時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

公司后勤服務(wù)工作計(jì)劃篇1

一,、工作思路

20_年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項(xiàng)服務(wù),，與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),，全面推進(jìn)各方面提高,。圍繞公司為中心,，即后勤工作要始終圍繞公司各部門,、所有工作順利開展這個(gè)中心,。搞好各項(xiàng)服務(wù),，一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù)，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂,，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障,，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí),，即時(shí)刻做好對(duì)公司

規(guī)章制度

二,、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭,。三個(gè)確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展,、辦公生活用品的維護(hù),、維修,、采購,、保管,、供應(yīng)及時(shí)到位;確保采購賬目管理規(guī)范,、精細(xì)，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個(gè)力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益,。

三,、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),，在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識(shí),、理念，為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。將服務(wù)的觀念和意識(shí),，以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開展中去。

新的一年新的開始,，后勤工作的開展要堅(jiān)持服務(wù)理念,、管理方式同步進(jìn)行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,，在后勤工作順利開展的同時(shí)加強(qiáng)與周圍同事的交流和溝通，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,，查漏補(bǔ)缺,，加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步，同時(shí)對(duì)周圍同事進(jìn)行感染及教育影響,。

例如：勞動(dòng)知識(shí)教育,、培養(yǎng)愛護(hù)公物意識(shí)、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等,。為了提高自身的工作效率和管理、服務(wù)教育的質(zhì)量,，在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建設(shè)方面的主要舉措是

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

(3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，貢獻(xiàn)自己的力量,。

2.加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,，做到貨比三家,，嚴(yán)格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出,，做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,，做到記錄清晰，查閱明了,。

(2)定期和不定期對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn),，做到物品管理心中有數(shù)，核對(duì)領(lǐng)用及采購登記,，做到帳物相符,。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)每月做好對(duì)辦公用品的采購和發(fā)放,，調(diào)查及了解各申購部門對(duì)申購用品的發(fā)放和使用情況,，隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修,，保障公司全體員工工作順利開展,。

(2)公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財(cái)物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物,，定期或不定期對(duì)這些財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,，做到心中有數(shù)。對(duì)日常工作和使用中損壞的財(cái)物進(jìn)行清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),，定期請工人進(jìn)行維修,，以節(jié)約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用,。

(3)對(duì)公司員工宿舍的管理,。做好員工宿舍公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督,、管理和統(tǒng)計(jì)，對(duì)涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,，同時(shí)隨時(shí)關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況,，對(duì)租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費(fèi)用支付工作,，對(duì)需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行增加,，做好賬目清楚，登記明了,。

(4)對(duì)公司的值班,、保安、安全防護(hù)工作,。對(duì)公司聘請的安保人員值班情況進(jìn)行詢問,，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況,。逐步建立值班登記和會(huì)客登記制度，避免閑雜人員隨意出入,，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火,、防盜、水電安全使用的情況,，做到安全第一,。

(5)管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,，逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈，下班或長時(shí)間離開注意對(duì)辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉,。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,，對(duì)存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時(shí)加以指出和糾正。要及時(shí)更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,，防止水源浪費(fèi)和用電安全,，提高安全系數(shù)。

(6)對(duì)活動(dòng)和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,，清晰明了的加以擺放,，做到整齊查閱拿取準(zhǔn)確為由，做好圖書入庫印章加蓋和登記準(zhǔn)確,，對(duì)有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,，做到借閱登登記有理有據(jù)，借閱去向清晰可查,。

4.做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作

(1)澆水,。對(duì)公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時(shí)檢查生長和澆水灌溉情況,，對(duì)需要澆水灌溉的及時(shí)和澆水灌溉人員聯(lián)想，讓其著重注意,，保障植物生旺盛,，對(duì)綠色植物的灌溉要做到合理安排，同樣要以節(jié)約為根本,，不得浪費(fèi)水資源,。

(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進(jìn)行觀察,，隨時(shí)關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,，對(duì)枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時(shí)加以更換，保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色,，同時(shí)起到保護(hù)員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的,。

