報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

領導班子運行情況報告最新篇一

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕,。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重,、難,、急,、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委,、區(qū)政府所下達的工作目標任務,。

1、抓主線,、謀發(fā)展,。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“改善基礎設施,、調整產業(yè)結構,，發(fā)展旅游經(jīng)濟，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,，打造新農村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,，在深入基層調查研究，吃透村情社情的基礎上,，廣泛征求意見建議,，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策,，形成了團結一心抓建設,，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展藍圖的良好氛圍,。尤其是圍繞新農村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心,，開思路，添舉措,，積極向上爭取項目資金,，著重抓好基礎設施建設、產業(yè)結構調整,、招商引資,、土地流轉、安全飲水工程等工作,。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災害,，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力,，成效明顯,，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設,，完成農房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井,、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作,，招商引資新增投資9000萬元,。與此同時,，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢,。

2,、講民主、改作風,。一是科學分工,，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度,。及時明確每一位班子成員的分工,，堅持分工負責制，按照“不交叉,、不重疊,、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體,，職責更明確,。二是擴大民主，科學決策,。建立健全了黨政領導班子聯(lián)席會議,，黨委始終堅持“集體領導、民主集中,、個別醞釀,，會議決定”的原則，加強溝通交流,，對班子成員“三放”,，即放心、放手,、放權,，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向,、推進實施,、檢查指導的主角職能。三是包村包點,，狠抓落實,。建立了黨政領導班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度,，采取對重點工作和項目包抓,、現(xiàn)場協(xié)調、督促檢查等行之有效的措施,，抓點帶面,，整體推動,。四是強化督辦，提高效率,。進一步鞏固機關效能建設成果,，加強制度建設，加強督查督辦,，工作運行節(jié)奏明顯加快,。

3、加強黨對人大工作的領導,。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度,。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程,，統(tǒng)一安排部署,，保證黨的路線、方針,、政策在人大工作中貫徹落實,。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作,，并以黨委文件批準人大全年工作計劃,。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況,，按人大的職權范圍和方式,，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查,，抓好工作落實,。堅持定期聽取人大工作匯報,，了解掌握人大工作情況,，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度,，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究,。

4、全面落實黨管武裝工作,。一是加強對黨管武裝工作的政治領導,。加大國防教育力度，充分利用整組,、征兵,、訓練等時機，不斷強化廣大民兵預備役人員的國防意識,、“真打真準備”意識,、“后備必用,、全程使用”意識。二是從財力上支持,，從領導上重視,，全面提高后備力量質量建設。鎮(zhèn)黨委,、政府始終立足于“打得贏”,、“不變質”的兩個歷史性課題，認真研究我鎮(zhèn)民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，特別是武裝部和預備役部隊的正規(guī)化建設、民兵訓練,、后備力量保障等,。三是堅持協(xié)調發(fā)展，堅持全面進步,，積極參加兩個文明建設,。結合我鎮(zhèn)實際情況，組織民兵預備役人員參加節(jié)假日和重大活動治安巡邏,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊,、森林防火、道路保暢,、搶險救災等社會活動,，出動人員120人次。四是強化基礎工作,。在廉潔征兵,、整組、訓練上不斷強化爭先意識,，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階,。

1、加強學習,，打造“四好班子”,。按照區(qū)委常委,、組織部*鎮(zhèn)領導班子“一流班子,、一流隊伍、一流業(yè)績”“三個一流”的要求,，黨委,、政府進一步打造“四好班子”,，

全年我鎮(zhèn)組織理論學習12次，開展了黨員先進性標準大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會,、十七屆五中全會精神學習會,。在學習教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用,，寫出學習體會文章和學習小結12篇,，手寫學習筆記和心得體會文章達3萬多字。

2,、健全制度,，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度,，妥善處理好集體領導與分工負責的關系,。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)分工,，明確職責,，讓班子成員大膽工作、擔負責任,。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導,，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署,，確保了各項決策,、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度,。全年班子成員之間交心談心不少于2次,，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時,，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn),、村、組干部的意見和建議,，特別是反對或不同的意見,，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想,、融洽了關系,、推動工作,。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度,，認真制定了學習計劃，并狠抓落實,。黨委中心組的學習,，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度,，每月不少于1次,，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天,。經(jīng)過一年的加強學習,，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。

3,、落實責任,，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人,、到崗,，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務,，明確班子成員的具體責任及任務要求,，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則,。二是親自主持召開領導班子專題會議,，聽取黨風廉政建設工作匯報,，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作,，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次,，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線,。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪,，凡群眾來信,，書記,、鎮(zhèn)長都親自批示,，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村,、到現(xiàn)場了解情況,。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心,、司法所,、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題,，能夠及時找有關部門解決的,，都能及時加以解決,。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流,，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾,。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己,、分析班子,、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評,，客觀審視不足,，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解,、溝通思想,、相互幫助、推進工作的目的,。

