦好，關鍵取決于我們黨,。我們黨是一個充滿活力,，始終保持先進性的黨，是一個勇于開拓,，不斷創(chuàng)新,，銳意進取的黨。作為總務處唯一的黨員我充分認識到自己肩上的責任,。在新的形勢下,，我要時刻以黨員標準嚴格要求自己，把黨得利益放在首位,。通過學習,，我的理想信念堅定了，工作思路清晰了,，工作的勁頭也足了,。在平時工作中，我能堅持以校為家,，經(jīng)常放棄休息時間為學校工作,。如：今年暑假除了兩個星期外出探親,，和往年一樣我基本天天到校，忙于學校建設以及軍訓和新學期開學準備工作,。今年國慶節(jié),，學校安裝"校校通"，為配合工程順利進行,，我又放棄難得休身喘息的機會,，7天中6天到校，除了半天國慶值班,，我實足有五天是自愿呆在學校里的,。平時也做到，學校有事,，哪怕是半夜,，聞之即來。記得有一次,，晚上11：30左右,，學校報警器故障，接110報警中心電話后,，我20分鐘就趕到學校,，一直到事情解決已是凌晨2點。當然我所做的工作都是義務的,，我們行政班子成員有一個約定：加班不拿加班費,，不得以任何名義報銷任何車費和誤餐費。也就是說,，我到學校來一次,，不僅沒有任何報酬還意味著自己要付出額外的費用，多做多付出……

二是學知識,。當今科技創(chuàng)新日新月異,，必須采用現(xiàn)代化手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新,。所以今年我做的第一件事是學電腦,。有人講："勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸,，電腦使人腦延伸",。有一個形象比喻說："二十一紀等于電腦加因特網(wǎng)"，通過在幾個月的努力,，我自學掌握了電腦的基本使用方法,，應用于實際的工作中，取得了很好的成效,，我體會到了電子時代,，網(wǎng)絡時代給我們帶來的好處,。目前我正抓緊收集并在電腦上輸入學校的各種數(shù)據(jù)和資料，為今年我校將要實施的"校校通"做好總務處的前期準備工作,。

三,，存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要也有三點：第一,，自己是學校的黨員干部,，與年級組和普通教師溝通不夠。第二,，自己分管學校的財產(chǎn),，但學校公物損壞情況越來越嚴重，舉如：去年玻璃損壞2,。57天/塊（78塊）,，今年是1.78天/塊（112塊），今年10月簡化報修制度以后,，是1.5天/塊（40塊）,，自己在公物保全方面的工作沒有做好。三,，自己黨性不強，對有些人的不良行為和言論沒有當面指出,。

今后怎么辦我想我一定要不辜負學校領導的信任和教師,，學生的期望，努力做到：

1,，放下包袱,，放手工作，力爭當一名好的總務副主任

總務副主任的擔子是很重的,。作為一名共產(chǎn)黨員,，自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切,，克服消極埋怨情緒,，為汾陽的發(fā)展，為維護學校黨員干部的形象,，與行政班子其他成員搞好團結,；放下包袱，積極主動協(xié)助總務主任抓工作,，當好副班長,。

2，繼續(xù)努力學習,，提高政治素質,，提高工作能力,。

3，嚴格要求自己,，廉潔自律,；在嚴峻考驗面前，始終保持清醒頭腦,，不做有損于國家,，集體和學校，他人的事,；清清白白做人,，堂堂正正辦事。

謝謝大家,！

農村副主任述職報告篇3

我擔任政教副主任這個職務,，已近一年。在這一年里,，我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助,，在此我表示衷心的感謝！總結這一年的工作,，我常在想：我在學校教育工作中處于什么樣的位置,，應該做些什么，應當發(fā)揮怎樣的作用,。因為我知道,，在工作中不斷反盛不斷總結，對于我這樣一個年輕的政教處副主任來說,，是非常有意義的,，也是非常必要的。只有這樣,，才能讓我能全身心地投入教育工作中,，才能日進日長，為今后的工作打下堅實的基矗今天,，我把一年來的主要工作及履行職責情況向領導們做個匯報,，請領導們批評指正。在這一年中,，我還擔任年級組長,、班主任、還擔任兩個班的英語教學,。