(3)對(duì)公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉和澆注,，出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主,。保證室外茂密綠色植被下的清潔，對(duì)于隱藏于其下的雜草,、垃圾,、雜物及時(shí)加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,，根據(jù)需要對(duì)這些植被安排專人對(duì)其加以修剪,。

(4)對(duì)公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動(dòng)物定期或不定期加以檢查，對(duì)出現(xiàn)死亡的及時(shí)加以清除,，保障對(duì)其的餌料供應(yīng),，保證這些生物的正常生理狀態(tài)，為公司大家的辦公增添一份生機(jī)和趣味,。

5.隨時(shí)了解和處理各種突發(fā)事件和情況,，如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡，工作無法順利開展等,，及時(shí)查明情況和原因,，是公司自身線路故障等原因造成的及時(shí)聯(lián)系人員進(jìn)行修理，由于供電部門造成的在了解實(shí)際情況后向全體員工進(jìn)行告知,。

6.完成公司出現(xiàn),、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司員工需要及時(shí)處理的一些臨時(shí)性工作,。

7.把安全防范工作放在首位

統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,，貫徹安全第一,，預(yù)防為主的方針,，把安全教育，安全管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,。進(jìn)一步加強(qiáng)安全

責(zé)任意識(shí),，加大安全檢查力度，對(duì)重點(diǎn)部位嚴(yán)防死守,，時(shí)刻繃緊安全防范這根弦,，把隱患堅(jiān)決消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司全體員工工作,、學(xué)習(xí),、生活的安全,。同時(shí),，要加強(qiáng)與公司所有部門密切聯(lián)系和配合，提高公司全體員工的安全防范意識(shí),，加強(qiáng)各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作,。

總而言之,，在20_年的工作中,，后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想,，以人為本,，從每一件小事做起，樹立超前服務(wù)意識(shí),，形成"人人有事做,，事事有人做，時(shí)時(shí)有事做,，事事按時(shí)做"的服務(wù)格局,。工作的開展做到長計(jì)劃短安排，統(tǒng)籌兼顧,，注意輕重緩急,，工作安排做到密度合理，提前計(jì)劃和商量,，提前安排,，踏踏實(shí)實(shí)地做好份內(nèi)事務(wù)。

公司后勤服務(wù)工作計(jì)劃篇2

一,、安全管理工作

公司的安全管理需要再加強(qiáng)一些,，在上一階段的工作里，公司人員對(duì)安全并不是很注重,，因此也導(dǎo)致一些安全問題的出現(xiàn),，比如下班后離開公司前沒有把電源給關(guān)掉,，而是繼續(xù)插著，再有就是公司大門也沒有鎖好,，這一危險(xiǎn)到大家的安全,，二是危險(xiǎn)到了公司和大家的財(cái)產(chǎn)安全。所以下一階段的工作,，安全管理要嚴(yán)格,，每天都必須叮囑大家關(guān)閉電源，并落實(shí)公司負(fù)責(zé)安全的一個(gè)崗位責(zé)任制度,，讓大家都對(duì)安全真正的重視起來,。然后就是抓好員工的飲食安全，公司是有食堂的,，那么對(duì)于食堂的飲食安全就要管理好,，所有的食材都必須新鮮，必須安全,，然后就是需要員工注意自己過敏的食物,，提前跟公司報(bào)備好，引起生命健康的重視,。

二,、節(jié)省能源，降低損失

公司內(nèi)的電源和資源,，不允許浪費(fèi),，所有的資源消耗，都要有一個(gè)細(xì)致的記錄,，把用的比較多的資源給記下來,，努力尋找節(jié)能的方法，讓大家配合起來,，在電,、水和煤氣等方面的能源要去盡量的節(jié)省，不要去造成公司能源的浪費(fèi),，也不要去浪費(fèi)公司的資源,，在需要從公司拿東西之前，一定要先想好用在哪里,，能夠用多久,，用完之后何時(shí)歸還。雖然說這樣顯得麻煩了些,，但是也是在為大家節(jié)省資源,，為未來持久的發(fā)展做更好的準(zhǔn)備。

