總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

鋼廠化驗室年終總結(jié)篇一

化驗室主要職責(zé)出廠裝車,、進(jìn)廠原材料檢驗和出爐,、出廠電石化驗。大家各負(fù)其責(zé),、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn),、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,，全室員工無時無刻不在掃視著，奔波著,，勞累著,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，努力促進(jìn)各項工作發(fā)展,，全面節(jié)能降耗,，提高經(jīng)濟(jì)效益，取得了較好的工作業(yè)績?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1.電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位,。

電石質(zhì)量是公司生命的源泉，電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因此，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針,。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，化驗室堅持質(zhì)量第一。當(dāng)電石檢驗質(zhì)量控制發(fā)生波動的時候,，質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析,、留取樣品分析，還和生產(chǎn)部門一起思考,。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準(zhǔn)確度而進(jìn)行的，我們在質(zhì)量管理方面下大力氣,。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,，促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問題的能力,。

二零一一年,，由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效,，我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,，生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本,，從一度電,、一滴水小事做起，嚴(yán)格要求崗位員工,，將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場,，將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi)，為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量,。

有制度不執(zhí)行等于零,，有檢查不考核也等于零，制度就是為更好地完成各項工作而提供依據(jù),。因此,，各項制度和作業(yè)指導(dǎo)書修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

首先抓好取樣工作,。在作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)范了原料,、出爐熱樣的采取工作，確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗,，確保了各測量檢測裝置的準(zhǔn)確;再次認(rèn)真做好抽樣對比工作,，將其納入個人考核制度中，對化驗員起到了一定的約束作用,，使化驗員的責(zé)任心明顯增強(qiáng),，工作態(tài)度更加端正。

在質(zhì)量考核時，嚴(yán)格按照公司計劃對質(zhì)量工作進(jìn)行考核,，并嚴(yán)格執(zhí)行公司對外合同,，確保公司利益不受損失。

安全第一,，預(yù)防為主,，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放松,，積極探索更安全的途徑,，把安全做實做細(xì)。常言道：安全高于生命,，責(zé)任重于泰山,。冬季來臨取樣路面較滑，借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進(jìn)行通班警示教育,，查找分析事故的原因,，如何提高自我防范、防護(hù)的措施,，對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,，把安全時刻放在第一位。

部室員工首先對本室里的工作,，能盡職盡責(zé),，相互溝通、提出合理建議和主張,。其次,，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當(dāng)好參謀和助手,，平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失,，與制定的考核掛鉤，做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,?？偠灾麄儌€個能夠做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂,，補臺不拆臺。

天時不如地利,，地利不如人和,，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié)，才有和諧與凝聚力,，工作才能形成合力,。電石廠化驗室積極開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感,、認(rèn)同感,，全體員工就有了精、氣,、神,，也許就是這種精、氣,、神的指引,，他們都非常注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理,，遇事總是大家一起商量,，領(lǐng)導(dǎo)真心實意地聽取同志意見，嚴(yán)于律己,，誠懇待人,，尊重同志，關(guān)心同志,，設(shè)身處地為同志著想,，努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。兼聽則明，偏信則暗,，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情,，做大家的知心朋友,，努力營造一個相互信任、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍,，促進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開展。

作為一名化驗室領(lǐng)導(dǎo),，始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,，享受在后，只有奉獻(xiàn),，不求索取,，公正廉明,，身先士卒。無論是烈日炎炎,，還是秋風(fēng)蕭瑟,，天寒地凍，不管什么時候,，在生產(chǎn)一線和電石棚下,，都可以看到身影和聽到聲音?；炇翌I(lǐng)導(dǎo)同時率先學(xué)習(xí),，帶頭學(xué)習(xí)，一起學(xué)習(xí),。用自己的人格魅力,，做好表率。正因為以身作則,，甘于奉獻(xiàn),。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人,，身先足以率人的良好管理風(fēng)氣,。所以工作開展得也非常順利，化驗室形成了積極向上,、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢,。大家以服務(wù)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新,、勇爭一流為榮,，連續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,，抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫,、保安全,，按時完成了工作任務(wù)，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績,。二零一一年電石積壓庫存大,、風(fēng)化嚴(yán)重。為降低電石風(fēng)化造成的損失,，化驗室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作,，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤,。

