工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

有關(guān)辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)1

20xx年是公司的起步之年，從20xx年3月28日開業(yè),，公司歷經(jīng)籌建,、新建到逐步走上正規(guī)的過程，我也與公司一道成長,，在工作過程中我不斷更新觀念,，轉(zhuǎn)變工作思維，改變工作方式,，熟悉各項(xiàng)工作流程,，盡力適應(yīng)新公司的工作模式,。半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，加之同事們的幫助和配合,，完成了自己的

本職工作,，但還存在諸多不足，回顧過去展望未來,，現(xiàn)分幾點(diǎn)總結(jié)如下：

一,、上半年工作回顧

綜合辦公室是一個(gè)聯(lián)系面廣、工作跨度大,、時(shí)效性強(qiáng)的綜合部門,，在做好服務(wù)保障后勤工作的同時(shí)肩負(fù)組織協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查的相關(guān)職能,。我作為綜合部門的一員，在綜合部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，積極投入綜合部開展的各項(xiàng)工作,，做好辦公室的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作：涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔,、文字的處理工作,、各項(xiàng)報(bào)表匯總工作、人力資源管理工作等,。

1,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)事務(wù)。綜合部門組織與協(xié)調(diào)并重,，辦公室作為承接上下,、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的綜合部,，在組織推動(dòng)客觀事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)方面發(fā)揮極為重要的作用,。但對于一個(gè)剛剛步入軌道的公司，各方面要素還不是很健全,，

存在各部門以已自據(jù),，缺乏各部門之間溝通流動(dòng)性，各方之間需要不斷磨合,，綜合部正是這間的潤滑劑,，對一個(gè)剛起步的公司來說，對內(nèi)的事務(wù)處理比對外事務(wù)處理上更困難,，更需要綜合部門的溝通和協(xié)調(diào)。在這種工作狀態(tài)下,，我要不僅能完成自GY-作更要融洽各方之間關(guān)系,，所以凡事我必親身躬為,，積極發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用，克服工作過程中存在的缺陷,，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作任務(wù),。

2、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。積極組織招募人員，挑選合格人員到崗到位,，為公司發(fā)展配備人力資源,；組織人員入職到崗，積極參于新入職人員培訓(xùn),，讓員工適應(yīng)公司模式,，了解公司規(guī)章制度；組織落實(shí)公司的勞動(dòng)管理,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。隨著保險(xiǎn)體系的逐步完善,，社會保險(xiǎn)牽涉到每個(gè)職工的切身利益,，社會保險(xiǎn)工作成為辦公室工作的重中之重，本人無論是在職工的養(yǎng)老,、工傷,、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)工作還是與勞動(dòng)部門的銜接上都能做到及時(shí),、準(zhǔn)確,、規(guī)范，免除了職工的后顧之憂,，協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系,。加強(qiáng)工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，在人性化管理的同時(shí)強(qiáng)調(diào)制度化建設(shè),，使工作有序,、規(guī)范化開展。及時(shí) 辦理離職人員手續(xù),，妥善處理好離職人員各種關(guān)系,。

3、完善人事管理工作,。準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)信息資料是人

事管理工作的基礎(chǔ),，是人事決策的依據(jù),，為領(lǐng)導(dǎo)工作起到參謀作手的作用。在這一期間,，能夠進(jìn)一步做好人員人事信息基礎(chǔ)資料的管理,、整理工作，能夠較準(zhǔn)確地按照個(gè)人信息及時(shí)錄入,、更新,，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)智能管理，方便及時(shí)查詢和統(tǒng)計(jì),。

4,、準(zhǔn)確報(bào)送各項(xiàng)月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，作為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理依據(jù),。包括月用餐數(shù)據(jù),、月人員數(shù)據(jù)、個(gè)稅數(shù)據(jù),。加強(qiáng)整體協(xié)調(diào)性,，強(qiáng)化公司統(tǒng)一管理。

5,、加強(qiáng)制度的管理,。及時(shí)對每日考勤數(shù)據(jù)采集，對有異常及時(shí)標(biāo)明,，并將指標(biāo)納入員工績效考評內(nèi)容之一,。作為年終考評指標(biāo)，作為晉升評級可行性依據(jù),。

6,、做好公司檔案資料的整理、歸檔工作,。為公司各項(xiàng)工作開展及時(shí)提供可信書面依據(jù),。

7、完成公司參加保險(xiǎn)人員信息資料的重新填報(bào)核定工作,。為準(zhǔn)確反映公司參加保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料,，組織填寫參加保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料，并報(bào)送人社保局相關(guān)部門及時(shí)申報(bào),，保證參保人員信息資料及數(shù)據(jù)的及時(shí),、準(zhǔn)確更新。

