工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇一

在這六個月,，我第一個月被分在性能小組,，第二月在實驗一組,，之后到了實驗二組，再在11月份被分到準備租,，最后是拆裝組?，F(xiàn)在就對這幾個月在這些組學習到的只是做一下總結(jié),。剛到性能組讓我們這些剛從校園走出的學生感到非常興奮與好奇,，之前對臺架一點都不了解,，經(jīng)過這個月，我們知道了臺架的組成,，由測功機,，油耗儀,，水恒溫裝置,，空調(diào)，發(fā)動機,，中冷器,，中控臺等等組成,，同時在羅建坤工程師的指導下也對發(fā)動機有了更深的了解,，最基本的是認識了發(fā)動機上的零部件叫什么,，以及有什么用,。接下來這個月我們就分到了實驗組，該組主要工作是對臺架進行監(jiān)控,，以及把發(fā)動機上下臺架,，同時我們還要上晚班,。在這月實習中讓我對發(fā)動機性能的各個參數(shù)有了一定的了解,。在實驗組我學到了如何安裝傳感器到發(fā)動機上，如何接線,、如何測量的,。發(fā)動機有很多性能參數(shù)都是我們要在它運轉(zhuǎn)時及時采集的,，比如發(fā)動機的扭矩t，功率p,，燃油消耗率b,，冷卻液進出溫度和壓力，主油道機油溫度和壓力等等,。這些參數(shù)對發(fā)動的性能影響很大,，我們需要實時監(jiān)測它們的數(shù)值變化,。

接下來一個月就去了實驗二組，說實話,，實驗二組的工作內(nèi)容和一組大致一樣,，不過有一點是二組的師傅不是帶著我們?nèi)ド舷屡_架,，而是在一邊知道我們?nèi)ド舷屡_架,，這樣給我們動手的機會更多了，學到的知識也就相對多點,。還有就是二組的臺架確實是有點老,，點火都是手動的,。

轉(zhuǎn)眼三個月就過了,，之后的一個月我們是分到準備組,，由羅軍羅師傅指導我們,。羅師傅工作經(jīng)驗很豐富，也是那種非常有耐心的師傅,，由于之前我們有拆裝經(jīng)驗了,，這個月上下臺架就比之前熟了，知道該怎么去裝機,，知道下發(fā)動機要拆零部件的順序,。最后一個月,，是我們朝思暮想的拆裝組,。過了這么久終于輪到我們?nèi)ゲ鹧b組了，非常期待,。在拆裝組的這個月中,，通過對發(fā)動機的拆裝，讓我對發(fā)動機內(nèi)部的各個零件和發(fā)動機的外圍件有了更直觀的印象,，在這個過程中,，我看到了機油泵,，水泵，齒輪室,，節(jié)溫器,，油泵等等,。這些在我們以前的拆裝中是

看不到的。我們拆的`第一臺是jx493,，這機子被拆了無數(shù)次了,，里面的螺絲也少了不少，不過我們還是對它進行了認真的拆裝,，每人都拆了三四遍了,。之后領(lǐng)導拿了一臺拉缸了的puma2.4給我們拆,，反正機子也壞了,，就撥給我們這些實習生拆裝了。拆puma的途中,，感覺老外的機子就是有他的優(yōu)越性，上面的搖臂室是液壓搖臂,，我們不需要花時間去調(diào)節(jié)氣門間隙，設(shè)計非常巧妙,。還有曲軸中間的兩個止推片是連在一起的,，而我們493是分開的，這樣減少了安裝工序,。

在化驗室待的這段時間,，讓我深深的明白了作為一個工程師,，實踐很重要,。在工作過程中我們要有一個好的心態(tài)去對待,，認真，謙虛,，一絲不茍的去完成師傅給的任務(wù),，還有工作之余要不斷提高自己的專業(yè)知識,。在化驗室,，師傅們，班長,，領(lǐng)導都是很和藹可親的,，有疑問時他們都是給我們詳細的解釋,，知道我們懂了為止,，非常感謝這些前輩們。

最后也給咱們化驗室提點建議，這次實習半年,，說實話,，時間有點長，有些時間我們壓根是沒什么工作,，我覺得這有點浪費時間,，如果壓縮成四個月的話覺得更為合理,?；蛘呤墙o我們更多的工作，不要讓我閑下來,。還有化驗室的師傅們可以像羅軍師傅那樣在旁邊看,，讓我們有更多的機會去操作，師傅在旁邊看著,，質(zhì)量也不會出現(xiàn)問題,。

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇二

斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭,，歲月飛星般流逝,，轉(zhuǎn)瞬間20--年已過去一半，回望過去的半年,，有收獲的喜悅,，也有待提高的不足?；厥?0--年上半年,，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們公司一躍而上，乘勝追擊,，突破產(chǎn)品發(fā)貨量達18891噸,，又創(chuàng)歷史新高，累計購進材料21138噸,，化驗室全體人員能夠緊跟公司步伐,，堅守崗位，做到材料購進檢驗先行,，堅決杜絕不合格原材料進廠,，嚴格執(zhí)行來料進廠先化驗，后卸車,，最后投入使用,，產(chǎn)成品化驗24小時值班，確?；灋樯a(chǎn)主導,，認真落實每一項工作，為生產(chǎn)服務(wù)好,，做到了化驗是生產(chǎn)的眼睛,，為生產(chǎn)提供快速、高效,、準確的服務(wù)數(shù)據(jù),，生產(chǎn)、質(zhì)檢,、供應(yīng),、倉庫我們都能與之配合，做到不耽誤生產(chǎn),，為生產(chǎn)產(chǎn)品提供優(yōu)質(zhì)的材料,，連接好每一項工作流程，我們科室人員都做到堅守自己的崗位不掉隊,，服務(wù)好生產(chǎn)一線,，舍小家顧大家，為生產(chǎn)車間能夠順暢運行,，做出了我們應(yīng)有的貢獻,。

下半年，我們信心百倍,，我們將多學習有關(guān)崗位的專業(yè)知識,，提高工作效率，搞好科室的整體工作,，配合好生產(chǎn),，為生產(chǎn)車間提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，對我們有如下要求：

一、配合工作,，力爭做到化驗先行,，及時指導服務(wù)生產(chǎn)，不推諉扯皮,，不利于團結(jié)的`事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

二,、技術(shù)爭先,，通過學習緊跟公司的指導思想，努力提高科室整體檢驗水平,，以便適合為越來越多的新產(chǎn)品服務(wù),，檢驗的準確率為爭達到97%以上。

三,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，對來樣進行快速、準確,、全面的檢驗分析,，服務(wù)好供應(yīng)商(原材料)，生產(chǎn)車間(產(chǎn)成品),，力求做到有求必應(yīng),，有需即到，服務(wù)好每一個單位,。

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇三

平時忙忙碌碌,，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了,，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失,、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃,，是很有必要的本人就這一年的工作小結(jié)如下：

工作以來，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

思想上，以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想,，轉(zhuǎn)變原有固定的思想以團結(jié)互助為原則結(jié)交各崗位工作人員,，為化驗室的美好明天打下良好基礎(chǔ)同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結(jié)互助做有利鋪墊,。

能吃苦耐勞、認真,、負責,、在領(lǐng)導的熱心指導下提高對工化驗、質(zhì)檢的重要性的理解,。設(shè)備運行的正常和化驗室各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的,。

不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題,，我都需要虛心誠懇的`請教隨時總結(jié)隨時反省,。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點，這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合,。要拋棄個人的利益,，把心思運用到學習技術(shù)上,，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義,，這樣既損害公司,，也傷害了自己,。

天業(yè)需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的,。只要有能力，大家是有目共睹的,，不但要發(fā)揮自己的特長,，還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求,，做到不漏取,，不少取學習各種樣品的物理化學性質(zhì)，合理存放,、歸檔,。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗”,，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗,。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報,。做到無誤報,、謊報,。在我的師傅及我的同事們,，教會我檢驗方法及步驟的同時還要加強技術(shù)學習做到學與之用,。

不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓,，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。

雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評,，但是我并不認為這是一件可恥的事,，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。

在和大家工作的這段時間里,，在他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,，崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,，這就需要我們一定要勤于思考,，改進工作方法，提高工作效率,，減少工作時間,。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。

