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公務員做好本職工作心得體會(11篇)

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公務員做好本職工作心得體會(11篇)
時間:2024-03-20 17:10:10     小編:zdfb

學習中的快樂,,產生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,,只是學習的方法和內容不同而已,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,,希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

公務員做好本職工作心得體會篇一

做為一名黨員,我深深的感受到,,當我們通過法定程序進入公務員隊伍后,,就與國家行政機關建立了行政法意義上的職務關系。這樣,,公務員在執(zhí)行公務時,,是代表國家在行使行政權力,從事社會事務的管理,,而非個人行為,。因此,公務員的職業(yè)道德規(guī)范在實踐中具有重要意義,。

我知道“水能載舟,、也能覆舟”這個深刻的道理,廉與腐雖然只有一字之差,,卻是兩條截然不同的路,,可謂涇渭分明,廉能存浩浩浩蕩氣,,舉坦坦正義,,它能深入民心,受民擁戴,,而腐能涌濁浪邪氣敗社會風氣,,它為民所惡,為民所棄,,最終會動搖執(zhí)政黨的根基,,禍莫大焉。我覺得要做好本職工作,人民心中的好公仆,,必須做到以下幾點:

一,、要樹立正確的人生觀。

在我們這個國家中,,要樹立正確的人生觀,,也就是樹立為人民服務的人生觀、道德觀,,是對黨員干部最起碼的要求,。為人民服務目的是為最大多數人服務,因此,,在處理我與他人關系時,,應當遵循“我為人人,人人為我”的準則,。從個人講,,首先應當強調“我為人人”,即每個人都要努力為社會,,為人民作貢獻,,每個人這樣做了,社會物質豐富,、精神財富才會豐富和發(fā)展,,這就是社會主義的人生觀,它也以是馬克思主義為指導的科學人生觀的最高形態(tài),,只有樹立這樣的人生觀,,才能堅持全心全意為人民服務,立足本職工作,,以求實的態(tài)度,,從實際需要和現實出發(fā),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風,,扎扎實實地為人民辦實事,,謀利益,。要明確為人民掌好權,、用好權,就要牢固樹立堅定的理想信念,,牢記全心全意為人民服務的宗旨,,對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感,兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、盡職盡責地干好。在工作中要充分尊重群眾的自創(chuàng)精神,,勤于思考,,不斷探索,,勇于創(chuàng)新,要不怕困難,,不怕挫折,,百折不撓,知難而進,,要經常深入基層,,深入群眾,傾聽群眾的意見和呼聲,,汲取群眾的智慧和經驗,,以一流的工作成績回報人民回報社會,如果我對群眾的意見和要求充而不聞,,或者聽之任之,,報喜不報憂,瞞上欺下,,則是對人民不負責任,,喪失黨性的表現。所以樹立怎樣的人生觀,,會決定你今后走的路子,,只有樹立正確的人生觀,你的路子永遠不會走錯,,你的路子也會越走越遠,。

二、要存一顆淡泊平常之心,。

古人早就談過:“淡泊明志,、淡泊志遠”;這個“淡泊”不是對事業(yè)工作的淡泊,,而是對名利物質私欲的淡泊,。我國正處在改革攻堅階段和社會轉型時期,經濟和社會生活處在深刻變動之中,,各種矛盾錯綜復雜,,社會問題千頭萬緒,在這個改革開放的環(huán)境中,,伴隨著國外發(fā)達資本主義國家先進科學管理和技術的引進以及對外交流的日益擴大,,資產階級的一些腐朽頹廢的思想會乘隙而入,一些封建主義的殘渣也借機死灰復燃,。個人主義,、享樂主義、拜金主義都有所發(fā)展,并占有一定市場,,有些人甚至公開宣揚“不要專門利人,、只要專門利已”、“不愛講為人民,,只愛講人民幣”,、“人的本性是自私的”等等錯誤觀點,再加上社會上有人過著燈紅酒綠,、紙醉金迷的生活,,這種復雜的社會環(huán)境對我們都是嚴峻的考驗,是否經得起改革開放的執(zhí)政的考驗,,是否經得住權力,、金錢、美色的考驗,,對每個黨中國干部確實是一道十字路口,,在這樣的環(huán)境下,我們一定要明確是非,,要經得起來自各方面的各種各樣的誘惑,,我覺得有一顆淡泊平常之心很重要,有淡泊平常之心,,就會看輕權力,、金錢和美色,要知道權力都是黨和人民賦予的,,而不是個人的資本,,它只能用于為人民服務,而不是個人謀私的工具,,看輕權力,,金錢的美色,也就會把更多的精力投入于工作當中,,把更多的時間用于事業(yè)當中,,燈紅酒綠、紙醉金迷只不過是飄散的煙雨,,決不是我們生活追求的目標,,它是海市蜃樓,鏡中之花,,對有一個淡泊平常之心的人決不會被它所迷惑,。因此,,要保持廉潔從政,,廉潔自律,淡泊平常是一個最好的防備武器。

三,、

要公正公平一身正氣,。

城市規(guī)劃管理是一個民生部門,也存在或大或小的權力,,在權力行使過程當中,,一定會遇到人情關、金錢關,,在這種時候,,如果稍有偏差,就會偏離正確的航向,,會對人民群眾的利益帶來損失,。因此,容不得來點差錯,,更不能以權謀私,,要牢記胡錦濤同志提出的:“權為民所用、情為民所系,、利為民所謀”的服務宗旨,,做到公正公平,一身正氣,。這樣才能敢作敢為,、勇于進取,這樣才能抵御來自社會上的不正之風,,抵擋來自各方面的壓力,,對不符合安生生產條件許可的企業(yè)堅決予以處罰,認真落實安全措施,,不留下安全隱患,。只要自已一身正氣,才能與全局干部職工共同做好全縣的城市規(guī)劃管理工作,,出色地完成黨和人民交給的工作任務,。

公務員做好本職工作心得體會篇二

公務員職業(yè)道德建設心得體會

公務員在執(zhí)行公務時,并不限于表象的個人行為,,而是代表國家在行使行政權力,,從事社會事務的管理。公務員的職業(yè)道德素養(yǎng)也不僅僅代表個人素養(yǎng),,它會直接影響政風和社會風氣,,具有極高的社會示范性和社會導向性。毛主席曾說過:“只要我們黨的作風完全正派了,全國人民就會跟我們學,。黨外有這種不良風氣的人,只要他們是善良的,就會跟我們學,改正他們的錯誤,這樣就會影響全民族,?!币虼耍瑧敃r刻并長久地加強公務員職業(yè)道德建設,。

黨的十四屆六中全會決議明確了職業(yè)道德的總體要求是:“愛崗敬業(yè),、誠實守信、辦事公道,、服務群眾,、奉獻社會”。國務院明確指出了要以“提高辦事效率,,提供優(yōu)質服務”為核心,,建設一支高效、廉潔,、精干,、黨和人民滿意的公務員隊伍。在國家公務員職業(yè)道德建設中,,必須牢牢遵循這些基本原則和總體要求,。

一、加強公務員職業(yè)道德建設是公務員隊伍廉潔的基礎,。

廉能存浩浩浩蕩氣,,舉坦坦正義,它能深入民心,,受民擁戴,,而腐能涌濁浪邪氣敗社會風氣,它為民所惡,,為民所棄,,最終會動搖執(zhí)政黨的根基,禍莫大焉,。從過往的大多數令人警醒的腐敗行為可以看出——腐敗是從踐踏道德開始的,。從腐敗動機的形成,到腐敗過程的實施,都起始于對道德的背離,對良心的背叛。而加強公務員職業(yè)道德道德建設中最根本的思想道德建設,,能從本做起,,增強公務員保持廉潔的自覺性,并幫助公務員樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。只有樹立這樣的世界觀、人生觀和價值觀,,才能堅持全心全意為人民服務,,立足本職工作,以求實的態(tài)度,,從實際需要和現實出發(fā),,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風,,扎扎實實地為人民辦實事,謀利益,。要明確為人民掌好權,、用好權,,就要牢固樹立堅定的理想信念,,牢記全心全意為人民服務的宗旨,對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感,,兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、盡職盡責地干好,。

思想道德教育是長久的,,并根據不同階段的不同國情而有不同的要求。在現階段,,關鍵是在廣大公務員中開展馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,。就是要著力抓好共產主義理想的教育,、黨的宗旨教育、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育,、行政道德教育和共產黨員先進性教育,。

二、加強公務員職業(yè)道德建設是公務員隊伍高效的基礎,。

加強公務員職業(yè)道德建設還能加強公務員的精神覺悟的高度和境界,,從而培養(yǎng) 公務員良好的職業(yè)素質。門難進,、臉難看,、話難聽,事難辦,,不僅造成公務員隊伍辦事效率的低下,,還會造成不良的社會影響,直接影響黨和政府的形象,。胡錦濤同志就曾提出“權為民所用,、情為民所系、利為民所謀”的服務宗旨,。良好的職業(yè)素養(yǎng)能培養(yǎng)每個公務員同志的主人翁責任感的敬業(yè)精神,。有了這種精神,就會干一行,,愛一行,,就會保持高昂的熱情和干勁,,就會有良好的工作態(tài)度,從而帶來良好的工作效率,。而且,,加強公務員職業(yè)素質精神建設能使每個公務員自覺地要求自己的業(yè)務水平和工作能力精益求精。越來越過硬的業(yè)務水平和工作能力自然帶動了行為的高效性,。

因此,,要提高公務員的綜合素質,首先要加強學習,,既要學習理論,,又要學習業(yè)務,在學習中掌握,、思考和運用,。其次為了提高工作效率,端正工作態(tài)度,,強化為民服務,,還要持久開展效能建設等活動。通過學習,,全方位提高公務員道德素質,,進而提高機關的整體辦事效率,優(yōu)化政務環(huán)境,,樹立和維護黨和政府在人民心目中的形象,。

