總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)2500字左右 工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇一

度假村工會(huì)按照上級(jí)通知要求，20xx年開展了各具特色的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想擺重要議事日程,，推動(dòng)工會(huì)工作。根據(jù)新的形勢(shì)發(fā)展要求,，在加強(qiáng)工會(huì)組織,、思想、作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),，不斷健全工會(huì)組織體系,。我們根據(jù)企業(yè)人員變化和度假村發(fā)展需要，對(duì)職代會(huì)代表,、工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整,，充實(shí)了新的力量。同時(shí),，高度重視工會(huì)工作制度的落實(shí),，每月組織工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)不少于一次。工會(huì)工作基本做到了年初有計(jì)劃,、年中有檢查,、年末有總結(jié)。

在規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理上,，我們組織有關(guān)人員,，積極參加省、市,、縣總工會(huì)組織的財(cái)務(wù),、經(jīng)審干部培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),，按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),。主要做到以下三點(diǎn)：一是對(duì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳齊全;二是嚴(yán)格會(huì)費(fèi)的使用合理，按照年初計(jì)劃,，工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合理開銷;三是工會(huì)活動(dòng)紀(jì)錄齊全,，做到實(shí)事求是、賬目清楚,、報(bào)銷手續(xù)齊全,，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作不斷達(dá)到規(guī)范化,、規(guī)范化要求。

度假村工會(huì)把對(duì)職工的維權(quán)工作作為今年的重中之重,，突出抓了以下三個(gè)方面工作,。

1、結(jié)合度假村的實(shí)際,，以實(shí)行職工代表大會(huì)作為民主管理的基本形式,，堅(jiān)持每年召開一次職工代表大會(huì)制度，發(fā)放員工滿意度調(diào)查表份,，回收份,，廣泛聽取職工群眾意見，集思廣益,，進(jìn)行提案落實(shí),，切實(shí)發(fā)揮職工代表作用。

2,、為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，減少女職工在勞動(dòng)和工作中的特殊困難，保護(hù)其健康,，發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,、《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)工會(huì)與度假村經(jīng)理室集體協(xié)商，簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》,，從根本上維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,。3月8日，針對(duì)女職工特點(diǎn),，開展了女職工美容講座,，通過美容培訓(xùn)提升了女職工的內(nèi)外形象，展示女性魅力與風(fēng)采,。

3,、加強(qiáng)工會(huì)與經(jīng)理室的協(xié)商與溝通，促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展,。以經(jīng)理室倡導(dǎo),、工會(huì)牽頭，建立了工會(huì)工作“接待日”制度,，每個(gè)月的15日定為接待時(shí)間,，派專人負(fù)責(zé)接待和記錄，對(duì)職工進(jìn)行合法權(quán)益方面的咨詢和對(duì)度假村福利政策規(guī)定的釋義，全心全意為群眾辦實(shí)事,，為職工群眾代言說話。今年共接待來訪職工次,，協(xié)助經(jīng)理室解決了管理等方面的多個(gè)難題,。

根據(jù)總工會(huì)等九部委下發(fā)的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)通知，度假村工會(huì)把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為今年工會(huì)工作的重要議事議程,。結(jié)合本度假村特點(diǎn),，一是大張旗鼓地營(yíng)造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的濃烈氛圍;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),，延伸到服務(wù)一線班組;三是進(jìn)行輿論引導(dǎo),，利用各種形式進(jìn)行廣泛宣傳，讓全體職工感覺到身處在一個(gè)“學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)”的大環(huán)境之中;四是全民參與，制訂創(chuàng)建活動(dòng)方案,，豐富活動(dòng)內(nèi)容,，吸引更多的職工自覺地參與到“創(chuàng)建”活動(dòng)中來。

1,、組織工會(huì)干部認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí),，著重學(xué)習(xí)工會(huì)的組織建設(shè)、勞動(dòng)保護(hù),、權(quán)益維護(hù)與民主管理等知識(shí),，派選工會(huì)干部參加各級(jí)總工會(huì)舉辦的各類學(xué)習(xí)xx班。