我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有,，到現(xiàn)在,，紙上工整的寫滿了字跡。話說學無止境,，工作是另一種學習方式。經(jīng)過x年在化驗室的學習,，現(xiàn)在我的工作水平已有了明顯的提高,。

偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。并且我在儀器方面學得不夠扎實,，以后希望能在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下對其能夠精通做領(lǐng)導結(jié)實的臂膀。

繼續(xù)以團結(jié)互助,、友好發(fā)展為思想,，堅持實事求是、穩(wěn)中求勝的工作原則,。以崗位練兵為加強自身技術(shù)做鋪墊,，努力學習色譜及專業(yè)知識為美好明天打下堅實而有力的基礎(chǔ)。

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇四

20xx年即將過去,，在部門領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導下,，自公司開展學巴鋼活動以來，檢化驗工作在部門領(lǐng)導的大力支持和正確指導下,，全體化驗室員工通過學巴鋼,，找差距，不斷提升檢化驗工作理念,，強化員工標準化操作與崗位培訓相結(jié)合,，注重操作細節(jié)，提高檢驗精度,，員工化驗水平得到了顯著提高,，檢驗質(zhì)量取得了長足的進步；一年來,，化驗室全體員工盡職盡責,，高標準、嚴要求,、高質(zhì)量地圓滿完成了公司原燃材料,、中間產(chǎn)品及成品材的檢驗任務(wù)。現(xiàn)將全年的檢化驗工作簡單總結(jié)如下：

國內(nèi)鋼鐵市場仍處于下滑軌跡,，鋼鐵企業(yè)環(huán)保壓力經(jīng)營形勢依舊困難的情況下,，隨著公司學巴鋼活動的深入開展以及公司產(chǎn)能的大幅提高，且隨著20xx年我部減員增效工作的落實,，以及崗位作業(yè)標準化在生產(chǎn)工藝過程中逐漸得到貫徹和工藝操作精細化管理的需要,，我部檢化驗工作也面臨著嚴竣的考驗；今年我部各化驗室無論是在檢驗頻次,、檢化驗項目,、檢驗工作量、檢驗精度,、微量元素檢驗等各個方面,，經(jīng)過重新梳理操作流程,，不斷規(guī)范崗位操作標準化作業(yè)，經(jīng)全體化驗室員工共同努力并在實際工作中不斷提高檢驗效率,，為公司各生產(chǎn)廠及相關(guān)單位提供準確,、及時的檢化驗數(shù)據(jù)，服務(wù)生產(chǎn),，較好地完成了公司全年的化驗任務(wù),。

1 今年化驗室不斷將學巴鋼的.工作理念貫徹深入，將各中間產(chǎn)品成分的變化同各生產(chǎn)廠工藝控制相結(jié)合,，從管理上跟蹤生產(chǎn)工藝的協(xié)調(diào)落實情況,，結(jié)合中間產(chǎn)品成分的變化，跟蹤中間產(chǎn)品質(zhì)量情況,，加強中間產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,，及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量效果，及時為下道工序提供產(chǎn)品成分信息,，服務(wù)生產(chǎn),。同時強化全廠原燃材料及配礦用物料的微量元素的檢測并納入了常態(tài)化監(jiān)控及反饋；為公司工藝質(zhì)量的穩(wěn)定提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù),，使質(zhì)量控制工作的關(guān)口前移,，做到事前預防，過程質(zhì)量監(jiān)控,，從而達到整個生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量穩(wěn)定,。

2 推行化驗崗位操作標準化作業(yè)，提高檢化驗工作效率,，特別是在煉鐵和煉鋼化驗室,，我部在制樣及樣品檢驗等細節(jié)工作方面精確到了以分鐘進行節(jié)奏控制，及時報出鐵水,、鋼水成分,，大幅提高了檢驗效率，服務(wù)于生產(chǎn),，為煉鋼快速冶煉做出了貢獻,。

3 煉鐵、煉鋼化驗室為適應(yīng)目前的煉鋼快速生產(chǎn)節(jié)奏,，在各自僅有一臺直讀光譜的現(xiàn)實情況下,，不等不靠，充分利用生產(chǎn)的檢修間隙,，做好光譜儀的維護保養(yǎng)工作,；由于光譜儀持久高負荷的長期運行，化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數(shù)據(jù)控制分析的手段，對儀器進行工作曲線監(jiān)控,，使儀器在工作曲線發(fā)生偏移時能夠及時發(fā)現(xiàn)并得到快速校準,，恢復儀器工作曲線正常，有效保障在光譜性能下降時產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制,；

4 嚴格執(zhí)行公司大宗原燃料的質(zhì)量標準，對今年進場的大宗原材料,、過程產(chǎn)品,、終端產(chǎn)品等均一一化驗，數(shù)據(jù)準確度較高,。此外,，經(jīng)我部檢驗發(fā)現(xiàn)有很多批次的生石灰粉、耐火材料,、增碳劑,、合金等存在質(zhì)量指標達不到內(nèi)控標準的情況，分別反映在質(zhì)檢報告單上,，維護了公司的經(jīng)濟利益,。

對鐵化、鋼化光譜儀單配的情況,，由于光譜儀持久高負荷的長期運行,，化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數(shù)據(jù)控制分析的手段對儀器進行工作曲線監(jiān)控，使儀器在工作曲線發(fā)生偏移時能夠及時發(fā)現(xiàn)并得到快速校準,，恢復儀器工作曲線正常,，有效保障在光譜性能下降時產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制；同時制定了有針對性的應(yīng)急處置辦法,，在今年幾次光譜儀突發(fā)故障情況下,，采取應(yīng)急生產(chǎn)保障措施，最大限度地保障了生產(chǎn)的運行,。

同時,，部門在制度上創(chuàng)新“以人為本”的激勵機制，激發(fā)了全體員工的工作熱情,，多次細節(jié)上實用技術(shù)的持續(xù)改進取得的成功,，有效增強了各站室員工的自主動手能力的信心，大幅降低了原燃材料及中間產(chǎn)品的檢驗成本,，提升了檢化驗工作效率,，增強了化驗室儀器、設(shè)備綜合保障能力,。

確保大宗原燃材料的取,、制樣工作和化驗室內(nèi)部工作質(zhì)量處在可控的有效監(jiān)督之下。

今年，部門成立了工作質(zhì)量抽查監(jiān)督小組,，對原燃材料的取,、制樣工作和化驗室內(nèi)部工作質(zhì)量進行監(jiān)督抽查，有效的提高了各站室的工作質(zhì)量并對抽查的結(jié)果形成了報告,，對工作中抽查出的問題進行了整改,，經(jīng)過一系列的工作，使原燃料取制樣和化驗室的檢化驗工作質(zhì)量得到了穩(wěn)步的提高,。

不斷提升業(yè)務(wù)操作水平,，提出一崗多能和崗位全能的工作目標，完善技能激勵機制,，激發(fā)員工學習動力

1 今年,，部門各化驗室在減員增效的現(xiàn)實情況下，結(jié)合學習巴鋼教育培訓工作理念,，部門也采取多項員工技能激勵措施,，鼓勵員工業(yè)務(wù)技能的培訓學習，通過開展業(yè)務(wù)操作技能的學習和標準化作業(yè),，簡化檢驗流程,，在化驗室內(nèi)部開展一崗多能、多崗多能以及不同崗位輪崗學習,；在不同化驗室推動人員輪換學習,，從而達到不斷提升員業(yè)務(wù)技能水平，深挖工作潛力,，提升工作效率目的,，并且結(jié)合工作質(zhì)量抽查，增強員工的工作責任心,，注重工作細節(jié),，嚴謹工作，有效保障了檢驗工作質(zhì)量,。

2 隨著部門化驗室能力驗證工作的有序開展,，我部化驗室參加并通過了中實國金國際實驗室化學分析的能力驗證，全員參與并嚴格按照中實國金能力驗證公司的有關(guān)技術(shù)要求和方法開展了相關(guān)實驗項目,，注重檢驗各個環(huán)節(jié),，詳盡地記錄了實驗過程并取得了準確的相關(guān)實驗數(shù)據(jù)，得到了中實國金能力驗證專家們的充分肯定,，取得了滿意實驗結(jié)果,，通過員工的廣泛參與，提升了員工檢驗技能水平,，培訓和鍛煉了員工隊伍,，為檢化驗工作的順利開展提供了人員素質(zhì)保證。