三、加強公務員職業(yè)道德建設是公務員隊伍精干的基礎,。

精干精干,,不僅僅是踏實肯干,還要有精簡干練的制度,。加強公務員職業(yè)道德 建設的同時便能加強完善合理的體制建設,,因為制度約束是規(guī)范管理和服務的根本內容和最終保障。

一要嚴格公務員的招考,、錄用制度,。公務員的整體素質高低直接取決于公務員的引進渠道,近年來國家出臺的公務員公開招考,、錄用制度,,很大程度上推動了公務員隊伍素質的改善,但是,,有些地區(qū)的一些部門,,不能嚴格按照國家有關規(guī)定招考、錄用公務員,,扭曲了“任人唯賢”的原則要求,,反而出現“任人唯親”,、“任人唯權”、“任人唯錢”等所謂的原則,,嚴重損害了國家的形象和利益,,應當通過加強公務員思想道德建設從根源上予以杜絕。

二要抓緊公務員的法制法規(guī)的建設,。改進機關作風,、優(yōu)化政務環(huán)境,是實施《公務員法》,,依法行政的必然要求,。凡是公務員職業(yè)活動涉及到的各個行業(yè),、各條戰(zhàn)線,、各部門單位,都要根據《公務員法》要求和不同崗位的性質和特點,,制定具體的公務員職業(yè)道德守則和崗位行為規(guī)范,。“國無常強,,無常弱,。奉法者強則國強,奉法者弱則國弱,?!倍ㄟ^啟動行政問責,實施“服務承諾”,、“首問負責”,、“限時辦結”等制度,有效地促進了政府職能的轉變,,不僅增強了公務員的服務意識,,而且也增強了公務員的職業(yè)道德意識。

國家公務員是整個社會職業(yè)中最特殊的一種職業(yè),。公務員的職業(yè)活動,,代表全國各族人民的根本利益,體現國家政權的社會主義性質,,貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨,。公務員的職業(yè)活動,涉及到國家的政治,、經濟,、文化等各個方面,關系到社會的不同部門,、不同地區(qū),、不同社會集團和階層的切身利益,。公務員只有具備良好的職業(yè)道德,才能協(xié)調社會各方面的關系,,保證社會的正常運行,。由于公務員在全社會占有特殊的地位,公務員的職業(yè)道德勢必成為全社會關注的熱點,,其一言一行,,一舉一動,對社會風氣都產生很大的影響,。因此,,建立健全公務員職業(yè)道德教育體系,加強公務員職業(yè)道德建設具有極其重要的意義,。

公務員做好本職工作心得體會篇三

公務員職業(yè)道德建設心得體會

職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們在自己特定的工作中,,思想和行為方面應該遵循的道德準則和行為規(guī)范。公務員作為人民的公仆,,他的一言一行都代表著國家形象,,更會對社會公眾起到影響作用。加強公務員職業(yè)道德建設,,既是自身職責的規(guī)定,,也是時代的要求,對于增強政府和公務員隊伍的公信力,、鞏固黨的執(zhí)政基礎具有重要意義,。

一、樹立恪盡職守的職業(yè)道德

恪盡職守是贏得人民信任,、擔當歷史重任的基本前提,,也是公務員職業(yè)道德建設的根本。要強化宗旨意識,,公務員是國家和政府的代表,,在群眾眼里就是國家和政府的化身。作為一名公務員要把“對人民負責”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,,始終以認真負責的態(tài)度對待工作,,對黨負責、對人民負責,、對事業(yè)負責,、對自己負責。自覺把黨和人民的事業(yè)放在首位,,關心百姓冷暖疾苦,,體察群眾所思所盼,珍惜崗位、做好本職工作,。把心思和精力放到謀發(fā)展,、促和諧上,多辦人民群眾得益受惠的好事實事,,讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果,。要牢固樹立“把平凡事情做好就是不平凡,把簡單事情做好就是不簡單”的觀念,,真正做到“干一行,,愛一行”。認認真真地走好每一步,,無論遇到什么困難,,都始終如一地保持旺盛的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。要強化責任意識,,自覺做到忠誠履職、盡心盡責,、責隨職走,、心隨責走,,通過履職盡責的成效來體現公務員的職業(yè)道德,。

二、樹立求真務實的工作作風

務實工作是我們黨的一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,,是帶領人民群眾推動工作,、完成工作任務的重要條件,也是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證,。要切實提高政治素質和思想境界,,踏踏實實做人,時時為百姓考慮,,事事為群眾著想,。要強化務實意識,以認真負責的工作態(tài)度,,創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神,、腳踏實地的工作方式,取信于民,、惠及于民,,在人民群眾心目中樹立公務員良好的職業(yè)形象。要善于了解客觀情況,,勇于聽取各種意見,,敢于反映真實情況。不搞“形象工程”,也不掩飾工作中的缺點錯誤,。實事求是,,腳踏實地干工作。傾聽群眾呼聲,,關心群眾疾苦,,切實解決群眾在工作和生活中遇到的實際困難,創(chuàng)造性地做好各項工作,。

三,、樹立清正廉潔的良好形象

公務員能力固然重要,但品質更為關鍵,。品質好,,就能確保對黨和人民做有益的事。胡總書記強調指出:“各級領導干部都要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和權力觀、利益觀,、地位觀,,自覺做到權為民所用、情為民所系,、利為民所謀,,常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律己之心”,。從現實來看,絕大多數的公務員道德素質很好,,能堅持講黨性,、重品行、作表率,,認真履行職責,,積極為民眾服務。當然,,無庸諱言,,也有一些公務員的道德水平有所滑坡,少數公務員失德問題尤為突出,。有的濫用權力,,以權謀私;有的欺上瞞下,、報喜不報憂,;有的貪圖享樂、玩物喪志;有的官氣熏天,,橫行霸道……這以成為腐敗屢禁不止的重要原因,,不斷突破老百姓心里承受的底線。要弘揚正氣,,正確對待和行使權力,,把權力看成是一種責任、一種奉獻,、一種約束,。常修為政之德,常思貪欲之害,,常懷律己之心,,以超然的境界對待金錢名利,仰不愧于國家,,俯不愧于百姓,,做廉潔的榜樣、干事的楷模,。要自覺抵制不良風氣,。真正形成按制度辦事、靠制度管人,、用制度規(guī)范行為的有效機制,。

在今后的工作中,首先思想上始終與黨中央保持一致,,對黨和人民忠誠,,能認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針,、政策。其次是加強學習,,干好本職工作,。既要學習理論,又要學習業(yè)務,,在學習中掌握,、思考和運用。通過學習,,全方位提高公務員道德素質,,進而提高機關工作效率。要忠于職守,,積極承擔社會責任,,以積極的心態(tài)、飽滿的精神全身心地投入到平凡的工作崗位上。

公務員做好本職工作心得體會篇四

公務員職業(yè)道德,,是指國家公務員在行使公共權力,、管理公共事務、提供公共服務過程中所必須遵循的行為規(guī)范,。公務員職業(yè)道德建設同樣是意義非凡,。以下是范文大全小編特意為大家整理的關于公務員職業(yè)道德建設心得體會范文和相關材料,希望對您有幫助,。

職業(yè)道德,,是指從事正當職業(yè)的人們,在職業(yè)活動中所應遵循的具有自身職業(yè)特征的行為規(guī)范,,以及由此體現出來的與之適應的道德觀念與道德品質的總和,。它既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為規(guī)范,又是行業(yè)對社會所負的道德責任和義務,。公務員作為國家公共事務管理的一個特殊群體,,在日常工作中行使黨、國家和人民所賦予的權力,,公務員的一言一行不僅代表了我們個人,,也代表了黨和政府在國內外的形象。公務員的職業(yè)道德如何,,對整個社會的風氣將產生巨大的影響,,因此加強公務員職業(yè)道德建設具有十分重要的意義。

首先,,加強公務員職業(yè)道德建設是以史為鑒和社會現實的必然選擇,。從歷史來看,從秦一統(tǒng)天下到清朝滅亡,,在長達兩千多年的封建社會中,,歷朝歷代建立之初吏治清明則國運昌盛,到后期官員貪污腐敗,,欺壓百姓到最后導致國破家亡,。無數歷史史實告訴世人,一個國家吏治的好壞直接關系到一個國家的興衰,,吏治好則國家興,,吏治壞則國家衰。以史為鑒,,必須加強公務員的職業(yè)道德建設,。從現實來看,在全國范圍內,,絕大多數公務員擁有較好的道德素養(yǎng),,能夠堅持公務員的職業(yè)道德,,“忠于國家、服務人民,、恪盡職守,、公正廉潔”,認真履行職責來實踐全心全意為人民服務的宗旨,,涌現出一批鄭培民,、楊善洲、任長霞等為代表的許多優(yōu)秀干部,。當然,,不可否認在公務員隊伍中,也出現了一些人道德滑坡,,貪污腐敗,、思想腐化、拋棄信仰,,官本位意識嚴重,,工作懈怠,消極怠工,,公仆意識淡化,,甚至與民奪利,將“服務人民”完全拋至腦后的現象……這些行為正在不斷影響黨和政府在人民群眾心中的形象和公信力,,影響著黨的凝聚力,、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,,影響著黨和國家的興衰存亡,。因此,不論從歷史史實還是現實狀況,,都必須加強公務員職業(yè)道德建設,。

其次,加強公務員職業(yè)道德建設是防治腐敗,促進廉政建設的需要,。腐敗現象為全國人民所深惡痛絕,,嚴重損害了人民群眾對黨和政府的感情。從近年來的一些腐敗案件來看,,許多公務員在任職之初都有著遠大的志向和廉潔自律的自覺性,都想著為人民辦實事,。但隨著社會環(huán)境和工作環(huán)境的變遷,,一些公務員不能堅持用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論來武裝自己的思想,,提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),,逐漸在道德上開始滑坡,,從道德出現問題逐步發(fā)展到貪污腐敗?!扒Ю镏虧⒂谙佈ā?,只有加強公務員職業(yè)道德建設,才能提高廣大公務員防腐拒變的能力,,從而從源頭上防止貪污腐敗的滋生,。

