隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

企業(yè)仿真實訓(xùn)個人總結(jié)1

院 系：商學(xué)院 專 業(yè)：會計學(xué) 學(xué) 號：021241129號 姓 名：季曉藝

指導(dǎo)教師：

實習(xí)公司：八方物流有限責(zé)任公司 公司編碼：0402

提交日期：20xx年7月12日

指導(dǎo)教師（簽名）

年 月 日

目 錄

（一）單位的基本情況………………………………….1

（二）個人工作總結(jié)…………………………………….1

（三）崗位勝任素質(zhì)自評……………………………..2

（四）個人能力認識及職業(yè)規(guī)劃…………………….3

（五）個人收獲及建議……………………………….4

公司簡介：

八方物流品牌創(chuàng)立于20xx年,，公司致力于物流業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,，立足于傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù)，全面進入電子商務(wù)領(lǐng)域,，以專業(yè)的服務(wù)和嚴格的質(zhì)量來要求自身，多年來,，經(jīng)過幾代八方人的努力,，八方已經(jīng)在全國范圍內(nèi)形成了完善。流暢的自營快遞網(wǎng)絡(luò),。如今,，在新一屆的八方管理團隊的帶領(lǐng)下，八方將繼續(xù)秉承著“限時穩(wěn)達,，貨運天下”的服務(wù)宗旨,，加大投入，規(guī)范管理,，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)安全,、便捷的快遞服務(wù)。

作為一家公司的物流總監(jiān),。我的職責(zé)主要是對公司物流運輸管理負全面責(zé)任,，在工作中，積極主動做好本職工作,，最開始制定出一個包括對于各種倉庫租用,、物流等需求與費用的表格,，以便于接下來每個月的物流費用的計算與記錄。與有業(yè)務(wù)往來的制造商的相關(guān)人員溝通交流,，簽訂每個月本公司與其的產(chǎn)品合同,，然后進行預(yù)算，制定合理的運輸路線,，安排運輸人員,，與管委會簽訂租賃合同，組織運輸,、租借事宜,，根據(jù)各家客戶的情況安排倉庫租賃，與供應(yīng)商,、制造商,、經(jīng)銷商就倉儲費與物流費簽訂合同，時刻關(guān)注公司動態(tài),。

在工作中,，我積極與公司內(nèi)部人員溝通交流，有很強的責(zé)任心和團結(jié)意識,，大家團結(jié)一致經(jīng)營公司,；也在于外部人員交流過程中，充分發(fā)揮了自身的人際交往能力,、溝通能力,、表達能力和主動性，也懂得與各位進行換位思考,，取得雙方的共贏,。在總體工作中還表現(xiàn)出了良好的自控能力，對于自身工作表現(xiàn),，表示展現(xiàn)了良好的素質(zhì)和較高的工作效率,；但是也有一些欠缺的地方，比如剛開始有些采購方面的疏忽,，需要更加謹慎細心,、瞻前顧后，要與各個環(huán)節(jié)做好溝通交流工作,。

作為物流總監(jiān),，對著其他組員想知道自己的想法和意見，給出自己的專業(yè)看法,，當然不能因為意見不被采納就灰心喪氣,。作為物流總監(jiān)，我要學(xué)會和其他專業(yè)的老師,、同學(xué)打交道,，不能因為談訂單一次失敗,，然后就不敢前進。應(yīng)該膽子大一點,，臉皮再厚一點,，然后硬著頭皮上，多碰幾次釘子,，不是挫折而是鍛煉,，對我們心理素質(zhì)的提升。作為物流總監(jiān),，每個人都有自己獨特的風(fēng)格,，自己的安排不能得到認可，一方面可能是因為自己的安排確實缺少一點大眾化的眼光,，另一方面則有可能是自己在專業(yè)技術(shù)上還有比較大的發(fā)展空間,。總之,，每一次的受挫,，都給我提供了前進的機會，我珍惜每一次的失敗,，因為從失敗中總結(jié)出來的經(jīng)驗是尤為寶貴的,。鍛煉好心理素質(zhì)，對我