一,、政教處工作

我主要是在學校領導下，配合政教主任抓好學校上屆高三和本屆高一的各種比賽,；2號宿舍管理,；年級的班級建設,、兩操；學生的安全教育,；學生的違紀,；主題班會的布置；衛(wèi)生大掃除的安排,。其中,，學生安全和紀律工作，這份工作是政教處工作中任務比較重,、責任比較大的工作之一,，所以要求自己對工作必須認真負責、踏實勤干,，另外還要求自己必須有耐心和愛心,。我擔任這個工作以來，在學校和廣大班主任,、教師的大力支持下,，做了大量的工作。到如今為此未發(fā)現(xiàn)一處因工作疏忽而發(fā)生的錯誤,。公平,，公正，公開,。學生都能自學遵守,，養(yǎng)成了良好的習慣。

此外,，我也經(jīng)常參與處理一些學生的偶發(fā)事件。平時我注意觀查了解,，抓苗頭性的東西,。力求把它處理在萌芽狀態(tài)。擺事實講道理,，通過各種方式進行勾通,。化解了一些矛盾,，維護了教師威信,。維護了學校的名譽。這一年來我深深體會到政教處的工作無大校處理不當小事就會變成大事,，尤其涉及到學生逃學等一些社會問題,。均要謹慎細致。盡最大努力做好工作,。通過調動班主任的工作積極性,，來推動政教處的工作,。如發(fā)現(xiàn)不到之處及時能夠更正，使工作更上臺階,。

二,、年級組工作：

我擔任高一年級組組長，我深知責任重大,。在這方面我有自知自明,，深感自己能力不強，但我盡力在做,。每天早晨我都早到,，了解各班情況，及時向班主任反映班級問題,；課外活動時間我經(jīng)常到走廊查看各班的課間活動情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；晚自習期間我都會在各層轉一圈,，查看學生的學習情況,。年級組經(jīng)常召開班主任會。研究交流匯報班級情況,。針對各班情況采取各種措施,。通過調動班主任的工作積極性，來推動政教處的工作,。適時召開學生會,，總結評比，來提高學生的行為和習慣,。尤其對后進生及進步生進行適當?shù)墓膭?。大大的激發(fā)了他們學習熱情。班級工作能穩(wěn)步向前,。

三,、正視缺點，努力完善自我,。

回顧自己的工作,，存在諸多不足之處：

1、工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,，在工作作風上有時松懈,。

2、在工作過程中,，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，導致不分輕重、主次，眉毛胡子一把抓,，結果精力沒少投入,，但是實際效果不理想。

針對以上不足之處,，在以后工作中,，應首先多思考，努力學習,，提高水平,，并真誠地請求領導和同志多提寶貴意見。另外還需加強德育工作方面的學習,。要提高服務意識,，身在其位，謀好其職,。與教師們一起把我們的班級管理的更好,。

農村副主任述職報告篇4

根據(jù)縣委考核工作的要求，現(xiàn)在,，我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下：

一,、加強政治理論學習，不斷提高自身素質

一年來主要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，全面系統(tǒng)地學習了黨的xx大和xx屆四中會會精神,，以及各級領導的講話精神，思想認識有了新的提高,，增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力,。同時認真學習相關的知識，理論聯(lián)系實際努力做好本職工作,，堅持做人與做事的統(tǒng)一,，用正確的人生現(xiàn)、世界觀,、價值觀支配自己的一言一行,，一舉一動。在實踐中堅持多學習,、少應酬，多調研,，少浮夸,，多思考，少主觀,，努力使自己的思想適應新形勢的需要,。年內共結合實際寫出調研文章6篇，記工作日記212篇，有32篇文章還發(fā)表在報刊雜志上,。

二,、認真履行崗位職責，努力做好分管工作

一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動,，努力完成自己所承擔的工作,。在這項活動中，自己擔任辦公室副主任兼材料組組長,，這項工作任務重,，要求高，我和同志們一道堅持邊學習邊實踐,，邊寫作邊總結,，從嚴要求，從實際情況出發(fā),，基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作,，收到了良好的效果。 二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作,，基本沒有出現(xiàn)差錯,。

三是組織了對55名試用期干部的考核工作，進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心,。

四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作,，保證了選舉工作的順利進行。

五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理,，組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律,，使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格,、規(guī)范,。

六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作，全縣有11名村干部位列其中,。

七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則,，進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作,。

