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被巡查單位工作開展匯報(bào)篇一

街道黨工委高度重視,，切實(shí)把整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，針對(duì)區(qū)委巡察組巡察反饋意見分解出的3個(gè)方面17項(xiàng)具體問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，結(jié)合街道實(shí)際,，認(rèn)真抓實(shí)問題整改,。20xx年x月x日街道召開專題工委會(huì)，逐條逐項(xiàng)分析巡察組反饋意見,，深刻剖析存在問題的原因,，研究部署整改落實(shí)工作,。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，工委書記xx組長,，工委副書記、辦事處主任xx任副組長,，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，同時(shí),，明確了分管領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室、整改時(shí)限,，確保責(zé)任到人,。制定了《xx街道關(guān)于落實(shí)區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見的整改方案》,，研究制定了17項(xiàng)40條整改措施,，修訂完善“xx街道黨工委議事規(guī)則”、“xx街道會(huì)議管理制度”,、“xx街道進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)財(cái)務(wù)管理的通知”,、“xx街道干部加班調(diào)休管理規(guī)定”等9項(xiàng)各類制度,。8月6日，街道召開專題工委會(huì)傳達(dá)中央第七巡視組巡視江蘇反饋意見精神,，8月18日,，召開工委擴(kuò)大會(huì)部署進(jìn)一步消除“楊,、季”惡劣影響工作,，并結(jié)合區(qū)委巡察組反饋意見進(jìn)行梳理和查漏補(bǔ)缺，明確整改方向,、整改目標(biāo),。建立整改臺(tái)帳，根據(jù)問題清單一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),，完成一個(gè),、驗(yàn)收一個(gè)，確保了整改工作落到實(shí)處,、取得實(shí)效,。期間，街道黨工委組織多次專題討論,，研究解決整改過程中遇到的問題,，作出安排部署，巡察整改工作已見成效,。?

區(qū)委第五輪巡察對(duì)我街道黨工委開展了常規(guī)巡察,，共反饋3個(gè)方面17項(xiàng)具體問題，經(jīng)過全街上下兩個(gè)月的共同努力,，截止9月上旬,，已整改完成15項(xiàng)，正在推進(jìn)之中2項(xiàng),，整改率為88%,。?

（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面?

1、工委黨的核心作用發(fā)揮不充分,。?

問題一：在總攬全局中強(qiáng)化黨工委的核心作用不夠,，工作站位不高，爭先進(jìn)位,、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),，滿足于一般性任務(wù)完成。近幾年,，街道年度綜合考核名次逐年下滑,。班子成員開拓創(chuàng)新、積極作為的意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)街道自身的薄弱環(huán)節(jié),，有些班子成員求穩(wěn)有余,、攻堅(jiān)克難不夠，破解城市管理,、安全生產(chǎn)等重點(diǎn),、難點(diǎn)工作思考不多，工作仍習(xí)慣于按部就班,、墨守成規(guī),，化解新矛盾，解決問題的能力不足,。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持,。?

整改落實(shí)情況：一是黨工委深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，共組織中心組學(xué)習(xí)3次,，工委書記公開黨課1次,，街道干部集中學(xué)習(xí)2次。圍繞黨工委中心工作,，研究新情況,、新思路、增強(qiáng)工作的針對(duì)性,，街道于8月7日召開街道大工委會(huì),，8日分別召開街道領(lǐng)導(dǎo)、科室和社區(qū)書記,、黨員代表兩個(gè)層面解放思想大討論會(huì),，收集意見建議14條。二是教育引導(dǎo)班子成員作出示范表率,，自覺做到“三個(gè)帶頭”帶頭履職盡責(zé),、帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任,。班子成員之間、班子成員和科室,、社區(qū)之間通過座談交流,、談心談話、關(guān)愛提醒,、激勵(lì)措施進(jìn)行指導(dǎo)幫助,。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，開展各種形式的學(xué)習(xí)教育12次,、組織街道科室長,、社區(qū)書記、主任到先進(jìn)城區(qū)、社區(qū)對(duì)標(biāo)參觀考察7次,，開拓視野,，提高街道干部和社區(qū)工作人員創(chuàng)新能力和化解矛盾、處理問題的能力,。?

問題二：對(duì)上級(jí)部署和工作要求把握不全面,，一些措施的執(zhí)行落實(shí)不及時(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)有“打擦邊球,、搞變通”的想法,。立足街道實(shí)際，落實(shí)上級(jí)決策,，集中力量解決難點(diǎn),、重點(diǎn)工作的決心不大，推進(jìn)力度不夠強(qiáng),。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持,。?

整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動(dòng)上與中央,、省市區(qū)委保持高度一致,，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹中央、省市區(qū)委各項(xiàng)重要決策部署并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,，8月6日,、18日和27日召開專題工委會(huì)部署研究中央第七巡視組巡視江蘇反饋意見整改方案和進(jìn)一步消除“楊、季”惡劣影響工作,，8月28日召開作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項(xiàng)動(dòng)員部署會(huì),，同時(shí)成立相關(guān)督查小組深入各科室、社區(qū)檢查工作落實(shí)情況,。二是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作,、推動(dòng)工作，強(qiáng)調(diào)“學(xué),、做”結(jié)合,，努力提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步牢固樹立四個(gè)意識(shí),，堅(jiān)定四個(gè)自信,，做到四個(gè)服從。三是強(qiáng)化大局意識(shí)和集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,，正確處理局部和大局利益,，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在中央環(huán)保督查整改,、金融風(fēng)險(xiǎn)防范和低保工作督查工作中,，全街上下能統(tǒng)一思想,、協(xié)調(diào)一致、全力配合,，較好地完成了三項(xiàng)重點(diǎn)工作,。?

2、黨組織凝聚力,、向心力不夠,。?

問題三：主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談心交流、凝聚共識(shí)有時(shí)不到位,。部分“三重一大”事項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備不充分,，會(huì)上沒有討論決策過程，有的決策過程中,，存在結(jié)合實(shí)際工作不夠,、班子成員溝通不到位的現(xiàn)象。對(duì)評(píng)先評(píng)優(yōu),、選人用人等重要事項(xiàng)集體研究時(shí),，會(huì)前醞釀溝通不充分，會(huì)上造成爭議或反復(fù)研究,，有“議而不決”的現(xiàn)象,。工委會(huì)、辦公會(huì)議效率不高,，有開長會(huì)或臨時(shí)召集會(huì)議現(xiàn)象,。班子少數(shù)成員大局意識(shí)不強(qiáng)，全局觀念不夠,，在個(gè)別重點(diǎn)事項(xiàng)上有各自為政,，為分管科室爭利、爭榮譽(yù)現(xiàn)象,。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持,。?

整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委會(huì)工作方法和民主集中制原則，完善議事規(guī)則,，加強(qiáng)對(duì)工委會(huì)議題從征集到確定再到上會(huì)研究等各環(huán)節(jié)交流溝通,，堅(jiān)持會(huì)前充分醞釀，認(rèn)真調(diào)研,，形成方案,，保證班子每位成員有時(shí)間認(rèn)真思考、充分溝通,；會(huì)上嚴(yán)格落實(shí)班子每位成員充分發(fā)表意見和“一把手”末位發(fā)言制度，確保在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上集中正確意見,；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按工作條口,、重要事項(xiàng)逐項(xiàng)聽匯報(bào)、抓調(diào)度，同時(shí)明確由辦公室承擔(dān)決策督查,、工作督查職責(zé),，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)察問效，工作督查推進(jìn)力度明顯加大,，效能明顯提高,。三是規(guī)范了工委會(huì)記錄要素和內(nèi)容，會(huì)議記錄更加嚴(yán)謹(jǐn),、真實(shí)和完整,。?

問題四：班子部分成員與普通干部談心不多，關(guān)心干部成長不夠,。街道科級(jí)干部隊(duì)伍沒有形成合理的年齡,、職級(jí)梯次，全街有近三分之二的副科長崗位空缺,。?

是否整改到位：正在推進(jìn)中,。?

整改落實(shí)情況：一是健全和完善了《xx街道談心談話制度》，深入開展談心談話,，七月份以來,，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)之間、分管領(lǐng)導(dǎo)和所屬科室人員逐一進(jìn)行了談話,，敞開心扉,、坦誠相見，交流思想,、溝通工作生活情況,，相互聽取意見。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了省,、市干部激勵(lì)三項(xiàng)機(jī)制,，街道將結(jié)合實(shí)際出臺(tái)相關(guān)制度，進(jìn)一步激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,，今年經(jīng)民主評(píng)議,、討論研究，票決推薦4名優(yōu)秀科級(jí)干部作為區(qū)管后備干部人選,，旗幟鮮明地支持有能力肯上進(jìn)敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，下半年擬調(diào)整科級(jí)干部任職，理順年齡,、職級(jí)梯次,。?

（二）在黨的建設(shè)方面?

3、黨工委對(duì)基層黨組織建設(shè)重視不夠,。?

問題五：基層黨組織基礎(chǔ)性建設(shè)工作不扎實(shí),，黨工委分類指導(dǎo)不到位,，對(duì)社區(qū)黨組織和“兩新”黨組織教育管理、指導(dǎo)幫帶不夠,。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持,。?

整改落實(shí)情況：一是全面落實(shí)班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員每月到各包段社區(qū)參加一次組織活動(dòng),，專題研究,、分類指導(dǎo)基層黨建工作。二是以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)思路創(chuàng)新,、措施創(chuàng)新和效果創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè),，增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能,，提升黨建引領(lǐng)基層治理的水平，今年8月6日,，街道黨群服務(wù)中心“百果園”黨建公益坊正式投入運(yùn)營,，設(shè)立書記會(huì)客室、特色黨建工作室,、法律,、心理咨詢室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室,、志愿服務(wù)接待室等,，提供愛心捐助類、基層黨建類,、居民自治類,、就業(yè)保障類和咨詢服務(wù)類等公益服務(wù)項(xiàng)目菜單，是基層黨建的指導(dǎo)站,，志愿服務(wù)的對(duì)接站,，公益信息的共享站。三是堅(jiān)持區(qū)域統(tǒng)籌,、資源整合,、優(yōu)勢互補(bǔ)、共建共享,，今年七月,，街道、各社區(qū)成立新一屆街道大工委和社區(qū)大黨委,，依托地區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)平臺(tái),，做強(qiáng)區(qū)域化黨建工作。?