們將來踏入社會非常關(guān)鍵,。

通用崗位勝任素質(zhì)自評

機構(gòu)名稱：八方物流有限責(zé)任公司 學(xué)號： 姓名：季曉藝 填報說明: 根據(jù)仿真過程中實際事情進行填報,，自評分數(shù)從0~3分。如未能有案例印證,，請標注無,。分數(shù)為0。本項目作為總結(jié)報告計入實習(xí)總成績,。

人際交往能力( 自評___3___ 分)

常年與管委會租賃公司，人才市場等商談業(yè)務(wù),，有較強的人際交往能力,。 溝通能力( 自評___3__ 分)

能夠準確表達意圖，商談業(yè)務(wù),，溝通能力較突出,。 換位思考能力( 自評___2___ 分)

在模擬實訓(xùn)中，我雖然擔任物流總監(jiān),，但也會換位考慮其它職位的,，能很好聯(lián)系各個模塊的關(guān)系。

表達能力( 自評___3___ 分)

各家制造商,、供應(yīng)商前來詢價,，能夠準確表達 主動性( 自評___3___ 分)

本公司成本確定后,，主動前往各家公司拉攏業(yè)務(wù)，公司大小事務(wù)主動參與 自控能力( 自評___3___ 分)

自控能力良好,，能夠嚴格遵循公司規(guī)章制度 責(zé)任心( 自評__3___ 分)

責(zé)任心強,，時刻關(guān)心公司的整體發(fā)展，

：

在此次工作實習(xí)中,，我充分認識到了自己所擁有的個人能力以及所欠缺的地方,，也對自己以后的職業(yè)規(guī)劃有了一定的目標。

我在工作中,，有很強的主動性,、責(zé)任心、團隊意識和自控能力,，能夠?qū)τ诿考虑槎急３趾芨叩臒崆?，積極主動的去完成本職工作，并且能夠在事前做好充分的準備,。工作中,，勢必會和各種人員接觸，在接觸過程中,，我意識到自己的表達,、溝通、人際交往能力相對良好但是也需要加強和改善,，需要在一些細小的地方以及關(guān)系到本公司

利益的地方做到細致分析,。

擔任生產(chǎn)采購總監(jiān)，讓我對這個職位的工作產(chǎn)生了相對濃厚的興趣,，了解了生產(chǎn)采購的重要性以及其艱巨性,，需要有謹慎細致的'心思也要有大局的掌握，對于以后實習(xí)的工作,，也要偏向生產(chǎn)采購方面,，從事這類工作，有一種成就感,。

在整個實習(xí)過程中,，本人的實習(xí)項目主要是圍繞崗位職責(zé)進行的。個人總結(jié)收獲如下： 1,、用實踐檢驗和鞏固專業(yè)理論

通過實習(xí),，可以提高動手的能力，在實踐的過程中發(fā)現(xiàn)其不足,，然后去反饋到學(xué)習(xí)中去,，會更能提升自己的能力，在實踐中檢驗和鞏固專業(yè)理論知識,。市場營銷,，它主要是一門以實踐為主的學(xué)科,，它要求極強的動手能力，它所接觸的對象是包羅萬象的,，是各具特色的,，是真實的、新鮮的,。雖然這次實訓(xùn)是一個虛擬的系統(tǒng),，但是它給我們提供了鍛煉的機會。它教會我如何去做好一名市場總監(jiān),，教會一名市場總監(jiān)怎樣去觀察事物,，怎樣去捕捉有價值的市場信息，怎樣才能為公司提供有效的市場數(shù)據(jù)信息,。這些只有在實訓(xùn)中才能深刻體會到什么是抓“活魚”和“搶”市場,。在實訓(xùn)之初，我從一個一無所知的“市場總監(jiān)”,，變成一個讓其他組羨慕的市場總監(jiān),。通過對指導(dǎo)老師、CEO,、其他組員的采訪,，我認為：市場不該是一名盲目的個體，而該是真誠的公司里普通的一員,。與其說搶訂單,，不如說是談訂單。 2,、提高自身綜合素質(zhì)能力