4,、以人為本，充分整合人力資源,。在科學用人方面，新班子組建以來,，以科學發(fā)展觀為指導,，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng),、整合和使用三個環(huán)節(jié),。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃,，加強了對各類管理干部,、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造,，業(yè)務水平的提升,。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修,；堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長,，在較短時間內理清工作思路,，合理調整包村工作和責任分工,，既保證了各司其職,，又做到人盡其才，營造了團結務實,、積極進取的干事環(huán)境,。

一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求,，認真培養(yǎng),、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力,。

二是加強了黨員理想信念教育,，對廣大黨員進行了社會主義榮辱觀念教育，扎實推進了“雙暖”工程,，慰問了40名困難黨員,，增強了黨員的組織意識、責任意識,。三是加強了黨員能力建設,，利用

“黨員干部現(xiàn)代遠程教育”工程等載體，對全鎮(zhèn)黨員進行了培訓并取得了明顯成效,，利用各種培訓會,、學習考察，多次組織村組干部,、致富帶頭人,、入黨積極分子到產業(yè)發(fā)展較快的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習土地流轉、水禽產業(yè),、蔬菜種植,、茶葉種植等，使他們解放了思想,，開闊了視野,，全面提高了基層黨員干部的理論素養(yǎng)和能力素質。四是認真開展了“農村能人入黨”“突擊分子入黨”工作,，培養(yǎng)了入黨積極分子8名,，發(fā)展黨員12名，逐步優(yōu)化了黨員隊伍結構,。積極開展“三向培養(yǎng)”工程,，將黨員發(fā)展成致富帶頭人10名，將致富帶頭人發(fā)展成黨員7名,，將村組干部發(fā)展成致富帶頭人13名,，進一步加強了黨建工作促進經(jīng)濟發(fā)展,。發(fā)展抗洪搶險突擊分子3人。五是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，扎實推進

“雙培雙帶”工程,，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展,、密切聯(lián)系群眾,、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件,，受得了群眾廣泛贊譽,。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查,，充分調動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用,，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示,，促使各村財務實現(xiàn)公開和透明,，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強,，鎮(zhèn)黨委,、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入,，努力建設高標準,、高質量村活動室。

以上就是我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告,。展望2012年,，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,，全面貫徹落實十七屆五中全會精神,，解放思想，真抓實干,，克服不足,，開拓創(chuàng)新，謀富民之策,，行富民之舉,，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作,，確保圓滿完成區(qū)委,、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農村而努力奮斗,。

領導班子運行情況報告最新篇二

2018年,，西牛鎮(zhèn)領導班子在縣委,、縣政府的堅強領導下，堅持以習近平特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,，咬定“六大攻堅”決策部署,，圍繞年初既定目標，解放思想,，攻堅破難,，圍繞七彩莊園蔬菜基地建設,，不斷推進農業(yè)產業(yè)現(xiàn)代化,，以迎賓大道北段、北互通,、x809等項目為基礎,，不斷推動農村道路、水利等基礎設施建設縱深發(fā)展,，堅決拆除違法違規(guī)鐵皮棚,、空心房，不斷改善農村環(huán)境,，打造靚麗信豐北大門,。在2018年全縣主要工作目標管理考核中，我鎮(zhèn)綜合考評位列一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第??名,，榮獲???等殊榮,。

現(xiàn)任西牛鎮(zhèn)領導班子是2016年換屆領導班子為基礎，由17人組成,，其中大學以上學歷14名,，女3名。班子成員中年齡最大的53歲,，年齡最小的32歲,，平均年齡41歲。其中黨委副書記羅慧強同志借調在縣委黨史辦,，2019年“三類人員”考錄一名副職領導葉長茂,，任鎮(zhèn)綜治辦專職副主任，班子整體搭配科學合理,、年富力強,，攻堅克難能力強。

一是政治意識強,。強化中心組學習,、落實民主集中制，讓班子及班子成員始終保持政治定力,，堅定馬克思主義信仰,、堅定中國特色社會主義信念,，樹立正確的權力觀、政績觀,、事業(yè)觀,，努力提升道德境界、追求高尚情操,，一心服務群眾,。

二是大局意識強。堅持緊密圍繞大局,、時刻聚焦大局,、處處服務大局，找準位置,，當好主攻工業(yè)排頭兵,。

三是核心意識強。西牛鎮(zhèn)領導班子始終堅持與上級黨委保持調度一致,。在黨委的核心引領下發(fā)揚民主,，面對重大任務和困難，集思廣益,，群策群力,，匯聚推動發(fā)展的合力攻堅克難，努力完成縣委,、縣政府安排部署的各項任務,。??

四是看齊意識強。堅持求真務實,、真抓實干的優(yōu)良作風,，積極向先進典型對標看齊，圍繞主攻工業(yè),、農民增收,、產業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定,、人居環(huán)境大力改善等目標,，解放思想，創(chuàng)新理念,，真抓實干,，勇當主攻工業(yè)和推動振興發(fā)展排頭兵。?

