總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院第三季度工作總結(jié)篇一

一是認真做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作,，嚴格審核行文,，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記,、送閱、督辦,、處理等工作,，對急需辦理的來文，及時送主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導閱批,，及時送達并督促相關(guān)科室辦理,，確保政令暢通，工作落到實處,。

二是進一步做好宣傳報道工作,。辦公室對社會救助工作中的新動態(tài)、新政策以及有價值的新聞線索,，尤其是涉及民生的重點工作及時進行報道,，本著實事求是的原則，編制成簡報,、信息,、新聞等方式及時向市民政局、黃石日報,、今日大冶,、湖北民政網(wǎng)、湖北省最低生活保障辦公室網(wǎng)等部門報送,。三季度共報信息7條,，其中被各級新聞媒體采用的共7條，其中《黃石日報》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政網(wǎng)》首頁采用2次,，縣市信息采用4次;《湖北省最低生活保障辦公室》采用3次;《楚天時報》采用2次,。較好的宣傳了我市社會救助工作的最新動態(tài)和重要新聞，進一步提升了社會救助工作的影響力。

三是認真做好財產(chǎn)登記,。對本單位所有固定資產(chǎn)做到有登記,、有數(shù)目、有專人管理,，大宗物資采購有審批,。

四是加強后勤保障。進一步做好公務接待和食堂管理,。我們秉著熱情,、節(jié)約、做到的原則,，進一步規(guī)范了食堂的原料采購,、客餐接待等工作。

這三項工作事關(guān)我局的發(fā)展與穩(wěn)定,，處于全局工作的重中之重的地位,。

按照《信訪工作條例》，認真做好各類來信來訪的登記,、分類,、辦理、答復等工作,，在辦理的過程中,，首先由科室提出書面答復意見，再由分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導審簽后給予答復,，做到信訪工作件件有著落,、事事有回音。三季度,，我們回復了黃石市政協(xié)進萬家以及市“三萬”活動領(lǐng)導小組信訪回復2個,，其他信訪 個，接待來訪 余人次,。通過辦理來信和接訪工作解決遺留問題1個,。

通過全體干部職工的齊抓共管，我局的綜治工作取得了顯著的成效,，綜治基層基礎工作有明顯提高,，營造了防范措施健全、治安管理規(guī)范,、案件發(fā)生全無,，治安秩序良好的治安環(huán)境，為我市社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻,。

同時我局認真落實計劃生育措施和查環(huán)查孕工作,。根據(jù)市計生局要求,，育齡婦女全部落實了計劃生育措施和查環(huán)查孕工作，無違反計劃生育現(xiàn)象,，三查四術(shù)率達到了100%,。

根據(jù)市民政局《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)干部職工中集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》要求和全市民政系統(tǒng)紀律作風整頓動員會議部署安排，我局從7月24日至9月20日利用兩個月的時間,，認真組織機關(guān)干部扎實開展了低保局機關(guān)干部思想作風紀律整頓活動,。結(jié)合實際制定了《大冶市最低生活保障局集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》和安排表，并按照安排表要求,，組織我局干部職工采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式,，先后學習了思想政治方面的內(nèi)容。并組織全局干部職工撰寫學習筆記,、學習心得,、整改措施等學習材料。同時組織開展了意見征求活動和召開民主生活會,，通過開展批評與自我批評,，對局領(lǐng)導班子和科室負責人存在的問題進行分析自查，形成了自查報告,。通過開展思想作風紀律整頓活動,，使全體干部職工的素質(zhì)得到明顯提高，工作熱情分外高漲,，紀律觀念進一步加強,，工作效率進一步提高,，服務意識更加強烈,，進一步樹立了社會救助工作者的良好形象，為20xx年目標考核任務的順利完成打下了堅實的思想基礎,。

我局于9月份開展社會救助宣傳月活動,，結(jié)合我局工作實際，辦公室對宣傳月進行了認真部署和安排,，制定切實可行的宣傳方案,，同時積極做好協(xié)調(diào)、配合工作,。一是做好各類宣傳材料的起草,、審核、印刷工作;二是協(xié)助大冶電視臺開展好電視宣傳,。我辦公室成員認真培訓記者做好電視視頻采集和相關(guān)文字材料的傳達工作;三是報刊宣傳資料的準備,。我局通過開展社會救助政策宣傳知識問答，宣傳社會救助工作的重要意義以及社會救助各項政策法規(guī),。三是網(wǎng)絡宣傳,。辦公室積極籌備和建設社會救助網(wǎng),，并如期開通大冶社會救助網(wǎng)，通過網(wǎng)站長期宣傳我市社會救助工作動態(tài),、各項政策法規(guī),、救助指南等。四是協(xié)助東岳,、開發(fā)區(qū)民政辦開展站臺宣傳,，對全市廣大人民群眾進行社會救助政策宣傳。通過多途徑,、全方位的開展社會救助宣傳,，使社會救助工作政策、法規(guī)家喻戶曉,、深入人心,。

辦公室在認真做好自己本職工作的基礎上，協(xié)助低?？崎_展低收入家庭認定工作,。嚴格按照冶政規(guī)[20xx]8號文件的要求開展低收入家庭認定工作，在我局和房產(chǎn)部門已做好低收入家庭的入戶核查,、認定工作的基礎上,，對申報上來的表格，我們進行

嚴格的審核,，對低保家庭的人口進行查詢,，對低收入家庭的家庭收入進行嚴格把關(guān)，在認真審核的基礎上進行低收入家庭認定,。對經(jīng)認定符合條件的城市低收入家庭,，建立詳實、準確的家庭檔案,，并發(fā)放大冶市低收入家庭認定證明,。三季度共有80戶、271名低保對象申請廉租房;1016戶,，3508名對象申請住房補貼,，其中低保對象533戶、1742名;低收入家庭對象483戶,、1766名,。

另外，通過組織我局干部職工參加行政執(zhí)法考試,、建黨九十周年紅歌賽等活動,，豐富了干部職工的業(yè)余生活、提高了全局干部職工的活動,，增強了工作人員的凝聚力和向心力,。

(一)進一步加強自身素質(zhì)建設,，不斷提高公文稿件質(zhì)量;增強辦公室成員的責任感，加強辦公室的管理,，規(guī)范辦事程序,，確保工作無差錯。

(二)牢固樹立服務意識,，大局意識,，做好單位的規(guī)章制度、政策的宣傳,、解釋工作,，增強工作的向心力、凝聚力和責任感,。

(三)進一步改進工作方法,，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，為廣大干部職工提供更多的優(yōu)質(zhì)服務,。

辦公室將繼續(xù)在局領(lǐng)導的大力支持和全體干部職工的共同配合下,，發(fā)揚成績，克服缺點,，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心,，牢固樹立服務大局的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,，求真務實,，開拓進取，為我局的發(fā)展做出更好更大的貢獻,。

醫(yī)院第三季度工作總結(jié)篇二

20xx年第三季度即將告一段落,，第四季度即將來臨，現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié)：

1,、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后,，我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組,，明確了任務,，并對工作區(qū)和設備、庫房進行了責任區(qū),、責任人的劃分,，使安全責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識,。

2,、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生安全工作制度,，在基礎上制定了《食品衛(wèi)生安全預防措施》,，《食品衛(wèi)生中毒預案》,，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購,，入庫檢查制度,，做到層層把關(guān)，責任到人,。

3,、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確,，保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范,，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造，新增食品存放加工等部位的設備設施,，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈,，還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進行了改造,。

4、各公寓,、平房,、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度,，各部門每周又增加了關(guān)于“服務禮儀,，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電,，小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考,。