在仿真綜合實習(xí)中,，將不同專業(yè)的學(xué)生置身于仿真的虛擬環(huán)境中，這首先給我們設(shè)定了一個小社會的前提,。雖然是在虛擬的環(huán)境中模擬活動,，但由于仿真性，常迫使我們那樣做出預(yù)見和正確的反應(yīng),，完成彼此關(guān)聯(lián)的一系列決策,，并為此承擔責(zé)任。在此過程中,，我不僅認識體驗了企業(yè)經(jīng)營管理活動過程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系；促進了知識的整合與融會貫通,；真切地感受到成功與失敗,，體驗到競爭意識、團隊精神,、職業(yè)素養(yǎng)的意義,。企業(yè)運作仿真綜合實習(xí)可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),，為我們以后的工作實踐打下基礎(chǔ)。在每一次的主編例會上,，我們幾個E財經(jīng)的負責(zé)人,，總結(jié)工作與討論計劃之時，我總覺得是一種學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們?yōu)槿颂幨碌姆椒ê皖I(lǐng)導(dǎo)決策的能力,。在平時工作中，沒有誰高誰低,，每一位都是好學(xué)者,，在一次次的合作中，感覺團隊的力量真?zhèn)ゴ??？傊趯嵙?xí)中所做的每一件事情,，不論大小,，總是可以學(xué)到東西，只要肯留心觀察肯用心付出,。因為,，綜合素質(zhì)這座大廈就是從一點一滴中積累起來，一磚一瓦建立起來的

企業(yè)仿真實訓(xùn)個人總結(jié)2

其實,，短短半個月的實踐說不上是每一份經(jīng)過都會成為內(nèi)存,，但確實在實踐中增長了才干。更多的是感慨：

一,、和諧是企業(yè)發(fā)展的保障

古人說：眾人拾柴火焰高,，在這激烈競爭的社會，企業(yè)的發(fā)展首先應(yīng)該是：和諧發(fā)展,。和諧離不開發(fā)展,，企業(yè)發(fā)展了，才有能力滿足員工日益增長的物質(zhì)文化生活需要,，提升企業(yè)文明程度,。才有能力履行社會責(zé)任，帶動一方經(jīng)濟,。發(fā)展離不開和諧,，實現(xiàn)發(fā)展必須要有明確的方向，一致的步調(diào)和統(tǒng)一的思想,。而和諧正是引領(lǐng)發(fā)展方向,，克服矛盾的指針。因此用和諧的氛圍去推動發(fā)展是何等的重要。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不可,，企業(yè)內(nèi)部和諧就能團結(jié)一致,，克服外部環(huán)境的困難，最終達到內(nèi)外部的統(tǒng)一,，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標,。否則即是外部環(huán)境再好，企業(yè)也無法快速發(fā)展,。我所實踐的企業(yè),，無論是老總還是員工，他們都平易近人,，和諧相處,。大家分工明確，各司其職,。有難處大家共同商量,，有困難大家相互幫助，有問題大家共同探討,。如有一次有位設(shè)計師將一個項目設(shè)計完畢,，請領(lǐng)導(dǎo)過目，領(lǐng)導(dǎo)看后馬上叫其他設(shè)計師都過來一起學(xué)習(xí),、探討,。我覺得企業(yè)這種團結(jié)互助、克難攻堅的精神非常值得我學(xué)習(xí),。正因為企業(yè)這種和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上,，前來應(yīng)聘的人才源源不斷。

