無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇一

增加公司于員工之間的凝聚力

辦公區(qū)大會議室

(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定,。

(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定,、音響確定,、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。

(4)年會正式演出時間：年xx月xx日晚19：00至21：30

1,、及時通報名、電話報名,、現場報名

2,、聯系人：

3、聯系方式：

1,、歌曲類：

(1)喜慶,、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春,、陽光,、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2,、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞,、現代舞,、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞,。

3,、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲,、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類),。

4,、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1,、參會人員入場

2,、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4,、表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃,。

對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言

5、聯歡會節(jié)目表演

6,、互動小游戲

7,、閉幕詞注意事項：行政部

20xx

年xx月xx

年會是企業(yè)重大節(jié)日,！

1,、年會得綱領：為父母得微笑，我在努力得路上,！

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)得靈魂：經營好員工得動力,，實現員工得夢想,，順便實現老板得夢想！

4,、年會得核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5、年會得目得：拉動

①拉動員工

a,、是為減少員工流失,，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多得員工看到跟公司干得希望,；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺,；讓員工明年賺到更多得錢！

b,、是為激發(fā)員工得動力,、調動員工得積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們得大客戶來參加我們得年會,，在年會得現場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們得客戶，并且向客戶展示我們得團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞印象,！

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,，在年會得現場讓老客戶做分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們得規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們得信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關部門得（或者行業(yè)）領導,，向他們展示我們得文化及對地方（或者行業(yè)）得拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)得納稅大戶等）,，獲得支持。

a,、籌劃準備：

確定會務主要負責人,，成立籌備組

2、制作年會企劃書（樣本）,，確定主題及活動框架

3,、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設計方案

和效果圖

5,、推薦相關音樂背景資料

b,、前期執(zhí)行：

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

3,、確定員工表演項目及主持人

4,、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6,、安排會議場地

7,、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c,、成立年會項目實施小組：

年會最重要得參與者是員工而非領導,，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦！

1,、迎賓接待禮儀組,；（負責供應商及客人得接待及停車指引、頒獎得禮儀服務）

2,、物品采購配送組,；（所有年會物資得采購）

3、聚餐組,；（負責安排就餐得座次及聚餐現場得督導）

4,、晚會組；（負責整個晚會得節(jié)目安排,、演練及主持工作）

5,、抽獎組；（負責證書得制作和獎品得保管,、發(fā)放,、搬運）

6、宣傳組,；（負責主席臺搭建,、橫幅制作,、現場音響和錄像等）

7,、交通指揮組；（負責停車場引位,、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花，禮炮,，獎品,，元老條幅等必先提前兩天配齊！）,。

1,、員工：要求全員必須參加，不可請假,；

2,、公司各部門領導；

3,、客戶：盡量邀請重要得大客戶,，或者對公司有恩得客戶；

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,；

5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）,。

1,、有好得音響和好得環(huán)境，最好能讓大家一起就餐,。

2,、場地兩邊掛與公司理念相關得一些條幅（如：公司文化得展示，產品,，愿景,，使命，口號,，以展架得形式展示在年會現場,，并通過員工展示體現）。

3,、座位安排結合天,、地、師,、君,、親得理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理得照片做成展架放在會場兩側,。

（會場布置以天,、地、師,、君,、親得原則，以此來激發(fā)員工得動力,，當業(yè)績前十名在現場看到自己得巨幅照片,，內心深處一定會有一股強烈得神圣感，內心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡。）

1,、全員到簽到處點名,，安排崗位（要求會務組得所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。

2,、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場,，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感得音樂,，場外拐角需有禮儀人員引位）

3,、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有得領導上前領舞）

5、放視頻（全年回顧）

6,、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享,、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據公司需要可設置如下獎項：

a,、業(yè)績前6名（從六到一得順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）

b,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)得,，并且可以感染周圍得人,，帶動周圍人得狀態(tài)）

c,、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默得為公司奉獻著,，無怨無悔）

d,、狼性團隊獎（公司所有得部門參選，評選標準由公司商討決定）

e,、最上進員工獎（在公司最努力,，最有動力，最有上進心得,，最好是新員工,，或是工齡一年以內得員工）

f、天使獎（此獎得人選應該是對公司員工關心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關愛身邊得人）

g、最大貢獻獎（在過去得一年里,，對公司有著某一方面得巨大貢獻得）

h,、晉升任命書

i、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩曲熱場舞

9,、團隊展示，向在場所有得人展示我們得團隊,，展示我們得文化,，展示我們得狀態(tài)，展示我們得決心,，展示我們得優(yōu)勢,、勢氣、狀態(tài),、禮儀等,。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標,。