1.裝車員工流失率大,，管理難度高,，我室在今后將嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對因電石風(fēng)化嚴(yán)重裝車?yán)щy時不來上班的員工在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。供銷部門切實解決電石銷售問題,，確保電石庫存合理，降低裝車難度,。

2.二零一一年度進(jìn)廠原料主要質(zhì)量指標(biāo)均有一定的提高,，但是生產(chǎn)經(jīng)營效果與去年相比有很大差距。建議相關(guān)職能部門在20xx年適量進(jìn)一部分焦碳,，焦炭活性好,，揮發(fā)份低。提高車間生產(chǎn)操作技能水平,，苦練內(nèi)功,、降低各種原料消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

我室根據(jù)崗位職責(zé)的不同,，針對性的制定了較為完善的崗位績效考核制度，并公平公開的嚴(yán)格執(zhí)行。

新的一年即將到來，我們在總結(jié)過去的同時,，為了使新的一年有一個更好的發(fā)展,，主要有以下幾點想法：

1.繼續(xù)在進(jìn)廠原材料質(zhì)量檢驗上下功夫，在電石搭配出廠上合理搭配,，在節(jié)能降耗上想辦法，為公司節(jié)能增效做貢獻(xiàn)。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化員工隊伍管理,，堅持經(jīng)常性的職業(yè)道德培訓(xùn)和企業(yè)文化宣傳，進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和企業(yè)認(rèn)同感,、歸屬感,、成就感，同時強(qiáng)化檢驗知識理論學(xué)習(xí)和實踐操作的學(xué)習(xí)交流,，鼓勵員工向一專多能方向發(fā)展,，為公司正常生產(chǎn)提供保障。

3.關(guān)心員工生活困難,，以心換心,，鼓勵大家相互關(guān)心幫助，營造良好輕松的工作氛圍;建立激勵競爭機(jī)制,，用感情留人,、從員工思想意識上狠下功夫，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力,。

二零xx年即將過去,，回首過往,，倍感欣慰，展望來年,，豪情滿懷,。我們二零xx年取得的成績，靠的是勤學(xué)苦練,、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,，靠的是精誠團(tuán)結(jié),、眾志成城的共同奮斗。20xx年我們的任務(wù)將更加艱巨,。我們會以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到明年的工作當(dāng)中,，化驗室將以一個不懈奮進(jìn)的姿態(tài)展現(xiàn)在大家面前，創(chuàng)造比二零xx年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績!

鋼廠化驗室年終總結(jié)篇二

20xx年是不平常的一年,，xx石化有限公司化驗室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,，每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志,。

隨著公司常減壓裝置的投入運營，公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區(qū)域,。他們各司其責(zé),、全面完整的保證著全公司各種油品生產(chǎn)、各種油品調(diào)制,、各種油品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,。為此，公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著?，F(xiàn)將20xx年化驗室工作總結(jié)如下，并對20xx年的主要工作提出一些想法,，供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

1、各種油品生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位,。各種油品質(zhì)量是公司生命的源泉,，各種油品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,。因此，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針,。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，化驗室堅持質(zhì)量第一。各種油品檢驗質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動的時候,，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析,、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思考,。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準(zhǔn)確度而進(jìn)行的，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣,。每個月對質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核,。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過質(zhì)控考核,，化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力,。

2、20xx年,，全體化驗室成員擰成一股繩,，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干,。作為公司主營業(yè)務(wù)之一的船用燃料油調(diào)制工作,，公司大量引進(jìn)輔料以后，化驗員總是對輔料油品的一整套指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分析,，為公司油品調(diào)配提供翔實的指標(biāo)依據(jù),。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報，為各種油品的高質(zhì)量出了一份力,。多次進(jìn)油作業(yè)和業(yè)務(wù)人員一道,，深入出油方罐區(qū)，實際化驗指標(biāo),，為公司的油品質(zhì)量保駕護(hù)航,。