三,、衛(wèi)生工作

經(jīng)過前面的教訓(xùn),，在衛(wèi)生方面的工作要更加的管嚴(yán)一些,。公司是一個(gè)集體，而有的員工,，卻在公司內(nèi)隨意的扔垃圾,，這是極不對(duì)的一個(gè)行為。即使有阿姨來打掃衛(wèi)生,，但是也不是時(shí)時(shí)都在打掃的,，那么在等待打掃衛(wèi)生的時(shí)間里，就應(yīng)該維持好公司的衛(wèi)生,。尤其是員工自己辦公桌下面的地方的衛(wèi)生,，是必須要去做好的。所以為了保持公司的衛(wèi)生整潔,，也為了給大家創(chuàng)設(shè)一個(gè)舒適的辦公環(huán)境,，將實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，只要發(fā)現(xiàn)亂扔垃圾和自己辦公之處有垃圾,，就進(jìn)行處分,。對(duì)于主動(dòng)承擔(dān)起維護(hù)衛(wèi)生整潔責(zé)任的人,，就對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，鼓勵(lì)大家注重衛(wèi)生。

公司后勤服務(wù)工作計(jì)劃篇3

為進(jìn)一步做好公司后勤保障工作,，今天早些時(shí)候,，公司召集全體員工開了一個(gè)短暫的會(huì)議，就如何更好的做好公司的員工后勤工作做不懈努力,，同時(shí),， 在一年的工作中也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方，和感謝大家在工作中提出的寶貴意見,，今后我們一定會(huì)做的更好,。

工作中的問題與明年的工作重點(diǎn)。

后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),，履行了相應(yīng)職能,，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn),。

1、工作落實(shí)不徹底,，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰,；工作范圍有遺漏,。雖然部門內(nèi)的要求傳達(dá)下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

2,、工作效率低,，落實(shí)工作不及時(shí)。員工工作落實(shí)還依賴上級(jí)的檢查和監(jiān)督,，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。

3,、服務(wù)能力欠缺,，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,，對(duì)其他部門的工作時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)的主要原因,。

4、對(duì)采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度調(diào)查,，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,，也反映了后勤服務(wù)的主動(dòng)性不足。

5,、與其他部門還不能做到無縫溝通,，存在“上邊熱，下邊冷”的情況,，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。

針對(duì)以上問題,，后勤部將在明年工作中重點(diǎn)加以關(guān)注和解決,，結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問題，后勤部xx年總體工作重點(diǎn)如下：

1,、建立完善的后勤服務(wù)體系,，服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化，服務(wù)監(jiān)督做到立體化,，全面提升后勤服務(wù),。

2、建立員工的監(jiān)督考核體系,，考核內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)與公司績效考核有效結(jié)合,，真正發(fā)揮考核對(duì)工作的促進(jìn)作用,。

3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作,。

4,、解決效率偏低的問題，將工作安排,、工作處理,、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán),。

5,、全面提高員工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步對(duì)員工進(jìn)行登記評(píng)定,。通過培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，增加員工自我壓力，促進(jìn)員工的自我提升完善,。

總之,，后勤部xx年依然面臨著諸多的問題，對(duì)此,，后勤部將認(rèn)真總結(jié)xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，力爭工作各方面再有所突破，切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平,。

公司后勤服務(wù)工作計(jì)劃篇4

一,、改善員工住宿、洗浴環(huán)境：

1,、職工公寓及四合院住宿員工約800余人,，住宿環(huán)境相對(duì)擁擠，雖然借萬山煤礦關(guān)閉之際,，整理房間10余間，但仍不能滿足需要,，

公寓樓完工后將會(huì)有效改變現(xiàn)有職工住宿環(huán)境,。我部力爭使3號(hào)公寓樓達(dá)到現(xiàn)有公寓樓服務(wù)水平。隨著公司職工人數(shù)不斷增多,，相應(yīng)配套設(shè)施不完善,，職工澡堂容量已不能滿足使用，明年我部計(jì)劃申請對(duì)職工澡堂新增一層,。

