工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)辦公室年度個人工作總結(jié)1

20xx年是公司的起步之年,，從20xx年3月28日開業(yè),，公司歷經(jīng)籌建、新建到逐步走上正規(guī)的過程,，我也與公司一道成長,，在工作過程中我不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思維,，改變工作方式,，熟悉各項工作流程，盡力適應(yīng)新公司的工作模式,。半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,，加之同事們的幫助和配合，完成了自己的

本職工作,，但還存在諸多不足,，回顧過去展望未來，現(xiàn)分幾點總結(jié)如下：

一,、上半年工作回顧

綜合辦公室是一個聯(lián)系面廣,、工作跨度大、時效性強的綜合部門,，在做好服務(wù)保障后勤工作的同時肩負組織協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查的相關(guān)職能,。我作為綜合部門的一員,，在綜合部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極投入綜合部開展的各項工作,，做好辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作：涉及規(guī)章制度的健全和完善,、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作,、各項報表匯總工作,、人力資源管理工作等。

1,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項事務(wù),。綜合部門組織與協(xié)調(diào)并重，辦公室作為承接上下,、聯(lián)系內(nèi)外,、協(xié)調(diào)四方的綜合部,，在組織推動客觀事務(wù)運轉(zhuǎn)方面發(fā)揮極為重要的作用。但對于一個剛剛步入軌道的公司,，各方面要素還不是很健全,，

存在各部門以已自據(jù)，缺乏各部門之間溝通流動性,，各方之間需要不斷磨合,，綜合部正是這間的潤滑劑，對一個剛起步的公司來說,，對內(nèi)的事務(wù)處理比對外事務(wù)處理上更困難,，更需要綜合部門的溝通和協(xié)調(diào)。在這種工作狀態(tài)下,，我要不僅能完成自GY-作更要融洽各方之間關(guān)系,，所以凡事我必親身躬為，積極發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,，克服工作過程中存在的缺陷,，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項工作任務(wù)。

2,、落實公司人事、勞資管理工作,。積極組織招募人員,，挑選合格人員到崗到位，為公司發(fā)展配備人力資源,；組織人員入職到崗,，積極參于新入職人員培訓(xùn)，讓員工適應(yīng)公司模式,，了解公司規(guī)章制度,；組織落實公司的勞動管理，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。隨著保險體系的逐步完善，社會保險牽涉到每個職工的切身利益,，社會保險工作成為辦公室工作的重中之重,，本人無論是在職工的養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、失業(yè)等各項保險的基礎(chǔ)工作還是與勞動部門的銜接上都能做到及時、準確、規(guī)范,，免除了職工的后顧之憂,，協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系。加強工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，在人性化管理的同時強調(diào)制度化建設(shè),，使工作有序、規(guī)范化開展,。及時 辦理離職人員手續(xù),，妥善處理好離職人員各種關(guān)系。

3,、完善人事管理工作,。準確的人事基礎(chǔ)信息資料是人

事管理工作的基礎(chǔ)，是人事決策的依據(jù),，為領(lǐng)導(dǎo)工作起到參謀作手的作用,。在這一期間，能夠進一步做好人員人事信息基礎(chǔ)資料的管理,、整理工作,，能夠較準確地按照個人信息及時錄入、更新,，實現(xiàn)計算機智能管理,，方便及時查詢和統(tǒng)計。

4,、準確報送各項月統(tǒng)計數(shù)據(jù),，作為財務(wù)數(shù)據(jù)處理依據(jù)。包括月用餐數(shù)據(jù),、月人員數(shù)據(jù),、個稅數(shù)據(jù)。加強整體協(xié)調(diào)性,，強化公司統(tǒng)一管理,。

5、加強制度的管理,。及時對每日考勤數(shù)據(jù)采集,，對有異常及時標明，并將指標納入員工績效考評內(nèi)容之一,。作為年終考評指標,，作為晉升評級可行性依據(jù)。

6,、做好公司檔案資料的整理,、歸檔工作,。為公司各項工作開展及時提供可信書面依據(jù)。

7,、完成公司參加保險人員信息資料的重新填報核定工作,。為準確反映公司參加保險人員的詳細資料，組織填寫參加保險人員的詳細資料,，并報送人社保局相關(guān)部門及時申報,，保證參保人員信息資料及數(shù)據(jù)的及時、準確更新,。