3、形成了化驗室業(yè)務(wù)知識'傳幫帶'和氛圍,。新裝置的投入運行,，公司化驗室人員和化驗儀器也相應(yīng)增加，人員的能力水平參差不齊,，根據(jù)這一現(xiàn)狀,，我們結(jié)合每個化驗員的自身特點，科學(xué)的分配他們的工作職責(zé),，做到相互配合,，相互學(xué)習(xí),，相互充實，提高化驗室人員的整體素質(zhì),，提高化驗的準(zhǔn)確性,。化驗室已經(jīng)形成了勤學(xué)苦練,、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),，和精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,。

1,、定期對部門人員進(jìn)行一次計量法規(guī)、計量常識,、有關(guān)質(zhì)量面的政策,、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn),。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)（包括質(zhì)控,、分析、物檢等）,，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會,，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進(jìn)行理論及實際操作技能的考核,。

2,、帶領(lǐng)本室人員加強(qiáng)計算機(jī)理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識,，利用計算機(jī)進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流,。

3、和本室人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，積極深入的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn),，讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn),，深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,，加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè)，做有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工,。

4,、在我室內(nèi)部實行獎勵制度，對成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實行獎勵，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材,，人盡其能,。

1、繼續(xù)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的化驗任務(wù),，提高化驗速度,，提升化驗質(zhì)量。

2,、提升員工素質(zhì),，培養(yǎng)化驗技術(shù)尖子，提高對新科技,、新裝置,、新油品的敏感程度，為公司油品調(diào)和提供技術(shù)指標(biāo)的同時,，提出科學(xué)的建議,。總之,，化驗室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照公司科學(xué)生產(chǎn)的總原則，把握住公司油品質(zhì)量的關(guān)口,，不讓不合格的油品進(jìn)廠,，不讓不合格的油品出廠，提高油品一次調(diào)和成功率,，為公司降低能耗,，提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻(xiàn)。

鋼廠化驗室年終總結(jié)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

本人任技術(shù)質(zhì)檢部副部長,，主持全面工作,。技術(shù)質(zhì)檢部主要承擔(dān)工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)過程控制檢驗,、出廠產(chǎn)品檢驗等工作,。05年度在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門員工的共同努力下,，在有關(guān)車間部室的配合下,，我部門較好的完成了所承擔(dān)的各項工作。現(xiàn)把05年度各項工作完成情況總結(jié)如下：

20xx年度承包指標(biāo)中主要指標(biāo)有：出廠產(chǎn)品合格率,、無重大質(zhì)量事故,、無重大工藝事故、部門可控費用；輔助指標(biāo)有：熟料三天強(qiáng)度,、f-cao合格率,、水泥混合材摻量等指標(biāo)。從全年看各項指標(biāo)完成的較好,。

出廠水泥合格率達(dá)到100%,；富裕標(biāo)號合格率100%；水泥袋重合格率100%,。全年出廠水泥未發(fā)生任何質(zhì)量事故,，出廠水泥沒有任何投訴，產(chǎn)品在用戶當(dāng)中享有較高的威信,。

商品熟料內(nèi)控指標(biāo)完成的比較好,。但出廠熟料用戶有時有意見，產(chǎn)品質(zhì)量有波動,，用戶滿意率未達(dá)到100%,。但是產(chǎn)品實物質(zhì)量較20xx年度有很大提高，用戶反應(yīng)較好,，滿意率可達(dá)95%,。