八是加強了對部內辦公秩序的管理和環(huán)境的改善,，文明辦公的新風顯現(xiàn)，有效地調動和發(fā)揮了大家的工作積極性,。

九是完成了部長交辦的其它工作,。

一年來還深入基層調查研究，積極為縣委縣政府建言獻策,，并被評為市政協(xié)提案工作先進個人,，同時積極參加建國六十周年系列征文活動,，反映婁煩近年來的變化，《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中,，《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,，《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。

三,、大局為重妥善處事,，積極協(xié)助部長工作

一年中，我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽,，自覺做到到位不越位,，妥善處事配合不附合，當好參謀主動不被動,。當自己的意見被否定后,，主動服從整體利益;當自己有了好的建議后，及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候,，能做到襟懷坦白,，赤誠相見，而不是唯唯諾諾,，不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時,，雖然當時接受不了，也能從大局出發(fā),，主動接受,，事后溝通，而不是當面頂撞,，發(fā)生爭吵,。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊，既代表班子,，又有角色分工;既要對正職負責,，又要對部屬負責;既要從大局出發(fā)，又要兼顧分管的局部利益,。有時就難免發(fā)生碰撞,，但作為副職前提是必須尊重正職，以服從為前提,，這樣才能做好工作,。

四、嚴格要求以身作則,，廉潔自律不犯錯誤

一年來,，我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一，說話與行為相統(tǒng)一,，做人與做事相統(tǒng)一，努力踐行著自己的做人準則，始終堅守著自己的做人底線,。我不羨慕別人過得怎么樣,，只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活,，每個人都有自己的快樂,，不必自慚形穢，也不必自暴自棄,。牡丹縱有國色天香,，不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪，也還不能像小草一樣不屈不撓,。

人也同樣,，你擁有的我沒有，我擁有的你沒有,。自由,，快樂，成功,，失敗,，說到底，別人就是別人,，自己就是自己,，活得是個心態(tài)，活得是個隨意,，自得其樂,，知足常樂，事無常樂,，人可常樂!有了這樣的心態(tài),，我也就能夠低調做人低頭做事，管住自己,，不做出原則的事,。

回顧自己一年來的工作，各方面做得還很不夠,，還有很多不盡人意之處,，有的事情是自己想到而沒有做到的，有的事情是自己還沒有想到的,，特別是隨著年齡的增長,，自己工作的標準和要求也在不斷下降，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服,。

新的一年已經(jīng)來臨,，作為一名副職,，我想的更多的或者說是自己要努力做到的，就是如何在部里為大家做好樣子,，如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作,。 謝謝大家!

農村副主任述職報告篇5

過去的一年，在省衛(wèi)生廳的領導下,，我們以xx大精神統(tǒng)領醫(yī)院工作思路,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持以病人為中心,，圍繞提高醫(yī)療服務質量這一主題，主動適應形勢,，著眼于滿足人民群眾增長的健康需求,，堅持“兩手抓、兩手都要硬”,，從群眾最關心的看病難,、看病貴問題入手，20xx年狠抓“三個規(guī)范”,，即規(guī)范診療行為,、規(guī)范收費行為、規(guī)范管理活動,，力爭“兩個提高”,，即提高醫(yī)療質量、提高服務水平,，將行風建設與醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動,、治理商業(yè)賄賂專項工作、院務公開工作,、治理搭車收費專項工作及開展醫(yī)院管理年活動等工作相結合,，共同推進醫(yī)院反腐倡廉建設，為全面建設小康社會和海峽西岸建設提供有力保障?，F(xiàn)將具體情況匯報如下:

一,、堅持合理用藥、合理檢查,，規(guī)范診療行為,，提高醫(yī)療質量。

我們始終認為,，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題,，堅持合理用藥、合理檢查,，合理治療,，因病施治既能保障醫(yī)療安全,，也是防止濫用藥、亂檢查,，醫(yī)療費用不合理增加的根本所在,。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查,、合理診療，規(guī)范診療行為,，提高醫(yī)療質量,，減少醫(yī)療風險，降低醫(yī)藥費用,。