5,、鍋爐班、維修班,、綜合班,，第三季度除了每周二次的班組安全學習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊,，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊,。

6,、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器,，76個消防栓進行檢查，并填寫卡片,。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,，參加人數(shù)：117人次;還對全體員工進行了一次關(guān)于“安全知識”，“服務禮儀,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)103人,，還進行一次“安全知識”的電教課,，參加人數(shù)：118人次。

?。簭牡谌径鹊摹鞍踩a(chǎn)”工作來看,，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本,，預防為主”“預防為主,，防消合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?，從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理,，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查,、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外,，重點推行，安全知識競賽和演講,，安全座談會等等安全文化建設活動,，從而營造人人重視安全，人人維護安全,，時時處處安全的和諧氛圍,。

醫(yī)院第三季度工作總結(jié)篇三

在成熟和迷惘的交織中，第三季度的時光悄然流逝了,。在我眼里,，設計院也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志,，淡泊人的心靈,，業(yè)務素質(zhì)能得到快速提高,，人的心理也能快速成熟起來,，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導的英名決策和正確指導。下面我將從業(yè)務素質(zhì),，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己第三季度來的得失,。

作為一名建筑專業(yè)設計人員,，業(yè)務能力的提高是重中之重。 第三季度,，通過大量的方案設計,，我對建筑設計的流程、方法等有了較深的認識,，對建筑規(guī)范也有了一定的了解,。今季度季度初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力,，包括它的總平規(guī)劃,，方案設計，效果圖表現(xiàn),，以及后期施工圖的設計,。 能力來源于實踐，實踐檢驗能力;第三季度來,，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來,，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面,。

一. 總平規(guī)劃能力： 第三季度上半季度，通過對喀什地區(qū)疏附縣廣東商品城商貿(mào)區(qū)的總平規(guī)劃,，華南倉儲基建工程總平設計等,，我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解，具備了一定的動手能力,。為方便與甲方的溝通,，我力爭更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向，用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的,，努力尋求設計師與開發(fā)商完美的結(jié)合點,。作為設計師，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)卣块T規(guī)定的容積率,，建筑密度,，綠化率，建筑高度和間距來宏觀控制;其次,，基本柱網(wǎng)的確定,，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通，建筑風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題,。我在工作中特別注意上述問題,，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領(lǐng)導和資深專家請教，取得了較好的效果,，積累了不少寶貴的經(jīng)驗,。

二. 效果圖的表現(xiàn)： 效果圖作為一種表現(xiàn)手段，是建筑設計作品最直觀的表達方式,，它決定著建筑的整體風格,，也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是建筑設計前期相當重要的組成部分,，也使我必須掌握的一項基本技能,。第三季度來，通過對大石中心幼兒園,，正泰綜合樓等的效果圖制作,，我能熟練的掌握photoshop等設計軟件，加以自己對建筑形體的理解,，能作出一般的單體效果圖,，對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺，還需要不斷的學習和實踐,。

三. 方案能力： 方案能力是一名建筑設計師應必備的重要能力,。好的平面方案直接與建筑的適用， 經(jīng)濟,，美觀三大基本要素掛鉤,。第三季度來，我參與了公司部分項目平面方案的設計,，在金龍湖養(yǎng)老基地,，曾氏宗祠等平面方案的設計中，我跟隨設計組的領(lǐng)導一起查閱資料,，實地考察,，埋頭苦干，虛心請教,，圓滿完成了既定任務,。與此期間，受領(lǐng)導重托,，我還獨立完成了大石中心幼兒園,，華南倉儲基建綜合樓的平立面方案設計。 在平面柱網(wǎng)的布置中,，我先按自己的想法大致布置結(jié)構(gòu)柱網(wǎng),，再請結(jié)構(gòu)組同事幫忙檢查是否合理，無形之中,，我增強了結(jié)構(gòu)概念,，豐富了專業(yè)知識,。在獨立設計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,，這都是在以后的工作中必須首要加強的,。

四. 施工圖設計

施工圖是方案設計的后續(xù),，它將建筑設計從宏觀引入到微觀，從控制到限定,。使建筑設計作品更貼近生活和方便施工,。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。通過部分的施工圖的設計,，從剛開始的的描圖組圖,，到后來的跟圖學圖，接下來的獨立操作,，到正泰綜合樓的游刃有余,，我親眼目睹了自己從無到有，從迷惘到清晰的成長過程,，可以解決施工中常見的一些問題,。建筑施工圖設計的難點在屋面排水和節(jié)點大樣，在這些方面,，設計院的老師傅給了我們許多幫助,，屋面排水在于組織引導，屋面做法要優(yōu)先考慮屋面的排水問題;節(jié)點大樣不僅要做到輕巧美觀,，更要方便施工,。在施工圖設計方面我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學習和加強的地方,。諸如對地下車庫,，人防工程的設計;對高層建筑防火規(guī)范的深刻理解，對樓梯梯段凈高的認識,，廚房衛(wèi)生間的布置必須滿足人性化的需要等等,。

除業(yè)務素質(zhì)的鍛煉外，與甲方的溝通,，與同事間的配合,，與施工方的交流也是工作設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期,，我們致力于與甲方的溝通,，通過我們中必不可少的一部分。 的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖,，不卑不亢,，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設計中期，我們需要與同專業(yè)的合作,，與相關(guān)專業(yè)的配合完成,，建筑專業(yè)作為其他專業(yè)的先導，必須對整個設計流程負全面的責任,。在我看來,，合作中的摩擦總是難以避免的，但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,，職位高低,，都必須抱學習的態(tài)度，虛心的精神,，舒緩的語氣,，以理服人的姿態(tài);任何的自以為是，適才自傲都會導致內(nèi)部矛盾,，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力,，繼而拖緩工程進度。設計后期,，我們要與施工方進行不斷的交流,，無論交流的結(jié)果如何，都對我們今后的設計是有百益而無一害;是我們的問題,，就要敢于承認并迅速加以更正,，不是我們的過錯，也要做細致的解釋工作,。

第三季度已過半,，我相信，有了公司領(lǐng)導層的英名決策和正確指導,，加上公司全體員工的共同努力,，同舟共濟，繼往開來,，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上,。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。

醫(yī)院第三季度工作總結(jié)篇四

《大班額條件下培養(yǎng)學生自主學習與合作學習能力的實踐探索與研究》是我校數(shù)學組在20xx年x月申報的織金縣“六個三工程”課題20xx年x月立項,，20xx年x月開題,。自開展本課題研究工作以來，我們課題組積極主動地開展專題研究和教改實驗,，多渠道的獲取相關(guān)信息,，該課題的實施推動了教師培養(yǎng)學生自主學習與合作學習能力，提高了教育教學的質(zhì)量和效率,。

由于受經(jīng)濟條件的制約,，畢節(jié)市大班額教學現(xiàn)象比較普遍,，在這種情況下，如何探索出一條新路,，提高大班額下數(shù)學教學的水平和效果,，是我市數(shù)學工作者必須面對和解決的現(xiàn)實問題?；诖?，本課題立足實際，在大班額現(xiàn)實下,，實驗自主發(fā)展策略和學習指導策略,，探索構(gòu)建一個以學生為主體,，教師為指導,，師生共同活動、合作完成學習目標的自主合作課堂教學結(jié)構(gòu),。注重組織課外活動,，創(chuàng)設數(shù)學情境，鼓勵自主探索,、合作交流,，探究新的自主合作學習方式。轉(zhuǎn)變評價機制,，構(gòu)建側(cè)重于學生自主合作創(chuàng)新能力發(fā)展的多維評價體系,。長期以來，由于受傳統(tǒng)教育觀以及片面追求升學率的影響,，我國中小學教育被禁錮在一個以知識為內(nèi)核的整體劃一的教育模式中,，而且班級人數(shù)一般達60多人，有的甚至達到70人,。雖然它能保證教學任務的完成,，但是也暴露出一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)為：

