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最新衛(wèi)生院醫(yī)生工作計(jì)劃 衛(wèi)生員工作計(jì)劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 16:31:35
最新衛(wèi)生院醫(yī)生工作計(jì)劃 衛(wèi)生員工作計(jì)劃(三篇)
時(shí)間:2023-01-09 16:31:35     小編:zdfb

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。

衛(wèi)生院醫(yī)生工作計(jì)劃 衛(wèi)生員工作計(jì)劃篇一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是縣或鄉(xiāng)設(shè)立的一種衛(wèi)生行政兼醫(yī)療預(yù)防工作的綜合性機(jī)構(gòu),,其任務(wù)是負(fù)責(zé)所在地區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生工作,,組織領(lǐng)導(dǎo)群眾衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),培訓(xùn)衛(wèi)生技術(shù)人員,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農(nóng)村三級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)的中樞,,自產(chǎn)生以來,其職責(zé)擔(dān)負(fù)的是數(shù)十億農(nóng)民的預(yù)防保健,、基本醫(yī)療服務(wù)和鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生管理,。如下是給大家整理的,希望對大家有所作用,。

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報(bào)告篇【一】? ?尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),、您們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職。

進(jìn)入醫(yī)院工作一個(gè)多月的時(shí)間,,得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,,非常感謝醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧和栽培。

在過去的時(shí)間里,,我在醫(yī)院里工作的很開心,,醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面知識,。并利用醫(yī)院給予的良好學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)很多新的東西充實(shí)自己,,得到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我非常重視在我院工作的這段時(shí)光,更非常榮幸的成為輸液科中的一員,,在這段時(shí)間里所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財(cái)富。但由于自己缺乏技術(shù)等方面的經(jīng)驗(yàn),,沒有能很好的為醫(yī)院做好新的市場開發(fā),,對此我深表遺憾。

在過去的一段時(shí)間的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,,對醫(yī)院的照顧深感愧疚,,且沒有給醫(yī)院做過些許貢獻(xiàn),更由于自身的能力不足,,無法勝任醫(yī)院的各方面需求,。特此向醫(yī)院提出辭職申請,望醫(yī)院給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!辭職人,、2017年xx月xx日

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報(bào)告篇【二】?

?尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,。

來到xx醫(yī)院已經(jīng)整整3年了,,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,,有過收獲,也有過淚水和痛苦,。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,,開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

醫(yī)生是我從小的夢想,,我希望我可以幫助別人解決苦痛,,給別人帶來更多健康和歡樂,然而從醫(yī)的3年時(shí)間里,,讓我的夢想一點(diǎn)一點(diǎn)破滅,,能力有限,,前途渺茫,患者質(zhì)疑,,和對病人的無能為力,,醫(yī)生一個(gè)多么偉大的職業(yè),救死扶傷,,為什么那么多的痛苦我們無能為力,,包括我們的摯親。

我茫然!我不甘心,,直到年初一個(gè)偶然的機(jī)會,,讓我了解了另一個(gè)事業(yè)機(jī)會,它太完美了,,完美的不敢讓人相信,,它傳遞健康、美麗,、快樂,、自由,愛和財(cái)富,,太多太多美好的東西,。

上醫(yī)治未病無病先防,是未來的發(fā)展方向,,保健業(yè)是21世紀(jì)的明星產(chǎn)業(yè),,我決定從治療疾病到預(yù)防疾病的轉(zhuǎn)變,選擇決定未來,,付出決定收獲,。我愿意以傳遞健康、美麗,、快樂,、成功為使命。

能為醫(yī)院效力的日子不多了,,我一定會把好自己最后一班崗,,做好所有工作,盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡,。

離開這個(gè)醫(yī)院,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

若您需要,,我愿意隨時(shí)待命,,用我新鮮的知識為我們的團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力回報(bào)醫(yī)院對我的培育之情,。最后,我也不知道可以說什么,,只能忠心對您說聲對不起,,感謝您對我的關(guān)懷和培育,并祝愿您和大家能開創(chuàng)更美好的未來,。

