總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

企業(yè)財務會計年終總結(jié)篇一

1,、以預算指標和經(jīng)營業(yè)績考核指標的目標值為指引,，落實公司競爭戰(zhàn)略,，強化成本控制，爭取成本優(yōu)勢,。推進公司業(yè)務流程合理化,、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化,，著重關(guān)注經(jīng)營指標的實際及計劃情況對財務狀況,、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影響，通過財務指標的比較分析和預測,，為公司積極參與直購電,、碳排放交易等有關(guān)市場競價業(yè)務提供財務支持平臺，同時對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議,，保證公司預期經(jīng)營目標的實現(xiàn),。

2、**財務部較好地完成公司20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核的申報工作,，通過申報,、考核工作，充分反映公司財務狀況,、經(jīng)營效益,、資本保值增值以及經(jīng)營管理水平等情況，公司20xx年經(jīng)營業(yè)績考核成績?yōu)閮?yōu)

1,、通過合理安排資金,，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的情況下，提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,，002,、50萬元，相比原還款計劃減少借款利息1,，353,、67萬元。

2,、近年環(huán)保壓力增大,，脫硝項目、脫硫設施升級改造,、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施,，碳排放放額度的競購，排污費用的漲價,，無一不對公司營運資金造成巨大壓力,，使資金鏈面臨斷裂風險。因此,，公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重,。與此同時,，國家宏觀調(diào)控收緊銀根，銀行謹慎放貸,，利率居高不下,。在此困局下，公司積極籌集資金,，爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款,，滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求。同時合理運用各種資金來源,，降低籌資成本,，防止資金沉淀及供給不及時，從而提高資金管理效益,，降低資金成本,，防范財務風險。

1,、根據(jù)**集團公司批復的3,、4號機組財務竣工決算報告，對2307張固定資產(chǎn)卡片進行分類,、整理,、核實，完成卡片導入財務管理系統(tǒng)的工作,，落實責任管理部門/分部。此舉標志著3,、4號機組財務竣工決算工作全面完成,。

2、根據(jù)公司實際業(yè)務流程,，修訂了固定資產(chǎn)管理標準,，完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價值歸集制度，夯實資產(chǎn)計價基礎(chǔ),。對資產(chǎn)處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進,，真正做到明晰權(quán)責，落實責任,。

3,、根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評估的相關(guān)規(guī)定，財務部牽頭完成了定子線棒,、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產(chǎn)評估工作,，及時向**集團公司和省國資委上報備案。

4,、啟動1-4號機組脫硫改造報廢固定資產(chǎn)工作,，目前資產(chǎn)報廢鑒證報告的稅局備案及資產(chǎn)評估報告的**批復工作正在進行中,。

5、參與了物資倉庫搬遷工作,，財務人員全程監(jiān)督盤點下架物資,。

1、根據(jù)安健環(huán)風險管理三星標準的要求,，修訂了《保險管理標準》,、建立了《財產(chǎn)保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統(tǒng)計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價,，不斷查找差距并推動其完善,。

2、制定20xx-20xx年度機組保險方案,，充分利用公司良好的營運業(yè)績和風險管控能力,，比上年度減少年度保險費用200萬元，下降17%,。

3,、積極跟進保險理賠案件，每周盤點保險工作,，與相關(guān)部門密切溝通協(xié)作,，加快了索賠進度，今年共收到保險賠款420萬元,。

1,、依法完成稅務申報工作，做到按時申報,、稅額準確,。截至20xx年11月，實際上繳稅收3,、77億元,。

2、20xx年末,，廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點范圍,，本年財務部在合同審批過程中，重點關(guān)注符合“營改增”業(yè)務范圍的項目,，對合同稅費條款提出要求或建議,，節(jié)約公司成本。

3,、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理,，珠海市國家稅務局對我公司20xx年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查。財務人員積極配合,，完成稅局檢查工作,。

人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心要素,，也是財務部團隊構(gòu)建的主要力量。由于財務編制和工作安排方案,，20xx年是財務部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗的一年,。面對這些無法立時解決的問題，財務部及時調(diào)整工作思路,，精細開發(fā)存量,，深挖現(xiàn)有人員的潛力，著力打造合力高效團隊,。