一是加強三基培訓,，尤其是加強合理用藥指導，提高醫(yī)療技術水平,。20xx年我們組織了7場三基知識專題講座,，還請來專家給青年醫(yī)師進行針對性臨床用藥指導，開展臨床藥物培訓,。對3年以下主治及全體住院醫(yī)師進行三基培訓和規(guī)范化培訓,，包括3年內主治醫(yī)師均到綜合icu輪轉，提高醫(yī)療技術水平,，爭取在最短的時間確診,，并施行有效和科學合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟負擔,。20xx年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競賽及全省“民安杯”急救競賽,，均獲團體二等獎。

二是健全制度,，制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度,，如《關于規(guī)范合理用藥的通知》，《處方點評制度》,、《基本用藥目錄》等,，給予臨床醫(yī)師具體指導和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購和使用一律使用通用名,。

三是強化監(jiān)督,，由專家組成院合理用藥評價小組每季度定期對歸檔病歷和架上病歷進行合理用藥檢查，對專家認定不合理用藥的責任醫(yī)師采取扣發(fā)獎金和影響晉升等處罰,。20xx年共檢查運行病歷3450份,，抽查歸檔病歷295份，對38份不合理用藥病歷進行處罰并在院周會上通報,。醫(yī)院藥事委員會每月對全院藥品用量進行追蹤監(jiān)測統(tǒng)計,，對藥品使用總量排名第一,、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進行通報、限制使用,。一旦發(fā)現(xiàn)藥品用量明顯不合理增長,，就限量使用或停止采購，20xx年共限制采購51種次,。

二,、堅持合理收費，規(guī)范收費行為,，嚴格控制醫(yī)療費用,。

進一步規(guī)范財務物價管理，采取多種辦法控制醫(yī)療費用不合理增長,，減輕群眾負擔,。一是充分尊重患者知情權，讓患者明白消費,。建立了價格公示,、價格查詢、醫(yī)療費用審查等價格管理制度,，通過觸摸屏,、電子公示屏公布醫(yī)療收費標準和藥品、耗材價格;對病人使用貴重藥品和耗材,，都要求先征得患者及家屬同意,。免費為病人提供一日清單和門診費用明細清單，讓患者明白,、放心,。

二是加強收費監(jiān)管，規(guī)范收費行為,。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷,，每季度組織院內醫(yī)療服務價格檢查，對照《省級醫(yī)療服務價格》進行檢查,，及時答復患者關于收費問題的投訴并整改,，對違規(guī)收費當事科室及個人進行經(jīng)濟處罰，規(guī)范收費行為,。

三是嚴格控制醫(yī)療費用的增長,。門診電腦系統(tǒng)設置了藥品費用紅色預警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示,。從嚴控制目錄外藥物和診療項目的費用比例,，對各科住院病人平均醫(yī)療費用額度進行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務項目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍，將耗材收費與醫(yī)療服務項目對應捆綁,，防止亂收費,、分解項目收費等違規(guī)收費行為。

三,、堅持標本兼治,，深化醫(yī)院管理，改進工作作風,。

我們堅持以制度建設為重點,，用制度管權、管事,、管人,，全面貫徹落實《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，積極開展院務公開工作,，加快公共衛(wèi)生資源市場化步伐,，努力探索治理商業(yè)賄賂長效機制，從源頭上預防腐敗,，推進醫(yī)院反腐倡廉建設,。

20xx年我們重點加強了對涉及人、財,、物等重點部門,、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督,，制定了《關于加強對重點部門,、重點崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》,，實行重點崗位輪崗制,，不僅設備、藥品的分管領導定期實行輪崗,，負責藥品招標采購的主任和藥械采購,、倉管人員也都定期輪崗。嚴格執(zhí)行招投標制度,，規(guī)范各種采購活動,。

對政府規(guī)定集中招標采購的醫(yī)用設備、藥品,、基建修繕,、物資等進行政府公開招標采購，目前采購藥品金額占全部藥品采購金額的95.37%,，備案采購金額占總采購金額的2.03%,。對政府招標采購金額以下的分散采購參照政府采購辦法,，制定了《院內招標采購試行辦法》加以規(guī)范、限定,，實行院內公開招標,，去年還組織紀檢監(jiān)察人員開展院內采購專項檢查工作，規(guī)范藥品,、醫(yī)用耗材,、檢驗試劑和醫(yī)療設備的采購行為，通過強化科學管理,，用制度約束和規(guī)范權力的運行,，確保職務行為的廉潔性，完善和健全權力運行監(jiān)督機制,。