4、其他指標(biāo)（安全,、固定資產(chǎn)保值）均完成指標(biāo),。

出磨水泥細(xì)度≤4.0%,計劃合格率≥95%，實際合格率97.62%,；出磨水泥so3計劃合格率≥90%,，實際合格率93.93%；出廠水泥袋重

平均值50.27kg,合格率100.00%,。

出窯熟料三天強(qiáng)度計劃28.5mpa,計劃合格率＞70%,，實際合格率88.25；出窯熟料f-cao計劃≤1.5%,，計劃合格率≥87.5%,，實際合格率91.19%；熟料28天強(qiáng)度平均值≥56 mpa,，實際合格率76.08%,。

除pc32.5r水泥混合材摻量未完成計劃指標(biāo)外，其它各項指標(biāo)均完成年度計劃指標(biāo),。

20xx年度：

po42.5r水泥計劃摻量6%,，實際6.02%，超計劃0.02%,； po32.5r水泥計劃摻量15%,，實際15.03%,，超計劃0.03%；

pc32.5r（不摻外加劑）計劃摻量23%,，實際21.16,，低計劃1.84%； pc32.5r（摻外加劑）計劃摻量32%,，實際27.51%,，低計劃4.49%。 pc32.5r水泥混合材摻量未完成計劃指標(biāo),。主要是以下幾方面原因：

（1）20xx年度從3月份開始，凡是生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格料都自用,，不外銷,。由于熟料質(zhì)量不好，影響混合材摻量,。

（2）冬貯水泥混合材摻量少,。5月份之前大部分水泥用來貯存，為了保證這部分水泥屆時質(zhì)量合格,，故在生產(chǎn)時富裕號比平時高出1—2 mpa,，所以影響了混合材的摻量。

（3）出磨水泥比表面積偏低,。水泥車間3臺均系老型號磨機(jī),。水泥磨制時比表面積偏低，一般在270—280m2/kg,，影響了混合材的摻量,。

1、圍繞公司05年度計劃,、工作目標(biāo),，將本部門承擔(dān)的各項工作、指標(biāo)分解落實到管理干部和班組,。做到人人肩上有指標(biāo),，工作分工明確，沒有推諉扯皮現(xiàn)象,，都能積極主動做好所承擔(dān)的工作,。

2、建立內(nèi)部考核機(jī)制,，對各班組,、管理干部、員工建立了考核細(xì)則,，并能認(rèn)真考核,，做到獎罰分明，調(diào)動了員工的積極性。

3,、進(jìn)行了崗位培訓(xùn),、技術(shù)練兵活動，提高了檢測人員的操作技能,，保證了分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。

（1）05年度物理組與國家水泥質(zhì)檢中心、吉林省水泥檢驗站,、吉林省研究院進(jìn)行熟料,、水泥強(qiáng)度對比試驗，各項檢驗結(jié)果均在允許誤差范圍內(nèi),，并在05年度全省水泥試驗大對比中獲得第五名,。

分析組在05年度全省分析大對比中獲得“優(yōu)勝單位”稱號。 內(nèi)部密碼抽樣化驗分析準(zhǔn)確率98.2%,；物檢檢驗準(zhǔn)確率（強(qiáng)度）達(dá)到100%,，其它指標(biāo)檢驗準(zhǔn)確率達(dá)到95.6%。

（2）熒光分析檢驗數(shù)據(jù)與化學(xué)分析數(shù)據(jù)吻合率達(dá)到98%,。

4,、積極組織相關(guān)部門開展熟料質(zhì)量攻關(guān)活動，收到較好效果,。

用戶一致反映05年度熟料質(zhì)量好于04年,。熟料各項指標(biāo)合格率超額完成計劃指標(biāo)。

5,、做好售后服務(wù)工作,。05年度九月份安排專人負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，及時與用戶溝通,，及時處理用戶提出的各種質(zhì)量問題,。

6、把住進(jìn)廠原材料的質(zhì)量關(guān),。05年度先后兩次召開供方質(zhì)量會議,，對供方質(zhì)量情況進(jìn)行講評，提高了供方的質(zhì)量意識,，穩(wěn)定了進(jìn)廠原材料質(zhì)量,。全年共計對分供方不合格品處罰30余次。