公司今年開展安健環(huán)風險管理體系建設,，財務部以此為契機，重新審視財務管理標準,，依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的實際情況,，以加強公司內(nèi)部控制為目標，修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準,，進一步理順業(yè)務流程,，明晰工作內(nèi)容，為提升經(jīng)營管理效率奠定基礎(chǔ),。

1,、財務人員嚴格遵守財稅法規(guī)，認真履行工作職責,。在原始單據(jù)審核,、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié),，財務人員都能做到認真仔細地完成工作,，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證了會計信息的及時性,、完整性及準確性。

2,、及時準確上報報表,。按照國資委、**集團的要求,，財務部人員加班加點,，遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班，保時保質(zhì)完成報表的編制,，順利完成年度財務決算工作,，并榮獲**集團公司財務決算工作二等獎。

3,、規(guī)范財務檔案管理,。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求,，收集、整理,、裝訂,、歸檔各類合同及財稅基礎(chǔ)資料。

展望20xx年,，電力市場需求持續(xù)低迷,，發(fā)電份額不斷被擠占，節(jié)能環(huán)保要求走高,，碳排放配額競購,、直購電競價上網(wǎng)等競爭性新事物浮現(xiàn)，使經(jīng)營環(huán)境困難重重,，公司盈利空間受限,，經(jīng)營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻,，我們必須做好規(guī)劃應對挑戰(zhàn),，在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。

企業(yè)財務會計年終總結(jié)篇二

一年到頭,，越是靠近年末的日子里,，大家就越是積極奮進。而財務部,，就更是首當其沖,。20xx年結(jié)束，我們也要對這一年來的財務和各種賬單進行徹底的統(tǒng)合來分析這一年來xxx公司的資金情況,。

就目前的結(jié)果而言,，今年其實還算不錯。盡管在年初前幾個月里公司市場和資金都陷入低谷,，但即使是這樣的情況下,，公司的領(lǐng)導層們也迅速反應，及時調(diào)整公司策略,，且在公司各部門員工的積極努力下,，終于“撥開云霧見天日”，收獲了現(xiàn)在的成績,。

而作為財務部的一員,，我在工作中也同樣積極地發(fā)揮了自身的努力和奉獻，在工作中為公司努力付出,，貢獻了自己的力量,。值此年末之際，我也在此對自身一年來的工作情況做如下總結(jié)：

面對今年公司面對的問題，在20xx一整年來,，我們各個部門的同事們都在以最嚴格的要求去改進工作,。積極的去面對工作的不足，認真加強工作的各個方面,，這才有了如今的結(jié)果,。

當然，要在工作中積極嚴格地要求自己,，首先就要在思想上提升自我的管理,。在一年來，我在部門領(lǐng)導的培訓下,，深刻人認識了危機的嚴峻性,，并在思想上明確了和公司一致的目標，并及時調(diào)整了自身工作的心態(tài),，在工作上帶著嚴謹卻又充滿積極性的熱情態(tài)度去做好自身的任務,。

作為財務部的一名會計人員，我深知自己并不是能直接給公司帶來利益的生產(chǎn)或銷售人員,，但作為財務,，我們也有自身努力做出貢獻的方式，這是其他部門的同事們所不能替代的,。

為此,，在今年的工作上，我認真地遵循領(lǐng)導的指揮,，嚴格地遵守工作規(guī)定,，在工作中大大的強化了自身的能力。

而在后來,，在公司的情況有了改善之后,，我也沒有放松自己，反而更進一步,，通過自我的學習和計劃,，讓自己的工作得到了更進一步的強化。

就今年而言,，因為工作的改變和各種匆忙的情況,，我也犯下過許多馬虎和錯誤。而這些問題,，大部分都是因為我在集中力上的不足所導致的。反思自己,，我確實在工作上有些過于急躁,，導致不能很好的處理眼前的問題。這些,，對于財務工作者來說是非常不利的現(xiàn)象,。為此,，在后來的工作中，我會更加細心的去約束自己,，改進自己,，讓自己能在工作中保持積極的熱情以及嚴謹?shù)膽B(tài)度，將工作圓滿的做好,！