加強公務員職業(yè)道德建設,提升公務員的職業(yè)道德,,不是能夠一蹴而就的,是一個長期而龐大的工程。需要黨的領導,,政府的統(tǒng)籌,,各具體部門的密切配合。全面地分析問題,,采取多種措施,,才能逐步將這一工作做好。

第一,,建立健全公務員職業(yè)道德體系并將其法制化,、制度化。道德和法律相互作用相互影響,。公務員的正確行為,,不僅要靠法律強制規(guī)范,還需要靠良好的道德素養(yǎng),,二者相輔相成,、缺一不可。由于種種原因,,我國目前還沒有一整套完善的公務員職業(yè)道德規(guī)范體系,,讓公務員在日常工作生活中有一個可以遵循的通用道德標準,這也是導致公務員道德滑坡的一個重要因素,。政府及公務員主管部門應當聯合相關專業(yè)學者,,進行調研,針對公務員的工作特點制訂切實可行,,內容具體,,易于操作的職業(yè)道德規(guī)范,并結合公務員各個職位的具體情況,,具體分析,。使得公務員道德體系既具有普遍適用性又具有相對特殊性,這也是符合馬克思主義哲學要求的,。道德與紀律和法律不同,,違紀行為可以由紀委,、監(jiān)察局來監(jiān)督處置;違法行為可以由公安機關、司法機關來處置;但是違反道德呢?只能由社會輿論來譴責,。這對于行使國家事務管理職能的公務員來說是不行的,,必須使公務員職業(yè)道德體系法制化、制度化才可以提升公務員職業(yè)道德體系的效力和強制力,,也才方便日后相關部門對公務員職業(yè)道德體系執(zhí)行情況的監(jiān)督,。

第二,建立強而有力的監(jiān)督機制,。沒有監(jiān)督的權力就容易滋生腐敗,。同樣,公務員在學習,、工作和生活中遵守執(zhí)行職業(yè)道德的情況也需要做好監(jiān)督工作,。否則,加強公務員職業(yè)道德建設就很有可能淪為一個“假,、大,、空”的口號。美國政府倫理辦公室,、法國的政府督查團,、瑞典的監(jiān)察員公署都是公務員職業(yè)道德管理的監(jiān)督機構。在我國結合我國的國情,,可以在將公務員職業(yè)道德體系法制化,、制度化的基礎之上,由中國共產黨的紀律檢查委員會,、政府的監(jiān)察局等部門進行監(jiān)督管理,。當然公務員職業(yè)道德的監(jiān)督,不僅要將其置于行政監(jiān)督之下,,還要置于司法監(jiān)督和社會監(jiān)督之下,。使得一切公權力的運行都處于陽光之下。

第三,,健全公務員道德培訓的長效機制,。長效機制首先表現在對公務員職業(yè)道德培訓要堅持持之以恒。在日常工作之中,,我們黨和政府一直重視對于黨員和公務員的培訓,。但往往短期的培訓收效甚微,這就需要我們建立一個公務員道德培訓的長效機制,,才能切實將公務員職業(yè)道德建設工作落到實處,使公務員在工作和學習中不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),。通過長期“學習中工作,工作中學習”,,逐漸使我們廣大的公務員深刻理解“忠于國家,、服務人民、恪盡職守,、公正廉潔”職業(yè)道德觀念,。長效機制還表現在對公務員職業(yè)道德培訓要堅持與時俱進。隨著經濟的發(fā)展,,在國際經濟,、政治、文化日益交融的國際大背景下,,只有堅持與時俱進的長效培訓機制才能讓公務員在面臨日益復雜的社會環(huán)境和多種價值觀的沖突交融之中,,即使是在缺少外部監(jiān)督的情況下,也能不為威逼利誘所動,能夠堅持自己的職業(yè)道德,,做出正確的抉擇,,很好地履行自己的職責。

第四,,完善優(yōu)化公務員考核考評制度?,F在的公務員考核要集中在年底本人工作

總結

或者述職后,由領導,、同事進行測評,,往往只要沒有原則性錯誤,不違反黨紀國法,,很容易通過,。如將公務員職業(yè)道德納入考評體系,將辦事群眾的打分計入年底的測評,,這樣有利于轉變公務員的工作態(tài)度,,有利于改進機關作風,有利于減少甚至消除“門難進,,臉難看,,話難聽,事難辦”的不良現象,。

加強公務員職業(yè)道德建設,,提升公務員的職業(yè)道德,除了需要黨和政府的領導,、統(tǒng)籌,,還需要我們公務員自身的努力。

作為一名新進的公務員,,自身又是學習思想政治教育的,,對于黨和國家的歷史、方針,、政策有一定的了解,。我認為必須立足本職工作,,自主自覺地踐行“忠于國家、服務人民,、恪盡職守,、公正廉潔”的職業(yè)道德,才能做一名合格的公務員,。

首先,,我們必須加強政治理論的學習。現代社會是一個學習型社會,,不斷變化發(fā)展的國內外環(huán)境要求我們必須不斷學習才能緊跟時代步伐,,保持先進性。面對不斷變化發(fā)展的情況,,我們只有用不斷變化發(fā)展的馬克思主義和中國特色社會主義理論來武裝自己,,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,,才能把握住自己的政治方向,,不誤入歧途。只有不斷加強政治學習,,才能形成良好的職業(yè)道德作風,,更好地服務人民大眾。

其次,,我們必須端正自己的心態(tài),,擺正自己的位置。公務員行使的是國家事務管理的職能,,這些權力都是人民賦予的,,就必須為人民服務,對人民負責,。我們要牢固樹立公仆意識,,淡薄名利,踏實工作,,切實做到“權為民所用,,情為民所系,利為民所謀”,。

【范文網】

最后,,我們必須廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,。在日常工作和生活中,,要牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識。我們的權力是人民賦予的,人民有權監(jiān)督我們的行為,。許多有著違法違紀行為的人,,都與他們不能做到自覺主動地接受監(jiān)督有著密不可分的關系。我們要從自身做起,,居安思危,,時刻嚴格要求自己,提高自我約束和防腐拒變的能力,,自覺接受各種形式的監(jiān)督。

只有在黨和國家的幫助下,,通過我們自己不斷學習和努力,,才能在日益復雜的國內外環(huán)境中,保持我們清醒的頭腦,,牢記自己的身份,,嚴格遵守公務員職業(yè)道德,做一個人民滿意的公務員,。

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公務員做好本職工作心得體會篇五

公務員職業(yè)道德,,是指國家公務員在行使公共權力、管理公共事務,、提供公共服務過程中所必須遵循的行為規(guī)范,。公務員職業(yè)道德建設同樣是意義非凡。以下是范文大全小編特意為大家整理的關于公務員職業(yè)道德建設心得體會范文和相關材料,,希望對您有幫助,。

公務員職業(yè)道德,是指國家公務員在行使公共權力,、管理公共事務,、提供公共服務過程中所必須遵循的行為規(guī)范。作為行使國家行政權力,,執(zhí)行國家公務的主體,,公務員的一言一行是整個社會關注的焦點。近年來,,我國公務員職業(yè)道德建設取得了一定的成就,,但也存在著不少問題,需要引起我們的高度重視。

一,、公務員職業(yè)道德建設的重要性

《論語》曰:君子之德風,,小人之德草。草上之風,,必偃,。這句話的意思是說在位者的品德好比風,在下的人的品德好比草,,風吹到草上,,草必定順著風的方向倒。公務員就好比風,,平民百姓就好比草,,公務員的言行舉止和道德風尚影響著人民的一言一行,為人民所效仿,。在群眾心目中,,公務員應是道德的楷模,公務員的道德代表社會較高層次的道德要求,,對民德具有示范和引領作用,。公務員作為個體,其道德水準固然不能代表整個社會的道德取向;但公務員作為群體,,由于其特殊地位和重要作用,,其道德水準在客觀上折射和體現整個社會所倡導的道德準則和道德觀念。群眾往往從公務員的言行舉止中感知社會的道德取向,,并以此來評判或調整自己的道德準則和道德觀念,。所以,公務員道德一旦失范,,便會嚴重影響整個社會的道德風尚,。