問題六：基層黨組織黨建意識(shí)不強(qiáng),，黨員管理不到位,。社區(qū)黨委對(duì)黨建思路不清晰,，年度工作無計(jì)劃。黨的建設(shè)工作開展不積極,、不主動(dòng)，滿足于完成上級(jí)的“規(guī)定動(dòng)作”,。社區(qū)黨員教育管理以紅色旅游景點(diǎn)參觀活動(dòng)為主,，學(xué)習(xí)教育內(nèi)容不多，覆蓋面僅占社區(qū)黨員人數(shù)的四分之一到三分之一,。社區(qū)黨員紀(jì)律教育少,，社區(qū)違規(guī)違紀(jì)被組織處理黨員較多。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持,。?

整改落實(shí)情況：一是強(qiáng)化對(duì)社區(qū)黨建工作的指導(dǎo),、抽查和監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，做好支部會(huì)議記錄,，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員的教育管理，8月份,，街道黨群科檢查了所有基層支部會(huì)議記錄本,，及時(shí)向各社區(qū)反饋了支部組織生活存在問題并限期整改。二是抓好服務(wù)型黨組織建設(shè),，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，建立完善與轄區(qū)內(nèi)各個(gè)單位、各類組織之間雙向互動(dòng),、做實(shí)社區(qū)大黨委工作,。三是創(chuàng)新開展朗讀會(huì)、故事會(huì),、黨員紅生日,、網(wǎng)格家長會(huì)、紅色講壇等活動(dòng),，豐富黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式,，擴(kuò)大黨員參與率。四是嚴(yán)格教育管理制度化,。嚴(yán)格制度,，在明確教育對(duì)象、教育時(shí)間,、教育內(nèi)容的同時(shí),，以黨員活動(dòng)證登記工作為抓手，建立健全黨組織生活管理制度,，并在實(shí)踐中不斷探索,、不斷完善,，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理,、監(jiān)督工作,。?

4、黨的思想建設(shè)較為薄弱,。?

問題七：思想政治工作存在表面化現(xiàn)象,，與新時(shí)代黨的建設(shè)要求不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系,，對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,、緊迫感不強(qiáng)。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持,。?

整改落實(shí)情況：一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任,，在全街開展意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查，推動(dòng)工委主體責(zé)任落實(shí),。進(jìn)一步梳理排查意識(shí)形態(tài)工作薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，不定期開展抽查，強(qiáng)化整改落實(shí),。二是全力推進(jìn)“三會(huì)一課”制度常態(tài)化,，對(duì)照《xx街道“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化工作方案》的要求，對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行細(xì)化和分解,，把每月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處,。結(jié)合街道工作實(shí)際開展好專題、專業(yè)的學(xué)習(xí)教育,，突出理論與實(shí)際結(jié)合和學(xué)以致用,，為做好各項(xiàng)工作提供理論支持。三是以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書記新時(shí)期中國特色社會(huì)主義思想為主線,，為黨員干部購置了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)要點(diǎn)》讀本,、《習(xí)近平談治國理政》第二卷、《擺脫貧困》等學(xué)習(xí)書籍,，邀請(qǐng)專家專題輔導(dǎo)2場,，舉辦中心組專題研討交流2場、班子成員為基層黨員上黨課13場次,，黨員組織生活日制度得到較好落實(shí),，學(xué)習(xí)教育的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性明顯提升,。?

問題八：黨工委中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不到位,，可提供的學(xué)習(xí)痕跡不多。民主生活會(huì)、專題教育活動(dòng)查找的問題連年相似,，沒有真正落實(shí)整改,。黨員教育培訓(xùn)缺少制度化，學(xué)習(xí)教育形式單一,，內(nèi)容創(chuàng)新不多,，學(xué)習(xí)教育的系統(tǒng)性不強(qiáng)、吸引力不夠,，黨員參與熱情不高,。少數(shù)同志強(qiáng)調(diào)工作忙忽視政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨的十九大精神及“兩學(xué)一做”專題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容知識(shí)知曉不多,。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?

整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度,，科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新最新成果和十九大精神，通過中心組專題研討交流,、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式促進(jìn)班子成員真學(xué)真信真懂真用,，為基層黨員做好示范表率，將學(xué)習(xí)內(nèi)容與當(dāng)前政治要求緊密結(jié)合起來,，把中央重大決策部署,、特別是十九大精神作為“三會(huì)一課”經(jīng)常性學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，注重豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,，提高干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,。?

5、黨建工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格,。?

問題九：班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度不到位,，班子民主生活會(huì)“辣味不足”，批評(píng)武器成了擺設(shè),，自我批評(píng)避重就輕,，相互批評(píng)以期望建議代替批評(píng)提醒，沒有達(dá)到“臉紅冒汗,、凈化靈魂”目的,。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?

整改落實(shí)情況：一是全面加強(qiáng)對(duì)街道機(jī)關(guān)黨總支及各支部黨建工作的指導(dǎo)與督促檢查,。支部學(xué)習(xí)每半月一次由各支部書記組織實(shí)施,，集中學(xué)習(xí)每月一次由黨群科組織實(shí)施。嚴(yán)肅組織生活,，認(rèn)真落實(shí)黨員組織生活會(huì),、“三會(huì)一課”等制度。創(chuàng)新組織生活內(nèi)容和形式,，工委班子成員帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活,，切實(shí)提升黨員參與率,。二是敢于動(dòng)真碰硬開展批評(píng)與自我批評(píng)，講黨性不講私情,，不留面子,，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，達(dá)到既解決問題,、觸及思想,，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果,，今年8月17日和8月30日,，街道工委分別召開兩次專題民主生活會(huì)，會(huì)前班子成員深入開展了談心談話,，了解掌握了具體情況,，認(rèn)真撰寫剖析材料，把個(gè)人,、把職責(zé),、把工作擺進(jìn)去，在民主生活會(huì)上相互批評(píng)意見直截了當(dāng),，一針見血,，成效明顯。?

問題十：工委專題研究黨的建設(shè)工作不多,，抓基層黨建的主動(dòng)性不夠,。黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合度不高，以黨建促業(yè)務(wù)的作用不明顯,，街道黨建工作考核扣分多,。街道機(jī)關(guān)黨組織“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)開展不經(jīng)常，常以科務(wù)會(huì)代替黨的支部會(huì),、小組會(huì),，以機(jī)關(guān)干部會(huì)議代替黨組織活動(dòng)多。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持,。?

整改落實(shí)情況：一是落實(shí)和完善基層黨建工作責(zé)任制,。建立基層黨建難點(diǎn)問題、創(chuàng)新項(xiàng)目專題調(diào)研制度和基層黨建工作跟蹤督查,、捆綁考核機(jī)制,，突出一崗雙責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化班子所有成員抓基層黨建的主體責(zé)任和工作成效,。二是狠抓機(jī)關(guān)支部建設(shè),，解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題，從領(lǐng)導(dǎo)做起，突出示范帶頭,，帶頭參加支部主題黨日活動(dòng),，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，抓好黨員活動(dòng)證記錄登記工作,，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)走上正規(guī)化,、常態(tài)化軌道，今年7月,、8月,，班子成員按要求全員參加所在支部的組織生活，起到了好的示范帶頭作用,。?

（三）在全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面?

6,、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。?

問題十一：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督方面存在薄弱環(huán)節(jié),，工委班子專題研究,、分析單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況并加以解決問題不多。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)分管范圍內(nèi)的檢查、指導(dǎo),、要求,、提醒不夠，廉政談話制度落實(shí)有差距,。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持,。?

整改落實(shí)情況：一是牢固樹立管黨治黨責(zé)任意識(shí)，把主體責(zé)任承擔(dān)好,、落實(shí)好,，全面領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和推動(dòng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè),，街道工委每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次,，年初班子研究制定了黨風(fēng)廉政年度工作計(jì)劃，8月16日召開干部大會(huì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作,。二是班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，并將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)向社區(qū)延伸，確保守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé)。三是街道紀(jì)工委認(rèn)真落實(shí)督察責(zé)任,，做好巡查巡防,、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，從而落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，實(shí)現(xiàn)職能,、方式,、作風(fēng)三個(gè)轉(zhuǎn)變，7月以來,，街道紀(jì)工委共誡勉談話2人次,，通報(bào)批評(píng)2人次，提醒談話19人次,。?

問題十二：紀(jì)工委監(jiān)督管理能力弱,，工作不規(guī)范。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不到位,，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理排查不細(xì)致,，專項(xiàng)行動(dòng)、街巷整治,、12345工單處置不夠規(guī)范,。廉政教育缺乏針對(duì)性和有效性，對(duì)苗頭性和傾向性問題抓早抓小不夠,。少數(shù)干部對(duì)廉政建設(shè)工作重要性和緊迫性理解不足,，在實(shí)際操作過程中，缺乏嚴(yán)格規(guī)范的管理辦法和有效手段,。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持,。?

整改落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)工委工作人員政治素質(zhì)的提升，提高業(yè)務(wù)能力,，加大監(jiān)督檢查力度,，抓早抓小，動(dòng)輒則咎,，讓紅臉出汗成為常態(tài),，紀(jì)工委書記、副書記,、干事分別參加了上級(jí)紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，開展不定期檢查、抽查和專項(xiàng)工作督查11次,。二是各分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一崗雙責(zé)的要求,，對(duì)各自分管條口開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施,，目前所有科室,、條口和干部個(gè)人已完成廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查并記錄在冊(cè)。三是開展經(jīng)常性,、集中教育,、集中座談和談心談話相結(jié)合的黨風(fēng)廉政教育,，不斷提升針對(duì)性、科學(xué)性,，目前已開展各類形式廉政教育17次,。?

7、作風(fēng)建設(shè)不夠硬,。?

問題十三：班子少數(shù)成員深入社區(qū)不多,，指導(dǎo)社區(qū)不夠，調(diào)查研究少,。社區(qū)書記主任的職務(wù)安排有爭議,，20xx年9月?lián)Q屆后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁,，社區(qū)品牌建設(shè)保持與創(chuàng)新不夠,。少數(shù)社區(qū)工作人員責(zé)任心不強(qiáng)、素質(zhì)不高,，社工隊(duì)伍流動(dòng)性比較大,，不穩(wěn)定性高。?

是否整改到位：正在推進(jìn)中,。?

