每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

時代少年團宋亞軒幾歲了?篇1

我是一位普通的兒科在職護士,，在工作的幾年中,，漸漸體會到需要不斷的積累自己的護理經驗，這樣在平常的護理工作中,，自然可以得心應手,。實在護士作為一個幫助者,，有責任使其護理工作到達積極的、建設性的效果,，而起到治療的作用,，護患關系也就成為治療性的關系。治療性的護患關系不是一種普通的關系,，它是一種有目標的,、需要謹慎執(zhí)行、認真促進的關系,。由于治療性關系是以患者的需要為中心,，除一般生活經驗等上列因素有影響外，護士的素質,、專業(yè)知識和技術也將影響到治療護理進程與患者良好的護患關系上,。

如何建立良好的護患關系，我覺得應當多重視一些細節(jié)方面的服務,，在與病人的交往中,，我以為細節(jié)主要表現(xiàn)在：愛心多點，耐心好點,，責任心強點,，對病人熱情點，護理精心點,，動作輕點,，考慮周到點，態(tài)度認真點,，表情豐富點和對人尊重些、體貼些,、理解些,、禮貌些、真誠些,、關心些,、大度些、原則些,。例如：

在靜脈穿刺注射中盡可能讓患兒在安靜,、愉悅中接受護理，減輕其焦慮恐懼程度,。原有很多家長擔心：我的孩子這么小,，這么調皮，怎樣辦?我自信地告知他們：我們是婦幼?？漆t(yī)院,，我們是兒科護士,。看著開心的孩子,，加上耳濡目染,，家長們會心腸笑了。

其次,，我重視患兒,、家長的心里感受，關心患兒的成長,。平時,，喜歡下病房和家長交換。了解他們的需求,，聆聽他們的抱怨,、心聲，在我力所能及的范圍內給予解決,。不讓病人將抱怨帶出醫(yī)院,，影響醫(yī)院、科室形象,。由于它是不斷完善,、改進、調和工作的源泉,。

另外,，平時我還重視稱謂、微笑,、文明用語,、行為語言在臨床護理中的利用。對患兒要努力記住他的名字,，可以直呼他的小名(即家長對寶寶的愛稱),，或我們給他(她)起個愛稱，對家屬可稱凡凡的爺爺誠誠的媽媽,，即患兒的名稱+關系,。切記：不要單純以床號作為代稱。

通過一些故意識,、無意識的動作,，傳遞著護士關心、體貼患兒,，努力創(chuàng)造整潔,、舒適、安靜,、安全的就診環(huán)境,，增進患兒早日康復的情感,。如摸一摸、幫一幫,、教一教等等,，患兒及家長則通過對護士體態(tài)語言等觀察，深深感遭到護士的關愛是發(fā)自內心,，從而更加理解,、尊重護士，配合護理,。

我欣賞這樣一段話：甚么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好,，就是不簡單。甚么叫不輕易?大家公認的非常輕易的事情,，非常認真地做好它,，就是不輕易。我們的護理工作就是這樣平凡而簡單,，天天都做好這些看似簡單的工作,，那末一定是不簡單的人，我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊,。

時代少年團宋亞軒幾歲了?篇2

一,、內強素質，外樹形象,。

每月召開一次全科護士思想素質教育大會,，結合臨床實際工作，對態(tài)度好,、工作好的大力表揚,，對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚正氣,、鞭策后進,，在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚,。

二,、深入開展整體護理,，全面提高職業(yè)素質

1,、組織學習《兒科學》，熟悉了相關疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內容，責任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的健康宣教,，提高了用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復。

2,、讓有經驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經驗，如遇模糊概念大家一起討論,，共同解決問題,。

3、每月組織了一次護理查房,，分析問題,，提出整改措施。

三,、重視護理人員素質培養(yǎng),，加強業(yè)務學習，技術訓練,，提高應急急救能力

1,、抵年資護士加強了十五項護理技術訓練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，提高了技術水平,。

2、年資護士加強應急急救能力訓練,，工作中老護士給低年資護士做好表率,，言傳身教，讓兒科團結,、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大,。

3、加強了護理人員的法律意識,，強化了法律觀念,，組織學習了相關法律知識，并靈活運用到工作中去,。

四,、嚴格執(zhí)行各項

規(guī)章制度

建立健全了各項規(guī)章制度,，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化,、制度化,、規(guī)范化、標準化。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手,，每晚治療室紫外線消毒,，病房空氣消毒，嚴防了醫(yī)源性感染,。