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇五

過去的幾個月里，我在領(lǐng)導,、同事們的支持和助下,，用自己所學知識，在自己的工作崗位上,，盡職盡責,，較好的完成了各項工作任務(wù)。同時,，身為一名化驗員我也在從思想到行動,，從理論到實踐，進一步學習,，提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下：

要想不斷的取得進步,，取得成績,，就需要不斷的學習。為了使自身化驗水平提高到了一個新的起點,，有一個質(zhì)的變化,，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率,；二是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力,。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化,，條理化。

安全高于生命,，責任重于泰山,。在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我正確認真對待每一項工作,，熟記各項安全措施,，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑需要處理,，集中分類處理,，不隨意亂倒，這些對環(huán)境都很有影響,。實驗室的型分析儀器,，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理,，氧氣,、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定,。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的.程序制度,，熟悉事故處理方法。

我熱愛自己的本職工作,，正確認真對待每一項工作,，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作,。熱心為家服務(wù),，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,。有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在作風上，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的,。工作作風，力營造一個相互信任,、相互助,、心情舒暢的工作氛圍。

總結(jié)這一年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足：

比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；還有個別實驗做得不夠熟練,，不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,，不能放過一個疑點,，有問題多請示，多匯報,。在今后的時間里,，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習藥酒生產(chǎn)的分析方法及相關(guān)知識,，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇六

20xx年上半年在匆匆忙忙中即將過去,，回顧上半年,，在公司領(lǐng)導直接領(lǐng)導下，在有關(guān)部門配合及質(zhì)量部的支持下,，在全體檢驗室員工的共同努力下,，我們克服困難，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將上半年的工作從以下幾個方面做一總結(jié)：

試驗室;上半年檢驗量共計：6695批次，同期減少xx9批次,。

進廠原輔料：包材,、分裝、小樣：692批次,。20xx年上半年732批次 -40批次

制劑品種及小樣：698批次,。 834批次 -136批次

原料藥成品、半成品：xx51批次,。 2106批次 -355批次

留樣觀察,、標準溶液：581批次。 473批次 +108批次

微生物檢查及驗證：1406批次,。 939批次 +467批次

無菌及無菌驗證：71批次,。 xx2批次 -111批次

細菌內(nèi)毒素、微粒,、環(huán)境：410批次,。 544批次 -134批次

純化水、注射用水：915批次,。 909批次 +6批次

試劑配制：158批次,。 165批次 -7批次

10、儀器維護保養(yǎng)：13次,。 15次 -2次

二,、完成新購進儀器旋光儀的安裝,、調(diào)試，并投入使用,，同時建立了儀器設(shè)備檔案,，為規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。

三,、根據(jù)新版gmp的要求,，相應(yīng)完成新版質(zhì)量標準、檢驗記錄的有關(guān)修訂工作,。

四,、完成技術(shù)部、生產(chǎn)車間片的加速實驗工作,，并出具檢驗數(shù)據(jù)至技術(shù)部,。

五、完成散儲存期的微生物數(shù)據(jù)檢測試驗工作;

六,、完成了培訓工作內(nèi)容：

1,、新入職員工的培訓與考核;

2、檢驗室管理規(guī)程培訓與考核;

3,、檢驗管理規(guī)程培訓與考核;

4,、摩爾純化水設(shè)備的培訓;

5、培養(yǎng)基管理規(guī)程培訓;

6,、無菌操作過程培訓;

7,、3名化驗員通過藥品檢驗所的培訓并取得檢驗員上崗證;

8、上半年日常檢驗工作內(nèi)容培訓12次;

9,、對新進廠的實習生進行實驗室安全知識培訓;

七,、完成集團等公司對我公司的審計工作。

八,、完成制劑品種,、原料藥品種及注射劑品種的質(zhì)量趨勢分析圖(部分)。

九,、完成三樓留樣室的整理工作：清理過有效期的注射劑及凍干留樣品種約50萬支,。

十、我部門上半年人員流失6人,，在人員緊缺,、任務(wù)重、小樣多,、新人多等特點加強上半年的培訓工作,，積極倡導一次檢驗成功率，提高檢測工作效率,，降低檢驗成本,。為做好檢驗工作,，在過去的基礎(chǔ)上，強化檢驗員的.相關(guān)知識重學習,，加深認識,，學以至用，使之更加系統(tǒng)化,、規(guī)范化及科學化,，從而融會貫通，使檢驗專業(yè)水平不斷提高,。下一步就是如何使現(xiàn)有的實習人員盡快進入角色,，來擬補檢驗崗位的缺失，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，在崗位相對固定的情況下,，培養(yǎng)多樣型人才，遇到特殊情況,，人員可以隨時調(diào)配,，確保各項工作不間斷。一是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作,，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力。

十一,、今年上半年在質(zhì)量部的領(lǐng)導下對檢驗室的所有人員進行優(yōu)化分組,，各顯其能，充分發(fā)揮個人長處,，準備在下半年的檢驗工作中進行分組后實施考核。

十二,、團結(jié)同志,，虛心學習，協(xié)作發(fā)展：

企業(yè)的發(fā)展,，少不了天時,、地利、人和,。團結(jié)就是力量,。只有團結(jié)，工作才能形成合力,。遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己,，誠懇待人,，尊重領(lǐng)導,，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,。兼聽則明,，偏信則暗，做好同事和同事之間的協(xié)調(diào)工作,，多和大家交流思想和感情,，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍，不計較個人得與失,，默默無聞做好本職工作,，為企業(yè)分憂解難。

十三,、樹立安全防范意識：消除安全隱患就是創(chuàng)造價值,。

常言道：安全高于生命，責任重于泰山,?；炇业墓ぷ髋c電、水,、氣密是密不可分的,，要作好高壓鋼瓶的管理，易燃易爆及有毒物品的保管,、發(fā)放設(shè)立一定的程序制度,，化學試劑按照環(huán)境溫度單獨存放，熟悉簡單事故處理方法,。嚴格制度的落實，加強安全教育,，提高安全意識,。

十四、20xx年上半年費用支出情況：共計：80850元

1,、液相色譜柱：4支共計5200元;

2,、液相抽濾用真空泵：1200元;

3、試驗耗材：一次性無菌過濾器,、玻璃儀器等耗材1.1萬元;

4、更換儀器零部件費用：1150元;

5,、新增儀器費用：旋光儀32300元;

6,、標準品,、對照品：20000元;

7、培養(yǎng)基,、鱟試劑、菌種,、注射用水：10000元;

十五,、外檢費用收入7700元。

十六,、針對微生物,、無菌室的改造問題及房間設(shè)置與有關(guān)部門共同協(xié)商進行了多次的圖紙修訂與改進工作。

十七,、20xx年上半年存在的問題與分析：

1,、新版gmp的實施問題：檢驗工作的“量”與“質(zhì)”在不斷變化，檢驗內(nèi)容有增無減,，要求俞來俞細,，難度不斷加大，必須增加檢驗人員的全員質(zhì)量意識,。

2,、檢驗報告有些滯后問題：檢驗人員流動頻繁，有些檢驗員技術(shù)相對來講較全面,，福利待遇付出及社會的物價上漲有一定的關(guān)系,，分配比例失調(diào)時是造成人員流動性大的原因之一。到目前為止,，上半年先后有6人離開檢驗崗位,。人員的頻繁流動使得檢驗工作有些斷檔，致使檢驗時間有所增加,，加之新來的人員不熟悉,，使檢驗報告有些滯后,。

3,、缺少持證上崗的玻璃儀器校準人員，造成在審計過程中對方多次提出玻璃儀器校準人員的資質(zhì)問題,。

十八,、20xx年下半年工作重點及目標

1、完善留樣觀察及穩(wěn)定性的考察工作及數(shù)據(jù)的整理工作;

2,、加強完善檢驗人員的全員gmp質(zhì)量意識;

3,、加強對員工的培訓與考核,，努力提升業(yè)務(wù)技能、工作責任心和檢驗工作能力水平;

4,、完成微生物,、無菌室的改造及房間設(shè)置與最后的房間性能確認等工作。

5,、在質(zhì)量部的領(lǐng)導下為了更好的發(fā)揮物盡其能,、人盡其用的方針，對檢驗室的所有人員進行優(yōu)化分組,，各顯其能,，充分發(fā)揮個人長處，準備在下半年的檢驗工作中進行分組后實施考核,。