二,、人才是企業(yè)發(fā)展的基石

人才就像種子或樹苗,，種子是由企業(yè)自己播種培養(yǎng)的，樹苗則是由外購買的,，這些種子或樹苗是否能夠在土壤上扎根生長,，關(guān)鍵因素就是土壤，而土壤就是企業(yè),。我實踐的企業(yè)規(guī)模不大,，人數(shù)不多。但設(shè)計師們個個都是精兵強將,，他們都有一技之長,，業(yè)務(wù)精通，操作熟練,，設(shè)計項目時個個都得心應(yīng)手,。對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,，大家都堅決服從，從不討價還價,。并且有強烈的事業(yè)心，對設(shè)計的項目都認真仔細,，精益求精,。老板雖然學(xué)歷不高，但是業(yè)務(wù)能力很強,，企業(yè)的發(fā)展勢頭很好,，大家都很佩服。由此得出大學(xué)生社會實踐是何等的重要,。如果學(xué)歷再高,，領(lǐng)悟的程度、運用的能力,，實踐的經(jīng)驗不夠,，作用然仍發(fā)揮不了。因此,，作為企業(yè),，人才的選擇、人才的培養(yǎng),、人才的儲備是從重之重,。作為即將走向社會的大學(xué)生，積極參與社會實踐,，把所學(xué)的知識運用于社會實踐是一堂必修課,。

三、學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動力

學(xué)習(xí)是全面推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力,，勤奮好學(xué)是責(zé)任,，是發(fā)展實踐的呼喚。新世紀新階段所面臨的發(fā)展機遇前所未有,，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有,。因此，只有勤奮好學(xué),，才能真正做到與時俱進,，勤奮學(xué)習(xí)、認真思考是創(chuàng)新的源泉,，是與時俱進的根本保證,。創(chuàng)新是發(fā)展的核心，創(chuàng)新是我們工作的指導(dǎo)思想,，創(chuàng)新是人類最高級的增值資源,，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的一個根本途徑,。在全球化經(jīng)濟與知識競爭的當今時代，創(chuàng)新已成為工作的重要主題,，只有樹立終身學(xué)習(xí)的新理念,，才能獲取企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的動力源泉。

1.作為企業(yè)首先要加強對人才的培訓(xùn),，對不同類型的人才分門別類的進行培訓(xùn),，使他們不斷的更新知識，拓寬思維,，提升能力,。

2.對項目的設(shè)計要相互學(xué)習(xí)交流，共同探討,。使項目設(shè)計更加完美,，更有時代的特征，更能被廣大群眾所接受

3.要善于思考,，勤于探索,，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新有理念創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新,、載體創(chuàng)新等。理念創(chuàng)新：要用新的理念去應(yīng)對項目的設(shè)計,。方法創(chuàng)新：要用靈活,、簡便、省時的方法去設(shè)計項目,。載體創(chuàng)新：要用新穎別致,，靈活多樣的載體去設(shè)計展廳。

總之,，本次的社會實踐對我來說收獲很大,，通過社會實踐，學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識,。知道了青春的寶貴,，懂得了青春的任務(wù)，明白了青春鑄和諧的深刻含義,。在即將完成學(xué)業(yè),，踏上社會。我要加倍努力的學(xué)習(xí),，克服學(xué)習(xí)中的難題,，合理安排時間，不斷充實自我,，為將來踏上社會打好扎實的基礎(chǔ),。以實際行動向?qū)W校,、向社會交上一份滿意的答卷。

建議事項

最后,，我對本學(xué)校的實踐制度作了寫總結(jié),。

首先，很明顯看出,，我校對實踐工作很重視,。暫且不說什么實踐指導(dǎo)思想，學(xué)校給我們學(xué)生的實踐目標很明確,。整個暑期社會實踐的目的在于讓我們接觸社會，深入基層,，使我們在為社會工作的過程中增強服務(wù)意識和社會責(zé)任感,。通過調(diào)查(主要針對我們大一)和工作實習(xí)使我們將所學(xué)的專業(yè)知識運用于企業(yè)事業(yè)單位的生產(chǎn)和工作實際中，從而豐富我們的實踐經(jīng)驗,，提高我們的專業(yè)實踐能力,。并且能磨練我們的意志，培養(yǎng)我們吃苦耐勞精神和奉獻精神,，使我們逐步樹立正確樹立正確的世界觀,，人生觀和價值觀。