二、公務員職業(yè)道德的基本內容

公務員職業(yè)道德包含很多內容,。不僅《公務員法》以法律的形式對公務員職業(yè)道德提出了基本要求,,很多領導人和社會學者也對公務員職業(yè)道德的內涵進行了闡釋。結合所學所讀,,融合我自己的理解,,我認為公務員職業(yè)道德最主要的內涵應該是“忠誠”、“服務”,、“敬業(yè)”,、“公正”、“廉潔”,。第一,,“忠誠”,。即忠誠于黨、忠誠于國家,、忠誠于人民,、忠誠于憲法。忠誠是公務員的天職,。公務員是中央和各級人民政府行使國家行政權力,,執(zhí)行國家公務,實施國家行政行為的主體,。這個根本屬性決定了公務員的職業(yè)行為必須無條件服從國家意志,,處處考慮和維護國家的尊嚴、維護黨和政府的聲譽,。第二,,“服務”。即服務人民,,時刻牢記全心全意為人民服務。公務員的權力來源于人民,,同時又必須服務于人民,,服務人民是公務員的根本宗旨?!皺酁槊袼?、情為民所系、利為民所謀”,,在我們行政中心的大廳里就醒目地刻著這些字,。我們要把這字字句句記在心中,但更要落實到行動中去,。第三,,“敬業(yè)”。即敬業(yè)奉獻,、恪盡職守,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。敬業(yè)奉獻是公務員的立身之本,。一方面,,我們要熱愛自己的本職工作,求真務實,、勤于任事,,鉆研業(yè)務,提高工作能力,。另一方面,,也要嚴守職業(yè)紀律,嚴于律己,謹言慎行,,不玩忽職守,、敷衍塞責,不濫用職權,、徇私枉法,。我們要想方設法為人民多辦實事,真正做到“為官一任,,造福一方”,,把個人價值的實現融入到位為黨和人民事業(yè)的不懈奮斗中去。第四,,“公正”,。即公平正義,公道正派,,真正做到辦事出于公心,。公平正義是公務員的基本品質。公務員的職業(yè)特性賦予了我們手中多少會有點“權力”,,所以一些干部抵不住誘惑就容易徇私枉法,,公事私辦,“不給好處不辦事,,給了好處亂辦事”,,這是萬萬不可的。我們一定要做到公事公辦,,用權為公,,不以私情廢公事,不拿原則作交易,。第五,,“廉潔”。即清正廉潔,,不利用職務之便中飽私囊,,貪贓枉法。清正廉潔也是公務員的基本品質,。古人云:“不受曰廉,,不污為潔”,正是如此,,公務員不堅持清正廉潔就必然會導致貪污腐敗,。而政治上的貪污腐敗可直接危及到黨和國家的生死存亡。我們一定要為政以廉,,勇于同腐敗現象作斗爭,,兩袖清風,、潔身自好,杜絕“吃拿卡要”,。

三,、公務員職業(yè)道德失范的表現及其原因

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第一,公仆意識淡化,。在市場經濟的大潮中,,一些“公仆”面對資產階級燈紅酒綠的生活方式,心理失衡了,,公仆意識淡化了,,逐漸由“公仆”變成了“主人”,把人民賦予的權利異化,,變成了騎在人民頭上的官老爺,。第二,權錢交易蔓延,。一些公務員信奉“有錢就有一切,,無錢寸步難行”的律條,理想信念淡薄,,“理想理想,,有利就想;前途前途,有錢則圖”,,只講索取,不講奉獻,,有的甚至見利忘義,,見錢眼開,為了錢,,不顧國格人格,,甚至不惜出賣自己的靈魂。第三,,短期行為突出,。在市場經濟的激烈競爭環(huán)境中,不少人滋長了浮躁情緒,,只講眼前實惠,,急功近利,搞短期行為,。有的輕視精神文明建設,,以為只要抓好經濟就行了;在發(fā)展經濟上,有的熱衷于“現得利”,,求產值,、要速度,,忽視經濟質量,搞“泡沫經濟”;有的缺乏長遠眼光,,生態(tài)意識淡薄,,走“殺雞取卵”、“吃子孫魚”的發(fā)展道路;第四,,艱苦奮斗的精神失落,。艱苦奮斗的精神,是中華民族的傳統(tǒng)美德,。但有些公務員卻認為,,國家發(fā)展了,人民生活提高了,,再講艱苦奮斗已經“過時”了,,所以自然就在紙醉金迷燈紅柳綠的生活中迷失了自我:產生了貪污受賄、權錢交易,、權色交易,、徇私舞弊、公款吃喝,、中飽私囊,、任人唯親等破壞民主,踐踏法制的行為,。

導致公務員職業(yè)道德失范的原因有很多,,歸納而言有四點:一是市場經濟負面效應的影響,市場經濟的利益驅動效應誘導了權力市場化,、人情市場化,、人格市場化傾向;二是權力監(jiān)督制度不健全,監(jiān)督被動,、監(jiān)督氛圍淡化,、監(jiān)督者本身的思想和業(yè)務素質不高;三是公務員道德建設滯后,很多地方缺乏常規(guī),、長效的職業(yè)道德定期培訓,,有的也只說在嘴上卻沒有落實到實際行動當中;四是一些公務本身思想素質不高,個人私心在作祟,,意在早出政績,、快出政績,為自己仕途發(fā)展鋪路,,甚至虛報浮夸,、“制造”政績,達到“數字出官”之目的,。

四,、提高公務員職業(yè)道德的途徑

第一,,加強制度建設。法國思想家孟德斯鳩所言:“一切有權力的人都容易濫用權力,,這是一條萬古不易的經驗,,有權的人們使用權力一直到遇到界限的地方才休止?!比魏螜嗔Χ季哂袧撛诘母g性與擴張性,,不受監(jiān)督與制約的權力最容易發(fā)生膨脹。只有制度完善和健全了,,才能從根本上杜絕權力濫用的現象,,抵制人性貪婪的弱點。第二,,加強公務員道德教育,。要定期開展公務員職業(yè)道德的學習、培訓,,經常舉辦主題活動,,提高公務員自身素質。公務員要深刻理解和把握公務員職業(yè)道德的基本內容和核心精神,,要始終堅持全心全意為人民服務的認識不動搖,,始終堅持為黨和國家的事業(yè)發(fā)展無私奉獻的精神。第三,,加強輿論監(jiān)督,。隨著社會日新月異的發(fā)展,傳媒工具的監(jiān)督已經形成一股不可小覷的強大影響,。對于道德失范的公務員,,我們要勇于揭露,使得他們有所忌憚,,在做任何事情之前能夠先思量后果,三思而后行,。第四,,依照制度是統(tǒng)一安排的,如《公務員法》規(guī)定所有公務員的工資都由基本工資,、津貼,、補貼和獎金組成,這樣就忽視公務員個體之間的差異,。對這種“一刀切”的薪酬模式,,就會打擊公務員的工作熱情。從全面提高公務員隊伍整體職業(yè)道德的大計著眼,,有必要將公務員薪酬制度同公務員職業(yè)道德建設結合起來,,加強公務員薪酬透明度,,制定公務員薪酬激勵機制。

孔子有言:“上好禮,,則民莫敢不敬;上好義,,則民莫敢不服;上好信,則民莫敢不用情,。夫如是,,則四方之民極負其子而至矣”這即是說,只要統(tǒng)治者做出表率,,講究禮儀,、道義、誠信,,那么,,百姓沒有敢不服從、尊敬,、說真話的,。公務員職業(yè)道德是風向標,官德影響民德,,公務員道德水準提高了,,群眾的道德水準隨之也會提高,社會風氣因此得以凈化,,整個社會的道德水準因此得以提升,。因此,作為一名公務員,,我們一定要以身作則,,牢牢遵守公務員職業(yè)道德,并落實到行動中去,,為人民群眾樹立好榜樣!

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公務員做好本職工作心得體會篇六

公務員職業(yè)道德,,是指國家公務員在行使公共權力、管理公共事務,、提供公共服務過程中所必須遵循的行為規(guī)范,。公務員職業(yè)道德建設同樣是意義非凡。以下是范文大全小編特意為大家整理的關于公務員職業(yè)道德建設心得體會范文和相關材料,,希望對您有幫助,。

德者,,得也。道德是社會生活不可或缺的調控手段,,一個和諧協(xié)調的人際關系和社會秩序,,需要有良好的道德來規(guī)范和維系。傳統(tǒng)道德修養(yǎng)強調“忠,、信,、孝、悌,、禮,、義、廉,、恥”這樣一些準則,,培養(yǎng)“智、仁,、勇”兼?zhèn)涞慕∪烁?。以德為先用人,是古今中外之定理,。從“修身,、齊家、治國,、平天下”,,到“以德治國”,無論什么行業(yè)招賢納才,,都講究“德才兼?zhèn)洹?,是以“德”為先。從小學到大學,,都要求學生“德,、智、體,、美,、勞”共同發(fā)展,也是以“德”為先!從《公務員條例》到《公務員法》,,都強調對公務員“德、能,、勤,、績、廉”的考察,,仍然是以“德”為先,。

我們中華民族有著五千年的文化積淀,,其中關于人的道德修養(yǎng)的智慧比世界上任何一個民族都要豐富和全面。中華人民的傳統(tǒng)美德認為:所有的良好行為中講道德居于首位“非德之威,,雖猛而人不畏,,非德之明,雖察而人不服”,。道德,,總體而言是凌駕于法律之上的,因為道德來源于人類社會發(fā)展過程中的人文自覺,,但它在實踐中又具有不能回避的尷尬境遇,,它是一種更高層次的要求。道德是對自我行為的約束,,是自發(fā)自律的行為;法律是從外部對人的行為約束,,是外發(fā)外律的行為。

法律是道德的外延,,道德是法律的底線,。

公務員職業(yè)道德建設的法制化傾向,反映了人們希望運用道德和法律的雙重力量,,加強公務員隊伍建設的強烈愿望,。道德被賦予法律的形式,就獲得了正當性,、嚴格性,、合法性的依據和強制性的實現力量;法律融入了道德的內容,就獲得了以社會輿論為基礎的意志和情感動力,,有助于提高其調節(jié)效果,。

2011年,南通市出臺了《南通市公務員思想道德和社會誠信行為規(guī)范》,,其中至少有40種有違職業(yè)道德和社會公德的行為被明令禁止,。而對公務員職務之外的觀看黃色錄像、不見義勇為,、搞婚外情等18條生活約束,,則成了這部“規(guī)范”的最大亮點?!赌贤ㄊ泄珓諉T思想道德和社會誠信行為規(guī)范》進一步細化了《公務員法》中有關公務員道德水準要求,,以便更好考核公務員的“德”。但是這仍然只是公務員考核規(guī)范道德,,與公務員道德建設法制化有著本質性區(qū)別,,公務員考核道德,最嚴重的不過給予行政處分,但是公務員道德法制化,,違反了道德,,就是違反了法律,就要按照法律追究相應責任,,處罰比較嚴,、比較重。個人認為,,在對公務員道德規(guī)范化之下,,公務員群體自身的認識也很重要。