1,、做好免稅工作,。05年度配合有關(guān)部門依照國家有關(guān)政策進(jìn)行了免稅申報，并制定方案積極實施,。上級有關(guān)部門幾次檢查工業(yè)廢渣摻入量達(dá)到免稅要求,。

2,、做好全員水泥銷售工作。全部門共銷售水泥447噸,，人均14噸,。

3、完成了石灰石公司與水泥公司生產(chǎn)許可證合并工作,。

4,、完成了pc32.5、po32.5,、po42.5水泥產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作,。 五、05年度工作中存在的問題

1,、商品熟料質(zhì)量有波動,。

2、pc32.5r水泥混合材摻量未完成計劃指標(biāo),。

1、對用戶提出的質(zhì)量問題處理的不及時,。

2,、由于疏于管理，礦山車間出現(xiàn)兩次大的波動,，給熟料質(zhì)量帶來影響,。

05年度工作中存在的問題，本人將在06年工作中加以解決,。 05年度已經(jīng)過去了,，在這一年里我們較好的完成了所承擔(dān)的各項工作。這些成績的取得,，與領(lǐng)導(dǎo)的支持,、幫助是分不開的，與兄弟車間,、部室的支持,、配合是分不開的，是技術(shù)質(zhì)檢部全體員工共同努力的結(jié)果,。我們將再接再厲,，在06年工作中鞏固發(fā)揚好的方面，整改完善問題和不足,，全面完成06年的各項工作任務(wù),。

技術(shù)質(zhì)檢部

xx-12-22

鋼廠化驗室年終總結(jié)篇四

20xx年是不平常的一年，寧波海螺水泥有限公司化驗室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,，在全體化驗員工的支持配合努力下,，化驗室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,，每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。

寧波海螺水泥有限公司化驗部分為化驗分析部,、化驗質(zhì)控部,、化驗物檢部。他們各司其責(zé),、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn),、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,，如先進(jìn)的雷達(dá)體統(tǒng)，無時無刻掃視著,，奔波著,，勞累著。

1,、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位,。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉，水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因此,，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針,。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質(zhì)量第一,。水泥檢驗質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動的時候,，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析,、還和生產(chǎn)部門一起思考,。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣,。每個月對質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試,。通過質(zhì)控考核,，化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力,。

2:20xx年，由于公司推從清潔生產(chǎn),，節(jié)能增效,，果斷使用脫硫石膏球、煤干石,、煤渣,、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料,，化驗室從來沒有用過,，一開始他們都頂著很大的壓力反復(fù)試驗，取數(shù)據(jù),，大膽探索,。一個一個的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚,，終于用自己的經(jīng)驗索取了成功,。公司粉煤灰供應(yīng)緊張，難免會造成供不應(yīng)求,。為解決這個問題,，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,，必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復(fù)試驗,，及時歸納數(shù)據(jù),，并與現(xiàn)有的粉煤灰進(jìn)行對比。

這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ?，然而,，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務(wù)從不推諉,，而是搶著干,。大量運用輔料以后，客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求,。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,，他們增加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報,，為水泥的高質(zhì)量出了一份力,。近期，進(jìn)廠狄港熟料易磨性極差,，熟料質(zhì)量差,，面對這個情況,，他們個個不退宿，反而爭著,，搶著,，頻繁著，竭力著去做,。

3:為驗證化驗室人員的檢驗水平,，他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比，合格率始終為100%,。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮,。取得這樣的成績，靠的是勤學(xué)苦練,、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,。

1,、定期對部門人員進(jìn)行一次計量法規(guī)、計量常識,、有關(guān)質(zhì)量面的政策,、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn),。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)(包括質(zhì)控,、分析、物檢等),，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會,，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進(jìn)行理論及實際操作技能的考核,。

⒉帶領(lǐng)本室人員加強(qiáng)計算機(jī)理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),，熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識，利用計算機(jī)進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流,。

⒊和本室人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，積極深入的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn)，讓同事明確工作職責(zé),。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn),，深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè),，做有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工,。