11,、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興,?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊,，視領導得脾氣來決定,，核心是讓其樂。）

12,、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞,，向當下師學習，向行業(yè)里得精英學習,，有利于員工進步及加深對本行業(yè)得理解,。）

13、頒布新一年里公司得各項政策（可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14、頒布20xx年得各項獎勵機制（要清晰透明,，讓人一目然,，不可含糊不清）

15、老板做總結激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現場所有得人點燃就可以！）

16,、主持人宣布大會正式結束,；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來什么,！

2、每一位上臺得領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán),；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),，物資,，人員得調配；

6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7,、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會得核心部分，公司想要達到哪些結果,，就針對此類事件舉行重大而隆重得儀式,，所有獲獎得人都有一到三分鐘（做一個“時間到”得提示牌）得獲獎感言,，主持人提醒感謝得話要少說！（每個領獎得人挑自己喜歡得人用自己最喜歡得方式給自己頒獎）,。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現夢想,，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定,、交給

公司年會,，就像一年一度得新春聯歡晚會，沒它不行,，沒它就感覺不到一年得工作意義,；所以它至關重要，不可缺少,！不能不開,，不可不開，必須要開,！

它可以對公司一年得工作進行總結,；

它可以獎勵先進，激發(fā)后進,，樹立榜樣,、率先垂范；

它可以造場造勢,，激揚士氣,，振奮精神；

它可以集中體現公司實力,、人文關懷,；

它可以凝聚人心，給人信心,；

它可以增進客戶聯誼,，感恩答謝；

它可以統(tǒng)一認識,，部署戰(zhàn)略,，鎖定目標，激發(fā)斗志,；

它是創(chuàng)造潛在利潤得最好形勢之一,！

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇三

一、活動簡介：

1,、活動背景：

歲月如梭,，轉眼間20xx年即將畫上完美的一圈,，在全體工友的努力下，20xx年我們取得了不錯的成績,，在這一年中,，全體同仁共播希望、共付熱情,、共享喜悅,，同時廣大員工也在工作中不斷提升專業(yè)水平、管理能力,。

在這辭舊迎新之際,，我們歡聚一堂，敘說友情,、放飛希望,，互致祝福，同暢未來,，祈愿所有朋友家人在歡樂祥和的氣氛中迎接新年的到來,。展望20xx，我們滿懷希望,、精神振奮,，相信通過共同的努力，我們定會取得更大進步與成績,。20xx曾經輝煌,，20xx必然燦爛！

2,、活動目的：

一是為加強員工之間以及員工與公司間的溝通與交流,、構建和諧企業(yè)文化，提升員工綜合素養(yǎng),，增強公司凝聚力,，二是為工友吳暢慶婚，藉此辭舊迎新之際,，特舉辦此次活動,。

3、活動形式：

分為晚宴,、文娛表演兩種,，二者同時進行。

4,、活動主題：

歡樂團圓·溝通互動·感恩暢想,。

5、參與人員：

全體員工、特邀嘉賓

6,、時間：

12月21日18:30-21:00（大巴車在17:30準時來廠接人,，請大家提前做好準備）

7、地點：

寶明城大酒店

8,、主持：

禹娟,、虞波

9、組織：

負責人：趙紅儒,、王濤

后勤：田冬梅劉薇鄭錦發(fā)郭志遠梁偉斌張永杰蔡偉豪張春霖曾志雄

攝影：楊國禎

10,、注意事項及應急預案：

（1）各司其職，注意維護現場秩序,。

（2）車輛接送時,，請維護好秩序,，注意安全.