2,、開展健康有益的各類文化體育活動(dòng),，如：度假村草坪清除雜草活動(dòng)、香溢湖清除水草活動(dòng),、四周年店慶聯(lián)歡會(huì),、縣工會(huì)組織的拔河比賽等，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè),。

3,、抓好“職工之家”建設(shè)。在工會(huì)委員會(huì)的幫助下,，度假村各工會(huì)小組開展了創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng),。今年，度假村工會(huì)委員會(huì)先后獲得了市五職工之家,、縣先進(jìn)職工之家等榮譽(yù)稱號(hào),。

1、組織全員健康體檢，繼續(xù)為員工參加各類保險(xiǎn),。今年以來,，度假村做好企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、員工養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、意外傷害險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷生育保險(xiǎn)及住房公積金的繳存管理工作,，提高員工的工作熱情，免除了員工們的后顧之憂,。積極開展為員工舉辦生日宴會(huì),，為新婚員工贈(zèng)送花籃等活動(dòng)在夏季高溫時(shí)，工會(huì)組織對(duì)一線職工進(jìn)行“送清涼,、保健康”活動(dòng),，從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中提取一些經(jīng)費(fèi)作為高溫冷飲費(fèi)，補(bǔ)貼給一線部門,，并聯(lián)系食堂為職工準(zhǔn)備了冰鎮(zhèn)消暑食品,，盡量為一線職工提供比較舒適的工作環(huán)境。

2,、大力發(fā)展精神文明建設(shè),，積極為員工提供旅游機(jī)會(huì)，讓開闊門開闊眼界,，增長(zhǎng)見識(shí),。今年5月份，度假村特別組織員工赴蘇州,、無錫兩日游,，豐富了員工的業(yè)余生活。

3,、做好后勤保障工作,。今年來，我們加大了后勤管理力度,，對(duì)員工宿舍經(jīng)常開展一些檢查,，及時(shí)進(jìn)行小修小補(bǔ)，做好維護(hù)保養(yǎng),。全年來,，對(duì)員工宿舍共維修多起。在員工自律方面,，采取定期檢查,，及時(shí)處罰,，對(duì)衛(wèi)生狀況、物品擺放,、安全用電,、不良陋習(xí)方面進(jìn)行處罰。共處罰多元,。通過管理,、檢查、處罰,，提高了員工自律意識(shí)和遵守酒店制度的自覺性，也提高了員工的生活質(zhì)量,。規(guī)范員工食堂管理,，提高員工生活質(zhì)量。同時(shí),，為切實(shí)做好員工后勤保障服務(wù),，提高員工滿意度，度假村于9月下旬對(duì)員工食堂管理委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整,，下設(shè)食堂核算小組,，并實(shí)施了一系列措施，如由度假村承擔(dān)食堂員工工資以減輕食堂壓力;員工食堂每月張榜公示菜單內(nèi)容,，切實(shí)提高員工用餐標(biāo)準(zhǔn)和用餐質(zhì)量;由管理委員會(huì)委員每月值班以減少浪費(fèi)等,。

4、關(guān)心社會(huì)公益事業(yè),。工會(huì)積極組織員工對(duì)海嘯地區(qū)進(jìn)行捐款活動(dòng),，共籌得捐款xx元。3月份,，組織開展了“獻(xiàn)愛心”活動(dòng),，捐款xx元，參加人員xx人,。

回顧20xx年工作,，我們體會(huì)頗深，主要得益于以下二個(gè)方面：

一是得益于各部門的支持和工會(huì)干部的觀念轉(zhuǎn)變,、作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。全年來，工會(huì)干部通過學(xué)習(xí),，不斷適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,，對(duì)工會(huì)工作的有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高，逐步在工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到了自己的工作方向和切入點(diǎn),，形成工會(huì)工作的合力,，使我們的各項(xiàng)工作得以按時(shí)完成,。

二是得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。我們?cè)诼毠ぞS權(quán),、工會(huì)活動(dòng),、扶貧幫困等方面，積極爭(zhēng)取經(jīng)理室的支持,，也制訂了一些要求和規(guī)范,，使工作開展取得了一些成績(jī)。