企業(yè)財務會計年終總結(jié)篇三

20xx年,，是我公司各項改革迅速發(fā)展的一年，管理工作有條不紊的開展,，為我們搞好財務工作提供了有力保證,。財務部在公司領(lǐng)導及全體員工的支持下，以求真務實的工作作風,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)就20xx年度財務部工作簡要總結(jié)如下：

1.參與制定了公司材料管理/資金管理及相關(guān)規(guī)章管理的若干項，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金，規(guī)范經(jīng)濟行為,，鋪下了良好的基礎(chǔ),。使財務工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化,。

2.在公司各項規(guī)章制度改革的同時,，進一步明確財務工作人員的職責和權(quán)限。使財務工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),，可以更好的為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。

3.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年經(jīng)人相互交流,、相互學習,，以老帶新、新老結(jié)合,，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的,，充滿生機和活力的財務隊伍。

1.單位預算是公司完成各項工作任務,，實現(xiàn)企業(yè)盈利的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù)。在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，建立了成本費用明細分類目錄,，使預算更加切合實際，利于操作,，使成本費用核算,、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。在實際執(zhí)行中,，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預算,，確因特殊情況,，需經(jīng)公司研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了公司各項業(yè)務的順利完成,。

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

2.重視日常財務收支管理

收支管理是一個公司財務管理工作的基礎(chǔ),，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展公司業(yè)務的需要,，也是貫徹勤儉辦事的體現(xiàn),。為了加強這一管理，財務部建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,。通過財務部認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了公司正常業(yè)務活動和財務收支的順利開展,，又使各項收支的安排使用符合公司發(fā)展的要求，極大地提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。

3.積極做好對應收款的清理工作。

應收款主要是員工出差和購物所借款項,，這部分借款如不及時進行清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取積極措施加以管理和清算,。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間,。三是要及時對應收款進行清理,、結(jié)算。針對一些一直拖欠的員工,，采取見面打招呼,，讓其及時結(jié)賬清算。若仍不能進行清還,，則每月從工資中扣還一部分,，直至把借款清完。雖然這樣做,，有些同志不太理解,，但對于工作，我們是盡職盡責的,。由于采取了這些有力措施,，應收款的清算工作還是有成績的。

4.加強對流動資產(chǎn)的管理,。

流動資產(chǎn)是公司開展業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件,，其種類繁多，規(guī)格不一,。在這一管理上,，很多人長期不重視，存在著重錢輕物,，重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理，財務部在平時的報銷工作中,，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符,。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施,，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

材料(存庫商品)占銷售成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一,。有時為了確保業(yè)務順利進行,，配合銷售部門調(diào)整采購結(jié)算方式，由原來的先收款后提貨改為先提貨后收款,。

5.對20xx年養(yǎng)老保險進行清算,，一方面增加公司員工的福利待遇，另一方面提高公司員工的凝聚力,，主要還是有利于接受稅務與社保的檢查,。

6.認真做好年終決算工作。對會計報表進行梳理,、格式作相應的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等,。財務報表是反映公司財務狀況和收支情況的書面文書，是財政部門和公司領(lǐng)導了解情況,，掌握政策,，指導預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度公司財務收支計劃的基礎(chǔ),。所以財務部非常重視這項工作,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù),。

1.不定期舉辦財務知識普及,，提高員工綜合素質(zhì)和能力

對非財務人員，財務部針對高新技術(shù)企業(yè)的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況,、新問題,，為了提高公司員工的協(xié)調(diào)合作，不定期舉行了財務基礎(chǔ)知識普及,，通過財務基礎(chǔ)知識普及,，可以提高了大家的綜合素質(zhì)和理論水平，增強分析問題和解決問題的能力,。

2.會計知識的研討及培訓

對于專業(yè)財務人員我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》,，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識，專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，帳務清楚明晰,，基礎(chǔ)是關(guān)鍵;三是財務數(shù)據(jù)分析，這是會計知識培訓的重點,。并每年安排財務人員進行再繼續(xù)教育培訓,。