（一）抓黨建促引領,，不忘初心砥礪前行,。

始終堅持把黨的政治建設擺在首位。全年召開黨委會28次,，中心組學習會12次,，堅持規(guī)范黨內政治生活,。投入資金46萬元完成了五羊、石頭塘,、坳上,、長龍村村部維修改造工作，確保了黨組織活動有陣地,。以曾屋為試點,，探索出了“支部引領、村社合作,、項目注資,、共同發(fā)展”的發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟模式，全鎮(zhèn)33個行政村村級集體經(jīng)濟均實現(xiàn)了2種以上收入途徑資金突破5萬元的發(fā)展目標,。落實“兩個責任”,，扎實推進“怕,、慢,、假、庸,、散”問題整治,，健全了村級紀檢小組、村務監(jiān)督委員會,，常態(tài)化推進監(jiān)督執(zhí)紀問責,，2018年共立案11人，誡勉談話17人,，提醒談話9人,，通報批評13人（次），督查通報6次,。

（二）重點抓好經(jīng)濟建設,，打造靚麗信豐北大門。

西牛鎮(zhèn)領導班子集中力量,，合力攻堅,，保障縣重點項目建設落地。2018年西牛鎮(zhèn)共征地2400余畝,，搬遷房屋2萬余平米,，搬遷墳墓380余座。出色的完成了贛深高鐵,、x809縣道改造,、新濤國際、新德工業(yè)等30余項目征拆任務,，孜孜不倦,，著力解決迎賓大道北段遺留問題,。完成迎賓大道北西牛片區(qū)棚戶區(qū)改造70%拆遷任務，現(xiàn)已進入攻堅階段,。鎮(zhèn)主要領導帶領招商隊先后赴廣州,、深圳、東莞,、佛山,、惠州、等地招商,，外出12次,，走訪企業(yè)25家，拜訪鄉(xiāng)賢31人次,。簽約了山東壽光蔬菜產業(yè)集團二期,、熙然制衣、鑫泉電子,、技研新陽,、中信智能產業(yè)園等5個項目，簽約資金達60億元,。

（三）打好脫貧攻堅硬仗,，小康路上不掉隊

2018年，西牛鎮(zhèn)領導班子各司其職,，形成合力,，全力打好“十大硬仗”。政策聯(lián)動,，因戶施策,，全力保障貧困戶住房安全，抓實農村危房改造項目,。2018年西牛鎮(zhèn)已申報15戶35人為危房改造對象,，其中建檔立卡7戶17人。?站所互動,，認真落實健康扶貧,、社會保障扶貧、教育扶貧,。全員發(fā)動,，凝聚合力，推動教育和社會扶貧,。一是教育扶貧規(guī)范開展,。2018年春季（下學期）享受教育扶貧政策有3種類型的貧困學生共計248人享受教育扶貧政策。二是社會扶貧有序推進?；I集鎮(zhèn)獎教助學基金114萬元,，發(fā)放獎教助學資金11.45萬元。

（四）做好空心房,、“兩違”建筑拆除,，提高鄉(xiāng)村治理水平

2019年西牛鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，增加力度,，多措并舉，集中力量對圩鎮(zhèn)環(huán)境,、空心房整治,、農村垃圾治理等農村環(huán)境突出問題進行綜合整治。突出做好圩鎮(zhèn)整治,，打造靚麗信豐北大門,。針對西牛圩鎮(zhèn)兩旁商店外存在亂堆亂放、占道經(jīng)營,、違規(guī)廣告牌,、牛皮鮮小廣告的問題進行集中整治。規(guī)范105西牛圩沿線車輛停放,，對西牛圩附道停車位清除,、劃摩托車線、擺放停車場指示牌,、落實管理人員，聯(lián)系交警部門對違規(guī)停放的車輛進行處罰,。聯(lián)系移動,、聯(lián)通、電信,、廣電等部門對圩鎮(zhèn)沿線桿線進行重新鋪設,，確保整潔規(guī)范。全鎮(zhèn)累計干道沿線空心房拆除87棟4853㎡,，鐵皮棚拆除238處16470㎡,，破舊廣告整治501處，民房庭院整治689戶,，亂堆亂放894處,，亂搭亂建494.2㎡，牛皮癬廣告592處,，陳年垃圾141.8噸,。

（五）以人為本實施民生工程，大力推動鄉(xiāng)村振興

以“整潔美麗、和諧宜居”新農村建設為載體,，全力推進“整潔美麗,、和諧宜居”新農村建設。堅持科學規(guī)劃,，合理布局,，對初定建設的片區(qū)村、中心村及產業(yè)特色村都進行了科學規(guī)劃,。大廣高速信豐北互通全面通車,，工業(yè)園至星村公路已完成建設，西黃公路建設已全面完成,，105國道繞城改建工程完成墊層鋪設,。贛深高鐵項目西牛段已基本完成征地工作。組織公路養(yǎng)護隊對全鎮(zhèn)140公里的鄉(xiāng)道和村道進行了兩季公路養(yǎng)護,，并對全鎮(zhèn)范圍內存在的道路交通安全隱患進行大排查,。整治山塘12座，改造農村水陂30座,，疏通灌溉渠道48公里,；新解決1300余人安全飲水問題。