整改落實(shí)情況：一是黨工委把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾“四風(fēng)”,。強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是堅(jiān)持開展“先鋒行動(dòng)”,，班子成員落實(shí)每月至少半天到掛包社區(qū)辦公要求，接待來訪群眾,，幫助社區(qū)解決疑難問題,。三是加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)?？朔щy,，不斷加大對(duì)社區(qū)工作人、財(cái),、物的支持,，現(xiàn)已投入資金近200萬元用于社區(qū)辦公服務(wù)用房改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)激勵(lì)考核機(jī)制,，開展專業(yè)知識(shí)、工作技巧等方面專題培訓(xùn),，培育能工作,、會(huì)工作的骨干社工隊(duì)伍,，提高服務(wù)能力，繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建“紅領(lǐng)計(jì)劃”,，舉辦社區(qū)書記黨建論壇2次,，全面提升社區(qū)黨建工作隊(duì)伍能力、水平,，從綜合素質(zhì)高,，文字能力強(qiáng)和黨員社工中選用社區(qū)書記助理2人，提任社區(qū)書記1人,，副書記2人,。下一步將加強(qiáng)骨干培育，選優(yōu)配齊社區(qū)班子成員,，打造責(zé)任心強(qiáng),、素質(zhì)高的社工人才隊(duì)伍。?

問題十四：街道評(píng)先評(píng)優(yōu)主要集中在中層以上干部,，主要工作任務(wù)落實(shí)在科室長身上,，科室人員工作存在忙閑不均現(xiàn)象，普通干部爭先評(píng)優(yōu)機(jī)會(huì)較少,，影響了機(jī)關(guān)普通干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。工作考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)，值班人員有脫崗現(xiàn)象,，城管執(zhí)法隊(duì)伍缺乏有效管理,，部分執(zhí)法隊(duì)員有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，執(zhí)法效能不明顯,，群眾滿意度不高,。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?

整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》和區(qū)相關(guān)工作要求,，并結(jié)合街道實(shí)際研究制定合理的評(píng)先評(píng)優(yōu)方案,，確實(shí)將道德能力強(qiáng)、工作勤奮,、實(shí)績突出,、廉潔自律和群眾公認(rèn)的干部推薦為優(yōu)秀，充分調(diào)動(dòng)全體干部的工作積極性,，營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是強(qiáng)化督查,，城管日常管理實(shí)行14小時(shí)x7天制度,，嚴(yán)格執(zhí)法，集中執(zhí)法,，錯(cuò)時(shí)執(zhí)法,，力爭從源頭上解決一部分城市管理的頑癥,。三是嚴(yán)格落實(shí)考核，街道調(diào)整修改了城管執(zhí)法隊(duì)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，以嚴(yán)格執(zhí)法為抓手,，狠抓規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，形成一個(gè)崗位明晰,、責(zé)任明確、程序合理,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲透明的執(zhí)法考核體系，對(duì)值班脫崗現(xiàn)象通報(bào),。?

8,、相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行不到位。?

問題十五：落實(shí)中央省市區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求思想認(rèn)識(shí)不深刻,，理解執(zhí)行不到位,，存在慣性思維，少數(shù)津補(bǔ)貼發(fā)放不規(guī)范,，個(gè)別事項(xiàng)存在隱性發(fā)福利問題,。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?

整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，筑牢思想防線,。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委相關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范申報(bào),、審批,、報(bào)銷等工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)批手續(xù),，堅(jiān)決杜絕各種違規(guī)慰問或發(fā)放紀(jì)念品等現(xiàn)象,，八月份，街道對(duì)照相關(guān)規(guī)定修改了值班補(bǔ)助制度,，取消了值班用餐補(bǔ)貼,。?

問題十六：財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán),，內(nèi)控機(jī)制不健全,，經(jīng)費(fèi)管理不夠規(guī)范。財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán),，報(bào)銷原始憑證不規(guī)范,，存在白條報(bào)銷誤餐費(fèi)用，購買食品,、辦公用品等發(fā)票無明細(xì),，個(gè)別發(fā)票連號(hào)等現(xiàn)象,。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?

整改落實(shí)情況：一是以強(qiáng)化預(yù)算約束,、規(guī)范財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),、完善內(nèi)部控制、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律為要求,，建立健全報(bào)銷規(guī)范流程,、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，七月份組織對(duì)各條口經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用情況情況進(jìn)行了梳理,，提醒各條口負(fù)責(zé)人按時(shí)按規(guī)定執(zhí)行預(yù)算,。二是狠抓內(nèi)控制度，合理設(shè)置科目,，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃性,，搞好資產(chǎn)管理。不折不扣落實(shí)各項(xiàng)財(cái)會(huì)法規(guī)制度,，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的合法性、真實(shí)性,、合理性和正確性,。三是定期檢查督促社區(qū)財(cái)會(huì)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，9月初,，街道制定下發(fā)了新的社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)定。?

問題十七：工程招標(biāo)制度執(zhí)行不到位,，少數(shù)議標(biāo)程序不規(guī)范,，有拆分現(xiàn)象，垃圾清運(yùn)服務(wù)單位單一,，存在風(fēng)險(xiǎn),。?

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?

整改落實(shí)情況：一是完善《xx街道招投標(biāo)工作規(guī)定》,，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度,。加強(qiáng)對(duì)小型工程項(xiàng)目的管控，杜絕拆分現(xiàn)象的發(fā)生,；加強(qiáng)對(duì)小型工程項(xiàng)目實(shí)施前,、中、后的管理與監(jiān)督,，涉及為居民群眾辦實(shí)事的項(xiàng)目必須有居民監(jiān)督員進(jìn)行全程跟蹤,。二是加強(qiáng)各工程項(xiàng)目的檔案資料的收集整理，做到一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)檔案,。規(guī)范工程建設(shè)手續(xù)和審計(jì),，重點(diǎn)抓好工程收尾階段的結(jié)（決）算和竣工驗(yàn)收工作,。三是垃圾清運(yùn)服務(wù)單位嚴(yán)格按《xx街道招投標(biāo)工作規(guī)定》執(zhí)行，由社區(qū),、服務(wù)單位,、城管科三方核實(shí)工作量，數(shù)據(jù)與現(xiàn)場圖片一致,，留存臺(tái)賬嚴(yán)格考核,。?

巡察整改是一個(gè)持續(xù)的過程，要進(jìn)一步聚焦問題,，鞏固整改成果,，不斷向縱深推進(jìn)。?

一要堅(jiān)持黨要管黨,，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,。把整改作為一項(xiàng)政治任務(wù)，以對(duì)黨無比忠誠,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，一著不讓抓好整改工作。工委班子成員要牢固樹立“主責(zé),、主業(yè),、主角”意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé),、敢抓敢管，按照“一崗雙責(zé)”要求督促推動(dòng)巡察反饋意見在分管領(lǐng)域和單位得到全面整改,，確保不留尾巴,、不留后遺癥。?

二要強(qiáng)化問題意識(shí),，持續(xù)抓好問題整改,。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松,、整改力度不減,。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”,，鞏固整改成果,，防止問題反彈；對(duì)還沒有完全徹底解決的問題,，嚴(yán)格按照整改方案,，加強(qiáng)督促檢查,，確保按時(shí)整改到位,；對(duì)需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng),，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改,，務(wù)求取得實(shí)效,，以永遠(yuǎn)在路上的定力和韌勁，持之以恒的抓好整改落實(shí),。?

三要深化整改成效,，推進(jìn)全面發(fā)展。要以巡察整改為契機(jī),，把巡察整改工作與貫徹中央,、省委決策部署結(jié)合起來，進(jìn)一步理清思路,、完善措施,、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效,，在講政治,、守紀(jì)律上見到新成效，在提高圍繞中心,、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效,，圍繞爭創(chuàng)“首善之區(qū)，幸福鼓樓”,，推動(dòng)模范xx建設(shè)邁上新臺(tái)階,。?

被巡查單位工作開展匯報(bào)篇二

為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的要求,，xx將巡察的利劍指向脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域,，全市分為xx個(gè)片區(qū)開展巡察，目前,，已發(fā)現(xiàn)問題線索xx個(gè),，違反六項(xiàng)紀(jì)律問題xx條。

xx從機(jī)構(gòu)組建,、人員配備,、前期籌備入手，打造了一支強(qiáng)有力的巡察隊(duì)伍,，為脫貧攻堅(jiān)保駕護(hù)航,。

一是立足“早”，迅速組建機(jī)構(gòu),。xx年xx月,，xx成立了市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委書記任組長，紀(jì)委書記,、組織部長任副組長,，市紀(jì)委、市委組織部等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(即市委巡察辦)設(shè)在市紀(jì)委,。巡察機(jī)構(gòu)的高位組建，為開展巡察工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障,。

二是立足“優(yōu)”,，及時(shí)配備人員。本著政治性和專業(yè)性,，立足“真干事,、能干事、干正事”選人用人的原則,，從市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及有關(guān)職能部門挑選了xx名領(lǐng)導(dǎo)干部,，成立了☆個(gè)巡察組。

三是立足“細(xì)”,，做好前期籌備,。一方面是密集出臺(tái)規(guī)章制度。出臺(tái)了《中共☆巡察工作實(shí)施辦法》《☆市☆年脫貧攻堅(jiān)巡察實(shí)施辦法》,明確了組織領(lǐng)導(dǎo),、巡察對(duì)象和任務(wù),、巡察方式及程序、結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容,，為巡察工作提供了制度保障,。另一方面是大規(guī)模召開動(dòng)員會(huì)。xx月xx日召開了xx市巡察工作動(dòng)員會(huì),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、駐村幫扶單位主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工,、巡察工作人員,、駐村第一書記、貧困村村支兩委等近xx名干部職工參會(huì),。會(huì)議明確了xx月對(duì)全市xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、xx個(gè)扶貧行業(yè)部門和xx個(gè)貧困村實(shí)行全覆蓋巡察。

巡察組已完成xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察工作,，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個(gè),，違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問題xx條，提出整改意見xx條,。

一是在常規(guī)工作上練就“九陽神功”,。問題線索做到“早了解”。首輪巡察，每個(gè)巡察組負(fù)責(zé)☆個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，為開好頭,、起好步，在進(jìn)駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前,，市委巡察辦向市紀(jì)委、市信訪局,、市扶貧辦,、市審計(jì)局等單位收集問題線索，了解被巡察對(duì)象有關(guān)情況,，找準(zhǔn)突破口,。協(xié)調(diào)推進(jìn)做到“銜接緊”，巡察辦組織召開好三個(gè)層面的會(huì)議,，即每天召開組員“碰頭會(huì)”,，匯總線索，部署工作;每周組織召開“研討會(huì)”,，對(duì)前段工作查找不足,，分析對(duì)策，并加強(qiáng)巡察技巧和方法的溝通交流;每巡察完一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，由巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員市紀(jì)委書記組織召開“調(diào)度會(huì)”,，聽取各巡察組組長匯報(bào)工作。檔案規(guī)范做到“可追溯”,，為保證巡察工作的系統(tǒng)性,、嚴(yán)肅性和持續(xù)性，每項(xiàng)巡查工作全程留痕,，并分門別類整理形成檔案資料,，確保巡察工作“可追溯”。