雖然20xx年的工會(huì)工作取得了一些成績(jī),，但也存在一些不足,。一是創(chuàng)建活動(dòng)的開展，還不夠深入,，下一步要以提高職工勞動(dòng)技能為主要內(nèi)容進(jìn)行工作細(xì)化;二是圍繞度假村經(jīng)營(yíng)中心開展工作和活動(dòng)力度還不夠,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年的工作打算：

圍繞度假村經(jīng)營(yíng)重心,，突出工作重點(diǎn),，突破工會(huì)工作與經(jīng)營(yíng)結(jié)合的難點(diǎn)，在做好勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn),、財(cái)務(wù)管理、工會(huì)建設(shè),、女職工保護(hù)等常規(guī)工作方面,，做好以下工作：

一、維權(quán)方面

1,、進(jìn)一步完善健全各類制度,。以制度來解決普遍的問題，以人情來解決特殊的問題,，保證維權(quán)工作的順利開展,。將職工的困難得到及時(shí)反饋和解決，使工會(huì)及時(shí)了解掌握并實(shí)施維權(quán)工作,，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,。

2、堅(jiān)持工會(huì)與中層聯(lián)席會(huì)議制度,。通過聯(lián)席會(huì)議加強(qiáng)工會(huì)與中層的關(guān)系,，及時(shí)溝通并研究解決企業(yè)和職工普遍關(guān)心，迫切需要解決的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，突出為職工說話及為職工辦實(shí)事的工作重點(diǎn)。

二,、繼續(xù)開展“各類”活動(dòng)

1,、組織技術(shù)比武大賽,，提高職工技術(shù)技能，以樹立度假村優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

2,、開展技術(shù)創(chuàng)新，提合理化建議活,。通過開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，增強(qiáng)職工敬業(yè)愛崗的意識(shí),。

3,、開展一次職工旅行活動(dòng)。

4,、開展一次“誠(chéng)信xx”征文比賽,。

度假村工會(huì)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過廣大工會(huì)干部和全體職工的共同努力,，取得了一些成績(jī),，但離上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距,。

在20xx年里,，我們將不斷努力，密切配合,，相互支持,，不斷創(chuàng)新，圍繞企業(yè)中心,，積極開展工作,，努力為度假村的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)2500字左右 工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇二

20xx年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,，全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)了企業(yè)民主管理,、提升了職工文化素質(zhì),、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年來的工作開展情況匯報(bào)如下：

為提高員工的整體素質(zhì),，培養(yǎng)一支有思想,、有知識(shí)、有文化,、有道德,、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，工會(huì)與行政，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng),，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng),。針對(duì)近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù),、新知識(shí)、新政策,，并通過學(xué)習(xí)評(píng)比,，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己,，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己,，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī),。

積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn),；積極參與公司合理化建議活動(dòng),，公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條,，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

工會(huì)積極參加民航工會(huì)開展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽,，同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極做好員工想教育工作,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展情況,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,。今年工會(huì)慰問基層單位9家,，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次,，慰問金0,、56萬元,，慰問實(shí)物折合人民幣1、6129萬元,，通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,，真正使組織的溫暖,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí),，工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“xxx籃球比賽”,，并取得比賽的第三名“季軍”,，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng),，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神面貌。

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,，面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,，服務(wù)職工的措施沒有跟上，雖然做了大量的努力和工作,，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距,。二是按照工會(huì)x的要求，x系建設(shè),，x制運(yùn)行還不夠完善,，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待,，工會(huì)的工作方式,、，特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式（如評(píng)比,、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變）必須創(chuàng)新,。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式,、工作作風(fēng)函待改進(jìn),。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展,。

回首過去,，展望未來，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化建議工作”,、“員工關(guān)愛行動(dòng)”,、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題,。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展,。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。在行政的支持下,，深入員工之中體諒員工困難,，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲,，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn),，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé),，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平,。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)2500字左右 工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇三