（3）各部門去用餐時,，各組組長請確認好門窗、水電是否關好,。

二,、活動流程：

1、開場：歌曲《今天是個好日子》

2,、主持：開場白

3,、總經理致辭

4、各級領導致辭（李總,、趙總,、康總、王部長,、）5,、員工代表致辭（吳暢、劉廣隸）

6,、宣布晚宴,、文娛節(jié)目開始

7、抽獎/頒獎

8,、晚宴結束（合唱歌曲“明天會更好”）

三,、獎項設置

（1）抽獎一（紅包）：合計：1300元

特等獎：1名800元

一等獎：1名500元

（2）抽獎二（獎品）：合計5500元

一等獎：1名手機1300元

二等獎：2名自行車800元

三等獎：5名電壓力鍋1500元

四等獎：8名電磁爐1400元

五等獎：12名電吹風500元

紀念品：印有公司logo杯子

四、費用預算：

1,、晚宴費用：11880+300（投影費）=12180元

2,、文娛活動費用：共計9720元

（1）抽獎一（紅包）：合計：1300元

特等獎：1名800元

一等獎：1名500元

（2）抽獎二（獎品）：合計5500元

一等獎：1名手機1300元

二等獎：2名自行車800元

三等獎：5名電壓力鍋1500元

四等獎：8名電磁爐1400元

五等獎：12名電吹風500元

（3）酒水合計：820元

白酒：300元；啤酒：400元,；橙汁：60元,；

（4）煙：200元

（5）紀念品800元

（6）糖果：300元

瓜子50元、糖果150元、砂糖橘：100元

（7）租車：800元

總合計費用：21900元

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇四

公司年會通常會由一個年會小組來負責,，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務,。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作，為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊,。

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向,。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況,、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次,，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合,。

現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮,。依據選定好的主題,，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開,。跟隨這個步驟,，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向,。

年會年年做,，每個公司都做，在基本達到目的之后,，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題,，貫穿整體活動的活動主線,，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底,。

場地的選擇一定要合理,，主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會,，如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié),，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié),，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,，那么所需要的場地就會更大。另上,，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,，有時,，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特,。比如像特色的酒吧,，或是戶外的場所。選擇好場地后,，開始細心的安排工作,。

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起,，時間的選定是非常重要的,。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人,，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了,。

公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎,，員工才藝表演,，抽獎，互動游戲等,。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加,。在這個基礎上,，如何獎年會活動做得出彩,，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一,，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了,。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來,。

由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作,。有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,，請專業(yè)的老師進行授課,，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作,。有人負責采購一切活動所需要的物品,，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等,。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作,，并及時統(tǒng)一向負責人報告，確?；顒拥捻樌M行,。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。團隊的力量是無窮的,。

由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請,。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質,。另外，如果資金允許,，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動,。

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演?？梢哉垇韺I(yè)的老師進行指導并協助編排節(jié)目,。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起,，彼此做了一個定位后形成了“超級女生copy版”,。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富,，同時又展現了自己的實力,，在現場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評,，還得到了當年的最佳表演獎)

因為大家都不是專業(yè)演員,，必須要多做整合預演?？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人,，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,，上下臺方向,，現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

通常在年會開始的前一天布置,，(也要考慮到工作量是否合適)?，F場搭建，包括舞臺區(qū),，嘉賓區(qū)(餐區(qū)),，vip室，候場區(qū),，化妝區(qū),。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū),。

一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的,。比如現場的食品酒水的安排,，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了,，菜上晚了,，讓大家餓肚子也是不好的,。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排,。是通過主持人的串詞,，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果,。

以前,，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會,，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩,。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會,，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色,，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作,。因此,，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性

活動管理是保證策劃，準備工作能夠得到實現的最關鍵的一步,。準備好充足的人和對每個環(huán)節(jié)做好具體安排和預演是至關重要的,。在預演階段對每個環(huán)節(jié)每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排?；顒又械募毠?jié)管理需要注意的地方很多,，具體可分為前期準備、活動期間以及活動結束這樣幾個階段,。

需要對工作人員、兼職人員,、攝影師,、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定,。

在活動開始之前,，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。

對工作人員進行明確的分工,，每項工作都必須責任到人,，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡,。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理,。對于演出的催場候場,，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。

除少數公司為做公司宣傳借話題外,，公司年會通常為內部活動，不會邀請媒體,。因此這里沒有提及媒體方面如何操作,。

另外，根據過去參加和組織企業(yè)年會的經歷,，感覺到大部分企業(yè)年會失敗的原因都是對于管理的重視不足,，導致直接影響到年會的效果。成功的策劃與執(zhí)行會帶來預期的積極效果,，而缺乏創(chuàng)意與組織的年會則可能導致公司/客戶的不滿意,。