6,、加強對檢驗人員的下半年培訓，特制定如下培訓內(nèi)容

序號 培訓內(nèi)容 培訓方式 培訓時間 培訓員

1 旋光儀原理操作,、

維護保養(yǎng)及相關(guān)知識 現(xiàn)場培訓+考核 20xx年7月

2 液相操作,、

維護保養(yǎng)及相關(guān)知識 現(xiàn)場培訓+考核 20xx年8月

3 新員工崗前操作技能培訓 培訓+考核 20xx年8月

4 電子天平的使用、校準維護及保養(yǎng) 現(xiàn)場培訓+考核 20xx年8月

5 原子吸收原理操作,、

維護保養(yǎng)及相關(guān)知識 現(xiàn)場培訓+考核 20xx年9月

6 新版gmp實驗室控制 培訓 20xx年9月

7 氣相原理操作,、

維護保養(yǎng)及相關(guān)知識 現(xiàn)場培訓+考核 20xx年9月

8 取樣與留樣管理 現(xiàn)場培訓+考核 20xx年10月

9 無菌及微生物相關(guān)知識 培訓+考核 20xx年11月

注：1、根據(jù)工作需要培訓課程內(nèi)容及培訓員可能會有所變動,。

7,、上半年已經(jīng)完成某些儀器的選型〔如微波消解儀、旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)器,、高壓滅菌鍋,、氣浴振蕩器、電子天平(感量百分之一),、錐入度儀等〕,，下半年準備對以上一起進行采購，微波消解儀費用約8.5萬元,，旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)器約0.6萬元,，高壓滅菌鍋約1.2萬元，氣浴振蕩器約0.6萬元,，電子天平(感量百分之一)約0.08萬元,，錐入度儀約0.85萬元、雙人超凈臺1.5萬左右,，共計約12萬元,。

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇七

站在xx年伊始的起點上，xx年任然環(huán)繞在我的身旁。xx年是永遠值得回憶和紀念的一年,，在這個大的環(huán)境下也受到了影響,，但這一切卻讓我們公司做到上下一心，迎接任何一個挑戰(zhàn),。

隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產(chǎn),，而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進口設(shè)備為主，在產(chǎn)品質(zhì)量方面要領(lǐng)先于我公司,；隨著行業(yè)競爭的激烈,，新的品種不斷的推出，在市場上的占有起到領(lǐng)先作用,。

xx年我公司在質(zhì)量的提升和產(chǎn)品開發(fā)上也取得了相當大的進步,。中麗線底層退繞率有了明顯的提高，新品種的開發(fā)上也推出了266/288,，并得到了客戶的認可,。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產(chǎn)品的多樣性和質(zhì)量的完美性。

xx年就化驗室而言,，是共同進步的一年,、是團結(jié)向上的一年、是安全生產(chǎn)的一年,。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量,、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本,。

xx年我們經(jīng)歷了二線聚酯二次開車：一次停車檢修,、一次設(shè)備故障。二月份的檢修,，從2月22號開始到3月12號,，開車后主要加測項目是預聚物、切片端羧基,、粘度的測試,，而從開車到穩(wěn)定，整整持續(xù)了19天,。而另一次因聚酯設(shè)備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時間便已進入穩(wěn)定生產(chǎn),。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高，也說明了化驗分析的精確,、效率,、水準同樣的也在提高。

xx年的7月份端羧基分析時,，我們做出結(jié)果超出優(yōu)等范圍,，而聚酯生產(chǎn)放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量,，而后經(jīng)過外送檢測,，證實我們的`數(shù)據(jù)是準確無誤的。

粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格,，這就要求我們注重細節(jié),，不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來擦洗粘度管,，結(jié)果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,，導致粘度測試結(jié)果誤差5次都大于0。2秒,。隨后立即放映,，換了清潔紙后，測試結(jié)果進入正常,。

對于儀器的保養(yǎng),，也應(yīng)注意細節(jié)。如自動粘度計,，有一段時間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常,。經(jīng)過一道道的排查，電源電路等方面表現(xiàn)均無異常,，最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,，導致了無法散熱。

這一切均說明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高,，對事情的處理能自己找到原因,，并予以解決。但我們還是要在以后的工作中,，對質(zhì)量更嚴格的把關(guān),，對工作更認真的對待，及時,、準確的得到任何一個數(shù)據(jù),。

xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習，并將其融入到日常工作當中,。在保證人員安全,、保證數(shù)據(jù)準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務(wù),。通過學習和實用,，化驗室運行正常，做到無生產(chǎn)事故,、無安全事故,。

對于化驗室目前已建立一整套管理制度，主要從以下幾方面進行管理：

一?；炇覚z驗工作的管理

二,。質(zhì)量監(jiān)督工作的管理

三?；炇宜幤返墓芾?/p>

四,。化驗室儀器,，設(shè)備的管理

五,。化驗室資料,，檔案的管理

六,。化驗室環(huán)境的管理

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇八

新年伊始,，萬象更新,，開年第一個月，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,，在公司所有同事們的大力支持下,，化驗室順利完成了2月份各項化驗工作。為了公司化驗室今后能順利及時完成公司生產(chǎn)的各項產(chǎn)品的化驗工作,，確?；灁?shù)據(jù)的準確性和真實性，保證工作各項產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,，化驗室現(xiàn)將這一個月以來的工作進行簡單總結(jié),，如有錯誤和不到之處敬請公司各級領(lǐng)導批評指正。具體工作如下：

1,、我們本著把工作做的更好的目標,，按時出勤，堅守崗位,，扎扎實實做好本職工作,，在2月份的共完成如下各項任務(wù)：鋁合金錠1108.875噸，不合格重量9.764噸8mm銅桿525.262噸,，不合格重量107.871噸3mm銅絲312.152噸,，不合格重量7.879噸

2、對儀器進行了按時清理,、維護,，以保證檢測工作順利、準確地進行,。

3,、根據(jù)檢測結(jié)果,，及時向生產(chǎn)部反應(yīng)產(chǎn)品存在的問題，協(xié)助相關(guān)部門做好公司的'產(chǎn)品質(zhì)量的檢測,，不好公司產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),。

4、及時完成公司各項化驗數(shù)據(jù)的日報表,，并及時進行分類統(tǒng)計，順利傳達給了公司相關(guān)部門,。

5,、針對公司的產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展形勢，我們積極制訂了化驗室質(zhì)量目標責任制：

1),、檢驗及時率達100%;

2),、檢驗合格率95%以上;

3)、確?；灁?shù)據(jù)的準確率和真實率在100%;

4),、交接班制度執(zhí)行率100%，并認真填寫交接記錄,。

1,、化驗人員專業(yè)素質(zhì)、相關(guān)技能有待提高,?；灩ぷ髁看蟆r間要求較緊時,，工作效率不高,，工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一些差距。

2,、對相關(guān)質(zhì)量問題的數(shù)據(jù)統(tǒng)計不夠完善,。

3、與其它部門的溝通還是不夠及時,，沒有充分發(fā)揮出化驗工序的全部作用,。

1、認真做好各項檢測工作,，為生產(chǎn)提供準確,、及時的檢測數(shù)據(jù)。

2,、加強各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào),，對于生產(chǎn)異常和各種波動及時反饋，確實為生產(chǎn)部門提升產(chǎn)品質(zhì)量做好服務(wù)工作,，發(fā)揮好化驗部門的質(zhì)量監(jiān)督作用,。

3,、完善公司質(zhì)量管理體系，落實質(zhì)量檢測目標,，并制定完整的統(tǒng)計和糾正預防措施,。

4、齊心協(xié)力,，繼續(xù)努力,，加強專業(yè)知識的培訓和學習，提高公司化驗人員的個人工作能力和綜合素質(zhì),。

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇九

光陰荏苒,，歲月如梭，緊張而忙碌的20xx年轉(zhuǎn)眼間又將過去了,?；仡櫦磳⑦^去的一年嗎，有得有失,，收獲頗多?，F(xiàn)在將自己的工作做一下簡單的總結(jié)，目的是總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，爭取在明年工作中能有新起色，新突破,。