二是在線索查找上練就“火眼金睛”,。巡察組綜合運(yùn)用受理舉報(bào),，抽查賬務(wù)、明察暗訪等方式開展巡察,，“讓知情人報(bào)料,、讓沉睡的資料醒來、讓資料數(shù)據(jù)說話”,。注重現(xiàn)場談話技巧,，巡察組精準(zhǔn)確定談話對(duì)象，明確了必談人員范圍,，采取“廣泛談”,、“專項(xiàng)談”和“印證談”相結(jié)合的方式，帶著問題分類分組對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村支兩委干部,、黨員,、群眾進(jìn)行有針對(duì)性談話，對(duì)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象進(jìn)行“個(gè)別交流”,，需要延伸核查的問題,，進(jìn)行“延伸談話”。目前,，各組累計(jì)談話xx余人次,。注重收集信訪線索，xx個(gè)巡察組通過電話,、短信,、來信、來訪等形式,，積極受理信訪案件,，目前，已受理信訪事項(xiàng)xx件,，已分門別類快速進(jìn)行處置,。注重項(xiàng)目資金審查，在充分了解的基礎(chǔ)上,，選擇重點(diǎn)項(xiàng)目,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行解剖。緊抓負(fù)責(zé)項(xiàng)目的關(guān)鍵人員,，形成“以項(xiàng)目查資金,，以資金查問題，以問題查責(zé)任人”的工作鏈條,。通過查閱各類文件資料xx余份,，對(duì)項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行了全面審查。

三是在證據(jù)固定上練好“如來神掌”,。數(shù)據(jù)真實(shí),，將群眾反映強(qiáng)烈的農(nóng)村低保、危房改造,、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼,、退耕還林等惠民領(lǐng)域有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面收集，再從財(cái)政,、扶貧辦等相關(guān)單位采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，確保數(shù)據(jù)最原始、最真實(shí),。對(duì)比細(xì)致,，在梳理匯總的同時(shí),，重點(diǎn)進(jìn)行“四比四看”，即橫向比對(duì),，看各個(gè)單位之間數(shù)據(jù)所占比例是否接近;縱向比對(duì),，看同一單位不同時(shí)間段之間數(shù)據(jù)變化是否浮動(dòng)較大;內(nèi)部比對(duì)，看同一類別,，不同數(shù)據(jù)載體之間是否存在出入;外部比對(duì),，看同一類數(shù)據(jù)，本單位記錄與上級(jí)單位和相關(guān)部門的記錄是否一致,。核實(shí)精準(zhǔn),，在比對(duì)分析，掌握線索的基礎(chǔ)上,，巡察組采取進(jìn)村入戶走訪調(diào)查,，深入基層,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行真查嚴(yán)查細(xì)查,，提高巡察工作質(zhì)量。

通過建立巡察機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)巡察工作與紀(jì)檢工作聯(lián)動(dòng)推進(jìn),，確保巡察成果的有效運(yùn)用。

一是加強(qiáng)制度建設(shè),，確保巡出“影響力”,。通過建立巡察匯報(bào)機(jī)制、問題反饋機(jī)制,、整改督辦機(jī)制,、適時(shí)回訪機(jī)制等“四個(gè)機(jī)制”，與重要情況通報(bào)制度,、信訪處理,、案件查辦等監(jiān)督制度相配合，發(fā)揮綜合效果,。

二是形成巡紀(jì)聯(lián)動(dòng),，確保巡出“震懾力”。巡察組與市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室密切聯(lián)系,，紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)巡察移交案件認(rèn)真核實(shí),，嚴(yán)肅查處，實(shí)現(xiàn)了巡察工作與紀(jì)檢工作聯(lián)動(dòng)推進(jìn),，形成合力,。目前，市委巡察組移交市紀(jì)委問題線索xx起,，移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府xx起,，對(duì)xx人不作為實(shí)施問責(zé),，挽回經(jīng)濟(jì)損失·xx余萬元。

三是強(qiáng)化獎(jiǎng)懲考核,，確保巡出“約束力”,。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部問題，做到三個(gè)不放過,，即：問題不查清的不放過,，處理不到位的不放過，整改不落實(shí)的不放過,。涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案件和廉潔自律等方面的問題,，按照監(jiān)督權(quán)限及時(shí)處理，把巡察結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)決策的重要參考,，作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部考核,、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),。

被巡查單位工作開展匯報(bào)篇三

自巡察組進(jìn)駐我局以來,，局黨組把自覺接受巡察作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)。一是高度重視,。按照巡察組安排,，組織召開了巡察工作動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一工作人員思想,，切實(shí)提升對(duì)此次巡察重要意義的清醒認(rèn)識(shí),。二是認(rèn)真準(zhǔn)備。根據(jù)巡察組的要求,，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料,，為巡察組調(diào)閱文件、檔案,、會(huì)議記錄等材料提供方便,。三是全力保障。優(yōu)先保障巡察組日常辦公需求,，為巡察組開展巡察工作提供有力的服務(wù)保障,。

按照巡察工作總體要求，經(jīng)局黨組討論研究,，現(xiàn)將行政審批局黨組基本情況,、存在問題和下步打算匯報(bào)如下：

xx局下設(shè)1個(gè)支部，共有黨員xx名,。近年來,，局黨支部先后被區(qū)委授予20xx-20xx年度先進(jìn)基層黨組織，20xx年度紅旗黨支部稱號(hào),。xx局黨組按照全面從嚴(yán)治黨要求,，狠抓學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，突出“四風(fēng)”整治,，全局上下紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)逐步增強(qiáng),，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力,、凝聚力較強(qiáng),，模范帶頭作用發(fā)揮較好，干部群眾滿意度較高,，在加強(qiáng)黨的建設(shè),、深化行政審批制度改革、優(yōu)化營商環(huán)境等方面取得了一定的成績,。

(一)黨的政治建設(shè)方面

一是維護(hù)政治核心力度不夠,。作為行使審批職能的部門，對(duì)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”教育不夠深入,，“以民為本,、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),，對(duì)群眾和企業(yè)關(guān)心的提高辦事效率,、提升服務(wù)質(zhì)量,、優(yōu)化營商環(huán)境,、減少辦事環(huán)節(jié)等惠民、利企政策深入研究不夠透,。

二是強(qiáng)化政治生活執(zhí)行不夠,。班子民主生活會(huì)上自我剖析、自我批評(píng)較多,，紅臉出汗做得不夠,，民主生活會(huì)辣味不足。

(二)黨的思想建設(shè)方面

一是十九大精神學(xué)習(xí)教育不深入,。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合審批工作實(shí)際研究不夠案,，學(xué)習(xí)心得內(nèi)容不全面，部分人員對(duì)黨的十九大基礎(chǔ)知識(shí)掌握不夠,。

二是主題黨日專項(xiàng)活動(dòng)開展不扎實(shí),。主題黨日專題教育活動(dòng)組織開展不夠深入，活動(dòng)開展效果不佳,。

三是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位,。貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神不深入，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任有欠缺,。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺少專題研究,，責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減,。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意,、開展工作。抓干部教育,、管理不夠,。

(三)黨的組織建設(shè)方面

一是沒有專門的黨支部活動(dòng)室。缺乏相對(duì)固定的活動(dòng)場所,，缺少相應(yīng)的配套設(shè)施,，受條件限制、經(jīng)費(fèi)限制,，達(dá)不到“有一間活動(dòng)室,、有一套電教設(shè)備、有一批學(xué)習(xí)資料,、有一個(gè)宣傳欄”的“四有”工作要求,。

二是組織制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課次數(shù)較少,，組織活動(dòng)次數(shù)較少,，支部會(huì)議記錄不夠完善，工作人員輪崗交流沒有形成常態(tài)化機(jī)制,。組織生活會(huì)制度落實(shí)得不夠嚴(yán),、堅(jiān)持不經(jīng)常，“三會(huì)一課”,、思想?yún)R報(bào)等制度不能完全有效落實(shí),，推進(jìn)“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不夠扎實(shí)。黨員學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量不高,。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

一是政治思想意識(shí)不夠,。班子成員對(duì)新形勢下如何更好地發(fā)揮xx局優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)市場主體,、落實(shí)便民政策的綜合職能作用主動(dòng)研究不夠,，對(duì)自己分管的科室教育管理不夠、督促指導(dǎo)不嚴(yán),。

二是工作作風(fēng)強(qiáng)化不夠,。有些同志消極怠工，不求上進(jìn),，僅僅滿足于“做”而不求“好”;個(gè)別同志以年齡大為由,，自降工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作敷衍,。

三是業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,。個(gè)別工作經(jīng)驗(yàn)不足的同志對(duì)群眾提出的專業(yè)業(yè)務(wù)問題調(diào)查了解不夠深入,，基礎(chǔ)工作做得不夠扎實(shí)，問題處置不夠到位,，導(dǎo)致行政審批局服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不夠充分,。

四是工作方法創(chuàng)新不夠好。有的班子成員工作中習(xí)慣于靠老經(jīng)驗(yàn),、老辦法,，按慣例辦事，到窗口科室調(diào)研,、檢查指導(dǎo)少,，習(xí)慣以簽文件、打電話,、發(fā)通知代替部署工作,，以聽匯報(bào)代替檢查落實(shí)。

我們將嚴(yán)格按照巡察組提出的要求和整改意見,，深刻剖析原因,，認(rèn)真制定整改措施，積極主動(dòng)落實(shí)整改,。我們將建立問題清單,、明確責(zé)任主體，逐項(xiàng)對(duì)照檢查,、限期整改落實(shí),，確保件件有著落、事事有回音,。結(jié)合自身存在的問題,，我們將從以下六個(gè)方面加大工作力度,。

一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè),，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)。要把服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾當(dāng)做一項(xiàng)首要政治任務(wù),，把“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境,，社會(huì)信用體系建設(shè)工作與具體業(yè)務(wù)工作緊密對(duì)接,，全面提高為民服務(wù)的能力和水平，將各項(xiàng)審批工作做細(xì)做實(shí),，穩(wěn)步提高審批工作水準(zhǔn),，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)審批事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