總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然做了很多工作,，還有很多事情等待著我們。在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度，為公司的建設和發(fā)展貢獻我們的力量,。

企業(yè)財務會計年終總結(jié)篇四

20xx年財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作,，在集團財務部的正確領(lǐng)導和各部門通力配合下,，以資金管理和成本管理為重點，以務實,、高效的工作作風,，有序完成了各項財務工作，為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年度的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

1,、財務部年初根據(jù)工作崗位需要首先調(diào)整了人員分工,，進一步明確了會計、出納崗位職責,。隨后根據(jù)集團本部組織機構(gòu)的改變新增建立拌和場,、集團帳套，使財務核算數(shù)據(jù)更細化具體,。

2,、針對集團公司往來賬務歷史遺留問題，今年對各種往來賬目進行認真梳理,、清查,。從發(fā)生的第一筆業(yè)務開始查起，積極與對方往來單位核對,。對部分確實無法收回,。確實無法支付的呆賬、死賬,，在向集團領(lǐng)導報批后進行財務核銷處理,，共計核銷往來30筆，金額4997512.14元,。并同時建立了備查賬簿,。

3、20xx年上半年財務部歷時二個月時間對固定資產(chǎn)進行了賬面盤點,，以每筆資產(chǎn)的入賬原始單據(jù)查起,，從而盤查實物領(lǐng)用人，隨后在集團公司綜合部的大力配合下認真對集團公司所管理使用的固定資產(chǎn)進行了現(xiàn)場實物盤點,，并進行了編號打號工作,，對一部分盤虧及無修理價值的資產(chǎn)，在辦理審批后進行了賬務處置,，共計賬務處理固定資產(chǎn)原值2613077.00元,。

4、針對集團公司與集團內(nèi)部其他子公司之間往來賬項核對不清,，數(shù)據(jù)不準確,，財務部同樣采取從發(fā)生的第一筆業(yè)務查起，認真核對發(fā)生的每一筆業(yè)務,，積極與對方溝通,，核對。先后完成了與交通工程公司,、路太公司,、瑞達公司、金歐特公司,、試驗檢測公司,、大同監(jiān)理公司,、立達科技公司的內(nèi)部往來賬項核對工作及賬面調(diào)整工作。

1,、財務部根據(jù)集團原制定的《財務管理制度》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范集團公司的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部先后制定了《湖南項目財務管理要求》,、《外派財務人員崗位職責》、《海南項目財務管理制度》,、《集團公司固定資產(chǎn)目錄》,、《集團公司新會計科目及編號》等制度和規(guī)范。

2,、通過對財務人員的職責分工,，對各項目的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

1、20xx年集團公司擴大bt工程項目,，同時幾個項目前期均需墊付大量資金，造成集團公司現(xiàn)金流緊張,。為不影響工程進度,，保證項目正常開展。財務部與集團融資部緊密配合，及時提供各種銀行資料,，加強與各銀行的協(xié)調(diào)與溝通，先后與許昌銀行,、交通銀行,、農(nóng)業(yè)銀行,、工商銀行,、中信銀行,、中國銀行建立了銀企合作關(guān)系,，并取得了流動資金貸款和銀行保函授信額度,。并及時歸還了部分銀行的到期貸款,。

2,、為加強應收賬款回籠,，首先財務部安排專人督促集團領(lǐng)導催要往年工程應收賬款。同時與在建工程項目聯(lián)系,，適時了解工程計量上報進度,，并積極與業(yè)主財務聯(lián)系，加快工程資金回籠速度,。

財務部根據(jù)施工企業(yè)的特點,，對不同的xx單位采取了不同的財務管理模式，對部分工程期限短,，中標金額較小的工程項目,，采取一次收取管理費、稅費后剩余資金由xx單位自由支配,。對于工程期限較長,，中標金額較大的工程項目，采取外派財務人員,，開立臨時賬戶,，對工地資金進行監(jiān)管，對工地所建賬目進行審查,，防上出現(xiàn)工程資金和稅務風險,。