（六）積極開展“掃黑除惡”斗爭,，維護社會發(fā)展穩(wěn)定

積極開展“掃黑除惡”專項斗爭工作,，鎮(zhèn)級層面召開專題會議6次，發(fā)放宣傳資料4萬多份,，全鎮(zhèn)累計召開黨員組長會,、戶主會700多次，摸排各類線索13條,。建立健全鎮(zhèn),、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡。落實了領導干部逢圩日公開接訪制度,，務求做到把矛盾解決在當?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài),。組織非煤礦山,、加油站、煙花爆竹,、制衣廠,、木材加工廠等企業(yè)從業(yè)人員到鎮(zhèn)三樓會議室觀看警示教育片，每月對32家重點行業(yè)（領域）,、單位至少1次檢查督查,，下發(fā)整改通知單40余份,；在長期的大排查大整治下，各非煤礦山,、加油站,、煙花爆竹、賓館,、施工建筑,、超市、餐飲等各行業(yè)的安全情況都得到了極大的改善和提高,。全面推進了?“文明家庭,、清潔家庭、最美村嫂,、最美孝星”系列評選活動開展,。

對標先進典型，我鎮(zhèn)領導班子及班子存在仍存在一定的差距與不足,，主要表現(xiàn)在以下方面：???????

一是系統(tǒng)理論學習不夠細致深入,。班子成員系統(tǒng)學習政治理論知識相對欠缺，結合實際開展理論學習深度不夠,，在實際工作中,，班子成員缺乏以情感人、以理服人的責任感,，批評多,、鼓勵少，安排工作多,，教育引導落實方法少,，召開會議談工作的多，進行思想交流溝通的少,，造成一些干部學習工作積極性不高,，工作效率不高，服務質量不高等,，達不到既教育培養(yǎng)干部又有效完成任務的統(tǒng)一。??

二是領導班子大膽創(chuàng)新力度還不夠大,。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想,，大膽創(chuàng)新的意識還不夠。往往為完成當前工作任務考慮的多,，研究全局性,、戰(zhàn)略性工作不夠。在分管工作中,，存在四平八穩(wěn),，按部就班的思想，工作平鋪直敘、亮點和特色不鮮明,，缺乏認真分析具體情況,，結合實際提出或采取有效措施的意識和勇氣，沒有樹立敢為人先的氣魄,，缺乏深入群眾,，與群眾耐心細致的交流溝通和苦干實干巧干的精神。??

三是宗旨觀念和服務技能還需要加強,。在工作中，為完成工作任務有時只求上級滿意,，忽視了基層群眾的感受,，對群眾提出的某些熱點問題,，沒有真正想辦法幫助群眾解決,，在處理一些遺留問題,、解決群眾關心熱難點問題上,，個別班子成員考慮問題過于簡單，服務意識淡漠，存在畏難情緒,，造成群眾對問題處理或答復不滿意,，在一定程度上影響黨群干群關系,。在服務農村和產業(yè)化發(fā)展中，對干部群眾的教育引導不充分，在組織發(fā)動群眾參與,、指導農民合作組織作用發(fā)揮等方面力度不大,、辦法不多,，措施不到位,。影響了全鎮(zhèn)科學發(fā)展,、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的進程,。

一是進一步加強領導班子思想政治建設,，凝聚合力,。通過抓好黨委中心理論組學習和鼓勵個人自學等方式,，提高班子成員文化水平和政治理論素質；豐富活動載體，提高領導班子和領導干部科學發(fā)展能力,；改進工作作風,，著力解決發(fā)展過程中的實際問題,；建立長效機制,，鞏固領導的執(zhí)政能力,。

二是堅持不懈地強化黨委自身建設，牢固樹立“情為民所系,，利為民所謀,，權為民所用”的宗旨意識，充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用,，全面推進領導班子建設，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平,。進一步加強班子成員之間的交流,，充分調動和發(fā)揮班子成員的積極性，協(xié)調各方力量,，努力做好各項工作,。??

三是強化權力監(jiān)督，健全黨內監(jiān)督體系,。完善黨內監(jiān)督機制,，強化權力監(jiān)督，通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結合,，形成良好的黨風,，以良好的黨風促政風帶民風。規(guī)范黨內政治生活,，積極開展批評與自我批評活動,，轉變思想政治工作的方式方法，通過善意的,、和風細雨的真誠互幫互助,，將苗頭性、傾向性行為消除在萌芽狀態(tài),，防微杜漸,。

領導班子運行情況報告最新篇三

?我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，在區(qū)級各部門的大力關心和支持下,，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，以增加農民收入為重點，以結構調整為主線,，圍繞“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn),、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn),、商貿活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,，堅持科學發(fā)展，解放思想,，開拓創(chuàng)新,，搶抓機遇，以人為本,，扎實工作,，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系,，始終保持良好的精神風貌,，努力克服各種困難，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設,、政治建設,、文化建設、社會建設和黨的建設取得了可喜的成績,。