在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下,，在學(xué)校黨支部、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在全校各部門及全體會(huì)員的大力支持下,，xx小學(xué)工會(huì)堅(jiān)持以法治會(huì)，不斷加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，深入學(xué)習(xí),、貫徹“十九”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神,，主動(dòng)配合學(xué)校,，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)大局,，認(rèn)真履行維權(quán)職能,，主動(dòng)推進(jìn)學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開,，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。一年來,，學(xué)校工會(huì)一直關(guān)心職工的工作和生活,。堅(jiān)持教代會(huì)制度，推行校務(wù)公開,，推進(jìn)民主管理是工會(huì)工作的重中之重,。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會(huì)制度,，推進(jìn)學(xué)校民主管理,，學(xué)校工會(huì)主動(dòng)組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,，讓教職工有地方說話,，有機(jī)會(huì)說話，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事,、要事,，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議,，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認(rèn)識(shí),。堅(jiān)持民主辦學(xué)，加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會(huì)的一個(gè)重要任務(wù),。工會(huì)協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度,，建立校務(wù)公開工作的運(yùn)行機(jī)制。在干部選拔任用,、發(fā)展黨員,、教師職稱的評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先,、考核培訓(xùn),、教職工福利、學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開,。

關(guān)心教職工生活,、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是校工會(huì)的基本職能和重要工作,。在學(xué)校改革中,，對(duì)涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會(huì)及時(shí)向有關(guān)部門提出建議和意見,，主動(dòng)參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。如：堅(jiān)持慰問制度,。走訪看望生病住院的教職工,、困難家庭，對(duì)教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫;“三、八”婦女節(jié)對(duì)全體女教職工進(jìn)行慰問,，舉行不同形式的慶?；顒?dòng);“教師節(jié)”對(duì)工作成績(jī)突出的教職工等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。元旦舉行教職工趣味體育活動(dòng),，主動(dòng)爭(zhēng)取和籌措資金,，從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難,、到為每一位教職工預(yù)先定做生日蛋糕等等,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，處理了后顧之憂,，增強(qiáng)了幸福感和責(zé)任感,，為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻(xiàn),。

校工會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校工作中心,，發(fā)揮工會(huì)這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，組織開展了豐富多彩,、形式多樣的文體活動(dòng),。如：代表xx區(qū)教育工會(huì)組織參加蘇州市教育工會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。在校內(nèi),，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),，慶元旦趣味體育比賽。教職工主動(dòng)性高,，參與面廣,。通過比賽，既鍛煉了教職工身體,、陶冶了情操,，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及校各部門之間的相互了解、相互交流,，相互合作和相互支持,，增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了感情,，凝聚了人心,，同時(shí)，這些活動(dòng)活躍了校園文化,，創(chuàng)造了昂揚(yáng)向上的神采飛揚(yáng),，也擴(kuò)大了xx小學(xué)的影響。

今年,，在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)工作的主動(dòng)性,、針對(duì)性和實(shí)效性,，使學(xué)校的精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。為教職工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，努力把工會(huì)辦成全體會(huì)員的“成長(zhǎng)之家”、“和諧之家”,、“溫馨之家”,。

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,。幾年來,，校工會(huì)工作始終圍繞學(xué)校的中心工作，主動(dòng)配合黨支部,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動(dòng),，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置,。配合黨支部認(rèn)真組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入開展學(xué)習(xí)貫徹xx大和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,，對(duì)推進(jìn)學(xué)校民主管理,、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了主動(dòng)作用。

學(xué)校工會(huì)在開展工會(huì)工作的過程中,，注重抓工會(huì)組織的自身建設(shè),，主要著力于以下幾個(gè)方面：

1、建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定了工會(huì)工作制度,、財(cái)務(wù)管理制度等。

2,、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理,，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

3、注重提高工會(huì)專職干部及校工會(huì)委員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。

總之，在過去的一年里,，在學(xué)校黨支部,、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體會(huì)員的共同努力下，在改善教職工福利待遇,，維護(hù)教職工合法權(quán)益,，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開,，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作,，取得了一些成績(jī)，但我們還深深認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在許多差距與不足,，這些都需要在今后的工作中不斷完善,，不斷改進(jìn)。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)2500字左右 工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇四