此致

敬禮!辭職人,、2017年xx月xx日

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報(bào)告篇【三】? ?尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、您好!我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函,。我是本院婦產(chǎn)科的一名大夫,,自xx年7月20日在我院工作至今,同志們之間相互關(guān)心相互幫助的氛圍讓我深深感動(dòng),,工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經(jīng)驗(yàn),,并對我的工作、學(xué)習(xí)和生活個(gè)方面的諄諄教誨,,如春風(fēng)拂面,讓我受益匪淺,,不禁暗自慶幸當(dāng)初選擇了我院作為我工作生涯的第一站,。竊喜之余,隨著工作中接觸的各種病癥,,逐漸彰顯出我的知識的匱乏,,逼迫我產(chǎn)生了進(jìn)入高等學(xué)府再次深造的想法,于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突,,我之前也曾經(jīng)嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施,,結(jié)果都無法緩和工作時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間相沖突的矛盾,考慮再三,,痛下決心,,遂不得已提出辭職的請求。此次離職并非經(jīng)濟(jì)原因,,薪水雖不高,,也一千余半,對我已然綽綽有余,,亦非私人恩怨,,我視韓老師如親外婆,私下交情甚篤,,與其他同事亦親如手足,。出此下策實(shí)無他法,不得不犧牲工作來換取些須時(shí)日以供讀書,,不得已而為之,,請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)體諒下屬尷尬境地,。

此方寸魚雁難表我不舍之情,故叨擾至此,,又怕貪您太多寶貴時(shí)間,,不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養(yǎng),,希望等我完成深造回來,,能繼續(xù)聆聽您的教誨,接受您的領(lǐng)導(dǎo),。

此致

敬禮!辭職人,、2017年xx月xx日

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報(bào)告篇【四】?

?敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、在此,,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福,,安康!我感謝兩年多來醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,,也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,,在此我非常衷心地感謝大家!經(jīng)過深思熟慮,,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點(diǎn),、首先,,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我??搭I(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解,,在平時(shí)的工作中,不要由于病人有什么一點(diǎn)點(diǎn)地不滿往你那里告狀,,就不會青紅皂白地在病人眼前把我們痛罵一頓,,由于固然在病人看來你是至公無私的,但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無理取鬧,,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!其次,,由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快,,但工作強(qiáng)度沒有下降,風(fēng)險(xiǎn)日益加大,,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,,而工資還是五百塊錢,卻沒有上漲,,而加班費(fèi),,值班費(fèi)等卻被取消,,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,,我失往了積極性,,假如我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,,或者是意外,,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!第三點(diǎn),,你以前曾經(jīng)對我承諾,,今年底你給我編制,但結(jié)果卻讓我深感意外,,一個(gè)收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年,,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,,實(shí)在讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽,,你這是至公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅,但你總得有個(gè)交待??!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家眼前沒有什么威信可言,,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機(jī),,工作沒動(dòng)力,,覺得這個(gè)地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!

就憑以上三點(diǎn),,我想我有足夠的理由辭職,,特下此決心,看諒解請給予批準(zhǔn),!此致

敬禮!辭職人,、2017年xx月xx日

衛(wèi)生院醫(yī)生辭職報(bào)告篇【五】? ?尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),尊敬的王主任,、您們好!首先感謝在百忙之中抽時(shí)間閱讀我的辭職信,。寫這一封信時(shí),我的心情非常復(fù)雜,,從自己五年前進(jìn)入我們?nèi)t(yī)院耳鼻喉科以來,,由于科室主任和老師們的關(guān)心和信任,我獲得了很多成長的機(jī)會,,從一名青澀的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生,,慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫(yī)師,。這一個(gè)溫暖的集體給了我很多的關(guān)愛和幫助,有太多的成長,,也有太多的感悟,。

但自從我的家庭有了小孩以來,繁重的臨床工作就讓我難以勝任,,父母年紀(jì)老了,,家中的小孩也非常需要媽媽的照料,我先生也長期出差在外,,沒有更多的人手來照顧家庭,。由于以上個(gè)人原因,我和家人經(jīng)過反復(fù)考慮和討論,,希望在以后的日子里,,自己能換一份相對輕松,不需要值夜班的工作,,能夠有更多的時(shí)間照顧年老的父母和年幼的孩子,。

在離開之際,回顧自己一路走來的日子,,在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業(yè)生涯中非常重要的一部分,,感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家?guī)淼牟槐惚硎颈?。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室的所有同事身體健康,,工作順利。

此致

敬禮!辭職人,、2017年xx月xx日

衛(wèi)生院醫(yī)生工作計(jì)劃 衛(wèi)生員工作計(jì)劃篇二

衛(wèi)生院年度醫(yī)生工作總結(jié)

xxx年很快過去了,,在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和幫助下圓滿問完成了各項(xiàng)工作,,在思想覺悟方面有了進(jìn)一步的提高,,現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:

一、能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,,堅(jiān)持以病人為中心,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,,踏實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。

二,、能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,刻苦嚴(yán)謹(jǐn),始終把群眾利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作,,虛心向上級領(lǐng)導(dǎo)請教,,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力,。