2,、嚴格執(zhí)行了早班制度，切實幫好了晨晚間護理,、基礎護理到位,，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨,、舒適,。

3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,，對病人病情做到九知道,，在交接班時向下班護士做好了詳細報告。

4,、配合護理部做好月護理質量檢查,、夜查房，確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準,。

5,、開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能,。

五,、護理人員較出色的完成護理工作

xx年的經濟收入比xx年穩(wěn)步提高，全年本科基礎合格率達到90%以上,，健康教育覆蓋率達到100%,。在“5。12”國際護干節(jié)中,，有兩名護士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”,，整個兒科被市團委評為市“青年文明號”組織，護士長獲得市團委“十大杰出青年”的光榮稱號,。

一年來,，在院護理部及相關職能科室的領導下，全科護理人員認真學習,，嚴格管理,，具體落實。通過更新服務理念,，改善服務態(tài)度,，加強護理管理，使兒科的護理質量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,，經濟收入也有了相應的增長,，但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務學習缺乏自覺性,，穿刺技術有待進一步提高,，服務態(tài)度有待進一步改善等等，今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、更好的服務質量,、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護理,，攀護理質量高峰,，換兒科護理新面貌。

時代少年團宋亞軒幾歲了?篇3

眾所周知,，嬰幼兒因其年齡小,，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,，家屬不易理解等原因,，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,，根據經驗所得,，談以下4點體會：

熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想

由于是兒科,，液體量少而組數(shù)多,，許多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多,，工作量大而繁瑣,，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了,，不滴了,，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,，一刻鐘也沒停過,，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,，容易使護士產生厭倦,、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿,，有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中，就會產生消極應付的想法,，覺得工作永遠也沒可能干完,、干好，只要當班時沒出問題就算了,。針對這種情況,，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來,，而熱愛,，關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心,，處處為患兒著想,。只要從內心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復,。

理解家屬,，正確處理好護患關系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣,，因為現(xiàn)在都是獨生子女,，是“小寶貝”、“小皇帝”,，一但生病,，是爺爺、奶奶,、外公,、外婆、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,，就罵你,，認為你是在練手藝，不負責任,，不當一回事,，把你氣得難受,、憋悶，還不能發(fā)火,，針對這一情況,，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待,，考慮他們，理解他們的心情,，要采取寬容與忍耐的態(tài)度,，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作,，要多說“對不起”,，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。

勤學苦練,，有過硬的穿刺技術

我認為，這一點是特別重要,，有了這一點,，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,，沒有過硬的穿刺技術是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要,，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學苦練,，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的,，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了。

努力學習,，能及時,、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言,，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷,，并及時向醫(yī)生匯報,，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察,，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察,，減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗，才能更好地工作,，更好地為患兒服務,。綜上所述，要把兒科的護理工作做好,，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領,。只有這樣,，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士,。

時代少年團宋亞軒幾歲了?篇4

為進一步改善就醫(yī)環(huán)境,，醫(yī)院在財力十分緊張的情況下仍然擠出資金5萬余元，對院內及院周邊環(huán)境進行了整治,，完善了院內及院外責任區(qū)的衛(wèi)生基礎設施,，如：鋪設地磚、疏通下水道,、地面硬化及綠化,，同時在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等，從而改善了醫(yī)療環(huán)境,，緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒,。

一、強化措施,，進一步調整醫(yī)院收入結構,，控制藥品收入比例。

1,、嚴格控制藥品在醫(yī)療業(yè)務收入中的比例,，提高收入含金量，增加醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力及抗風險能力,，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務是近兩年來醫(yī)院收入結構調整的主要目的,。一年來,，我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,，對使用量多,、金額大的前50位藥品和國家發(fā)改委降價的21種藥品以及有關科室申購的藥品進行了招標采購，有效地降低了藥品成本,，降低了藥品價格,。同時堅持合理檢查、合理用藥,、合理治療,，糾正濫開檢查、開大處方的行為,，制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,，在用藥結構和用藥范圍上,，對臨床用藥進行指導和控制,，建立臨床用藥三線三級管理制度，嚴格控制進口,、貴重藥品的使用,，使藥品在醫(yī)院總收入的比例降到51，有效控制了藥品費用的不合理增長,，較好地實現(xiàn)了醫(yī)院經濟“軟著陸”,，醫(yī)院財力明顯增強，職工待遇逐步提高,，醫(yī)院經濟狀況逐步進入良性循環(huán)軌道,，社會對醫(yī)院價格的抱怨情結日漸趨于平緩。