⒋在我室內(nèi)部實行獎勵制度,，對成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實行獎勵，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,，挖掘技術(shù)人員的潛力,，讓人盡其材，人盡其能,。

鋼廠化驗室年終總結(jié)篇五

光陰似箭,，歲月如流，彈指之間2xx年悄然已過,。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰(zhàn)著,，雖然工作中遇到這樣和那樣的難題，但總算能順利完成各項工作,。作為試驗室主任的我倍感責(zé)任重大,，因為試驗室是擔(dān)任公司產(chǎn)品質(zhì)量的主要職能部門，任何一次產(chǎn)品質(zhì)量事故都可能導(dǎo)致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命,、財產(chǎn)安全,。還有試驗室每年都要應(yīng)對上級監(jiān)督部門的質(zhì)量檢查，如果檢查不過關(guān),，最嚴(yán)重的結(jié)果是公司被停業(yè)整改,，一旦停業(yè)整改公司的經(jīng)濟(jì)損失是很嚴(yán)重的。所以我盡最大的努力領(lǐng)導(dǎo)試驗室所有員工頂住各種壓力認(rèn)認(rèn)真真的`工作,?？偨Y(jié)2xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的工作,。以下就是我對20xx年的個人工作總結(jié)：

1..每天監(jiān)督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質(zhì)量,，如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并指導(dǎo)其糾正。2.每天對工地進(jìn)行巡查,，深入施工現(xiàn)場，分析混凝土的質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)工地往混凝土加水的及時阻止,。3.經(jīng)常和工地施工員溝通關(guān)于混凝土技術(shù)問題，并對工地所提出的一些合理要求進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)收到工地施工人員的好評,。4.路基施工時每天有試驗人員到現(xiàn)場進(jìn)行壓實度檢測,，檢測不合格的嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序施工。5.及時與現(xiàn)場溝通解決實際問題,。6.組織試驗人員培訓(xùn),。每個月進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，各項培訓(xùn)按計劃圓滿完成,，試驗人員的技能水平有不同程度提高,。

二．試驗室工程檢測進(jìn)展情況：一年時間,，本工地試驗室完成檢測工作情況：水泥64批次，代表數(shù)量29670.5t,；鋼筋原材45批次,，代表數(shù)量1870.94t;焊件檢測72組，粗集料61批次,，代表數(shù)量24034m3;細(xì)集料55批次,，代表數(shù)量21725m3; 土工試驗18批次。完成混凝土配合比設(shè)計10次,；完成地基承載力檢測：48次,；混凝土立方體抗壓強(qiáng)度檢測20xx組；以上試驗均滿足規(guī)范及設(shè)計要求,。

1,、員工的思想教育方面還做不到位，部分員工對未來專業(yè)規(guī)劃不明確無法安穩(wěn)的工作,。20xx年還要加強(qiáng)員工思想教育讓其安心工作,，只有讓他們看到未來、看到希望才會認(rèn)真的工作為公司做貢獻(xiàn),。

2,、工地服務(wù)還不到位，20xx年必須加強(qiáng)工地施工員的技術(shù)培訓(xùn)讓他們提高工地服務(wù)質(zhì)量,。

3,、混凝土原材料波動較大的情況下偶爾出現(xiàn)一些質(zhì)量不穩(wěn)定情況，這方面需要加強(qiáng),。

在xxxx標(biāo)試驗室人員共同努力下,，一年里沒有出現(xiàn)過一例混凝土質(zhì)量事故，混凝土出廠試塊的合格率達(dá)到了100%,，同時也頂住了一些外來原因?qū)υ牧蠙z測干擾的壓力,，但是我們堅持原則做事。這一年里我也認(rèn)識到有很多不足的地方,，這些都需要繼續(xù)改進(jìn),。 20xx年工作壓力將會更大所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作。