三、熱愛自己本職工作,,勤奮敬業(yè),。能夠正確對待每一項(xiàng)工作,具體分管醫(yī)院中醫(yī)科,、安全,、后勤及精準(zhǔn)扶貧,都取得了可喜的成績,。具體如下:

1,、中醫(yī)科方面取得了可喜的成績:全年服務(wù)轄區(qū)群眾960人次,住院85人次,。業(yè)務(wù)收入15.49萬元,,其中門診收入5.79萬元(藥品收入1.33萬元,醫(yī)療收入4.47萬元),。住院收入9.69萬元(藥品占1.94萬元,,醫(yī)療收入7.75萬元)占全院總收入的33%,其中醫(yī)療收入占全院醫(yī)療收入的60%以上,。成為衛(wèi)生院特色重點(diǎn)科室,,為西村群眾健康做出了巨大貢獻(xiàn)。

2,、安全方面:瀝盡職守,,恪守安全,從嚴(yán)把關(guān),,全員動(dòng)員,本年度消防安全培訓(xùn)4次,,請上級消防部門來院培訓(xùn)消防知識2次,,購買消防器材、消防標(biāo)識,,做到消防器材擺放到位,,人人會使用,每天檢查安全隱患,,切實(shí)做到了年度無事故,。

3、后勤方面:今年在資金緊張的前提下,在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,完成了3大項(xiàng)工作,;

(1)負(fù)責(zé)預(yù)防接種門診改建工作;歷時(shí)1個(gè)月,,鋪設(shè)地板,、改水改電、配置標(biāo)準(zhǔn)化接種臺,,完成了預(yù)防接種門診標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

(2)負(fù)責(zé)中醫(yī)文化:建成了標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)文化大講堂,開展多次中西講堂,,普及中醫(yī)知識,,弘揚(yáng)中醫(yī)國粹。

(3)負(fù)責(zé)門診樓電力改造,。今年環(huán)保要求停止燃煤鍋爐,,衛(wèi)生院為解決冬季供暖環(huán)境,購置空調(diào),,原線路老化,,重新設(shè)置空調(diào)專線,保障供電安全,。

4,、精準(zhǔn)扶貧方面:我轄區(qū)李家村是我包片村,轄區(qū)總?cè)丝?/p>

衛(wèi)生院醫(yī)生工作計(jì)劃 衛(wèi)生員工作計(jì)劃篇三

2018年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市政府辦公室《關(guān)于推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)加快分級診療制度建設(shè)的實(shí)施意見》(x政辦發(fā)?2016?40號),、省衛(wèi)計(jì)委省民政廳省財(cái)政廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》(浙衛(wèi)發(fā)?2016?51號),、信息市衛(wèi)計(jì)局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》(x衛(wèi)計(jì)發(fā)?2017?78號)和市、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生工作會議精神,,進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)xx鎮(zhèn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,,結(jié)合我院實(shí)際,制定本工作計(jì)劃:

一,、指導(dǎo)思想

(一)堅(jiān)持“全面開展,、循序漸進(jìn)、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則,;堅(jiān)持“雙方自愿,、公平、誠信”的原則,。

(二)簽約周期原則每年的上半年簽約到年底,,下半年簽約到下一年年底,期滿后居民和簽約醫(yī)生在雙方自愿的基礎(chǔ)上可以選擇續(xù)約或終止契約關(guān)系,。

(三)倡導(dǎo)以家庭為單位,,與一名家庭醫(yī)生簽約,,簽約期間,特殊情況下可以變更簽約家庭醫(yī)生,;每個(gè)“家庭服務(wù)團(tuán)隊(duì)”的簽約服務(wù)人口控制在1500人左右,,有效簽約500人左右。

二,、工作目標(biāo)

以轄區(qū)內(nèi)常住參保居民為對象,,全面覆蓋;以老年人,、孕產(chǎn)婦,、兒童、殘疾人,、失獨(dú)家庭,、低保及低保邊緣老人以及高血壓、糖尿病,、結(jié)核病等慢性病和嚴(yán)重精神障礙患者為重點(diǎn),;到2018年年底有

1 效簽約率達(dá)30%,規(guī)范簽約率達(dá)35%,,其中重點(diǎn)人群達(dá)到60%,;與簽約對象建立穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系,不斷優(yōu)化服務(wù)模式,,深化服務(wù)內(nèi)涵,,提高服務(wù)質(zhì)量。