社區(qū)工會(huì)在xx街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民,、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,，關(guān)心職工居民的生產(chǎn),、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,，并取得了一定成績(jī),。

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,，隨著企業(yè)改革的不斷深入,，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度,，全年召開了多次專題會(huì)議,，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人,、財(cái),、物全方位給予大力支持。

為了解決一部分困難居民,、職工家庭的生產(chǎn),、生活問題,，保障他們生活有序，今年,，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,，認(rèn)真做好摸底,、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),，對(duì)xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款，對(duì)xx名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民,、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題,。

按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù),。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展,，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng),。全年召開了多次黨建,、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì)，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng)，春節(jié)開展的大型游園活動(dòng),，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng),，9月底開展的迎國(guó)慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與,，并投入了一定資金,，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé),。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳,，活動(dòng)室,、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。

總之,，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨，努力打造和諧社會(huì),。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)2500字左右 工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇五

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，進(jìn)一步落實(shí)“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，圍繞“致富職工群眾，發(fā)展壯大團(tuán)場(chǎng)”的工作目標(biāo),，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工會(huì)工作水平,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，在社區(qū)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中,，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,。

一年來，在師市工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能，努力培育“四有”職工隊(duì)伍,，積極開展系列文明創(chuàng)建活動(dòng),，認(rèn)真推行政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度,，有效激發(fā)出廣大會(huì)員的工作熱情和生產(chǎn)積極性,，為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

一,、持之以恒地抓好會(huì)員思想道德教育和以職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容的思想政治工作,。

1,、緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，開展職工教育780余人次,。

采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，定期考核與知識(shí)競(jìng)賽相結(jié)合等多種形式和措施,，有效解放了會(huì)員的.思想,，轉(zhuǎn)變了會(huì)員的觀念，提高了會(huì)員整體素質(zhì),。

一是組織全體會(huì)員集中學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀》和《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》精神,，從而把會(huì)員的思想統(tǒng)一到努力建設(shè)小康生活的奮斗目標(biāo)上來,，提高了政治素質(zhì)和思想覺悟;

二是以遵紀(jì)守法,、遵守公共生活準(zhǔn)則、講文明,、樹形象為目標(biāo),，開展了社會(huì)公德教育;以敬業(yè)、樂業(yè),、勤業(yè)為目標(biāo),，開展了職業(yè)道德教育，以互敬,、互愛,、互信、互勉,、互助,、互讓、互諒,、互慰為目標(biāo),，開展了家庭美德教育;

三是以改革、發(fā)展,、穩(wěn)定為主題,，開展了多形式、全方位的形勢(shì)教育活動(dòng),，使廣大會(huì)員充分認(rèn)識(shí)到改革的必要性,，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn),、憂患意識(shí),，樹立起改革、發(fā)展的觀念,。

2,、創(chuàng)造性地開展會(huì)員思想政治工作,。

一是針對(duì)機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗兩項(xiàng)工作,，組織工會(huì)委員深入到會(huì)員當(dāng)中,，根據(jù)不同部門和個(gè)人的情況，做到因地制宜,、因人施教,、區(qū)分層次、對(duì)癥下藥,，收到了良好效果;

二是從會(huì)員最關(guān)心的機(jī)構(gòu)改革,、人員調(diào)整等問題入手，及時(shí)反映會(huì)員的意見和建議,，積極參與黨支部,、行政決策，大力開展“金點(diǎn)子”和“送溫暖”活動(dòng),，在會(huì)員中樹立起良好的威信;

三是發(fā)揮典型,、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng),、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進(jìn)典型,，用他們高尚的言行去影響、教育,、帶動(dòng)群眾;四是充分掌握會(huì)員的思想動(dòng)態(tài),，做好防范和化解工作，及時(shí)把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài),。