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇五

一、會前溝通階段

“籌備一下今年的年會,?！苯拥筋I導這個命令時，大家有沒有腦補一個場景,，就是中午同事讓你帶飯時,，你問他吃啥，他說“隨便”,，然后你果真“隨便”買了一份飯,，原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋。所以,，溝通非常非常重要,。

二、年會策劃階段

謀定而后動,，策劃階段最好記得用表格,，比如說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》,、《現場執(zhí)行分工表》,。分工不明確，最容易出問題,，尤其是現場執(zhí)行的時候,，發(fā)現某項工作漏項，現拉一個人過來幫忙時,，這個人絕對一臉懵,。

重點強調物料需求,，因為到了酒店現場，發(fā)現忘記帶一個小東西都是很致命的,。

以上準備工作是為了保證年會能夠順利的進行,，而年會如何有亮點，也是需要小心機的,。

年年辦年會,，年年要亮點，要創(chuàng)新,，這個真是太難為寶寶了,。小編告訴大家一個小妙招，來個《互聯網+年會》,，頓時高大上了有木有,。比如說，設計一個年會的微主頁,，領導頓時會覺得耳目一新,。在現場設置個3d簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上,，頓時存在感爆棚呀,。再設置個搖獎、搖紅包環(huán)節(jié),，現場頓時就爆了,。如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻,，或者讓員工家長看現場直播,。等等，這些都能通過大咖會易系統(tǒng)就能實現哦,。

三,、年會籌備

功夫在詩外。年會能否成功,，籌備絕對是關鍵,。

根據小編的經驗，籌備環(huán)節(jié),，一是要跟進各個配合部門的進度，把握各個任務項的進展情況,，發(fā)現有問題的,，提前想辦法解決，不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度,。

四,、現場布置

現場布置,，估計大家是輕車熟路了。小編重點提示一下,，現場音響,、燈光一定要提前測試。另外,，如果需要用網絡,，一定要提前測試網速，可以用測速軟件來測試,。小編有個經歷,，在某次大會上，酒店方給我配置了一個xx年會正式開始前,，至少要彩排一次,。這樣在實施的時候才能夠順利。

嘉賓座次安排好,，視頻,、ppt、音樂都正確播放,，這些事比較關鍵的,。

對于員工來講，現場搖獎,、搶紅包,，在合適的時間上菜，也非常重要,。

六,、會后總結

對于年會籌備小組的，最好給予一定的現金激勵,，來年好找人辦事兒哦~

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇六

企業(yè)年會不僅是公司對于一個工作事項的回望,，更重要的是作為一個加強員工相互了解，增加企業(yè)凝聚力的重要途徑,，一個成功的企業(yè)年會不僅僅要展示業(yè)績,，更要投入人文關懷因素，因此公務在企業(yè)年會中所占的分量是極少的,，而更多的內容可以通過豐富多彩的活動,、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行,，帶給員工和客戶美好的體驗,。接下來公司通過多年在年會晚會策劃、新品發(fā)布會,、開業(yè)慶典等活動策劃經驗來談談企業(yè)年會策劃的幾個重要因素,。

花同樣的錢可以辦更多的事,。不可理解?這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價、前臺折扣價,、商務公司價格,、會議團價、旅游團價五個檔次,。這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會議場地和客房反而比通過會務公司報價高的原因,。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。

簡化操作流程,。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務都比較熟悉,，按照您的年會組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點給您,。如果您選的會務代理公司經驗豐富,，他們應該可以很快報出初步的預算供您參考。

以保障會議的順利進行,。年會的組織實施是個繁瑣的服務過程,，它是一個需要很多協調工作的系統(tǒng)工程。會務代理公司的操作經驗以及和會務酒店良的好合作關系是非常重要的,。

首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當中,。主會場、舞臺及背景搭建,、節(jié)目選擇,、餐標及菜單、房間,、接送機,、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。接下來就是重要的確認實施細節(jié)了,。首先,，要創(chuàng)建一個工作進度表，這是提高效率,、保障活動順利進行的有效手段,。

1、邀請的貴賓及確認其成行;

2,、舞臺設計,、場地搭建、燈光音響布置的完成;

3,、文書工作,、會議資料的準備;

4、房間分配表;

5,、用餐(餐標,、菜單、主桌,、臺卡);

6,、交通安排;

7、各項工作的負責人及聯絡方式;

8,、支付各項定金的時間表;

9,、表演者的邀請及確認;

10、禮品,、胸花,、指示牌、胸卡;