,。一方面，堅持學習制度化,，建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度,，堅持中心理論學習與自學相結合，明確了學習內容,、主講人和中心發(fā)言人,，保證了學習時間，強化了學習效果,，一是強化了對“三個代表”重要思想,、黨的十七大和十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀等重要理論的學習,，對照自身進行了深入剖析和整改,，得到群眾的廣泛認可。進一步增強了班子成員的大局意識,、團結意識和為人民服務的意識,。二是加強了班子對《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《加強黨的執(zhí)政能力建設》,、《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》的學習,，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)黨委的議事規(guī)則和程序,，理順了集體領導與個人分工的關系。三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規(guī)的學習,，積極研究和借鑒新經(jīng)驗,、新成果。另一方面,，堅持理論聯(lián)系實際,，開展了對“穩(wěn)農業(yè)、促工業(yè),、興旅游,、活商貿”、“如何建設社會主義新農村”,、“甘寧鎮(zhèn)建設鄉(xiāng)村旅游園之我見”等有關議題進行了專題討論,，進一步認識了鎮(zhèn)情，更新了觀念,，理清了發(fā)展思路,，拓展了發(fā)展渠道。通過學習提高了班子成員的理論水平,、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經(jīng)濟的能力,。樹立了新觀念,、新思路、新決策,，在班子內形成了講學習,、講政治、講正氣的大好局面,。

增強了班子凝聚力戰(zhàn)斗力班子成員能自覺維護班子成員團結,，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人,，全局與局部的關系,，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評,，找出了存在的癥結,，落實了整改措施，班子成員樹立起了大局觀念和團結意識,，工作上能相互支持,，形成了整體合力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）堅持民主集中制,，認真貫徹執(zhí)行《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》,，認真執(zhí)行集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定的制度,，按照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則,，既實行民主,，又堅持集中，班子內民主空氣濃厚,，重大事項均由集體研究,、討論決定，同時集體決定的事能共同維護,，認真執(zhí)行,。

（二）黨政關系融洽，完善了黨政領導聯(lián)席會議制度,，定期召開黨政領導聯(lián)席會,，有明確的議事規(guī)則，黨政工作協(xié)調,，配合密切,，政令暢通。

（三）班子成員分工明確,。落實集體領導下的個人分工負責制,，班子成員職責明確，既分工又合作,，彼此信任,，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用,，能帶領全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項工作目標任務,。

（一）事業(yè)心強。班子成員工作積極主動,，有創(chuàng)造性,，有較強的事業(yè)心和責任感，無因失職,、瀆職或其他原因造成的重大政治事件,、生產安全事故或不穩(wěn)定因素發(fā)生。

（二）作風深入,。班子成員認真履行崗位職責,，實行聯(lián)片和駐村制度，經(jīng)常深入村社開展調查研究,，真正撲下身子抓落實,，解民憂,，辦民事。建立了領導干部定點聯(lián)系制度,，每名領導定點聯(lián)系一個企業(yè),、一所學校和20戶群眾，并向聯(lián)系對象發(fā)放了聯(lián)心卡,。幾年來,，為群眾辦好事，辦實事327件,，同時專門成立了信訪辦,，領導定期接待群眾來信來訪324人次，及時化解了矛盾糾紛,，密切了黨群干群關系,。

（三）政績突出。2008年,，實現(xiàn)地區(qū)內生產總值4.3億元,；實現(xiàn)工農業(yè)總產值61222萬元，其中農林牧業(yè)總產值24297萬元,，工業(yè)生產總產值36925萬元,；完成地方財政收入154萬元；實現(xiàn)農民人均純收入4031元,，較去年增長20.8%,；全社會固定資產投資總額達到5595萬元，城鎮(zhèn)化水平不斷提高,，新增城鎮(zhèn)常住人口620人，農村富余勞動力轉移923人,，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位104個,；符合政策生育率82.2%，人口自然增長率為0.4‰以內,，全鎮(zhèn)轄區(qū)社會穩(wěn)定,，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

（一）黨的思想建設取得新成績,。一是強化宣傳思想工作,。幾年來，向區(qū)委辦,、區(qū)政府辦,、區(qū)委宣傳部、《三峽都市報》,、廣播電視臺報送信息483條（篇）,，被各級采用358余條（篇）,。二是強化精神文明創(chuàng)建活動。重點抓好農村精神文明連片創(chuàng)建活動,、“萬村書庫”建設及“歡樂農家”大賽等工作,。全鎮(zhèn)爭創(chuàng)市級文明村1個，區(qū)級文明村3個,。三是加強學習,、加強對黨員干部政治思想、法律法規(guī)的教育,，不斷提高黨員干部的素質,。

