為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇一

預(yù)計人數(shù)55人

帶魚1盒￥40

花生油1桶￥107

酒1箱￥100

水果1箱￥60

大米1袋￥30

雞蛋1箱￥50

合計：

注：以上物品具體價格以實際購買價格為準,。

公司全體員工（截止20xx年x月x日前進廠員工）。

20xx年x月xx日（下午16：00）,。

公司辦公室,。

xx、xx,、xx,。

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間,，安排人員到指定地點領(lǐng)取,，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,。

所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）,。

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,，請盡快發(fā)放給各位員工,，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用,，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,，逾期不換。

2,、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單,；

3,、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,，如損壞情況不嚴重,，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的,，將視情況而定再做更換,。

工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇二

20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含）,，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,，根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

預(yù)計人數(shù)：55人

帶魚：1盒,，￥2200.00

花生油：1桶,，￥5885.00

酒：1箱，￥5500.00

水果：1箱,，￥3300.00

大米：1袋,，￥1650.00

雞蛋：1箱，￥2250.00

一,、發(fā)放對象：公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）,；

二、發(fā)放時間：20xx年1月23日（下午16：00）,；

三,、發(fā)放地點：公司辦公室

四、組織發(fā)放人員：

五,、發(fā)放方式：由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量,；

六,、物品采購：所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）；

七,、注意事項：

1,、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工,，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用,，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,，逾期不換。

2,、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單,；

3,、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,，如損壞情況不嚴重,，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的,，將視情況而定再做更換,。

工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇三

1、1月福利：

對20xx年12月31日（含）前入司員工,，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12,；潘婷乳液修復(fù)洗護禮盒裝（400+170）ml,。

2,、年終獎：

發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%,。

3,、春節(jié)禮物：

截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工,。標準：每人200元,。

4、工會會員：

屬工會會員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工,。每位會員200元,。

5、新春晚會福利：

組長及以上+13年12月31日前入司員工,，且在公司規(guī)定的最后一天,，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

6,、年終紅包：

截止于20xx年12月31日前入司員工,、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工,。每人200元,。

7、節(jié)前抽獎福利：

獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的,，在職員工,。抽獎時間：smt段：13日；后段：14日,。

8,、開工利是：

截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工,，每人200元,。

9、旅游：

20xx年上半年,，公司將組織員工兩日游,。

工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇四

在20xx年來臨之際，學(xué)校,、學(xué)校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,，激勵在崗教師勤奮、努力,、創(chuàng)新工作,。

青川縣大院民族學(xué)校

走基層，溫暖退休教師心,。

黃家彥,、何天曉、李防修

學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo),、工會部分委員,、全體退休教師

20xx年1月20——1月30日

青川縣大院民族學(xué)校退休教師家

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動,；聯(lián)系好到退休教師家的.車輛,；活動時期內(nèi),，做好工作。

2,、工會,、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油,、面條),。

活動分3組

一組成員：xxxx

慰問人員：xxxx

二組成員：xxxx

慰問人員：xxxx

三組成員：xxxx

慰問人員：xxxx

1、車輛：3輛,；

2,、物資：菜油16份(5kgx16)；面條(160kg),；大米(160kg),。

1、車費1000元(到廣元,、青川,、本縣鄉(xiāng)各村)；

2,、慰問用品(大米,、菜油、面條各16份)3500元,。

工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇五

春節(jié)將至,，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。

1.福利禮品：xx購物卡一張,，面值300元,；

員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化需求,，員工領(lǐng)取后攜帶方便,。但禮品體積小，看起來不夠大氣,。

2.福利禮品：蘋果一箱（100元左右）+200元超市購物卡,；

員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據(jù)個人實際需要自行選擇,，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶,。

3.福利禮品：金龍魚食用調(diào)和油5l裝兩桶（價值150元左右）+蘋果一箱（100元左右）,；

實用性較強,，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。

xx投資全體人員

300元×22人=6600元

工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇六

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

福利禮品：超市購物卡

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡,；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡,；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

優(yōu)點：福利禮品最實惠,，員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨,，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,，員工領(lǐng)取后攜帶方便,；

潤泉公司所有員工

100元×xx人=xxxx元

150元×xx人=xxxx元

200元×xx人=xxxx元

工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇七

為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護,，根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關(guān)要求,，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象,。

1,、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病,、子女就學(xué),、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy,，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的職工家庭,。

2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（c元含）,，但由于遭受突發(fā)事件,、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy,，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后,，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內(nèi)的.職工家庭。

各企業(yè)工會要進行深入調(diào)查摸底并加以選,，認真核實困難情況真實性,。

1、擁有2套（含）以上住宅的,；

2,、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的；

3,、子女進入高收費私立學(xué)?；蜃再M出國留學(xué)的,。

每人800元左右的實物。

各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）,。逾期不報者視為放棄,。

聯(lián)系人：徐xx

聯(lián)系號碼：xx

鄭xx聯(lián)系號碼：xx

工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇八

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力,、向心力,，加強員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷,。特制訂如下方案：

一,、發(fā)放標準（以工齡界定）：

本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份

主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人

經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人

總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人

二、工齡禮品費用預(yù)算（與銷售溝通,，“xx有限公司”,，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,，只能提供普票）

一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年1月29日,，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員,，217人）

纏絲鴨蛋禮盒,，56一盒，26人,，共7560元,；

一年及以上人員

纏絲鴨蛋禮盒，56一盒,，76人,，共4256元；

原陽黃金晴大米,，76人2736元,；

總計金額：1.4888萬元=1.4552元。