11,、會務照片及錄像資料的制作和贈送,。

在檢查準備工作的時候，關鍵點是：圍繞年會的目的,、重要人物,、核心議題的關聯活動是否夠豐富、夠突出,。在客戶年會上讓贊助商搶了風頭就得不償失了,。在結算環(huán)節(jié)，關鍵是在活動進行過程當中,，要事先指定專人在酒店的每個消費場所簽單確認,。比如自助餐的用餐人數、用車的時間及里程,、洗衣及長途電話費,、上網費、酒水,、大堂吧消費,、迷你吧消費、會議茶歇的人數等等,。

一般而言,，酒店的各項預定都有保證人數的要求，在預計人數的5-10%以內,，酒店是可以靈活處理的,。 總結報告的內容應該包括此次活動是否達到了預期目的，預算執(zhí)行情況,、對會務代理的服務評價,、不足和建議。

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇七

增加公司于員工之間的凝聚力

：辦公區(qū)大會議室

：

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集,、主持人確定,。

(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定,、音響確定,、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

：1.及時通報名,、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：五,、參會人員： 六,、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光,、健康,、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。企業(yè)年會策劃方案2,、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞,、現代舞,、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞,。

3,、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲,、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類),。

4,、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3. 總經理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃,。

對優(yōu)秀員工予以表彰 為優(yōu)秀員工發(fā)獎 優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞 注意事項：

行政部

年 月 日

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇八

舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會,。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用,。

團結合作,，開拓未來

20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會;

18：00-21：30晚宴

某大酒店宴會廳

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

集團精英以及銷售人員

活動分為4大部分

1歡迎宴會：員工之間的情感交流,，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

2店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路,。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊,，為以后的快速發(fā)展做貢獻。

4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕,，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量,。

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇九

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,，提升**公司的競爭力,；

2、對**年區(qū)域營銷工作進行總結,，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中。

******

年 月 日下午點到點

領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐。

根據年會設計主題選擇相應的地點

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

客戶群，領導,，邀請業(yè)界領導,，公司工作人員，等,。

1．會場總負責：***

主要工作：總體工作協調,、人員調配。

2．策劃,、會場協調,、邀請嘉賓：***

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、彩排,、舞臺協調,；對外協調、現場資訊采集,。

3,、人員分工、布場撤場安排***,；

4．嘉賓接待,、簽到：***

5．音響、燈光：***,，會前半小時檢查音響,、燈光等設備。

6,、物品準備：***

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1,、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。

3,、 舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳,；

文字內容：

會場外：

1,、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2,、賓館入口處掛紅布幅,；

3、賓館內放置指示牌,；

文字內容：

形式：領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐,；

備注

1,、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致辭,；

2、分公司領導上臺致辭,；

3,、嘉賓致辭,；

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現場有獎問答,、游戲；

外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎,；

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升**公司的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!

氣氛： 歡樂,、和諧,、熱烈!