學(xué)?？紤]的很周全,。對我們不同年級的學(xué)生，實踐的層次要求也不一樣,。對我們一年級的要求主要以調(diào)查為主,，對二三年級要求參加與專業(yè)相對應(yīng)的生產(chǎn)勞動和工作。我覺得這樣很好,。

學(xué)校的宣傳動員工作做的很好,。不僅對即將實踐的我們開了個好頭，也對未來要實踐的同學(xué)端正了認知態(tài)度,，顯示出重要性,。學(xué)校的宣傳動員工作，讓我們進一步明確實踐活動的意義,，提高我們參加活動的積極性,。通過20xx年暑期社會實踐成果展示、召開實踐動員大會和實踐主體班會,，全面落實暑期時間活動,。認真做好負責(zé)人的招聘和培訓(xùn)工作，下發(fā)負責(zé)人管理手冊,，加強對地區(qū)實踐隊的指導(dǎo)工作,。加強與當?shù)厝瞬沤涣髦行牡穆?lián)系,，方便實踐隊聯(lián)系工作。還通過網(wǎng)絡(luò)輔助管理,，提高工作效率,。

企業(yè)仿真實訓(xùn)個人總結(jié)3

為期一周的秘書仿真實訓(xùn)結(jié)束了，在這一周里,，我學(xué)到了很多東西,。老師讓我們寫一篇與秘書與有關(guān)的論文，我們都覺得很難,，因為以前并沒有寫過這么正式的論文,，我們無從下手。但是寫完后就得并沒有那么難,，反而覺得很有成就感,，在寫這篇論文后我有以下心得：其實編纂一篇論文，對于我們每個人來說都不是一件難事,，只要我們愿意下功夫,。以往我們都是從網(wǎng)上借鑒別人的，但如今我們得到了什么,，一片空白,。你糊弄世界，世界也糊弄你,。如果可以我愿意事事親為,，體味其中的種種不易。我錯過了很多,，不想在如此荒廢下去,。按自己的意愿一往直前，毫無掛念的走自己的路,。

可是我有太多的陋習(xí),，懶惰就是其中最致命的一個，恨不得天天坐享其成,，世界就是我幻想中的美麗新世界,，盡管知道不可能，但還是這么期待著,，期待有一天可以成為世界的主人,。

有很多事情都出乎我的的預(yù)料，但這又何嘗不是件好事呢,，這個世界給了我更多的不可能,，更多的機遇，也算是件幸事了,！

等真正到了寫論文的時候,，我并不想糊弄,，總想寫點什么出來。在翻閱了一些資料后,，我才發(fā)現(xiàn)有自己的創(chuàng)新想法,，即時就一點，我也覺得很不容易,，這并不是信手拈來的小事,。有信心滿滿看到覺得自己選錯了題，看到失去寫成功的希望,，心里很不是滋味,，但又有種無奈深深的埋藏其中。

在什么水平,，就該做什么水平的事吧,。作為一個專科生我想也就只有總結(jié)百家之言,，歸納總結(jié)的份了。不是我悲哀,，只是提筆時才發(fā)現(xiàn)這是再清楚不過的事實,。

哎，是想寫點驚世駭俗的東西,，但我的能耐太有限,，很多都空想。事實到底是什么,，沒走出校園門的我真的知道嗎,？

曾經(jīng)，有朋友總說我想的太單純,，我卻說你,，是你想的太復(fù)雜。到底是單純,，還是復(fù)雜,，現(xiàn)在的我真的不清楚，一切就要看我的心情,，以及和我說話的人了,。這也許一種悲哀吧！

好友出事了,，我卻不知道,，大概是我自己一個人自封的好友吧。起初的生氣,、心痛,，隨著時間的流逝,，也逐漸淡化。清晰的感覺到大家的點點滴滴的變化,，交匯后兩條直線的路徑,。可能是怨我太敏感,，太無聊,，干嘛一定要把自己當回事呢，記住,，千萬不要把自己太當回事,。其實過去的誰會在乎，只能怪自己太執(zhí)著,。

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