二,、切實(shí)搞好員工生活、福利等后勤保障工作：

職工餐廳,、班中餐繼續(xù)增加飯菜花樣,，提高飯菜質(zhì)量，切實(shí)做到讓職工吃的滿意、吃的放心,。

三,、改善礦區(qū)環(huán)境

進(jìn)一步改善礦區(qū)環(huán)境，達(dá)到園林化標(biāo)準(zhǔn)：①進(jìn)一步完善礦區(qū)綠化地帶,，保持礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔,；②投入使用摩托車棚，改變礦區(qū)摩托亂停亂放問題,；③污水處理在線監(jiān)測的投運(yùn),，確保污水的達(dá)標(biāo)排放，同理新增污水利用水池,，保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水,，達(dá)到了環(huán)保要求的污水零排放。

四,、水井及工業(yè)廣場給水管網(wǎng)

公司生產(chǎn),、生活用水方面做到水表計(jì)量，節(jié)約用水,。在各用水管路安裝水表,，做到計(jì)量準(zhǔn)確，杜絕跑水,、漏水現(xiàn)象,；并加大宣傳力度，提高職工節(jié)約能源意識(shí),。

保障職工生活用水安全,，①解決職工飲用水問題，隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結(jié)束,，明年深井水正常投運(yùn),，保障了職工飲用水達(dá)標(biāo)；②考慮生活用水及生產(chǎn)用水分池存放,，確保生活用水安全,，同時(shí)增加水池圍護(hù)。

五,、鍋爐及場區(qū)供熱

鍋爐房明年達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，確保礦區(qū)安全供暖、供氣,。具體計(jì)劃有：①增加超溫,、超壓、高低水位報(bào)警連鎖裝置,；②加強(qiáng)從鍋爐操作人員到管理人員的業(yè)務(wù)知識(shí),、責(zé)任心及安全意識(shí)的全面教育；③新增一臺(tái)換熱器，以滿足3號(hào)公寓樓使用后水暖供熱不足的問題,；④對(duì)選煤廠供暖系統(tǒng)進(jìn)行完善改造,。

六、加大職工職業(yè)病防治工作

為了預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病，按照《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定對(duì)職工周期性進(jìn)行健康檢查,，健全勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,，并和相關(guān)部門共同成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,。

七,、工程建設(shè)管理

地面工程明年主要項(xiàng)目是：①繼續(xù)完善3號(hào)單身宿舍樓；②職工澡堂維修改造,；③工業(yè)廣場管路維修（具體包括給排水及熱力管網(wǎng)）,；④800m3生活水池圍護(hù)工程；⑤地面建筑維修,；⑥工業(yè)場區(qū)維修,。

加強(qiáng)對(duì)今年出臺(tái)的《工程項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定》、《房屋建筑維修工程管理規(guī)定》的落實(shí)執(zhí)行情況,，從申請,、批復(fù)、預(yù)算,、施工,、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)必須按規(guī)定程序進(jìn)行。

公司后勤服務(wù)工作計(jì)劃篇5

本學(xué)期,，后勤保育人員有了較大的調(diào)整,，新進(jìn)的三大員有2位，本來的一班一保調(diào)整為小班一班一保,中大班兩班一保,為幼兒園后勤保育工作注入新要求,，帶來新挑戰(zhàn),。我們將以日常保育管理、營養(yǎng)膳食管理,、衛(wèi)生保健管理為后勤保育管理工作中的重點(diǎn)，三者相互融合,、互為滲透,，以“合作精神”引領(lǐng)后勤三大員管理，推進(jìn)服務(wù)理念,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

一、工作目標(biāo)