8,、做好服務(wù)工作。辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為各科室車間服務(wù),、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展,，為員工安,，L'X-作做好后勤保障。比如,，在召開各項會議,、節(jié)日物資的發(fā)放、職工生活用品的管理和發(fā)放,、車間員工的管理等等方面,，積極配合相關(guān)部門，做好工作,。

9、做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作,。辦公室作為企業(yè)的管家要與各

部門精誠團結(jié),、協(xié)作共進，配合各部門搞好工作,、處好關(guān)系,。

二、存在的不足

1,、學(xué)習(xí)力度不夠,，由于各種制度更新較快，必須加快各方面知識的學(xué)習(xí),、運用,，樹立終身學(xué)習(xí)態(tài)度，對各項新出臺的制度及時把握,，適應(yīng)公司今后的發(fā)展,。

2,、工作效率有待提高，由于部門間協(xié)調(diào)不夠,，導(dǎo)致工作進度緩慢,，在今后的工作中，要加強溝通,，保質(zhì)保量完成工作,。

三、下一步工作打算

下半年將從以下幾個方面著手進行：

1,、加強制度建設(shè),。隨著公司日趨正規(guī)，尤其在制度建設(shè)上更要加大力度,。加快制度出臺,，通過建章立制，使管理工作有章可循,，使公司逐步邁上制度化,、規(guī)范化、程序化軌道,。

2,、完善考核制度。做好員工考核管理工作,，力求通過考核真實反映員工實際工作業(yè)績等情況,，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰制。

3,、加強臨工人員管理,，及時了解人員資訊。進一步把臨工人員信息管理納入統(tǒng)籌范圍內(nèi),。

4,、加強辦公室管理。杜絕人浮于事工作作風(fēng),，加強問責(zé)制,，把工作真正落到實處。提高整體素質(zhì),，構(gòu)建一流工作隊伍,。

沒有最好，只有更好,。這句話一直激勵我,，今后朝著更高、更遠的目標邁進,。

有關(guān)辦公室年度個人工作總結(jié)2

一年已經(jīng)結(jié)束,，辦公室在團總支書記**老師,，學(xué)生會指導(dǎo)老師宣銀老師以及各位主席團的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在各部長相互扶持共同努力下,，基本出色的完成本學(xué)期的工作任務(wù),，發(fā)揮了自身的工作職能和組織協(xié)調(diào)能力，為其他部門活動的順利進行提供了堅強后盾和后勤保障,，完成了學(xué)期初的工作計劃,。

辦公室作為學(xué)生會的橋梁，部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,，得到了老師,、主席團、各部部長及干事的肯定,。并且辦公室在學(xué)期初制定各部門職責(zé),，使各部門清楚自己的職責(zé)所在，從而使活動有序進行,。并且辦公室制定團總支學(xué)生會通訊錄及藝術(shù)院班委通訊錄加強部門之間聯(lián)系,，方便團總支學(xué)生會與班級之間進行信息交流，使團總支學(xué)生會本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展,。

另一方面,，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時按量的完成了任務(wù),。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的責(zé)任感,，克服了大量的困難，保證了團總支學(xué)生會一切活動的順利開展和進行,。

辦公室在本學(xué)期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應(yīng)的物品,，保證了各部門活動的順利開展。同時,，通過一學(xué)期的工作,，也發(fā)現(xiàn)了一定的問題，如物品的存放較為混亂,，監(jiān)督機制不夠完善,，責(zé)任到人沒有體現(xiàn),，分類不夠系統(tǒng)等問題,，這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。

自第二屆團總支學(xué)生會成立以來,，辦公室承辦了藝術(shù)院第二屆團總支學(xué)生會成立大會以及院慶暨年會的頒獎環(huán)節(jié),，并且為突出部門特色，辦公室承辦學(xué)生干部培訓(xùn)系列活動的辦公軟件培訓(xùn),，為同學(xué)們講授了office軟件中word以及ppt的基本操作和使用,，為大一新生的計算機基礎(chǔ)課程打下良好基礎(chǔ),，并為其今后的軟件操作提供知識依據(jù)。

辦公室繼續(xù)完善值班制度,，規(guī)范值班人員的言行,，如每次例會提前遞交給各部長一分會議記錄表，值班期間要做好物品借還記錄,，隨時清點辦公室用品等等,，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