鋼廠化驗室年終總結(jié)篇六

去年8月,，我來到了xxxx衛(wèi)生院,，根據(jù)專業(yè)被分到化驗室工作。在服務(wù)期間我時刻牢記志愿者誓詞：盡己所能,，不記報酬,，幫助他人，服務(wù)社會。從小事做起,，從我做起,，在群眾中樹立新時期大學(xué)生志愿者的良好形象。現(xiàn)將一年工作簡要總結(jié)

化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作,，許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做,，而實習(xí)時，各個項目以儀器操作為主,，手工操作的項目很少,。為了盡快適應(yīng)工作，我翻閱了大量的資料和書籍,，找到各個項目的手工操作方法,，并反復(fù)練習(xí)，在最短的時間里熟練掌握各種手工操作,。同時在現(xiàn)有儀器,、設(shè)備的情況下改進(jìn)工作方法，使繁瑣的操作簡化,，大大提高了工作效率,。

為了避免由于錯拿、錯看標(biāo)本導(dǎo)致的差錯事故,，對于住院病人送檢標(biāo)本,，我嚴(yán)格執(zhí)行“三查三對”制度，從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性,。范文寫作手工操作的成本低廉,，但費時、費力,，誤差大,，為了減小誤差，使報告結(jié)果真實,、有效,，大部分項目我都會做兩次取平均值報告。就拿血常規(guī)來說,，手工法是用顯微鏡計數(shù)細(xì)胞,，做一次要半個小時，我都會做兩次取平均值報告,，這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時,?？达@微鏡看久了,，再看其他東西老覺得眼前一片白花花的。對儀器進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)和清理,，努力延長使用壽命,。

在我來之前，化驗室并沒有一個專職的檢驗人員,，而是由一個藥師進(jìn)修之后兼職做的,，所以化驗室里的各項規(guī)章制度很不健全，有的根本就沒有,。為了使化驗室規(guī)范化,，我建立、健全化驗室規(guī)章制度和實驗人員行為準(zhǔn)則,，明確實驗人員的責(zé)任和義務(wù),，同時規(guī)范報告方式。并嚴(yán)格要求自己按規(guī)章辦事,，使化驗室逐步走入規(guī)范化,。

去年10月，我們自愿組織到xxx五保村看望和慰問五保戶老人,，給老人們帶取歡聲笑語,；思想?yún)R報專題和支教的志愿者一起下村走訪貧困生，收集資料,，提供幫助,；和防疫的同事下村打疫苗、發(fā)放糖丸,，將衛(wèi)生防疫保健知識宣傳到千家萬戶,；汶川地震后，協(xié)助縣紅十字會向社會募捐,，支援災(zāi)區(qū),，奉獻(xiàn)愛心。

鋼廠化驗室年終總結(jié)篇七

站在20xx年伊始的起點上,，回顧著20xx年工作中的種種：對于化驗室極其不平凡的一年已經(jīng)畫上了句號,。這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下和同事們的支持幫助下,，用自己所學(xué)知識,，在自己的工作崗位上，盡職盡責(zé),，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將這一年的工作做一個總結(jié)。

第一季度,，我延續(xù)著20xx年的工作,，內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)來樣(包括每天包裝間混合的單體和成品,、異常情況的出粉、特殊要求的茶水等)的茶多酚,、咖啡堿的檢測并及時更新oa系統(tǒng)報表;負(fù)責(zé)調(diào)ph產(chǎn)品的ph指標(biāo)的監(jiān)測;及時配制ph計使用時的保護(hù)液,、校準(zhǔn)溶液;每月廢液統(tǒng)計;廢棄樣品的處理;濁度的檢測;文件管理;相關(guān)儀器儀表維護(hù)和衛(wèi)生。由于兩名微生物檢驗員的相繼離職,，從3月份開始我逐漸學(xué)習(xí)和接手這方面的工作,。