二是加強(qiáng)黨的思想建設(shè),，履行管黨治黨職責(zé),。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活,，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制,，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展黨員,、黨員教育管理、民主評(píng)議黨員,、民主生活會(huì),、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”,、書記講黨課等制度,，推動(dòng)基層組織規(guī)范化管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與事業(yè)發(fā)展同研究,、同部署、同檢查,、同考核,，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,。管好下屬,、管好家屬、管好親屬,，認(rèn)真汲取警示教育反面典型案例的深刻教訓(xùn),，警鐘長鳴，筑牢干部的思想道德防線,。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，做到自重、自警,、自省,、自律。

三是加強(qiáng)黨的組織建設(shè),，打造良好工作作風(fēng),。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度,，組織黨員干部深入群眾,、深入企業(yè)，切實(shí)解決實(shí)際問題,。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),，推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)崗位服務(wù)職責(zé)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，規(guī)范辦公禮儀與言行,，創(chuàng)新工作機(jī)制、提高工作效率,，著力解決部分黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高,、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠,、精神懈怠等問題,。通過在學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制上的創(chuàng)新,，不斷提高工作成效，用實(shí)實(shí)在在的變化取信于群眾,。

四是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),，大力創(chuàng)新工作理念。面對(duì)新時(shí)代,、新形勢,，局黨組要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的過硬作風(fēng)和奮發(fā)作為的精神狀態(tài),，按照市委全會(huì)提出的“辦事效率越來越高,、服務(wù)水平越來越好、特色亮點(diǎn)越來越多”要求,，進(jìn)一步拓寬新思路,，研究新方法，增進(jìn)新感情,，全面提升我局工作的整體水平,。

五是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨,。要充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，深化權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重要崗位和工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，抓早抓小。

六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，切實(shí)夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨組書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任,，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，要定期研究部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

被巡查單位工作開展匯報(bào)篇四

11月16日上午,，聽取20xx年第二輪巡察工作情況匯報(bào),，研究部署整改落實(shí)及第三輪巡察工作。

段志強(qiáng)主持會(huì)議并講話,，市委副書記,、政法委書記胡豐，市領(lǐng)導(dǎo)樊闊,、周玉林,、王云良出席會(huì)議。

段志強(qiáng)指出,，巡察工作開展以來,，在市委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織的大力支持和配合下,，各巡察組堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求,，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一批突出問題和有價(jià)值的問題線索,，督促整改和查處了一批問題,，彰顯了巡視巡察利劍作用，形成了一定的震懾,，為市委摸清基層情況,、對(duì)癥下藥解決問題提供了有效參考。

段志強(qiáng)強(qiáng)調(diào),，巡察是中央推進(jìn)巡視工作向市縣延伸,、實(shí)現(xiàn)巡視監(jiān)督全覆蓋的創(chuàng)新之舉，是落實(shí)基層黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手,。黨的十八屆六中全會(huì)通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提出了新要求,、作出了新部署,，為開展市、縣巡察工作指明了方向,。全市各地各部門要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),，不斷增強(qiáng)做好巡察工作的責(zé)任感和緊迫感，深刻領(lǐng)會(huì)和把握中央,、自治區(qū)黨委和市委對(duì)巡察工作的新部署新要求,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高水平做好巡察工作,，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)到位,。要抓好案件線索查辦。對(duì)反映問題比較明確,，線索比較詳細(xì),、具體的，觸犯法律法規(guī)的嚴(yán)肅處理,，嚴(yán)格查辦,。

對(duì)尚不明確的問題線索繼續(xù)進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展和核查情況,，做到查清查實(shí),，絕不遺漏。要抓好問題整改,。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，對(duì)于巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項(xiàng)拉出整改清單,，制定整改方案,，明確整改時(shí)限要求，明確責(zé)任地區(qū)單位和責(zé)任人,，確保件件有著落,，事事有回音，真正使整改工作落到實(shí)處,，取得實(shí)效,。要抓好督促檢查。巡察辦要加強(qiáng)對(duì)巡察反饋問題的跟蹤和督辦,，違規(guī)違紀(jì)問題線索要及時(shí)查處,。要抓好成果鞏固。要總結(jié)前幾輪巡察工作的程序,、方法,，形成一套系統(tǒng)的、完備的巡察工作體系,，更好地開展今后的巡察工作,。要通過不懈的努力，使全市巡察工作更加完善,，不斷取得越來越好的效果,。

對(duì)于今年第三輪巡察工作，段志強(qiáng)要求,，要準(zhǔn)確把握市委部署,，堅(jiān)決完成政治任務(wù)。各巡察組要不折不扣落實(shí)中央,、自治區(qū)和市委關(guān)于巡視,、巡察的部署要求,，奔著問題而去,，對(duì)巡察對(duì)象進(jìn)行全面掃描,，做到巡察監(jiān)督無死角、無例外,。要著力發(fā)現(xiàn)問題,，形成震懾。要通過案件查辦,，以案說紀(jì),，用黨員干部的“身邊事”教育身邊人，使每個(gè)黨員干部心有所畏,、行有所止,，提高遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和堅(jiān)定性。

要在巡察工作中認(rèn)真落實(shí)國家主席提出的“三個(gè)區(qū)分開來”(把干部在推進(jìn)改革,、先行先試中因缺乏經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的失誤,，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失,，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來)的要求,，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè),。同時(shí)，要善于借助審計(jì)監(jiān)督,、紀(jì)檢監(jiān)察,、反貪反瀆、來信來訪和干部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,，進(jìn)駐前就把基礎(chǔ)工作做好做實(shí),，帶著問題去，盯著線索查,。要嚴(yán)明紀(jì)律要求,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。巡察組肩負(fù)市委的權(quán)威和信任,，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央,、自治區(qū)黨委,、市委保持高度一致,。巡察干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己,，嚴(yán)守保密紀(jì)律,、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律,。

市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、市委各巡察組負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

被巡查單位工作開展匯報(bào)篇五

今年以來,，我縣統(tǒng)計(jì)工作緊緊圍繞縣委,、政府的總體部署和工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家,、省,、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，以提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)為目標(biāo),，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化能力建設(shè)為保障,，全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)發(fā)展,。按照《中共縣委組織部關(guān)于開展縣直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)巡查工作的通知》(尋組發(fā)[]45號(hào))要求,我局對(duì)照《縣統(tǒng)計(jì)局主要工作目標(biāo)》認(rèn)真對(duì)涉及的目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理檢查。現(xiàn)將我局上半年各項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)如下：

第一,、圓滿完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作,。我局努力克服人手少、時(shí)間緊,、任務(wù)重等困難,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各專業(yè)年報(bào),、月報(bào)和季報(bào)任務(wù),，努力做到所收集、匯總,、審核,、上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

第二,、全面完成各項(xiàng)抽樣調(diào)查工作,，用全面真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和城鄉(xiāng)居民生活狀況。建立了全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)制度,，完成全縣19家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)工作,。圓滿完成了地區(qū)生產(chǎn)總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,、農(nóng)民人均純收入,、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等以縣為推算總體的抽樣調(diào)查工作,。

第三、精心組織,，周密部署,，高質(zhì)量完成第二次經(jīng)濟(jì)普查工作。今年上半年,，是我市第二次經(jīng)濟(jì)普查的關(guān)鍵階段,，我局精心組織,，周密部署,，全局上下科學(xué)分工、統(tǒng)籌安排,，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),，取得了較好的成效。

1,、精心組織普查培訓(xùn),。為切實(shí)提高培訓(xùn)效果，確保填表登記質(zhì)量,，我縣通過召開全縣第二次經(jīng)濟(jì)普查登記動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議,，安排部署登記階段各項(xiàng)普查任務(wù)，通過開展普查培訓(xùn),，使全縣每一個(gè)普查人員都能熟悉掌握普查業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,，勝任普查工作，從而確保經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,。

2,、嚴(yán)格控制普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是建立了縱橫交叉,、上下互動(dòng)的普查數(shù)據(jù)審核責(zé)任制,。縣經(jīng)普辦人員對(duì)包干負(fù)責(zé)縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)表的數(shù)據(jù)質(zhì)量,，對(duì)基層上報(bào)的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行層層審核,、層層把關(guān)。二是嚴(yán)格按照“三個(gè)一致”,，即綜合表與基層表一致,、計(jì)算機(jī)錄入表與原始表一致、原始表與企業(yè)臺(tái)帳一致的要求,，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的普查表進(jìn)行逐張,、逐項(xiàng)審核。三是嚴(yán)格邏輯審核,。在審核中特別是對(duì)普查表中的數(shù)據(jù)邏輯性,、生產(chǎn)指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的匹配性以及生產(chǎn)指標(biāo),、財(cái)務(wù)指標(biāo)與企業(yè)相關(guān)指標(biāo)的匹配關(guān)系進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合匹配關(guān)系的數(shù)據(jù)反復(fù)進(jìn)行求證,，經(jīng)審核后確保每一個(gè)數(shù)據(jù)都有出處,、有根據(jù)、符合普查對(duì)象實(shí)際,、符合邏輯審核要求,。

3、科學(xué)安排數(shù)據(jù)錄入,。在經(jīng)普數(shù)據(jù)錄入過程中,，我縣采取了網(wǎng)絡(luò)在線的方式，這一方面節(jié)約了經(jīng)費(fèi)開支,，另一方面,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在錄入過程中遇到問題，縣經(jīng)普辦數(shù)據(jù)處理員可以在網(wǎng)上直接幫助解決,，方便,、快捷。這一錄入方式受到了省市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)以及市經(jīng)普辦的一致好評(píng),。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,。5月國家監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部,、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合制定出臺(tái)了我國第一部關(guān)于統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分方面的部門規(guī)章《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,，按照省、市統(tǒng)計(jì)局的安排部署我局積極對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹,。一方面在第一時(shí)間將從網(wǎng)上下載的《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》全文發(fā)布在內(nèi)部辦公平臺(tái)上供全局職工學(xué)習(xí);另一方面以文件形式將《規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站,，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)將《規(guī)定》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)閱切實(shí)引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，確保依法統(tǒng)計(jì),。

二是進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局和市調(diào)查隊(duì)的安排部署,，上半年我局對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及19家規(guī)模以上企業(yè)開展了一次大范圍的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,，首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)自查，然后市縣兩級(jí)進(jìn)行抽查,，此項(xiàng)工作目前正在開展之中,。下一步針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺(tái)帳不健全，企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表不及時(shí),、上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不全面等問題,，我局限定時(shí)間進(jìn)行整改并要求上報(bào)整改情況材料。通過不斷加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查，從而確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,，不僅有效保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，而且也使統(tǒng)計(jì)信譽(yù)度大為提高。