在藝術(shù)院第二屆團總支學(xué)生會成立大會,、班風(fēng)學(xué)風(fēng)交流會,、院慶暨年會主持人選拔、藝術(shù)院院慶暨年會等一系列活動中,，辦公室下屬隊伍禮儀隊的姑娘們不畏寒冷堅持完成全場的`禮儀工作,，用獨有的氣質(zhì)展現(xiàn)了藝術(shù)院禮儀的風(fēng)采。

辦公室人員在本學(xué)期中完成一系列瑣碎的后勤事務(wù),，如分發(fā)工作證,、分發(fā)信息資料表以備留檔，制作組織結(jié)構(gòu)圖,、會議記錄表等等,，并且在每場活動中辦公要及時申請所需物品，如主持人選拔活動中辦公室要申請話筒,，在班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)交流會中辦公室要申請假花,，在一二九活動中要申請秒表等等。除了這些辦公室還要負責(zé)一些人員安排問題,，如創(chuàng)新杯科技活動,、一二九展板展示辦公室負責(zé)安排看守展板值班人員?？偠灾?，辦公室的后勤工作瑣碎而繁重，但我們用我們樂觀的心態(tài)積極去完成每次上級安排的任務(wù),。

本學(xué)期以辦公室主任的身份為團總支學(xué)生會繼續(xù)工作,，感到壓力大了、責(zé)任也重了,。我本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的團總支學(xué)生會根本宗旨,，帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內(nèi)部,，通過開展豐富的活動,、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機會,，以及加強辦公室成員感情等多種舉措,，維持干事的積極性和熱情,，培養(yǎng)他們的工作能力和責(zé)任感，并著力在維護干事的利益不受到損害,，使辦公室成為了一個有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的團體。

當然,，在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)現(xiàn)在我自身的很多問題,。首先，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上,。我實行了競爭制度,，希望在有任務(wù)和工作的時候能夠讓干事自己把握、爭取機會,。雖然初衷是好的,，但是效果并不理想，最終一些外向,、勇于嘗試的同學(xué)得到了很多的鍛煉機會,，而另外一些干事則沒能得到太多鍛煉的機會。產(chǎn)生了一些消極情緒,。另一方面,，辦公室本學(xué)期的工作并沒有為每一位干事提供適合他們特長的鍛煉機會，作為主任我在安排和協(xié)調(diào)上負有一定責(zé)任,。此外,，在一些大型活動上，也有一些細節(jié)上的失誤,，比如院慶暨年會,，由于我本人安排工作失誤，細心度不夠,，造成一些物品的丟失,。但我相信，工作經(jīng)驗的積累以及我個人追求更好的行事準則,，這些問題都會盡快的得到解決,，我也會在一次次歷練之中成長起來。

下學(xué)期辦公室會繼續(xù)努力,，盡職盡責(zé)完成上級交給的各項任務(wù),，我相信我們辦公室會成為第二屆團總支學(xué)生會一道亮麗的風(fēng)景!

有關(guān)辦公室年度個人工作總結(jié)3

XX年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,，又全面負責(zé)著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致,，工作中嚴以律己，寬以待人,，作風(fēng)務(wù)實不浮夸,。XX年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性,、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。

二、解放思想,，全面提升政務(wù)管理水平

辦公室承擔著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購保管,、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,。

在工作中,，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性,。XX年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1,、綜合文字工作得到加強。XX年,，辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí),、財務(wù),、考核等制度十余項，形成書面文字材料XX余篇,。

2,、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度,、學(xué)習(xí)制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機關(guān)衛(wèi)生制度,、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),，有章可循,。

3、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度，勞動紀律,，值班制度,、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范,。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作,。XX年,，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中,，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心、細致,、不推不拖,，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識,，經(jīng)全局同志的努力，使我局XX年的信訪工作沒有一起赴市,、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走,，來信者得到滿意答復(fù),。

三、樹立職工利益無小事的思想,，全力提高服務(wù)水平

作為局的后勤保障部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時,，積極為干部職工謀利益,，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想,。

1,、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,，能設(shè)身處地的為他人著想。

四,、存在的問題

XX年以來,，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：

1,、學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強,，不能僅僅滿滿足于目前會的、已掌握的知識,，要通過進一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，以使自己的工作更上一個臺階；