我們積極推行院務公開,，從處理好內部和外部“兩個關系”著手，促進工作作風轉變,，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,。在醫(yī)院內部關系上，堅持人本管理,，以醫(yī)護員工為中心,，及時將職工關心的職稱評聘、錄聘新員工,、干部選拔,、物資采購等信息公布在公告欄、醫(yī)院網(wǎng)站及院刊上,，實行政策公開,，標準公開，結果公開,。

人員錄用采取網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息,，公開招聘;實行護士長公開招聘，競爭上崗,。職稱評聘,、外出進修和人才培養(yǎng)也都公開評選條件，公示候選人選和結果,，擴大信息公開范圍和層次,，實行陽光操作，提高工作透明度,。外部關系的處理方面則堅持以病人為中心,，構建和諧醫(yī)患關系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務卡，增加患者與責任護士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄,，將醫(yī)護人員的姓名,、職稱等信息公布上墻，公開了急診,、病房管理制度,、服務規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度,。還定期向社會公開服務數(shù)量,、價格和單病種費用等醫(yī)療信息，接受群眾監(jiān)督,，促進行業(yè)作風好轉,。

四、堅持以人為本,，提升服務質量,，構建和諧醫(yī)患關系。

隨著社會的發(fā)展和進步,，群眾對醫(yī)療服務提出了多層次的需求和更高的要求,，我們強調轉變服務理念，為患者提供人性化服務,，力求服務流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨,，檢查治療更適宜,，解決群眾看病難?？吹介T診空間狹小,，群眾排隊長、看病難,，就組織工作人員專門到門診,、住院部跟隨100多名就診患者，實地調查了解就診程序,，查找患者在就醫(yī)流程中不暢通,、不方便的環(huán)節(jié)，收集群眾意見,，召開專門協(xié)調會進行整改,。加強了門診導診服務，選派年輕,、熱情的護士擔任導診工作,，提高服務意識，增加服務的主動性。改進了電腦收費系統(tǒng),，實現(xiàn)門診就診一卡通,，病人攜卡直接看病、檢查,、取藥,，減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號系統(tǒng),，使病人擺脫“站立”排隊之苦,。為了方便病人，醫(yī)技科室當天開單,，當天檢查,，在全院形成住院快、檢查快,、確診快,、治療快的良性循環(huán)。

科學的診療程序能提高診療效率,，方便群眾就醫(yī),，人性化的服務還需要關注患者的情感和心理需求。我們堅持免費為住院病人過生日,、給住在走廊的病人送上致歉信,、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問候等溫馨服務，讓病人真實感受到溫暖和關愛,。注重暢通醫(yī)患溝通渠道,，免費發(fā)放《信息》，醫(yī)院網(wǎng)站及時更新醫(yī)療服務信息,，為病人解答醫(yī)療咨詢,。

實行告知制度，大到手術方案和風險,、有創(chuàng)操作,，小到入院指南、出院手續(xù)辦理等,，都及時告知患者及家屬,。每月院領導還帶領職能科室進行行政查房，深入病房,，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。還采取召開住院病人座談會，發(fā)放出院病人問卷調查表,，設立意見箱,，公布投訴電話等形式,，聽取群眾的意見和建議，努力構建和諧的醫(yī)患關系,。20xx年共發(fā)放住院,、出院病人問卷調查表3846份，患者滿意度達92%,。收到病人感謝信,、錦旗、匾139件,，468人次受到表揚,。

五、堅持辦院宗旨,，積極服務社會,，保障人民群眾健康。

作為一家公立醫(yī)院,，我們始終堅持辦院的公益性,，把人民群眾的利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動,，下到社區(qū)和基層,，為群眾送醫(yī)送藥，20xx年有50多名醫(yī)師參與義診14次,，服務群眾950余人,。還選派25名醫(yī)師分赴閩北山區(qū)建甌、建陽等地幫扶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，服務山區(qū)群眾,。

在“5·12”汶川大地震發(fā)生后，我們先后派出4批18名醫(yī)務人員赴四川抗震救災,，出色地完成了救災任務;接受30名四川傷員來院治療,，成立了專門醫(yī)療救治小組,，六一兒童節(jié)組織慰問受傷兒童,，安排他們觀光當?shù)仫L情，精心治療和照顧他們,，并為他們送去精神慰籍。全院醫(yī)務人員還積極踴躍捐款元,，黨員繳納特殊黨費元,，奉獻愛心。醫(yī)院被評為中國教科文體工會和省總工會評為“抗震救災,、重建家園‘工人先鋒號’”,。