20xx年,，我緊緊圍繞公司提出的提精度，調(diào)結(jié)構(gòu),，上質(zhì)量的指導思想開展各項工作,。立足本職，扎實工作,，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，努力做到我會干的活我干好，我會管的事我管好,，力爭做到讓公司放心,，讓領(lǐng)導省心，讓員工滿意?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一是對化驗人員統(tǒng)一思想教育,，要求他們?nèi)粘９ぷ鳟斨幸f真話，辦真事,，出真數(shù),。用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L對待從事的工作，用及時準確的檢測數(shù)據(jù)去指導車間生產(chǎn),。二是對新來人員,，新增加檢測項目加強培訓,，指導。由于三廠化驗人員變換很頻繁,，上來的新手大多理化知識知道的很少,，操作實踐更是沒有，這樣就要對他們進行崗前培訓,，工作中加強指導,，讓老師傅采取幫帶的方式盡快讓他們熟練掌握要領(lǐng)。由于環(huán)保要求,，公司加強了對全廠污水排放的管理,。自今年5月份以來，化驗室增加了對三廠各排污口出水,，聚紡車間排污口出水,，設(shè)備冷凝水等進行cod檢測,。之前沒有這方面的工作經(jīng)驗,，通過向汽車廠，工業(yè)園水處理單位的同志們學習,，通過對相關(guān)資料的.學習,，很快對這一塊進行了全面的掌握。我們的檢測數(shù)據(jù)與縣環(huán)保局檢測結(jié)果完全相符,。對三廠的污水排放起到了有效地檢測控制,。三是通過化驗結(jié)果對聚紡車間的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)過程及時進行有效監(jiān)督,。聚紡車間各工序之間生產(chǎn)連續(xù)性很強,，一個工序出現(xiàn)故障,，很多工序都會受到影響。例如如果聚合鑄帶工序故障停車，聚合工序料位就會發(fā)生波動,，兩天之后,，干燥工序切片質(zhì)量肯定會受到影響?；炇揖褪且皶r把切片質(zhì)量狀況反饋給中控室,，通知相關(guān)人員對問題切片進行處理,。切片質(zhì)量出現(xiàn)波動立即通知中控進行工藝調(diào)整,，避免不合格切片產(chǎn)生,。四是對化驗人員的工作質(zhì)量進行考核監(jiān)督,。對每天的監(jiān)測數(shù)據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)書寫不規(guī)范,、填寫失誤及時更正,。對嚴重違紀現(xiàn)象比如弄虛作假現(xiàn)象嚴厲處罰。通過抽檢,、互檢等形式不定期對每個人進行考核,。通過加強對化驗室的管理，切片質(zhì)量得到了嚴格控制,，今年共銷售切片100余萬噸，基本無質(zhì)量問題反饋,。

原材料驗收嚴格按技術(shù)標準,，不合格材料嚴禁入庫使用,。今年7月份,，在郝經(jīng)理的精心領(lǐng)導下，錦綸工業(yè)布項目順利通過了ts16949汽車質(zhì)量管理體系認證,。錦綸工業(yè)布項目整體質(zhì)量控制水平上了一個很大的臺階,。對原材料質(zhì)量保證體現(xiàn)在一是讓供應(yīng)商完善了質(zhì)量承諾機制，二是讓供應(yīng)商制定不合格品糾正預防措施,，三是向供應(yīng)處推薦質(zhì)量穩(wěn)定的供應(yīng)商,。對質(zhì)量不穩(wěn)定的原材料采取加大抽檢力度的控制方式。比如中石化是公司己內(nèi)酰胺原材料的供應(yīng)商，產(chǎn)品質(zhì)量卻一直有波動,。這樣在驗收時就要加大抽檢頻次,，一有波動就立即反饋給廠家，如果到了質(zhì)量標準上線就建議供應(yīng)處暫停供貨,。另外對新供應(yīng)商生產(chǎn)的原材料嚴格把關(guān),。由于我們的產(chǎn)品對應(yīng)不同的客戶，有些客戶對原材料的使用也有特殊的要求,。比如安徽嘉元工業(yè)纖維有限公司要我們的原絲時就要求必須使用日本竹本油劑，對這種油劑我們沒有檢測標準,，也沒見過實物,，后來就進了2噸，車間想當然的認為這是客戶專門要求的，又是原裝進口的,，直接用就行，我覺得還是慎重些好，就立即按我們的油劑檢測標準進行檢測,，在測試油劑開口閃點時觀察到溫度加熱不到100度油劑形態(tài)就變成了果凍狀,，而我們的常用的油劑加熱到200度以上形態(tài)也不會發(fā)生變化,，我立即把這種情況反饋給技術(shù)部門,，魯工通過電話詢問才知道是廠家發(fā)錯了貨,，說這是一批建筑方面用的原料,，千萬不敢用在紡絲上,，否則后果將不堪設(shè)想,。

通過對原材料的嚴格控制，杜絕了因原料不合格對產(chǎn)品造成的損失,。

一是積極宣傳質(zhì)量文化,，提高員工質(zhì)量意識，在車間內(nèi)開展三問三檢活動,。二是狠抓基礎(chǔ)管理,，細節(jié)管理。在原絲質(zhì)量控制方面：規(guī)范標簽填寫,、嚴查不貼標簽現(xiàn)象,、加強半筒絲纖度抽查力度、提高現(xiàn)場質(zhì)量管理水平,，禁止亂扔紙管,、腳踏紙墊板，污染原絲等違反工藝現(xiàn)象,。在紙管使用方面,，實行分類管理，日清日高的管理方式,。對車間長期挑出的紡絲車間不能用的紙管進行了集中分類處理,。捻織車間能用的紙管單獨入庫存放，可報廢的紙管分成正常報廢,、廠家質(zhì)量問題報廢紙管和人為破壞造成的報廢紙管,。要求分別挑出，各自處理,。同時制定了可報廢紙管驗收標準,，非正常報廢處罰規(guī)定。通過一系列措施的實施,，車間內(nèi)積壓的舊紙管明顯減少,，紙管的使用頻次增加，降低了紙管使用成本,。三是制定了《切片包裝工序質(zhì)量控制標準》規(guī)范了包裝標簽填寫格式,，封口熱合標準，計量標準要求,，切片外觀質(zhì)量標準,，切片存放標準等,。通過對生產(chǎn)過程的嚴加控制，切片質(zhì)量,，原絲質(zhì)量都有了明顯提升,，下序質(zhì)量問題反饋明顯減少。

今年共提出創(chuàng)新舉措11項,。各項舉措,，或者提高了管理水平，或者是降低了生產(chǎn)成本都取得了一定的效果,。比如建議化驗室責任區(qū)分片到人,，既能很好的落實責任，又能保持好化驗室的現(xiàn)場管理,。建議930型號的紙管按廠家不同挑出分別集中使用,，從而減少了成型不良原絲的產(chǎn)生，既降低了廢絲率降低了生產(chǎn)成本,，有給下道工序減少了麻煩,。總之,，所有的創(chuàng)新思路都來源于實踐,，今后工作中，還要深入實踐,，用心思考,，不斷提出新的管理思路，不斷提升自己的管理水平,。

1,、工作中雖然沒有大的失誤但是工作方式呆板、守舊,，創(chuàng)新思路不開闊,，按部就班思想重。今后工作中要解放思想,，大膽創(chuàng)新,，處理問題要靈活多變，工作每天要有新起色,。

2,、學習主動性差，專業(yè)知識缺乏,。今后要加強專業(yè)知識學習,，特別加強對聚合紡絲工藝的學習，要熟悉掌握各工序工藝,，加強對各工序產(chǎn)品質(zhì)量的控制,。

3,、市場競爭意識不強,，危機意識淡薄,。今后要多與市場接軌，關(guān)心市場反饋的質(zhì)量信息,，有目的有側(cè)重的對產(chǎn)品進行質(zhì)量控制,，生產(chǎn)市場需求的產(chǎn)品。

最后,，我相信在公司領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下,，在全體員工的共同努力下，我公司的明天會更加美好,，更加輝煌,！

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇十

化驗室全體人員積極參加服務(wù)中心的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習，提高自身思想認識和服務(wù)技能,，圍繞我中心發(fā)展大局,，積極開展各項工作，認真完成了服務(wù)中心的各項工作任務(wù),。

一,、工作完成情況

1、 截止到11月28日,，化驗室共計完成優(yōu)生四項檢測6794例（陽性119例）,、血常規(guī)檢查6058例、尿八聯(lián)檢查65例,、體液常規(guī)檢查48例,、肝功檢查28例、唐氏綜合癥篩查361例,、尿妊娠檢查4907例,、乙肝表面抗原篩查6836例、梅毒篩查4062例（檢查出陽性2例）,、乙肝五項117例,，、血糖血脂檢查142例,。

