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離職的證明材料篇一

同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于x公司,，于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,，特此證明。

x公司(或人力資源部人事處)蓋章

20xx年12月xx日

1,、上述的離職證明有時(shí)候?yàn)榱烁訃?yán)謹(jǐn),，也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標(biāo)示，一般是不需要的,。

2,、一般來講，如果你已離職超過6個(gè)月,，是不需要提交離職證明的,，或者你直接說丟失了就可以了，大公司一樣如此,，沒有問題,。

3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù),，主要用來保護(hù)新公司權(quán)益的,。

1、證明格式,。

2,、必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù),，在職時(shí)間,，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外,，一般寫明身份證號(hào)，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3,、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,，建議在離職證明里加以說明競(jìng)業(yè)限制約定。

4,、頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象,。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯(cuò)別字,，不允許篡改,，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,，看上去整潔,，美觀，便于存檔,。不建議使用便箋手寫,。

8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對(duì)工齡“自認(rèn)”，在沒有明確要求情況下,，采用了模糊描述,，直接寫在公司任何職務(wù)，于某年某月某日離職,，避開入職時(shí)間說明,。

離職的證明材料篇二

甲方：xxxx公司

乙方：

身份證號(hào)：

乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛,。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作,。

特此證明,。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

離職的證明材料篇三

勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認(rèn)書

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx_(職務(wù))，于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù)。特此證明,。

甲方(簽章)：xx

甲方代表簽字：xx

乙方簽字：xx

xx年xx月xx日