三,、

服務(wù)內(nèi)容

(一)基于預(yù)約的優(yōu)先就診:我院有普陀醫(yī)院支醫(yī)專家坐診,,把這些專家的醫(yī)療資源,優(yōu)先提供給簽約居民,,為簽約居民提供常見病,、多發(fā)病的診療預(yù)約、遠(yuǎn)程醫(yī)療門診,;簽約醫(yī)生通過預(yù)約系統(tǒng)確定病人預(yù)約門診時(shí)間,,并告知服務(wù)對象,必要時(shí)給予提醒,。

(二)及時(shí)處置醫(yī)療救助事宜:對轄區(qū)需要救助的貧困家庭患者,,及時(shí)向上級有關(guān)部門報(bào)告,做好嚴(yán)重精神障礙患者免費(fèi)服藥工作,。

(三)精確轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院專家:建立“雙向轉(zhuǎn)診綠色通道”,與普陀醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,,確定專人負(fù)責(zé)簽約醫(yī)生預(yù)約轉(zhuǎn)診事宜,,對家庭醫(yī)生預(yù)約上轉(zhuǎn)的門診或住院病人優(yōu)先收治,上級醫(yī)生將患者治療情況反饋家庭醫(yī)生,簽約醫(yī)生做好轉(zhuǎn)診病人的跟蹤服務(wù),。

(四)一對一健康問題咨詢:根據(jù)簽約居民不同的健康狀況和需求,,以老年人及慢性病患者為主要服務(wù)對象,提供每年不少于4次的主動(dòng)健康咨詢和分類指導(dǎo)服務(wù),。

(五)建立健康檔案:為簽約家庭建立統(tǒng)

一,、規(guī)范、完整的居民電子健康檔案,,并實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理,,及時(shí)更新補(bǔ)充相關(guān)信息。

(六)個(gè)體化健康教育:在家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)的支持下,,定期在家庭區(qū)域組織開展健康講座,、義診、咨詢等有針對性的健康教育

2 與健康促進(jìn)活動(dòng),。每年對簽約居民進(jìn)行1次健康狀況評估,,并根據(jù)評估結(jié)果,制定個(gè)性化的健康方案,,使居民了解自己健康狀況的同時(shí),,知道如何進(jìn)行有針對性的預(yù)防保健。

(七)針對重點(diǎn)人群的健康管理:每年為65歲以上老年人,、高血壓患者,、糖尿病患者、嚴(yán)重精神障礙患者,,提供1次免費(fèi)全身健康體檢,;每年為高血壓及糖尿病患者提供4次面對面隨訪,并免費(fèi)測血壓,、4次空腹血糖,、開展健康指導(dǎo)等;對診斷明確,、在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行隨訪評估,,提供免費(fèi)服藥;做好孕13周前建卡,、產(chǎn)后訪視和產(chǎn)后42天健康檢查及新生兒家庭訪視,、兒童免疫接種等工作。

(八)指導(dǎo)開展健康自我管理:根據(jù)簽約居民健康,,以“分類服務(wù),、按需服務(wù)”為原則,為轄區(qū)重點(diǎn)人群提高健康管理服務(wù),,指導(dǎo)其開展健康自我管理,。

四,、優(yōu)惠政策

(一)慢性病連續(xù)處方:對于病情穩(wěn)定、依從性好的慢性病患者,,在限定的藥品目錄內(nèi)適當(dāng)延長單次配藥時(shí)間,。

(二)差別化醫(yī)保報(bào)銷政策:簽約服務(wù)對象在簽約機(jī)構(gòu)處就診,其xx門診報(bào)銷比例在原來的基礎(chǔ)上提高3各百分點(diǎn),。

(三)減免政策:每人每年簽約服務(wù)費(fèi)用120元,,財(cái)政補(bǔ)貼40元、醫(yī)?;鹧a(bǔ)貼40元,、個(gè)人承擔(dān)40元,低保及低保邊緣,、失獨(dú)家庭,、殘疾人、嚴(yán)重精神障礙患者,、養(yǎng)(敬)老院入住老年人,,減免個(gè)人承擔(dān)部分。

五,、特色服務(wù)

(一)醫(yī)共體建設(shè):與普陀醫(yī)院建立預(yù)約,、轉(zhuǎn)診、急救合作機(jī)制,,簽訂醫(yī)療救助聯(lián)動(dòng)協(xié)議,,凡在我院簽約的居民,需要上轉(zhuǎn)救治,,我院簽約醫(yī)生可以直接與病區(qū)聯(lián)系,,實(shí)現(xiàn)優(yōu)先就診,、優(yōu)先預(yù)約床位,開通門診、住院綠色雙通道,。