時間： *年*月 * 日晚

地點：宴會廳

主辦:：**公司

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇十

1、增強公司員工的內部凝聚力,，提升公司的競爭力,；

2、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到以后的工作之中,。

氣氛：歡樂、和諧,、熱烈

活動時間定于xxxx年2月6日早上7：40公司樓下集合點名,；

8：00準時出發(fā)，9：00左右到農家樂,；

9：30年會活動開始,；

9：30至10：30表彰大會；

10：30至12：30各部門表演節(jié)目時間,；

12：30由行政人事部統(tǒng)一安排中餐,。

地點：東方紅（農家樂）

全體員工，共64人參加（不準帶家屬）,；

1,、活動負責人及小組成員

總負責人：

主要工作：總體工作協調、人員總調配

2,、相關事項

1）,、行政人事部安排壹臺空調大巴車（44座），訂好坐車時間,。

2）,、各小組負責人負責清點人數，負責本組人員的安全并及時提醒,。

3）,、各小組負責人負責組織好本組人員準時到達指定地,。

4）、請大家準時到達,，過時不候,，自行前往（如出現未請假而未參加公司年會活動者，將按《考勤管理制度》有關規(guī)定處理）,。

整個年會分兩部分

公司年會活動第一部分：表彰優(yōu)秀員工

1,、形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工

2,、時間：xxxx年2月6日上午9：30—10：30

領導致辭：公司領導向員工致新年賀詞,。

內容：表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到以后的工作之中。

備注

1,、主持人開場白,，介紹到會領導，邀請領導上臺致辭,；

2,、表彰優(yōu)秀員工；

優(yōu)秀員工獎金：1000元/人*10人=10000元（壹萬元整）

相關費用：榮譽證書6,。5元/本*10本=65元

共計費用：10065元

公司年會活動第二部分：“迎新春”年會

1,、形式：表節(jié)目演+團體聚餐；

2,、時間：xxxx年2月6日上午10：30—12：30

3,、節(jié)目明細表：（具體出場排名詳見節(jié)目主持安排表）

4、人員分工：

策劃,、會場協調：鄧智平,、龍程、齊芳琴,、顏春波

主要工作：年會策劃,、節(jié)目安排、

5,、簽到：王艷

6,、物品準備：劉嫻、王艷

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備,。

7、員工文藝匯演,、中間抽獎抽獎費用：15,。5元（威潔士洗衣液）*12人=186元,；

8、評選標準

a,、組織管理好：領導重視,、組織得力，按時報名,。（25分）

b,、參與秩序好：遵守紀律，按時有序,，作風嚴明,。（25分）

c、參會狀態(tài)好：服裝整齊,，精神飽滿,，勇于競爭。（25分）

d,、道德風尚好：自主自律,，友好文明，重在參與,。（25分）

9,、獎項設置：（獎金及錦旗獎勵給獲獎單位）

節(jié)目表演第1名：獎勵現金800元

節(jié)目表演第2名：獎勵現金500元

節(jié)目表演第3名：獎勵現金300元

最佳組織獎1名：獎勵現金500元

參與獎10名：現金100元

共計費用：3100元（叁仟壹佰元整）

10、成績公布：在活動現場公布評選結果,；

11、注意事項：在規(guī)定申報時間外的申報無效,；

12,、xxxx年2月6日中午12：30團體聚餐

六、費用預算：

1,、租車：空調車550元/臺*1=550元,，包接送（44座）

注明：凡開私家車的同事，一律得負責送一同前往的同事回公司,。

2,、中餐費：30元/人（12個菜）*63人=1890元（現金支付）

3、瓜子,、花生：15*7=105元,；

水果：桔子15元/份*7桌=105元；

香蕉：50元

糖：20元*7斤=140元,；

煙：芙蓉王*1條=240元,；

酒：啤酒3。6元/瓶*3件（12瓶/件）=129.6元,；

紅酒40元/瓶*7桌=280元,；

飲料：10*7=70元,；

4、生豬650元/百斤*210斤左右=1365元,；

屠夫人工費100元/頭,；

共計費用：5024.6元

本次活動總費用為：18375.6元（壹萬捌仟叁佰柒拾伍元陸角整），其中優(yōu)秀員工表彰費：10065元,；中間抽獎費：186元,；節(jié)目表演獎：3100元。此次費用由公司支出,。

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇十一

時間：1天

活動內容策劃安排

有些小點的公司可能在時間和金錢花費方面有他自己的預算,，所以選擇年會活動就比較簡單。上午可以安排節(jié)目的準備,，一般都要求上班,。

年會時間：14：30—21：00

14：20全體會議室集合開會

14：30—15：20會議正式開始，由老總發(fā)表講話,。

15：30—16：30部門領導講話,，并分析行業(yè)動態(tài)以及趨勢，總結過去,。

16：40—17：30公司員工集體發(fā)表討論和分享,，說說自己的意見，對未來公司發(fā)展提出自己的觀點,。

晚宴策劃

(建議用紅酒做為晚宴用酒,，顯得檔次)

18：30—21：00晚宴及游戲表演

現場可以組織些小游戲或者抽獎活動。同時提醒：領導可以可以給員工第二天允許遲到2個小時,，這樣做會表現出領導的大氣和公司的人性化管理,。

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇十二

時間：20xx年1月1日

地點：xx度假村

參加人數：全體人員

參加部門：公司內所有部門

所需時間總計：2小時

1、

2,、

3,、

4、 增強員工的凝聚力,，提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結,，對獲得的業(yè)績進行分析 制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標 表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分

調動起來，投入到未來的工作中,。

5,、 加強三店員工的溝通與交流

用心前行 ● 輝煌20xx

1、 年會形式

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2,、 年會人員安排及職責

1) 會場總負責：xxx

主要工作：總體協調，人員調配

2) 策劃,、現場協調：xxx

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、舞臺協調,、現場資訊采集;