對(duì)照我園三年規(guī)劃目標(biāo)不斷改善和完善，牢固樹立“服務(wù)第一,、質(zhì)量至上”的觀念,，確保校園建設(shè)、教育教學(xué),、辦公,、生活用品的維護(hù)、維修,、采購,、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;確保幼兒園財(cái)物管理規(guī)范,、精細(xì),、帳物相符;確保幼兒園水電、飲食,、人生的安全,，杜絕事故的發(fā)生。力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步完備服務(wù)項(xiàng)目;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,。

二,、具體措施

(一)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)育人意識(shí),。

1,、規(guī)范后勤管理。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，樂于奉獻(xiàn)，能干肯苦,，同事間互相尊重,，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學(xué)的方便,，確保各項(xiàng)活動(dòng)正常,、有序的開展;加強(qiáng)過程管理，后勤工作做到有目標(biāo),，有落實(shí),，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)期,，繼續(xù)堅(jiān)持每周周四下午12:30—2：00保育組教研活動(dòng),。每單周周三下午3：00—4：00營養(yǎng)組教研活動(dòng),。每雙周三下午3：00—4：30保健組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“幼兒園工作手冊”,、“_市托幼機(jī)構(gòu)保育工作手冊”,、“崗位操作規(guī)范”等為學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“分析提煉式”,、“案例討論式”等為研討和學(xué)習(xí)方式,，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過大教研組,、小教研組(年齡教研組),，集中、分散,，導(dǎo)學(xué),、自學(xué)等方式，提高后勤教師及三大員學(xué)習(xí)的能力,，牢固樹立“服務(wù)第一,、質(zhì)量至上”的觀念，形成科學(xué),、有效的操作規(guī)范,，切實(shí)提升保教質(zhì)量。

3,、促進(jìn)園保健工作,。根據(jù)二級(jí)園的要求健全各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，認(rèn)真記載和評(píng)析幼兒健康檔案,，做好保健專題研究,。保健老師嚴(yán)格管理園內(nèi)藥品，營養(yǎng)員要嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān),，保證食品的安全,，以6t標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，9月份爭取創(chuàng)建成功成為6t標(biāo)準(zhǔn)食堂,。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)“幼兒發(fā)展,、健康第一”的觀念,，在以往保育工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)面向每個(gè)幼兒進(jìn)一步做好衣食冷暖,、儀容整潔的保育指導(dǎo)工作,。

(二)注重崗位技能培訓(xùn)，提高服務(wù)育人能力,。

1,、操作評(píng)比活動(dòng)。開展崗位操作技能評(píng)比活動(dòng)(疊毛巾活動(dòng),、疊被子活動(dòng),、洗杯子活動(dòng)、晨間消毒活動(dòng))學(xué)說普通話比賽,、衛(wèi)生交流評(píng)比等活動(dòng),，本著公平、公開的原則,，激發(fā)生活老師的工作熱情和主動(dòng)性,。

2、開設(shè)“保育論壇”,。以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預(yù)防與保育”等專題開展案例評(píng)比交流活動(dòng),，讓每個(gè)保育員能做會(huì)講，不斷提高保育工作質(zhì)量,，為幼兒的健康成長營造良好的育人環(huán)境,。

3、“請進(jìn)來,、走出去”相結(jié)合,。針對(duì)上學(xué)期驗(yàn)收時(shí)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項(xiàng)璀定期來園指導(dǎo),，在保育員規(guī)范操作層面進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演習(xí),，由經(jīng)驗(yàn)豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每周2～3次來園指導(dǎo)培訓(xùn)，帶動(dòng)三大員的規(guī)范操作,。同時(shí)積極聯(lián)系通過示范園實(shí)驗(yàn)幼兒園,，采取“走出去”的方式，實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)幼兒園的保育員日常工作,，聆聽示范園的保育員的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)介紹,，牢固樹立我園保育員的“樂于奉獻(xiàn)，吃苦能干”的服務(wù)精神

4,、開展后勤人員專項(xiàng)的操作比武活動(dòng),，如總務(wù)人員進(jìn)行綠化修剪活動(dòng)、其它后勤人員進(jìn)行自制體育小器械等,，加強(qiáng)后勤人員的服務(wù)意識(shí),，確保操作的規(guī)范性。