在平時(shí)的工作中,，我們除按月給縣委,、政府領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門提供《統(tǒng)計(jì)信息》以外我們還在政務(wù)信息網(wǎng)上，適時(shí)對(duì)我縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行公布,，及時(shí)提供各專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，向社會(huì)公眾釋疑解惑，提供統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù),。每年都圓滿完成資料,、年度統(tǒng)計(jì)公報(bào)、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,、統(tǒng)計(jì)年鑒的編印工作,。上半年完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析7篇，另外,，外單位及社會(huì)公眾到我局進(jìn)行咨詢和借閱資料只要持有單位介紹信或說明數(shù)據(jù)用途，我局在保證數(shù)據(jù)安全的前提下,，一定盡力提供,。

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革自3月啟動(dòng)，6月全面完成,。此次改革的內(nèi)容是鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)統(tǒng)計(jì)站作為縣統(tǒng)計(jì)局的派駐機(jī)構(gòu)與農(nóng)林水綜合服務(wù)中心合署辦公,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站實(shí)行雙重管理。機(jī)構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位,，人員編制按鎮(zhèn)3名,，鄉(xiāng)2名核定。根據(jù)省市要求縣統(tǒng)計(jì)局成立了地方調(diào)查隊(duì),，機(jī)構(gòu)為事業(yè)單位,，人員編制7名。通過改革我縣基層統(tǒng)計(jì)力量得到明顯加強(qiáng),，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化,、專業(yè)化。通過農(nóng)業(yè)普查和第二次經(jīng)濟(jì)普查配備了相關(guān)設(shè)備及開展了大規(guī)模培訓(xùn),，局機(jī)關(guān)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的軟硬件設(shè)施也大為改善,。

按照縣委統(tǒng)一部署，在科發(fā)辦及指導(dǎo)組成員的指導(dǎo)下,，統(tǒng)計(jì)局在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研與分析檢查階段過程中,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,、營造氛圍,、統(tǒng)籌兼顧,，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措,，在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)力圖常新,，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段的各項(xiàng)工作,，取得了顯著成效?，F(xiàn)已圓滿完成第一、第二階段學(xué)習(xí)任務(wù),，順利轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段,。

1、招商引資,。,，縣委政府下達(dá)我分局的招商引資任務(wù)為1200萬元人民幣(其中市外資金1000萬元，縣外資金200萬元),。截止目前,，我分局共完成招商引資任務(wù)266.4萬元，還欠933.6萬元,。目前正在上報(bào)投資380萬元的塘子散堆貨場項(xiàng)目,。下步工作中，我們將積極參與并服務(wù)于全縣的招商引資工作,，真正把招商引資作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重,，創(chuàng)新招商思路，搶抓機(jī)遇,，開拓進(jìn)取,，努力完成全年招商引資任務(wù)。

2,、加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè),。局黨組高度重視黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量召開黨員會(huì)和黨員民主生活會(huì),。會(huì)上針對(duì)存在問題廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng),，并提出具體整改措施，力爭在機(jī)關(guān)內(nèi)部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。同時(shí)在縣紀(jì)委和第八紀(jì)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求開展工作。

3、切實(shí)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),。我局深入全面開展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng),，嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)制度，大力精簡審批項(xiàng)目,、大力壓縮審批時(shí)限,，局長在電視臺(tái)進(jìn)行了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境服務(wù)承諾。通過軟環(huán)境建設(shè),，我局所有收費(fèi)項(xiàng)目全部取消,，原有的4項(xiàng)行政審批項(xiàng)目全部轉(zhuǎn)為社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。

4,、做好部門掛鉤點(diǎn)的扶貧濟(jì)困工作,。我局的扶貧掛鉤點(diǎn)是河口鄉(xiāng)化桃箐村，為搞好全局的扶貧工作,，我們采取了結(jié)隊(duì)幫扶的形式,，每個(gè)黨員群眾聯(lián)系掛鉤1戶貧困戶，上半年到掛鉤點(diǎn)慰問2次,，投入資金折合人民幣萬余元,。

一是繼續(xù)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。目前我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)即已轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段,，將重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作,，一是制定整改落實(shí)方案;二是集中解決所反應(yīng)出的問題，做好整改落實(shí),，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作取得圓滿成功。

二是圓滿完成經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作,。繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作,，組織好普查資料的開發(fā)和應(yīng)用。做好第二次經(jīng)濟(jì)普查的總結(jié)表彰工作,。

三是做好第六次全國人口普查前期準(zhǔn)備工作,。國務(wù)院決定，將開展第六次全國人口普查,，我局將按照《政府關(guān)于做好第六次人口普查工作的通知》要求,，認(rèn)真做好人口普查前期相關(guān)準(zhǔn)備。

四是努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,。緊緊圍繞縣委,、政府的中心工作，把握經(jīng)濟(jì)脈絡(luò),，提高統(tǒng)計(jì)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,，向全社會(huì)開展統(tǒng)計(jì)咨詢、分析服務(wù)工作，努力當(dāng)好縣委,、政府領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手,。

五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度,，加強(qiáng)檢查督促,，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),，不斷提高工作效率,。

被巡查單位工作開展匯報(bào)篇六

集團(tuán)公司巡視組：

按照集團(tuán)公司黨組20xx年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國郵政xx分公司黨委近3年來的主要工作情況,，匯報(bào)如下：

20xx年以來,，市分公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神,，充分發(fā)揮“把方向,、管大局、保落實(shí)”作用,，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振,，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國郵政打造行業(yè)“國家隊(duì)”,，實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)重慶力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,。

(一)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹中央重大決策部署

一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制,。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，黨委班子成員帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。二是努力營造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級(jí)黨組織召開專題民主生活會(huì)(組織生活會(huì)),，堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來,、王立軍流毒。三是高質(zhì)量開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了重慶郵政經(jīng)營理念(固優(yōu)勢、補(bǔ)短板,、抓重點(diǎn),、強(qiáng)弱項(xiàng)),，解決員工群眾最急最憂最盼的問題xxx個(gè)，活動(dòng)成效得到集團(tuán)公司黨組第五巡回指導(dǎo)組肯定,。四是全力以赴打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，3年來未發(fā)生各類重大案件,、風(fēng)險(xiǎn)事件和負(fù)面輿情;高質(zhì)量完成了城xxx定點(diǎn)扶貧各年度任務(wù);深入貫徹總書記河南光山考察重要指示精神,，黨委書記2次召開農(nóng)村電商座談會(huì)，聚焦打造農(nóng)村電商生態(tài)鏈,，積極推動(dòng)奉節(jié)臍橙,、萬州青檸等一批千萬級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營;扎實(shí)推進(jìn)綠色郵政建設(shè)，在集團(tuán)公司20xx年度考評(píng)工作中全面達(dá)標(biāo),。五是全面落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)要求,，抗疫工作得到市政府唐良智市長批示給予的充分肯定。為全市大中小學(xué)生配送教材xxx余萬份,、xxx余萬冊(cè),。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務(wù),。充分利用中歐班列(渝新歐)運(yùn)郵通道,，成功開通“中國郵政號(hào)”運(yùn)郵專列，截至6月2日已發(fā)出10列,，累計(jì)疏運(yùn)外省出口歐向積壓郵件xxx箱,，總重量約xxx噸，占全網(wǎng)疏運(yùn)歐向郵件的xxx%以上,，為維護(hù)全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時(shí),，將品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬件,，出口本地郵包集裝箱xxx箱,，總重量約xxx噸，完成業(yè)務(wù)收入xxx億元,，較去年同期增長xxx倍，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,。

(二)認(rèn)真履行主體責(zé)任,，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署

一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨治黨“兩個(gè)責(zé)任書”,，強(qiáng)化考核檢查,，層層壓實(shí)責(zé)任。二是以活動(dòng)為載體強(qiáng)化思想武裝,。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí),、大討論,、大落實(shí)”活動(dòng)、理論武裝提升行動(dòng);改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式,，累計(jì)組織中心組學(xué)習(xí)xxx次,，編發(fā)學(xué)習(xí)資料xxx期。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,。實(shí)現(xiàn)了城片區(qū),、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會(huì)督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè),。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神;開展了“興調(diào)研,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)和“形式主義,、官僚主義”專項(xiàng)整治活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)“一月一事,、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調(diào)查研究,，推動(dòng)旺季期間基層員工吃飯難,、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到有效解決,。五是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，3年來對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人次,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xxx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作,，為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn),，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線

一是認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于國企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求,。按照集團(tuán)公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來提任領(lǐng)導(dǎo)人員(三級(jí)及以上)xxx人;20xx年以來對(duì)xxx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整,，加快了集團(tuán)公司黨組對(duì)重慶郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用,。二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神,，形成了三,、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xxx名。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作,。先后選派xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn),、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查,。3年對(duì)xxx個(gè)基層單位開展了選人用人專項(xiàng)檢查,，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋,。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用,。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，開展“強(qiáng)堡壘,、爭先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專項(xiàng)活動(dòng),，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,。

(四)堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問題整改

一是持續(xù)推動(dòng)巡視問題整改,。20xx年中央巡視整改xxx項(xiàng)措施,，已完成xxx項(xiàng)，階段性完成需持續(xù)推進(jìn)xxx項(xiàng),，全部達(dá)到預(yù)定目標(biāo);對(duì)照集團(tuán)公司黨組20xx年第一,、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項(xiàng),、xxx項(xiàng),，全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重,。認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改,，先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xxx余項(xiàng),，形成了巡視整改常態(tài)化,、長效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問題整改,。集團(tuán)公司近3年xxx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xxx個(gè)問題,，已完成整改xxx個(gè)，未整改到位xxx個(gè),，需持續(xù)加強(qiáng)xxx個(gè),。