1,、師生間缺乏理解與溝通,，好像只有課本與作業(yè)本才是師生之間傳遞感情的紐帶，師生接觸的時間只局限在一堂課,。

2,、學生缺乏合作學習與自主學習，學生之間的團結(jié)協(xié)作意識不強,，對班集體的工作冷淡,，甚至出現(xiàn)嫉妒、敵意等不良行為,。

3,、教師不注意學生的個性發(fā)展,，出現(xiàn)“一刀切”、“滿堂灌”,、“教師為中心”等現(xiàn)象,，班級授課制的出現(xiàn)隨之帶來的是教師權(quán)威的絕對性。教師一人說了算,，學生一味盲從,。日久天長，教師的包辦代替使學生的依賴性增強,，毫無主見,，不敢發(fā)表自己的見解，失去了獨立性,、自主性,、合作性與創(chuàng)造性。

4,、教師難以做到面向全體學生,，注意個性發(fā)展。

班集體授課制使教師和家長心目中的尖子生總在臺上表演,，而更多的學生只能當觀眾,，其結(jié)果使許多學生失去了一個真正屬于自己的自由自在的少年時代。知識經(jīng)濟方興未艾,，建立學習型社會是時代發(fā)展的必然趨勢,，終身學習，合作創(chuàng)新是人們自我發(fā)展,、自我完善的必然要求,。如何通過學校教育，培養(yǎng)出適應現(xiàn)代社會要求的綜合性人才,，使他們能夠自主學習,，合作學習，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新精神,，是廣大教育工作者面臨的一個亟待解決的問題,。

本課題以現(xiàn)代教育學與心理學理論為指導，關(guān)注學生自主學習與合作學習過程,，關(guān)注教學效益,，建構(gòu)學生自主學習與合作學習的有效教學策略體系，促進教師,、學生和學校的共同發(fā)展,。具體目標分為五個方面：

1、探索和創(chuàng)新課堂教學方法,，構(gòu)建有效提高學生自主學習與合作學習的指導策略體系,。

2,、優(yōu)化教學過程，培養(yǎng)學生自主學習與合作學習的習慣,，切實提高學生自主學習與合作學習的有效性,。

3、總結(jié)課堂教學各環(huán)節(jié)中指導學生進行有效自主學習與合作學習的一般策略,。

4,、讓學生在自主學習與合作學習中體會體驗性學習、研究性學習,、合作學習,。

5、通過課題研究改變教師教學方式與學生學習方式,，促進學生積極主動地參與教學活動,，實行師生互動、生生互動的自主探究性學習,，使學生掌握學習方法,，提高學習能力,，使學生具有良好的人文精神和合作競爭能力,，具有良好的創(chuàng)新精神和實踐能力，從而成為會學習會創(chuàng)造的智慧型人才,。

本課題能有效地探索了大班額數(shù)學教學中培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力的途徑,，探索有效地促進學生合作交流與自主學習的方式，有利于學生個性,、心理,、能力的良好發(fā)展，培養(yǎng)建設適應大班額數(shù)學教學的高素質(zhì)教師隊伍,，推動我市課改的發(fā)展,。

（1）調(diào)查法：通過問卷調(diào)查，師生座談等形式,，了解實驗動態(tài),。

（2）文獻研究法：實施本課題的理論支撐點以及方法論依據(jù)的研究。

（3）個案研究法：抽樣選取學生及教師,，建立個人檔案,，進行跟蹤調(diào)查，及時了解師生在實驗中的發(fā)展變化,。

（4）經(jīng)驗總結(jié)法：定期或不定期對實驗研究情況進行反思,，及時總結(jié)歸納，形成有價值的研究成果,。

（5）實踐法：對方法論的探索以及運用的研究,。

（6）系統(tǒng)論方法：摸索并建立起一套培養(yǎng)學生自主學習與合作學習能力的策略的研究,。

本課題的研究從20xx年x月開始，至20xx年x月結(jié)題,，其間共分四個階段,。

①第一階段：課題研究的準備階段（20xx年x月～20xx年x月）。組建課題組,，落實人員分工,，撰寫研究方案初稿；同時進行廣泛的宣傳動員,，收集整理資料,，匯集成冊。進行理論學習,，在專家的指導下,，進一步完善課題研究方案，形成全面而詳細的具有可操作性的研究方案,，向地區(qū)教研室申報,，做好課題開題論證工作。

②第二階段：課題研究的分析階段（20xx年x月～20xx年x月）,。本課題正式立項后,，將根據(jù)專家提出的建議進一步明確研究方向，理清研究內(nèi)容,，調(diào)整研究方案,。

③第三階段：課題研究的實施階段（20xx年x月～20xx年x月）。落實各子課題的內(nèi)容和方案,，將其用于全體教師的教學實踐和學生的學習實踐中,，不斷地從理論到實踐，再由實踐到理論,，如此反復,。請有關(guān)教育行政領(lǐng)導、專家,、學者蒞臨指導,，對課題進行論證，提高研究實效性,，形成有一定價值的操作模式和策略,，并對操作策略和所形成的學生能力進行評價。

④第四階段：課題研究的總結(jié)階段（20xx年x月～20xx年x月）,。將各階段的成果整理,、匯總，并分析,、研究,、總結(jié),、提煉，收集數(shù)據(jù),，做好結(jié)題驗收工作,，寫出研究報告，并提請主管部門進行結(jié)題驗收,。

葉圣陶先生曾說過“教師教任何功課,，教都是為了不用教?！边@句話既道出了教學的目的,，又道出了學生掌握方法后能自主獲取知識，去尋求發(fā)展,。因此小學數(shù)學應以學生全面,、主動、和諧地發(fā)展為中心,。這就要求教師應營造一個寬松和諧,、興趣盎然的學習氛圍才能使學生積極、主動地參與到教與學活動中,，從而調(diào)動學生的“情”與“知”,，使學生真正成為課堂學習的主人。

那么,，教師該如何培養(yǎng)學生自主學習和合作學習能力呢,？

（一）創(chuàng)設課堂學習情境。

“新課標”指出：學生的數(shù)學學習內(nèi)容應當是現(xiàn)實的,、有趣的、具有挑戰(zhàn)性的,，這些內(nèi)容有利于學生主動地從事觀察,、實驗、猜測,、驗證,、推理與交流等數(shù)學活動，也容易激活學生已有的生活經(jīng)驗和數(shù)學知識,，激發(fā)學生的學習愿望,。提出的問題要擊中思維的燃點，這樣能把全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒,，從而提高單位時間里的學習效率,。進而產(chǎn)生了探究的欲望。

（二）自主與合作操作,。

皮亞杰認為：“兒童的思維是從動作開始的,，切斷與思維的聯(lián)系,，思維就不能得到發(fā)展?！薄爸腔墼趯W生的手指尖上”,。手是腦的老師，說過百遍,，不如手做一遍,。所以讓學生在動手的過程中學習某些知識是必要的，是高效的,。動手操作也是兒童最感興趣的事,，對于學生學習的積極性也會大大提高了。如,，在上大多數(shù)幾何課時通過學生自主與合作操作,，這樣學生通過動手、動口,、動腦,，發(fā)現(xiàn)了一種規(guī)律。為今后學習各數(shù)的組成掌握了很好的學習方法,。因此,，恰當?shù)刈寣W生動手操作不僅可以激發(fā)學生的好奇心和求知欲，而且也有利于學生在操作中學到知識,，所以在教學中我盡可能為學生提供實際操作的機會,，使他們在操作中獲得知識的同時，也學會學習,。