8,、做好服務(wù)工作,。辦公室工作的立足點(diǎn)就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù),、為一線員工服務(wù),。為公司的發(fā)展,，為員工安,，L'X-作做好后勤保障,。比如，在召開各項(xiàng)會議,、節(jié)日物資的發(fā)放,、職工生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面,，積極配合相關(guān)部門,，做好工作。

9,、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作,。辦公室作為企業(yè)的管家要與各

部門精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作共進(jìn),，配合各部門搞好工作,、處好關(guān)系。

二,、存在的不足

1,、學(xué)習(xí)力度不夠，由于各種制度更新較快,，必須加快各方面知識的學(xué)習(xí),、運(yùn)用，樹立終身學(xué)習(xí)態(tài)度,，對各項(xiàng)新出臺的制度及時(shí)把握,，適應(yīng)公司今后的發(fā)展。

2,、工作效率有待提高,，由于部門間協(xié)調(diào)不夠，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢,，在今后的工作中,，要加強(qiáng)溝通，保質(zhì)保量完成工作,。

三,、下一步工作打算

下半年將從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行：

1、加強(qiáng)制度建設(shè),。隨著公司日趨正規(guī),，尤其在制度建設(shè)上更要加大力度。加快制度出臺,，通過建章立制,，使管理工作有章可循,，使公司逐步邁上制度化、規(guī)范化,、程序化軌道,。

2、完善考核制度,。做好員工考核管理工作,，力求通過考核真實(shí)反映員工實(shí)際工作業(yè)績等情況，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰制,。

3,、加強(qiáng)臨工人員管理，及時(shí)了解人員資訊,。進(jìn)一步把臨工人員信息管理納入統(tǒng)籌范圍內(nèi),。

4、加強(qiáng)辦公室管理,。杜絕人浮于事工作作風(fēng),，加強(qiáng)問責(zé)制，把工作真正落到實(shí)處,。提高整體素質(zhì),，構(gòu)建一流工作隊(duì)伍。

沒有最好,，只有更好,。這句話一直激勵(lì)我，今后朝著更高,、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn),。

有關(guān)辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)2

一年已經(jīng)結(jié)束，辦公室在團(tuán)總支書記**老師,，學(xué)生會指導(dǎo)老師宣銀老師以及各位主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，在各部長相互扶持共同努力下，基本出色的完成本學(xué)期的工作任務(wù),，發(fā)揮了自身的工作職能和組織協(xié)調(diào)能力,，為其他部門活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾和后勤保障，完成了學(xué)期初的工作計(jì)劃,。

辦公室作為學(xué)生會的橋梁,，部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師,、主席團(tuán),、各部部長及干事的肯定。并且辦公室在學(xué)期初制定各部門職責(zé)，使各部門清楚自己的職責(zé)所在,，從而使活動(dòng)有序進(jìn)行,。并且辦公室制定團(tuán)總支學(xué)生會通訊錄及藝術(shù)院班委通訊錄加強(qiáng)部門之間聯(lián)系，方便團(tuán)總支學(xué)生會與班級之間進(jìn)行信息交流,，使團(tuán)總支學(xué)生會本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進(jìn)行和開展,。

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng),，及時(shí)按量的完成了任務(wù),。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，克服了大量的困難,，保證了團(tuán)總支學(xué)生會一切活動(dòng)的順利開展和進(jìn)行。

辦公室在本學(xué)期能夠及時(shí)地為各部門的各種活動(dòng)提供相應(yīng)的物品,，保證了各部門活動(dòng)的順利開展,。同時(shí)，通過一學(xué)期的工作,，也發(fā)現(xiàn)了一定的問題,，如物品的存放較為混亂，監(jiān)督機(jī)制不夠完善,，責(zé)任到人沒有體現(xiàn),，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段工作重點(diǎn)改進(jìn)的地方,。

自第二屆團(tuán)總支學(xué)生會成立以來,，辦公室承辦了藝術(shù)院第二屆團(tuán)總支學(xué)生會成立大會以及院慶暨年會的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，并且為突出部門特色,，辦公室承辦學(xué)生干部培訓(xùn)系列活動(dòng)的辦公軟件培訓(xùn),，為同學(xué)們講授了office軟件中word以及ppt的基本操作和使用，為大一新生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程打下良好基礎(chǔ),，并為其今后的軟件操作提供知識依據(jù),。

辦公室繼續(xù)完善值班制度，規(guī)范值班人員的言行,，如每次例會提前遞交給各部長一分會議記錄表,，值班期間要做好物品借還記錄，隨時(shí)清點(diǎn)辦公室用品等等,，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,。