5,、開展節(jié)約活動(dòng),。從小事做起，從自己做起,，以節(jié)約一度電,、一滴水為榮,，積極開展互查互幫，互提醒活動(dòng)使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人,。

(三)加強(qiáng)幼兒園硬件建設(shè),，為教育一線保駕護(hù)航。

1,、以督導(dǎo)環(huán)境創(chuàng)設(shè)為契機(jī),，根據(jù)“凈化、綠化,、美化,、教育化、兒童化”的原則,，合理規(guī)劃花草,、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木,。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，完善檢查制度，加大檢查力度,，確保園內(nèi)整潔的經(jīng)常性,。

2、嚴(yán)格園財(cái)產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,，按照現(xiàn)代化示范幼兒園的標(biāo)準(zhǔn),，完善各類教育設(shè)施，特別是教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)施,，并做到用足,、用好，嚴(yán)禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為,。

3,、切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)室的管理，充分發(fā)揮活動(dòng)室的作用,。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。本著一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特點(diǎn),、便于幼兒自由探索和操作的活動(dòng)室,，添置必要的教育,、教學(xué)設(shè)備，給幼兒創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件,，促進(jìn)幼兒的個(gè)性發(fā)展,。

4、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，努力為幼兒園節(jié)約一滴水,，一度電、一分錢,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批,、驗(yàn)收,、入庫、報(bào)銷領(lǐng)用制度,，嚴(yán)格物品申購制度和領(lǐng)用簽名手續(xù),，規(guī)范物流過程控制，強(qiáng)化行政倉庫管理,。

6,、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護(hù)幼兒園設(shè)施,、設(shè)備,，愛護(hù)花草、樹木,，杜絕踐踏草坪,、折枝摘花現(xiàn)象。

(四)落實(shí)安全制度,，加強(qiáng)安全措施,。

1、嚴(yán)格檢查食品安全和衛(wèi)生,，確保萬無一失,。嚴(yán)格按照規(guī)定操作，提倡自己動(dòng)手烹飪色,、香,、味、營養(yǎng)俱全的安全食物,，為幼兒健康成長提供重要保證,。執(zhí)行伙委會(huì)管理督導(dǎo)制度,，并每周定期向家長公布食譜，接受家長的監(jiān)督,。

2,、保安堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格把關(guān),，做好外來人員入園,、離園的登記工作，確保幼兒人身安全,，堅(jiān)決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。

3,、保證活動(dòng)設(shè)施的安全,。每月例行進(jìn)行一次安全大檢查，對(duì)場地,、活動(dòng)器械,、班級(jí)的活動(dòng)室、寢室等進(jìn)行安全檢查,，深入細(xì)致,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)、處理,。

4,、加強(qiáng)教職工、家長的衛(wèi)生,、安全和保健意識(shí)的指導(dǎo),，通過家園聯(lián)系、家長學(xué)校,、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識(shí),，提高教職工、家長的保教意識(shí),，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展,。

公司后勤服務(wù)工作計(jì)劃篇6

一、指導(dǎo)思想：

以后勤就是服務(wù)的思想為指導(dǎo),，以校長提出的：增進(jìn)服務(wù)意識(shí),、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量為工作重點(diǎn),；以提高員工的整體素質(zhì)和工作的科學(xué)性,、主動(dòng)性、及時(shí)性和效益性為內(nèi)容；使每位職工更加深刻的認(rèn)識(shí)到自己肩上所承擔(dān)的重任,；深入開展后勤的各項(xiàng)工作,，使其更加主動(dòng)和方便的服務(wù)于教育、教學(xué),；進(jìn)一步完善總務(wù),、行政部門的工作思路，努力做到服務(wù)及時(shí),、主動(dòng),、優(yōu)質(zhì)、高效,；各崗位以全新的精神面貌,、高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和全優(yōu)的工作成績，為我校的教育教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障,。