工作的重心有了一定的調(diào)整，主要涉及內(nèi)容變成茶粉,、茶葉,、pe袋、糊精,、包裝間,、生產(chǎn)用水、工作服的微生物檢測,，每月微生物月報統(tǒng)計,，成品出貨檢驗單、小樣檢驗單,、報檢單的制定,，(定稿版)產(chǎn)品送外檢(各機(jī)構(gòu))及報告的管理，成品發(fā)貨,，保質(zhì)期測試,，每周二物料請購，每月16日前藥品臺賬統(tǒng)計等,。第四季度我開始接觸一些管理統(tǒng)計工作,，在這方面還需要做出更多的努力，加強(qiáng)與同事的溝通,，學(xué)習(xí)調(diào)動大家的工作,。

1、微生物與理化檢驗的共性,。無論是理化檢驗還是微生物檢驗,，都要求實驗者秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,，尊重實驗數(shù)據(jù)的真實性,。

2、微生物檢驗的特殊性,。微生物與理化檢驗的主要不同是：絕不能因為人為原因,、環(huán)境原因而使實驗結(jié)果出現(xiàn)錯誤。這就要求檢驗員更加仔細(xì)認(rèn)真,，防止個人衛(wèi)生原因影響結(jié)果,。

3,、產(chǎn)品微生物情況是否符合標(biāo)準(zhǔn)直接關(guān)系到食用者的身體健康，關(guān)系到生產(chǎn)單位的效益,，所以一旦產(chǎn)品、水質(zhì)及包裝間出現(xiàn)微生物不合格現(xiàn)象,，需要及時準(zhǔn)確地向上級領(lǐng)導(dǎo)報告并通知生產(chǎn)部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產(chǎn)品,，避免公司產(chǎn)品出現(xiàn)大規(guī)模的不合格現(xiàn)象。例如：20xx年10月份出現(xiàn)很多批次茶粉霉菌超標(biāo),，在配合包裝間采樣,，根據(jù)大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，最后找出了原因：包裝間風(fēng)管中滋生大量霉菌導(dǎo)致空氣落菌超標(biāo),，消毒不到位,，引起茶粉霉菌污染嚴(yán)重。

4,、管理是一門很深的學(xué)問,。在這各方面自己還是一個新手，但是需要盡快學(xué)習(xí)讓自己做一個優(yōu)秀的管理者,，讓同事們信服,。

5、在生產(chǎn)車間的學(xué)習(xí),。20xx月份進(jìn)行的三天學(xué)習(xí)讓我了解到了茶粉大概的生產(chǎn)過程：開配方,、投料、逆流提取,、碟式分離,、真空濃縮、過陶瓷膜,、轉(zhuǎn)溶,、超高溫瞬時殺菌、噴干,、包裝,、入庫。這是在以前的工作中欠缺的部分,，對今后化驗室工作將幫助我們自己分析理化與標(biāo)準(zhǔn)值偏差以及微生物污染嚴(yán)重的原因,，更好的為公司服務(wù)。

6,、參加安全生產(chǎn)知識外部培訓(xùn),。安全對于每個人都十分重要，只有健健康康的活著才有機(jī)會去拼搏去創(chuàng)造,。對于生產(chǎn)經(jīng)營單位而言,，我們必須依法建立健全并配備安監(jiān)人員;建立健全各項規(guī)章制度;持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件;確保安全生產(chǎn)費用投入使用;依法對從業(yè)人員培訓(xùn)教育;如實告知工作場所,、崗位存在風(fēng)險、危害因素,、防范措施和事故應(yīng)急救援措施與方法等,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。

1、在原輔料驗收,、污水cod檢測,、液相咖啡堿檢測這些方面了解甚少。在20xx年我會努力學(xué)習(xí)這些實驗的原理和檢測方法,。

2,、對于管理化驗室還是一個初學(xué)者。在這方面我會更加側(cè)重于學(xué)會溝通和完善自身,，加倍努力的同時也需要前輩們請教,。

3、個別工作做的還不夠完善,，在工作中比較粗心,。今后時刻不忘提醒自己，追求速度更要注重質(zhì)量,，細(xì)心謹(jǐn)慎地對待每一件小事,。對于這些不足我已經(jīng)下定決心去改善，我一定可以克服,，我對自己有信心,，我會用實際說話。