在藝術(shù)院第二屆團(tuán)總支學(xué)生會成立大會、班風(fēng)學(xué)風(fēng)交流會,、院慶暨年會主持人選拔,、藝術(shù)院院慶暨年會等一系列活動(dòng)中，辦公室下屬隊(duì)伍禮儀隊(duì)的姑娘們不畏寒冷堅(jiān)持完成全場的`禮儀工作，用獨(dú)有的氣質(zhì)展現(xiàn)了藝術(shù)院禮儀的風(fēng)采,。

辦公室人員在本學(xué)期中完成一系列瑣碎的后勤事務(wù),，如分發(fā)工作證、分發(fā)信息資料表以備留檔,，制作組織結(jié)構(gòu)圖,、會議記錄表等等，并且在每場活動(dòng)中辦公要及時(shí)申請所需物品,，如主持人選拔活動(dòng)中辦公室要申請?jiān)捦?，在班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)交流會中辦公室要申請假花，在一二九活動(dòng)中要申請秒表等等,。除了這些辦公室還要負(fù)責(zé)一些人員安排問題,，如創(chuàng)新杯科技活動(dòng)、一二九展板展示辦公室負(fù)責(zé)安排看守展板值班人員,?？偠灾k公室的后勤工作瑣碎而繁重,，但我們用我們樂觀的心態(tài)積極去完成每次上級安排的任務(wù),。

本學(xué)期以辦公室主任的身份為團(tuán)總支學(xué)生會繼續(xù)工作，感到壓力大了,、責(zé)任也重了,。我本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的團(tuán)總支學(xué)生會根本宗旨，帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項(xiàng)活動(dòng)之中,。在辦公室內(nèi)部,，通過開展豐富的活動(dòng)、給予干事更多的,、更豐富的鍛煉機(jī)會,，以及加強(qiáng)辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的積極性和熱情,，培養(yǎng)他們的工作能力和責(zé)任感,，并著力在維護(hù)干事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個(gè)有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,。

當(dāng)然，在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)現(xiàn)在我自身的很多問題,。首先,，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上。我實(shí)行了競爭制度,，希望在有任務(wù)和工作的時(shí)候能夠讓干事自己把握,、爭取機(jī)會,。雖然初衷是好的，但是效果并不理想,，最終一些外向,、勇于嘗試的同學(xué)得到了很多的鍛煉機(jī)會，而另外一些干事則沒能得到太多鍛煉的機(jī)會,。產(chǎn)生了一些消極情緒,。另一方面，辦公室本學(xué)期的工作并沒有為每一位干事提供適合他們特長的鍛煉機(jī)會,，作為主任我在安排和協(xié)調(diào)上負(fù)有一定責(zé)任,。此外，在一些大型活動(dòng)上,，也有一些細(xì)節(jié)上的失誤,，比如院慶暨年會，由于我本人安排工作失誤,，細(xì)心度不夠,，造成一些物品的丟失。但我相信,，工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及我個(gè)人追求更好的行事準(zhǔn)則，這些問題都會盡快的得到解決,，我也會在一次次歷練之中成長起來,。

下學(xué)期辦公室會繼續(xù)努力，盡職盡責(zé)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),，我相信我們辦公室會成為第二屆團(tuán)總支學(xué)生會一道亮麗的風(fēng)景!

有關(guān)辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)3

XX年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己,，寬以待人,，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。XX年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”,。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí),，使我增長了政治理論知識,，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力,，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。

二,、解放思想,，全面提升政務(wù)管理水平

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,，是局傳遞信息,、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。

在工作中,，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,。XX年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

1、綜合文字工作得到加強(qiáng),。XX年,，辦公室起草了各類請示、報(bào)告,、講話,、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí),、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng),，形成書面文字材料XX余篇,。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度,、學(xué)習(xí)制度、值班制度,、文書鑒定制度,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),，有章可循,。

3、加強(qiáng)對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù),。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會議制度,，勞動(dòng)紀(jì)律,，值班制度、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范。

4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作,。XX年，局信訪辦共接待群眾來訪17件,。在信訪工作當(dāng)中,，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心,、細(xì)致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,，經(jīng)全局同志的努力,，使我局XX年的信訪工作沒有一起赴市、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù),。

三,、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平

作為局的后勤保障部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益,，全面調(diào)動(dòng)職工積極性,，樹立以局為家的思想,。

1、在安排日常各類用品的采購,、領(lǐng)用及文印工作時(shí),，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想,。