2,、鐵心硬手,，抓好醫(yī)院行風建設。

按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準”的要求,，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度,，考評結果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,，加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度,，對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風存在問題的，實行“一次投訴待崗”制度,。建立了醫(yī)療服務信息公示制度,，在門急診、病房,、藥房,、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務人員身份,、常用藥品價格、主要醫(yī)療服務項目及收費標準,、方便病人,，接受患者及社會監(jiān)督。醫(yī)院每月進行一次服務質量調查,、召開一次患者親屬座談會,，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督,，醫(yī)院聘請了10名義務監(jiān)督員,，每季度定期召開座談會，并在醒目位置設立投訴箱,、意見箱,，公布投訴電話，只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行,，醫(yī)院便及時調查處理及組織整改,。全年醫(yī)院共處理了5起違規(guī)違紀的人和事，其中有2人次受到待崗處理,。

自活動開展以來,，群眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高,，綜合測評中門診患者的滿意度為90,，住院患者的滿意度為95。據不完全統(tǒng)計,，全年有200多人次拒絕病人吃請,，100余人次拒收物品，30多人次拒收病人紅包,，醫(yī)院收到表揚信,、感謝信30封，受到回訪信表揚的有92人次,。20xx年年底我院已順利通過縣,、市“群眾滿意醫(yī)院”評審組的考評驗收。

3,、繼續(xù)推進人事分配制度的改革,，實施了職工考評末位處理制。

我院人事分配制度改革經過近三年時間的實施,，已經取得了一定的成績和經驗,，但也還有許多不夠完善的地方,，如有的考評標準過于籠統(tǒng),，有的針對性不很強,，有的不便操作等,。今年對考評方案進一步進行了修訂，使考評工作中難以操作的條款得到進一步細化,、量化,，力求使其更科學、合理,。為了促進服務效率和服務質量的提高,，醫(yī)院加大了考評處理力度，在職工年終考評中引入末位處理制,，末位處理考評的主要內容有醫(yī)德醫(yī)風,、工作質量及勞動紀律等方面，對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者,，醫(yī)院給予停崗,、待崗或轉崗的處理。根據全年的考評結果,，財務科門診收費處有一名同志受到末位待崗處理,。

二、突出重點,，積極實施科技興院戰(zhàn)略,。

1,、加強學科建設,，逐步完善我院人才結構。

抓好學科建設是提高醫(yī)療質量的基礎,，是醫(yī)院發(fā)展的重要保證,。針對我院目前學科建設不甚規(guī)范，?？苾?yōu)勢和特色尚不明顯,，人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象，根據醫(yī)學技術發(fā)展方向和各科室的實際情況,，充分發(fā)揮市場的調節(jié)作用,，對部分學科進行結構性調整。目前,，醫(yī)院正籌備將外科整合分為外一,、外二、外三科,，婦產科分為婦科和產科,，其中，外一科專攻普外,，外二科專攻骨科,，外三科為綜合外科,，通過對醫(yī)院現(xiàn)有資源的整合，實現(xiàn)科有重點,，人有專精的格局,。

2、積極開展醫(yī)療新技術新項目,，提高醫(yī)院技術水平,。

今年醫(yī)院已申報7項新技術項目：外二科2項，五官科2項,，婦產科2項,，檢驗科1項。其中外二科開展的r-f治療腰椎骨折及帶鎖髓內釘治療長骨骨折新技術,，獲得良好效果,，填補了我縣空白。婦產科施行的宮外孕保守手術獲得成功,，利用陰道鏡篩查宮頸病變,，效果良好。許多科室不斷拓展技術領域,，通過提高醫(yī)療質量和服務水平,，逐步形成自身的特色，如急診科對腦中風,、心梗等危重疾病的救治技術,，有獨到之處，常受到病人及家屬的贊揚,，在縣城內有一定的聲譽,。放射科利用胃腸×光機及遙控灌腸器開展了對腸套迭病人的鋇灌腸復位，并取得了成功,，使病人免去了開刀之苦,。傳染科運用國內外先進的肝病治療診斷新觀點新理念，提高診斷水平,，如應用奧曲肽,、洛賽克等救治肝硬化門脈高壓靜脈曲張破裂出血，止血好轉出院率達88,。