（三）小組合作,。

自主學習課堂對學習小組的劃分要求很高,特別是低年級的自主課堂更要對學習小組進行統(tǒng)籌安排。一般應規(guī)定為4到6人為一組,優(yōu),、中,、差搭配,發(fā)揮小組學生以優(yōu)帶中,以中帶差的幫扶作用。學生小組合作學習不能忽視教師的引領(lǐng)作用,，教師應重視“引”,，大膽“放”，抓住合作契機及時引導,?？梢栽谛轮骄康倪^程中引導；在知識的重點,、難點處引導,；在靈活運用自己的經(jīng)驗和知識積累中努力豐富文本和自我中引導；在小組合作的有效方法和形式上加以引導等。教師要指導好學生積極采取討論,、舉例,、引證、實驗,、歸納,、演繹等探究形式，有效地開展小組合作學習,，自始至終營造民主,、和諧的合作氣氛，既不失時機地點撥,，又大膽放手讓學生獨立思考,、自我完善，教師通過觀察,、參與,、巡視、指導等方式積極參與調(diào)控,，從而不斷深化學生對知識的探索過程,，形成自主自強、合作探究的學風和習慣,。

（四）教給學生學習方法和策略,。

學生自主能力的提高，既離不開自身的體驗積累,，也離不開教師的指導,。達爾文說過：“最有價值的知識是關(guān)于方法的知識?！憋@然“會學”比“學會”更重要,。因此，教師在教學中要重視學法的研究,，教給學生學習方法和策略,，讓學生由“學會”過渡到“會學”。

1.指導預習,。自主學習的預習，貴在獨立性,，是學生獨立獲取基本知識的重要一環(huán),。指導預習按“扶——放”原則，起先可設置“導學提綱”,，在“學什么”“怎樣學”兩方面加以引導,。這樣堅持訓練并將預習要求、讀書方法適時滲透，當學生對如何預習有一定的實踐后,，提綱逐步精簡,，最終讓學生丟掉“導學提綱”的拐杖，走上自學的道路,。

2.讓學生自主參與課堂,。在課堂教學中，必須摒棄傳統(tǒng)的教學觀念和方法,，努力創(chuàng)設民主和諧的教學氛圍,，讓學生積極參與。學生通過自身積極參與學習,，會掌握一定的學習方法,。這樣，學生在民主和諧的氣氛中,，心理壓力得到減輕,，自尊心得到充分尊重，個性特長得到有效地發(fā)展,，創(chuàng)造性思維得到較全面的開拓,，從而積極主動學習數(shù)學知識，還能善于應用已學的知識進行解題,，起到觸類旁通,，舉一反三的效果，而且富有創(chuàng)造性,。

（五）讓學生自己去發(fā)現(xiàn),、提出問題。

在教學中,，把學習主動權(quán)還給學生,，讓學生自己主動發(fā)現(xiàn)問題，探索新知,，這對學生自己來說印象,、感受最深，理解得也最深刻,。極容易掌握問題的內(nèi)在規(guī)律,、性質(zhì)和聯(lián)系。教師應培養(yǎng)學生這種自主探求,，積極思考的良好品質(zhì),。這樣做學生既靈活運用了知識，又掌握了本課學習的重點,，其教學效果要比教師一味地講解好得多,?？梢姡绻麑W生主動參與到學習的過程中,，就會大大提高課堂教學效率,。

（六）引導學生自己尋找錯誤的原因,。

學生學習過程中總會發(fā)生這樣那樣的錯誤,，這是不可避免的,。而這些錯誤除了偶然的疏忽,，通常有其心理上或思維上的不足之處,。教師要研究學生產(chǎn)生錯誤的原因,，然后引導學生自己先尋找并加以消除,。學生能夠找到錯誤的原因并加以糾正,，那么就意味著他已掌握了正確的學習方法,。學生在糾正錯誤方法的同時,，又學到了一種判斷的方法。

我們教師是在比較缺乏合作的傳統(tǒng)教育體制下成長起來的,，在做學生時,，合作學習與自主學習的能力就沒有得到充分的培養(yǎng)。因此,，在實施合作學習與自主學習時,，盡管付出很多努力，由于合作教學能力和技巧的貧乏不能很好地組織學生的合作活動,，再加上班額學生人數(shù)大,，實施教學時常感到心有余而力不足。合作學習本身存在著很多需要進一步認真思考和探討的問題,，我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力實踐與探索,，不斷地吸取當代先進的教學理論，不斷充實與自我發(fā)展,，在合作學習教學中與學生共同成長,！

在本課題研究過程中，又有許多教師加盟,，課題組成員隊伍得到充實,，研究力量得到加強。其中王建老師介入更使得課題研究工作如虎添翼,。

下一步計劃我們將繼續(xù)在課題組的領(lǐng)導下,，定期活動，以活動推動課題的發(fā)展,，使課題的深入研究得到保障,。預計可以形成我校一個校本化工作。下一步計劃我們將繼續(xù)在課題組的領(lǐng)導下,，定期活動，以活動推動課題的發(fā)展，使課題的深入研究得到保障,。預計可以形成我校一個校本化工作,。今后的工作我們更是任重而道遠，在研究過程中我們將沿著有新意,，講科學的思路繼續(xù)將此課題的研究成果和研究精神延續(xù)在我們工作實踐中,，以全新的理念，積極的態(tài)度做好結(jié)題工作,。實事求是,，富有新意地撰寫工作報告，研究報告,。為結(jié)題交上一份滿意的答卷,，也為繼續(xù)推進學校的現(xiàn)代教育技術(shù)工作作出貢獻。在下一步準備從以下入手抓起：

1.教師角色的新定位

在新課程理念下,，教師角色將發(fā)生根本性變化,。教師是學生學習的合作者、學習活動的指導者,、學生發(fā)展的促進者,，是學生成長的“高級伙伴”；是學生發(fā)展,、課程開發(fā),、教學效率的研究者。在“先學后導”的教學方式中,，教師要認真審視自己的角色,，重新定位自己。首先要明確自己的伙伴意識,，教師是學生學習活動的最好伙伴,，相互了解，做到互幫互學,、合作學習,，真正成為實現(xiàn)學習目標、提高學業(yè)成績,、促進和諧發(fā)展的“長者”,；其次要提高服務意識，要根據(jù)學生學習需要提供及時,、必要,、恰當、睿智的指導和幫助,，能夠做到平心靜氣的交流和溝通,，解決學生自主學習中的困難和疑惑,，當好學生發(fā)展的“服務員”和“主持人”；最后是培養(yǎng)民主意識,。學生自主學習是需要和諧,、溫馨、放松的氛圍,，所以,，教師要與學生建立平等、友好,、信任,、誠實的朋友關(guān)系，創(chuàng)設有效的學習環(huán)境,。

2.教學方式的實施要循序漸進

在實施這種教學方式時,，必須考慮學生的實際水平和能力，循序漸進,，教師要及時指導學生的學習過程,，讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣，通過檢測反饋讓學生體會成功的感覺,。對于新知識的學習,，讓學生自己去嘗試、去探索,、去發(fā)現(xiàn),，其效果遠勝于教師單純的講解。數(shù)學上任何一個知識點都有其形成過程,，類比后推理得出的結(jié)論,，這種數(shù)學抽象或推理的過程就是知識的形成過程，如果學生能掌握這些知識的形成過程,，就能從整體上把握知識結(jié)構(gòu),，溝通知識的聯(lián)系，弄清知識的來龍去脈,，將知識學“活”,。這就要求教師善于挖掘這些知識的產(chǎn)生過程，并將其分解成若干個問題,，一步一步地去引導,、去探求、去發(fā)現(xiàn),。在知識的形成過程中,，學生的思維能力在不斷形成、不斷完善,、不斷總結(jié)中得以提高,。