四,、存在的問題

XX年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來,，仍然存在很多不足的地方：

1,、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，以使自己的工作更上一個(gè)臺階,；

2、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高,；

3,、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

五,、XX年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路,，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬自身知識面,，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門周例會制度,，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì),；

2,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。

3,、加強(qiáng)與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高,。

有關(guān)辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)4

年輪輾過沉痛和榮耀并存的20xx年,，駛向充滿挑戰(zhàn)和未知的20xx年之際，回首20xx年,，認(rèn)真總結(jié)自我,，找尋存在的問題和差距，更好地促進(jìn)自我提高,，尤為必要,。

非同尋常的一年，激發(fā)斗志,，催人奮進(jìn),。20xx年注定是不平凡的年度，從年初雨雪冰凍災(zāi)害,，到年中汶川大地震,，全國人民緊密團(tuán)結(jié)在一起，我和同事們掃雪除冰,、捐款抗災(zāi)，共同抗擊自然災(zāi)害,；從北京奧運(yùn)會成功舉辦，神七載人飛船成功登月,，我和同事們齊心做好奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f安保志愿者，共同為奧運(yùn)健兒加油助威,，一起為神七返航真臂歡呼……災(zāi)難或許讓我們短暫地傷痛過，卻讓我們更加團(tuán)結(jié)，榮譽(yù)帶給我們不僅是瞬間的激動(dòng),，的是自信，的是責(zé)任,，越發(fā)催人奮進(jìn)。

繁忙充實(shí)的一年,，勇?lián)厝危呷顺墒臁?0xx年是我完整在辦公室負(fù)責(zé)文字綜合,、信息報(bào)送等工作的第一個(gè)年頭，出色地完成了各項(xiàng)工作,。一是基本完成辦文任務(wù)。全年完成各類大大小小常規(guī)材料300余篇,，嚴(yán)格把關(guān)對外報(bào)送、對下頒發(fā)的各類文件文字表述,，完成對6個(gè)行政村的全面調(diào)研，完成市級以上刊物調(diào)研論文3篇，文字綜合工作基本能做到獨(dú)當(dāng)一面,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。二是協(xié)助完成辦會任務(wù),。全年協(xié)助完成冬訓(xùn)、三個(gè)文明表彰、經(jīng)濟(jì)工作,、能力作風(fēng)系列報(bào)告、東城國際企業(yè)家聯(lián)誼,、揚(yáng)州人家新春聯(lián)誼等較大會議籌備、組織工作,。三是信息報(bào)送成效明顯,。以廣陵情況、廣陵時(shí)政、政府的網(wǎng)站為載體,，認(rèn)真組織對上信息報(bào)送，全年共完成區(qū)級以上信息報(bào)送200余條,。以《曲江情況》為抓手，狠抓內(nèi)部信息體系的建立健全,，全年刊發(fā)31期，較好地完成了信息報(bào)送工作,。四是創(chuàng)造性地完成其它工作。完成全年宣傳紀(jì)錄片的制作,。代表街道參加全區(qū)“亞龍杯”法律知識競賽,，獲得第一名。代表廣陵區(qū)文化局參加市文化局舉辦的基層文化干部技能比賽,，獲得曲藝創(chuàng)作組第三名,。

積累成長的一年,，瑕瑜互見，催人自身。20xx年既讓我在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,，也讓我在實(shí)踐中找到差距。

堅(jiān)持每天讀書閱報(bào)，關(guān)心國家大事，了解時(shí)事政治，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握黨的執(zhí)政路線,、方針,、政策,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、社會學(xué)知識,，不斷提高綜合理論素質(zhì)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)市,、區(qū)重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,，掌握地方發(fā)展思路和方向,，為自己撰寫文稿奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

實(shí)踐出真知,。堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高,，常懷反思之心，對做過的事情及時(shí)總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)改正。遇到不懂的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教,，在實(shí)踐鍛煉中不斷增強(qiáng)工作業(yè)務(wù)能力,。

作為一名年輕的同志，自身還存在這樣那樣的問題,，主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)毅力不夠強(qiáng),。常因工作忙、事情多,，或因貪玩,，放松自己學(xué)習(xí)，未能養(yǎng)成一個(gè)每天學(xué)習(xí)并長期堅(jiān)持的良好習(xí)慣,。處事方法不夠老練,。由于經(jīng)驗(yàn)的不足，常常發(fā)現(xiàn)處理的辦法不多,，方式不多,，事多易亂，有些事情處理得不夠完滿,。思想方面不夠成熟,。遇到問題，遭到不公正待遇還抱有孩子氣,，容易情緒化,。

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