（二）組織建設取得新進展。狠抓基層黨組織建設,，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委,、“五好”村黨支部,。圓滿完成村組換屆選舉工作。全年高標準完成了永勝村,、帥家村,、楠橋村村級活動室建設。創(chuàng)新利益聯(lián)結機制,，大力發(fā)展農村專業(yè)合作經(jīng)濟組織,，全鎮(zhèn)成立了柑橘協(xié)會、蠶桑協(xié)會,、蓮藕聯(lián)合社,、中屯果業(yè)經(jīng)濟合作社等經(jīng)濟合作組織4個，現(xiàn)有會員或社員2800人,，覆蓋面達80%,、充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調作用，走“支部+協(xié)會+會員+農戶”的路子,，帶動周邊農戶共同發(fā)展致富,。同時，大力開展“雙進雙助”活動,。為民解難事,，為群眾辦實事，全力維護了社會穩(wěn)定,，群眾反應甚好,。

（三）黨的作風建設取得新成效。進一步貫徹落實黨風廉政建設責任和責任追究制度,。認真學習貫徹《兩個條例》,，強力糾正部門和行業(yè)不正之風,，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，狠抓干部作風教育整頓,，強化廉政教育,，實行廉政承諾，進行廉政談話,，開展財務清理,，深入開展爭當民信、民敬,、民愛干部活動,。堅持首問責任制、服務承諾制,、干部活動公示制,、干部誡勉制、督查督辦制,、政務公開制,、書記、鎮(zhèn)長定期信訪接待日等制度,，全鎮(zhèn)黨風廉政建設成績斐然,，本屆無一例違紀違法案件發(fā)生。

（一）年齡結構,。本屆班子成員平均年齡42歲,，其中40歲以下的4名，45歲以下的4名,，50歲以下的2名,。

（二）文化程度。班子成員文化程度普遍較高,，均為大專以上文化程度,，其中研究生學歷1名，本科學歷7名,，大專學歷3名。

（三）性別,。班子成員中男性9名,，女性2名。

（四）運行,。班子運行穩(wěn)定,，領導班子團結協(xié)作，專業(yè)知識合理應用于工作實踐,，結構優(yōu)化,，ab角分工合理,，班子成員之間相互支持，相互配合,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,、抵抗力進一步增強,，未出現(xiàn)內耗，相互指責,、謾罵,、推諉、推脫等現(xiàn)象,，心齊,、氣順、風正,、勁足的氛圍已經(jīng)形成,。

我鎮(zhèn)工作雖取得了可喜的成績，鎮(zhèn)領導班子成員圓滿完成了各項目標任務,，但也存在一些問題,。一是思想觀念僵化。個別領導仍然用過去的眼光來對待新情況,，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題,。應付工作多，創(chuàng)新舉措少,，忙于當前工作多,，考慮長遠發(fā)展少，陷于具體事務多,，思考全局性工作少,。二是工作方式陳舊。個別領導仍然采取傳統(tǒng)的“領導包片,、干部包村”方式指導農村工作,，通過下達計劃、行政推動促進農村產業(yè)發(fā)展,，缺乏示范,、引導、服務的能力和運用市場手段推動發(fā)展的本領,。三是發(fā)展思路滯后,。經(jīng)濟發(fā)展、農民增收、體制改革缺乏新思路,、新舉措,，調整農業(yè)產業(yè)結構、興辦公益事業(yè)有心無力,，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、開辟工商稅源、實現(xiàn)財政轉型束手無策,，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革,、分流機關富余人員瞻前顧后，依然憑老經(jīng)驗辦事,，靠傳統(tǒng)套路工作,。

領導班子運行情況報告最新篇四

縣委、縣政府的正確領導下,，認真貫徹落實黨的十九大精神和省市縣委有關全會精神,，以黨建為引領，扎實有效做好各項工作?，F(xiàn)對2016年換屆以來的大壩鎮(zhèn)領導班子運行情況報告如下：

2016年換屆,，大壩鎮(zhèn)領導班子有較大的調整。目前,，大壩鎮(zhèn)班子共有14人,其中書記1人,、副書記（含鎮(zhèn)長）3人、黨委委員6人,，人大正副主席各1人,，副鎮(zhèn)長2人（女副鎮(zhèn)長1人）；35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人,，班子成員平均年齡43歲,；班子成員中女干部1人,占班子成員總數(shù)的7%；本科學歷9名,，大專學歷4名,，高中學歷1名。

大壩鎮(zhèn)設黨委1個,、黨支部31個（兩新黨組織7個）,，全鎮(zhèn)黨員共有892人（正式黨員876人，預備黨員16人,，男黨員688人,，女黨員204人，在職黨員176人,，離退休黨員84人，失聯(lián)黨員0人，黨員平均年齡50.5歲）,。在編鎮(zhèn)府干部59人（其中行政編44人,、工勤編4人、事業(yè)編11人）,，在編村干部72人,。

大壩鎮(zhèn)認真組織學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神,。一是思想高度重視,。組織召開黨委會專題研究，制定方案,，明確要求各包村領導,、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神的宣講,。二是營造宣傳氛圍,。通過黨務公開欄、橫幅,、宣傳標語,、微信群等進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認真組織學習,。通過黨委理論中心組學習會,，組織班子成員認真學習十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員,、干部,、群眾學習十九大精神，提升認識,。