財務部一方面做好人員安排，工作安排,，另一方面對xx項目的稅務手續(xù),，銀行開戶資料，保函辦理資料積極配合,，熱情服務,，一視同仁，針對他們的財務咨詢,，稅務咨詢時,，耐心解釋，同時也吸取各方意見,，不斷提高認識,，做好財務服務工作,。

1,、在年中接到地稅部門稽查通知后,，積極與稅務專管員，稽查人員溝通,，做好賬務自查,，認真對待稅務人員的詢問，及時補交稅款,，順利通過了稽查自檢階段,，從而避免了大規(guī)模的稽查工作。

2,、財務部在辦理各項稅務證明,，稅務資料，外地交納稅款時,，受稅務部門的人為因素影響,，甚至刁難，財務人員不懈努力,，多方尋找突破口,，加強溝通，最終得了到他們的理解與支持,。

3,、為應對在財務工作中，對新稅務政策信息的不了解及部分涉稅業(yè)務的理解不準確,，財務部還積極與稅務部門專業(yè)人員溝通,，學習，適時讓他們知道我們在工作中遇到的問題,，請他們幫我們出主意,。從而避免公司在稅務方面出現(xiàn)被動性風險。

1,、及時做好借款的清理工作,，借款大多是員工的備用金和差旅借支，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施,，加強管理與清算,。

2、針對貨幣資金,，每月末定期對項目和公司出納的貨幣資金自行自查,、盤點，并且每五日上報《資金收支情況表》,，保證資金收付安全,，準確,。

1、財務部在安排好日常的工作之余,，積極組織財務人員參加培訓,，學習解決實際工作中存的問題的方法，動態(tài)了解國家最新頒布的財政稅法知識,。

2,、本年度財務部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)整中,，按規(guī)范流程做好工作移交,，票據(jù)移交，貨幣移交,，各崗位工作在移交后,，仍然有序、順利地開展工作,，保證了財務部的營運正常,。

3、針對新調(diào)整崗位財務人員對工作不熟悉的情況,，采取老職工一對一幫扶指導,，新崗位職工悉心求教。在很短的時間里,，使他們迅速地獨立開展了工作,。同時也加強團隊凝聚力。

1,、針對今年集團預引進風險投資公司這項戰(zhàn)略工作,，財務部全面按照集團財務部的統(tǒng)一要求，認真按時完成各項財務資料的提供工作,。

2,、20xx年4月財務部配合工程技術(shù)中心完成了《河南省道路養(yǎng)護科技創(chuàng)新服務平臺》申報工作，并順利取得了中小企業(yè)發(fā)展專項資金900000.00元,；8月份完成了《河南省科技創(chuàng)新型企業(yè)》資料提供工作,；12月完成了《超耗磨合層專項》驗收工作。今年財務部在集團領(lǐng)導的支持和幫助下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),，雖然我們做了很多工作,，但是，來年的任務會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。

企業(yè)財務會計年終總結(jié)篇五

領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圍繞公司工作中心做好為全公司服務的同時,，認真組織會計核算,，通過加強會計制度的建設、財務內(nèi)部控制制度的建設,，不斷提高服務質(zhì)量,。

圓滿完成財務部各項工作，并很好地配合了公司的中心工作,。

組織財務活動,、處理與各方面的財務關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。

為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。

我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。

這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作。

這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。

基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。

全年累計實現(xiàn)資金收付達x億xxxx萬元,。

企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。

在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

財務部全年審核原始單據(jù)xxxxx張，處理會計憑證xxxx張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。

長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。

在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。

為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外,，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關(guān)系,。

與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。

本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。

同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關(guān)資料的申報,。

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。

今年工程建設全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,，新員工不斷加盟。

資金需求日益增加,。

尤其在x-x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力。

我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金,。

同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。

保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資x.x億元,，償還到期貸款xxxx萬元,。

資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

公司財務部年終總結(jié)范文2

自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,，無論是做事,、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了,。

展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一,。

物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(xx年—xx年)：初學階段;

xx年畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,，一切都是從零開始。

我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,。

客戶電話的接聽、客服前臺的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小,、小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。

這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了,，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本,。