一要甘為公仆,。中國自古就有“民為本,,社稷次之”的仁政主張。作為一名公務員,,做任何事情必須以人民群眾為本,,一切為了群眾,一切依靠群眾,,把人民群眾的利益放在高于一切的位置,,全心全意為人民服務。

二要公正無私,。公正無私是為官之本,,“公正無私,一言而萬民齊”,。作為一名公務員,,必須具備大公無私的品德,在個人利益和國家,、人民利益發(fā)生矛盾時,,應該自覺犧牲個人利益。公正必須無私,,無私才能公正,。

三要勤政為民?!跋忍煜轮畱n而憂,,后天下之樂而樂”。作為一名公務員,,要熱愛本職工作,,一心一意,盡職盡責地在自己的崗位上為黨工作,,為人民謀利益,。要扎扎實實,、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實事,。不僅要按上級的安排完成任務,更主要的是勤于思考,,多想辦法,,創(chuàng)造性地開展工作。要不斷學習,,與時俱進,,鉆研業(yè)務,掌握正確的工作方法,,適應形勢的發(fā)展,。

四要廉潔自律?!肮?,廉生威?!弊鳛橐幻珓諉T,,只有清正廉潔,才有威信,。廉潔自律,,就可以做到一身正氣,按原則辦事,,主持公道,,才能令行禁止。要在思想深處筑起一道堅固的防線,,耐得住清貧,,抗得住誘惑。

五要修身立德,。作為一名公務員,,要做到自重、自省,、自警,、自勵,在各方面以身作則,,樹立好榜樣,,要求別人做的,自己首先做到,,禁止別人做的,,自己堅決不做,,堅持不懈地進行自身的思想改造和道德修養(yǎng),嚴于律己,、淡泊明志,,堅持操守,以自己的人格魅力來影響和帶領廣大人民群眾,。

荀子曰:無德不貴,,無能不官?!肮佟睘橛械?,以德為本,以德從政,,以德取才,,以德養(yǎng)廉,以德治家,。

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公務員做好本職工作心得體會篇七

公務員職業(yè)道德建設學習心得體會

職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們在自己特定的工作中,,思想和行為方面應該遵循的道德準則和行為規(guī)范。各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德.正如恩格斯所言:“實際上每一個階級,,甚至每一個行業(yè)都各有各的道德”,。公務員作為人民的公仆,他的一言一行都代表著國家形象,,更會對社會公眾起到影響作用,。加強公務員職業(yè)道德建設,既是自身職責的規(guī)定,,也是時代的要求,,對于增強政府和公務員隊伍的公信力、鞏固黨的執(zhí)政基礎具有重要意義,。通過這幾天的培訓,,我認識到了公務員是人民的公仆,要全心全意為人民服務,,平時要注意自己的言行舉止,,這樣才能當好公務員這一角色。

一,、樹立恪盡職守的職業(yè)道德

恪盡職守是贏得人民信任,、擔當歷史重任的基本前提,,也是公務員職業(yè)道德建設的根本。要強化宗旨意識,,公務員是國家和政府的代表,,在群眾眼里就是國家和政府的化身。作為一名公務員要把“對人民負責”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,,始終以認真負責的態(tài)度對待工作,,對黨負責、對人民負責,、對事業(yè)負責、對自己負責,。自覺把黨和人民的事業(yè)放在首位,,關心百姓冷暖疾苦,體察群眾所思所盼,,珍惜崗位,、做好本職工作。把心思和精力放到謀發(fā)展,、促和諧上,,多辦人民群眾得益受惠的好事實事,讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果,。要牢固樹立“把平凡事情做好就是不平凡,,把簡單事情做好就是不簡單”的觀念,真正做到“干一行,,愛一行”,。認認真真地走好每一步,無論遇到什么困難,,都始終如一地保持旺盛的工作熱情,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。要強化責任意識,,自覺做到忠誠履職,、盡心盡責、責隨職走,、心隨責走,,通過履職盡責的成效來體現公務員的職業(yè)道德。

二,、樹立求真務實的工作作風

務實工作是我們黨的一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,,是帶領人民群眾推動工作、完成工作任務的重要條件,,也是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證,。要切實提高政治素質和思想境界,,踏踏實實做人,時時為百姓考慮,,事事為群眾著想,。要強化務實意識,以認真負責的工作態(tài)度,,創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神,、腳踏實地的工作方式,取信于民,、惠及于民,,在人民群眾心目中樹立公務員良好的職業(yè)形象。要善于了解客觀情況,,勇于聽取各種意見,,敢于反映真實情況。不搞“形象工程”,,也不掩飾工作中的缺點錯誤,。實事求是,腳踏實地干工作,。傾聽群眾呼聲,,關心群眾疾苦,切實解決群眾在工作和生活中遇到的實際困難,,創(chuàng)造性地做好各項工作,。

三、樹立清正廉潔的良好形象

公務員能力固然重要,,但品質更為關鍵,。品質好,就能確保對黨和人民做有益的事,。胡總書記強調指出:“各級領導干部都要樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和權力觀,、利益觀,、地位觀,自覺做到權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀,常修為政之德,、常思貪欲之害,、常懷律己之心”。從現實來看,,絕大多數的公務員道德素質很好,,能堅持講黨性,、重品行、作表率,,認真履行職責,,積極為民眾服務。當然,,無庸諱言,,也有一些公務員的道德水平有所滑坡,少數公務員失德問題尤為突出,。有的濫用權力,,以權謀私;有的欺上瞞下、報喜不報憂;有的貪圖享樂,、玩物喪志;有的官氣熏天,,橫行霸道……這以成為腐敗屢禁不止的重要原因,不斷突破老百姓心里承受的底線,。要弘揚正氣,正確對待和行使權力,,把權力看成是一種責任,、一種奉獻、一種約束,。常修為政之德,,常思貪欲之害,常懷律己之心,,以超然的境界對待金錢名利,,仰不愧于國家,俯不愧于百姓,,做廉潔的榜樣,、干事的楷模。要自覺抵制不良風氣,。真正形成按制度辦事,、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的有效機制,。

加強公務員道德修養(yǎng),,是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,。公務員作為黨的路線方針政策的實際執(zhí)行者,,人民利益的實現者、維護者,,其職責就是把黨的路線方針政策貫徹到實際工作中去,,使黨的意志變成人民群眾推動經濟和社會又好又快發(fā)展的自覺行動,,最終實現、維護和發(fā)展人民群眾的利益,。各級公務員只有具備高尚的道德,,心系百姓、勤奮敬業(yè),、清正廉潔,,才會具有強大的人格魅力、產生無窮的鼓舞作用,,才能把人民群眾緊緊地團結在黨和政府的周圍,。這樣,黨的執(zhí)政能力就會不斷提高,,執(zhí)政地位就會不斷鞏固,。

加強公務員道德修養(yǎng),是提升黨和政府形象,、引領社會風尚的需要,。公務員道德操守不佳,行為不檢點,,即便是少數或者極少數,,也會直接影響黨和政府的形象與威信。當下的各級公務員,,是一個特殊的社會群體,,是社會管理者,擁有人民賦予的權力,,對社會生活有著較強的影響力,。官德影響民風。公務員的道德水平如何,,在一定程度上反映著一個社會或地區(qū)的整體道德水平,。只有加強公務員道德修養(yǎng),引導各級公務員培育高尚的道德情操,、養(yǎng)成高尚的生活情趣,、樹立高尚的人生追求,堅持正確的政績觀,、人生觀,、價值觀,真正把黨和人民賦予的權力用在為黨分憂,、為民造福上,,才能以自身的良好德行提升黨和政府的形象,引領全社會的思想道德進步。

公務員做好本職工作心得體會篇八

加強公務員職業(yè)道德建設心得體會

通過學習公務員職業(yè)道德的學習,,我深深地體會到公務員職業(yè)道德水平和依法行政能力在社會發(fā)展中具有重要作用和地位,,如何加強自身職業(yè)道德建設,提高依法行政工作水平的方向和具體方法,。在今后的工作生活中,,我將自勵自省,努力加強自身職業(yè)道德建設,,做到忠于國家,,服務人民,恪盡職守,,公正廉潔,。

一、“忠于國家”是公務員職業(yè)道德的政治要求

(一)“忠于國家”必須忠于中國特色社會主義事業(yè),,堅決擁護中國共產黨的領導,,堅定理想信念,在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致。

1.忠于國家,,必須忠于中國特色社會主義事業(yè) 2.忠于國家,,必須堅決擁護中國共產黨的領導 3.忠于國家,要求公務員要堅定理想信念,,在思想上、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致

(二)“忠于國家”必須忠于國家利益,,維護黨和政府形象、權威,,維護國家統(tǒng)一和民族團結,,嚴守國家秘密,同一切危害國家利益的言行作斗爭國家利益包括國家的主權,、統(tǒng)

一,、安全、尊嚴和榮譽,。

(三)“忠于國家”必須忠于國家憲法,,模范遵守法律法規(guī),按照法定的權限,、程序和方式執(zhí)行公務,,知法守法、依法辦事,,維護法律尊嚴,。公務員為什么應當忠于憲法呢,?首先,憲法的性質決定了公務員必須自覺成為守法的模范,。其次,,憲法的作用決定了公務員要自覺維護法律尊嚴。

二,、“服務人民”是公務員職業(yè)道德的社會要求

服務人民,,是對公務員的本質要求,具體工作中要做到以下四個方面:一是必須堅持以人為本,、執(zhí)政為民,,尊重人民群眾歷史主體地位,對人民負責,,為人民服務,,受人民監(jiān)督,讓人民滿意,,永做人民公仆,;二是必須增強對人民群眾的深厚感情,保持同人民群眾的血肉聯系,,把實現好,、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,;三是必須堅持群眾路線,,尊重群眾首創(chuàng)精神,深入調查研究,,問政于民,、問需于民、問計于民,,積極回應人民群眾要求,;四是必須提高為人民服務本領,善于做群眾工作,,努力提供均等,、高效、廉價,、優(yōu)質公共服務,,促進科學發(fā)展和社會和諧。

