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新員工三個月試用期工作總結(jié) 新員工試用期間工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 10:20:09
新員工三個月試用期工作總結(jié) 新員工試用期間工作總結(jié)(四篇)
時間:2023-01-09 10:20:09     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

新員工三個月試用期工作總結(jié) 新員工試用期間工作總結(jié)篇一

在運維中心工作期間,,我工作認(rèn)真,具有較強的職責(zé)心和進(jìn)取心,,極富工作熱情,,確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,,和公司部門同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而輯穆,配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作,,具有很強的團(tuán)隊合作精神,。注重自我的個人發(fā)展,不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng),、網(wǎng)站架構(gòu)知識,。所以我此刻已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前段節(jié)點,,源站各個站點服務(wù)的流量信息等,,能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,能注重公司的種種流程細(xì)節(jié),,擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能,。

九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,,一向都處在學(xué)習(xí)階段,,學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布狀況,以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作,,pure-ftp的搭建,,php網(wǎng)站的發(fā)布,對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,,透過各種熟練的基本操作之后,,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,,在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗;在上級的指揮下,,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器,并透過測試,,能夠和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美,,在此基礎(chǔ)上,為了更好方便的管理,,我又研究了nagvis,,透過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時光更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負(fù)載狀況。

十月份,,透過我們部門定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí),,使我對linux自身的學(xué)習(xí)有了更大的'興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,,包括對apache,,varnish,ligd,,等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備;為此,,我特地獨立建立我們部門的bbs論壇,,并且發(fā)布于外網(wǎng),使部門員工不僅僅在公司,,而且還能夠在家里進(jìn)行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流,。十月份,,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內(nèi)部測試,,配合公司對新版本的bug,,并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,,所以我務(wù)必迎合而上,,配合其他部門用心工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力,。

在今后的工作過程中,,我會更加嚴(yán)格要求自我,,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù),,它是我的核心工作,,它的完成狀況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作,。還有,,cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),因為時光的分配,,有很多多知識未能及時鞏固,,同時也需要緊抓時光實踐操縱,并參加實際建設(shè)和規(guī)劃,,使自我能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識,,并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時,,自我也要不斷努力與充實自我,,研究shell,pure各種腳本的編寫,,使自我處理處理突發(fā)事件的效率提高,,以及nginx和squid這些常用的服務(wù)搭建。在今后的一年里,,也會參加相應(yīng)的證書考核,,不斷晉升自我,并緊抓利用業(yè)余時光努力學(xué)習(xí)it知識,,搭建各種服務(wù)器知識,,包括自我學(xué)習(xí)小型機跟進(jìn)步英語水平。

新員工三個月試用期工作總結(jié) 新員工試用期間工作總結(jié)篇二

時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在一個收獲的季節(jié),,我榮幸的踏進(jìn)了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——x,。成為了x普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝x給了我工作的機會,,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了x人“海納百川”的胸襟,,感受到了x人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了x人的執(zhí)著和堅定,。在對您們肅然起敬的同時,,也為我有機會成為x的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,,踏上了新的征程,,平凡而不平庸的崗位?;叵朐谶^去的三個月里,,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,,讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,但又有秩序,。

在這三個月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中,,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作,。

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權(quán),、國土的權(quán)證辦理程序,業(yè)主的咨詢解釋工作,,房屋的維修整改流程,,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,,有時

急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,,都缺乏表面層次性,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點哪個是非重點,,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的,。

當(dāng)然了,在這期間,,是我出錯的高峰期了,,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,,對有些事情考慮得不夠周全,,但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人,,剛進(jìn)入公司,對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流,,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,所以他們都成了我的良師益友,。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo),在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,,開始分類進(jìn)行工作制定每日計劃,,客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間,,協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,辦理所需資料,,以及辦理時的相關(guān)注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,,我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的服務(wù)質(zhì)量,,使業(yè)主滿意,,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里,,我清楚的認(rèn)識到:站在我面前的每一位業(yè)主,,都是我心中的上帝,而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,,與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),,與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,,并且兩手都要硬,。

同時,這種精神也深入到工程的整改中,,通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失,更嚴(yán)重的是會影響上帝的心態(tài),,破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率,,也增加了x的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作,,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,也增強了我的信心,。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,,對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,,在工作效率上也有了一定的改善。