一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ),。

第二階段(xx年—xx年)：發(fā)展階段：

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。

項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容,，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。

xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定,。

公司財務部年終總結(jié)范文3

春去秋來,，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀,。

我們財務部也有了一個全新的開始,，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。

我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。

為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。

年初,，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》,。

細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。

我們通過對細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關(guān)。

在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。

數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用,、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性,。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。

為了優(yōu)范文網(wǎng)作,。

通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。

因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話,。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的`工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門,、領(lǐng)導之間的溝通。

公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。

就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。

與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。

這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。

如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

作,。

通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的填制工作。

企業(yè)財務會計年終總結(jié)篇六

20xx年在各部門同事的大力支持配合下,，做好資金調(diào)度,，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行業(yè)務等,，財務部基本完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及部門的業(yè)務工作，及時準確地為公司領(lǐng)導,、有關(guān)部門提供財務數(shù)據(jù),。

一、作為職能工作部門,，合理控制成本費用,，以認真、嚴謹,、細致的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比去年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增投資項目前期投入較大，成本費用也隨之增加,，每月的日常消耗等開支不斷增長,，財務部積極主動配合各公司、部門,，在采購工作中嚴格把關(guān),，做到事前有預算,、簽報，事后嚴格把好驗收關(guān),，合理調(diào)配,。

二、由于前期財務人員不是很穩(wěn)定,，財務關(guān)系之間沒有很好的銜接關(guān)系,、勾稽關(guān)系，在帳帳,、帳實方面不能有效控制,，形成很大漏洞。后期經(jīng)過全體財務人員分工協(xié)作整理已經(jīng)基本得到完善,，后續(xù)會進一步努力完善,。

三、服務,、輔導于一線是我們工作的一部分,，新酒店開業(yè)、新系統(tǒng)轉(zhuǎn)換,，作為財務人員不僅要熟練掌握基本的操作和運作,，還要協(xié)助酒店前臺進行新舊酒管系統(tǒng)的切換對接，并指導解決前期出現(xiàn)的系統(tǒng)賬務問題,。追蹤了解新酒管系統(tǒng)實際操作中遇到的具體問題,，并與酒店系統(tǒng)負責人進行溝通解決。針對酒店人員更換頻繁制定了一系列具體的操作流程并進行了跟蹤培訓,。

四,、組織財務活動、處理與各方面的財務關(guān)系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張,，集團公司多元化，對會計記帳,、報帳等核實工作也提出了更高的要求,，為財務分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務工作上了一個新的臺階,。財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。本著認真,、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)差錯,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。

在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。準確無誤地出具各類會計報表。

五,、制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。昊宇集團公司從無到有,，從20xx年成立當初不到10人到今天就兩三年的時間發(fā)展到了近百人,，目前已經(jīng)成立的武漢宜爾客城市酒店卓刀泉店、虎泉店,、南湖店,、上海碧云酒店四家酒店;武漢宜爾客酒店管理有限公司、湖北昊宇通用航空有限公司,、武漢昊宇進出口有限公司,、武漢昊宇時代廣告公司、武漢昊宇物業(yè)管理有限公司等五家完全不同業(yè)務的公司,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

六,、財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，并圓滿完成了對稅務、工商等各部門有關(guān)資料的申報,、年檢,。

七、催收款項是財務部門是另一項重要的工作,。20xx年在各個公司的積極配合下基本完成任務,。

總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作,。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求。一年中,，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領(lǐng)導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面。還有很多不足和有待改善的地方,，20xx年財務管理要著重思考和解決這些的問題,。

作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

企業(yè)財務會計年終總結(jié)篇七

20xx年,，財務部在市公司黨委,、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，在兄弟部門和各經(jīng)營單位的大力支持與配合下,，緊緊圍繞總經(jīng)理室“優(yōu)質(zhì)強盛精致精銳”的經(jīng)營思路開展財務工作,，始終堅持以降低費用成本、提高經(jīng)濟效益為中心,，以達成公司年度各項財務預算為目標,，通過部門全體員工共同努力與協(xié)作，較好地履行了部門職能,，取得了一定的成績,。