3,、認真總結臨床工作，積極撰寫醫(yī)學論文,。

全院共有57篇專業(yè)論文在全國各級各類醫(yī)學雜志上發(fā)表,，其中國家級10篇：急診科2篇，中醫(yī)科1篇，五官科1篇,，藥劑科2篇,，醫(yī)保科1篇,，內科1篇,，醫(yī)務科1篇。

4,、加強繼續(xù)醫(yī)學教育,，努力提高醫(yī)務人員業(yè)務素質。

為提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質和診療水平,，醫(yī)院十分重視繼續(xù)醫(yī)學教育和專業(yè)人員的業(yè)務培訓,。采取請進來，派出去及遠程醫(yī)學教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學教育,。去年我院有9個專業(yè)選派13人次到北京等地知名醫(yī)院進修深造,，有9人次參加各類短期培訓，請上級醫(yī)院專家來我院會診,、開展新手術16人次,，對我院新技術新業(yè)務的開展，人才培養(yǎng)起到了積極的促進作用,。

5,、想方設法籌措資金，改善醫(yī)院的硬件設施,。

醫(yī)院在財力緊張情況下,，為滿足臨床醫(yī)療的需要，今年投資300余萬元,，購進美國進口的貝克曼全自動生化分析儀,、日本產的黑白b超,、韓國產的c型臂機,、除顫心電監(jiān)護儀、電子結腸鏡,、電子喉鏡,、電動手術床、手術整體無影燈等,，使醫(yī)院的科技含量得到進一步提升,。

由于歷史的原因，我院目前業(yè)務用地面積僅有20畝,，已經不能滿足醫(yī)療需要,，且周邊已無拓展可能，更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進一步改善,，也為醫(yī)院的長遠發(fā)展奠定基礎,，去年醫(yī)院審時度勢，從長遠發(fā)展結合城市建設,、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā),，自籌資金350萬元，在于銀大道旁購置土地65畝,，用于籌建人民醫(yī)院分院,。

時代少年團宋亞軒幾歲了?篇5

作為一名兒科護士，我要好好規(guī)劃大全年的工作,，這樣才能夠做好這一年的護理工作,，更好地為病患負責。

一,、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,，增高護理服務質量

詳細目標：學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，認真履行職責,，激發(fā)護理人員的服務熱情,，增高護理服務質量。

實施措施：

1,、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,，按規(guī)定規(guī)范護理工作。

2,、在護理工作中做到視病人為親人,，以“一切為了病人，為了病人一切,，為了一切病人”為工作指導,，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認識水平,，激發(fā)護理人員的工作熱情,。

3、認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,，強化服務意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方,，為給病人提供舒心服務打下良好基礎。

二,、深入開展整體護理,，全面增高職業(yè)素質

詳細目標：繼續(xù)開展整體護理,，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質量,，豐富健康宣教內容,，更好的為病人進行整體護理。

實施措施：

1,、學習《兒科學》,，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內容,。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復。

2,、聽有經驗的老護士講課,，學習整體護理經驗。如遇模糊概念,，大家一起討論,，共同解決問題。

3,、參與教學查房,，分析存在問題，提出改進措施,。

4,、電子病歷及時評價，堅持每周檢查2-3次,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,，防止類似問題再次發(fā)生。

三,、重視護理人員素質培養(yǎng),，加強業(yè)務學習、技術訓練,，增高應急,、急救能力

詳細目標：以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業(yè)務知識,。加強十五項護理技術及急救能力訓練，增高護理質量,，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精,，素質高的護理隊伍。

實施措施：

1、每月參與一次專題講座,，自學并做好讀書筆記,。

2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，增高技術程度,。

時代少年團宋亞軒幾歲了?篇6

轉眼之間20xx年很快過去，回首過去,，從醫(yī)院建院至今,，在院領導的正確領導下，在同志們的相互幫助下,，堅持以病人為中心,，實行感動式服務，立足本職崗位,，踏踏實實做好本職工作,，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，具體總結如下：

在思想道德方面：

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室，積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學習,，認真學習,，在學習中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎,，積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真做好筆記,，為工作服務病情觀察提供理論指導,。 在臨床工作方面