二、工作目標(biāo)：

1,、保障物資供應(yīng),，優(yōu)化育人環(huán)境，投身育人工作,；確保財(cái)物安全,，關(guān)心教職工生活，極力開源節(jié)支,，開拓一流的工作水平,。

2、積極,、熱情,、主動(dòng)地為學(xué)校全員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為學(xué)校的全面發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用,，力爭讓全校教職員工和學(xué)生滿意,。

3、改善北校區(qū)辦學(xué)條件和改善教師辦公條件,，實(shí)現(xiàn)南北校區(qū)辦學(xué)條件均衡化,。

三、工作重點(diǎn)：

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,，進(jìn)一步提高行政后勤工作人員的政治素質(zhì)，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,，定期組織食堂職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高在崗人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，努力提高工作效率,。利用一定時(shí)間對(duì)“服務(wù)”一詞進(jìn)行專門的學(xué)習(xí)和研討,，使各崗位職工明確：什么是服務(wù)？為什么要服務(wù),？怎樣去服務(wù),？以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量,。

2、提高認(rèn)識(shí),、健全制度,、加強(qiáng)管理、努力提高職工全面素質(zhì),；以學(xué)校人事制度改革為契機(jī),，使加入到后勤崗位的教師高度認(rèn)識(shí)各崗位的榮譽(yù)感和使命感，強(qiáng)化崗位責(zé)任制,，加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，增強(qiáng)育人意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率并通過調(diào)查問卷,、走訪,、側(cè)面了解等形式，征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議,，通過反饋來督導(dǎo)工作,，以提高工作的質(zhì)量和水平。

3,、及時(shí)保養(yǎng),、檢修設(shè)備，確保師生對(duì)設(shè)備的應(yīng)用,。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)、財(cái)物的管理力度,、完善各種管理,、使用、賠償?shù)戎贫取?/p>

5,、加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督,、管理與檢查，消除一切隱患,，確保學(xué)校全面安全,。

6,、修舊利廢，努力開源節(jié)支,，做好節(jié)約水,、電工作。

7,、加強(qiáng)打印,、醫(yī)務(wù)、圖書,、電教,、檔案等工作的管理。

8,、利用各種形式在學(xué)生中繼續(xù)開展艱苦樸素,、勤儉節(jié)約、愛護(hù)財(cái)物和珍惜他人勞動(dòng)成果等教育活動(dòng),。

9,、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上力爭進(jìn)一步完善校園環(huán)境建設(shè)。

四,、工作措施：

（一）財(cái)產(chǎn)財(cái)物工作：

財(cái)產(chǎn),、物品管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)、物品的建帳,、登記、使用,、管理,、維修、報(bào)廢處理等工作,。處理好“保管,、使用、維修”三者的關(guān)系,，增強(qiáng)管理開源,、管理增效的意識(shí)，為此,，要做好以下幾點(diǎn)：

1,、利用多種形式（如：櫥窗、板報(bào),、廣播,、國旗下講話等），對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的宣傳教育,，增強(qiáng)學(xué)生的愛校意識(shí),、節(jié)約意識(shí),，逐步形成愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，人人有責(zé)的良好氛圍,。

2,、所有財(cái)產(chǎn)、物品由專人管理,，入庫,、出庫要做詳細(xì)記錄，每月核對(duì)一次實(shí)物與賬目,。財(cái)產(chǎn)管理員要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)取批準(zhǔn)制度,，做到制度落實(shí)、責(zé)任到位,、管理有序,、措施有效、檢查及時(shí),，進(jìn)一步加大管理力度,。

3、要加強(qiáng)對(duì)日常新購進(jìn)物品的登記入帳和報(bào)廢處理工作,，要每月核對(duì)一次帳目,，做到帳、物相符,。

4,、進(jìn)一步完善財(cái)產(chǎn)物品的發(fā)放、領(lǐng)取,、登記,、保管、借用,、檢查管理辦法（由各室長統(tǒng)一領(lǐng)取,，每月統(tǒng)計(jì)，對(duì)購進(jìn),、發(fā)放,、庫存進(jìn)行核實(shí)）。