三,、“恪盡職守”是公務員職業(yè)道德的工作要求

(一)“恪盡職守”必須增強職業(yè)使命感和責任意識,,樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,,把個人價值的實現融入到為黨和人民事業(yè)的不懈奮斗之中,。

(二)“恪盡職守”必須弘揚職業(yè)精神,勇于創(chuàng)造,、敢于擔當,,顧全大局、甘于奉獻,,在完成急難險重任務,、應對突發(fā)事件等考驗面前沖鋒在前。

(三)“恪盡職守”必須發(fā)揚職業(yè)作風,,求真務實,、勤于任事,艱苦樸素,,淡泊名利,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作職業(yè)作風,是指從業(yè)者在其職業(yè)實踐和職業(yè)生活中所表現的一貫態(tài)度,。職業(yè)作風與職業(yè)精神是緊密地聯系在一起的,。職業(yè)作風是敬業(yè)精神的外在表現。敬業(yè)精神的好壞決定著職業(yè)作風的優(yōu)劣,,而職業(yè)作風的優(yōu)劣又直接影響著黨和政府的形象,。

(四)“恪盡職守”必須嚴守職業(yè)紀律,嚴于律己,、謹言慎行,,不準自由散漫、陽奉陰違,,不得玩忽職守,、敷衍塞責,不準濫用職權,、徇私枉法職業(yè)紀律是公務員在履行職責時應當遵守的紀律,。嚴守職業(yè)紀律是公務員有效執(zhí)行公務,,提高辦事效率的保證,。

四、“公正廉潔”是公務員職業(yè)道德的倫理要求

公正廉潔,,是公務員的基本品質,。要做到公正廉潔:一是必須崇尚公平,履職為公,,辦事出于公心,,努力維護和促進社會公平正義,黨的執(zhí)政理念是“立黨為公,執(zhí)政為民”,;二是必須正氣在身,,堅持真理、崇尚科學,,誠實守信,、為人正派,不以私情廢公事,,不拿原則作交易,;三是必須為政以廉,堅守信念防線,、道德防線,、法紀防線,不以權謀私,,不行賄受賄,,勇于同腐敗現象作斗爭,弘揚傳統(tǒng)美德,,模范遵守社會公德和家庭美德,。

公務員做好本職工作心得體會篇九

公務員職業(yè)道德建設學習讀書筆記

加強公務員職業(yè)道德建設學習讀書筆記

公務員是治國理政的主體,承擔著管理國家公共事務和社會事務的責任,。開展公務員職業(yè)道德建設教育培訓是加強了我們的職業(yè)道德建設的重要途徑,,是深入學習貫徹黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會和市第十次黨代會精神,,落實“德才兼?zhèn)?,以德為先”用人標準,不斷提升我們隊伍職業(yè)道德水平的重要舉措,,是貫徹落實“四個重在”,、“兩轉兩提”以及“三抓兩促”要求,提升公務員服務我市經濟社會發(fā)展的能力和本領,、推進幸福新鄉(xiāng)和中原經濟區(qū)強市建設的現實需要,。通過教育培訓,引導我們始終牢記和遵守立黨為公,、執(zhí)政為民的職業(yè)操守和行為規(guī)范,,引導和促進我們堅持忠于國家、服務人民的政治品質,,忠于職守,、敬業(yè)奉獻的職業(yè)態(tài)度,敢于負責,、勇于擔當的責任意識,,切實樹立起對人民負責,、推動工作、清正廉潔的形象,,真正做到為民,、務實、廉潔,。使我們成為公民道德的模范,,成為優(yōu)化社會風氣的表率。公務員作為人民的公仆,,他的一言一行都代表著國家形象,,更會對社會公眾起到影響作用。加強公務員職業(yè)道德建設,,既是自身職責的規(guī)定,,也是時代的要求,對于增強政府和公務員隊伍的公信力,、鞏固黨的執(zhí)

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政基礎具有重要意義,。

一、樹立恪盡職守的職業(yè)道德

恪盡職守是贏得人民信任,、擔當歷史重任的基本前提,,也是公務員職業(yè)道德建設的根本。要強化宗旨意識,,公務員是國家和政府的代表,,在群眾眼里就是國家和政府的化身。作為一名公務員要把“對人民負責”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,,始終以認真負責的態(tài)度對待工作,,對黨負責、對人民負責,、對事業(yè)負責,、對自己負責。自覺把黨和人民的事業(yè)放在首位,,關心百姓冷暖疾苦,,體察群眾所思所盼,珍惜崗位,、做好本職工作,。把心思和精力放到謀發(fā)展、促和諧上,,多辦人民群眾得益受惠的好事實事,,讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果,。要牢固樹立“把平凡事情做好就是不平凡,,把簡單事情做好就是不簡單”的觀念,,真正做到“干一行,愛一行”,。認認真真地走好每一步,,無論遇到什么困難,都始終如一地保持旺盛的工作熱情,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。要強化責任意識,自覺做到忠誠履職,、盡心盡責,、責隨職走、心隨責走,,通過履職盡責的成效來體現公務員的職業(yè)道德,。

二、樹立求真務實的工作作風

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務實工作是我們黨的一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,,是帶領人民群眾推動工作,、完成工作任務的重要條件,也是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證,。要切實提高政治素質和思想境界,,踏踏實實做人,時時為百姓考慮,,事事為群眾著想,。要強化務實意識,以認真負責的工作態(tài)度,,創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神,、腳踏實地的工作方式,取信于民,、惠及于民,,在人民群眾心目中樹立公務員良好的職業(yè)形象。要善于了解客觀情況,,勇于聽取各種意見,,敢于反映真實情況。不搞“形象工程”,,也不掩飾工作中的缺點錯誤,。實事求是,腳踏實地干工作,。傾聽群眾呼聲,,關心群眾疾苦,切實解決群眾在工作和生活中遇到的實際困難,,創(chuàng)造性地做好各項工作,。

三,、樹立清正廉潔的良好形象

公務員能力固然重要,但品質更為關鍵,。品質好,,就能確保對黨和人民做有益的事。胡總書記強調指出:“各級領導干部都要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和權力觀、利益觀,、地位觀,,自覺做到權為民所用、情為民所系,、利為民所謀,,常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律己之心”,。從現實來看,絕大多數的公務員道德素質很好,,能堅持講黨性,、重品行、作表

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率,,認真履行職責,,積極為民眾服務。當然,,無庸諱言,,也有一些公務員的道德水平有所滑坡,少數公務員失德問題尤為突出,。有的濫用權力,,以權謀私;有的欺上瞞下,、報喜不報憂,;有的貪圖享樂、玩物喪志,;有的官氣熏天,,橫行霸道??這以成為腐敗屢禁不止的重要原因,不斷突破老百姓心里承受的底線,。要弘揚正氣,,正確對待和行使權力,把權力看成是一種責任,、一種奉獻,、一種約束,。常修為政之德,常思貪欲之害,,常懷律己之心,以超然的境界對待金錢名利,,仰不愧于國家,,俯不愧于百姓,做廉潔的榜樣,、干事的楷模,。要自覺抵制不良風氣。真正形成按制度辦事,、靠制度管人,、用制度規(guī)范行為的有效機制通過這次公務員職業(yè)道德培訓讀書活動,是我的政治素質和業(yè)務水平有了較大提高,。主要表現:

第一,,要明確公務員思想道德教育的目的和內容。任何思想道德教育行為均有目的,,公務員思想道德教育的終極目的就是培養(yǎng)為實現共產主義事業(yè)而奮斗終身的國家工作人員,;公務員思想道德教育的階段目的則是根據黨和國家在不同歷史發(fā)展階段所面臨的具體形勢和任務而培養(yǎng)能夠擔當重任的、具有高尚品德與風格的,、高素質國家工作人員,。公務員思想道德教育

公務員職業(yè)道德建設學習讀書筆記的內容是根據其目的來設定的。開展公務員思想道德教育的根本目的,,說到底,,就是要使廣大公務員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。而要做到這一點,,關鍵是在廣大公務員中開展馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,。在當前,就是要著力抓好共產主義理想的教育,、黨的宗旨教育,、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育、行政道德教育和共產黨員先進性教育,。

第二,,要把握公務員思想道德教育的對象和范圍。不言而喻,,公務員思想道德教育的對象主要是政府部門的公務人員,,但是,,要真正實現公務員道德教育的高效率,就必須把不同時期,、不同行業(yè),、不同職業(yè)特征、不同崗位和文化層次的公務員的教育加以細化,,改變過去那種無論是機關公務員,,還是基層公務員,無論是處于領導崗位的公務員,,還是普通公務員,,從教育內容、方式到基本要求,,都采取一個模式,、“一刀切”的做法。公務員思想道德教育的范圍,,不僅應包括工作場所的思想道德教育,,還應包括宿舍區(qū)和公共場所的思想道德教育。因為公務員的思想矛盾不是孤立存在的,,業(yè)余時間和公共場所的問題往往來自正常工作之中,,也往往直接或間接影響正常工作,所以

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政府部門的黨,、政,、工、團組織都必須把視角放大一些,。尤其是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的今天,,做好公務員業(yè)余時間以及公共場所的思想道德教育工作,對增強新形勢下公務員思想道德教育的實效顯得尤為重要,。

第三,,要正確運用公務員思想道德教育的原則和方法。為了提高公務員思想道德教育的效果,,必須堅持正確的原則,,運用科學的方法,提高工作的藝術性,。要在繼承過去好經驗,、好傳統(tǒng)、好方法的基礎上,,從公務員的思想實際出發(fā),,大膽探索,努力創(chuàng)造出更多的新經驗和新方法,使公務員思想道德教育更加生動活潑,、富有成效,。做好公務員思想道德教育,要堅持理論聯系實際,,增強教育的針對性,;要密切結合業(yè)務工作,做好思想道德教育,;要堅持公務員思想道德教育與嚴格管理相結合,;要堅持解決公務員的思想問題與解決其實際問題相結合;要堅持言教與身教相結合;要堅持民主、說服的方法,;要充分發(fā)揮先進典型的示范作用,,努力把思想道德教育寓于喜聞樂見的活動之中。