二,、大力加強(qiáng)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能作用,。

1,、完善了工會(huì)組織。一是按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定,，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整了工會(huì)委員,，加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會(huì)工作風(fēng)和活動(dòng)方式,。二是根據(jù)會(huì)員工作性質(zhì)的不同合理地組成四個(gè)工會(huì)小組,，并分別選舉出小組長(zhǎng)，既組織他們參加集體活動(dòng),，又指導(dǎo)他們因地制宜地獨(dú)立開展活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是建立健全了職工之家，購(gòu)置了圖書,，組織了業(yè)余籃球隊(duì)、文藝表演隊(duì)等小組,，定期組織開展活動(dòng),。

2、嚴(yán)格按照全總重新頒發(fā)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例的要求,，加強(qiáng)了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理,，加強(qiáng)了民主管理和民主監(jiān)督，加強(qiáng)了安全教育和安全檢查,，加強(qiáng)了女工工作和一線會(huì)員的勞動(dòng)保護(hù),，有力地改善了會(huì)員的工作、生活環(huán)境,。

3,、定期走訪慰問一線會(huì)員和退休人員。元旦,、春節(jié)期間,，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛心,，并把退休人員的要求和意見及時(shí)反饋給工會(huì)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,。

三,、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成,，社區(qū)工會(huì)為推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展,。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)地開展了以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動(dòng),。

一是在農(nóng)牧連隊(duì)中,，開展了“青年志愿者”、“青年突擊隊(duì)”活動(dòng);并開展了“學(xué)雷鋒,，送溫暖”活動(dòng);

二是在科室部門中,，開展了爭(zhēng)奪“先進(jìn)集體”、“文明科室”等活動(dòng);

三是在會(huì)員中開展了爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)工作者”,、“優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員”,、“崗位標(biāo)兵”等活動(dòng);

四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動(dòng),，大力培養(yǎng)技術(shù)能手和能工巧匠,，鼓勵(lì)會(huì)員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動(dòng),，廣大會(huì)員的思想素質(zhì)得到了明顯提高,，比、學(xué),、趕,、幫、超蔚然成風(fēng),。

四,、建立政務(wù)公開、民主管理,、民主監(jiān)督,、民主決策的管理機(jī)制，體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念,，充分調(diào)動(dòng)和提高了廣大會(huì)員參政議政的積極性,，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力。

一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組等民主管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和評(píng)議小組等會(huì)員監(jiān)督機(jī)構(gòu),，為會(huì)員參政議政打下了良好基礎(chǔ);

二是建議和配合行政部門對(duì)人員調(diào)整,、機(jī)構(gòu)變動(dòng)、改革方案,、重大投資等內(nèi)容進(jìn)行了民主決策,，充分發(fā)揮了會(huì)員的主人翁作用;

三是在公開的形式上，堅(jiān)持以職工大會(huì)為基本載體,，輔之以公開欄,、意見箱、通知等多種形式,，力求達(dá)到人人皆知,。政務(wù)公開的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大會(huì)員的民主意識(shí)和廉潔自律的自覺性,，也使職工的民主管理,、民主參與意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。

五,、從工會(huì)組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā),，大力開展健康向上、形式多樣,、會(huì)員喜聞樂見的文體活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。工作人員能夠及時(shí)準(zhǔn)確的匯報(bào)上級(jí)交給的工作，并能很好的給各基層單位傳達(dá)上級(jí)思想,、方針,、政策。今年是喜事大事較多的一年，工會(huì)工作人員結(jié)合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,，在社區(qū)組辦了一些文體活動(dòng)：

一是在春節(jié)期間,，舉辦了干部職工聯(lián)誼會(huì)、職工冬季長(zhǎng)跑比賽和4-100米往返接力賽,，不僅豐富了職工業(yè)余文化生活而且活躍了社區(qū)文化氛圍;

二是舉辦了慶元旦迎新春文藝演出,，不僅激發(fā)了職工的工作積極性和集體榮譽(yù)感，而且為職工的工作,、生活,、學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽，并對(duì)比賽取得好成績(jī)的單位進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì);

四是參加了中心團(tuán)場(chǎng)舉辦的喜迎“建黨88周年,、建國(guó)60周年”職工紅歌比賽和籃球賽,，并且分別取得了第二名和第一名的好成績(jī);