3.教學方式的擔心及改進措施

擔心一：此教學方式會影響教學進度,。實踐證明，剛開始教學進度的確較慢,，但實驗研究過后,，教學進度比預定的還要快一些。

擔心二：學生的講解水平不如教師,。實踐證明，學生的講解水平總體上與教師的確有差距,，然而,，通過測驗，我卻發(fā)現(xiàn)學生對知識的吸收率卻比教師講解時吸收率要高,。

4.教學相長

由于這種教學方式充分體現(xiàn)了“以學生為主體,，教師為主導”的教學原則，符合學生的身心發(fā)展規(guī)律,，充分尊重學生的興趣愛好,，學生在課堂上會有各種奇思妙想，有一些甚至是教師從未考慮過或沒有研究清楚的問題,，這樣就會“強迫”教師不斷提高自己的業(yè)務水平,。

今后的工作我們更是任重而道遠，在研究過程中我們將沿著有新意,，講科學的思路繼續(xù)將此課題的研究成果和研究精神延續(xù)在我們工作實踐中,，以全新的理念，積極的態(tài)度做好結(jié)題工作,。實事求是,，富有新意地撰寫工作報告，研究報告,。為結(jié)題交上一份滿意的答卷,，也為繼續(xù)推進學校的現(xiàn)代教育技術(shù)工作作出貢獻。

綜上所述這就是我們課題組本階段的中期報告,，現(xiàn)在需處于研究準備階段,，但我們以及嘗試到了它給我們教學質(zhì)量帶來的好處和對我們教學的幫助，在以后的探索投影實踐中我們一定會取長補短,，不思進取,，力爭在第四階段做得更好。

在搞本課題研究中,，我們認為：一,、研究課題不要重功利，輕內(nèi)需,。二,、究課題要重成果,，輕過程。三,、研究課題要重展示,，輕推廣?？傊ㄗh有關(guān)部門應該要進一步重視課題研究實效,，加大對一線教師的教科研培訓，落實學校課題研究計劃,，帶領(lǐng)廣大一線教師一起投身課改,，讓他們共同體驗課改的喜悅，享受課改的成果,，這樣才能達到課改的真正目的,。

總之，教學中凡是學生能夠探索出來的教師決不替代,，凡是學生能夠獨立發(fā)現(xiàn)的教師絕不暗示,，讓學生從生活、活動,、思索,、合作交流中學習。盡可能多給一點思考的時間,多給一點活動的空間,多給學生一點表現(xiàn)自己的機會,，讓學生多一點創(chuàng)造的信心,，多一點成功的體驗,讓學生自始至終地主動參與教學的全過程。從而促進學生自主學習與合作學習,，讓學生在參與中學會學習,，學會合作，學會創(chuàng)新,，使課堂真正成為展示學生生命價值的綠洲,。

醫(yī)院第三季度工作總結(jié)篇五

20xx年第三季度，在局領(lǐng)導的正確指導下,，辦公室緊緊圍繞稅收中心工作,，結(jié)合“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，充分發(fā)揮管理,、督辦協(xié)調(diào),、服務的職能作用，大力加強辦公室自身建設,，努力提高干部隊伍素質(zhì),，不斷提升服務水平，為推動全局工作順利進行奠定了良好的基礎，提供了強有力的保障,。

辦公室是機關(guān)運轉(zhuǎn)的神經(jīng)中樞,，加強機關(guān)管理，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn),，既是辦公室的職責所在,，也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強出勤管理,。為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,，嚴肅上下班工作紀律，嚴格執(zhí)行機關(guān)工作考勤制度,，實行上下班簽到和請,、銷假制度，逐月對干部職工出勤情況進行統(tǒng)計,，通過加大出勤管理力度，工作作風有較為明顯好轉(zhuǎn),。二是規(guī)范公文管理,。按照公文處理辦法及流程要求，做好機關(guān)收文傳閱,、發(fā)文審核處理工作,，確保公文運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)順暢。三是加強印章使用管理和檔案管理,，規(guī)范審批程序,，嚴格印章使用管理，加強機要保密工作,，確保不出差錯;及時對文書檔案進行了收集,、整理、歸檔,，為及時準確地查找有關(guān)資料提供了有效的依據(jù)和服務,。四是加強后勤管理。制定了機關(guān)來客接待制度和車輛管理制度,，在來客接待方面,，堅持厲行節(jié)約的原則，在車輛管理方面,，嚴格實行出車和修車報告制度,。五是加強機關(guān)財務管理。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，對每一筆開支都嚴格按制度審核,、簽報，堵塞管理漏洞,。

一是認真做好文秘服務,。根據(jù)上級和領(lǐng)導要求,，保質(zhì)保量完成有關(guān)會議材料、匯報材料和調(diào)研材料,，較好地發(fā)揮了服務決策,、傳達政令、推動工作的作用,。二是搞好會務服務,。堅持專人電話記錄，按要求通知到人,，制作會議標牌,，打掃會議室衛(wèi)生，做好會前各項準備工作,，確保會議準時,、順利召開和取得應有的效果。三是優(yōu)化辦公環(huán)境,。第三季度，辦公室為夯實爭創(chuàng)“四優(yōu)”辦公室取得的成果,，根據(jù)州局下發(fā)的督辦通報，認真查找自身問題,，逐個進行修整,，定期開展學習活動,。五是落實安全檢查，將安全檢查列為工作重點,，迅速整改落實反饋問題,。對縣局消防設施、食品衛(wèi)生,、票證庫房,、信訪保密等重點部位、重點環(huán)節(jié)進行了全面檢查,。六是積極開展信息宣傳,，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。在新聞宣傳上,，主要圍繞稅收中心工作,，加大國稅形象宣傳力度，第三季度，《xxx日報》上稿1篇,，《xx日報》上稿2篇,，加強內(nèi)外網(wǎng)站建設，及時更新信息,，加強網(wǎng)站維護,，樹立了良好的基層國稅部門形象。

第三季度,，辦公室工作雖然開展順利,，但與上級要求還存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大,，工作中有些被動,。二是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠,。在今后的工作中，我們將努力克服不足,，發(fā)揚成績,，充分發(fā)揮辦公室職能作用,，不斷加大工作力度,，開拓創(chuàng)新,，銳意進取,，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻,。

第四季度,，縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用,，積極參與政務,，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻,。具體來講,，主要做好以下幾個方面的工作：

一、積極開展政務調(diào)研,。要緊緊圍繞稅收中心工作和省,、州局重點工作部署的落實開展政務調(diào)研，形成有情況,、有分析,、有建議的調(diào)研文章，起到服務決策,、推動工作的作用,，增強了工作的預見性、創(chuàng)造性,。

二,、認真做好信息宣傳。要圍繞工作中的難點問題,、基層干部,、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點、焦點問題,，加強動態(tài)性和問題性信息報送,，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度,，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破,。

三、加強干部隊伍建設,。進一步加大教育培訓力度,，努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度;深化黨風廉政教育,，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,，促進政風行風建設。

四,、加強機關(guān)管理,。進一步健全和完善各項制度，推進內(nèi)部行政管理精細化,，加強固定資產(chǎn)管理,，加大車輛、水電等后勤管理力度,，積極開展社會綜合治理工作,，確保機關(guān)安全有序,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