(五)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念,、新方法,、新要求，新一屆黨委對(duì)各級(jí)干部提出“講政治,、重?fù)?dān)當(dāng),、抓落實(shí)、作表率”工作要求,，大力營造求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍,。二是為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排,，建立了“日管控,、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制,。每日對(duì)重點(diǎn)管控指標(biāo)進(jìn)行通報(bào),，每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求,，黨委每月對(duì)市級(jí)部門(單位),、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績效進(jìn)行考核，考核值相差最大達(dá)到xxx倍,，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰差”導(dǎo)向,，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是全面落實(shí)集團(tuán)公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署,，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。收入規(guī)模從20xx年全國第xxx位上升至20xx年第xxx位，利潤規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位,，勞動(dòng)生產(chǎn)率20xx年列第xxx位,。今年1-4月，完成收入xxx億元,，收入規(guī)模列第xxx位,，收入增幅列第xxx位，實(shí)現(xiàn)利潤列第xxx位,，收入利潤率,、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國前列。四是深入踐行“五大體系”,，重構(gòu)“五大體系”落實(shí)機(jī)制,，全面加強(qiáng)黨委對(duì)寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施督導(dǎo)。開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng),，并取得階段性成效,。五是堅(jiān)持“兩大原則”，運(yùn)用“三個(gè)導(dǎo)向”,，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營過程管控,，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競賽機(jī)制;進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評(píng)先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評(píng)選項(xiàng)目,，有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn),、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn),。六是全面推行項(xiàng)目管理,，出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》，今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目26個(gè),，預(yù)計(jì)新增收入xxx億元,，占全年新增收入的xxx%,。七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xxx個(gè)建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo),，全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)日見報(bào)率繼續(xù)保持100%,，機(jī)要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù),。20xx年順利完成經(jīng)營組織架構(gòu)改革,，20xx年全面開展寄遞翼改革，20xx年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展,，20xx年積極推進(jìn)公司制改制工作,。

圍繞xxx黨組書記、董事長在集團(tuán)公司黨組20xx年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”,、“29個(gè)看”內(nèi)容,，市分公司黨委主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入查擺問題,，深刻剖析原因,，力求找準(zhǔn)自身差距。

(一)堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面

1. 深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距,。

(1)理論學(xué)習(xí)深入性,、實(shí)效性不夠,。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中,，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠,，集中討論和互動(dòng)交流不多,。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密,，特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念,、新方法、新要求,，指導(dǎo)實(shí)踐,、破解難題、推動(dòng)改革不夠,。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位,。20xx年黨建考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn)，長壽,、城口分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察重慶重要講話精神,、十九屆四中全會(huì)精神。

(2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實(shí)到位,，未有效形成閉環(huán)管理,。主題教育中，黨委班子檢視問題的xxx項(xiàng)整改措施中,，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作;專項(xiàng)整治的xxx項(xiàng)工作措施中,，雖已完成xxx項(xiàng),，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作。

(3)意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后,。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專題研究意識(shí)形態(tài)工作;制度建設(shè)相對(duì)滯后,，20xx年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全,。20xx年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度,。

2. 全面貫徹落實(shí)全國國企黨建會(huì)會(huì)議精神不深入,。一是全面踐行國企三大責(zé)任不到位,，落實(shí)“普服為根、客戶為本”有差距,。20xx年,，被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金xxx萬元;被監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬元;其中,，針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xxx起。二是全面加強(qiáng)國企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻,。20xx年第二、三批巡察期間,，對(duì)xxx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測試,，測試成績平均分最高的單位為xxx分,，最低的單位僅為xxx分。三是落實(shí)“四同步、四對(duì)接”工作有差距,?！蛾P(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》(集團(tuán)編〔20xx〕4號(hào))文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí)，黨委雖研究核增了市分公司黨建部,、紀(jì)委辦人員編制,，但目前還未選配人員到崗,。

3. 全面落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險(xiǎn)防控工作有隱患,。代理金融風(fēng)險(xiǎn)高壓態(tài)勢還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡,、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為,。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個(gè)區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過xxx張,，其中持卡最多的達(dá)到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯,。全市雖已建成郵樂購店xxx個(gè),，但對(duì)專職地推人員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口,，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xxx名,，但實(shí)際到位僅xxx名,，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足,，加之部分已終止合作郵樂購店未及時(shí)更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%,，未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐,、帶動(dòng)作用,。

(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面

1. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位。

(1)管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠,。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任多靠開會(huì),、發(fā)文和簽責(zé)任狀，尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》后,，督導(dǎo)檢查工作不到位,。如：渝北片區(qū)分公司、機(jī)要通信局2107年未召開黨組織會(huì)議專題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行不到位。黨委于20xx,、20xx年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評(píng)方式,、方法單一，大多采取收集,、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式,，缺乏實(shí)地調(diào)研檢查,，不能全面深入地掌握,、評(píng)價(jià)基層情況,。如：20xx年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀,，考評(píng)結(jié)果未能拉開差距，沒有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用,。

(2)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距,。一是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠“嚴(yán)、緊,、硬”,，存在以政務(wù)處分代替黨紀(jì)處分,、未嚴(yán)格執(zhí)行處理決定的情況。如：對(duì)20xx年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問題進(jìn)行問責(zé)時(shí),，僅給予時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)處分;xxx分公司于20xx年5月決定對(duì)xxx名員工給予誡勉談話,，但實(shí)際并未執(zhí)行。二是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠,，個(gè)別紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)對(duì)本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴(yán),、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問題未能及時(shí)給予提醒糾正,。如：xxx分公司于20xx年4月召開黨委會(huì)討論推薦年輕領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí),，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論,。三是用“身邊事”,、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位,，個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng),。如：20xx、20xx年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;20xx年,，xxx分公司1名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,。

(3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位,，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%,，低于全國郵政巡察工作平均進(jìn)度。二是對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠,，僅對(duì)已巡察單位開展了約談督導(dǎo)，并未組織開展專項(xiàng)“回頭看”工作,。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠,，存在個(gè)別黨組織配合不到位的問題。如：xxx分公司黨委對(duì)巡察工作重視不夠,、資料準(zhǔn)備不充分,、匯報(bào)材料質(zhì)量不高，黨委已對(duì)該分公司黨委及班子成員進(jìn)行了問責(zé),。

2. 持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題不深入,。

(1)形式主義、官僚主義突出問題尚未根除,。一是為基層減負(fù)松綁工作成效不明顯,。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議,、答復(fù)基層請(qǐng)求事項(xiàng)不及時(shí)等問題一定程度仍然存在,。xxx分公司會(huì)議數(shù)量,、發(fā)文數(shù)量仍然較大，20xx年會(huì)議數(shù)量,、發(fā)文數(shù)量與20xx年基本持平,，與集團(tuán)公司黨組“發(fā)文、會(huì)議數(shù)量較20xx年降幅30%”目標(biāo)要求差距大,。二是抓工作落實(shí)力度不夠,。如：20xx-20xx年集團(tuán)公司累計(jì)下達(dá)的9個(gè)中央預(yù)算內(nèi)資金重大項(xiàng)目，但截至目前仍有7個(gè)處于在建狀態(tài),，建設(shè)進(jìn)度滯后;全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍建設(shè),，重規(guī)模數(shù)量(近xxx人)、輕管理培養(yǎng),，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊(duì)伍應(yīng)有作用,。三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而未絕。20xx年,，xxx分公司違規(guī)購買購物卡被市紀(jì)委組織核查,，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。20xx年,，開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中,，有xxx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用,。20xx年,，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時(shí)，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處,。

(2)員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題仍有發(fā)生,。一是20xx年，收到反映四級(jí)及以下人員的信訪舉報(bào)xxx件,，較20xx年增長了xxx倍,，核實(shí)問題明顯增加。二是個(gè)別單位漠視員工利益和訴求,、缺乏對(duì)員工思想疏導(dǎo),，存在纏訪、重復(fù)信訪的現(xiàn)象,。如：近年來先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件,，重復(fù)信訪就達(dá)xxx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購,、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問題仍然存在,。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金,，因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委,。

(三)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面

1. 全面落實(shí)國企干部“20字”要求存在差距,。

(1)干部隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問題較為突出,。目前,，全市三級(jí)正缺員5人，三級(jí)副缺員33人,，四級(jí)正缺員18人,，且領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選不足問題日漸突顯。二是領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化,、高素質(zhì)化推進(jìn)工作有差距,。全市領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較大(三級(jí)正xxx歲、三級(jí)副xxx歲,、四級(jí)正xxx歲,、四級(jí)副xxx歲);干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高，全日制本科及以上學(xué)歷的三級(jí)正僅有xxx人,。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長平臺(tái),。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機(jī)制不完善。

(2)創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠,。一是選人用人存在“重使用,、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷,，導(dǎo)致崗位適應(yīng)期較長,、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊(duì)伍,、高技能人才成長有效結(jié)合,，干部隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導(dǎo)督促基層單位執(zhí)行制度不到位,。個(gè)別基層單位選人用人程序倒置,，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀(jì)檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測評(píng)和考察談話對(duì)象等問題,。

(3)領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)機(jī)制不健全,。雖然對(duì)xxx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履職情況開展了年度測評(píng)工作，但對(duì)于城片xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實(shí)施了年度戰(zhàn)略績效考核和黨建工作測評(píng)考評(píng),，未建立對(duì)各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)機(jī)制,，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)鞭策導(dǎo)向性不夠強(qiáng)。

2. 調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不到位,。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范,，未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請(qǐng)示流程,。如：xxx分公司黨總支未嚴(yán)格執(zhí)行“誰管黨政正職、以誰為主推動(dòng)”的換屆請(qǐng)示流程;因受疫情影響,，后勤服務(wù)中心,、機(jī)要通信局黨組織未按期換屆。二是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠,。如：xxx分公司黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員無過程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運(yùn)用“中郵先鋒”平臺(tái)開展組織生活,。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位,。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動(dòng)黨員(勞務(wù)工黨員)未全部轉(zhuǎn)入(編入)本單位黨組織的問題,。截至今年4月,，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xxx名。

(四)落實(shí)巡視和審計(jì)問題整改方面

1. 持續(xù)推動(dòng)巡視整改有差距,。一是對(duì)于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)(全面防范重大風(fēng)險(xiǎn),、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效,、寄遞翼改革,、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng))，黨委結(jié)合新形勢深入研究不夠,、辦法措施不多,，持續(xù)推進(jìn)效果不理想。二是雖然對(duì)市級(jí)各部門(單位)落實(shí)中央巡視整改作了專項(xiàng)檢查,，但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織,，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委20xx年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專題匯報(bào)xxx分公司黨總支無巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄,。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組20xx年巡視整改重視程度存在“溫差”,。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上,，雖于20xx年制定出臺(tái)《中郵重慶分公司黨委加強(qiáng)和深化巡視整改工作方案》,，但后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠。四是針對(duì)集團(tuán)公司未巡先改存在“就問題談問題”,，沒有做到舉一反三,，防范和避免同類問題再次發(fā)生不徹底。如：截至20xx年底,，全市仍有xxx個(gè)代理金融網(wǎng)點(diǎn)配員未達(dá)到最低xxx人的監(jiān)管要求,，代理金融網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)配員問題未得到徹底解決。