為了能夠很好的總結(jié)過去，計劃未來,，現(xiàn)對20xx年度財務工作做如下總結(jié)與匯報：

在今年的績效考核辦法中,，逐步體現(xiàn)考核指標簡化、考核內(nèi)容統(tǒng)一,、經(jīng)營策略豐富的效益考核指導思想,。一是以預算指標為基礎(chǔ)，以計劃的執(zhí)行情況為考核依據(jù),，以總保費,、個險首年期交、十年期及以上期交,、中介代理期交,、短期險等五項主要指標為考核對象;二是增列精算指標考核，利用精算數(shù)據(jù)考核,，引導經(jīng)營的穩(wěn)定和效益理念;三是對期交首年,、十年期交以及意外險業(yè)務進行一定條件下的獎勵，以引導經(jīng)營單位加大期交,、十年期交以及意外險等效益性業(yè)務的拓展力度,，加快業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型。為了能夠使效益最大化十月份經(jīng)過市公司總經(jīng)理室的研究對短期險的賠款支出也制訂了相應措施考核措施以加強公司對短期險業(yè)務支出的控制,，從而實現(xiàn)減少業(yè)務支出控制業(yè)務成本的目的,。

財務部門每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作,，這是財務部最平常最繁重的工作,。隨著業(yè)務的不斷增長，賬務處理的工作量也越來越大,。為了保證做到日清月結(jié)和提高工作質(zhì)量,，我部門一是以公司開展的治本抓源頭為契機，組織部門員工排查風險點，通過排查,，財務部共查找出10大項工作中容易出現(xiàn)問題或出現(xiàn)差錯的地方作為風險點,，針對風險點我們制定了《治本抓源頭責任制崗位責任》，并提出相關(guān)控制要求和處罰措施,，在控制風險的同時工作質(zhì)量也得到了進一步的提高;二是以模擬404檢查為重點,，對財務部各項工作流程進行了重新疏理，通過組織員工對流程學習,，使大家進一步熟悉404的要求,，在了解了404要求后又對20xx年發(fā)生的財務收支行為與404要求進行對照檢查、整改,，通過以上兩項工作,，財務質(zhì)量較以前有了明顯進步。

按照工作計劃,，4月下旬在省公司內(nèi)控合規(guī)部的配合下從各地市公司抽調(diào)了部分法律合規(guī)崗人員對我公司進行了404項目模擬測試工作,，通過測試把我公司在業(yè)務流程和財務流程這兩個主要方面所存在的問題充分的加以曝露，從而促使我公司有針對性的對相關(guān)的管理制度加以完善,、對操作流程加以規(guī)范,，最終避免造成制度上的設計缺陷，提高了我公司的風險管理能力,，強化了我公司404條款遵循以及內(nèi)部控制等工作,，從源頭抓好依法合規(guī)經(jīng)營的各項工作。

對于股份公司的資產(chǎn)管理一方面是通過財務系統(tǒng)升級,，啟用了全國系統(tǒng)固定資產(chǎn)的電子化模塊管理,，提高了資產(chǎn)核算的效率。另一方面我部門配合綜合管理部對全轄的固定資產(chǎn)進行了一次全面的清理,，同時規(guī)范了資產(chǎn)日常的管理流程,，使資產(chǎn)的采購和使用逐步走向規(guī)范化管理。加強固定資產(chǎn)的效益化管理,，通過出租盤活現(xiàn)有資產(chǎn),、逐步調(diào)整資產(chǎn)布局，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量,。注重財務管理,，采取有效措施，不斷提高資產(chǎn)管理水平,。

集團公司資產(chǎn)屬于股份公司代管的資產(chǎn),，今年為了能夠更好的管理好這部分資產(chǎn)，集團總公司成立了國壽投資控股公司,，并就股份公司代管的資產(chǎn)與業(yè)務進行了多次的清查與整頓,，為了能夠做好相關(guān)工作我部門組織人力對代為管理處的集團公司資產(chǎn)與業(yè)務進行了全面的清查與整改,，并如實向上級公司上報了清查與整改的結(jié)果，為進一步管理好集團資產(chǎn)及業(yè)務打下了基矗