醫(yī)院第三季度工作總結(jié)篇六

隨著市場的快速變化,，餐飲服務業(yè),，尤其是針對企事業(yè)群體的餐飲服務日益成為服務行業(yè)的新機遇。我司餐飲事業(yè)部自去年正式成立以來,，以公司化運營,，通過建立標準,、理順流程、控制過程,，狠抓菜品創(chuàng)新與食品安全,，目前已經(jīng)發(fā)展成為約200人的餐飲隊伍,，得到業(yè)主方的好評。如何乘勢而上,，再譜新篇,，是餐飲事業(yè)部工作的重點。為進一步提高管理水平,，增強餐競爭力,，11月11日，餐飲事業(yè)部組織管理干部召開了首次季度工作總結(jié)會議,。

11月11日,，我司餐飲事業(yè)部在華電大廈會議室召開第三季度工作總結(jié)會議。公司總經(jīng)理張懷林,、行政人力資源總監(jiān)梁琦、風險防范審計總監(jiān)兼餐飲事業(yè)部總經(jīng)理魏明,、總經(jīng)理助理兼市場戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理余汶鍵,、餐飲事業(yè)部總監(jiān)謝寧出席會議并發(fā)言。

餐飲事業(yè)部華電項目店長黃德,、中石化項目店長劉曉燕,、溫江店長張毅、時代廣場項目店長楊小偉,、環(huán)保廳項目店長鄧雯,、浦發(fā)銀行項目店長李雪、市民中心店長蔣潔,、餐飲事業(yè)部技術(shù)部經(jīng)理王曉峻及行政人事部人事專員黃瑋婷分別從日常經(jīng)營、團隊建設,、品質(zhì)管理,、存在問題及改進措施等方面,，對第三季度工作總結(jié)和第四季度工作重點進行了匯報。各店廚師長隨后對各分店工作做了補充發(fā)言,。

匯報結(jié)束后，餐飲總監(jiān)謝寧首先發(fā)言表示,，大家能很好地總結(jié)問題,，理清工作目標,、責任以及存在的不足,，感到大家都很努力,，都在提高。此次會議的召開讓各個門店之間增加了交流,，發(fā)現(xiàn)了彼此之間的差距,，希望大家相互取長補短。對于發(fā)現(xiàn)的問題,，要在基層管理工作中付出更多努力去解決,。謝總還對餐飲事業(yè)部未來的發(fā)展方向做了分析，并希望參會人員把今天的會議精神傳達給事業(yè)部每一位員工,，讓會議精神落地,。

餐飲事業(yè)部總經(jīng)理魏明則對各店店長的發(fā)言表示了肯定，對大家的辛勤勞動表示感謝,，從服務質(zhì)量,、食品安全、培訓,、項目支持等方面,，對目前餐飲事業(yè)部各個門店情況做了總結(jié)，并從管理規(guī)范,、能力提升,、制度標準執(zhí)行等方面,，對存在的問題進行了分析。同時對第四季度的重點工作進行了安排梳理,。

總經(jīng)理助理兼市場戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理余汶鍵在肯定了各位店長發(fā)言的同時,，希望大家提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計的科學性及統(tǒng)一性，并提出在以后的工作中要加強對不同客戶意見的收集,、采納,、改進及反饋，把用餐客戶滿意率指標納入?yún)R報內(nèi)容,，同時加強統(tǒng)計不同菜品的受歡迎程度,。

行政人力資源總監(jiān)梁琦隨后對公司餐飲事業(yè)的發(fā)展歷程進行了回顧，她肯定了大家的發(fā)言和辛勤付出,，并著重提出四點意見：一是對于共性的問題如菜品質(zhì)量,、成本控制等，希望餐飲事業(yè)部牽頭統(tǒng)一解決;二是作為一只年輕的團隊,，大家要積極創(chuàng)新,，進一步向建立專業(yè)化、現(xiàn)代化,、標準化,、品牌化的餐飲服務團隊奮斗;三是工作方式要進一步提高與改進，管理上要更加人性化,，讓員工感受到關(guān)愛與溫暖;四是大家要放眼未來,，對下一個五年要有自己的規(guī)劃，確立目標與方向,。

最后,，公司總經(jīng)理張懷林發(fā)表講話。張總首先結(jié)合“雙11”購物節(jié)對國內(nèi)經(jīng)濟形勢做了簡要分析,，并指出,，服務業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中將扮演越來越重要的角色，發(fā)展空間很大,，大家要珍惜目前公司所提供的平臺,。隨后，他用跳水做比喻,，指出餐飲事業(yè)部在管理方面要借鑒公司物業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗與教訓，一定要形成標準化,。不僅要有“標準動作”,，還要有“自選動作”。他又以炒回鍋肉為例,，指出我們的菜譜必須要提煉,。張總再次強調(diào)各店對客戶滿意度一定要重視,，要建立以客戶為導向的考核機制，并且眼光要放長遠,，這樣才能走得更遠,，發(fā)展得更快。

本次季度工作總結(jié)會明確了餐飲事業(yè)部未來的發(fā)展方向,，對下一步工作具有重要指導意義;會議在舉辦形式和內(nèi)容上都更加成熟規(guī)范,，體現(xiàn)了餐飲事業(yè)部管理水平的進一步完善和提高;此次會議在增強餐飲門店間相互交流和了解的同時，也掀開了餐飲事業(yè)部季度總結(jié)會的先河,，未來將持續(xù)堅持下去,。相信通過這樣的方式，必將進一步推動我司餐飲事業(yè)的發(fā)展,，譜寫新的精彩篇章,。

時代廣場項目店長楊小偉：

參加此次會議后，我感受很深,。幾位領(lǐng)導關(guān)于餐飲的闡述,，使我深受啟發(fā)，不僅讓我了解了餐飲發(fā)展的趨勢,，也增加了對市場和顧客的認知,。我會仔細領(lǐng)會和消化此次會議精神，進一步改進自己的工作,，下一步將著重在菜品研發(fā)上下功夫,，增加對顧客滿意度的調(diào)查。

浦發(fā)銀行項目店長李雪,、中石化項目店長劉曉燕,、環(huán)保廳項目店長鄧雯：

通過參加此次會議，看到了與其他門店的差距,，我們將不斷努力,，提高自己的管理水平;通過聆聽幾位領(lǐng)導的點評，使我們對餐飲行業(yè)有了更深層的認識與了解,。下一步我們將加強針對業(yè)主滿意度的調(diào)查,，同時加強對食品安全的檢查。

醫(yī)院第三季度工作總結(jié)篇七

時間悄然走過,，參加工作的日子已經(jīng)兩年半了,，作為xx銀行xx支行的一名信貸員感觸甚多，回顧20xx年的工作,，在總行及各位領(lǐng)導的關(guān)心及全體同志的幫助下,，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責,，較好的完成了本年度的工作任務,，在思想覺悟,、業(yè)務素質(zhì)、操作技能,、優(yōu)質(zhì)服務等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將第三季度的工作總結(jié)如下：

第三季度來，我認真學習信貸知識,，閱讀相關(guān)書籍,，經(jīng)過不懈努力，終于掌握了基本的財務知識和信貸業(yè)務技能,，第一時間熟悉總行新業(yè)務的流程,，辦理了xx銀行第一筆商品融資貸款，并且與物流監(jiān)管企業(yè)建立了良好的業(yè)務合作關(guān)系,，為我支行以后辦理商品融資業(yè)務打下基礎,。由于在信貸崗位上時間不長，很多信貸知識沒有接觸到,，因此每次總行組織的相關(guān)培訓都積極參加,，同時工作之余翻閱相關(guān)信貸書籍，增加自己的“知識庫”,，通過上網(wǎng)查閱,，及時掌握國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，降低因國家宏觀調(diào)控產(chǎn)生的信貸風險,。