第四,,要充分利用公務員思想道德教育的有效載體和途徑,。要使公務員思想道德教育的內容進入頭腦,就需要有效的載體

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和途徑,。實踐證明,,教育形式與教育內容是辯證統(tǒng)一的,離開了有效的教育形式,,教育的效果就不會理想,;而如果教育形式能充分激發(fā)人的積極性、主動性,,那么教育內容就容易進入人的頭腦,,就會收到事半功倍的效果。我們一方面要繼承和完善過去那些被實踐證明是行之有效的好形式,,另一方面又要針對新情況,,積極探索加強公務員思想道德教育的新形式。第五,,要建立,、健全公務員思想道德教育的機構和隊伍。建立,、健全公務員思想道德教育運行機制,,必須要有一個權威的機構、一支精干的隊伍,。當前,,公務員思想道德教育存在著多頭領導的問題。由于職能職責相互交叉重疊,更由于缺少一個權威機構來統(tǒng)一協(xié)調,,在實際操作中就容易出現內容重復,、都不負責的現象,約束性強的就認真做,,約束性弱的就消極應付,。這種情況影響了公務員思想道德教育的效果。為此,,首先要加強對現有的宣傳,、組織、紀檢,、監(jiān)察等專業(yè)教育隊伍的建設,,要針對這幾支隊伍的不同情況,提出不同的培養(yǎng)目標和要求,,建立健全激勵機制,,為他們深入實際、多出成果積極創(chuàng)造條件,;同時,,又要使他們統(tǒng)一起來,構成一支年齡結構合理,、專業(yè)門類齊全,、政治強、業(yè)務精,、作風正的公務員思想道德教育隊伍,。

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其次,要充分發(fā)揮黨校,、行政學院和其他干部培訓機構在公務員思想道德教育中的作用,。另外,還要充分重視和發(fā)揮社會業(yè)余思想道德教育隊伍的作用,。

第六,,要制訂公務員思想道德教育的基本制度。公務員思想道德教育不是到出了問題時才能派上用場的“滅火器”,而是一項經常性,、系統(tǒng)性工程,。鑒于此,必須建立相應的制度保障體系。要在各級黨組織,、國家機關內形成一系列的制度,,使公務員思想道德教育能夠有效運轉。當前,,至少有以下四項制度需要健全:一是公務員組織內部的民主生活制度,;二是公務員理論學習中心組制度,;三是公務員教育培訓制度;四是公務員思想狀況考評制度,。

在今后的工作中,,首先思想上始終貫徹落實省第九次黨代會和市第十次黨代會精神相結合,把握教育培訓的正確方向,,與黨中央保持一致,,對黨和人民忠誠,增強廣大服務大局的意識和貫徹執(zhí)行市委,、市政府重大決策部署的自覺性,。認真干好本職工作,與建設幸福新鄉(xiāng),、中原經濟區(qū)強市相結合,,增強推進建設中原經濟區(qū)強市的責任感、使命感,。三是與弘揚雷鋒精神相結合,。通過教育培訓和對雷鋒精神的再學習、再升華,、再實

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踐,,使雷鋒服務人民,、助人為樂的奉獻精神,,干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神,,銳意進取,、自強不息的創(chuàng)新精神,艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神在全市廣大公務員中得到進一步發(fā)揚光大,。既要學習理論,又要學習業(yè)務,,在學習中掌握,、思考和運用。通過學習,,全方位提高公務員道德素質,,進而提高機關工作效率。要忠于職守,,積極承擔社會責任,,以積極的心態(tài)、飽滿的精神全身心地投入到自己平凡的工作崗位上,。

公務員做好本職工作心得體會篇十

讀《公務員職業(yè)道德建設讀本》心得體會

按照縣局公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動計劃,,我原原本本地學習了《公務員職業(yè)道德建設讀本》一書。通過學習使我對公務員職業(yè)道德的價值取向、公務員職業(yè)精神,、道德修養(yǎng),、行為規(guī)范以及公務員職業(yè)道德建設有了更深的了解,增強了對推進依法行政,、加強職業(yè)道德建設重要性的認識,,提高了自身法律法規(guī)意識及職業(yè)道德修養(yǎng),進一步明確了今后的工作重點和努力方向,。下面是我的幾點學習體會:

一,、公務員職業(yè)道德是社會主義道德體系中一個重要的組成部分,是公務員在行使公共權力,、從事公務活動過程中,,通過內化的信念和善惡標準,理性調節(jié)個人與個人,,個人與社會之間各種關系的行為規(guī)范,。

1、通過學習,,了解了公務員職業(yè)道德的基本規(guī)范和公務員職業(yè)道德修養(yǎng)及公務員職業(yè)道德價值取向等相關的內容,,深刻理解在社會主義職業(yè)道德建設和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性,結合實際,,樹立正確的職業(yè)道德信念,,自覺進行職業(yè)道德修養(yǎng),逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習慣,,把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人,。

2、通過學習,,使我進一步增強了責任感,,明了自己的工作職責和工作任務,增強了搞好本職工作的使命感,,從而樹立為人民服務的思想并樹立嚴格遵循“以人為本”的行政理念,。在學習過程中,遵紀守法意識得到進一步強化,,政治思想覺悟進一步提高,,組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。使我深刻領會學習職業(yè)道德的重要性和必要性,,增強搞好本職工作的信心,,也是一次加強自身道德修養(yǎng),提高自身職業(yè)道德素質難得的學習機會,。

3,、通過學習,,使我更加熱愛本職工作,樹立搞好本職

工作的信心,。隨著地方經濟的發(fā)展和經濟全球化進程的加快,,如何加強對市場監(jiān)管,保證食品安全,,促進地方經濟建設又好又快發(fā)展,,對我們工商行政部門的執(zhí)法要求越來越高,作為工商執(zhí)法人員,,就要不斷學習,,使自己的法律知識不斷更新、拓展,。同時要遵守本行業(yè)的職業(yè)道德行為,,要不斷學習提高自己的市場監(jiān)管以及執(zhí)法能力,在自己的工作崗位自覺樹立帶頭上進的良好形象,,做到愛崗敬業(yè),,干一行,愛一行,,為地方經濟發(fā)展做出應有的貢獻,。

二、公務員依法行政,,是全面建設小康社會,、完善社會主義市場經濟體系、堅持科學發(fā)展觀的根本要求,,是規(guī)范政府工作人員行政行為的重要手段,,為人民服務的切實保障,,是提高政府形象,、提高工作效率、取信于民的重要保證,。

1,、依法行政是依法治國的根本要求。通過學習了解到加強社會主義民主和法制建設,,依法治國,,是我們黨和政府管理國家和社會事務的戰(zhàn)略方針。法律是人民制定的,,法律是人民意志的體現,,人民固然要遵守,依法治國的主要特征首先在于依法行政,。行政機關行使管理國家公共事務的行政權力,,必須依據代表人民意志的法律,,模范地遵守法律行使行政機關職權。我國憲法規(guī)定"中華人民共和國的一切權力屬于人民,,"各級政府受人民的委托,,管理國家事務。依法行使行政管理職能,,就是貫徹人民的意志,,履行人民的重托,保障人民的合法權益,。為了使政府有效而正確地行使人民所賦予的權力,,管理好各項事務,就必須通過正確執(zhí)法,,用法律來規(guī)范,、保障和制約政府行為。

2,、依法行政是建立和發(fā)展社會主義市場經濟體制的客觀需要,。市場經濟是法治經濟。法治經濟最主要的問題是如何恰當地規(guī)范政府行為,,如何規(guī)范好政府與企事業(yè)單位,、社會團體和普通公民之間的關系,如何使政府從無所不包,,無所不管的狀態(tài)順利過渡到依法統(tǒng)籌,,掌握全局,適當管理,,做好服務的軌道上來,。我們已經在依法行政的基礎上初步建立了行為規(guī)范、運轉協(xié)調,、公正透明,、廉潔高效的行政管理體制。要通過依法行政,,把企業(yè)生產經營的權力切實交給企業(yè),,減少政府的行政干預,按照市場經濟規(guī)律,,運用經濟手段和法律手段,,輔之以必要的行政手段,調節(jié)社會總需求的基本平衡,,使行政管理切實為市場經濟發(fā)展服務,。政府不僅應按法律、法規(guī)做出行政決定,,而且,,要求這種決定符合法律的意圖和精神,,符合公平、正義等法律理性,。

3,、依法行政是為人民服務的切實保障。代表最廣大人民根本利益是黨和政府一切工作的出發(fā)點和落腳點,。我們黨從原先的革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨后,,黨的地位發(fā)生了變化,始終堅持黨的性質和宗旨,,始終不脫離群眾,,始終保持蓬勃的生機和旺盛的生命力,這就要求我們在執(zhí)行黨和政府的決策,、決定的時候始終按照代表最廣大人民的根本利益的要求開展工作,。一是樹立正確的利益觀。堅持黨和人民的利益高于一切 時刻把人民的利益,、黨和國家的利益放在首位,,牢固樹立公仆意識,做到廉潔奉公,。二是努力提高思想道德素質和科學文化素質,,不斷提高政治水平和精神境界。三是增強群眾觀念,,自覺接受群眾監(jiān)督,,要把人民群眾滿意不滿意、認可不認可,、答應不答應作為衡量我們工作的首要標準,。四是真心實意為群眾辦好事、辦實事,,堅決摒棄官僚主義,、形式主義,關心群眾疾苦,,為群眾排憂解難,。