2,、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高,；

3,、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進一步加強,。

五,、XX年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，拓寬自身知識面,，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì),，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進一步提高辦公室整體素質(zhì)；

2,、進一步轉(zhuǎn)變思想,、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),。

3、加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。

有關(guān)辦公室年度個人工作總結(jié)4

年輪輾過沉痛和榮耀并存的20xx年,，駛向充滿挑戰(zhàn)和未知的20xx年之際,，回首20xx年,，認真總結(jié)自我，找尋存在的問題和差距,，更好地促進自我提高,，尤為必要。

非同尋常的一年,，激發(fā)斗志,，催人奮進。20xx年注定是不平凡的年度,，從年初雨雪冰凍災(zāi)害,，到年中汶川大地震，全國人民緊密團結(jié)在一起,，我和同事們掃雪除冰,、捐款抗災(zāi)，共同抗擊自然災(zāi)害,；從北京奧運會成功舉辦,，神七載人飛船成功登月，我和同事們齊心做好奧運火炬?zhèn)鬟f安保志愿者,，共同為奧運健兒加油助威,，一起為神七返航真臂歡呼……災(zāi)難或許讓我們短暫地傷痛過，卻讓我們更加團結(jié),，榮譽帶給我們不僅是瞬間的激動,，的是自信，的是責(zé)任,，越發(fā)催人奮進,。

繁忙充實的一年，勇?lián)厝?，催人成熟?0xx年是我完整在辦公室負責(zé)文字綜合,、信息報送等工作的第一個年頭，出色地完成了各項工作,。一是基本完成辦文任務(wù),。全年完成各類大大小小常規(guī)材料300余篇，嚴格把關(guān)對外報送,、對下頒發(fā)的各類文件文字表述,，完成對6個行政村的全面調(diào)研，完成市級以上刊物調(diào)研論文3篇,，文字綜合工作基本能做到獨當一面,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。二是協(xié)助完成辦會任務(wù),。全年協(xié)助完成冬訓(xùn),、三個文明表彰,、經(jīng)濟工作、能力作風(fēng)系列報告,、東城國際企業(yè)家聯(lián)誼,、揚州人家新春聯(lián)誼等較大會議籌備、組織工作,。三是信息報送成效明顯,。以廣陵情況、廣陵時政,、政府的網(wǎng)站為載體,，認真組織對上信息報送，全年共完成區(qū)級以上信息報送200余條,。以《曲江情況》為抓手,，狠抓內(nèi)部信息體系的建立健全，全年刊發(fā)31期,，較好地完成了信息報送工作,。四是創(chuàng)造性地完成其它工作。完成全年宣傳紀錄片的制作,。代表街道參加全區(qū)“亞龍杯”法律知識競賽,，獲得第一名,。代表廣陵區(qū)文化局參加市文化局舉辦的基層文化干部技能比賽,，獲得曲藝創(chuàng)作組第三名。

積累成長的一年,，瑕瑜互見,，催人自身。20xx年既讓我在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,，也讓我在實踐中找到差距,。

堅持每天讀書閱報，關(guān)心國家大事,，了解時事政治,，及時學(xué)習(xí)掌握黨的執(zhí)政路線、方針,、政策,。堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī)、經(jīng)濟,、社會學(xué)知識,，不斷提高綜合理論素質(zhì)。堅持學(xué)習(xí)市,、區(qū)重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,，掌握地方發(fā)展思路和方向,，為自己撰寫文稿奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

實踐出真知,。堅持在實踐中學(xué)習(xí)提高,，常懷反思之心，對做過的事情及時總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題,，及時改正。遇到不懂的問題及時向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教,，在實踐鍛煉中不斷增強工作業(yè)務(wù)能力。

作為一名年輕的同志,，自身還存在這樣那樣的問題,，主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)毅力不夠強。常因工作忙,、事情多,，或因貪玩，放松自己學(xué)習(xí),，未能養(yǎng)成一個每天學(xué)習(xí)并長期堅持的良好習(xí)慣,。處事方法不夠老練。由于經(jīng)驗的不足,，常常發(fā)現(xiàn)處理的辦法不多,，方式不多，事多易亂,，有些事情處理得不夠完滿,。思想方面不夠成熟。遇到問題,，遭到不公正待遇還抱有孩子氣,，容易情緒化。

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