2,、 作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障,，認真研究積極應(yīng)對及時解決,，自行無法解決及時聯(lián)系廠家工程師，保證了我科各類儀器的正常運行,，又為單位節(jié)省了維修成本,。

3,、對育齡群眾服務(wù)態(tài)度明顯改善，我科每天平均接待育齡群眾五六十人次,，工作較為繁瑣,，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括育齡群眾的信息,、抽血注意事項等,，耐心解釋育齡群眾的各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān),，保證檢驗結(jié)果的準確性,。

4、科室服務(wù)水平不斷提高,，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科人員具有高度的服務(wù)意識,，全力搞好以育齡群眾為中心的服務(wù)工作,。針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決,，贏得了育齡群眾的信賴,，20xx年內(nèi)無技術(shù)服務(wù)事故發(fā)生。

二,、存在的問題

1,、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學分工難以實現(xiàn),。

2,、個別儀器設(shè)備落后，影響實驗結(jié)果的.準確性和及時性 ,。

3,、成員進修機會較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,。

我們將努力改進,，取長補短，始終將“一切群眾為中心”作為我們工作的核心和動力,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務(wù),。

工作計劃

1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,，按照服務(wù)中心要求,，做好各項工作。

2、爭取中心領(lǐng)導的理解和支持,，引進1名本科以上專業(yè)人員,，即彌補科內(nèi)人員結(jié)構(gòu)不合理狀況，又為新中心成立儲備人才,，達到合理分工,，科學發(fā)展。

3,、全縣將開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作,，在原有檢驗項目基礎(chǔ)上將開展rh血型檢查,、腎功能檢測（肌酐）,、甲狀腺功能檢測（促甲狀腺素）、風疹病毒igg抗體測定,、巨細胞病毒igg抗體測定,、弓形體igg抗體測定，化驗室加強學習,，確保檢驗項目順利開展,。在條件許可的情況下，爭取購置：全自動生化分析儀,、化學發(fā)光免疫分析儀,、洗板機、排槍,、小型離心機,、真空采血管、醫(yī)用冰箱等,。

4,、努力完成服務(wù)中心制定的業(yè)務(wù)指標，做好科室間的溝通工作

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇十一

我廠自創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化管理工作以來,，通過開展三個標準化的建設(shè),，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理及操作人員的行為和管理制度，使各類事故和違章行為得到有效的控制,，去年安全生產(chǎn)工作取得了較好成績,，獲得了南寧市06年度安全生產(chǎn)工作先進集體獎。

我廠重視安全生產(chǎn)工作,，加強對員工的安全知識學習及安全教育,，以樹立全廠員工正確的安全管理理念及牢固的安全第一的思想。去年,，為使安全生產(chǎn)工作取得良好的成效,，深入開展了“安全月”和“百日安全無事故競賽”活動，嚴格考核,、檢查,、公布安全生產(chǎn)工作情況及動態(tài)的制度,，使全廠員工從中得到啟示和觸動。各車間,、工段加強對在崗員工的安全管理,，堅持安全值日制度，開好班前班后會規(guī)范安全標準化的臺帳制度,；加強設(shè)備的巡回檢查,，嚴格執(zhí)行設(shè)備的潤滑管理。對季節(jié)工,、外包工實行嚴格的安全教育,，以及做到誰使用誰管理誰負責，切實做到規(guī)范化,、標準化,。從而使安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。我廠進一步加強安全管理標準化建設(shè),，規(guī)范完善安全管理制度,，使06在安全生產(chǎn)工作方面取得了較好成績，因而獲得了南寧市06年度安全生產(chǎn)工作先進集體獎,。

1,、目前我廠有起重設(shè)備41臺，其中有3臺新設(shè)備正辦理注冊手續(xù),，5臺設(shè)備已拆除申請停用,。停用的5臺設(shè)備分別為：原機修車間5噸雙梁起重、3噸單梁起重各1臺,，舊壓榨備品5噸單梁1臺,，舊煮糖5噸電動葫蘆1臺（xx年擴建進拆除后設(shè)備不知去向），原供水加氯間1噸電動葫蘆1臺,，其余在用的設(shè)備均已按要求辦理注冊手續(xù),，并按時年檢。

2,、鍋爐共4臺,，分別為生產(chǎn)用鍋爐65t/h/、5t/h.85t/h各1臺,，20xx年已進行年檢,，正常使用，生活用1噸鍋爐1臺（原職工食堂使用,，已申請停用多年）,。3、廠內(nèi)機動車共有6臺，其中叉車2臺,，鏟車4輛,，已注冊，但其中有兩輛鏟車屬舊車因為沒有完整資料,，未能取得相應(yīng)的使用證,。

4、廠內(nèi)在用的'壓力管道共47條,，已根據(jù)上級部門要求進行檢驗,準備辦理注冊手續(xù),。

5、在用壓力容器39臺,，其中新增的0#煮糖罐1臺,，各種資料收集完成，并交到到技監(jiān)局注冊,，目前下辦理中,。其他壓力容器全部門辦理了注冊手續(xù)，并通過期年檢,。

6、特種設(shè)備管理存在問題

1）根據(jù)國家對特種設(shè)備的管理要求,，安全科加強了對廠內(nèi)特種設(shè)備的管理力度,，但受傳統(tǒng)技術(shù)管理模式的影響，對設(shè)備使用和維護不能嚴格按國家法律法規(guī)執(zhí)行,，如在壓力管道,、容器體上進行切割測厚等傳統(tǒng)方法應(yīng)改進；

2）目前還有2臺起重設(shè)備改造變頻裝置沒有報批,；

安全生產(chǎn)目標管理是廠整個安全管理體系的基礎(chǔ),，是全廠安全管理目標，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)管理目標,，促進安全管理水平,，確保榨季安全生產(chǎn)，保障員工身體健康和生命安全是廠安全生產(chǎn)管理的最終目標,。06年安全科根據(jù)年初簽訂的安全生產(chǎn)責任承包內(nèi)容進行考核,，通過全廠員工共同努力06年度完滿完成年度安全管理目標，并取得南寧市安全生產(chǎn)先進集體稱號,。07年制定了年度安全管理目標,，并依照各部門的安全職責層層分解簽訂安全生產(chǎn)責任承包書，但07年1月發(fā)生的工傷事故徹底打破了近10年來明糖安全管理平穩(wěn)局面,，安全管理形勢驟然嚴峻,，07年度公司下達的安全管理目標已無法完成。事后廠安委舉一反三進一步完善了安全管理制度，并再次明確各職能部門的安全職責,，樹立科學的安全管理觀念,，正確對待生產(chǎn)與安全關(guān)系，事故敲響了警鐘——安全管理真是任重道遠,，任何小小隱患都可能造成大事故,，我們的安全管理工作還要不斷加強和完善，安全管理必須時時反省和持續(xù)改進,。吸取血的事故教訓,，在即將到來的。洲8年榨季,，以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，高度責任心切實抓好安全管理，使廠的安全管理形勢得到全面改觀,。

由于廠部對安全工作的重視,，技改項目安全管理得到加強,0以17年榨季從項目立項伊始相應(yīng)的安全工作立即同步起動。安全科,、生產(chǎn)科,、基環(huán)科及生產(chǎn)車間都能認真履行安全職責，施工預案,、安全預案能及時落實到位,，使整個榨季的技改項目安全順利開展,沒有發(fā)生較大事故和工傷事故。特別是0“7年最大的技改項目新增0#煮糖罐工程,，由于安全措施落實到位,，從拆除樓面，基礎(chǔ)建設(shè)到安裝廠部領(lǐng)導親臨現(xiàn)場檢查指導,，確保工程施工安全,，為榨季生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。技改項目施工的安全管理隊除要抓好硬件管理外,，更重要的是對施工人員的安全管理,，特別是進場施工前的安全教育，施工人員的安全素質(zhì)參差不齊,，強化制度管理猶其重要,，建全施工的安全管理制度和加強安全教育是杜絕違章行為，減少事故發(fā)生的重要手段,。

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇十二

20xx年的,，我們的工作盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不非很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。我的工作規(guī)劃我們?nèi)绾卧谛碌钠瘘c面對新的機遇新的挑戰(zhàn),，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。