3) 人員分工,、布場及撤場安排：xxx

主要工作：人員的調配，布場,、撤場時的相關事宜安排;

4) 活動主持：xxx

主要工作：根據活動流程進行活動主持,。

5) 員工簽到、物品準備：xxx

主要工作：負責員工簽到,、領取抽獎券和小禮品,、獎品、榮譽證書,、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6) 音樂燈光：xxx

主要工作：負責年會背景音樂,、節(jié)目音樂的播放與切換

7) 現場照相、錄像：xxx

主要工作：現場活動的拍照與錄制

1,、 會場內(現場不讓進行布置)

a. 用投影儀投影出背景

主要內容：本公司的logo及年會主題

b. 用彩帶,、氣球與鮮花等點綴會場

c.將桌椅排放成u字型

2、 會場外

a. 指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌,，設置簽到處,。

五、 年會流程

1,、 主持人開場白,，邀請領導致辭;

2、 表彰優(yōu)秀員工;

如：獎項及獲獎名單,、優(yōu)秀團隊獎等

3、 員工文藝匯演,、游戲(穿插進行);

a. 演出名單

1) xx部門

1,、

2、

3,、 節(jié)目形式：詩歌朗誦 節(jié)目時間：2分鐘 參與人員：全體售前員工(銷售,、市場、財務)

2) xx部門

1,、

2,、

3、

3) xx部門

1,、

2,、

3,、 節(jié)目形式：大合唱 節(jié)目時間：xx 參與人員：xx 節(jié)目形式：xx 節(jié)目時間：xx 參與人員：xx

4) xx部門

1、

2,、

3,、 節(jié)目形式：xx 節(jié)目時間：xx 參與人員：xx

b. 游戲內容(獲勝者有小禮品)

活動后游戲獎、參與獎

1,、松鼠大樹

目的：促進團隊合作能力,，活躍現場氣氛，增進協調性和,。

要求：(1) 事先分組,，三人一組。二人扮大樹,，面向對方,，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人,。

(2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令,，自由人的口令有三個：

第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動,，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人,。 第二個口令：自由人喊“大樹”,，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹,，并圈住松鼠,，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人,。 第三個口令：自由人喊“地震”,，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠,，松鼠也可以做大樹,，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人,。

(3) 聽到自由人的口令之后,，大家快速行動，不要成為自由人,，因為自由人是一種落后者的角色,。

(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。

2,、踩氣球

目的：活躍氣氛,，增進協調性和協作能力。

要求：人數為十名,，男女各半,，一男一女組成一組，共五組,。

步驟：當場選出十名員工,，男女各半，一男一女搭配,，左右腳捆綁三至四個氣球,，在活動開始后，互相踩對方的氣球,，并保持自已的氣球不破,，或破得最少，則勝出,。

3,、007游戲

目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多,。

要求：(1) 大家站成一圈,，5-10人為佳。

(2) a任意指一個人(b)說“0”,，b接著任意指一個人(c)說“0”,，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現出被槍打中的神態(tài),，最少要大叫“啊”,，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降,。

(3) d不能舉手,，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手,，不能發(fā)聲,，否則都是錯。

(4) 一次錯誤產生后,，由錯誤人重新開始?？啥啻沃貜?。

(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、 中間穿插一,、二,、三、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名,、二等獎：4名,、三等獎：6名、幸運獎：10名

5,、

6,、 公司員工大合影 會餐;

會餐環(huán)節(jié)，老板和總經理向全體員工敬酒,，致新年賀詞;

六,、 活動結束

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇十三

“xx公司20xx年會晚宴”

：20xx年x月x日下午

晚宴時間：

組織離開：

：xx二樓宴會廳

1、對20xx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標等,；

2、加強員工之間的交流,，增強團隊協助的意識,，提升公司的綜合競爭能力；

3,、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

4,、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡,。

：公司領導及全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

全體參會員工到達宴會指定地點,，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數,，等待年會開始,；

大會進行第一項，主持人致歡迎詞,，宣布大會開始,。

大會進行第二項，分發(fā)小紙條給在座的各位,，司儀抬出時間囊,，主持人講話請各位在座員工,，寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經理上臺封存時間囊,。等明年年會再開啟,。總經理做年度總結,，致祝酒辭,、宣布開席。