過去的一年,，在上級領導和有關部門的關心和支持下，我們在行風建設方面取得了一定的成效,，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距,，醫(yī)德醫(yī)風建設還需要進一步加強，今后,，我們將用實踐貫徹落實科學發(fā)展觀,，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務水平,，為保障人民群眾健康而努力,。

農村副主任述職報告篇6

高三年級的副主任的述職報告

每一次，都在徘徊孤單中堅強,，每一次就算很受傷也不閃淚光，我知道我一直有雙隱形的翅膀,，帶我飛，飛過絕望……我一直有雙隱形的翅膀,，帶我飛給我希望，我終于看到所有夢想都開花,，追逐的年輕歌聲多嘹亮……

我非常喜歡這首歌的旋律，更喜歡這首歌的歌詞,。每每聽到這首歌，我就會忘掉了煩惱,，我就擁有了力量,。

我叫曹新慶，來自于美麗的博興二中,，本學年我擔任博興二中高三年級副主任,，校教育科研委員會副主任,，高三理科實驗班班主任,，兩個理科班的化學教學工作計劃。一年來,，我忠誠于黨的教育事業(yè),，積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策，服從領導,，團結同志,，嚴以律己,，以身作則，工作盡職盡責,，工作態(tài)度和教育教學成績得到校領導和師生們的充分肯定,。我的述職報告如下：

一、教書育人是我的事業(yè)

我是個很平凡的人,，但內心有棵好強的種子,，我很平凡但不甘心平庸。20xx年秋,，我接了一個普通班(這是在分出三個實驗班,，一個體育班，兩個美術班后組建的),，在當時升學率較低情況下,，這個班的學生按常理毫無升學的可能性，但我堅持認為“努力就有可能”,。從早到晚,，我盯在學校，教室,、畫室,、操場，學生學習的地方,、訓練的地方到處有我的身影,。

20xx年春節(jié)，大家還都沉浸在節(jié)日氣氛中時,，體育特長生年初五提前訓練,。上午8點，我準時出現(xiàn)在操場,，激動的體育老師許呈三握住我的手說,，就憑這一點你班的體育生都考上了。還真讓許老師說中了,，我班10名體育生,，9名同學被本科大學錄取。這年我班二批本科24人,，是學校給班級定的`理想指標的3倍還多,。自此后,，我堅信一切皆有可能;自此后我認為教育事業(yè)大有作為;自此后我吧教書育人作為了我的事業(yè),。

20xx年秋，高二年級部搬遷到西校,，當時,，校園院墻都沒有圍好,，而年輕教師又較多。領導讓我擔任兩個理科普通班,，一個理科實驗班,，三個班的班主任。三個班均取得了優(yōu)異成績,，兩個普通班成績均列全級前三名,，在這級生源不好的情況下，實驗班學生,，為我校重點本科實現(xiàn)重大突破做出了貢獻,。

20xx—20xx年，我擔任高三化學備課組長,，理科綜合備課組長,，團結組內老師，率先實施分類推進措施,，利用課余時間為學生義務輔導,，使我校理綜成績有了大飛躍，進入全市前三名,。這是自實施綜合考試以來,，我校理科綜合取得的最好成績。

20xx年7月,，是令我難忘的一段日子,，受其他因素的影響，我縣高一新生流失嚴重,。我臨危授命擔任高一年級組長,，高一實驗班班主任。學校7月7日放暑假,，我7月10隨學校領導到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村宣傳招生，每天5,、6點出發(fā),，晚上常常會到11多點。7月13實驗班提前開學,，教室里像蒸籠,，一節(jié)課一身汗，衣服都擰出水來,。其他老師白天上完課回家,，作為班主任的我從學生起床到學生休息都在堅守陣地，使得很多只是聽聽看的學生不再流失,。