三、通過學習《公務員職業(yè)道德建設讀本》,,進一步明確并細化了自己的努力方向和目標

1、遵紀守法,,忠于職守,。工商行政管理機關是管理社會主義市場經濟的重要部門,也是規(guī)范和維護市場經濟秩序的主要力量,。工商行政管理人員必須愛崗敬業(yè),,勤政為民,,熟悉工商行政管理政策、法律,、法規(guī),,依法行政,照章辦事,,遵守紀律,,扎扎實實做好本職工作。只有這樣,,才能擔負起

市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能,,把好市場主體的入門關,扮演好市場運行的裁判員,、市場經濟堅強衛(wèi)士等重要角色,。

2、秉公執(zhí)法,,不徇私情,。認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī),,積極查處違章違法行為,,做到事實清楚、證據確鑿,、定性準確,、手續(xù)完備、處理恰當,、程序合法,。工商職能要到位,還必須依賴一支政治過硬,、業(yè)務過硬,、思想過硬的工商干部隊伍。高素質的干部隊伍才能完成高質量的監(jiān)管任務,。執(zhí)法理念正確,、執(zhí)法者的形象好、執(zhí)法的效能高等等,,需要工商干部努力學習新知識,、新理論,分析新的經濟現象和新的經濟違法行為,,提高自身的適應能力和應變能力,,適應新形勢下的市場監(jiān)管執(zhí)法工作。

3,、高效服務,,勤政為民,。對前來辦事者要熱情接待,態(tài)度誠懇,,做到不推諉,、不拖延,有問必答,,有事必辦,,有難必幫,提供優(yōu)質高效的服務,。工商行政管理要緊緊圍繞服務地方經濟建設這個大局,,寓管理于服務之中,把有利于發(fā)展作為監(jiān)管執(zhí)法工作的出發(fā)點,,把優(yōu)化經濟發(fā)展作為工商部門的重要職責,,做到在履行工作職能中謀劃發(fā)展,在執(zhí)法辦案時想到發(fā)展,,在檢查企業(yè)時維護發(fā)展,,在履行監(jiān)督檢查時宣傳發(fā)展。圍繞地方經濟建設,,立足工商職能,,主動提前介入,提高辦事效率,,簡化工作手續(xù),,做到能辦的事馬上辦,需要協(xié)調的事抓緊辦,,可以變通的事千方百計地爭取辦,,全面實行繁事簡辦、急事快辦,、特事特辦,。凡對有利于促進地方經濟發(fā)展的各項經營活動,都給予實實在在的支持,。

4,、無私無畏,恪盡職守,。工商所執(zhí)法人員要嚴格按照法定權限和程序行使職權,,全面推進依法行政。切實履行執(zhí)法職責,,堅持嚴格執(zhí)法,,對于那些擾亂市場經濟秩序、侵害消費者利益的不法分子一定要嚴懲不貸,,堅決維護法律的權威和尊嚴,。尊重保障相對人合法權益,堅持文明執(zhí)法,;科學行使自由裁量權,,堅持人性執(zhí)法;強化行政執(zhí)法監(jiān)督,,堅持

責任執(zhí)法,。運用科學的執(zhí)法工作方式實現和諧執(zhí)法的目標,保證執(zhí)法工作更具合法性,、合理性,。堅持以國家和人民的利益為重,不計較個人得失,。在平凡的崗位上勤奮工作,,為社會主義事業(yè)奮斗終身。

2012年2月23日

公務員做好本職工作心得體會篇十一

《公務員職業(yè)道德建設讀本》學習心得體會

加強黨風廉政建設和反腐敗工作有兩條防線 一是思想道德防線,,一是黨紀政紀和法律防線,。思想道德防線是首要的、基本的一道防線,,是從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑,。今年初,胡錦濤同志在中央紀委第五次全體會議上強調指出,,“反腐倡廉能力,,是黨的執(zhí)政能力的重要體現,是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證”,,“進一

步加大預防腐敗的工作力度,,必須繼續(xù)在加強教育上下功夫,使領導干部自覺拒腐防變,,帶頭廉潔自律”,,“要經過努力,建立起思想道德教育的長效機制”,。我們要充分認識構建公務員思想道德教育長效機制,,對于保持黨的先進性、提高黨員特別是黨員領導干部反腐倡廉能力,、提高黨的領導水平和執(zhí)政水平的重要意義,。

第一,要明確公務員思想道德教育的目的和內容,。任何思想道德教育行為均有目的,,公務員思想道德教育的終極目的就是培養(yǎng)為實現共產主義事業(yè)而奮斗終身的國家工作人員;公務員思想道德教育的階段目的則是根據黨和國家在不同歷史發(fā)展階段所面臨的具體形勢和任務而培養(yǎng)能夠擔當重任的、具有高尚品德與風格的,、高素質國家工作人員,。公務員思想道德教育的內容是根據其目的來設定的。開展公務員思想道德教育的根本目的,,說到底,,就是要使廣大公務員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。而要做到這一點,,關鍵是在廣大公務員中開展馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,。在當前,就是要著力抓好共產主義理想的教育,、黨的宗旨教育,、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育、行政道德教育和共產黨員先進性教育,。

第二,,要把握公務員思想道德教育的對象和范圍。不言而喻,,公務員思想道德教育的對象主要是政府部門的公務人員,,但是,要真正實現公務員道德教育的高效率,,就必須把不同時期,、不同行業(yè)、不同職業(yè)特征,、不同崗位和文化層次的公務員的教育加以細化,,改變過去那種無論是機關公務員,還是基層公務員,,無論是處于領導崗位的公務員,,還是普通公務員,從教育內容,、方式到基本要求,,都采取一個模式、“一刀切”的做法,。公務員思想道德教育的范圍,,不僅應包括工作場所的思想道德教育,還應包括宿舍區(qū)和公共場所的思想道德教育,。因為公務員的思想矛盾不是孤立存在的,,業(yè)余時間和公共場所的問題往往來自正常工作之中,,也往往直接或間接影響正常工作,所以政府部門的黨,、政,、工、團組織都必須把視角放大一些,。尤其是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的今天,,做好公務員業(yè)余時間以及公共場所的思想道德教育工作,,對增強新形勢下公務員思想道德教育的實效顯得尤為重要,。

第三,要正確運用公務員思想道德教育的原則和方法,。為了提高公務員思想道德教育的效果,,必須堅持正確的原則,運用科學的方法,,提高工作的藝術性,。要在繼承過去好經驗、好傳統(tǒng),、好方法的基礎上,,從公務員的思想實際出發(fā),大膽探索,,努力創(chuàng)造出更多的新經驗和新方法,,使公務員思想道德教育更加生動活潑、富有成效,。做好公務員思想道德教育,,要堅持理論聯系實際,增強教育的針對性,;要密切結合業(yè)務工作,,做好思想道德教育;要堅持公務員思想道德教育與嚴格管理相結合,;要堅持解決公務員的思想問題與解決其實際問題相結合,;要堅持言教與身教相結合;要堅持民主,、說服的方法,;要充分發(fā)揮先進典型的示范作用,努力把思想道德教育寓于喜聞樂見的活動之中,。

第四,,要充分利用公務員思想道德教育的有效載體和途徑。要使公務員思想道德教育的內容進入頭腦,,就需要有效的載體和途徑,。實踐證明,,教育形式與教育內容是辯證統(tǒng)一的,離開了有效的教育形式,,教育的效果就不會理想,;而如果教育形式能充分激發(fā)人的積極性、主動性,,那么教育內容就容易進入人的頭腦,,就會收到事半功倍的效果。我們一方面要繼承和完善過去那些被實踐證明是行之有效的好形式,,另一方面又要針對新情況,,積極探索加強公務員思想道德教育的新形式。

第五,,要建立,、健全公務員思想道德教育的機構和隊伍。建立,、健全公務員思想道德教育運行機制,,必須要有一個權威的機構、一支精干的隊伍,。當前,,公務員思想道德教育存在著多頭領導的問題。由于職能職責相互交叉重疊,,更由于缺少一個權威機構來統(tǒng)一協(xié)調,,在實際操作中就容易出現內容重復、都不負責的現象,,約束性強的就認真做,,約束性弱的就消極應付。這種情況影響了公務員思想道德教育的效果,。為此,,首先要加強對現有的宣傳、組織,、紀檢,、監(jiān)察等專業(yè)教育隊伍的建設,要針對這幾支隊伍的不同情況,,提出不同的培養(yǎng)目標和要求,,建立健全激勵機制,為他們深入實際,、多出成果積極創(chuàng)造條件,;同時,又要使他們統(tǒng)一起來,,構成一支年齡結構合理,、專業(yè)門類齊全,、政治強、業(yè)務精,、作風正的公務員思想道德教育隊伍,。其次,要充分發(fā)揮黨校,、行政學院和其他干部培訓機構在公務員思想道德教育中的作用,。另外,還要充分重視和發(fā)揮社會業(yè)余思想道德教育隊伍的作用,。

第六,,要制訂公務員思想道德教育的基本制度。公務員思想道德教育不是到出了問題時才能派上用場的“滅火器”,而是一項經常性,、系統(tǒng)性工程,。鑒于此,必須建立相應的制度保障體系。要在各級黨組織,、國家機關內形成一系列的制度,使公務員思想道德教育能夠有效運轉,。當前,,至少有以下四項制度需要健全:一是公務員組織內部的民主生活制度;二是公務員理論學習中心組制度,;三是公務員教育培訓制度,;四是公務員思想狀況考評制度。

公務員思想道德教育機制是一個復雜的系統(tǒng),,它包含著多方面的要素,,但以上幾個方面是它的主體和主要環(huán)節(jié)。只要這幾個方面能夠相互聯結,、相互滲透,、相互作用,公務員思想道德教育就一定能夠發(fā)揮其整體功能和效應,,促進公務員整體素質的提高,。

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