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠積極主動,，認真遵守各項規(guī)章制度,，能夠及時完成領(lǐng)導交給的工作任務。作為市場營銷部副經(jīng)理,，我深感自己肩上擔子的分量,，稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此,，我不斷的提醒自己,，不斷的增強責任心。我深知信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)邢臺銀行經(jīng)營發(fā)展大計,，責任重于泰山,，絲毫馬虎不得。在貸前調(diào)查,，我堅持貸款的“三查”制度和總行制定的信貸管理制度,，結(jié)合貸款新規(guī)，對每一筆貸款都一絲不茍地認真調(diào)查，從借款人的主體資格,、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景,、還款能力,，到保證人的資格、保證能力,，抵,、質(zhì)押物的合法有效性；從庫存的檢查,、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察,；從資產(chǎn)負債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究,、貸款風險度的測定,，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都仔細調(diào)查,，沒有一絲一毫的懈怠,。在貸后檢查，每月不定期到企業(yè)倉庫進行查看,，及時了解產(chǎn)品行情,，掌握原料的進價和產(chǎn)成品的銷售價格，分析企業(yè)當月盈利情況及在我支行的現(xiàn)金流入流出情況,，撰寫調(diào)查報告并定期上報總行,，得到了總行貸后部門的通報表揚。

在總行開發(fā)授信評級系統(tǒng)期間,，積極與總行項目組配合,，提前、高質(zhì)量的完成項目組下發(fā)的每一項任務,，并受到總行領(lǐng)導的表揚認可,。在總行開發(fā)的新業(yè)務中，認真學習,、研究相關(guān)文件,，梳理流程，積極與公司業(yè)務部門領(lǐng)導探討修正現(xiàn)有流程的欠缺,，得到了公司業(yè)務部領(lǐng)導的肯定,。

回顧第三季度的工作，自己感到仍有不少不足之處,，一是業(yè)務素質(zhì)提高不快,，對貸款風險把控還不成熟，；二是只滿足自身任務的完成,，工作開拓不夠大膽,，在管理方面經(jīng)驗尚淺。在新的第三季度里,，我將努力克服自身的不足,，在領(lǐng)導和同事的幫助下，認真學習,，努力提高自身素質(zhì),，積極開拓，履行工作職責,，服從領(lǐng)導,，當好參謀助手，與全體員工一起,，團結(jié)一致,，為我行經(jīng)營效益的提高，為完成20xx年的各項任務目標做出自己應有的貢獻,。

醫(yī)院第三季度工作總結(jié)篇八

為進一步推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，我鎮(zhèn)以環(huán)境清潔化、秩序化,、優(yōu)美化,、制度化”的標準深入開展治理。同時注重提升環(huán)境生活質(zhì)量,，促進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作有力,、有序、有效進行,，達到全面改善?，F(xiàn)將第三季度工作開展情況匯報如下：

為有效推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，提升環(huán)境質(zhì)量及城鎮(zhèn)治理水平,。我鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，堅持以治理“七亂”,、

“六大工程”,、“四項專項行動”、及“一街一村”示范為目標,，全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作,。

為進一步強化宣傳，鞏固治理效果,，本季度我鎮(zhèn)通過發(fā)放宣傳資料,、組織志愿者進行廣泛宣傳，結(jié)合抗洪搶險工作，對各村社區(qū)進行入戶宣傳,，同時在人口聚集的公共場所發(fā)放宣傳資料9000余份,，進一步向廣大群眾宣傳環(huán)境綜合治理知識，激發(fā)群眾的積極性,。

為鞏固我鎮(zhèn)前一階段城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得的新成效,，我鎮(zhèn)嚴格按照“清潔化、秩序化,、優(yōu)美化、制度化”的標準,，加強各村社區(qū)主要道路,、院落治理，同時以治理“七亂”為切入點深入開展工作,。

1,、市容秩序管理。工作期間我鎮(zhèn)加強場鎮(zhèn)市容秩序管理工作,，集中對越門經(jīng)營,，出攤占道，流動攤販等進行了整治,，清理規(guī)范流動商販100余次,、規(guī)范占道經(jīng)營、亂擺攤點59處,。

2,、治理“廣告亂張貼”。首先是抓好源頭管理,，嚴格控制廣告審批工作,，場鎮(zhèn)廣告招牌管理實現(xiàn)嚴管。同時加場鎮(zhèn)違章廣告,、商招店招的查處力度,，規(guī)范廣告牌、店招,、橫幅109個,，拆除違規(guī)廣告牌3個，清理亂張貼,、牛皮癬77處,。

3、治理“違規(guī)搭建”,。我鎮(zhèn)嚴格加強道路周邊環(huán)境建設管理,，重點對轄區(qū)內(nèi)主要交通干線旁存在的亂搭亂建進行治理，本季度，我鎮(zhèn)組織人員3次對新九路旁存在違規(guī)搭建的住戶下發(fā)了整改通知,，要求在規(guī)定時間內(nèi),，進行整改。

4,、水環(huán)境整治,。組織人員全面清理興隆堰、青白江,、張家碾河道及兩岸的垃圾,、淤泥，并對場鎮(zhèn)溝渠兩側(cè)進行卵石漿砌及塘底,。切實做到所治理河道無污水下河,、無垃圾堆放、無雜物漂浮物,，達到干凈整潔,、“水清、無味”的要求,。

我鎮(zhèn)以“六大工程”,、“四項專項行動”、及“一街一村”示范為目標,，深化治理,，進一步提升環(huán)境治理。

1,、出入城通道治理,。為進一步提高城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設和管理水平,，著力抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃和風貌改造,，我鎮(zhèn)主要以種植喬灌樹木及草坪為主，完成新九路沿線綠化治理3825平方米,。清除道路兩側(cè)渣土,、建渣及生活垃圾20余噸，治理沿線廣告牌3處,。

2,、進一步完善基礎設施。一是增設非機動車停放位置10處,，修正停車方式及停車位置600㎡;二是對場鎮(zhèn)破損的商招店招進行拆除,，更換破損商招店招面積280㎡;三是對場鎮(zhèn)的陰井蓋及道路病害進行治理與維修，更換陰井蓋,、水篦子18處;四是種植喬灌樹木新增綠化面積280㎡,，同時對原有的樹木進行了修剪管護,。

3、深入開展“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范村,。按照“清潔化,、秩序化、優(yōu)美化,、制度化”標準,，加大村莊、院落環(huán)境衛(wèi)生治理力度,，不斷完善配套設施建設及綠化打造,，進一步提升我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境整體水平。一是對九龍村溝渠,、河道進行疏通清淤,，同時對九龍村張家碾河道綠化進行了打造，完善溝渠綠化種植300余平方米;二是對飛石村汪家院子進行示范打造,，清除院落周邊雜草、垃圾8噸,，疏通溝渠1200米,，進一步完善院落周邊綠化種植200平方米，同時對院落的風貌進行統(tǒng)一打造,。

4,、加強環(huán)衛(wèi)保潔力度。為進一步加大清掃保潔作業(yè)力度,，我鎮(zhèn)在實行定點定人定責的同時以各村(社區(qū))生活垃圾集中收運處置工作為重點,，全面開展生活垃圾的收運處置工作。本季度,，組織群眾性清潔衛(wèi)生活動7次,，清理衛(wèi)生死角垃圾113余噸，同時更換垃圾轉(zhuǎn)運三輪車25輛,。