20xx年9月,，校黨總支提名,，校教代會通過我擔任高三年級副主任，主要協(xié)助田家富主任從事學生管理,。畢業(yè)班學生管理就很麻煩,，實驗班教學又是學校工作重點，很多人擔心我能否同時勝任,。我也感到空前的壓力,。組織班干部培訓，進行學生一日常規(guī)的紀律與衛(wèi)生的督促與檢查,，進行違紀學生的教育,，與學生座談了解學生所需所求，為年級管理提供一手學生材料,，以加強學生工作的針對性,。協(xié)助田主任做好班主任管理工作，利用班主任會組織班主任進行理論和業(yè)務學習,，組織年輕班主任沙龍,，促進年輕班主任的健康快速成長。協(xié)助田主任做好優(yōu)生培養(yǎng)工作,，與實驗班老師進行交流研討優(yōu)生培養(yǎng)思路,。一年來，我誠惶誠恐,，害怕學生安全出問題,，害怕實驗班教學辜負各級領導期望，早出晚歸,，只要到校我就五層教學樓習慣性的走上遍,。

二、學習和創(chuàng)新是我成功的雙翼

自20xx年以來,，我認真學習新課程理論,、成功勵志、心理學等幾十部書籍,，記讀書筆記幾萬字,，一是沉醉在讀書的快樂中。有次我與老德育主任柳景貴老師交流,，我問柳主任我讀書讀得越多怎么感到自己懂得越少,。柳主任說學習就像畫圓，你的知識越多,，直徑越大,，但周長也越大，與外界的接觸會越多，因而你會感到陌生的越多,，懂得的越少。

擔任實驗班班主任,，我創(chuàng)新觀念引領學生,。我告訴學生1、先做人后成才,，學習就是叫你做人成才,。成績好人也聰明，但不會做人像希特勒也許是社會的悲哀,。2,、優(yōu)秀就是“不正常”,，你用正常人的時間學習,，憑什么你比別人優(yōu)秀?你要優(yōu)秀就應比別人多努力一點點。3,、正確認識自己,，既要看到自己長處又要看到自己不足，看到長處增強信心,，看到不足找出發(fā)展的空間,，發(fā)展是硬道理。4,、改變你所改變的,，適應你所不能改變的。5,、仁者樂山,，智者樂水，因為山的包容,，水的堅韌,，要做一個仁者和智者，要有寬闊的胸懷去包容他人和自己,，要有堅強的毅力去做事,。6、敢想,、敢做,、敢于堅持做。7,、心有多大舞臺就有多大,。8、激情成就夢想。9,、助人就是助己,。

開始，有的學生說咱班主任那是教化學的,，他是教政治的,，光說大道理;后來，有的學生開始議論,，咱班主任說的還有道理 ;再后來,，他們又議論咱老班說的很對。

班主任學期工作計劃,，我重視開好主題班會,，每周一的班會，主題鮮明,，學生積極發(fā)言,，在交流中思想得以升華，價值觀得以確定,。主題班會輪流主持,，每位同學都認真對待，精彩點評,，提升觀點,，每一步都做得有板有眼。我要求學生寫學習日記,、學習周記,、自測后總結，既培養(yǎng)了學生自我規(guī)劃自我控制,，自我反思的能力,，又架設好了師生交流的平臺，每次閱完后,，都寫個

評語

三,、愛是教育的基礎和保證

回顧我的工作,，我認為愛是教育的基礎和保證，只有熱愛學生才能干好工作,。有人說實驗班工作好干,，紀律好，學生都很知道學,?？晌也⒉贿@樣認為，實驗班的學生也是學生也是十八,、九歲的孩子,，并且鋒芒更外露，個性更鮮明,，就像身上都張著刺一樣,，挨近就會刺著對方。有的學生你和他交流,，他怕耽誤時間,，不和他交流，他感覺你看不起他,。有個學生在周記中,，直陳對我的不滿。我非常困惑苦惱,，憑我這樣的干勁,，學生還不滿意，還不理解。但很快我就調整好了自己,，我認為自己對的就不怕別人說,，我是憑著自己的良心做事，今天不理解,，可以明天理解,，今年不理解，可以明年理解,。我坦誠的向學生告白,，我很普通，我是人不是神,，我一定有缺點,，希望大家?guī)臀腋恼＿M入二輪復習后,，幾個同學學習優(yōu)勢凸現(xiàn)出來,，學校研究決定對于幾個優(yōu)生因材施教，單獨輔導,。此舉導致部分學生及家長的不滿,，怨氣都撒到我身上，學校德育處正好進行班主任考核,，結果分數(shù)很低,。我知道成績當晚，獨自一個人徘徊在操場上,，審視自我,，自己究竟做錯了什么?經(jīng)過一夜的苦思冥想，第二天我又像往常一樣,，一早坐在講臺前陪學生晨讀,，晚上目送學生離開教室。