1,、工作質(zhì)量成績、效益和奉獻,。在展開工作之前做好個人工作計劃,，有從次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，異時在工作中學習了很多東西,，也錘煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作火平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為化驗中心的工作做出了應(yīng)有的奉獻。

2,、思想政治表現(xiàn),、品怨素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道怨。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關(guān)注邦內(nèi)邦際情勢，學習黨的基本知識和相關(guān)政治思想文件,、書籍,，深刻領(lǐng)會精神，并把它作為思想的綱要,，行動的指南,；遵紀攻法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的義務(wù)感和事業(yè)心，從動從動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

3、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，背領(lǐng)導請教、背異事學習,、自己摸索理論,，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不續(xù)提高自己的理論火平和綜合素質(zhì),。提高了工作能力,，在具體的工作中錘煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作,，遭到了領(lǐng)導職工的好評和歡迎,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個綱標,，開辟創(chuàng)新意識,，從動圓滿的完成了以下本職工作：

（1）虛心學習，懶于實際操作,，深刻學習邦標,，理論接合理論，能熟練操做所有化驗項綱并報證結(jié)果的準確性,。

（2）協(xié)助化驗室從管做好了各類文件資料的登忘,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體丟掇的文件按類別丟掇好擱入貼好標簽的'文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便，收到了很好的效果,。

（3）協(xié)助化驗室從管做好關(guān)于化驗室認證的相關(guān)工作,。

（4）認真、按時,、高效率地做好各級領(lǐng)導交辦的其它工作,。

4、工作態(tài)度和懶奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠準確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認真遵攻勞動紀律,，保證按時出懶，出懶率高,，沒有請假缺崗現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅攻崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在作風上,，能遵章攻紀,、團結(jié)異事、務(wù)真求實,、樂觀上進,，始終堅持松懈認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，懶懶奮懇,，任勞任怨,。在死死中發(fā)揚艱苦樸素、懶儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到小小實實做人，懶懶奮懇做事,，懶勞簡樸的死死,。

20xx年，我將認真學習各項政策規(guī)章造度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新火平,，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將更加懶奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為中心的發(fā)展做出更大更多的奉獻。一定努力打開一個工作新局面,。

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇十三

回顧過去的半年,，在化驗室同事的大力幫助與支持下，利用自己所掌握的知識,，嚴格要求自己,，在自己的崗位上盡職盡責,，較好的完成了本職工作。現(xiàn)將本人上半年的工作從以下幾方面做一總結(jié)：

從新年伊始,，我就深深地感覺到工作的重擔向我壓來,，為能保質(zhì)保量的完成任務(wù)，擔當起班長的職責與重擔,，我只能在過去學習的基礎(chǔ)上繼續(xù)學習,，加深認識，使之更加系統(tǒng),，從而提高我的化驗水準,。充分利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的便利，深化檢驗知識,，不斷完善自己,。在工作中通過向其他同事的學習以及經(jīng)驗的借鑒，學習到很多東西,，也鍛煉了自己,。經(jīng)過不懈的努力，是工作水平有了長足的進步,。在這半年里,，我本著“把工作做得更好”的目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了本職工作,。

常言道：“安全高于生命，責任重于泰山”,?；炇业牟糠炙幤酚形⑷醯亩拘裕m說微弱,，但積少成多,，即便再少也是帶有毒性的，所以一直以來都特別注意安全,。另外,，部分藥品屬于易燃易爆物品，經(jīng)常保持通風,，保證空氣順暢流通,，更能避免事故的發(fā)生，盡可能的減少安全隱患,。身體是革命的本錢,，安全是順利工作的前提，而健康才是一切的根本,。通過前段時間的消防知識的.學習,，會運用滅火器以及消防栓了,，這更增加了我們的安全保障。在日常工作中,，如有一期設(shè)備出現(xiàn)任何的異常狀況,，我們都會及時的查找原因，自己或聯(lián)系兄弟部門予以解決,。在保證安全的同事,，也維護了儀器設(shè)備，減少了儀器設(shè)備的損毀,，延長了儀器設(shè)備的使用壽命,，也間接為公司節(jié)約了成本。

天時不如地利,，地利不如人和,。團結(jié)就是力量，只有團結(jié),，工作才能形成聚合力,。遇事和大家商量，虛心真誠的聽取意見,，嚴于律己,、誠懇待人、尊重同事,、關(guān)心同事,，努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉悅的工作環(huán)境,。通過與同事共同努力，相互配合,，做好各項化驗,，共同完成領(lǐng)導交付的任務(wù)。

當自己受到其他非工作的事情的干擾的時候,，有可能會影響到自己的工作狀態(tài),。雖然在化驗的過程中會全身心的投入，但是在其他時候就有可能出現(xiàn)失誤,，導致一些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,。我會在以后的工作生活中努力克服這個問題，進一步提高自己的抗擊打能力,，使工作更精確更精準，盡可能的避免不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,。

在這半年的班長生涯中,，使我意識到責任的重要性,，以及工作的緊迫性，經(jīng)過這半年緊張有序的工作,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,。我會帶領(lǐng)本班的化驗員繼續(xù)努力工作，做好每一個細節(jié),，以高度的責任心,、事業(yè)心，以勤勤懇懇,、扎扎實實的工作作風,，努力完成各項工作任務(wù)。

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇十四

20xx年是不平常的一年,，寧波海螺水泥有限公司化驗室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和重視下,，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,，每一次都是進步和成熟的標志,。

寧波海螺水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質(zhì)控部,、化驗物檢部,。他們各司其責、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn),、水泥發(fā)放,、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,，如先進的雷達體統(tǒng),，無時無刻掃視著，奔波著,，勞累著,。

1、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位,。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉,，水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽，嚴把質(zhì)量關(guān)，保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤,。因此,，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，化驗室堅持質(zhì)量第一,。水泥檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動的時候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析,、留取樣品分析,、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的`,，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量控制員進行一次質(zhì)量控制考核,。組織人員參加質(zhì)控學習和考試,。通過質(zhì)控考核，化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力,。

2,、20xx年，由于公司推從清潔生產(chǎn),，節(jié)能增效,，果斷使用脫硫石膏球、煤干石,、煤渣,、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料,，化驗室從來沒有用過,，一開始他們都頂著很大的壓力反復試驗，取數(shù)據(jù),，大膽探索,。一個一個的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚,，終于用自己的經(jīng)驗索取了成功,。公司粉煤灰供應(yīng)緊張，難免會造成供不應(yīng)求,。為解決這個問題,，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,，必須要知道它的各個成份,。這就需要我們反復試驗，及時歸納數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比,。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ?，然而，全體化驗室成員擰成一股繩,，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干,。大量運用輔料以后,，客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,，他們增加了測試頻率,。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報，為水泥的高質(zhì)量出了一份力,。近期,，進廠狄港熟料易磨性極差，熟料質(zhì)量差,，面對這個情況,，他們個個不退宿，反而爭著,，搶著,，頻繁著，竭力著去做,。

3：為驗證化驗室人員的檢驗水平,，他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比，合格率始終為100%,。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮,。取得這樣的成績，靠的是勤學苦練,、孜孜不倦的良好學風,，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,。

1,、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識,、有關(guān)質(zhì)量面的政策,、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓,。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學習（包括質(zhì)控,、分析、物檢等），根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學術(shù)交流會,，不斷提高專業(yè)水平,，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

2,、帶領(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎(chǔ)知識的學習,，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)方面的知識，利用計算機進行技術(shù)交流和質(zhì)量交流,。

3,、和本室人員加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準,，讓同事明確工作職責,。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,，加強職工道德規(guī)范建設(shè),，做有理想、有道德,、有文化,、有紀律的新世紀的職工。

⒋在我室內(nèi)部實行獎勵制度,，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力,，讓人盡其材,，人盡其能。

安全第一,，預防為主,，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放松,，積極探索更安全的途徑,，把安全做實做細。常言道：安全高于生命,，責任重于泰山,。化驗室的大型分析儀器,，有一部分需要用到高壓鋼瓶,，要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度,。部室員工堅決做到四不傷害原則,，把安全時刻放在第一位,。

部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責,，向主任提供合理建議和主張,，幫助主任正確作出決策。其次,，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識,，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,。當主任外出時,，自己首先是堅守崗位，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作,，尤其當本室計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，更能獨擋一面,，順利解決各類問題,。總而言之,，他們個個能夠要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補臺不拆臺,。