根據(jù)公司發(fā)展的目標,，年初財務部對省公司下達的各項財務指標進行了合理的測算,，親將省公司的財務預算指標編制到了各基層單位。在預算計劃的執(zhí)行過程中,，嚴格按月提供財務預算指標的執(zhí)行情況,，并就主要財務事項作出分析、判斷和預測,，充分利用財務信息及時總結(jié)經(jīng)營中取得的成績和存在的不足，提出進一步的改進意見和建議,，為基層公司適時采取有力的措施,，保證預算的順利實施提供可靠的財務依據(jù)。強化費用成本核算,，降低財務經(jīng)營風險,。二季度根據(jù)工作需要重新修正了大額費用報批制，出臺了加強財務管理的通知,，豐富了預算內(nèi)容,，細化了預算指標，嚴肅了預算制度,，嚴格控制了預算外支出項目;三季度末及四季度中旬市公司總經(jīng)理室充分考慮各經(jīng)營單位的實際情況,，針對各經(jīng)營單位的財務狀況分別對各經(jīng)營單位給予了財務扶持，在考慮實現(xiàn)全轄財務指標的前提下全力支持各經(jīng)營單位的業(yè)務發(fā)展,，為全面達成預算指標奠定了基礎(chǔ),。

企業(yè)財務會計年終總結(jié)篇八

在這一年的時間里，公司在董事會的正確領(lǐng)導下,，在每一位員工的勤奮努力下,，穩(wěn)步發(fā)展，勇于創(chuàng)新,，經(jīng)受了市場硝煙的洗禮,，在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了。我作為公司財務部的一員,，也與公司一齊經(jīng)歷了不平凡的一年?，F(xiàn)就我一年的工作簡單總結(jié)一下。

在一個企業(yè)中,，出納的工作看似簡單而又平凡,，但我深知這個崗位包含著多少領(lǐng)導的信任和期望，我的職責是要看好錢袋子,，記好帳本子,，緊把收付關(guān),，職責重于泰山。在日常工作中,，注意和主管會計密切配合,，有條不紊的開展業(yè)務。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務資料,，隨時掌握銀行存款余額,，定時上報數(shù)據(jù)，及時為領(lǐng)導供給決策依據(jù),；保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出,，跑銀行不怕苦累，風雨無阻,；對待購房客戶不煩不燥,，耐心接待，即使加班也要保證售房款的收賬,。我們計財部雖然忙碌但很充實,，節(jié)奏緊張但很團結(jié)，我體會到工作的歡樂,。

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,，公司審計部門在每個季度末對各公司財務進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,，我們都及時更正,，詳細解答。遇到不能確定的業(yè)務問題虛心請教,，在保證帳務核算正確的同時也提高了自我的業(yè)務水平,。

作為一個財務人員，必須時刻牢記自我的天職,，那就是管好企業(yè)資產(chǎn),，維護企業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導決策供給信息,，要進取穩(wěn)妥,，防范風險，敢于進言,。在最近有一個單位向我公司要求借款,，根據(jù)我公司和對方的具體情景，出于我作為一個會計人員的職責,，大膽提出反對意見,，受到領(lǐng)導的重視，并采納了我們的意見,。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導的肯定和贊許,。從這一件事上,，我更加感受到我的工作的重要性和職責的重大，認識到企業(yè)利益高于一切,。

公司在發(fā)展壯大,，對人員的需求標準也在不斷提高。為提高自我的業(yè)務素質(zhì),，我進取參加各種業(yè)務培訓,，強化業(yè)務技能。經(jīng)過努力,，我順利經(jīng)過了會計職稱資格考試,，取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標,，在以后的學習中我還將以＂思想,，業(yè)務過硬，技能嫻熟,，務實高效＂的工作高手的目標而努力。

在公司里,，我既是一名普通員工,，又是一名股東，這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自我,。＂不以善小而不為,，不以惡小而為之＂。過去我對自我要求不嚴,，在一些小節(jié)上不注意約束自我,，容易犯自由散漫的毛病，這一點公司領(lǐng)導和同事們都以往批評和提醒過我,，我虛心理解,。在以后的工作中，我會時刻提醒自我,，嚴守紀律,，遵守公司制度，團結(jié)同事,，爭取工作再上新臺階,。