(二)中醫(yī)藥特色:充分發(fā)揮我院中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)勢,,并把中醫(yī)藥服務(wù)納入簽約個(gè)性化服務(wù)包,,內(nèi)容包括空腹血糖,、肝功能、腎功能,、血脂,、針刺(保健),、拔罐(保?。⒓儼?、頭部推拿,,首次簽約居民可以免費(fèi)享受其中一項(xiàng)服務(wù),。中醫(yī)醫(yī)生配合簽約醫(yī)生做好轄區(qū)居民中醫(yī)養(yǎng)生、健康保健指導(dǎo)等工作,。

(三)慢性病精細(xì)化管理:對轄區(qū)內(nèi)部分慢性病患者進(jìn)行詳細(xì)的基線調(diào)查,并通過強(qiáng)家庭醫(yī)生慢性病管理能力,,建立慢性病管理與考核規(guī)范化流程,,與上級醫(yī)院合作,探索慢性病精細(xì)化管理工作規(guī)范和運(yùn)行模式,,以提高慢性病患者管理效果,,減少并發(fā)癥的發(fā)生,不斷提高我院健康服務(wù)的有效性和可及性,。

六,、工作方法

(一)健全組織領(lǐng)導(dǎo):成立家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照網(wǎng)格分布,,建立十個(gè)家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì),,明確職能,制定工作制度,,為簽約服務(wù)工作構(gòu)架了完整的框架,。

(二)配套建設(shè):重點(diǎn)做好家庭診室改造,落實(shí)一人一診間,,滿足醫(yī)生開展家庭診療和患者隱私保護(hù)等需要,。建立完善信息系統(tǒng),做好預(yù)檢分診,、掛號候診,、家庭診療、內(nèi)部轉(zhuǎn)診服務(wù)流程的改造,。

4 根據(jù)醫(yī)療需求開設(shè)住院病房,,配備必要的醫(yī)療設(shè)備和硬件設(shè)施。

(三)分步實(shí)施:由易到難,,分三階段完成,,第一階段,先開展低保及低保邊緣,、失獨(dú)家庭,、殘疾人、嚴(yán)重精神障礙患者,、慢性病患者,、養(yǎng)(敬)老院入住老年人等簽約需求較高的居民簽約,在3月底完成,。第二階段,,尋求政府支持,,請社區(qū)干部協(xié)助,積極動(dòng)員,,集中簽約,,主要針對一般人群和簽約積極性不高的居民,在9月底完成,。第三階段,、查漏補(bǔ)缺,通過健康檔案系統(tǒng),、門診進(jìn)一步篩查,,查找漏簽居民,確保有效簽約率達(dá)到30%以上,。

(四)保障藥品供應(yīng):由于我院藥品種類有限,,無法完全滿足居民用藥需求,如果居民與我院家庭醫(yī)生簽約,,部分目錄外的藥品,,通過藥事委員會討論通過,報(bào)衛(wèi)計(jì)局審批后,,可以優(yōu)先為簽約居民配備,,對于無法配備的特需藥品,經(jīng)藥事委員會審核后,,可以為居民代購配送,。

(五)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人健康管理服務(wù):我院2017年與xx鎮(zhèn)大岙養(yǎng)老院簽訂了《醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)協(xié)議》,在養(yǎng)老院建立了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作室,,由政府提供場地,、電腦、打印機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施,,我院提供網(wǎng)絡(luò)保障和必要的急救藥品,,指定一名家庭醫(yī)生,每兩周到養(yǎng)老院巡診一次,,了解老年人健康狀況,、開展慢性病隨訪管理。

(六)強(qiáng)化政策宣傳:通過門診,、健康知識講座,、公共健康咨詢活動(dòng)等途徑向居民宣傳簽約服務(wù)政策。通過印刷宣傳資料,,發(fā)放簽約服務(wù)聯(lián)系卡,,制作市民卡卡套等方式,向居民積極宣傳,營造良好簽約服務(wù)氛圍,。

(七)強(qiáng)化監(jiān)管考評:制定簽約服務(wù)績效考核方案,,定期對每5 個(gè)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作實(shí)施全面、真實(shí),、負(fù)責(zé)的績效考核,。重點(diǎn)考核評價(jià)家庭醫(yī)生的簽約率、檔案合格率,、基礎(chǔ)就診率,、健康知識知曉率、服務(wù)對象滿意度等,。完善服務(wù)經(jīng)費(fèi)的保障體制,將簽約服務(wù)經(jīng)費(fèi)的不超過10%用于獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,,30%用于機(jī)構(gòu)運(yùn)作,,60%發(fā)放給家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)。

xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2018年1月20日

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