此時x也已順利交房,,但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,,對于這種情況,,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,就需要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場勘察,,找出癥結(jié),,對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報,、重復(fù)報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,,對于整改報修,、整改關(guān)閉的流程完善,就顯得十分重要,,同時也為我們的后期工作帶來了方便,,鑒于此,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進(jìn)行了部分完善,。首先從根源抓起,對業(yè)主報修問題的責(zé)任性,、真實性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如:是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,,同時避免了施工單位進(jìn)行整改,,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,,還造成了業(yè)主對x滿意度的下降。其次,,整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人,。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,避免施工單位的偷工減料,,造成整改不徹底的后遺癥,。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度,,其次又能夠聽到業(yè)主真實,、中肯,、良好的意見和建議,提高了我們的工作質(zhì)量,,又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,,并在實際工作操作中得以實施,x的集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情,,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),,提高,、提高、再提高,。

隨著時間的推移,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,我不斷成長,,解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣、五花八門,,在這里我不一一闡述,。

時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。在整個工作過程中,,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé),、細(xì)心,,具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,,極富工作熱情,,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識,、新技能,,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步,。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;對維修整改方面,,感覺自己對有些知識潰缺,如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面,。但這些缺點與不足,,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,,不足的通過學(xué)習(xí)充實自己,。

在此,我想借此機會,,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,,給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,使我的思想境界,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力都得到了幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善,。

為了x輝煌的明天,,也為了我美好的未來,我愿同x一道努力!努力!再努力!

新員工三個月試用期工作總結(jié) 新員工試用期間工作總結(jié)篇三

進(jìn)入公司已經(jīng)三個月時光,,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙,。回顧這三個月的工作,,現(xiàn)做如下的總結(jié):

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的工作總結(jié),,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,,這幾個月里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我對工作流程了解許多,,之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,,持續(xù)著熱情,,耐心地幫忙他們,,對他們提出的問題自我不能回答時,我向主任,、老同事請教后,,給予解答,工作中時刻想著自我代表的是公司,,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,,不擺架子,耐心地和他們溝通,,于他們談心,,避免和他們矛盾,影響公司形象,。

xxx施工期間,,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,,每一天對進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,,我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實到位,,以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,,一如既往地做好每一天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,,勵志,,經(jīng)常于他們談心、交流,,他們不開心時,,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,,逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,,以同事為榜樣去提醒自我,,爭取能做一名合格的xx人,能在xxx這個大舞臺上展示自我,,能為xxx的輝煌奉獻(xiàn)自我的一份力量,。

新員工三個月試用期工作總結(jié) 新員工試用期間工作總結(jié)篇四

時間過得很真快,轉(zhuǎn)眼就三個月過去了,,原先的教師生活已漸漸離我遠(yuǎn)去,,現(xiàn)在視頻文檔這一塊的工作慢慢變得順其自然了。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照,。

三個月的試用期下來,,自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,,學(xué)到了很多以前沒有的東西,。我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。自到圣堂參加工作以來,大家都對我這位來自異地的新人親切有加,,特別是各位領(lǐng)導(dǎo),,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還以朋友的關(guān)愛之心引導(dǎo)我做好視頻這一塊的工作,,讓我真切感受到了溫情,。其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,,在工作中,,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導(dǎo);工作之余,,大家開懷談笑,,不分彼此,給我的感覺是上下同心,,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

1、基本了解并初步認(rèn)識小學(xué)教育教法及課外培優(yōu)到視頻網(wǎng)絡(luò)教育;

2,、熟悉小學(xué)3—6年級的數(shù)學(xué)教材綱要,,初步形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),能順利完成每學(xué)年課時安排;

3,、熟練運用ppt的一些制作方法和技巧完成教師講義的編排;基本學(xué)會了應(yīng)用photoshop制作一些簡單的題目圖片;

4,、在這期間我可以較好地配合各位老師工作,領(lǐng)導(dǎo)每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。

1,、缺乏基本的辦公室工作知識,,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,,甚至有時還覺得不知所措;

2,、工作細(xì)心度不夠,在小問題上出現(xiàn)錯漏,,講義偶爾出現(xiàn)一個小的問題,,給剪輯造成不必要的麻煩;

3、錄制視頻時,,有些小的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),,或沒有及時向老師提出糾正;

4、辦事效率不夠快,,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位,,沒有按時保質(zhì)保量完成視頻的審核等。

就總體的工作感受來說,,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前我們的上學(xué)堂軟件已正式推出給了我工作的信心。

我知道,,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,。在接下來的一個月我會加倍學(xué)習(xí),彌補我在視頻技術(shù)這方面的缺陷,。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意!

能夠成為xxx的一名正式員工,我無比的自豪和驕傲,,再次感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和身邊的每一位同事,。

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