（一）以強化班子建設為抓手,，提高為民服務的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用,，利用中心組學習等形式,，加強領導班子的政治理論學習，提高班子的政治思想素質,。

（二）以加強村黨組織建設為抓手,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作,。大壩鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題,，結合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案,。通過整頓,，促進村組織建設，理清歷史債務，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強,。二是完善各村工作制度,。幫助督導各村完善黨務村務制度化，規(guī)范化,、組織化建設,。三是完善村級民主監(jiān)督機制。嚴格落實村級事務“四議兩公開”等民主管理制度,，規(guī)范和完善村級民主決策,、民主監(jiān)督等長效工作機制。

（三）以“兩學一做”學習教育和帶頭聯(lián)系服務群眾為抓手,，打造基層服務型黨組織,。通過“兩學一做”學習教育，特別是“三會一課”制度的落實,；通過學《黨章》,，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習總書記系列講話精神,；進一步提高廣大黨員的黨性修養(yǎng),，進一步增強黨員意識、政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，堅定正確的政治方向,；引導廣大黨員干部進一步樹立清風正氣、嚴守政治紀律,、政治規(guī)矩,，有效規(guī)范黨員道德行為；進一步強化廣大黨員干部的組織觀念,，勇于擔當作為,，在生產工作學習和生活工作中起到先鋒模范作用。通過深入開展黨員干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動,，切實為群眾解決一些生產,、生活中的實際困難,。通過積極推行黨代表工作室,、群眾事務黨員代辦站活動,，有效改善了黨群干群關系,。

?(四)以健全運行機制為抓手，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。一是健全選拔任用機制,。通過調任,、選派、招聘等多種渠道,，從農村致富能手,、回鄉(xiāng)大中專學生、外出返鄉(xiāng)務工人員,、復轉軍人、農村經(jīng)濟合作組織負責人等群體中選拔優(yōu)秀人才進入村黨組織班子,。二是完善教育培訓機制,。通過集中辦班、短期實踐,、學習考察,、專題論壇、召開現(xiàn)場會,、經(jīng)驗交流會等形式,，有針對性地組織全鎮(zhèn)黨務干部開展理論學習、專業(yè)培訓,、實踐鍛煉和綜合教育,。三是規(guī)范激勵約束機制。通過制定職位說明書,、履職手冊,、崗位責任書等多種形式，明確基層黨務干部崗位職責和重點任務目標,，強化落實任期目標管理責任制,，通過考評目標完成情況兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)黨務干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。

（五）以優(yōu)化基層黨員隊伍結構為抓手,，破解培養(yǎng)、發(fā)展農村黨員的難題,。一是通過采取在農村青年中宣傳黨的路線,、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員,、科技致富帶頭人的典型事跡等方式,引導農村青年向黨組織靠攏,。二是按照“年齡輕、思想活,、學歷高,、能力強”標準做好發(fā)展黨員工作，2016年換屆以來全鎮(zhèn)共吸收預備黨員27名,。三是培養(yǎng)帶頭人,，給致富帶頭人壓擔子,，使他們在農村各種經(jīng)濟組織當中發(fā)揮重要作用,調動他們入黨的積極性,積極培養(yǎng)、發(fā)展他們加入黨的隊伍,。四是嚴格黨員教育管理,，落實黨員組織生活制度。嚴格執(zhí)行三會一課制度,，利用黨員活動室,、遠程教育點等陣地，支部會,、黨小組會等形式,，對黨員集中培訓和學習。嚴把黨員準入關,，加大對黨員的教育和查處力度,，保持黨員的先進性和純潔性。

（六）以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手,，提高基層黨支部書記的能力和水平,。按照縣委工作部署，全面推進基層黨支部書記述職評議考核工作,，針對黨建主業(yè)意識不強,、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強、基層治理工作不到位,、基層黨員服務群眾能力不夠強,、駐點直聯(lián)工作不夠深入、基層黨建保障力度不夠大等問題,，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》,、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》、《基層黨建工作目標任務分解表》,、《基層黨建工作責任制考核細則》等,，提出整改工作目標和任務，明確整改工作要求和時間,；增強支部書記的黨建主業(yè)意識,、戰(zhàn)斗力和服務群眾能力。

在政治建設上,。一是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神,，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓;二是認真學習宣傳習近平總書記視察廣東時的重要講話和指示精神，緊密結合實際,，逐一貫徹落實;三是認真學習貫徹中央一號文件精神,，深刻領會中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機構改革方案》;四是強化對領導干部的日常教育管理監(jiān)督，嚴格落實《中國共產黨黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨問責條例》;五是堅決全面徹底肅清李嘉,、萬慶良流毒影響,，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,。

在思想建設上。認真貫徹學習黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神,，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學習,、“三會一課”的主要學習內容，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,；今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮(zhèn)直,、村（居）黨支部書記到江西井崗山開展“不忘初心牢記使命”實踐教育活動，黨員干部的思想覺悟得到進一步提升,。在作風建設上,。扎實推進作風建設深化年活動，成立了以黨委書記為組長的“作風紀律深化年”領導小組,，認真落實中央、省委,、市委,、縣委關于深化作風紀律建設的部署要求，推動全鎮(zhèn)上下政治大對標,、思想大解放,、作風大轉變、工作大落實,，著力營造保持定力,、敢于擔當、滿懷激情,、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