天時不如地利,，地利不如人和，團結(jié)就是力量,。只有團結(jié),，工作才能形成合力。寧波海螺水泥有限公司化驗室全體員工就有這種精神,，也許就是那種精神的指引,，他們都非常主寬和疏通民主渠道，遇事大家一起商量,，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴于律己，誠懇待人,，尊重同志,，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。兼聽則明,，偏信則暗,，做好領(lǐng)導和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,，多和大家交流思想和感情,，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍。

寧波海螺水泥有限公司化驗部門領(lǐng)導,，他們始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,，只有奉獻，不求索取,，公正廉明,。同時率先學習，帶領(lǐng)學習,，一起學習,。用自己的人格魅力，做好表率,?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行,；其身不正,，雖令不從”。這句話無疑是對他們的最好寫照,。正因為他們以身示范,。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人,，身先足以率人的良好管理風氣,。化驗室員工總非常愿意和他們領(lǐng)導接近,，工作也非常順,，也許就是這個原因吧。

化驗室工作總結(jié) 水泥廠化驗室工作總結(jié)篇十五

20xx年,，化驗室的安全生產(chǎn)工作,，在x公司安監(jiān)部的正確領(lǐng)導和化驗室全體職工的共同努力下，深入貫徹落實安全標準化,、班組安全建設(shè)活動,，堅持“以人為本”思想，牢固樹立科學發(fā)展觀,，大力傳播“安全發(fā)展”的管理理念,，廣泛開展了化驗室應(yīng)急救援預案演練和安全隱患排查等活動,，進一步落實了各級人員安全生產(chǎn)責任制，堅定不移的堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，推進安全管理制度化,、規(guī)范化建設(shè),，形成了齊抓共管的安全生產(chǎn)管理格局，化驗室安全生產(chǎn)工作卓有成效,。具體工作總結(jié)如下：

化驗室成立并完善了安全管理機構(gòu),，齊抓共管，通過安全講課等宣傳手段,，積極貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),，認真落實公司安全生產(chǎn)和其它安全生產(chǎn)文件精神，并利用安全活動記錄和安全例會記錄,、交接班,，及時傳達學習，全面宣傳當前安全形勢和要求,，進一步強化過程管理，全方位地增強全員的安全意識,，并逐一檢查落實執(zhí)行情況,。

1、落實全員安全生產(chǎn)責任制,，簽定了安全生產(chǎn)和冬季四防責任狀,，使每一個人都明確自己的安全職責，加大安全工作執(zhí)行力度,。同時在化驗室建立了《開停車安全注意事項》,、《安全動火分析注意事項》規(guī)定，對各類隱患和違章加大檢查,、整治,、處理的力度，著力解決有章不循,、執(zhí)行不力的問題,，如員工勞保的穿戴問題；做樣不認真,，圖省事操作,、習慣性違章等進行嚴肅處理。

2,、重新修訂了化驗室安全操作規(guī)程,；化驗室防事故現(xiàn)場處置預案,；建立了化驗室班組安全建設(shè)體系；安全標準化體系,；并有效地運行,。

加強員工的入職教育和日常教育，做好教育臺賬,、記錄,。從安全文化的養(yǎng)成、技能的提高等方面入手,，增強員工的安全意識,、責任意識、法制意識,；引導崗位員工做到“只有規(guī)定動作”,，杜絕“自選動作”，提高全員安全意識,。

每月對員工進行氣防和消防知識培訓,，每季度進行《安全生產(chǎn)法》及《職業(yè)健康》等知識講座。使員工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,，嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程,，保證安全。

1,、對取樣口進行跟蹤檢查,，化驗室共有樣點180個左右，有高溫高壓,、低溫高壓,、有毒有害、窒息氣等樣點,，要求班組人員取樣時必須兩人進行,，取樣同時有人監(jiān)護，并且要求技術(shù)員每周巡檢樣點兩次,，發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員進行維護處理,，減少了跑冒滴漏。一年來我們修復取樣口滲漏達20余次,，改積極樣口如sc6606,、am1512、sc7203等,，減小了取樣口的`毒害性,。

2、注意化驗室現(xiàn)場分析崗位的工作細節(jié),，制定了具體的安全注意要點和切實可行的防范措施,，如：自行車停放在主干道上,；取樣開閥時要側(cè)身操作，防止傷人或中毒,。

3,、化驗室還對特殊工種和崗位堅持100%持證上崗，十月份化驗員證到期,，化驗室及時聯(lián)系呼市技術(shù)監(jiān)督局進行培訓,，重新取證，從源頭上消除隱患,，保障安全,。全年化驗室組織安全檢查62次，隱患自檢自查自改四次,，查出隱患問題三十余項并進行了有效的整改,。

1、做好宣傳活動,。利用講座,、漫畫、等形式,，宣傳各項活動的意義和目的,。

2、做好動員工作,。召開專題會議,，對安全活動進行了部署，向員工傳達活動部署的工作要求和安排,。

3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查,。對安全生產(chǎn)工作情況和生產(chǎn)設(shè)施安全狀況做全面的檢查,。

1、安全技術(shù)措施計劃的有效實施,。每月初化驗室召開安全生產(chǎn)例會,，布置當月安全生產(chǎn)，明確中心和重點,；每周五組織班長以上人員對化驗室各崗位進行全面檢查發(fā)現(xiàn)不足,，馬上整改；安全員每天參加車間班組交接班,，及時傳達安全指示精神,；每天對化驗室所屬的水、電,、氣,、取樣口等重點部位進行全面檢查,；每班次對鋼瓶間、氫氣發(fā)生間等重點崗位進行氣體監(jiān)測,，有無易燃氣體泄漏,。及時發(fā)現(xiàn)不安全因素。

2,、加大化學危險品,、藥品管理力度，化驗室有上千種化學藥品,，易燃易爆,，有毒有害，高腐蝕性,，必須嚴格管理,，實行雙人雙鎖雙領(lǐng)出管理制度，同時用適當?shù)姆椒ㄌ幚韺嶒瀼U液,，保證不污染環(huán)境,。分析取回的易燃樣品及使用的易燃試劑及時回收到指定地點，即避免浪費又保證了安全,。

3,、安全動火分析和置換氣分析是我們工作的重中之重。安全動火分析和置換氣分析關(guān)系到生產(chǎn)的正常進行和檢修人員的人身安全,，安全動火分析和置換氣分析的準確性,，可以有效的防止事故的發(fā)生，為此化驗室編寫了安全動火分析和置換氣分析方案,，對進行安全動火分析和置換氣分析的員工進行了全面培訓,，在工藝車間對重點部位進行作業(yè)，需進行安全動火分析和置換氣分析時,，我們隨叫隨到,，重點部位除現(xiàn)場分析外，還要取樣復核并留樣直到工藝車間的作業(yè)任務(wù)完成,，并做好分析數(shù)據(jù)的原始記錄,，把好安全工作的最后一道防線。20xx年,，化驗室安全動火分析和置換氣分析共做了一萬余次,，僅五月份檢修，安全動火分析和置換氣分析共做了3000次以上,，保證了安全檢修,。

按照公司的要求著力推進班組安全建設(shè)。一是繼續(xù)提高對班組安全建設(shè)重要性的認識，把班組安全建設(shè)放在更加突出的位置,，形成一級抓一級,、層層抓落實的工作機制；二是進一步落實班組長,、職工崗位安全生產(chǎn)責任制,，把事故隱患化解在班組、解決在萌芽狀態(tài),，有效遏制重特大事故發(fā)生,；三是強化班組長安全教育培訓工作，通過技能培訓活動,，使一線職工形成牢固的安全意識,、過硬的崗位技能和良好的行為規(guī)范；四是充分發(fā)揮先進典型的示范導向作用,，廣泛宣傳他們的先進事跡,，感染和激勵員工學趕先進、爭創(chuàng)佳績,；五是抓好班組安全生產(chǎn)標準化建設(shè),，做到上標準崗、干標準活,，切實把企業(yè)達標,、專業(yè)達標建立在崗位達標的基礎(chǔ)之上，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實處,。

安全責任,，重于泰山，但我們有信心在抓好化驗室分析工作的同時,，也抓好安全班組建設(shè),、安全標準化，力爭安全,、優(yōu)質(zhì),、高效、經(jīng)濟的圓滿完成化驗分析任務(wù),。