6月6日下午5點左右,，派學生認完考場剛回到教室,，我哥給我打來電話，說老父親去桓臺查體,，醫(yī)生說父親心臟病較重要求住院,。這邊學生明天就要進考場，那邊老人家要住院,，是請假陪老人還是陪學生,，弄得心里非常難受。最終我還是留下來,，我是52個學生的主心骨,，只有默默祈禱老人快快好起來,。每場考前我都組織學生齊唱《隱形的翅膀》。6月9日基本能力考完后,，學生又齊聚在教室聽我高中最后的教誨,，看到學生張張燦爛的笑臉，我相信他們考得很好,，我敢肯定我們勝利了,。一時激動難抑，我哽咽著說不出話來,，淚水在眼眶中打轉,，班長韓冰站起來對同學們說，咱曹老師最愛聽《隱形的翅膀》,，我們一起獻給他……

在今年高校自主招生考試中,，我班有12名同學順利通過國家985、211重點院校的自主招生考試,，一人北京航空航天大學,、兩人北京理工大學,、一人華中科技大學,、5人山東大學等，無論從人數(shù)還是大學規(guī)格在全市都是首屈一指,。今年高考成績更加出色,，我班有一學生考出686的高分，該生已被清華大學能源動力系錄取,，一學生667的高分,，該生被北京航空航天大學錄取，一名同學666的高分,，該生已被南京大學錄取,，班內52名同學全部通過軍檢本科分數(shù)線，其中48名同學通過重點分數(shù)線,。這在博興二中史上還是首次,。我校再次取得驕人成績，兩人已被清華大學錄取,，有望本科錄取人數(shù)再次突破千人大關,。

感謝我的領導、感謝我的同事,、感謝我的家人,、感謝我的學生和學生家長，您們的關心,、幫助,、支持就是我隱形的翅膀,，你們的關心幫助支持就是我不斷進取、不斷超越的力量泉源,。我的生命沃土是博興,，我的事業(yè)根基是博興二中，今后,，我將一如既往,，戒驕戒躁，勤學善思,，盡職盡責,，繼續(xù)努力，爭取更優(yōu)異的成績,。

農村副主任述職報告篇7

一,、個人工作

在工作上，我嚴格按照公司的計劃和目標與xxx積極討論,，認真對今后發(fā)展的方向和追求進行分析,，并努力完成自身任務，協(xié)助主任做好工作的管理任務,。

當然,，面對工作中不斷出現(xiàn)的問題和細節(jié)問題，我在自身的工作中也一直在努力的協(xié)助改進這些問題,，積極改進工作并完善工作發(fā)展,。

一年來，我在工作上也較好的完成了自身的工作計劃,，盡管還沒能做到十全十美,，但也為公司的進步和發(fā)展貢獻了自己一年來的努力和奮斗。但我相信,，自己還有很多的機會和潛力,，還能將工作進一步完善做好。

二,、自我的提升

在這一年,，為能緊跟公司在工作上的要求和發(fā)展，我一直在工作中嚴格加強自我管理,，并積極的改進了自身在過去工作上以及自我反思中認識到的不足和問題,。

首先，我的改進從自我的思想開始,。通過對領導對這一年工作計劃的思想認識中,，我發(fā)現(xiàn)了的自己當時的不足，尤其是對工作的覺悟上,，沒有做好決定性的準備,！對此,，我也及時的反省了自己，并通過向領導和同事的請教和討論,，認真改進了我在想上的缺點,。且在后來的工作中，我也越發(fā)的樹立起更高的目標和堅定的工作信心,，將工作的思想完善好,。

而在工作和業(yè)務的能力上，我在今年里,，通過的閱讀和學習,，較好的提升了工作的知識，而在與同事們的交流上,，我也將這些知識更好的消化,、吸收，并成為工作中技巧和能力,。

如今,，回首在20xx年的工作，盡管取得了不錯的成績,，但我們可以努力,，可以加強的地方還有很多。為此,，在新的一年里,，我會更加努力,！讓自己在工作中做的更好,，讓xxx公司在行業(yè)中更加出色！