五是開展了“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng),，讓職工充分感受到科學(xué)發(fā)展遍及全國(guó)各地的氛圍;

六是撰寫了五篇論文,，并有一篇被農(nóng)六師五家渠市評(píng)為“優(yōu)秀論文”;

七是社區(qū)派一連職工溫大勇參加了農(nóng)六師舉辦的誠(chéng)信職工巡回演講，并受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);

八是國(guó)慶期間,，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問了一批勞動(dòng)模范,，受到了老干部、老黨員,、老同志的贊賞;

九是為來疆拾棉花的務(wù)工人員捐贈(zèng)秋冬衣物近百件,。

總的來說，我社區(qū)的工會(huì)在整個(gè)一年工作中取得了一些成績(jī),，但由于起步晚,，經(jīng)驗(yàn)不足，離上級(jí)的要求還有一定的差距,。在今后的工作中，我們會(huì)更加努力,，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)2500字左右 工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇六

20xx年,，社區(qū)工會(huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在師工會(huì)的大力指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和農(nóng)四師第xx次黨代會(huì)會(huì)議精神,，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，按照“加大工會(huì)工作宣傳,，強(qiáng)化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會(huì)(婦聯(lián))工作情況匯報(bào)如下:

xx社區(qū)黨總支十分重視工會(huì)工作,，把工會(huì)(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時(shí),，始終將工會(huì)工作與婦聯(lián)工作通盤考慮,，尤其在提高工會(huì)參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時(shí)，發(fā)揮了積極地作用,，全力做到年初有計(jì)劃,、年中有活動(dòng)、年末有總結(jié),。

社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會(huì)委員會(huì)以來,，始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))組織的自身建設(shè)，專門配備了工會(huì)工作人員,，工會(huì)的各項(xiàng)工作得以正常開展,。工會(huì)(婦聯(lián))活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。

工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,，工會(huì)的工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度,，全年召開了多次專題會(huì)議,，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人,、財(cái),、物全方位給予大力支持。

社區(qū)黨總支積極支持工會(huì)(婦聯(lián))工作,，工會(huì)(婦聯(lián))組織開展的各類活動(dòng),，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與，各部門相互協(xié)調(diào),、積極支持,、密切配合，圓滿完成和發(fā)揮了工會(huì)(婦聯(lián))的各項(xiàng)任務(wù)和作用,。

送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系居民群眾,，幫助困難居民的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。

1,、做好扶貧幫困工作,。建立健全了扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站,，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度,，開展了進(jìn)百家門、知百家情,、管百家事,、解百家難、暖百家心的“五百”活動(dòng),。

社區(qū)工作人員通過走訪,、入戶、了解,、掌握每戶居民的具體情況,，做到申請(qǐng)、救助程序公開,、公示,。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請(qǐng)資助 2200 元，社區(qū)低保對(duì)象4戶,，保障人口11人,，累計(jì)發(fā)放保障金16500元;臨時(shí)救濟(jì)8戶，發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元,。同時(shí)積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作,。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止,，免費(fèi)為師直6個(gè)單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被,、生活日用品等捐贈(zèng)物資121件(套)，大米 2330公斤,，面粉 3250 公斤,，清油 233 桶，購(gòu)買平價(jià)商品2361人次,。

2,、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”,、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”，安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子,，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會(huì),，及時(shí)了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動(dòng)，努力營(yíng)造愛老敬老的良好氛圍,。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì),、“青松”民樂隊(duì),、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì),，并經(jīng)常舉辦老年健康知識(shí)講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥,，并開展為社區(qū)老人義診的活動(dòng)和“送溫暖”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動(dòng)不便老人申請(qǐng)輪椅等,，深受廣大居民群眾的熱情稱贊,。

3、為居民提供及時(shí)便利的物業(yè)服務(wù),。為保證居民群眾自來水正常,、安全、合理使用,，社區(qū)多方籌措資金,，通過居民群眾自出，社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法,，投入3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù),，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修,、更換,、安裝各種水、暖,、電設(shè)施,、設(shè)備、線路153次,，及時(shí)解決了居民生活中的困難,，把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來認(rèn)真做實(shí)做好。