總所周知，新生兒的特性,，呱呱落地,，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛,，渾身軟綿綿的小家伙,，如何喂奶，如何換尿布,，如何觀察,，不管是早產，足月還是過期產,，他們的抵抗力都低的多,。也脆弱的多,。作為一名新生兒科專科護士,，無時無刻都在以高標準,，嚴格要求自己，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法,，增強工作能力，指導家屬如何喂養(yǎng),，如何護理,。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種,，及新生兒遺傳代謝病篩查,，及聽力篩查，在不斷的學習和請教中,，漸漸的走上正軌,， 在新生兒搶救工作中，增加搶救意識,，迅速,，及時有效。搶救時做到分工明確,，密切配合,，聽從指揮，堅守崗位,。嚴密觀察病情變化,，準確及時的填寫護理記錄單，出現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生,，做到處理準確,。

在新生兒的安全管理中，嚴格實行母嬰同室,，加強對家長的健康教育,，避免嗆奶窒息，避免墜床,，抱錯,，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同，嚴格執(zhí)行查對制度,，保證診療護理的安全執(zhí)行,。

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,，接觸前洗手,，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,，做到無交叉感染,。 我們醫(yī)院剛剛起步,，新生兒科也需要不斷地學習進步，發(fā)展,。為了工作能順利安全的進行,。本人能和科室的同事團結協(xié)作，共同學習,，共同進步,，共度難關，并能和其他科室的同事團結協(xié)作,，積極配合,。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

以感動式服務理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生,，希望所有的產婦都能高高興興的抱著孩子回家,，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作,，正確認真的對待每一項工作,，投入，熱心的為大家服務,，和醫(yī)院共同進步,，共同發(fā)展。

時代少年團宋亞軒幾歲了?篇7

醫(yī)院的生活工作總是忙碌而又充實,，按照著醫(yī)院的統(tǒng)一部署以及自身的一些計劃安排進行工作下,，很快就將今年度過了。即將要迎來的是嶄新的一年,，是一個充滿未知和機遇的新年,。但是在新年之前，我卻需要將我在今年的一些工作進行總結,，讓我能夠以今年的工作經驗為明年的工作提高更有效的幫助?，F(xiàn)在將我今年一年的兒科工作總結如下：

一、在兒科工作方面

護士本身就是一個需要非常的細致和冷靜照顧的工作,，對于我們個人的素質要求較高,。而兒科護士就顯得更加責任重大了，因為我們面對的都是嬌弱的祖國花朵,，是還未長成的可愛人兒,，面對脆弱的他們我們自然要提起更多的重視。

因此在工作方面,，我始終保持著認真負責的態(tài)度,，在兒科工作期間,，我負責的兒童病人不知凡幾，但沒有一例對我的投訴,。相反,，大部分的病患和家屬在離開醫(yī)院前都會對我表示感謝，感謝我的護理和照顧,。當然,，這些感謝除了對我以外，還有我們兒科的所有醫(yī)生和護士,，是對我們大家工作的認可,。

除了日常的照顧病患兒童以外，我還認真的每天進行記錄,，將種種病患情況分類記錄,，并且對自己在護理和工作上的一些疏漏和不足著重記錄和指出，讓我能夠更好地吸取經驗,，為我的不斷進步打下了一個好的基礎,。

二、在個人思想方面

護士也是要有思想的,，因為我們的壓力非常巨大,，若是沒有一個強大高尚的思想來支撐，很容易在工作中出現(xiàn)一些不必要的失誤,，并且無法面對工作上積累的巨大壓力,。所以我在工作之余，常常會閱讀一些書籍,，提高自己對護士職業(yè)的認知和理解,，并且從書籍文字中堅定自己救治他人，護理病人的本心,，讓我能夠不管面對如何的困境,，都能夠堅持護士的原則，堅持自己的本心,，以最好的面貌來照顧病人,，讓孩子們能夠盡早的痊愈，重新回到藍天下自由的奔跑玩樂,。

三,、明年的個人工作方面

在明年的工作依然是遵從醫(yī)院和領導的安排，但是我希望我在明年能夠獲得更多的成長,，因此在明年我會主動去對自己進行一些技術和能力上的培訓,，讓自己能夠在兒科之中起到更加重要的地位，能夠讓更多的病患減輕痛苦。

最后,，我在今年的工作中并沒有取得非常大的成就,，但是依然盡到了我身為護士的本分，我希望能夠始終在護士崗位奮斗下去,，成為一名真正的白衣天使,。