在紀律建設上。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,，通過自查自糾,，重點排查扶貧工作中態(tài)度不堅決、工作不扎實,、敷衍應付,，向農村低保、危房改造,、吃拿卡要,、優(yōu)親厚友等問題，扶貧資金發(fā)放和使用情況等問題,，堅決整治和查處扶貧領域腐敗和作風問題,，保障脫貧攻堅戰(zhàn)順利推進。在制度建設上,。一是抓好上級已出臺制度文件的落實,，組織學習上級出臺的制度文件,，深入領會文件精神，嚴格按照制度執(zhí)行,。二是完善制定上級會議精神相關配套方案,，根據(jù)上級制度文件，結合我鎮(zhèn)實際,，制定了相應制度,。

（一）扶貧工作成效。大壩鎮(zhèn)水背,、超田,、石井等3個村是省定貧困村，半坑村,、石陂,、老正3個村是面上貧困村。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有355戶,，共895人,，其中五保貧困戶120戶129人，低保貧困戶82戶232人,，一般貧困戶153戶534人,。2016年完成貧困戶198戶322人脫貧，2017年共完成貧困戶104戶368人脫貧,，脫貧率77.1%,。實施精準扶貧以來，全鎮(zhèn)投入400余萬元種植百香果,、獼猴桃,、紅樹梅等產業(yè)300余畝，按照光伏發(fā)電150kw,，集體產業(yè)受益按人口分紅給貧困戶,；投入500余萬元貧困戶產業(yè)獎補資金，組織貧困戶種植百香果,、獼猴桃,、黃皮等經(jīng)濟作物500多畝，養(yǎng)殖雞鴨1萬余只,；投入350余萬元提升基礎設施建設,，新建村委會1棟，文化廣場2處,，重新裝修村委綜合樓2棟,，實現(xiàn)村道硬底化5公里，維修陂頭水利10余處,，貧困村基礎設施明顯改善,。2017年完成貧困戶危房改造120戶,，2018年計劃改造貧困戶71戶，已完成改造61戶,，完成率86%,，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作。

（二）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實情況,。一是完成“三清三拆三整治”工作情況,。2017年我鎮(zhèn)3個省定貧困村率先開展實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略暨新農村建設工作，2017年3個省定村完成“三清三拆三整治”任務,，共拆除1100戶45000平方米,，投入20余萬“三清理”100余處，清理垃圾污泥1500多噸,，完成“三整治”20余宗,。2018年我鎮(zhèn)安排6個村開展“三清三拆三整治”工作，計劃拆除危舊房46300平方米,，目前共拆除1241間28070平方米,，投入20余萬開展“三清理、三整治”工作,，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放2000余噸，完成“三整治”46宗,。二是各項基礎設施建設情況,。投入800多萬元對2.1公里河道進行小流域整治，投入400多萬新建水背,、超田,、半坑等村群活動服務中心3處，投入200余萬元建設100座小型生活污水處理設施,；投入100萬元建設10個新型公廁,，3個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時,，切實抓好各村衛(wèi)生站,、村村通自來水、候車亭,、亮化,、綠化等項目工程建設。

（三）切實抓好“掃黑除惡”專項斗爭,。自掃黑除惡專項斗爭開展以來,，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，實行早部署,，早動員,，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位的高度,，全力打好專項斗爭,。期間，根據(jù)線索摸排情況,，及時進行研判和部署,，實行精準打擊。按照“有黑掃黑,，有惡除惡,，有亂治亂”的工作要求，整治轄區(qū)內亂象,，進一步推動專項斗爭向縱深發(fā)展,。

近年來，我鎮(zhèn)班子總體情況良好,，各項工作也取得了一定的成績,，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子成員文化素質參差不齊,，個別班子成員思想存在重業(yè)務,、輕黨建現(xiàn)象，對黨建業(yè)務不熟悉,，找不準抓基層組織建設的切入點和著力點,，對一些政策把握不夠到位，黨的主張宣傳不夠到位,，思路不夠創(chuàng)新,、解決問題辦法不多。二是服務群眾意識有所淡薄,，對基層治理工作推進力度不大,，干部對棘手問題存在畏難情緒，不敢碰硬,，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決,。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導向,，苦干實干巧干,，著力打造基層工作新格局。一是牢固樹立抓黨建的責任意識,，不斷增強抓黨建的主動性和積極性,，認真履行黨建工作職責，把抓基層黨建工作做扎實，切實把黨建工作融入到各項工作中,。二是加強學習,，開展形式多樣學習，同時開展好“不忘初心,，牢記使命”主題實踐教育活動,，不斷增強黨員領導干部的為民服務意識和擔當意識，以群眾需求為導向,，解決好基層的矛盾和問題,，維護社會和諧穩(wěn)定。