2. 審計(jì)整改工作落實(shí)不到位。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠,，集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位,。目前，寄遞翼專項(xiàng)審計(jì)自查問題仍有xxx個(gè)未整改到位(原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無法收回,、對(duì)賬工作開展不力,、涉及訴訟審批周期長等)、xxx個(gè)問題需持續(xù)整改(代理金融轉(zhuǎn)型,、深化寄遞改革),。二是部分審計(jì)問題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題,。如：20xx年對(duì)xxx基層單位組織開展了審計(jì)項(xiàng)目,，其中有xxx個(gè)基層單位仍然存在采購流程不規(guī)范的問題。

(五)落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排方面

1. 寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國家隊(duì)”目標(biāo)有差距,。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細(xì),，體系建設(shè)推進(jìn)力度不夠。一是時(shí)限體系方面,，研究推動(dòng)“兩集中”管控力度不夠;能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性,，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。疫情期間,，重慶處理,、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴(yán)重，多次被集團(tuán)公司通報(bào)督導(dǎo);對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)改善效果不明顯,，全市xxx條線路總時(shí)長對(duì)標(biāo)分析(按半天統(tǒng)計(jì)時(shí)限),，僅有xxx條快于對(duì)標(biāo)的競爭對(duì)手(順豐)。二是成本體系方面,，環(huán)節(jié)成本管控不到位,，內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化,，人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國較低水平,。三是服務(wù)體系方面，個(gè)別重點(diǎn)管控指標(biāo)不穩(wěn)定,。如：疫情期間,，問題郵件一次及時(shí)解決率僅為xxx%，全國排名倒數(shù)第一,。四是市場體系方面,，重點(diǎn)市場挖掘成效不理想。今年1-4月,，全市電商市場增幅xxx%,，與全國平均增幅(xxx%)差距大;全市xxx個(gè)重點(diǎn)商圈，入駐率僅xxx%,，無法達(dá)到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);高校教育市場未全面設(shè)點(diǎn)入駐,，全市xxx所高校(校區(qū))入住率僅xxx%，且未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋,。五是it體系方面,，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足,，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主,。

2. 推動(dòng)代理金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不力,。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠,，全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進(jìn)度滯后,。截至今年5月,，全市網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為xxx%,，欠目標(biāo)進(jìn)度差距較大;全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職理財(cái)經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職大堂經(jīng)理xxx人,，與目標(biāo)相差xxx1人。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯,。20xx年,，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項(xiàng)指標(biāo),，與排名全國第xxx位的省分公司差距均超過xxx個(gè)百分點(diǎn);三年存款余額壓降未達(dá)預(yù)期效果,，20xx年新增三年期存款余額占比高于全國平均水平xxx個(gè)百分點(diǎn);理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國排名第xxx位,，理財(cái)保有量增量全國排名xxx位,、非貨幣基金銷量全國排名xxx位，與代理金融收入規(guī)模排名全國第10位不相匹配,。

3. 全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距,。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問題仍然存在,。如：xxx分公司20xx年,、20xx連續(xù)2年未完成收入目標(biāo);綦江區(qū)、大足區(qū)分公司20xx年未完成收入目標(biāo),。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡,。快包業(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、市場行業(yè)規(guī)模等極不匹配,，成為“老大難”問題，連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長，邊際貢獻(xiàn)率為-xxx%,，排名全國倒數(shù)第xxx位,。三是欠費(fèi)問題突出，資金壓力較大,。截至今年4月,，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費(fèi)高達(dá)xxx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xxx億元，年化欠費(fèi)率xxx%,，排名全國倒數(shù)第xxx位,。

(六)存在問題的原因剖析

1. 對(duì)照“真學(xué)、真懂,、真信,、真用”要求，深學(xué)篤用有差距,。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué),、先懂、先信,、先用,，但與“真學(xué)、真懂,、真信,、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、深入性,、實(shí)效性不夠，學(xué)以致用推動(dòng)工作不力,。二是班子成員對(duì)提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠,，作示范、當(dāng)表率不夠,，沒有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念,、新方法、新要求,，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討,，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實(shí)際做不夠,。三是黨委班子對(duì)鞏固深化主題教育成果研究部署不夠,，持續(xù)開展主題教育未達(dá)到習(xí)近平總書記提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題,、全體黨員干部終身課題的工作要求,。

2. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,，真管真嚴(yán)不到位。一是黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長期性,、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,、重視不夠，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多,，會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責(zé)任，對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠,、辦法不多,。二是久久為功推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)力度不夠。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求,，在持續(xù)深入糾治形式主義,、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。三是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán),，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”,，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng),，工作做得還不細(xì);對(duì)一些有苗頭性,、有傾向性問題的干部及時(shí)提醒不夠，沒有達(dá)到“紅臉出汗”,、“咬耳扯袖”的效果,。

3. 對(duì)照總書記國企干部“20字”要求，擔(dān)當(dāng)作為有差距,。一是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,，黨委書記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)加快解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高,、勇氣不足,、方法不多。二是選人用人制度不健全,，機(jī)械地理解干部管理相關(guān)制度,，對(duì)選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠,，制度修訂多采用“打補(bǔ)丁”方式;嚴(yán)格執(zhí)行制度把控不嚴(yán)謹(jǐn),，有時(shí)為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過程中注重了效率,、忽略了質(zhì)量,。三是落實(shí)國企干部“20字”要求，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績考評(píng)的綜合評(píng)價(jià)工作與企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展,、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考評(píng)方法缺失,，考核結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)作用不夠，沒有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法,。

4. 堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，精準(zhǔn)聚焦問題、深入解決問題不到位,。一是黨委班子對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深刻,。無論是巡視整改問題，還是審計(jì)整改問題,，大多是就事論事,，滿足于完成任務(wù)，沒有把問題作為研判工作,、制定政策的起點(diǎn),，從而加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)改革發(fā)展,。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，過多強(qiáng)調(diào)了解決某些具體問題，沒有上升到方法論的高度來認(rèn)識(shí),，進(jìn)而影響了聚焦問題的定力和效果,。三是“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力不足,。對(duì)于“發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題”是管理者基本職責(zé)的理念認(rèn)識(shí)不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠,，在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問題,、敢于觸碰問題、善于解決問題”與集團(tuán)公司黨組要求有差距,。

5. 落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排,，狠抓落實(shí)有差距。一是黨委班子對(duì)集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念,、新方法,、新要求，認(rèn)識(shí)和落實(shí)不夠深入,，沒有很好體現(xiàn)在知行合一,、更新理念、求是求實(shí),、履職盡責(zé)上,，對(duì)集團(tuán)公司的一些決策部署沒有完全做到抓實(shí)抓細(xì)抓落地。二是對(duì)于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,，在加強(qiáng)宣貫,、建章立制方面做得不夠深,、不夠?qū)崳€沒有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展,、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍,。三是班子成員深入學(xué)用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)不強(qiáng),，沒有完全做到以“三個(gè)視角”找差距,，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效;在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上,，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕,、踏石留印的工作勁頭。

1. 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,。一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，不斷提升理論水平和工作能力,，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”,。二是牢記“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動(dòng)總要求，把“找差距,、抓落實(shí)”作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永恒課題,、加強(qiáng)企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題,，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果,。三是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，將集團(tuán)公司黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和劉愛力黨組書記,、董事長講話精神作為重要內(nèi)容,，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí),。四是深刻理解,、準(zhǔn)確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步提高政治站位,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，持續(xù)用力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,。

2. 加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，建立“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任,，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處,。二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,，全面貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，及時(shí)完善新媒體制度建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊(duì)伍,，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用,。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重點(diǎn)問題和隱形變異問題,，堅(jiān)決糾治形式主義,、官僚主義突出問題;認(rèn)真落實(shí)“一月一事，消滅最差”要求,，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。

3. 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。一是按照集團(tuán)公司黨組最新要求,，研究修訂市分公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》,、《領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的培育,、選拔、管理,、使用工作,，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。二是不斷完善“日管控,、周分析,、月考核”工作考評(píng)機(jī)制，建立末位淘汰辦法,，修訂工作督導(dǎo)辦法,，健全領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)體系,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員激勵(lì)考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為,。三是創(chuàng)新年輕干部,、專業(yè)人才脫穎而出的機(jī)制，持續(xù)開展調(diào)研工作,，建立年輕領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備庫動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;加強(qiáng)高技能專業(yè)人才隊(duì)伍打造,，充分發(fā)揮其帶動(dòng)影響作用，不斷擴(kuò)大專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量,。

4. 提高政治站位,，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨組巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義,，全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù),。二是認(rèn)真做好集團(tuán)公司黨組巡視反饋問題整改。黨委書記作為第一責(zé)任人,，對(duì)巡視全面整改負(fù)總責(zé),，黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，帶頭落實(shí)整改;第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改,，明確整改目標(biāo)責(zé)任,，逐條“對(duì)賬”整改,，不留死角、不留盲區(qū),，確保巡視整改事事有回音,、件件有著落。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組巡視組移交的信訪問題,，嚴(yán)格按照程序逐一核查落實(shí);堅(jiān)持零容忍,，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),，推動(dòng)與工會(huì)監(jiān)督,、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同,，有效擴(kuò)展覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效,。

5. 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排。一是研究制定實(shí)施細(xì)則,，強(qiáng)化“清單化,、事項(xiàng)化”落實(shí)機(jī)制,，全面貫徹集團(tuán)公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅(jiān)持“兩大原則”，用好“三個(gè)導(dǎo)向”,，做好融合創(chuàng)新,，加快推進(jìn)各項(xiàng)既定工作安排，堅(jiān)定不移打造行業(yè)“國家隊(duì)”,。二是牢記“人民郵政為人民”服務(wù)宗旨,，認(rèn)真履行普遍服務(wù)職責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效,，以“三個(gè)一策”為抓手,，鞏固建制村通郵成果，加快推進(jìn)“快遞進(jìn)村”,，有效滿足人民群眾日益增長的美好用郵需求,。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺(tái)《操控手冊(cè)》,，全力推動(dòng)“五大體系”建設(shè),，打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐,。四是以全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”為契機(jī),，切實(shí)加快代理金融系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，積極開啟代理金融增長“第二曲線”,。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢,，加快推動(dòng)惠農(nóng)合作等集團(tuán)公司重大項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點(diǎn),，加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈,。六是切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務(wù)國家“六穩(wěn)”,、“六?！惫ぷ鳎瑠^力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營服務(wù)目標(biāo)雙勝利,。

特此報(bào)告,。