5,、加強(qiáng)修舊利廢工作,，盡最大努力為學(xué)校節(jié)省資金。

6,、主動(dòng)及時(shí)的做好各種收費(fèi),、退費(fèi)、報(bào)銷,、發(fā)放工資等臨時(shí)性工作,。

（二）供水,、供電管理工作：

1、加大節(jié)水的宣傳力度,，提高師生的節(jié)水意識(shí),，做到節(jié)約用水，從點(diǎn)滴做起,。

2,、加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)施的管理，杜絕跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象出現(xiàn),。

3,、強(qiáng)化全員管電意識(shí)，加大節(jié)電力度,，徹底杜絕長明燈現(xiàn)象的出現(xiàn),。規(guī)范線路設(shè)施，檢修及時(shí),、有效,，保證用電安全。

4,、進(jìn)行節(jié)紙行動(dòng),，復(fù)印要領(lǐng)導(dǎo)審批，試卷必須正反兩面使用,。

（三）衛(wèi)生保潔工作：

職工要克服種種困難,，不怕臟、不怕累,、吃苦耐勞、任勞任怨,，積極,、主動(dòng)的做好本職工作，力爭做到：

1,、院內(nèi),、樓內(nèi)各處始終要保持無雜物和污物。

2,、定期清理紙簍內(nèi)的污物,，廁所、墻壁,、門窗等處始終要保持干凈整潔,。

（四）安全保衛(wèi)工作：

1,、后勤人員要認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校多媒體教室,、食堂、實(shí)驗(yàn)室,、辦公室,、財(cái)務(wù)室、電教室,、計(jì)算機(jī)房,、體育器材室等重要部位的巡視、檢查,，做好防盜,、防火等安全保衛(wèi)工作，采取各種有力措施,，確保學(xué)校全面安全,。

2、門衛(wèi)工作要職責(zé)明確,，認(rèn)真落實(shí)工作制度,，做到管理嚴(yán)格、服務(wù)規(guī)范,、態(tài)度熱情,、工作有序，為學(xué)校樹立良好的形象,。特別是要加強(qiáng)學(xué)生出校檢查制度,，保證每個(gè)學(xué)生出校都要有班主任書面證明，并登記在冊,。進(jìn)一步強(qiáng)化外來人員的管理,，做到每個(gè)來訪人員都需登記和詢問事由，并在得到受訪人員同意后方可入內(nèi),。

3,、協(xié)助德育處要求各辦公室、各年級(jí),、各班有專人負(fù)責(zé)關(guān)窗,、關(guān)燈、鎖門,，嚴(yán)防各類事故發(fā)生,。

4、節(jié)假日住宿職工要堅(jiān)守崗位,，恪盡職守確保學(xué)校安全,。

5,、加強(qiáng)對(duì)校舍及設(shè)備的安全檢查，增強(qiáng)防范意識(shí),，消除不安全隱患,，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

（五）電教,、衛(wèi)生,、打字、圖書及檔案等工作：

1,、完善使用和管理制度,，及時(shí)檢查、統(tǒng)計(jì),、維修,、整理和保養(yǎng)教學(xué)設(shè)備及圖書資料，提高使用價(jià)值和利用率,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì),，積極,、主動(dòng)、熱情地為教育,、教學(xué)服務(wù),。

（六）在暑假對(duì)北校區(qū)進(jìn)行改善辦學(xué)條件的實(shí)施，在實(shí)施前作出計(jì)劃和方案,。

本年度后勤工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，加強(qiáng)和改進(jìn)工作態(tài)度，深入實(shí)際,，不斷聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師生的意見和建議,，不斷改進(jìn)工作；同時(shí),，全體人員工作要積極主動(dòng),，服務(wù)熱情，要不斷掌握工作規(guī)律,，提高工作質(zhì)量；加強(qiáng)學(xué)習(xí),，逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，為全面提高我校的辦學(xué)水平做出各自的貢獻(xiàn)。