宴席時間

宴席期間穿插員工互動節(jié)目【游戲-頒獎-代表發(fā)言】

游戲1：吃喝大作戰(zhàn)

游戲規(guī)則：

每一組兩位成員,，選出兩組對抗比賽,，最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝,。共四組參與競賽,，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍,。

游戲物料：3包袋裝瓜子,；8瓶啤酒；一包吸管

游戲獎品：冠軍小組,，2×高露潔套裝,；亞軍小組，2×沐浴手套

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次,；

游戲2：心有靈犀猜成語

游戲規(guī)則：

以兩人為一組,。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示！游戲可舉行5個回合,。

游戲物料：紙片a4,、成語

游戲獎品：1）黑人牙膏×2；2）佳潔士牙膏×23）佳潔士牙膏×2,；4）祥龍公仔×2,；5）祥龍公仔×2

19：45—19：55

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次；

游戲3：擰毛巾

游戲規(guī)則：

以三人為一組比賽擰毛巾,，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝（以水滴在紙巾上面為準）,。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回合,。

游戲物料：帶水毛巾2條,、面巾紙2盒

游戲獎品：男優(yōu)勝，煙灰缸×2,；女優(yōu)勝,，米奇飯盒×1

20：10—20：30

尾聲：招財進寶包餃子

游戲規(guī)則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽,，規(guī)定時間（十分鐘）內包的最快最好的一組獲勝,。

游戲物料：餃子皮/餡,、盆子游戲獎品：立白×2；沐浴液×4（參賽者自由分配）

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次,；

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次；

恭喜發(fā)財吃餃子

吃餃子博驚喜,，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發(fā)的驚喜一份,！

總經理頒獎

組織離開：

企業(yè)年會策劃書 企業(yè)年終會議策劃篇十四

企業(yè)年會不僅是公司對于一年來工作的回望,更重要的是作為一個加強員工相互了解,增加企業(yè)凝聚力的重要途徑,一個成功的企業(yè)年會不僅僅要展示業(yè)績,更要投入人文關懷因素,因此公務在企業(yè)年會中所占的分量是極少的,而更多的內容是通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品,、誘人的美食以及輕松的旅行,帶給員工和客戶美好的體驗.接下來就來談談企業(yè)年會策劃的幾個重要因素.

花同樣的錢可以辦更多的事.不可理解?這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價,、前臺折扣價、商務公司價格,、會議團價,、旅游團價五個檔次.這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會議場地和客房反而比通過會務公司報價高的原因.隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的

簡化操作流程.專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務都比較熟悉,按照您的年會組織五要素,他們可以很快推薦合適的地點給您.如果您選的會務代理公司經驗豐富,他們應該可以很快報出初步的預算供您參考.

以保障會議的順利進行.年會的組織實施是個繁瑣的服務過程,它是一個需要很多協調工作的系統(tǒng)工程.會務代理公司的操作經驗以及和會務酒店良的好合作關系是非常重要的

首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當中.主會場、舞臺及背景搭建,、節(jié)目選擇,、餐標及菜單、房間,、接送機,、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方.接下來就是重要的確認實施細節(jié)了.首先,要創(chuàng)建一個工作進度表,這是提高效率、保障活動順利進行的有效手段.工作表的內容要包括以下幾個方面:

1,、邀請的貴賓及確認其成行;

2,、舞臺設計、場地搭建,、燈光音響布置的完成;

3,、文書工作、會議資料的準備;

4,、房間分配表;

5,、用餐(餐標、菜單,、主桌,、臺卡);

6、交通安排;

7,、各項工作的負責人及聯絡方式;

8,、支付各項定金的時間表;

9、表演者的邀請及確認;

10,、禮品,、胸花、指示牌,、胸卡;

11,、會務照片及錄像資料的制作和贈送.

企業(yè)年會策劃的關鍵點就是圍繞年會的目的,、重要人物、核心議題的關聯活動是否夠豐富,、夠突出.在客戶年會上讓贊助商搶了風頭就得不償失了.在結算環(huán)節(jié),關鍵是在活動進行過程當中,要事先指定專人在酒店的每個消費場所簽單確認.比如自助餐的用餐人數,、用車的時間及里程、洗衣及長途電話費,、上網費 ,、酒水,、大堂吧消費,、迷你吧消費,、會議茶歇的人數等等.