醫(yī)院第三季度工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間,，第三季度的時間就這么結(jié)束了。我作為xxx書店的一名店員,，在這幾個月的工作里,，通過對店長教導和培訓的充分吸收，以及充分的鍛煉反省,。讓自己在工作中有了很多的收獲和提升,。

如今，反思自己這一季度的工作情況,，和過去的情況比較起來,，其實算是的有進步的,，但如果和其他的同事一比較，我的成長就不這么明顯了,。所以,，在此次工作的總結(jié)中，我也對自己的問題和不足方面的問題進行了深刻的檢討,、以下,，生活我對自己工作的總結(jié)：

在這個季度初期，我重新反思了自己的工作思想,。作為一名書店店員,，我不僅僅是負責書籍管理和其他工作的管理人員，更是給顧客帶來適合服務的服務人員,！

為此,，我在工作中調(diào)整了自己的思想，加強了自己的服務態(tài)度,，在思想上更深刻的加強了自己的服務意識,，讓自己能在面對顧客的時候更加仔細、細心,！也能更好的保持微笑和充分的禮儀,。

作為一名書店店員，在工作中并不僅僅只是做好服務和整理書架而已,。在開店以外的工作中,，我們還要關(guān)于整理新到的書籍，并進行相關(guān)的分類,、清點,，并準備好及時地上架。

而在上架方面,，我們又要考慮到擺放為位子,，以及怎么空出這樣的位置等等?？梢哉f,，如果對店內(nèi)的書籍不夠了解，在這方面的工作不僅寸步難行,，而且也很難做好,。

但在這個季度的工作方面，我經(jīng)過店長的教導,，認識到了書架間的擺放規(guī)律以及學會了不少的技巧,。再經(jīng)過在工作中的充分實踐，我也充分的讓自己的掌握了這份能力,。在各方面的工作中都有了不少提升,。

從三季度的情況上來看,，我最大的問題還是在細節(jié)和服務上，因為我本身也并不是特別的外向,，所以在管理上并沒有表現(xiàn)的特別出色,。有時候發(fā)現(xiàn)一些顧客的不好的習慣，如抽煙等事情,，我也不能及時的勸阻,，也曾因此被批評過。對此,，我真的很慚愧,。

所以，在今后的工作中,，我更加加強自己的鍛煉,，讓自己能更好的掌握的工作的能力，并更好的完善自己,！此外,，因為書籍的搬運確實很重，在體力和作息上我也要加強鍛煉,。讓自己能將這份工作完成的更加出色,！

醫(yī)院第三季度工作總結(jié)篇十

在這第三季度的時間里，是我人生中的又一次重大轉(zhuǎn)折,，從一名剛畢業(yè)的學生轉(zhuǎn)變成一位銷售業(yè)務人員，回望這第三季度的成績,，自己感覺學到的東西不少,，但給公司帶來的效益卻很少?？偨Y(jié)之前得與失,，為以后的工作做好打算，為明天的勝利做好鋪墊,。

首先,，我很慶幸，我能夠在全國知名的馳田改裝企業(yè)這個大平臺上從事銷售工作,，讓我對自己的產(chǎn)品有著足夠的信心,，同時也讓我在面對客戶時，無形中多了一份自信和自豪,。再加上公司對銷售人員的強有力的支持,，讓我知道，選擇馳田公司是正確的,，我愿意把自己的人生理想和公司連接在一起,。雖然我對馳田公司來說,，只是一名普通的銷售業(yè)務員，但是馳田公司對我來說卻是我人生中的一次新的啟航,，承載著我的希望和夢想,。

其次，在馳田公司實際從事銷售工作只有3個月的時間,，在這短短的三個月中,，也讓我深刻地認識到了自己的不足，無論是從個人的知識構(gòu)架上,，還是從與客戶的溝通交流上,，以及自己的工作習慣上，需要我學習的東西太多太多,，讓我突然之間感到應接不暇,。雖然我也知道冰凍三尺非一日之寒，這是一個需要逐漸積累和不斷學習的過程,，可是,，這些知識明顯地影響了我和客戶之間的交流，特別是面對專業(yè)的知識問題,，我不知該如何解釋時,，失去了一次和客戶之間建立信任感的機會，這讓我很苦惱,。我迫切的希望能夠改變這種狀況,。在處理問題的的時候，我也感覺到自己的經(jīng)驗不足,，特別是碰到非客戶原因的問題時,，不能夠很好的解決，我希望自己能夠做得更好,。

但是,，在我感到困惑的同時，我看到的更多的仍然是希望,，因為知識可以學習,，經(jīng)驗可以積累。而馳田公司搞銷售的前輩為我們打下了良好的基礎,，給客戶留下了很好的口碑,，而且在我所接觸的客戶當中，沒有客戶對馳田公司的產(chǎn)品質(zhì)量提出過異議,，這才是我們不可多得的寶貴財富,。另外，我所負責的十堰小循環(huán)區(qū)域,，也存在著很大的發(fā)展空間,，像重汽,、陜汽、歐曼,、特商等很多有待深開發(fā)的客戶,；特別是東風小循環(huán)輕量化，車型更新較快,，能夠很快適合部分區(qū)域市場,，這讓我感到興奮。小循環(huán)的客戶現(xiàn)有的也十分有限,，挖掘出來的空間還只是很小的一部分,，還有一些深藏不漏的小循環(huán)企業(yè)還有待開發(fā)；陜汽,、重汽,、歐曼更是一片空白，這些都讓我對自己的市場充滿著希望,。并為自己的工作定下了如下幾個努力方向：

我堅信,，一個出色的銷售業(yè)務人員，只有擁有過硬的專業(yè)知識,，才能夠幫助客戶解決問題,，才能讓客戶刮目相看，并在彼此之間建立起信任,，只有這樣,，才能培養(yǎng)起客戶的忠誠度。在改裝知識方面,，我不能僅僅只停留在起初的培訓學習階段,，我希望自己在業(yè)務中不斷的升華自己，做到與時俱進,。在行業(yè)相關(guān)知識方面,，我會加強和客戶交流,，不斷地向客戶學習,，了解客戶的需求，在學習的過程中注重經(jīng)驗的積累,。

有了一定的專業(yè)知識,，為我和客戶的溝通架起了一座很好的橋梁。然而,，這還遠遠不夠,，很多事情的進展，并不是想像中的順利,，這時如何解決價格,、信譽度等一系列的問題需要的是全方位的溝通和了解,，如何與客戶之間建立起更深層次的關(guān)系，把握好客戶的動向,，需要我用一顆雙贏,、并注重長遠發(fā)展的心態(tài)來對待，這些需要我在實踐中不斷地思考,、學習和總結(jié),，碰到問題時及時向同事和領(lǐng)導請教。

做到事事有條理,，對于工作中碰到的問題,，做到心中有數(shù)，清楚明白,；在工作中認認真真,，積極主動，避免出現(xiàn)因為一時的疏忽而造成的不必要麻煩,；把客戶的事情在最短的時間內(nèi)解決,。加強與現(xiàn)有重要客戶的進一步溝通，在維護好現(xiàn)有客戶的基礎上,，不斷地去開發(fā)新的客戶,，對于新項目的進展，做到心中有數(shù),。

4,、對自己的看法：

我一直以工作和生活在這樣的一個團體而感到幸福，幸福的同時也有些遺憾,。不管出于什么原因或者說是目的,，今天能走到一起真的是一種很大的緣分（尤其是我），但因為個人的利益,，總是會發(fā)生一些矛盾,，這是不能避免的，勵志,，但應該思考的是,，怎么把矛盾愉快的解決掉。常言說：“大事化小”,。為什么我們總是把“小事變大”呢,？其實很多時間是缺少溝通，希望以后能多溝通,。