4,、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作,。建立健全了社區(qū)勞動(dòng)保障工作九個(gè)臺(tái)帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條,，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份,，組織下崗失業(yè)人員參加師工會(huì)、師勞動(dòng)就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次,，提供就業(yè)崗位21人,，推薦就業(yè)59人次，成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人,。

在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動(dòng)和在窗口服務(wù)崗位爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng),，仍然是今年xx社區(qū)工會(huì)的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會(huì)在年初對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署,，制定了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施方案,，在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼,，經(jīng)各居委會(huì)推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會(huì)審核,，報(bào)社區(qū)黨總支評(píng)定,，在去年9戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰,。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位,，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序,、順利進(jìn)行之中,。

維權(quán)工作是工會(huì)工作重中之重的。社區(qū)以宣傳,、教育,、學(xué)習(xí)，以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ),，建立維權(quán)長(zhǎng)效宣傳機(jī)制,。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗,、文化長(zhǎng)廊,、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),，定期更換宣傳,、學(xué)習(xí)內(nèi)容，如《勞動(dòng)合同法》,、《工會(huì)法》《刑法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等知識(shí)的宣傳，引導(dǎo)好社區(qū)居民知法,、懂法,、用法，把居民的積極性,、參與性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,，把這種思想理念貫穿到工會(huì)日常工作中去,。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行勞動(dòng)合同的簽訂,、工會(huì)會(huì)員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會(huì)議,，維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性。

1,、推行勞動(dòng)合同的簽訂制度，維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益,。推行勞動(dòng)合同的簽訂是當(dāng)前工會(huì)工作的“重頭戲”,。針對(duì)此項(xiàng)工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手,，對(duì)社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動(dòng)合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動(dòng)關(guān)系較為穩(wěn)定,，利益實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

2、積極探索社區(qū)民主管理新路子,，依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利,。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過居民代表委員會(huì)和工會(huì)會(huì)議參與通過，并進(jìn)行公示,，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與,，社區(qū)民主建設(shè)意識(shí)和民主管理意識(shí)明顯提高， “社區(qū)連著你我他,，平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng),。

一年來，由社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))牽頭,，工會(huì)會(huì)員和社區(qū)居民積極參與,，舉辦一系列文體活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)(婦聯(lián))的組織作用,。如“三八”婦女健康知識(shí)專題講座,、“五一”居民趣味文體活動(dòng)、開展“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng),、積極配合,、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動(dòng)計(jì)劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動(dòng)”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀,、積極參加“紅歌大家唱”,、“社區(qū)大舞臺(tái)”歌詠活動(dòng)、通過宣傳,、咨詢活動(dòng)的開展,、積極宣傳黨的方針政策、公民道德,、法律法規(guī),、健康生活等不同內(nèi)容的教育,，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識(shí)”,、“防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)”等內(nèi)容的宣傳活動(dòng),，在活動(dòng)中普及了科學(xué)知識(shí)，也提高了居民的自我保護(hù)意識(shí),。

1,、管理居民點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶,、1567人,，其中工會(huì)會(huì)員51人，離退休人員189人,，下崗失業(yè)人員362人,，少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人,，聘用人員3人,，特崗大學(xué)生2人。工會(huì)開展工作難度大,。

2,、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張，工會(huì)工作開展形式較為單一,，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離,。

3、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所小,，缺乏必要的辦公,、活動(dòng)場(chǎng)所，不能開展大型活動(dòng),。

今后的工作打算：

積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動(dòng),，提高工會(huì)會(huì)員和居民的自身素質(zhì)，為社區(qū)開展各類活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ),。

繼續(xù)做好扶貧幫困工作,，使這項(xiàng)民心工作在公開、公平,、公正,、透明的環(huán)境中做實(shí)做好，讓上級(jí)組織滿意,，讓老百姓滿意,。

繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情,，為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安,、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn),，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長(zhǎng)治久安做出我們的積極努力,。